第一篇：三甲中醫院紅包治理講話稿

整治行業“紅包”和回扣問題的講話稿

——院長、黨委副書記 XXX

扎實推進醫療行業“紅包”問題的整治，深入落實《江西省衛生計生委關于開展“紅包”問題常態化治理的若干意見（試行）》，是醫院今年黨風廉政建設的主題，也是醫院黨委落實“兩個責任”活動的重點任務和安排。

常言道，紅包雖小，危害卻大。我們在思想上、行動上要引起高度重視，認識到此項活動的意義和目的，認真貫徹落實。為做好此項工作，我強調以下三點：一是加強領導，提高認識。醫院領導班子要加強對分管科室的領導，重點督促科室負責人對此項活動的學習與落實，利用各種會議，大力宣傳收受“紅包”的危害，創新宣傳手段，做到“抵制紅包，人人知曉”。二是細化責任，狠抓落實。醫院將根據市衛計委下發的通知要求，把整治“紅包”活動細化、量化，制定嚴格的規定，并與每位職工的具體工作結合起來，讓活動的形象化，讓活動具有較高的可行性和執行力。三是統籌結合，推進工作。醫院的一切活動都要有利于醫院的發展，這是我們工作做好的標準。面對醫院經濟狀況下行壓力增大的情況，我們更要堅決抵制“紅包”回扣，在醫療水平和服務質量上下功夫，提升患者滿意度，統籌結合今年的目標任務，推進各項工作順利開展。

收受“紅包”回扣，終歸是歪門邪道，我們要予以堅決抵制；整治“紅包”問題，提升醫院內涵，始終是康莊大道，我們要認真貫徹執行。

第二篇：三甲中醫院廉潔購銷講話稿02

在醫院廉潔購銷座談會上的講話

———院長、黨委副書記 XXX

各位供應商：

廉潔購銷是落實國家衛計委“九不準”的必然要求，是貫徹“兩個主體責任”的題中之義，也是醫院健康發展的長遠大計。此次廉潔購銷座談會議的召開的就是醫院班子高度重視的結果，這既有利于醫院年初既定目標的順利實現，樹立醫院良好的形象；也有利于各位供應商提升市場競爭力，提高經濟效益；也有利于為廣大人民群眾提供安全、有效、方便、價廉、高效、滿意的服務。

廉潔購銷是雙方合作的基礎，雙方都要嚴格遵守相關法律法規，嚴格覆行廉潔購銷合同的條款，不斷強化廉政意識，做到警鐘長鳴，防微杜漸，有效防范商業賄賂,建立健全廉潔風險防控機制。對此，再強調以下幾點：一是要認真學習領會上級文件精神，落實有關規定，杜絕醫藥購銷領域商業賄賂行為；二是希望大家轉變觀念和思維，要對一些增加患者負擔的行為進行糾正，做到合理合法，雙方正常合作，對惡性違規手段進行杜絕，實現雙方共贏；三是要調整工作模式，從大局出發，加強維護雙方關系與交流，遵守法律法規，不越雷池。對不按規定要求的藥品、醫用設備和醫用耗材生產、經營企業或者代理機構，醫院將中止合同，追究相關部門及人員責任；四是加強溝通合作，院方如有不規范行為，歡迎大家監督，醫院一定按規定要求確保廉潔自律。

廉潔購銷，連著你我他。醫院和供應商都責無旁貸，我們有義務、有責任共同行動起來。我們要以此次會議為契機，進一步貫徹省衛生計生委和醫院黨風廉政建設工作要求，切實落實“改善醫療服務行動計劃”活動的重要舉措，治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作中的問題，維護正常的醫療秩序和醫藥產品經營秩序，實現互利共贏。

第三篇：“紅包”治理長效機制

******“紅包”治理長效機制

根據縣紀委關于轉發省紀委《關于我省2起違紀收受“紅包”問題的通報》的通知（龍紀字[2013]37號）文件要求，結合我局實際，現制定“紅包”治理長效機制如下：

一、加強學習，提高認識

將禁止收送“紅包”工作常態化，定期組織全局干職工認真學習《廉政準則》等文件精神，通過深入細致地思想教育活動，使全局干職工充分認識到收送“紅包”問題的危害性，充分認識到專項治理工作的目的和意義，自覺抵制接受和贈送“紅包”的不正之風，做到教育在前，提醒在先。

二、抓住節點，重點檢查

由“紅包”問題專項治理工作領導小組牽頭，組成檢查組，每到節慶日進行一次專項檢查，及時掌握腐敗行為的類型、手法和發生環節，做到長期有目標，階段有重點。堅決剎住中秋節、國慶節等節慶日公款送月餅和節禮，公款大吃大喝或安排旅游、健身和高消費娛樂活動，以各種名義突擊發錢和濫發津貼、補貼、獎金、實物等不正之風。

三、落實責任，規范管理

指定一名領導和專門人員，負責我局“紅包”問題專項治理工作的宣傳、教育、監督和調查表的填報工作，一旦發現違規苗頭，及時匯報，保證紅包治理工作觸角靈敏、信息暢通。建立分管領導按聯系點分工制，擔負所管股室治理工作的指導、協調工作。

四、定期總結，嚴肅紀律

每半年召開一次會議，匯總、分析、處理來自各方面的情況，掌握動態，有重點地剖析其中的突出問題及其產生的原因，采取相應的措施。不論節假日還是平時，一旦有違規收受禮金禮金行為，都嚴格按照規定處理，防止紅包現象反彈。

二〇一三年九月十八日

第四篇：紅包治理方案

瑞昌市花園中心小學整治收送紅包等微腐敗 的實施方案

為進一步推進我校黨風廉政建設和師德師風建設工作，深入貫徹教育部《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金紅包等行為的規定》，鞏固落實中央八項規定和上級相關規定精神，結合正在開展的“學習、討論、落實”活動，我校積極響應上級教育主管部門號召，根據瑞昌市教體局（瑞教體字【2016】70號）關于轉發瑞昌市紀委《關于轉發省紀委<關于進一步深化全省“紅包治理工作的通知>的通知》的通知等相關文件精神，開展專項整治違規收送紅包等微腐敗的活動。現制定實施方案如下：

一、組織機構

組 長：周廣珍

副組長：徐子軍

組 員：徐海豐 鄧見彬 何 政等校委會成員

二、工作要求

（一）加強組織領導，落實工作責任。開展違規收受紅包等微腐敗專項整治工作，是加強教育行風建設的重要舉措。為加強對該項工作的組織領導，確保活動取得實效，我校成立了專項整治領導小組，切實負起本單位專項整治工作的組織領導和實施責任。校長是本校整治工作的組長、第一責任人，要有高度的政治敏感性，做到態度上旗幟鮮明，管理上措施具體，處置上果斷有力。

（二）強化監督檢查，加大查處力度。對教師違規收受紅包等問題，要開展高頻度、多層次、全方位的監督檢查，特別是教師節、中秋節、國慶節及學校開學、學生畢業等重要時間節點要尤為關注，做到嚴格執紀、嚴肅問責。對有令不行、有禁不止、頂風違紀的行為，將按照《關于嚴禁教師收受學生及家長禮金紅包的規定》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》和《事業單位工作人員處分暫行規定》等進行嚴肅處理，做到發現一起，查處一起，曝光一起，強化警示威懾和教育引導作用。

（三）堅持標本兼治，構建長效機制。學校要將收受禮金紅包專項治理活動與黨的群眾路線教育實踐活動結合起來，與落實中央八項規定和省市有關規定結合起來，協同推進、防治結合。要采取切實措施，建立和健全各種制度，加強師德行風建設，樹立先進典型，進一步加大師德考核力度，堅決把是否違規收受禮金紅包作為教師考核、職稱評定、評優評先、崗位晉升和績效考核的重要依據，堅決實行師德問題“一票否決制”。

三、整治范圍：全體教職員工。

四、整治內容

違規收送禮金、紅包主要是指：在公務或與公務有聯系的活動中收送禮金、紅包行為;有可能影響公正執行公務的收送禮金、紅包行為;在教育教學管理中收送禮金、紅包行為;帶有公款性質的收送禮金、紅包行為;接受管理服務對象贈送的禮金、紅包行為等。

具體包括：違規收送年貨節禮、購物卡、充值卡、有價證券、支付憑證;利用現代物流快遞、以禮品冊和提貨券代替實物商品、利用

電子商務提供微信紅包、通過電子禮品預付卡等隱匿手段違規收送禮品禮金等多種行為。

五、實施步驟

（一）宣傳教育階段

1.全校上下統一思想，利用全校教職工大會、班主任例會等形式大張旗鼓地學習宣傳師德建設有關規定，傳達貫徹教育部《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金紅包等行為的規定》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》等教育行政法規，做到人人知曉，從思想上筑牢師德防線。

2.各班級召開家長會，努力營造學校宣傳到位、家長理解配合、社會參與監督的禁止違規收受禮金紅包的良好氛圍。

3.組織教師開展公開承諾活動，與每一位教師簽訂拒收禮金紅包承諾書，承諾書一式兩份，學校、教師各存一份，明確違規責任和處理規定。

（二）自查自糾階段

1.學校按照專項整治工作方案，嚴密排查措施，逐個班級、逐個教師進行徹底排查，做到不留死角。將檢查結果與評優掛鉤、與職稱掛鉤，督促教師自覺抵制收受禮金紅包行為。

2.按照“有則改之，無則加勉”的原則，對已經接收的“紅包”，一律退回；確實無法退回的“紅包”，主動上交。在自查自糾期限內，雖有違規行為，但能主動承認錯誤并及時糾正的，不予追究；隱瞞不報或頂風違紀的，按有關規定進行嚴肅處理。

（三）整改落實階段

1.學期末學校將專項整治自查自糾工作總結，主動上交局監察室，接受監管督查，并在此基礎上探索建立長效機制。

2.通過此次專項整治活動，做到突出整治與長期監管相結合，根據實際情況構建內容協調、程序嚴密、有效管用的抵制收受禮金紅包的制度體系。

在學校領導干部和全體教師中開展以“廉潔從教”為主題的教育活動。通過教育活動提高黨員干部的廉政意識和拒腐防變的自覺性，促使全體黨員干部和教師以身作則，奮發有為，勤儉辦學，辦好人民滿意的學校。

花園中心小學 2016年5月9日

第五篇：專項治理“紅包”工作總結

關于開展專項治理“紅包”工作總結

根據集團公司《關于轉發省紀委〈關于在全省開展黨政領導干部違反規定接受和贈送現金、有價證券、支付憑證問題專項治理活動的通知〉的通知》文件精神和專項治理活動實施方案的要求，公司領導班子成員及時召開了會議，組織學習并研究部署專項治理工作的開展，現將有關活動情況總結如下。

一、加強組織領導，確保專項治理工作扎實有序開展

為加強專項治理工作的組織領導，扎實開展好專項治理工作，公司成立接受和贈送“紅包”問題專項治理工作領導小組，由公司支部書記任組長，公司其他領導任副組長，各部門負責人為成員，領導組下設辦公室，加強組織協調和監督檢查，及時發現和解決問題，嚴格清理審核把關，確保專項治理收送“紅包”工作落到實處。

二、積極動員學習，充分認識專項治理工作的目的和意義

按照《通知》精神要求，公司于x月x日組織召開了公司黨員干部會議，公司中層及中層以上干部全部參加了會議。會議認真傳達學習了省紀委《關于在全省開展黨政領導干部違反規定接受和贈送現金、有價證券、支付憑證問題專項治理活動的通知》文件精神。公司結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過支部學習會、座談討論等形式開展形式多樣的宣傳教育活動，組織學習《廉政準則》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》《中國共產黨紀處分條例》，學習中紀委《關于各級領導干部接受和贈送現金、有價證券、支付憑證的處分規 1

定》等一系列文件通知精神，使廣大黨員干部充分認識收送“紅包”問題的危害性，充分認識專項治理工作的目的和意義，自覺抵制接受和贈送“紅包”的不正之風，遵守廉潔自律各項規定。

三、制定實施方案，落實工作部署

公司結合實際，制定了專項治理活動具體實施方案。按照集團實施方案的要求，公司對專項治理對象和內容、時間安排和工作步驟及有關要求進行了安排和部署，從x月開始，x月底結束，分四個階段開展工作，同時明確了政策界限和工作要求，根據每個階段的工作重點認真扎實開展工作。

四、采取有關措施，強化督促檢查

公司將《設立廉潔帳戶的通知》文件在公司宣傳欄進行公布，并進行深入細致的思想教育工作，明確政策界限，層層建立責任制，做到一級抓一級，層層抓落實。為使專項治理活動開展扎實有效，公司設立監督舉報電話和舉報郵箱，強化群眾監督。

五、認真開展自查自糾，確保專項治理活動落到實處

按照集團統一部署，認真扎實組織公司領導干部開展自查自糾工作。公司中層副職以上干部都認真進行了自查，并按規定認真填寫了《專項治理“紅包”自查自糾情況登記表》，并按要求上報集團公司，同時將專項治理“紅包”自查自糾情況在公司公告欄中進行公示，接受職工群眾的監督。至目前為止，公司沒有出現違紀違規收送“紅包”現象。

六、認真總結、加強學習，筑牢反腐敗防線

通過開展專項治理工作來看，沒有發現領導干部違反規定接受和贈予“紅包”問題，下一步，公司將繼續加大學習宣傳力度，嚴明工作紀律，建立長效機制，加大督促檢查力度，鞏固專項治理活動成果。一是要繼續加強《廉政準則》的學習，加強黨性鍛煉，從思想上筑牢反腐敗防線。二是要繼續加強警示教育，做到警鐘長鳴，全面遵守廉潔自律各項規定。三是要完善監督制度，從源頭上筑牢反腐敗防線，自覺抵制接受和贈送“紅包”的不正之風，切實把預防腐敗的各項工作落到實處。