第一篇:國慶節福利請示模板
國慶節福利請示模板
篇一:國慶節福利請示
一、中秋國慶節假期放假通知
根據國務院辦公廳關于2012年部分節假日安排的通知,結合公司實際情況,現將我司2012年中秋國慶節放假安排通知如下: 20XX年930日(周日)至10月7日(周日),共放假8天,9月29日(周六)照常上班
二、中秋國慶節假期福利請示
一年一度的國慶中秋佳節就要來臨,伴著舉國同慶的美好日子,為了讓員工感受到公司對大家的呵護和重視,特計劃節前發放月餅及其他福利。具體請示方案如下:
方案A:月餅兩盒+¥300世紀聯華購物充值卡
方案B:月餅兩盒+¥300現金紅包
方案C:月餅兩盒+水果禮箱+¥200世紀聯華購物充值卡(控制在350元內)
妥否,請批復!
篇二:國慶節福利請示
公司領導(或者××董事長、總經理):
國慶節是我國傳統節日,為在國慶節期間體現公司對員工的關愛,凝聚員工人心,培養企業向心力。
特申請在今年國慶節期間為公司員工發放福利。
福利發放標準:略
特此申請,請批示
篇三:國慶節福利請示
為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力,彰顯公司對員工的.關愛與照顧,保障員工的福利待遇,根據公司規章制度規定,特申請在國慶節當日,公司所有員工放假一天,計劃每位員工200元的過節福利費用,公司員工人數共計20人,總合計約為元。請公司領導給予審核
批準為盼。
特此申請!
第二篇:春節福利發放請示
春節福利發放請示范文一
尊敬的公司領導:
春節將至,為進一步增強員工對公司的凝聚力、向心力,強化員工的歸屬感,激發員工敬業精神以及熱愛之情,鞏固員工親屬對員工和公司給予長期的支持,特通過福利品贈送各員工家屬,體現公司人文關懷,提高公司員工福利待遇,具體方案如下:
一、贈送對象:在職各員工家屬(含駐外員工家屬);
二、贈送方式:各員工提供父母親或配偶、岳父母任其一關系的最新家庭地址,由公司安排順豐快遞寄至目的地址;
三、贈送時間:2014年12月29日,預計1-3天(省外3天時間)內快遞至目的地址;
四、費用預算:300元/份,按全員人數87人*300元/份=26100元;
五、贈送物品:
1、床上五件套(2*2.3)、羽絲絨被;
2、餐具一套;
3、海鮮+干果;
4、電飯煲、電磁爐、無油煙鍋;
5、榨汁攪拌機、真空保溫壺。
建議贈送實用性:床上五件套(2*2.3)、電飯煲、電磁爐、無油煙鍋等,實用性禮品是企業福利禮品的主流,畢竟福利禮品是照顧到所有員工家屬的通用型需求,并有紀念意義,讓員工家屬能回憶起或在使用時懷念企業關愛之情。以上,妥否,請領導裁決。
xxx
2015-1-25
春節福利發放請示范文二
公司領導(或者××董事長、總經理):
春節是我國傳統節日,為在春節期間體現公司對員工的關愛,凝聚員工人心,培養企業向心力。特申請在今年春節期間為公司員工發放福利。
福利發放標準附后。
特此申請,請批示
×××××(部門)(蓋章)
2015年x月x日
春節福利發放請示范文三
公司領導(報社領導等等,根據實際情況來):
為調動大家工作積極性,體現領導對員工的關心和關懷,按照單位以前制定的福利發放標準,同時參照其他單位的做法,建議單位為全體職工發放某某節過節補助某某元。妥否請批示。
以上這篇是春節福利發放請示。就為您介紹到這里,希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章,請分享給您的好友。
第三篇:關于三八婦女節福利的請示
關于三八婦女節福利的申請
公司領導:
婦女節將至,為使廣大女職工繼續在崗位上努力工作、積極奮進,同時體現領導對女職工的關心和照顧,讓員工更多體會到集體的溫暖,在崗位上作出更多的努力。特申請,婦女節當日,向公司內每位女性員工發放
元節日獎金(共計金額為
元),以提高員工工作的積極性。
以上申請妥否,請領導批示!
XXXXXXXXXX
公司
2015年
月
日
第四篇:關于為員工發放福利的請示
關于給員工發放福利的請示
公司領導:
為體現公司人文關懷,將公司對員工的關心落實到實處,經我部研究,現申請為公司發放現金性福利。
現金以入職年限區分,入職一年(含以上)、入職半年(六個月以上)、入職三個月(1-3個月);現金福利分別為________元;__________元;__________元。
以上妥否,請批示。
XXXX有限公司
人事行政
部
2017
年1月16日
第五篇:關于為員工發放福利的請示
關于給員工發放福利的請示
公司領導:
為體現公司人文關懷,將公司對員工的關心落實到實處,經我部研究,現申請為公司發放非現金性福利。
經過我部多方考察和對比后,決定為公司在華聯超市采購一桶魯花牌花生油、一瓶橄欖油和一瓶福臨門牌香油,三種油總價為239.8元,由于我司采購數量較多,經過與華聯超市協商后給予了一定折扣,折后三種油總價為220元。
以上妥否,請批示。
XXX公司
綜合管理部
2010年10月15日