第一篇：王城鎮計生工作亮點紛呈

棗陽：王城鎮計生工作亮點紛呈。今年以來，王城鎮在計劃生育工作中，創新方式，為民排憂解難除惑，亮點紛呈。一是創新宣傳方式。利用會議、培訓、過街橫幅、電子顯示屏、宣傳專欄、宣傳車、懸掛意見箱等方式廣泛宣傳計生優惠政策，同時制發《王城鎮計劃生育工作明白卡》，明確每季度“三查”內容，達到家喻戶曉。二是規范工作流程。一方面定期和不定期舉辦由計生專干參加的計生知識技術培訓班，邀請專家授課，規范服務程序和服務行為。另一方面由鎮計生中心工作人員每周二、四深入到對象家中進行計生和生殖健康等服務，了解需求，解決困難。三是強化節假日值守。規定每個周末和節假日，實行由兩個人組成的計生值守工作專班，為前來辦理業務的群眾服好務。四是嚴格包保責任。要求包村黨政干部和鎮計生專干每個月都要對一女戶和無孩戶進行走訪，掌握育齡婦女思想動態和家庭情況，宣傳國家計生優惠政策；對在外工作的流動人員，每個季度上門服務一次，逐人見面。五是加大考評追責。每個月的最后一個周通報村為主工作積分情況，召開計生督辦兌現會議，由倒數第一名的總支及后三名的支部書記在大會上做檢查表態發言，同時對未完成責任指標的實行責任追究，進行經濟處罰；對連續兩次倒數的，下崗專抓；對在三次以上的，就地免職。自該措施實施以來，全鎮生殖健康檢查3000多人次；計生率同比增長3.21%；社會撫養費征收達到50多萬元，征收面達到100%，征收率達到60%以上；責任追究5人次；前八個月綜合指標考評進入全市第七名，同比前移6位，被動工作局面得到快速扭轉。（王城鎮黨政辦公室余天水報送）

第二篇：撫寧縣人口計生創新工作亮點紛呈

撫寧縣人口計生創新工作亮點紛呈

今年以來，撫寧縣切實轉變工作思路，結合創先爭優活動，為鼓勵各鄉鎮不斷探索基層管理服務新途徑，積極探索創新，在年初簽定的人口計生目標管理責任書中明確規定，本設立人口計生工作創新單項獎，對具有普遍推廣價值的創新工作，縣委、縣政府單獨予以表彰獎勵，力促全縣人口計生工作順利健康開展。

據此，各鄉鎮廣開思路，積極探索、努力實踐，效果明顯。

石門寨鎮與教育部門協調，開展“畢業一堂課”活動，由兩名計生辦副主任主講，對初三和高三學生分男女舉辦講座，內容包括生殖健康、早戀、早婚、早育危害、計生政策法規等方面知識，同時播放知識光盤，發放青少年貼心服務卡，共授課6場，參加講座學生達2000余人，受到師生們的普遍好評，收到了良好的社會效果；

留守營鎮制作了涵蓋獎懲政策、計生法規等內容的廣播磁帶，免費發放到全鎮65個村。要求各村平時每周至少廣播兩次，每次兩遍；在春節、元旦等重大節日或“三八”婦女節、“７·１１”人口日等紀念日，反復播放；每季度的孕情普查日，不間斷播放。全鎮上下形成了濃厚的宣傳輿論氛圍。

茶棚鄉為加強對早私婚人員的有效管理，單獨建立了《未婚重點人群宣傳服務登記表》，每月由包村人員和村專干負責訪視一次，并送避孕藥具到戶；

此外，南戴河辦事處在轄區內各物業小區明確專人負責本小區人口計生工作，建立人口登記帳，做到戶不漏人、人不漏項；杜莊鎮實行每月兩次計生干部例會制度；墳坨管理區實行嚴格的育齡婦女小組長績效考核辦法等創新做法，這些創新做法在全縣進行全面總結推廣，對提升全縣整體計生工作水平產生了非常積極的促進作用。

第三篇：黨建工作亮點紛呈

十八家子鄉踐行科學發展觀 黨建工作

亮點紛呈

十八家子鄉自開展學習實踐科學發展觀活動以來，堅持以科學發展觀重要思想來指導基層黨建工作，求真務實，開拓創新，著力打造畜牧強村，增加農民收入，促進升級晉檔，切實讓基層黨組織發揮戰斗堡壘作用，努力實現全鄉經濟社會快速發展。具體做法是：

一是開展“黨建大調研，書記亮舉措”，理清黨建工作發展思路。全鄉各級黨組織從上而下，認真開展了“黨建大調研，書記亮舉措活動”，切實找準存在的問題，制定解決問題的措施和辦法。全鄉各個黨總支書記，圍繞 “大調研、強基礎、促跨越”的主題，深入調研和提出發展措施，營造了濃厚的加深緊迫促發展的工作氛圍。

二是廣泛開展“黨員示范崗”、“黨員責任區”、“黨員服務承諾制”等活動，充分發揮黨員在不同行業、不同領域的先鋒模范作用；進一步構建黨員聯系和服務群眾工作體系；深入開展“五好五帶頭”創爭活動，西太村黨總支為解除外出務工黨員的后顧之憂，建立了“黨員家政服務隊”，在生產大忙季節和日常生活中，為外出務工黨員解決實際困難。付有村黨支部在村民中開展“文明村風”教育活動，形成了人人講文明、戶戶爭先進，日不上鎖、夜不閉戶的團結和諧景象。基層黨組織不斷增強功能、煥發活力。

三是創新服務機制。鄉黨委堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，以開展“黨員雙帶”、“黨員進萬家”結對幫扶和“黨員先鋒崗”等活動為載體，探索建設基層組織和廣大黨員服務經濟社會發展的新機制。今年以來，共有5個鄉直黨支部與農村黨支部結成了共建對子，180多名黨員與農村困難戶結成了幫扶對子，從資金、技術、信息等方面進行重點幫扶。結合機關規范化建設，推進“黨員進萬家”活動，鄉機關、部門廣大黨員深入各村、各企業，了解情況，征求意見，轉變作風，幫助解決實際困難。今年以來，積極解決群眾飲水、道路、村容村貌、垃圾處理等熱點問題，受到了廣大群眾的交口稱贊和積極擁護。

第四篇：湖北反腐倡廉宣教工作亮點紛呈

湖北反腐倡廉宣教工作亮點紛呈

廉政文化進校園實現“三進一免”，警示教育沖擊力不斷增強，廉政文化精品力作不斷涌現……記者近日從湖北省紀檢監察宣傳教育工作座談會上獲悉，該省充分發揮紀檢監察宣傳教育的基礎作用，反腐倡廉宣傳教育工作亮點紛呈、成果豐碩。

近年來，湖北省將警示教育作為強化反腐倡廉教育的重要手段，依托武漢洪山監獄，建立了全省反腐倡廉警示教育基地，在全省各地命名了15個省級警示教育基地。落實了基地管理的機構、人員、編制和經費，確保基地正常運轉。同時，組織全省12萬余名黨員干部接受警示教育，為黨員干部專門設置警示教育內容，包括參觀監區、觀看警示教育展、聽取服刑人員現身說法、撰寫心得體會、召開民主生活會等，增強了教育的針對性和實效性。

該省大力推進廉政文化建設，以廉政文化進校園為突破口，落實“三進一免”，即向全省中小學生免費發放廉潔教育讀本390萬冊；廉潔教育讀本進入全省義務教育階段教學統一書目，作為地方課程教科書；廉潔教育內容進入全省中小學生教學計劃，作為具體的教學課時規定；進入全省各地中考命題大綱，確定考試分值，計入中考成績。實現了廉潔文化進校園由虛到實的轉變。同時，在中央紀委有關部門的大力支持下，圍繞有關史實，延伸打造廉政文化產品，拍攝一部重大革命歷史題材電影《鑄劍·1927》，詳細講述了中央紀委的前身——中央監察委員會在中共五大上選舉產生，標志著黨內監督機構和制度的初步創立這一重大歷史事件，生動再現了王荷波、楊匏安等紀檢監察戰線的先驅們在白色恐怖的籠罩下，冒著生命危險認真履職，直到生命最后時刻都堅守理想信念的英雄事跡和革命精神。

為了貫徹中央“大規模培訓干部，大幅度提高干部素質”的要求，該省依托大學創辦全省紀檢監察干部培訓基地。為了提高培訓質量，在課程設置上，培訓基地設置了紀檢監察業務知識、專題知識和能力課程三大板塊，重點加強紀檢監察干部理論教育、黨性教育，提高業務能力和綜合素質。在師資力量上，建立了由專家學者共100余人組成的教師隊伍，為提高教學質量提供了可靠保證。在培訓方式上，改變了傳統的教學模式，增加互動式、體驗式、模擬式教學比重，受到學員普遍歡迎。該省自辦培訓實現了三個突破，即在培訓規模上，僅2011年就培訓紀檢監察干部1200余人；在培訓對象上，首次開展援疆培訓；在培訓層次上，與大學合作開辦紀檢監察干部MPA（公共管理碩士）學歷班。（記者 金頌）

來源：中國紀檢監察報

第五篇：安溪縣工商局2010年工作亮點紛呈

落實五求要求、提倡三種精神 提升五種能力、強化三種責任 盡職盡責服務茶鄉經濟跨越發展 ——安溪縣工商局2010年工作精彩紛呈

近日，泉州市工商局對各縣（區）局2010績效考評結果揭曉，安溪縣工商局獲得了全市第二名的好成績。2010年，安溪縣工商局立足安溪實際，充分發揮職能，圍繞服務發展，突出監管執法，推進改革創新，加強自身建設，各項工作取得突破性進展，得到泉州市工商局和安溪縣委、縣政府的充分肯定和高度評價。

有為有位，多項工作得到安溪縣委書記的批示肯定

2010年，安溪縣工商局圍繞當地黨委、政府的中心工作，發揮職能，主動作為，得到了安溪縣委、縣政府的充分肯定，尤其是得到縣委書記李建輝多次批示肯定。例如，該局針對不少旅游景區景點商標知識產權保護意識淡漠、風景名勝名稱被搶注成商標的事件頻繁發生的狀況，分析、匯報安溪目前旅游景區景點商標注冊保護情況和存在問題，并向縣政府提出保護旅游景區景點名稱的五點建議，得到縣委書記批示“此建議很好。”；同時該項工作也得到省工商局、泉州市工商局的充分肯定，省工商局《行政指導工作簡報》、《海峽消費報》刊登了該局開展旅游景區景點商標保護行政指導工作的做法和成效；泉州市工商局全文轉發了該局旅游景區景點商標保護行政指導工作方案，供全市工商系統學習、借鑒。

據了解，該局大力開展創建中國茶都“全國文明集市”活動，培育茶鄉社會新風尚，得到了該縣縣委、縣政府的大力支持和充分肯定，縣委書記李建輝在該局呈閱件上作了重要批示：“同意，文杰副縣長牽頭”。同時，安溪縣委書記李建輝還在該局茶葉包裝物專項整治工作匯報上批示“很好，要大力宣傳，全面清理整頓”；在關于茶業、騰鐵工藝業、服裝鞋帽業無照經營的調查報告上批示：“請朱縣長閱，可研究綜合治理方案，關鍵要疏導結合，目的在于引導無證小企業規范經營、健康成長”。

此外，該局出臺十條措施服務“五大戰役”工作得到李建輝書記在2010年8月17日召開的縣委常委擴大會的通報表揚；該局在農資市場監管工作方面，建立非常“1+6+405”模式，推行“安溪縣農資監管平臺”，實現農資商品可追溯管理，達到“鼠標一點，農資盡覽！”的監管效果，得到安溪縣人大農資市場監管調研組高度評價；同時該局建立涉茶農資綜合監管機制取得明顯成效的做法得到國家工商總局政務信息網、《中國工商報》、省局《整規工作簡報》、《安溪鄉訊》等刊物專刊刊發。

積極協調，多項工作取得突破性進展

經多方協調，安溪縣工商局實現了12315消費維權從部門工作上升為縣委、縣政府綜合管理內容，納入社會治安綜合治理范疇,由當地縣綜治委牽頭，就12315網絡覆蓋率、規范化建設等9個方面進行百分制考核，《福建工商簡訊》經驗交流專刊對此進行刊登，供學習和借鑒;2010年該縣工商系統共受理消費者申訴376件，已辦結375件，辦結率達99.73%，為消費者挽回經濟損失36.46萬元。

同時，該局還實現了查處無證無照經營工作由部門行為上升為地方黨委政府綜合管理內容，進一步明確各職能單位、鄉鎮村居和公共行業的職責，建立健全縣、鄉鎮兩級查處無證無照經營聯席會議，改變了以往工商部門獨家牽頭的局面，形成了“政府牽頭、屬地管理，部門協同、疏堵結合、綜合治理、分類整治”的查處無證無照經營綜合治理工作格局，同時將無證無照經營整治納入行政效能監察、文明鄉鎮、文明村（居）創建考核范圍，從社會維穩和綜合治理角度，全面提升查處無證無照經營工作水平，開創泉州市工商系統先例。

該局還充分利用“泉州市查處無證無照經營信息共享與交換平臺”抄告查處無證無照經營信息291條，涉及經營者4000戶，提供給相關職能部門跟蹤處理，對打擊無證無照經營行為保持高壓態勢，形成整治合力。2010年7月份，安溪縣綜治辦、縣聯席會議辦公室牽頭協調組織相關部門組成十個專門整治小組，在開展了為期一個月的無證無照經營集中整治行動，共查處無證無照經營案件90多起，取締黑網吧16家，取締無證無照礦山5處，吊銷（或注銷）營業執照162戶，引導辦證照90戶，集中整治活動取得較好成效。

為保護農耕文化園的品牌，安溪縣工商局積極指導安溪尤俊農耕文化園于2010年8月向國家工商總局商標局申請注冊帶有“安溪尤俊農耕文化園”字樣的圖形商標，這將成為福建省首件以農耕文化為主題的旅游服務商標；為解決企業出資、融資困難，該局充分運用動產抵押登記職能，幫助企業融資1.15億元，同時運用好上級政策，結合企業實際，指定專人服務，成功辦理了該縣首件股權出資登記和商標專用權質押貸款，股權出資登記和商標專用權質押貸款取得零的突破。同時，該局服務外資企業取得機制性突破，國家工商總局正式授予外商投資企業核準登記權；以省工商局開展“守合同重信用”宣傳月活動為契機，舉辦“守合同重信用”知識競賽，來自該縣茶業、金融、商業零售等行業的26家企業、1000多人參加了競賽活動，通過以競賽促誠信，提高了企業守合同重信用意識，此次活動被省工商局《福建工商管理》刊物在封底版面進行了整版報道，《海峽消費報》、《安溪鄉訊》也進行了相關報道；成立“農村合同指導服務站”，幫助農民簽訂農業訂單合同1596份，合同金額達5031萬元，合同幫農取得新突破；此外，積極開展“誠信興商宣傳月”活動，組織該局消費維權志愿服務隊通過懸掛宣傳橫幅、發放宣傳單、現場咨詢等方式，宣傳有關法律法規和政策解讀，并組織廣大企業主、企業員工、個體工商戶參與“誠信興商先鋒行”千人現場簽名活動，弘揚以誠信經營為重點的商業道德規范，在全社會營造誠實守信的氛圍。

服務發展，市場主體增量再創新高

2010年，安溪縣新登記內資企業662戶、注冊資本13.3億元，分別比去年同期增長36.8%、70.04%；個體工商戶3881戶、注冊資本0.85億元，分別比去年同期增長139.9%、147.5%；在服務發展方面，該局及時出臺《關于運用工商職能服務我縣經濟發展方式加快轉變的工作意見》，服務經濟發展方式加快轉變，促進產業結構的優化升級。

在服務農民專業合作社方面，該局積極向安溪縣政府建議成立農民專業合作社建設工作領導小組，出臺進一步加快發展農民專業合作社的工作意見，對新成立農民專業合作社給予10000元的財政補助，評選表彰獎勵“十佳茶葉專業合作社”，同時指導合作社與資信良好的農資企業簽訂農資供應合同，發展“訂單農業”，建立“公司+合作社+農戶”經營模式，引導合作社走品牌興社之路；2010年，安溪縣新發展農民專業合作社205家，新增出資總額0.77億元；截止2010年底，安溪縣共有農民專業合作社達426家，成員出資總額1.71億元，登記數量占全市48.57%，位居泉州市首位。

在服務“五大戰役”重點項目方面，安溪縣工商局把企業的事當作自己的事，實行主動介入服務，由縣局領導擔任“聯絡員”，分頭包干、包聯幫扶，促成泉州中建基礎設施開發有限公司13.8億元BT項目的順利落成，得到政府和企業的充分肯定。同時，推行入場服務措施，在海西茶業基地茶博匯設立固定辦事處，現場為經營者辦理名稱預先核準、食品流通許可證和營業執照等手續，服務項目建設。由于在服務五大戰役中成績顯著，該局注冊窗口被授予泉州市建功“五大戰役”重點工程“工人先鋒號”，是該縣行政服務窗口唯一獲此殊榮的單位。

突出力度，著力樹立執法權威

安溪縣工商局采取聯合執法、集中執法、聯動執法、協作執法等執法新機制，敢于碰硬，講究方法，沖破種種干擾和社會復雜關系，對一些潛在安全隱患、無視管理、屢教不改的“釘子戶”，尤其是社會比較敏感的酒店、賓館、網吧等公共服務行業，精心組織，協調公安、文體、衛生、質監等部門，聯合行動，以鐵腕措施查處一批酒店、房地產企業，開展食品安全整治，曝光一批食品違法違規經營行為，取締一批違法生產銷售鹵料、地溝油、冷凍食品等黑窩點，處罰一批銷售假煙假酒等違法經營者，得到廣大群眾的擁護。

據統計，2010年該局共取締非法提煉地溝油加工點4個，查獲地溝油2800多公斤、病死豬肉1250公斤，聯合公安等部門搗毀違法傳銷窩點3個，遣返被騙傳銷人員43人，《海峽消費報》、《東南早報》、泉州電視臺等多家媒體做了宣傳報道，取得較大的社會反響。截止目前，該縣系統共查處違法違規案件921件，罰沒款304.1萬元，分別是去年同期的116.58%、171.45%，為安溪工商歷史以來最好水平。

主動請示，各項工作獲得縣委、縣政府大力支持

安溪縣委書記李建輝、代縣長朱團能在不同場合多次表示大力支持工商工作，并在經費方面給予全力支持。安溪縣政府已決定從茶業、藤鐵工藝業、服裝鞋帽業規范辦理證照后新增稅收地方級部份按10%劃撥給該局作為無照經營專項整治經費，年底再給予一定的經費補助；決定每年劃撥20萬元用于實施商標品牌戰略。

在安溪縣工商局的提議下，該縣政府重新下發文件對獲得馳名、著名、知名商標的企業分別給予一次性獎勵100萬元、5萬元、2萬元，其中在馳名商標方面，較之前不同的是，只對獲得經國家工商總局認定的馳名商標企業進行獎勵，并提供土地支持企業建設辦公研發基地，縣財政按土地出讓金數額的三分之二扶持該企業發展；對獲得福建省著名商標的企業在我縣建設辦公研發基地時，縣財政按土地出讓金數額的20％扶持該企業發展。

創新黨建，隊伍建設呈現新風貌

2010年9月28日，安溪縣成立全市首個個體私營經濟黨委和團委，負責領導、指導、協調全縣個體私營經濟的黨建、團建工作，安溪縣工商局局長白志榮當選為安溪縣個私經濟黨委第一任書記。個體私營經濟黨委的成立是安溪縣工商局在開展“創先爭優”活動中對基層黨組織的一個創新舉措，構建了個私經濟組織黨建工作新格局，對推動該縣個體私營經濟的健康發展將起到積極的作用。安溪縣個體私營經濟黨委現下轄37個黨支部，現有黨員212名，成立以來，已完成黨組織交接、支部黨員調查摸底工作，并制定《黨建指導員工作職責》、《黨建聯絡站工作制度》著手指導下屬企業黨支部開展內容豐富、載體靈活、形式多樣、富有特色的非公黨建創先爭優活動。

在創先爭優方面，該局緊緊圍繞“忠誠履行工商職能、積極服務茶鄉建設”這一主題，大力開展“四比四爭”活動，各項工作取得較好成效。該局順利通過第十屆省級文明單位屆中復查；被列為市級“五五”普法工作檢查驗收受檢單位，中國普法網對該局強化企業法制宣傳教育的做法進行刊發。還被縣委、縣政府評為“實施品牌建設工作先進單位”，3人被縣委、縣政府評為“實施品牌建設工作先進個人”；該局注冊窗口在縣行政服務中心窗口服務評比中均榮獲“流動紅旗窗口”稱號。鳳城工商所被列為鳳城鎮五個“創先爭優聯系點”之一，2010年8月17日，縣委書記李建輝等縣領導到該所調研創先爭優活動時，對該所創先爭優活動給予充分肯定，李建輝書記指出“鳳城工商所黨員干部精神狀態好，創先爭優活動氛圍濃，黨建工作特色鮮明，效果值得肯定”。該所還代表全市工商系統參加全省系統宣傳先進典型啟動儀式，先進事跡分別在《福建日報》、《海峽消費報》、《安溪鄉訊》等媒體刊登。虎邱工商所主動放棄中午休息時間為山區群眾辦事，發揚“背包精神”，每個月堅持帶上鋪蓋到龍涓、大坪等鄉鎮駐點辦公，方便當地群眾辦事，深受當地政府和群眾的一致好評，《海峽消費報》以《綠水青山紅盾情》做了長篇報道，安溪縣唯一具有新聞采訪發布權的地方新聞門戶網站—安溪新聞網進行了全文轉載。其它工商所也紛紛以創先爭優活動為契機，根據轄區實際開展富有特色的黨建活動，促進各項工作的開展。因成效明顯，我局的做法多次被刊登在安溪縣深入開展創先爭優活動簡報上。

在黨風廉政建設方面，該局主動與有關領導、有關部門溝通，得到他們的大力關心和支持，安溪縣委副書記、縣紀委書記黃振奮同志在不同場合多次表示大力支持工商工作，2010年9月8日，縣紀委、監察局到該局聯合召開黨風廉政建設聯席會議，交流研討反腐倡廉工作，搭建共商反腐倡廉平臺；2010年11月23日，該局與縣檢察院召開聯席會議，聯合下發文件，進一步建立工作指導協作機制。同時，安溪縣工商局著力構建基層工商所黨風廉政建設“五大工程”，經驗做法得到福建工商簡訊黨風廉政專刊刊登，也在省紀委懲防體系建設信息管理系統進行了經驗交流。2010年7月份，該局創新績效考核機制，制定出臺《干部紀律績效考核規定》，從政治業務學習、出勤、工作紀律、工作作風、工作實績等五個方面每個月對全體干部職工進行檢查考核，不斷提升干部的服務效能，得到《泉州工商簡訊》黨風廉政專刊刊登。此外，還通過采取建立廉政檔案制度和兼職紀檢監察員制度、加大電子監察力度，扎實開展基層工商所民主評議政風行風和全市“人民滿意基層站所”測評活動等，積極推進黨風廉政建設。

在加強工商文化建設方面，該局開展“我們的節日”主題系列活動。春節期間，開展對各基層工商所和患病退休老同志的慰問送溫暖活動；五一節舉辦“慶五一樹新風”聯歡晚會、中秋節舉辦“慶中秋迎國慶”聯歡會，進一步激發干勁、鼓舞士氣、豐富生活；重陽節期間，召開退休老干部座談會，向他們通報今年來工作開展情況，發揮老同志的聰明才智，為今后工作獻計獻策，服務我縣工商工作更好地開展，還組織他們參觀茶博匯、茶都、城區新景觀等，豐富老同志生活。此外，還組織全系統干部開展“慈善一日捐、特奧一日捐、為玉樹地震災區”等捐款活動，共捐款3.12萬元。同時，舉辦推行行政指導主題演講比賽，組織開展工商所長征文活動，刊發簡報專刊5期，有兩位所長的征文被刊登在海峽消費報紅盾專刊上，營造了良好工商文化氛圍。