第一篇：錄用通知書

錄用通知書(匯編15篇)

在當下社會，需要使用通知的場合越來越多，通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類。如何寫一份恰當的通知呢？下面是小編精心整理的錄用通知書，僅供參考，大家一起來看看吧。

錄用通知書1

尊敬的先生/小姐！

入職時間：

通過我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續開創我們激動人心的事業的一員，我們相信X公司會給優秀的員工提供一個長期發展和成長的機會。其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我中心行政人事部辦理入職報到手續。

一、個人需提交的資料

1、身份證原件

2、畢業證書、學位證書原件；

3、勞動手冊（上海戶口需提交）；

4、戶口本首頁及本人頁復印件（外地戶口）；

5、退工單（或與上家單位解除勞動關系的證明）；

6、1寸照片2張

7、其他相關證件（如是教師請提供教師資格證書）

二、崗位及薪資待遇：

1、崗位名稱；

2、薪資待遇（以下薪資描述均為稅前薪資，包含績效薪資在內）

1）試用期薪資為，轉正薪資為：

X公司

20xx年月日

錄用通知書2

先生/小姐：

感謝您誠意應聘本公司職位，經初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。相信XXXX有您，我們會更精彩。

有關報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期：20xx年XX月XX日（星期X）XX時XX分之前。

二、報到地點：XX

三、攜帶資料：XXX

（一）錄用通知書；

（二）居民身份證、學歷證明正本（影印后退還）；

（三）職稱證（有職稱特殊工作者，影印后退還）；

（四）中國建設銀行卡原件、復印件（本人必須簽上名字）；

（五）婚姻狀況證明、計劃生育證明、獨生子女證的復印件；

（六）體檢表或身體健康證明表；

（七）最近三個月內正面半身1寸照片四張；

（八）待業證或原工作單位終止勞動合同的證明（應屆畢業生除外）；

（九）其他經指定應繳的文件；

四、入職辦理：

1、薪資（以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資）

按公司規定新進員工必須簽訂勞動合同并先行試用個月，試用期薪資元，表現優異者可以申請提前轉正，轉正后月薪元（該薪資由若干薪資結構組合而成）。

2、食宿

①、班長級以上人員公司提供宿舍元/月（個人需承擔宿舍的水電費），個人用品自理。

②、工作餐公司提供中午一餐菜肴，米飯自帶飯盒和米在食堂自行蒸飯（蒸飯具體放置的蒸飯箱格子可以詢問食堂方師傅）。

五、前列事項若有疑問或困難，請與本公司行政人事部聯系。

聯系電話：XXX

20xx年XX月XX日

錄用通知書3

您好!

我謹代表務實習生職位，歡迎您的加入，請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

一、職位相關信息：

1、崗位名稱：業務實習生部門：業務部

2、報到日期：20xx年X月X日(星期X)早上X時。

3、地點：XXXXXXXXXXX

二、報到需攜帶的資料：

1、學生證(原件及復印件)

2、身份證(原件及復印件)

3、工商銀行卡(原件及復印件)

4、兩張1寸彩色照片

三、其他說明：

1、工作時間：公司的工作時間為五天半，周一到周五是早晨9：00至下午18：00 。中午12：00至14：00為午餐及休息時間。周六是早上9：00-12：00

2、每周五下午16：00-16：15為下午茶時間，公司為員工提供豐富的下午茶。

3、您有義務對您的薪資內容保密，不將其告知第三方。

四、以上事項若有疑問或困難，請與人事行政部公辦公室聯系。聯系電話：

XXXXXXX聯系人：XXX電話：1XXXXXX

預祝您在新的工作崗位上愉快、進步!

人事行政部

20xx年月日

錄用通知書4

尊敬的xxx先生：

榮幸地通知您，您已通過了北京XX科技有限公司的面試。自20xx04日起，您將在北京XX科技有限公司研發部工作，任研發工程師職位，您的員工編碼是F023。部門主管鄢來振他的聯系方式是：12321321321。

請您于20xx年11月04日上午9：00攜帶相關資料到公司總部人力資源部辦理入職手續。我們將在您報到之日同您簽訂正式勞動合同。

在公司內部內部管理和規章制度中您將了解到公司的各項規章制度，登陸公司郵箱閱讀“致新員工的一封信”。

公司郵箱：

你的姓名xx

初始密碼：xxxxxx

歡迎您加入正遠的行列!

錄用通知書5

廣東工業大學：

貴校 20xx年應屆畢業生參加應聘本公司儲備人員崗位，經審核合格，予以錄用(具體名單及專業見附表)。請通知被錄用學生于 20xx年 2 月 14 日(星期 一 )前，攜帶下列物品及資料到我公司陽江生產基地行政人事部報到。

1，身份證原件及復印件4份(正反面);

2，學歷證明原件及復印件1份(如沒領取，可憑學院證明報到);

3，相關職稱或職業資格證復印件(1式1份 );

4，一寸免冠彩照4 張;

5，體檢費107元，另請自備1個月生活費及個人生活用品等;

注意事項：

1，請于20xx年12月10日前將就業協議書(一式3份)快遞到本公司陽江基地行政人事部冼計彬收，未按要求或未準時郵寄者，視為放棄被錄用的機會;

2，請按要求攜帶相關資料準時來公司報到，未按要求或未準時報到者，視為放棄入職，特殊情況請提前電話知會;

3，本公司是食品制造企業，體檢不合格者不予錄用;

4，若有疑問或困難，請與我們聯系。

5，公司地址：廣東省陽**行政人事部

錄用通知書6

尊敬的xx先生：

鑒于您在面試中的優異表現，xx公司決定錄用您為公司員工！為確保相關工作順利進行，現就錄取后工作安排告知如下：

一、入司體檢

請您在收到錄取信息后，一周之內到具備體檢資格醫院（校醫院及以上級別醫院）體檢。體檢項目應包括內外科、心電圖、胸透、血常規等基本四項，體檢完成后，要求醫院出具正規體檢報告（蓋公章）。

二、簽約

請您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報告及填寫完整的《就業協議書》（完成個人部分填寫并蓋章）以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業協議書后，將在一周內完成簽約并回寄。公司將在學校固定協議書的基礎上約定以下條款：

（1）本協議不因考研、公務員等原因而自動解除；

（2）協議雙方如有違約，違約方需向另一方支付違約金貳仟元（20xx元）。收件地址：________________有限公司人力資源部

郵政編碼：435100收件人：___聯系電話：___________

三、其它說明

1、如在上述期限內未收到您的回復，或您未能在規定時間內按要求提供相關資料，視同您自動放棄與公司簽約的機會，本通知也將失效。

2、未通過入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。

3、在簽訂就業協議期間，如有不清楚事項，請致電xx有限公司人力資源部xx。

xx有限公司

二〇xx年十月二十日

錄用通知書7

尊敬的XX：

經過溝通和了解，并經過公司內部慎重的考慮和討論之后，我們認為您是我們_ _崗位合適的人選?，F誠摯的邀請您加入我公司!

一、職位相關信息：

崗位名稱：部門：報到日期：年日 勞動合同：您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動合同，合同期_3_年，其中包括_3_個月的試

用期。

二、薪資福利信息：

薪酬：試用期：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)

轉正后：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);

②績效工資(按公司相關績效考核制度發放)。

福利：①公司將會按國家及地方規定為您繳納社會保險;②飯補：8元/工作日;③體檢每年一次

三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交，復印件均需A4大小)：

身份證原件及復印件2份(正反面)，或其他身份證明復印件。 戶口本首頁、本人頁的復印件2份。 學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及復印件1份。 標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。 具有工作經驗的人員，需提供與原單位解除勞動關系的證明。

我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步!

我們期望：您為公司的發展做出貢獻!

我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!

我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!

人力資源部：聯系人： 電話：

備注：該錄用通知書應在_ _年_ 月_ _日前內簽回有效。

有限公司

年 月 日

錄用通知書8

尊敬的xx：

經過溝通和了解，并經過公司內部慎重的考慮和討論之后，我們認為您是我們x x崗位合適的人選?，F誠摯的邀請您加入我公司!

一、職位相關信息：崗位名稱：x部門：x x報到日期：xx年x月x日

勞動合同：您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動合同，合同期x3x年，其中包括x3x個月的試用期。

二、薪資福利信息：

薪酬：試用期：

①基本工資：人民幣xx/月(不含社保公積金和個人所得稅)

轉正后：

①基本工資：人民幣xx/月(不含社保公積金和個人所得稅)；

②績效工資xxx(按公司相關績效考核制度發放)。

福利：

①公司將會按國家及地方規定為您繳納社會保險；

②飯補：8元/工作日；③體檢每年一次

三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交，復印件均需模板4大小)：

身份證原件及復印件2份(正反面)，或其他身份證明復印件。

戶口本首頁、本人頁的復印件2份。

學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及復印件1份。

標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。

具有工作經驗的人員，需提供與原單位解除勞動關系的證明。

我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步!我們期望：您為公司的發展做出貢獻!

我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!

人力資源部：

聯系人：

電話：

備注：該錄用通知書應在x x年x月x x日前內簽回有效。

錄用通知書9

小姐/先生，：

您好！

我們很榮幸地通知您，您已被本公司錄用。在此熱忱地歡迎您加入我們的團隊！請您盡快辦好原單位的辭職手續，并于所列時間準時來公司報到。

您的工作崗位是：

您的試用期間的薪資為：人民幣稅前 ￥ 元/天。

您的轉正期間的薪資為：人民幣稅前/天。

其它福利： □ 績效獎金 □ 全勤獎

前來報到時， 請您攜帶好以下材料（帶齊打√ 的資料）：

□ 錄用通知書（主管簽字）

□ 身份證（原件與復印件1張，需要背面）

□ 照片2張（1寸報名照）

□ 本人的農村信用社卡和復印件

□ 最高學歷證書復印件

□ 純黑色鞋子和西褲/運動褲/牛仔褲

□ 學生證復印件/高考學生需提供高校錄取通知書復印件

（兼職員工需提供）

□ 學校推薦信/學校實習證明/學校四聯單（實習生提供）

報到地址及時間：

地址：

時間： 年 月 日 時 分

主管簽字：

總經理簽字：

如有疑問，請聯絡：

特此通知

xxxxxxxxxxxx有限公司

年月日

錄用通知書10

很高興通知您，您已被xxxx公司錄用。在此對您加盟xxxx表示歡迎，并請您XX年x.月x日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：

1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當天請提交);

2)養老金、失業轉移單或繳納證明;

3)身份證原件及復印件四張

4)學歷證明、職稱證書原件及復印件兩張

5)4張身份證照片(1寸藍底)

6)近期體檢報告

預祝您在新的工作崗位上愉快、進步!

xxxx

年月日

錄用通知書11

親愛的'XXX小伙伴：

很高興通知您，您已被西安福新汽車銷售服務有限公司錄用。在此對您加盟西安福新汽車銷售服務有限公司表示歡迎，并請您于XXXX年XX月XX日來公司人力資源部報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：

1.原單位離職證明，由原單位蓋章入職當天請提交;

2.身份證原件及復印件一張;

3.學歷證明、職稱證書原件及復印件一張;

4.1寸電子證件照。

預祝您在新的工作崗位上百尺竿頭、更進一步!

西安福新汽車銷售服務有限公司人力資源部

錄用通知書12

尊敬的：

經過溝通和了解，并經過公司內部慎重的考慮和討論之后，我們認為您是我們xx崗位合適的人選?，F誠摯的邀請您加入我公司!

一、職位相關信息：崗位名稱：x部門：xx報到日期：x年x月x日

勞動合同：您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動合同，合同期x3x年，其中包括x3x個月的試用期。

二、薪資福利信息：

薪酬：試用期：①基本工資：人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)

轉正后：①基本工資：人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);

②績效工資(按公司相關績效考核制度發放)。

福利：①公司將會按國家及地方規定為您繳納社會保險;②飯補：8元/工作日;③體檢每年一次

三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交，復印件均需a4大小)：

身份證原件及復印件2份(正反面)，或其他身份證明復印件。

戶口本首頁、本人頁的復印件2份。

學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及復印件1份。

標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。

具有工作經驗的人員，需提供與原單位解除勞動關系的證明。

我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步!我們期望：您為公司的發展做出貢獻!

我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!

人力資源部：

聯系人：

電話：

錄用通知書13

尊敬的先生：

鑒于您在面試中的優異表現，______________公司決定錄用您為公司員工!為確保相關工作順利進行，現就錄取后工作安排告知如下：

一、入司體檢

請您在收到錄取信息后，一周之內到具備體檢資格醫院(校醫院及以上級別醫院)體檢。體檢項目應包括內外科、心電圖、胸透、血常規等基本四項，體檢完成后，要求醫院出具正規體檢報告(蓋公章)。

二、簽約

請您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報告及填寫完整的《就業協議書》(完成個人部分填寫并蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業協議書后，將在一周內完成簽約并回寄。公司將在學校固定協議書的基礎上約定以下條款：

(1)本協議不因考研、公務員等原因而自動解除;

(2)協議雙方如有違約，違約方需向另一方支付違約金______________元(______________元)。

收件地址：_______有限公司人力資源部

郵政編碼：______________

收件人：______________

聯系電話：______________

三、其它說明

1、如在上述期限內未收到您的回復，或您未能在規定時間內按要求提供相關資料，視同您自動放棄與公司簽約的機會，本通知也將失效。

2、未通過入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。

3、在簽訂就業協議期間，如有不清楚事項，請致電______________有限公司人力資源部.

______________有限公司

_______年_______月_______日

錄用通知書14

尊敬的XXX先生/女士：

您好！很高興通知您，您已被我公司錄用，職位為，您的入職日期定為年月日，請于年月日9點帶齊入職資料到公司辦公室辦理勞動合同簽訂及報到手續。

此錄用通知書有效期至年月日XX點。如您同意接受，請在此之前回復同意入職該郵件進行確認（如是紙質版則以你親筆簽收：同意并以郵局寄發郵戳為準）。逾期不回復，本通知書自動失效。逾期不報到或您的體檢不合格，本通知書亦自動失效。

有關事宜通知如下：

1、以下情況全部滿足的前提下，本通知有效：

您應聘我公司時所提供的信息是真實的；

在我公司與您簽訂勞動合同前，公司業務、您應聘崗位未發生變化。

2、您的薪酬福利：

（1）工資：稅前為元/月，其中含績效部分（X%）具體根據試用考核結果確定。

（2）福利：按公司福利政策執行（含有社會保險等）。

3、入職時請準備以下資料：

（1）第一最高學歷畢業證、學位證原件及復印件2份；（必備）

（2）身份證原件及復印件1份（將正反面復印在一張紙上）；（必備）

（3）最后一家工作單位的離職證明/已解除勞動合同關系的書面證明；（必備）

（4）一寸免冠白底彩色近照3張及電子版（相片大?。阂淮?2.7x3.6cm300像素>）；（必備）（5）正規醫院1個月內的《員工入職體檢報告》原件；（必備）

以上入職資料需在報到入職時交至人力資源部。

4、其他重要條款：

（1）本崗位具有XXX危害。

（2）對患有XXX病癥或身體處于XX狀態的。我們認定為不合格。

（3）您對本通知書的確認并不表示雙方勞動合同關系的確認，雙方勞動合同關系的建立以及具體的權利義務最終將以我司與您簽訂的勞動合同為準。

衷心期待您加入我們大家庭，祝您在我司的事業取得成功！

XXX

20xx年XX月XX日

錄用通知書15

先生:

您好!我們很榮幸地通知您，您已被本公司錄用。在此熱忱地歡迎您加入我們的團隊!請您盡快辦好原單位的辭職手續，并于所列時間準時來公司報到。

您的工作崗位是：xx

您的試用期間的薪資為：人民幣稅前￥x元、天。

您的轉正期間的薪資為：人民幣稅前x元、天。

其它福利: □績效獎金□全勤獎

前來報到時,請您攜帶好以下材料(帶齊打√的資料):

□錄用通知書(主管簽字)

□身份證(原件與復印件1張，需要背面)

□照片2張(1寸報名照)

□本人的農村信用社卡和復印件

□最高學歷證書復印件

□純黑色鞋子和西褲、運動褲、牛仔褲

□學生證復印件、高考學生需提供高校錄取通知書復印件

(兼職員工需提供)

□學校推薦信、學校實習證明、學校四聯單(實習生提供)

報到地址及時間：

地址：

時間：xx年xx月xx日時分

主管簽字：

總經理簽字：

如有疑問，請聯絡：

特此通知

xxx有限公司

xx年xx月xx日

第二篇：錄用通知書

錄用通知書

在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到通知，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，下面是小編收集整理的錄用通知書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

錄用通知書1

xx先生：

通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合xxxx主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

一、個人須準備及提交的資料：

1、本人近一年相片八張(紅底小一寸)；

2、本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件)；

3、近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——xxxx醫院出具)；

4、廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字)；

5、廣州移動手機號碼

6、最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。

二、入職辦理：

1、入職辦理時間：20xx年xx月xx日10：00時。

2、辦理地點：廣東省廣州市天河區xxxx大廈xxxx公司人力資源部

3、提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續；

4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)試用期薪資3800元/月，轉正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成)；

5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

xxxx有限公司

人力資源部

20xx年xx月x日

錄用通知書2

一、面試通知單

___________：

您好！請您于20xx年____月____日____時____分攜帶本人身份證原件及復印件、畢業證書原件及復印件、一張一寸照片，到_____________________參加面試。敬請準時前往！

聯系電話：0510-84881155

喜洋洋企業人力資源部

二、錄用通知單

___________先生/女士：

非常高興地通知您，我公司將向您提供職位。很希望您能接受這項工作。我公司將會為你提供很好的發展機會、良好的工作環境和優厚的報酬。你的月薪是xxx元。請你在xx月xx日來公司報到，并攜帶以下證件：

1.身份證原證、復印件一份；

2.學歷、學位證原證、復印件一份,相關資格證書原件、復印件一份；

3.體檢報告；

4.一寸白底照片3張；

5.離職證明

6.xxx銀行借記卡。

報到地點： xxx

此致

xxx年xxx月xxx日

三、辭謝通知書

尊敬的________先生/女士：

非常感謝您對敝公司的關注和對我們工作的支持！您在應聘期間的良好表現給我們留下了深刻的印象。但是由于我們招聘的崗位名額有限，這次只能割愛。我們已將您的有關資料放入我們放的人才資料庫，如果下次再有空缺，我們會優先考慮您！

感謝您對我們所做出決定的理解。祝您早日找到理想的工作！

此致

xxx企業人力資源部

xxx年xxx月xxx日

錄用通知書3

尊敬的先生/小姐入職時間：

通過我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續開創我們激動人心的事業的一員，我們相信XXX公司會給優秀的員工提供一個長期發展和成長的機會。其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我中心行政人事部辦理入職報到手續。

一、個人需提交的資料

1、身份證原件

2、畢業證書、學位證書原件;

3、勞動手冊(上海戶口需提交);

4、戶口本首頁及本人頁復印件(外地戶口);

5、退工單(或與上家單位解除勞動關系的證明);

6、1寸照片2張

7、其他相關證件(如是教師請提供教師資格證書)

二、崗位及薪資待遇：

1、崗位名稱;

2、薪資待遇(以下薪資描述均為稅前薪資，包含績效薪資在內)

1)試用期薪資為，轉正薪資為：

錄用通知書4

尊敬的 先生(女士)：

非常榮幸地通知您，經公司面試考察，決定聘用您為**公司(以下簡稱公司)校區/部 職位。

真誠歡迎您加入本公司的行列!

請您詳細閱讀以下內容，并在確認后請于報到當日攜帶相關資料到**人力資源部/ 校區，就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續。感謝您的配合!

聘用條款和條件

一、報到信息

1、報到時間： 年 月 日 時正

2、報到地點：**人力資源部/ 校區

聯系人：

聯系電話：

二、公司規章制度

請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前，認真閱讀以下規章制度，并同意按照公司公司規章制度請詳見《職工手冊》(請閱附件)

三、試用期與勞動合同

按公司用工規定，試用期為 個月，自入職當日起計算。

勞動合同期限為 年。

您應當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協議，明確約定雙方在勞動關系方面的權利和義務。

四、報到當天須提交的資料

1、居民身份證(原件及復印件)或居民戶口簿(原件及復印件);

2、學歷證明書(正本及復印件);

3、一寸彩色證件照2張(紅底);

4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業證明;

5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明(體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶(企業錄用通知書lt,簡稱轉氨酶)、胸透、心電圖，一共四項，費用自付)。

注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。

五、受雇唯一性和保密承諾 的規章制度執行。

1、受雇唯一性：您在入職公司時應不與任何單位存在勞動關系，入職后在沒有得到公 司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時性質的聘用。

2、保密：您應當避免將與公司有關的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信 息包括但不限于本聘用函的全部內容。

六、生效與失效

本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對

雙方勞動權利和義務的基本協議和約定，并將作為勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有沖突之處，以勞動合同為準。

如果您未能通過公司要求的背景調查、隱瞞真實信息或在 年 月 日(確認截止日)前仍未簽署本錄用通知書并交至我部，本通知書將在確認截止日自動失效。

若您不能按時入職，請于 年 月 日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請在報到之日就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續。我們謹借此機會表達我們的歡迎，并祝您在未來的崗位上一切順利。

**公司人力資源部

年 月 日

錄用通知書5

先生 / 小姐：

您應聘本公司 職，經考試及面試合格，恭喜您成為本公司的一員，請您于年月日時攜帶下更證件及物品準時到本公司報到。

1.身份證 □

2.畢業證書 □

3.學位證書 □

4.職稱資格證書 □

5.暫住證 □

6.審檢證 □

7.務工證 □

8.體檢表 □

9.二寸半身照片 □

依國家及本公司相關規定，新進員工試用期為 個月，試用合格后轉為正式員工。

祝您在本公司工作愉快!

年月日

錄用通知書6

很高興通知您，您已被xxxx公司錄用。在此對您加盟xxxx表示歡迎，并請您XX年x.月x日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：

1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當天請提交);

2)養老金、失業轉移單或繳納證明;

3)身份證原件及復印件四張

4)學歷證明、職稱證書原件及復印件兩張

5)4張身份證照片(1寸藍底)

6)近期體檢報告

預祝您在新的工作崗位上愉快、進步!

xxxx

年月日

錄用通知書7

尊敬的xxx先生：

鑒于您在面試中的優異表現，xx公司決定錄用您為公司員工!為確保相關工作順利進行，現就錄取后工作安排告知如下：

一、入司體檢

請您在收到錄取信息后，一周之內到具備體檢資格醫院(校醫院及以上級別醫院)體檢。體檢項目應包括內外科、心電圖、胸透、血常規等基本四項，體檢完成后，要求醫院出具正規體檢報告(蓋公章)。

二、簽約

請您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報告及填寫完整的《就業協議書》(完成個人部分填寫并蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業協議書后，將在一周內完成簽約并回寄。公司將在學校固定協議書的基礎上約定以下條款：

(1)本協議不因考研、公務員等原因而自動解除;

(2)協議雙方如有違約，違約方需向另一方支付違約金貳仟元(20xx元)。收件地址：xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司人力資源部

郵政編碼：435100收件人：xxx聯系電話：xxxxxxxxxxx

三、其它說明

1、如在上述期限內未收到您的回復，或您未能在規定時間內按要求提供相關資料，視同您自動放棄與公司簽約的機會，本通知也將失效。

2、未通過入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。

3、在簽訂就業協議期間，如有不清楚事項，請致電xx有限公司人力資源部xxx.xx有限公司

xxxx年x月x日

錄用通知書8

某某同志，您好。

您已經通過我公司錄用考核，被我公司xxx部門聘用，聘為xx員(師)。月薪(年薪)xxxxx元。試用期xx月。自聘用之日起簽訂x年期勞動合同，繳納五險一金。

請于xxxx年xx月xx日前來公司報到(如未能按時報到者本公司將不再予以聘用)。報到時請攜帶學歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。

報到時保留好交通費用單據，單位將予以報銷。

xxxxxxx公司

年 月 日

錄用通知書9

廣東工業大學：

貴校 20xx年應屆畢業生參加應聘本公司儲備人員崗位，經審核合格，予以錄用(具體名單及專業見附表)。請通知被錄用學生于 20xx年 2 月 14 日(星期 一)前，攜帶下列物品及資料到我公司陽江生產基地行政人事部報到。

1，身份證原件及復印件4份(正反面);

2，學歷證明原件及復印件1份(如沒領取，可憑學院證明報到);

3，相關職稱或職業資格證復印件(1式1份);

4，一寸免冠彩照4 張;

5，體檢費107元，另請自備1個月生活費及個人生活用品等;

注意事項：

1，請于20xx年12月10日前將就業協議書(一式3份)快遞到本公司陽江基地行政人事部冼計彬收，未按要求或未準時郵寄者，視為放棄被錄用的機會;

2，請按要求攜帶相關資料準時來公司報到，未按要求或未準時報到者，視為放棄入職，特殊情況請提前電話知會;

3，本公司是食品制造企業，體檢不合格者不予錄用;

4，若有疑問或困難，請與我們聯系。

5，公司地址：廣東省陽**行政人事部

錄用通知書10

_________先生/女士

您好！首先感謝您對本公司的信任和大力支持。

本公司征求人才一案，承蒙您參與應征，您的學識資歷均給我們留下良好印象。惜因名額有限，以致未能有幸借重，但我們仍將您的資料列入我公司人才資料庫，期待有機會再行合作共參大業。

最后為您應征本公司的熱誠，再次致謝，并請不時給予本公司批評指教！

XX公司

行政人事部

X年X月X日

錄用通知書11

xxxxxxxxxx先生/小姐：

祝賀您，經本公司面試審核，您已被錄取為xxxxxxx的一員，在xxxxxxxxxx部門xxxxxxxxxx職位接受培訓并試用工作。同時感謝您對本公司的信任!請您帶齊以下物品于xxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxx日前來酒店辦公室辦理相關入職手續!

1、身份證原件及身份證復印件xxxxx張(另，財務與保安人員還需帶戶口本原件及戶口本復印件一張);(必備)

2、一寸彩色免冠相片xxxxx張;(必備)

3、個人學歷證原件及復印件一份;

4、保安人員提供本人戶口所在地派出所開具的'《個人無犯罪前科證明》;

備注：如您超過最后報到日期未報到，將視為自動放棄。如因特殊原因不能如期報到或有其他疑問，請致電酒店辦公室咨詢。聯系電話

xxxxxxx辦公室

xxxxxxx年xxxx月xxx日

錄用通知書12

尊敬的女士：

我們非常榮幸的通知您，經過綜合評估和慎重考慮，xx公司(以下簡稱為“本公司”)正式邀請您的加盟!此份錄用通知書同時提前知會您相關聘用條款,希望您同意并接受。

有關職位具體描述如下，將會在您正式接受委任時生效：

1、約定職位：

2、報到時間：20xx年3月7日之前。

3、合同期限：3年。(從入職第一天開始計算)

4、試用期工資約定：您的試用期為3個月(從入職日起計算)。從您就職并簽訂勞動合同時開始，試用期工資為xxx試用期結束后本公司將對您在試用期間的表現進行評估。

5、轉正工資約定：轉正工資為xxx。

6、績效獎金：3個月標準工資(績效獎金根據本公司經營狀況及個人工作績效按比例發放)，績優員工可獲得高于3個月標準工資的獎金。

7、社會保險：根據中國的相關勞動法規，本公司將為您辦理國家規定的社會保險福利。

8、醫療計劃：根據本公司的制度，在您轉正之后，可以享受本公司醫務所的醫療福利。

9、其他約定：

1）依據勞動法相關規定及本公司政策，您必須在本公司職工醫院或指定醫院體檢合格后才能辦理入職手續；

2）您需要向我們提供您的個人資料，包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復印件4份(正反面)、學位證、畢業證復印件各1份，并攜帶證書原件以備核查，如果你在過程中遇到任何問題，請及時與本公司人力資源部聯系。

xxxxx

xx年xx月xx日

錄用通知書13

XX同志，您好。

您已經通過我公司錄用考核，被我公司XXX部門聘用，聘為XX員（師）。月薪（年薪）XXXXX元。xx月。自聘用之日起簽訂x年期勞動合同，繳納。

請于XXXX年XX月XX日前來公司報到（如未能按時報到者本公司將不再予以聘用）。報到時請攜帶原件、身份證原件、本人頁原件或職稱證明原件。

報到時保留好交通費用單據，單位將予以報銷。

XXXXXXX公司

年 月 日

錄用通知書14

尊敬的：

經過溝通和了解，并經過公司內部慎重的考慮和討論之后，我們認為您是我們xx崗位合適的人選?，F誠摯的邀請您加入我公司!

一、職位相關信息：崗位名稱：x部門：xx報到日期：x年x月x日

勞動合同：您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動合同，合同期x3x年，其中包括x3x個月的試用期。

二、薪資福利信息：

薪酬：試用期：①基本工資：人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)

轉正后：①基本工資：人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);

②績效工資(按公司相關績效考核制度發放)。

福利：①公司將會按國家及地方規定為您繳納社會保險;②飯補：8元/工作日;③體檢每年一次

三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交，復印件均需a4大小)：

身份證原件及復印件2份(正反面)，或其他身份證明復印件。

戶口本首頁、本人頁的復印件2份。

學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及復印件1份。

標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。

具有工作經驗的人員，需提供與原單位解除勞動關系的證明。

我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步!我們期望：您為公司的發展做出貢獻!

我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!

人力資源部：

聯系人：

電話：

錄用通知書15

____先生(小姐)：

為了使您更深入了解公司及崗位，經我公司研究，決定預錄用您到本公司進行七天的試崗工作，請您于xx月xx日xx時到本公司xx部報到。臨汾市紅金穗工貿有限公司人力資源部xx年xx月xx日。

報到須知：報到時請持試崗通知書;須攜帶身份證復印件。

若您不能就職，請于▁▁月▁▁日前告知本公司。

電話：xxxxxxx

xx年xx月xx日

第三篇：錄用通知書(共9篇)

篇一：錄用通知書模板 尊敬的 先生（女士）：

錄 用 通 知 書

非常榮幸地通知您，經公司面試考察，決定聘用您為**信息技術股份有限公司（以

真誠歡迎您加入本公司的行列!

聘用條款和條件

一、報到信息

1、報到時間： 年 月 日 時正

2、報到地點：**人力資源部/ 辦事處

聯系人：

聯系電話：

二、公司規章制度

請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前，認真閱讀以下規章制度，并同意按照公司

公司規章制度請詳見《職工手冊》（請閱附件）

三、試用期與勞動合同

四、報到當天須提交的資料

1、居民身份證（原件及復印件）或居民戶口簿(原件及復印件)；

2、學歷證明書（正本及復印件）；

3、一寸彩色證件照2張（紅底）；

4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業證明；

1、受雇唯一性：您在入職公司時應不與任何單位存在勞動關系，入職后在沒有得到公

六、生效與失效

請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件。

**信息技術股份有限公司人力資源部

年 月 日

附件:

1、《**員工手冊》（pdf格式）；

2、《lm_kfb_**公司客服代表績效考核制度》(pdf格式)緊急聯系人1：姓名關系 聯系電話

緊急聯系人2：姓名關系 聯系電話

簽名：

日期：

篇二：員工錄用通知書_-模板 xxxxxxxxxx有限公司

員工錄用通知書

先生/小姐：您好！

您誠意應聘本公司 職位，經初審合格，依本公司員工錄用管理規定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。

一、報到日期：年 月 日（星期）時。

二、攜帶資料、物品：

（一）錄用通知書

（二）居民身份證（復印后退還）

（三）最近三個月內正面半身1寸照片一張

（四）學歷證明正本（復印后退還）

（五）職稱證（有職稱者）

（六）體檢表或身體健康證明表

（七）待業證或原工作單位終止勞動合同的證明

（八）自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品

四、以上事項若有疑問或困難，請與本公辦公室聯系

聯系電話：05xx—xxxxxxxx 乘車路線：

無錫火車站：可乘坐 路、路、路公交車到 下，向前走200米，xxxxx對面

無錫東站：可乘坐 路、路公交車到 站下車，往回走200米，xxxxx對面 xxxxxxxxxxx有限公司 年 月 日

篇三：xxx公司錄用通知書模板2014 xxxxx有限公司

錄用通知書

先生/女士：

通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 崗位條件并得到錄用。

一、個人須準備及提交的資料： 圖片已關閉顯示，點此查看

二、入職辦理：

3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續；

4、月薪資（以下描述不包含門店績效提成薪資在內，為稅前薪資）

xxxxxxx有限公司

人力資源部 2014年 03 月 25日

篇四：某公司錄用通知書模板 錄用通知書 **** 先生： 通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 ****主管 崗位條件并得到錄用。

一、個人須準備及提交的資料：

1.本人近一年相片八張（紅底小一寸）； 2.本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證（如有）等有效證件的原件、復印件（人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件）；

3.近期（三個月內有效）體檢合格證明（須由我司指定醫院——****醫院出具）； 4.廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件（本人須簽上名字）； 5.廣州移動手機號碼

二、入職辦理：

2.辦理地點：廣東省廣州市天河區****大廈****公司人力資源部 3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續；

4、薪資（以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資）

試用期薪資 3800 元/月，轉正薪資 4500元/月（該薪資由若干薪資結構組合而成）；

5、公司提供 公司所在地 免費食宿（個人需承擔宿舍的水電費），個人用品自理。

廣州市********有限公司

人力資源部

2010年 ** 月 *日 附件：

一、體檢線路

*****************

二、生活小貼士：

1、公司為員工提供免費食宿，食宿地點在****；

2、公司樓下有快餐店可進行簡單就餐；

篇五：人事-錄用通知書 私人信件/機密

錄用通知書

致：先生/女士，我們很高興通知您，根據 公司對您的面試及考核，最終決定錄

一、入職報到事宜

時間： 年月日

地點：

二、攜帶資料

1． 失業證或與原單位接觸勞動合同的證明材料原件（附公章）2． 身份證原件及復印件

3． 最高學歷證書、技術職稱或資歷證書原件及復印件 4． 個人一寸免冠照片兩張

5． 提供本人近期（三個月內）有效體檢報告

三、部分聘用條款

1． 合同期：試用期個月，合同期 年，自 至

2． 薪資：試用期工資（稅前），轉正后工資（稅前）（*12個月）3． 績效工資：具體數額視公司業績和個人績效、在職時間等而定；

5． 工作時間：每周一至周五的09:00~18:00

前有效。

圖片已關閉顯示，點此查看

人力資源部制

篇六：公司錄用通知書模板 錄用通知書

姜自濤 先生：

通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 設計師 崗位條件并得到錄用。

一、個人須準備及提交的資料： 1.本人近照一張（紅底一寸）；

2.本人身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證（如有）等有效證件的原件、復印件（人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件）； 3.近期（半年內有效）體檢合格證明；

4.成都銀行的卡的原件、復印件（本人須簽上名字）； 5.成都市手機號碼

二、入職辦理：

2.辦理地點：高新區府城大道西段399號天府新谷9號樓1單元602 四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部

3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續；

4、薪資（以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資）

試用期薪資 2500元/月，轉正工資根據公司薪酬制度執行（該薪資由若干薪資結構組合而成）；

四川欣聞裝飾工程有限公司

人力資源部

2013年 12月16日 附件：

篇七：錄用通知書(模板)錄 用 通 知 書

尊敬的

一、公司與您約定的錄用共性條件：

1、誠實信用，無不良社會記錄；

2、技能、經驗符合崗位要求，能勝任本崗位工作；

3、適應崗位要求的身體條件——健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史；

4、能夠全面履行崗位職責，保質完成崗位工作任務；

二、公司與您約定的薪資福利：

1、工作部門及職務：

2、試用薪資：（稅前）/月，（純到手薪資）￥/月；

[含：基本工資（￥元/月）+ 崗位津貼 + 技能津貼+ 保密津貼（￥200.00元/月）+ 績效獎金 ] 注：此處的“純到手薪資”指已扣除個人所得稅，以及應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金的費

3、福利待遇：

⑴社會保險及住房公積金，將按照公司相關規定執行(繳納基數為￥ 元)；

⑵入職滿一年，將享有長達十天以上的有薪年假；

⑶免費體檢；

⑷旅游：每年兩次的長、短途旅游，工作生活兩不誤；

⑸每天下午16：00下午茶；

⑹每周二下午16：00-18：00全員健身活動；

⑺員工結婚賀儀等；

4、其它特別補充說明：

1）績效考核辦法另行簽訂到位；

圖片已關閉顯示，點此查看

辦理：

2、本人真實、有效的居民身份證原件及復印件；

3、本人最高學歷的畢業證、學位證，以及相關培訓/資格證書的原件及復印件；

4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張；

注：◆入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業病史，視

四、特別約定：

1、受雇唯一性和保密承諾：

2、生效與失效：

（1）我公司將為您保留此崗位至 年 月 日 時，如您接受公司的聘用并同意上述條款，請

填寫好回執，于 年 月 日 時前以電子郵件的形式回復確認，并致電

通知到人資行政部范經理。

（2）本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動 權利和義務的基本協議和約定，并將作為勞動合同的附件。

（3）如您未能通過公司入職前的健康體檢；或公司要求的背景調查；或入職報到時，您個人須提供的資

料不齊全或虛假的（注：情況特殊者，可事先向人資行政部范經理說明具體情況，報公司審批。

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人 資 行 政 部

年 月 日

回 執 單

簽 名： 日 期：

篇八：錄用通知書 offer 錄取通知書 模板 錄 用 通 知 書

尊敬的xxx先生/小姐：

我代表xxxx公司xx分公司很高興地通知您，您已經通過了公司的筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動合同。歡迎您加入公司 部，任 職位，目前您的匯報對象是。

您入職后的薪酬待遇：

您轉正后的稅前月固定工資是人民幣 元整，全年 個月薪資，月績效基數 元，隨月度工作情況浮動發放，試用期薪資是轉正后薪資的 %，試用期 個月。

您入職后的福利待遇：

社會福利：按照國家及地方政府規定繳納的養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金，公司將從您的月工資中代扣個人應繳部分；

您入職后的薪酬調整：

本通知書的確認及報到

離職證明原件（由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章）

身份證（原件及復印件）

畢業證和學位證（原件及復印件）

一寸照片（2張）：近期免冠白底彩色照片

醫療藍本或社?？?/p>

本人 銀行一卡通賬號

其他說明：

午餐及休息時間。

3.辦公地點： 特別提示：

本通知書的生效是以您向我公司提供的信息全面、真實為前提。

tel： mobile： email： xxx 公司

日期： 年 月 日

(請確保您的簽名和身份證姓名一致)日期： 年 月 日

篇九：錄用通知書模板 xxxx有限公司

錄用通知書 / 小姐：

1． 身份證 □ 2． 畢業證書 □ 3． 學位證書 □

4． 職稱資格證書 □ 5． 暫住證 □ 6． 審檢證 □ 7． 體檢表 □

8． 二寸半身照片張 □ 圖片已關閉顯示，點此查看

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第四篇：錄用通知書(共9篇)

篇一：新員工錄用通知書 錄入通知書

尊敬的 ：

經過溝通和了解，并經過公司內部慎重的考慮和討論之后，我們認為您是我們_ _崗位合適的人選?，F誠摯的邀請您加入我公司！

一、職位相關信息： ? ? 崗位名稱：部門：報到日期：年日 勞動合同：您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動合同，合同期_3_年，其中包括_3_個月的試

用期。

二、薪資福利信息：

? 薪酬：試用期：①基本工資： 人民幣/月（不含社保公積金和個人所得稅）

轉正后：①基本工資： 人民幣/月（不含社保公積金和個人所得稅）；

②績效工資（按公司相關績效考核制度發放）。

? 福利：①公司將會按國家及地方規定為您繳納社會保險；②飯補：8元/工作日；③體檢每年一次

三、報到日請準備以下材料（請務必按照指定份數提交，復印件均需a4大?。? ? ? ? ? ? 身份證原件及復印件2份（正反面），或其他身份證明復印件。戶口本首頁、本人頁的復印件2份。學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及復印件1份。標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。具有工作經驗的人員，需提供與原單位解除勞動關系的證明。

我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步！

我們期望：您為公司的發展做出貢獻！

我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益！

我們歡迎：您的加入！讓我們共同成長進步！

人力資源部：聯系人： 電話：

備注：該錄用通知書應在_ _年_ 月_ _日前內簽回有效。圖片已關閉顯示，點此查看

有限公司

年 月 日

篇二：錄用通知書模板 尊敬的 先生（女士）：

錄 用 通 知 書

非常榮幸地通知您，經公司面試考察，決定聘用您為**信息技術股份有限公司（以

下簡稱公司）辦事處/部 職位。

真誠歡迎您加入本公司的行列!請您詳細閱讀以下內容，并在確認后請于報到當日攜帶相關資料到**人力資源部/ 辦事處，就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續。感謝您的配合！

聘用條款和條件

一、報到信息

1、報到時間： 年 月 日 時正

2、報到地點：**人力資源部/ 辦事處

聯系人：

聯系電話：

二、公司規章制度

請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前，認真閱讀以下規章制度，并同意按照公司

公司規章制度請詳見《職工手冊》（請閱附件）

三、試用期與勞動合同

按公司用工規定，試用期為 六 個月，自入職當日起計算。

勞動合同期限為 叁 年。

您應當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協議，明確約定雙方在勞動關系方面的權利和義務。

四、報到當天須提交的資料

1、居民身份證（原件及復印件）或居民戶口簿(原件及復印件)；

2、學歷證明書（正本及復印件）；

3、一寸彩色證件照2張（紅底）；

4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業證明；

5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明（體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶（alt,簡稱轉氨酶）、胸透、心電圖，一共四項，費用自付）。

注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。

五、受雇唯一性和保密承諾 的規章制度執行。

1、受雇唯一性：您在入職公司時應不與任何單位存在勞動關系，入職后在沒有得到公

司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時性質的聘用。

2、保密：您應當避免將與公司有關的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信

息包括但不限于本聘用函的全部內容。

六、生效與失效

本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動權利和義務的基本協議和約定，并將作為勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有沖突之處，以勞動合同為準。

如果您未能通過公司要求的背景調查、隱瞞真實信息或在年 月 日（確認截止日）前仍未簽署本錄用通知書并交至公司，本通知書將在確認截止日自動失效。

若您不能按時入職，請于 年 月 日前通知人力資源部/當地辦事處行政，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。

請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請在報到之日就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續。

我們謹借此機會表達我們的歡迎，并祝您在未來的崗位上一切順利。**信息技術股份有限公司人力資源部

年 月 日

附件:

1、《**員工手冊》（pdf格式）；

2、《lm_kfb_**公司客服代表績效考核制度》(pdf格式)我已了解并同意以上條款和條件并接受此聘用。

我確認到職日期為 年 月 日。

緊急聯系人1：姓名關系 聯系電話 緊急聯系人2：姓名關系 聯系電話

簽名：

日期：

特殊情況：如新員工與原工作單位離職時間較長，無法提供與原單位《離職證明》，請在簽名后面加以備注，內容為：因離職時間較長故無法提供與原單位《離職證明》，本人保證所述原工作情況均為真實。

篇三：員工錄用通知書_-模板 xxxxxxxxxx有限公司

員工錄用通知書

先生/小姐：您好！

您誠意應聘本公司 職位，經初審合格，依本公司員工錄用管理規定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期：年 月 日（星期）時。地點：無錫市xx區 號，有限公司。

二、攜帶資料、物品：

（一）錄用通知書

（二）居民身份證（復印后退還）

（三）最近三個月內正面半身1寸照片一張

（四）學歷證明正本（復印后退還）

（五）職稱證（有職稱者）

（六）體檢表或身體健康證明表

（七）待業證或原工作單位終止勞動合同的證明

（八）自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品

三、按本公司之規定新進員工，必須先行試用個月，試用薪資 元∕月。

四、以上事項若有疑問或困難，請與本公辦公室聯系

聯系電話：05xx—xxxxxxxx 乘車路線：

無錫火車站：可乘坐 路、路、路公交車到 下，向前走200米，xxxxx對面

無錫東站：可乘坐 路、路公交車到 站下車，往回走200米，xxxxx對面 xxxxxxxxxxx有限公司 年 月 日

篇四：員工錄用通知書 正品、低價、量販式

xxxxxxxxxxxx有限公司

員工錄用通知書

（先生/女士）：

感謝您應聘我公司崗位，經過面試甄選，我公司決定正式錄用您，我們真誠地歡迎您加入！具體報到事項安排如下：

一、報到資料

1、身份證原件及復印件(3份)；

2、學歷、學位證書原件及復印件（職稱證書原件及復印件）；

3、彩色同底一寸照片4張；

4、本人身份證辦理的工資卡復印件；

5、與前一工作單位解除勞動關系的證明（畢業生不需提供）.二、報到時間、地點和聯系人

請您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部報到，聯系方式電話：0000-00000000。

三、使用與轉正

所有通過外部招聘加入企業的員工須進行試用期考察，試用期均為3個月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開，須提前3日提出，并按規定辦理相關手續；如果員工的工作無法達到職位要求，不符合錄用條件的，公司會降級使用或提前三天告知解除勞動關系；如表現良好，試用期滿前一周人力資源部會適時執行轉正審批流程。

四、其他

在公司工作期間，當您的個人信息（包括姓名、家庭地址、電話號碼、戶籍、培訓結業、職業資格證、個人郵箱等）發生變更或需要補充時，請及時告知公司行政人事部，以保證您的相關權益不受影響。

請在接到本通知后準時到公司報道，逾期未報道視為自動放棄本次工作機會。xxxxxxxx有限公司

行政人事部

年月日

____________________________________________________________________________________________ 地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx總機：0000-00000000 篇五：錄用通知書(模板)錄 用 通 知 書

尊敬的

非常榮幸地通知您，經過公司嚴格招聘選拔，您已被確定符合 崗位錄用條件，公司決定予以錄用。

一、公司與您約定的錄用共性條件：

1、誠實信用，無不良社會記錄；

2、技能、經驗符合崗位要求，能勝任本崗位工作；

3、適應崗位要求的身體條件——健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史；

4、能夠全面履行崗位職責，保質完成崗位工作任務；

5、能夠及時保質完成上司或公司領導安排的工作任務。

二、公司與您約定的薪資福利：

1、工作部門及職務：

2、試用薪資：（稅前）/月，（純到手薪資）￥/月；

轉正薪資：（稅前）￥ 元/月，(純到手薪資)￥ 元/月。

[含：基本工資（￥元/月）+ 崗位津貼 + 技能津貼+ 保密津貼（￥200.00元/月）+ 績效獎金 ] 注：此處的“純到手薪資”指已扣除個人所得稅，以及應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金的費

用。

3、福利待遇：

⑴社會保險及住房公積金，將按照公司相關規定執行(繳納基數為￥ 元)；

⑵入職滿一年，將享有長達十天以上的有薪年假；

⑶免費體檢；

⑷旅游：每年兩次的長、短途旅游，工作生活兩不誤；

⑸每天下午16：00下午茶； ⑹每周二下午16：00-18：00全員健身活動；

⑺員工結婚賀儀等；

⑻全員持股，長期激勵。

4、其它特別補充說明：

1）績效考核辦法另行簽訂到位；

2）應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金費用以及個人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。

圖片已關閉顯示，點此查看

辦理：

1、《錄用通知書》1份；（注：自己打印出來后簽字；亦可于報到當天到公司打印出來后簽字。）

2、本人真實、有效的居民身份證原件及復印件；

3、本人最高學歷的畢業證、學位證，以及相關培訓/資格證書的原件及復印件；

4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張；

6、本人真實的健康體檢報告原件及復印件。

注：◆入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業病史，視

為不符合公司的錄用條件，此錄用通知書自動失效。

◆為方便統一管理，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫院或體檢機構進行。具體地點：

◆新員工轉正后憑發票報銷入職前的健康體檢費用。

四、特別約定：

1、受雇唯一性和保密承諾：

（1）受雇唯一性：您在入職公司時不得與任何第三方單位存在勞動關系；入職后未經公司書面同意，也不得在任何時間（包括但不僅限于工作時間）、任何地點與任何第三方單位建立勞動關系（即兼職行為），違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無償解除勞動合同。

（2）保密：您有義務對您的薪資進行保密，不得泄露或告知給公司其他同事；也不得私下打探其他同事的薪資；也不得將本錄用通知書的全部或部分內容透露給任何第三方，違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無償解除勞動合同。

2、生效與失效：

（1）我公司將為您保留此崗位至 年 月 日 時，如您接受公司的聘用并同意上述條款，請

填寫好回執，于 年 月 日 時前以電子郵件的形式回復確認，并致電

通知到人資行政部范經理。否則，公司將視為您主動放棄本工作機會，本錄用通知書自動失效，由此給您個人帶來的不便及損失我們不予承擔。

（2）本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動

權利和義務的基本協議和約定，并將作為勞動合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動合同》有沖突或不一致之處，一律以勞動合同規定為準。

（3）如您未能通過公司入職前的健康體檢；或公司要求的背景調查；或入職報到時，您個人須提供的資

料不齊全或虛假的（注：情況特殊者，可事先向人資行政部范經理說明具體情況，報公司審批。），本錄用通知書自動失效。

3、如果在試用期內您被證明不符合錄用條件，公司可立即無償解除勞動合同。

4、入職報到后，公司將為您提供相關的崗前入職培訓，包括：公司的企業文化、規章制度及崗位/業務相關的培訓，并安排工作引導人對您進行工作指導及協助，幫助您快速融入工作環境，獨立開展崗位工作。

圖片已關閉顯示，點此查看

請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件，若有任何問題或不明之處，請咨詢人資行政部黃小姐，電話：

#####。

人 資 行 政 部

年 月 日

回 執 單

我已閱讀并同意上述所有內容，接受聘用并按時到崗。

簽 名： 日 期：

篇六：錄用通知書 錄用通知書

朱曉強 先生：

通過招聘面試的溝通與了解，并經過公司內部慎重的考慮和討論之后,現誠摯地邀請您加入我們公司！請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

一、個人須準備及提交的資料： 1.本人（近一年內）一寸照4張； 2.本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證（如有）等有效證件的原件、復印件（人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件）； 3.近期（十二個月內有效）體檢合格證明（有職業病危害工種須由我司指定醫院出具）； 5.戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明； 6.戶口本原件及復印件；

二、入職辦理：

1.入職辦理時間： 2014 年 11 月 05 日 08：30 時。3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續； 4.部門:二手車部 崗位:二手車經理

5、薪資（以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資）

您的工資為年薪制工資，年薪工資為25萬元人民幣，發放方式： 50%為月薪，20%為月度績效，15%為季度獎勵，15%為年終獎勵，以上月度績效、季度獎勵、年終獎勵三項參與公司經營業績考核；

入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

人力資源部

2014年10月 16日

篇七：公司錄用通知書

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尊敬的 先生/女士：

非常榮幸的通知您從眾多應聘者中脫穎而出即將成為 棲霞寶華置業有限公司 中的一員！我們非常欣賞您的背景和您的專業知識，相信您的智慧和過往優秀的經歷將會幫助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我們共同卓越成長！

您的任職部門： 您的任職崗位：

合同期為 年，試用期 個月；根據工作表現可以提前，但不能短于一個月。

關于您的待遇說明： 1）薪資標準：

合同工資： 元/月；

試用期工資： 元/月；

*公司將在您的月工資中按勞動法規定代扣出您的個人所得稅的個人繳納部分及其它國家

規定的有關保險等費用；

2）獎金及其他福利：參照公司相關制度執行；

3）您有義務對您的薪資內容保密，不將其告知第三方。

關于公司聘用解除：

試用期間，無論您還是公司（經總經理簽字）都可以在任何時間、以任何理由解除聘用關系，但需提前3個工作日通知對方。

關于您的入職事宜：

經與您協商，入職日期定于_______年_____月_____日（星期）08:30 點，請攜帶以下材料到公司人力資源部（地址：）辦理入職手續： o 本錄用通知書打印件并閱讀后，簽字； o 一寸免冠照片3張

o 居民身份證原件及復印件1張

o 最高學歷證書，學位證書原件及復印件各1張（應屆畢業生須同時攜帶就業推薦表原

件及復印件）

o 相關職業資格證書原件及復印件

如您接受本錄用書，請簽字后送交人力資源部。（請注意：此錄用書需于年月日前回復有效，否則視為自動放棄?。?/p>

我們非常高興您能加盟我們的大家庭！若有任何疑問，請直接與人力資源部聯系。

人力資源部

年 月 日

本人接受并同意以上所有內容。

員工簽字： 身份證號碼

篇八：錄用通知書

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錄 用 通 知 書

尊敬的 先生女士 ：

您好，榮幸地通知您，根據面試的情況及對您工作能力的初步了解，經慎重考慮，我公司認為您符合我公司的相關崗位要求, 特發此通知誠邀您加入天天快遞有限公司。并誠意地提醒您根據下列陳述，準時到天天遞有限公司報到。

一、報到事宜

二、攜帶資料

1、失業證或與原單位解除勞動合同的證明材料原件；

2、錄用通知書；

3、身份證復印件（反正面）1份；

4、最高學歷證明、其他相關學歷或資格證書原件及復印件；

5、一寸彩色免冠近期照片四張，工商銀行卡的復印件并手寫卡號、姓名、身份證號。

三、部分聘用條款

1、合同期：試用期 3 個月，合同期 3 年。

2、薪資：試用期稅前工資 元/月。

3、公司有權根據員工當月績效表現情況或職責變更，予以月度績效獎金或全年薪資標準的調整。且本通知有關薪資條款遵照公司薪資福利政策變化而變化。

4、年終獎：具體數額視公司業績和個人績效、在職時間等而定；

5、其他福利：按公司制度和國家政策執行。

四、請您在收到此通知后三個工作日內以電子郵件形式回復，予以確認下列事項：

1、是否同意接受聘用。

2、如接受聘用，是否能于2012年 月 日到我公司人力資源部辦報到手續?；蛏鲜鰰r間不便，請注明您可以到我公司報到的具體日期和時間。

3、如不接受聘用，煩請您注明具體原因。

4、本通知于2012年 月 日前有效，若此日前未回復本通知，本通知將不再生效。如有疑問請與天天快遞有限公司人力資源部聯系，聯系人：

五、其它注意事項：

1.附件為新聘員工辦理入職程序說明書，請予以配合辦理相關入職手續。

2.入職體檢：您在入職前必須通過公司指定醫院的入職體檢，并于試用期5個工作日內提交。

3.入職前需認真閱讀公司制定的“錄用條件”（后附），簽字表示已被告知具體內容并同意相關規定。

4.您向公司提供的背景調查信息，表示您同意公司據此進行調查、核對；并且同意如果調查結果與您簡歷中或面試時提供的信息不符，公司可以隨時取消此聘用函，并不用承擔任何賠償責任。

5.薪酬保密制度是公司管理的重要原則，請不要向別人打探薪酬情況，也不要告訴別人(包括任何第三方)您的薪酬情況。如果違反薪酬保密制度，公司可據此解除此聘用書或勞動合同關系。

6.應聘者承諾：在入職之前，已與原工作單位解除勞動合同，并不再承擔競業禁止等相關責任；如應聘者與原工作單位產生勞動糾紛，應聘者個人承擔全部責任。

7、入職試用期前5個工作日為企業與員工雙選期，如員工因工作不適應，或企業認為該員工不符合公司工作要求等錄用條件，雙選期內無工資。

六、食、住、行、交通指南

1、交通

2、購物：如需添置生活用品可以到九亭大街附近有服裝店及商鋪或去市區購買。

3、餐飲：餐飲店分布較廣，可就近用餐。

4、住宿：公司提供員工宿舍，具體情況可到后勤中心咨詢。

七、人力資源部工作辦理時間：

周一至周五，9：00—12：00，13：30—17：30 我們再次真誠歡迎您加入天天快遞這個大家庭，并希望在今后的工作中能攜手并進，共創未來！

天天快遞有限公司 2012年 月 日 錄 用 條 件

天天快遞有限公司在試用期內考核新員工的基本錄用條件如下： 1.遵守法律、法規、政策及公司規章制度（包括《勞動合同》，《員工手冊》，《保密協議》等）

2.尊重領導，服從管理，友愛同事，配合工作。3.愛護公物，廉潔奉公。4.誠實守信。

不符合錄用條件包括但不限于以下情形： 1.遲到早退，不遵從公司工作時間制度的；

2.試用期期間被記小過二次或記過一次及以上者； 3.曠工半天及以上的；

4.偽造學歷、證書與工作經歷或離職證明函的；

5.個人簡歷、求職登記表所列內容與自然情況不符的； 6.在原就職公司受過行政處分或處罰而未明示的；

7.經體檢（包括入職前體檢與入職后體檢）發現患有傳染性疾病，或不可治愈以及嚴重疾病的,具體要求參照國家公務員錄用體檢標準，詳見該網址 /fwxx/gwz2008/content_784142.htm；

8.器官殘缺或肢體殘缺影響正常工作，以及填寫虛假體檢信息的； 9.不能按質按量完成工作任務的（參見崗位職責要求）； 10.拒絕接受領導交辦的任務的；

11.非因工傷無法在工作時間內提供勞動義務的； 12.有任何違反公司規章制度規定行為的。

篇九：錄用通知書存在的法律問題

在企業招聘實務中很多企業尤其是跨國公司在經過面試進行層層篩選之后，會向決定錄用的候選人發出一份錄用通知。發出錄用通知往往是用人單位與新聘員工簽訂勞動合同的一個前臵階段，甚至成為一些企業招聘過程中的一個必經程序。然而在實務操作中亦有一些企業對于錄用通知的性質認識不清，誤以為只要沒有簽訂勞動合同便不受法律的束縛。一些企業在發出錄用通知后反悔，殊不知此中蘊藏著巨大的法律風險，在該類案件中企業的敗訴率居高不下。

錄用通知可以吸引人才，但是稍有不慎，它也可以困住企業的腳，從現代企業人力資源管理理念的角度出發，招聘實務中關于錄用通知的使用，應當追求法律的嚴謹，更大限度地減小對企業的風險。

（一）發出錄用通知與候選人體檢的順序安排

關于發出錄用通知與候選人體檢的順序安排，在實務中一般有兩種操作模式，第一種模式是先讓候選人進行體檢，候選人體檢合格后再發出錄用通知，第二種模式是先發出錄用通知后再讓候選人體檢。如果企業的招工條件允許的話，建議在操作中采取第一種模式。

第二種模式主要存在以下兩個方面的法律風險：（1）在拒絕理由上不易選定。如果在在先發出錄用通知后體檢，而在體檢中發現候選人有某種疾病的話，則企業在不易找出拒絕理由，否則非常容易被視為就業歧視。特別實在2008年1月1日《就業促進法》實施以后，企業實施就業歧視的，候選人可以向法院提起訴訟，企業成為被提起就業歧視訴訟的概率加大。（2）加大解雇成本。如果在先發出錄用通知后體檢，而在體檢中發現候選人有某種疾病仍讓其順利入職的話，則可能會在用工期間產生病假、醫療期等一系列后續問題，同事喪失了巨大的招聘的機會成本，而且加大了企業的解雇成本。

（二）錄用通知書的失效

在實務中，會出現這樣的情形：企業向候選人發出錄用通知后，數月后候選人才回復公司表示接受，則此時公司已經找到了其他候選人，并且該候選人已經入職工作月余。為了規避此種情形帶來的法律風險，專家傾向于建議在錄用通知上設立一個回復期限，如果在期限內不回復，則錄用通知自動失效。另外，在實務中也會出現另外一種情形，候選人答復接受 并且承諾在具體的時間入職報到，但是報到時間已到而該候選人則杳無音訊，可能該候選人已經另棲它枝而再無蹤跡，也可能過了一段時間又重新出現來公司報道，那么在這種情況下企業是否還要受錄用通知的約束，如何規避這種情況的法律風險？對此，專家建議可以在錄用通知上設定，如果候選人不能在承諾的時間入職報到時間，則需事先得到企業的同意才能后延，而且后延時間不能超過企業設定的期限，否則錄用通知自動失效。

（三）錄用通知書與勞動合同之間關系的處理

關于錄用通知書與勞動合同之間關系的處理，在實務中一般有以下三種操作模式，第一種模式是明確勞動合同簽訂后，錄用通知自動失效；第二種模式是明確勞動合同簽訂后，某些合同的某些內容特別是勞動報酬內容條款按照錄用通知上的相關條款執行；第三種模式是對錄用通知與勞動合同之間的關系的處理未作任何設定。專家更傾向于建議采取第一種模式，這樣可以最大限度的減少后患。

首先，第三種模式是我們應該堅決摒棄的，它對二者之間的關系未作任何設定，而錄用通知和勞動合同上往往會出現一些條款相互矛盾甚至是待遇條款一高一低的情況，與此伴隨的則是內在的法律風險，實踐中企業因此而敗訴的案例也時常見諸報端。第二種模式雖然明確了勞動報酬按照錄用通知上的執行，但是在其他方面的內容上仍然不能徹底擺脫第三種模式類似的風險。如果采用這種模式，至少應當明確，當二者內容不一致時，以雙方勞動合同為準。

慎發錄用通知書：

一般企業在經過招聘面試之后，對于合格的錄用者都會發放錄用通知書。在特殊的情況下，如果企業發出的錄用通知書在內容上符合法律規定的條件，即會構成事實法律意義上的“要約”，成為用人單位與求職者勞動關系的證據。所以，企業在發錄用通知書時，一定要謹慎設計其內容。

一般來說，錄用通知書分為兩種：一種是要約性質的，另一種只是表示要約邀請性質的。作為第一種，它具備了勞動合同的具體細節，勞動者一旦簽訂了就具備了一定的法律效應。第二種，只是一種邀請的意思表示。為避免暗含通知是聘用合同的意思，在制定勞動者錄用通知時，企業不妨將不予錄用的除外情形逐一列明，并保留最終是否簽訂勞動合同的權利。企業也可在錄用通知中暗示錄用通知的法律性質：“勞動合同的訂立以求職者到企業后經過雙方細致協商方有最終的確定結果?！钡惨⒁庖稽c，對于一些含金量高的人才內容不確定的錄用通知書往往沒有吸引力。如果企業已經完全確定要錄用某求職者，則應采用要約性質的錄用通知書。如何擬定一個比較“安全”的錄用通知書對用人單位是非常重要的。因為錄用通知書一旦發出，就有可能對用人單位產生法律約束。錄用通知書發出后可能會產生哪些問題對用人單位不利：

1、應聘人員在應聘時提供的材料與報到時提供的材料不一致時，公司要與應聘人員簽訂勞動合同還是不簽訂勞動合同？

2、如果錄用通知書發出后，應聘人員也在前一單位辦理離職手續準備到公司報道了，但就在這個時候，公司又突然決定不招聘該崗位了，怎么辦？

3、錄用通知書對用人單位有約束，而對應聘人員沒有約束，那么我們是否需要對錄用通知書有一個時效約定呢？

如果應聘人員在收到錄用通知書后遲遲不給答復，或者已經電話告知公司不來了，可是該應聘人員錄用通知書約定的時間又來報到了，但這時公司又招聘了另外一個人，那怎么處理？針對上述問題，必須在擬錄用通知書中考慮周全，否則做hr的可

能就會碰到一些連自己都處理不了的問題。因此，建議在錄用通知書中要包含以下內容：

（1）錄用通知書中應該包括報到時間、攜帶資料。

（2）若您提供的上述資料與您之前在應聘我司過程中提供的相關信息不符，或者您在報道之前存在有違誠實守信、遵紀守法等我司招聘條件的情形的，我司有權不予您建立勞動關系。

（3）請您在本通知書發出的7天內填寫回執單并送交（或郵寄，以郵寄時間為準）至我公司人力資源部（地址：郵政編碼：），若本公司未收到本回執，本報道通知書自動失效。

（4）若在本通知書發出后，確因公司情況變化無法繼續為您提供應聘崗位的，公司有權不與您建立勞動關系，公司愿意賠償您的直接經濟損失或公司賠償您損失人民幣 元。

（5）本通知的有效日期截止至 年 月 日。

第五篇：錄用通知書

******技術股份有限公司

尊敬的先生（女士）：

錄 用 通 知 書

非常榮幸地通知您，經公司面試考察，決定聘用您為**信息技術股份有限公司（以

下簡稱公司）辦事處/部職位。

真誠歡迎您加入本公司的行列!

請您詳細閱讀以下內容，并在確認后請于報到當日攜帶相關資料到**人力資源部/辦事處，就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續。感謝您的配合！

聘用條款和條件

一、報到信息

1、報到時間：年月日時正

2、報到地點：**人力資源部/辦事處

聯系人：

聯系電話：

二、公司規章制度

請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前，認真閱讀以下規章制度，并同意按照公司

公司規章制度請詳見《職工手冊》（請閱附件）

三、試用期與勞動合同

按公司用工規定，試用期為 六 個月，自入職當日起計算。

勞動合同期限為 叁 年。

您應當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協議，明確約定雙方在勞動關系方面的權利和義務。

四、報到當天須提交的資料

1、居民身份證（原件及復印件）或居民戶口簿(原件及復印件)；

2、學歷證明書（正本及復印件）；

3、一寸彩色證件照2張（紅底）；

4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業證明；

5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明（體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶（ALT,簡稱轉氨酶）、胸透、心電圖，一共四項，費用自付）。

注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。

五、受雇唯一性和保密承諾 的規章制度執行。

******技術股份有限公司

1、受雇唯一性：您在入職公司時應不與任何單位存在勞動關系，入職后在沒有得到公

司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時性質的聘用。

2、保密：您應當避免將與公司有關的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信

息包括但不限于本聘用函的全部內容。

六、生效與失效

本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動權利和義務的基本協議和約定，并將作為勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有沖突之處，以勞動合同為準。

如果您未能通過公司要求的背景調查、隱瞞真實信息或在年月日（確認截止日）前仍未簽署本錄用通知書并交至公司，本通知書將在確認截止日自動失效。

若您不能按時入職，請于年月日前通知人力資源部/當地辦事處行政，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。

請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請在報到之日就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續。

我們謹借此機會表達我們的歡迎，并祝您在未來的崗位上一切順利。

**信息技術股份有限公司人力資源部

年月日

附件:

1、《**員工手冊》（PDF格式）；

2、《LM_KFB_**公司客服代表績效考核制度》(PDF格式)

我已了解并同意以上條款和條件并接受此聘用。

我確認到職日期為年月日。

緊急聯系人1：姓名關系聯系電話

緊急聯系人2：姓名關系聯系電話

簽名：

日期：

特殊情況：如新員工與原工作單位離職時間較長，無法提供與原單位《離職證明》，請在簽名后面加以備注，內容為：因離職時間較長故無法提供與原單位《離職證明》，本人保證所述原工作情況均為真實。