第一篇:教師節慶祝大會優秀校長發言稿
金秋沃野,碩果飄香,伴著豐收的喜悅,我們共同迎來了第31個教師節。今天,縣、鎮領導和我們歡聚一堂,慶祝這個美好而又神圣的節日,這充分體現了各級領導和社會各界對教育事業的高度重視以及對廣大教師的關心和愛護。作為一名教師,我深感滿足和榮光,非常激動。在此,我代表鎮二小全體教職員工向一直以來關心和支持二小建設和發展的各級領導、社會各界、全鎮父老鄉親表示誠摯的感謝和由衷的敬意。
十年樹木,百年樹人。教育是一項造福于千秋萬代的事業,學校是教育工作的主陣地。一年來,在鎮黨委、政府的領導下,在縣、鎮教育主管部門的關心、支持下,二小的各項工作取得了較快發展。首先,學校辦學條件有了較大改善,添置了一部分新的課桌凳,儀器室、實驗室、器材室等各種功能室裝配齊全,校園文化更加豐富,尤其是操場和大門的改造使得學校面貌大為改觀,可以說這是建校史上里程碑式的大發展。其次,學校管理日臻規范化。我們重新修訂了各項管理制度,加大了管理執行力度,學校內部管理更加規范,也更加人本化,煥發出了較大的活力,使學校整體工作得到有效開展,成績顯著。在中心校的歷次督導評估中均取得較好位次,在縣教體局組織的多次觀摩檢查中,給檢查組領導留下了深刻印象和較高贊譽。第三,積極推進課程改革,促進教師專業成長,努力建構高效課堂,不斷提升教學質量。一年來,在縣教體局組織的秋期抽考和春期畢業年級的抽考中,一次比一次好,一次比一次提升的幅度大,徹底甩掉了落后的帽子。在中心校舉行的突擊抽考和例行抽考中,我們二小也取得了較好成績。
各位領導、同志們,振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。二小一年來的成長深深地教育了我,作為校長,我也獲得了很大的成長。在今后的學校管理中,我力爭著重做好以下工作:
一、教師隊伍管理的人本化。學校管理的各種制度、各項目標的落實、達成要通過教師、依靠教師;各種課程、教學的各類計劃指標體系的實現還是要通過教師、依靠教師。所以,我們學校的管理制度的建設要充分照顧教師的關切,管理制度落實要充分地依賴教師,調動、發揮好教師的集體智慧,實行民主管理,走出一條法制化與人性化相結合的管理路子,使廣大教師人人敬畏制度,人人理解制度,人人遵守制度。從而實現教師隊伍管理的規范化,進而實現學校管理的規范化。
二、關注教師的專業成長。學校領導成員的成長關系到學校管理水平的高低,班主任教師的成長關系到班級管理的質量和成敗,任課教師的成長關系到教學質量的優劣。所以,身為二小教師團隊的領隊員,我考慮比較多的是如何促成教師隊伍的專業成長。我想,除了以身作則帶領團隊加強業務學習,一如既往開展好以建構高效課堂為目標的課程改革和校本教研外,還要珍惜每次外出業務培訓、學習的機會,走出去與請進來相結合,數字信息平臺與實體平臺并重,使教師接觸業務培訓學習的途徑多元化,降低教師專業成長過程帶來的自身的成本,盡可能讓教師在培訓、學習過程中獲得成長的喜悅和榮耀。
三、提高教師待遇。教師的職業是高尚的,教師這個職業,曾獲得過兩個舉世聞名的贊揚:一個是前蘇聯老一輩革命家加里寧說的“教師是人類靈魂的工程師”;另一個是列寧說的:“教師是太陽底下最光輝的職業”。可以說教師職業的神圣是無以復加的。但是,教師也是清貧的,一味的要求教師安貧樂道與當前的社會現實是不相符的。改善工資待遇是國家大政方略考慮的事情,身為校長,我們要考慮的是,能不能在政策允許范圍內,盡可能提高教師待遇。比如提高班主任津貼;改善辦公條件,創建舒心的工作環境;對工作有突出成績的提高獎勵;教師是知識分子,可能更加注重精神方面的慰藉,是不是應該給予恰當的政治待遇,或者給予公平正義方面恰當認可;尤其要加大對教師家庭生活的關心等等。
總之,解決好教師的問題,也就解決了學校管理的問題;提高了師資水平,也就有可能提高教學質量水平;教師的奉獻精神和執業能力某種意義上決定著學校發展水平。
各位領導、同志們,我深深感受到教師工作的光榮與教育職業的價值,也感到很榮幸,因為我們生活在一個尊重知識、尊重人才的年代里,各級領導對教育的高度重視,社會各界對教育的極大關注和支持,這些都為學校的發展注入了新的生機與活力,為我們的工作提供了更廣闊的舞臺與空間。尤其是到xx來工作的一年中,我得到了鎮黨委、政府和中心校領導的悉心指導,又得到全鎮各兄弟學校的大力支持和幫助,感到工作很順利,很舒心,也很充實,在此,真誠的給大家說一聲“謝謝”,我深知教育事業是值得我們為之不懈奮斗一生的事業,辦人民滿意的教育,使命光榮,責任重大。新學期已經來臨,新目標已經確定,我將不負眾望,把二小教師團隊帶領好,把800余名學生教育管理好,力爭把二小辦成讓領導放心,社會各界滿意的xx的窗口學校,傾盡我綿薄之力為xx教育的大發展做出自己應有的貢獻。
第二篇:教師節慶祝大會發言稿
桃李芬芳,難忘師恩
尊敬的老師們:
您辛苦了!九月金秋,一個收獲的季節,一個感恩的季節,一個屬于教師的季節。老師,是您為我們開啟了智慧之門;是您為我們指引著前進的方向。您是我們人生路上永遠的導師,是人類科技文化傳承的引路人。
您給了我們一桿生活的尺,讓我們自己時時去丈量;您給了我們一面模范行為的鏡子,讓我們處處有學習的榜樣。
您的辛勤奉獻,創造了我校教育教學成績和科研成果的赫赫功績;您的含辛茹苦,換來了一批又一批家長的肯定;您的諄諄教導,激勵著我校學生的健康成長;您的愛崗敬業,推進了我校向高水平學校不斷靠近。
感謝您,筆尖耕耘桃李地,墨水澆開智慧花!
感謝您,在教育戰線和科學研究的最前沿,用青春和熱血譜寫更加絢麗的新篇章!
借此機會,我代表初二級全體同學祝福老師們節日快樂,請老師們相信,我們將在初二的學習中勤奮學習,上好每一堂課,認真做好每一次作業,虛心接受老師每一次的教導,以飽滿的熱情迎接新的挑戰,回報老師們辛勤的付出。最后,再次祝老師們身體健康,萬事如意!
謝謝!
初二級全體同學
第三篇:教師節慶祝大會校長致辭
永川特殊教育學校第二十五個教師節慶祝大會校長致辭 尊敬的陳友隆書記、林梅副理事長、唐章林書記、曹代軍老師、鐘代玲理事長助理、親愛的老師們:
金秋季節,碩果飄香;金色特校,成績輝煌。我代表學校,以最美麗的心情,首先向前來參加大會的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心地感謝!向全校的32名教師送上最美好的祝愿和真誠的祝福,學校因教師而精彩,教師因學校而美麗。
在全國普天同慶第25個教師節這個喜悅的日子里,在“尊師重教、奠基未來”主題的指引下,在“情灑孩子、愛滿校園”辦學理念的引領下,在“外塑形象、內強素質”思想的指導下,在“精細化管理出精品”管理思路的要求下,我們全校師生高唱胡錦濤總書記提出的“勤奮學習,快樂生活,全面發展”的主旋律,意氣風發,斗志昂揚地行進在特殊教育改革的大道上;在學校近幾年不斷發展的黃金時期,我們教師滿懷事業的責任感和自豪感,正在帶領每一個殘疾學生自信地走好生命中的每一步。雖然道路艱難,但是因為教師愛學生愛得深,所以信任、尊重、純真的情感放射出生命的活力。面對可愛的殘疾孩子們,我們的教師沉穩、剛毅,愛心與耐心中凸顯母愛,奉獻與激情中彰顯智慧,理解與寬容中充滿期待。永川特殊教育學校里,那一個個動人的故事,那一句句勉勵的話語,那一次次不厭其煩的說教,那是師生情感的溝通,是師生心靈的交融。我們的教師和學生在共同演繹著生命的精彩,探索著教育的內涵。我們都明白了這樣的道理:愛是教育的真諦,教育是愛的藝術。我們在實踐中感悟愛的教育,提升了教育的品質。
教師是人類最偉大的職業,老師是世間最值得尊敬的平凡人。古往今來,人們賦予教師十個稱謂:老師、先生、人類靈魂工程師、園丁,慈母、春蠶、蠟燭、孺子牛、春雨、人梯??,每一種稱謂都包含了深深的祝福。人們還列出了尊師的十個理由:教師是偉人培育者,教師是人生引路者,教師是心靈塑造者,教師是品德示范者,教師是愛的傳播者,教師是知識淵博者,教師是赤心報國者,教師是無悔奉獻者,教師是甘為平凡者,教師是時代推動者??,每一個理由都體現了社會對教師工作的高度評價。雖然,特殊教育學校的教師與十個稱謂和十個理由在現實中、在感覺上,幾乎無緣,但是,我們用我們的行動演繹著一個又一個感人至深的故事……和不懂手語的聾啞學生吃力地交流、跟腥味熏天的腦癱孩子同桌吃飯、給大小便失禁的智障孩子換洗衣褲……
永川特殊教育學校在17年的成長歷程中,我們自信歷練了一支堅強和諧的教師團隊,凝聚了奮發向上的精神力量。站在時代教育發展的最前沿,我們感動,我們自豪。我們要感謝各位領導的關懷和鞭策,感謝社會各界同仁的支持和幫助,還要感謝家長朋友的理解和信任,更要感謝與老師朝夕相處、一路同行的殘疾人朋友純真的笑臉、濃濃的深情?.正因為有了這些,才有了我校連續三年的教育綜合督導評估特等獎,才有了我校的重慶市殘疾人特殊藝術人才培養基地的命名,才有了殘疾學生100%的就業安置率,才有了重慶市內外的50余次演出佳績連連,才有了重慶市同類學校少有的市級課題的順利開
題。
永川特校在實踐中反思感悟,在成長中收獲快樂。我們將牢記胡錦濤總書記在今年教師節優秀教師座談會上提出的四點希望,讓學校成為師生學習的樂園、成長的搖籃、精神的家園。播種金色的希望,結出豐碩果實。
最后,祝各位領導工作順利、心情舒暢、身體健康、家庭幸福、事事如意!
祝老師們節日快樂!
謝謝大家!
第四篇:教師節慶祝大會校長致辭
各位老師: 下午好!
在全國上下學習貫徹全國教育工作會議精神和教育規劃 綱要的熱潮中,我們迎來了第二十八個教師節,昨天我校并沒有因教 師節而放假休息,堅持正常上課。今天我們歡聚一堂,共慶我們自己 的節日。首先,讓我代表校委會向辛勤耕耘的全校教職工致以崇高的 敬意!近年來,在上級教育行政部門的大力支持下,在校委會的正確領 導下,在全校教師的共同努力下,我校的教育事業有了長 足的發展,呈現出一派和諧、進取的喜人局面,主要表現以下幾個方 面:
第一,我校的教學質量明顯提高。兩年的中考成績和兩次的 統考成績顯示,我校的成績與子中、子洲二中的差距逐漸拉小,有的 科目甚至超過了他們,在社會上可以說引起很的震動。
第二,我校的常規管理扎實有效。老師們能夠以“三常規” 要求規范從教行為,形成管理嚴格,紀律嚴明,文明習慣有序的大好 形勢,大大促進了正常的教育教學工作的有效開展,深得在讀學生家 長的贊譽。
第三,我校的衛生習慣養成教育上新的臺階,無論白天還是 晚上,校園到處清潔干凈,給所有來學校的領導、家長、社會各界人士留下深刻的印象,達到交口稱贊之境。
第四,我校的后勤服務保障有力,總務后勤服務教學從不誤 事,寄宿學生的食宿無后顧之憂,可以說是住的舒適,吃的滿意,有 和家里一樣的感覺,有的地方甚至超過了在家的生活,寄宿學生的家 長非常的放心。
第五,我校的招轉學生的工作成績顯著,在許多學校的在校 學生出現負增長情況下,我校的在校學生呈現出較大幅度正增長,首 次突破千人大關,達到 26個教學班,現有 1280 名學生,說明只要教 育質量上去了,不愁沒有學生來,學生會象潮水一樣滾滾而來,蜂擁 而至。
第六,我校的師資力量雄厚,你們正處在年輕時代,精力旺 盛,加之業務能力過硬,面對我校生源的現狀,循循善誘,耐心輔導,持之以恒,才換來了學生的不斷進步,才得到學生家長的喜笑顏開,讓我真誠地道一聲:老師們,你們辛苦了!
《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》描繪了未來 10 年教育 事業的宏偉藍圖,對廣大教師寄予殷切期望,我們趕上了發展教育的 偉大時代,我們適逢振興實驗中學的大好機遇,為此,我想提出四方 面的希望,愿與各位老師共勉。
一、志存高遠,做愛崗敬業的模范。認真貫徹黨的教育方針,對 工作高度負責,認真備課上課,認真批改作業,認真輔導學生,勤懇 敬業,淡泊名利,甘為人梯,樂于奉獻,把全部精力和滿腔熱情獻給 教育事業。
二、關愛學生,做教書育人的模范。增強教書育人的責任感 和使命感,不僅注重教書,更加注重育人;不僅注重言傳,更加 注重身教,尊重、關心、愛護每一個學生,誨人不倦,耐心指導,因材施教,全心全意幫助學生全面發展。以自己的人格魅力和學 識魅力教育感染學生,做學生健康成長的指導者和引路人。
三、嚴謹篤學,做終身學習的模范。樹立終身學習理念,拓寬知識視野,優化知識結構,刻苦鉆研業務,掌握教育規律、教 學規律、人才成長規律,積極投身教育改革,不斷改進教學方法,不斷提高自己的教育教學能力和教學水平。
四、自尊自律,做廉潔從教的模范。規范遵守國家法律法規 和《中小學教師職業道德規范》,為人師表,以身作則,自覺抵 制有償家教,自覺抵制請客送禮等庸俗風氣。
同志們,師德是從教之基,師能是立教之本,師藝是強教之魂,讓我們團結起來,揚師德、強師能、鑄師魂,做人民滿意的 教師,以積極進取的精神風貌和教書育人的實績,為貫徹落實教 育規劃綱要、推進我校教育事業科學發展作出新的更大的貢獻!現在我提議為實驗中學美好的明天干杯!
第五篇:教師節校長優秀發言稿
教師節校長優秀發言稿(精選3篇)
在學習、工作生活中,很多地方都會使用到發言稿,發言稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。相信寫發言稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編為大家整理的教師節優秀校長發言稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。
教師節校長發言稿1尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的老師、同學們:
大家好!
九月天高云淡,九月丹桂飄香,九月碩果累累,九月笑語綿綿。在九月這個清風颯爽的季節里,第xx個教師節帶著秋的馨香如期而至。
教師,是美的耕耘者,美的播種者;用美的陽光普照,用美的雨露滋潤,讓孩子的心田綠草如茵,繁花似錦!如果教師是大橋,她能連接被割斷的山巒,讓孩子走向收獲的峰巔;如果教師是青藤,堅韌而修長,它能指引孩子采擷到崖頂的靈芝和人參;如果教師是一個蚌,那么孩子便是蚌里的砂粒,她會用愛去舐它,磨它,浸它,洗它……經年累月,砂粒便成了一顆顆珍珠,光彩熠熠。不計辛勤一硯寒,桃熟流丹,李熟技殘,種花容易樹人難。幽谷飛香不一般,詩滿人間,畫滿人間,英才濟濟笑開顏。作為一名教師,特別是一名正衡的教師,我感到無比的幸運、驕傲和自豪,但同時也認識到了身上那份沉甸甸的責任。
泰戈爾說過:“果實的事業是尊重的,花的事業是甜美的,但是讓我做葉的事業吧!因為葉是謙遜地專心地垂著綠蔭的。”
為了葉的事業,八年的彈指光陰里,有年輕氣盛的躁動、有淺嘗甘霖的欣喜、有屢遭挫折的痛楚,也有不眠不休的焦慮。是孩子清純的眼眸給了我勇氣,是領導關切的話語給了我力量,是同事真誠的微笑給了我鼓勵,是家長無比的信任給了我信心。于是,在時間的雕刻下,昔日那分明的棱角已消失,往日那青春的沖動已溶解。今日,面對孩子,多了一份耐心,多了一份愛心,多了一份責任心。
為了葉的事業,八年的如梭歲月中,有存在于現實與理想之間的彷徨、困惑、悲觀、甚至絕望。是蘇霍姆林斯基讓我明白了“教師一定要有自己的教育理想”,是李鎮西讓我明白了“讓教師和學生過一種完整、幸福生活”,是劉鐵芳讓我明白了“教育需要教育本原的回歸”。于是,在灰色和蒼白的現實色彩中,總愿意去探尋一些明媚的色彩,并努力將這些色彩熏染開去,讓灰色和蒼白中出現一抹緋紅。今日,即便是帶著鐐銬跳舞,也要力爭在教育的舞臺上舞出自己的舞姿。
讓我們為花的盛開、果的成熟忙碌著,耕耘著,默默地垂著葉的綠蔭吧!
最后衷心祝愿各位老師身體健康、工作順利、家庭美滿、生活幸福、天天開心、事事如意。
教師節校長發言稿2各位領導、同行、與會的全體同志們:
你們好!在今天這個太陽正晴的日子里,我們這些從事太陽底下最光輝職業的和領導、同志們歡聚一堂,我感到無比的溫暖和幸福。
“教師節”是我們在座的每一位同行自己的良辰吉日,可喜可賀!現在不正是如此嗎?大家歡聚一堂,歡迎她,情意殷切;你我競相贊美,祝賀她,激情滿懷!此時此刻,令人感觸良多。
自古至今,教師是社會文明的傳播者,教師以“人梯”的精神培育了數以億萬計的人才,推動著人類的進步、歷史的前進,教師的事業是偉大、光榮而高尚的。那么多年來的教書生涯,我們一直情系教壇,真誠執教,無論什么挫折和誘惑,都動搖不了我們“教書育人”的天職,改變不了我們“終生從教”的執著追求。
然而,當今社會的改革開放需要我們教師在思想上不斷升華,業務上不斷進取。沒有改革開放的意識,焉能致力于教育的深入改革?不懂科學教育的人,教育不出科學的人!今天,盡管我們眾多的教育界同行們已人到中年,雙鬢漸白,承受著事業、家庭的重負,甚至還可能會經歷工作、生活中的諸多坎坷或磨難,但我們沒有怨天尤人,沒有心灰意冷,更沒有“改弦易轍”,而代之以執著的信念,投身于大改革、大開放、大建設的熱潮,以突出的奉獻無愧于這“太陽底下最光榮的職業”。
特別讓人難忘的是過去的一年里,伴隨著我們xxx學校的成立及教學大樓的落成,在不到三個月的時間里,我們先后迎送了四次各個級別的檢查團。尤其是九月中旬,內蒙古自治區“兩基”評估驗收工作組的到來,標準高,要求嚴,內容覆蓋面大,但是在伊鐵分局、普教分處、根河市及市教育局各位領導同志們的親切關懷與大力支持下,在學校全體教職員工的共同努力下,克服困難,注重實效,做到了一次驗收合格,并獲得檢查團領導的高度評價,“普九”工作終于結出了豐碩的成果。它極大地調動了全體教職員工的能動性,形成了辦學合力,增強了學校依法治校,依法治教的意識,增強了學校全面貫徹教育方針,全面提高教育質量的意識,同時也促進了學校辦學條件的改善和提高。
今天,在這個雙喜臨門的日子里,讓我們舉杯同慶,開懷暢飲吧!昨天,我們同舟共濟;今天,我們攜手并進;明天,我們必定會創造出教育事業的輝煌!以寸草之心,報三春之暉!
謝謝大家!
教師節校長發言稿3各位老師、同志們:
大家下午好!
九月,是收獲的季節,因為我們曾經付出辛勤汗水;九月,也是播種的季節,因為我們對未來充滿希望和憧憬。20xx年的九月更是我們虎振學校喜慶的'日子。在這充滿了豐收喜悅的季節里,明天我們迎來了第xx個教師節。在此,我謹代表學校領導班子向全體教師表示節日的祝賀和親切的問候!“老師們,你們辛苦了!”感謝大家一年來對學校發展做出的貢獻!并通過你們對你們的家人表示感謝!感謝他們一年來對學校工作的關心和支持。
身為教師,每逢金色的九月,總能在莘莘學子的深情問候里喚起對教育生涯的美好回憶,總能在尊師重教的暖風吹拂中感悟人生的價值,總能在科教興國的熱切呼喚中增添激情和力量。教師節已經走過了二十七年的歷程。二十七年來,伴隨著偉大祖國改革開放和現代化建設的闊步前進,教育事業呈現出蓬勃發展的大好形勢,教師的社會地位和待遇日益提高。身為教師,我們越來越真切地感受到來自四面八方的尊重和羨慕,教師已經實實在在成為令人羨慕和向往的職業。
教師是父母,孕育生命,呵護成長;教師是朋友,播灑汗水,傳遞友情;教師是園丁,耕耘土地,澆灌花卉。教師,傳承著人類歷史的燦爛文明,開啟著人類未來的聰明智慧。沒有耀眼的獎牌,沒有簇擁的鮮花,三尺講臺揮灑出我們人生全部的激情。日復一日,年復一年,我們固守著這片圣潔的校園,為祖國培育英才,無怨無悔!
教師職業是神圣的。“人類靈魂的工程師”這一高度的概括,使我們懂得了教師職業的內涵,懂得了教師應該是“真的種子,善的使者,美的化身,愛的象征”。
中秋佳節即將來臨,在此一并向老師們、各位領導致以節日的問候,祝全體教職工及全家,節日愉快,闔家歡樂,身體健康,萬事如意!
謝謝大家