第一篇：工作錄用通知書（通用）

工作錄用通知書（通用6篇）

在現(xiàn)在社會，我們越來越需要通知，通知是上級機(jī)關(guān)向下級機(jī)關(guān)傳達(dá)指示、批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，布置工作與周知事項(xiàng)時所用的一種下行公文。什么樣的通知書才是有效的呢？下面是小編為大家收集的工作錄用通知書（通用6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

____先生/小姐：

您應(yīng)聘本公司xx職，經(jīng)考試及面試合格，恭喜您成為本公司的一員，請您于xx年xx月xx日時攜帶下更證件及物品準(zhǔn)時到本公司報到。

1.身份證

2.畢業(yè)證書

3.學(xué)位證書

4.職稱資格證書

5.暫住證

6.審檢證

7.務(wù)工證

8.體檢表

9.二寸半身照片

依國家及本公司相關(guān)規(guī)定，新進(jìn)員工試用期為____個月，試用合格后轉(zhuǎn)為正式員工。

祝您在本公司工作愉快!

____年____月____日

尊敬的女士：

我們非常榮幸的通知您，經(jīng)過綜合評估和慎重考慮，xx公司(以下簡稱為“本公司”)正式邀請您的加盟!此份錄用通知書同時提前知會您相關(guān)聘用條款,希望您同意并接受。

有關(guān)職位具體描述如下，將會在您正式接受委任時生效：

1、約定職位：

2、報到時間：20xx年3月7日之前。

3、合同期限：3年。(從入職第一天開始計算)

4、試用期工資約定：您的試用期為3個月(從入職日起計算)。從您就職并簽訂勞動合同時開始，試用期工資為xxx試用期結(jié)束后本公司將對您在試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行評估。

5、轉(zhuǎn)正工資約定：轉(zhuǎn)正工資為xxx。

6、績效獎金：3個月標(biāo)準(zhǔn)工資(績效獎金根據(jù)本公司經(jīng)營狀況及個人工作績效按比例發(fā)放)，績優(yōu)員工可獲得高于3個月標(biāo)準(zhǔn)工資的獎金。

7、社會保險：根據(jù)中國的相關(guān)勞動法規(guī)，本公司將為您辦理國家規(guī)定的社會保險福利。

8、醫(yī)療計劃：根據(jù)本公司的制度，在您轉(zhuǎn)正之后，可以享受本公司醫(yī)務(wù)所的醫(yī)療福利。

9、其他約定：

1）依據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定及本公司政策，您必須在本公司職工醫(yī)院或指定醫(yī)院體檢合格后才能辦理入職手續(xù)；

2）您需要向我們提供您的個人資料，包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復(fù)印件4份(正反面)、學(xué)位證、畢業(yè)證復(fù)印件各1份，并攜帶證書原件以備核查，如果你在過程中遇到任何問題，請及時與本公司人力資源部聯(lián)系。

xxxxx

xx年xx月xx日

____先生(小姐)：

為了使您更深入了解公司及崗位，經(jīng)我公司研究，決定預(yù)錄用您到本公司進(jìn)行七天的試崗工作，請您于xx月xx日xx時到本公司xx部報到。臨汾市紅金穗工貿(mào)有限公司人力資源部xx年xx月xx日。

報到須知：報到時請持試崗?fù)ㄖ獣?須攜帶身份證復(fù)印件。

若您不能就職，請于▁▁月▁▁日前告知本公司。

電話：xxxxxxx

xx年xx月xx日

尊敬的xxx：

經(jīng)過溝通和了解，并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后，我們認(rèn)為您是我們__崗位合適的人選。現(xiàn)誠摯的邀請您加入我公司!

一、職位相關(guān)信息：

崗位名稱：xx

部門：xx

報到日期：20xx年x月x日

勞動合同：您需要在報到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動合同，合同期x年，其中包括x個月的試用期。

二、薪資福利信息：

薪酬：試用期：基本工資：x人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)

轉(zhuǎn)正后：

①基本工資：x人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);

②績效工資(按公司相關(guān)績效考核制度發(fā)放)。

福利：

①公司將會按國家及地方規(guī)定為您繳納社會保險;

②飯補(bǔ)：8元/工作日;

③體檢每年一次

三、報到日請準(zhǔn)備以下材料(請務(wù)必按照指定份數(shù)提交，復(fù)印件均需模板4大小)：

身份證原件及復(fù)印件2份(正反面)，或其他身份證明復(fù)印件。

戶口本首頁、本人頁的復(fù)印件2份。

學(xué)歷證、學(xué)位證書、英語四/六級證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份。

標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。

具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，需提供與原單位解除勞動關(guān)系的證明。

我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進(jìn)步!我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!

我們確信：您和公司都將會因?yàn)槟呐ぷ鞫L期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進(jìn)步!

人力資源部：xxx

先生/小姐：

您誠意應(yīng)聘本公司x職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項(xiàng)如下，敬請參照辦理。

一、報到日期：20xx年x月x日(星期x)x時x分正。地點(diǎn)：廣州市

二、攜帶資料：

(一)錄用通知書;

(二)居民身份證;

(三)最高學(xué)歷證書原件;

(四)資歷、資格證書(或上崗證);

(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明);

(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);

(七)一寸相片三張;

(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用x個月，試用期薪資xx。

四、前列事項(xiàng)若有疑問或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：

電話：xx

20xx年x月x日

xxx：

我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的'面試和討論，我們一致認(rèn)為您是我公司x部xx崗位的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

一、現(xiàn)金薪酬：

您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為稅前RMBx萬元，由以下三個部分構(gòu)成：

1、月固定工資：x萬元/月

2、年度服務(wù)獎金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個月固定工資的年度服務(wù)獎金

3、績效獎金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的x%作為年度績效獎金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于x倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個人績效表現(xiàn)進(jìn)行浮動。

關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特別說明：如您在x月x日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。

二、長期激勵：

在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您_萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。

三、福利：

根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項(xiàng)目：

1、社會保險：為您提供國家規(guī)定的社會保險;

2、通訊補(bǔ)助：公司為您提供x/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。

3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額x萬元的人身意外傷害保險和最高保額x萬元的重大疾病保險。

4、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助x元/月。

5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當(dāng)您入職滿x年后，每年可享受_天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后，每年可享受x天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿x年后，每年可享受x天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿x年后，每年可享受x天的帶薪假期;

除以上福利項(xiàng)目外，公司還會為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等，并資助員工的各項(xiàng)活動。x公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求IPR保護(hù)及競業(yè)限制等)

四、其他

1、工作地點(diǎn)：

2、勞動合同期限：20xx年，其中試用期x個月。

3、報到時間：20xx年x月x日

4、報到地點(diǎn)：

5、報到時請攜帶以下材料：

a)身份證

b)最高學(xué)歷證書原件

c)原單位離職證明

d)其他資歷、資格證書

e)x寸相片x張

f)x個月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明

如接受我公司的Offer，請回復(fù)郵件說明;如對Offer有任何疑問，也請盡快回復(fù)郵件說明。

備注：此錄用Offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗(yàn)證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的確認(rèn)。

真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為__成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!

此致

敬禮！

xxx股份有限公司人力資源部(需加蓋章)

20xx年10月19日

第二篇：錄用通知書

******技術(shù)股份有限公司

尊敬的先生（女士）：

錄 用 通 知 書

非常榮幸地通知您，經(jīng)公司面試考察，決定聘用您為**信息技術(shù)股份有限公司（以

下簡稱公司）辦事處/部職位。

真誠歡迎您加入本公司的行列!

請您詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容，并在確認(rèn)后請于報到當(dāng)日攜帶相關(guān)資料到**人力資源部/辦事處，就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。感謝您的配合！

聘用條款和條件

一、報到信息

1、報到時間：年月日時正

2、報到地點(diǎn)：**人力資源部/辦事處

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

二、公司規(guī)章制度

請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前，認(rèn)真閱讀以下規(guī)章制度，并同意按照公司

公司規(guī)章制度請詳見《職工手冊》（請閱附件）

三、試用期與勞動合同

按公司用工規(guī)定，試用期為 六 個月，自入職當(dāng)日起計算。

勞動合同期限為 叁 年。

您應(yīng)當(dāng)在入職當(dāng)日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動關(guān)系方面的權(quán)利和義務(wù)。

四、報到當(dāng)天須提交的資料

1、居民身份證（原件及復(fù)印件）或居民戶口簿(原件及復(fù)印件)；

2、學(xué)歷證明書（正本及復(fù)印件）；

3、一寸彩色證件照2張（紅底）；

4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業(yè)證明；

5、一年期內(nèi)省、市級綜合醫(yī)院的體檢證明（體檢項(xiàng)目：肝功能、丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶（ALT,簡稱轉(zhuǎn)氨酶）、胸透、心電圖，一共四項(xiàng)，費(fèi)用自付）。

注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。

五、受雇唯一性和保密承諾 的規(guī)章制度執(zhí)行。

******技術(shù)股份有限公司

1、受雇唯一性：您在入職公司時應(yīng)不與任何單位存在勞動關(guān)系，入職后在沒有得到公

司正式認(rèn)可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時性質(zhì)的聘用。

2、保密：您應(yīng)當(dāng)避免將與公司有關(guān)的任何機(jī)密信息透露給任何非本公司雇員。機(jī)密信

息包括但不限于本聘用函的全部內(nèi)容。

六、生效與失效

本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有沖突之處，以勞動合同為準(zhǔn)。

如果您未能通過公司要求的背景調(diào)查、隱瞞真實(shí)信息或在年月日（確認(rèn)截止日）前仍未簽署本錄用通知書并交至公司，本通知書將在確認(rèn)截止日自動失效。

若您不能按時入職，請于年月日前通知人力資源部/當(dāng)?shù)剞k事處行政，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。

請您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請在報到之日就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。

我們謹(jǐn)借此機(jī)會表達(dá)我們的歡迎，并祝您在未來的崗位上一切順利。

**信息技術(shù)股份有限公司人力資源部

年月日

附件:

1、《**員工手冊》（PDF格式）；

2、《LM_KFB_**公司客服代表績效考核制度》(PDF格式)

我已了解并同意以上條款和條件并接受此聘用。

我確認(rèn)到職日期為年月日。

緊急聯(lián)系人1：姓名關(guān)系聯(lián)系電話

緊急聯(lián)系人2：姓名關(guān)系聯(lián)系電話

簽名：

日期：

特殊情況：如新員工與原工作單位離職時間較長，無法提供與原單位《離職證明》，請在簽名后面加以備注，內(nèi)容為：因離職時間較長故無法提供與原單位《離職證明》，本人保證所述原工作情況均為真實(shí)。

第三篇：錄用通知書

入職通知書先生：

通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合崗位條件并得到錄用。歡迎您加入！作為本公司員工您必須盡快了解如下事項(xiàng)：

一．您的所屬部門：崗位/職務(wù)：職業(yè)導(dǎo)師：

二．請于2014年 7 月 11日上午8:30時，攜帶以下資料到人事行政部報到：

□一寸白底彩色照片五張。

□身份證原件及復(fù)印件（原件核對后退還）。

□畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、獲獎證明等相關(guān)證書（均為原件及復(fù)印件，原件核對后退還）。

□原單位的離職證明原件（如無離職證明需簽訂離職聲明）。

□本人工商銀行卡號復(fù)印件，需簽字（用于工資發(fā)放）。

□體檢報告一份（體檢項(xiàng)目：血尿常規(guī)、肝腎功能、心電圖、胸透）；半年內(nèi)的體檢報告亦有效。

□其他：如未在規(guī)定時間內(nèi)到崗，則本通知無效，經(jīng)公司同意的除外。

三.為了您能盡快勝任本職工作，請您于報到當(dāng)日辦理如下事項(xiàng)：

1.辦理入職手續(xù)并錄制指紋，并按公司規(guī)定指紋打卡（詳見公司有關(guān)規(guī)章制度）。

2.簽收個人使用及所負(fù)責(zé)的辦公設(shè)備、電腦設(shè)備等附表（詳見公司有關(guān)文件）。

3.閱讀了解公司的相關(guān)規(guī)章制度，并嚴(yán)格按此執(zhí)行。

4.了解公司產(chǎn)品以及企業(yè)文化，認(rèn)識新同事。

5.與公司簽訂“勞動合同”。首簽為36個月，試用期3個月。

6.薪資（均為稅前薪資，按公司規(guī)定由若干部分組成包括但不限于基本工資、技能工資、績效工資、保密工資等。

試用期薪資元/月；轉(zhuǎn)正薪資元/月（轉(zhuǎn)正后薪資每月發(fā)放80%，另外20%年底統(tǒng)一發(fā)放，如員工離職則全部發(fā)放）；

四．上班時間：以公司通知為準(zhǔn)

目前上班時間：周一---周五，上午：8：30-12：00；下午：13：30-18：00。

五． 就餐事項(xiàng)：公司未設(shè)員工食堂，但公司附近有不少快餐店或餐廳可以用餐。提醒注意飲食安全！

六．交通引導(dǎo)：附近公交站有、、等；

七．如有需要幫助或有不明白的地方請找您的職業(yè)導(dǎo)師或人事行政專員；

希望您能為成為時迅科技公司的一員而感到愉快與自豪，同時還希望您能盡快熟悉工作環(huán)境，勝任本職工作，并在工作期間不斷成長，完善自我，與公司共同發(fā)展！

人事行政部

2014/7/2

第四篇：錄用通知書

錄用通知書

尊敬的__________先生/小姐：

祝賀您通過本公司的考核及面試，正式錄用到本公司任_____________職位。現(xiàn)將錄用報到事宜告知于下：

試用期限： 三個月

請帶齊下列資料到公司報到：

（1）身份證復(fù)印件（原件備查）；（6）有效期內(nèi)的健康證；

（2）學(xué)歷證復(fù)印件（原件備查）；（7）流動人口婚育證明；

（3）外地員工提供居住證復(fù)印件（原件備查）；（8）上海浦東發(fā)展銀行帳號；

（4）近期一寸正面免冠彩色照片4張；（9）廣州戶口員工需戶口本復(fù)印件。

（5）原公司離職證明或提供廣東省就業(yè)失業(yè)手冊；

報到日期：年月日時分

報到地點(diǎn)：廣州市天河區(qū)華夏路49號津?yàn)I騰越大廈南塔11樓1101室

聯(lián)系電話：020-38092066—889

聯(lián)系人：黃先生***

竭誠歡迎您的加入！

麥芽屋

人力資源部

年月日

錄用通知書

尊敬的__________先生/小姐：

祝賀您通過本公司的考核及面試，正式錄用到本公司任_____________職位。現(xiàn)將錄用報到事宜告知于下：

試用期限： 三個月

請帶齊下列資料到公司報到：

（1）身份證復(fù)印件（原件備查）；（6）有效期內(nèi)的健康證；

（2）學(xué)歷證復(fù)印件（原件備查）；（7）流動人口婚育證明；

（3）外地員工提供居住證復(fù)印件（原件備查）；（8）上海浦東發(fā)展銀行帳號；

（4）近期一寸正面免冠彩色照片4張；（9）廣州戶口員工需戶口本復(fù)印件。

（5）原公司離職證明或提供廣東省就業(yè)失業(yè)手冊；

報到日期：年月日時分

報到地點(diǎn)：廣州市天河區(qū)華夏路49號津?yàn)I騰越大廈南塔11樓1101室

聯(lián)系電話：020-38092066—889

聯(lián)系人：黃先生***

竭誠歡迎您的加入！

麥芽屋

人力資源部

年月日

第五篇：錄用通知書

錄用通知書先生/小姐：

您應(yīng)聘本公司_______ 職位，經(jīng)審查您提供的申請資料和您的面試成績，經(jīng)人力資源部核定，并報總經(jīng)理確認(rèn)，依本公司任用規(guī)定給予錄用，先熱誠歡迎您加入不跟公司行列。有關(guān)報道實(shí)行如下，敬請參照辦理。

報到地點(diǎn)：

請于______年____月____ 日（星期）上午_____時，攜帶下列物品文件及詳填函附之表格，向本公司人事部報到。

（1）錄用通知書；

（2）居民身份證原件及復(fù)印件兩張；

（3）最高學(xué)歷原理及復(fù)印件一張；

（4）資歷、資格證書（或上崗證）；

（5）報到日前兩周內(nèi)得體檢合格證明；

（6）非本市戶口須攜帶外出就業(yè)證明；

（7）一寸近期照片2張；

（8）原單位的離職證明；

附： ● 如因故無法按上述要求辦理入職手續(xù)者，請?zhí)崆耙惶煜蛉肆Y源部說

明情況以便處理。

●報到日期可能會因特殊原因發(fā)生變化，公司會給予提前通知。

● 試用期間公司可隨時解除與員工的合同而不需要任何提前通知。

● 若您在試用期內(nèi)提出終止合同，需給予公司7天通知。

如果您接受本公司的錄用，請在收到本通知書后5日內(nèi)將簽署后的本錄用通知書回執(zhí)一塊提貨掛號形式寄回本公司，否則視為您自動放棄該職位。

如果您簽署了本錄用通知書的回執(zhí)并回饋給公司，而又未在本公司確定的日期前報到，將承擔(dān)違約金____元。如果您簽署了本錄用通知書的回執(zhí)并回饋給公司，而公司不能在本通紡織確定的日期接受您的報到，本公司將承擔(dān)違約金______元。

本通知書生效的前提如下：

（1）您提供的入職申請材料真是、客觀、完整。

（2）您具備勝任本職位的身體健康狀況。

注意事項(xiàng)：

1.按公司規(guī)定，新進(jìn)員工必須先試用______個月，試用期間暫支月薪。

2.報到后，本公司將在很愉快的氣氛中，為您做職前介紹，包括讓您知道本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項(xiàng)，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。如果您有疑慮或困難，請與本部聯(lián)系。

聯(lián)系方式：電話：

***公司（人力資源部）

年月日