第一篇：在市移民工作指揮部全體工作人員會議上的講話

精心組織 嚴格要求 扎實工作 合力推進 確保圓滿完成庫區移民外遷試點各項工作任務

——蔡賢忠同志在指揮部全體工作人員會議上的講話

今天，我們召集移民工作指揮部全體工作人員在這里開會，既是一個工作碰頭會，也是一個工作推進會和紀律要求會。下面，我講三個方面的意見。

一、前段工作開展情況

全市庫區移民試點工作動員大會召開后,各有關鄉鎮辦、市直有關駐村包組責任單位積極行動，全力推進移民搬遷安臵工作，整個工作呈現出開局好、進展順的良好局面。主要表現在：

一是領導重視。動員會后，各試點鄉鎮、市直各駐村包組責任單位認真學習新明書記、永輝市長的重要講話，結合實際貫徹會議精神，試點鄉鎮都相應組建了工作專班，明確了領導、人員和職責，召開了不同層次的會議，制定了具體工作方案，按照市委、市政府安排部署，扎實開展移民搬遷安臵工作。指揮部各組(室)按照會議要求，到崗到位，按照各自職責積極主動開展工作；大壩辦事處行動早、效果好，積極組織施工影響區移民搬遷安臵指揮部成員、機關干部和移民代表集中學習移民政策，熟悉移民工作程序，目前已經搬遷移民搬 戶 人；經濟局機關黨委精心組織，周密部署，指揮長、副指揮長堅持在工作現場，實行分工包戶，責任到人，目前已經搬遷移民搬 戶 人；習家店、六里坪、均縣鎮以及其它搬遷責任單位也積

極行動，穩步推進移民搬遷安臵工作。

二是行動迅速。指揮部工作人員迅速到崗，各工作組都制訂了工作方案，立即著手開展各項工作；指揮部辦公室充分發揮溝通協調職能，配臵辦公設備，搞好后勤服務，編發工作簡報，嚴格考勤制度，保證了指揮部工作運轉序。

三是責任明確。試點鄉鎮和各有關責任單位普遍建立了移民試點搬遷安臵工作責任制，制定了嚴格的考核辦法，建立了包政策宣傳、思想動員、實物指標認定、矛盾化解、補償兌現、搬遷運輸的“六包”責任制。同時強化穩定工作，暢通信訪渠道，積極為移民排憂解難。

四是宣傳到位。為了大力營造輿論環境，推動移民搬遷安臵工作開展，各試點鄉鎮和有關責任單位注重加大宣傳力度。經濟局采取電視字幕、懸掛標語、掛牌服務等多種方式，宣傳移民政策，效果很好。均縣鎮轉發了市委、市政府印發的相關文件，廣泛宣傳學習，充分調動移民群眾的積極性，成立了移民代表自治組織，組建了移民代表移民政策資金兌現監督議事會、移民代表土地分配議事會、移民代表自主建房議事會，由議事會討論決定移民搬遷過程中的相關事項，創新移民搬遷工作方式，包村領導深入5個試點村，摸底調查庫區移民的思想動態、社會關系、移民關心的熱點焦點問題、不穩定因素排查等基本情況，做到了底子清、情況明。其它各試點鄉鎮也采取多種形式深入宣傳移民方針政策，宣傳全市移民動員會議精神，營造了良好工作氛圍。

二、當前存在的問題及面臨的工作形勢和任務 在肯定前段工作的同時，我們還要清醒地認識到，由于我

市移民工作涉及面廣，情況復雜，工作中還存在不少困難和問題。主要表現在：

一是移民外遷是一項全新的工作，我們還缺乏工作經驗，要在9月底以前完成庫區移民外遷試點任務，時間緊、任務重，工作難度大。目前，安臵地基礎設施建設滯后，移民建房周期長，將會影響、制約外遷進度和工作任務的如期完成。二是對移民搬遷的艱巨性、復雜性認識不夠，工作無壓力，缺乏主動性和創造性。三是工作計劃性不科學不周密，不能滿足實施的要求，信息還不夠暢通，相互溝通、主動溝通不夠，相互配合意識不強，工作作風不夠扎實。如今，還有的工作組人員未完全到位，沒有與原單位工作脫鉤，或者人員未能集中正常地開展工作，你找我，我找他，有的在指揮部，有的在原單位辦公室，貽誤工作，效率低下。四是壩區前后兩次搬遷，存在遺留問題，加之補償標準不盡相同，移民可能互相攀比，以及隨著移民外遷工作的展開，工作涉及面更廣，維穩工作形勢十分嚴峻。五是庫區移民外遷試點的補償政策、宣傳和詳細工作方案還沒有制訂。試點鄉鎮和相關工作組的工作措施還不夠細化，有待進一步完善，市直駐點單位還沒有正式開展工作。六是指揮部的辦公條件和環境還需進一步改善，辦公設備還沒有完全到位，后勤服務受現有條件等因素的制約，還不能完全滿足工作需要。這些問題影響了全市移民搬遷安臵工作的順利開展，必須在今后的工作中切實抓緊解決。

三、進一步提高認識，協力推進移民搬遷安置工作 3月底以前完成施工影響區移民搬遷安臵，9月底以前完成移民試點外遷工作，這是一項硬任務。因此，我們務必要進

一步統一思想、明確工作目標、科學細化方案、完善工作措施，要使措施再硬一點、進度再快一點，以超常規舉措強力推進移民搬遷安臵工作，切實把工作做深做細，確保移民搬遷安臵工作順利完成。

一是要進一步統一思想，提高認識，加強領導。全體工作人員都要切實增強大局意識、責任意識，以高度的責任感和使命感，良好的精神狀態，昂揚的工作斗志，認認真真、扎扎實實做好各項工作。指揮部包點領導要經常深入基層調研，指導試點鄉鎮開展工作，要進一步明確市直各駐村包組單位的職責任務，明確單位一把手負總責，包點領導具體負責，動員全單位、全系統力量集中做好移民工作，確保完成工作任務；各工作組要進一步完善工作方案，方案要細化到月、細化到旬，甚至細化到天，要盡可能考慮得周密細致、切實可行。要落實好各項工作措施，構建工作網絡，把各自的工作任務抓緊、抓好、抓實，積極深入庫區一線，心往移民工作想、勁往移民工作使，及時幫助協調解決移民工作中出現的各種困難和問題；要加強管理，進一步將目標細化分解，落實到人。要突出重點，統籌兼顧，嚴密組織，分工協作，狠抓落實，確保整個移民搬遷安臵工作穩步有序推進。

二是要加強團結協作，合力推進移民工作順利開展。做好移民搬遷安臵工作，協同配合非常重要，各工作組（室）必須服從指揮部的統一指揮、協調，按照工作職責，各司其職，各負其責，提高工作效率，保證工作質量，及時加強配合，團結協作，形成合力，遇事不推諉，雷厲風行，貫徹落實好指揮部各項工作部署。辦公室要大膽工作，強化協調和服務，及時對

指揮部工作計劃執行情況進行總結，廣泛收集工作信息，認真準確分析，及時為指揮部領導決策提供依據。各組（室）也要加強信息溝通和反饋，及時與各有關鄉鎮、市直單位加強聯系，確保信息暢通。各分管副指揮長，各組（室）在工作過程中對階段性工作安排、重大的工作事項、工作中存在的問題以及對工作具有指導性的意見要及時主動地相互溝通。各組（室）負責具體承辦的業務工作，要深入調查研究，及時向分管副指揮長匯報；需要相關組（室）配合協調時，提出需要配合協調的具體工作內容、工作方式和意見，經分管領導安排，由辦公室協調有關組室配合。

三是要及早謀劃，主動工作。在開展施工影響區移民搬遷安臵工作的同時，在深入調研的基礎上，要立即著手研究制定庫區移民搬遷安臵實施辦法，在3月中旬要提交市長辦公會議和市委常委會議研究，3月底正式出臺文件。移民實物指標公示、移民建房和相關移民搬遷工作也要抓緊進行。政策指導組要編印庫區移民搬遷政策宣傳冊，擬定培訓方案，對指揮部工作人員、市直單位駐村包組人員及各試點鄉鎮的移民工作人員進行集中培訓，鄉鎮也要對抽調人員進行集中培訓，進一步認真學習理解移民政策，掌握移民工作程序。外遷協調組要深入移民安臵區實地考察移民外遷安臵點，并就移民安臵點規劃建設、移民對接、生產資料分配和移民建房等工作同安臵區政府進行溝通聯絡，迅速組織試點村確定建設戶型、制定宅基地分配方案和移民新村建設方案。債權債務組要盡快拿出債權債務和集體財產處理方案，細化和處理移民搬遷過程中的相關問題。督導檢查組要要加強對各移民搬遷責任單位、指揮部工作

人員和駐村包組移民干部的職責履行、工作紀律遵守情況進行檢查。

四是要強化正確的輿論導向作用，鼓舞士氣。要始終堅持正確的輿論導向，對移民工作進行全面深入的宣傳，全市上下統一思想，增強做好移民工作的信心和決心。多渠道、多形式宣傳移民方針、政策，消除群眾顧慮；同時，通過宣傳造勢、輿論引導，調動一切積極因素，全力投入移民搬遷安臵工作，在全市形成上下齊心協力、干部群眾互動的移民工作局面。各工作組根據各自的工作職責和任務,把做好群眾思想政治工作作為移民搬遷安臵工作的突破口，深入到群眾家中面對面與群眾促膝談心，交流思想，溝通感情，動之以情，曉之以理，明之以法，爭取廣大群眾的理解支持和配合；要嚴明宣傳紀律，宣傳組統一協調全市移民搬遷安臵宣傳工作,嚴格遵守新聞報道和信息工作的有關規定，把握好宣傳口徑，建立移民搬遷新聞發言人制度和稿件審簽、會簽制度，凡未公開的政策、決定和信息等，任何人不得傳播。需要發布、宣傳的事項，要統一口徑；要圍繞維護穩定大局，推進和諧搬遷,把握好宣傳基調，堅持正確的輿論導向，引導移民積極搬遷；要及時把握好輿情動態和工作方式，為移民搬遷搞好服務。

五是要高度重視移民安全穩定工作。移民工作涉及面廣，問題復雜，群眾的思想不夠穩定，稍有不慎，就有可能給別有用心的人以可乘之機，煽動、盅惑群眾鬧事甚至引發大規模群體性事件。維穩組要深入基層，摸清情況，建立健全安全穩定網絡，暢通信息渠道，加強信息的收集、梳理和溝通，準確把握移民思想動態，及時發現傾向性、苗頭性的不安定因素，及

時處理、解決影響移民穩定的問題，把矛盾和問題消化在萌芽狀態。

六是要嚴格政策，統一口徑。堅持實事求是、嚴格執行政策，堅持公正、公平、公開的原則對移民人口進行三榜公示，確保準確。對于移民人口、實物指標等涉及移民切身利益的事，一定要慎重對待，認真研究解決疑難問題，及時處理。特別要強調的是：任何人、任何單位都絕不允許亂開口子，亂答復。同時加強政策的解釋與宣傳，規范工作程序，加大政策執行的力度，提高政策的透明度和公信力，使廣大移民群眾對黨和國家政策家喻戶曉，對自己的合法利益心中有數，使我們的工作程序、過程和結果讓群眾信服，從一開始就要著力形成相互信任、良性互動的局面。做到在工作過程中嚴格按照文件和有關程序執行，上下統一政策、統一標準、統一口徑，使移民群眾真正能夠感受到政策的公平、公正，相信政策能嚴格執行。

七是要規范管理，轉變作風，嚴肅紀律。市移民工作指揮部是一個由諸多單位六七十名干部組成的“大單位”，必須要有嚴明的紀律。所有抽調工作人員要與原單位工作脫鉤，沒有到位的人員辦公室和各工作組要通知其立即到位；建立工作考勤制度，天天有登記，月月有匯總。嚴格遵守工作時間，出勤情況作為年終考核評比的重要依據；指揮部工作人員實行外出工作去向告知制，指揮部副指揮長、各工作組組長出差、下鄉、外出工作要及時告知辦公室，并保持通訊暢通，以便及時聯系。

所有人員都要服從指揮部統一安排，步調一致，嚴格履行職責，嚴肅工作紀律，按政策要求辦事，積極主動地完成所承擔的工作職責和工作任務，做到不積壓、不拖延、不敷衍；要

加強業務學習，準確把握移民政策及相關法律法規，做到依法開展移民工作。要在指揮部工作人員和所有移民干部中大力提倡顧全大局、全心服務、吃苦耐勞、甘于奉獻的精神，要比奉獻、比成效、比風格，嚴禁各自為政，自由主義、小團體主義，做到“工作第一、團結為重、提高效能”。

要加強財務管理，勤儉節約，不鋪張浪費。各組室必須嚴格按照財務規章規定，嚴格經費開支和使用范圍、標準，合理節儉使用工作經費。鑒于指揮部工作人員系從各單位抽調的實際，屬于原單位接待的客人仍由原單位負責接待。各組室經費開支憑真實合規票據先由各組室負責人簽字，經分管副指揮長核簽后，報辦公室匯總審簽。要加強內部檔案資料的整理、使用，做到文件和資料分類登記整理，妥善保管，方便檢索查詢，服務管理工作。

同志們，我市庫區移民人數多、任務重、時間緊，庫區移民外遷試點的成敗關系到今后庫區10萬移民搬遷安臵能否順利進行，關系到廣大移民群眾的切身利益，關系到遷入地和安臵區的社會穩定，市委、市政府把這副重擔交給了我們，責任十分重大。市移民工作指揮部作為全市移民工作的指揮中樞，要盡快達到規范化、制度化、高效運轉，要克服工作中的各種困難，始終圍繞移民群眾最關心、最直接的現實利益問題，扎實做好各項工作，向市委、市政府和全市人民交一份滿意的答卷。

第二篇：市委書記在市委辦全體工作人員會議上的講話

市委辦公室是市委領導機關，是上情下達、下情上報的重要渠道，是市委決策的參謀部，是市委領導的參謀和助手，應該在方方面面起表率作用。近年來，市委辦公室圍繞市委的中心工作，運轉高效，成績顯著，如秘書、信訪、調研、機要等工作都有聲有色。這與同志們的努力是分不開的。希望在此基礎上，繼續發揚成績，不斷鞏固、提高、創新。

當前，xx市面臨新的發展潮，形勢一片大好。委、政府對xx工作十分重視。德江書記6月份視察TCL集團股份有限公司，時間雖短，但做了重要指示，對我們的工作寄予殷切希望。華華長今年來過xx兩次，一次是調研，一次是指導市黨政班子民主生活會。他對xx實現跨越式發展提出新的要求。南海石化項目正式動工帶來了轟動效應，很多大項目紛紛落戶我市。目前，南海石化項目進展順利，有7千工人在工地施工建設，明年建設高峰期就有2萬工人，后年將建成投產。1200萬噸煉油項目經國家計委審批后已上報xx，象頭山240萬千瓦抽水蓄能電站已經動工，稔平半島煤電廠、鋼鐵廠等招商項目正在洽談之中，這些都為我們xx的發展帶來前所未有的機遇。加快發展始終是xx的主題。九十年代xx曾經熱鬧一時，那時候是“虛火”。現在不同了，是實實在在的發展機遇。如何把握機遇，加快發展，我們責任重大。xx是塊高檔“西裝料”，有山有水，資源豐富，交通便利。我們要用這塊料做成一流的“西裝”，不能做成“內褲”。這么好的“料子”，我們千萬要做好“裁縫師”！為配合大項目以及結合我市遠景發展計劃，我們要建設三條產業經濟帶：一是沿惠澳大道的信息產業經濟帶；二是以xx大道為本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊標準改造惠淡路，沿惠淡路建成文化產業經濟帶；三是泛大亞灣重化工業產業經濟帶。稔平半島占地740多平方公里，比整個新加坡還要大。一旦鋼鐵廠、煤電廠項目落戶，通往島上的鐵路、公路、引水工程等基礎設施建設馬上動工，大概投資25億，采取投資主體多元化，多渠道籌集資金，資金不成問題，一批大項目上去，增加經濟總量，培植財源，帶動700多平方公里的地區發展，經濟效益和社會效益相當可觀。

盡管目前我們發展態勢良好，但與珠三角地區相比，我們還有相當大的差距。我們山區人口占全市的三分之一左右，還有部分村級集體經濟年收入在3萬元以下，區域發展不平衡；第三產業滯后，去年，第三產業僅占整個GDp的27%，比全的平均水平落后十幾個百分點；民營經濟基礎薄弱，去年我市民營企業6000多個，數量在全僅占2.4%，民營企業注冊資本為90多億，在全僅占2.6%；另外，人才缺乏，要建設經濟強市、文明城市、文化大市，就必需大批的優秀人才。因此，我們要增強憂患意識，要有緊迫感，不能因形勢好而自驕自滿、稍有懈怠，要保持清醒頭腦，前有標兵，后有追兵，百舸爭流，不進則退。我們的工作目標還是要鎖定珠三角兄弟市。市第八次黨代會已經確定發展目標，到2010年全市國民生產總值翻兩番，并建成現代化石化數碼名城，組團式山水生態城市。我們還要研究如何發展汽車工業，以圓xx人多年的汽車夢。這幾年，廣州市主要產業突破就是靠汽車工業，生產整車利稅很大，汽車工業的發展會帶動相關產業。目前，我們有生產汽車電路、音響、空調的企業，世界汽車輪胎王國日本普利斯通考察兩次，準備在我市生產汽車輪胎。如果鋼鐵廠落戶xx，汽車的外殼也就有了。生產整車就差一個合作伙伴、一個型號。可見，今后5到10年，是xx重要的發展時期。我們要一手抓城市文明建設，搞好市容市貌整治，一手抓經濟加快發展，發揮排頭兵作用。撤市設區對我市今后的發展有著非常深遠的意義。可以說，xx的發展潛力很大，前景很好，后勁很足。

新世紀、新xx、新發展。我們要適應新的形勢，與時俱進，開拓前進。下面，我對市委辦的同志們提出幾點要求：

一是要認真學習。要按照中央和委的部署，迅速興起學習“三個代表”重要思想新高潮。學習不能只停留在表面，要求深、求細、求實。學習要理論聯系實際，做到學以致用，指導實踐。要進一步學習胡錦濤總書記視察廣東重要講話精神。黨員領導干部將分期分批集中進行輪訓。辦公室工作接觸面廣，工作任務重，同志們要不斷拓寬知識面。大家還年輕，要善于學習，勤于學習，增長知識，增長才干，將來才有更大的作為。

二是要謙虛謹慎。市委辦的同志在首腦機關、領導身邊工作，地位特殊，人家尊重我們三分。我們更要謙虛謹慎，戒驕戒躁，絕不能勢大氣粗、盛氣凌人。儒家提倡“修身、齊家、治國、平天下”。“修身”是最重要的。這是基礎，做人、做事、做官，關鍵在修身。修身就是提高個人綜合素質，就是黨性錘煉。只有把自己的事情搞好了，才能把家庭搞好，然后才是干事創業。

三是要恪盡職守。大家的職責要明確，按照分工把工作做好，一絲不茍，認真負責。該加班就要加班，該及時匯報不能貽誤，要振奮精神，勤勤懇懇，努力工作，保持昂揚向上的銳氣。

四是要團結協作。市委辦是由“四科三局兩辦”組成的一個整體，是參謀部、后勤部。但分工并不意味分家，每一個科室都是市委辦不可或缺的組成部分。所以，辦公室工作人員之間，科室與科室之間要多溝通，多協作。團結出凝聚力，團結出生產力，團結出戰斗力。

五是要干凈干事。要搞好黨風廉政建設，做到廉潔奉公。要立黨為公，執政為民，嚴守紀律。不該說的不說，不該做的不做。特本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊別是有關干部任免問題，相當敏感不能傳。華華長曾講過，要管好自己的口，不該吃的不要吃；管好自己的手，不該拿的不要拿；管好自己的筆，不該批的不要批；還要管好自己的腿，不該去的地方不要去。市委的工作要靠大家一起努力，希望同志們不斷改進機關作風，提高工作效率，更好地為群眾，為基層提供高效優質的服務。

第三篇：市委書記在市委辦全體工作人員會議上的講話

市委辦公室是市委領導機關，是上情下達、下情上報的重要渠道，是市委決策的參謀部，是市委領導的參謀和助手，應該在方方面面起表率作用。近年來，市委辦公室圍繞市委的中心工作，運轉高效，成績顯著，如秘書、信訪、調研、機要等工作都有聲有色。這與同志們的努力是分不開的。希望在此基礎上，繼續發揚成績，不斷鞏固、提高、創新。

盡管目前我們發展態勢良好，但與珠三角地區相比，我們還有相當大的差距。我們山區人口占全市的三分之一左右，還有部分村級集體經濟年收入在3萬元以下，區域發展不平衡；第三產業滯后，去年，第三產業僅占整個gdp的27%，比全的平均水平落后十幾個百分點；民營經濟基礎薄弱，去年我市民營企業6000多個，數量在全僅占2.4%，民營企業注冊資本為90多億，在全僅占2.6%；另外，人才缺乏，要建設經濟強市、文明城市、文化大市，就必需大批的優秀人才。因此，我們要增強憂患意識，要有緊迫感，不能因形勢好而自驕自滿、稍有懈怠，要保持清醒頭腦，前有標兵，后有追兵，百舸爭流，不進則退。我們的工作目標還是要鎖定珠三角兄弟市。市第八次黨代會已經確定發展目標，到2012年全市國民生產總值翻兩番，并建成現代化石化數碼名城，組團式山水生態城市。我們還要研究如何發展汽車工業，以圓**人多年的汽車夢。這幾年，廣州市主要產業突破就是靠汽車工業，生產整車利稅很大，汽車工業的發展會帶動相關產業。目前，我們有生產汽車電路、音響、空調的企業，世界汽車輪胎王國日本普利斯通考察兩次，準備在我市生產汽車輪胎。如果鋼鐵廠落戶**，汽車的外殼也就有了。生產整車就差一個合作伙伴、一個型號。可見，今后5到10年，是**重要的發展時期。我們要一手抓城市文明建設，搞好市容市貌整治，一手抓經濟加快發展，發揮排頭兵作用。撤市設區對我市今后的發展有著非常深遠的意義。可以說，**的發展潛力很大，前景很好，后勁很足。

新世紀、新**、新發展。我們要適應新的形勢，與時俱進，開拓前進。下面，我對市委辦的同志們提出幾點要求：

一是要認真學習。要按照中央和委的部署，迅速興起學習“三個代表”重要思想新高潮。學習不能只停留在表面，要求深、求細、求實。學習要理論聯系實際，做到學以致用，指導實踐。要進一步學習胡錦濤總書記視察廣東重要講話精神。黨員領導干部將分期分批集中進行輪訓。辦公室工作接觸面廣，工作任務重，同志們要不斷拓寬知識面。大家還年輕，要善于學習，勤于學習，增長知識，增長才干，將來才有更大的作為。

二是要謙虛謹慎。市委辦的同志在首腦機關、領導身邊工作，地位特殊，人家尊重我們三分。我們更要謙虛謹慎，戒驕戒躁，絕不能勢大氣粗、盛氣凌人。儒家提倡“修身、齊家、治國、平天下”。“修身”是最重要的。這是基礎，做人、做事、做官，關鍵在修身。修身就是提高個人綜合素質，就是黨性錘煉。只有把自己的事情搞好了，才能把家庭搞好，然后才是干事創業。

三是要恪盡職守。大家的職責要明確，按照分工把工作做好，一絲不茍，認真負責。該加班就要加班，該及時匯報不能貽誤，要振奮精神，勤勤懇懇，努力工作，保持昂揚向上的銳氣。

四是要團結協作。市委辦是由“四科三局兩辦”組成的一個整體，是參謀部、后勤部。但分工并不意味分家，每一個科室都是市委辦不可或缺的組成部分。所以，辦公室工作人員之間，科室與科室之間要多溝通，多協作。團結出凝聚力，團結出生產力，團結出戰斗力。

五是要干凈干事。要搞好黨風廉政建設，做到廉潔奉公。要立黨為公，執政為民，嚴守紀律。不該說的不說，不該做的不做。特本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊別是有關干部任免問題，相當敏感不能傳。華華長曾講過，要管好自己的口，不該吃的不要吃；管好自己的手，不該拿的不要拿；管好自己的筆，不該批的不要批；還要管好自己的腿，不該去的地方不要去。市委的工作要靠大家一起努力，希望同志們不斷改進機關作風，提高工作效率，更好地為群眾，為基層提供高效優質的服務。

第四篇：在市公安局辦公室全體工作人員會議上的講話

同志們：

首先，我代表市局辦公室全體，對各位新同志的到來表示熱烈的歡迎。這次新加入辦公室的同志們，都是百里挑一的優秀人才。你們的到來，為辦公室注入了新鮮的血液，必將有力促進辦公室各項工作的開展。

辦公室作為綜合協調服務部門，承擔著辦文、辦會、參謀、服務等職能，是溝通上下、協調左右的樞紐部門，對領導科學決策起著參謀助手作用。辦公室工作涉及方方面面，雜事多，急事多，難事多，苦差事也多，辦理每個文件，起草每份文稿，安排每場活動或會議，處理每件事情，都要體現辦公室工作的質量、效率和水準。辦公室地位、職能、作用決定了辦公室工作特殊重要性，也決定了辦公室工作不同于一般工作，標準更高，要求更嚴，責任更大。可以說，辦公室工作不持續，公安整體工作就可能難以持續；辦公室工作不協調，公安整體工作就可能難以協調；辦公室工作不順暢，公安整體工作就可能難以順暢。因此，希望全辦同志牢固樹立職業榮譽感，始終把服務作為立身之本、作為所在、責任所系，在履好職、盡好責中快樂工作、開心生活。

在此，我提六個方面的要求，和大家共勉：

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一、人品要好。俗話說，做事先做人。要做好工作、辦好事情，首先就需要有好的為人，這是最基本的要求。辦公室的同志一直保持著品格好、人心齊的傳統，可以說是我們最大的優勢。在這次選調基層民警的工作中，局領導也強調辦公室選人首先要看人品，人品不好能力再強都不要。在辦公室工作，無論從開展工作還是從自身要求來說，都應該把對人品的要求擺在第一位。人品不好的話，能力越強對工作的破壞力就越強。這就要求我們在辦公室的工作中，坦蕩無私、多想工作，少講個人得失，更不能因私人利益而影響工作、影響團隊。這并不是說要抹殺大家的個性，而是要求我們在工作中，起碼要做到內方外圓，保持內心高尚的品格和情操，守住做人的底線。

二、責任要強。辦公室工作的特殊性，決定了我們必須要有很強的責任心，沉下心來工作。而要做到有責任心，關鍵就是要對自己的事業負責，對自己的崗位負責，在崗一分鐘就要安心這個崗位一分鐘。在工作中，要贏得別人的尊重，首先就要尊重自己，尊重自己的崗位，也就是要做到愛崗敬業。要勤于開動腦筋，發揮主觀能動性，把心思真正放在做本職工作上。如果只是一味地抱怨自己工作辛苦，那就難以建立責任心，也難以將工作做好。如果把工作當做自己由然的興趣，那么崗位就是你的人生天堂。如果你把工作當作一種被動的負擔和迫不得已的付出，那么崗位就是你人生的地獄。因此，要有意識地培養對工作的興趣和感情，在做好工作的過程中體會成就感，得到滿足感。

三、學習要博。這個博，就是要有廣博的知識。在辦公室工作特別要講究學習，在知識的累積上既要全面和廣泛，也要專而精。這是因為辦公室工作的綜合性很強，需要對各方面的知識都了解一點、掌握一點，不說是上知天文地理，下知雞毛蒜皮，起碼要做到對各項相關工作有所了解，不能一竅不通。比如說寫/article/jianghua/“ target=”_blank">講話，部黨委、廳黨委的決策部署以及市局黨委和陳局長的理念、思路，大家都要認真學習、思考琢磨。特別是新來的幾位同志，在這方面不僅要加強學習，而且要抓緊學習，盡快融入自己的工作崗位。

四、干事要精。在辦公室工作不僅要做到實實在在，還要提倡內方外圓、講究靈活。這里我還是想強調三句話，要想大事。“不謀全局者，不足以謀一域”，“不謀萬世者，不足以謀一時”，兵要想成為將軍，首先要具備將軍的思維。只有放眼全世界，放眼全局，放眼人生的全過程，才會對當下、對現實、以自己的處境看得更透徹、更清楚。要善于站在本資.料來源于文秘范文 www.tmdps.cn 局黨委的高度來看問題；要辦小事。想大事是必須的，但僅僅想大事不辦事是萬萬不行的。“眼要高、手要低”。記住辦公室無小事這句話，著眼小事、解決好高不成低不就的心態。要善辦事。做事踏踏實實是底線，在此基礎上還要做到辦事精明。我們說做人不要太精明，難得糊涂，但做事不能這樣，要講究原則性和靈活性，充分利用自己的智慧，講究工作的藝術和技巧。比如：同樣的事情，我們在傳達、轉述時的語氣不一樣，態度不一樣，可能結果就不一樣。我們以前開展的社交禮儀培訓，目的就在這里。因此，在辦公室工作，實是底線，精是要求，工作時候要多動腦筋，以更有藝術、更有技巧、更為人接受的方式開展工作。

五、守紀要嚴。在辦公室工作要嚴格遵守紀律。怎么做？就是陳局長對我們提出的四點要求：忠誠、規范、敏感、創新。做到這四點，你守紀律也就有了自覺性。一個團隊的整體風氣和團隊精神會直接影響這個團隊中全體成員的工作狀態。我們整個團隊的風氣是工作上拼命干，生活上和諧相處。在工作上，這幾年我覺得辦公室是越來越順暢、越干越輕松，我對大家的表現是十分滿意的，也是十分感謝的。我平時的批評可能是多了一點，但前提是對事不對人。而且，批評的往往也是干事最多的人，也是我最放心的人。批評為了我們共同的提高，不是整人，更不是個人恩怨。這點我希望每個同志都能理解，但我認為該管的還是要管。黨紀國法必須要不折不扣的遵守，同時，一些容易忽視的日常紀律大家更要注意嚴格遵守，包括按時上下班，包括著裝，包括五條禁令等等。我這里再強調一句，凡是要求大家做到的，我肯定先做到。我做不到，就不對你們提要求，這點請同志們監督，這也是我對辦公室隊伍管理工作的基本態度。

六、同事要和。大家都來自不同的地方，能夠一起共事，本身就是一種緣分。我對這種同事感情看得特別重，感覺大家在一起工作特別親切。希望大家珍惜這種難得的緣分，在日常工作中堅持一切為了工作的原則，對同事有想法、有意見當面提出，不要在背后搬弄是非，做到暢開胸懷、互相交流。如果是工作上的問題，最好是能通過相互交流溝通解決，當然，也可以向領導反映，由領導出面解決。前提是不要復雜化，不要情緒化。對待工作，我們要把簡單的事情想復雜些，對待同事，我們要把復雜的事情，想簡單些，不要搞得自己累別人也累，心累是真累！總之，同事之間相處要君子坦蕩蕩。我希望辦公室同事在辛苦工作同時，不會有后顧之憂，不會因內部不團結問題而分散精力。

借今天晚上政治學習夜的機會，又正逢新同志加入我們這個團隊，我談六點個人的體會和大家交流。希望老同志們能一如既往，新同志們能夠對照標準來要求自己，把辦公室的良好風氣一代一代延續下去。

第五篇：在縣委辦公室全體工作人員會議上的講話

文章標題：在縣委辦公室全體工作人員會議上的講話

主持縣委工作以后,我和**書記與**主任講過幾次，想來看望一下辦公室和黨辦系統的同志們。由于最近幾個月縣委、縣政府工作非常忙，事情非常多，一直沒有能夠及時地與大家見面。盡管在平時的工作中與大家經常見面，但沒有通過這樣一個集體見面的形式看望大家，表示歉意。利用今天上午這個時

間，我和孫書記來看望大家，講三點意見。

第一，對辦公室工作和黨辦系統工作的評價。最近幾個月，通過工作的接觸，我感到黨辦系統和辦公室的同志們工作非常認真，非常負責，也非常敬業。這不是一句客套話，也不是隨隨便便講的，是通過這幾個月的工作和幾次重大活動而得出的結論。在我們黨代會召開的全過程，孫書記作為大會秘書長，作為總協調人，依托縣委辦公室、紀委、組織部和相關單位，圓滿出色地完成了我縣第十一次黨代會的籌備和大會的會務工作，得到了與會代表的高度認可，反映了我們辦公室、黨辦系統的同志工作的責任心。這種工作的高質量，在緊接著的皖江之行中又一次得到了體現。皖江考察是我縣近些年組織的一次規模比較大的活動，我們辦公室的同志會同相關部門出色地、高質量地完成了整個皖江考察的聯絡、服務和相關的一些保障工作，使我們的皖江之行達到了非常圓滿的效果和目的，得到了所有參加考察同志的高度評價，充分體現了我們辦公室能戰斗的工作作風。

最近以來，省里各個部委、各級領導，兄弟縣市區，外省的企業、單位先后到潁上進行調研，來潁上進行參觀、考察、指導工作的非常多，我們潁上縣的接待任務非常繁重，在這一系列重大的接待中，縣委辦公室的工作是一絲不茍，兢兢業業，圓滿地完成了各項接待的相關保障工作。

昨天下午，市委副書記、市政協主席周本銀同志在陪同省政協縣域經濟視察團來潁視察時，對我們的接待工作給予了充分肯定，認為潁上的接待工作很規范，水平高，體現了新潁上的形象。通過這幾次重大活動，當然也包括一些相關會務的準備，文件的起草和其它的一些工作，應該說我們辦公室的工作確確實實體現了這樣一個工作的高質量、高水平。這是我通過幾個月地接觸了解，觀察和分析，對辦公室的工作得出的一個判斷和結論。

第二，要進一步明確縣委辦公室和黨辦系統的重要職責、重要地位和重要形象。縣委辦公室的重要職責，從業務來看，就是辦文、辦會、辦事，但這只是淺層次的，那么更深層次來說，縣委辦公室就是縣委的參謀部、信息部、協調部和后勤部。

所謂參謀部，就是縣委常委會在作出一些重大決策、重大政策和重大決定之前，縣委辦公室和黨辦系統，對決策、政策、決定的形成，要通過社會的方方面面，通過各種渠道，通過我們各個部門，各個鄉鎮，進行前期意見的收集，材料的匯總，包括一些方案的研討和論證，縣委辦公室擔負著這樣一個為縣委制定重大決策、研究重大問題發揮參謀助手作用的重要職能。

所謂信息部，就是縣委辦公室擔負著了解民情，溝通民意，協調相關的黨委部門、政府部門和鄉鎮黨委的重要的工作職能，擔負著收集匯總政治、社會、穩定，包括干部思想動態等信息的重要職能。通過辦公室我們可以及時地、全面地、暢通地了解整個縣情，整個動向和變化。

所謂協調部，就是縣委常委會作出的重大決策、決定，要通過縣委辦公室來加強溝通，加強督導，加強檢查，加強協調，確保縣委常委會的決策、決定一旦做出之后就能堅決的實施、落實和完成，發揮協調各方、督促工作、完成任務的職能。

所謂后勤部，就是保障縣委常委會的工作。不論是工作的保障，也不論是會務保障，包括一些生活保障，都需要通過縣委辦公室來提供。縣委辦公室承擔著這樣的重要職責。

縣委辦公室和黨辦系統處于重要地位。一方面，最靠近決策層，最接近權力層，直接服務于核心層，對整個全縣來說，直接參與決策、參與協調、參與溝通，是最接近決策層的部門，地位非常重要。另一方面，縣委辦公室直接受縣委常委會領導，負責解決一系列重大問題。縣委辦公室的重要地位突出表現在兩個方面：一是最接近縣委的決策中心，二是直接受縣委常委會的領導，負責解決一些重大問題。

縣委辦公室擔負著重要形象。縣委辦公室的每一位同志，不論是在生活中，不論是在對外的交往中，也不論是在完成各自承擔的工作過程中，都代表著縣委的形象。要充分認識到我們所肩負的重要職責，所處的重要地位和代表的重要形象。

第三，提出三個方面的要求

（一）需要強化六種意識

一是強化政治意識。縣委辦公室的人員是處于決策圈和核心層的同志，必須講政治，必須以嚴格的政治職責來規范、約束自己的言行。縣委辦公室的每個同志，黨辦系統的每位同志，都要有政治的敏銳性、政治的鑒別力和政治的責任感，不能把自己看做是一名普普通通的工作人員，而要把自己看做是縣委辦公室具有重要職責、重要地位和重要形象的一員，提高自己的政治意識。

二是強化大局意識。潁上今天的大局，就是按照中央提出的堅持科學發展觀，以人為本，加快構建和諧社會的要求，努力實現我縣第十一次黨代會所提出來的“奮力實現兩個率先，建設有實力、有活力、有魅力的社會主義和諧新潁上”的奮斗目標，也就是使我們全縣的干部群眾通過共同拼搏、奮斗和努力，用

5到10年的時間，讓潁上人民過上有體面、有尊嚴、有價值的好日子。這是我們的大局。縣委審時度勢，根據潁上經濟社會發展形勢，研究提出的建設社會主義和諧新潁上，包含了很多方面的內容，既包含了我們經濟快速發展，建設有實力、有活力、有魅力的新潁上，每個人都能享受到改革發展的成果，同時還包括我們政治新潁上、文化新潁上。政治新潁上，就是風清氣正。我們的黨風、我們的政風、我們的社會風氣都要風清氣正。要徹底摒棄潁上原來存在的一些不按規矩辦事，不按政策辦事，一些買官賣官，虛的假的那一套。要把這種壞風氣徹底扭轉過來，建設我們的政治新潁上。文化新潁上，就是文化興縣。要通過我們豐厚的歷史文化底蘊，多彩多姿的文化載體，反映新潁上的風貌，反映潁上那種積極向上，蓬勃發展，人心思上、人心思進、人心思干的社會現實。一個地方要加快發展，政治風氣要好，社會風氣要好，文化建設必須跟上。我們潁上，無論是從淮河文化還是從地方文化的角度看，歷史文化底蘊豐富多彩，應該大力加強我們的文化建設。同時，應當加強和諧社會構建，認真化解社會矛盾，認真處理遺留問題，認真研究和解決發展中的難點、熱點問題，維護潁上快速發展的大局，共同努力建設新潁上。這是我們要強化的大局意識。縣委辦公室要首先突出這個大局意識，就是建設政治新潁上、經濟新潁上、文化新潁上、和諧社會新潁上。

三是強化服務意識。縣委辦公室要圍繞縣委的中心工作和重大工作，不斷增強服務和保障功能，提高服務和保障的能力，創新和改進服務保障機制，圍繞縣委的重大決策、重大工作的協調、溝通、參謀、督導等職能要充分發揮到位、保障到位，而且要在更高的層次上體現我們的服務功能。

四是強化紀律意識。縣委辦公室要加強政治紀律、組織人事紀律、工作紀律和保密紀律。縣委辦公室的每位干部、每位同志，包括黨辦系統的每位同志，都應該在這幾個方面以身作則，率先垂范，做到不該說的話堅決不說，不該打聽的事堅決不打聽，不該做的事更是堅決不能做，繃緊我們的政治紀律、組織人事紀律、工作紀律和保密紀律這根弦。

五是強化責任意識。我們具有重要的職責，處于重要的地位和崗位，又肩負著重要的形象，我們必須強化責任意識。我認為對于一個干部來說，關鍵要看他有沒有責任心，只要一個干部、一個同志有了責任心，他的工作肯定是一流的。如果一個同志沒有責任心，你說他的工作是一流的或優秀的，我看要打問號。一個人只要對工作負有責任心，對家庭負有責任心，他的工作就是一流的，他的家庭就是和諧的、幸福的。作為縣委辦公室接近核心工作圈的同志，一定要強化責任意識，而且要從每一個具體的細節、具體的“小事”來做起。辦公室工作無小事，辦公室工作的每個環節、每個細節都無小事。

六是強化形象意識。我們既然在縣委辦公室工作，就要勇于、敢于加強形象建設，能夠通過自己的工作展現縣委辦公室的水平、素質和能力。

（二）加強四個方面的作風建設

一要實事求是，堅持原則。我們作為縣委的負責同志，希望聽到真話。大家在我們身邊工作，一定要講真話，要實事求是，堅持原則，不要考慮這個領導喜歡聽什么，投其所好來說。這是我們不喜歡的。實事求是、堅持原則，講真話、辦實事，我們辦公室首先要帶好這個頭，這也有利于我們決策和正確決策。大家在我們身邊工作，如果聽到你們的建議、意見和反饋的情況是經過過濾的，是有選擇的話，就會影響我們的判斷。當然，我們也會通過我們的調研，通過我們的分析，也會做出鑒別。所以希望大家要講真話，不要投其所好，更不能說假話。

二要雷厲風行，緊張快干。我不喜歡工作研究之后，決策之后放到慢水里。當然在決定之前我們要進行認真的調研，反復的分析、比較。這些工作我們在決策前肯定要認真地來做。但是一旦決定了之后，那么就要雷厲風行、緊張快干，當天的事情能辦完的要堅決辦完。我到潁上工作這幾年，只要我回到宿舍，從不讓文件過夜，當天的事情能夠辦完的，就是加加班也要辦完，睡覺才能安穩些。這邊辦好之后，下面的同志，部門、鄉鎮就可以安排落實了。對我們辦公室來說，一定要提倡雷厲風行，緊張快干。

三要謙虛謹慎，虛心好學。辦公室的同志要有虛心好學的作風，因為我們處于重要地位，肩負著重要職責，為領導服務也好，為機關服務也好，為部門服務也好，為群眾服務也好，都有虛心學習的內在要求，同時隨著形勢的變化，任務的變化，包括我們縣域經濟的快速發展，都需要我們學習。所以，我跟志勇同志說過，把辦公室的同志帶到我們經濟發展的一些亮點去看看，同時把我們的“十一五”規劃，我們的一些文件報告，都要組織大家學習，對我們的基本縣情都要如數家珍，這要成為我們的必備功底。這是一個方面。另外一方面，我們要加強自己的素質鍛煉，我們平常可以多看看書，多學習點，少些應酬，少些其它不必要的交往，集中精力多掌握點知識，對工作的提高，對能力水平的提高，對教育自己小孩都是好的，所以在這個方面要加強學習能力的建設。我們要按照中央的要求，建設學習型機關。我們馬上要搞OA自動化辦公系統的建設，國慶節以后，領導班子先學一步，縣委辦公室和政府辦公室要帶頭，其它單位都要跟上來。在新的形勢、新的條件下，一定要提高我們的工作本領。現在有本暢銷書，叫《世界是平的》（TheWorldIsFlat），為什么說世界是平的，因為信息化社會要求知識能力是平的，知識和能力相匹配，你才能真正成為主宰，在這方面，我們要加強學習，對我們自己，對每個人，對每個單位都非常有幫助、有益處。且不說開卷有益，但多學點東西是自己的，壓不壞自己，也累不垮自己。

四要艱苦奮斗，敬業奉獻。辦公室工作事無巨細，同志們付出了很多辛苦和努力，默默無聞，大多數事情是幕后的，是看不見的。既然在辦公室工作，在黨辦系統工作，還要繼續發揚艱苦奮斗、敬業奉獻的精神，這也是對我們個人政治品德、操守德行的一個檢驗。

（三）提一點希望。希望縣委辦公室、黨辦系統，通過縣委辦公室主任、副主任及部門負責同志的領導，共同努力，使整個黨辦系統形成團結的團隊、合作的團隊，能戰斗、創一流的優秀團隊。

最后，借這個機會，感謝大家長期以來對全縣、對縣委工作所做的貢獻和努力。

祝大家在以后的工作中取得更大進步。

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