第一篇：強化紅線意識、落實主體責任 演講稿

強化紅線意識

落實主體責任

車 間

二

班

2014年11月22日

強化紅線意識

落實主體責任

中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平就做好安全生產工作再次作出重要指示。習近平指出，接連發(fā)生的重特大安全生產事故，造成重大人員傷亡和財產損失，必須引起高度重視。人命關天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。這對每一個企業(yè)的安全工作劃清了底線，企業(yè)只有以人為本，才能安全、穩(wěn)定、長期的發(fā)展。

《安全生產法》中，強化和落實生產經(jīng)營單位的安全生產的主體責任。要做好安全生產工作，根本是要落實生產經(jīng)營單位主體責任。每一個企業(yè)和個人都必須認識高度認識安全紅線意識，企業(yè)才能實現(xiàn)安全生產責任方針。

自2012年以來，來到

公司后，才真正了解到許許多多安全方面的知識，也對化工企業(yè)有了一個全新的認識。給我最大的感觸就是：企業(yè)必須堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針。“安全第一”及“安全優(yōu)先”的原則，企業(yè)只有始終將安全放在企業(yè)管理中的首要的位置，企業(yè)才能安全生產，安全成長。

對于一家化工企業(yè)而言，在生產、儲存過程中涉及到許許多多的危險化學品，而且這些化學品大都具有易燃易爆等危險特性，尤其是在生產過程中，除了有許多的危險化學品之外，還可能涉及到各種危險工藝，所以就要求崗位員工必須在生產過程中嚴格按照操作規(guī)程操作，必須嚴格遵守安全生產規(guī)章制度。尤其是崗位的操作規(guī)程，是操作工人在一次次的失敗之后取得的一次次的經(jīng)驗和教訓，是非常寶貴的財富。員工只有共同遵守、嚴格執(zhí)行相關制度，杜絕違章作業(yè)，只有這樣，才能做好安全生產工作。對員工個人而言，他們在生產的一線，如果發(fā)生事故，自身被傷害的機率很大，所以每一名員工必須關愛自己的生命，關注切身的安全，即使發(fā)生事故的時候，也能及時采取相應的應急措施，保證自身的安全以及降低企業(yè)的財產損失。每一名員工只有履行本崗位范圍內的安全生產職責，才能將安全工作真正做好。安全是老生常談的問題，做好安全工作是每一名員工應盡的責任。、但是很多員工都存在一種僥幸心理，就拿安全帽而言，他們認為頭上戴個帽子很難受，不利于工作，我自己也有這樣的感覺，但是想想不戴可能導致的后果后，再難受自己也會戴上，也許不戴不會發(fā)生危險，但是如果戴上，就會更加的安全。

企業(yè)有企業(yè)的紅線，員工也有員工的紅線，認真做好本職工作，保障自身的安全，只有企業(yè)和員工雙雙牢固樹立紅線意識，才能真正做好安全生產工作。

就我們廠而言，也涉及到許多的特種設備，比如：壓縮機、壓力管道、離心泵等。當設備技術狀態(tài)劣化或發(fā)生故障后，維修會牽扯到各種危險作業(yè)，每一次作業(yè)前，凡是動火、吊裝、受限空間等危險作業(yè)的必須開具相關的作業(yè)證，并根據(jù)現(xiàn)場的情況，嚴格按照安全技術措施上的要求執(zhí)行后，才能進行相關作業(yè)。

在每一次的作業(yè)時，廠內安環(huán)部還會安排人員進行現(xiàn)場監(jiān)督，堅決杜絕違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律情況發(fā)生。除了危險作業(yè)時我們安排相應的監(jiān)督外，廠內安環(huán)部每月還會組織相關部們和人員進行安全大檢查或專項檢查，將安全隱患進行排查和消除。真正做到“安全第一、預防為主、綜合治理”。

企業(yè)各級干部必須要提高自己的思想意識，充分認識落實企業(yè)安全生產主體責任的重要意義。如果一個企業(yè)想可持續(xù)發(fā)展，就必須落實企業(yè)安全生產主體責任。除了安全生產主體責任外，企業(yè)還應建立和落實安全生產責任制。江澤民同志曾講過 “隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”這一至理名言。其指明安全生產工作的根源是“消除隱患”，表明抓安全生產的科學方法是“預防為主”，更指出安全生產的關鍵環(huán)節(jié)是“強化責任”。消除隱患是根本，加強防范是重點，落實責任是關鍵。

所以安全生產責任制不論對企業(yè)還是對個人都是非常重要。

強化紅線意識，落實主體責任。不能只貫宣，也不能紙上談兵，從企業(yè)領導到基層要真正使安全生產責任“入腦入心”，才能做好安全生產工作。讓我們共同行動，將安全生產責任記在心里，落實在行動上，筑牢安全生產的防線。

第二篇：強化擔當意識 落實主體責任

強化擔當意識 落實主體責任

落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。這是黨中央根據(jù)反腐敗新形勢提出的重大任務，是黨章賦予各級黨組織的重要職責，是堅持黨要管黨、從嚴治黨的必然要求和重要舉措。落實黨委主體責任，必須在深化認識、細化責任、強化措施上持續(xù)用力。

增強三種意識，在深化認識上持續(xù)用力。一是增強政治意識。各級黨組織必須清醒地認識到落實主體責任是政治擔當、分內之事、應盡之責，要以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感，始終堅持黨風廉政建設與改革發(fā)展“兩手抓、兩手硬”，挑起重擔，種好自己的“責任田”。二是增強擔當意識。各級黨組織特別是黨委書記要牢固樹立“書記抓、抓書記”的工作思路，注重發(fā)揮領導核心作用，做到黨委“不松手”，黨委書記“不甩手”，班子成員“不縮手”。三是增強示范意識。黨委書記要充分發(fā)揮領導帶頭和示范帶動作用，自覺做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，自覺當好黨風廉政建設責任制的踐行者、引領者、推動者和示范者。

緊盯四個關鍵，在細化責任上持續(xù)用力。一要緊盯組織領導。要加強對黨風廉政建設的組織領導，堅持既把經(jīng)濟社會發(fā)展緊緊抓在手中，又把黨風廉政建設主體責任牢牢扛在肩上，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。二要緊盯傳導壓力。各級黨組織要定期不定期對下級班子進行督促指導，及時傳導工作壓力，逐級明確工作任務和領導責任，使每個班子有責任、人人肩上有擔子；要嚴肅傳導風險壓力，加強警示教育，增強風險意識。三要緊盯檢查考核。堅持從細節(jié)入手，從具體抓起，嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，促使各級黨組織、第一責任人和班子成員積極履職盡責。強化考核考評，形成以考核明職責、定獎懲、樹導向、促落實的濃厚氛圍。四要緊盯責任追究。要始終堅持“誰主管、誰負責”的原則，對落實主體責任不力的領導班子和領導干部要實行嚴肅問責；對履行主體責任不到位、導致發(fā)生重大腐敗案件的，要實行“一案三查”制度，除追究當事人責任和其他相關領導責任外，同時追究責任單位黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任。

抓好五項重點，在強化措施上持續(xù)用力。一是抓好選人用人。要堅持黨管干部的原則，認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格按照標準選好人、用好人。加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查，按照“誰提名、誰負責”原則，對人情提名、許諾提名、賄賂拉票提名等行為嚴肅追責。二是抓好作風建設。堅決糾正“四風”問題，嚴格執(zhí)行公務接待、“三公”經(jīng)費、公務用車、辦公用房、樓堂館所建設等方面的規(guī)定。緊盯重要節(jié)點開展明察暗訪，狠剎公款送禮、公款吃喝、公款旅游等行為，嚴肅查處領導干部利用婚喪喜慶、喬遷履新等名義收受禮金行為，防止“節(jié)日病”和奢侈浪費等不正之風的發(fā)生。三是抓好制度防腐。圍繞限定權力范圍、厘定權力界限、規(guī)范權力運行等方面建立健全制度，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。四是抓好懲治腐敗。嚴格落實“兩個為主”的要求，注重完善辦案機制，充分發(fā)揮區(qū)委反腐敗協(xié)調工作領導小組職能作用，形成案件查辦的整體合力；注重突出辦案重點，嚴肅查辦領導干部違紀違法案件和發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題；注重加強案件管理，落實辦案責任制，規(guī)范辦案程序,做到依紀依法、安全文明辦案。五是抓好表率示范。要按照省委提出的“四個必須、四個不能”的要求，認真履行黨風廉政建設第一責任，以身作則抓班子帶隊伍。要大力推進紀律檢查體制機制改革，全力支持紀檢監(jiān)察機關“三轉”，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責職能。要嚴格遵守廉政準則和中央省市各項規(guī)定，做政治上的清醒人、明白人，樹立為民務實清廉的良好形象。

第三篇：強化擔當意識 推進主體責任落實

強化擔當意識 推進主體責任落實 切實提升黨風廉政建設能力水平

今天講課的目的是通過面對面的方式將黨委落實主體責任、紀委落實監(jiān)督責任的鮮明信號傳遞給大家，主要內容是解答有關黨風廉政建設主體責任的三個問題。

一、為什么要深刻領會“黨委落實主體責任”精神？

這是當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢的需求，黨的十八屆三中全會決定第36條明確提出“兩個責任”即：黨委負主體責任、紀委負監(jiān)督責任。2014年6月30日，中共中央政治局審議通過了《黨的紀律檢查體制改革實施方案》，落實“兩個責任”是《實施方案》突出強調的關鍵任務，較之此前實行黨風廉政建設責任制規(guī)定中明確的“全面領導責任”，“主體責任”的內涵有了重大深化和發(fā)展，這個變化是中央關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重大理論和實踐創(chuàng)新,在我黨歷史上也屬首次！更加明確了各級黨委是黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者，也就是說，黨委對黨風廉政建設不僅要進行領導，而且要親自抓執(zhí)行和推動工作的落實。

在今年兩會上，從政協(xié)工作報告首提黨風廉政建設和反腐敗工作,到政府工作報告強調“有權不可任性”,從代表團開放日上各地領導“不避家丑”談本地腐敗案例,到代表委員發(fā)言時為反腐建言獻策，“反腐”再次成為一個高頻熱詞。與此形成呼應的是,中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站在“學思踐悟”專欄中推出“黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢與任務”系列文章,透析何為現(xiàn)階段“反腐敗的形勢與任務”。

2014年,中央紀委監(jiān)察部打了一場場“漂亮仗”。追究山西系統(tǒng)性、塌方式腐敗案件相關黨組織責任,對湖南衡陽發(fā)生的以賄賂手段破壞選舉案件嚴肅問責,讓群眾拍手稱快。小到禁止公款購買月餅,大到春節(jié)等重要時間節(jié)點的禁令,中央紀委一條條通知、禁令,管住了嘴,管住了腿,更管住了一只只不該伸的手。

據(jù)中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站統(tǒng)計,2014年,各級紀檢監(jiān)察機關共查處違反中央八項規(guī)定精神問題53085起,處理71748人,其中給予黨紀政紀處分23646人。

2014年,中央紀委拓展巡視內容,創(chuàng)新巡視方式,加強巡視力量,增加巡視頻次,推動巡視工作深入開展。不到兩年時間,已完成對31個省區(qū)市和新疆生產建設兵團的常規(guī)巡視。山西嚴重腐敗問題和白恩培、萬慶良、武長順、楊衛(wèi)澤等人的問題就是通過巡視發(fā)現(xiàn)的。

從這兩年查處的案件和巡視發(fā)現(xiàn)的問題看，區(qū)域性、系統(tǒng)性、塌方式、家族式腐敗，極其惡劣，甚至明火執(zhí)仗，比“獨狼式”腐敗的危害大得多。習近平指出，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。這一判斷與2013年在中央紀委二次全會上的講話如出一轍。盡管反腐取得顯著成績，判斷依然如故，傳遞出2015年反腐將保持高壓態(tài)勢不放松，堅持零容忍的態(tài)度不會變，猛藥去疴的決心不會減，刮骨療毒的勇氣不會泄，嚴厲懲處的尺度不會松。

2014年4月11日至5月12日，中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山一個月內先后6次主持召開專題座談會，強調落實黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督責任。王岐山指出，黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任是黨章賦予的重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”。這是王岐山自去年黨的十八屆三中全會決定第36條提出“兩個責任”以來，再次強調落實主體責任和監(jiān)督責任。

2015年1月19日，中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站又刊登了“深化黨的紀律檢查體制改革”系列文章之三《改革就是要改體制動機制》。文章指出，深化紀律檢查體制改革，關鍵在抓住落實主體責任這個“牛鼻子”。要層層落實主體責任，去年先是抓到中央和國家機關、省一級，今年要抓到地市一級。由此可見貫徹落實兩個責任對推進黨風廉政建設的重要性不言而喻。

二、如何理解“黨風廉政建設主體責任”的內涵？

黨委主體責任與紀委監(jiān)督責任其實是同一責任范疇的兩個側面，兩者不能互相替代，更不能互相削弱，必須相互協(xié)調和共同促進，形成雙輪驅動的工作格局。黨委的主體責任具有政治性、全面性和宏觀性，主體責任意味著黨委是領導主體、落實主體，也是工作主體、推進主體。主體責任的缺失會嚴重影響黨風廉政建設的有效性和權威性。各級黨委領導班子特別是主要領導干部必須樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，常研究、常部署，抓領導、領導抓，抓具體、具體抓，種好自己的“責任田”。紀委的監(jiān)督責任具有政策性、專業(yè)性和約束性，監(jiān)督責任意味著紀委既是監(jiān)督主體、執(zhí)紀主體，也是問責主體、管理主體。主要內容包括：協(xié)調責任，要求協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作；執(zhí)紀責任，要求督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務，經(jīng)常進行檢查監(jiān)督，嚴肅查處腐敗問題。總之，各級紀委要認真落實轉職能、轉方式、轉作風的要求，進一步明確職責定位，更好發(fā)揮職能作用。紀委監(jiān)督責任的缺失會嚴重影響黨風廉政建設的長效性和公信力。

有權必有責，權責須對等。我們一直強調“把權力關進制度的籠子里”，同理，黨委權力和紀委權力也須有“制度籠子”的約束和規(guī)范。黨委具有領導權力和決策權力，必須負有相應的主體責任。紀委具有監(jiān)督權力和執(zhí)紀權力，必須負有相應的監(jiān)督責任。責任即是一種可資利用的“制度籠子”，理清責任、落實責任，才能形成科學有效的權力結構和運行機制，避免黨風廉政一方面，黨委主體責任要為紀委務，從而出現(xiàn)越位、缺位、錯位等現(xiàn)象，甚至“種了別人的田，荒了自己的地”；要避免紀委干部產生顧慮、懈怠、庇護等不良心理，不能事不關己、高高掛起，也不能明哲保身、無所事事，更不能壓案不辦、瞞案不報。強化紀委監(jiān)督責任，基礎在于轉變思維，關鍵在于體制創(chuàng)新，核心在于強化職能。我想，它的理解還可以從以下幾個方面入手：

《黨章》規(guī)定，黨的各級紀律檢查委員會協(xié)助黨的委員會加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作；黨的十八大以來，習近平同志也多次強調，“堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。”黨委領導始終處于核心地位，紀委協(xié)助黨委開展黨風廉政建設工作，黨委書記作為各級黨委的“一把手”，自然也是黨風廉政建設的第一責任人。黨委的主體責任，要落實到具體行動上來，一是要選好用好干部，二是要切實加強制度建設，三是要發(fā)揮帶頭示范作用，四是要牽頭查處損害群眾利益的行為。

《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》明確規(guī)定：黨的各級紀律檢查委員會是黨內監(jiān)督的專門機關。黨委作為黨風廉政建設的領導者，不能既掛帥又出征，所以，需要紀委肩負監(jiān)督責任。各級紀委在同級黨委和上級紀委的雙重領導下履行監(jiān)督職責，既要協(xié)助同級黨委落實黨風廉政建設的主體責任，又要督促下級紀委落實黨風廉政建設的監(jiān)督責任。履行好監(jiān)督責任，我認為還是要從落實“三轉”要求入手，一是聚焦農業(yè)、轉變職能；二是突出重點，轉變方式，三是嚴格問責，轉變作風。

是否能深刻理解“主體責任”的內涵，還需大家回答好以下3個問題

1、黨風廉政建設不是紀委的事嗎？

——黨風廉政建設本身就是黨委工作的重要組成部分，就是黨委自己的事。

近些年，紀檢監(jiān)察機關的工作領域越來越寬、內容越來越多，一些職責范圍外的事成為分內事，逐漸形成了紀委“包打天下”的局面，結果是“種了別人的地，荒了自己的田”。黨的十八大以來，紀檢監(jiān)察機關深化轉職能、轉方式、轉作風，目的就是要把不該管的工作交還主責部門，以更好地履行黨的紀律檢查和政府行政監(jiān)察兩項職能。所以，黨委不能把黨風廉政建設的事全推給紀委了，別再拿“要支持紀委工作”這樣的簡單表態(tài)來應付了。

黨風廉政建設本身就是黨委工作的重要組成部分，就是黨委自己的事，不能務虛，必須務實。關鍵看行動，根本在擔當。老老實實地承擔起自己的主體責任，認認真真地抓作風建設、抓嚴明紀律、抓懲治腐敗，這是各級黨委的責任所系、使命所在。

2、黨風廉政建設，到底誰來抓？

——王岐山說：黨風廉政建設，黨委不抓誰抓！

各級黨委（黨組）要切實擔負黨風廉政建設主體責任，各級紀委（紀檢組）要承擔監(jiān)督責任。黨風廉政建設和反腐敗工作必須全黨動手，形成強大合力。（摘錄自《王岐山同志在十八屆中央紀委三次全會上的工作報告》）

王岐山與部分中央國家機關中央企業(yè)國有金融機構負責同志座談會上說“東西南北中，工農商學兵政黨，黨是領導一切的。黨風廉政建設，黨委不抓誰抓？”

3、黨委負主體責任、紀委負監(jiān)督責任的依據(jù)是什么？ 中國共產黨要領導全國各族人民實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的宏偉目標，必須緊密圍繞黨的基本路線，加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，全面提高黨的建設科學化水平。(摘錄自《中國共產黨黨章》 總綱)黨的各級紀律檢查委員會的主要任務是：維護黨的章程和其他黨內法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨的委員會加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作。

三、如何落實好“黨風廉政建設主體責任”？

1、堅守責任，敢于擔當。各級黨委必須深刻領會落實黨委主體責任的重大意義、精神實質和深刻內涵，堅守責任擔當，做落實主體責任的踐行者、引領者。要在其位謀其政，對職責范圍內的事情該抓的要抓、該管的要管，碰到問題第一時間解決，遇見矛盾第一時間化解，不當“老好人”，不做“太平官”，不僅要自律，而且要律他；不僅不貪污受賄，也不能失職瀆職。另外還要抓好班子、帶好隊伍，對下級和身邊工作人員嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，對存在苗頭性、傾向性問題的要常“扯袖子”，“咬耳朵”、早打“預防針”，敢當“惡人”，避免“亞健康”惡化成“重癥病”。

2、負好主責，掛帥出征。堅持黨要管黨、從嚴治黨，關鍵就在于落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任。黨的十八屆三中全會和十八屆中央紀委三次全會從全面深化改革的歷史高度，創(chuàng)造性地提出了“兩個責任”新思想新理念，抓住了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，提升了新境界、開創(chuàng)了新局面。落實黨風廉政建設責任制黨委要負主責，既掛帥又出征、既帶頭又監(jiān)督，要全面構建黨委落實主責“不松手”、書記帶頭執(zhí)行“不甩手”、紀委查案辦案“不縮手”、黨委班子成員履職盡責“共攜手”整體聯(lián)動、統(tǒng)籌協(xié)調的黨風廉政建設新格局。在執(zhí)行“八項規(guī)定”、糾正“四風”、勤政廉政善政、密切聯(lián)系群眾、落實主體責任等方面發(fā)揮表率帶動作用。將反腐倡廉工作與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同落實、同檢查，常研究、常部署，抓領導、領導抓，抓具體、具體抓，種好自己的“責任田”，站好自己的“主班崗”。

3、以上率下，正確用人。落實責任要以上率下、以身作則，要求別人做到的，班子首先要做到，要求別人不做的，班子帶頭不做；落實責任要科學民主，班子內部要敢講真話、實話、管用話，要敢說提醒的話、批評的話、刺耳的話，不搞無原則的一團和氣，讓好人主義、投機主義、功利主義沒有市場。導向要正確,要對照好干部的“五條標準”，強化德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藢颍瑘猿贮h委把關和民主推薦并重，用人導向和用人標準并重，“底線”約束和“高線”提升并重，選人用人和知人識人并重，選拔任用和科學管理揚清，要從眼前問題抓起，抓早抓小抓苗頭。反腐敗不是毛毛雨，抓作風也不是一陣風，要在“常”“長”二字上下工夫，既要打改進作風的攻堅戰(zhàn)，又要打改進作風的持久戰(zhàn)，發(fā)揚“釘釘子”精神，一錘一錘地敲下去，把抓作風建設變成常態(tài)，發(fā)現(xiàn)反彈立即嚴肅處理。

只有正確把握黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的關系，既不用紀委的監(jiān)督責任代替黨委的主體責任，也不以黨委的主體責任包攬紀委的監(jiān)督責任。健全完善檢查考核機制，加強主體責任考核。把黨風廉政建設和反腐敗工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設總體布局，列入領導班子、領導干部目標管理，與改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務同考慮、同部署、同實施、同考核。建立上下有機互動的責任體系，把主體責任落實到各級黨委，延伸到基層單位，形成上下貫通、層層負責的完整鏈條，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。認真落實懲防體系建設，才能形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效機制。

第四篇：強化紅線意識

“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”

講風險、重投入、學法規(guī)不斷提高安全生產管理水平

興安石油有限責任公司（油庫）安全生產管理經(jīng)驗交流材料

尊敬的各位領導：

大家好！很榮幸能參加此次會議，下面我將2014年興安石油有限責任公司（油庫）的安全生產工作做簡要匯報。

興安石油有限責任公司（油庫）位于牙克石市南山腳下森源公司林業(yè)磚瓦廠西側，占地12360㎡，油庫由卸油區(qū)和儲油區(qū)兩個獨立的區(qū)域組成（兩區(qū)相距5Km），現(xiàn)有職工16人。2014年按照森工集團（林管局）和興安石油公司年初的安全生產相關要求，興安石油公司油庫以年初制訂的安全生產工作思路為指導，遵循公司“安全第一、預防為主，綜合治理”的安全生產方針，樹立“以人為本、強化紅線意識、促進安全發(fā)展”的理念，貫徹執(zhí)行各項政策措施，落實安全生產責任制，講風險、重投入、學法規(guī)不斷提高安全生產管理水平，安全生產工作保持了良好的形勢，圓滿的完成了“春防”、“秋收”、“基建”等重要時期的供油保障工作，在預防和消除隱患方面取得了一定工作成績。

一、嚴格執(zhí)行安全生產責任制

按照興安石油公司安全生產責任制體系的要求，進一步落實安全生產主體責任，細化并分解了公司下達的安全服務工作目標，油庫簽訂了《安全生產責任書》，實現(xiàn)了安全目標層層分解，安全責任人人擔的良好安全局面，增強了全員的安全意識，風險意識，責任意識，為全年的安全生產奠定了良好基礎。

在工作中，嚴格要求職工必須熟練掌握各崗位作業(yè)指導規(guī)程，加深對管理體系程序文件的理解，提高作業(yè)的規(guī)范化、程序化。嚴格執(zhí)行安全生產法規(guī)、規(guī)定和標準。建立、梳理并完善安全管理制度，確保安全管理體系健全、有效、無交叉、無空白，實現(xiàn)油庫“零事故、零傷害、零污染”和“零違章、零隱患”的目標。建立了重大危險源辨識制度，明確了本單位的關鍵設備設施、重點部位。對規(guī)定的動火、受限空間作業(yè)、動土、高處作業(yè)、設備檢修作業(yè)、臨時用電操作等危險、特殊作業(yè)，嚴格執(zhí)行作業(yè)許可證制度、特殊作業(yè)程序單審批制度。建立健全消防安全制度、重新整合消防檔案及有關消防演習記錄，定期開展消防安全檢查、消防預案演練，確保消防設施、器材完整有效，檢查及時。

油庫堅持日周月安全檢查制度和不定期的安全抽查，油庫工作做到每月有計劃，每周有安排。通過加強對每天生產任務的協(xié)調和安排，努力做到安全生產的可控、在控。同時也使安全檢查做到了“有的放矢”。在安全檢查中注重把重點放在反習慣性違章上，認真分析事故隱患和不安全情況的原因和責任，總結和吸取經(jīng)驗教訓，落實整改和防范措施。積極配合上級公司或相關單位進行各專項安全生產大檢查。認真組織開展春季、秋季換季工作和換季工作檢查，組織進行專項事故隱患的排查和對查出隱患的整改。堅持庫內庫外管線巡視檢查制度。

二、加強隱患排查力度

結合《牙克石市危險化學品企業(yè)安全生產事故隱患排查治理常態(tài)化管理辦法》等24項安全管理規(guī)定，年初油庫制定了本庫區(qū)隱患排查與風險評估計劃，繪制了隱患排查管理網(wǎng)絡圖，重新組建了安全生產委員會。對庫區(qū)隱患進行了各類排查，成立相應組織機構，分階段分步驟完成隱患整治，并以“隱患承諾書”的形式自我監(jiān)督。

油庫有針對性地對外來施工人員的安全教育、施工現(xiàn)場的安全措施、外來車輛的安全檢查等方面進行嚴格管理。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋，杜絕事故及隱患的發(fā)生，最大限度地維護油庫安全生產。

在2014年“5.13”宣傳日、“安全生產月”，“119”宣傳日等活動中，油庫成立專門領導小組，制定詳細的活動計劃和推進表，進一步深化隱患排查工作，規(guī)避了安全風險。

三、加強安全教育和業(yè)務培訓

興安石油公司油庫結合自身實際，在管理工作中發(fā)掘新路子，實行新方法，成效顯著。積極加強培訓管理，通過培訓提高全體職工的綜合素質，使庫內員工個個為精兵強將。從形式到內容都有了全新的變化。在形式上，油庫安全教育，形勢教育，業(yè)務知識培訓，安全檢查，應急演練在記錄格式上做到了統(tǒng)一。在內容上，各種培訓采取了多樣化的原則，既有會議宣貫，又有卷面考核，也有桌面演練，還有現(xiàn)場操作，參加學習與考核要求也更加嚴格。油庫業(yè)務知識的學習計劃更多的是根據(jù)當前工作的要求隨時調整。通過這樣的靈活方式，油庫培訓工作思路拓寬了，力度深化了，效果增強了。今年是新《安全生產法》修改公布實施年，油庫組織職工重點對新《安全生產法》進行學習、剖析，從自身崗位出發(fā)對照相關條款，從中查找自身不足，加以完善、鞏固。開展以公司培訓教育，油庫組織學習、班組進行討論的三級學習模式認真學習解讀《安全生產法》通過各個層面的、多種多樣的學習，使員工深刻了解《安全生產法》立法的重要性、意義性，提高了員工安全、責任意識。

四、加強設備設施的管理

落實設備設施管理責任制。油庫把工作的重點放在平時每一次的收發(fā)作業(yè)、設備維護、質量檢查和安全檢查過程中。在設備管理和維護保養(yǎng)上采取分類控制、跟蹤檢查的辦法，保證在用的設備始終處于完好狀態(tài)，滿足生產運行和安全需要。加強了對在用設備的維護和保養(yǎng)，把生產設備的維護、管理責任落實到人，按照相應的規(guī)范展開設備設施的日常檢查、周期維護、及時維修等工作，并針對發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)其性質和程度進行相應的處臵，堅決杜絕設備設施帶故障運行的現(xiàn)象。按規(guī)定清洗了臥罐區(qū)汽油、1至9號罐，檢查了泵房過濾器，更換了10回過濾機石棉墊。對電機、油泵、油罐附件、輸油管路附屬設備、消防器材進行定期的維護和保養(yǎng)，更換了機油、加裝了大閘，購買了充電機。更換了卸油棧橋、付油泵房油泵滑片。更換了臥罐區(qū)汽柴油管線閥門（鑄鋼），設臵了重大危險源告知牌，加設了5處靜電釋放球，粉刷了輸油管線，油罐扶梯安裝防滑板，清洗了消防水池，更換了滅火器，維修了油氣報警器，更換了電子門主板，維修了山下消防水源管線、線路，對發(fā)現(xiàn)問題各閥門進行了30余次修復，更換照明燈泡12個，修復調式了監(jiān)控器24回，加強了防雷、防靜電設施的檢查和維護。有效的防止了設備可能出現(xiàn)的事故隱患，確保了設備設施的完好率。

五、加大應急救援體系建設

在應急救援預案方面，興安石油公司油庫嚴格執(zhí)行應急預案演練制度，從工作實際出發(fā)，對現(xiàn)有的應急預案進行了修改和完善。逐一進行演練，在演練中進一步完善預案，使油庫應急救援體系適應性更強。應急預案學習主要分四個階段，每階段分三個部分，每個部分的學習內容盡量相近或相關，以利于職工通過比較更好的理解和掌握，應急反應預案的學習，制度性更強。

在2014年“安全生產月”活動中，油庫舉行了一次以消防實戰(zhàn)為主要內容的消防應急演練。此次演練得到了森工集團、牙克石市政府、牙克石市安監(jiān)局、商務局、牙克石林業(yè)森林消防支隊、牙克石市消防大隊、林業(yè)消防大隊、電視臺的大力支持。通過此次演練，全體參戰(zhàn)人員充分運用在學習中所掌握知識與實際操作相結合，參加基本了解了泡沫滅火車的實際操作與應用。組織開展了兩人組、多人組突發(fā)火災預案、備用電源啟動演練，參加培訓人員能夠熟練掌握滅火預案撲救措施與備用電源的啟動操作的相關內容，能夠在緊急情況下按預案正確展開應急工作，提高了應急保障的目的。通過冬季開展8公斤干粉滅火器在-20℃噴射演練，驗證了滅火器在低溫條件，壓力不足噴射距離不夠無法實施火災撲救，不易存放室外。為油庫預防與消除火災隱患獲得了寶貴經(jīng)驗。

六、加強油庫基礎設施的整修改造

為在林區(qū)推廣使用低碳成品油而進行的油庫增容工程，新建100 m3埋地儲油臥罐8個，本工程是在油庫內的立罐區(qū)北側，占地面積1260㎡，八個臥罐由南向北依次排列，臥罐外側建長32米，寬20.73米，高0.5米的擋墻。以及相應基礎、防火提、供卸油管線、消防設施、防雷防靜電等。該工程與六月開工十一月竣工通過消防部門驗收已經(jīng)投入使用。同時新興建一條長600米水泥公路，六月中旬開工十月底完工已投入使用。解決了因庫區(qū)周邊運輸條件差的潛在危險。付油棧橋新購進批量控制儀一部為油庫付油作業(yè)精準度、自動化管理增添一到亮麗風景，得到了顧客一致好評。

七、加大安全生產投入建設

今年在森工集團（林管局）的大力支持下，興安石油有限責任公司狠抓安全生產、設備設施建設投入，8月初油庫進行了油罐區(qū)消防通道地面硬化改造工程建設，月底完工此次改造工程所需費用完全由興安石油有限責任公司自籌解決，共計耗資39.5萬元。改變了原有應急通道坑洼、泥陷不利因素，有效提高了油庫消防應急體系建設，保障了油庫油品儲存安全系數(shù)。9月進行了油氣回收、下裝改造工程，該工程在森工集團（林管局）的統(tǒng)一部署安排下如期開始施工，在原有設備基礎上添臵了全新防爆配電柜，購臵了200L手推式泡沫滅火車一臺，便于應對突發(fā)油品火災事件能有效快捷撲救。已得到內蒙消防總隊認可并已在全區(qū)推廣。立罐區(qū)、地埋罐區(qū)引進了新型液位儀，油氣報警器，將人為檢查方式改為電子監(jiān)測為主，降低了保管人員高空作業(yè)危險系數(shù)，保證了工作人員人身安全。新型油氣報警器系國內先進產品較以前設備靈敏度及大提高，加強了可燃氣體、有毒有害氣體檢測，為更好監(jiān)測提供了重要依據(jù)。新安裝了防泄漏污染池（油水分離器）有效預防了大面積泄漏事故發(fā)生，在排放口設臵了應急閘門，保證不對周圍環(huán)境造成污染。對庫區(qū)原有鑄鐵閥門進行更換，配備最新標準鑄鋼閥門減少安全隱患。對庫區(qū)新添加了5處視頻監(jiān)控，真正達到了庫區(qū)無死角，確保發(fā)生異常情況發(fā)生時能及時監(jiān)控記錄實際情況。以上安全設備設施投入共計31.00萬元。隨著生產的發(fā)展我們將進一步加大安全生產設備設施投入，確保油庫財產及職工的人身安全。

2013年興安石油公司油庫認真貫徹執(zhí)行安全生產的方針政策、法律法規(guī)以及國家、自治區(qū)和森工集團、石油公司的工作部署與要求，并結合本單位的實際積極開展安全生產工作，卓有成效的進行各類安全隱患排查、設備檢維修、職工安全培訓、三級再教育、事故應急預案演練。嚴防各類安全事故發(fā)生。我油庫三年以來未發(fā)生各類安全事故。成品油銷售呈逐年遞增趨勢，成績突出，受到上級和客戶群眾的認可和好評。同時也激發(fā)了我們對安全生產、隱患治理、排查、防范的信心、決心。

面對充滿挑戰(zhàn)和機遇的2014年，我們更應力戒空談、真抓實干；力戒渙散、和衷共濟，立足服務、著力創(chuàng)新，為油庫的安全平穩(wěn)運行以及和諧發(fā)展做出新貢獻。

興安石油公司油庫

二零一四年四月九日

第五篇：強化紅線意識

強化紅線意識促進安全發(fā)展

安全生產，一直以來都是我們企業(yè)不懈追求的永恒主題。

安全是天，是我們一切工作的生命線，“安全紅線”只有成為發(fā)展堅守的底線，“發(fā)展為了人民”才能變成美好現(xiàn)實。縱觀每次血的教訓背后，一些殘酷的現(xiàn)實又不得不讓我們面對。安全意識淡薄、隱患排查治理不認真、安全責任不落實、安全監(jiān)管不到位、打擊違法違規(guī)行為不得力??這些屢屢出現(xiàn)的逾越“安全紅線”的行為，在安全事故發(fā)生后又是那么輕易而舉地被暴露出來。

事實上，災難沒有降臨到自己頭上時，僥幸的心理無時無刻不彌散在我們周圍，而且一有機會就會趁虛而入、占據(jù)上風。我們大家都知道，工作中如果忽視安全，就會險象環(huán)生、處處被動；

如果忽視安全，就會毀掉企業(yè)、損失國家財產；如果忽視安全，就會危及生命，鑄成千古遺恨。翻一翻我們歷年的生產大事記，有多少用鮮活的生命和血的教訓為我們敲起了忽視安全的長鳴警鐘。

“安全”二字，說起來容易做起來難。牢記安全不是一句時髦的空話，它是一個實實在在的行動。試看我們身邊的一些同事，簡化安全措施，以為自己藝高人膽大，事故從不與自己打交道。

想一想，你忘了什么？你忘了事故后的哭聲，你聽不見安全的警鐘，你看不見事故的危險正像兇殘的猛獸向我們撲來。

安全隱患 你可以視而不見，企業(yè)財產你可以置之不顧，可人的生命只有一次，當你或他人的生命受到威脅時，你還能安然自得嗎？

安全，就是我們的身影，與我們形影不離；安全，就是我們的戰(zhàn)友，與我們一路同行；安全，就是一股暖流，溫暖著我們全體職工的幸福生活。

安全生產將開展哪些重點工作, 具體工作可以概括為六句話、24個字，就是“堅守紅線、強化責任，注重預防、狠抓治本，依法治理、夯實基礎”。堅守紅線就是一定要認真貫徹落實總書記提出的發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價，這是一條不可逾越的紅線，任何時候、任何情況下都要把保護人的生命安全放在第一位的位置上，處理好發(fā)展與安全的關系。

強化責任，就是要按照總書記提出的健全完善安全生產責任體系的要求，實行黨政同責、一崗雙責、齊抓共管。按照這個總的要求，進一步明確各個方面在安全生產上的職責，真正做到管行業(yè)管安全，管生產管安全，形成全社會齊抓共管的格局，從而把安全生產工作落到實處。

注重預防，就是要把工作的關口前移，把過去注重事后查處前移到排查安全隱患，特別是要建立隱患排查治理體系，以及安全生產預防控制體系，做到防患于未然。

狠抓治本，就是要研究制定一系列更加有效的政策措施，包括產業(yè)政策、經(jīng)濟政策、技術政策，通過政策引導強化從源頭上、從治本上治理問題，建立起安全生產長效機制。

依法治理，就是要進一步貫徹落實安全生產法律制度，特別

是結合《安全生產法》修訂，進一步強化全社會安全法治意識，繼續(xù)開展“打非治違”專項行動，依法規(guī)范生產經(jīng)營單位的安全生產行為，建立規(guī)范的安全生產法制秩序。

夯實基礎，就是要進一步加強企業(yè)安全生產主體責任的落實，健全完善企業(yè)安全生產管理制度。同時加強基層安全執(zhí)法力量，通過開展安全生產標準化活動，強化企業(yè)安全生產基礎工作。