第一篇：09年第一學期實踐部工作計劃

09年上學期實踐部工作計劃

前言

在新的學期里，部門發展依然要求用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線統一思想和行動，貫徹落實科學發展觀，深入學習黨和共青團思想精神，結合學校工作重點，以加強和改進青年團員思想道德教育為主線，以素質拓展為統攬，以“服務同學，提高自我”為宗旨，找準定位，加強自身隊伍建設，扎實工作，開拓創新，團結帶領廣大團員青年推進學院共青團事業實現新發展。團委實踐部是團委的一個實踐性部門，理論最終聯系實際，部門的發展方向，應該趨向“時效性、系統化”，對于部門的常規重點工作，應該認真規劃，按照計劃一步一步走。

為對今年的部門工作進行系統規劃，全面統籌，建立健全部門內部機制，協助團委開展各項活動，以更好的進行第一學期的部門工作，特制定此項工作計劃。

常規工作篇

一、社會實踐篇

1．寒暑假社會實踐前期工作：

? 著手落實改進社會實踐活動的相關改革，其中包括社會實踐手冊的創建及為實踐報告評選工作做好必要準備工作；

? 同時進行社會實踐動員的宣傳與指導，其中實踐活動發布會是很重要的環節，務必使文件較為準確、及時的傳達下去使同學們較為全面地理解“社會實踐”這項活動，然后高效高質地完成實踐活動任務;

? 整個實踐活動的開始必須抓好，之后的工作才可以較為有效的開展。

2．寒暑假社會實踐報告資料整理:

? 作為階段性實踐工作總結的前期材料收集，我們將致力于實踐資料收集的“規范化，簡約化”，采用“專人負責制”；

? 按團總支由各實踐委員將實踐登記表上交檢查完畢后集體發回,而 獲獎報告電子版存底，紙質版發回，這項工作將嚴格按時間表進行；

? 對于參與優秀實踐報告評選的報告的收集，我們可提前制定基層評選標準，讓各支部，團總支根據標準共同推選出一定數量的優秀的實踐報告，收集好以便后期評選。

3．暑假社會實踐評選工作：

? 評選不是最終目的，鼓勵同學們的實踐熱情才是我們的希望所在。為最大可能地激發同學們的實踐熱情，可以加大與團總支各實踐委員的交流與合作，聯合各工作組，從而提高評選出的優秀實踐報告的質量；

? 實踐報告的評選將結合報告真實性原則，由各團總支實踐委員落實，一經發現虛假報告取消參評資格，基本繼承之前評選的程序，對不足之處進行改進； ? 實踐評選過程：全校實踐報告的評選基本繼承以往評選程序進行，在“知行學社”的協助下，公布評選結果。我們設想邀請多方面的同學參與進來，使評選出來的結果較具公平性。

? 關于基層方面的內部分享評選，我們部門設想將往年部分基層中較好的交流形式，推薦給其他部分基層作為參考，以達到更好實踐交流的效果。

4．社會實踐表彰、宣傳、分享：

? 使獎項與評優掛鉤，提高報告的質量，提高獲獎報告的含金量；

? 宣傳方式大致不變，可通過網絡，海報等宣傳。宣傳上要加大力度，不僅是后期的宣傳，前期的宣傳更是一個重要環節，后期的宣傳更要講究一個包裝，以達到使更多的同學了解社會實踐活動的目標。

? 分享會將重視選擇分享者的代表性，不僅要有去企業、政府單位實習，選擇志愿服務工作，參與服務性行業等多種實踐形式。著重于分享者的實踐心得，而不僅僅是實踐者一個心情抒發，最重要是對大多數同學有借鑒意義。

5．社會實踐手冊

寒、暑假社會實踐是我部門的主要活動之一。接下來的這個學期，部門會創新地繼承發展該項目，并提出創建《社會實踐手冊》的設想。《社會實踐手冊》作為學生參加社會實踐記錄的憑證，學生將會更加重視社會實踐，自覺提高自身

社會實踐積極性；另一方面，團委不必每年花費很多人力物力財力制作社會實踐登記表，也不會造成回收時浪費的現象。

《社會實踐手冊》的建議，部門可以作為一名倡導者的身份，向學院領導提議。建議與學院其他的實踐部門、就業指導辦等相關機構合作，把此手冊做成一份更好地指導同學們走向實踐崗位，從而為未來的職業打下堅實基礎的通行證，而不是簡單的對外工作匯報形式。

《社會實踐手冊》是我們部門的一個創新體現。

6．社會實踐基地

作為一名大學生，不僅要具備扎實的基礎知識，還要有一定的實踐能力，光會說，而不會做，并不是21世紀祖國需要的人才，因此必須協助學院進行社會實踐活動的擴展，增強同學們的實踐能力，成為祖國需要的高技術高實踐能力的人才。努力了解學院同學的實踐方式，并與其他校區或是高校交流，掌握更多的關于大學生實習的途徑，此項工作將作為部門未來建設的一個重大任務，雖然困難重重，所以需要我們主動學習借鑒本部及大學城校區或者其他院校的實踐基地建設例子，另外，我們想通過加強與校內其他校區的聯系建立友好關系，通過聯系交流，把別人的特色活動引入我院，把我院的特色推廣到其他校區，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強同學的聯系交流的目的,從而展現我們學院的風采,擴大我們學院的影響力

7．暑假三下鄉

作為實踐部的品牌活動，“三下鄉”活動正在慢慢發展起來，我們必須加強 “三下鄉”品牌意識，不斷地擴大“三下鄉”影響力，爭取領導支持，與兄弟部門一起努力，加強校內宣傳允許并支持必要的“商業參與”致力于將“華師教育”品牌進一步打響，同時積極尋求校際合作，將暑假三下鄉活動打造成為同學們學習和成長的大舞臺。

我部門收集我院同學社會實踐活動資料，進行整理，評選出優秀的個人和論文上報校團委并在學院內部進行表彰。同時，對于我院社會實踐活動以多種形式進行宣傳，樹立優秀典型，激發同學做好社會實踐的熱情。并設想在原來工作的基礎上，與“三下鄉”實踐點聯系，建立固定的“三下鄉”社會實踐基地。在擴大“三下鄉”影響力的同時，提高“三下鄉”隊伍門檻和質量。打造精英、強大、有社會影響力的“三下鄉”隊伍?！叭锣l”也是以“愛”為核心的一項活動，我部門將試圖與青志合作，將團委資源最優化，建立社會實踐基地。

二、獻血活動

獻血活動是團委實踐部的品牌活動之一。

為促進我部門和青志的交流合作，我部門設想在“第九次無償獻血活動”與青志合作開展工作。活動將結合我院的特色，重視倡導社會奉獻精神，鼓舞同學們服務社會的熱情。為提高獻血活動工作效率，必須嚴格要求活動質量。如明確人員安排，要求各參與者提前學習活動相關知識，注重獻血過程的安全高效。同時，避免工作的滯后，要做好獻血后的跟進工作，如名單整理。

10月上旬我們將與青志聯系，達成合作共識，并商討接下來獻血工作。10月份下旬與血站工作人員聯系，確定采血事宜。并于11月前結束后續工作。以上時間是一個大致設想，具體時間還得和南海血站方面做好溝通聯系。

此次獻血活動目的也在于培養部門內部團結合作精神，培養下一屆干部辦事能力。其余基本繼承以往方式，但必須改進以往不足之處，例如獻血活動當天工作具體落實方面、名單整理的效率等問題。

三、招新工作

1．關于招新前的宣傳，利用各種渠道，盡可能將實踐部的職能、概念、氛圍及以往相關工作情況展現出來，以往工作情況更可以用圖片方式展現。不僅要繼承“三下鄉”這一傳統活動的重點宣傳，同時也要突出部門寒暑假實踐活動的宣傳。而不是像以往那樣，多數人都認為實踐部就是“三下鄉”，可兩者并不能劃上等號，要避免這樣的錯覺，所以我們要重視實踐活動這一模塊的宣傳?！叭锣l”和實踐活動，兩手都要抓。

宣傳時，最好能讓新生了解到實踐部能有怎樣的平臺讓他們學習、發揮及展現，同時也清晰了我們部門所需要的人的類型。

2．關于招新相關，考慮男女比例、專業特長，前提是適合部門的人選。在招新時，要注重試用干事的能力，要全面不能過于片面地考核。在考核期，更應該注重對試用干事的關注，可成立“老干事承包制”，每一個干事應負責考核幾名候選人，從而全面的考核候選人，避免人才流失等現象。

3．盡快建設部門博客。博客，不僅作為部門相關工作及風采展現之地，還是為招新方面的一個宣傳作用，另還可與團委其他部門作連接，加強各部門了解。部門招新：所招人員應注重專業、性別的比例。

4．部門招新時，要選擇一些有宣傳能力的人才。在部門宣傳這一塊，存在著很大的發展空間，要想擴大部門在校區的影響力，在宣傳這一塊，絕不可以掉以輕心?？蛇x擇有繪畫能力或是對photoshop等圖象處理軟件有一定基礎的人才，這樣對日后的各項宣傳活動都能起到很好的調動作用。

四、其他

1．建國60周年活動

宣傳應結合時事，如“60年，教育變遷——以華師為例”

此項活動應為團委層面，甚至是作為校區（學院）層面的活動，具體根據上級任務分派，貫徹落實即可。

2．關于贊助方面

為了提高活動質量，我們可以嘗試為活動拉贊助，以免費給他們冠名或者其他手段。在平時密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，洞察贊助商的合作意向，及時收集信息并與他們聯系。雖然這其中，贊助會很少甚至沒有，可這是鍛煉部員的一種有效方法，不僅會提高他們自身的綜合能力。

部門建設篇

我部門將向著嚴謹、向上、活躍、快樂的部門氛圍努力，旨在營造一個快樂的不乏挑戰性的工作環境。我部門將以工作為主，以培養部門新人和部門發展建設為目標而努力。打造一支團結、優秀的實踐人隊伍。

為達到此目標，我部門將做以下計劃：

一、部門文化：

以部門歌曲、部門口號、個人宣言、小組聚餐、了解部門歷史、建立干部成長記錄本、家文化等方式去營造部門文化，讓新干部更了解部門，熱愛部門，增強干部的部門歸屬感和自豪感。

二、有關培訓：

1．熟悉團委、部門的架構、業務及其工作風格； 2．文秘業務培訓（部門所有干部培訓）； 3．團隊合作培訓；

4．定期舉行一定主題的培訓活動強化干部各方面能力。

三、有關工作：

１．關于例會：

每周一次（如無特殊情況）。以提高會議效率和會議質量為目標。每次會議記錄將整理成電子版存檔，形成部門文化。

會議需注意以下幾個問題： 第一、充分的會前準備。

第二、具體且明確的目標，并且時刻記住會議目標。第三、會議角色的選擇。２．關于分工：

以分工合作，提高工作效率。

部門內部設臵一下機構以便提高工作效率和促進相互了解：

決策團：決策團由我部門正副部長以及老干事組成，商討決策部門重大事項。部門秘書（兩名）：主要與秘書處和基層聯系，定時向部門匯報相關信息以及我部門資料的保管等。

部長助理（四名）：每兩周輪換一次。主要協助部長（副部長及老干事）處理日常事務，上傳下達，簽會議室，發飛信通知等。

信息技術員（兩名）：負責管理部門博客（兩個）以及上傳資料到公郵和從公郵上下載資料并整理。PPT、視屏的制作等。

我部門雖有分工，但界線并非特別明顯。我部門主要以提高工作效率，培養新一屆干部為目標，共創一個團結合作的精英團體。

四、干部磨合：

1．新干部交叉分組由老干部輪流帶領新干部進行各項業務處理。2．定期舉行部門活動（可與團委其它部門合作）。3．新老干部在生活或者學習上多進行交流溝通。

4．要求部門干事每兩周在部門博客上發表一篇總結/個人感想（可以是個人的也可以是關于部門的，可以是自己的所得也可以是對部門的建議、批評并設為私人可見）。部長每兩周私下寫一封郵件發給各個新干部，對干部做出點評。

5．部長與副部長沒有很明顯的職位高低，而是互相促進、互相體諒，集思廣益，取長補短，共同管理部門。討論事情的時候一般要三個人以上,以避免引起不必要爭執，或者因為個人剛愎自用而誤了部門工作，也破壞了彼此感情。

6．部長（老干事）每兩周開一次會議，就最近工作情況進行總結和預期，并無記名就決策者做出客觀點評，并分析討論，完善改進。

7．小組聚餐、合唱部門歌曲、了解部門的歷史。

8．老干部與新干事在日常生活中多加交流，增進彼此感情。

9．提高干部學習能力和成績，用心培養部門干部，留住部門得力干部。

五、部門博客：

對外方面：主要用于發布部門通知，記錄我部門的一些活動及其成果，也可以讓學校同學向我部門提出批評和建議，促進我部門工作的完善，也是作為部門的一種宣傳渠道。

對內方面：部門干事在部門博客寫個人感想和一些活動后的總結，也可以寫一些關于心情感觸方面的文字，讓彼此多熟悉了解，增進感情，加強凝聚力。

六、溝通交流：

與其他兩個校區實踐部甚至其他院校（如廣外）多進行交流，交流工作經驗，并尋求合作途徑。

積極與老師溝通，交流工作經驗，并如期的完成所分配的工作，做好與各部的配合。同時，與圖案為其他兄弟部門建立好合作關系。

總語

希望通過我們的努力，可以贏得一個優秀的團隊。作為團委實踐部的成員，以后將帶領部內全體成員仔細認真的開展學院的社會實踐工作。我們實踐部成員將竭盡全力協調好與其他部門的關系，與之共努力共進步。

校實踐部

2009.3.7

第二篇：2012—2013實踐部第一學期工作計劃

自動化學院團委實踐部2012--2013第一學期

工作計劃

一、工作目的：

以主題月的形式組織開展一系列校內外活動，參與文化活動立項，加強基地及品牌服務隊的建設，提高我院學生組織、實踐、交際等能力。及時準確完成學院團委以及校青年志愿者協會交給的各項任務，爭取取得優異的成績。

二、具體工作計劃：

（一）主題：愛心，奉獻，互助，招新

活動時間：2012年9月1日—2012年9月30日

活動地點：哈爾濱工程大學校園，黎華街工委下設的五個社區，嵩山社區，紅平社區，衛生社區，報達社區

活動內容：

1、圍繞“愛心久月”主題，開展一系列奉獻愛心的活動，活動面向對象主要為12級新生，活動包括愛心贈書，愛心送水等。

2、教師節期間，開展“感恩教師節”活動，將精美賀卡與鮮花贈予本學院老師以表示感謝。

3、新航向志愿者招新，開展宣講會、宣誓儀式等一系列活動。

4、面向新航向志愿者展開培訓，邀請自動化學院實踐部老成員講述自己的志愿服務經歷，并分享志愿服務工作經驗。

5、啟動2012—2013“學海導航”義務家教，繼續與社區展開“大學生志愿家教”的合作。

（二）主題：傳承，友誼

活動時間：2012年10月1日—2012年10月31日

活動地點：哈爾濱工程大學校園，黎華街工委下設的五個社區，嵩山社區，紅平社區，衛生社區，報達社區

活動內容：

1、今年10月23日是中國傳統節日重陽節，在社區繼續開展“愛老助老”活動，為社區的孤寡老人送去秋天中的溫暖。

2、陳賡像祭掃活動，緬懷陳賡院長，追尋軍工精神的傳承。

3、在校園與社區中開展“環保我先行”活動，清掃散落的樹葉、隨意丟棄的垃圾等，為保持干凈整潔的環境貢獻自己的力量。

4、參加校青協組織的志愿者籃球友誼賽。

（三）主題：文明，普法，知識，科普

活動時間：2012年11月1日—2012年11月30日

活動地點：哈爾濱工程大學校園，黎華街工委下設的五個社區，嵩山社區，紅平社區，衛生社區，報達社區

活動內容：

1、清理圖書館，為在校師生提供干凈整潔的讀書空間。

2、共建文明家園，清掃積雪，清理垃圾小廣告等。

3、在社區內開展“創建文明城市我先行”活動，進行社區文明宣講、分發傳單等。

4、開展“愛心助學”活動，在哈市及周邊地區小學支教，還可在小學

內進行大學生科技成果展示及普法講座。（啟航行動）

（四）主題：團隊建設，健康運動，調查

活動時間：2011年12月1日—2011年12月31日

活動地點：哈爾濱工程大學校園，黎華街工委下設的五個社區，嵩山社區，紅平社區，衛生社區，報達社區

活動內容：

1、在學院內開展志愿者乒乓球友誼賽或羽毛球友誼賽，使志愿者之間加深互相的了解，增進彼此之間的友誼。

2、在社區內開展“以棋會友”街校圍棋或象棋比賽。

3、在校園和社區內走訪，調查志愿者的工作情況及感受，以及校內和社區對本學期志愿工作的反響和建議，用來改進服務隊的工作。

4、在服務隊內開展內部交流會，交流一學期的工作經驗。

（五）主題：總結，評比

活動時間：2013年1月1日—2013年1月31日

活動地點：哈爾濱工程大學校園

活動內容：

1、對實踐部與服務隊一學期的活動和工作進行總結，進行新航向志愿者服務隊學期總結大會。

2、對志愿者進行學期評比，并表彰工作突出者。

第三篇：政法學院實踐部2011—2012年第一學期工作計劃

政法系學生會實踐部工作計劃

2011—2012第一學期

時光如梭，展轉之際已走到了大二，回首大一，有喜有悲，有得有失。然而，大一畢竟是成為了過去，站在大二的高峰去瞻望大一的生活，卻已是人成各，今

非昨，早已沒有了那時的感覺，盡管那時的畫面常浮于眼前，但已是過往煙云，可憶而不可即，再次深思，大一生活確實給我了一些意想不到的收獲，盡管它已

成為了歷史，但無論我們是怎樣度過大一生活的，都已不太重要，俗話說的好：

歷史已成為過去，未來卻有待開辟。為了加強我系學風建設，培養同學們的讀書

習字的興趣，提高同學們參加實踐學習的自覺性，鑄造一個美好的康莊大道奠定

堅實的基礎。我部堅持理論與實踐相結合，大力培養綜合型人才為指導思想，以

學知識，長才能，懂實踐為契機，進一步提高本學期工作質量為目標，特制訂此

計劃，具體計劃如下：

一：做好假期社會實踐報告的回收和優秀論文的評比工作。

每年假期過后，校實踐部都要進行一次社會實踐及論文評比工作，為此，我部將

竭盡全力配合工作，對我院優秀的論文撰寫者予以表彰和獎勵，并將其作品及時

推薦于校實踐部，具體應做到以下幾點：

（1）在開學前兩周將我院的社會實踐心得及實踐登記表、論文進行回收。

（2）在這些作品中經過篩選審核后，將優秀作品交于校實踐部，并予以表彰獎勵。

(3)統計社會實踐心得及登記表的回收率，再根據同學們的完成情況進行登分。

二：重點做好大一新生的心理健康工作。大學生，尤其是大一新生是非常有

必要進行心理輔導和心理健康教育的，大一新生經過勤奮努力和激烈的拼搏后才

走進了大學，這對他們來說可能會覺得像進入了殿堂一樣，其實，這只是一次真

正的心理轉折，而同學們的心理問題大半則會在這個時間出現，所以，在這個時

間做好對2011級新生的心理健康工作是為重要的。具體實施方案如下：

(1)為了能有序、更好的進行工作，需在每班各選心理委員一名與我部進行配合。

(2)各班在每月末將本班的“心理健康調查表”和“心理普查表”務必交于本部

(3)選定適當的時間和地點，集體進行心理健康教育方面的活動，在必要的情

況下，將會邀請心理輔導老師給同學們進行心理健康知識講座。

三：認真做好讀書會和習字會工作，具體方案如下：

(1)在各班學出讀書會、習字會負責人各一名，一班為單位，在本班進行讀書會。

和習字會活動，并邀請學院領導、老師、學生會干部及各班會長等相關負責人前

來指導，每學期各班讀書會、習字會各一次，活動結束后要及時上交活動策劃、總結及照片。

(2)我部要監督各班的讀書會，習字會活動，并對其上交的成果進行總結裝冊，并及時向院內匯報。

(3)以班為單位，每班每學期除以上兩項活動外還要進行一次書法比賽，全班同學必須積極參加，優秀作品在班上予以獎勵并交于院上。

(4)在元旦期間準備舉辦一期“元旦書畫作品展”請各班盡早認真準備自己的作品，對優秀作品進行院級獎勵。

四：召開本學期實踐活動動員大會，主要通過各班習字會和讀書會負責人在班內及時收集意見和建議，我部會集思廣益，從而在新學年里將本部工作做的更

好，對同學們的服務更周到。

五：按時完成校實踐部分配的實踐任務。

六：配合協助學院團工委，學生會其他各部門的工作。

為了使我院學生會工作，團委工作能更好地進行，我部會在搞好份內工作的同時

竭力配合協助他們的工作。

實踐部：李保紅

時間：2011年9月1日

第四篇：a2012-2013年心理健康部第一學期工作計劃

體育學院學生工作

共青團重慶文理學院體育學院總支委員會

心理健康部2012-2013學年第一學期工作計劃

新時代大學生的心理健康，關系著他們身后每一個家庭的幸福，快樂的學習與良好的心態往往是一體的。要想能在知識的海洋里快樂的遨游，那么我們每一天的美麗心情就是學習的保障！所以要讓同學們保持一顆積極向上的心態。為了體育學院全體同學擁有更好的大學生活，提高大學生理想生活指數，更高、更快、更強地實現理想。我們希望通過“心靈天使團隊”的努力讓同學們成長起來，不僅有健康的體魄，更有一個健康的心理，讓全院同學的“心靈世界”更加頑強。現將2012-2013學年第一學期心理健康部工作計劃如下：

一、部門主導思想

學海揚帆，文理造就未來。我們以提高體育學院各同學心理素質為目標，營造一種團結友愛的良好風氣，創建一個健康快樂的學習條件，傳播健康生活理念，讓新生養成健康思想、營養飲食、良好生活習慣等。因此，我們會不懈努力的實現這個目標，培養學院班級心理健康委員，讓每一個同學的心逐漸強大起來。真誠主動地開導、關心、安慰、幫助身邊的同學，讓同學們保持一顆健康快樂的心，提高各同學心理“軟實力”，并能坦然的面對生活壓力。

二、部門目標

我部將在本學期培養干事的基本能力，豐富干事的心理學知識，以及健康生活知識，部長提高自己心理知識儲蓄，很好地帶領“心靈天使團隊”扎實工作，大膽創新，開展心理健康活動，向大眾普及心理知識。同時，加強部門成員和各部門之間的交流，發揮部門各成員的力量，宣傳健康心理知識，弘揚心理學文化。

讓全院同學保持一個積極向上、大度寬容、從容淡定、團結一心的健康心理。

三、部門的管理建設方面

1.“人心齊，泰山移”。搞好團隊凝聚力，團結一心協調工作。加強各干部的培養和鍛煉。建立共同的崇高的奮斗目標，調動成員的積極性，讓部門成員學好本職工作的基礎上，提高策劃，組織活動等能力。

2.組織各班心理健康委員開展“健康生活〃健康心理”座談會，同時進行交流與學習，及時了解各班同學的心理健康活動情況。配合督促各班完成心理健康活動。

3.主動與兄弟部門交流合作，配合學校和學院更好的完成工作。

4.部門成員的各施所長，團結協作。

四、常規工作

（一）例會制度

本學期，心理健康部于雙周一召開部門例會，通過部門例會，統籌協調相關事宜。例會各成員積極參與，并采納他們提出新穎的和創新的觀點，且一并檢查各干事的工作筆記，加強常規工作和活動規章。

（二）工作交流

對前一段時間工作的交流總結，吸取教訓，不斷完善自我，商議心理健康系列活動。做好會議及活動的紀錄，且以書面或電子檔的形式存放。每次例會以高質量召開，并保證工作落實到位。根據本部門例會制度，加強本部與各院心理部的交流，工作任務安排到位，達到預期效果。

（三）心理知識與健康知識交流

每一次例會，部長要給干事傳輸一些心理方面的知識和健康

生活小知識。心理知識包括心理學專業知識，健康生活知識包括飲食營養、生活習慣。同時，每個干事將自己說知道的心理知識和健康生活知識同大家分享。培養干事說話能力。

（四）學院心理健康委員的培養

對學院心理健康委員進行簡單的心理健康知識培訓，傳播心理學知識，提高整個學院同學的“心靈境界”，助于心靈健康成長，保證同學的健康生活、學習。

五、工作措施

1.加大對干事的培養力度，讓各干事書寫工作策劃書，逐漸培養其獨自完成分配下來的任務。

2.邀請老師，組織有關心理方面講座、學習班等，普及心理健康知識。讓同學們有個健康的心理。

3.準時并且高質量地完成學校的心理健康海報宣傳工作。

4.從各方面來宣傳心理健康方面的知識。

六、工作計劃

1.本學期計劃在十一月開展一個“健康心.乒乓球”全校大賽并“健康心〃畫”征集活動。

2.四院(體育學院、教育學院、經管學院、美術學院)聯誼假面舞會。

3.在學院里建立個“心靈天使團隊”。

共青團重慶文理學院體育學院總支委員會心理健康部

二〇一二年十月一日

第五篇：實踐部2012-2013年第二學期工作計劃

實踐部2012-2013學年第二學期工作計劃

三月份：

1、寒假實踐經驗交流會（3月2日）

2、學雷鋒活動（去福利院）（3月5日）

3、植樹活動（3月12日）

四月份：

1、掃墓活動（4月4日）

2、校園招聘會

五月份：

1、感恩父母活動（母親節）（5月12日）

2、參觀化工廠

六月份：

1、暑期實踐部署