第一篇：黨建帶婦建創先爭優觀摩推進會上的講話

在全市黨建帶婦建創先爭優觀摩推進會上的講話

市婦聯主席 盧曉巖（2010年12月15日）

各位領導、同志們：

今天，我們召開全市黨建帶婦建創先爭優觀摩推進會，目的是貫徹落實中央、自治區黨群共建創先爭優視頻會議和全國婦聯黨群共建創先爭優、推動婦聯基層組織建設創新發展座談會精神，總結交流近年來我市黨建帶婦建工作取得的成績和經驗，研究部署婦聯基層組織規范化建設，加快推進黨建帶婦建工作，引導廣大婦女創先爭優，崗位建功；發揮組織優勢，激發工作活力，團結帶領全市廣大婦女為建設現代化和諧首府作出新貢獻。市委常委、組織部長劉俊清同志親臨會議，并將做重要講話。這充分體現了市委、市委組織部對婦女工作的高度重視和大力支持。

近年來，全市各級婦聯組織圍繞中心、服務大局，堅持黨建帶婦建、婦建服務黨建，積極爭取黨委重視支持，加強與組織部門的溝通協調，推動婦聯組織建設納入基層黨建總體規劃，建立完善黨建帶婦建工作長效機制，創新組織設置、改進工作方式、強化服務功能，婦聯組織覆蓋面不斷擴大，工作活力明顯增強，工作環境不斷優化，形成了以黨的建設帶動婦聯組織建設、活躍婦女工作的良好局面。在黨群共建創先爭優活動中，各級婦聯迅速行動，精心組織，以建設“堅強陣地”和 1 “溫暖之家”、“巾幗創新功、崗位爭優秀”為主題，扎實開展創先爭優、爭做首府巾幗先鋒活動，初步形成了婦聯組織爭先進、婦聯干部作表率、廣大婦女齊參與的局面。

上午，我們進行了觀摩、學習。下午，又進行了經驗交流。這些先進典型各具特色，是各級婦聯堅持黨建帶婦建、加強基層組織建設的創新實踐，值得我們學習借鑒。

基層組織是婦聯全部工作和戰斗力、凝聚力的基礎，是婦女工作活力的源泉。堅持黨建帶婦建，婦建服務黨建，是新形勢下加強和改進黨尋婦女工作領導的重要舉措，是加強婦聯基層組織建設的迫切要求，也是深化和拓展創先爭優活動的重要內容。我們要緊緊抓住黨群共建創先爭優的難得機遇，進一步加強基層組織規范化建設，推動婦聯基層組織體系更加穩固，制度更加完善，管理更加有效，作用發揮更加充分，是婦聯組織服務大局、服務婦女、履行職能、發揮優勢、增強凝聚力的基礎性工作，是新形勢下加強婦聯組織自身建設的重要任務。

今后一個時期，婦聯基層組織建設的總體要求是：認真貫徹落實自治區黨委組織部、自治區創先爭優領導小組、自治區婦聯“關于以黨建帶婦建推進婦聯組織創先爭優的指導意見”精神，堅持黨建帶婦建、婦建服務黨建，以黨群共建創先爭優為契機，以促進婦聯基層組織建設規范化為目標，以進一步解決基層婦聯有人干事、有陣地做事、有錢辦事問題為重點，確定2011年為“婦聯基層組織建設推進年”，集中開展婦聯基 層組織規范化建設，努力把婦聯基層組織建設成為組織健全、覆蓋廣泛、團結和諧、服務高效、運行規范、充滿活力的群眾組織，把黨開展婦女工作的陣地建設得更堅強，把婦女群眾的“娘家”建設得更溫暖。

一、配強班子，進一步解決“有人干事”的問題 基層婦女工作千頭萬緒、任務繁重，建設一支扎根基層、甘于奉獻的婦聯干部隊伍尤為重要。要進一步加強基層婦聯干部隊伍建設，不斷壯大工作力量，進一步解決“有人干事”的問題。

選好配強基層婦聯班子。繼續推廣群眾直選、雙培雙帶等辦法，把懂大局、善協調、重實干、能創新的優秀女性選拔到村婦代會、社區婦聯工作崗位上來，為婦聯組織不斷注入新的活力。要完善民主公開、競爭擇優的選人用人機制，推廣公開考選、公推直選、競爭上崗、選聘高校女畢業生等方式，選拔優秀女性到鄉鎮（街道）婦聯工作。加強基層婦聯干部能力建設，“十二五”期間，對基層婦聯干部普遍輪訓一遍。

大力發展基層婦女工作隊伍。要積極爭取將社區婦聯專職干部崗位列入政府開發的社區管理和服務類公益崗位，有效解決社區婦聯人力不足、兼職較多、報酬難以解決等問題。發展壯大巾幗志愿服務隊伍，開展形式多樣的志愿服務活動，使巾幗志愿服務者成為基層婦聯組織開展工作的有力幫手，建設專兼職婦女工作者和巾幗志愿者相結合的婦女工作隊伍。

二、建好陣地，進一步解決“有陣地做事”的問題 目前，各級婦聯正在努力建設“堅強陣地”和“溫暖之家”。“家”要溫暖，要吸引婦女、凝聚婦女、服務婦女，必須以有形的“家”的建設和發展為支撐。要力爭在全市村級組織和社區活動場所全部建起“婦女之家”，進一步解決“有陣地做事”的問題，真正使基層婦女平時看得到婦聯、關鍵時刻想得起婦聯、遇到問題找得到婦聯。

積極推進“婦女之家”建設全覆蓋。我市“婦女之家”建設有一定的工作基礎，要落實黨群共建關于“資源共享、陣地共建、合力服務群眾”的要求，依托村級組織和社區活動場所，積極配套建設婦女活動陣地。“婦女之家”建設時間緊、任務重、要求高，要迅速部署推進，確保明年年底之前在村、社區全部建起“婦女之家”，完成統一掛牌工作。有條件的企業、機關事業單位婦女組織也要積極探索、逐步推進“婦女之家”建設。

積極推進“婦女之家”功能完善。要建家、管家、用家，拓展“婦女之家”的服務范圍，突出宣傳引導、教育培訓、維權保障、家庭教育、就業服務、組織活動六大功能，使婦女之家成為宣傳政策的陣地、傳播知識的課堂、維護權益的娘家、科學教子的園地、服務婦女的窗口、聯系群眾的載體。按照一室多用、分區布局、分時使用的原則，充分利用現有場所和設備開展活動。要因地制宜，在“婦女之家”建設中推進村、社 區各類婦女工作和活動陣地的有效整合，豐富“婦女之家”工作內容，形成品牌效應。

積極推進“婦女之家”管理規范。“婦女之家”建設要做到“四有三統一”，即有固定的活動場所、有開展活動的必要設備、有健全的管理制度、有豐富多彩的活動，統一名稱、統一標識、統一標準。要制定“婦女之家”規范化管理辦法，開展示范“婦女之家”創建活動。市婦聯明年評選命名首批市級示范“婦女之家”。

三、落實經費，進一步解決“有錢辦事”的問題 經費問題長期制約基層婦女工作開展。全國婦聯明確提出，力爭按婦女人均1元錢的標準，推動各地政府把婦女工作經費納入財政預算。要想方設法拓寬經費來源渠道，建立多元保障婦聯經費的長效機制，進一步解決“有錢辦事”的問題。

爭取政府財政支持。目前，全國各地都在探索解決基層婦聯經費問題的有效方法，很多地區已得到解決。自治區婦聯已爭取到按照婦女人均一元錢的標準增加了婦女工作經費，并納入財政預算。我市各級婦聯也要積極爭取黨委、政府重視支持，按照同樣標準將婦女工作經費納入同級財政預算，力爭隨財政收入的增長逐步提高。越到基層，任務越重，經費越少。這個經費要盡可能地投放到村、社區一級基層組織，使基層婦聯不僅有人做事、有陣地辦事，而且還有錢辦事、有條件辦事。

爭取集體經濟支持和社會贊助。推動村、社區為婦代會開 展工作、組織活動提供經費支持，提高村婦代會的服務能力。充分發揮婦聯組織的群眾優勢，以各類公益性、服務性活動為載體，拓展與社會各界交流合作的渠道，積極為村、社區婦聯工作爭取資源、資金、項目支持。

四、完善制度，進一步加強規范化管理

制度建設是加強婦聯基層組織建設的一項基礎性工作。要立足基層實際，建立簡便易行、務實管用的制度，促進婦聯基層組織運轉有序、管理規范。

完善基層組織管理制度。全國婦聯重新修訂了農村、城市街道、社區、機關、事業單位基層組織工作條例。要按照新修訂的婦聯基層組織工作“五條例一規定”的要求，結合本地實際，制定基層婦聯組織規范化管理辦法，建立完善工作交流、教育培訓、考核激勵等制度，提高婦聯組織建設的制度化、規范化水平。對不同類型的婦聯組織，分別研究制定基本工作規范，分類推廣到基層。制定規范化管理辦法要符合基層實際，注重實效性和可操作性。

健全基層組織工作制度。工作制度是基層婦聯組織規范運行的基礎。要指導推動基層婦聯組織建立崗位目標責任制，完善會議、學習培訓、組織活動、信訪接待、聯系群眾、檔案管理、考核評比等制度，促進基層建立長效工作機制，提高工作效能。鼓勵各級探索基層組織制度建設的新方法、新途徑，在完善已有制度的基礎上，針對新情況、新問題，積極推進制度 創新，不斷增強基層組織的內在活力。

五、增強活力，進一步活躍基層工作

以工作創新來激發婦聯組織內在活力，是加強婦聯基層組織規范化建設的重要內容。要創新載體、打造品牌、務求實效，使基層婦聯組織作用得到充分發揮，在服務城鄉改革發展中煥發活力。

創新基層工作載體。基層婦女工作的生命力在于活動，必須在選好載體、打造平臺、形成特色上下功夫。要圍繞“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”抓活動載體，著眼于基層婦女的民生需求、利益關切、興趣愛好抓服務載體，把握基層婦女工作的特點，組織開展內容豐富、形式多樣，婦女喜聞樂見、有益身心健康的活動，使婦女在活動中參與、在參與中受益、在受益中發展。要繼續深化“雙學雙比”、“巾幗建功”、“巾幗文明崗”、“五好文明家庭”創建等活動，引導婦女在促進經濟發展方式轉變和經濟結構調整、加強新農村建設、加強生態保護等方面主動作為；在傳承文明、弘揚新風、融洽關系、增進和諧中發揮優勢，依托活動凝聚婦女、活躍工作。

打造基層工作品牌。樹立品牌意識，打造特色鮮明、富有實效的工作品牌，增強活動吸引力和實效性。在深化傳統特色活動的基礎上，積極探索體現時代特征、符合婦女特點、具有婦聯特色的新載體、新品牌。每個旗縣區都要有自己的婦女工 作示范點，既可以是綜合類的，也可以是特色型的。市婦聯將于明年組織開展評選展示活動，通過總結推廣先進經驗，努力打造更多精品、亮點，使全市婦女工作更具活力、更富特色、更有成效。

增強基層工作實效。堅持把黨政滿意、婦女受益、社會認可作為衡量基層工作成效的標準，引導基層婦聯組織重實際、求實效，扎扎實實為婦女群眾辦實事、做好事、解難事。要進一步把工作重心下移到基層的社區、農村、家庭，重視基層、關心基層，最大限度地為基層開展工作創造條件。

同志們，黨群共建創先爭優，為婦聯組織依靠黨建帶婦建、促進婦聯基層組織創新發展提供了難得的機遇。我們要按照共建組織、共建隊伍、共建陣地的要求，充分依靠黨組織的力量，不斷提高婦聯基層組織服務大局、服務婦女的能力和水平，努力把婦聯組織建設成為黨開展婦女工作的堅強陣地、深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家，團結帶領廣大婦女開拓創新、爭創一流業績，為建設現代化和諧首府作出新的更大的貢獻！

第二篇：黨建帶婦建

國彩村以“黨建帶婦建”助推創先爭優活動

在深入開展創先爭優活動中，國彩村黨支部緊緊圍繞上級的工作中心，認真落實“168”基層黨建工作機制，堅持以“黨建帶婦建，婦建服務黨建，黨建婦建同步發展”大黨建格局為依托，不斷推進創先爭優活動的深入開展，引領全村廣大婦女群眾積極參與到新農村建設中去。

一、推動黨建創新，提高工作水平

在開展創先爭優活動中，國彩村黨支部著力于推動黨建創新，把提高黨的建設科學化水平作為開展創先爭優活動的重要目標，積極探索加強和改進支部建設的新思路、新舉措，努力把國彩支部建設成為組織網絡健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效、群眾信賴、黨和政府滿意的基層組織。一是全面貫徹“168”農村基層黨建工作模式。國彩村黨支部注重“168”黨建工作機制的推廣、提升和拓展，支持婦代會主動開展各具特色的載體活動；廣泛開展業務練兵、勞動競賽、科技創新、文明服務等活動，努力提升工作水平，在本職崗位上創先爭優。二是積極參與第二輪村級組織活動場所建設。國彩村充分借鑒第一輪村級組織活動場所建設成功經驗，積極參與到第二輪村級組織活動場所建設中，繼續完善村部的配套設施，修繕電影院，整改公開欄，配備LED顯示屏，完善農家書屋，制作圖片展和宣傳標語等；把村級組織活動場所建設作為創先爭優活動一項重要內容，充分發揮了戰斗堡壘和先鋒模范作用。

二、圍繞中心工作，服務發展大局

在圍繞推動國彩經濟社會快速發展過程中，國彩村黨支部將改善民生作為開展創先爭優活動的出發點和落腳點，緊緊抓住上級對農村實行政策扶持的有利時機，采取“多條腿走路”辦法，積極爭取各級各部門的扶持，并發動全村在外經濟能人出錢出力，籌集建設資金，堅持為民惠民，改善民生，使創先爭優的過程成為凝聚民心的過程。在完善基礎設施方面，籌資75萬元，鋪設環村水泥路面2.8公里，并安裝路燈82盞，解決了多年來群眾出行難的問題；籌資27萬元添置體育設備，修繕村電影院，促進精神文明建設穩步發展；為了增強堤岸抵御臺風的能力，籌資56萬元，建設長450米、寬6.5米的防浪堤，有效改善了全村防洪條件。在改善村容村貌方面，籌資30萬元新建高水位80噸位蓄水池1座，鋪設主管道1600多米，徹底解決群眾飲水難的問題；籌資48萬元建設垃圾堆放場8處，大力清理玉帶溪，組建了衛生清潔隊，保持村莊環境整潔，順利通過省級“家園清潔”和“優美生態村”驗收；在興辦教育方面，為了方便村里的孩子享受到城里孩子一樣的教育環境，國彩村村兩委多方籌資43萬元，修建了國彩小學教學樓和擴寬學生操場。如今，教學樓嶄新氣派，教室寬敞明亮，操場平坦潔白，教學環境大大改善。

三、黨建帶動婦建，創和諧新家園

國彩村黨支部把婦建工作作為創先爭優活動中的一項重要內容，充分利用基層黨建平臺，以黨建帶婦建，不斷發揮婦女“半邊天”作用，開創婦建工作新局面。

一、搭建參政議政平臺，推動婦女創先爭優。國彩村以村級“兩委”換屆選舉為契機，加強黨組織婦女干部培養力度，選舉 2

產生婦女村級婦代會主任1名，女委員1名。開展“參與議事明權利，正確行使促決議”活動，成立村級婦代會，其中有5名成員，創新婦代會主任選任模式，采取婦代會成員包干負責的辦法，做了大量而有效的工作。如在村婦代會吳云平主任的帶領下，各婦代會成員分工負責三個包片區的計生工作，做好計劃生育一年三次雙查，避孕藥具發放，節育措施落實；充分發揮婦代會和婦女骨干隊伍作用，帶領婦女群眾在參與新農村建設中創先爭優。

二、拓寬創業就業渠道，幫助婦女勤勞致富。國彩村結合本村婦女求知、求富、求發展的迫切需求，深化“雙學雙比”活動，以科技興農為目標，抓農村婦女科技文化和農業生產技能的提高，積極帶領婦女參加縣、鄉組織的科技興農培訓，開展女性貽貝養殖技術“大講堂”和海水養殖技術培訓班，累積培訓農村婦女300人次，為婦女創業致富拓寬渠道，使婦女之家充滿活力和吸引力。例如國彩村女黨員吳云平和林香通過組織手拉手、結對子活動，幫助指導280多名婦女參加貽貝養殖。目前，全村共有121人婦女常年固定參加貽貝的養殖生產，在貽貝下苗和收獲季節，有500余人參加勞動。

三、開展文明創建活動，促進家庭社會和諧。在推動基層黨建工作創新中，國彩村大力開展“新農村新跨越，新婦女新生活”等活動，著力打造“崗村聯動、共建巾幗示范村”和“平安家庭”，引導婦女群眾培養文明意識，提倡文明行為和文明言行，促進家庭社會文明和諧。兩年來，國彩村共評出市級“平安家庭”2戶，縣級“平安家庭”100戶。在落實黨建帶婦建工作中、在深入開展創先爭優活動中，取得了實實在在的成效。

第三篇：黨建帶婦建

中共官灘鄉委員會

關于“黨建帶婦建，婦建促黨建”工作的實施辦法

為進一步理清婦女兒童工作思路，著力抓出實效，進一步探索、開辟和創新婦聯工作方法，特制定2009“黨建帶婦建、婦建促黨建”工作實施方案。具體內容如下：

一、指導思想

堅持黨的領導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，貫徹落實“三個代表”重要思想，繼續拓展馬克思主義婦女觀，加強社會性別意識課題的研討，嚴格按照全國第十次婦女代表大會通過的新章程要求，緊緊圍繞州縣提出的“婦女要參政議政、婦聯要重在維權、要開展活動、要搞好服務”的“四要”標準，充分發揮婦聯作用，呼吁全社會關心、關注婦聯工作，全面提升婦女地位，努力維護婦女兒童權益，不斷促進婦兒事業篷勃發展。通過建立長效機制和廣大婦女干部的共同努力，給建設文明、小康、平安、和諧永順營造好環境，使永順婦女兒童事業更上一個臺階。

二、主要目標任務

把婦聯基層組織納入黨的基層組織建設整體規劃，納入各級黨組織領導班子目標責任制，做到在黨的思想政治建設帶動下，將婦女群眾帶出新認識，帶上位置、帶強責任；在黨的組織建設帶動下，加強婦女組織及長效機制建設；在黨的班子建設帶動下，加強對婦聯各級領導干部的管理；在黨的隊伍建設的帶動下，進一步提高婦女干部整體素質；在黨的陣地建設帶動下，創新婦聯工作載體。通過加強“黨建帶婦建、婦建促黨建”工作，使基層婦聯組織普遍達到領導班子好、隊伍建設好、組建機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”要求。通過努力，把全鄉基層婦聯組織建設成為組織健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效的群眾組織。

三、具體措施

（一）健全婦聯基層組織

2011年，全鄉各級婦聯組織要進一步澄清底子、摸清人選，各戰線、各鄉鎮必須有分管婦聯工作的領導并有專職婦委會主任、婦聯主席，縣直各單位、各村有專職婦女主任。同時，重點在“新經濟、新社會”兩新組織中建立婦聯基層組織，即農村專業合作社、婦女社團有10人以上婦女的，就要有婦聯組織，做到哪里有婦女，哪里就有婦聯組織，哪里就有婦聯干部開展工作，確保婦聯工作有人抓有人管，強化責任。

（二）提高女性參政議政意識

一是要依照政策落實婦女參政議政人數：

1、將能夠代表婦女、宣傳婦女、服務婦女的婦女群眾推薦到婦女代表中來，不斷提高各領域的婦女代表數。

2、將黨性強、求進步的婦女發展成為黨員，以提高婦女黨員數。

3、將群眾擁護、求是務實的婦女推薦到村支兩委班子中來，以提高婦女村主干數。

4、及時培養和發現優秀基層婦女干部，將她們納入到班子中來，以提高婦女領導數。

二是加強婦女干部交流，開創“敢于用女干部、女干部也能用”局面，對女干部進行輪崗職換，多方位鍛煉。各戰線、鄉鎮每年將優秀女干部、女典型報縣婦聯，對選拔、任用女干部前，須征求婦聯意見，得到婦聯推優認可。對每年分配的“女村官”婦聯加以關注、培養和推薦。

第四篇：黨建帶婦建工作總結

蒼溪縣財政局

2011年黨建帶婦建工作總結

縣委組織部：

今年我局黨建帶婦建工作在縣委、政府局的堅強領導下，在黨組和局機關黨委的指導下，堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，黨建帶婦建工作取得了新的成績，先將一年來的工作總結如下：

一、黨組高度重視

局黨組、黨委十分重視黨建帶婦建工作，把“黨建帶婦建”納入黨建工作的重要議事日程，作為黨建工作的重要內容來抓。為進一步保護婦女權益，提升婦女地位，發揮婦女同志在各項事業中“半邊天”的作用，局黨組、黨委建立了以黨組書記負總責，機關黨委書記具體抓，婦女干部去落實，機關婦女齊配合的工作機制，做好工作分工，明確工作責任，黨組書記定期聽取分管領導和婦聯主任的工作匯報，適時總結工作成績和經驗，找出工作中的不足，并提出努力方向和整改措施。局機關黨委將婦建納入黨建目標考核，同步研究，同步部署，同步實施，同步推進、同步考核，考核結果與評先選優掛鉤。

二、婦聯積極主動

局婦聯在工作中做到了“三主動”。一是主動爭取政策支持。主動向黨委靠攏，成立了“黨建帶婦建”領導小組，建立了五項機制，即：“黨建帶婦建”領導機制、議事機制、指導機制、督

查機制、獎懲機制。二是主動爭取黨委重視支持。積極主動向局黨組匯報上級婦聯對“黨建帶婦建”工作的要求和本機關基層婦女組織建設情況，請示工作，提出加強工作的建議和意見。三是主動接受黨組、黨委的領導。組織召開婦女工作會議，都請局黨組成員參加，黨組書記對加強“黨建帶婦建”工作做出明確指示，提出具體要求，增強了基層婦聯干部“黨建帶婦建”工作意識，較好地推進了“黨建帶婦建”工作的深入開展。

三、提高隊伍能力

深入開展了學習實踐科學發展觀活動，以此項活動為主線，組織廣大婦女深入開展學習科學發展觀活動與學習貫徹黨的十七大精神和十七屆五中、六中全會精神。在學習實踐活動中把號召婦女干部勤奮工作作為重要載體，包括環境建設工程、學習提升工程、公德培養工程和和諧機關、和諧家庭、和諧社會工程三個部分，有力促進了財政事業的全面發展，為財政建設作出了新貢獻，通過學習，切實使婦女干部思想觀念有較大轉變。

今年我局的黨建帶婦建工作雖然取得了一定的成績，但是離上級黨委和局黨組的要求還有相當距離，我們在今后的黨建帶婦建工作中繼續發揚成績，更加努力探索黨建帶婦建工作的新的做法。

2011年12月26日

第五篇：黨建帶婦建工作計劃

黨建帶婦建工作計劃

以提高教育教學質量為根本，大力加強黨員政治理論學習和職業道德教育。通過學習和教育，為發展優質中學再作新貢獻。積極引導廣大黨員和教職工抓住大力發展教育的契機，乘勢而上，進一步樹立 “質量是學校生命線”的觀點，增強危機意識和憂患意識，切實抓好每一屆學生的全程質量管理，認真踐行以質量求生存，以質量樹形象，以質量促發展，使更多的優秀學生能夠享受我校的優質教育。

措施落實：

1、抓學習，促進思想觀念的轉變和學校的改革與發展

一是要加強政治理論學習，每學期開始時由校辦公室制定切實可行的學習計劃，向全校教職工公示，并認真組織廣大黨員以自學和集中學習等方式深入開展學習，學習活動要堅持以人為本，堅持全面、協調、可持續的科學發展觀；要樹立辦實事、務實效、求實績的正確工作作風；黨員教職工要做到以“與黨同心、與群眾貼心、讓家長放心、保持共產黨員先進性”的三心一保持要求，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、權力觀、利益觀和價值觀，不斷增強全心全意為人民服務的宗旨意識。二是要加強法制學習，增強學校依法辦學、教師依法執教、學生依法接受教育的自覺性和實效性。三是要有側重地學習上級有關的文件精神，結合我校的實際，積極學習“校本”培訓，學習和了解學校的辦學

理念，辦學政策，計劃以及校紀校規和工作紀律等內容，全面落實學校改革發展年和整章建制年的各項計劃和部署，做到“定好位、把好舵、開好頭、邁好步、創好業”，促進學校的改革與發展。

2、抓隊伍，建設一支“德高、量足、業精”的教師隊伍。

進一步樹立“振興經濟必須依靠教育，振興教育必須依靠教師”的理念，繼續堅持把教師隊伍的建設作為學校建設的永恒主題來抓，并且要把教師職業道德教育放在教師隊伍建設的首要位置上。持續開展以職業理想、職業技能、職業道德、職業紀律為主要內容的“四職”教育，不斷提高教書育人的專業水平和道德水平，樹立終身學習的理念。兩級黨組織要圍繞發揮教書育人、管理育人、服務育人、榜樣育人的四個作用，努力做到政治堅定明方向、教學科研創一流、為人師表當楷模、培養人才見成效，要把提高教學、科研、管理水平作為重要任務，做好教職工的思想工作和管理工作。教職工黨員要成為黨性強、師德好、業務精的先鋒。

3、抓黨建，把我校黨組織建設成為堅強的政治堡壘。

一是進一步建立健全兩級組織，我校根據黨章和基層黨組織建設的有關規定，各支部的領導班子，為學校黨的建設提供強有力的組織保障,目前，總支及各支部領導成員除了認真組織全體黨員開展工作以外，還要不斷學習，掌握工作方法，提高工作能力；二是要有步驟地做好發展黨員工作。各支部發展黨員要貫徹

落實“堅持標準、保證質量，改善結構、慎重發展”的方針，嚴格按照發展黨員的條件和程序，制定和實施發展黨員規劃，注重在學術帶頭人、教學能手、青年教師、團員青年中發現和培養入黨積極分子，按照“著眼長遠、立足教育、重在培養、個別發展”的要求發展學生黨員，不斷壯大黨員隊伍。三要加強黨員的教育管理和監督。從制度建設入手，進一步建立健全“三會一課”和黨費收繳公示制度，積極探索實現黨員經常受教育的長效工作機制，增強黨員組織觀念，使黨建工作走上經常化、制度化和規范化的軌道。四要積極探索新時期學校組織參與科學民主決策的有效機制，努力開創協調運轉、良性互動的工作新局面。五要大力開展以“師生滿意、爭當先鋒、建功立業”為主題的創優爭先活動，把“愛崗敬業、求實創新、誠信公正、服務教育”的行業形象充分體現出來。在外在形象的塑造上，我校要繼續堅持校務公開，收費公示，制度上墻，在校級領導的辦公桌上要擺放國旗和黨旗，要求黨員要佩胸徽上崗，工作人員掛胸牌上崗。通過廣泛深入地開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”、“黨員責任區”等具有崗位特點的黨建活動，切實把黨建的目標和要求分解落實到學校的各項具體工作中去，要把開展創優爭先活動與群眾監督緊密結合起來。六是黨組織要堅持和健全支委會任期目標責任制度、黨員目標管理制度、民主評議黨員制度和領導干部述職述廉等四項工作制度。通過健全以上制度，把解決學校改革、發展和穩定中的難點及黨員、群眾的思想熱點作為我校黨組織開展

思想政治工作的重點，堅持解決思想問題與實際問題、學習教育與嚴格紀律相結合，把黨員、群眾的力量凝聚到促進改革、發展、穩定的各項工作上來。

4、抓“帶建”，加強學校黨組織對同級工會、共青團、婦女等群團組織的領導，形成“黨建帶工建、帶團建、帶婦建”的長效機制。

方法步驟

學校黨組織對工、青、婦等群眾組織建設，要按照“四帶好”即帶好思想建設、帶好組織建設、帶好班子建設、帶好隊伍建設的要求，充分體現黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持黨組織建設與工會、共青團、婦女等群眾組織建設有機結合，建立“黨建帶工建、帶團建、帶婦建”工作目標管理制度。

第一，學校黨組織要加強和改進對工會、婦女、學生黨員、共青團和學生會的領導。重視從優秀教師中培養和選拔一批教育教學能力強和組織管理能力強的“雙強”干部充實干部隊伍。工會主席是黨員的可以同時擔任黨組織負責人，團組織負責人是黨員的可以進入黨總支（支部）領導班子，不是黨員的，應作為重點培養對象，具備條件的要及時發展。

第二，開展活動，發揮作用。工會組織要以履行維護職工合法利益基本職責為核心，大力開展建設“文明職工之家”的創建活動，把工會建設成為組織健全、維權到位、工作活躍、行政支持、職工信任的職工之家。共青團組織要在學生中積極開展以“在黨

旗下成長，為黨旗增輝”為主題的實踐教育活動，積極組織“青年文明號”、“青年志愿者”等活動，把教師和學生團員的作用發揮出來，增強共青團員的社會責任感。學生黨員要成為理想遠大、品學兼優、全面發展的先鋒。

第三，以轉變教育行業作風為重點，把推動“以法治校、以德立校、科教興校”和促進教育教學質量的提高作為我校基層黨組織建設的根本任務，積極開展教書育人、管理育人、服務育人、榜樣育人的創優爭先服務活動，使我校組織成為黨的忠誠衛士，全體黨員成為全校師生的貼心人。

第四，以加強黨員教育管理為手段，切實加強我校黨員隊伍建設。做到“黨員身份亮出來、平時工作看出來、關鍵時刻站出來”按照黨員發展標準認真、細致、嚴格、積極地做好教師和學生黨員的發展工作和教育培訓工作，永保黨員先進性。

第五，以進一步落實和鞏固我校先進性教育成果為方法，以強化制度為保障，進一步建立健全黨組織建設和思想政治工作制度，確立我校黨建工作的長效機制。

第六，以兩級黨組織建設帶動群團組織建設。堅持黨組織建設與工會、共青團、學生會、婦女等群眾組織建設的有機結合、同步規劃、同步實施、同步考核、同步表彰、同步發展。為我校教育教學質量的提高群策群力、共謀發展。

種羊場中心校黨支部

2012年3月