第一篇：2011公務(wù)員面試材料總結(jié)(必殺技)范文

面試注意事項

面試時沒有特殊情況不能說自己的姓名、畢業(yè)學(xué)校，說這些有舞弊嫌疑。面試過程中不要緊張，要鎮(zhèn)定從容，有禮有節(jié)。根考官打完招呼才能落座，要講究坐的姿勢。面試考題一般4題，答題時間20鐘左右。準(zhǔn)備時間和作答時間要合理分配，不要準(zhǔn)備太久，也不要為了表現(xiàn)自己一上來就直接回答問題，一般準(zhǔn)備時間占答題實際四分之一。準(zhǔn)備時最好在草稿紙上列出作答大綱，作答過程中要注意看考官，不要低頭，作答要注意層次和邏輯性。

態(tài)度要大方，策略上要誠實機(jī)智，觀點要獨到精辟。作答時間不是越長越好，個別題目可能需要結(jié)合報考職位論述，但并非所有題目都要聯(lián)系職位，不要勉強。

不要虎頭蛇尾，注意離開考場的動作細(xì)節(jié)。細(xì)微之處，若不注意皆可能導(dǎo)致失敗。不要看表，頻頻看表暗示你在逃避 結(jié)構(gòu)化面試模塊題型分類

模塊一：認(rèn)識自己——自我認(rèn)知。二：認(rèn)識社會——社會現(xiàn)象。三：做 事——計劃組織 四：做 人——溝通協(xié)調(diào)。五：應(yīng) 變——應(yīng)急管理 答題三階段

1,建立框架 2,熟練運用 3,擺脫框架達(dá)到個性化

例：談?wù)勀銓Ω瘮栴}的看法？

1、客觀，中觀，平和的心態(tài)。

2、不待有情緒，不偏激。

3、看到現(xiàn)象后面的本質(zhì)問題，分析原因。

4、提出有效性的見解和對策

5、表態(tài)

客觀性和時效性相結(jié)合 第一種

（1）我們黨的干部都是立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)的，沒有腐敗現(xiàn)象存在。（2）如果發(fā)現(xiàn)了腐敗問題，我們堅決嚴(yán)懲不待，貫徹法律法規(guī)，堅決不讓這些腐敗分子有機(jī)可乘。

（3）今后我要從自身做起，勤政廉潔，踏踏實實為人民辦實事，勤勤懇懇為國家效忠，為社會主義事業(yè)獻(xiàn)出自己的全部力量。第二種

（1）近些年來，有關(guān)方面不斷加大對腐敗行為的懲治力度，不斷出臺和細(xì)化懲治腐敗的規(guī)章制度，嚴(yán)肅處理了一批嚴(yán)重腐敗的官員，給腐敗分子和腐敗行為以迎頭痛擊，得到了社會的廣泛贊揚和廣泛支持。但是，我們也應(yīng)該承認(rèn)，在某些地方某些局部，腐敗分子和腐敗行為并沒有因此而絕跡，其手段甚至更加隱蔽、性質(zhì)更加惡劣。盡管我們已經(jīng)有了不少的制度，但一些部門一些人或陽奉陰違，或敷衍塞責(zé)，致使一些制度并沒有得到真正的執(zhí)行。在個別地方，甚至出現(xiàn)了制度越來越多，越來越細(xì)，事故竟也越來越多的怪現(xiàn)象。

（2）腐敗分子隱蔽化和管理的封閉化，使一些腐敗行為往往不易為上級管理部門所發(fā)現(xiàn)，也不易為一般人所察覺。單靠上級管理部門的行政監(jiān)督難免存在掛一漏萬的情況，加上腐敗行為與非法經(jīng)營行為的結(jié)合，行政監(jiān)督或者例行檢查常常難以真正發(fā)揮作用。

（3）腐敗行為是最怕見陽光的。因此，我們應(yīng)該在監(jiān)督上采取更為有效的措施，在強化行政監(jiān)督和管理的同時，落實社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。

所以，應(yīng)該細(xì)化監(jiān)督的程序和規(guī)則，在強化信訪監(jiān)督、行業(yè)監(jiān)管的同時，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用，形成多樣化、制度化的監(jiān)督體系，有效地預(yù)防和反對腐敗。第三種：

(1)承認(rèn)腐敗問題：我國存在腐敗問題，但是腐敗問題也不是我國特有的現(xiàn)象，這是一個世界性的問題。首先我們應(yīng)該看到反腐敗工作已經(jīng)取得的顯著成果，同時應(yīng)該明確腐敗現(xiàn)象屢打不止甚至有愈演愈烈的傾向，是有其深刻原因的。(2

第二篇：面試五大必殺技

面試五大必殺技

相信有不少面試官在面試大學(xué)生時都遇到過這樣的難題：每個大學(xué)生在介紹自己時都盡力展現(xiàn)出優(yōu)秀的一面，那么如何從這么多優(yōu)秀應(yīng)聘者當(dāng)中找到最合適的優(yōu)秀人才？如何在面試中問出大學(xué)生的潛力和品質(zhì)？日前，中國資深職業(yè)咨詢師、著人才測評與面試專家白玲在廣州給來自各企業(yè)的人力資源部門負(fù)人帶來了大學(xué)生招聘面試的五大殺技，幫助他們在大學(xué)生應(yīng)聘群體中快速找到企業(yè)的“千里馬”。關(guān)鍵事件測出求職者能力

白玲指出，其實大學(xué)生背景太蒼白了，只要說幾句話就容易被識破，因此要想淘汰不好的很容易，但擇優(yōu)比較難，這時候光憑直覺是不行的，還要借助人才測評技術(shù)，采用關(guān)鍵事件就是其中之一。在面試中，面試官可以選擇一個關(guān)鍵事件來測試他的能力，比如考察其溝通能力，可以讓他講述一件感染人的事情，或者說服某人買東西；考察其解決問題的能力，可以問他發(fā)生沖突時該如何處理等等。

值得提醒的是，面試官千萬不要被一個人的突出特質(zhì)所打動，也不要以個人的喜好來選擇大學(xué)生，而是要做進(jìn)一步觀察才下結(jié)論。

五問問出應(yīng)聘者潛力

此外，企業(yè)在面試大學(xué)生時應(yīng)著重其可轉(zhuǎn)換技能和職業(yè)素養(yǎng)的考察。其中，可轉(zhuǎn)換技能包括的范圍很廣，包括溝通能力、人際交往能力、分析解決問題能力、計劃力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、思維能力、創(chuàng)新能力等等，而這些能力都可以通過五問問出來，一問行為類型；二問關(guān)鍵事件；三問能力差異，判斷其是否勝任該工作；四問職業(yè)素養(yǎng)差異，判斷其工作是否能持久；五問個人發(fā)展的條件和資源配備，判斷其是否可用。

第三篇：山西公務(wù)員面試技巧：沖刺“必殺技”

隨著炎熱夏季的到來，多個省份都進(jìn)入公務(wù)員面試倒計時，很多同學(xué)都處于高度緊張的狀態(tài)。其實越是到?jīng)_刺階段越應(yīng)該保持良好的心態(tài)，按部就班地進(jìn)行復(fù)習(xí)。下面中公教育專家介紹幾點面試前大家必須要做的準(zhǔn)備，即沖刺階段的“必殺技”：

一、熟練把握常考題型

公務(wù)員面試大多數(shù)采用的是結(jié)構(gòu)化面試的形式，通過近幾年的考查可以看出有幾類題型為必考題型，即綜合分析題型、組織管理題型、人際關(guān)系題型及情境應(yīng)變題型等?？吹矫恳坏烂嬖囶}目，首先要知道這道題屬于哪種題型，因為每種題型都有相應(yīng)的基本答題思路和應(yīng)對技巧。拿綜合分析題型來說，最基本的一個思路是提出觀點(題目的核心、本質(zhì)或個人態(tài)度)、分析觀點(展開論述)和落實觀點(提出相應(yīng)的舉措)三步。具體每一步應(yīng)該如何表達(dá)，就需要針對具體的題目而言。再如答計劃組織協(xié)調(diào)類題型，一個基本的思路是明確自己的身份和工作目的，再具體闡述如何開展工作。每一種題型基本的答題思路掌握后，還要不斷練習(xí)作答，這樣才能夠真正熟練掌握此種題型。

之所以要熟悉考試題型和了解答題思路，是為了在考場上見到面試題目時不會驚慌，由于這些題在平時已經(jīng)反復(fù)練習(xí)過了，在考場上你的腦海中也會迅速反映該如何作答。

二、熟悉近期熱點事件

面試題目中往往會出現(xiàn)一些近期國家或相關(guān)省份的熱點事件，有時也會出現(xiàn)一些新的政策，如果對其有所了解，就會比較熟悉這些事件所反映的問題及本質(zhì)，有利于作答。結(jié)構(gòu)化面試中第一題往往是綜合分析題型，綜合分析題型也是最為關(guān)鍵的一種題型。這道題目往往決定了你的面試分?jǐn)?shù)，一般考官在聽完第一題時，你的大致分?jǐn)?shù)已經(jīng)給出，接下來的題目如果答得好會加分，答不好可能會減分。總之，第一題是關(guān)鍵。綜合分析題型也往往和近期的熱點事件或國家政策有關(guān)，熟悉熱點有利于綜合分析題型的作答。中公教育專家提醒大家，在舉例說明時如果能夠結(jié)合近期的熱點事件，分?jǐn)?shù)也會有所提高中公教育版權(quán)。

三、不斷地模擬演練

俗話說“熟能生巧”，面試前的不斷模擬演練也是關(guān)鍵，只有熟悉考試模式，把考試平?；拍軕?yīng)對自如。模擬演練首先要找一套試題，公務(wù)員考試面試的書籍上會有，也會有一些專門的模擬試題，中公網(wǎng)上有很多真題，可以一套一套地練習(xí)。簡而言之，無論采取何種方法，都要不斷地進(jìn)行實戰(zhàn)演練，真正上考場才會無所畏懼。

第四篇：面試技巧必殺技

面試技巧必殺技

前言：

憑借本人做人事多年的經(jīng)驗，現(xiàn)將職場面試的小技巧和大家分享，希望能為還不懂如何面試的你帶來幫助。

1、基本注意事項

（1）要謙虛謹(jǐn)慎

（2）要機(jī)智應(yīng)變

（3）要揚長避短

（4）顯示潛能

2、面試時應(yīng)注意的禮儀

（1）服飾要得體。

（2）遵守時間。

（3）表情要自然，動作要得體。

（4）要講究文明禮貌。進(jìn)門時應(yīng)主動打招呼：

（5）保持安靜。

（6）“聽”的學(xué)問。

（7）交談的學(xué)問。

（8）尊重對方，善解人意。

3、面試九忌

（1）忌握手無力，靠近試者過近。

（2）忌坐立不安，舉止失當(dāng)。面試時決不能做小動作，如搖頭晃腦、頻頻改變坐 姿，更不能嚼口香糖、抽煙。

（3）忌言語離題。

（4）忌說得太急。

（5）忌提問幼稚。

（6）忌言語粗俗。

（7）忌反應(yīng)遲鈍。

（8）忌做鬼臉。

（9）忌像個嫌疑犯一般。

4、面試時如何消除緊張感

由于面試成功與否關(guān)系到求職者的前途，所以大學(xué)生面試時往往容易產(chǎn)生緊張情

緒，有的大學(xué)生可能還由于過度緊張導(dǎo)致面試失敗。所以緊張感在面試中是常見的。緊張是應(yīng)考者在考官面前精神過度集中的一種心理狀態(tài)，初次參加面試的人都會有 緊張感覺，慌慌張張、粗心大意、說東忘西、詞不達(dá)意的情況是常見的。那么怎樣 才能在面試時克服、消除緊張呢？

（1）要保持”平常心”。在競爭面前，人人都會緊張，這是一個普遍的規(guī)律，面 試時你緊張，別人也會緊張，這是客觀存在的，要接受這一客觀事實。這時你不妨 坦率地承認(rèn)自己緊張，也許會求得理解。同時要進(jìn)行自我暗示，提醒自己鎮(zhèn)靜下來，常用的方法是或大聲講話，把面對的考官當(dāng)熟人對待；或掌握講話的節(jié)奏，”慢慢

道來”；或握緊雙拳、閉目片刻，先聽后講；或調(diào)侃兩三句等等，都有助于消除緊

張。

（2）

不要把成敗看得太重。“勝敗乃兵家常事”要這樣提醒自己，如果這次不成，還有下一次機(jī)會；這個單位不聘用，還有下一個單位面試的機(jī)會等著自己；即使求職不成，也不是說你一無所獲，你可以在分析這次面試過程中的失敗，總結(jié)經(jīng)驗，得出寶貴的面試經(jīng)驗，以新的姿態(tài)迎接下一次的面試。在面試時不要老想著面試結(jié)果，要把注意力放在談話和回答問題上，這樣就會大大消除你的緊張感。

（3）不要把考官看得過于神秘。并非所有的考官都是經(jīng)驗豐富的專業(yè)人才，可能 在陌生人面前也會緊張，認(rèn)識到這一點就用不著對考官過于畏懼，精神也會自然放 松下來。

（4）要準(zhǔn)備充分。實踐證明，面試時準(zhǔn)備得越充分，緊張程度就越小?？脊偬岢?的問題你都會，還緊張什么？”知識就是力量”，知識也會增加膽量。面試前除了

進(jìn)行道德、知識、技能、心理準(zhǔn)備外，還要了解和熟悉求職的常識、技巧、基本禮 節(jié)，必要時同學(xué)之間可模擬考場，事先多次演練，互相指出不足，相互幫助、相互 模仿，到面試時緊張程度就會減少。

（5）要增強自信心。面試時應(yīng)聘者往往要接受多方的提問，迎接多方的目光，這 是造成緊張的客觀原因之一。這時你不妨將目光盯住主考官的腦門，用余光注視周 圍，既可增強自信心又能消除緊張感；在面試過程中，考官們可能交頭接耳，小聲 議論，這是很正常的，不要把它當(dāng)成精神負(fù)擔(dān)，而應(yīng)作為提高面試能力的動力，你 可以想象他們的議論是對你的關(guān)注，這樣你就可以增加信心，提高面試的成功的率；

面試中考官可能提示你回答問題時的不足甚至錯誤，這也沒有必要緊張，因為每個 人都難免出點差錯，能及時糾正就糾正，是事實就坦率承認(rèn)，不合事實還可婉言爭 辯，關(guān)鍵要看你對問題的理解程度和你敢于和主考官爭辯真?zhèn)蔚淖孕诺某潭取?/p>

總結(jié)：

現(xiàn)在是一個求職難，招聘也難的時代，每年有不計其數(shù)的大學(xué)生找不到工作，也有眾多企業(yè)的HR每天在為如何招人而忙碌著，這個現(xiàn)象出現(xiàn)的原因有很多，其中不懂面試技巧也算是一方面，當(dāng)你解決了這個問題，我相信你又離成功近了一步，加油！

第五篇：面試口語寶典(必殺技)

考研復(fù)試

想要說好口語先要練好聽力

聽與說是一種相輔相成的關(guān)系，如果聽不明白就會給交流帶來很大的麻煩，聽力困難主要有三個方面的原因：

1、語言本身的困難，如語法、句型、發(fā)音的基礎(chǔ)不夠據(jù)實；

2、文化內(nèi)容上的困難；

3、心理障礙，聽英語的潛在困難在于心理障礙，如總感到被動，過分緊張等。因此聽力準(zhǔn)備一定要提前預(yù)熱。

現(xiàn)在大多數(shù)高校都會以現(xiàn)有的成型考試為參考來考查英語聽力，在準(zhǔn)備聽力復(fù)試的過程中，考生們不妨有針對性的做一些聽力試題，比如六級聽力、雅思和托福聽力都可以作為復(fù)習(xí)的重點材料，從現(xiàn)在起到復(fù)試之前應(yīng)該保證每天至少1 個小時的聽力訓(xùn)練，如果覺得做題做得枯燥了，可以適當(dāng)聽一下英語新聞，看看英文原版電影，通過這些練習(xí)來培養(yǎng)自己的英語語感，擴(kuò)大詞匯量、掌握英語的習(xí)慣表達(dá)方式，擴(kuò)大知識面和訓(xùn)練英語邏輯思維能力，也可以使我們熟練掌握常用的詞組、短語等。只有熟練，會話才能流利，與人交流才能不假思索地脫口而出。

考研復(fù)試英語口語考試特點：

1.對口語的考查，各個學(xué)校各不盡相同。有的學(xué)校制定了非常詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)和流程，甚至規(guī)定每個老師發(fā)問的方式和時間；有的讓面試?yán)蠋熥杂砂l(fā)揮，成績也基本上由面試?yán)蠋熤饔^判定。

2.考試形式匯總。第一，個人介紹：讓你以問答的方式或一個小小的獨白來介紹自己。第二，深入對話：考官進(jìn)一步問你關(guān)于一些基本話題的看法。第三，個人長談：考官讓你抽一個話題，給你1-2分鐘準(zhǔn)備，然后做兩分鐘左右的演講。這部分考查比較接近雅思口語考試的第二部分。第四，考生對話：考官給你和另外一個考生一個話題，給你們一段準(zhǔn)備的時間，然后讓你們進(jìn)行對話討論。第五，圖片描繪、分析與討論：這種形式非常接近考研筆試寫作的圖片作文，只不過是以口語的形式來考查。每個學(xué)校會根據(jù)自己的想法來指定考試的具體形式，但一般都會包括以上的兩到四個部分。

考研復(fù)試英語口語應(yīng)對四方法：

作為一門實用性很強的學(xué)科，英語的學(xué)習(xí)成果直接體現(xiàn)在口語運用上，因此英語口語能力的提高既是英語學(xué)習(xí)的必然要求，也是各高校在英語復(fù)試中衡量人才合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。一般來說，評價一個人英語口語能力主要從看下幾個方面：第一，語言的準(zhǔn)確性和得體性;第二，語音、語調(diào)是否準(zhǔn)確;第三、語法是否正確;第四，語句表達(dá)的流利程度。這些是衡量英語會話能力的主要標(biāo)準(zhǔn)，針對這些標(biāo)準(zhǔn)，要提高英語口頭表達(dá)能力，就要采取相應(yīng)的訓(xùn)練方法，方法恰當(dāng)了，就能起到事半功倍的效果。為此考生應(yīng)從以下幾個方面來準(zhǔn)備：

1.準(zhǔn)備一些相關(guān)的口語材料，當(dāng)然如果確定參加哪種英語口試，又了解其口語考試的形式與內(nèi)容，這些信息可以通過目標(biāo)院校的師兄師姐或是專業(yè)的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)來了解，進(jìn)而選擇針對其考試的口語材料更為有效。

2.制定復(fù)習(xí)計劃：在搜集了目標(biāo)院校的相關(guān)復(fù)試信息后，根據(jù)備考時間與所要參加的口試類型制定復(fù)習(xí)計劃?？梢悦刻鞙?zhǔn)備一個話題，話題的內(nèi)容最好是熱門話題或所要參加的口試?？嫉脑掝}。熱點話題在報紙、雜志上大多可以找到，也是很多考試寫作部分常出的題目，因此也可以參照考研或四、六級作文范文。但切忌全篇背誦所找到的材料，最好只借用其中某些素材，然后用自己的語言重新整理。對日常生活題材的討論是我們訓(xùn)練口語能力的一個重要階段，在這個階段中，我們通過參加多種形式的討論活動和交流不斷擴(kuò)大知識面，促進(jìn)思維能力及駕馭語言的能力。

3.熟悉考場情況與考試流程。首先，進(jìn)入考場入室前要敲門，雖是小節(jié)，但關(guān)系到你給考官的第一印象。接著向考官問候，如果可以，微笑，但絕不可勉強。其次，自我介紹要求簡潔、有新意，能夠讓考官記住你。最重要的是，發(fā)音要準(zhǔn)，不要太快，以別人聽懂為目的，一定要聽考官的指示語。在回答討論性的問題時需注意，千萬不要只回答“YES”或“NO”，而要加上你的reason或者是example。對于看圖說話題，不要過分局限于圖中的內(nèi)容，應(yīng)充分開闊思路，尤其注意在講述完圖中內(nèi)容后做適當(dāng)?shù)脑u價，對圖中的事物或觀點提出自己的看法或客觀公正的評論。

4.克服心理障礙。自信是建立在大量練習(xí)上的，不經(jīng)過口語練習(xí)是無法真正掌握英語這門語言的。開口把英語講出來非常重要，這是每一個英語學(xué)習(xí)者的必經(jīng)歷程。所以要講好口語就必須先把面子放在一邊。

考研復(fù)試準(zhǔn)備

首先要了解復(fù)試內(nèi)容，定復(fù)試時間。復(fù)試重點考查考生的科研潛力和綜合能力，在內(nèi)容上包括英語聽力和口語、專業(yè)基礎(chǔ)知識應(yīng)用、專業(yè)技能的掌握、心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)，在形式上以試為主，有的包括筆試、專業(yè)技能、實驗操作等。國家初試分?jǐn)?shù)線3月底確定，其后各高校根據(jù)招生計劃和考生成績確定本校復(fù)試分?jǐn)?shù)線和復(fù)試辦法，一般復(fù)試時間在4月上旬。因而考生要在這個時間經(jīng)常瀏覽招生單位網(wǎng)站，及時獲取復(fù)試信息，盡早準(zhǔn)備。

其次要充分準(zhǔn)備復(fù)試。要想順利通過復(fù)試，充分的準(zhǔn)備是必不可少的。一是復(fù)試前進(jìn)行系統(tǒng)的英語口語訓(xùn)練，英語口語能展現(xiàn)一個人的才華、生活閱歷和敏捷的反應(yīng)能力。二是了解本專業(yè)的研究動態(tài)和學(xué)術(shù)熱點。復(fù)試本身考查應(yīng)試者的知識積累和科研發(fā)展?jié)摿Γ虼艘虢o導(dǎo)師留下好印象，必須熟悉報考專業(yè)情況，包括研究現(xiàn)狀、進(jìn)展情況、學(xué)術(shù)熱點等。考生還要著重了解導(dǎo)師研究的側(cè)重點，多了解一些導(dǎo)師的學(xué)術(shù)論文和科研成果，熟悉導(dǎo)師的主要觀點?？忌男摒B(yǎng)、品質(zhì)、科研素質(zhì)和能力等綜合素質(zhì)在對話中會表露無遺，這樣才能“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。三是請教往屆的師兄、師姐，這樣可以從側(cè)面了解一下往年復(fù)試的情況，到心中有數(shù)。四是在復(fù)試中要保持良好的形象，衣著要干凈整潔。當(dāng)然復(fù)試不是選美，也不可以刻意打扮，濃妝艷抹。在面試時要保持信心，沉著應(yīng)對，不要緊張。

再次要做好調(diào)劑錄取的準(zhǔn)備。由于實行差額復(fù)試，不可能人人都通過復(fù)試，因而要做好落選的準(zhǔn)備。萬一沒有通過招生單位的復(fù)試，應(yīng)該早做打算，考慮參加第二志愿學(xué)校的錄取，或聽從導(dǎo)師的建議讀其學(xué)校其他導(dǎo)師的研究生，盡早聯(lián)系調(diào)劑事宜。

復(fù)試的形式主要有筆試、口試和實踐技能考核三種。一般情況下多采用口試形式。自從２００３年碩士研究生招生入學(xué)考試初試科目由５門調(diào)整為４門，將專業(yè)課考試調(diào)到復(fù)試中進(jìn)行后，大部分學(xué)校都在復(fù)試中筆試一門專業(yè)課。同等學(xué)力考生加試的兩門課都采用筆試的形式。

為了順利的通過復(fù)試，考生在準(zhǔn)備的過程中應(yīng)注意以下幾點：

１、認(rèn)真練習(xí)英語聽說能力。口語是每年必考的內(nèi)容，大部分學(xué)校都對口語的要求較高，最好提前打聽一下你所報考學(xué)校的復(fù)試情況，這樣，準(zhǔn)備時就會有的放矢。同時，今年是聽力放在復(fù)試中的第一年，如果能抓住這個機(jī)會，可能會對你在復(fù)試中勝出起到很大的作用。

２、參加復(fù)試前最好能到圖書館期刊閱覽室查閱一下近年來本專業(yè)比較權(quán)威的期刊，了解一下本專業(yè)的發(fā)展方向、目前研究的熱點問題及主要觀點，這樣做對參加復(fù)試十分有益。

３、通過走訪所考專業(yè)的在讀研究生或老師了解一下所考專業(yè)目前正在承擔(dān)或已經(jīng)完成的、比較重大的科研項目，了解老師們的主要研究領(lǐng)域，尤其是認(rèn)真閱讀一下他們在權(quán)威性刊物上發(fā)表過的研究論文，或許在復(fù)試中能收到意外的效果，而且，在將來選導(dǎo)師時也會心中有數(shù)。

４、培養(yǎng)自信從容的心態(tài)。在面試時一定要從容、放松。放松自己，可以更好地回答面試官的問題，贏得面試中的氣質(zhì)或印象分。同時，在回答老師提問的問題時要認(rèn)真、誠懇、實事求是，自己不懂或根本不了解的問題不要不著邊際的“神侃”，因為這在一定程度上體現(xiàn)了你的治學(xué)態(tài)度。

５、同等學(xué)力考生復(fù)試時要加筆試兩至三門大學(xué)本科的主干課程，參加復(fù)試前要盡早和研招辦聯(lián)系，搞清加試的課程是什么，便于盡早有針對性地準(zhǔn)備復(fù)習(xí)參考并著手進(jìn)行復(fù)習(xí)備考。