第一篇：新學期第一次教職工會議講話稿

今天是2014年第一次教職工大會，剛才幾位校領導就有關工作做了安排，下面我講幾點：

時光好快，又是新的一年，來這里工作已經兩年又7個多月，和同志們一起奮進了900多個日日夜夜。過去的一年，我們取得的成績是有目共睹的。投資2027萬元的實訓樓主體工程已經完工，今天拆除了施工架，看著更雄偉了；全市職業教育工作會議，我們作為唯一一所獲得教育教學質量優異獎的縣區職中，和老牌中專的角逐中我們勝出了，當我站在領獎臺上、市教育局馬兆興局長把獎牌發給我的時候，我的心情是非常激動的；當鄭寶蘭老師在300多人參加的縣委中心組擴大會議上表揚我們學校一塵不染的環境、奮發向上的教職工隊伍、良好文明行為養成的同學，并建議縣委韓良會書記把我們學校樹為全縣學習標桿的時候，我有一絲的欣慰；當縣里一些老領導在縣委組織召開的座談會上站起來發自內心夸獎職中的時候，當縣委常委、組織部長田文浩同志陪同團省委領導參觀我校后發出驚嘆的贊揚聲時，我的心情是復雜的。還有好多成績，不一一歷數。在新年后上班的第一天，由衷地向在坐的同志們道一聲辛苦了，由衷地感謝同志們的努力與奉獻。下面講幾點：

一、關于放假前的總體安排和有關情況的通報。上午行政會進行了研究、安排，全體教職工按照相關領導的安排落實。本周五考試結束后，下周一正常到校開始閱卷、進行學生綜合素質評價和檔案整理等工作，所有的工作結束后，教師可離校進行家訪、社會實踐等活動，按統一要求的時間返校，返校后開會的時間很短了，因為今天已就放假工作做了安排，我們不開長會。放假前除常規工作外，還有縣委對我校工作的考核、十八屆三中全會精神的宣講和教職工代表會。

關于考核，希望大家一定要認真對待，根據縣委考核辦的統一安排，70人參加測評和述職大會，相關領導研究后，我們確定全體行政領導、教研組長、班主任和教職工代表以及各辦公室選出的代表參加。大家要以高度的責任心做好準備工作和考核工作，關系到學校的榮譽，關系到大家的榮譽，關系到學校的發展。

十八屆三中全會精神的宣講也是縣委統一安排的，教育局統一抽調人員進行，按要求參加，同時我們也要自學，大家想想，我們的好多改革措施，和十八屆三中全會的精神是非常吻合的，可以說十八屆三中全會為我們的改革吃了定心丸。教職工代表大會初步定在1月13日舉行。因為在考核大會上進行了述職，所以不再重復做報告了，我也把述職報告發在了空間，有意見可以留言，我們要進一步改變會風。關于財務情況，今天給大家通報一下。2013年經費沒有全部到位，這學期的經費到了只有40%多，到位的也沒全部開支，這與我們的理念有關系，總是想留下一些錢來應對突發事件，也與縣財政今年非常嚴峻的形勢有關，當然我們的資金缺口是非常大的。另外，我們爭取到省發改委的50萬元、省教育廳的15萬元都沒有支，當然我們好多工程還在財政局進行審核中。我們收取的住宿費也沒有支，這個是想用來發文明獎的，但財政現在不審批，不批就意味著拿不出錢來，這個要等政策。還有就是過節也要嚴格執行中央的有關規定，不能發任何錢物，這是紀律，我們要嚴格遵守。關于實訓樓，主體工程全面完工了，總投資2027萬元，我們只有1000萬元國家投資，縣財政配套資金沒有到位，最近我們又向省財政廳爭取了200萬元的資金。國家級機電專業實訓室裝備已開始進行，賈校長牽頭制定方案后，李校長牽頭進入招投標程序。國家財政部資金200萬元，我們已裝備了兩個制圖室，也就是機房，縣財政配套資金暫時還沒到位。教工宿舍樓的問題，我們在盡心去辦，但矛盾錯綜復雜，難度非常大，大家一定要充分認識這一工程的復雜性和困難，手續難辦，并且我們的容積率是不夠的，必須和整體小區開發結合起來去辦。

二、要引深學習踐行《弟子規》活動。1月2日，縣委召開擴大的中心組學習會議，全縣300多名領導干部參加了大會，縣委韓良會書記主持會議?？h委在新年上班后第一天邀請了山西青年報社鄭寶蘭老師作了《文化的力量》的專題報告，鄭老師講了2個多小時，結合黨的十八屆三中全會精神，結合學習踐行《弟子規》，就干部作風、干部精神狀態、干部紀律等進行了演講，非常精彩。鄭老師在報告中，對我校學習踐行《弟子規》活動開展以來的變化進行了表揚，特別講到了她兩次來演講的感受，感受到了一塵不染的校園環境、同學們良好的文明行為養成和紀律、教職工奮發向上的精神狀態，并建議韓書記要把我們的學校作為標桿單位來學習。鄭老師說在北京參加中華優秀傳統文化論壇時也講到了我們學校。聽了表揚，感受的是責任和壓力。所以大家一定要重視，近期我們將制定引深學習踐行的方案，把此項工作做扎實，下個學期要精細化管理，德育處早定方案。《弟子規》講課，下學期開始，專人去講，要和禮儀課融為一體來講，要考級。

大家這段感覺到了吧，學習中華優秀傳統文化的重要性。中國夢的實現，其中之一就是東方文明復興夢，經終結東方從屬于西方的歷史，我們的責任重大。

三、關于放假前的紀律，希望大家嚴格遵守。還有課堂紀律，一定要負起責任來。德育處要不間斷巡查。放假前一定要清掃好各班、宿舍、辦公場所的衛生，干干凈凈迎新春。

四、關于假期中的有關工作，剛才幾位校領導講得很詳細、很到位，我就不強調了。但安全我還要講，一是學生的安全，要強調，二是自己的安全，一定要注意。假期中要開展家訪、社會實踐，要記好文字日記和影像日記，開學后要進行比賽。今天不在的，各處室主任負責落實。

五、今天是新年的第一次教職工大會，下面給同志們提八項要求：

一要勤奮學習。要樹立終身學習的理念，不學習就會落后，所以大家一定要把所有能用的時間都用起來學習，要多學習，多思考，才能不斷地進步。

二要嚴守紀律。所有的紀律、制度都要嚴格遵守，這里面我們不會打折扣，希望同志們嚴格遵守，認真學習好制度。

三要愛崗敬業。既然來到這個崗位，就一定要愛這個崗位，要珍惜這個崗位，不要有任何抱怨情緒，要踏踏實實去做。說實話現在的人事管理這樣嚴，大家能調走的機會也越來越小了。

四要盡責奉獻。要強化責任意識，有了責任心，什么也能做好。要明白自己的職責和責任。要有奉獻精神，要有吃苦精神。我是一般不愿意讓大家來加班的，因為我知道年輕的同志更不愿意來加班，年輕同志的理念就是“我的地盤我做主”。但也希望同志們在叫你的時候一定要來，因為需要你，叫你的時候也不要和我說“我的地盤我做主”之類的話。

五要誠實守信。要誠實，不信口開河，一是一、二是二，要說到做到，踐行諾言，慎言慎行。

六要包容忍耐。大家在一起真的不容易，也是一種緣分，一定要珍惜，一定要多溝通、多諒解、多包容、多忍耐。

七要友好善良。就是要與人為善，對人態度要好，特別是對家長和學生，對同志，一定要和藹，要以愛相處。

八要開心幸福。如何才能開心幸福呢？一是要好好工作，就會有成就感，有成就感就會幸福；二是廣交朋友，朋友多了就會幸福，寂寞了就會難受；三是要鍛煉身體，有了健康的身體是幸福的基礎，要跑步，要戒煙。戒煙、控煙，這是黨中央的聲音，不要再抽了，特別是年輕的同志，對身體也不好。

第二篇：新學期第一次班主任會議講話稿

新學期第一次班主任會議講話稿

各位班主任：

大家好！

今天召開班主任工作會，主要目的是進一步做好開學相關工作，進一步強化常規管理，提高德育工作實效。

一、做好開學各項準備工作

學校的任何工作，歸根結底都要靠班主任來落實。班主任作為學?；鶎幼钪苯拥闹笓]員，一是要抓好開學工作，二是要抓好班級全層的管理工作。良好的開端等于成功的一半，所以今天在各位面前談談自己的關于班級管理的一些籠統的想法，主要有以下幾個方面：

1、抓好學生報到注冊工作（此項工作可能快結束了），注冊工作中嚴格控制學生的穿著，通訊工具，頭發的發型（男生不留長發、特別是怪發，女生不燙發、不染發、不染指甲，不穿高跟鞋、禁止穿奇裝異服、歪帶帽子、穿拖鞋進入學校，總之不符合學生儀表、儀容的要堅決杜絕）、文明用語（教育學生在校遇到師長要主動問好，公眾場合舉止文明、不爭不搶）等方面，讓學生初步形成一個怕懼，以便于今后班級管理工作的開展。其次，認真嚴格的檢查每一個學生的寒假作業完成情況，對完成得好的公開表揚，未完成的要了解查明原因，要對這部分學生采取批評教育加適當懲戒的雙結合，使學生初步形成學習意識，知道要按時完成作業，否則我們管理的終極目標也就沒有任何意義可言。

2、要好好的召開第一次班會。周五的時間各班級召開第一次班會，講清新學期的學習要求、班級常規、學校常規等方面的要求，講清學生即將要遇到的困難，比如高一面臨分科、高二面臨進入緊張的高三，而高三面臨高考等方面，告誡學生學會正確面對，怎么樣更輕松的迎接接下來的學習生活，說實在的很多學生其實是很萌的，需要我們的班主任老師及時的指導，學生方可輕松很多。

抓好開學第一周。第一、第二周是學生學習、常規、生活等方面的養成周，希望班主任要千方百計、采取多種手段、將學生務必強行拉入正軌，開頭開好了，接下來的班級管理工作想來就順手多了。

3、安全。安全教育其實我們時常都在抓，并且現在對小學生的教育里面已經聽見了生命教育，當然我們作為高中學校，強調學生的生命教育更是重中之重，要使學生圍繞生命重視安全、凸顯安全意識。教育好學生一定要按學校的相關安全要求管好自己，告誡班上騎摩托車的同學進校時在校門口必須減速停車，講車子停放在車棚內，另外也請開車上班的老師們在放學的時候也遲幾分鐘出校門，不要和學生搶道，一旦發生安全事故，那就不堪設想，后悔都來不及。另外、就是樓道上要教育學生不要瘋打、嬉笑打鬧，學校樓道上的欄桿還是比較矮、牢固的程度不見得很好，還是比較危險。

4、衛生。衛生也是文明的一項重要標志。做好值日、教室及衛生責任區域的打掃，按照慣例，高三下學期不承擔責任區域的清掃，不明清潔區的請于辦公室黃鐵老師聯系，歷年來關于衛生還是衛生死角的問題，希望老師們務必重視，校園干凈了我們大家都能感覺到大家庭的溫暖和舒適。

另外，就是學生的衛生習慣，教育學生不要帶早餐進校，大課間有很多學生在小賣部買東西的食品袋不要亂丟亂扔，放入指定位置，中午有很多學生在教室內吃飯，不要將剩飯剩菜倒在教室的垃圾兜里，直接扔在垃圾池里較好，衛生環境需要大家保持，學生只要養成了好的習慣，干凈的學校校園也就成了自然的事。

5、認真制定好本學期班級工作計劃。計劃里要將德育目標、教學目標、活動安排、具體舉措都安排想象到位，這樣我想這樣本期班級管理的工作才能有計劃、有條不紊的組織和實施。另外、也請開好班級的班委會會議，要能好好回顧上學阿奇的得與失，展望好好的未來，很多時候有楊梅的生活其實是很好的，對于學生來說這個道理也是適合的。

6、本學期繼續實行班主任班級管理量化考核工作，希望各位班主任老師注意考核內容中的方方面面。在這里，請各位班主任老師跟學生做好工作，上課期間學生一律不準使用手機，一旦被抓到做沒收處理，甚至直接銷毀，還有就是告誡學生在校期間都要佩戴好學生證，對身份不明的學生可能還會麻煩班主任到某些指定的地方來認領學生。

二、本學期班主任班級管理工作的幾點要求

1、首先請讀懂學生

讀懂學生在這里其實就是“知己知彼”，全面透徹、敏銳的觀察學生情感、行為和儀表。采取談心、明察暗訪、讀懂學生有和特點、長處、疙瘩、困難和需求。

2、班主任要有謀劃教育和培養好學生的謀略

每逢開學初、每個周初周末、月考前后都要結合當時情形，學校要求思考工作重點、工作的目標和達標的一些措施。

3、班主任要傾注深情

班主任在管理工作中要對癥下藥，以情商激活為突破口。要滿腔熱情的給與學生鼓勵、信任和厚望；用真情滋潤學生的孤獨、冷漠、消沉自卑的心田。情感效應是向同方向彌散的，你熱學生也會熱起來，你冷學生也會冷、你真心學生肯定也會真誠。

4、班主任工作要掌握好激勵藝術

工作中請各位班主任老師多激勵和表揚學生，使他們心境開闊、興趣濃厚、信心增加。激勵是動力、是催化劑，更是師生感情的潤滑劑，在萬不得已的情況下不放棄學生，因為你放棄他，同時他也會放棄你。

5、班主任工作要講究落實到位

五個方面的到位：要求到位（從高從嚴，細微處不放過）、責任到位（對學生、對家長、對學校、對事業切實負責）、督促檢查到位（定期或者突擊角度督促檢查）、獎勵到位（褒貶分明、立威信、正班風、創優秀、造人才）、功夫到位（勢必親躬，勤研究、勤思考、勤于學生談心、勤察、勤出點子、具有頑強執著精神）

三、本學期政教處即將開展的幾大學生教育

1、首要的是安全教育

2、紀律及日常行為規范教育

3、衛生行為教育

4、學習行為及能力培養教育

5、青春期教育

6、心理及生理健康教育

7、感恩教育

8、法律法規教育

希望班主任利用班會課開展好以上八大方面的教育，形式可以多樣。至于出刊（墻刊、班刊）以政教處的工作安排為主，也可以不違反規定的自行安排。

第三篇：新學期全體班主任第一次會議講話稿

班主任會議

新學期、新氣象，為了不斷把我校的班級管理、德育工作推向新的層次！進一步做好開學工作，強化常規管理，提高德育工作實效。就德育處我分管的工作做以下闡述：

一、班主任是學校的中堅力量?？梢赃@么說，班級的主要工作，歸根結底要靠班主任來落實，責任重大，光榮而艱巨，辛苦而欣慰。上一學期，在羅校長的支持以及各位班主任的努力下，我部的班級管理工作取得了一定的成績，文明班等工作能順利的開展。首先在這里對各位班主任及各部門領導在上一學期的努力付出表示感謝。也希望全體班主任在新學期再接再厲。

二、良好的開端是成功的一半。對班主任來說，開學初是一個非常重要的階段，尤其要講究策略，注意方法。做好開學各項工作。特別是七年級。

在開學之際，班主任要抓好如下幾方面工作：

1、抓好學生報到工作。這項工作開學初班主任都能認真完成并及時上報.在此非常感謝各班主任的配合。

2、抓好新學期第一月學生安全、紀律、文明禮儀教育。一年之計在于春，一學期之際在于初，第一個月是學生學習、常規、生活等方面的養成，班主任要千方百計、采取多種手段，將學生的精力盡快轉移到學習中來，強行入軌；開頭抓好了，以后的工作就可以事半功倍。特別是紀律和文明禮儀教育，這是一個班級精神風貌的外在表現形式，一定要抓好，一定要到位。例如關于發型的問題、校服、拖鞋、手機、遲到、曠課等等都要在學期初落實好，發現一個查一個。希望班主任做好教育和自查。學校也將統一在每周進行一次不定時檢查并在文明班評批中體現。

三、本學期工作要求

1、繼續抓好學生的養成教育及文明禮儀教育，堅持從學生每天的衣食住行等細節入手，落實常規檢查、反饋、督促工作。特別是學生外表形象、每天上課后到教室查看。文明禮儀、遲到、曠課等方面一抓到底，堅持不懈。

2、抓好班級的活動建設。班級沒有活動，班級就不可能有凝聚力，通過活動育人，積極參與學校的一切活動，體現班級特色。

3、對三個年級學生的德育培養分層重點教育

（1）七年級以培養良好的生活、學習習慣為主，讓學生能夠遵守紀律，自我約束，做合格的中學生。

（2）八年級以自主、責任、協作為主題，如讓學生“實行值日班長輪換制、學生自主學習、自主管理，從而增強學生的責任意識、自主意識。

（3）九年級以”理想、拼博“為主線，尤其要讓學生展開”感恩教育“我為閘崗鎮中心學校而自豪愛校教育活動，為備戰中考激發動力。

4、做好學生安全及心理輔導教育。時刻強調交通、防火、人生等安全教育，做好學生的心理輔導工作。

總之，新的學期，工作要有新思路、成績要有新突破。我們要進一步解放思想，與時俱進，不斷增強創新意識；勤奮學習，全力提高我們工作業務水平；深入實際，狠抓落實，形成踏踏實實的工作作風；樹立良好的師表形象，相信在全體班主任扎實的工作中，在新學期取得更好的成績。謝謝大家！

第四篇：教職工會議講話稿

創新管理謀發展豐富內涵創品牌

東海縣實驗小學

各位教職工：

為厘清工作思路，明確發展方向，做好新學期的各項工作，今天下午我們召開全體教職工會議。新學期，我們要堅持辦人民滿意學校為宗旨，牢固樹立質量立校、科研興校、特色強校的意識，著眼內涵發展，全校上下同舟共濟，創新思路，扎實進取，努力使學校在教學質量、常規管理、文化建設、環境建設、特色創建等各項工作再上新水平。以下就本學期的重點工作談幾點想法：

一、落實規范管理，提升辦學效益，進一步確立質量第一意識

多年來，實驗小學教育教學質量一直處于全縣領先位次。新的一學期，我們要進一步強化質量第一意識，堅定不移地把教學質量作為學校的生命線，繼續從教學常規管理入手，多渠道、高質量地實施教學管理，全面提高教育教學質量。要在繼續保持領先的基礎上，再有新的提升。突出四個“抓起”：首先，從課堂教學抓起，要堅持向課堂要效益。嚴格執行課程計劃，嚴格按課表上課，不擠占課時，不隨意調課、換課，不拖堂。立足40分鐘課堂，圍繞提高學生學習的積極性和主動性，積極構建高效課堂教學模式，全面提升課堂教學效益，打造實小特色課堂。其次，從教師抓起，優化教師常規管理。從備、教、改、輔、考、評、研等環節入手，強化過程指導和監督機制，成立檢查組，排班督查，發現問題及時處理，堅持向過程管理要質量。第三，從學生抓起，強化學生的學習興趣和良好習慣的養成教育，為學生終生發展奠基。第四，從家長抓起，構建良好的家校溝通交流渠道和平臺。長期以來，實驗小學的優異的教學成績與家長的積極努力也是分不開的，今后我們要進一步加強家校溝通，多渠道、多層面地開展家校協作活動，形成教育合力，促進孩子健康成長，實現學生全面和諧發展。

二、強化課改科研，打造科研強校，有效提升學校辦學品質

學校課改科研是一所學校發展的潛在動力。打造科研強校，可以為學校進一步全面實施素質教育奠定了堅實的基礎，為學校高層次發展提供了強有力的支撐。重點做好以下三方面工作：

一是深入開展科研課題研究。做好十一五課題的研究與結題和“十二五”省、市、縣科研課題的申報工作，以課題研究為載體，走“教”與“研”相結合之路，在全校范圍營造良好的教育科研氛圍，引領廣大教師扎扎實實地 1

開展教育科研。

二是強化校本研究活動。圍繞“三案六環節”教學模式實踐，開展教學沙龍、教學開放周、支教、送教以及教研組的互聽互評課等課堂教學研討活動，大力開展高效教學模式實踐與研究，不斷提高課堂教學有效性。

三是有效地組織參加省市級論文競賽活動，提高教師論文發表層次，確保半數以上教師在年底前能發表或獲獎一篇以上高質量的論文。

三、加強專業引領，打造名優團隊，為學校快速發展提供有力保障 教師的工作在課堂，教師專業化成長其核心就是課堂教學藝術、教學技能的發展成熟。作為省級實驗小學，教師必須有較高專業素養。我們將真誠關注每一位教師的成長需要，構建促進教師專業成長三大機制，進一步打造實驗小學教師名優團隊。一是搭建多級培養平臺，形成教師專業成長促進機制。強化青藍工程，開展結對幫扶活動，搭建青年教師成長平臺，引導青年教師快速走過“轉型期”；依托“三三三”培訓工程，搭建骨干教師成長平臺，形成實驗小學獨特教學“個性”；構建名師工作室，搭建名師成長平臺，促進骨干教師突破成長的“高原現象”，進而形成我校優秀教師隊伍滾動發展的有效機制。二是立足“創先爭優”活動，構建師德建設機制。結合縣局提出“修師德、正師風、鑄師魂”的活動要求，通過師德報告、爭當“師德標兵”、骨干教師支教與送教、結對幫扶等活動充分發揮示范與引領作用，全面提升教師素養。三是加強制度設計，構建引領教師健康成長管理機制。結合學校和教師發展需要，對學校管理制度進行完善和修訂，進一步落實人文化管理機制，把學校的發展與教師的成長緊密結合在一起。特別是要進一步完善績效考核，切實發揮其調控和促進作用。

同時我們還將加大“走出去”和“請進來”學習培訓活動力度，爭取資金最大化滿足教師學習需要，引入高端知名教育專家來校講學、講座，讓每一位教師都有學習機會。

四、立足個性創建，促進內涵發展，不斷提高學校辦學品位

目前，實驗小學應該步入更高層次的內涵發展階段。我們從學校發展出發，通過開展個性化特色創建，不斷打造學校工作新亮點，逐步推進學校內涵發展。

一是放大學?，F有資源亮點，進一步打造少兒版畫特色。我校少兒版畫已經取得一定成績，獲得了多方贊譽，在這一基礎上要繼續深度開挖，再上新層次。

二是打造學校藝術教育新亮點。上周，我校成功啟動、運作了實驗小學

“東方女孩”少兒藝術團，我們要把它做大做強，讓少兒藝術團項目成為實驗小學的藝術教育又一道靚麗風景。

三是繼續振興發展學校傳統特色活動。辦好每年一次的“讀書月”、“體育節”、“科技周”和“藝術節”，為學生搭建體驗成功、展示自我和享受快樂的舞臺。

四是進一步打造書香校園?！白钍菚隳苤逻h”，良好的校園書香氛圍是一所學校文化的外在表現之一。過去，我校已經開展了書香校園的創建，本學期要進一步加強班級和校園書香文化氛圍的營造，讓校園處處飄蕩著濃郁的書卷氣。特別是要強化每天早晨的經典誦讀和早晚放學路隊的《弟子規》等吟誦，讓社會和家長感受到校園濃濃的書香氣。

五是進一步豐富大課間特色活動。在“大課間集體舞”活動的基礎上，嘗試開展跆拳道、體操等特色活動，讓孩子切實動起來、樂起來，構建起實小特色的校園陽光體育活動。

六是率先推進學校教教育現代化創建。經過初步自查，統計結果顯示，學校的各項硬件指標距離教育現代化要求相差甚遠，但是，不管有多大困難，我們都要率先完成創建目標，盡快改善我校多年來落后的教育教學設施設備條件和教師的辦公條件。

五、其他工作

一是廣泛爭取資金助推學校事業發展。目前，學校取消了收費，資金匱乏已經成為阻礙實驗小學發展最大問題。教職工的借款加上學校各項工程欠款累計高達六百萬元。下一步我們將想方設法爭取上級支持和社會支持，在滿足學校發展需要的前提下，盡快解決欠債問題（特別要優先解決教職工借款），我們正在籌劃當中。

2011年我們的學校建設任務主要是要完成學校的塑膠操場建設。

二是辦好分校和附幼，內外建設一起抓，推動實驗小學事業發展再上新高度。

三是加強校園安全防護工作。一方面強化師生安全教育，另一方面加強校園護衛，特別是加強大門口和校園重點位置（樓梯口等）的安保，校園安全護衛實行每日定點、定時、定責值班護衛，確保師生日常安全。

各位老師，我相信，有全校師生員工的熱情和才智，勤奮和執著，我們一定能夠在實驗小學的發展史上，譜寫出更加華美的新篇章！讓我們攜手并進、和衷共濟，為實小的明天而努力！

二〇一一年三月

第五篇：新學期會議講話稿

新學期講話稿

各位領導下午好，我從ⅹⅹ調到ⅹⅹ總部已一月有余了，這里將是我進一步學習成長的地方，面對新的挑戰。任重道遠，我堅信一句話“最大的成功在于最大的付出”。

我的工作重點是負責企業文化、校園文化，園藝，以及一些宣傳工作，其次還有各單位食品衛生監督和保衛工作，師生的體檢等工作。在企業文化方面，我們將不斷提升企業形象，突顯現代化、國際化、高端化企業文化內涵。校園文化建設這塊我想和大家達成共識，校園文化不單單指校容校貌，文化布置，還包括校風校紀、師生的道德規范、行為準則、心理傾向、價值觀念及人際關系等方面的內容。校園文化投射出的是校園精神的凝聚力、感染力和震撼力。校園的環境文化、制度文化、精神文化和行為文化等，這些都還需要我們進一步的完善和加強。目前集團總部文化布置已經基本完成，下一步將配合各學校、幼兒園美術老師搞好文化布置工作。營造和諧校園。各校上交的影像、照片資料已經整理存檔，教師的工作服、工卡也將不斷的規范，已經聯系了幾家公司（款式、顏色還要集思廣益，共同確定），名片也在制作之中。

總之，在未來的工作當中，我將全力協助集團總部領導完成好各項工作，同時也希望各校園長能對我分管的工作給予大力的幫助，在此先表示感謝！將來的工作還有很多需要我們去探索，創新，我相信在集團領導的正確領導下，我們腳踏實地的工作，一定能夠取得好的業績，謝謝大家！

ⅹⅹⅹ

2011年8月4日