第一篇:交通運輸局領導講話材料
交通運輸局領導講話材料
篇一:交通運輸管理局領導班子先進事跡演講稿
交通運輸管理局領導班子先進事跡演講稿
說起區交通運輸管理局的領導班子,人們大多會說到一個字嚴。制度嚴、管理嚴、要求嚴,從領導班子的每一位成員做起,自律、勤政,這就像一面鏡子、更像一面旗幟,激勵著全局上下的人,也在社會上贏得良好的聲譽。幾年中,交通運輸管理局曾兩次被交通部評為全國水上安全監督工作先進集體:連續兩年被市交委評為行政執法先進單位;連續6年被市交通郵電系統評為文明服務窗口;連續5年被區評為文明機關;被區評為三五普法先進集體和普法教育先進單位,之所以取得這些成績都和這個嚴字有著密切的關系。
眾所周知,交通運輸管理局是一個權力部門,是區政府主管區域內的交通運輸管理行政執法部門,主要負責國家公路、水路、客貨運輸、倉儲業、汽車維修業的管理,交通戰備和內河港航監督等項行業的法律法規,條令條例的依法行政。用老百姓的話說就是肥缺,如果沒有一套嚴格的制度作為保障,好的東西就會行不成規范,壞的東西就會得不到有效的遏制,廉政工作也就會成為一紙空文。現在,運管局已建立和完善了部門行政執法責任制和20項規章制度,其中,涉及黨風廉政建設方面的就有7項。根據責任分工,誰主管,誰負責,把執行法律法規與遵守規章制度緊密結合起來,誰出問題就追究誰的責任。幾年來,按照規定處罰了10多起違規行為。
有一位科級干部,接待一個喝醉了的辦證人員,這名辦證人員因為醉酒指著這名干部罵了起來,當時這名干部很不冷靜,與這個辦證人員發生了口角。經過運管局的領導班子討論,不僅對這名干部進行了經濟上的處罰,還免去了他副科長的職務,在局里引起很大的震動。
在非典期間,運管局因為制定了嚴格地客運登記制度,在有關部門通知疑似非典死亡的某大型企業駐京人員在五一期間回過后,2個小時內就把當時車上的所有乘客全部找到,避免了社會恐慌。
運管局從嚴理財,落實財務管理制度。嚴格財經紀律,變一支筆為兩支筆,凡重大項目開支經集體研究決定后分別由黨政主要領導簽字方可生效。嚴把招待費開支,禁止公款大吃大喝。領導干部及執法人員在執行公務活動中,不準參加宴請,需要就餐時,嚴禁喝酒;區內業務往來,不準接待宴請;不準公款招待私客,不準由所管轄單位報銷。同時,他們從嚴責任追究,落實黨風廉政建設和反 腐敗工作責任分工制度。黨政主要領導對黨風廉政建設要負總責,按照制定的責任分工十項內容,各負其責、抓好落實。誰分管、誰負責,誰出問題追究誰的責任。
欲影正者端其表,欲下廉者先其身,自身凈才能身邊清。對于一個單位來說,領導班子的自律意識像一面鏡子,從中可以折射出很多東西。
行業不正之風是一種利用行業特權和工作之便謀取私利的社會現象,作為交通管理部門的工作人員,放人情車,辦關系費,再簡單不過了,很多事一抬手就過去了,作為領導更應該是好說話、好辦事。可在運管局從領導開始就把這種現象杜絕了。馬局長生在、長在,親戚朋友多,求他辦事的也多,很多人也找他辦人情車,覺得身為局長,說句話就行了,可是都被馬局長駁了回去。同時,馬局長在局務會上公開宣布,凡是打著他的旗號到各科所辦事的一律不予理睬,必須按原則,按制度辦理。因此,全局上下的工作人員都嚴格自律,狠剎不正之風。
去年,區運管局查處各種違章車輛360多件,實施處罰218件,補交規費26.5萬元,辦理無證黑車納管420部,3160個車噸位。在辦案過程中能夠按照執法程序辦事,辦案正確率達到100%,沒有接到舉報信件和電話,沒有復議和投訴問題,經全區行政執法部門的《行風評議》,運管局綜合評價滿意率達到90.8%,今年又接受區人大常委會歷時近3個月的執法評議,對運管局行政執法工作給予了肯定,受到好評。
區運管局的領導班子有一個共識:權為民所用、情為民所系、利為民所謀。權力是人民給的,必須用來為人民謀利益。正確對待和使用權力,關鍵是保持公仆之心,事事出于公心。如果帶著私欲用權,最終會滑進腐敗的泥潭。
建設濱海交通信息服務中心是運管局的一件大事,領導班子給工程訂了幾項原則,用材要好、價格要便宜、要通過招標讓所有的程序都公平、公正、公開。話好說,可要真干起來,不是那么容易。
從一有消息要建設濱海交通信息服務中心開始,楊書記和馬局長的辦公室就沒有閑過,承攬工程的、推銷設備的、提供建筑材料的裝修隊的、還有好幾個老朋友和親戚找上門來,要包點項目。對此問題,局長與書記從工程一開始就商定了約法三章,一是個人不決定工程事項,二是重大項目采取招標,三是凡是自己家的親戚一律不用。為此,這些找到他們的人,當時就有跟他們翻臉的,指著他
們說?quot;現在當了官了,了不起了,這么點小事都不愿意幫,以后就算沒有這門親戚。可是他們哪里知道書記和局長的苦處呢?
更有甚者,直接把禮送到了書記家。有一天楊書記晚上回家,家人告訴他剛才來
了一個人,送來了兩瓶酒、兩條煙和一盒茶葉,什么也沒說就走了。楊書記第二天就把東西帶到了單位,和馬局長商定,東西也不知道是誰送的,先留著吧,這個人早晚得找來。三天以后,楊書記在單位接到了家人電話,急匆匆地問?quot;那盒茶葉你沒送人吧?楊書記說:沒有呀!怎么了?剛才有個人來電話,說那盒茶葉里有東西,讓你看看!楊書記心里一沉,不好,要有事。掛下家人的電話,就給馬局長拔了電話。馬局長來到楊書記辦公室,拿著茶葉罐搖了搖,茶葉罐是封著的,但里面并沒有茶葉發出的響聲。楊書記和馬局長相互看了看:拆!打開茶葉罐一看,上面是一層茶葉,下面有兩沓錢,整整兩萬元。咱們等著他,估計這兩天他就得來。果然不出所料,兩天后,有個年輕人來到楊書記辦公室,說自己就是那個送茶葉的人,楊書記當即把馬局長叫了上來,兩人把東西退給他,告訴他如果真想干,就參加招標。年輕人紅著臉走了。
從工程招標到結束,運管局所有的財務都必須由書記和局長兩個人共同簽字才能生效,局里沒有利用工程款吃過一頓飯,所有的回扣全部折到了工程款里,整個工程總共花費了5500萬。這個數字讓很多人難以置信,覺得這么少的錢干了14700多平方米的工程是不可能的。負責工程空調的供貨商就說,我們干過這么多工程,沒見過你們這樣的,連一頓飯都不吃。
運管局作為職能部門,有責任為企業做好服務,為的經濟建設做出貢獻。他們經常出面為企業調解與貨主之間工作糾紛,曾為五家倉儲庫場追回貨主長期拖欠的儲存費40多萬元。民政局福利倉儲場原本租給了一家企業,但由于這家企業一直欠款,迫于無奈,倉儲場在與這家企業合同未中止的時候又與另外一家企業簽定協議,造成了糾紛。三方到了運管局,差點就大打出手,局領導知道此事后,先后5次深入到庫場,進行調解工作,最后,終于與兩家企業達成了一致,圓滿地解決了問題。
他們積極主動與企業溝通情況,提供服務,充分利用水服企業的貨源與水運企業的聯系,為他們之間牽線搭橋,減少貨源流失,搶占我區水運市場。由于體
制問題,中海石油船舶有限公司想把湛江的分公司也納入管理,但由于客觀原因,湛江方面一開始并不同意,局領導班子決定由一名副局長帶隊,在市運管部門的協調下,配合湛江市交委完善上報交通部所需各種材料。在湛江,帶隊領導堅持吃住一切從簡,用這位帶隊領導的話說?quot;我們多享受一分,就要把利益多讓給對方一分。
后來,該公司由7個公司組成一體,成立中海油田服務股份有限公司。由于名稱的變更,船舶代理證與從前的不相符,按照規定不能運營,如果不能運營的話,企業一天的損失最少在100萬元,而且,如果油船因為不能運營造成油外溢,還會造成海污染。鑒于這種情況,運管局的領導出面,與各地方港口聯系,一面辦理變更手續,一面讓這6艘油船運營,認可運管局航管部門發放的船舶代理證,一個多月后,企業的所有證件全部辦齊了,投入了正常的運營。由于他們主動服務,擴大了運力,使水運納管企業,由納管業戶53戶,發展到的79戶,船舶由120艘,增加到160艘。
交通運輸管理局黨組就是這樣的一個集體。有人說,運管局的領導班子太澀(sei)了,不講人情;但更多的人卻說,這樣的領導班子才是黨的公仆、黨的好干部。對于運管局的領導班子來說,他們只有一個信條,做清官,實實在在地為群眾辦點事兒。
資料來源:http:///data/xianjinshiji/ 篇二:交通運輸執法公開運行系統領導講話材料
規范執法行為
實行陽光執法
全面推廣應用省交通運輸行政執法公開運行系統 ——在省交通運輸行政執法公開運行系統推廣應用動員
大會上的講話
2014年
月
日
同志們:
按照去年省交通運輸行政執法公開運行系統專題會議的工作部署,今天我們在這里召開省交通運輸行政執法公開運行系統推廣應用動員部署工作會議。此次會議是運用信息化手段規范行政執法行為,實現由試點運行到正式運行、由部分地區到全省范圍推廣應用的一次動員部署會議。會議的主要任務是:總結系統試點工作經驗,部署全面推廣應用工作,積極發揮系統的規范監督職能,切實把權力關進系統的籠子,把系統放在陽光下運行。下面我講幾點意見:
一、提高認識,強化領導
在試點運行階段,系統基本實現了預期目標:執法人員對自己經辦的案件更加認真負責,開始積極主動地找問題和糾正問題,努力提高執法質量。試點單位逐步認可了這種現代化監督手段,抵觸心理和畏難情緒逐漸消失。省廳監督監察的科學性、準確性和時效性也大大增強,只要登陸系統,哪里有過錯,誰的過錯,都一目了然,計算機“一視同仁”,想捂也捂不住。因此,各單位要充分認識到省交通運輸行政執法公開運行系統既是規范執法行為、公開接受監督、實現數據共享的重要載體,更是保護廣大交通運輸行政執法干部的重要手段,要高度重視系統的全面推廣應用工作,明確各級領導干部和部門的責任,建立實行工作領導責任制,主要領導負總責,分管領導具體負責,有關業務處室各負其責,一級抓好一級,層層抓好落實。今后,省廳將根據系統的推廣應用情況進行不定期檢查,并將推廣應用工作的開展情況作為年度執法評議考核的重要內容,對領導重視不夠、工作落實不力、推行效果不好的單位,督促限期整改,如期仍不能完成推廣應用工作任務的,取消年度執法評議考核評先評優資質,并通報批評。各地各單位也應按此思路認真抓好抓實。
二、精心組織,抓好落實
各單位在推廣應用過程中,要精心組織,周密安排,嚴格按照省廳的工作要求,切實抓好以下幾個方面的工作:一是制定實施方案,明確工作思路。這次會議結束后,各單位要盡快制定本單位系統推廣應用工作實施方案,明確工作任務、實施步驟、時間節點,并制定詳細的工作進度表。二是成立相應組織,保證人員到位。省廳公開運行系統領導小組下設技術服務組、資金保障組和培訓組,并明確了相應的牽頭處室、單位及人員。各單位也要成立相應的組織機構,具體包括法制、監察、財務、教育、科技等部門人員,同時明確責任人、聯系人、法制服務人員和信息技術服務人員的相 應職責,做好系統推廣應用的業務和技術支持工作。三是強化學習培訓、掌握操作技能。此次推廣應用工作采取以點帶面、分級培訓的方式進行,省廳統一組織開展各市及省直管縣執法業務骨干和系統維護人員業務培訓班,各市及省直管縣采取分級培訓自行組織轄區內執法人員和系統維護人員的業務培訓班。廳聯網中心要認真編制系統使用手冊、工作制度及培訓資料,及時在系統中更新公布,方便大家參閱、學習。四是各單位要按照系統的環境要求,制定落實系統運行的軟、硬件及網絡環境的相應配置方案,確保按期完成軟硬件設備的調試和系統安裝等工作。
三、扎實推進,務求實效
一是要做好系統的數據對接工作。公開運行系統安裝到位后,各單位要確保治超預精檢數據、省治超平臺與公開運行系統的數據傳輸和對接,實現治超數據與公安、運管等部門的信息共享,確保后續處理無縫對接;要完成與同級政務服務中心等相關系統的數據對接工作,確保審批數據等實時交換。二是要做好系統的數據備份工作。在公開運行系統開通前,各單位要對本單位的原有系統數據進行導出備份,以滿足內部統計和管理等工作需要。系統開通后,所有執法案卷均使用省廳公開運行系統辦理,原有系統繼續開通但不使用,只作為特殊情況下的備用,待系統趨于穩定后,省廳適時決定關閉原執法系統。三是要加強上下聯系。在推廣應用過程中系統還會出現這樣或那樣的問題,對這些問題各單位要注意收集整理,及時向上級部門反饋,上級部門要通過不
同的形式進行輔導和解答,做到答復及時、口徑統一。四是要加強溝通協作。各單位法制、監察、財務、教育、科技等部門要積極溝通,密切協作,牽頭部門要切實擔負起牽頭作用,其他部門要通力支持、給予配合,全力形成工作合力,確保推廣應用工作取得實效。
四、認真總結,及時反饋
公開運行系統的推廣應用要在省廳的總體部署下,分階段、分步驟抓好落實。各市及省直管縣交通運輸主管部門要認真做好各階段的總結工作,不斷進行“回頭看”,對于好的做法,要注意歸集整理,加以宣傳推廣;對不足之處,要及時彌補存在的漏洞,夯實工作基礎。要善于總結發現系統推廣運用過程中的規律性東西,進而制定具針對性的實施機制和具體措施。要密切關注公開運行系統運行情況,對運行中發現的問題,要專人負責記錄,進行分析論證,并及時向省廳報告,以便省廳及時了解情況,采取相應措施加以解決。
同志們,省交通運輸行政執法公開運行系統的推廣應用,既是發展智慧交通的重要組成部分,又是提升我省交通運輸執法信息化水平、實行陽光執法的新跨越。希望大家以踏石有印的精神、雷厲風行的作風,心往一處想、力往一處使,圓滿完成公開運行系統全面推廣應用目標任務,全力推進我省交通運輸行政執法規范化水平再上新臺階。篇三:交通局領導講話稿
首屆公共交通文化節講話稿
廣大佛山市民,同志們,朋友們!今天我們隆重聚會,熱烈慶祝佛山市首屆公共交通文化節啟動儀式,在這個喜慶而又莊嚴的時刻,全佛山市民對于我市公共交通事業跨越大發展感到無比自豪,對實現“八項城鄉交通升級計劃”的光明前景充滿信心。
在這里,我謹代表市委市政府、市交通運輸局,向一切為我市交通事業建立了不朽功勛的老前輩表示深切的懷念,向奮戰在交通戰線各個崗位的交通員工致以熱烈的祝賀,向關心和支持我市交通事業發展的各界朋友和廣大市民表示衷心的感謝!祝愿你們家庭幸福,工作順利,萬事如意!
時光荏苒,歲月如歌。全市交通系統在市委市政府的正確領導下,發揚“解放思想、科學發展、深化改革、優化調整、安全優質、創新高效”的交通精神風貌,以廣佛同城化建設為重點,加快實施城市綜合交通體系,全面推進“兩轉型、一再造”工作,落實市政府的重點工作,統籌城鄉發展,優化行政環境,提高服務水平,提升城市形象,全市交通運輸業取得矚目的成就:行業管理取得新水平;路網建設取得新突破;公交發展取得新進展;廣佛同城取得新成效;貨運升級取得新發展;機關作風取得新形象!
2010年是抓好我市交通工作的關鍵性一年,是“十一五”規劃的最后一年,是“十二五”規劃的謀劃年,是改革之年,是國、省干
線國檢年,是城鄉統籌發展的關鍵性一年,是《規劃綱要》實施的關鍵年,更是亞運年。交通部門根據《加強我市摩托車管理的實施意見》,在進一步推動《佛山市城鄉交通升級計劃及實施方案》的基礎上,將繼續調整完善公交線路網絡,目前已著手對禪桂新區公交線路進行優化調整,制定改善提升公共交通服務水平各項措施,方便市民出行。
以亞運會為契機,舉辦佛山市首屆公共交通文化節系列活動:8月初啟動“迎亞運 促升級 樹形象——暨佛山市首屆公共交通文化節”; 8月中旬啟動“融合行業優勢 共創智慧佛山——暨114佛山市汽車維修救援服務”; 8月底9月初開展“關注公交,關愛司機”送溫暖活動;9月中旬開展公共交通周及無車日活動;10月份舉辦“司機文明開車,市民文明乘車”論壇;11月份開展優秀公共交通企業、星級車輛、星級駕駛員及優質線路評比活動;12月份召開“首屆公共交通文化節”系列活動總結表彰大會。通過這一系列的活動,澆鑄大佛山公共交通新文化,升級構建我市現代公共交通體系,完善公交服務,全面提升我市公共交通服務質量,樹立大佛山新形象,貫切落實陳云賢書記提出的“四化融合,智慧佛山”的發展戰略。
同志們,讓我們同心協力,牢牢把握當前城市化大發展的良好機遇,創新發展理念和發展思路,以活動傳播文化,以文化創新品牌,以品牌樹立形象,以高昂的斗志和飽滿的熱情,努力開創我市交通運輸發展新局面,建設科學合理,便捷快速的路網迎接亞運,推進我市交通運輸業駛向智慧大道新里程!
謝謝大家!
第二篇:局領導講話
領導講話
各位老師,同學們:
大家好!值此“六一”兒童節來臨之際,五四路小學在這里隆重舉
行第四屆藝術節暨歡慶六一文藝演出,我代表新市區文教局黨委祝全體小朋友節日快樂,學習進步,身體健康!并向辛勤耕耘在一線的五四路小學全體教師表示崇高的敬意!并借此機會向關心支持教育的各位領導、各位來賓表示衷心的感謝!
多年來,五四路小學以科技創新為特色,以高起點、高規格、高
標準、高效率譜寫著素質教育的新篇章,培育了一支師德高尚、業務精良、奮發向上的師資隊伍,得到了上級領導和社會的充分肯定,被譽為河北省創新學校,科技特色校,培養出一批又一批優秀人才。在這個歡樂的日子里,我衷心地希望同學們樹立理想的航標,繼
承和發揚中華民族的傳統美德,從小養成道德好品質;希望你們插上智慧的雙翼,努力學習科學文化,成為知識的探索者和創新者;希望你們積極參加校園藝術節系列活動,發展自己的個性特長,提高自己的動手實踐能力和創新能力,在你們幼小的心靈播下健康、文明、志趣的具有現代氣息的高尚的文化藝術種子。祝愿每一個少年兒童都能成為家庭中的好孩子,學校中的好學生,社會上的好少年,大自然的好朋友,弘揚少先隊積極向上的精神,為祖國美好的明天做好一切準備!
最后,祝五四路小學第四屆藝術節圓滿成功!
第三篇:局領導講話
尊敬的鄉領導、各位老師:
大家節日好!
一年一度秋風勁,不似春光,勝似春光。看豐收季節碩果累累,今年鴉嶺教育也是碩果累累。我們工作、生活在這美好的季節和時代里,應該是我們每個人的人生幸運,我們應倍感珍惜。
一年來,我們在教育局和鄉政府的正確領導下,有在座各位校長和老師的積極努力和辛勤付出,我們的教育工作形成了團結進取、求真務實的工作氛圍。我們的辦學條件在不斷改善、師資隊伍在勤奮工作、教育質量在不斷提高。今天值此第二十八個教師節之即,我代表伊川縣教育局向全體鴉嶺鄉的教職員工表示節日的祝賀。祝你們教師節快樂!
“十年樹木,百年樹人。”我們從事的教育工作任重道遠。回顧一年來鴉嶺的教育工作,我們取得了豐碩的成績。
1、今年中招考試鴉嶺鄉一批統招錄取三十名,位居
全縣鄉鎮第4名。二批分配生28名。體育特長生5名。共計63名被伊川高中錄取。同時,職教招生方面按縣職教中心初步統計,鴉嶺鄉輸送19名新生,全縣鄉鎮排第2位(城關第一)。
2、體育競技水平顯著提升。5月教職工羽毛球比賽
中,鴉嶺鄉教師獲縣團體第四名。在我縣舉辦的春季中學生運
動會中鴉嶺鄉選手奮勇爭先,獲得4個單項第一名,7個單項第二名,總名次位居全縣第三名,實現了飛躍。
3、校建方面成績突出。在局領導和鄉領導的關心和支持下,新建了的鴉嶺一中,新的住宿、餐廳一體化大樓已經竣工,上檔次、上規模的操場正在建設,還要再建設一棟標準的辦公、實驗樓,一個面貌一新的鴉嶺一中將使鴉嶺人民受益菲淺。鴉嶺小學也經過改造面貌一新,常川小學、鴉嶺二中、鴉嶺四中、鴉嶺五中等學校的項目正在建設。
在這樣的良好氛圍和發展勢頭下,我希望同志努力工作,為鴉嶺、伊川教育做出新的貢獻,所以我對同志們有以下要求:
1、加強學習,不斷提高業務水平和人生素養。“壯而學,老不衰;老而學,死不朽。”保持學習心態和行動,保持對知識、對文化、對美好事物的向往,身體力行,從我做起,從現在做起,不斷充實提高自己。我們要不斷改進、提高我們的工作、生活狀態,不斷改進提高我們的人生質量。
2、積極進取,踏實工作,努力做人做事。一方水土,養一方人。我們工作、生活在這片土地上,幾萬雙眼睛在瞅著你,老百姓的心里有稈稱。我希望我們校長、老師都能為我們自己的家鄉做點實事、好事。
最后,祝大家身體健康,工作順利,闔家幸福,高興、愉快地過好每一天。
第四篇:開學典禮局領導講話(推薦)
教體局領導講話
各位老師、同學們:大家好!
秋色如畫,金風送爽。正當全國各族人民滿懷激情、喜迎黨的十八大即將召開的時候,我很高興能參加昆陽中學新學年的開學典禮。借此機會,我代表葉縣教體局向昆陽中學全體師生員工致以新學年美好的祝愿和親切的問候!
昆陽中學是一所具有悠久辦學歷史、優良辦學傳統,在社會上享有較高聲譽的學校,長期以來,昆陽中學一直是我們葉縣教育的一面旗幟,是葉縣教育的一個窗口,是無數莘莘學子向往成才的地方,曾為民族的解放和社會主義建設事業培養出了大批優秀人才。在剛剛過去的一個學年,昆陽中學的全校師生精誠團結,齊心協力,開拓進取,銳意創新,用辛勤的汗水和出眾的才智創造了可喜可賀的成績,譜寫了學校發展的新篇章,為我縣的教育事業做出了新的貢獻。在此,我衷心向付出辛勤汗水的老師們表示崇高的敬意和衷心的感謝!
百年大計,教育為本。我國教育事業的長足發展,同廣大教師的愛崗敬業、無私奉獻是分不開的。在新形勢下,全體教師還要繼續全面貫徹黨的教育方針,按照面向現代化、面向世界、面向未來的要求,切實做好教書育人的各項工作。借今天這個機會,我也代表教體局向大家提出以下三點要求和希望,與大家共勉。
一是新學年要有新發展、新氣象。要認真貫徹胡錦濤總書記提出的“優先發展,育人為本,改革創新,促進公平,提高質量” 1的新時期教育發展總方針,繼續發揚昆陽中學自強不息,艱苦創業的優良傳統和作風,始終牢牢抓住“提升質量”這條主線,進一步強化和規范學校管理,研究和把握教育教學規律,全面深化教育教學改革,大力推進素質教育和教學方法創新,不斷增加學校發展內涵,始終堅持育人為本,全面提高育人質量,力爭在新學年里使學校各項工作有新的突破、教育教學質量有新的提高。
二是希望全體教師要進一步增強責任感和使命感。在今年的第28個教師節講話中,溫家寶總理指出的:教師是立教之本,有高水平的教師,才有高水平的教育;要堅持教書與育人并重,教師要把教書放在第一位;只有教好書,才能育好人;只有“教”,才能成為“師”。所以廣大教師要加強業務學習,提高自身素質,真正成為“傳道、授業、解惑者”;要加強教學研究,創新教學方法,努力成為“具有教育智慧的學者”;要加強職業修養,以德立教,爭做“人格修養的楷模”。
三是希望同學們要樹立正確的人生觀、價值觀和崇高的人生目標。要勤奮學習、善于學習,要學知結合、知行并重,不僅要學習掌握好書本知識,還要學會動手、學會動腦、學會做事、學會生存,德、智、體、美全面協調發展,做有思想、有文化、高素質的社會主義建設事業的合格建設者和接班人。
最后,祝老師們在新的學年里心情愉快、工作順利!祝同學們學習進步、學業有成!
謝謝大家!
2012年9月
第五篇:2010元旦局領導講話
在新密市職教中心
2010年元旦文藝聯歡會上的講話
尊敬的各位來賓、老師們、同學們:
今天我們在這里歡聚一堂,共迎新春佳節。在此,我謹代表市教體局向各位來賓、老師們、同學們致以親切的問候和新春的祝福!作為我市傾力打造的職教品牌學校,新密市職教中心在新密市委、市政府、市人大、市政協四大班子的正確領導下,在社會各界的大力支持下,銳意進取、艱苦創業,加強重點專業建設,突出職業教育辦學特色,使學校保持了又好又快的良好發展勢頭。辦學水平逐年提高,辦學規模連年擴大,辦學聲譽與日俱增,實現了辦學效益與社會效益的雙豐收,始終保持著新密市職業教育龍頭地位和“國家級重點職校”榮譽稱號。依托新密市職教中心豐富的教育資源,新密市廣播電視大學也不斷做大做強,和職教中心一道為我市經濟社會的發展提供了強大的智力支持和人力支撐。
市教體局一直高度重視職教中心的發展,今后將繼續加大對學校的投入力度,加強基礎設施建設,增添實驗實習設備,改善學校辦學條件,全力支持職教中心爭創國家級示范性職業學校,努力實現新密職業教育新的突破。
希望職教中心和電大的領導班子緊密團結廣大教職員工,搶抓機遇,以前瞻的視野、先進的理念、敬業的態度、精湛的業務、昂揚的斗志,引領和推動學校實現跨越發展。希望同學們珍惜機會,勤奮學習,注重動手實踐技能的培養,練就過硬的本領。同時,也衷心希望社會各界都來關心支持職教中心的發展。相信新密市職教中心和廣播電視大學一定會不負眾望,厚積薄發,再創輝煌,奏響我市職業教育和電大教育的最強音!
老師們,同學們,在這辭舊迎新的令人難忘時刻,讓我們敲響激越的鼓點,跳起來,舞起來,高唱奮進的戰歌,去迎接充滿希望的2010年!
最后祝各位嘉賓、各位朋友新春愉快、萬事如意!
祝全體師生在新的一年里身工作順利,學習進步!
祝演出圓滿成功!