第一篇：婦女之家管理制度

“婦女之家”管理制度

一、建設婦女之家的指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀以及黨的十八大精神，堅持“黨建帶婦建，婦建服務黨建”的原則，把婦女之家建設作為基層黨建帶婦建的重要內容，納入基層黨組織建設和城鄉社區建設的整體規劃，通過資源共享、陣地共建，實現組織隊伍互補、服務群眾共為，使婦女之家真正成為黨開展婦女工作的“堅強陣地”和深受廣大婦女信賴和熱愛的“溫暖之家”。

二、“婦女之家”的宗旨

加強基層婦女組織陣地建設，建立健全規章管理制度、開展科技培訓和文化娛樂活動、引導婦女崇尚科學、樹立文明建康的生活方式，增強基層婦女組織的凝聚力和吸引力，更好地發揮婦聯組織聯系婦女群眾的作用。

三、“婦女之家”的主要功能 1.宣傳政策教育婦女； 2.維護婦女兒童權益； 3.排憂解困服務發展； 4.組織開展文娛活動。

四、“婦女之家”建設的基本要求 1.有固定場所并掛牌 2.有健全的服務制度 3.有專兼職工作人員 4.有服務臺賬和檔案 5.有服務隊伍 6.有品牌活動

五、“婦女之家”建設的目標

組織健全、服務到位、工作規范、作用明顯、婦女信賴。為把“婦女之家”建設成為對我村婦女進行思想政治教育的陣地,學習科學文化的課堂,維權服務的平臺，就業創業信息交流的窗口和活躍文化娛樂生活的場所,保障“婦女之家”的職能作用，特制定如下管理制度：

1、村婦女之家要掛牌上墻，活動室門口要掛“婦女之家”牌子。

2、婦女可于“婦女之家”規定的開放時間入內，不得超時逗留，進入婦女之家的婦女應做好活動登記，服從管理員統一管理。活動室內對婦女之家的工作機構、服務功能、婦女活動計劃安排、開展各項活動的展示等內容進行宣傳。

3、“婦女之家”的所有公物器材都必須建帳、造冊，廢舊、報損器物按有關制度辦理，應做好防塵、防潮工作，必須配備防火、防盜設施，定期檢查電線線路，做好安全工作。

4、建立婦女之家工作檔案，健全婦女之家活動情況、婦女群眾求助登記、困難婦女登記、巾幗志愿者隊伍登記等各類臺賬。

5、把“婦女之家”建設作為基層黨建帶婦建的重要內容，納入本地基層黨組織建設整體規劃和考核范圍，同部署、同落實、同考核、同表彰。

6、“婦女之家”采取長期與短期培訓、普及與提高相結合的方法組織學習；堅持開展“平安家庭”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”、“雙合格”四大主體活動，實施“婦女維權”、“社區服務”、“女性形象”、“家庭文明”四項工程；在就業創業方面為婦女創造條件,提供服務。

7、“婦女之家”建立由婦聯主席為主導，巾幗志愿者為工作隊伍，通過輿情直報，開展法律、心理咨詢，定期發放救助金等途徑，為需要幫助的婦女提供援助，推進“平安家庭”創建，切實維護婦女權益。

8、婦聯每半年對“婦女之家”的公物器材進行至少一次清查、核對工作，有計劃地添置器材設備，有規劃地豐富和發展“婦女之家”的活動內容。

第二篇：婦女之家管理制度

北臺子村“婦女之家”管理制度

一、建設婦女之家的指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀以及黨的十八大精神，堅持“黨建帶婦建，婦建服務黨建”的原則，把婦女之家建設作為基層黨建帶婦建的重要內容，納入基層黨組織建設和城鄉社區建設的整體規劃，通過資源共享、陣地共建，實現組織隊伍互補、服務群眾共為，使婦女之家真正成為黨開展婦女工作的“堅強陣地”和深受廣大婦女信賴和熱愛的“溫暖之家”。

二、“婦女之家”的宗旨

加強基層婦女組織陣地建設，建立健全規章管理制度、開展科技培訓和文化娛樂活動、引導婦女崇尚科學、樹立文明建康的生活方式，增強基層婦女組織的凝聚力和吸引力，更好地發揮婦聯組織聯系婦女群眾的作用。

三、“婦女之家”的主要功能 1.宣傳政策教育婦女； 2.維護婦女兒童權益； 3.排憂解困服務發展； 4.組織開展文娛活動。5.鼓勵婦女創業活動。

四、“婦女之家”建設的基本要求 1.有固定場所并掛牌 2.有健全的服務制度 3.有專兼職工作人員 4.有服務臺賬和檔案 5.有服務隊伍

五、“婦女之家”建設的管理制度

組織健全、服務到位、工作規范、作用明顯、婦女信賴。為把“婦女之家”建設成為對我村婦女進行思想政治教育的陣地,學習科學文化的課堂,維權服務的平臺，就業創業信息交流的窗口和活躍文化娛樂生活的場所,保障“婦女之家”的職能作用，特制定如下管理制度：

1、活動室內對婦女之家的工作機構、服務功能、婦女活動計劃安排、開展各項活動的展示等內容進行宣傳。

2、“婦女之家”的所有公物器材都必須建帳、造冊，廢舊、報損器物按有關制度辦理，應做好防塵、防潮工作，必須配備防火、防盜設施，定期檢查電線線路，做好安全工作。婦聯每半年對“婦女之家”的公物器材進行至少一次清查、核對工作，有計劃地添置器材設備，有規劃地豐富和發展“婦女之家”的活動內容。

3、建立婦女之家工作檔案，健全婦女之家活動情況、婦女群眾求助登記、困難婦女登記、巾幗志愿者隊伍登記等各類臺賬。

4、“婦女之家”采取長期與短期培訓、普及與提高相結合的方法組織學習；堅持開展“幸福之家”、“文化藝術節”、“美好庭院”、“光榮榜”四大主體活動，在就業創業方面為婦女創造條件,提供服務。

5、“婦女之家”建立由婦聯主席為主導，巾幗志愿者為工作隊伍，通過輿情直報，開展法律、心理咨詢，推進“平安家庭”創建，切實維護婦女權益。

第三篇：婦女之家管理制度

婦女之家管理制度

一、“婦女之家”在同級黨組織的領導下有序開展工作和活動，納入同級基層黨組織建設整體規劃和考核范圍，同部署、同落實、同考核、同表彰，切實把 “婦女之家”的各項活動抓好，抓出實效。

二、村（社區）婦代會主任（婦聯主席）是“婦女之家”的具體負責人，應對各項宣傳、活動、培訓、服務的資料及時收集整理，做到活動有記錄，工作有檔案。

三、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，教育、引導婦女增強自尊、自信、自立、自強精神，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新女性。

四、向黨和政府反映婦女群眾的意見、建議和要求，代表婦女在基層政權建設中發揮民主參與、民主管理、民主監督作用，推進男女平等基本國策的落實。

五、開展“五好文明家庭”、“平安家庭”等評選活動。推動村（社區）文化建設，參與村（社區）服務業的經營與管理，提高婦女思想道德和家庭美德。

六、宣傳、普及有關婦女兒童的法律和法規知識，反對一切歧視、侵犯、虐待婦女兒童的不良現象，配合有關部門打擊拐賣婦女兒童、嫖娼、賣淫、賭博、吸毒等社會丑惡行為，維護社會穩定，構建和諧社會。

七、普及科普知識、環境保護知識、婦幼保健知識，宣傳優生、優育、優教，提高婦女兒童健康水平和家庭教育水平。

八、建立和完善學習培訓、工作會議、評比表彰等工作制度。

九、按照上級婦聯的要求，結合村（社區）實際，向婦女兒童和家庭提供維權咨詢指導、創業就業服務、心理情緒疏導、婚姻關系調適、家庭教育指導、鄰里糾紛調解等方面的幫助，做好解疑釋惑、化解矛盾、維護穩定、增進和諧的工作。

十、發揮好組織開展活動的功能，著眼于婦女的民生需求、利益關切、興趣愛好，組織開展一系列內容豐富、形式多樣，婦女喜聞樂見、有益身心健康的文體活動，使婦女在活動中參與，在參與中受益，在受益中發展。

十一、廣泛聯系巾幗文明崗、各種支持婦女發展的社會團體及個人，開展日常志愿服務活動。

十二、建立村（社區）婦女、各類婦女人才以及開展各種活動的基礎臺賬，《基層婦女組織工作記錄簿》記錄完整；做好各類會議、培訓、活動資料的收集、歸檔及保管工作。

十三、成立村（社區）巾幗志愿者隊伍，定期開展各種志愿服務活動。

十四、加強對外來婦女的管理，摸清外來女工的年齡、婚姻狀況、籍貫、文化程度等基本情況并登記造冊、建立檔案；定期走訪了解其生活、工作、思想等方面情況；定期組織她們學習，使她們熟悉了解黨的方針政策，遵守當地村規民政，熟悉當地風土人情。

第四篇：婦女之家管理制度

婦女之家管理制度

一、婦女之家由村支部和村婦聯共同負責管理，由村婦聯主席負責日常管理。

二、婦女之家在“三八”節、“六一”節，母親節等重大節日開展具有一定影響力的活動，積極開展“美德在農家”“最美家庭”“平安家庭”創建，養家留守兒童等活動，開展讀書活動和文藝體育活動，讓婦女感受到“家”的貼心與溫暖。

三、廣泛聯系社會各界支持婦女發展社會團體及個人，建立巾幗志愿者隊伍，慈善義工隊伍，為村民開展日常服務。

四、安排婦女之家日常活動，建立婦女之家活動檔案。

五、“婦女之家”要在同級黨組織的領導下有序開展工作和活動，納入同級基層黨組織建設整體規劃和考核范圍。

六、“婦女之家”工作做到年初有計劃，年終有總結，工作用落實。

婦女兒童維權站 信訪接待制度

一、按照國家“分管負責、屬地受理、歸口管理”。

二、遵循信訪工作程序，規范信訪行為，維護信訪秩序。

三、接待來訪婦女群眾要禮貌、熱情，做到有問必答，做好調解工作。

四、對上級婦聯交辦的信訪案件，要在一個月內調處結束，并上報結果。

五、每個月上報一次信訪受理情況。

婦聯工作職責

一、宣傳黨的路線、方針、政策，貫徹男女平等的基本國策，團結、教育婦女為社會主義新農村建設做貢獻。

二、代表婦女發揮民主參與和民主監督作用，引導婦女參與社會管理，反映婦女群眾的意見、建議和要求。

三、圍繞中心工作，開展尋找最美家庭、婦女素質提升培訓、巾幗志愿者服務等活動。弘揚社會公德、家庭美德，提高全村婦女綜合素質。

四、開展法律宣傳、咨詢，提供法律援助，維護婦女兒童合法權益，維護社會穩定，推進依法治村。

五、關心單親貧困留守兒童，幫助他們解決實際困難，為婦女兒童辦好事、辦實事。

六、在婦女群眾中普及家庭教育知識，婦幼保健知識，提高家庭教育水平和婦女兒童健康水平。

婦女之家活動制度

一、每月召開一次工作研究會，結合本村實際，突出本村特色，因地不斷創新工作思路，工作內涵和工作模式，推動婦女之家創新發展。

二、每季度一次學習培訓，針對不同年齡段和不同文化程度的婦女，有針對性開展實用科學技術、婦幼保健知識、家庭教育知識培訓，提高廣大婦女的自身素質，提升道德水平、法律水平和維權意識，增強自我保護能力。

三、每季度因地制宜，組織婦女開展一次文化、科技、教育等活動，活動內容豐富、形式多樣，活動的相關資料自行整理存檔。

四、每半年向黨支部和鄉鎮婦聯匯報一次“婦女之家”活動情況，以更好的發揮“婦女之家”職能，增強“婦女之家”的影響力、凝聚力、向心力。

最美家庭創建標準

一、家庭生活美：家庭成員相親相愛，和睦相處，誠實勞動，遵紀守法，重視家庭教育、生活方式科學化。

二、居住環境美：庭前院后達到綠化、凈化、美化標準，居室內外保持雜物不亂堆、垃圾不亂倒、污水不亂潑。

三、心靈健康美：家庭成員樂觀向上，開拓進取，是非觀念清、榮辱意識強，在群眾性精神文明創建活動中積極當先鋒、做楷模。

四、公益慈善美：弘揚中華傳統美德，孝敬老人、尊重他人，熱衷于社會公益事業和慈善事業，關心幫助弱勢群眾，積極主動參與社會公益活動。

五、道德風尚美：模范遵守公共道德基本規范，自覺維護社會公共秩序，自覺抵制各類社會不良風氣，品德高尚，見義勇為。

婦聯組織輪職主席制度

為進一步推進下達河鄉下達河村婦聯組織區域化建設工作，充分發揮下達河村婦聯專兼職主席工作積極性、主動性和創造性，借助各種兼職副主席所在行業優勢。更好地宣傳、教育、聯系和服務廣大婦女群眾，我村婦聯采取“三個一”推進兼職副主席輪值制度。

一是兼職副主席每月至少到村婦聯工作一天，參與研究討論女發展中的重難點問題和婦聯階段性亮點工作。

二是每季度至少走訪一次，指導婦女工作，幫助村婦聯更好地了解婦女群眾所思所想，了解全村的女工作情況。三是兼職副主席每年結合分管工作和自身所在行業界別優勢，至少負責策劃并維權一次主題活動。更好地聯系服務婦女群眾。

婦聯組織輪職主席制度

為進一步推進下達河鄉大西婦聯組織區域化建設工作，充分發揮大西婦聯專兼職主席工作積極性、主動性和創造性，借助各種兼職副主席所在行業優勢。更好地宣傳、教育、聯系和服務廣大婦女群眾，我村婦聯采取“三個一”推進兼職副主席輪值制度。

一是兼職副主席每月至少到村婦聯工作一天，參與研究討論女發展中的重難點問題和婦聯階段性亮點工作。

二是每季度至少走訪一次，指導婦女工作，幫助村婦聯更好地了解婦女群眾所思所想，了解全村的女工作情況。三是兼職副主席每年結合分管工作和自身所在行業界別優勢，至少負責策劃并維權一次主題活動。更好地聯系服務婦女群眾。

第五篇：婦女之家管理制度

伊春路社區婦女之家管理制度

為把“婦女之家”建設成為對社區婦女進行思想政治教育的陣地,學習科學文化的課堂,維權服務的平臺，就業創業信息交流的窗口和活躍文化娛樂生活的場所,保障“婦女之家”的職能作用，特制定如下管理制度：

1、“婦女之家”隸屬社區婦代會，社區婦代會對其具有管理權和使用權，服務對象為社區全體婦女。

2、“婦女之家”實行社區婦聯主席負責制，配備專門管理員，負責室內的清潔衛生工作，報刊上架、器物請修、請購和維護工作，以及其它管理工作。

3、婦女可于“婦女之家”規定的開放時間入內，不得超時逗留，進入婦女之家的婦女應做好活動登記，服從管理員統一管理。

4、“婦女之家”的所有公物器材都必須建帳、造冊，廢舊、報損器物按有關制度辦理，應做好防塵、防潮工作，必須配備防火、防盜設施，定期檢查電線線路，做好安全工作。

5、“婦女之家”采取長期與短期培訓、普及與提高相結合的方法組織學習；堅持開展“平安家庭”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”、“雙合格”四大主體活動，實施“婦女維權”、“社區服務”、“女性形象”、“家庭文明”四項工程；在就業創業方面為婦女創造條件,提供服務。

6、“婦女之家”建立由社區婦聯主席為主導，巾幗志愿者為工作隊伍，通過輿情直報，開展法律、心理咨詢，定期發放救助金等途徑，為需要幫助的婦女提供援助，推進“平安家庭”創建，切實維護婦女權益。

7、社區婦代會每半年對“婦女之家”的公物器材進行

至少一次清查、核對工作，有計劃地添置器材設備，有規劃地豐富和發展“婦女之家”的活動內容。