第一篇：嚴以律己——“三嚴三實”專題教育 （本站推薦）

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http://www.jy365.net 嚴以律己——“三嚴三實”專題教育

孫林

中央黨校黨建部講師、博士

各位學員上午好，今天非常高興和大家一起交流三嚴三實的教育專題，嚴以律己。

課程前言

關于嚴以律己這樣的一個題目，我們往往有另外一種聯想，嚴以律己我們想到克己復禮這樣的一個成語。律己和克己實際上有相似的地方，克己復禮可能更有名，它是出自《論語.顏淵》的第一條，講了這樣一段話，說：“顏淵問仁，孔子曰：‘克己復禮者為仁?！蹦敲词裁唇锌思簭投Y呢？克己復禮就是控制自己的欲望，使自己的言行符合禮法，那么這和我們今天所講的嚴以律己有相似的地方，只不過我們這個律己依據的東西是自己的行為言行，符合的不僅僅是禮法還有我們的黨紀國法，也包括我們社會的道德。那么我們講的嚴以律己是什么概念呢？它是什么？剛剛講克己復禮是控制自己的私欲使自己符合禮法，那么我們講的嚴以律己，平常講的概念是什么？

嚴以律己實際上出自宋代?陳亮寫的文章里邊，叫《謝曾察院啟》。他在這里邊講：“嚴于律己，出而見之事功;心乎愛民，動必關夫治道。”他講的意思就是要嚴格的要求自己，才能取得成功，是這樣一個意思。我們在生活中常常有這樣一個匹配的話，就是嚴以律己，寬以待人成為美談，今天我們講的嚴以律己實際上在我們整個歷史過程中，在中國歷史在我們的黨史實際上都有很多的經典案例。嚴以律己可以說是我們中華文化傳統中或者中國政治文化傳統中一個比較重要的一個概念。

比如說三國時期著名的人物諸葛亮，他曾經在北伐的時候，他沒有把劉備囑咐他說馬謖言過其實這樣的一個囑咐當真，他仍然重用了馬謖，結果痛失了街亭。

實際上蜀軍遭損了很多的損失，在這個時期結束之后，諸葛亮專門給后主劉禪寫了一封信，檢討自己應該負責的責任，說用人不當，治軍不嚴，懇請后主將自己連降三級，以示處罰。我們看這個歷史事件，實際上就是在反映諸葛亮在嚴于律己，就在用人不當或者說治軍不嚴的問題上他主動的承擔了責任，嚴格的譴責了自己，嚴格的規定了自己要求自己。自己有問題或者在這過程中軍隊有問題他要負主要的責任，他主動的當但起來，負起責任來，這實際上就是對自己嚴格的要求。

在我們黨的歷史上，三年困難時期，我們都指導，毛澤東的女兒李訥當時正在北京上學。杭州精英在線系列課件

http://www.jy365.net 三年困難時期不僅是全國老百姓生活很困難，那么在我們黨和國家領導人的家庭生活中也很困難。當時李訥在上學的時候，兩三周才回家一次。吃的也很少吃不飽。衛士長，當年的衛士長叫李銀橋，看見她臉色不好看就問她什么問題，李訥就說沒有吃飽，當時李訥說沒有吃飽，李銀橋就搞了一袋餅干，偷偷的送給了李訥。結果，被毛澤東知道之后，嚴厲批評了李銀橋。李訥認為，當時李訥就說別的家長都給孩子送送東西，毛澤東對這個事情怎么看呢，毛澤東沒等她說完就怒斥她說:“人家的孩子可以送，但我的孩子不能送!誰叫她是我毛澤東的女兒……” 關于這樣一個歷史對話實際上不止一場，在朝美戰爭期間，毛澤東送自己的兒子去參加朝美戰爭，毛岸英在朝鮮戰場上犧牲。毛澤東在事后也是這么說的“誰叫他是我毛澤東的兒子?！睂嶋H上在這個歷史事件中我們黨的歷史上也有很大的影響，就反映出毛澤東自己對自己也是非常的嚴格，對自己的子女也要求非常的嚴格，不搞特殊化，甚至比一般的子女一般的家庭更嚴格，所以這樣才造就我們黨這樣優秀的黨的領袖和黨的領袖里有這一批優秀的共產黨員，這樣嚴格自律要求自己，那么才造就我們黨從革命到建設到改革這樣成功的一個路線走向。

如果沒有嚴格的自律，都搞腐敗都搞特殊化都搞特權化，那么國民黨就是我們的前車之鑒。國民黨當時從日軍侵略撤退的時候，從香港往重慶去的時候，當時有歷史記載，當這個救難救國難的飛機運送人員往重慶走的時候，居然還有國民黨高層的家里的這些寵物狗和人在掙倉位，這實際上就是一種特權，一人得道雞犬升天，犬都能得到比人還高的位置，這實際上就是一種特權，這實際上就是對自己不嚴格自律的重要體現，對自己不嚴格對自己的親屬不嚴格，沒有自律所以才導致國民黨最后腐敗透頂，腐敗到根上所以最后丟失了政權。這個歷史今天的意義非常大。

所以嚴以自律是為政之道，是為政之道?？倳浱岢鋈龂廊龑嵦貏e強調其中有一點就是嚴以律己，三嚴中最后一條就是嚴以律己。那么嚴以律己是什么意思呢，我們剛剛講了克己復禮是什么意思，和嚴以律己在本源上資源上有什么意思。今天我們從黨的建設來看，嚴以律己是什么意思。

嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，這是第一條，一層含義要心存敬畏。第二條是慎獨慎微、勤于自省，這是第二層意思。第三層意思是遵守黨紀國法，第四層是做到為政清廉。實際上在這里講到了什么，講到了四層意思。

那么嚴以律己和三嚴三實之間的關系或者講嚴以律己在三嚴三實中的地位和作用是什么？那么我們都知道法律是一種他律，是種外在的他律。那么自律是什么呢？自律實際上是杭州精英在線系列課件

http://www.jy365.net 信仰之下對高尚人格的主動追求，對法律法規的主動維護。在三嚴三實中，嚴以律己就特別強調了領導干部的“自律”，突出了個人修養在黨風廉政中的基礎性作用，把作風建設從制度層面升華到了價值層面。作為一名領導干部，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，才能將他律變為自律，才能將外在的的戒律內化于心，外化于新，變成主動自覺的行為，這樣才能將我們講的作風建設落到實處，創造出經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。這是我們講的嚴以律己在整個三嚴三實中的重要地位，它實際上是自律的核心。

圍繞著三嚴三實的概念和這樣的一個要求，我今天講四個層面的問題，也就是三嚴三實中嚴以律己這四個層面的意思。第一層面就是領導干部要心存敬畏、手握戒尺。第二個要慎獨慎微、勤于自省。第三個領導干部要堅持黨紀國法面前沒有例外。第四個領導干部要為政清廉。

一、領導干部要心存敬畏、手握戒尺

第一個問題，領導干部要心存敬畏、手握戒尺。心存敬畏、手握戒尺實際上是強調領導干部的內心要有一種敬畏，有一種怕，我們通俗的講就是有一種怕。怕什么就是我們我們第一個問題要講的。都知道著名的大史學家康德曾經講過一句話，他說“有兩種東西我們愈是時常反復的思索，它就是給予人民心靈灌注的時時的翻新，有加無已的贊嘆和敬畏?！彼f這兩樣東西是什么，這兩樣東西就是頭頂上的星空和心中的道德律。頭頂上的星空是神明，心中的道德律是自律，是心中的神。

中國古代也有這樣的一個說法，叫作舉頭三尺有神靈或者說還有一種說法叫人在做天在看。這實際上就是要強調我們在為人做事做官的時候要心存敬畏，不能說什么都不怕。我們共產黨員是個無神論者，但無神論者不代表我們心中沒有戒律，心中沒有畏懼。心中有戒律心中有畏懼是中國幾千年來的為官指導，是中國優秀的政治傳統、政治文化傳統。

在清朝雍正年間，銅山縣的知縣叫葉存仁期滿離任了，但當時古代干部都有交流，手下的部屬執意要送行話別，但送行的船遲遲不到，葉存仁很納悶，等到明月高掛之時，等到晚上了，才來了一葉小舟，就是送行的部下才來，原來是部屬是臨別的贈禮，故意等到夜里要避人耳目。這實際上也是一種敬畏，但是他敬畏不夠徹底，等到夜里以為別人不知。葉存仁當即寫了一首詩，這首詩是這么個內容，說：“月白風清夜半時，扁舟相送故遲遲。感君情重還君贈，不畏人知畏己知?！彼跃芏Y而去。他這里面就特別點到了一句話，叫做“不畏人知畏己知”。就是別人不知道但是我們自己知道，我們自己知道的也就是說神也知道、天也知道。人在做天在看，所以他強調不畏人畏己，他在這里有著一種樸素的唯物觀，就是不畏杭州精英在線系列課件

http://www.jy365.net 人知，不畏天知，但是畏我們自己知道。我們自己心中有道德律，我們可以說沒有神明，外面的星空沒有神明，但是心中要有道德律，心中要有一把戒尺，心中要有敬畏，所以他才拒收了這個禮，成為官場政治文化中的一個美談。

那么我們共產黨員我們是無神論，我們沒有神明，但是我們心中要有戒尺。我們要畏懼什么呢？我們不畏懼神明，我們要畏懼心中的道德律，我們也不可能按照康德的那種想法就一定要畏懼這兩樣東西。實際上我們有幾樣東西值得我們畏懼，第一個就是叫信仰，我們要畏懼我們的信仰，要畏懼我們的法紀，畏懼我們的組織，畏懼我們的群眾。

共產黨人的“頭上神明”是什么？是對信仰的敬畏，是對法紀的敬畏，是對組織的敬畏，是對群眾的敬畏，這是我們的“神明”。如果沒有這個“神明”保護我們，沒有信仰保護我們，沒有法紀保護我們，沒有組織保護我們，沒有群眾保護我們，我們一天都沒法生存。在革命戰爭年代，我們的黨員干部是萬死從中求一生，如果沒有群眾沒有老鄉的幫助，我們不可能贏得革命戰爭的勝利，我們甚至連一天的生存都難以維持下去，所以我們對我們的群眾要敬畏，對我們的組織要有敬畏，對我們的信仰要有敬畏。

那么談到敬畏，在執政時期特別在當今全面深化改革時期，在全面推進依法治國的時期，敬畏首先要敬畏法紀，可以說法紀是我們每一個黨員干部頭頂上的神明，是我們每個黨員干部的心中戒尺。我們的黨員干部特別是領導干部特別要對這個法紀敬畏。如果說把法律當成一種工具，不去敬畏它而是去覺得能夠掌握它那恰恰容易被這種工具所傷害。

盧梭曾經說過法律不是刻在銅表上的，法律應該是被人信仰的，被人信仰的東西應該是被人敬畏的東西。所以我們無產階級的黨員干部更應該把這個法紀作為我們行事做人的根本準則，要敬畏起來要信仰起來。

黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央以踏石留痕、抓鐵有痕的狠勁頭抓反腐腐敗,堅持“老虎”“蒼蠅”一起打,開啟了反腐腐敗的新的一頁,又開啟了黨的群眾路線教育實踐活動，又例規建尺，實際上就是建立了很多法制，形成了很多有利于法制實行的環境，實際上就是對法紀的敬畏，就是為了追求一種法紀的環境追求一種法制之效果，追求法制，敬畏法制。如果不追求不敬畏，那我們真的是松散一片。

對法紀的敬畏就是心中有一種紀律，“莫伸手,伸手必被捉?！边@樣的一種警醒時時在提醒自己。法紀實際上是一種無形的力量，特別我們剛剛強調黨的十八大以來我們在反腐敗，在黨的群眾路線教育實踐活動的過程中，我們在黨立法規的制定過程中已經形成了一系列嚴密的而且配合有效的法紀的體系，黨的法紀和國法的體系，這實際上已經非常完善了。

如果在這樣一種法紀面前我們不知道敬畏心中沒有戒尺，那么就會遇到我們經常所講的杭州精英在線系列課件

http://www.jy365.net 這個熱爐法則。就是去碰觸它的時候必然會遭到它的傷害，任何人任何級別的人碰觸這個熱爐的時候都會被燒傷，這個熱爐就是我們講的法紀，法紀已經熱起來了，已經溫度升高了，已經很完善了，這個熱爐已經沒有死角了，不是說像以前這個熱爐還有死角，有人觸碰了這個熱爐，觸碰了法紀的底線仍然沒有被熱爐所燙傷，沒有被熱爐所懲罰，但是這個熱爐子已經燒熱了，已經燒勻了，任何人任何時候去碰觸這樣的一個熱爐的時候，碰觸這個法紀的時候都會被燙傷都會被懲處，所以對這個熱爐對這個法紀要有敬畏。我們現在的法紀已經規定的非常完善，當然還需要進一步的完善，但它已經完善了，已經比較成體系化了，如果在這樣一個良法，在這樣的一個良善的法律面前如果還不知敬畏，那么必然會收到這樣的一個法律體系的懲處，所以對這個法律體系對這個法紀要敬畏，首先要敬畏。

第二就是要敬畏組織和權力。敬畏組織，正確的對待組織，是黨員干部立身處事的前提。在黨員干部成長的歷程中，組織的培養、教育、關懷其實伴隨其中。組織是為我們點亮理想信念的燈塔，指引了前進的道路和方向，當然也為我們個人的成長發展提供了很多寶貴的資源。如果我們對組織是一種不敬畏，實際上連最基本的感恩都做不到的話，那么實際上會被組織所拋棄。原濟南市委書記王敏得到組織這么大的培養，已經官級副部級干部了，但是仍然在搞腐敗，仍然不知敬畏，仍然是一種雙面人的態度在對待組織，他最后在落馬的時候在懺悔錄的時候，他講了被組織拋棄之后感覺到自己是孤家寡人。這就是沒對組織敬畏導致這樣的一種后悔的心態。如果被組織拋棄了，如果我們的領導干部被組織所拋棄了會被組織所驅逐，那就什么都不是。所以從這一點來講，對我們這個組織對我們黨的組織應該敬畏。這僅僅從功利的角度來講。

但實際上從歷史的角度來講我們的黨組織我們的中國共產黨在近代以來在這么多的政黨中脫穎而出，在世界這么多的政黨中它的績政績效這么突出這么顯著，管理著世界最多的人口，建成了世界第二大經濟體，現在又有自己的目標，我們這個組織是非常成功的，它盡管有很多很多的問題，但是從歷史來看，從比較的角度來看，它在很多的組織競爭中脫穎而出了，我們戰勝了國民黨，戰勝了日本帝國主義，戰勝了那時候的封鎖我們戰勝了那個時候的貧困，走向了一個更加富強民主文明和諧的社會狀態。所以從歷史的角度來講我們也應該敬畏和愛戴這樣的一個組織，從功利的角度來講也應該愛戴這樣的一個組織。這我們說要敬畏組織，還有敬畏權力。

總書記曾經講：“中國古代有一種哲理叫國家之權乃是‘神器’，我們都知道大禹這個九鼎實際上就是象征著國家的權力，它是一種‘神器’。他說‘神器’是種非常神圣的東西，國家權力是種非常神圣的東西，非‘凡夫俗子’所能用，不是一般人能夠使用的這種杭州精英在線系列課件

http://www.jy365.net 權力的。我們每個領導干部的手中都有國家授予的權力，那么這種權力實際上敬畏這種權力的神圣性，而不是把權力當成一個工具來使用，一旦把權力當成了工具，權力就是一把雙刃劍,有可能隨時的傷及自己。當然還有一種誤解，叫價值誤解，就是把自己和權力劃等號，“我即權力”，這實際上也是沒有對權力敬畏，然后會導致什么問題呢，會導致生活在權力所虛幻的背景里，一旦落馬或一旦退出的時候會無比的吐槽，無比的失落，無比的空寥，這實際上就是一種權力觀，沒有對權力視之一種敬畏的心態，導致“我即權力”，權力和我之間的捆綁，所以一旦離開權力之后，極度的失落感落寂感就油然而生，這也是一種不正確的對待權力的態度。真正對權力敬畏的時候你去擁有它的時候你覺得要警言要慎行，一旦離開它的時候遠遠的望著它的時候監督它去利用它去尊敬它，去嚴格的使用它，這樣的一種權力觀才能保證我們在用權的時候離開權的時候是一種正常的心態。

還有敬畏群眾。敬畏群眾我們就不講，我們是馬克思主義政黨，馬克思主義政黨就特別強調人民群眾是歷史的傳導者。總書記也講：“我們黨是來自人民，我們當是植根人民、服務人民，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民?！北热缯f我們真的不去敬畏老百姓不去敬畏人民的話，不去敬畏人民群眾的話，我們的力量沒有了，根基沒有了，血脈沒有了，我們黨那就成為空架子了。所以真正的敬畏群眾還是要真正的把群眾放在心上，向群眾學習、依靠群眾，為群眾服務，這一點非常重要。

在中國幾千年的政治發展歷史上，實際上對待群眾這樣的一個態度也決定了統治或者說治理的先進程度和覺悟程度?！八茌d舟，亦能覆舟”，這是李世民講的，他是中國歷史上一位非常著名的皇帝。如果說真正小看老百姓的時候或蔑視老百姓的時候，也就是離滅亡不遠的時候。你怎么去對待老百姓，老百姓就怎么看待你，這是一個相互的過程。當你去尊重老百姓敬畏老百姓的時候，老百姓也同樣給予你尊敬。我們說一個政黨有執政的權威性和合法性兩個層面。權威性是什么？權威性是下對上的尊敬，就是你去尊敬老百姓的時候，老百姓反過來尊敬你，我們黨就有權威性。我們把自己放在公仆的位置上的時候，老百姓也把我們黨視為大救星。這在我們黨的歷史上有非常深刻的體現，我們在革命時期把自己作為老百姓的公仆去全心全意為人民服務，去打造一個新中國，老百姓把我們傳唱為中國的大救星，沒有共產黨就沒有新中國，這就是一個相互的過程。

還有很多具體的事例去敬畏老百姓。在延安時期，毛澤東曾經兩次“挨罵”。第一次在1941年的6月份，延川縣的代縣長李彩云不幸遭到雷擊，觸電身亡了，一位農民到處講：“老天爺不開眼，響雷把縣長劈死了，為什么不劈死毛澤東？”不久，清澗縣農村有一農婦伍蘭花因故大罵毛澤東是“毛澤東領導的官僚橫行”。當時的保衛部門將這兩個人拘捕了，但毛杭州精英在線系列課件

http://www.jy365.net 澤東后來制止了，并從中進行了深刻的反思，他講后來說這些人應該放了，老百姓說這些話實際上是我們的工作做得不到位，正是因為我們黨對群眾心存敬畏，而不是像以前封建官僚一樣，視老百姓為羊群，以牧羊的形態以父母官的形態來對待老百姓，而是以一種敬畏的心態來對待老百姓，真正與群眾同甘共苦、同心同德，這樣才贏得了老百姓真正的支持和擁護。這樣我們黨才在革命建設過程中才取得一個又一個的勝利。這個歷史延續下來得出了一個基本經驗就是我們要敬畏群眾。古代的封建統治者都能認識到“水能載舟亦能覆舟”，我們今天作為先進的馬克思主義政黨還認識不到這一點嗎？我想我們肯定能夠認識到這一點，要敬畏群眾。

那么第三個還要敬畏歷史。敬畏歷史，中國古代就有，中國古代漢武帝的時候，就有史官負責記錄皇帝的言行和政務得失，稱之為“起居注”。我們都知道這個“起居注”是叫史官秉筆直書，不虛美、不隱惡，皇帝也不能干預。

《資治通鑒》曾經記載過，唐太宗先后向房玄齡、褚遂良要這個“起居注”，但是都遭到了拒絕。封建社會的皇帝幾乎是可以為所欲為，但是也有所敬畏，那就是敬畏什么呢？敬畏神靈，敬畏歷史。

我們黨也一樣，特別敬畏歷史。在我們從農村轉入城市的時候，我們就強調了要“兩個務必”，實際上就是敬畏歷史。那個時候毛澤東曾經講過要進城趕考，進京趕考，進京趕考是什么意思，就是為了避免重蹈李自成的覆轍，這就是歷史，所以毛澤東提出了“我們決不當李自成”，就是要敬畏這段歷史。敬畏歷史給我們提供了這樣的歷史教訓，我們不走李自成的老路，不退回來，我們要向人民交一個滿意的答卷，所以要敬畏歷史。這是我們講領導干部要心中要有敬畏，敬畏人民，敬畏組織，敬畏信仰，要敬畏歷史。就是因為敬畏起來有所怕有所敬畏的時候，我們才真正的能夠慎用我們手中的權力，慎重的對待自己的事業，慎重的對待我們所要服務的對象。

二、領導干部要慎獨慎微、勤于自省

第二個層面我們講就是慎，領導干部要慎獨慎微、勤于自省。慎獨語出《禮記?大學》，原話是：“此謂誠於中，形於外，故君子必慎其獨也。”

慎獨，是講的這么一個意思，實際上就是指人前人后要一個樣，就自己獨處的時候一定要慎重，對我們領導干部來講就是人前人后一個樣、八小時之內和八小時之外一個樣。但是我們常常在生活中會碰到一個問題就是說一個人一般說來，當人處在有監督的時候下，我們絕大多數人都能注意自己的行為，比如說公共場合，我們都能主義到自己的儀表言行等等，杭州精英在線系列課件

http://www.jy365.net 但是一旦落入了私人領域，沒有人注意的時候，在沒有眼睛盯著的時候就不夠謹小慎微。

正如劉少奇在《論共產黨員的修養》中所說，“每一個共產黨員即使他在個人獨立工作，無人監督，有做壞事可能的時候，也能夠慎獨，不做任何壞事”。這就是要求。它的要求和我們生活中的一般人普通人的生活經驗是不一樣的。一般的生活經驗就在人前公共領域往往比較慎重，往往比較謹慎，當然能展現出社交領域的一種一個人的基本素質。但是往往在獨處的時候往往表現不出來，往往沒有眼睛盯著的時候會做出很多不慎重的事情，很奇怪的事情來甚至放縱自己的事情來，這就是不慎重的表現。對普通人來講這種困難無可厚非，人前人后，受到道德規范的束縛。

在網絡時代也是這樣的，很多網友在現實生活中明顯的有道德有文化，有法律規范，行為處事非常謹慎，但一旦到了網絡空間以后他沒有這種束縛的時候，沒有人盯著他的時候，沒有熟人盯著他的時候，他往往處事非常隨意，甚至去造謠，甚至去謾罵，甚至去人肉搜索做出很多不慎重的事情來。這是我們說對普通人來講。

但是對于領導干部來講如果不慎重會造成很大的不良的影響，如果說八小時之內和八小時之外不一樣，人前和人后不一樣，因為我們手中掌握的有權力，這個權力不是說八小時之外就不屬于我們了，八小時之外這種權力仍然會帶到我們生活之中，如果在這個過程中我們不慎獨，交了不好的朋友辦了不好的事就對我們的權力造成了傷害，也對我們自己的政治發展造成了傷害。

我們講慎獨很重要，我們講這個獨，對領導干部來講八小時之內八小時之外人前人后，那到底獨，八小時之外就是一個獨處的形式嗎？人后就是一個獨處的形式嗎？也未必。有時候我們領導干部認為自己獨處的時候可以放松的時候恰恰慎獨不獨，你自認為獨的時候他并不是一種真正的孤獨。

我舉個歷史例子，比如說，《楊震暮夜卻金》里記錄：楊震屢次升遷，升到荊州刺史、東萊太守。往東萊郡上任時，路過昌邑縣，原先他所推薦的秀才王密，做了昌邑縣令，王密夜里懷中揣著十斤金子來贈送給楊震，說：“這么晚了，沒有人知道這事?！睏钫鹫f：“天知道，神知道，我知道，你知道，怎么能說沒人知道！”王密送的時候說沒人知道，楊震說天知地知你知我知，怎么能說沒人知道呢？所以王密慚愧地出門走了。這就是表明了即使我們認為你獨處的時候你可以不謹慎的時候恰恰是處在被監督的時候。就是我們心中自我監督、還有可能他人監督。

在網絡時代還有一種監督叫網絡監督。現在網絡和媒體非常發達手機上可以下載手機的拍照軟件，隨時可以將不良的腐敗行為拍照上傳到網上去，而且網絡是全天候全天時自動移杭州精英在線系列課件

http://www.jy365.net 動監督，所以你可以認為你慎獨的時候獨處的時候，往往就出在網絡這個眼睛無時無刻不在監督你的時候。所以這個階段更應該真正對自己的言行對自己的行為謹慎起來，慎獨起來。

慎獨，作為一種自我道德修養方法來使用。要想成為一個有德行的人，慎獨吧！其實慎獨往往被認為是一種私德，就在私人領域，但是私德和公德往往是連在一起的，沒有單獨的說公德好私德不好或者說私德好公德不好，兩者是相統一的，如果在私人領域或者在獨處的時候私德不好，很可能就會被帶入公共領域，造成對權力運用的公德不好，這樣對自己的政治發展、對我們運用權力所服務的對象的利益造成傷害。這就是我們講的慎獨。

還有慎微。慎微，意為認真重視和正確處置細小的事情。

慎微，即從大處著眼，從小處入手。細節決定成敗，禍患積于忽微。所謂“合抱之木、生于毫末”。我們的領導干部在日常生活中往往覺得幾頓飯、幾杯酒、幾張卡，不是什么事，是小事，往往覺得老婆、孩子般的那些事不是什么事，是小事，但這些小事恰恰是撬動為人為官的底線的杠桿。所以慎微非常重要。

當年劉備去世的時候叮囑劉禪道：勿以惡小而為之,勿以善小而不為。惟賢惟德,能服于人。實際上就是講的慎微。要從小事上做起，要從小事上慎重。

有一本特別著名的書叫《細節決定成敗》，就是說對看似微不足道的小事、小節、小處，實際上影響很大。我們都知道有個效應叫蝴蝶效應，實際上講的就是微對大的影響。蝴蝶在另外一個大洲扇動幾下翅膀就可能在另外一個大洲引起一場風暴。這中間的邏輯陸璉在發展的就是說小的事在發展過程中能影響大的，造成非常大的惡果。

比如說我們的領導干部在工作的過程中曾經遇到這樣的現象。外商來洽談旅游合作，因當地合作伙伴以野生動物招待而興趣全無；外國同行來考察藥品生產項目，由于當地陪同官員往地上吐了一口痰而打道回府；一位官員隨口一句話沒有慎微就可能引來媒體圍攻，他講的意思不一定是這樣一個意思，但他不太謹言慎行的時候講一句話特別是在新媒體時代，人人都有麥克風人人都有聚光燈人人都有照相機，再這樣一個時代更需要慎微，微小之處可能被媒體無限放大。不慎微就會釀成大問題，比如說我們前兩年曝光的楊達才，我們不說他一個貪腐的官員慎微一定有好處，但是我們看到不慎微造成的一個問題。楊達才在當時車禍現場一個微笑這樣一個小小的事情，引發出一大串一連串的事情，緊接著連接出手表的問題，從手表這樣一個小小的掛件又聯系到他的貪腐問題，所以從一個小點到最后他獲刑十幾年這樣一個大事，他的人生他的政治生命全都完結了，他的政治生命的正式終結就起源于他一個小小的微小和小小的手表。我們不是為貪腐的官員維護，但實際上對我們來講慎微對領導干部來講是非常重要的，它實際上從一件件小事會釀成大的問題。杭州精英在線系列課件

http://www.jy365.net 可能我們在日常生活中覺得收一個小小的紅包問題不大，或者一次小小的飯局問題不大，但是防線是從這里攻破的。有了第一次就會有第二次，有了第二次就會有第三次第N次，越往后面越陷越深越難以自拔，自從小的開始就會造成大的窟窿，千里之堤潰于蟻穴。

再比如我們說戒煙，也是這樣。有吸煙經驗的人都會有這樣一種體會。無論戒了多久，一旦你再去抽的時候就會死灰復燃。并不是這支煙有什么魔力，它不過是一支普通的香煙，不會有什么特殊的成分，但是他會讓戒煙者一切都失控。他數十年來養成的生活習慣生活規則全都會發生變化。他抽了第一支，就會半設防、不設防地抽第二支、第三支、第四支等等，那么他原來的戒煙成果就會毀于一旦，這些事例都表明我們慎微對我們領導干部來講非常非常重要。小事上才真正見真章。

不僅要慎獨慎微還要自省，勤于自省，荀子說過我一天要三省自己，吾日三省吾身。但是我們看到領導干部在日常生活中往往在這一塊比較缺失，往往由于權力的烘托和陪襯下覺得自己一切都是正確的，很難在生活中去反省自己。我們可以借鑒一下如果不去反省自己會造成什么樣的后果。

我們可以看到宗教，宗教中往往都有一個儀式禮拜，基督教每周五要做一次禮拜，伊斯蘭教每天都要做數次禮拜，在做禮拜、做禱告的過程實際上就是反省的過程。如果一個宗教信徒不去反省自己不去做禱告不去做禮拜，那么他的信仰就會組建的淡化甚至逐漸的失去信仰。對我們的領導干部來說也是這樣的，如果每天不去反省自己甚至每周都不去反省自己甚至每年都沒有自省一次沒有批評和自我批評的話，那我們的信仰又如何來維護呢？這是一個很重要的問題。

三、領導干部要堅持黨紀國法前沒有例外

第三個就是領導干部要堅持黨紀國法前沒有例外，黨紀國法前沒有例外我們黨是特別強調的。我們黨的指導理論家馬克思恩格斯列寧都曾特別強調紀律的重要性。馬克思在１８５９年給恩格斯寫信說：“必須絕對保持黨的紀律，否則將一事無成?！绷袑巹t說：“要使無產階級能夠正確地、有效地、勝利地發揮自己的組織作用，無產階級政黨內部就必須實行嚴格的集中和極嚴格的紀律?！薄罢l哪怕是把無產階級政黨的鐵的紀律稍微削弱一點，那他事實上就是在幫助資產階級來反對無產階級。”列寧是把紀律上升到很高的高度。

毛澤東也講：“紀律是執行路線的保證，沒有紀律，黨就無法率領群眾與軍隊進行勝利的斗爭?！编囆∑秸f：“一個黨如果允許它的黨員完全按個人的意愿自由發表言論，自由行動，這個黨當然就不可能有統一的意志，不可能有戰斗力，黨的任務就不可能順利實現?！碑斎缓贾菥⒃诰€系列課件

http://www.jy365.net 毛澤東曾經還講過這樣一段話：路線是“王道”，紀律是“霸道”。加強紀律性，革命無不勝。包括江澤民、胡錦濤、總書記也都特別強調紀律的重要性。對于我們無產階級的政黨來講紀律一直是我們特別強調的也是我們黨顯著的區別于其他政黨的一個重要的標志或體現。

在1949年解放軍解放上海的時候有一個上海市民第二天早上起來發現遍地大馬路睡的都是人民解放軍，他當時就發出了一個感慨說：國民黨是回不來了。他看到的是我們黨看到的是我們人民軍隊這種嚴格的鐵的紀律，這種嚴格的鐵的紀律保證我們在革命時期能夠戰勝強大的對手，保證我們在建設時期能夠集中全國的資源和人力投入我們關鍵的項目，能夠讓我們建成獨立完整的國民經濟體系，能夠保證我們改革時期能夠保證我們改革攻堅的時候特別是改革現在就已經進入了深水區只有用紀律來保證，紀律才能使我們凝聚智慧凝聚力量，勁往一處使、心往一處想，才能保證我們的任務我們設計的目標能夠實現，這是我們強調紀律特別重要。這是我們從正面來講。

反面來講領導干部也要加強對紀律重要性的認識，從反面來講徐才厚、蘇榮、***、令計劃等“大老虎”的落馬，在法律和紀律面前沒有做到人人平等，他們濫用法律濫用紀律，操縱自己的特權用自己的權力是自己凌駕于法律和法紀之上，結果輕浮了。我們黨查處了徐才厚、蘇榮、***、令計劃等“大老虎”，實際上就是貫徹重新拉回來在法律面前人人平等這個法治原則，向社會表明了我們黨對腐敗是零容忍的。我們將法紀很重要我們黨一直很重視，我們當中是不僅僅是我們黨員重視，我們領導干部更要重視。所以講究法紀遵守法紀我們當時一個民主集中制原則建立起來的，如果我們黨的領導干部能夠重視法紀、遵守法紀、使用法紀、運用法紀，那么我們黨的黨員更會跟隨起來。

2014年11月14日，劉云山在中央黨校2014年秋季第二批進修班開學典禮上說做學法用法領導干部是重點，重點強調了領導干部要做學法尊法用法的模范。古代有句話叫奉法者強則國強，奉法者弱則國弱。所以將尊重法紀領導干部是關鍵的少數人，只有這少數人能夠真正的做到尊重法紀敬畏法紀才能夠讓法紀得到順利的執行。

我們黨的歷史經驗表明，一個好的領導干部能敵得過千軍萬馬，因為他的人格魅力和工作能力能夠帶領人民群眾凝聚偉大的力量，創造無限的潛力，能夠帶領人們走過溝溝坎坎，邁向光輝美好的明天。在全面推行依法治國這個新形勢下在法紀面前領導干部也需要做尊法守法用法的典范。只有領導干部做尊法用法懂法的典范的時候黨員和群眾才會更好的學法用法尊法。領導干部帶頭遵守黨紀國法，實際上是對自己的一個提高，是對黨性的修養和鍛煉的提高。同時也是對堅持民主集中制的重視，同時也是增強公仆意識的重要的因素。所以從杭州精英在線系列課件

http://www.jy365.net 這個角度來講領導干部帶頭遵守黨法、國法是對自己的一個提高。

四、領導干部要為政清廉

第四個層面就是領導干部要為政清廉?！盀檎辶卑鴥蓪右馑?，所謂“清”，是指清白；所謂“廉”，不受曰“廉”，不受不義之財物。對領導干部而言，為政清廉四個字至關重要。黨的十八大報告強調“建設廉潔政治”，“做到干部清正、政府清廉、政治清明”，這對加強干部隊伍建設提出了新的更高要求。黨的事業成敗關鍵在隊伍，隊伍成敗關鍵看干部；如果我們的干部能夠做到為政清廉，那我們的黨大有希望，我們的實現偉大中國夢的歷史任務也大有希望。

對從政者來說，為政清廉實際上涉及到了五個方面的內容：

第一要廉，要做到有節操、不茍取。執政為民要廉，是職責所在，義不容辭；日常生活要廉，是心態之廉，不為物欲所累，則精神備感輕松。

第二要潔，時時保持精神的清潔。就是要強化自己的信仰，進行理想信念的自我教育。第三要大，大處著眼，大處著想。心里要裝著個“大”字，顧大局、識大體、明大義。常存大智慧、大思路、大快樂，才會在執政為民的道路上走得越來越遠。

第四要誠，保持一顆誠心。特別是待人要誠、做事要誠、為民要誠。第五要勇，勇者無畏。勇于干事，勇于思考，這樣才能做到為政清廉。

我們將為政清廉還要特別的自律，清廉不是領導干部自己清廉自己沒有問題就可以了，自己沒有問題只是一個方面，律己或者清廉是一個更大的范疇。清廉就要律己，律己是一個大大的己，不是一個單單的自己。這個大大的己就包括身邊人。

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》第一章第五條規定：禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。并明確指出了八種嚴格禁止的行為。實際上就是要律一個大大的己，要律自己身邊的工作人員，還要律自己的親屬。

“身邊人”包括親屬包括哪些人？包括配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員，包括自己的秘書司機等等。因為這些人包圍著自己，對領導干部影響特別大。如果“身邊人”管不住、管不好，對“身邊人”利用自身權力、影響謀取私利、放任自流，打著自己的旗號，對自己的聲譽對自己的權力都會有負面的影響。對我們領導干部來說這一點的提醒是非常重要的，因為我們手中有權力，手中的權力在我們自己自律的情況下，一些企圖影響我們的人他們不可能或者不好去直接影響我們，他們可能通過其他途徑包括我們身邊的親屬、子女，包括我們身邊的工作人員。杭州精英在線系列課件

http://www.jy365.net 這一點總書記在2014年年底接見縣委書記的時候講的非常清楚，因為我們領導干部手中有權力，總書記提醒說“我們手中有權力，就會面臨各種誘惑，各種算計都沖著我們來，各種討好、各種捧殺都對著我們來，往往會成為‘圍獵’的對象”，當圍獵者獵不住我們領導干部，我們領導干部自律比較好，他們就會從我們周圍身邊的人下手，這些人往往是一個薄弱的環節，這就是我們常講的溫水煮青蛙的現象。

剛開始的時候他進行一個心理綁架，剛開始的時候綁架者就是企圖影響我們的人會隱藏自己的動機，他會從領導干部的興趣愛好入手，或者會從領導干部的配偶子女同學秘書甚至司機入手。新通過小恩小惠也不表明自己的態度，也不表明自己的利益，先通過小恩小惠收買這些人，逐漸讓你放松心里的警惕，最后累積的效應，然后反客為主反過來控制我們的領導干部。我們很多的領導干部在落馬了之后得出來一個結論，就是他在剛開始交友不慎，僅僅是剛開始交友不慎從一個很小的事情上他也沒有注意這些問題，沒有注意到周圍的這些商人或者周圍的這些人會對他產生這么大的影響，就簡單的認為這是一個非常小的事情非常小的一頓飯非常小的一張卡等等，或者認為自己的子女親屬配偶或者是自己身邊的工作人員這是非常正常的人際交往，但是這些所謂正常的人際交往在整個累積的過程中逐漸的強大起來，把自己手中的權力捆綁了，把自己變成聽命于他的木偶一樣的存在，這種后果是非?？膳碌模灶I導干部特別要關注自己身邊的人，實際上就是杜絕了這樣一個薄弱環節，彌補了這個薄弱環節。這樣的事例不勝枚舉。

比如說原來的云南巨貪李嘉廷的小兒子李勃依靠其父的背后支撐，在云南商界呼風喚雨，銀行就像自家開的一樣，哪個行業最賺錢，就會攜巨額銀行貸款‘殺’向哪個行業。這實際上就是沒有約束好自己的官僚自己的兒子，導致他自己也落馬。還有沈陽市原市長慕綏新的長女慕洋利用 “市長爸爸”的巨大能量，在沈陽創辦廣告公司，成就了億萬家業。程維高之子程慕陽利用“省委書記爸爸”的身份，從河北拉到700多家企業廣告費2900萬元，偷稅200多萬元。所以這些干部的子女管不住就會反過來影響他自己，反過來影響我們的黨員干部。包括我們前幾天查處的這個***、蘇榮都是自己的妻子有問題，對自己也有很大的影響，這是我們講的要管住身邊的人。

據統計，十八大以來已有78名副部以上官員和軍級官員落馬，這些落馬的人氣中包括幾名副國級的官員，這些官員背后都是有一個貪腐的家庭，都是由一群身邊人在貪腐，很多事情實際上本人都不知道，被家里人或身邊的工作人員他們所拖累。這些事情一直在警醒著我們要管好自己的身邊人。我們將領導干部要為政清廉，這是從正面來講，要管好自己的身邊人，要管好自己。杭州精英在線系列課件

http://www.jy365.net 從反面來講黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視、全面推進黨風廉政建設，使黨風、政風為之一新，我們現在的反腐敗也處于高壓的態勢，這是一個。

第二個我們黨內法規的制定也越來越完善，也越來越嚴格，從這樣一個角度來講領導干部也需要去為政清廉，就是說現在的高壓線都是在變的，現在的反腐敗力度都是很大，現在的黨律法規很嚴密，不可能再留那么大的死角那么大的窟窿，其中從這個角度來講也需要加強廉潔自律，也需要廉政清明，我們從另外的一個反面角度來講，因為在這樣一個這樣反腐敗的大潮下反腐敗的大勢下，領導干部再這樣一個大勢下更應該為政清廉。

總書記在中紀委第五次全會上講話中他說從這兩年查處的案件和巡視發現的問題看，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，主要是在實現不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利，減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構政治生態的工作艱巨繁重。但是習近平講到，堅決反對腐敗，防止黨在長期執政條件下腐化變質，是必須抓好的重大政治任務。反腐敗高壓態勢必須繼續保持，在這樣的一個高壓態勢下，在我們反獨白的廉政法規建設日益完善的情況下，在我們全面從嚴治黨這樣一個大的背景下，領導干部要特別注意要加強自己的為政清廉這方面的修養，否則的話就會碰觸到高壓線。

我們最后總結說為政清廉，清政實際上是在德廉潔是在心。我們縱觀中國古代中國現代，縱觀國外這么多的歷史。觀滄桑沉浮，覽古今官途，譽“清”“懲”“貪”是人民的意愿。歷史的必然。成由儉，敗由奢，古往今來，概莫能外，而今，在貫徹落實“四個全面”新形勢下，黨員領導干部，肩負著承前啟后、繼往開來的歷史重任，越是在這種新的形勢下，越是要努力踐行為政清廉，如此才能做好官、才能好做官、才能好好的做官！今天的交流就到這里，謝謝大家。

第二篇：三嚴三實嚴以律己演講稿

大家好，今天跟朋友們討論一下三嚴三實中嚴以律己的問題。根據中央要求，在領導干部中開展三嚴三實專題教育這一舉措是繼群眾路線教育實踐活動之后，加強黨的政治思想建設、道德建設的一個非常重要的舉措。三嚴三實中有一項重要要求就是嚴以律己，今天我和大家討論三個問題。第一，嚴以律己的要求是什么?為什么要嚴以律己?第二，對嚴以律己應持怎樣的態度。第三，領導干部如何才能做到嚴以律己。

那么首先，什么是嚴以律己?嚴以律己就是要做到慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。嚴以律己這簡單的四個字不是平常意義上所說的嚴格要求自己，它是有特定內容的，至少要包括三個方面。

第一，嚴以律己要求嚴格自我要求、自我約束，達到慎獨慎微的境界。什么叫慎獨慎微?古人云，莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也。這就是說有高尚的品德操守的人獨自一人，沒有人監督時，在細小的地方也能夠保持高尚的操守。慎獨慎微是我們傳統文化關于修養的一個概念，在這里借用說要對自己的要求非常嚴格。同時，要嚴格就要經常反思，做到三省吾身的地步。

第二，嚴以律己要求有自己的準繩、標準。什么準繩標準?就是黨的建設理論，黨章、黨規、黨法、國家法律。

第三，嚴以律己要求對自身標準高、要求嚴。不能逾越這個要求，特別是要做到廉潔從政，不能以權謀私。

其次，為什么要嚴以律己?要做到嚴以律己，就要問一下嚴以律己為什么這么重要?我覺得有這樣幾個方面。

一，嚴以律己是三嚴三實的重要內容，在三嚴三實中占有非常重要的地位。

三嚴是嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，那么什么是修身?所謂修身就是要加強黨性修養，提高道德境界。要提高道德境界，擺脫低級趣味就要有高度的自律，通過自律才能達到修身。如果一個人整天把要修身養性掛在嘴邊，卻不嚴格要求自己，甚至放縱，那么這種修身就是坐而論道、紙上談兵，沒有律已修身就無從談起。

嚴以用權是堅持用權為民，按照規則、制度行使權力，把權力關進制度的籠子里。嚴以用權要求公職人員為權力的行使制定一個邊界，絕不能超越這個邊界去濫用權力，所以嚴以用權也要求要嚴以律己。因為公共權力具有兩重性。一方面，公權可以成為為人民服務的很好的手段和工具，但同時公權也有可能被濫用，成為謀私的手段和工具。另外，公共權力有很大的腐蝕性，權力的腐蝕作用和權力可能給自己帶來的利益呈正比。如果權力和個人私欲相結合，是非常可怕的腐蝕。干部掌握權力可以用來為人民服務，但也可能異化為謀私的手段。因此，要抵制權力的腐蝕作用就必須做到嚴以律己，這樣才能做到嚴以用權，堅決杜絕以權謀私，保持高度警惕。

通過上面的分析可以得出結論，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己三者相互聯系，缺一不可。缺少了任何一項，就會像物理學中的木桶原理一樣，出現一個致命的短板，水就會從那個缺口流出來。這就是強調嚴以律己的極端重要性，嚴以律己在三嚴中是一個不可缺少的要素。

第二，嚴以律己是落實從嚴治黨的要求，經受四大考驗的重要舉措。我們先從黨目前面臨的四大考驗談起，這里我想引用一個所謂時空轉換的概念。時間和空間都有一個巨大的轉換，我們由一個革命黨變成執政黨，從計劃經濟封閉條件轉化為市場經濟對外開放，時空上有一個非常大的轉變，因此，我們面臨著執政、改革開放、發展市場經濟和外部環境變化這四大嚴峻的考驗。四大考驗給我們黨，主要是在戰爭年代、在計劃體制下形成的優良傳統和革命精神造成了影響和沖擊。四大考驗也給我們帶來了四種危險，哪四種危險呢?就是精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險，還有消極腐敗的危險。由四大考驗造成四種危險，影響著黨的先進性、純潔性和戰斗力。那么如何正確對待四大考驗，防范四種危險呢? 在黨的建設問題上，全黨面臨著非常艱巨的任務，中央已經明確指出必須從嚴治黨，要按照黨建理論、黨規、黨法全面加強黨的建設，標準高、要求嚴，從嚴治黨。從嚴治黨首先要從干部，尤其是領導干部做起。因為從嚴治黨是個系統工程，思想、組織、作風、反腐倡廉、制度建設這是五位一體的系統工程。它的核心是什么?核心就是思想建黨與制度治黨相結合，通過思想建黨、思想教育提高覺悟，調動黨員干部內在的自覺性，嚴格要求自己。同時堅持制度治黨，發揮制度根本性、全局性、穩定性、長期性的作用，思想建黨、制度治黨相輔相成、缺一不可。如果只講思想建黨不講制度治黨是不行的，但是反過來說制度也不是萬能的。有句俗話叫做針尖大的窟窿，斗大的風。如果一心搞不正之風，搞歪門邪道，總有可能鉆制度的漏洞，何況制度是要由人來制定，人來執行，人來保證監督的，所以一方面要強調外在的制度約束，另一方面也要解決內在自覺性的問題，把思想建黨和制度治黨結合起來。嚴以律己就是強調通過嚴格要求自己，解決內在自覺性的問題，達到高度自覺地執行制度，這樣就能夠做到事半功倍。所以嚴以律己是落實從嚴治黨要求，經受四大考驗的重要舉措。

第三，嚴以律己是造就宏大堅強的干部隊伍，領導具有新時期歷史特點偉大斗爭的需要。我們現在正在進行全面建成小康社會的實踐是一個具有新的歷史特點的偉大斗爭，在斗爭過程中需要我們克服一系列困難?？倳浄磸蛷娬{打鐵需要自身硬，這句話非常形象生動地說明了一個道理，四個字關鍵在黨。而關鍵在黨又可以說關鍵在干部，尤其關鍵在領導干部。毛主席有一句名言叫做政治路線確定之后，干部就是決定的因素，有了正確的大政方針、路線以后要怎么貫徹?要靠干部，干部是決定因素。毛主席非常詳細地論述了造就干部，特別是在如何從思想道德品德方面造就干部，提高干部對中國革命的重要。毛主席說要造就一大批人，這批人是革命的先鋒隊，他們具有政治遠見，充滿犧牲精神，胸懷坦白、忠誠、積極、正直，這些人不是狂妄分子，不是風頭主義者，是腳踏實地、富有實際精神的人們，中國革命要有一大群這樣的先鋒分子，中國革命的任務就能夠順利地解決。這是毛主席在《為陜北公學成立題詞》中講的一段話，說明了中國革命的勝利要靠共產黨員，尤其是黨的干部這種勇敢、自我犧牲、艱苦奮斗、腳踏實地的精神，這種高尚的道德品質、高尚的情操對革命勝利是至關重要的，有了這種高尚的品質，有助于贏得人民的支持。

中國古代有一句話說得也很深，如果進行斗爭打仗的話，小勝靠術;中勝靠智;大勝靠德。所以中國古代政治文化也特別強調德才兼備，而且把德放在第一位。宋朝政治家司馬光說過才者德之資也，德者才之帥也。什么意思?就是一個人的德要靠才去發揮，一個人的才要靠德來統帥，德才缺一不可，而且首先是德。清朝的康熙皇帝也說過，聯觀人先心術后才學，若心術不善，才學何用?皇帝看人首先看心眼、品德，如果心眼品德不正，即便有才也會搞歪門邪道。所以歷代都強調德才統一，而且把德放在第一位。

共產黨要完成艱巨的歷史使命，在干部隊伍建設上同樣要求德才兼備，特別要強調以德為先。那么在今天的形勢下如何造就宏大堅強的干部隊伍?要做好組織工作，選好人，選拔培養人，其中有一條要強調，就是調動干部內在的自覺性，讓干部在自己的崗位上嚴格要求自己，自我鍛煉，自我凈化，自我提高，這樣才能造就干部。

第四，嚴以律己有助于干部在黨性修養和黨的作風方面，為全黨全國人民樹立榜樣。中國的傳統文化非常強調上行下效。當權者的言行對下面民眾的教化作用、榜樣作用特別重要。儒家思想中提到，君子之德風，小人之德草，草上之風必偃。什么意思呢?簡單來說就是上層人士怎么做，老百姓就跟著學。明清之際的思想家顧炎武說過勾踐棲山中,國人能致死。上能同甘苦，下能共安危。越王勾踐臥薪嘗膽住在山里，把越國的老百姓調動起來跟吳國打仗，并取得了勝利。上邊跟下邊同甘苦，下邊就跟上邊共安危，所以領導者對民眾的榜樣、教化作用特別重要。其實今天也應當如此，干部有什么樣的作風確實影響著全國人民，因為榜樣的力量是無窮的。要建設社會主義法治國家，要完善市場秩序，要按照社會主義核心價值觀的要求進行建設，發揮領導干部言傳身教的作用特別重要。所以嚴以律己就應該像魯迅先生說的時時解剖別人，但更多的是無情面地解剖自己。首先把自己做好，嚴格要求自己才能帶動別人。如果責人嚴，對別人要求嚴;責己寬，對自己要求松，甚至放縱，那么干部不能成為群眾的表率。

第五，從黨內的思想狀況看，強調嚴以律己非常重要。拿反腐倡廉建設來說，盡管一些腐敗分子的墮落有客觀原因，但歸根結底會從自身找到病灶，蒼蠅不盯無縫的雞蛋，如果嚴格要求自己，在思想道德境界上不斷攀升，就可能筑起一個拒腐防變的思想堤壩。反過來，如果對自己要求松懈、思想道德滑坡，放縱自己，在理想宗旨方面動搖，就不可能抵制拜金主義，金錢萬能，糖衣炮彈，就很可能墮落為腐敗分子。當然，放松對自己的要求也有一個過程。有人概括了這么幾句話，有些人開始還是能夠有些警惕的，叫做常在河邊站，就是不濕鞋;但時間一長，守不住了，看見別人都撈，那自己撈點也沒關系，就說常在河邊站，哪能不濕鞋，這樣一撈就一發不可收拾;第三句話，既然濕了鞋，何不洗洗腳，鞋都濕了，我洗洗腳再多撈一點，沒關系;最后一句話不可收拾，既然洗了腳，何不洗洗澡，意思是徹底掉進腐敗的深淵了。所以反腐敗要做到防微杜漸，首先要嚴格要求自己。

第二個問題，對嚴以律己應持怎樣的態度。態度決定一切，簡單說，要把嚴以律己看成是一種約束，更要看作是一種解放，一種激勵。它是一種防腐劑，但它更是一種正能量，是對我們的一種解放，一種激勵，要自覺主動的嚴以律己，而不是被迫勉強地執行命令。不是一時一事要做，而是要終身做到嚴以律己。古人說朝聞道，夕死可矣，早上得到真理，晚上死不足為憾。這對于嚴以律己非常重要，要做到活到老，學到老，改造到老，無論青年還是老年都應當這樣做。抱著這樣的態度，我們要克服一些消極心理。比如攀比。別人做不到，為什么要求我做?我們要倡導嚴以律己，克服心理失衡，自我感覺良好，忽視主觀因素、強調客觀原因等消極心理。

第三篇：“三嚴三實”專題教育之“嚴以律己”心得體會

“三嚴三實”專題教育之“嚴以律己”

心得體會

處級領導干部作為班頭將尾，就是一個單位的“帥”。既是自律者，也是他律者?！坝魅苏呦茸悦鳎苏呦日??！鳖I導干部能否清楚地認識“嚴以律己”的豐富內涵，做個政治上的明白人，關乎國家命運，關乎個人成長。“嚴以律己”，根本在于是否有正確的思想認識?！皣酪月杉骸?，基礎在“律”，重點在“嚴”，關鍵在“慎獨慎微”，要點在于貫徹落實。

第一，正確“嚴以律己”的思想認識。

關于“律”，基本的意思是法律、規則，表示為約束?！奥伞痹谏钪袑τ趥€人而言，由于知識積累的不同每個人都會形成不同的思想認識。總之，“律”是思想行為的尺度和標準。對“律”不同的思想認識決定了不同的行為方式。根據對象的不同，律分為“自律”和“他律”。個人行為是否有自律，個人心中是否有敬畏，是體現在平常的言行中的。我們每個人對他人也會有他律，這個他律的體現就是對他人行為和言行的評價。羽翼同者齊飛。自律是他律的基礎。自律和他律的結果最后促成了為人處世的行為選擇。從意識形態的認識方法歸結，“律”從法律規則最終體現為價值觀。

“加強紀律性，革命無不勝”。紀律是必須遵守的規矩，是維護黨的團結統一的根本保證，是領導革命取得勝利的法寶。自律、他律是領導干部必須掌握的本領。

對于黨員領導干部而言，律就是黨紀國法，律就是黨章、黨紀，政治規矩。嚴以律己就是要在言行中自覺遵守黨紀國法，維護紀律，強化黨內監督，并將這些規則內化為關于共產主義理想信念的價值觀和黨員個人的黨性修養。

“三嚴三實”專題教育是要解決黨員領導干部中存在的思想問題，是對國家、對黨員干部們負責的表現，是正確的組織行為。表現出黨要管黨的決心和信心。要求是對的。

第二，黨員干部如何“嚴以律己”。

黨員干部的嚴的標準，就是要做到為政清廉、不謀私利。首先是要“依法”。加強支部黨建工作。把黨的政策和要求體現在工作中，加強組織生活制度。加強黨性修養和法制教育，始終堅持黨的四項基本原則，遵守黨的組織原則。要心有敬畏，為民服務，追求真理，實事求是。嚴格依照憲法和國家法律做事。維護法律和制度的嚴肅性，嚴守政治規矩。這既是對黨和人民的事業負責，也是對自己負責。其次是秉公。堅持民主集中制。為民服務，不謀私利。嚴格管理，高標準，嚴要求。堅持民主決策，堅持任人唯賢，堅持大家的事大家辦，難事大事擺在桌面上辦。積極帶領團隊做好業務工作，積極在實踐中指導和培養人才，大膽監督和管理下屬的工作，培養好的工作作風，才會做到不給領導挖坑、不給單位和家人造成傷害，才能做出應有的貢獻。第三是自律，履行好一崗雙責的各項要求。嚴格自律，帶動他律。管好自己、管住自己、管好家人。慎言慎行，不說出格的話，不做出格的事，保證自己的一言一行符合身份、符合規定、符合法紀。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的“明白人”。按照黨的要求自覺提高思想覺悟和黨性修養，堅定地跟黨走。工作上自覺，愛崗敬業，廉潔自律，忠于職守。生活上自覺，保持高尚的精神追求，樹立良好的家風。

對照嚴以律己的標準，時刻警醒，自覺自律，才會成為一個合格的領導干部。

第三，把住“慎小慎獨”的關口。

對于“嚴以律己”，古人云，“莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也?！币簿褪钦f有高尚的品德操守的人獨自一人，沒有人監督時，在細小的地方也能夠保持高尚的操守。

通過學習反面的典型案例可以看到，大的錯誤都是從微小處開始的。監督弱化是這些年社會政治經濟生活中最普遍的問題，使得“全民腐敗”成為腐化社會基礎的瘟疫。思想上，不求上進，不辨是非，把個人私利放在第一位；工作上，上級不要求下級，下級對上級阿諛奉承，把工作當成混日子，不負責任成為常態；封妻蔭子，拉幫結派，奢侈浪費，不良的社會風氣占律上風，不拉關系辦不成事。面對不良風氣沒人敢作為。紀律僅僅掛在墻上，處罰也就是做做樣子。對照優秀的共產黨員，不管是解放前的，還是現在的，個人也存在著許多具體問題，言行上離合格黨員干部的標準存在著不小的差距。

“嚴以律己”，貴在“防微杜漸”。只有嚴格要求自己，才能管住別人、要求別人。思想上嚴，行為上才不會馬馬虎虎，稀里糊涂；標準上嚴，工作中才能做到令行禁止，提高執行力。只有“嚴”，才是對自己和同志最好的保護。無論謀事還是創業，唯有行得正、站得直，才能走的穩。

慎獨慎微，是黨員干部自覺提高自我要求和自我管理的關鍵。要做到言行一致，人前人后一個樣；要做到從小事做起,從點滴抓起，做到“慎獨、慎微”，方可確保忠誠、干凈、擔當；常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德、常懷敬畏之心,才能筑牢思想防線,恪守法紀底線。

第四，如何做好審計監督。

“三嚴三實”是新形勢下加強黨的思想政治建設和作風建設的重要原則，是黨員干部的立身之本、為政之基，是領導干部成事之要。審計是經濟監督的重要形式，審計的方法、程序、要求和“三嚴三實”的要求是一脈相承的。學習“三嚴三實”專題教育，有助于推動審計監督。

審計以“獨立、客觀、公正”為主要特征。“嚴”和“實”是審計職業的內在要求。審計事實和審計結論的基本要求就是“嚴”和“實”。學校審計部門提倡以“勤謹、慎審、明辨”建設部門文化，就是追求勤于奉獻，嚴謹細致，明察秋毫，實事求是的審計文化。

審計干部學習貫徹“嚴以律己”，推動事業發展，主要要從以下三個方面做起。第一，秉公辦事公正嚴明。以身作則，廉潔從審，依法審計。嚴以用權，加強審計監督，防止用信任取代監督。強化法制思維，執行規定的審計程序。堅持實事求是，客觀公正，文明審計，接受監督。抓班子，帶隊伍，培養敬業的專業人員隊伍，精通審計業務，能打硬仗。把“嚴和實”的要求樹起來。第二，提高質量強化監督。敬畏崗位，時刻不忘肩負的責任和使命，忠于職守，勤勉盡責。能夠深入細致地做好調查研究，運用多種審計方法。抓好審計質量和問題。要做到舉證規范有據可查，定性裁量標準恰當，抓住重點問題，預防潛在風險。敢于發現問題，抓早抓小，強化監督。樹立審不全、審不準、審不對就是失職的理念。既對上負責、也對下負責，既對自己負責、也對他人負責，既對今天負責、也對將來負責。把“嚴和實”的要求落實到工作中。第三，注重問題結合實際。加強學習，了解一線實際情況，了解事物本質，注重問題分析和整改建議的可行性。立足大局，服務學校。把群眾認可作為檢驗審計成效的重要標準，把推動發展作為檢驗審計成果的重要前提。要發揮眼睛和參謀的作用，真實反映情況，加強部門聯動，促進審計結果運用，切實提高審計效力。讓歷史和事實檢驗嚴和實的效果。

第四篇：政府市長三嚴三實嚴以律己

嚴以律己心得體會

“嚴于律己” 作為“三嚴三實”要求的重要內容，是“嚴以修身”的升華和提升、是落實從嚴治黨的重要舉措。從嚴治黨，關鍵在從嚴治吏。一方面要重視制度建設，建立嚴格的制度約束，另一方面要解決內在自覺性的問題，自覺遵守黨章，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，始終向中央基準看齊，自覺在思想上政治上、行動上同黨中央保持高度一致，這是對一名共產黨員的基本要求，也就是我們所說的“嚴于律己”。嚴明政治紀律和政治規矩，是一項涉及黨的建設各方面的系統工程。總書記在十八屆中央紀委五次全會上，就嚴格遵守政治紀律和政治規矩，提出了“五個必須”和“五個決不允許”的具體要求，這是我們嚴明政治紀律、嚴守政治規矩的基本遵循。作為領導干部和黨員干部，如何守紀律、講規矩，成為政治上的明白人，我認為，關鍵要努力做到以下四點。

第一，勤于學習，領會要義。思想覺悟不會隨著黨齡增長而自然提高，黨性修養也不會隨著職務升遷而自然增強，只有堅持不懈的深入學習黨、研究黨、認識黨，才能理解黨、緊跟黨，才能自覺提高黨紀黨規意識，嚴格遵守和維護黨章。十八大以來，總書記先后發表了系列重要講話，先后帶領黨中央集體研究出臺了系列重大決策，這些講話和決策，是新一屆中央領導集

— 1 — 體的政治宣言、政治綱領、政治主張，都代表中央集體意見和國家意志。嚴明政治紀律、政治規矩，必須要深入學習、全面理解和準確把握好這些精神要義，清楚黨的紀律和黨內規矩是黨的生命線，嚴守黨的紀律和規矩，是從嚴治黨的中心環節。作為黨員領導干部，嚴于律己首先就是要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格按照習總書記提出的“5個必須、5個決不允許”要求，即：一是必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套；二是必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力；三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事，不能先斬后奏；四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定；五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。作為公司領導班子成員，更應加強自身的學習，把“5個必須、5個決不允許”要求貫徹好、落實好。

第二，堅定信仰，對黨忠誠。只有堅定理想信念，嚴明政治紀律政治規矩，才會成為一種發自內心的自覺行動，從“要我做”變成“我要做”。一要堅定理想信念。增強政治敏銳性和政治鑒別力，不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路。作為黨員領導干部，必須持之以恒地加強理想信念教育，時刻堅定理想信念，不斷提升思想境界，始終堅定跟黨走的信心和決心，時刻繃緊嚴守黨的政

— 2 — 治紀律和政治規矩這根弦不放松，要按照“言行一致”的要求，提高黨性修養，不斷堅定理想信念，增強思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。二要對黨忠誠。始終對黨忠誠，是最大的政治、最根本的政治規矩。對黨忠誠，就是要始終與黨同心同德，在原則立場和重大觀點上，與黨中央同頻共振，站穩政治立場，做到政治上堅定、思想上同心、行動上同向；對黨忠誠，就是要堅決維護黨組織權威，服從組織決定，不跟組織討價還價，絕不端著共產黨的碗、砸共產黨的鍋；對黨忠誠，就是要自覺做到組織提倡的就堅決響應，組織決定的就堅決照辦，組織禁止的就堅決杜絕，不打折扣、不打埋伏、不打個人小算盤；對黨忠誠，就是要遇到問題主動找組織反映，依靠組織幫助解決，不搞私下交易、利益交換，特別是個人重大事項要如實向組織報告，不隱瞞、不欺騙，即使有錯誤、有問題，也要如實報告，并自覺接受組織監督。三要錘煉黨性。不斷增強黨性修養，真正使守紀律講規矩內化于心、外化于行，成為一種行為自覺。身為黨員，就必須嚴格遵守和堅決維護黨的紀律和規矩，這是一個合格黨員、合格干部最基本的條件，也是帶根本性的檢驗標準。比如，對那些沒有明文規定一定要報告的事項，究竟向不向組織報告，最終要看黨員、干部的黨的觀念強不強、黨性強不強?，F實生活中，一些黨員、干部出問題，往往是從漠視、破壞紀律和規矩開始的。強調守紀律、講規矩，對于提高黨員干部的思想政治素質，培養黨和人民需要的好干部，具有重大的現實意義。

— 3 — 第三，謹言慎行，防微杜漸。對黨員干部在紀律要求上，要比普通干部群眾多一道“緊箍咒”，其一言一行關系到公司的形象。具體來講，什么能說、什么能做，什么不能說、什么不能做，都是有紀律要求的，決不能口無遮攔、亂發議論，必須心中要裝著黨、想著黨，牢記自己第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀律為準繩，真正做到在黨為黨、在黨言黨、在黨憂黨。一要堅決反對政治自由主義。始終做到“四個決不允許”：決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，公開發表違背中央決定的言論，制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家及領導人形象的言論；決不允許泄露黨和國家秘密，參與各種非法、非科學的組織和活動；特別是對于網絡上、社會上流傳的一些空穴來風的消息、謠言；決不允許各行其是、以私廢公；決不允許搞小團體行為，把自己管理部門，搞成不受組織約束和群眾監督的“私人領地”。二要謹言慎行。尤其是在公眾場合，說話要謹慎，要嚴格遵守黨的組織紀律，嚴守黨和國家的秘密，對于黨和國家的決定、決策，不擅自發表言論，更不能將內部討論和組織決定當作談資四處兜售炫耀、泄露機密。作為一名黨員干部，一定時刻警醒自己，時刻注意自己的道德作風，不和那些可能引發不良爭議的事情沾邊，也不給外界留下猜疑和想象的空間。三要防微杜漸。在日常生活和工作中把握好自身的道德作風關口，時刻牢記自己的責任

— 4 — 和義務，自覺抵制不正之氣、不良之風，堅持防微杜漸，保持自身的良好形象，這既是黨員干部身份所需、責任所系，又體現出個人品質，更能體現出一種政治素養。

第四，有令必行，敢于擔當。一要以強烈的大局意識確保政令暢通。必須牢固樹立大局觀念和全局意識，正確處理好公司政策與開展工作的關系，要自覺做到聽集團公司黨委招呼、講政治規矩、守規章制度，令行禁止，政令暢通，決不能歪曲和變通，合意的就執行，不合意的就不執行，甚至搞“上有政策，下有對策”，要始終站在黨的事業全局考慮問題，從黨的整體利益出發說話辦事。二要以務實的作風提高執行能力。堅持有令必行，必須抓好公司決策部署的落實落地，必須不折不扣地貫徹執行，不允許選擇變通，不允許討價還價。三是從細微處入手敢于擔當。對本職工作要分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。對公司黨委部署安排的各項工作，都要不折不扣，一抓到底，抓出特色，抓出亮點，交出一份有內容、有質量的成績單。

第五篇：“三嚴三實” 之“嚴以律己”參考材料

學習“三嚴三實” 之“嚴以律己”

一、在政治上嚴明紀律和規矩，做明白人

“嚴于律己”作為“三嚴三實”專題教育的重要內容，是“嚴以修身”的升華和提升，是落實從嚴治黨的重要舉措。總書記在十八屆中紀委五次全會上強調，“要嚴明政治紀律和政治規矩、加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置?！敝v規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。人不以規矩則廢、黨不以規矩則亂。黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束，國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩。作為一名黨員干部，能不能守紀律、講規矩，是檢驗黨員、干部的試金石。只有從思想上、行動上嚴格踐行，才能不走岔路、少走彎路。無論是在過去的革命戰爭年代和改革開放年代，還是在全面貫徹落實“四個全面”戰略布局的新時期，嚴明的政治紀律和政治規矩都是我們黨的優良傳統，也是黨堅持走群眾路線的優良傳統。我們不是自由職業者，不是自由撰稿人，唯有守紀律講規矩，才能在思想上、政治上、行動上與黨中央始終保持高度一致。要牢固樹立紀律和規矩意識，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路，始終把加強政治理論學習，提高黨性修養作為必修課，不斷堅定理想信念，在落實部署要求、推動事業發展上見實效，只有這樣才能進一步增強思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。

二、在工作上守紀律和講規矩，當有為人

“加強紀律性，革命無不勝”。我的理解是，守紀律講規矩的目的，是每個黨員干部自覺把黨紀黨規內化于心、外化于行，以更加優良的作風，在堅持干好本職工作的道路上創造新的輝煌，而不能簡單地理解為一般性的遵紀守規上。具體到我們個人，就是要圍繞“適應新常態、謀求新發展，在新的起點上奮力開創新局面”，著力解決好出工又出力、出力又出智、出智又出效的問題，主動作為、高效履職，確保工作上臺階、上水平。一要勇于擔當，提高執行力。在面對工作事務多、繁瑣事多、臨時性任務多的情況下，要找準工作重心，突出工作重點，分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。對部署安排的各項工作，都要不折不扣，一抓到底，抓出實效。二要把握原則，嚴格程序。辦公室工作牽涉面廣，協調量大，必須突出程序，注重規范，只有辦文、辦會、辦事上嚴格程序，有規有矩，有主有次，有先有后，才能確保工作正常、高效、順利運轉。保證各項工作的規范性和嚴肅性。三要廉政自律，清正廉明。辦公室工作既辛勞又清苦，同時，辦公室人員在領導身邊工作，位置特殊，一言一行，一舉一動，事關重大。因此，在辦公室工作必須樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，時刻提醒自己，嚴于律己，潔身自好，不為雜念所困，不為名利所擾，忠于平凡工作，保持平靜心態。始終堅持認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格按照黨章、條例、準則辦事，不斷提高思想覺悟和抗腐防變能力。

三、在生活上守紀律講規矩，當守井人 明朝開國皇帝朱元璋曾說：一個人老老實實地當官，守著自己的奉祿過日子，就好像守著“一口井”，井水雖不滿，但可天天汲取，用之不盡。這個比喻十分形象，富有哲理，給我很深的啟迪。從近年查處的違法案件來看，特別是***、***、徐才厚、令計劃、蘇榮等嚴重違紀違法案件，恰恰在于守不住自己該守的那口“井”。這些人，總是貪欲膨脹，欲壑難填，總嫌“井水”不夠滿、不夠多、不夠甜。于是，利用職權，不擇手段地攫取不義之財，而當他們的不義之財滾滾而來之時，也往往就是身敗名裂之日，踉鐺入獄之時。到這時，不僅絞盡腦汁、用貪污腐化的罪惡手段攫取來的大量的金錢財寶、民脂民膏自己享受不到，就連原來擁有的“一口井”里的水也完全喪失了。守住自己的一口井，就是要選擇“知足是福”，要認真學習老一輩革命家的崇高風范，學習焦裕祿、谷文昌、蘭輝等先進典型的優秀品質，不被五光十色的表面現象所迷惑，認清違反黨的政治紀律和政治規矩的巨大危害，從理想信念、紀律規矩、黨性原則等方面剖析根源，聯系自身實際舉一反

三、檢身正己，受警醒、明底線、知敬畏。保持一顆平常心，減少對身外之物的追求，克制自己的物欲，在大是大非面前旗幟鮮明，在大風大浪面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，始終做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，保持共產黨人的崇高品質和浩然正氣。

總之，作為一名黨員干部，要自覺做守紀律講規矩的踐行者，時刻繃緊自律這根弦，強化自我修養，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺養成堅強的意志品質、高尚的道德情操，始終保持一身正氣、兩袖清風和昂揚的工作狀態。相比之下，本人在思想上自我約束不夠嚴格，工作中開拓進取、艱苦奮斗、刻苦鉆研的精神不夠，對部門領導的工作開展的支撐力度不夠，辦法不多，眼界不廣，勤儉節約的意識不足，在下一步的工作中將繼續按照嚴以律己的各項標準從嚴要求自己，向實處著力，力求實效。