第一篇：貴州省局陳衛(wèi)東局長(zhǎng)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議上的講話

在省局（公司）機(jī)關(guān)

貴州省局陳衛(wèi)東局長(zhǎng)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)動(dòng)員會(huì)

議上的講話

（2007年4月16日）

同志們：

今天，省局（公司）召開機(jī)關(guān)干部職工大會(huì)，主要任務(wù)是，認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委七次全會(huì)精神和省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的意見》，對(duì)在省局（公司）機(jī)關(guān)開展作風(fēng)教育整頓活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員和部署。下面，根據(jù)省局黨組研究的意見，我講三個(gè)問題。

一、提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的重大意義

黨的作風(fēng)，是事關(guān)執(zhí)政黨生死存亡的大問題，我們黨歷來高度重視作風(fēng)建設(shè)，始終將作風(fēng)建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，是面向全體黨員的要求，但首先的和主要的，是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求。在今年初召開的中央紀(jì)委七次全會(huì)上，胡錦濤總書記就新形勢(shì)下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)問題作了系統(tǒng)、深入的闡述，強(qiáng)調(diào)要大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。作為貴州煙草商業(yè)來說，是一個(gè)擁有3萬(wàn)員工的大系統(tǒng)，既有行政管理職能，又有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)職能；既聯(lián)系服務(wù)著幾十萬(wàn)戶煙農(nóng)和卷煙零售戶，又肩負(fù)著管理好、規(guī)范好、經(jīng)營(yíng)好我省兩煙市場(chǎng)的重任；既承擔(dān)著經(jīng)營(yíng)好、管理好國(guó)有資產(chǎn)的重任，又肩負(fù)著保護(hù)好、發(fā)展好貴州煙草產(chǎn)業(yè)的使命。因此，加強(qiáng)貴州煙草商業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，特別是省局（公司）領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于認(rèn)真貫徹落實(shí)好國(guó)辦發(fā)57號(hào)文件精神，構(gòu)建好母子公司體制，堅(jiān)持“兩個(gè)至上”的共同價(jià)值觀，推動(dòng)貴州煙草商業(yè)又好又快發(fā)展，顯得尤為重要、尤為緊迫，既具有深刻的現(xiàn)實(shí)意義，又具有深遠(yuǎn)的歷史意義。為此，按照省委的要求，省局黨組決定，在省局（公司）機(jī)關(guān)集中開展一次作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，要求行業(yè)內(nèi)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，充分認(rèn)識(shí)開展作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的目的和意義，真正把思想統(tǒng)一到省委的決策部署上來，統(tǒng)一到省局黨組的要求上來。

（一）開展作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果的重要舉措。2005年上半年，全省煙草商業(yè)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部按照中央的要求和省委的部署，開展了以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，達(dá)到了提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)人民的意識(shí)、促進(jìn)各項(xiàng)工作的預(yù)期目標(biāo)。但鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果，建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，不是一蹴而就的，而是一個(gè)長(zhǎng)期過程，也是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn) 的過程。我們必須根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，用馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果教育和引導(dǎo)廣大黨員干部，使行業(yè)內(nèi)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部始終保持先進(jìn)性，始終走在時(shí)代前列，始終做時(shí)代先鋒。這次開展作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨委要切實(shí)組織和發(fā)揮好各黨支部的作用，要組織廣大黨員干部集中時(shí)間和精力，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村等重大戰(zhàn)略思想，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)胡錦濤總書記在中央紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話精神，進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，揚(yáng)正氣、樹新風(fēng)、抵歪風(fēng)、壓邪氣，使廣大黨員干部能夠不斷克服自身的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終保持純潔性和先進(jìn)性。

（二）開展作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，著力解決突出問題，是實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變的重要途徑。總體上看，省局（公司）機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)是好的，是與推進(jìn)貴州煙草商業(yè)持續(xù)健康發(fā)展、構(gòu)建“和諧貴州煙草”的要求相適應(yīng)的。在絕大多數(shù)黨員干部中，較好地形成了重視學(xué)習(xí)、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔等許多富有時(shí)代特點(diǎn)的良好作風(fēng)，沒有這樣一支好的干部隊(duì)伍，我們貴州煙草商業(yè)就不可能從困境中走出來，就不可能有今天這樣的成就，這是毋容臵疑的客觀事實(shí)。但是，我們也必須清醒地看到，在總體較好、總體適應(yīng)的同時(shí)，對(duì)照胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求，省局（公司）機(jī)關(guān)還存在一些亟待解決的突出問題：一是少數(shù)干部學(xué)風(fēng)不濃、玩風(fēng)過盛。我們有的干部不喜歡學(xué)習(xí)，認(rèn)為學(xué)不學(xué)沒關(guān)系，自認(rèn)為在行業(yè)工作多年，有經(jīng)驗(yàn)，工作完全應(yīng)付得過來，把大量的時(shí)間花在吃喝玩樂上，這樣的人 表面上看是經(jīng)驗(yàn)主義，實(shí)際上是缺乏理想信念，不思進(jìn)取、消極落后，沒有樹立正確的人生觀。還有的干部不善于學(xué)習(xí)，只偏重業(yè)務(wù)，忽視思想理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致視野不寬、思路窄，難以把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施；二是因循守舊、缺乏創(chuàng)新精神。有的觀念保守，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老方式、老辦法想問題、做工作，循規(guī)蹈矩、按部就班、沒有注意到事物的發(fā)展變化，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。有的高高在上，浮在表面，指手劃腳，不切實(shí)際；還有的只說不做，或者說的多做得少，這樣的人是典型的缺乏求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的精神；三是工作推諉、效率低下。有的職能部門不認(rèn)真履行職責(zé)，動(dòng)不動(dòng)就往領(lǐng)導(dǎo)那里推；有的為基層服務(wù)的意識(shí)差，對(duì)基層的請(qǐng)示久拖不回；有的對(duì)黨組已經(jīng)決定的事項(xiàng)也不積極認(rèn)真辦理，導(dǎo)致工作效率低下，這是典型的不負(fù)責(zé)任，基層單位反映十分強(qiáng)烈；四是作風(fēng)不民主、我行我素。我們有的同志很看重權(quán)力和自身的利益，沒有把權(quán)利與責(zé)任對(duì)等起來，聽不進(jìn)不同意見，對(duì)組織和同志要求多，對(duì)自己要求少、要求差，責(zé)任效率意識(shí)淡薄；五是鋪張浪費(fèi)，大手大腳。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和公務(wù)接待活動(dòng)中，互相攀比之風(fēng)有所抬頭，加強(qiáng)和搞好成本費(fèi)用控制的意識(shí)比較差，把我們黨倡導(dǎo)的勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)淡忘了；六是工作松弛，不守紀(jì)律。把機(jī)關(guān)的勞動(dòng)紀(jì)律拋于腦后，存在“當(dāng)官不作為、多拿錢少干活，甚至拿錢不干活”的思想和現(xiàn)象，等等。這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)部門和少數(shù)人身上，但其負(fù)面影響不可低估。省局黨組決定在省局（公司）機(jī)關(guān)開展作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，就是要著力解決作風(fēng) 方面與新形勢(shì)與新任務(wù)“不相適應(yīng)”和“不相符合”的突出問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變省局（公司）機(jī)關(guān)作風(fēng)，努力實(shí)現(xiàn)省局（公司）干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

（三）開展作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，是推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作，促進(jìn)貴州煙草商業(yè)又好又快發(fā)展的重要保證。我省煙草商業(yè)，經(jīng)過“十五”期間的快速發(fā)展，在“十一五”開局之年又取得了可喜的成績(jī)。應(yīng)該說，縱向比進(jìn)步大，所取得的成績(jī)十分喜人，但橫向比差距也大。在全國(guó)36家省級(jí)商業(yè)單位中，我們的綜合指數(shù)排在了倒數(shù)第四位，多項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都在28位以后，發(fā)展的壓力很大。在充分認(rèn)清我省煙草商業(yè)在全國(guó)位臵的同時(shí)，我們也必須看到，雖然我省煙草商業(yè)發(fā)展的壓力大，但同時(shí)我們提升和發(fā)展的空間也很大。要使我省煙草商業(yè)由大變強(qiáng)，省局（公司）機(jī)關(guān)具有十分重要的作用，而作用能否充分有效的發(fā)揮好，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是關(guān)鍵，機(jī)關(guān)作風(fēng)能否真正實(shí)現(xiàn)好的轉(zhuǎn)變，又關(guān)鍵在于廣大黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變和能力素質(zhì)的提高。黨員干部作風(fēng)好，就能夠凝聚各方面的智慧和力量，激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性；反之，黨員干部作風(fēng)不好，就會(huì)失去廣大職工的信任，形不成干事業(yè)的氛圍，就會(huì)錯(cuò)失發(fā)展機(jī)遇。正所謂“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”這次省局（公司）機(jī)關(guān)開展作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，就是要教育和引導(dǎo)機(jī)關(guān)廣大黨員干部堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，堅(jiān)持黨的解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，牢固樹立憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、大局意識(shí)、務(wù)實(shí)意識(shí)和效率責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的責(zé)任感和 緊迫感，始終保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，真正把心思和精力放在干事業(yè)、抓落實(shí)、促發(fā)展上，以良好的作風(fēng)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工艱苦奮斗，頑強(qiáng)拼搏，科學(xué)發(fā)展，認(rèn)真抓好省委、國(guó)家局各項(xiàng)決策部署的落實(shí)，不斷開創(chuàng)我省煙草商業(yè)改革與發(fā)展的新局面。

二、積極投入、嚴(yán)格要求，扎實(shí)有效地開展好作風(fēng)教育整頓活動(dòng)

這次作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，除省局（公司）機(jī)關(guān)外，還包括所屬9個(gè)市、州、地?zé)煵輰Ｙu局（公司）。涉及面廣、政策性強(qiáng)。省局黨組要求廣大黨員干部一定要以飽滿的政治熱情和高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，自覺投入到機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)當(dāng)中來，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委《意見》和省委辦公廳的《通知》要求，按照文件明確的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、步驟安排和方式方法，扎實(shí)做好學(xué)習(xí)動(dòng)員、查找問題、整改提高、總結(jié)驗(yàn)收等各個(gè)階段的工作，確保這次作風(fēng)教育整頓活動(dòng)健康順利推進(jìn)。

（一）認(rèn)真落實(shí)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)。這次作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，要緊緊圍繞省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的意見》，以“三要三不要”為重點(diǎn)，著力改進(jìn)思想作風(fēng)；以“三個(gè)堅(jiān)持”為重點(diǎn)，著力改進(jìn)學(xué)風(fēng)；以“五個(gè)樹立”為重點(diǎn)，著力改進(jìn)工作作風(fēng)；以“三個(gè)嚴(yán)格”為重點(diǎn)，著力改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)；以“三個(gè)反對(duì)”為重點(diǎn)，著力改進(jìn)生活作風(fēng)。要把上述目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處，關(guān)鍵是要認(rèn)真切實(shí)解決好五個(gè)方面的問題。一是要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，著力解決因循守 舊、不思進(jìn)取、墨守陳規(guī)、思想僵化，以及大局意識(shí)淡薄、創(chuàng)新精神不強(qiáng)、發(fā)展意識(shí)不夠等思想作風(fēng)方面的問題；二是要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，著力解決本本主義、教條主義以及照抄照搬、脫離實(shí)際、忽視學(xué)習(xí)、淺嘗輒止、學(xué)用脫節(jié)、知行不一等學(xué)風(fēng)方面的問題；三是要堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，著力解決形式主義、官僚主義、脫離群眾以及作風(fēng)粗暴、驕橫跋扈、推諉扯皮、相互掣肘、拖拉疲沓、效率低下、急功近利、工作飄浮、弄虛作假、潔名釣譽(yù)等工作作風(fēng)方面的問題；四是要堅(jiān)持民主集中制原則，著力解決獨(dú)斷專行、軟弱渙散，議而不決、決而不行，有令不行、有禁不止，民主意識(shí)不強(qiáng)，民主渠道不暢，透明度不高等領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面的問題；五是堅(jiān)持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，著力解決貪圖安逸、追求享樂，揮霍公款、吃喝玩樂，鋪張浪費(fèi)、奢侈腐化等生活作風(fēng)方面的問題。

（二）作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的步驟安排。這次作風(fēng)教育整頓活動(dòng)從現(xiàn)在開始，到6月底結(jié)束，歷時(shí)三個(gè)月。根據(jù)省委的要求，省局黨組已成立省局（公司）機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長(zhǎng)，黨組其他三位成員為副組長(zhǎng)、紀(jì)檢監(jiān)察、辦公室、人事勞資、機(jī)關(guān)黨委等職能部門為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)抓好這次作風(fēng)教育整頓活動(dòng)。

為了扎實(shí)開展好這次作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，我在這里再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)。一是扎實(shí)抓好思想發(fā)動(dòng)和學(xué)習(xí)教育，為開展機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)打牢思想基礎(chǔ)。要講清楚作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的目的、意義、步驟和方法；要制定具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過黨組中心組學(xué)習(xí)、支 部集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)和專題輔導(dǎo)等形式，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《江澤民文選》，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記和吳官正同志在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話，學(xué)習(xí)石宗源書記在省紀(jì)委七次全會(huì)上的講話，學(xué)習(xí)姜成康局長(zhǎng)（總經(jīng)理）在全國(guó)煙草系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議上的講話，學(xué)習(xí)省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的意見》，使廣大黨員干部真正認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性，真正弄清楚為什么要開展這次作風(fēng)教育整頓活動(dòng)。二是堅(jiān)持黨的群眾路線，真正找準(zhǔn)問題、解決問題。要通過征求意見、開展談心活動(dòng)、自我剖析、召開專題民主生活會(huì)等形式，廣泛聽取職工的意見。要針對(duì)征求到的意見和查找出來的問題，深入分析問題產(chǎn)生的原因，理清解決問題的思路和辦法，認(rèn)真制定整改方案和整改措施。要從職工最不滿意，反映最突出的問題入手，認(rèn)真抓好整改，讓廣大職工進(jìn)一步感受到黨員干部在作風(fēng)教育整頓中發(fā)生的新變化。在整改提高的基礎(chǔ)上，要針對(duì)存在問題的薄弱環(huán)節(jié)，制定完善有關(guān)規(guī)章制度，以制度的形式把教育整頓活動(dòng)的成果確定下來，不斷建立健全加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。三是正確處理開展作風(fēng)教育整頓活動(dòng)與做好當(dāng)前工作的關(guān)系。要將抓好作風(fēng)教育整頓活動(dòng)與做好當(dāng)前工作有機(jī)結(jié)合起來，既不能脫離當(dāng)前工作孤立的搞作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，也不能因?yàn)楫?dāng)前工作繁忙而不認(rèn)真抓作風(fēng)教育整頓活動(dòng)。要以作風(fēng)教育整頓活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步理清工作思路。要以作風(fēng)教育活動(dòng)為動(dòng)力，強(qiáng)化工作措施，切實(shí)抓好兩煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，真正做到“兩不誤、雙促進(jìn)”。

（三）注意開展作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的方式方法。這次作風(fēng)教 育整頓活動(dòng)，要堅(jiān)持實(shí)事求是、發(fā)揚(yáng)民主、務(wù)求實(shí)效，并將學(xué)習(xí)教育貫穿始終。堅(jiān)持實(shí)事求是，就是要把作風(fēng)教育整頓活動(dòng)與機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)狀況的實(shí)際緊密結(jié)合起來，與推動(dòng)全省煙草商業(yè)“打牢四個(gè)基礎(chǔ)、構(gòu)建四個(gè)體系、抓好七個(gè)方面的工作”緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持有什么問題就幫助解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題，什么人有問題就解決什么人的問題，堅(jiān)決防止人人過關(guān)的做法。堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，就是要將群眾路線貫穿于作風(fēng)教育整頓的全過程，通過開展談心活動(dòng)，召開專題民主生活會(huì)等形式，廣泛征求黨員、職工群眾對(duì)黨組織，黨員、職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和職工對(duì)黨員的意見，找準(zhǔn)存在的問題和解決這些問題的途徑，從而全面加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)。堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效，就是要堅(jiān)決防止和克服形式主義，以作風(fēng)建設(shè)是否取得成效，作為檢驗(yàn)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)是否取得成效的標(biāo)準(zhǔn)。具體要看各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在職工中是否樹立了勤政、廉潔、務(wù)實(shí)的好形象；是否形成了一個(gè)想干事、能干事、干成事的好班子；是否建立健全了干事業(yè)、抓落實(shí)、促發(fā)展的好機(jī)制。這既是這次作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的具體目標(biāo)，也是干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)的標(biāo)志。將學(xué)習(xí)教育貫穿始終，就是要以馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果武裝廣大黨員干部，以我們黨的優(yōu)良作風(fēng)，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)來發(fā)現(xiàn)問題、認(rèn)識(shí)問題、解決問題。同時(shí)，對(duì)個(gè)別作風(fēng)惡劣、影響很壞的，要堅(jiān)決查處，以嚴(yán)肅黨風(fēng)黨紀(jì)。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)取得實(shí)效 這次作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，是省局黨組響應(yīng)省委關(guān)于全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的號(hào)召，推進(jìn)省局（公司）機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)貴州煙草商業(yè)又好又快發(fā)展的重要保證。因此，作風(fēng)教育整頓是我們貴州煙草商業(yè)當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌安排、精心實(shí)施。這次機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，絕不允許搞形式、走過場(chǎng)，要通過作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，讓基層單位實(shí)實(shí)在在感受到省局（公司）機(jī)關(guān)作風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。這次機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)由省局黨組全面負(fù)責(zé)，我作為黨組書記承擔(dān)第一責(zé)任人的責(zé)任，親自抓部署、抓落實(shí)。紀(jì)檢監(jiān)察、機(jī)關(guān)黨委、人事勞資、辦公室等部門要加強(qiáng)協(xié)作，努力形成一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作責(zé)任制。作風(fēng)教育整頓活動(dòng)辦公室，要充分發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，做好工作安排，及時(shí)了解和掌握活動(dòng)進(jìn)展情況，積極向領(lǐng)導(dǎo)小組提出工作建議，督促解決作風(fēng)教育整頓活動(dòng)中的有關(guān)問題。

（二）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作表率。我們都知道，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的良好作風(fēng)，本身就是一種無聲的命令、無形的帶動(dòng)。在這次作風(fēng)教育整頓活動(dòng)中，省局（公司）機(jī)關(guān)及機(jī)關(guān)副處級(jí)以上干部要充分發(fā)揮帶頭作用，以身作則、率先垂范，帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭查找問題，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭制定和落實(shí)整改措施。

（三）深入宣傳引導(dǎo)。在這次作風(fēng)教育整頓活動(dòng)中，省局（公 司）機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)辦公室要編發(fā)專刊，及時(shí)反映省局（公司）機(jī)關(guān)開展作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的情況，及時(shí)總結(jié)和推廣作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的好做法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳行業(yè)內(nèi)勤政廉潔的先進(jìn)典型。

同志們，這次作風(fēng)教育整頓活動(dòng)時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，能否順利完成、取得實(shí)效，本身就是對(duì)我們作風(fēng)狀況的一次檢驗(yàn)。大家一定要自覺投入到作風(fēng)教育整頓活動(dòng)中來，按照“兩不誤、雙促進(jìn)”的要求，認(rèn)真抓好當(dāng)前的“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，以優(yōu)良的干部作風(fēng)和優(yōu)異的工作成績(jī)，迎接黨的十七大和省第十次黨代會(huì)的勝利召開！

謝謝大家！

第二篇：作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議上的講話（本站推薦）

作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議上的講話

庫(kù)倫旗人民法院院長(zhǎng) 伊日樂圖

（二0一0年九月二十日）

同志們：

這次思想、紀(jì)律、司法作風(fēng)整頓活動(dòng)，是院黨組根據(jù)我院實(shí)際，按照思想、紀(jì)律、司法作風(fēng)教育整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署開展的，也是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)的繼續(xù)和深入，希望全院干警以此

次活動(dòng)為契機(jī)進(jìn)一步落實(shí)好社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法這三項(xiàng)重點(diǎn)工作。

這次作風(fēng)整頓活動(dòng)開展的目的是凝聚人心，振奮精神，提高效率，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，提高整體素質(zhì)。就我院而言，將著重從干警思想、作風(fēng)、紀(jì)律、精神狀態(tài)等方面進(jìn)行整頓。剛才高洪文院長(zhǎng)宣讀了《思想、紀(jì)律、司法作風(fēng)整頓工作實(shí)施方案》，很全面、很具體，我就不再重復(fù)了，請(qǐng)研究室把實(shí)施意見上傳到網(wǎng)上，供大家學(xué)習(xí)。希望同志們按照方案的安排部署，迅速投入到整頓活動(dòng)中，切實(shí)振奮精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，做到自省、自警、自勵(lì)、自強(qiáng)，積極開創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、樹立新形象、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。一會(huì)王慶川同志還要做重要講話，大家一定要深刻領(lǐng)會(huì)，抓好落實(shí)。下面，我講四點(diǎn)意見。

一、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，扎實(shí)推進(jìn)法院思想作風(fēng)整頓

作風(fēng)整頓的最終效果如何，關(guān)鍵在于各個(gè)階段的具體工作抓得如何。這次作風(fēng)整頓活動(dòng)共分四個(gè)階段，要一步一個(gè)腳印地把每個(gè)階段的工作抓緊、抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效。充分依靠廣大人民群眾，不怕揭露問題，找準(zhǔn)癥結(jié)，有針對(duì)性地開展作風(fēng)整頓。

8月10日，王勝俊院長(zhǎng)在全國(guó)大法官專題研討班上的“創(chuàng)新和加強(qiáng)審判管理、確保司法公正高效” 的講話明確要求，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范司法行為，全面提升法院隊(duì)伍整體素質(zhì)，切實(shí)解決法官隊(duì)伍在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，通過集中整頓，努力使全院干警特別是審判干部的組織紀(jì)律明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，精神面貌明顯改觀，執(zhí)法水平明顯提高，努力建設(shè)政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬、一心為民、公正廉潔的法院隊(duì)伍。根據(jù)王院長(zhǎng)的講話，在本次活動(dòng)中，大家要注意以下四點(diǎn)：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識(shí)到位。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。要通過學(xué)習(xí)打牢思想基礎(chǔ)。在第一階段，要認(rèn)真細(xì)致地學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀等黨的理論創(chuàng)新成果，學(xué)習(xí)王勝俊院長(zhǎng)在全國(guó)大法官研討班上的講話內(nèi)容、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《法官行為規(guī)范（試行）》及其實(shí)施細(xì)則、《人民法院工作人員處分條例》、“五個(gè)嚴(yán)禁”等內(nèi)容，并作好學(xué)習(xí)筆記。要建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)交流制度，院領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)，堅(jiān)持真學(xué)、真懂、真信、真用。要對(duì)照工作實(shí)際，以這次作風(fēng)整頓為契機(jī)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部樹立終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、創(chuàng)造性學(xué)習(xí)的理念，不斷提高服務(wù)本領(lǐng)。要深入持續(xù)地開展政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，樹立良好的學(xué)習(xí)觀、發(fā)展觀、群眾觀，使每個(gè)部門、每個(gè)干警都把心思和精力用在學(xué)習(xí)法律、謀劃發(fā)展上，用在求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)上，用在鉆研業(yè)務(wù)、爭(zhēng)當(dāng)專家型復(fù)合型法官上，形成支持司法公正的濃厚氛圍。

（二）開門整頓，查擺問題到位。找準(zhǔn)問題是進(jìn)行整改的基礎(chǔ)。要拓寬查找問題的渠道，本著實(shí)事求是的態(tài)度，圍繞思想上、工作上、作風(fēng)上存在的問題，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范，認(rèn)真查擺，不怕揭丑。要本著懲前毖后、治病救人、有則改之、無則加勉的原則，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，既要認(rèn)真查擺存在的突出問題，又不能糾纏于細(xì)枝末節(jié)；既要查擺共性問題，又要查找個(gè)性問題；既要觸及思想、一針見血地提出問題，又要中肯地幫助分析解決問題。要通過召開座談會(huì)、設(shè)置意見箱、公布舉報(bào)電話等多種形式，廣泛聽取意見和建議，明確整改重點(diǎn)。

（三）邊整邊改，解決問題到位。整改是解決問題的有效手段。要始終貫徹重在整改、重在實(shí)效的原則，高標(biāo)準(zhǔn)找差距，高要求定目標(biāo)，高質(zhì)量抓整改。對(duì)自身存在的問題，不回避、不掩飾、不護(hù)短。有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題，不搞人人過關(guān)。要本著實(shí)事求是的態(tài)度，結(jié)合自身特點(diǎn)，到服務(wù)對(duì)象中去，到矛盾多意見大的地方去，廣泛聽取意見，找準(zhǔn)自身存在的主要問題和問題的主要原因。深入分析哪些是屬于思想觀念上的問題，哪些是屬于制度和措施上的問題；哪些是本單位獨(dú)有的問題，哪些是共同存在的問題；哪些是領(lǐng)導(dǎo)班子要解決的問題，哪些是中層干部和一般干警要解決的問題。從基層和群眾普遍反映、重復(fù)反映的突出問題入手，針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人頭，有的放矢，對(duì)癥下藥。做到舉報(bào)案件查處不見底不放過，突出問題不解決不放過，整改措施不落實(shí)不放過。對(duì)一些深層次的問題，要找出癥結(jié)所在，統(tǒng)籌考慮，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地加以解決。

（四）鞏固成果，務(wù)求效果到位。取得滿意的效果是這次干部作風(fēng)整頓的根本目的。整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各部門作風(fēng)整頓情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。希望在座的各位一定要高度重視這次作風(fēng)整頓活動(dòng)，每位干部職工的形

象都直接關(guān)系到法院的整體形象，所以一定要以對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對(duì)家庭負(fù)責(zé)的態(tài)度切實(shí)樹好個(gè)人形象，不給自己丟臉，不給組織抹黑，不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩。

希望我們每一名法院干警，通過整頓活動(dòng)，要清醒的認(rèn)識(shí)到我們?yōu)檎l(shuí)掌權(quán)，為誰(shuí)服務(wù)；身為法官及其他工作人員，工作中又該以怎樣的態(tài)度，什么樣的作風(fēng)去執(zhí)法，真正從思想上弄清楚為誰(shuí)

執(zhí)法、怎樣執(zhí)法的問題。把這個(gè)問題想清楚了，把“公正、廉潔、為民”的思想牢固樹立起來了，我們才能做到廉潔公正，兩袖清風(fēng)。也只有這樣，才能做一名讓黨和人民滿意的好法官、好黨員，始終保持一名國(guó)家審判機(jī)關(guān)工作人員的正氣。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，確保思想作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)效

這次作風(fēng)整頓活動(dòng)，要按照作風(fēng)教育整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，精心組織，周密安排，層層落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)決抓好落實(shí)。要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到既搞好整頓活動(dòng)，又不影響正常工作開展，要做到以下幾個(gè)結(jié)合。

（一）要與依法辦案相結(jié)合。要堅(jiān)持依法辦案、公正司法。認(rèn)真切實(shí)解決審判作風(fēng)不好，辦案不廉潔，案件裁判不公，久拖不決、久拖不執(zhí)行等問題。要嚴(yán)格落實(shí)司法責(zé)任制和錯(cuò)案責(zé)任追究制，認(rèn)真解決“執(zhí)行難”的問題，對(duì)因司法不規(guī)范、不嚴(yán)格、不公正造成的涉法涉訴信訪案件，要實(shí)行責(zé)任倒查，追究有關(guān)人員責(zé)任。要把開庭審判成為屈直公論、是非公斷的文明公堂，做到事實(shí)清、裁判公、道理明、人心服。

（二）要與樹好形象相結(jié)合。法官在辦案過程中，要直接與當(dāng)事人打交道，要堅(jiān)持文明辦案，樹好形象。自覺做到多一些熱情少一些冷漠，多一些耐心少一些生硬，多一些引導(dǎo)少一些推諉，多一些理解少一些斥責(zé)。窗口單位要著制服上崗，服務(wù)要規(guī)范熱情、有禮有節(jié)，態(tài)度和氣。要堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)干事、公公正正辦案，不讓違法違紀(jì)現(xiàn)象在法院出現(xiàn)、不讓裁判不公現(xiàn)象在法院發(fā)生。

（三）與建立長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合。制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。好的作風(fēng)要有好的制度來保證。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，既要以求真務(wù)實(shí)的精神抓好教育和整改，又要從源頭上進(jìn)行預(yù)防，要把制度建設(shè)作為治本之策，標(biāo)本兼治，懲防并舉。要按照邊教育、邊改進(jìn)、邊建設(shè)的思路，針對(duì)作風(fēng)整頓工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題，健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步擴(kuò)大和鞏固作風(fēng)整頓工作成果，建立長(zhǎng)效機(jī)制，自覺接受各種監(jiān)督，逐步實(shí)現(xiàn)以制度管權(quán)、以制度管人、以制度管事。

對(duì)一個(gè)機(jī)關(guān)而言，制度是維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的重要工具。一個(gè)集體有沒有戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵看它的組織性和紀(jì)律性。作為法院干警，我們是審判、執(zhí)法的，我們也更應(yīng)該懂得和遵守國(guó)家法律，更應(yīng)該嚴(yán)格依法辦事，更應(yīng)該嚴(yán)格遵守各種工作紀(jì)律、辦案紀(jì)律和內(nèi)部規(guī)章制度。

三、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，公正廉潔樹形象

不容否認(rèn)，近年來法院的勤政廉政建設(shè)得到明顯的加強(qiáng)，干部的素質(zhì)和工作效率有了很大提高，工作活力發(fā)生了顯著變化，但是，也必須清醒地看到，我們的機(jī)關(guān)作風(fēng)仍然存在著一些不盡如人意的問題：

（一）、在學(xué)習(xí)上存在“懶”的傾向。法院工作是一個(gè)終身學(xué)習(xí)、學(xué)無止境的特殊職業(yè)。有的同志往往以工作忙為借口而忽視學(xué)習(xí)，即使院里要求學(xué)習(xí)，也不認(rèn)真，零敲碎打，敷衍了事，淺嘗輒止；有的滿足于一知半解，學(xué)習(xí)興趣不濃，學(xué)習(xí)目的不明，學(xué)習(xí)深度不夠；有的則是學(xué)風(fēng)不正，理論與實(shí)際脫節(jié)，對(duì)法律的立法宗旨、精神學(xué)習(xí)不透，對(duì)其他學(xué)科知識(shí)毫無了解，往往在遇到法無明文規(guī)定時(shí)茫然無策。

（二）、在工作上存在“舊”的傾向。面對(duì)新形勢(shì)下層出不窮的矛盾糾紛和問題，有的或是沉湎于以往成績(jī)，進(jìn)一步創(chuàng)業(yè)激情不足，服務(wù)發(fā)展的新思路、新辦法不多；或是面對(duì)困難駐足不前，四平八穩(wěn)，工作平平。有的不善于研究思考新問題新情況，不愿意或不善于做群眾工作，滿足于憑老經(jīng)驗(yàn)、走老套路，滿足于現(xiàn)有的政治業(yè)務(wù)知識(shí)，機(jī)械地拿著法律條文生搬硬套，往往陷入孤立辦案、片面辦案的窘境，造成工作平庸和被動(dòng)，難以獲得辦案的法律效果和社會(huì)效果雙贏。

（三）、在作風(fēng)上存在“虛”的傾向。有的只是熱衷于開開會(huì)、發(fā)發(fā)文件，滿足于一般性聽聽匯報(bào)、寫寫制度，工作抓而不緊，抓而不實(shí)，落實(shí)不到位；有的在工作中能拖則拖、能推則推，敷衍塞責(zé)，消極怠工，少干事甚至不干事；有的好人主義作怪，對(duì)歪風(fēng)邪氣姑息遷就，不講原則，不敢斗爭(zhēng)，批評(píng)起來也是蜻蜓點(diǎn)水，輕描淡寫，甚至對(duì)存在的問題掩飾護(hù)短、漠然視之、任其發(fā)展。

（四）、在紀(jì)律上存在“松”的傾向。司法工作是一項(xiàng)有著嚴(yán)格紀(jì)律約束的職業(yè)，但也有極少數(shù)同志對(duì)所從事的職業(yè)缺乏尊榮感，置紀(jì)律或行為規(guī)范于身外，糾纏于利害關(guān)系人之間，有意無意地泄露審判秘密；有的是在工作中牢騷滿腹、流言蜚語(yǔ)、挑撥離間、損壞團(tuán)結(jié)；有的是工作期間利用工作電腦打游戲、玩撲克，乃至于逛街購(gòu)物、悠閑逍遙。

（五）、在形象上存在“差”的傾向。極少數(shù)同志仍然存在“臉難看、話難聽、門難進(jìn)、事難辦”問題，不能以“我為民眾解憂愁”的心態(tài)展示一個(gè)親民愛民護(hù)民的形象；有的是得過且過、自由散漫、不拘小節(jié)、衣著不整、形象不佳；更有甚者目無組織、怨天尤人、我行我素等等。

針對(duì)以上傾向，我們一定切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正做到 “公正、廉潔、為民”，這是新的歷史時(shí)期對(duì)法院干部工作作風(fēng)的根本要求，是司法核性價(jià)值觀，也是人民群眾的新期盼新要求。我們理應(yīng)大興學(xué)習(xí)鉆研之風(fēng)，大興干事創(chuàng)業(yè)之風(fēng)，大興公正廉潔之風(fēng)，大興文明和諧之風(fēng)。

一是要勤奮學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是提高整體素質(zhì)的一個(gè)基本途徑，也是每個(gè)人自身發(fā)展提高的途徑。我們正處在一個(gè)知識(shí)爆炸的時(shí)代，面臨的新情況新問題層出不窮，特別是法院，與群眾接觸最廣泛最直接，工作量大面廣，遇到的問題多種多樣。在這樣的情況下，不抓緊學(xué)習(xí)、不學(xué)以致用、不在學(xué)習(xí)和工作中不斷提高自己，就難以完成肩負(fù)的歷史責(zé)任，甚至難以在這個(gè)時(shí)代立足。對(duì)肩負(fù)司法重任的法院干部來說，學(xué)習(xí)就是工作，就是必須承擔(dān)的責(zé)任和使命。特別是對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義司法制度等重大戰(zhàn)略思想，更應(yīng)真正學(xué)懂弄通，掌握精神實(shí)質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，以理論上的清醒帶動(dòng)行動(dòng)上的自覺，以認(rèn)識(shí)上的提高促進(jìn)工作上的進(jìn)步。那種認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣能夠干好工作的想法，那種滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度，那種借口工作忙不學(xué)習(xí)或者敷衍了事的做法，無論對(duì)自己的成長(zhǎng)還是對(duì)事業(yè)都是十分有害的。

二是要真抓實(shí)干。每個(gè)人能不能進(jìn)步和發(fā)展，能不能得到大家的公認(rèn)，最根本、最重要的就是看工作實(shí)績(jī)、看能不能干事、看把事干得怎么樣。法院審判工作、法院改革、隊(duì)伍建設(shè)、執(zhí)行工作、涉訴信訪和法院其他各項(xiàng)工作，無一不是靠實(shí)干來完成的，而不是以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件所能實(shí)現(xiàn)的。要完成好這些工作，必須將工作實(shí)績(jī)作為第一標(biāo)準(zhǔn)來衡量，把務(wù)實(shí)形成風(fēng)氣，形成習(xí)慣，形成規(guī)矩。使整個(gè)集體始終保持一個(gè)奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，保持一種銳意進(jìn)取的工作作風(fēng)，保持一股真抓實(shí)干的工作勁頭；使每個(gè)干部把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實(shí)中，把時(shí)間放在鉆研案件上，讓不愿干事、不敢干事、不會(huì)干事者失去市場(chǎng)，營(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和法官而言，實(shí)干是責(zé)任，是義務(wù)，是能力，更是品質(zhì)。只有把嘴上說的、紙上寫的、會(huì)上定的，變?yōu)榫唧w的行動(dòng)，變?yōu)閷?shí)際的效果和人民的利益，我們的工作才算做到了位、做到了家。

三是要公正高效。公正與效率的基本內(nèi)涵就是全部司法活動(dòng)做到審判公開、程序合法、審限嚴(yán)格、裁判公正、依法執(zhí)行。這是人民法院保持公正性、權(quán)威性和公信力的具體體現(xiàn)和根本要求，也是人民法院理性與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合的價(jià)值目標(biāo)。司法堅(jiān)持公正，即使社會(huì)上存在著不公正的現(xiàn)象，亦可通過司法來矯正和補(bǔ)救，使社會(huì)公正得以恢復(fù)；但如果喪失司法公正，社會(huì)可能就沒有公正了，當(dāng)然也就不可能有社會(huì)的和諧。司法不公不僅會(huì)縱容和放大社會(huì)的不公，而且必然造成對(duì)社會(huì)公平正義底線的嚴(yán)重?fù)p害。因此，一名優(yōu)秀的司法者必須在自己的操守、學(xué)識(shí)、能力、素質(zhì)、技藝、舉止等方面練好內(nèi)功，嚴(yán)于律己，高人一籌，把自己打磨成為一個(gè)精通法律、公正司法、敬法慎獨(dú)、誠(chéng)信正直的法官。只有如此，我們最終才能贏得法律的神圣，贏得法律的莊嚴(yán)和權(quán)威，才能贏得民眾對(duì)法官的尊重和對(duì)法律的信仰。

四是要廉潔自律。法院的工作人員，手中都有或大或小的權(quán)力。如果在權(quán)力觀上出現(xiàn)偏差，把權(quán)力當(dāng)作為個(gè)人或小團(tuán)體謀取私利的工具，就必然在行使權(quán)力的過程中出現(xiàn)濫用，滑向腐敗的深淵。典型案例不斷警示我們：扭曲的信念，猶如一顆隨時(shí)引爆的炸彈；不義的錢財(cái)，猶如一副銀光閃閃的鐐銬；放縱的情欲，猶如一個(gè)鮮花掩映的陷阱；錯(cuò)位的親情，猶如一根溫柔軟滑的絞繩。因此，我們應(yīng)當(dāng)時(shí)刻都有一種“如臨深淵、如履薄冰”的危機(jī)感和責(zé)任感，牢記堤潰蟻穴、氣泄針芒的道理，從小事做起，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，不取不義之財(cái)，不拿不法之物，不去不凈之地，不交不正之友，防止手中的權(quán)力商品化、庸俗化。

我們必須要有一種與時(shí)俱進(jìn)、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，始終保持自我更新、自我發(fā)展、奮發(fā)有為的活力，大力營(yíng)造勤榮惰恥、以勤為樂，廉榮貪恥、以廉為美，勤廉兼?zhèn)洹⒂幸姘l(fā)展的良好氛圍，促進(jìn)“說話和氣，辦事認(rèn)真，公平正義，人民滿意”良好風(fēng)氣的形成。

四、同心協(xié)力 構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧向上的集體

俗話說“人心齊泰山移”，“眾人拾柴火焰高”，這些經(jīng)典的名言和警句，都蘊(yùn)含著一個(gè)深刻的道理，那就是團(tuán)結(jié)就是力量。經(jīng)驗(yàn)告訴我們，團(tuán)結(jié)是各項(xiàng)事業(yè)取得勝利的根本保證，是高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)的基本要求。從我院來說，團(tuán)結(jié)和諧的集體才能使大家同心協(xié)力，同舟共濟(jì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。有了團(tuán)結(jié)和諧的氛圍和融洽的人際關(guān)系，大家才會(huì)感到溫暖，才能感到背后有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的集體做后盾，沒有后顧之憂，從而心情愉快地開展工作。在這樣的集體中，大家才能提高和成長(zhǎng)，才能身心健康，彼此互相幫助。一個(gè)單位，如果團(tuán)結(jié)搞得不好，大家心情不愉快，工作就上不去，人才也成長(zhǎng)不起來。因此，我最后要談?wù)剤F(tuán)結(jié)。

（一）黨組班子要團(tuán)結(jié)一心。黨組班子是法院的龍頭和決策層，面對(duì)各種復(fù)雜多變的矛盾和問題，單憑某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的智慧和能力往往不能保證決策正確，只有依靠集體智慧和集體領(lǐng)導(dǎo)，才能駕馭復(fù)雜變化的局面。在決策過程中要注意做到：一是聽取群眾意見，集思廣益，擇善而從。集體做出的決定，有不同意見可以保留，但必須堅(jiān)決執(zhí)行。二是交換不同意見，“己所不欲，勿施于人”，遇事要多商量、多溝通，形成共識(shí)。三是工作各負(fù)其責(zé)，不越權(quán)越位，找準(zhǔn)自己的位置，抓好分管的工作。四是要有換位思考的意識(shí)，尊重他人，互相理解，重視他人意見，認(rèn)同別人的存在。團(tuán)結(jié)的班子才有決策的能力，才能妥善處理改革和發(fā)展中的各種矛盾，密切干群關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)班子的感召力、凝聚力和向心力是全院積極向上、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的動(dòng)力，真誠(chéng)合作，齊心協(xié)力，才能領(lǐng)跑各項(xiàng)工作邁上新的臺(tái)階。

（二）中層領(lǐng)導(dǎo)要以身作則。全院的團(tuán)結(jié)是建立在各庭室隊(duì)局團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)上的，中層領(lǐng)導(dǎo)在一個(gè)庭室是起主導(dǎo)作用的，如果一個(gè)庭室內(nèi)部團(tuán)結(jié)出了問題，多數(shù)是與領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)，解決內(nèi)部矛盾，領(lǐng)導(dǎo)同志要以身作則，當(dāng)好班長(zhǎng)帶好隊(duì)。一是要不別親疏遠(yuǎn)近，待人一視同仁。一個(gè)庭室少則幾人，多則十來人，個(gè)人情況不盡相同，個(gè)體能力和水平也有可能差異很大，作為領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)大家都要一視同仁，不能有近有遠(yuǎn)，有親有疏，不能搞差別待遇，區(qū)別對(duì)待，不能憑好惡取舍。否則，你在部下的心目中就會(huì)是個(gè)做事不公的形象。對(duì)人對(duì)事，要一把尺子，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。二是用人要揚(yáng)長(zhǎng)避短。一個(gè)庭室，各人的能力有強(qiáng)有弱，人無完人，金無足赤，但每個(gè)人都有長(zhǎng)處。作為領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該充分發(fā)揮每個(gè)人的長(zhǎng)處，避開其短處。比如，有的人法學(xué)理論功底不深，文字水平不高，制作裁判文書能力差一些，但是能說會(huì)道，善于做調(diào)解工作，調(diào)解案子很里手，能夠最大限度的化解矛盾；有的人善于法律思維和邏輯推理，駕馭庭審能力強(qiáng)，但綜合辦事能力又可能差一些。有的人能力差一些，但勤快肯動(dòng)，樂于助人。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)者要使大家揚(yáng)長(zhǎng)避短，各種不同條件的同志在你手下工作，都能各得其所、盡力工作，你所領(lǐng)導(dǎo)的單位就會(huì)形成一個(gè)有戰(zhàn)斗力的集體，發(fā)揮出整體合力。

（三）全體干警要從我做起。要建成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作，充滿活力，朝氣蓬勃的庫(kù)倫法院，班子和領(lǐng)導(dǎo)固然是關(guān)鍵，但更為重要的是全體干警的主人翁意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，團(tuán)結(jié)是一種美德，一種力量，一種智慧，一種責(zé)任，全體干警要圍繞發(fā)展這個(gè)大局，思想上統(tǒng)一，政治上團(tuán)結(jié)，工作上和諧，行動(dòng)上一致，發(fā)揮自己的智慧和力量，同心同德，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

一是要大度容人，友善互愛。在一個(gè)大家庭里，要有容人之量，一切從工作出發(fā)，當(dāng)出現(xiàn)分歧和矛盾時(shí)，要冷靜對(duì)待，不能針鋒相對(duì)。要求大同，存小異。對(duì)大事和原則問題要一絲不茍，不能讓步；對(duì)小事和非原則問題要糊涂一些，學(xué)會(huì)讓步，學(xué)會(huì)忍耐，受得住委屈。還要克服嫉妒心理，允許別人比自己高明，還要勇于接受批評(píng)，哪怕批評(píng)得不對(duì)，也要采取有則改之，無則加勉的態(tài)度。

二是要客觀公正，坦誠(chéng)相待。大家可能有著不同的人生觀、價(jià)值觀，面對(duì)職位、權(quán)力、名譽(yù)等方面的誘惑，會(huì)有著不同的思想動(dòng)機(jī)和目的要求。尤其是在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形勢(shì)下，不能否認(rèn)我們有個(gè)別干警對(duì)現(xiàn)在的工作并不十分滿意，在思想上還有著各種消極情緒，工作處于被動(dòng)狀態(tài)，缺乏應(yīng)有的主動(dòng)性和積極性。面對(duì)這樣的狀態(tài)，在我院進(jìn)一步發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我們?nèi)w同志一定要在思想上樹立全局意識(shí)，協(xié)作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。以工作大局為重，正確對(duì)待名、權(quán)、利、位，正確對(duì)待自己，正確對(duì)待同志。在工作中以身作則，對(duì)事情要客觀公正，同志之間要相互諒解，坦誠(chéng)相待。本著負(fù)責(zé)的態(tài)度，努力維護(hù)整個(gè)法院的利益和形象。做到吃苦在前，享受在后。

三是要謙和禮讓，平等共處。工作有分工不同，我們是一個(gè)榮辱與共，唇齒相依的集體，我們之間既是同事，也是同志，更應(yīng)該是兄弟姐妹，因此，我們大家要做到彼此尊重，以誠(chéng)相待，與人為善，不彼此相輕，相互傾軋。“長(zhǎng)恨人心不如水，等閑平地起波瀾”，同事之間要做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，嚴(yán)于律己，克服自由主義，杜絕“各人自掃門前雪，不管他人瓦上霜”的狹隘思想，對(duì)工作中的失誤和遺漏，應(yīng)當(dāng)盡力彌補(bǔ)，不要視而不見，見而不幫，幫而不力。和則盛，分則衰，班子成員之間，庭室之間，同事之間要做到分工不分家，相互支持，密切配合。只有這樣，我們才能創(chuàng)造更加美好的明天。

同志們，這次思想、紀(jì)律、司法作風(fēng)整頓活動(dòng)已經(jīng)開始，院黨組高度重視，以此為契機(jī)，今后全面加強(qiáng)我院的作風(fēng)建設(shè)，做到常抓不懈。根據(jù)當(dāng)前我院干警思想工作狀況和今后隊(duì)伍建設(shè)需要，通過這次整頓活動(dòng)，院黨組決心制定出一套行之有效的整改辦法，希望同志們一定要切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，扎扎實(shí)實(shí)地把自己的崗位職責(zé)履行好，把自己的工作任務(wù)完成好。當(dāng)前，離年底工作目標(biāo)考核還有三個(gè)多月的時(shí)間，今年嚴(yán)格目標(biāo)量化考核，將作風(fēng)建設(shè)一并考核，堅(jiān)持德、能、勤、績(jī)、廉并行。各庭室局隊(duì)基層法庭一定要克服松勁情緒，對(duì)照目標(biāo)任務(wù)，明確差距，查缺補(bǔ)漏，力爭(zhēng)把今年的目標(biāo)任務(wù)完成好。院機(jī)關(guān)明年將搬遷新址，步入新的工作環(huán)境當(dāng)中，我們要在旗委的正確領(lǐng)導(dǎo)、人大的依法監(jiān)督和政府的大力支持下，團(tuán)結(jié)一心，同舟共濟(jì)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，嚴(yán)格紀(jì)律，以嶄新的風(fēng)貌投入到法院工作中去，希望以此次活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)定信心，迎難而上，積極開創(chuàng)新業(yè)績(jī)，再創(chuàng)新輝煌。

第三篇：作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)議上的講話

同志在局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員

會(huì)議上的講話

同志們：在青島市紀(jì)委十屆八次全會(huì)上，李群書記提出要重點(diǎn)治理“庸、懶、散”和“．慢、拖、瞞“的問題；在青島市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，張新起市長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)政府工作要加速、提質(zhì)、增效；3月2 3日，萊西市委、市政府召開了全市機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)，圍繞“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”，劉圣珍書記做了重要講話。教體局作為全市教育的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，必須自覺融于市委、市政府工作大局，結(jié)合實(shí)際調(diào)整工作重點(diǎn)，率先加強(qiáng)作風(fēng)整頓，提高工作效能。因此，今天的會(huì)議，是一次動(dòng)員會(huì)，也是一次啟動(dòng)會(huì)。我們吸收各鎮(zhèn)辦教委副主任、市直學(xué)校校長(zhǎng)參加今天的會(huì)議，就是要求各單位借鑒局機(jī)關(guān)的做法，在本單位迅速啟動(dòng)干部教師作風(fēng)整頓活動(dòng)。剛才，毅力同志宣讀了《機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案》，各科室要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。下面，我重點(diǎn)講三個(gè)方面問題。

一、肯定變化，正視問題，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的重要性和緊迫性局機(jī)關(guān)是全市教育的中樞和指揮部。’新形勢(shì)下，如何抓好各級(jí)教育工作會(huì)議精神的貫徹落實(shí)、如何推進(jìn)全市教育又好又快發(fā)展，關(guān)鍵在教體局，關(guān)鍵在局機(jī)關(guān)的指揮和管理。作為機(jī)關(guān)干部，我們既是一系列工作的組織者、管理者，又是具體的實(shí)踐者和服務(wù)者，大家的決策能力、執(zhí)行水平和工作作風(fēng)，直接影響全市教育的發(fā)展走向，影響全市教育的發(fā)展質(zhì)量。近年來，圍繞打造“清正廉潔、優(yōu)質(zhì)高效、開拓創(chuàng)新、文明和諧”的新型機(jī)關(guān)，全局上下做了很多工作，付出了很大努力，機(jī)關(guān)精神面貌發(fā)生了很大變化。公正廉潔、優(yōu)質(zhì)高效、開拓創(chuàng)新、文明和諧”的新型機(jī)關(guān)，全局上下做了很多工作，付出了很大努力，機(jī)關(guān)精神面貌發(fā)生了很大變化。

(一)科室設(shè)置更加合理，職能分工進(jìn)一步明確。局機(jī)關(guān)原有近4 0個(gè)科室，機(jī)構(gòu)多、職能不清、責(zé)任不明、人浮于事。近年來，、我們從工作實(shí)際需要出發(fā)，本著“化零為整、統(tǒng)籌資源、優(yōu)化配置、提高效能’’的原則，采取歸并、分離、新設(shè)等方式，對(duì)機(jī)關(guān)科室進(jìn)行了重新調(diào)整，突出加強(qiáng)了主要業(yè)務(wù)科室和二級(jí)科室建設(shè)，并對(duì)有關(guān)科室的工作力量逐步進(jìn)行了配齊配強(qiáng)。在運(yùn)行。過程中，我們經(jīng)過反復(fù)研究論證，逐步明確了各科室的工作職能，逐級(jí)逐人落實(shí)了責(zé)任分工，確保了工作有人管、有人干，整個(gè)機(jī)關(guān)管理更加規(guī)范，運(yùn)行更加順暢。教研室作為局機(jī)關(guān)第一大科室，下設(shè)7個(gè)二級(jí)科室，4 O多名工作人員，由于分工明確，管理到位，各項(xiàng)工作有條不紊，成績(jī)非常突出。

(二)制度體系不斷完善，機(jī)關(guān)管理進(jìn)一步規(guī)范。形成了領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、碰頭會(huì)，科室長(zhǎng)月工作例會(huì)等會(huì)議制度，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究、集中決策，進(jìn)一步規(guī)范了議事程序，擴(kuò)大了民主。先后制定了機(jī)關(guān)考勤、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)值班，機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理、車輛管理、衛(wèi)生管理、公文管理、印刷管理及機(jī)關(guān)干部請(qǐng)銷假、鎮(zhèn)聯(lián)校等一系列規(guī)章制度，進(jìn)一步修改完善了招生考試、職稱評(píng)聘、評(píng)先選優(yōu)等制度，同時(shí)建立了政務(wù)督查制度，做到了每一項(xiàng)工作有部署、有督查、有落實(shí)。通過大力實(shí)行制度化、規(guī)范化管理，機(jī)關(guān)干部飲酒、賭博、遲到、早退、違規(guī)辦事等不良現(xiàn)象得到了有效遏制，組織觀念和紀(jì)律觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)風(fēng)氣進(jìn)一步濃厚，工作作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，工作效率和質(zhì)量明顯提升，、基層單位、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)各界對(duì)教育特別是教體局的滿意度不斷提高。

(三)責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作主動(dòng)性進(jìn)一步提高。從機(jī)關(guān)運(yùn)行情況和機(jī)關(guān)干部工作表現(xiàn)看，目前認(rèn)真負(fù)責(zé)、埋頭苦干、爭(zhēng)干實(shí)事的人，明顯多了，被動(dòng)應(yīng)付、談天說地、無所事事的人明顯少了，．機(jī)關(guān)干部事業(yè)心和工作責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)，工作積極性和主動(dòng)性進(jìn)一步提高。圍繞教師管理、學(xué)生管理、教學(xué)管理、后勤管理、安全管理等重點(diǎn)工

作，政工科、基教科、職成教辦、．學(xué)前辦、教研室、后勤管理科、財(cái)審科、服務(wù)中心、安全衛(wèi)生科等科室；創(chuàng)新思路，超前思維，行動(dòng)迅速，工作成效突出。在一系列重要會(huì)議籌備過程中，辦公室、政研室及相關(guān)業(yè)務(wù)科室，加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，加班加點(diǎn)，任勞任怨，保證了會(huì)議的順利召開；在高考、中考、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、督導(dǎo)檢查、教育培訓(xùn)等活動(dòng)組織過程中，招考辦、黨群辦、督導(dǎo)室、教育培訓(xùn)科等科室準(zhǔn)備充分，組織得力，工作做到了零失誤、零疏漏；在處置各類突發(fā)事件及安保維穩(wěn)工作中，維穩(wěn)中心提前預(yù)判，措施果斷，關(guān)鍵時(shí)刻能沖得上，頂?shù)米。粐@實(shí)施教育重點(diǎn)工程，基教科、基建辦、電教裝備站等科室，：按照責(zé)任分工，相互協(xié)作，密切配合，較好地發(fā)揮了參謀、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，、有力推進(jìn)了各項(xiàng)工程建設(shè)。

(四)機(jī)關(guān)建設(shè)亮點(diǎn)突出，工作成效進(jìn)一步顯現(xiàn).結(jié)合教育管理年、創(chuàng)新年和質(zhì)量年

活動(dòng)的開展，機(jī)關(guān)各科室立足實(shí)際，積極創(chuàng)新思路，．打造工作亮點(diǎn)。政工科抓住實(shí)施績(jī)效工資制度改革的有利時(shí)機(jī)，積極探索干部教師管理的新舉措，建立了教職工業(yè)績(jī)檔案，嚴(yán)格落實(shí)“五掛鉤、三公開”政策，職稱評(píng)聘、評(píng)先選優(yōu)程序更加規(guī)范，對(duì)教職工業(yè)績(jī)考評(píng)體系進(jìn)一步完善；辦公室、政研室、宣傳科及相關(guān)業(yè)務(wù)科室，突出“萊西教育網(wǎng)”的宣傳平臺(tái)作用，依托各級(jí)媒體及機(jī)關(guān)宣傳欄等載體，加大教育工作宣傳力度，樹立起良好的機(jī)關(guān)形象和教育形象；教研室牽頭，抓住提高質(zhì)量這一核心目標(biāo)，堅(jiān)持試點(diǎn)先行、穩(wěn)步推進(jìn)的策略，深化課堂教學(xué)改革，積極打造高效課堂，各學(xué)段教育教學(xué)質(zhì)量都有了新突破。在2 0 11年普通高中招生錄取過程中，基教科嚴(yán)格組織，一次性劃定錄取分?jǐn)?shù)線，通過電腦派位一次性完成公開錄取工作，社會(huì)反響很好，困擾我市教育多年的棘手問題得到解決。局機(jī)關(guān)發(fā)生的這些變化和進(jìn)步，說明我們機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)是好的，大家具備干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難的能力和基礎(chǔ)。但在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到，在機(jī)關(guān)內(nèi)部、在個(gè)別機(jī)關(guān)干部身上仍然存在一些問題，概括起來說，主要表現(xiàn)為以下六個(gè)方面：

一是素質(zhì)“淺’’、“低”、“差”。有的同志明知自身不足，卻不主動(dòng)學(xué)習(xí)，對(duì)各級(jí)教

育方針政策僅僅停留在字面的認(rèn)識(shí)上，領(lǐng)會(huì)不透，把握不準(zhǔn)，不得要領(lǐng)。有的同志思路不開闊，工作方法簡(jiǎn)單，習(xí)慣“老黃歷”、老規(guī)矩，守?cái)傋印⒈Ｎ蛔樱鍪挛肥孜肺玻椒ê?jiǎn)單死板，不研究新情況，不琢磨新招數(shù)，工作沒新意，沒朝氣；有的同志業(yè)務(wù)水平低，工作頂不起來，上報(bào)的材料文不對(duì)題、詞不達(dá)意、表述不清。有的同志不講究工作藝術(shù)，思路不清，主次不分，工作推進(jìn)不力，盡管天天忙忙碌碌，但忙不到點(diǎn)子上；有的同志對(duì)工作畏難發(fā)愁，患得患失，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕負(fù)責(zé)任、自甘落后。

二是講話“假”、“大“、“空”。個(gè)別科室和同志布置工作脫離實(shí)際，搞形式主義，給基層添亂加堵；匯報(bào)工作有意隱瞞問題、夸大成績(jī)，誤導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)決策。個(gè)別同志對(duì)基層和服務(wù)對(duì)象的訴求，不經(jīng)調(diào)查，隨口亂答復(fù)，甚至有時(shí)說大話、說過頭話，導(dǎo)致簡(jiǎn)單問題擴(kuò)大化、復(fù)雜化。有的科室下文件，東拼西湊，生搬硬套，．應(yīng)付了事；有的同志套話空話連篇，講話抓不住關(guān)鍵，重點(diǎn)不突出，切不中要害。

三是工作“漂”、“粗”、“拖’’。有的同志作風(fēng)漂浮，工作中不想事、不研究事、’不琢磨事、不認(rèn)真干事。有的同志，對(duì)工作只求過得去，不求過得硬；馬馬虎虎，敷衍了事。有的同志對(duì)屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，如果復(fù)雜一些、棘手一些、矛盾多一些，就找各種理由，能推就推、能拖就拖，不想負(fù)責(zé)任；有的同志對(duì)工作消極應(yīng)付，被動(dòng)接受，工作不催不動(dòng)，甚至催也不動(dòng)；有的同志整天渾渾噩噩，得過且過，平平安安占位子，疲疲沓沓混日子；有的同志，拖拖拉拉，不能按照時(shí)限要求及時(shí)完成，對(duì)全局工作造成被動(dòng)。

四是服務(wù)“吃”、“卡”、“要’’。個(gè)別同志好吃好喝，有叫就到，到了就喝，喝酒就

耽誤工作；個(gè)別同志不顧原則，以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；個(gè)別同

志在評(píng)先選優(yōu)、職稱評(píng)聘、優(yōu)質(zhì)課、公開課評(píng)選等工作中，向基層要照顧，要指標(biāo)，干擾正常工作，引起基層反感和不滿。

五是辦事“生”、“冷”、“硬”。“門難進(jìn)、人難找、臉難看、話難聽、事難辦，的問

題在個(gè)別科室仍然存在。個(gè)別同志官不大，架子不小，在服務(wù)對(duì)象面前裝腔擺譜，待人接物不熱情；個(gè)別同志服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度不好，對(duì)服務(wù)對(duì)象缺乏耐心，缺少真誠(chéng)，態(tài)度冷漠，語(yǔ)言生硬。這個(gè)問題突出表現(xiàn)在接聽電話上，沒有稱呼，沒有禮貌,嗓門大，說話急。

六是紀(jì)律“松’’、“散“、“亂”。有些同志自我要求松，紀(jì)律觀念淡薄，我行我素，不該說的話亂說，喜歡說三道

四、亂發(fā)議論；有的同志好干面子活，領(lǐng)導(dǎo)在他就在，領(lǐng)導(dǎo)不在他就走。有的同志紀(jì)律渙散，自由主義思想嚴(yán)重，外出不請(qǐng)假，集體活動(dòng)不參加，上班來得晚，下班走得早，值班不按時(shí)到崗，甚至擅自離崗；有的同志在工作時(shí)間辦私事，上網(wǎng)聊天、打游戲，做與工作無關(guān)的事。辦事程序混亂，有的同志分不清職責(zé)權(quán)限，越級(jí)請(qǐng)示、越級(jí)匯報(bào)；有的同志自以為是，遇事不商量、不請(qǐng)示、不匯報(bào)，擅自作決定；有的科室，不注重協(xié)調(diào)配合，互不通氣，各行其是，工作合力不強(qiáng)。

以上這些問題與機(jī)關(guān)工作的要求比、與承擔(dān)的責(zé)任比、與基層單位和群眾的期望比，嚴(yán)重不相適應(yīng)。當(dāng)前，隨著各級(jí)教育工作會(huì)議的召開，教育發(fā)展正進(jìn)入一個(gè)重要機(jī)遇期。目前，我們的工作方向和重點(diǎn)已經(jīng)明確，各項(xiàng)工作能不能順利推進(jìn)，各項(xiàng)措施能不能得到有效落實(shí)，萊西的教育能不能實(shí)現(xiàn)更大的突破和更好的發(fā)展，關(guān)鍵在這幾年，成敗也在這幾年。這幾年工作做好了，就會(huì)進(jìn)入一個(gè)新的境界；反之，就會(huì)被遠(yuǎn)遠(yuǎn)地甩在后面。因此，全局上下必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，要通過不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起推進(jìn)全市教育發(fā)展的重任，特別是在推進(jìn)萊西教育跨越發(fā)展的進(jìn)程中，全體機(jī)關(guān)干部都要事事想在前頭、走在前頭、干在前頭，爭(zhēng)當(dāng)先鋒，爭(zhēng)做表率，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全市廣大干部教師艱苦創(chuàng)業(yè)，負(fù)重奮進(jìn)，努力把教育質(zhì)量打造成萊西教育的品牌。

二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，以作風(fēng)整頓推進(jìn)工作落實(shí)根據(jù)年初尋標(biāo)、對(duì)標(biāo)情況，我們已經(jīng)把膠南市確定為教育的學(xué)趕目標(biāo)。與膠南市相比，我市無論在辦學(xué)條件還是辦學(xué)水平上都有較大差距。因此，我們必須樹立“不進(jìn)則退，小進(jìn)也是退”的緊迫意識(shí)，加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變，加快發(fā)展步伐，以一流的作風(fēng)推進(jìn)工作落實(shí)。

(一)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提升綜合素質(zhì)。機(jī)關(guān)干部要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把

學(xué)習(xí)當(dāng)做一種政治責(zé)任、一種精神追求，堅(jiān)持時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)，處處學(xué)習(xí)，做本職工作的行家里手。只有這樣，我們才能有資格、有能力去指導(dǎo)基層工作，才能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和工作需要。一要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。專業(yè)知識(shí)是我們做好工作的基礎(chǔ)。今年，局機(jī)關(guān)要繼續(xù)間周組織一次集中學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)時(shí)間不能少于l小時(shí)。要以科室為單位，加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)和研究，提升干部政策理論水平。同時(shí)，要適當(dāng)安排個(gè)人自學(xué)內(nèi)容，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。大家工作很忙，這就要求我們必須自我加壓，減少應(yīng)酬，抽時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)習(xí)。二要深入基層調(diào)研。機(jī)關(guān)干部必須沉下去，深入基層，深入一線，現(xiàn)場(chǎng)聽課、現(xiàn)場(chǎng)查看、現(xiàn)場(chǎng)座談，全面準(zhǔn)確地掌握第一手材料。要通過調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣經(jīng)驗(yàn)。特別是業(yè)務(wù)科室的工作人員和機(jī)關(guān)包鎮(zhèn)聯(lián)校人員，每周至少要拿出1天時(shí)間到基層調(diào)研，形成制度，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。三要學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)。圍繞做好“尋標(biāo)、對(duì)標(biāo)、達(dá)標(biāo)、奪標(biāo)”四篇文章，有關(guān)科室已經(jīng)多次外出學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，大家感覺觸動(dòng)很大、收獲很大。今后，我們還要進(jìn)一步加大外出學(xué)習(xí)力度，積極學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，拋磚引玉、觸類旁通，盡量避免走彎路、避免工作失誤。

(二)強(qiáng)化效能意識(shí)，狠抓工作落實(shí)。沒有落實(shí)，就是紙上談兵。任何一項(xiàng)工作任務(wù)的完成，都是抓落實(shí)的結(jié)果。抓落實(shí)就要敢于負(fù)責(zé)，敢抓敢管，敢于“較真’’。一要超前謀劃。各科室都．有相對(duì)-固定的工作職責(zé)，要對(duì)職能工作早考慮、早計(jì)劃、早部署，確保工作的前瞻性。每一名機(jī)關(guān)干部都要對(duì)自己分管的工作，制定行之有效的計(jì)劃，逐項(xiàng)分解，：手蜈推進(jìn)，堅(jiān)決杜絕推一下動(dòng)_一下、不求有功但求無過、不思進(jìn)取只保現(xiàn)狀的現(xiàn)象。二要高效運(yùn)轉(zhuǎn)。干工作要雷厲風(fēng)行，對(duì)布置了的工作要馬上去辦，定下來的事要抓緊實(shí)施，不等不拖不靠。要有強(qiáng)烈的效率意識(shí)，急事急辦、特事特辦、難事巧辦，做到日事日清。對(duì)時(shí)限緊。要求高、事關(guān)全局的重點(diǎn)工作，班子成員、科室長(zhǎng)要身體力行，靠上抓，親自抓，確保任務(wù)按時(shí)完成。三要精簡(jiǎn)會(huì)議。要少開會(huì)、開短會(huì)，開解決問題的會(huì)‘，提倡現(xiàn)場(chǎng)辦公。今后開會(huì)要把握五個(gè)原則：一是重要會(huì)議必須開、而且要開好；二是可開可不開的會(huì)議盡量不開；三是多個(gè)會(huì)議盡可能合并召開；四是會(huì)議時(shí)間要盡量縮短；五是盡可能不影響學(xué)校正常工作。四要統(tǒng)籌安排下鄉(xiāng)檢查。各科室到基層檢查指導(dǎo)工作，要集中進(jìn)行，次數(shù)要減少，方式要從簡(jiǎn)，時(shí)效要提高。下鄉(xiāng)之前必須先到辦公室報(bào)告，由辦公室統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，嚴(yán)格控制檢查頻率，避免多頭檢查、重復(fù)檢查，防止檢查與學(xué)校工作“碰車’’。

(三)強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，提高工作水平。堅(jiān)持工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量r既是做好機(jī)關(guān)工作的必然要求，也是機(jī)關(guān)干部事業(yè)心、責(zé)任感的重要表現(xiàn)。工作要出精品、創(chuàng)一流，關(guān)鍵要把握好三點(diǎn)。一要高點(diǎn)定位。機(jī)關(guān)干部要把打造我市教育質(zhì)量品牌、推進(jìn)我市教育跨越發(fā)展作為開展工作的第一責(zé)任、履行職責(zé)的第一目標(biāo)，始終保持一股闖勁和銳氣，主動(dòng)站在全局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問題，要從大處著眼、小處入手，客觀分析，科學(xué)決策，始終把工作定位在體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性和具有先進(jìn)性上，確保工作高起點(diǎn)、高水平。二要精益求精。每一項(xiàng)工作任務(wù)完成后，大家都要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，確保以后工作再上新臺(tái)階。對(duì)上報(bào)的每份材料、下發(fā)的每份文件都要嚴(yán)格把關(guān)，仔細(xì)推敲，確保更加完善。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的每件事都要認(rèn)真負(fù)責(zé)、精雕細(xì)琢、不僅要完成，而且要干好。工作開展過程中，要多殺幾次“回馬槍”，多搞幾次“回頭看“，確保不出問題。三要推陳出新。工作的高標(biāo)準(zhǔn)還體現(xiàn)在要有創(chuàng)新性上。要在學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮我們自身的優(yōu)勢(shì)，突出我們自己的特色，力求有新思路、新發(fā)展，做到人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我精，人精我強(qiáng)，使工作打開新局面、取得新成果。

(四)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量。社會(huì)認(rèn)不認(rèn)可、基層滿不滿意是檢驗(yàn)機(jī)關(guān)作

風(fēng)的第一標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)是作風(fēng)建設(shè)的重要切入點(diǎn)。一要改善服務(wù)態(tài)度。辦公室牽頭，首先從接聽電話、接待來人來訪等小事入手，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)禮貌用語(yǔ)，建立機(jī)關(guān)禮儀常規(guī)；明確迎來送往等接待步驟，對(duì)來人來訪熱情服務(wù)，實(shí)行機(jī)關(guān)首問負(fù)責(zé)制，從細(xì)節(jié)入手，打造機(jī)關(guān)服務(wù)品牌。二要堅(jiān)持科學(xué)決策。我們做出任何一項(xiàng)決策，部署任何一項(xiàng)工作，首先要看是否尊重規(guī)律，其次要看是否符合上級(jí)政策，再次要看是否符合菜西實(shí)際。：、改革不能急于求成≯經(jīng)驗(yàn)不能照搬硬套，要防止不切實(shí)際、盲目求快，更不能勞民傷財(cái)、搞形式主義、亂指揮、干擾基層正常工作。三是明確工作職責(zé)。對(duì)已經(jīng)下發(fā)的各類制度，辦公室要抓緊時(shí)間整理匯總，編印成冊(cè)，做到機(jī)關(guān)干部人手一本。各科室也要根據(jù)工作實(shí)際，抓緊制定相關(guān)配套制度，確保每一項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依，堅(jiān)決杜絕職責(zé)不清、推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。

(五)強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，樹立良好形象。機(jī)關(guān)干部的形象就是機(jī)關(guān)的形象，機(jī)關(guān)形象

需要每一名機(jī)關(guān)干部來維護(hù)、來樹立。作為機(jī)關(guān)干部，一要嚴(yán)守政治紀(jì)律。教育機(jī)關(guān)作為一級(jí)政府部門，承擔(dān)著發(fā)展全市教育事業(yè)的重任，機(jī)關(guān)干部作為各項(xiàng)決策部署的執(zhí)行者，任何時(shí)候、任何情況下都要與市委、市政府保持高度一致。與上級(jí)教育主管部門保持高度一致，與局領(lǐng)導(dǎo)班子保持高度一致，做到全局上下同一目標(biāo)、同一口徑、同一步調(diào)。

二要嚴(yán)明工作紀(jì)律。遵守工作紀(jì)律是最起碼的職業(yè)道德。機(jī)關(guān)干部要嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)

關(guān)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度、外出登記制度。辦公室

要定期組織查崗，嚴(yán)格考勤簽到、會(huì)議點(diǎn)名，考勤情況定期通報(bào)。近期，要對(duì)各科室電腦進(jìn)行一次全面檢查，刪除全部游戲程序，進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)絡(luò)管理。三要嚴(yán)格生活紀(jì)律。機(jī)關(guān)干部一定要做到廉潔從政，勤政為民，一身正氣，兩袖清風(fēng)，絕不能以權(quán)謀私、損公肥私。堅(jiān)決反對(duì)吃喝、請(qǐng)送之風(fēng)，做到不送不請(qǐng)，不拿不要，該拒絕的一定要拒絕。這一點(diǎn)，我和班子成員將堅(jiān)決帶頭執(zhí)行，也請(qǐng)大家監(jiān)督。大家干到今天都不容易，一定要做到把握底線、不踩‘‘黃線”、遠(yuǎn)離cc高壓線”，分清輕重得失，維護(hù)好個(gè)人和機(jī)關(guān)的形象。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)效機(jī)關(guān)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而

艱巨的任務(wù)，不能搞形式、走過程、刮一陣風(fēng)，要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)督查、加強(qiáng)考核，確保責(zé)任到位、措施到位、獎(jiǎng)懲到位。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)責(zé)任分工，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要以身作則，親力親為，既要抓好分管工作，又要抓好分管科室和科室工作人員。要求一般干部做到的，自己首先做到；做好榜樣。科室長(zhǎng)作為抓機(jī)關(guān)建設(shè)的直接責(zé)任人，要把加強(qiáng)科室人員作風(fēng)建設(shè)作為科室工作的重r點(diǎn)r擺到重要位置，牢牢抓在手上，落實(shí)到工作中。．．今后，機(jī)關(guān)建設(shè)工作要融入各科室抓課堂教學(xué)、抓五項(xiàng)管理、：抓四項(xiàng)話動(dòng)、抓重點(diǎn)工程等具體工作中，做到一起部署、一起檢查、一起落實(shí)。

(二)加大督查力度。辦公室督查科要進(jìn)一步建立完善督查制度，拓展督查范圍，創(chuàng)新督查方式，加大督查力度。今后，要把貫徹落實(shí)各級(jí)重要會(huì)議精神情況、全局重點(diǎn)工作進(jìn)展情況、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作完成情況、科室常規(guī)工作進(jìn)展情況以及機(jī)關(guān)干部存在的庸懶行為情況作為督查重點(diǎn)，全面督查、經(jīng)常督查。對(duì)督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，屬于科室的要立即通知科室長(zhǎng)，屬于機(jī)關(guān)干部的要通知其本人，堅(jiān)持問題立查立改，不遮掩，不回避。督查情‘況要及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，督查結(jié)果每月在全局通報(bào)一次。日常督查要做好記錄，建立檔案j督查結(jié)果列入機(jī)關(guān)考評(píng)。

(三)完善考評(píng)機(jī)制。考評(píng)是對(duì)個(gè)人工作、科室工作、機(jī)關(guān)工作的最終檢驗(yàn)。辦公

室牽頭，進(jìn)一步修改完善機(jī)關(guān)考評(píng)機(jī)制。評(píng)判科室和機(jī)關(guān)干部工作，既要看本職工作完成情況，還要看重點(diǎn)工作和創(chuàng)新性工作開展情況，評(píng)議時(shí)還要廣泛聽取基層單位和干部教師的意見，把基層單位和干部教師的滿意度，作為評(píng)議科室和機(jī)關(guān)干部工作的重要依據(jù)。考評(píng)結(jié)果同樣要與“干部選拔任用、評(píng)先選優(yōu)、職稱評(píng)聘、工資發(fā)放、崗位聘任’’實(shí)行五掛鉤。要通過獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶，努力在全局營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣順的工作

環(huán)境，讓每一名機(jī)關(guān)干部干工作既有緊張感和壓力感，又有快樂感和成就感。

(四)強(qiáng)化責(zé)任追究。問責(zé)是治庸治懶、加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的重要保障。辦公室負(fù)責(zé)，抓緊研究制定局機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度和問責(zé)制度。今后，無論哪個(gè)科室、哪一個(gè)人，只要工作出了差錯(cuò)，就要按照有關(guān)要求，逐級(jí)追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。當(dāng)前，各級(jí)一直在抓干部慵懶治理工作，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的機(jī)關(guān)干部，如果被市治理庸懶行為工作巡視組查到了，局里堅(jiān)決不袒護(hù)，按照規(guī)定要求，該怎么處理就怎么處理。對(duì)嚴(yán)重違反機(jī)關(guān)紀(jì)律、造成惡劣影響的機(jī)關(guān)干部，對(duì)被上級(jí)有關(guān)部門處理過的機(jī)關(guān)干部，教體局將堅(jiān)持從重處理的原則，堅(jiān)決調(diào)離局機(jī)關(guān)。

同志們，加強(qiáng)作風(fēng)整頓，事關(guān)全市教育‘發(fā)展大局，意義重大影響深遠(yuǎn)。不僅機(jī)關(guān)

要抓，各鎮(zhèn)辦、市直學(xué)校也要抓。希望各單位回去后，參照今天會(huì)議下發(fā)的機(jī)關(guān)整頓方案，抓緊研究制定本單位實(shí)施方案，盡快召開動(dòng)員會(huì)議進(jìn)行傳達(dá)部。署，在全市教育系統(tǒng)迅速啟動(dòng)作風(fēng)整頓活動(dòng)。

第四篇：全縣政府系統(tǒng)作風(fēng)整頓動(dòng)員部署會(huì)議上講話

在全縣政府系統(tǒng)作風(fēng)整頓動(dòng)員部署會(huì)議上的講話

同志們：

剛才，我們收聽收看了全市政府系統(tǒng)作風(fēng)整頓動(dòng)員部署會(huì)議，為節(jié)約時(shí)間、提高會(huì)議效率，我們緊接著召開會(huì)議，對(duì)全市動(dòng)員大會(huì)精神進(jìn)行貫徹落實(shí)，并對(duì)全縣政府系統(tǒng)作風(fēng)整頓工作進(jìn)行安排部署。下面，我講三點(diǎn)意見：

一、深化思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)作風(fēng)整頓的思想自覺和行動(dòng)自覺

推進(jìn)××高質(zhì)量、跨越式發(fā)展，對(duì)全縣政府系統(tǒng)履職盡責(zé)提出了新的更高要求。全縣政府系統(tǒng)及其工作人員要深刻領(lǐng)會(huì)作風(fēng)整頓的重大意義，增強(qiáng)投身作風(fēng)整頓的思想自覺和行動(dòng)自覺。

第一，作風(fēng)整頓是全面貫徹落實(shí)省市全會(huì)精神的實(shí)際行動(dòng)。省委×屆×次全會(huì)提出了“二十四字”工作方針和“六大突破、三大提升”的重點(diǎn)工作，市委×屆×次全會(huì)圍繞“八個(gè)大力推進(jìn)”，對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署，為我們做好各項(xiàng)工作指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。推進(jìn)作風(fēng)整頓，就是要進(jìn)一步推動(dòng)全縣政府系統(tǒng)及其工作人員增強(qiáng)理解力、提升執(zhí)行力、發(fā)揮創(chuàng)造力，對(duì)省市全會(huì)的重要精神進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再對(duì)標(biāo)，找準(zhǔn)問題差距，明確努力方向，按照省市全會(huì)部署抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。

第二，作風(fēng)整頓是推動(dòng)××在新起點(diǎn)實(shí)現(xiàn)新突破的必然 要求。近年來，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，2019 年，我縣在省市科學(xué)發(fā)展綜合考核評(píng)價(jià)中，均位列同類縣第一名，并在全省縣級(jí)黨委和政府脫貧攻堅(jiān)工作考核中名列第一，今年又以優(yōu)異成績(jī)實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)脫貧摘帽，××已經(jīng)站在高質(zhì)量、跨越式發(fā)展的新起點(diǎn)上。縣委×屆×次全會(huì)圍繞推動(dòng)××高質(zhì)量、跨越式發(fā)展，作出了一系列安排部署。對(duì)于政府來講，首要職責(zé)就是把黨委的決策部署不折不扣落到實(shí)處。我們常講，千條萬(wàn)條，不抓落實(shí)都是“白條”;千招萬(wàn)招，不抓落實(shí)都是“虛招”;千忙萬(wàn)忙，忙不到點(diǎn)子上都是“瞎忙”。推進(jìn)作風(fēng)整頓，就是要通過打造科學(xué)高效的決策、執(zhí)行、監(jiān)督、考評(píng)、獎(jiǎng)懲一體化的“落實(shí)鏈條”，全面推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的方案化、項(xiàng)目化、具體化，全力以赴推動(dòng)××在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新跨越，一步一個(gè)腳印把縣委×屆×次全會(huì)描繪的藍(lán)圖變成更加美好的現(xiàn)實(shí)。

第三，作風(fēng)整頓是推進(jìn)政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化的迫切需要。政府治理體系的完善程度和治理能力的強(qiáng)弱，是一個(gè)區(qū)域活力和競(jìng)爭(zhēng)力的重要基礎(chǔ)。推進(jìn)作風(fēng)整頓，就是要引導(dǎo)全縣政府系統(tǒng)及其工作人員從執(zhí)政理念、職責(zé)邊界、權(quán)力配置、管理模式、行政方式等方面全方位轉(zhuǎn)變職能，在經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理、公共服務(wù)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等方面全方位提升治理能力，實(shí)現(xiàn)政府治理系統(tǒng)制度化、規(guī)范化、程序化，提高行政質(zhì)量、效率和政府公信力，不斷提升人民群眾對(duì)政府的滿意度。

二、緊扣目標(biāo)要求，精心抓好作風(fēng)整頓的組織實(shí)施

全縣政府系統(tǒng)及其工作人員要緊緊圍繞作風(fēng)整頓目標(biāo)任務(wù)，把作風(fēng)整頓與履行好自身職責(zé)緊密結(jié)合起來，全面做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作。

(一)堅(jiān)定四個(gè)意識(shí)，建設(shè)忠誠(chéng)型政府。要堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在作風(fēng)整頓的首位，把對(duì)黨和人民事業(yè)絕對(duì)忠誠(chéng)，鑄入全縣政府工作人員的血脈和靈魂，貫穿和體現(xiàn)在政府工作的全過程、各方面。一要做到絕對(duì)忠誠(chéng)不動(dòng)搖。要筑牢“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”的政治忠誠(chéng)，把堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，作為最高的政治原則、最嚴(yán)的政治要求、最鐵的政治紀(jì)律，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨中央定于一尊、一錘定音的權(quán)威。對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，不能停留在口頭表態(tài)上，而要落實(shí)到具體行動(dòng)上。全體工作人員要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保各項(xiàng)工作始終沿著正確的政治方向推進(jìn)。二要做到理論武裝不松懈。政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒。全縣政府系統(tǒng)及其工作人員要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷從中汲取真理力量、信仰力量。要堅(jiān)定不移以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，通過真學(xué)、真懂、真信、真用，找到推進(jìn)工作的正確方向和破解難題的思路舉措。三要做到貫徹落實(shí)不走樣。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、縣政府各部門要牢固樹立和踐行正確政績(jī)觀，緊密結(jié)合各自實(shí)際，全面貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)決策部署，確保政令在全縣政府系統(tǒng)絕對(duì)暢通。要堅(jiān)決反對(duì)“上有政策、下有對(duì)策”“形象工程”“政績(jī)工程”等陽(yáng)奉陰違、弄

虛作假的言行，多思發(fā)展之道，多謀富民之策，真正把所有心思傾注在干事創(chuàng)業(yè)上，把所有本領(lǐng)施展在加快發(fā)展上。

(二)堅(jiān)持敢闖敢試，建設(shè)創(chuàng)新型政府。要在全縣政府系統(tǒng)推動(dòng)思想再解放，開闊思路視野，突破思維定勢(shì)，在工作實(shí)踐中不斷研究新情況、探索新方法、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、解決新問題。一要解放思想。從縣情看，我縣正處于負(fù)重趕超、爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)期，加快發(fā)展的任務(wù)越來越重，“進(jìn)位趕超”的壓力越來越大。面對(duì)各種問題和困難，我們只有解放思想、更新觀念、改革創(chuàng)新，才能找到對(duì)策、找到出路、戰(zhàn)勝困難。二要善謀善干。要以更寬廣的眼界審視自己，對(duì)標(biāo)周邊縣市和發(fā)達(dá)地區(qū)，正視差距，破除因循守舊、看攤守業(yè)的平庸思想，樹立大膽創(chuàng)新、追求卓越的爭(zhēng)先意識(shí)，在位謀政，在職盡責(zé)，自我加壓，奮力趕超。要敢闖敢試，且長(zhǎng)期堅(jiān)持，要學(xué)習(xí)×、上海眼光高遠(yuǎn)、勇爭(zhēng)一流的價(jià)值追求，干就要干得最好;學(xué)習(xí)他們不懈努力、善謀善干的高超智慧，在學(xué)和干中增長(zhǎng)才干。三要敢于突破。要善于跳出本地、對(duì)標(biāo)先進(jìn)，決不能局限于自己的“一畝三分地”，取得一點(diǎn)成績(jī)就自我陶醉，而應(yīng)做到永不滿足、永無止境，不斷攀登新的高峰。比如，在“放管服”方面，×的“最多跑一次”改革，那是真正的改革，不是一句口號(hào)，而是落到了行動(dòng)上。我們?cè)诎l(fā)展中也遇到過這樣那樣的問題，但下決心去解決還不夠，不僅研究不夠、用力也不夠。還比如，×大力推行“一窗受理、集成服務(wù)、一證通辦”，打破“信息孤島”取得實(shí)質(zhì)性突破，辦事群眾滿意率達(dá)到×%。這其中的關(guān)鍵是網(wǎng)上辦理、規(guī)范流程、優(yōu)化流程，各部門要適應(yīng)流程，而不是流程適應(yīng)部門。

在這方面，我們還有比較大的差距。今后，我們要圍繞貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，推出更多實(shí)質(zhì)性動(dòng)作、突破性措施和創(chuàng)新性招法，把工作舉措建立在解決最突出的矛盾和問題、滿足人民群眾最迫切的愿望及要求之上。

(三)堅(jiān)持實(shí)干立身，建設(shè)擔(dān)當(dāng)型政府。新時(shí)代呼喚新?lián)?dāng)，擔(dān)當(dāng)實(shí)干是發(fā)展的重要保證。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、縣政府各部門及其工作人員要以“事事馬上辦、人人釘釘子、個(gè)個(gè)敢擔(dān)當(dāng)”的精神，以實(shí)干立身、憑實(shí)績(jī)說話。一方面，要勇于擔(dān)當(dāng)作為。要把“擔(dān)當(dāng)實(shí)干，馬上就辦”作為政府系統(tǒng)精氣神的標(biāo)識(shí)，始終做到敢想、敢干、敢擔(dān)，重落實(shí)、比速度，重實(shí)干、比實(shí)效，全面提升干部職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，在全縣政府系統(tǒng)大力營(yíng)造“在崗一日、盡職一天，一日無為、三日不安”的濃厚氛圍。要堅(jiān)持“項(xiàng)目為王”，完善重大項(xiàng)目策劃、招商、跟蹤、服務(wù)的一體化推進(jìn)機(jī)制，以項(xiàng)目建設(shè)大突破謀求發(fā)展大跨越。當(dāng)前，首要的是要全力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)暨征地拆遷、城鄉(xiāng)環(huán)境整治“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)、脫貧攻堅(jiān)“秋冬會(huì)戰(zhàn)”行動(dòng)等工作。要大力推行“一線工作法”，努力打通政策落實(shí)的“最后一公里”，把抓落實(shí)的著力點(diǎn)放在化解矛盾、破解難題上，著力解決一些部門職能不順、職責(zé)不清、“政出多門”的問題。另一方面，要敢于容錯(cuò)糾錯(cuò)。對(duì)干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚灰咴试S、程序合規(guī)、決策民主、干部干凈，就要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、褒獎(jiǎng)?chuàng)?dāng)者，以此激發(fā)廣大干部的積極性和創(chuàng)造力，使勇?lián)?dāng)、善作為成為領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺追求。要在全縣政府系統(tǒng)推行有錯(cuò)、無為問責(zé)制度，對(duì)不履行或不正確、及

時(shí)、有效履行政府職責(zé)導(dǎo)致工作延誤及效率低下的行為，“新官不理舊賬”“中梗阻”“小鬼難纏”等突出問題，加大問責(zé)追責(zé)力度，并視情向黨委及組織部門建議按規(guī)定程序予以組織處理，促進(jìn)形成崇尚實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)氣。

(四)堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，建設(shè)服務(wù)型政府。要順應(yīng)人民群眾的期待和市場(chǎng)主體的期盼，發(fā)揚(yáng)自我革命精神，著力轉(zhuǎn)變政府職能，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。一方面，要縱深推進(jìn)“放管服”改革。緊貼企業(yè)和群眾需求，針對(duì)審批事項(xiàng)偏多、流程復(fù)雜、周期較長(zhǎng)等問題，進(jìn)行全面清理、減量、優(yōu)化，進(jìn)一步精簡(jiǎn)下放審批事項(xiàng)，提升審批效率。大力推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，推動(dòng)審批智能化、服務(wù)自動(dòng)化、辦事移動(dòng)化，讓“百姓少跑腿、信息多跑路”。加大“只進(jìn)一扇門”“一次不跑”“最多跑一次”改革力度，方便企業(yè)、群眾辦事創(chuàng)業(yè)。另一方面，要積極構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系。對(duì)投資者遇到的困難、提出的問題、反映的訴求，真心誠(chéng)意、合法合規(guī)、千方百計(jì)幫助解決，既同企業(yè)家保持清白、清純關(guān)系，不懷貪心私心，不搞權(quán)錢交易，不行不正當(dāng)交往，又積極主動(dòng)多謀利民惠企之策、多做雪中送炭之事、多盡扶危濟(jì)困之責(zé)，大力營(yíng)造重商、親商、安商、護(hù)商的濃厚氛圍。持續(xù)深入開展“降成本優(yōu)環(huán)境”專項(xiàng)行動(dòng)，全力打造政策最優(yōu)、成本最低、服務(wù)最好、辦事最快的“四最”發(fā)展環(huán)境。

(五)堅(jiān)持苦練內(nèi)功，建設(shè)過硬型政府。要聚焦發(fā)展所需、基層所盼、民心所向，練就過硬本領(lǐng)，推動(dòng)政府高效運(yùn)轉(zhuǎn)，更好擔(dān)當(dāng)起推進(jìn)高質(zhì)量、跨越式發(fā)展的時(shí)代使命。一要增強(qiáng)工作本領(lǐng)。軟肩膀挑不起

硬擔(dān)子。面對(duì)新時(shí)代新使命，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、縣政府各部門及其工作人員既要政治過硬，又要本領(lǐng)高強(qiáng)。要始終保持“本領(lǐng)恐慌”的緊迫感，加強(qiáng)能力素質(zhì)建設(shè)，努力當(dāng)好新時(shí)代的“答卷人”。要堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，全面、系統(tǒng)打牢專業(yè)功底，提高專業(yè)化能力。二要守住清廉底線。要始終堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展。要把紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)決懲處各類腐敗行為，引導(dǎo)全體工作人員自覺做到秉公用權(quán)、不謀私利。要加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力的制約和監(jiān)督，進(jìn)一步扎緊制度“籠子”，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。要嚴(yán)管公共資金、公共資源交易、國(guó)有資產(chǎn)資本，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)和一般性支出，大力提高財(cái)政資金績(jī)效，把有限的資源和財(cái)力用在推動(dòng)發(fā)展、改善民生上。三要樹立良好形象。要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，從小事做起，從日常嚴(yán)起，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。要聚焦“怕、慢、假、庸、散”等作風(fēng)頑疾，把功夫下在察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上，把群眾的意見作為“最好的鏡子”，嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待群眾訴求，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。要把誠(chéng)信施政作為重要原則，說到做到、一諾千金，以政府誠(chéng)信帶動(dòng)社會(huì)誠(chéng)信，全面提高政府的公信力。

三、狠抓工作落實(shí)，全力確保作風(fēng)整頓取得實(shí)效。作風(fēng)整頓是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大

全縣政府系統(tǒng)和全體工作人員必須以“永遠(yuǎn)在路上”的狀態(tài)，鍥而不舍抓落實(shí)，馳而不息抓推進(jìn)，確保作風(fēng)整頓取得實(shí)實(shí)在在的成效。

一要壓實(shí)責(zé)任抓落實(shí)。全縣政府系統(tǒng)要把作風(fēng)整頓擺上重要議事日程，行政“一把手”要履行好第一責(zé)任人的職責(zé)。要一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)干給一級(jí)看，以上率下、上下協(xié)同，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。縣政府辦公室要結(jié)合我縣實(shí)際，盡快制定全縣政府系統(tǒng)作風(fēng)整頓實(shí)施方案以及任務(wù)分工責(zé)任清單，將作風(fēng)整頓各項(xiàng)工作任務(wù)分解落實(shí)到具體責(zé)任單位、責(zé)任人員。各地、各部門要對(duì)照工作方案，結(jié)合本地本部門實(shí)際，制定任務(wù)落實(shí)清單，將任務(wù)逐項(xiàng)分解到位、落實(shí)到人，確保進(jìn)度和實(shí)效。

二要強(qiáng)化監(jiān)督抓落實(shí)。要堅(jiān)持把企業(yè)和群眾滿意不滿意、高興不高興作為衡量作風(fēng)整頓成效的標(biāo)準(zhǔn)，把更好滿足企業(yè)和群眾的需求貫穿行政工作的全過程和各環(huán)節(jié)。要“敞開大門”搞建設(shè)，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督、群眾的評(píng)議、群眾的批評(píng)。要主動(dòng)邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)和群眾代表等參與監(jiān)督，從各行各業(yè)、線上線下聘請(qǐng)作風(fēng)整頓“啄木鳥”專員。要在政府門戶網(wǎng)站設(shè)立專欄，及時(shí)公布作風(fēng)整頓情況，虛心聽取社會(huì)各界意見和建議，更好地改進(jìn)政府工作。

三要嚴(yán)格考核抓落實(shí)。要加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)整頓各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)情況的督查，按照“常規(guī)檢查全覆蓋，明察暗訪隨機(jī)化”的工作思路，真督真查、實(shí)督實(shí)查、嚴(yán)督嚴(yán)查，“一竿子插到底”，直接深入一線了解真實(shí)情況。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題要查清查實(shí)、動(dòng)真碰硬，建立臺(tái)賬、跟蹤督辦、限期整改，對(duì)整改不到位的要進(jìn)行問責(zé)。要按照省市統(tǒng)一要求，將作風(fēng)整頓情況納入全縣科學(xué)發(fā)展綜合考核評(píng)價(jià)體系，作為績(jī)效考核的重要內(nèi)容，作為有效識(shí)別班子、識(shí)別干部的重要手段，看看

是真干還是假干、真行還是假行，充分發(fā)揮考核的“指揮棒”“評(píng)判器”“識(shí)別儀”作用。

同志們，推進(jìn)作風(fēng)整頓、打造“四最”發(fā)展環(huán)境，意義深遠(yuǎn)、責(zé)任重大。全縣政府系統(tǒng)及其全體工作人員要進(jìn)一步堅(jiān)定信心，咬定目標(biāo)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干，鑄牢忠誠(chéng)之魂、勇闖發(fā)展新路、擔(dān)當(dāng)時(shí)代使命、提升服務(wù)效能、鍛造過硬本領(lǐng)，努力打肇事業(yè)需要、人民滿意的效能型政府，為推進(jìn)我縣高質(zhì)量、跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

關(guān)于 0 2020 年學(xué)習(xí)延安精神心得體會(huì)((一))

延安精神和群眾路線是延安時(shí)代的產(chǎn)物,是中國(guó)共產(chǎn)黨的傳家寶。1935 年到 1948 年,黨中央和毛澤東等老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家,在延安領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民取得了抗日戰(zhàn)爭(zhēng)和解放戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利,進(jìn)行了偉大的延安整風(fēng)運(yùn)動(dòng)和大生產(chǎn)運(yùn)動(dòng),建立了陜甘寧邊區(qū)人民政權(quán),培育出大批革命干部,根據(jù)中國(guó)的實(shí)際情況和革命斗爭(zhēng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用馬克思主義的基本原理創(chuàng)造性地制定了適合中國(guó)國(guó)情的一系列方針政策,培育出了具有中國(guó)特色的延安精神和群眾路線。

延安精神的產(chǎn)生和發(fā)展,在中國(guó)革命史上具有重大的歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義,它有極其豐富的內(nèi)容。在繼承和發(fā)揚(yáng)延安精神和革命傳統(tǒng)作風(fēng)的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)密切結(jié)合實(shí)際,針對(duì)目前工作中存在的問題,解決急待解決的難題。黨中央號(hào)召全黨同志,在新的歷史條件下,發(fā)揚(yáng)延安精神,認(rèn)真貫徹黨的群眾路線,處理好黨群關(guān)系,依靠和團(tuán)結(jié)各族人民,把建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)不斷推向前進(jìn)。

延安精神是在一個(gè)特定的歷史時(shí)期,以中國(guó)共產(chǎn)黨人為核心的中華民族優(yōu)秀分子，在爭(zhēng)取民族獨(dú)立和人民解放的偉大斗爭(zhēng)實(shí)踐中,他們的理想追求、精神風(fēng)貌、思想品德、行為準(zhǔn)則、工作作風(fēng)的精華與結(jié)晶。所有這些，融合而成為一種社會(huì)精神，就具有超越時(shí)空的普遍意義，成為我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的重要組成部分。延安精神是一個(gè)博大精深的精神體系涵蓋著極其豐富的內(nèi)容。

一是堅(jiān)定正確的政治方向是延安精神的靈魂。為共產(chǎn)主義理想而奮斗是延安精神的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。中國(guó)共產(chǎn)黨自成立起，就把追求中華民族和全人類的解放、實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義作為自己的遠(yuǎn)大理想和奮斗目標(biāo)，并為之奮斗不息。有了堅(jiān)定正確的政治方向，有了堅(jiān)定信仰，人們就會(huì)有一種“砍頭不要緊，只要主義真”的英雄氣概，有一種以苦為樂的無產(chǎn)階級(jí)的樂觀情懷。可以說，崇高的革命理想和堅(jiān)強(qiáng)的革命信念是延安精神的靈魂，它是延安時(shí)期的共產(chǎn)黨人和革命者的精神支柱和力量源泉。

二是解放思想、實(shí)事求是的思想路線是延安精神的精髓。我黨開展的延安整風(fēng)是一次普遍的馬克思主義教育運(yùn)動(dòng)。經(jīng)過整風(fēng)，使黨內(nèi)開始盛行的宗派主義和教條主義的流毒在思想上得到清算，全黨確立了一切從實(shí)際出發(fā)、理論聯(lián)系實(shí)際、實(shí)事求是的辯證唯物主義的思想路線。經(jīng)過延安的整風(fēng)運(yùn)動(dòng)形成了我黨特有的三大優(yōu)良作風(fēng)：實(shí)事求是、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)。

三是全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨是延安精神的核心。全心全意為人民服務(wù)是中國(guó)共產(chǎn)黨的根本宗旨，也是共產(chǎn)黨人的根本立場(chǎng)。共產(chǎn)黨人的一切言論行動(dòng)，必須合乎最廣大人民群眾的最大利益。正是由于充分相信群眾，依靠群眾，才使黨的凝聚力、感召力不斷增強(qiáng)，從而實(shí)現(xiàn)了延安時(shí)期黨的空前團(tuán)結(jié)與統(tǒng)一的局面。因此,密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，成為黨領(lǐng)導(dǎo)革命事業(yè)蒸蒸日上的根本原因。它既是延安精神的核心，也是黨的一切工作的核心。

四是自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神是延安精神的重要特征。自力更生、艱苦奮斗是無產(chǎn)階級(jí)的政治本色，也是延安精神的重要特征;是黨在長(zhǎng)期革命斗爭(zhēng)中形成和發(fā)展起來的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我黨戰(zhàn)勝困難、求得勝利的一件重要法寶。

第五篇：陳局長(zhǎng)全縣安全會(huì)議上講話

認(rèn)清校園安全形勢(shì) 做細(xì)安全常規(guī)管理

陳善良副局長(zhǎng)講話 2011年10月

各位校長(zhǎng)下午好！根據(jù)會(huì)議的安排我就學(xué)校的安全衛(wèi)生管理做下強(qiáng)調(diào)。學(xué)校安全工作是件頭等大事，我們應(yīng)擺工作的首位。從目前全國(guó)各地情況來看，學(xué)校安全所面臨的形勢(shì)非常嚴(yán)峻。據(jù)國(guó)家教育部、衛(wèi)生部等10個(gè)部門的調(diào)查，全國(guó)每年約有四十至五十萬(wàn)學(xué)生因意外事故而受到傷害。有1.6萬(wàn)中小學(xué)生非正常死亡，相當(dāng)于平均每天有一個(gè)班的學(xué)生因意外事故而失去生命。特別是當(dāng)前全國(guó)中小學(xué)生意外傷害的發(fā)生率正以每年40%的速度遞增，主要集中在3—12歲這個(gè)年齡段。這年齡段的學(xué)生安全意識(shí)淡薄，缺乏防范意識(shí)和應(yīng)有的自護(hù)自救常識(shí)與能力。如此來看學(xué)校安全形勢(shì)嚴(yán)峻，所以教育部在課程教學(xué)計(jì)劃里面明確規(guī)定，要把我們的安全教育安排進(jìn)我們的課程教學(xué)計(jì)劃，進(jìn)入我們的新課程體系，并規(guī)定授課時(shí)間每期不少于10課時(shí)。學(xué)校安全工作一直以來我們是高度重視的，我局曾經(jīng)在2005年的時(shí)候下發(fā)第15號(hào)文件，就學(xué)校的常規(guī)安全管理工作我們下發(fā)了暫行辦法。2005年針對(duì)全縣寄宿制學(xué)校這么一個(gè)趨勢(shì)出臺(tái)了寄宿制管理意見第39號(hào)文件。2006年下發(fā)了第98號(hào)通知，把學(xué)校安全常規(guī)管理工作具體化制定了操作辦法，共有59條。2008年第8號(hào)文件就學(xué)校突發(fā)公共事件出臺(tái)應(yīng)急預(yù)案。近兩年來關(guān)于安全衛(wèi)生管理的文件、通知、函件那是非常之多，在我的印象之中這個(gè)文件在我們基教股占了二分之一以上，這說明我們對(duì)待這方面的工作是高度重視的。盡管如此大大小小的安全事故還是層出不盡，因些我們有必要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作的常規(guī)管理，高度重視這項(xiàng)工作。下面就安全工作注意事項(xiàng)再次理順下：

一安全管理工作組織領(lǐng)導(dǎo)：

1、健立健全學(xué)校安全衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校安全衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組一定要明確下來，當(dāng)然大部分學(xué)校都有了，如果還沒有的一定要明確下來。校長(zhǎng)是法人，也是第一責(zé)任人，必須擔(dān)當(dāng)組長(zhǎng)；分管副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)；校務(wù)會(huì)成員及班主任為成員。這里為什么要把班主任加進(jìn)去，因?yàn)榘嘀魅卧谖覀儗W(xué)校教育教學(xué)及管理這兩個(gè)層面上是至關(guān)重要的，起橋梁作用上下聯(lián)系。

2、組織機(jī)構(gòu)明確下來以后相關(guān)責(zé)任也是同步的，校長(zhǎng)是第一責(zé)任人，分管副校長(zhǎng)是第二責(zé)任人，具體落實(shí)學(xué)校安全衛(wèi)生工作的相關(guān)人員為直接責(zé)任人。出了問題責(zé)任要明確，不能推卸。校長(zhǎng)要將學(xué)校飲食衛(wèi)生、校園環(huán)境衛(wèi)生、交通安全、消防安全、藥品安全、衛(wèi)生防疫、學(xué)生心理安全等方面的工作科學(xué)合理地分解到各部門，落實(shí)到各崗位和個(gè)人。學(xué)校每年要與各部門負(fù)責(zé)人、班主任簽定安全衛(wèi)生工作責(zé)任書。與全體學(xué)生家長(zhǎng)簽定安全責(zé)任書，作為監(jiān)護(hù)人他們有必要在學(xué)校里了解應(yīng)該注意的學(xué)生安全事項(xiàng)。特別是我們有些學(xué)生有特異的體質(zhì)、有特定的疾病或者異常的心理狀況，這些特殊的因素監(jiān)護(hù)人有必要告訴所在的學(xué)校。我們學(xué)校要心中有數(shù)。

3、學(xué)校要不斷地建立和完善學(xué)校校園各項(xiàng)制度，具體來講如環(huán)境衛(wèi)生管理制度、食堂商店管理制度、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)輪流值班制度和安全衛(wèi)生工作責(zé)任追究制度等，通過制度進(jìn)一步明確崗位職責(zé)要求。講到校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)輪流值班制度，現(xiàn)在我們大部分學(xué)校還落實(shí)的比較好，但是我們通過平時(shí)的常規(guī)督查，也發(fā)現(xiàn)有些學(xué)校在這方面疏于管理，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并沒有輪流值班，這一點(diǎn)我們務(wù)必引起高度的重視。這次會(huì)議以后，大家一定要全面落實(shí)。

4、我們學(xué)校要建立安全衛(wèi)生工作臺(tái)賬、安全衛(wèi)生工作應(yīng)急預(yù)案、食品采購(gòu)登記臺(tái)賬等，落實(shí)安全衛(wèi)生工作報(bào)告制度。關(guān)于報(bào)告制度我要重點(diǎn)講一下，在學(xué)校發(fā)生重大安全衛(wèi)生事故，第一時(shí)間內(nèi)向縣教育局報(bào)告。報(bào)告可以分為初報(bào)、復(fù)報(bào)兩個(gè)階段，在初報(bào)階段我們可以簡(jiǎn)單地把事情的時(shí)間、地點(diǎn)簡(jiǎn)單情況向教育局報(bào)告，復(fù)報(bào)主要是要把整個(gè)事情報(bào)告的一清二楚，特別是要關(guān)注事情的發(fā)展過程。學(xué)校在上報(bào)的時(shí)候一定要做好記錄，養(yǎng)成習(xí)慣，校長(zhǎng)要把報(bào)告情況記在記錄本上。在事故報(bào)告之前我們一定要講究方式方法，吸取教訓(xùn)，遇到事情我們要臨危不懼、慌而不亂、憂而不愁。比如說瀘陽(yáng)學(xué)生感冒事件、二中學(xué)生感冒事件、鐵坡學(xué)校剩飯菜拉肚子事件，實(shí)際上事件牽涉面并沒有那么大，我們要注重方法，要有針對(duì)性地合理處理。

二食堂管理：

1、食堂環(huán)境首先要求整潔。室內(nèi)墻面無灰塵和無蜘蛛網(wǎng)，地面鋪好地板磚，每次開餐后用水沖刷一次地面。操作臺(tái)、灶臺(tái)貼上面磚。操作間和實(shí)物存放間分開。洗手池、洗碗池和洗菜池要分開使用。食堂10米內(nèi)不得有豬欄等污染源。食堂內(nèi)不堆放雜物。

2、食堂設(shè)施要齊全。有必需的冷藏柜（或冰箱）。安裝必需的照明、通風(fēng)、排煙裝臵和紗窗。配備通用的食物紗罩和廢棄物設(shè)施。購(gòu)臵必需的餐具，餐具保持潔凈明亮，擺放有序。食堂有分開使用的洗碗抹布、清洗抹布，并潔凈涼放。食堂配有所需的洗滌劑和消毒劑。食堂配有從業(yè)人員所需的工作服、工作帽和口罩，并在合適的地方裝有衣物掛鉤。我們?cè)谙旅娉Ｒ?guī)督查時(shí)發(fā)現(xiàn)食堂從業(yè)人員有工作服或工作帽，但是都沒有穿戴，或則沒有。這個(gè)錢呀學(xué)校不能省呀。

3、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)要求：食堂灶臺(tái)、操作臺(tái)、地而及各種餐具要經(jīng)常保持衛(wèi)生，用餐后要清洗沖刷，地面無垃圾污水。廢棄物桶有蓋封閉，及時(shí)清理。餐具使用前必須清洗凈。從業(yè)人員必須接受健康體檢和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，不合格不上崗。從業(yè)人員必須穿潔凈的工作服、戴工作帽和口罩，不留長(zhǎng)指甲，講究個(gè)人衛(wèi)生。食物擺放要防蠅、防蟲、防鼠。采購(gòu)的糧食、食用油、疏菜、肉類等必須符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，建立定點(diǎn)采購(gòu)和食物登記制度。簽訂定點(diǎn)采購(gòu)合同。

4、食品存放分類注意幾個(gè)方面：食品不能與有毒有害物品及個(gè)人生活物品同時(shí)存放；食品分類、分架、隔墻和離場(chǎng)存放，定期檢查并做好記載，及時(shí)處理霉?fàn)€變質(zhì)或超過保持期的食品；生熟食品分開存放。

5、飯菜出售：禁止食堂使用一次性飯盒裝飯菜；嚴(yán)禁出售剩菜剩飯、變質(zhì)食物和涼拌菜；嚴(yán)格控制食堂成本開支范圍，切實(shí)規(guī)定伙食價(jià)格；飯菜取樣存放，一旦出現(xiàn)問題便于抽樣分析，要做好記錄。

6、制度職責(zé)上墻制度：食堂醒目處懸掛食堂管理制度、食堂管理人員工作職責(zé)、食堂從業(yè)人員工作職責(zé)；懸掛學(xué)校衛(wèi)生許可證和從業(yè)人員健康證。關(guān)于衛(wèi)生許可證現(xiàn)在我們?nèi)h可能還有三分之一的學(xué)校沒有，主要是我們的食堂達(dá)不到我們規(guī)定的要求，我們應(yīng)該引起重視，改建食堂、完善食堂，爭(zhēng)取把食堂許可證辦下來。關(guān)于食堂的管理體制問題，我們上面要求嚴(yán)禁食堂對(duì)外承包或變相承包。我們二中和新建食堂現(xiàn)在由品質(zhì)公司在經(jīng)營(yíng)這是我們局在探索管理體制改革，在這方面我們要加強(qiáng)質(zhì)量安全監(jiān)督。我們食堂在經(jīng)營(yíng)過程中一定要體現(xiàn)服務(wù)原則，不要打?qū)W生的主意。另外我們食堂在改進(jìn)新建的時(shí)候，我們要主動(dòng)地與縣衛(wèi)生局聯(lián)系，設(shè)計(jì)要科學(xué)合理，要體現(xiàn)行業(yè)的要求。再個(gè)方面我們食堂文化我建議適當(dāng)?shù)牡胤竭€是制作一些標(biāo)語(yǔ)，中興學(xué)校做的比較好，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查都是比較認(rèn)同的。

三商店管理重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)幾個(gè)方面：嚴(yán)禁商店擺放煙酒和向?qū)W生出售煙酒，嚴(yán)禁采購(gòu)和出售“三無”產(chǎn)品和過期變質(zhì)食品。關(guān)于學(xué)生吸煙的問題，我們教育局講了多少年了，但是我們學(xué)生吸煙的現(xiàn)象還是比較普遍，特別是我們的高中學(xué)校學(xué)生。今年秋季開學(xué)我們專門下發(fā)了一個(gè)禁止在公共場(chǎng)所吸煙的通知，嚴(yán)禁學(xué)生吸煙，這點(diǎn)以后我們要重點(diǎn)督查；商店必須與供貨商簽定采購(gòu)合同，從業(yè)人員保存好采購(gòu)憑證及產(chǎn)品合格證；嚴(yán)禁商店對(duì)外承包或變相承包；學(xué)校商店在經(jīng)營(yíng)的過程當(dāng)中要體現(xiàn)微利原則。

四學(xué)生寢室管理：

1、安排專職男、女生輔導(dǎo)老師管理學(xué)生寢室，并落實(shí)輔導(dǎo)老師陪睡制度。這個(gè)內(nèi)容我們?cè)?5年的時(shí)候就提出來了，現(xiàn)在我們老師有富余的，可以安排專職的人員。

2、寢室醒目處懸掛寢室管理制度、男女生輔導(dǎo)老師職責(zé)，并設(shè)立學(xué)生寢室管理情況通報(bào)專欄，堅(jiān)持每天通報(bào)學(xué)生寢室衛(wèi)生與紀(jì)律情況。

3、寢室編號(hào)，寢室門上張貼住宿學(xué)生名單，床位編號(hào)到人，室內(nèi)張貼寢室紀(jì)律與安全衛(wèi)生要求。

4、寢室管理被告4小時(shí)坐班制。輔導(dǎo)老師做好“兩查兩登記”，即早晨查學(xué)生是否按時(shí)起床做早操、是否整理好床鋪、是否打掃了衛(wèi)生，就寢前清查學(xué)生到位人數(shù)；登記各寢室紀(jì)律和衛(wèi)生情況，登記來人情況。組織“文明寢室”評(píng)比工作，每半月評(píng)比一次。

5、男、女生寢室各成一體，并設(shè)臵隔離網(wǎng)等。禁止男生出入女生寢室，嚴(yán)禁來客入住學(xué)生寢室。

6、寢室整潔衛(wèi)生。輔導(dǎo)老師每天檢查指導(dǎo)寄宿生搞好室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，做到床鋪床單平整、被子疊成方塊、毛巾晾放成一線、鞋子擺放成一線、杯子邊靠成一線，桶子、碗筷歸一，袋子、衣服及時(shí)收拾。

7、嚴(yán)禁寄宿生吸煙、喝酒和在寢室內(nèi)聚會(huì)。

8、寄宿生每人有個(gè)人生活所需的碗筷、毛巾、桶子、杯子、牙膏、牙刷和床單被褥。

五浴室和衛(wèi)生間的管理：

1、浴室、衛(wèi)生間內(nèi)嚴(yán)禁扔放雜物。

2、浴室、衛(wèi)生間每天沖刷一次，每周消毒一次。

3、廁所糞坑一期至少掏2次。我們以后要把旱廁過渡到水沖式廁所。春、夏、秋季我們要定期對(duì)廁所進(jìn)行蒼蠅滅殺。

六、生活用水：

1、有穩(wěn)定的生活用水源頭，供水管道暢通，安裝必需的水龍頭，保障師生生活用水，要修建適量的小水池，便于清洗衛(wèi)生拖把。

2、生活蓄水池每半期要清洗和消毒一次。學(xué)校要提供師生飲用水，添臵必需的開水桶（原來我們是按照1%的比例配備）。教育學(xué)生不喝生水，有些學(xué)校飲用桶裝水現(xiàn)象，上次縣人大代表調(diào)研基層學(xué)校布局調(diào)整時(shí)提到這一問題，建議學(xué)校使用開水。七衛(wèi)生防疫與心理健康：

1、學(xué)校定期出好安全衛(wèi)生專刊專欄，組織學(xué)生觀看相關(guān)光碟和閱讀相關(guān)書箱。編寫手抄報(bào)，并進(jìn)行評(píng)比活動(dòng)。

2、定期組織安全衛(wèi)生知識(shí)講座，上好心理健康教育課，制止學(xué)生出入校外網(wǎng)吧，預(yù)防和制止學(xué)生早戀，嚴(yán)禁學(xué)生吸毒、吸煙、喝酒和打架等。2011年10月25日發(fā)生麻陽(yáng)民中學(xué)生因斗毆致死事件。

3、培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成勤換衣服、勤洗澡，不留長(zhǎng)發(fā)、長(zhǎng)指甲的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。

4、定期組織學(xué)生健康體檢和疫苗接種。

5、要建立和完善學(xué)生個(gè)人健康檔案。每年學(xué)生體檢都在做，但我們的檔案并不是很完善。

6、學(xué)生體質(zhì)健康數(shù)據(jù)上報(bào)工作要逐步落實(shí)。每年要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按體育所的要求上報(bào)，這項(xiàng)工作每年要通報(bào)。

八校園環(huán)境：

1、配備必要的公共衛(wèi)生設(shè)施，做到班級(jí)、處室有痰盂、紙簍和清潔工具，在合適的地方配臵垃圾筒和垃圾池。在校內(nèi)高地、水池、樓梯等易發(fā)安全事故的危險(xiǎn)地段設(shè)臵警示標(biāo)志或采取防護(hù)措施。對(duì)于學(xué)校無力解決或無法排除的安全隱患，應(yīng)及時(shí)書面報(bào)告主管部門和相關(guān)部門。

2、校園環(huán)境每天一小掃、每周兩大掃，徹底清除衛(wèi)生死角，定期清除垃圾池。在衛(wèi)生活動(dòng)中要求老師一起參與，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。例如上海進(jìn)才中學(xué)是所寄宿制高中，每個(gè)星期安排一個(gè)班專門搞衛(wèi)生。校園衛(wèi)生很好同時(shí)沒有影響學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，每年重本上線的比例達(dá)80%以上。

3、學(xué)校里面不允許放養(yǎng)家禽和家畜。現(xiàn)有些學(xué)校里還有喂雞現(xiàn)象，這是要制止的。

4、加強(qiáng)校園門衛(wèi)管理，建立外來人員出入登記制度。學(xué)生上課期間和晚上就寢時(shí)間，禁止學(xué)生外出。

5、加強(qiáng)校園巡查，嚴(yán)防無關(guān)人員進(jìn)入校園，禁止將易燃易爆物品、有毒物品和其它危險(xiǎn)品帶入校園，防止校園暴力事件發(fā)生。特別是學(xué)生攜帶管制刀具的問題，我們一定要關(guān)注細(xì)節(jié)。

九校舍管理

1、學(xué)校辦公室、辦公室及教師辦公室每天上班時(shí)打掃清理，物品擺整齊，配臵垃圾筒、煙灰缸、拖把、掃帚等衛(wèi)生設(shè)施。學(xué)校要及時(shí)檢查衛(wèi)生狀況。老師不緊要安排學(xué)生打掃好衛(wèi)生，自己也要帶頭做好各項(xiàng)衛(wèi)生。

2、教室、功能室每天打掃，每周抹洗課桌椅、門窗玻璃，清除墻壁污跡、灰塵和蜘蛛網(wǎng)。課桌內(nèi)、垃圾簍里的紙屑、垃圾每天及時(shí)清除。

3、教室衛(wèi)生每天要檢查和登記，每周要有評(píng)比和通報(bào)。落實(shí)文明班級(jí)評(píng)比制度。

十實(shí)驗(yàn)室與教學(xué)工作安全管理

1、易致毒化學(xué)品及劇毒、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿等危險(xiǎn)化學(xué)藥品要專庫(kù)、專柜存放，并做好登記和保管。禁止在期間存放食品或其它物品。過期藥品及時(shí)按報(bào)廢程序處理。

2、實(shí)驗(yàn)室使用化學(xué)藥品時(shí)，必須做好藥品領(lǐng)取記錄，對(duì)未用完的化學(xué)藥品必須及時(shí)如數(shù)交回藥品室，嚴(yán)禁化學(xué)藥品外流。

3、實(shí)驗(yàn)操作教師必須對(duì)學(xué)生強(qiáng)調(diào)安全事項(xiàng)，密切注意操作程序，正確指導(dǎo)操作方法。將安全管理制度、操作程序臵于實(shí)驗(yàn)室顯著位臵。

4、制止學(xué)生在課間活動(dòng)中玩各類危險(xiǎn)的游戲，制止學(xué)生在樓道口、護(hù)欄邊追逐打鬧。上課期間教師不能離開教室（或場(chǎng)所）和空堂。這方面新路河學(xué)校是有教訓(xùn)的。體育老師要時(shí)刻關(guān)注學(xué)生訓(xùn)練安全，在活動(dòng)動(dòng)作之前要說明安全注意事項(xiàng)。像有次某校拔河比賽，在兩隊(duì)中間標(biāo)志紅線，因風(fēng)紅條飄動(dòng)無法準(zhǔn)確裁判，體育老師在上面加了鐵螺母，后意想不到繩子拉斷鐵螺母扎傷學(xué)生，造成了8級(jí)殘廢。這些體育活動(dòng)很平常，但卻引發(fā)了后患，所以我們體育課在這些細(xì)節(jié)上要高度關(guān)注。十一消防與交通安全

1、學(xué)校要配臵一定數(shù)量的緊急照明裝臵和消防設(shè)施與器材，保證學(xué)校教學(xué)、生活的照明及消防安全。

2、定期做好用水、用電、用氣（鍋爐）等相關(guān)設(shè)施設(shè)備的檢查與維修（更換），特別做好老化電線、損壞插座的更換，及時(shí)檢查鍋爐儀表和管道。這里如吊扇要定期檢查，慎防吊扇墜落傷人。

3、學(xué)校購(gòu)買或租用機(jī)動(dòng)車接送學(xué)生，要建立車輛管理制度，粘貼學(xué)生接送車標(biāo)識(shí)，定期維護(hù)和檢測(cè)車輛。

4、組織參加區(qū)域性體育運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演等活動(dòng)需租車時(shí)，必須選擇購(gòu)買保險(xiǎn)，車況好的專車，司機(jī)駕齡三年以上且最近三年內(nèi)，任一記分周期沒有記滿意12分記錄，無一起交通責(zé)任事故才可。每次活動(dòng)結(jié)束以后，要及時(shí)向主辦單位反饋師生平安返校情況。

5、建立學(xué)生過渡的護(hù)送制度，造具學(xué)生乘船花名冊(cè)。這方面我們的學(xué)校有些做的好，安排的老師送但細(xì)節(jié)也沒要疏忽了，如乘船不要超員、超載，不要乘坐不安全的漁船、沙船等船只。嚴(yán)禁學(xué)生乘坐三輪車、摩托車和家用車，這項(xiàng)要求最好寫進(jìn)學(xué)校安全管理責(zé)任狀里面去。

十二幼兒園安全工作

1、嚴(yán)禁使用有毒、有害物質(zhì)制作教具、玩具。

2、嚴(yán)禁污染區(qū)、危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)設(shè)臵幼兒園。

3、慢性傳染病、精神病患者不得在幼兒園工作。

4、嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。

5、落實(shí)衛(wèi)生 保健制度，配備好校醫(yī)。

6、園內(nèi)設(shè)施必須符合國(guó)家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及安全標(biāo)準(zhǔn)。

7、幼兒在上學(xué)放學(xué)接送上，一定要落實(shí)交接制度，要登記、簽字。

8、幼兒園要組織體檢，完善幼兒園健康檔案。

十三學(xué)生傷害事故處理 這方面我只重點(diǎn)提下，相關(guān)細(xì)節(jié)楊茂蘭督學(xué)下步講解。我們學(xué)校對(duì)學(xué)生的主要職責(zé)是什么，可以用六個(gè)字概括：教育、管理、保護(hù)，即教育職責(zé)、管理職責(zé)和保護(hù)職責(zé)，那么我們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中要思考我們這六個(gè)字是否落實(shí)了，常對(duì)照常警醒。做好學(xué)生傷害事故處理我們要做好下面幾項(xiàng)工作：

1、熟悉基本法律規(guī)定。多抽時(shí)間看，做到心中有熟。如《憲法》、《教育法》、《民法通則》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《侵權(quán)責(zé)任法》等。

2、主要規(guī)定：對(duì)我們有幫助的、最直接的有兩個(gè)，即《侵權(quán)責(zé)任法》和《學(xué)生傷害事故處理辦法》。重點(diǎn)要學(xué)習(xí)下《學(xué)生傷害事故處理辦法》第8條第二款，認(rèn)真琢磨《侵權(quán)責(zé)任法》第38條中的過錯(cuò)推定，《刑法》第138條。學(xué)生傷害事故我們局的操作程序是這樣的，常規(guī)的安全教育管理由基教股牽頭，牽涉到事故處理由綜治法規(guī)股牽頭基教股配合，所以出現(xiàn)安全事故第一時(shí)間首先報(bào)綜治法規(guī)股然后報(bào)基教股。

我今天所要強(qiáng)調(diào)的就是這些，內(nèi)容比較多，會(huì)后各校將會(huì)議內(nèi)容好好整理，面對(duì)工作不要怕麻煩，我們要同心同德，把這項(xiàng)工作做細(xì)做實(shí)。謝謝大家！