第一篇：游上海海昌海洋公園-暑假作文550字

游上海海昌海洋公園-暑假作文550字

在生活、工作和學習中，許多人都有過寫作文的經歷，對作文都不陌生吧，作文是經過人的思想考慮和語言組織，通過文字來表達一個主題意義的記敘方法。你知道作文怎樣寫才規范嗎？下面是小編精心整理的游上海海昌海洋公園-暑假作文550字，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

暑假里，爸爸媽媽特意帶我去上海的海昌海洋公園游玩。

到了公園的大門口，首先映入眼簾的是一座雕塑，三條栩栩如生的虎鯨擺出向前跳躍的姿勢，威武極了！

進了公園大門，我們先去了冰上北極館。北極熊們全身雪白，只露出黑黑的眼睛。龐大的`身軀使它們的眼睛看上去格外小，但卻很有神。幾只北極熊在冰面上悠閑地散步，有一只竟然趴在冰面上呼呼大睡，真是可愛極了。

出了冰上北極館，我們去了海洋館。那里面有各種各樣的魚，白鱗魚、錘頭鯊、檸檬鯊……還有許多叫不出名字的魚，紅的、灰的、黃的……色彩斑斕，各式各樣，讓人眼睛應接不暇。后來我們還去了海豹灣、白鯨館、海洋劇場、海豚灣……但令我印象最深的就要數虎鯨表演了。

我們來到海洋劇場，找了個位置坐下來。在我的印象里，虎鯨是一種很可怕的海洋動物，所以我有點害怕。表演開始了，只見從閘門后面游出兩條黑白相間的虎鯨，他們快速地向湖中心游去。游著游著，它們突然竄出水面，在空中停留了一下才掉進水里。“噴”，水花到處飛濺，使前排的觀眾都濕了身，真是刺激極了。我們暗暗慶幸自己沒有坐在最前面。

只見虎鯨們游到飼養員前面，停了下來，張開了嘴，搖著尾巴，可愛極了。飼養員拿了兩條魚放到它們的嘴里，然后輕輕拍了拍它們的頭，虎鯨也友好地甩了甩尾巴，看起來很溫和。不一會兒，虎鯨又在水中躍起，再掉進水里。還有一條虎鯨甚至滑到看臺邊的淺水區上搖了搖尾巴，再慢慢地滑動回到水中，非常神奇。

這真是令我意猶未盡的地方，以后我還想再去一次。

第二篇：香港海洋公園和旺角

香港海洋公園和旺角

1.海洋公園（Ocean Park）

海洋公園是東南亞最大的海洋主題消閑中心，它依山傍海，占地二百一十五畝，集海洋奇觀與游樂設施于一體，是香港居民最佳消閑去處，更是大陸及國外游客旅游香港的必到之地。每年接待超過320萬游客。

游人可利用登山纜車和室內扶手電梯往來公園各個景點，登上海洋摩天培更可欣賞南中國海的怡人景色。海洋劇場有海豚及海獅的天才表演，會令游客贊不絕口。此外，可觀看海豹和企鵝，走訪百鳥居、金魚大觀園、鯊魚館和蝴蝶屋。刺激有趣的玩意有瘋狂過山車、摩天巨輪及滑浪飛船。小孩可到兒童游樂場玩耍。以印度太平洋珊瑚礁為主題的海洋館，是旅客必到之熱點。館內飼養超過2,600條分屬200多種類的熱帶魚。海洋館共分四層，以玻璃作屏帳，令游客仿如置身海底。

2.尖沙嘴--旺角

尖沙咀位于九龍半島南端，是九龍區內最重要的商業中心、旅游區和購物天堂。除此之外，區內設有多個文化和教育中心，例如香港文化中心、香港藝術館、太空館、香港歷史博物館和香港科學館等。

尖沙咀最著名的景點包括星光大道和尖沙咀海濱。在尖沙咀文化中心一帶海濱欣賞維多利亞港夜景及幻彩詠香江多媒體燈光音樂匯演是游香港不可缺少的香港觀光項目。此外，尖沙咀是國際名店最集中的一區，也是游客必定到訪的購物區。喜歡購賣美容化妝品的游客一定不能錯過位于海港城和加連威老道的化妝品專門店。

旺角位于九龍中部，是香港最繁華的地區之一。旺角得名于“芒角”村，在30年代“芒角”被改稱為“旺角”，取其“興旺”之意，并沿用至今。由于區內有多條著名的購物街，例如西洋菜街、女人街、波鞋街、花園街等，是游客來香港購物消費必到的地方。

女人街（Ladies' Street）

金魚街（Goldfish Market）

園圃街雀鳥花園（Bird Garden）

旺角彌敦道（Nathan Road）

花園街（Fa Yuen Street）

運動街波鞋街

西洋菜街（Sai Yeung Choi Street）

第三篇：大連老虎灘海洋公園英文導游詞

Dalian laohutan Ocean Park：

Hi, good morning everyone, welcome to Dalian laohutan Ocean Park.I’m your tour guide, Vickey.I wish you guys can have a wonderful time with us and make a lot of friends during this trip.All right, ladies and gentlemen, now we are in the most beautiful and romantic place of this ocean park in my mind----the Coral Museum.I’ll tell you why later.The coral museum is the only one in China’s inland and the largest one in Asia.Ittakes 37,000 square meters.In here we can see more than 230 species worldwide coral reefs biotasand around 3,000 species monosomies.We called the Corals "sea flowers”.But the carol stones are not the natural plant or stone.The carol stone is conformed by coral polyps, a single minimum lower animal,gathering toghther.Coral polyps would be attached to the reef when them floating in the sea.And they would grow and reproduce as time goes by.Reproduction stacked layer upon layer.After themdied, they will be calcifiedas what we see right now---the beautiful coral stone.The coral museum shows not only just lifeless coral stone but the alive and growing coral reefs as well as the environment in where they live.Coral Museum is filled with special coral reefs and colorful tropical fish.While at the beginning, I said the carol museum is the most romantic place I think in Laohutan.Now I’ll tell you the reason.Because when you entering the Coral Museum, you will just like stepping into a colorful kaleidoscope or a fairy tale.The reason why you fell like that is because this museum perfectly reserves the magic and beauty underwater through the modern technology likethe sound, light, video and others.So you will understand ocean-related knowledge and experience the mysterious ocean worldUnconsciously.Now, it’s the time to enjoy the romantic show of mermaid performing, underwater ballet and wedding.

第四篇：2011XX中學暑期會總結

實施精細管理 謀求質量提升

——小章初級中學2011年暑期教師學習會工作總結

縣教育局：

為期四天的暑期教師學習會已經結束了，這次學習會，我校以縣局暑期校長會精神為指導，以縣局《暑期教師學習會安排意見》為本，以王局長講話精神為綱，在全面學習各級教育工作會議文件的基礎上，結合自己學校、結合自己工作，深入分析、認識、解決每位教職工自身的思想問題，行動問題，提出提高單人單科單項工作出成績的障礙、不足和努力方向及措施。通過集中學習，進一步強化了師德意識，提高了師德水平。教職工全員參與，學習認真，記寫筆記均達到5000字以上，每位教職工撰寫了“個人單科單項工作出成績反思進取承諾書”，并在大會上進行了承諾表態發言，收效顯著。現將本次學習會總結如下：

一、領導重視，部署周密。

8月24日，學校全體管理人員全部到崗，楊校長主持召開班子會議，全面傳達了暑期校長會議精神，安排部署我校的暑期教師學習會。會上，班子成員結合一年來的工作實際及暑期校長會議精神分別談了認識和體會，對縣局在人事管理上推行公推公選 制度、城區短缺學科教師招考制度表示信服。面對機遇和挑戰，班子成員精神振奮，決心變壓力為動力，努力工作。當天，就暑期教師學習會的安排文件、點名冊及相關學習材料全部印制準備到位。

二、工作安排井然有序，學習活動有條不紊。

8月25日早8點，學習會正式開始，全體教職員工除1人請假外其余均按時參加。早上的會議由陳校長主持，專題安排了我校的暑期教師學習會，特別強調了會議期間的紀律和作息。早上，又相繼組織學習了《中小學教師職業道德規范》、《教育部關于加強教師職業道德建設的若干意見》、《教育部關于進一步加強和改進師德建設的若干意見》《陜西省中小學教師職業道德規范》、《胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年紀念大會上的講話》等文件精神和法律法規。下午，楊校長結合王局長和楊縣長講話及暑期中小學校長會議精神、25日早召開的教育創強培訓工作會議精神，做了細致全面的動員講話。之后，由李校長通報了我校2011年中考質量，并組織學習了縣局《2010-2011學中小學教學及學前教育質量分析報告》、《彬縣教育局2011年上半年工作總結和下半年工作安排》、縣局《關于對學校綜合工作滯后校區進行通報批評的決定》、《彬縣創建陜西教育強縣工作實施方案》；26日，鞏主任組織教職工學習了千軍昌書記、姜峰市長、車建營副市長在全市 教育工作會議上的講話，李校長組織學習了《咸陽市人民政府關于推進全市義務教育均衡發展的意見》、《咸陽市人民政府關于進一步加強中小學教師隊伍建設的意見》、《咸陽市人民政府辦公室關于印發貫徹國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010-2020年）實施意見任務分工的通知》等相關文件精神。27日，首先，學校與每位教職工簽訂了《工作目標責任書》，然后，圍繞教育教學質量如何進入全縣前五名這一主題，分教研組引導全體教職工就個人單科單項出成績為切入點進行了深入的討論，并要求每位教職工結合個人工作實際對照檢查，本著對自己負責、對工作負責、對學校負責、對事業負責的態度，找問題、談打算、定目標，撰寫志在必奪、積極進取、朝氣蓬勃的承諾書。下午，由楊校長組織總結學習會；李校長通報《小章中學2011年中考質量獎罰決定》并安排本學期教學工作；陳校長安排本學期德育、安全、衛生工作；鞏主任公布了本學期分課分工并安排開學報到工作。28日，全體教職工就個人單科單項如何出成績逐人進行了大會表態發言，對個人奮斗的目標、任務、方法措施等實行了書面承諾，使集中學習落在了實處，既明確了個人工作的目標，落實了工作責任，又使教師在聽發言的過程中對照反思，取長補短，達到了預期目的，收到了良好的效果。

三、討論交流激烈，反思和對照檢查不走過場 討論會上，各教研組長率先結合自己一年來的教學工作情況，進行了當會反思和表態，其他成員一是站在思想層面上結合本次學習會逐人發言，談體會，談心得，認真反思。二是站在工作及質量的層面上，結合本學期的教學分工情況及過去工作的得失，自覺找問題、談打算、說措施、定目標。三是圍繞尋找制約我校教育教學質量整體較差的主觀因素，討論了如何激發學生學習動力，塑造良好的校風、學風，實現教育教學質量大幅度提高。

四、學習內容實在、開學工作提前展開。

在認真學習了各類學習材料和講話以后，教師普遍認為，縣局領導班子及時兌現了用工作能力說話，以工作成績論英雄，以工作質量說是非的承諾，大家都心服口服，唯有扎實工作才能贏的未來，全員精神振奮，思想空前統一。質量是學校的生命，也是個人的生命。交流討論，認真反思，每位教職工都有想法，有說法，都有正面積極的態度，具體的措施目標。

除了縣局安排的學習內容及必學篇目外，我校還在教師學習會上開展了以下活動。一是學習了《國家中長期教育改革和發展綱要（征求意見稿）》以及學校制定的教學管理制度；二是合理調配師資，分了課，定了班主任，印制了課表和作息時間表，發了教師用書和教本及教案等；三是對開學的報到工作進行了全面安排，撰寫好了《校內住宿學生須知》、《購買教輔資料須知》和《報 到須知》，準備于8月30日報到當天在校園內張貼公示；四是全面安排了開學開灶工作；五是全面安排了開學衛生大掃除、環境大整治工作；六是學校后勤人員對花園進行了整理和修剪；七是在大門口懸掛了動員入學的橫幅。

五、學習會有始有終、達成了共識，收到了良好的效果。良好的開端是成功的一半，善始善終的暑期會，為我校新學期的教育教學工作奠定了堅實的基礎。通過深入討論分析，認為目前制約我校教育教學質量發展的原因主要有以下幾個方面：管理方面，一是年級組發展不均衡，管理重心傾斜九年級，七、八年級教學管理力度不夠，使學校發展的后勁不足，制約質量持續良性發展；二是集體備課工作抓得不實、不細，流于形式，缺乏實效，不能保證備課質量，影響教學效果。從教師角度：一是部分教師質量意識不強，在常規教學中，忽冷忽熱，忽緊忽松，不能持之以恒，堅持不懈地抓細抓實每一個教學環節，缺乏足夠的恒心和耐心；二是教學水平還有待提高，對教材不能精研細磨，教學中的隨意性較大，教學效益不高；三是培優和扶困工作不能落到實處，課堂教學一刀切，不顧及優等生、學困生的實際情況，不能分類布置作業，對課外作業布置的多，檢查的少。針對上述存在的問題，形成了以下共識：首先，本學期，我們將以“過渡七年級，狠抓八年級，猛促九年級”的工作思路，深化年級組的 管理工作，保證年級組均衡發展，齊頭并進。其次，抓實集體備課工作，依據《小章中學集體備課制度》，落實領導分抓，教研組長專業指導，備課組長負責制，嚴格考核過程，細化備課流程，保證備課質量；再次，學校通過與每位教師簽訂教育教學質量目標責任書，明確工作目標，夯實工作責任，使每位教師工作有方向，有壓力更有動力；最后，學校依據教師個人單科單項出成績反思進取承諾書及簽訂的目標責任書，進行跟蹤考核，期末兌現獎罰，并將考核結果記入教師業務檔案，作為評優樹模、職稱晉級的重要依據。

總之，今年的暑期教師學習會扎實細致，卓有成效，取得了預期的效果。學校領導以身作則，深刻反思、緊緊抓住制約學校教育教學質量提高的主要矛盾，引導廣大教師剖析造成工作停滯不前的主觀因素，并適時激勵教師安心從教的熱情和信心，為新學年實現教育質量大幅度提高開了好頭。

彬縣小章初級中學 2011年8月29日

第五篇：我與大昌共成長

我與大昌共成長

走過收獲的秋、寒冷的冬、希望的春，終于迎來期待的夏天，迎來了山西大昌汽車集團的20周年慶典。

就在2010年那個炎熱的夏天，我走進了山西大昌汽車集團，成為大昌之家的一員。由學生到職工的蛻變總是一個艱辛的過程，我也深深的感受其中。新城市的陌生感、對新文化的認同、對企業的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在激勵自己不斷適應不斷提高。

日子一天天過去，一路走來，一路感動，一路感激。

在山西大昌一汽大眾4S店，我開始了自己事業的旅程。揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實；與同事們說說笑笑，我了解到另一種生命的體驗，看到大家的一張張笑臉，終于明白原來勞動可以如此的自信與光榮。每個寂靜的夜晚，躺在床上，工作中讓我感動的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反復播映。弧光閃閃映照出一張張淳樸的臉，那是勞動的顏色；粗壯的雙手訴說一段段創業的故事；飛濺的火花噴發著永恒的熱情，我想那是成長的證明。的確，對于企業的大多數員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業績，沒有耀眼的光環，從不認為自己能做出突出貢獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業奉獻的執著追求。企業的穩定、發展、壯大，歸根結底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候，就匯集成了整個企業的責任，使企業的發展順利，穩定。感動在企業金字塔的底層，感動在真實中，感動在勞動中，感動在大昌集團。

所謂感激，首先公司給我提供了工作的機會，給我提供了很好的成長的平臺。使我能夠在工作中繼續學習、鍛煉、成長。自己是學工商管理專業的，盡管有營銷類的專業背景，但是當我真正接觸客戶的時候，才發現自己的所學與公司需要的有一定的差距。對銷售顧問的認識隨著在展廳的一天天過去，由模糊變得清晰。面對每一位陌生的客戶，從第一句“您好歡迎光臨”到最終新車交接后的“再見”。整個過程中回答客戶的疑問，分析客戶的需求，不僅僅是讓更多的客戶開上了自己心儀的愛車，更重要的是在大昌旗下的展廳中感受到了人格的尊重與熱情的服務。“客戶滿意就是我們的目標”在大昌集團由口號變成現實只有一步之遙，整個過程的體驗實在是一個很美妙的事情。在我工作期間還要特別感謝我的諸位上級領導，給我很多很好的工作方面的建議。企業好像一個大家庭，企業里的每個職工就如我的家長、長輩和兄弟姐妹。集團公司以及子公司各級領導的辛勤工作和奉獻精神，給我做出了很好的榜樣，不知不覺中培養了我工作的責任感及進取心。

雖然我們是民營企業，但我們是山西最好的民營企業，感謝大昌為我們建立這個大家庭，我們都是這個大家庭的主人，企業是我們的工作也是我們的事業。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量，在把自己份內的事情干好的基礎上，去盡量幫助別人，為企業盡到自己的責任，這就已經是對我們這個大家庭的最好報答了。

就我而言，自從我加入到這個企業以來，就將這個大家庭當成了我生存的基礎，當成了自己的飯碗。大鍋里有飯，我的碗里才有可能裝滿；大河里有水，小渠才不會干涸；企業興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作，為了我們能有一個美好的明天，我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。就我們大昌集團而言，同樣非常年輕，我們的企業取得了很大的成就，但是我們有一些問題，也面臨很大的挑戰。我們的企業同樣是個孩子，是個新手，同樣需要時間，需要成長的過程。我們個人的成長與企業的成長是同步的，我們需要企業給我們提供成長的舞臺，企業同樣需要我們奉獻智慧，通力合作，使我們的企業成為汽車領域乃至更多延伸領域的常青樹。為了盡快適應、盡快成長、盡早為公司多做貢獻，我考慮從以下幾個方面努力。首先，愛崗敬業。我們的企業由若干個不同的崗位組成，這些崗位都是有機的結合體，倘如哪個環節出了問題或毛病，小則影響工作，大則會對企業造成損失。員工是結合體的組成部分，只有我們每個員工將自己的崗位打造成優秀崗位，我們的整體才會優秀，我們的企業才會優秀。熟悉了公司制造部車間的一些工位后，更體會到“獨木不成林”這句話，一個能力再強，他也不可能一個人完成北京站無柱站臺雨棚，不可能一個完成上海南站，更不可能完成煙大輪渡。只有人人珍惜自己的崗位，做好本職工作，并熱愛自己的崗位，公司才能形成巨大的合力，才能持續健康的發展。

其次，我要把公司當作成自己的家。我們都是我們家庭中的一員，我們為我們的工作負責，也是對我們自己的生計負責，對自己的未來負責。只有顧全了企業這個大家庭，我們的小家庭才有可能美滿。像我們剛參加工作的新員工，努力在工作中培養自己的主人翁意識，多做工作，多學經驗，不斷總結，勤于思考，不斷創新使自己的命運與企業相連，自己的努力成為公司前進的一塊基石，自然增加對企業的認同感和公司文化的認同感。

最后，員工和企業共同創造一個和諧的工作環境。良好的社會環境，打造一個全新的企業與員工的關系。良好的工作環境，健康的團隊合作氛圍，不僅使我們身心愉悅，與此同時會大大提高我們的工作熱情，工作效率。以同心同德為目標，在領導和員工，上級和下級，左鄰右舍之間打造一個團結就是力量的戰斗集體。現在公司的開工項目比較多，很多活要有外面的人來公司制造部干，人員上比較混亂，這就向我們每一個人提出了新的要求，我們不僅公司內部要通力合作，創造良好的內部環境；還要與外面來的外協隊伍搞好關系，使雙方能夠很好的溝通，達到雙贏的目的。

雖然有時我們的領導對我們要求嚴格了一點，雖然我們的企業還有不盡人意的地方，因為我們一樣年輕。但它為我們提供了生存、工作和學習的土壤，我們應為它的安寧、和諧、秩序和發展盡微薄之力，因為我們是其中的一員。企業是我們的家，我們只有同心同德，努力奮斗，團結工作，才能共創大昌集團美好輝煌燦爛的明天。

九廠 銷售部

衛 翔