第一篇：中鐵十一局集團有限公司2017屆招聘公告

中鐵十一局集團有限公司2017屆招聘公告

一、需求信息

（一）2017年接收畢業生分公司情況：

中鐵十一局集團有限公司技術中心（橋梁、地質工程博士）

中鐵十一局集團有限公司海外工程事業部（外國語言文學、英語語言文學、土木工程、水利工程、工程管理、應用經濟學、財政學、金融學、國際貿易學、經濟法學、國際法學專業碩士以上學歷）第一工程有限公司 湖北襄陽 第二工程有限公司 湖北十堰 第三工程有限公司 湖北十堰 第四工程有限公司 湖北武漢 第五工程有限公司 重慶

第六工程有限公司（漢江重工）湖北襄陽 電務工程有限公司 湖北武漢 建筑安裝工程有限公司 湖北襄陽 橋梁有限公司（物貿公司）江西鷹潭 城市軌道工程有限公司 湖北武漢

勘察設計院 湖北武漢（道路與鐵道工程、軌道工程、交通運輸、信號、供變電、電力電氣專業，碩士及以上學歷）

（二）招聘專業：

巖土工程、結構工程、鐵道工程、交通運輸（鐵路）、內燃機車、橋梁工程、隧道工程、道路工程、工民建、水利水電、工程管理、工程造價、工程機械、機電一體化、電氣自動化、通信工程、信號工程、給排水工程、建筑工程、安全工程、供電工程、建筑電氣、工程測量、建筑材料、物資管理等土木工程及相關專業，及會計、中文、法律、人力資源管理、市場營銷等行政、經營、管理崗位。

（三）招聘要求： 1、2017年應屆本科、碩士、博士畢業生，畢業后能獲得本科及以上學歷證書，專業理論知識扎實，實踐能力突出，專業對口，重點學科專業、雙學位（專業）優先；應聘勘察設計院的畢業生要求碩士及以上學歷，專業知識過硬，黨員及學生會干部優先考慮；

2、身體健康，無嚴重疾病、傳染病和精神病史，身體素質良好，品行端正，中共黨員及學生會干部優先考慮；道德品質優秀，行為習慣良好，勞動觀念強，在校期間無違紀記錄；

3、學習成績優良，已修完學校規定的文化基礎、專業理論和實踐課程并考核合格，能夠適應建筑企業流動性工作性質；

4、參加招聘會時請攜帶個人簡歷及推薦表、成績單、獲獎證書等資料的原件及復印件（推薦表、成績單須加蓋學院公章）。

5、應聘資料須真實有效，應聘資料恕不退還，請保持通訊工具暢通。

（四）福利待遇：

1、博士后的薪酬以基本月薪加獎金的形式支付，基本月薪、獎金參照《中鐵十一局集團有限公司博士后科研工作站管理暫行辦法》執行，基礎年薪不低于15萬元，詳細待遇面談。勘察設計院、海外工程事業部招聘的畢業生需為碩士及以上學歷；

2、吸引更多的優秀畢業生到集團公司，對所招聘學生發放一次性入職培訓費，最低標準為：本科生5000元，研究生8000元，博士生20000元；

3、待遇問題：見習期工資按轉正定級后的薪酬標準發放，年薪資水平不低于4.5萬，并根據各單位效益情況可發獎金；

4、戶口檔案問題：戶口是隨分配單位走，學生戶口可選擇落在單位駐地，也可回原籍。報到證需派遣到中鐵十一局，檔案必須派到集團公司。

注：網上投遞簡歷請將個人簡歷、成績單、獲獎證書等電子材料投遞至郵箱：huxiaoyin@cr11g.com.cn.郵件名稱格式：學校+專業+姓名；現場宣講將以具體企業郵箱發送回復郵件及院校就業網公布信息為準；

二、聯系方式 聯系人：胡老師

電 話：027-88710991

三、單位簡介

中鐵十一局集團有限公司是世界500強企業—中國鐵建股份有限公司的骨干企業，前身為中國人民解放軍鐵道兵第一師，誕生于1948年，1984年兵改工后改編為鐵道部第十一工程局，1999年12月更名為中鐵第十一工程局。2001年8月改制為中鐵十一局集團有限公司,2008年3月隨中國鐵建整體上市。

經過60余年的拼搏進取，集團公司已發展成為集施工、勘察設計、科研、裝備制造、資本運營、房地產開發于一體，并具有對外經營權的特大型企業集團。集團公司下轄14個全資子公司，外設13個國內區域指揮部和6個海外區域指揮部及新加坡分公司。

集團公司具有鐵路工程、房屋建筑工程、市政工程、公路工程、水利水電工程、通信工程、機電安裝工程總承包一級資質；礦山工程、橋梁工程、隧道工程、公路路面工程、機場場道工程、城市軌道工程、地基與基礎、水工隧道、鐵路鋪軌架梁、土石方、鐵路電務、電氣化、送變電、鋼結構、建筑裝修裝飾、地質環境治理、地質災害防治、鍋爐安裝、管道安裝、砼預制、巖土工程勘察、鐵道行業設計、建筑工程設計、爆破、A級起重機安裝、改造、維修、B級起重機制造、房地產開發等各類資質106項，勞務分包資質15項，試驗資質4類31項，測繪資質1項。

凸顯行業地位：集團公司是世界五百強企業-中國鐵建股份有限公司旗下的骨干企業，生產經營連續多年位居鐵建前三，在中國鐵建開展的兩屆“三級企業20強”評比中，共有10家（次）子分公司入選。集團公司連續四年保持“全國文明單位”稱號，自2007年以來連續八次榮獲中國鐵建“四好”領導班子。

集團公司具有鐵路工程、房屋建筑工程、市政工程三項特級資質，集團公司連續13次保持鐵路信用評價A類企業，是唯一一家連續獲此殊榮13次的企業。

積極搭建科研平臺：集團公司擁有國家認定企業技術中心1個，博士后科研工作站1個（在職博士后3人），國家級工程實踐教育中心1個，省級認定企業技術中心4個，省級高新技術企業4家。

科研成果豐碩：集團公司榮獲國家科技進步獎一項，省部級科技進步獎百余項，制定國家、行業標準二十余項。獲國家專利授權266項，其中發明專利26項。中鐵建及省部級工法79項，國家級工法15項，完成科技成果鑒定56項，成果水平均在國際先進及以上。

生產經營規模逐年攀升：企業年施工能力500億元以上，在建工程項目400余個，分布在全國除港澳臺以外的所有省、直轄市、自治區以及海外。近三年集團公司經營承攬和生產規模逐年擴大，生產經營規模分別保持在600億、550億元以上，在中國鐵建系統名列前茅。完善的人才培養機制：集團公司現有正式員工19290人，其中教授級高級工程師78人，高級職稱人員1050人，擁有注冊執業資格人員800余人，享受國務院特殊津貼9人，20人獲詹天佑、茅以升鐵道工程師。集團公司著力打造人才隊伍多元化發展，人才專業化、專家化，拓寬人才隊伍發展渠道，集團培養“工程技術專家、專職項目經理、專職項目總工、專職項目書記”多元化的人才發展通道，構建了完善的人才培養機制。

第二篇：鑒 定 意 見 - 中鐵十一局集團有限公司

廣州軌道交通四號線直線電機車輛段

綜合施工技術通過成果鑒定

廣州軌道交通四號線是世界上首次采用具有國際領先水平的大中運量直線電機運載系統的軌道交通線路。在我國工程建設領域，與中大運量直線電機運載系統相匹配的車輛段核心施工工藝與技術尚屬空白。在既無規范、標準進行指導，又無文

獻和經驗可資借鑒的情況下，“廣州軌道交通四號線直線電機車輛段綜合施工技術”在直線電機專用混凝土軌枕研制、半徑65m的小曲線軌道和五號道岔鋪設、支柱H型鋼整體道床和0軌鋪設與調整、Azs350u型軌道占用/空閑檢測與計軸設備安裝調試、電化接觸網施工工藝等方面實現了全新突破。研發的成套工藝技術和設備，既滿足了中大運量直線電機運載系統對軌道鋪設精度和感應板安裝精度的苛刻要求，又確保了廣州軌道交通四號線安全、優質、高效、快速的開通運營，同時為今后同類工程施工提供了極為有益的幫助。

2006年9月14日，由湖北省科技廳在武昌主持召開了“廣州軌道交通四號線直線電機車輛段綜合施工技術”科技成果鑒定會。鑒定委員會專家聽取了課題組的技術報告，審閱了成果技術文件，觀看了錄像，經質疑討論，形成如下鑒定意見：

一、課題組提供鑒定的技術文件資料齊全，內容翔實，符合鑒定要求。

二、課題組針對直線電機運載系統，研制的專用混凝土軌枕，經試驗檢測和運營實踐，達到設計的各項指標要求，開發的綜合鋪設工藝滿足軌道系統及直線電機感應板安裝的質量和精度要求。

三、5號道岔和小半徑曲線軌道采用國外引進的合成樹脂枕，為避免因曲率大、道床阻力小引起的安裝誤差，施工中采取自行研制的液壓彎軌機對曲軌進行精確彎制、定位導向筒對道釘孔位進行精確對中鉆孔、增設防滑塊加大道床阻力等措施保證了安裝精度和軌道狀態的穩定。

四、在支柱H型鋼整體道床和“0”軌軌道施工中，研發了支架固定、整體調整灌注新工藝，達到了設計精度要求，確保對直線電機車輛的水平、標高、氣隙等的精確檢測。

五、針對車輛段多種軌道的結構形式，為保證感應板的安裝精度，首次研發了一套鋪設安裝工藝，制定了相應的鋪設標準，經供電系統熱滑試驗及開通運營的實踐證明，達到了設計的各項指標。

六、針對國內首次采用的AzS350U型軌道占用/空閑檢測計軸設備，研發了安裝調試技術，成功地解決了計軸設備安裝和檢測技術難題。

七、對電氣化施工新技術（接觸網支柱基礎預埋、小號碼道岔及小半徑曲線地段懸掛調整、雙線帶張力放線及超拉等）、雜散電流收集施工技術、大型整體架車機安裝調試技術等進行了攻關研究，達到了提高工程質量，加快施工進度，保證運營安全的目的。

綜上所述，本課題形成的以上成果在廣州軌道交通四號線直線電機車輛段得到了成功應用，具有顯著的社會效益和經濟效益，對直線電機軌道運載系統的推廣應用起到指導作用，該成果達到國際先進水平。

第三篇：中鐵十一局集團有限公司安全事故綜合應急預案(定稿)

中鐵十一局集團有限公司突發事件綜合應急預案

1.總

則 1.1 編制目的

為提高企業應對風險和防范事故的能力，正確處臵安全事故應急工作，有效預防、及時控制和消除安全事故的危害，最大限度減少人員傷亡和財產損失，保證生產經營順利進行，根據國家有關規定結合集團公司實際，制定本綜合應急預案。

1.2 編制依據

制定本預案的依據是《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》、《國務院關于全面加強應急管理工作的意見》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《國家突發公共事件總體應急預案》、《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》等法律、法規、標準和有關規定。

1.3 適用范圍

1.3.1 本應急預案適用于集團公司生產經營過程中突然發生且已經造成或者可能造成重大人員傷亡、重大財產損失，有重大社會影響或涉及公共安全與安全事故的應急處臵工作。

1.3.2 事故的類型、級別 A 類型

5）6）7）8）

9）中鐵十一局集團應急信息接收、處理、上報格式（附件 中鐵十一局集團應急關鍵的路線、標識和圖紙（附件中鐵十一局集團有限公司專項應急預案（附件中鐵十一局集團現場處臵方案（附件中鐵十一局集團有限公司有關協議或備忘錄（附件

第四篇：中鐵十三局集團第五工程有限公司人才招聘公告

中鐵十三局集團第五工程有限公司人才招聘公告

一、公司簡介

中鐵十三局集團第五工程有限公司是隸屬國務院國資委的世界500強“中國鐵建”(股票代碼：601186)旗下中鐵十三局集團有限公司的全資子公司，公司注冊資本金3.1億元，現有員工2000余人，年施工能力在30億元以上。公司機關總部于2009年8月由吉林省長春市遷址四川省成都市新都區學院東路289號。

公司現有在建項目40多個，分布在全國14個省市自治區，先后參加了京

九、朔黃、內昆、京石、金溫、貴廣、滬昆、蘭渝、蘭新二線等多條鐵路建設以及哈大、長吉、京珠、同

三、水麻、西漢、安毛、黑水吉林大道、麻昭等公路的建設；參建了廣州、深圳、南京、西安、昆明、成都等地鐵工程；參與了世界最大規模引水隧洞雅礱江錦屏電站以及古城、兩河口、黔中等水利水電項目；修建了長春市污水處理廠、吉林省軍事指揮中心綜合樓、石家莊鐵道學院高層住宅、蘭州城市交通、上海浦東國際機場北通道、南寧管網、南寧可利江環境整治等大批房建、市政、安裝工程。

公司多次獲得省部級以上獎項，其中：京九鐵路獲國家優質工程魯班獎和中國土木工程詹天佑大獎；石家莊市棉一立交橋和上海浦東國際機場北通道獲國家市政工程金杯獎；二連浩特至河口國道主干線郭家山隧道、國道主干線（GZ40）云南水富至麻柳灣高速公路、西漢高速公路工程獲國家優質工程銀獎；華能阜新風電場一、二、三期501MW工程獲中國電力優質工程獎；昆明市軌道交通首期工程土建六標項目被評為全國“AAA級安全文明標準化工地”；四川省阿壩黑水縣吉林大道項目授予“四川省天府杯(金獎)”。還被地方政府多次評為AAA級“守合同、重信用”單位。

中鐵十三局集團第五工程有限公司始終秉承“誠信創新永恒、精品人品同在”的企業價值觀，愿與社會各界人士廣泛交流，真誠合作！

因公司生產經營業務發展需要，決定面向社會常年公開招聘、錄用（調入）若干名管理、技術人才（條件優秀的應屆畢業生也可）。

二、招調方式：經面試或考核合格，公司與其簽訂正式合同，與公司正式員工同崗同酬（特殊人才給予特殊待遇，具體可面談協商）,并按國家和公司的有關規定給予養老、醫療、生育、失業保險及其它相關福利待遇。試用期滿后，經公司考核合格，條件優秀的可根據被聘用者的申請，報集團公司審批同意后，公司為其辦理正式調入手續。

工作地點：四川、重慶、貴州、云南、廣西、浙江、陜西、山西、甘肅、內蒙古等省市自治區所在地的項目部和分公司機關。

三、招聘流程

1、選聘、錄用程序：報名→材料審核→面試→聘用→錄用。

2、應聘報名：符合條件，有誠意者將個人簡歷（附近期照片）發送電子版至1146518448@qq.com或326814983@qq.c0m，郵件標題格式為[崗位]+[專業]+[畢業院校]+[姓名]+[聯系方式]。聯系電話：028-83962789 陳生*** 028-83962053 王生***

3、資格審查：經公司初審合格者，通知應聘者參加面試。初審未通過的，公司將不再另行通知。

4、面試安排。在通過審查報名材料的基礎上，對可能加盟本公司的人選將進行當面面試或遠程面試。

5、被招聘、調入人員工作地點可根據本人和公司任務分布情況商定。

四、招聘崗位、人數及要求

1、項目經理15名

崗位要求：年齡45歲以下，具有土木工程、路橋工程、隧道工程專業大專以上學歷。從事土建項目管理8年以上或機電安裝工程項目管理5年以上工作經驗，持有國家一級、二級注冊建造師執行資格者優先。特別優秀人員條件還可適當放寬。

2、項目總工程師10名

崗位要求：年齡在45歲以下，具有道路、橋梁工程等相關土建專業本科以上學歷，中級以上技術職稱；在建筑施工生產企業有從事過軌道、隧道等項目五年以上工作經驗；熟練掌握國內外道路橋梁行業的新技術和道路橋梁行業施工、驗收規范，見解獨到。持有國家一級注冊建造師者優先。

3、地下工程及隧道工程師8名 崗位要求：年齡50歲以下，身體健康，本科以上土木類相關專業畢業，能吃苦，適應野外工作，有五年以上現場工作經驗，參與過兩個以上大型建設項目（公路、鐵路、隧道、橋梁）的技術工作，中級以上職稱；熟練應用專業知識處理現場技術問題，對施工現場技術管理有豐富的經驗；具有良好溝通協調能力和管理能力。從事過隧道施工技術管理并參與施工生產管理的男性優先。

4、經濟管理（造價）工程師10名

崗位要求：年齡45歲以下，專科以上土木類、造價、預算等相關專業學歷，5年以上相關工作經驗；具有良好的預結算編制、審核能力，優秀的成本分析和控制能力，責任心強，工作積極主動；了解鐵路、軌道、公路、水利、安裝、隧道、橋梁等工程施工流程；熟悉工程造價市場情況、材料設備的市場價格；熟悉現行工程造價規范及操作規程，受過鐵路造價、計量與計價等方面的培訓；具備工程預、決算和工程管理的專業知識。持有相關資格證書者優先。

5、焊接專業工程師15名

崗位要求：男，50歲以下，身體健康，具有5年以上工作經驗，持有特種作業資格證書，熟悉金屬管道焊接及無損探傷檢測，了解建筑設備安裝及檢驗過程，能適應建筑工程野外作業。

6、試驗工程師10名

崗位要求：45歲以下，大專以上學歷，路橋建設相關專業；對口專業工程師職稱；具有交通部核準的試驗檢測工程師證書；從事道路施工檢測工作4年以上，能長期駐外和出差。

7、工程測量技術人員15名

崗位要求：年齡45歲下，大專及以上學歷，持有相應測量資格證書，從事道路、橋梁、隧道、地下交通系統等基礎工程建設施工測量工作5年以上。有獨立擔任過特大橋、隧道或軌道交通、地鐵主測工作經驗者優先。

8、管網安裝主管工程師20名

崗位要求：男性，年齡50歲以下，大專及以上學歷，安裝工程及其相關專業，中級以上安裝工程師職稱。具有5年以上燃氣、市政管道工程施工經驗；通曉燃氣、市政等管道安裝工程，熟悉相關施工規范及作業標準，能夠掌握和控制工程質量，綜合分析及解決工程全面情況和存在的問題，獨立主持開展技術管理工作。

9、管道設計/施工工程師5名

崗位要求：熱能工程、電廠化學及壓力容器等相關專業，大專及以上學歷；從事工業管道工程設計或施工2年以上，具有工程師以上職稱；熟悉本專業相關設計規程、規則，熟悉本專業相關國家標準、施工驗收規范，進行規范化設計；具有設計院經歷或擔任過管道工程施工專業負責人經驗者優先考慮。

10、電氣工程師5名

崗位要求：大專以上學歷，年齡45歲以下，有電力類工程師執業資格證書；熟悉電力安全規程，精通電力線路、配電工程技術、設計及施工管理，確保現場按圖、按規范施工。有較強的組織協調、溝通能力，良好的團隊合作意識。

11、暖通工程師5名

崗位要求：年齡50歲以下，具有暖通工程師中級職稱，熟悉暖通工程施工材料市場行情，能有效控制工程項目成本，會制作工程成本報價單；能協調設計、審核暖通施工圖，獨立負責完成暖通設備安裝及施工質量定期抽查、檢查及相關驗收工作。

12、變電安裝工程師5名

崗位要求：有110KV變電站安裝、調試經驗兩年以上工作經驗，能根據公司工作需要，接受派往工程施工現場工作，完成項目的技術方案制定及工程量設備材料清單的編制，施工方案、組織措施、技術方案的編制。特別優秀者，可給予特殊薪酬待遇。

13、給排水/環境工程師10名

崗位要求：年齡50歲以下，大專及以上學歷，給排水、環境工程類專業；熟悉工程概預算，熟練使用CAD軟件繪圖；持職稱證并有三年及以上設計院或施工企業工作經驗者優先（持有資格證書者注冊到我公司另按市場價給予補貼）。

14、水電安裝工程師/技術員10名

崗位要求：男性，年齡50歲以下，身體健康，具備水管焊接、電工工作經驗。持有特種作業證書者優先考慮。

15、拌合樓負責人10名

崗位要求：男性，25-45歲，身體健康，具有2年以上機械設備維修、維護經驗，能及時檢查和排除設備故障；能吃苦耐勞、工作責任心強，有團隊合作精神。持有電工證或焊工證優先考慮。

16、混凝土攪拌站操作人員10名

崗位要求：年齡28-40歲，身體健康；有三年以上實際工作經驗；熟悉攪拌站操作程序；責任心強，有職業道德，吃苦耐勞，能適應野外作業；懂機械原理，能簡單維修和診斷機械故障。

17、試驗室主任8名

崗位要求：男性，年齡在45周歲以下，試驗檢測、道路、橋梁、隧道相關專業大專以上學歷，中級以上職稱，持交通部公路、材料、橋梁、隧道等專業試驗檢測工程師執業資格證書；至少從事過兩個以上公路建設項目的試驗檢測工作，5年以上檢測經驗，3年以上高等級公路（橋梁）試驗室主任經驗，熟知現行國家及地方關于工程項目試驗取樣的規定，并獨立負責試驗工作。

18、水利水電工程師13名

崗位要求：年齡在45周歲以下，本科及以上學歷，水利水電工程或結構工程專業，中級以上專業技術職稱；有水庫樞紐工程、引調水、灌溉排澇、河道整治、城市防洪、圍墾、水土保持、水文設施等相關工程設計經驗；注冊土木工程師執業資格者優先（持有水利水電一級建造師證書者轉注公司成功后，按市場行情給予相應補貼待遇）。

19、物資設備管理工程師8名

崗位要求：年齡在45周歲以下，身體健康，工程、物資類專業本科以上學歷，能適應野外工作條件。具有一定的專業理論知識及較為豐富的工程物資管理、采購、統計工作經驗。

20、注冊安全工程師10名 崗位要求：年齡45歲以下，具有施工技術質量、安全相關專業專科以上學歷，5年以上質量安全管理工作經驗；熟悉并掌握ISO9001：2008質量管理體系、ISO14001：2004環境管理體系、GB/T28001-2001職業健康安全管理體系，或掌握不低于上述管理體系要求的體系管理工作；熟悉質量、安全、環境及體系運行相關規范、要求；吃苦耐勞，嚴謹細致，具備良好的組織、執行及溝通協調能力；持有國家注冊安全質量工程師資格證書者優先。

21、項目商務經理（房建、市政、地鐵）5名

崗位要求：年齡在45周歲以下，工程造價、工程管理或工民建專業，大專及以上學歷，具備中級以上職稱,持有注冊造價工程師優先； 5年以上施工預算工作經驗，3年以上項目商務經理崗位工作經驗，具有較強的溝通、協調能力；熟悉工程計量計價規則，能熟練運用計量計價工具，熟悉建筑施工項目成本構成；具有較強的項目招投標能力、合同談判、審核能力，熟悉房建或地鐵項目預結算管理，熟悉建筑行業的商務方面的法律條文，熟練掌握房建或地鐵項目的商務工作流程。

22、物資設備部主管10名

崗位要求： 年齡25-50歲，男女均可，具有土木工程相關專業大學專科或以上學歷；具有5年以上設備物資管理相關工作經驗，具有中級技術職稱；熟悉設備物資采購工作流程和管理流程；具有較好的分析判斷能力和計劃、組織、協調能力。

23、項目部物資部長5名 崗位要求：男性 28-45周歲之間，身體健康，大學專科及以上，具有建筑材料、采購管理等相關專業知識，能夠熟練運用電腦辦公軟件；五年以上路橋施工企業或相關行業材料采購工作經驗，熟悉本行業所用機械設備的相關知識，熟悉招標工作的運作流程。

24、項目財務主管會計5名

崗位要求：男性，年齡在45周歲以下，身體健康，本科以上學歷或會計師以上職稱，有2年以上從事工程項目財務或審計工作經驗，能吃苦耐勞，適應項目財務主管崗位工作需要。持有會計從業資格證書優先。

25、項目工程部長10名

崗位要求：男性，年齡在45周歲以下，身體健康，大專及以上學歷，從事路橋施工4年以上，曾獨立完成過路基和橋梁單位工程的施工。熟悉設計變更、圖紙會審等項目技術管理內容，能參與測量及計量等相關工作的管理。能長期堅持在工地工作具有吃苦耐勞的精神和踏實的工作作風。具有市政、橋梁、隧道、軌道工程施工技術科研成果者優先錄用。

26、項目施工隊長15名

崗位要求：男性，年齡50周歲以下，身體健康，中專（高中）以上學歷，熟知工程施工工藝和施工管理知識，有良好的施工組織、指揮能力，具有較強的員工領導、管理能力，能夠獨立組織完成項目部分配給施工隊的工程任務的全面管理。具有自行組織從事公路、市政、鐵路、地鐵專業施工團隊管理能力者優先。

27、人力資源高級文員6名

崗位要求：本科以上學歷，28-40歲之間，人力資源或相關專業；具備系統的人力資源管理知識，豐富的人力資源實踐經驗，有較強的溝通協調能力和文字處理能力；三年以上人力資源管理工作或至少一年以上人力資源部門負責人經驗。有大型建筑企業行政管理及人力資源工作經驗者優先。

28、工程機械操作手15名

崗位要求：年齡：25-50歲，男，熟練操作挖掘機、推土機、裝載機、壓路機、架橋機、運梁車，2年以上經驗，有特種作業證優先。

29、企業黨務文員15名

崗位要求：年齡45歲以下，中文、經濟、新聞等相關專業的本科及以上學歷，有一定的組織，協調及溝通能力，文字及口頭表達能力強，思路清晰，有良好的團隊協作精神及溝通能力；精通企業各類文書寫作，如曾在大型刊物上發表作品者優先。

30、法律工作文員10名

崗位要求：年齡45歲以下，法律專業大專及以上學歷；5年以上工作經驗，其中有3年以上從事建筑施工企業法律工作經驗；了解建筑法、公司法、勞動法；熟悉與建筑工程業務相關的法律、法規及主要規章；熟悉建筑工程工作流程及各個環節的法律風險把控。持律師資格證書或企業法律顧問資格證書優先。

五、其他說明

1、應聘者參加面試時，須攜帶身份證、本人簽字的報名表，畢業證書(應屆畢業生帶加蓋學校公章的就業推薦表和成績單)、執業技能鑒定證書、獲獎證書等相關證件的原件和復印件；

2、若發現被聘用人員提供的應聘資料有虛假信息，一律取消招聘資格；

3、應聘聯系地址：四川省成都市新都區學院路東段289號中鐵十三局五公司人力資源部（郵編：610500）

第五篇：中鐵一局集團廈門建設工程有限公司

中鐵一局集團廈門建設工程有限公司

關于畢業生報到的通知

親愛的同學們：

大家好！

首先，我代表中鐵一局集團廈門建設工程有限公司全體員工對你們的加盟表示熱烈歡迎！為了使你們能順利來到公司，完成報到手續，現將相關事宜及有關要求通知如下：

一、報 到 時 間 ： 2010年7月18日——2010年7月19日

崗前培訓時間： 2010年7月20日——2010年7月24日

二、報到地點：廈門市思明區觀音山國際商務營運中心11號樓14層人力資源部。（在廈門火車站下車，乘坐5路、512路、529路公交車往何厝方向終點站到，同時，報到期間公司會在火車站安排專人專車接送）。

三、聯系人及電話：蔡順利***張玲***

辦公電話 0592-6307306

四、畢業生報到時需攜帶以下證件：

（1）畢業證、學位證；

（2）報到證；

（3）戶口遷移證（本科生可落戶廈門，專科生自行解決戶口）；

（4）一寸、二寸彩色照片各4張；

（5）組織關系（轉至：中鐵一局集團黨委組織部）。

五、報到時只需攜帶自己的隨身物品和衣物。公司將為畢業生統一購置被褥物品；

六、畢業生檔案請直接郵寄或者本人攜帶至中鐵一局集團廈門建設工程有限公司。地址：廈門市思明區觀音山國際商務營運中心A1區11號樓14層人力資源部 郵編：361008

七、公司為每位學生報銷自家（或學校）至單位的火車硬席臥鋪票。

八、其他未盡事宜，請來電聯系。

祝各位學生旅途愉快，一路平安！

中鐵一局集團廈門公司人力資源部

二Ｏ一Ｏ年六月四日