第一篇：孟嶺小學平安校園申報材料

澠池縣城關鎮孟嶺小學 創建“平安校園”申報材料

澠池縣城關鎮孟嶺小學立足于為教育事業改革與發展營造良好環境，按照建設“平安校園”的總體要求，堅持“預防為主”的方針，加強學校安全工作，確保師生安全和學校穩定，促進學校持續、快速、健康、協調發展。堅持把創建平安校園列入學校管理的重要內容，取得了顯著成績。

一、學校基本概況

孟嶺小學現有10個教學班，431個學生，在職教職工23人。學校兩座兩層辦公樓，一座二層餐廳，一座四層教學樓和一座兩層少年。目前，學校各項工作正常有序，取得了學生家長們對學校教育工作的支持和理解。

二、領導重視，組織健全

學校領導對創建“平安校園”工作非常重視，充分認識到創建“平安校園”是落實科學發展觀的具體體現，是為學校教育教學活動的開展創設一個良好環境，是廣大師生員工以及學生家長的熱切期望和迫切要求。我們將“平安校園”創建工作作為學校總體工作的重要組成部分，并列入學校的議事日程。專門成立了由姜從民校長親自掛帥的創建領導班子，副組長由劉峰擔任，班主任任成員，形成了職責明確、協調配合的組織領導機構。

三、措施有力，制度規范

1、為保證各項措施落實到實處，我們制定了各項制度。共分成六大類：第一類是安全保衛制度，如門衛制度、值班制度。第二類是教學安全制度，如社會實踐制度、學生外出活動制度等。第三類是消防安全制度。第四類是交通安全制度，如校園車輛停放制度。第五類是應急機制，如處置突發群體性事件預案、處置學生傷亡事故預案等。

2、全面排查學校內部安全隱患。9月份進行校園周邊環境隱患排查工作；10月份進行校舍地質災害隱患排查工作； 11月份進行冬季交通安全隱患排查工作。學校對各種各類建筑和水、電等基礎設施、生活服務設施、公共活動場所、各專用室等進行全面自檢排查，加強校園消防安全設施的建設，消除各種安全隱患，確保不留死角。我校認真開展隱患大排查，對于排查出一些安全隱患，能整改的及時整改，不能的及時上報上級及相關部門。

3、加強對學生的行為規范養成教育和法制安全教育。我校屬農村學校，學生易沖動，好爭勝，法律、紀律意識相對淡薄，所以學校非常重視對學生的行為規范養成教育和法制安全教育。學校制定了《班級公約》、《孟嶺小學學生一日常規》，組織學生學習《中小學生守則》和《小學生日常行為規范》，通過抓學生的儀表儀容、遲到曠課、完成作業情況、上課紀律、衛生習慣和廣播操等方面，提高學生的行為規范。近期，我們開展了平安知識進課堂、防火、防震等演練。通過法制安全講座，對學生進行法制安全教育。每學期還舉辦法制安全教育周活動，通過晨會講話、法制講座、黑板報、主題班會等形式，增強了學生的法制意識和安全意識，做到遵紀守法和自我保護。

4、突出師德師風建設。強調學校干部隊伍要加強政治學習，用理論凝聚教師：要改進工作作風，用人格凝聚教師：要加強交流合作，用情感凝聚教師；強調學校教職工要具有“三愛”(愛學生、愛崗位、愛學校)、“三讓”(讓學生成才、讓家長放心、讓社會滿意)、“三負責”(對學生負責、對學校負責、對事業負責)的思想境界。我們還要求每一位教職工要關心愛護學生，尊重學生人格，不準體罰和變相體罰學生。凡有體罰和變相體罰現象，都要對相關老師予以嚴肅批評和處理。

四、經費落實，三防到位

學校不僅注重安全工作的人防，而且注重安全工作的技防和設施預防。學校在經費緊張的情況下，仍在安全設施上加大投入，添置安全設備。在樓梯口設置安全提示牌，在辦公樓安裝了消防設備；實驗室、學生宿舍等重點部位安裝防盜門窗、應急燈等設備，近期我校在全校范圍增添了監控和一鍵報警裝置，進一步加強安全防范。

五、成效顯著，力促平安

創建平安園是一項長期、復雜的工程，有賴于社會各界的關心、支持、幫助，有待于學校內部不斷改革創新，拓寬工作思路，逐步建立適合校情的長效機制，以逐步鞏固和提高創建成果，真正做到警鐘長鳴，常抓不懈。今后，我們還將進一步提高認識，明確任務，狠抓落實，以求真務實的工作態度，扎實有效的工作方法，把本項活動同加強師資隊伍建設、抓好學生思想道德教育、探索教育方法、繼續落實安全責任制和增強師生安全防范意識結合起來，不斷推進“平安校園”創建活動的深入開展，為建設平安昝小做出應有的貢獻。

澠池縣城關鎮孟嶺小學

2017-11-8

澠池縣城關鎮孟嶺小學 創建“平安校園”申報材料

澠池縣城關鎮孟嶺小學

2017-11-8

第二篇：孟嶺小學關于開展

孟嶺小學關于開展“服務窗口亮起來”工程實施方案

按照鹿泉市教育局《干部作風建設年》活動實施方案要求，在鹿泉市教育系統開展“服務窗口亮起來”工程，為確保工作扎實開展，學校特制訂實施方案如下：

一、創建“服務窗口”

1、學習設立“服務窗口”辦公室，在辦公室內設置休息、接待用品，使來訪人

到校后有人接待，并便于休息。

2、“服務窗口”辦公室設立標志牌，標志牌清晰易見。

3、學校選派政治素質高，業務能力強，對學校情況熟悉的教師于振貴、李彥榮

為工作人員，負責來訪的接待人員。

4、“服務窗口”辦公室內張掛學校基本情況及學校教師分管工作責任表等，使

來訪人對學校情況直觀了解。

二、規范窗口服務

1、設立來訪人員登記表，對來訪人訪談事務進行登記、存檔。

2、學校實行一次性告知制。堅持四個一辦理，即：咨詢服務一次性說清，登記

表格一次發清，所需材料一次講清，登記手續一次辦清。

3、學校實行一次性辦結制。符合政策的一次性辦結，不能馬上辦理的明確辦結

時限，不符合政策的耐心做好解釋工作。

4、實行首問責任制。群眾上門辦事首問的人，只要是學校人員，都是責任人，都要負責解釋、聯系，不能推脫。

5、實行座牌工作制。座牌上標明工作人員姓名、職務，接受群眾監督。

6、學校工作人員做到服務態度好，辦事質量高，群眾信譽好。

三、強化監督

為切實做好此項工作，建群眾滿意的學校，學校將對服務窗口工作情況進行滿意度測評，接受群眾監督，對群眾反映工作不滿意問題，及時改進提高。做到政策不在窗口截留，不讓承諾在窗口失信，切實抓好學校“窗口建設”，服務于群眾。

孟嶺小學2009、5、7

第三篇：申報平安校園自查報告

祖山鎮三間房小學關于申報“平安校園”創建達標校

自 查 報 告

為了進一步規范我校安全管理方法，強化我校教師“一崗雙責”的安全意識，為學生打造一個安全和諧的學習環境，確保學校正常的教學秩序。結合縣教育局 “平安校園創建達標校評選”活動標準，現將我校在創建平安校園中的具體情況匯報如下：

一、機制建設：

1、領導牽頭，全員參與。

多年來，我校始終把安全作為頭等大事來抓，一直本著“安全無小事”的原則開展學校的教育教學工作。在每學期開學前的全體教師會上，就宣布成立以校長為組長，以教育主任、教學主任、后勤主任為副組長，以各位班主任及學校門衛為成員的學校安全工作領導小組，明確各小組成員的具體職責及分工。定期召開安全工作會。積極組織開展相關的安全知識講座，組織學生觀看安全教育片，發動師生積極參加各種安全知識競賽活動，以多種形式做好安全教育的宣傳工作。

2、明確責任，層層落實。

每年的開學初，我校都會組織全體師生及工作人員分別簽訂如下8項安全責任狀：校長和各主任簽訂的安全責任狀、主任和各教師簽訂的安全責任狀、學校和學生簽訂的安全責任狀、學校和保安簽訂的安全責任狀、學校和食堂工友簽訂的安全責任狀、學生騎車上放學安全責任狀、住宿生管理安全責任狀、乘坐接送學生車輛安全責任狀。

3、選配得當，分工明確。

校園保安的選配非常重要，我校的保安屬中年范圍，身體素質好，責任心強，有多年的保安經驗，具備處置突發事件的能力。此外，針對我校只配備了一名保安的現狀，為了強化學校的安保隊伍，我校還安排了三名身體素質良好的男性教師，協同保安做好學校的日常巡查工作，為學校的安保工作增加了力量。

4、綜合治理，經銷聯動。

我校為了加強學生的安全法治教育，特聘請祖山派出所的民警擔任學校的法治副校長，定期來我校做法治安全講座。每年我們都要向當地政府申請，由政府牽頭，公安、交警、路政、衛生、工商等多部門組成綜合執法工作小組，來我校針對周邊環境進行綜合執法，清理周邊違章的攤點商販，有效改善了校園周邊環境。

5、工作實效，安排合理。

學期初，學校教育處都會結合本校實際，制定切實可行的安全工作計劃，并積極予以實施，各班也要做好本班級安全工作計劃。力爭將學校安全教育理念貫徹到每次活動中，以此強化學生的安全意識。

6、制度齊全，重點上墻。

在建立健全學校安全制度方面，我們本著實用可行的原則。讓全體教師有章可循，有據可依。在總務處、教導處、校長室不但明確了各自的業務職責，而且還有相應的安全職責，分別掛于各室。在教師辦公室不但布置了教師考勤制度、上課制度、備課制度而且還有“十要二十不準”等紀律性的要求。在門衛室，除了安全管理組織和警校共建組織外，還有門衛的崗位職責。至于其他安全制度職責，我們都會以各種方式予以公示，如：值日領導職責和值日教師職責，我們在教師值日表中予以體現；安全巡邏職責，在安保對巡查記錄中有所體現，如此等等。

7、預案可行、演練實效。

為了加強學生安全意識，培養學生逃生自救的技能，有效減小安全事故所帶來的人身和財產的損失。我校德育處結合本校實際，制定了多項切實可行的安全應急預案，其中包括：交通安全預案、防震安全預案、消防安全預案、傳染病防控應急預案等，并且，每學期學校德育處都要組織開展各項安全演練活動，收效顯著。

8、經費充足、專項保障。

為了購置學校消防、安保器械，開展安全教育活動等工作，學校每年都要使用一部分專用經費，以作為學校安全管理的堅強后盾。

9、信息暢通、報告及時。

我校在安全應急預案中就安排的信息員，負責安全工作的信息收集及上傳下達，在本年春夏之交，曾有過學生大量發燒的事例，每班都有10余名學生出現高燒癥狀，信息員了解到情況后，馬上報告給校長，校長立刻上報總校??正巧教育局領導下鄉視導，便連同當地醫院的院長到我校親自視察，最后得出結論，屬正常感冒，并無傳播擴散的危險。由此可見，我校的預警機制還是非常健全實效。

10、安全管理、家校聯合。我校屬寄宿制學校，每天都有一名值班領導和兩名值班教師，負責住宿生的晚自習和夜間的安全看護工作。遇到學生違紀或者出現突發疾病等狀況，學校都會要求教師第一時間通知家長，和家長共同處理好學生的違紀及其他問題。在班級的日常管理中，也會定期召開家長會，隨時和家長溝通思想，解決問題。正因如此，我校的各方面工作也得到了家長和社會的大力支持。

二、措施落實

1、基礎設施，安全為主。

我校的校園建設設施符合安全標準，不存在安全隱患。各專用教室都配有滅火器等消防設備；微機室、圖書室等較為貴重的房屋都安裝防盜門窗；警衛室裝有與市公安局聯網的報警設備；學生宿舍外裝有照明設備；電器、電路未見老化、違章連接等問題；取暖設備符合安全標準；師生飲用水質檢合格；體育設施無毀損現象，固定較為牢固；食堂工作人員有健康證明。總體來說，我校的基礎設施建設安全系數很高，未見任何安全隱患。

2、技防設施，配備合理。

學校警衛人員配有防刺背心、防割手套、防護鋼叉、橡膠警棍、催淚瓦斯、口哨、強光燈等相應的警械，工具配備齊全。警衛室外面裝有一鍵設備，以防不時之需。

3、治安管理，科學有效。

學校領導每天都要對學校進行例行的安全排查，學校巡邏隊也要按時上崗，排查校園內外的安全隱患。安全管理專人負責，有記錄，有臺賬，有檔案。門衛管理嚴肅認真，嚴格執行來客登記制度和學生請銷假制度。班子成員全部留存派出所、交警、衛生等部分的聯系方式。

4、請銷規范、出門憑條。

學校嚴格落實學生請銷假制度和請假批條制度，各班每天都要進行學生點名，每節課任課教師也要復查學生人數，發現問題，及時和班主任取得聯系，弄清原因。如學生在上課期間出校門，必須持批假教師簽字的出門憑條，門衛方可放行。否則將追究門衛的管理責任。

5、教學活動，管理嚴謹。

雖然我校不存在教學樓，但在課間活動中，班主任必須緊跟班級，協助體育教師整理隊形，做好學生的安全管理，以保證安全有序的開展好大課間活動。

6、消防器材，方便實用

我校的各個專用教室都配有干粉滅火器，并且對滅火器的實用方法，都做了集中培訓，以保證各個會使，人人會用。各教室備有儲水桶，方便隨時取用。因不是樓房，遇到火災逃生較為容易。并且學校還多次組織學生開展了消防演練，學生都能在老師的指導下有序撤離。

7、食堂管理，安全衛生。

食堂管理規范，環境符合標準，有衛生許可證，有獨立的食品原料存放間，加工操作間，有消毒設施。食品有留樣，符合衛生管理條例。未發生過食物中毒事件。

8、衛生管理，精心精細。

學校有兼職的兼職的心理咨詢員，有計劃，有活動，有落實，有記錄。學生宿舍干凈整潔，能夠勤曬被褥，個人衛生狀況良好。

9、交通管理，一絲不茍。

校內車輛停放有序，校車管理規范。接送學生車輛手續齊全，司機無不良駕駛記錄，無乘坐非法營運車輛的現象。每天放學站隊時，值日教師都會做好交通安全教育，并且每天校門外都有兩位老師執勤，負責護送學生安全離校。

10、學生住宿，施規范。

學生宿舍設施符合標準，床位密度合理，每天有一位值日領導，兩位值日教師負責看護學生。管理規范，有檢查，有評比。學生一人一床，上床有護欄。

11、大型活動，必須上報。

為了保證學生的人身安全，結合本校實際，我校組織的活動主要以實效為主，以育人為最終目的，活動開展也是以班為單位進行。

12、安全排查，定期進行。

我校的安全排查工作做的具體詳細，細致入微。每天都要進行多批次全方位的排查，并且做到有小結有臺賬。

三、宣傳到位，教育到人。

1、教育宣傳，入情入理。

安全教育課已經進入課表，并且有教學計劃，有教材，有教案，有教師。各班板報內有安全宣傳欄，學校或班級還要適時開展安全教育活動。學校有法治副校長。

2、安全培訓，盡職盡責。

每學期的期初都要對門衛做一次安全培訓，每年的冬季取暖期之前要對學校的鍋爐工做一次關于鍋爐使用的安全培訓，每年的夏季都要對鍋爐工做一次關于鍋爐保養的專題培訓。

四、工作效果，卓見成效。

通過學校全體教師的共同努力，“一崗雙責”的安全意識深入人心，師生安全意識顯著增強，逃生自救的技能顯著提高，多年來未發生一起安全事故。從而贏得了家長的認同，社會的贊許。

五、檢查督導，考核落實。

1、有相對完整的檢查計劃，這也是對班主任考核的一項重要內容。過程性資料有落實。

2、學校有日查、周檢、月檢，巡查每天都有領導簽字。

3、發現問題立即整改，無法立即整改的文字上報予以解決。解決不了的具體說明。

4、將安全工作納入年終教師考核，考核標準實行一票否決制。

5、考核結果公開透明，獎懲兌現，以促進教師的工作熱情。

六、勸阻信訪，協助維穩。

1、學校建立了以校長為組長的信訪維穩工作領導組織，目標明確，分工負責。在我校轄區內有兩名校外信訪活躍分子，我校已明確到人負責勸阻。

2、我校已召開數次維穩工作會，多次進行校內關于矛盾糾紛的隱患排查工作，未發現此類隱患。

3、連續多年我校未發生日常信訪事件，發現問題及時解決，遇到矛盾及時化解，不能給校內矛盾予以激化的條件。

以上是我校結合創建平安校園評選辦法所開展的自查情況，主要存在問題有以下兩點：

1、考核標準中要求的每學期向局監察室上報信訪穩定工作總結一項，我們因工作疏忽，未按要求上報。

2、將安全工作納入教師考核一項，我們的資料較為籠統，有待進一步完善。因此，本次自評分數為98分。由此我們也看到的自身所存在的問題和不足，我們爭取在最短的時間內，查漏補缺，不但努力在考核中取得滿分，而且在學校的安全管理中腳踏實地，取得一個實質上的“滿分”，永遠保持一個“0”事故的記錄。

第四篇：校園平安申報理由

校園平安申報理由

校園的安全與穩定是學校改革、建設和發展的重要保障。為推進學校平安創建活動的深入開展 , 切實增強師生的安全意識 , 確保營造一個良好的工作、學習、生活環境 , 進一步貫徹落實我區“關于繼續深入開展‘平安校園’創建活動的通知”文件精神，學校領導充分認識開展創建活動的重要性和必要性，認真落實校園安全管理的各項措施，一把手掛帥，分管校長具體負責，建立層層負責制，將創建“平安學校”目標分解到各部門、各年級段，建立責任追究制和一票否決制。為確保全校師生的生命、財產安全，確保教育教學秩序的正常有序，加強安全隊伍建設，加強對師生員工的教育，使他們增強法紀意識和安全意識。每個月各年級段、各部門定期對本年級段、本部門存在的安全隱患進行一次拉網式排查，發現問題及時上報協調解決，由于目標明確、各種安全制度和責任網絡健全、措施得力、教育到位，我校已經建立了穩定的校園環境、良好的治安環境、規范的法制環境和安全的工作生活學習環境，近年來我校無安全事故發生。現對照“創建平安學校”檢查評比標準，我校符合“平安學校”的各項要求，特提出申報區級“平安單位”。

第五篇：某某小學申報市級平安校園工作總結

某某小學申報市級平安校園

工作總結

為了確保我校師生生命安全和財產安全，更好地貫徹上級安全工作指示精神，加強學校安全管理，維護正常的教育教學秩序，努力做到安全重于一切，做到防患于未然。開展市級“平安校園”創建活動，是新形勢下維護學校穩定和保證學校安全的新舉措，是對“安全文明學校”創建活動成果的鞏固和深化。現對照《云南省“平安校園”考核標準（試行）》自查自評如下：

一、健全領導機構，明確工作責任，確保設防到位。

某某小學校領導經常用八個字來告誡全校黨員干部和教職工要特別重視安全工作。要求全校各部門和全體教職工做到“警鐘長鳴，常抓不懈”。學校成立了以校長為組長的“某某小學安全工作領導小組”。學校領導組織全體師生員工多次集中學習“某某小學安全工作管理制度”等一系列安全工作制度。

安全工作，重在預防。我們根據學校的實際特點，把全

校安全管理劃分為六大塊，并明確了相應的責任部門：一是交通安全，由班主任負責每周對全體師生進行宣講教育；二是飲食安全，由學校總務處負責；三是校舍安全，由總務處及任課教師負責；四是線路、設備安全防護，由學校總務處負責；五是教學過程安全（包括體育運動、學科實驗室操作等）由教導處負責；六是學生安全教育，由教導處和各年級組負責。對每一大塊安全管理工作，又進行了縱向的層層分解，分解到年級，年級分解到教學班，各班再分解到各具體校舍，層層明確責任。學校還成立了學生會，負責協助各班主任和值周教師進行校園紀律維護，從根本上保障了學校各項工作的正常運轉。此外我校還實行目標管理。學校與教師簽訂了《安全目標責任書》。班主任與學生家長簽訂了《安全協議書》，做到責任到人，層層落實。從而使全校安全管理工作形成了橫向到達、縱向到底的網絡體系，實現了校園安全的全方位設防。

二、狠抓工作落實，逐一排查隱患，確保不留漏洞。

安全工作難在一貫堅持，安全事故多是出于麻痹大意。為了把學校安全工作落到實處，做到不留漏洞，我們主要采取了以下措施：

（一）校舍安全：每學期開學初，學校安全領導小組成

機動車混亂，學生上學、課間、散學存在較大的安全隱患。解決的辦法是：加強對學生的安全教育，上、放學值周教師到公路旁進行疏導維護交通安全，周末學生離校安排教師統一帶隊將學生安全送上接送車輛，切實保障學生安全。我校還以印發《告家長書》、家長會等形式，加強了學校與家長的溝通和聯系，爭取家長的支持和配合，多邊教育，保障學生安全；學校還在公路邊、河、水塘邊、滑坡地段特別是危險路段設立安全警示牌，確保學生安全；今年9月份，學校還要求各教學班以黑板報的形式對學生進行交通安全主題教育，切實增強了學生的交通安全意識。

（四）食品衛生安全：學校食堂設施基本完備，工作人員持證上崗，內部設施定期消毒，每天都有領導班子成員和值日教師對食品質量進行把關。學校堅持對食堂負責人、工作人員進行衛生防疫及食品安全教育，堅決根除食品安全隱患；實行“放心食堂”工程，嚴把進貨關，確保師生的飲食安全。另外還做到以下五點：一是堅持每天清洗掃除，保持食堂內外環境衛生清潔；二是加強安全保衛，禁止非食堂工作人員進入食堂；三是嚴格規范食品加工程序；四是餐具洗凈后做到每餐高溫消毒；五是食堂從業人員定期體檢，健康上崗。

學校周邊環境較為穩定。但小賣部物品和飲食攤點食品的質量可能存在隱患。學校一方面加強了內部管理，要求學

制意識進一步增強。

（八）設備設施管理：學校定期對所有用電器、電源、線路都做認真細致的檢查，不存在線路老化、漏電、帶電線頭裸露等安全隱患現象。加強了對器材室、電腦房、圖書室的管理，尤其是對易燃、易爆藥品加強管理，保證了無一例隱患存在。本學期以來，我校共進行了兩次安全隱患大排查，進一步規范了設備設施的使用，消除安全隱患。

三、積極開展活動，促進安全意識，增強自護能力。

增強學生安全意識，加強學生安全教育，使學生學會自我保護、自救、互救的常識和技能，也是我校安全工作的一項重要內容。為此，我們除了要求教師在常規教育教學中滲透安全知識教育外，還通過各種途徑積極開展了學生安全教育活動。其中，安全工作的宣傳教育重點有以下幾點：一是加強交通安全知識的宣傳教育，教育學生節假日往返途中注意乘車安全，不乘坐無證駕駛車輛，不乘坐車況不好的車輛，不乘坐不準載客的車輛，不乘坐超載的車輛，宣講對車輛的識別知識；二是開展食品衛生安全教育，正面引導學生不食用無證、不衛生的食品、食物等；三是開展防疾病宣傳教育，教育學生講究個人衛生和公共衛生，嚴防疾病感染；四是開展師生心理健康教育，教育師生珍愛生命、關愛他人、和睦