第一篇：深入開展“三查兩評”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)講話

深入開展“三評兩查”活動(dòng)，促進(jìn)醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

院長于敦松在開展“三評兩查”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話

同志們：

經(jīng)院黨支部、院委會(huì)研究決定，今天召開“三評兩查”活動(dòng)工作動(dòng)員大會(huì)，主要任務(wù)是，按照市“三評兩查”活動(dòng)工作部署，進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，在全院深入開展 “三評兩查”活動(dòng)，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決人民群眾關(guān)注的“看病難、看病貴”問題，全面推進(jìn)醫(yī)院中心工作又好又快發(fā)展。這次會(huì)議既是“三評兩查”活動(dòng)工作動(dòng)員會(huì)，也是加強(qiáng)我院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的推進(jìn)會(huì)。下面，結(jié)合我院實(shí)際，講四點(diǎn)意見。

一、深刻認(rèn)識開展“三評兩查”活動(dòng)的重要意義

（一）開展“三評兩查”活動(dòng)是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)和內(nèi)在要求。“三個(gè)代表”重要思想的核心就是要維護(hù)好實(shí)現(xiàn)好人民群眾的根本利益，這是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基和力量之源。要保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，關(guān)鍵要有“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的好作風(fēng)，作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向背、關(guān)系黨和國家生死存亡。衛(wèi)生事業(yè)直接影響千家萬戶，直接關(guān)系人民群眾的生老病死，救死扶傷是我們醫(yī)院的根本任務(wù)。醫(yī)院的政風(fēng)行風(fēng)如何，直接關(guān)系到醫(yī)院的興衰成敗，直接關(guān)系到全市93萬人民的身心健康。我們開展“三評兩查”活動(dòng)，就是要發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步體察民情、了解民意，直接傾聽群眾的意見和呼聲，糾正損害人民利益的不良行為，整改人民群眾不滿意的突出問題，辦人民滿意的醫(yī)院。

（二）開展“三評兩查”活動(dòng)是強(qiáng)化人民群眾對我們實(shí)行民主監(jiān)督，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展的客觀需要。由于現(xiàn)階段我院發(fā)展總體水平還不高，醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療服務(wù)的水平和質(zhì)量不能完全滿足人民群眾日益增長的對優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的需求。“看病難、看病貴”的矛盾日益突出，因此衛(wèi)生事業(yè)從來沒有像現(xiàn)在這樣受到人民群眾和社會(huì)各界的關(guān)注，已經(jīng)成為人民群眾和社會(huì)各界普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題。因此，廣大人民群眾和社會(huì)各界對我們的工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督最直接、最有力。我們要通過“三評兩查”活動(dòng)，把對我院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)及裁判權(quán)交給群眾，讓人民群眾積極參與監(jiān)督，對于及時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題，搞好整改，堵塞漏洞，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是十分重要的。

（三）開展“三評兩查”活動(dòng)是繼續(xù)糾正行業(yè)不正之風(fēng)，加強(qiáng)我院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要舉措。近年來，經(jīng)過全院職工的共同努力，我院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得了一定的成效，但是，由于多種原因，我院政風(fēng)行風(fēng)仍然存在不容忽視的問題：少數(shù)職工的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)很成問題，部分職工工作作風(fēng)散漫，缺乏業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)勁頭，醫(yī)療糾紛時(shí)有發(fā)生等等。這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)科室和少數(shù)人員的身上，但已嚴(yán)重地影響了我院的形象和聲譽(yù)，干擾了中心工作的正常進(jìn)行。這些問題不解決，不僅會(huì)影響我院的發(fā)展和衛(wèi)生改革的深化，嚴(yán)重的還會(huì)影響社會(huì)的穩(wěn)定，損害黨和政府在人民群眾中的形象，必須加以治理和改進(jìn)。

二、準(zhǔn)確把握今年衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)的新特點(diǎn) 今年的政風(fēng)行風(fēng)評議與往年相比，有五大變化和創(chuàng)新。一是評議方案設(shè)計(jì)發(fā)生了變化。今年按市里統(tǒng)一要求，我市把“企業(yè)評機(jī)關(guān)、群眾評科長、社會(huì)評站所”和查處損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境典型案件、查處“不在狀態(tài)”黨員干部的“三評兩查”活動(dòng)列入民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作內(nèi)容，評議活動(dòng)內(nèi)涵更加豐富，與我院實(shí)際結(jié)合更加緊密。二是評議對象發(fā)生了變化。以往的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，每一年只對幾個(gè)部門或行業(yè)進(jìn)行評議。今年的“三評兩查”活動(dòng)，將64個(gè)單位納入“企業(yè)評機(jī)關(guān)”名單，20個(gè)單位納入“群眾評科長”名單，32個(gè)單位納入“社會(huì)評站所”名單。評議對象大幅度增加，評議覆蓋面更加廣泛。我們是“社會(huì)評站所”的32個(gè)侯評單位之一，市里已明文指出2011年重點(diǎn)開展對醫(yī)院、學(xué)校的評議，所以我們是必查單位。三是評議內(nèi)容發(fā)生了變化。這次評議的內(nèi)容比較具體，評議內(nèi)容根據(jù)評議對象分別制定，“企業(yè)評機(jī)關(guān)、群眾評科長、社會(huì)評站所”的評議內(nèi)容各不相同、單獨(dú)設(shè)立，評議內(nèi)容更具針對性和可操作性。市里要求對醫(yī)院的評議主要包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、規(guī)范收費(fèi)、合理用藥、合理檢查、院務(wù)公開、廉潔自律等方面。四是評議方式發(fā)生了變化。以往采取由省里市里進(jìn)行電話抽訪、問卷測評、隨機(jī)抽訪、集中評議等第三方評估的方式進(jìn)行；今年采取單位自評、社會(huì)測評、日常督查等方式進(jìn)行。由市糾風(fēng)辦、市委市直機(jī)關(guān)工委牽頭，市環(huán)境治理辦、市人社局配合。評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對評議結(jié)果排序通報(bào)，對綜合評議排名前20位的進(jìn)行通報(bào)表彰，對綜合評議排名最后三位的進(jìn)行通報(bào)批評。五是評議結(jié)果運(yùn)用發(fā)生了變化。以往按評議結(jié)果分別授予評議單位民主評議政風(fēng)行風(fēng)“優(yōu)秀單位”或“合格單位”。評議結(jié)果將作為年度綜合考核和選拔任用干部的重要依據(jù)，與單位評先評優(yōu)、工作績效、年度獎(jiǎng)勵(lì)工資、干部選拔任用、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制掛鉤，不僅關(guān)系到單位的自身形象和政治榮譽(yù)，而且關(guān)系到干部的政治前途和經(jīng)濟(jì)利益，力度很大、指標(biāo)很硬。明確今年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的指導(dǎo)思想、評議對象、評議內(nèi)容、方法步驟和評議結(jié)果運(yùn)用，比較系統(tǒng)和全面，指導(dǎo)性和操作性很強(qiáng)。我們要按照《實(shí)施方案》的要求，正確把握好宣傳、自查、整改、測評和結(jié)果運(yùn)用五個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，精心操作，確保評議活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目的和效果。

三、抓住重點(diǎn)，確保全院民主評議政風(fēng)行風(fēng)的工作穩(wěn)步推進(jìn)

第一，要正確把握宣傳發(fā)動(dòng)這個(gè)重點(diǎn)，切實(shí)營造濃厚的“三評兩查”氛圍。要采取多種形式、利用多種渠道，大張旗鼓地宣傳動(dòng)員，保證活動(dòng)扎實(shí)有效地進(jìn)行。院黨委、黨辦要精心籌備，及時(shí)開好評議動(dòng)員大會(huì)，動(dòng)員廣大干部職工積極參與“三評兩查”活動(dòng)。我們要在媒體上設(shè)立專欄，大力宣傳“三評兩查”工作的重要性和必要性，宣傳民主評議政風(fēng)行風(fēng)的內(nèi)容、方法、步驟和目標(biāo)，宣傳加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的典型和經(jīng)驗(yàn)，對被評部門工作職能、負(fù)責(zé)人名單、被科室職能在新聞媒體、公開欄等位置進(jìn)行公示公告，向社會(huì)表達(dá)接受監(jiān)督、聽取意見的誠意。努力營造一個(gè)人人關(guān)心行評、支持行評、參與行評的濃厚氛圍，增進(jìn)社會(huì)各界和人民群眾對我院工作的支持、理解和信任。

第二，要正確把握自查這個(gè)重點(diǎn)，切實(shí)找準(zhǔn)存在的問題。做好“三評兩查”工作，關(guān)鍵是要找準(zhǔn)本科室存在的突出問題，這是民主評議工作取得成效的一條寶貴經(jīng)驗(yàn)。我們一是要敞開大門，廣納民意。要依靠群眾、發(fā)揚(yáng)民主，積極爭取社會(huì)各界對評議工作的支持。要堅(jiān)持開門納諫，廣泛地、真誠地聽取群眾意見。要豐富民主評議工作的活動(dòng)載體，積極拓展群眾監(jiān)督和反映訴求的新渠道，通過設(shè)立公開投訴電話、信箱和網(wǎng)站，發(fā)放征求意見函，召開座談會(huì)，公開服務(wù)承諾等方式，廣開納言渠道，虛心聽取社會(huì)各界的意見，不斷搭建密切聯(lián)系群眾的新平臺。二是要敢于走出去，開展“院長大走訪”活動(dòng)。在去年的行評活動(dòng)中，我們開展了為期兩個(gè)月的“院長大走訪”活動(dòng)，取得良好效果，今年我們將繼續(xù)開展此項(xiàng)活動(dòng)，讓更多的基層老百姓參與我們的“三評兩查”活動(dòng)中來。三是對照檢查，客觀分析。要對照評議內(nèi)容，把嚴(yán)格進(jìn)行自我解剖和誠心聽取群眾意見緊密結(jié)合起來，逐項(xiàng)進(jìn)行自查自糾，真正找準(zhǔn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。要有敢于自我揭短的坦誠和勇氣，帶頭開展批評與自我批評。對民主評議中查找出來的問題，以堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，認(rèn)真進(jìn)行分析匯總，深入查找產(chǎn)生問題的原因。四是正確對待，態(tài)度端正。要高度重視評議督查員和監(jiān)督員反饋的問題，把接受評議督查員和監(jiān)督員的檢查評議作為幫助本部門、本單位發(fā)現(xiàn)問題、促進(jìn)工作的良好契機(jī)，主動(dòng)接受監(jiān)督，端正態(tài)度，不走過場，堅(jiān)決杜絕形式主義，務(wù)求實(shí)效。對評議督查員和監(jiān)督員提出的評議意見和建議，要認(rèn)真對待，逐條研究，分析原因，迅速整改，及時(shí)回復(fù)。

第三，正確把握整改這個(gè)重點(diǎn)，做到以評促改。評議是手段，整改提高才是目的。衡量評議工作是否取得實(shí)效，最終要看群眾、基層反映的突出問題是否真正得到解決。院黨委、黨辦要將整改貫穿于評議工作的全過程，邊查邊改、邊評邊改、邊整邊改。一是健全整改制度。要對群眾、基層反映的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，建立臺賬，制定整改方案，明確整改要求，落實(shí)整改責(zé)任，確保每一個(gè)問題、每一個(gè)環(huán)節(jié)都有人負(fù)責(zé)。建立健全整改落實(shí)情況報(bào)告制、整改情況督查制和整改責(zé)任追究制，對有錯(cuò)不糾，整改不積極、不到位的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。二是明確整改重點(diǎn)，要把整改的重點(diǎn)放在群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題上，堅(jiān)持先易后難、先重后輕、先急后緩，從基層、群眾最希望辦、當(dāng)前能夠辦好的事情做起，從基層、群眾意見最大、最不滿意的事情改起，不斷增強(qiáng)整改工作的針對性和有效性。三是注重整改實(shí)效。對列入整改的問題，要注重整改質(zhì)量，逐條抓好落實(shí)，實(shí)行問題整改銷號制度，并及時(shí)向群眾反饋整改結(jié)果，努力做到件件有著落，事事有回音，力求以實(shí)實(shí)在在的整改效果取信于民。四是注重建立長效機(jī)制。不僅要認(rèn)真解決群眾的突出問題，還要深入分析問題產(chǎn)生的原因，查找管理、監(jiān)督等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，從完善體制機(jī)制制度入手，建立“糾建并舉、懲防結(jié)合”的長效工作機(jī)制。要結(jié)合實(shí)際，把重要崗位、重點(diǎn)人員和薄弱環(huán)節(jié)與當(dāng)前開中心工作結(jié)合起來，大力推行政務(wù)公開，增強(qiáng)工作透明度，始終把我們的一切工作置于社會(huì)和廣大人民群眾的監(jiān)督之下，有效預(yù)防不正之風(fēng)的發(fā)生。

第四，正確把握測評這個(gè)重點(diǎn)。測評是“三評兩查”活動(dòng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，所有評議工作都是圍繞著測評來進(jìn)行的。這次評議活動(dòng)的測評分單位自評、日常工作考核和社會(huì)測評幾個(gè)部分。在評議過程中，督查員將深入到第一線，深入到服務(wù)對象和人民群眾之中，通過聽取匯報(bào)、開座談會(huì)、明查暗訪、個(gè)別訪談、問卷調(diào)查等多種形式，深入廣泛地調(diào)查研究，做到找準(zhǔn)問題，評透議透。

第五，正確把握結(jié)果運(yùn)用這個(gè)重點(diǎn)，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。這次評議和往年相比的另一個(gè)顯著區(qū)別是更加注重結(jié)果運(yùn)用。今年的評議結(jié)果和單位評先評優(yōu)、工作績效、年度獎(jiǎng)勵(lì)工資、干部選拔任用、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制掛鉤。

四、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)明紀(jì)律，確保民主評議政風(fēng)行風(fēng)取得實(shí)效

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)糾風(fēng)工作責(zé)任制。堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對政風(fēng)行風(fēng)評議工作的領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任。各科室要按照上級要求，結(jié)合實(shí)際，制定實(shí)施方案，加強(qiáng)檢查督促。對領(lǐng)導(dǎo)不力，監(jiān)督不嚴(yán)，疏于管理，導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重不正之風(fēng)、群眾反映強(qiáng)烈又長期得不到糾正的，要追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

（二）完善制度，規(guī)范行為。通過建立和完善醫(yī)務(wù)工作者的評價(jià)、考核、激勵(lì)、懲戒制度。要進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律，對違規(guī)違紀(jì)行為，要堅(jiān)決依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

（三）強(qiáng)化監(jiān)管，健全機(jī)制。要建立健全內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制，采取多種形式虛心聽取社會(huì)各界的意見，主動(dòng)接受人大代表、政協(xié)委員、社會(huì)各界群眾和新聞輿論的監(jiān)督。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接待制度，重視行風(fēng)問題投訴。對出現(xiàn)的行風(fēng)問題投訴要認(rèn)真調(diào)查處理，要加強(qiáng)對“三評兩查”工作情況的督促檢查，重點(diǎn)對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、規(guī)范收費(fèi)、合理用藥、合理檢查、廉潔自律等方面進(jìn)行檢查，并采取適當(dāng)方式將檢查情況進(jìn)行通報(bào)和公示。

（四）統(tǒng)籌安排，同步推進(jìn)。正確處理好“三評兩查”活動(dòng)與其他工作的關(guān)系。要把政風(fēng)行風(fēng)評議工作作為重要措施和手段，與推進(jìn)全院各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，與推進(jìn)十個(gè)全覆蓋的全面展開、與推進(jìn)“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”黨建工作緊密結(jié)合并取得實(shí)效。

同志們，“三評兩查”工作是當(dāng)前我院的一件大事，對在評議過程中發(fā)現(xiàn)的違反規(guī)定的人和事，我們將嚴(yán)肅處理，決不姑息，實(shí)行“籠子管理”。我們將嚴(yán)格按照《“三評兩查”活動(dòng)實(shí)施方案”》的要求和部署，統(tǒng)一組織，分級負(fù)責(zé)，條塊結(jié)合，上下聯(lián)動(dòng)，務(wù)必取得實(shí)效，務(wù)必評上全市“社會(huì)滿意站所”。

第二篇：要正確認(rèn)識“三查兩評”活動(dòng)

要正確認(rèn)識“三查兩評”活動(dòng)

總行在全系統(tǒng)深入開展“黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和合規(guī)教育,加快推進(jìn)合規(guī)性建設(shè)”之后,為充分發(fā)揮合規(guī)經(jīng)營在提升管理水平、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展中的作用,結(jié)合農(nóng)發(fā)行近年來內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)管理合規(guī)性問題普遍存在的實(shí)際情況,決定在全面開展“三查兩評”活動(dòng),以進(jìn)一步推進(jìn)合規(guī)經(jīng)營工作。

一、開展“三查兩評”活動(dòng)的意義

從近年來內(nèi)外部檢查的結(jié)果來看,我行在制度執(zhí)行、基礎(chǔ)管理、合規(guī)經(jīng)營等方面還有一些差距,個(gè)別行有章不循現(xiàn)象依然存在,制度執(zhí)行不到位時(shí)有發(fā)生,信貸基礎(chǔ)管理“屢查屢犯”得不到根本解決。在全行開展“三查兩評”活動(dòng),具有以下幾個(gè)方面的意義:一是提高制度執(zhí)行力的需要。今年是總行信貸十六項(xiàng)制度和銀監(jiān)會(huì)新規(guī)執(zhí)行的第一年,我們在貫徹落實(shí)過程中還存在一定程度的不適應(yīng),只有在反復(fù)對照流程、對照制度操作的過程中,不斷提高制度執(zhí)行的準(zhǔn)確性。二是打造現(xiàn)代銀行、流程銀行的的需要。基礎(chǔ)管理規(guī)范、操作流程優(yōu)化、崗位責(zé)任明確是流程銀行、現(xiàn)代銀行的基本要求,只有把制度辦法固化到流程中,把管理要求不斷深入細(xì)化到流程中,才能實(shí)現(xiàn)制度與流程的有效融合。三是防范風(fēng)險(xiǎn)的需要。通過開展“三查兩評”活動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)營管理中存在的重要漏洞、薄弱環(huán)節(jié)和苗頭性問題,及時(shí)整改

糾錯(cuò),有利于早研究、早處臵,消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。

二、“三查兩評”的內(nèi)容

“三查”即縣支行主管行長每月15日前對分管部門上月發(fā)生的業(yè)務(wù)和日常管理事項(xiàng)全面檢查;縣支行行長每季15日前對上季度副行長檢查情況及自查、內(nèi)外部檢查問題整改情況全面審查;市分行相關(guān)專業(yè)部門每半年對縣支行基礎(chǔ)管理工作、副行長按月檢查和行長按季審查工作進(jìn)行檢查。“兩評”即市分行專業(yè)部門適時(shí)組織工作資料展評;對縣行基礎(chǔ)管理工作進(jìn)行半年、評價(jià)。

“三查”的具體內(nèi)容:(一)信貸管理與風(fēng)險(xiǎn)管理

1.客戶信用等級評定是否準(zhǔn)確,是否及時(shí)按規(guī)定調(diào)整信用等級;2.客戶最高綜合授信額度測算是否準(zhǔn)確,調(diào)整最高綜合授信是否報(bào)原審批行審批,客戶融資風(fēng)險(xiǎn)總量是否超最高綜合授信額度;3.貸款上報(bào)資料是否齊全,經(jīng)上級行審查補(bǔ)充后資料是否歸檔保管;4.新上報(bào)貸款項(xiàng)目貸款額度測算是否準(zhǔn)確,受否符合總行、銀監(jiān)會(huì)新的文件規(guī)定;5.對審批同意發(fā)放的貸款,是否貸前對有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行復(fù)查,風(fēng)險(xiǎn)防范措施是否與審批意見一致,發(fā)生變化的,是否報(bào)經(jīng)審批行同意;6.項(xiàng)目貸款資本金及短期貸款配套自有資金、自籌資金是否符合規(guī)定比例,是否到位;7.合同借據(jù)格式是否合規(guī)、內(nèi)容要素是否完整;8.帳戶開立是否合規(guī)、是否按要求開立

專戶;9.資金支付是否符合資金支付的相關(guān)規(guī)定、支付方式是否正確、支付證明材料是否真實(shí)、有效、符合要求的是否按規(guī)定支付交易對手;10.是否按規(guī)定進(jìn)行貸后首次跟蹤檢查并形成檢查報(bào)告;11.貸款是否按規(guī)定進(jìn)行常規(guī)定期檢查和專項(xiàng)檢查;12.是否按規(guī)定收回貸款本息、貸款本息到期前是否按規(guī)定發(fā)出通知書、對于逾期貸款及欠息,是否及時(shí)發(fā)出催收通知;13.貸款展期是否符合規(guī)定、是否按規(guī)定簽訂貸款展期協(xié)議;14.是否落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警監(jiān)測制度和重大事項(xiàng)報(bào)告制度;15.客戶經(jīng)理是否及時(shí)填制《盡職記錄》,是否序時(shí)動(dòng)態(tài)、真實(shí)全面記錄和反映對分管貸款客戶日常信貸業(yè)務(wù)處理和貸后管理情況;16.辦理抵(質(zhì))押貸款和保證貸款手續(xù)是否合規(guī)合法、是否按規(guī)定對抵(質(zhì))押物和保證單位保證能力進(jìn)行定期檢查;17.貸款五級分類是否準(zhǔn)確,是否按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行分類,是否按規(guī)定進(jìn)行質(zhì)量分析;18.呆賬申報(bào)、核銷是否符合規(guī)定、呆賬資料歸檔和保管、檢查是否符合規(guī)定、是否按照帳銷案存要求單獨(dú)管理和核算;19.新增不良貸款是否經(jīng)有權(quán)審批行審批、不良貸款分類、遷徙是否符合規(guī)定、是否按規(guī)定編制上報(bào)不良貸款處臵預(yù)案、是否及時(shí)對不良貸款進(jìn)行監(jiān)測分析。

(二)資金計(jì)劃與中間業(yè)務(wù)管理

1.檢查企業(yè)存款變化情況,企業(yè)貨款回籠率和企業(yè)存貸比是否符合要求,是否有存款嚴(yán)重流失他行現(xiàn)象;2.檢查同

業(yè)存款吸收和支取手續(xù)是否完備、利率執(zhí)行是否正確;3.檢查資金頭寸管理情況,是否有嚴(yán)重超頭寸現(xiàn)象(收購?fù)绢^寸管理要求除外);4.代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)手續(xù)是否完備,手續(xù)費(fèi)收入是否合規(guī)。

(三)會(huì)納業(yè)務(wù)及計(jì)算機(jī)管理工作

1.會(huì)計(jì)崗位設(shè)臵是否保持不相容崗位相分離;2.是否按規(guī)定進(jìn)行內(nèi)外賬務(wù)核對;3.開戶企業(yè)印鑒審查中是否進(jìn)行驗(yàn)印,辦理業(yè)務(wù)過程中是否做好客戶身份識別工作;4.柜員是否對貸款審批手續(xù),信貸資金的用途、流向、要素的完整性進(jìn)行監(jiān)督;5.坐班主任是否對資金匯劃等重要會(huì)計(jì)核算事項(xiàng)審查授權(quán);6.現(xiàn)金管理是否按規(guī)定執(zhí)行;7.“印、押、證、機(jī)、卡”、密鑰、庫房(保險(xiǎn)柜鑰匙)等重要物品使用和管理是否符合規(guī)定;8.會(huì)計(jì)工作交接是否履行了相關(guān)手續(xù);9.是否按規(guī)定履行查庫職責(zé);10.賬戶開戶資料是否齊全合規(guī);11.是否指定人員負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)管理,監(jiān)控系統(tǒng)是否按時(shí)開關(guān)機(jī);12.綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)是否按月進(jìn)行運(yùn)行問題分析;13.是否按規(guī)定及時(shí)、齊全打印報(bào)表、帳簿,手工登記簿登記是否及時(shí)、準(zhǔn)確;14.是否按照市分行規(guī)定時(shí)間登陸和簽退系統(tǒng);15.是否按規(guī)定維護(hù)營業(yè)室終端生產(chǎn)設(shè)備及環(huán)境;16.是否按日登錄反洗錢系統(tǒng),對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行補(bǔ)錄;17.低值易耗品、固定資產(chǎn)帳、簿、實(shí)物是否相符,是否及時(shí)盤點(diǎn),固定資產(chǎn)出租收入是否全額納入賬內(nèi)核算;18.財(cái)務(wù)開支憑證是否合規(guī),是否

實(shí)現(xiàn)了經(jīng)辦人、審核人、審批人分離;19.檢查督促信息技術(shù)人員認(rèn)真開展信息系統(tǒng)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測分析,并按時(shí)填寫分析報(bào)告;20.對機(jī)房設(shè)施及附屬設(shè)備是否進(jìn)行定期檢修,維修記錄是否完整,機(jī)房內(nèi)設(shè)備及附屬設(shè)施是否按功能進(jìn)行分區(qū)擺放;21.溫濕度、配電柜、電纜、插座、接地、防雷是否符合國家標(biāo)準(zhǔn)。22.是否定期組織應(yīng)急演練,是否有演練記錄;23.當(dāng)?shù)赝ㄐ欧?wù)商每月對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和線路進(jìn)行一次檢查,及時(shí)排查網(wǎng)絡(luò)故障風(fēng)險(xiǎn)。24.所有內(nèi)網(wǎng)運(yùn)行的計(jì)算機(jī)是否安裝norton(諾頓)防病毒軟件,并按時(shí)升級病毒庫。

(四)辦公室基礎(chǔ)管理工作

1.本行支部委員會(huì)、行務(wù)會(huì)議議定的事項(xiàng)是否按要求及時(shí)進(jìn)行任務(wù)分解和督辦查辦;2.信息反映、宣傳報(bào)導(dǎo)和調(diào)研工作是否按照市分行年初分解的任務(wù)按步驟、分階段完成;3.公文處理是否符合規(guī)范化管理要求;4.文件歸檔和保密工作是否執(zhí)行了相關(guān)制度規(guī)定。縣支行副行長按照分工,每月按照以上內(nèi)容要求對分管工作全面檢查,檢查內(nèi)容根據(jù)上級行有關(guān)規(guī)定適時(shí)調(diào)整,并對當(dāng)月內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)問題整改情況也要進(jìn)行檢查,對短期內(nèi)無法糾正和整改的,要制定出切實(shí)有效的措施,避免問題的再次發(fā)生。副行長每月工作檢查后,要填制《縣支行主管行長分管工作檢查記錄表》(附件一),行長每季度對副行長分管工作檢查情況進(jìn)行審查,并填制《縣支行行長審查記錄表》(附件二)。市分行專業(yè)部門每半

年工作檢查時(shí),要對縣支行行長、副行長的檢查審查情況和問題整改情況進(jìn)行檢查核實(shí),對未按要求填制《記錄表》或流于形式、未全面反映工作情況的,市分行將予以通報(bào)批評。

“兩評”的具體內(nèi)容: 市分行辦公室、客戶、信貸與風(fēng)險(xiǎn)管理、資金計(jì)劃、財(cái)會(huì)等部門要按照階段性重點(diǎn)工作和縣支行基礎(chǔ)管理工作中的薄弱環(huán)節(jié),每年至少組織一次工作資料展評,對每次展評,要有結(jié)果、有排名、有通報(bào)。展評結(jié)束,填制《縣支行工作資料展評統(tǒng)計(jì)表》,交市分行合規(guī)經(jīng)營辦公室。終了,上述各專業(yè)部門依據(jù)全年內(nèi)外部檢查、自行組織半年檢查、日常動(dòng)態(tài)情況及工作資料展評、主管行長、行長檢查記錄情況等,對各行分專業(yè)進(jìn)行基礎(chǔ)管理工作評價(jià),并填制《縣支行基礎(chǔ)管理工作評價(jià)表》,實(shí)行百分制。市分行合規(guī)經(jīng)營辦公室依據(jù)各專業(yè)部門《評價(jià)表》,形成縣支行基礎(chǔ)管理工作綜合評價(jià)意見,綜合評價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、一般和較差三種情況,優(yōu)秀比例控制在30%,較差比例不低于20%。綜合評價(jià)結(jié)果交績效考評辦公室統(tǒng)一運(yùn)用。

第三篇：宕昌縣人民法院開展“兩評查”活動(dòng)實(shí)施方案

本文作者：張映輝 好范文原創(chuàng)投稿

宕昌縣人民法院

關(guān)于開展庭審觀摩裁判文書評查活動(dòng)的

實(shí)施方案

各庭、室、科、隊(duì)、局：

為了進(jìn)一步規(guī)范庭審行為，強(qiáng)化庭審功能，提高法官的駕馭庭審能力和裁判文書制作水平，提升司法公信力。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于在全員崗位大培訓(xùn)中開展庭審評查和裁

判文書評查活動(dòng)的通知》精神，經(jīng)院黨組研究，決定在全院開展庭審評查和裁判文書評查活動(dòng)。現(xiàn)結(jié)合本院實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。

一、目標(biāo)任務(wù)：開展庭審評查和裁判文書評查，是全員崗位大培訓(xùn)活動(dòng)的重要項(xiàng)目，是提升司法能力和審判質(zhì)量的重要抓手。開展“兩評查”活動(dòng)要從執(zhí)法辦案實(shí)際需要出發(fā)，本著“干什么練什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，緊密結(jié)合審判工作實(shí)踐，找差距、補(bǔ)短板、練真功、求實(shí)效，進(jìn)一步提高庭審規(guī)范化水平，進(jìn)一步提高裁判文書質(zhì)量，進(jìn)一步提高干警審判業(yè)務(wù)能力，為提升司法公信、維護(hù)司法權(quán)威奠定能力素質(zhì)基礎(chǔ)和工作質(zhì)量基礎(chǔ)。

二、兩評查活動(dòng)內(nèi)容

（一）時(shí)間安排：庭審評查和裁判文書評查活動(dòng)從2012年4月開始至2012年10月結(jié)束，為期6個(gè)月。

（二）人員范圍：參加庭審評查和裁判文書評查活動(dòng)的人員是本院各業(yè)務(wù)庭及基層法庭的法官。

（三）評查方法：各業(yè)務(wù)庭要圍繞提高庭審水平和裁判文書質(zhì)量，采取庭審觀摩評議、裁判文書講評、優(yōu)秀文書展評、文書制作經(jīng)驗(yàn)交流等形式，積極開展庭審評查和裁判文書評查活動(dòng)，不斷提高庭審水平和裁判文書質(zhì)量。

（四）方法步驟：

1、參與庭審觀摩的案件及開庭時(shí)間由參加庭審觀摩的審判人員在院內(nèi)統(tǒng)一安排的時(shí)間段內(nèi)自行確定，但須提前四日前報(bào)“兩評查”活動(dòng)辦公室。

2、庭審觀摩時(shí)間確定后，“兩評查”活動(dòng)辦公室應(yīng)當(dāng)在開庭前三日內(nèi)通知有關(guān)人員旁聽庭審。

3、庭審觀摩的案件及時(shí)間確定后，根據(jù)案件情況，分別邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員和群眾代表旁聽案件庭審情況。

4、每次庭審觀摩結(jié)束后，“兩評查”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時(shí)對合議庭、書記員和值庭法警的庭審表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評，以便取長補(bǔ)短，共同提高。

5、“兩評查”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)庭審觀摩評分標(biāo)準(zhǔn)，客觀公正的對庭審活動(dòng)進(jìn)行量化打分，依得分?jǐn)?shù)的平均值作為評判庭審優(yōu)劣的依據(jù)。

6、參加裁判文書評查的案件卷宗應(yīng)先由相關(guān)業(yè)務(wù)庭進(jìn)行自查，然后由相關(guān)業(yè)務(wù)庭于每月底前報(bào)審監(jiān)庭，由審監(jiān)庭進(jìn)行初評，再由“兩評查”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行評查，對個(gè)案分別進(jìn)行打分，依所得分?jǐn)?shù)平均值作為評判裁判文書優(yōu)劣的依據(jù)。

7、活動(dòng)結(jié)束后，“兩評查”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)庭審打分和裁判文書得分高低，評出庭審質(zhì)量等次和裁判文書質(zhì)量等次，予以獎(jiǎng)罰。

三、評查要求

1、各業(yè)務(wù)庭都要組織開展庭審評查和裁判文書評查活動(dòng)，審判一線的法官都要接受庭審評查和裁判文書評查；

2、要把庭審評查與庭審觀摩結(jié)合起來，組織審判業(yè)務(wù)骨干開示范庭供其他法官觀摩學(xué)習(xí)，各庭庭長要帶頭開好示范庭，促進(jìn)全體法官提高庭審能力；

3、要把討論交流、切磋提高作為其中的重要環(huán)節(jié)，通過庭審評查活動(dòng)，促使廣大法官嚴(yán)格遵守訴訟程序和庭審規(guī)范，科學(xué)駕馭庭審過程，準(zhǔn)確把握爭議焦點(diǎn)，切實(shí)查清案件事實(shí)，杜絕庭審中的隨意行為，克服庭審中的形式主義，切實(shí)提高庭審水平。

4、各業(yè)務(wù)庭應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)溝通與配合，共同促進(jìn)這一活動(dòng)順利開展。

5、庭審觀摩合議庭或獨(dú)任審判員應(yīng)精心準(zhǔn)備，反復(fù)斟酌，力爭使每一場庭審都做到儀表端莊自然，語言規(guī)范流暢，庭審?fù)暾行颍撟C說理充分，裁判令人信服，使庭審及裁判文書真正具有觀賞性和示范性。

6、各業(yè)務(wù)庭要通過開展“兩評查”活動(dòng)，認(rèn)真查找庭審活動(dòng)中存在的質(zhì)量問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真查找裁判文書存在的質(zhì)量問題，引導(dǎo)法官增強(qiáng)裁判文書說理的針對性、準(zhǔn)確性、透徹性，努力做到辨法析理、勝敗皆明，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了。

7、抽調(diào)人員務(wù)必服從黨組安排，密切配合，精心組織，切實(shí)按照院內(nèi)安排扎扎實(shí)實(shí)搞好“兩評查”工作，確保“兩評查”活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)對“兩評查”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)“兩評查”活動(dòng)高效、有序開展，院內(nèi)成立由院黨組書記、院長任組長，黨組副書記、副院長為副組長，其他副院長及黨組成員、辦公室主任、各庭庭長為成員的“兩評查”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體由“兩評查”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長牽頭，由監(jiān)察室、政工科、辦公室組織開展庭審觀摩評查活動(dòng)；由審監(jiān)庭負(fù)責(zé)，各業(yè)務(wù)庭法官配合搞好裁判文書評查活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在院辦公室，某某同志兼任辦公室主任，某某同志兼任副主任，某某等四人為工作人員，負(fù)責(zé)日常工作的開展。

2012年4月11日

主題詞：開展 庭審評查 文書評查 方案

抄 報(bào)：隴南中院政治部、縣委組織部、縣委政法委

已 發(fā)：院長、副院長、各庭室部門、各專委

宕昌縣人民法院 2012年4月11日印發(fā)

（共印30份）

第四篇：法院作風(fēng)建設(shè)及兩評查動(dòng)員大會(huì)講話稿

同志們：

今天，我們召開全院干警大會(huì)，主要任務(wù)是動(dòng)員布暑庭審、裁判文書“兩評查”及“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。剛才 宣讀了兩個(gè)活動(dòng)的實(shí)施方案。下面我就如何開展好兩項(xiàng)活動(dòng)，講三點(diǎn)意見：

一、要認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，提高認(rèn)識。

開展作風(fēng)建設(shè)和“兩評查”活動(dòng)，是適應(yīng)新形勢和新任務(wù)要求，加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè)的需要。近年來，通過大家的共同努力，我院的各項(xiàng)工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的充分肯定。但是，我們也必須清醒地看到，也還存在著一些不容忽視的問題，少數(shù)干警在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、審判作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面還不同程度地存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)為：一是依法服務(wù)大局的意識不強(qiáng)，機(jī)械辦案，就案辦案，不注重法律效果和社會(huì)效果有機(jī)統(tǒng)一；宗旨意識淡薄，對群眾的冷暖安危關(guān)心不夠，對當(dāng)事人耍特權(quán)、擺威風(fēng)，“冷、硬、橫、推”，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦。二是工作責(zé)任心不強(qiáng)，辦事拖拉浮躁，滿足于一般的應(yīng)付交差，只求過得去，不求解決實(shí)際問題。工作闖勁不足，思想滯后，缺乏深入調(diào)研、改革創(chuàng)新精神。三是司法行為不夠規(guī)范，適用法律的水平不夠高，解決矛盾的本領(lǐng)還不夠大，公正裁判的能力還不夠強(qiáng)，案結(jié)事不了的情況不同程度的存在。四是工作紀(jì)律松馳，執(zhí)行規(guī)章制度時(shí)緊時(shí)松，遵守廉潔自律規(guī)定不夠嚴(yán)格。五是極少數(shù)干部表率作用不強(qiáng)，威信不高，管理松懈等。開展“作風(fēng)建設(shè)年”和“兩評查” 1

活動(dòng)，就是要以此為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)法院機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化司法能力的訓(xùn)練提高，進(jìn)一步推進(jìn)法院隊(duì)伍建設(shè)，從而更好地適應(yīng)形勢任務(wù)要求，更好地回應(yīng)人民群眾關(guān)切和期待。

二、要把握要求，找準(zhǔn)差距，取得實(shí)效。

為確保活動(dòng)取得實(shí)效，除了實(shí)施方案上要求的外，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：

一要顧大局。開展好作風(fēng)建設(shè)和兩評查活動(dòng)，把精力和心思放在如何提高審判質(zhì)效、如何更好地為民司法上，這是我們法院干警顧大局的最具體地體現(xiàn)，也許個(gè)別人講，你講你的大道理，我有我的小算盤，說實(shí)在的，涇縣法院離開哪個(gè)人都照要轉(zhuǎn)，沒有什么大不了的。但辯證地講，又需要每個(gè)人齊心協(xié)力，共同努力，多一個(gè)人多一份力量。實(shí)際上，我們在座的許多同志長期以來堅(jiān)守自己的崗位，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地在干活，沒有你們的勤奮工作，就沒有涇縣法院的今天。希望大家今后還是一如既往保持下去。對于個(gè)別同志，也希望自己能夠反思反思，你為涇縣法院干了什么？可對得起在涇縣法院拿的那一份工資？

還有，現(xiàn)在交待任務(wù)、安排工作總有個(gè)別人強(qiáng)調(diào)客觀，這難那難，實(shí)際上任何一件事都是大干小難，小干大難，不干真難，真干不難，關(guān)鍵是你可想干。當(dāng)然，需要單位考慮的，單位組織會(huì)去考慮，關(guān)鍵你自己要努力、要克服，這也是顧大局的一種要求。

二要守規(guī)矩。近年來，我們制訂完善一系列的規(guī)章制度，執(zhí)行情況是好的，但也有一個(gè)不平衡問題，個(gè)別人執(zhí)行的很成問題。如我們有的干警上班就不按規(guī)定著裝、開庭不準(zhǔn)時(shí)、打手機(jī)、行為不規(guī)范，法律文書不論理、多處錯(cuò)漏字，不是我們在吹毛求疵，而是我們的工作不容許我們犯這些低級的錯(cuò)誤。中院出臺案件質(zhì)量評查的規(guī)定，我院也制定了具體細(xì)則，審監(jiān)庭對案件也進(jìn)行了認(rèn)真檢查，對問題進(jìn)行通報(bào)，但新問題不斷,同樣的問題也是履查履犯，這除了能力水平外,還應(yīng)有司法作風(fēng)問題。我們的門禁系統(tǒng)實(shí)行以后，有的人就不習(xí)慣，我們有專門的接待室，為什么就不能下去接待當(dāng)事人呢？我們的室內(nèi)衛(wèi)生，下班后應(yīng)隨手關(guān)燈、關(guān)電腦，但現(xiàn)在有人下班后燈、電腦還開著，電話通知來關(guān)，還有意見；代人說情、代人請客、代人打聽審判情況的現(xiàn)仍有發(fā)生，如此種種，都是不守規(guī)矩的表現(xiàn)。在法院工作，不管是法官還是書記員，包括聘用人員，或多或少都有權(quán)力，我們每個(gè)人一都要注重自律，嚴(yán)格要求自己，自覺遵守紀(jì)律規(guī)定。現(xiàn)在有人反映，請法院人吃飯、釣魚的人多，這不是好事情，拿人手短，吃人嘴軟，你法官與當(dāng)事人坐在一起，另一方當(dāng)事人能不懷疑嗎，你就案子辦得再公正也不行。有人講不是當(dāng)事人是律師，有的是同事叫的，不管是誰叫都不要去。我們現(xiàn)在有些人好象有個(gè)觀念，覺得有人請吃、請釣魚有面子，甚至還形成了一個(gè)圈子，吃了以后玩玩，打打牌，多瀟灑。天下沒有免費(fèi)的午餐，不要有僥幸心理，認(rèn)為是小節(jié)沒事，3

有些事可大可小。不要吃當(dāng)事人的飯，不要釣當(dāng)事人的魚。話講到這個(gè)份上，請好自為之，但愿是多余的話。

三要敢擔(dān)當(dāng)。我們講擔(dān)當(dāng)，主要是指責(zé)任心。現(xiàn)在法院的活越來越難干，案子多，纏人的案子多，我們的法官壓力很大，執(zhí)法環(huán)境就是這樣，要求我們既在法度之內(nèi)，也要在情理之中，案結(jié)事了、和諧穩(wěn)定等等。有些人找我談心，講真不想干了，我能理解，但不能完全認(rèn)同。當(dāng)今社會(huì)哪行飯都不好吃，醫(yī)生有醫(yī)患糾紛，加班加點(diǎn)；教師有升學(xué)壓力；銀行攬儲(chǔ)放貸有壓力，等等，真正快活的行當(dāng)沒幾個(gè)。人這一生就是在壓力磨難中度過的。既然如此，我們就要迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)。作為法院院長，我要對全院負(fù)責(zé)，對上級組織負(fù)責(zé)；班子成員，要對分管工作負(fù)責(zé)，同時(shí)要協(xié)助做好全院工作；部門負(fù)責(zé)人，要抓好部門的工作，這就是你的事，不然要你庭長、主任干什么，審判執(zhí)行人員要對自己辦理的每一起案件負(fù)責(zé)；書記員就要做好庭審記錄；內(nèi)勤要做好案卷整理、信息錄入等審判輔助工作，每個(gè)人都有自己責(zé)任，要勇于擔(dān)當(dāng)，看一個(gè)人，就要看他在大事難事上的擔(dān)當(dāng)，逆境、順境中的胸襟。

三、要科學(xué)安排，統(tǒng)籌謀劃，促進(jìn)工作。

要將這“兩項(xiàng)活動(dòng)”同正在開展的“政法干警核心價(jià)值觀”、“人民法官為人民”及“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，要處理好日常執(zhí)法辦案與開展活動(dòng)的關(guān)系，以活動(dòng)促進(jìn)審判質(zhì)效提高，以執(zhí)法辦案水平檢驗(yàn)活動(dòng)開展成效，真正做到相互促進(jìn)，相得益彰。4

要緊緊圍繞“緊貼執(zhí)法辦案，解決突出問題，強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)，提升審判質(zhì)量，維護(hù)司法公信，踐行司法為民”的目標(biāo)任務(wù)，緊密結(jié)合審判工作實(shí)際，深入開展作風(fēng)建設(shè)和雙評查，要堅(jiān)持全員參與，做到干什么練什么、缺什么補(bǔ)什么，要針對發(fā)現(xiàn)的問題，分析原因，切實(shí)整改，要以活動(dòng)開展為契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，乘勢而為，切實(shí)促進(jìn)隊(duì)伍素質(zhì)的全面提升，庭審水平和文書質(zhì)量顯著提高，樹立人民法院和人民法官的良好形象。

第五篇：關(guān)于開展三查三評活動(dòng)自查自糾情況的報(bào)告

關(guān)于開展三查三評活動(dòng)自查自糾情況的報(bào)

告

關(guān)于開展“三查三評”活動(dòng)自查自糾情況的報(bào)告

市作風(fēng)辦：

按照市委辦公室關(guān)于開展“三查三評”活動(dòng)的總體要求和布署，我局黨組高度重視，立即成立了＊＊ “三查三評”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并于５月３１日上午召開了由機(jī)關(guān)全體干部職工、各分局和局屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人參加的動(dòng)員大會(huì)，對我局“三查三評”活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員和布署。６月６日出臺了《市**局開展 “三查三評”活動(dòng)的實(shí)施方案》，對活動(dòng)開展進(jìn)一步進(jìn)行了細(xì)化。按照實(shí)施方案，６月１５日前我局全體干部職工對照“三查”內(nèi)容，認(rèn)真查找自身在作風(fēng)、效能及廉潔方面存在的問題，深入進(jìn)行了剖析，制定了整改措施，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各自查自糾情況進(jìn)行了匯總分析。現(xiàn)將我局自查自糾匯總分析情況報(bào)告如下：

一、基本情況

在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實(shí)中央、省、市廉潔從政，改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，在增強(qiáng)宗旨意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、強(qiáng)化內(nèi)部管理上下功夫，**系統(tǒng)的效能建設(shè)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作取得了驕 人的成績，**管理工作也取得快速的發(fā)展。

１、建立一崗雙責(zé)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。近年來，我局堅(jiān)持將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作擺在突出位置。一是適時(shí)下發(fā)了《＊＊黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)及任務(wù)分解》，進(jìn)一步明確**資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)及重點(diǎn)，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》；二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到目標(biāo)管理之中，納入目標(biāo)管理與考核，與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核；三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)之中。對照分工，實(shí)行一崗雙責(zé)，做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，反腐倡廉工作抓到哪里，黨風(fēng)廉政工作責(zé)任落實(shí)到哪里。

２、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，干部職工廉潔自律意識不斷增強(qiáng)。一是組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面“八項(xiàng)規(guī)定”，省委、省政府 “三十條規(guī)定”，市委、市政府地“二十條規(guī)定”，增強(qiáng)了干部職工的宗旨意識、服務(wù)意識、勤政意識和廉潔意識；二是結(jié)合黨的群眾路線教育活動(dòng)，組織局機(jī)關(guān)及局屬單位職工，認(rèn)真開展“以人為本、執(zhí)政為民”專題教育活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工牢固樹立“以人為本、執(zhí)政為民”的思想理念；三是加強(qiáng)廉政文化教育。通過開展讀書思廉、家庭助廉、談心促廉、測評考廉、觀看廉政宣傳片、接受警示教育等方式進(jìn)一步拓寬廉政教育平臺，引導(dǎo)和教育干部職工廉潔從政。通過各項(xiàng)活動(dòng)的開展，廣大干部職工廉潔自律意識明顯增強(qiáng)，拒腐防變能力進(jìn)一步提高。

３、積極開展“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)，權(quán)力運(yùn)行進(jìn)一步規(guī)范。根據(jù)**資源部和省**資源廳的統(tǒng)一部署要求，認(rèn)真組織開展 “兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面動(dòng)員部署，及時(shí)成立以局主要負(fù)責(zé)人為組長的專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定《＊＊系統(tǒng)開展“兩整治一改革”實(shí)施方案》，明確分工，落實(shí)責(zé)任，全力推動(dòng)專項(xiàng)行動(dòng)開展。二是采取“自己找、大家?guī)汀⒔M織點(diǎn)、群眾議、集體定”等多種方式方法，要求全體干部職工集中時(shí)間，認(rèn)真圍繞思想道德，崗位職責(zé)，業(yè)務(wù)流程，制度機(jī)制和外部環(huán)境“五類風(fēng)險(xiǎn)”，認(rèn)真排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。通過集體會(huì)審，確定廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)51個(gè)，同時(shí)在118項(xiàng)職權(quán)目錄中梳理出35項(xiàng)重點(diǎn)權(quán)力目錄，制定權(quán)力運(yùn)行流程圖，并根據(jù)權(quán)力運(yùn)行流程制定防控措施。另外，將每項(xiàng)權(quán)力運(yùn)行與崗位人員簽訂承諾書。三是認(rèn)真開展自糾，確保取得實(shí)效。為確保“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效，我們對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查成果進(jìn)行匯總梳理，分析查找出存在或可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及其表現(xiàn)形式，按照有則改之，無則加勉的原則，認(rèn)真開展自我糾正。

４、狠抓作風(fēng)和效能建設(shè)，不斷提升**部門新形象。XX年以來我局結(jié)合“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)，狠抓作風(fēng)和效能建設(shè)。一是針對本部門存在的作風(fēng)問題，進(jìn)行認(rèn)真查擺，落實(shí)整改措施。通過發(fā)放書面征求意見表、深入基層開展調(diào)研、召開座談會(huì)等形式，積極吸納市、縣政府、部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象的意見建議，制定整改措施，明確整改落實(shí)的事項(xiàng)、措施、責(zé)任、時(shí)限，同時(shí)以文件形式印發(fā)，并在宣傳欄公布，向社會(huì)公開承諾。并出臺了《關(guān)于重申加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)嚴(yán)明工作紀(jì)律的通知》等文件，對廣大干部職工遵守工作紀(jì)律、認(rèn)真履行職責(zé)、做好本職工作、提高工作效能等均做了嚴(yán)格要求。二是認(rèn)真組織開展自查自糾“回頭看”，及時(shí)解決機(jī)關(guān)可能存在的作風(fēng)松散問題。三是進(jìn)一步加強(qiáng)信訪渠道的暢通。認(rèn)真貫徹落實(shí)《信訪條例》，維護(hù)良好的信訪秩序。四是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。為及時(shí)主動(dòng)地接受社會(huì)監(jiān)督，我局聘請若干名作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，與他們保持不間斷溝通和聯(lián)系。請求他們對全市**資源系統(tǒng)相關(guān)單位和人員行政執(zhí)法、勤政廉政、窗口服務(wù)、工作作風(fēng)、工作效能等情況進(jìn)行監(jiān)督并開展評議，堅(jiān)決克服以權(quán)謀私、不作為、亂作為、吃拿卡要的不良習(xí)氣，下大力糾正**資源系統(tǒng)工作作風(fēng)方面存在的問題，增強(qiáng)干部職工耐心細(xì)致和熱情服務(wù)的自覺性，提高人民群眾對**資源工作的滿意度，不斷提升**部門新形象

二、存在的主要問題

對照作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)、廉政建設(shè)的要求，我們認(rèn)為自身還存在著不少的差距。主要是：

1、理論學(xué)習(xí)不夠，全局觀念仍需增強(qiáng)。少數(shù)同志對政治理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不夠，忽視了理論學(xué)習(xí)對工作實(shí)踐的指導(dǎo)作用。一是自覺堅(jiān)持學(xué)習(xí)不夠，缺乏主動(dòng)性、計(jì)劃性，不能持之以恒地堅(jiān)持自學(xué)，不能正確處理工學(xué)矛盾。二是在工作中，重經(jīng)驗(yàn)、輕理論，重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象時(shí)有存在，缺乏全局意識和長遠(yuǎn)觀念。

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，政策研究不到位。**資源涉及法律法規(guī)量多面廣，隨著我國經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級，**資源的管理手段也在不斷提高，對工作的要求也在不斷變化。我們少數(shù)基層同志，忙于日常性的事務(wù)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，對政策研究不透，在實(shí)際工作執(zhí)行過程中存在著偏差。

3、深入基層、務(wù)求實(shí)效不夠。**資源管理大量工作在基層，要做好**資源管理工作，必須深入基層、廣泛調(diào)研、掌握第一手資料，才能服務(wù)好經(jīng)濟(jì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)**管理上的科學(xué)化。在我們干部職工中有少數(shù)同志因事務(wù)性工作比較忙，很少抽出時(shí)間到基層進(jìn)行調(diào)研，致使對基層情況不熟悉，制定的工作方案脫離實(shí)際，工作起來不得要領(lǐng)。

4、艱苦奮斗、廉潔自律不夠。艱苦奮斗精神的發(fā)揚(yáng)不夠，已建立的規(guī)章制度存在著執(zhí)行不夠到位的問題。少數(shù)單位和個(gè)人還存在一些工作作風(fēng)不踏實(shí)，推諉扯皮、吃請等問題。

三、下一步整改措施

針對存在的問題，下一步，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和十八屆中央紀(jì)委第二次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府的各項(xiàng)工作部署，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市有關(guān)各項(xiàng)規(guī)定，虛心接受社會(huì)評議，認(rèn)真吸納社會(huì)各界的意見和建議，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，切實(shí)以“三查三評”活動(dòng)為契機(jī)，不斷提高作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)和廉政建設(shè)水平，為**經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)提供可靠的資源保障。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高依法行政能力。堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的十八理論，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實(shí)提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性。緊緊圍繞**資源管理工作的中心任務(wù)，進(jìn)一步改進(jìn)工作，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，在學(xué)習(xí)中力求做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,理論聯(lián)系實(shí)際。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。促進(jìn)干部職工增強(qiáng)政治素養(yǎng)，確立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；二是加強(qiáng)法律法規(guī)知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。促進(jìn)干部職工增強(qiáng)法制觀念，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，提高依法辦事、依法行政水平，嚴(yán)防行政上不作為、亂作為。

2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升**部門形象。嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定以及《安徽省**資源廳關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》，認(rèn)真開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，鞏固和深化“五級書記大走訪”、“三進(jìn)三促”等專題活動(dòng)成果，健全落實(shí)干部包片聯(lián)戶等深入基層、服務(wù)群眾 各項(xiàng)制度，做到到聯(lián)系群眾常態(tài)化。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)，提升工作效能。繼續(xù)深化行政審批制度改革，進(jìn)一步優(yōu)化行政審批程序，壓縮審批時(shí)限，提高審批效率；嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，明確行政處罰自由裁量權(quán)量化標(biāo)準(zhǔn)，壓縮自由裁量空間，防止權(quán)力濫用；嚴(yán)格落實(shí)效能建設(shè)八項(xiàng)制度和行政問責(zé)制度，強(qiáng)化“十種意識”切實(shí)做到“三防”，堅(jiān)決糾正庸懶散，吃卡要，不作為，亂作為等問題。

4、推進(jìn)廉政建設(shè)，提高廉潔從政水平。深入開展反腐倡廉教育，提高干部職工廉潔自律意識。加強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》等各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)以制度管人、管物、管事，以制度規(guī)范工作，以制度保障廉潔從政。進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)防出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題。深化黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督。扎實(shí)開展精神文明創(chuàng)建工作，積極打造為民務(wù)實(shí)清廉的**形象，不斷提高人民群眾對民政工作的滿意度。

中共**市**局黨組

XX年6月20日