維修車間管理制度

維修車間管理制度1

1、車間工作人員應堅持良好的個人衛生，勤洗澡、勤換衣。

2、所有人員進入車間必須穿戴工作服、工作帽、工作鞋、頭發不得外露，工作服和工作帽必須堅持清。

3、車間內嚴禁存放個人生活用品和生產無關的雜物。

4、車間內嚴禁吸煙，隨地吐痰，如發現處以50—200元罰款。

5、未經允許非加工人員不得進入加工車間；經部門同意后，必須由廠內人員陪同可進入。

6、加工操作臺、機械設備、工器具應經常清洗，不得有銹蝕，并堅持清潔。

7、生產車間和其它場所的廢棄物，必須隨時清除，并及時清理出車間。

8、車間內工作區域只能存放有少量即將使用的包材，必須將其擺放整齊，不得隨意丟棄。

9、每一天工作結束后，必須徹底清洗加工場地的地面、墻壁、機器設備等，車間內不能遺留任何原材料、包裝物。

10、生產車間和其它工作場地內應堅持清潔，不得堆放雜物，生產中的`廢棄物應隨時清理和清除。

11、車間內的更衣室、鞋架、洗手消毒間等，應經常進行清掃，堅持清潔。

維修車間管理制度2

一、會議制度：

1、包裝車間員工每一天提前10分鐘到達車間參加早會，不得遲到、早退。

2、員工在開早會時務必站立端正，認真聽講，不得喧嘩吵鬧，不得做與早會無關的事。

3、車間班組長開早會時務必向員工傳達前一天的工作狀況以及當天的生產計劃，時光控制在10分鐘以內。

二、車間衛生及管理制度：

1、車間工作人員應持續良好的個人衛生，勤洗澡，勤換衣服，勤理發，不得留長指甲和涂指甲油。

2、進入車間務必穿戴工作服，頭發不得外露，不得穿拖鞋、背心、赤膊，短褲、超短裙及肉色絲襪進入車間。

3、不得將生產無關的個人用品和飾物（如手表、耳環、首飾等）帶入車間，更不得把生產工具帶出車間。

4、車間內嚴禁吸煙（含在廁所內），一經發現200元次。

5、車間內使用的工具和設備每一天上下班之前進行5S活動，并保證安全有效，工作過程中務必按相關規定進行操作。

6、每道工序務必理解車間管理人員的檢查、監督，不得蒙混過關，虛報數量，并配合管理人員的工作，不得頂撞、辱罵管理人員否則給予50元罰款如情節嚴重者開除出廠。

7、對于工作中出現的工作漏失，（如漏放附件與包錯板子等），視情節輕重分別予以5—50元不等處罰。

8、員工在工序操作過程中不得隨意損壞物料、工作器具等設備，違者按原價賠償。

9、員工在上班過程中不得隨意走動（管理人員因工作需要除外），不得大聲吵鬧、喧嘩，不得播放音樂。

10、員工上班期間隨時持續工作環境的'整潔，不可亂扔垃圾，不可浪費公司的產品。

11、所有員工要聽從管理人員的安排，服從生產安排、調動，努力學習生產技術，提高自身素質，提高勞動效率。

12、員工在運送物料時要盡量做到輕拿輕放，避免因個人失誤給公司造成損失和浪費。所以造成的損失由員工自我負責。

13、員工之前要互相監督，對包庇、隱瞞不良行為者一經查實嚴厲處罰。

14、員工在作業時務必按要求戴好手套，同時務必做好自檢和互檢工作，如發現問題要及時向車間負責人反映，不可擅自使用不良材料和讓不合格品進入下一道工序，務必嚴格按照品質要求作業。

15、每一天工作結束后要對工作臺面、及地面進行清洗清潔，地面不得出現積水現象，同時整理好工作器具并擺放整齊。

三、請假制度：

1、員工有事不能來上班者務必提前一天向車間負責人（班長）請假，寫請假條，經相關領導批準后生效。不可代請假或事后請假（如果生病無法自已親自請假，事后務必交醫生證明醫藥費等方可），否則按曠工處理。

2、杜絕非上班時光私下請假或批假。

3、員工每月請假不得超過4天（特殊狀況除外），否則按曠工處理。

4、員工請假批準權限：

（1）三天以內的由車間主管批準

（2）超過三天的務必由廠長批準

維修車間管理制度3

一、目的和范圍

適用于本公司雇傭來完成某些工作或提供服務的個人或單位。

二、依據

依據《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》、《廣東省安全生產條例》、《危險化學品從業單位安全標準化規范》制定本制度。

三、職責

1、企業主要負責人依據國家有關法律法規要求，加強對企業內承包商的安全管理，嚴格執行國家對承包商管理的有關規定。

2、安全環境管理委員會負責依據《危險化學品從業單位安全標準化規范（試行）》制定《承包商管理制度》。

3、各部門負責各自歸口部門的安全工作。

四、控制程序

1、承包商資格審查的內容：

承包商過去的3年的安全業績表現資料；服務類型、經營范圍和資質證書；工程所在地建委出具的施工許可證；審查承包商安全計劃書；特種作業人員操作證；承包商安全管理組織機構、管理人員的有關信息。

2、簽訂合同時的要求

（1）明確承包商在承包項目施工中的安全責任條款；

（2）明確承包商在承包項目施工中應執行的安全管理規范、標準、制度；

（3）承包商應選擇合格的管理人員和作業人員，并經過培訓；

（4）承包商應提供符合安全標準的設施、設備和個人防護用品用具；

（5）承包方必須接受現場安全檢查和監督。

3、承包商人員的培訓

（1）管理部組織對承包商進行入廠前安全培訓，做好培訓記錄，與承包商簽訂《外協安全合同》。

（2）施工項目所在單位應對承包商人員進行進入現場前的安全教育，其內容包括：作業現場的特點、主要危險和應急處理措施；執行《事故管理制度》；進入現場的安全注意事項。

4、承包商的安全資源配置如下：

按要求配備安全員；承包商員工資質符合要求，特種作業人員持證上崗；承包商為檢修人員配備必需的個人防護用品；承包商配備符合安全要求的設施、設備，配置必需的安全防護器具、安全標志等。

5、作業過程的協調與監督

（1）作業過程的協調承包商負責人應參加本公司與作業相關的安全例會和有關安全事項的'臨時會議，匯報安全管理情況及安全工作安排，落實會議要求；

（2）作業過程的監督的內容如下：

1、對于較為危險的施工作業，必須經管理部檢查認可，并安排專人現場監護；

2、承包商應定期組織安全檢查，對檢查發現的問題及時組織整改；

3、各個部門應采取定期和隨機檢查的形式對承包商的安全狀況進行監督檢查，并將檢查結果予以記錄；

4、對于違反公司安全管理規定和合同的行為或違章作業，管理部有權進行處罰、責令其停工。

五、相關制度

《作業安全管理制度》、《安全設施檢維修管理制度》、《安全教育培訓制度》。

六、記錄

1、合格承包商名錄。

2、安全生產表現評價報告。

3、承包商檔案。

4、安全檢查記錄。

5、《外協安全合同》。

維修車間管理制度4

一、維修車間屬于工作重地，外來閑雜人員不得入內。

二、在車間內操作的員工必須嚴格按照安全操作程序進行作業，注意安全防護，嚴禁違章操作。

三、維修車間所使用的各種設備、機械由專人負責，定期維護保養，確保能隨時啟用。

四、維修車間內的`電源線路及電氣設施要經常檢修，消除不安全因素，防止發生由此引起的觸電事故、火警事故。

五、維修車間的設備、機械不得私自外借，所有外借需征得領導的同意；違章操作造成機械損壞或故意損壞者，按規定處理。

六、維修車間要保持清潔、整齊，安排人員輪流進行清掃。

七、車間使用人員在完成作業后應加強巡查，確保電源切斷、設備、工具及物料收拾妥當后方可鎖門離開。

八、值班人員、班組長及相關管理人員應做好車間門鎖鑰匙的管理工作，嚴禁外借，發現丟失后須立即報告。

維修車間管理制度5

為加強我廠維修車間的安全管理，防止火災、盜竊等事故的發生，特制定如下安全管理責任制：

1、車間班組長為本車間安全管理的第一責任人。

2、車間內的易燃物品要定點存放并遠離電氣設備與火源。

3、車間內的供電線路走線美觀合理、安全可靠，消滅明接頭、線路老化等不安全隱患。

4、車間內的'電氣設備保持完好狀態，消除刀閘開關缺護罩、缺護罩螺栓、用銅絲替代保險絲、電氣設備帶電體裸露等不安全隱患。

5、車間內嚴禁吸煙。

6、車間內嚴禁使用電爐子及類似電氣。

7、車間做到人走燈滅、嚴禁在無人的情況下電氣設備帶電使用。

8、車間做好外來人員管理，禁止閑雜人員進入。

9、車間物品擺放整齊、窗明幾凈，保持良好的工作環境。

10、在車間內配備合格的滅火器材。

11、嚴格遵守礦制定的各項管理規定，做到文明生產。

維修車間管理制度6

為規范員工的工作行為、紀律要求，實行規范化管理，遵循獎罰分明，特制度本規定：

一、嚴禁拉幫結派，私設社團，參與邪教，聚眾鬧事。

二、員工不得勾結、唆使幫忙外來人員滋事、盜竊或從事其他損害公司及本公司員工利益的行為。

三、嚴禁非法持刀、搶或其它違禁品及危險品進入公司。

四、員工應相互友愛、互助互諒，不得吵架、斗毆，不得侮辱、誣陷、誹謗、陷害他人。

五、員工應保守公司秘密，不得竊取、泄露公司有關業務機密，應自覺愛護公司聲譽，不得制造、散布對公司不利的言辭。

六、員工應持續良好的精神狀態，語言禮貌，舉止得體，遵守社會公德，加強個人修養，公司提倡見義勇為、助人為樂、求學上進，對有突出表現和成績優異者視其情節予以表揚或獎金獎勵。

七、在工作報告中應循級而上，不得以任何形式越級呈報（如對公司利益有損害，明顯管理錯誤除外）。

八、上班時光著裝工衣（限發放工衣的員工）穿戴整齊，不留長指甲，注意個人衛生和消毒，工作期間不得大聲喧嘩，嚴禁打架、斗毆、偷吃、拿瓜子，不得隨意離崗、串崗，違者罰款20—100元，從當月工資扣除。

九、員工不得消極怠工，不得聚眾罷工，尊重上級管理人員，嚴禁侮辱、誹謗、威脅、恫嚇或暴力侵害管理人員，違者罰款20—100元，管理人員有權當場做來源罰決定，情節嚴重的開除。

十、員工要忠于職守，不得在工作時光內從事與本職工作無關的'活動，上班時光早7：30分，晚7：00分，全勤29天，不得無故遲到、早退、曠工。遲到、早退者每次超過15分鐘罰款10—20元，曠工一天罰款50元，有事要提前請假，如一向未請假，直到當月工資罰完或除名，本條以考勤為主。

十一、持續工作環境整潔，腳底不能有瓜子，要做到生產批次，交驗率100%以上，嚴格按照包裝工藝操作流程操作。

十二、嚴格把關，保證質量、計量，合格率為100%，袋內不得有雜質污染物，封口要平整，規格計量要標準，做到層層把關，保證質量，抽檢出現問題，誰的問題誰承擔，無人承擔者，管理人員可責令全組承擔，每次罰款10—50元，從當月工資扣除。

十三、對于在工作中表現突出、成績優異者，提出合理化推薦，發現問題為公司挽回重大損失，熱愛群眾，助人為樂，各類好人好事，管理人員可給予20—200元獎勵，予以通報。當場兌現，此政策長年有效。

十四、班組之間、個人之間每月對工作效率、計量、質量、衛生等環節予以評比，前三名者給予50—200元獎勵，當場兌現。

十五、從3月1日起到月底，全年出勤率高，各方面工作優異，并于來年開春收假能按時到廠工作者可獎勵100—300元，銷售旺季獎勵政策另計。

十六、公司每月20—25號發工資，中途不借支，不結算工資，如有急病等個性狀況可打借條，經車間主任批準后可借支部分。

十七、公司特提張利為包裝車間主任，全權負責包裝車間的生產、人事調動、人員培訓、質量、發貨等一切事務，望新老廣大員工能自覺遵守，本著以廠為家、廠興我榮的心態，團結努力，建言獻策，做好各自本職工作。

維修車間管理制度7

1、員工上班應著裝整潔，不準穿奇裝異服，進入公司需換拖鞋，鞋子按劃分區域整齊擺放。必須正確佩帶廠牌，穿工作服上班。不得攜帶任何個人物品，如手機、MP3、手袋、食品等。

2、上班時，物料員須及時把物料備到生產線，并嚴格按照規定的運作流程操作，不得影響工作的順利進行。

3、員工在作業過程中，必須保持50—80CM以上的距離，不得擠坐在一起，作業時須按要求帶好手套或指套，同時必須自覺做好自檢與互檢工作，如發現問題并及時向品檢與組長反應，不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序，必須嚴格按照品質要求作業。

4、每道工序必須接受車間品管檢查、監督，不得蒙混過關，虛報數量，并配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。

5、小零配件必須用蘭色膠盒盛放，一個盒子只可裝一種零配件，安裝過程中發現的不良品必須用紅色膠盒盛放，所有的`物料盒排成一行放于工作臺面的左手邊。

6、所有員工必須按照操作規程（作業指導書，檢驗規范等）操作，如有違規者，視情節輕重予以處罰。

7、員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，工具設備等違者按原價賠償。

8、工作時間離崗時，需經班組長同意并領取離崗證方可離開，限時十分鐘內。

9、上班注意節約用水用電，停工隨時關水關電。

10、下班前必需整理好自己崗位的產品物料和工作臺面，凳子放入工作臺下面。

11、員工之間須互相監督，對包庇、隱瞞行為不良者一經查處嚴厲處罰。

12、任何會議和培訓，不得出現遲到、早退和曠會。

13、本車間鼓勵員工提倡好的建議，一經采用根據實用價值予發獎勵。

維修車間管理制度8

1、遲到、早退、曠工（按考勤制度罰款扣分）；

2、未按要求佩戴廠牌，穿廠服（扣1分）；

3、穿拖鞋進入車間作業（扣1分）；

4、未參加會議（扣1.5分）；

5、未開早會（扣2分）；

6、工作時間內擅自竄崗、脫崗（扣1分）；

7、在車間聊天、嬉鬧，吵架（扣1分）；

8、離崗經過批準但時間超過規定（扣1分）；

9、在工作及管理活動中有省籍觀念或行為區分（扣1分）；

10、在生產車間違規吸煙（扣1分）；

11、不服從工作安排、協調與指揮（扣2分）；

12、無理取鬧，影響生產秩序（扣2分）；

13、漫罵、污辱、攻擊、威嚇上級或同事（扣2分）；

14、作業時間接聽私人電話（扣1分）；

15、拖拉怠工效率低（扣1分）；

16、不樂于接受批評指正且屢教不改（扣1分）；

17、未召開周例會（扣3分）；（是否為生產主管的責任呢）

18、日常行為考核未記錄（扣2分）；（是否為生產主管與生產廠長都有責任呢）

19、私自攜帶公司物品出車間（扣5分）；

維修車間管理制度9

一、總則

1.1本制度適用于施工作業的安全管理。規定了作業過程中安全管理的基本內容和要求。

1.2生產部是施工作業的安全監督管理部門。安全管理人員負責施工作業的安全管理工作。

二、施工作業的風險控制和環境保護管理

2.1對于大、中、小修和維修以及新、改、擴建項目的每一項施工作業，生產辦組織人員進行風險和環境因素的辨識，填寫《環境因素識別與評價清單》和《環境影響評價表》。認真進行風險和環境因素評價，制定消減措施，完成風險和環境評價報告。

2.2風險和環境評價報告經主要負責人審核后，上報公司安全環保部審核。經公司主管領導審批后實施。

2.3施工單位對每一項施工作業必須組織人員進行風險和環境因素的辨識和評價，完成風險和環境評價報告，經公司安全質量環保部審核合格后，方可施工。

三、裝置檢維修安全管理內容

3.1裝置檢維修前，必須作好裝置停工檢維修的準備工作，成立檢維修臨時組織機構，對檢維修工作實行統一領導、統一指揮，組織機構中必須包含安全組，對檢修全過程的安全工作進行部署、檢查、總結，車間各檢維修現場都必須派專人負責現場作業的安全管理和監督。

3.2停工檢維修項目應作到“五定”，即定檢修方案、定維修人員、定安全措施、定檢修質量、定檢修制度。

3.3負責檢維修的人員應對所用的機具材料、設備零件及各種安全用具和防護用具進行認真的檢查與配備，根據檢維修任務布置檢維修現場，保證各通道暢通，對于檢查不合格的各種設備、安全用具和防護用具等要進行修復或更換。

3.4裝置停工檢維修必須制定停工、檢維修、開工方案及相應的安全措施，并經過生產、技術和安全人員討論后，生產主管領導批準后執行。

3.5裝置停工前，要按照工藝要求繪制出盲板圖和盲板拆裝表，盲板加裝完畢后，由生產辦確認后，方可進行檢修。

3.6參加檢維修的人員（包括外委項目的檢修人員）在進入現場之前，檢維修組織機構要召開動員會，對參加檢維修的所有人員進行風險和環境保護以及預防措施、安全管理制度、安全操作規程的教育，并落實停工檢維修的安全措施。

3.7外委項目在簽訂檢維修合同時，必須簽訂安全合同，明確施工單位對所承包檢修項目的安全工作負全責，要求施工單位加強自身安全管理，嚴格執行國家和上級部門的`安全規定和本公司的各項安全管理制度，并接受生產部的統一監督檢查。

3.8對于檢修的外委施工項目，指定專人負責向施工單位作好檢修項目的技術交底，并掌握其施工進度、質量、安全情況，及時作好協調工作。

3.9裝置停工由生產部按停工方案停工，確保安全停車。

3.10裝置停工后，按照停工方案和工藝要求切斷進出裝置的物料，并按規定退出裝置區，易燃易爆、有毒、強腐蝕性的物料的回收要嚴格執行國家工業衛生排放標準，不允許任意排放。無火炬設施的帶壓易燃易爆氣體的排空，要緩慢進行，逐漸減壓，放空管線末端必須采取防火措施。

3.11對盛裝有毒、可燃、腐蝕性物料的設備、容器及管道的檢修，在停工后，應進行徹底的蒸汽吹掃、氮氣置換，使其內部不含有殘渣、余氣，取樣分析符合安全技術要求后，加上符合其工藝壓力等級要求的盲板，使之與相連的設備、管道、系統隔絕，盲板的拆裝應按停工方案的盲板圖進行，并作好明顯標志，指定專人負責管理。

3.12在停工吹掃過程中，應停止裝置周圍（150米以內）一切預制用火及其他用火作業。

3.13嚴禁用壓縮空氣直接吹掃帶油品的管線和容器，以防爆炸著火，而應該先用蒸汽（或氮氣）將油品和油氣吹掃干凈后，再用氮氣或壓縮空氣將存水吹掃干凈。

3.14在停工檢修時，罐、槽、塔、容器、管線等設備中存留易燃易爆、有毒有害物質時，其出入口或與系統連接處所加的盲板，應掛上“有物料，注意防火或防毒”的警告牌，并指定專人看管。

3.15對于進入設備內部檢維修的項目，在打開設備人孔前，其內部溫度、壓力應降到常溫、常壓，并從上而下依次打開，在打開底部人孔時，應先打開最底部的放料閥、排空閥，待確認內部沒有堵塞或殘留物料時，方可進行，在打開人孔蓋之前，切忌把螺絲全部松開，嚴防燙傷人員。

3.16對于含油污水系統的檢查，包括下水井、地漏要確實封死、蓋嚴，裝置區內的地坑、平臺及設備、管道外表面的油污、物料要吹掃干凈，避免動火時發生爆炸著火。

3.17裝置停工的注意事項：

3.17.1裝置停工時，必須有一名領導在場與當班班長統一指揮停工，停工過程不宜過快，并注意加強與有關單位的聯系；

3.17.2設備、管線吹掃必須制定流程和吹掃登記表，明確吹掃程序、吹掃時間和負責人，依次進行吹掃置換，防止遺漏或吹掃后又串進物料；

3.17.3禁止向地面、下水井和空中排放油品（或物料），防止發生爆炸、著火、中毒等事故，裝置排放物料應在裝置全部停車后，方可進行；

3.17.4凡是檢修項目，公司安全負責人必須同檢修施工單位負責人進行現場交接，交接內容包括：檢修部位的名稱及檢修作業的內容；檢修部位處理情況，包括處理時間、分析結果和分析時間，裝拆盲板的部位和采取的措施，檢修作業的環境及注意事項等，未經公司安全負責人交待和未經生產崗位班組長同意，檢修人員不得進行檢修工作。

3.18所有檢修人員進入施工現場，必須穿戴好個人防護用品，并嚴格執行檢修規程和本工種的安全技術規程。

3.19檢修中的用火管理，嚴格執行輕化工廠《工業動火安全管理制度》。

3.20在檢維修期間要加強保衛工作，保衛科要24小時派專人值班巡邏，關鍵設備和要害部位的檢修，要控制無關人員進入。

3.21在檢維修期間要保證廠區內的消防通道暢通無阻，消防水壓充足，各種消防器材完好備用。

3.22裝置檢修后，檢修單位與本廠要有明確的交接程序，檢修現場必須作到工完、料凈、場地清。

3.23開車前，生產辦要組織有關人員對裝置的各項設施進行全面檢查，并使之處于良好的狀態。

3.24檢修后的壓力容器、設備及管線等，必須按規定進行試壓、試漏，傳動設備要進行單機試運，安全裝置要進行調試復位，未經過試驗的設備、管道、儀表和連鎖等不準投入使用。

3.25接收易燃物料的密閉設備和管道，在接收物料前必須按工藝要求進行氣體置換合格，按方案拆除盲板，由生產辦組織人員進行驗收。

四、監督檢查和考核

4.1各級安全人員要深入現場，加強安全監督檢查，發現危及安全的作業，有權制止并幫助擬定安全措施。

4.2要派專人在現場進行監督。作業不停，監督人員不能撤離。

4.3施工現場監督人員一般要監督檢查如下內容是否符合有關的法律、法規和規章制度

4.3.1施工人員勞動保護用具的穿戴情況；

4.3.2消防設施和防護用品的配備情況；

4.3.3各種施工方案和作業票的實施情況；

4.3.4施工現場的交叉作業和外部環境的變化情況。

4.4現場監督人員有權制止施工過程中的“三違”行為，及時向上級匯報。緊急情況下，可以先停止作業，再進行匯報。

4.5對車間執行本規定情況，生產部以定檢和抽檢相結合的方法進行檢查，并根據檢查情況按有關規定進行獎懲。

4.6違反本規定或造成事故的責任者，視情節給予批評、扣獎或行政處罰。性質惡劣并造成重大事故的責任者，按照事故管理規定進行處理。

五、其它

5.1本制度如與國家法律、法規以及公司相關規定不一致時，按上級規定執行。

5.2本制度由生產部負責解釋。

5.3本制度可以和生產設施檢維修安全管理制度交互參照。

5.4本制度自下發之日起施行。

維修車間管理制度10

1、車間地面要常清掃，保持地面干凈無積水；

2、墻壁要經常擦洗，保持不發霉、無積垢、無破損；

3、天花板及墻角干凈無蜘蛛網，無發霉及涂層脫落；

4、生產區域所有的.門、窗要經常擦洗，保持干凈明亮；

5、生產區域的垃圾要及時清除，以免造成交叉感染；

6、生產現場嚴禁玻璃制品、瓷器進入（實驗除外）；

7、生產結束后，清潔衛生要徹底，不留衛生死角，并由班長檢查后，填寫清洗記錄表；

8、工作臺及周邊衛生要及時清理，保持干凈；

9、落地的半成品要隨時撿起，或清洗或做次品廢品處理；

10、設備、工具、不得纏繞膠帶、線繩、鐵絲等物件，以防止脫落造成產品異物污染；

11、生產區域應對滅蟲蠅防鼠設備進行定期清理。

維修車間管理制度11

第一章總則

第一條制度的目的和依據

為了提高維修車間的管理水平，提高工作效率，規范工作流程，減少浪費，造就良好的工作環境，樹立文明作風，特制定本制度。

本制度的依據為公司的相關規章制度以及質量管理體系的要求。

第二條適用范圍

本制度適用于維修車間的所有人員，包括管理人員和維修人員。

第三條術語解釋

1、5S管理：指的是整理、整頓、清掃、清潔、素養這五個步驟，是實施維修車間管理的基本要求。

2、維修車間：指公司內主要負責設備維修維護工作的場所。

第二章5S管理的內容和要求

第四條整理

1、工作場所的整理要求：

（1）整理工作臺面，工作臺面的物品要進行合理布置，擺放整齊，切勿亂堆亂放。

（2）整理工具、設備和備品備件，按照規定的位置放置，減少擺放的數量。

（3）整理雜物，不留存放過多的廢棄物和不需要的材料。

2、整理工作的目的`：

（1）提高工作效率，減少尋找工具和材料所花費的時間。

（2）降低因雜物過多而引起的事故和隱患。

第五條整頓

1、工作場所的整頓要求：

（1）設立標識，明確物品放置的位置和歸屬。

（2）制定工作流程，并明確各個環節的責任人。

（3）建立工作標準，明確各項工作的操作規范。

2、整頓工作的目的：

（1）提高工作效率，減少工作環節的重復和浪費。

（2）確保工作的一致性和可追溯性。

（3）降低工作中出現錯誤和失誤的概率。

第六條清掃

1、工作場所的清掃要求：

（1）按照規定的頻率進行清掃工作場所，保持工作場所的干凈整潔。

（2）每日清掃之后，要將垃圾和廢物放入指定的垃圾箱，清理工作臺面和設備。

（3）定期進行大掃除，清理墻面、地面等難以清掃的地方。

2、清掃工作的目的：

（1）創造良好的工作環境，提高工作人員的工作積極性和責任心。

（2）減少工作中的污染和危險因素。

（3）保護設備和工具，延長使用壽命。

第七條清潔

1、工作場所的清潔要求：

（1）對設備和工具進行定期的清潔和保養。

（2）對工作臺面和工作區域進行定期的清潔。

（3）燃氣設備和電氣設備要進行安全定期的清潔和維護。

2、清潔工作的目的：

（1）保持設備和工具的良好狀態，減少設備故障和維修次數。

（2）提高產品質量，減少因設備臟污而引起的產品不合格。

（3）提高工作環境，保證員工的身體健康。

第八條素養

1、工作人員的素養要求：

（1）嚴格遵守工作紀律和安全操作規程。

（2）工作期間要保持良好的工作狀態，不私自離崗。

（3）工作中要有共性，團結協作，互相幫助。

2、素養工作的目的：

（1）樹立良好的工作形象，樹立團隊意識。

（2）提高工作效率，減少人力資源的浪費。

第三章5S管理的執行和檢查

第九條5S管理的執行

1、執行人員：

（1）維修車間的主管負責指導和監督執行工作。

（2）所有的維修人員都應當積極參與到5S管理中，認真負責。

（3）公司的管理人員也應當關注5S管理的執行情況，并給予必要的支持和協助。

2、執行要求：

（1）制訂相關的計劃和工作流程，明確各環節的責任分工。

（2）組織相關的培訓和宣傳活動，提高員工的意識和知識水平。

（3）建立相應的管理臺賬和記錄，及時追蹤和評價工作情況。

第十條5S管理的檢查

1、檢查內容：

（1）對整理、整頓、清掃、清潔、素養各個環節進行檢查。

（2）對工作場所和設備設施進行定期的巡視和檢查。

（3）對維修人員的工作效率和工作質量進行抽查和評估。

2、檢查要求：

（1）制定相關的檢查標準和評估指標，明確檢查的內容和要求。

（2）評定檢查結果，及時給予表揚和獎勵，同時對不合格者給予處罰和整改。

第四章5S管理的改進和提升

第十一條5S管理的改進

1、提出改進建議：

（1）所有的維修人員都可以根據工作中的實際需求，提出改進建議。

（2）管理人員應當認真對待和分析這些建議，并及時予以改進。

（3）對經過改進的工作流程和操作規范要及時進行公告和宣傳。

2、不斷改進：

（1）要定期評估和分析5S管理工作的效果，發現存在的不足和問題。

（2）根據實際情況，制定相應的改進措施，并及時予以實施。

第五章附則

第十二條本制度的修改和解釋

1、本制度的修改必須經過集體討論決定，并報公司領導審批。

2、對本制度的解釋權歸公司的管理機構所有，解釋時應當與公司其他相關制度相協調。

第十三條本制度的執行時間

本制度自頒布之日起執行，有效期為三年。

第十四條本制度的廢止和追溯

1、本制度廢止后，已經訂立并執行的合同和相關權益仍然有效。

2、對本制度實施期間發生的違反行為，應當依據本制度進行追究。

維修車間管理制度12

1、總則

1.1根據國家頒布的《消防法》，為貫徹“以防為主，防消結合”的消防方針，保障公司的生產、財物和人身安全，制定本制度。

1.2本制度適用于公司安全。

1.3本制度由安環科歸口管理。

2、職責

2.1總經理

2.1.1負責全面領導本公司的消防安全工作，認真貫徹執行國家和上級有關消防安全工作的政策、法律、以及有關防火安全的規定。做到在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比防火安全工作。

2.1.2部署和組織公司的防火宣傳教育工作，教育全體員工嚴格遵守防火制度和一切與防火安全有關的規定。

2.1.3定期檢查和了解上級有關防火的規定和本公司的防火安全規程的貫徹執情況，每季組織一次安全防火大檢查，每月組織一次小檢查，并負責研究決定重大火險隱患等不安全問題。

2.1.4領導義務消防組織，加強管理、教育和學習訓練，不斷提高業務水平，適應消防工作的需要。

2.1.5負責籌建消防設施，審批消防器材的采購計劃，指導對消防器材的配置維修、保養和管理工作。

2.1.6主持各類重大事故的調查和處理，制定防范措施，保證以后不再發生類似事故。

2.1.7負責按有關規定對造成火災事故的責任者進行處理；同時，負責對在防火工作中成績突出的單位和個人，進行表揚和獎勵。

2.2各部門負責人職責

2.2.1負責部門內的消防安全工作，貫徹執行上級和公司有關消防安全工作的'指示和規定，并經常檢查防火安全工作。

2.2.2定期總結部署防火安全工作，經常向員工進行防火安全教育，切實遵守火制度和安全操作規程。

2.2.3經常組織防火安全檢查和生產操作的檢查。經常聽取安全員對防火安全意見，及時消除火險隱患，保證安全生產。發生火情時，在迅速組織救火的同時，立即報告公司，調查火災原因，查明事故的性質和責任。

2.2.4組織本部門進行消防學習和訓練，正確使用消防器材。

2.2.5負責本部門所屬范圍內的消防設施設備器具的維護、保養，并保證正確使用。

2.3其他相關職責

2.3.1安全生產部負責人，根據國家頒布的有關消防安全工作的法令和上級的指示決定，協助安環科在本單位內組織和推動實現，定期組織有關部門進行防火安全檢查，對發現的問題，監督且加以整改，并監督各部門執行各項防火安全制度。對重大火險隱患，及時向公司領導匯報。

2.3.2研發部參加新建和擴建工程的設計、審查、驗收。在施工中要加強監督，竣工時參加驗收，新產品投產前設備試車前的安全驗收，對不符合防火安全要求的提出整改意見，并監督其實現。

2.3.3安環科負責組織消防知識的學習和消防訓練；不斷提高全員防火意識和撲滅初起火災水平水平；監督各部門對消防器材的使用；追查處理火災事故。及時購置和供應各種防火器具。

2.3.4財務部編制年度財務計劃時，應充分考慮消防計劃所須經費，列入財務劃中，對消防安全臨時特殊措施需用的經費，經公司領導同意后，應及時編制追加預算。

3、公司防火制度總則

3.1本公司院內內，全部列為禁煙區，任何個人不得帶煙、火柴、打火機等火種入內，外來人員應將其存放在門衛室。車間、庫區等確需動火時，需要辦理《動火安全作業證》，并采取安全措施，杜絕事故發生。

3.2配電室、操作室、會議室內禁止放置易燃易爆物品，配電室、電器設施開關。

3.3新產品投產時，技術人員應詳細向操作人員講清產品性能，學習操作過程，研發部門應提出安全措施，會同安環科作出安全評價并檢查安全措施的落實，認定符合安全規定后，方能投產。

3.4車間應通風良好，電器設備要防爆、潮、防止靜電。

3.5消防器材要專物專用，消防水龍頭、消防帶、滅火器周圍三米內不準積垃圾或放置其他物品。

3.6保持公司院內及車間主要道路整潔暢通，不得堆積存放物品。

4、電氣焊防火制度

4.1電氣焊是明火作業，操作人員必須嚴守操作規程，嚴禁違章作業，非電焊工人不得進行此項作業。

4.2動火地點應與氧氣瓶、乙炔氣瓶呈三角位置，保持十米以上距離。

4.3氧氣瓶嘴禁止接觸油污，防止氧化，引起氣瓶爆炸。

4.4焊、割前應徹底清除附著可燃物，焊、割裝過可燃液體的容器或廢舊管內的材料必須排凈，帶電設備切斷電源。

4.5氣體管線不得漏氣，如漏起立即關閉并修理。

4.6電焊時，禁止將地線搭在其他金屬容器管線上。

4.7焊割完畢，及時清除散落焊割火花和鐵屑，以防余火引起火災。

5、庫房防火制度

5.1易燃、易爆、腐蝕、易氧化的化學物品要分類隔離，專類存放。箱板等存放要整并有一定間隔，不得亂堆放。各類物品之間要保持道路暢通不得妨礙門窗的開放。

5.2庫內原料桶要擺放整齊，留有一定間隔，如有液體桶泄漏必須及時運離庫區處理。搬運危險品桶時不得敲擊碰撞，保持庫內道路暢通。

5.3庫區要保持清潔，對庫房內及附近的可燃廢物要及時清除。

5.4嚴格控制、管理和使用電源，對庫內的用電設備必須經常檢查，保持安全使用，各種原材物料不得緊靠電氣設備，管理人員離開倉庫時要切斷電源。

5.5倉庫內消防器械要保持完好，放置在醒目處，不得隨意挪用。

6、電氣防火制度

6.1電工人員必須嚴格遵守二人監督，不得違章帶電作業。

6.2電器設備的安裝應按供電要求，不得超過負荷。

6.3禁止使用破皮電線，如有破皮現象，應用膠布包好或更換新線，應經常進行檢查，隨時發現，隨時處理。

6.4電器設備的各種繼電器，避雷針等安全附件，必須齊全完好，符合規定，避雷設施必須在雷雨季節前檢查檢修完好。每年檢查一次接地線。

6.5易燃易爆場所更換燈泡等電器用具時，應先切斷電源，再行更換。

6.6變電、配電室要保持干燥清潔，不準堆放易燃可燃等物品，應備好滅火器。

7、消防器材管理制度

7.1各部門要經常保持消防器材使用良好，任何部門、個人不準擅自將消防器材用在與消防工作無關的方面。

7.2消防器材由安環科統一配備、安置，各部門范圍內的消防器材要放在明顯、干燥、取用方便處，任何人不得隨便挪動位置。

7.3滅火器如使用后，應及時報給安環科，由安環科負責換新，不得空置。

8、考核

8.1違反本制度，每項次考核責任人100元。

8.2無故不執行本制度，考核責任人500元。

8.3考核優異者每月按考核百分比予以獎勵，100—500元不等。

維修車間管理制度13

1、所有進入生產領域的人員須著裝規范，戴好發網（工作帽）頭發不允許外露，口罩應遮住口鼻（包括參觀人員）；

2、工作服要干凈、整潔、無破損，冬季兩天一換洗，夏天一天一換洗；

3、所有進入生產區域的人員要洗手消毒（包括中途外出）；

4、在生產領域內不允許進食、喝水（喝水可在指定地方）、酗酒、吸煙；

5、手及指甲要干凈，不允許涂抹指甲油，指甲長度不允許超過0.3mm；

6、任何人在車間內不得玩弄和接聽手機（指定區域除外）；

7、工作服及工作鞋要嚴格按照更衣程序進行更換，不可穿出生產領域，不允許穿裙子、短褲、拖鞋進入車間；

8、手部如有破損或包扎，應調換到與食品沒有直接接觸的'崗位，并戴上完好的醫用手套；

9、操作人員在車間內，手部接觸到污染物后，要重新清洗消毒；

10、在生產區域內不允許化妝、戴手表、項鏈、戒指等首飾；

11、所有進入生產區域的人員，要按規定的人行通道出入車間，以防交叉污染；

12、更衣室要安排專人打掃，定時對更衣室進行滅蟲滅菌消毒并做好記錄；

13、任何人不得坐、站、躺在原料、工作臺、容器、產品或墊板上。

維修車間管理制度

（試用版）

一、目的

建立一個安全、高效、文明、和諧的工作環境，提高維修技能及維修質量，把維修做在故障之前，減少設備故障，確保設備高效、安全的運轉，實現生產順利進行、從而為公司創造更大的經濟效益。

二、適用范圍

本規定適用于維修車間全體員工。

三、作息時間

1、遵守公司作息制度，按時上下班，不遲到、不早退，不怠工怠時。

2、有事先寫請假條，寫明請假事由、時間，請假應簽字同意，無假條按曠工處理，如遇特殊事情不能寫請假條者，需電話通知車間主任，事后補回請假條，連續兩月礦工達到5日者，取消其工作崗位，交廠部處理。

3、每月2天休息時間，統一加班取消休息，日后可根據工作情況補休，但補休必須得到車間批準。

4、班前提前10分鐘到達車間，做好早操鍛煉，班后清點所用工具及其勞保用品，并放回指定的地方，以便下次使用。

5、無特殊情況下不得以任何理由提前或隨意延長上班時間。

四、工作紀律

1、遵守車間規章制度，團結互助、勤奮創新、營造一個良好的工作環境。

2、員工平日的言行要誠實、謙讓、廉潔、勤勉，同事間要和睦相處，以爭取團體榮譽。

3、遵守勞動紀律，員工工作中穿戴勞保用品，不得穿拖鞋、背心、褲頭、赤臂工作，嚴禁違章維修。

4、工作時間禁止聚集、大聲喧嘩，影響他人工作。

5、工作時間不準流動抽煙、不喝酒、不打牌、不吃零食、不打瞌睡、不玩手機、聽音樂以及干與工作無關的事。

6、在閑暇時間或設備正常運行的時候，多看一些與維修相關的書籍，以便提高維修技能及質量，做到精益求精。

五、現場維修秩序

1、規范維修，嚴禁違章維修、敷衍了事、發表消極言論、損害公司聲譽。

2、工作用具隨借隨還，愛惜工具、不得隨意損壞，無故損壞者應照價賠償。

3、員工在維修過程中應掛上維修標示牌，嚴格按照維修規定維修，嚴禁違章維修，以免造成嚴重事故。

4、工作時間內，員工必須服從工作安排，正確使用公司發放的儀器設備及工具用品，不得擅自用非自己崗位的儀器設備、工具及勞保用品，對閑置不用的工具設備、勞保用品應堆放在指定位置。

5、維修過程中應注意人生安全，高空作業應系好安全帶、佩戴安全帽、在有毒、腐蝕等場所進行維修時，應佩戴防腐面罩，對高壓電器設備進行維修時，應斷電維修，做到膽大心細的原則。

6、維修完畢后清理所帶工具是否有遺留現場，打掃并清理維修過程中所產生的垃圾及油污，確保設備及現場清潔干凈，并做好維修記錄。

7、適時做好行車日常保養工作，并記錄其工作狀況，確保行車安全高效的運行，對已到和要到期的行車進行保養，并做好記錄。

8、保持工具、檢測設備、工具箱等干凈整潔、安放有序，勤整理、勤保養。

9、保持柴油機房及配電房等場所的環境衛生、無水漬、污漬、油漬、垃圾。

10、搞好個人形象，舉止文明，勤勞樸實，積極向上。

六、安全管理

1、以“安全第一，預防為主”為方針，提高安全意識，積極參與安全知識競賽活動，提高自我防范意識。

2、在維修過程中，發現直接危及人身安全的緊急情況，要立即采取應急措施，并及時向車間主任或經理報告。

3、對消防設備，衛生設備及其它危險防范設備，不得隨意移動，撤走及減損其效力的行為。

4、持證上崗，維修設備、機器、電器、電線必須關閉電源或關機，并由車間指定人員維修。

5、對申請維修設備必須迅速做出反映，如確實繁忙，應分清那里重要先修理，確實分不清楚要向車間主任反映，以便另外安排人員，確保生產順利進行。

6、升高車輛由楊優利、楊文順駕駛，其余人員禁止駕駛，特殊情況另作安排。

7、危險物品及精密儀器、高精度配件必須按規定放置在安全的地方，不得隨意亂放。

七、維護保養及維修

1、對行車堅持維護與檢修并重，以維護保養、維修的原則嚴格執行崗位責任制，確保行車正常運行。

2、維修人員應做到：懂機械結構、控制方式及性能，會使用、會維修、會維護保養、會分析、會排除故障，具有故障預見性，提高維修質量及速度。

3、有權制止非維修人員維修設備，發現設備運行不正常應立即停車、停電檢查。

4、電工要加強配電房及電氣控制設備的日常巡視，發現異常立即處理，出現故障應斷電檢查，如不能迅速恢復應上報車間主任。

5、對設備進行仔細巡查，發現問題及時解決、排除隱患、做好設備清潔、潤滑、防腐等工作。

6、認真填寫維修記錄及保養更換的配件，填寫過程中，字跡工整規范，以便查閱。

八、考核制度

為提高維修管理及人員管理，特制定已下考核辦法。

1、考核的基礎是責任到人，根據考核內容對車間員工進行考核

2、考核作為車間員工年終評選先進的主要依據，每分扣10元。

3、考核分每月匯總一次，考核評委由分管經理、車間主任組成，采取不定時、定點抽查和維修車間員工相互監督相結合的考核方式。

4、考核為以上各條例內容。本規定自公布之日起生效，違反相關條例者按分數罰款，對明知故犯、弄虛作假者應加倍處罰；對有貢獻者獎勵相應分數和對應的金額。