第一篇：在2010年度開春會議上的發言

在2010年度開春會議上的發言

值此新春佳節，向大家拜個晚年，希望大家在新的一年里萬事如意，合家歡樂，心想事成，工作進步，虎年大吉。

過去的09年是一個豐收年，也是一個極不平凡的年份。在過去的一年，我們堅持以科學發展觀為工作的行動指南，積極應對國際金融危機帶來的嚴峻考驗和挑戰，迎難而上，開發新品，不斷深化工藝改革和技術革新，規范產品質量管理系統，強化產品質量檢查，在每周一次質量例會的總結指引下，努力將產品質量問題控制在萌芽狀態。

為了實現公司的再發展，今年我們將在公司推行“五個一”工程。1）明確一個明確的整體發展思路。新的一年里，我們將繼續堅持以制造“環保型”、“智能型”和“節能型”產品為公司根本發展方向，大力實施先進工藝改造和改進，搶抓發展機遇，乘勢而上，在發展中促轉變，在轉變中謀發展，努力將汽車配件產業做大做強。

2）營造一個友好、和諧的發展環境。公司的發展需要一個安定的創業環境，離不開友好相處的同事關系。為此，公司在以后的經營中，將對周邊環境的創造予以重視，與鄰居友好相處，與各有關管理部門友好相處，為公司的發展創造條件。在公司內部，部門之間、同事之間也同樣要友好相處，大事講原則，小事講風格，不搞“窩里斗”，嚴禁內部鬧矛盾，使每一個人舒心地工作，高興地生活。

3）建立一套責任清楚、獎懲合理的管理制度。公司將涉及公司發展的制造質量、工作進度、工作態度等每一個環節納入管理之中，明確每一個崗位的責任，制定相應的獎罰標準。真正讓賢者有其位、能者得其惠，根據個人的工作能力、工作態度、工作成績真正拉開收入檔次，激勵每一位職工以更大的熱情、更大的干勁、更精的技術投入工作，共同創造公司美好的明天。

4）培育一支業務精干的技術隊伍。新的一年里，公司將適度加大業務精干人員的培育工作，引入競爭機制。同時，在現有職工中開展比學趕幫超活動，讓技術熟練的帶動技術一般的，讓管理經驗豐富的帶動管理生疏的，進而使公司的各個環節走向高效、規范，富有競爭力。

5）塑造一個規范作業，確保安全生產的作業理念。在工作的每一個環節，我們要始終堅持“安全第一”的工作原則，樹立安全就是效益的觀念，下大氣力排除安全生產的隱患。現在我公司的安全生產形勢是好的，這一點一定要得到保持，如果一旦發生安全事故，對公司的經營一定會造成嚴重的影響，更為嚴重的是會給受害者（可能是我們自己）造成很大的身心傷害和財力浪費。

要確保做到以上“五個一”工作的順利落實，事關到公司經營方略能否順利實施，事關公司在新的一年里，將在激烈的市場經濟大潮中處于什么地位，事關公司的發展將走向何處，事關我們公司每一個人的經濟收入是否能得到較大的提升，事關我們每一個人的努力是否能得到合理的回報。可以說是全公司各項工作的重中之重，必須重點部署、重點督導、重點推進，切實做到“三個到位”。

1）責任落實要到位。公司各部門、部門責任領導和責任人要嚴格按照分工，認真干好本職工作，各負其責，扎實推進。部門責任領導要把任務細化分解到每一個承辦工作人員，實行嚴格的責任制和獎懲措施，干好干孬不一樣，完成完不成有說法。今天，公司就是要把發展這副沉重的擔子交給大家共同來扛，可謂責任重大，大家要義無反顧地挑起來，并要想盡千方百計把它干好。

2）協調配合要到位。公司各部門都要以大局為重，自覺把思想和行動統一到公司的整體決策上來，以實際行動支持公司建設。對公司發展經營中遇到的問題，要多支持、多配合、多提建議、多出主意，一切為公司的發展讓路，絕不允許消極應付、推諉扯皮，更不允許設置障礙，這要作為一條嚴明的紀律去執行。

3）督促檢查要到位。公司的各位領導要加強檢查，定期調度，及時掌握各部門經營進展情況。公司也將定期內部總結會議，認真聽取各部門對公司發展的意見和建議，并根據各部門經營情況進行檢查評比，對速度快、質量好的部門予以表彰，對因工作不力拖后腿的部門進行經濟處罰。

如果說，2009年是英田集團已經從一個生產柴油機、農用車的企業初步轉型為一家以制造、銷售商用車、乘用車、專用車以及柴油機、汽車配件為主導產品的規模企業集團，那么2010年就是集團實現轉型升級的最關鍵的一年，更是完成和超額完成企業“十一五”規劃的決戰之年。讓我們以無比飽滿的激情致力發展，以堅定的信心銳意進取，以積極的態度回應挑戰，為企業的轉型升級、結構調整，進入如皋市“千萬億元企業俱樂部”做出我們應有的貢獻。

第二篇：怎么在會議上發言

怎么在會議上發言（原文及譯文)

How to make comments in meetings

Almost everyone likes to express him/herself.Just look at the popularity of blogs.Making comments and/or criticism of what others say is a close second.In scholastic endeavors, One can write “letters to the editor” to comment on published articles.Some journal even have “discussion” section following each article devoted to this purpose.More frequently, audience in a meeting are given Q&A time following the presentation of each paper in a session to let people comment on the paper.Aside from legitimate inquiries, making a comment serves other purposes:1It lets the reader to vent his/her anger or frustration.Or it shows support for the opinion expressed.This form is most prevalent in anonymous comments for blog articles.We won't dwell on them.It helps to illustrate further the content of the presentation for other reader and the audience

3Show off the knowledge and expertise of the commentator.#2 and #3 are legitimate goals and represent a large percentages of all comments but are rather difficult to carry out.Done carelessly, it backfires on the person making the comments and leavesa bad impression of him or her on the audience.Yet in many meetings, I continuously see people make such foolish remarks with the hope that they are impressing others(出風頭).The point is that to accomplish either #2 or #3 requires that you understand completely the essence of what the author/presenter is trying to say BUT the presenter is lacking the skill to convey the content.You on the other hand, know a better way of making the point and can do it orally in no more than a couple of sentences(一針見血).This is a task not easily done in real time nor can it be done for every presentation.But if done properly, both the author and the audience will be impressed by and grateful to you.What I recommend for young scholars eager to make a name for himself is to practice silently what I said in the above paragraph for each presentation you attend in a meeting(but don't actually do it).This practice has many virtues other than making you known.First it forces you to cut away all kinds of noise and chaff and get at the essence of a paper/presentation quickly.In these days of information overload, to be able to quickly decide the relevance of an item is a big

advantage.Second.To be able to re-organize a presentation in real time gives you practice to react quickly to questions and comments on your own presentation when

the time comes.Thirdly, to be able to be brief and to-the-point is a skill worth cultivating in your career.Lastly, to sense what others wanted to but was not able to convey and say it clearly and succinctly for him is the mark of a good listener/speaker.In short, I am not recommending that you get up and comment on every

paper/presentation you attend(for you will become a bore very quickly), but listen to every presentation as if you are going to with the italicized paragraph above in mind.Most of us will only have a few truly good ideas in life.The above recommended practice will help you to publicize your ideas when the time comes.Let me recall a personal incident years ago at a meeting in the US.An English speaker came with a set of transparencies in French(this is before the days of PPT and LCD projectors).His excuse is that he had just gave the presentation in Paris and it is “convenient” for him(i.e., he is lazy)to use the same transparencies even though he will be speaking in English to an English speaking audience.My reaction is that this is either disrespect for the audience or he wants to show off his knowledge of the French language.Either case is inappropriate.So I waited until the Q&A period, stood up, and said(in Chinese followed with translations of course)“ I asked the question in Chinese because it is more “convenient” for me to do so.”This brought down the house and I received a standing ovation.I may have made an enemy but won many friends in the mean time.Although this is a non-technical example, it does illustrate the point I am trying to make concerning “Making comments

怎么在會議上發言？

很少有人不喜歡表達自己。只要看看博客的流行程度你就知道了。每時每刻都有人在評論或者批評別人的文章。在學術工作中，你可以通過寫 “ 編讀往來 ” 來評論已經發表的文章。一些期刊甚至在每篇文章后面都專設了“討論”部分，目的也在于此。而更常見的情況是，會議聽眾在每篇論文報告后的問答時間里有機會就報告的內容發表評論。發表評論除了提出一些合理的問題外，還有其他一些目的：．讀者可以借機宣泄自己的憤怒或挫折感，也可以表達對作者觀點的支持。這種形式在博客的匿名評論中最為普遍。我們這里暫且不談。．它有助于向其他讀者和聽眾進一步闡明講話的內容。．炫耀評論人自己的知識和專業水平。

第二點和第三點都是無可非議的，在所有的評論中，這兩者占了大多數，不過，要實現

起來還是有相當的難度。評論者一不留心就會事與愿違，給其他聽眾留下壞印象。然而在許多會議上，我還是不斷看到有人因為想出風頭而作出愚蠢的評論。

我想說的是，要實現第二點或者第三點，你必須完全理解作者或報告人想表述但卻因缺乏相應技巧而無法傳達給讀者的問題本質。另一方面，你還要比報告人表達得更好，能夠通過口頭表達就一針見血地闡明問題。當時立即要實現這一切并不是件容易的事情，而且也不是每個報告都可以進行這樣的評論。但是，如果你做得恰如其分，就會給作者或者聽眾留下深刻的印象，而且他們會為此感謝你。

我建議那些非常希望盡快打出名氣的年輕學者們，在參加每次會議報告時，都默默地按照我在上一段中所說的實踐一下（但不是實際去做）。這種訓練除了能讓你成名外，還有其他好處。首先，它迫使你排除各種干擾，迅速弄清論文或報告的本質。在當前這個信息過剩的時代，如果你能迅速決定信息的相關性就會占有很大的優勢。其次，如果你能夠邊聽邊整理報告，就有機會在自己作報告時，對別人的提問和評論作出快速反應。再次，簡明扼地表達自己是非常值得努力掌握的職業技巧。最后，如果您能夠感覺到別人想說卻說不明白的內容，然后言簡意賅地替他表達出來，這表明你是一個很好的聽眾或演講人。

簡而言之，我不是在建議你站起來對每篇論文或每個報告評論一番（因為這樣做你很快就會討人厭），而是，把上面斜體段落的內容銘記于心，在傾聽每個報告的時候就好像你真的要發表評論似的。

大多數人終其一生也不過只有為數不多的幾個真正好的想法。上文建議的練習方法會幫助你在機會終于降臨的時候，把自己的想法推銷出去。

我回憶起多年前在美國的一次會議上親身經歷。一位講英語的人使用了一套法語玻璃幻燈片（這是在 PPT 和液晶投影儀之前的用具）。他的理由是他剛剛在巴黎做了這個報告，盡管他是用英語演講，而且下面的聽眾也講的是英語，他用同樣的幻燈片比較 “ 方便 ” 一些（也就是說他很懶）。我當時的反應是要么此人對聽眾不尊重，要么他想炫耀自己的法語。但無論如何這么做都是不恰當的。因此，我等到問答時間的時候站了起來（先用中文然后用英語翻譯了一下），我說： “ 我用中文問問題因為這對我而言更 ‘ 方便 '。” 我的舉動博得了滿堂喝彩，大家起立為我鼓掌。也許這樣做我多了一個敵人，但同時贏得了許多的朋友。

盡管這是一個非專業性的例子，但它確實能夠說明我在“如何發言”這個問題上想要表達的觀點。（科學網 任霄鵬譯 何姣校）

第三篇：在全縣黨風廉政建設會議上的發言

各位領導、同志們：

近年來，XX法院根據審判執行工作的特點，按照改革創新、懲防并舉、統籌推進、重在建設的要求，以規范權力運行為著力點，以公開透明為基本要求，建立健全了拒腐防變教育長效機制和權力運行監控機制，法院黨風廉政建設正逐步走向規范化、制度化的軌道。目前全院上下執法規范化建設進一步加強，干警的廉潔自律意識進一步提高，法官和法院形象進一步提升，人民群眾對法院工作的滿意度進一步提高。

一是強化廉政建設責任意識，確保責任制的落實。我們認真貫徹落實《XX市國家工作人員十個不準》和《實施細則》的規定，每年年初，院長與班子成員、分管領導與部門負責人、部門負責人與干警都要簽訂《黨風廉政建設責任書》，構建起反腐倡廉建設網絡，做到一級抓一級，層層抓落實，年年見成效。同時，我們還將反腐倡廉建設融入崗位目標考核管理，建立干警業績檔案、廉政檔案，半年一填報，一年一匯總，與年終考核、晉職、晉級、提拔使用相掛鉤，對有違反規定的單位和個人實行“一票否決”，取消評先樹優資格。

www.tmdps.cn【xiexiebang.com范文網】

二是加強制度建設，打牢反腐倡廉建設的基礎。我們先后制定了《規范工作制度加強隊伍建設的意見》、《廉潔辦案的若干規定》、《貫徹落實黨風廉政建設責任制實施意見》和《規范審判和執行工作的意見》等規范性文件，從學習制度、考勤制度、請銷假制度、參會制度、財務制度、審判執行制度等方面作了嚴格規定，落實了每天兩簽到、有事請銷假、周五學習日、參會標準化、支出規范化等措施，加強督導檢查，定期通報，真正做到工作有規范、行為有要求、違紀有追究，實現了由“人管人”向“制度管人”的轉變，“他律”向“自律”的轉變，“短期效應”向“長效機制”的轉變，構建起“不愿為”的自律機制、“不能為”的防范機制、“不敢為”的懲戒機制、“不必為”的保障機制，促進了隊伍整體素質的提高。

各位領導、同志們，我院的黨風廉政建設工作取得了明顯成效，但離上級的要求還有一定的差距。我院將根據本次會議的要求，端正態度、對照要求、積極行動，并以本次會議的落實為新起點，創新制度載體、拓寬監督渠道，加大以教育監督力度，促進懲治和預防腐敗體系的建設，努力建設一支“公正、廉潔、文明、高效”的法院隊伍。

反腐倡廉建設是人民法院的一項長期任務，也是XX法院2009年的工作的中心之一。我院將始終貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設，以改革創新精神抓好建立健全懲治和預防腐敗體系工作規劃的落實。

一是圍繞全縣工作中心，服務穩定發展大局。緊緊圍繞全縣經濟社會發展的大局，始終堅持政治效果、法律效果和社會效果的統一，堅決服從縣委領導，主動接受人大監督，為發展穩定提供良好的司法服務，促進社會和諧，為全縣經濟的跨越發展保駕護航。

二是以學習實踐科學發展觀活動為重點，切實抓好黨風廉政宣傳教育。結合保持共產黨員先進性教育活動和全縣機關思想紀律作風整頓，組織干警認真學習中央關于反腐倡廉的一系列文件精神，自覺加強道德修養，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，秉公執法，堅決做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，全力打造一支“敬業、團結、奮進、有為”的法院隊伍，努力踐行為大局服務，為人民司法的司法理念。

三是以落實黨風廉政建設責任制為重點，健全黨風廉政建設和反腐敗工作的領導體制機制。嚴格落實領導干部“一崗雙職”要求，切實增強廣大干警抓好黨風廉政建設的責任感和自覺性，切實把反腐倡廉建設與審判、執行工作擺到同等重要的位置上，做到“兩手抓、兩手都要硬”。

四是進一步加大監督檢查力度，重抓整改落實。對巡查、督察工作中發現的問題，及時糾正，按月通報，通過受理舉報投訴、評查改判、發回重審案件，跟蹤督查領導交辦、新聞媒體關注、當事人久訴不息等案件，從中發現重要的突出性、傾向性問題，研究對策，完善相關規章制度，限期整改，真正達到干警廉政意識進一步提高，優良工作作風進一步形成，良好形象進一步樹立，法院公信力進一步提升。

第四篇：在市農業局會議上發言材料

為貫徹落實中央省市縣一號文件精神，促進我縣農業持續增效、農民穩定增收，切實做好農業工作，現就2005年“三農”工作特提出如下總體思路、奮斗目標及主要措施。

一、總體思路。以深入開展大學習、大討論和先進性教育活動為動力，以提高執政能力、加快**發展為已任，圍繞結構調整抓產業、重點工作抓突破、隊伍建設抓機制的目標，全力推進“353”戰略和“1116”工程，突出物技服務，主攻招商引資，強化農業執法，加大綜合治理，維護穩定，促進發展，為建設和諧平安的**盡職盡責。

二、奮斗目標。主要工作目標為：突出一個重點，即完成招商引資2000萬元，爭取上級項目資金500萬元；抓好二件大事，即實現農業綜合辦公大樓南遷，促進下屬農業場（所）發展；搞好三項服務，即搞好示范基地技術服務，搞好物技配套服務、搞好6個惠民農業項目的跟蹤服務；強化四種職能，即強化農業行政執法、農副產品安全檢測、動物防疫檢疫、農作物病蟲防治及檢疫職能；主攻五大產業，即糧食、畜牧、茶葉、水產及蔬菜產業，培植1000戶以上規模種養大戶。

三、主要措施

1、增強為農服務意識。以大學習大討論和先進性教育活動為契機，增強本系統干職工的發展意識、進位意識和服務意識，積極開展創先進支部、評優秀共產黨員，創先進集體、評先進個人的“二項創評”活動，結合實際工作，主要是抓好制訂為各類產業示范點服務的方案、建立技術干部與產業大戶聯系制度、進一步落實重點工作的責任領導及責任人的責任、健全檢查督查制度等四項工作。

2、突出物技服務。⑴加強種子生產經營管理，全面清理整頓、規范種子市場，嚴格執行縣局制定的《關于糧食作物雜交種子生產經營管理決定》的文件規定，縣種子公司與鄉鎮農技站實行聯鎖經營，并安排鄉鎮農技站懂業務、有經驗的農技干部銷售雜交種子，尤其是要明確因地制宜銷售水稻種子。⑵大力推廣良種良法。在良種方面，2005年水稻種子早稻主要推廣的品種有金優402、金優974，示范品種有先農3號、蓉優3號、神農稻101；中稻主要推廣的品種有金優63、兩優培九（65002）、金優117、金優725、協優63、d優

527、崗優725、ⅱ優906，示范品種有e福豐優11號、綿2優838（國豪雜優1號），引進的新品種有國稻1號、先農16號；二晚主要推廣品種有金優桂99、金優77、中優253、汕優

46、協優46，示范品種有先農10號、協優

432、中優432。山羊主要推廣**黑山羊、金堂黑山羊和四川成都麻羊，牲豬主要繁殖和推廣**杭豬。在良法方面，2005年將結合糧食、茶葉、畜禽、水產、蔬菜等五大產業強化各種技術培訓和確定農技人員跟蹤服務。⑶進一步加大畜禽檢疫防疫工作力度。健全畜禽防疫檢疫體系建設，強化源頭管理，并在每鄉鎮確定專職畜禽防疫檢疫員2—3名，實行長年跟蹤服務。⑷搞好病蟲防治年活動。準確搞好全縣水稻病蟲預測，及時印發病蟲防治情報，健全病蟲防治體系建設，每鄉鎮配備專職農技植保員1—2名，重點開展好“水稻病蟲防治年”活動，把病蟲害造成的損失降到最低程度；⑸加強農產品安全檢測。不定期開展上市蔬菜的農殘檢測，引導菜農生產“放心”蔬菜；組織申報綠色、有機農產品基地及食品，繼續組織申報古市花椒等無公害生產基地，裕發河粉、寧尖牌大米等綠色食品，東電庫區銀魚、**杭豬、上奉板鴨和蘆筍、稻鴨共棲大米和眉毛山茶葉等有機食品，力爭批準無公害基地2-3個，綠標2-3個。

3、主攻招商引資。招商引資是農業工作的生命線，是發展外向型農業的有力措施，是促進農業快速發展的關鍵所在。今年主要采取以下措施：⑴挖掘、利用土地、水面、草地、原種等農業資源，包裝項目進行招商引資；⑵集中力量“跑部進廳”，確保沼氣能源建設項目、動物防疫體系建設項目、水稻全程機械化建設項目、農村勞動力轉移培訓項目、縣財政茶葉產業化項目和縣財政畜牧產業化項目等6個惠民項目獲批和實施；⑶落實項目跟蹤責任制。跟蹤申報的項目，以資金到位為目標，進行責任考核，并給予獎勵；跟蹤服務招商引資項目，以客商滿意為目標，進行考核。

4、強化農業執法。⑴進一步明確農資市場管理、動植物檢疫、漁政管理及農機監理等四個方面的農業行政執法重點；⑵建立嚴格的農業行政執法責任制，嚴歷查處不作為或亂作為的農業行政執法人員；⑶加大對農業行政案件的查辦力度。

5、狠抓隊伍建設。一是健全基層農業“三站”（農技、畜牧、農機）機構，主要是明確各自職責，全面推行競爭上崗，落實“三站”負責人；二是干部的獎金福利和等級評定與工作掛鉤，確保公益性職能的履行；三是嚴格局屬單位和基層“三站”綜合工作和單項重點工作的考評和考核，制定切實可行的考評和考核辦法，并付諸實施。

第五篇：在市農業局會議上發言材料

為貫徹落實中央省市縣一號文件精神，促進我縣農業持續增效、農民穩定增收，切實做好農業工作，現就2005年“三農”工作特提出如下總體思路、奮斗目標及主要措施。

一、總體思路。以深入開展大學習、大討論和先進性教育活動為動力，以提高執政能力、加快**發展為已任，圍繞結構調整抓產業、重點工作抓突破、隊伍建設抓機制的目標，全力推進“353”戰略和“1116”工程，突出物技服務，主攻招商引資，強化農業執法，加大綜合治理，維護穩定，促進發展，為建設和諧平安的**盡職盡責。

二、奮斗目標。主要工作目標為：突出一個重點，即完成招商引資2000萬元，爭取上級項目資金500萬元；抓好二件大事，即實現農業綜合辦公大樓南遷，促進下屬農業場（所）發展；搞好三項服務，即搞好示范基地技術服務，搞好物技配套服務、搞好6個惠民農業項目的跟蹤服務；強化四種職能，即強化農業行政執法、農副產品安全檢測、動物防疫檢疫、農作物病蟲防治及檢疫職能；主攻五大產業，即糧食、畜牧、茶葉、水產及蔬菜產業，培植1000戶以上規模種養大戶。

三、主要措施

1、增強為農服務意識。以大學習大討論和先進性教育活動為契機，增強本系統干職工的發展意識、進位意識和服務意識，積極開展創先進支部、評優秀共產黨員，創先進集體、評先進個人的“二項創評”活動，結合實際工作，主要是抓好制訂為各類產業示范點服務的方案、建立技術干部與產業大戶聯系制度、進一步落實重點工作的責任領導及責任人的責任、健全檢查督查制度等四項工作。

3、主攻招商引資。招商引資是農業工作的生命線，是發展外向型農業的有力措施，是促進農業快速發展的關鍵所在。今年主要采取以下措施：⑴挖掘、利用土地、水面、草地、原種等農業資源，包裝項目進行招商引資；⑵集中力量“跑部進廳”，確保沼氣能源建設項目、動物防疫體系建設項目、水稻全程機械化建設項目、農村勞動力轉移培訓項目、縣財政茶葉產業化項目和縣財政畜牧產業化項目等6個惠民項目獲批和實施；⑶落實項目跟蹤責任制。跟蹤申報的項目，以資金到位為目標，進行責任考核，并給予獎勵；跟蹤服務招商引資項目，以客商滿意為目標，進行考核。

4、強化農業執法。⑴進一步明確農資市場管理、動植物檢疫、漁政管理及農機監理等四個方面的農業行政執法重點；⑵建立嚴格的農業行政執法責任制，嚴歷查處不作為或亂作為的農業行政執法人員；⑶加大對農業行政案件的查辦力度。

5、狠抓隊伍建設。一是健全基層農業“三站”（農技、畜牧、農機）機構，主要是明確各自職責，全面推行競爭上崗，落實“三站”負責人；二是干部的獎金福利和等級評定與工作掛鉤，確保公益性職能的履行；三是嚴格局屬單位和基層“三站”綜合工作和單項重點工作的考評和考核，制定切實可行的考評和考核辦法，并付諸實施。

xiexiebang.com范文網(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)