第一篇：2009~2010學年度第一學期紀檢部工作計劃

東莞聯(lián)合技工學校

學 生 會 紀 檢 部

2009~2010學年度第一學期工作計劃

根據(jù)學校領導及學生會主席團工作指示精神，在新的學年度，紀檢部的工作必須有進一步的深化改革以及加強，從部門內部繼續(xù)整頓到部門工作進一步完善等，都必須有新的突破和發(fā)展。在新的學年度，學生會紀檢部的發(fā)展必須緊跟學校發(fā)展的潮流，不斷更新部門內部工作體系，不斷優(yōu)化部門工作程序，不斷提高部門工作質量。在新的學年度，學生會整體工作面貌很重要，尤其是學生會紀檢部的工作，關系到學生會的整體形象，所以，部門在不斷改變內部的同時也必須考慮學生會的整體工作面貌。經(jīng)過部門全體負責人群策群力，通過兩周時間的討論，統(tǒng)一議定下學年度第一學期部門工作計劃。2009~2010學年度第一學期學生會紀檢部工作計劃如下：

一、開學前以及開學第一周工作準備

1、開學前，部門各負責人利用暑假期間，籌劃好部門工作，通過自由發(fā)揮的形式，計劃好部門的工作，在改變部門工作面貌和部門工作力度方面作出更多的設想，充分準備好開學后部門的工作。

2、在開學第一周，統(tǒng)計好本部門成員回校的情況，了解部門成員的整體情況，針對各方面達不到要求的成員，在當周內必須要求作出處理以及作出的批示必須在當周內做好，并要達到要求。

3、各負責人必須做好本學期工作準備，計劃好本學期工作計劃，落實好本學期工作，使部門在開始開展工作中有序開展。

4、召開部門負責人會議，通過議定本學期實際工作方向，以及工作要求達到的目的，使部門在本學期工作過程中有序進行。

二、9月份部門工作準備 〈一〉、部門工作實施開展

1、開學第二周，部門工作正式開展。部門各負責人必須安排和落實好工作，不能有出現(xiàn)剛開展工作時造成不必要的混亂。

2、部門正式開展工作，必須有條有序，各項工作必須在預定計劃內進行和完成任務。

3、開展日常工作時，必須結合好實際進行開展，各工作表須要改變的須在第一周內完成，保證部門工作正常動作。

4、協(xié)助其他部門工作時，必須明確工作任務，在工作過程中充分協(xié)助好。

5、飯?zhí)脠?zhí)勤工作，在開展的過程中，一定要提高力度，從開始的一刻，就嚴抓各種形式的插隊現(xiàn)象。部門負責人必須要規(guī)劃好各成員位置的工作分配，保證在有突發(fā)事件的情況下能作出及時的處理。安排執(zhí)勤的位置一定有符合當時的實際，不能有出現(xiàn)執(zhí)勤空缺的現(xiàn)象存在。

6、晚自習考勤工作，在考勤過程中，考勤該班的出勤率的同時也嚴抓

該班的紀律。

7、組織各負責人到各班宣傳本部門的工作，特別針對09屆的新同學，要深入宣傳部門的各項檢查工作，使部門的工作能在新同學的面前有足夠的透明度。

8、每隔一周，組織各負責人，召開部各班級班干會議，請求各班干與部門一起體會工作，要求各班要做好的各方面內容，從而也增加部門工作的透明度。

9、召開部門一次全體會議，落實部門開展的工作，要求部門成員一改上學期的工作作風，在新的學期樹立起新的面貌和工作態(tài)度，從而達到真正要學習的要求。〈二〉、部門招收新成員

由于本部門工作關系，考慮到工作量的程度，經(jīng)過部門各負責人的討論，部門議定下學年度招新成員計劃如下：

1、部門申請招新成員人數(shù)為65左右，根據(jù)部門實際需要以及工作量的程度，可能還會進一步擴大召收新成員。其中招收新成員的工作安排如下：

（1）晚自習考勤（30人）：除正常開展的考勤分配的安排每晚須六位成員外，另外安排一組由五至十人的紀律檢查小組，每天在晚自習期間到各班檢查并管理該班的紀律。

（2）宿舍檢查（根據(jù)學校所開的宿舍安排人員，其中不少于35人）：考慮到下學年度，學校安排工作的宿舍有所增加和分布的各舍樓較為分散，部門安排的工作人員也較以往多。宿舍檢查，部門每天安排五人為一組，到宿舍開展檢查和宿舍管理工作。

（3）飯?zhí)脠?zhí)勤：每天安排十至十三位成員，充分安排到各個執(zhí)勤點，同時不需要其他部門的協(xié)助，由部門統(tǒng)一負責飯?zhí)玫墓芾怼?/p>

（4）上下午檢查校服校卡：根據(jù)學生會的統(tǒng)一安排，部門合理安排人員協(xié)助開展檢查工作（其中必須有一個固定點由部門負責）。

（5）周統(tǒng)、月統(tǒng)表統(tǒng)計方面：針對周統(tǒng)、月統(tǒng)表的統(tǒng)計，部門專門安排一位負責人，對統(tǒng)計好的表進行審核，再上交上管中心。

（6）其他部門未能及時了解的工作分配：部門將根據(jù)實際需要，安排工作人員進行開展工作。

2、部門招收新成員要達到的條件：根據(jù)部門工作的實際需要，部門招收的新成員必須具備敢管、大膽等工作條件，同時在個人素質方面、個人行為方面等也不能缺乏。〈三〉、部門內部全面整頓

為求部門能更有效地開展工作，部門必須緊根學校的發(fā)展而發(fā)展。新的學年度，部門的新一輪全面整頓很重要，這關系到部門的長遠工作計劃以及部門的發(fā)展狀況。

1、部門全面的工作整頓：從全局利益出發(fā)，全面加強部門的工作，規(guī)范部門的工作程序，梳理部門的工作步驟，強化部門成員的工作意識和工作態(tài)度，強化好部門成員對工作重要性方面的意識，特別是本部門工作方面的意識，樹立部門工作良好的精神面貌，進一步加強部門的工作力度，從根本上針對部門的不足作出基礎性穩(wěn)固。

2、部門工作事項整頓：從部門各項工作的重要性出發(fā)，針對部門每一

項工作進行整理和規(guī)范，每一項工作都必須認真落實好，必須保證工作的正常有序開展，各工作負責人在部門的統(tǒng)一領導下，認真對待各自負責的工作，安排好各負責的工作，監(jiān)督好各負責的工作。〈四〉部門外部面貌改變

為保證部門的良好工作形象和工作面貌，部門必須進一步整頓部門成員的形象，規(guī)范部門成員行為習慣，保證部門成員有良好的行為舉止，在學生中能真正起到帶頭作用和模范作用。在學生會整體中，特別是本部門的形象，影響著學生會的整體形象。因此，加強對部門成員的行為規(guī)范不容忽視。

1、嚴格要求部門成員，在規(guī)定時間內整頓好自身形象，凡達不到要求的一律作出相對應的處理。

2、規(guī)范部門成員的言行舉止，使部門成員在工作中有良好的精神面貌和工作狀態(tài)，從而也保證部門的形象和學生會的整體形象。

三、10月份工作準備

1、月初召開一次部門全體會議，在會議中，新老成員進行深入的工作交流，并對部門開展工作中存在的問題作針對性的解決。在會議中，進一步介紹部門工作的重要性，要求每一位新老成員必須不斷加強在工作中的力度，不斷提高部門的工作質量，以達到適應學校發(fā)展的要求。

2、月中旬，召開部門負責人會議，進一步對部門負責人進行培訓。從如何做事入手，教導部門負責人，如何處理一些小事，如何去應變各種突發(fā)事件，如何有條有序地進行開展工作，如何提高自己的組織能力，管理能力。

3、月底，針對新成員作一次綜合性的考核，對于表現(xiàn)良好的作出表揚，對于不能達到要求的，根據(jù)條件程度作出批評。同時，針對部門工作作一次總結，要求負責人，對前期工作作總結，并根據(jù)總結中反映出來的問題進行針對性的解決。

4、在10月期間，針對部門的規(guī)章制度、工作條例以及工作要求進行進一步的完善，對部門成員在模范作用的前提下進一步加強和提高自身的素質。

四、11月份工作準備

1、月初，召開部門各負責人會議，強調和落實部門后期工作，做好部門成員的思想工作，要求各負責人不斷加強部門成員的團結意識，增強部門成員的集體精神，使部門在開展工作中，能高效、高質地完成任務。2、11月第二個周，召集部門新成員進行一次題為“如何學會做人做事”的培訓，對新成員的思想、心態(tài)作一次關鍵性的指引。從如何提高自身素質入手，進一步強化新成員的思想意識，加強對自身的管理和約束，不斷提高個人的修養(yǎng)，以達到部門適合的要求。指引新成員，如何系統(tǒng)化地去面對和處理問題。

3、月底，組織召開部門全體會議，要求各負責人對本屆工作進行總結和匯報，并做好換屆前工作準備。

4、根據(jù)工作時間慣例，部門必須配合好文藝部做好校園十大歌手的比

賽工作，配合好體育部做好校運會工作。

5、月底同時組織部門全體成員，搞一次“活躍部門氛圍的活動”，增強部門成員間的凝聚力。

五、12月份工作準備

1、月初，部門配合好各部門，做好學生會換屆工作，組織好部門成員積極做好“第三屆學代會”的換屆工作。

2、換屆過后，部門立即召開部門全體會議，做好換屆后工作。首先穩(wěn)定部門工作，再進一步強化部門工作。3、12月底，部門在換屆后，組織好相關成員，組織面對將要到來的“元旦晚會”，組織相關負責人對晚會進行精心策劃，保證部門在開展工作過程中無意外。

六、2010年1月工作準備

組織召開部門全體會議，各負責人對本學期工作進行總結和匯報，并計劃下學期工作計劃以及部門進一步完善和發(fā)展的目標。會議中，對在本學期工作表現(xiàn)好的成員，進行通報表揚。注：本計劃一切根據(jù)實際而決定工作開展。

校 學 生 會 紀 檢 部

二 零 零 九 年 六 月 十 五 日

第二篇：紀檢部第一學期工作計劃

一、指導思想：

無規(guī)矩不成方圓，紀檢部作為學術中心的一個重要部門，主要負責每次活動的考勤，請假制度、學術中心干部的考核、執(zhí)行相關的獎罰制度、制定相關的考核規(guī)則、監(jiān)督各部門紀律情況。

二、工作目標：

通過一系列的整改，聯(lián)合學術中心的其他部門規(guī)范紀律，嚴抓作風，切實維護學術中心工作正常進行，使中心的成員養(yǎng)成守紀律并延續(xù)這種習慣給新生，為中心建設和發(fā)展貢獻制度支持。

三、工作內容：

紀檢部是一個日常部門，其日常工作主要有如下幾點：早讀的考勤、例會的考勤和開會紀律、讀書筆記上交的考核、對其他部門部長的考核。

一）早讀的檢查情況，有事不能到達的要履行請假手續(xù)，嚴格依照請假條的規(guī)范認真填寫，并在早讀的時候，移交至紀檢部，無故不到者對其扣除五分，連續(xù)五次無故不到者，取消社團評優(yōu)資格。

二）例會的監(jiān)督情況，有事不能到達的，應事先履行請假手續(xù)，嚴格依照請假條的書寫規(guī)范填好理由，并在例會的時候移交至紀檢部，無故不到者，扣除五分，連續(xù)五次不到的，取消評優(yōu)，先進分子稱號的資格。

三）對于每月的讀書筆記或論文，不按時交的，依情況分別提出警告，嚴重警告，情節(jié)嚴重的扣除五分，直至最后取消評優(yōu)的資格。

四）通過平時觀察和記錄來考核各部門負責人。

四、部門內部建設：

一）制定部門規(guī)范

（1）本部門成員必須嚴格遵守學生會的各項規(guī)章制度，以身作則。

（2）各項工作要本著公平，公正，公開的態(tài)度。

（3）各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計結果盡量避免錯誤情況的發(fā)生，體現(xiàn)數(shù)據(jù)的說服力。如有偏差，應及時改正，降低數(shù)據(jù)失真帶來的影響。

（4）處理好部門內部成員關系。

二）部門交流

（1）定期與本部門干事進行交流，及時了解他們的想法。

（2）相互交流感想，反思自己的表現(xiàn)；

（3）總結上時段的工作，計劃分配下階段工作任務。

三）輪流負責簽到：本部門部長和干事輪流負責學術中心的早讀例會簽到及交表。

五、部門展望：

希望紀檢部的人能齊心協(xié)力，秉著公正公平的思想為社團的健康發(fā)展做出應有的貢獻，努力完成工作任務，在工作中鍛煉自己，提升自己。

第三篇：外語系 2010學第一學期紀檢部工作計劃

外語系 2010學第一學期紀檢部工作計劃（xiexiebang.com unjs.com）一·指導思想:本學期我系學生會以全心全意為同學們服務為宗旨，在系黨支部的領導和團委的領導下，貫徹黨的教育方針，結合學校，系的實際情況，代表廣大學生參與學校有關管理事務，積極開展同學們喜聞樂見的學習，文體，公益等活動，提高同學們的思想感悟和知識水平，維護學校良好的教學秩序和學習，生活環(huán)境，外語系 2010學第一學期紀檢部工作計劃。并反映同學們的建議，意見和要求，促進同學們和學校和老師之間的交流，溝通了解。成為學生與學校，老師聯(lián)系間的橋梁。二·工作目標：我們部門的主要工作都要圍繞外語系來展開，努力把部門工作落到實處，爭取在學生會所有部門中取得優(yōu)異的成績本著為廣大同學服務的宗旨，為學生營造一個有序而溫馨的學習環(huán)境，開展一系列有益的課外活動豐富學生的課余生活，為學生提供展示自我的平臺，促進學生全面發(fā)展。為更好地與學生交流，實現(xiàn)學生的基本意愿要求，充當好學院，外語系日常管理的助手與生力軍。三·工作計劃：本學期本部門紀檢部將一如既往地認真為廣大外語系師生奉獻一份力量，全心全意工作，以下是本部門開展的重點工作和具體工作：重點工作:1.招才納賢，補充紀檢部后備力量，學期工作計劃《外語系 2010學第一學期紀檢部工作計劃》。與以往不同的是紀檢部在新學期兼顧課堂考勤工作，因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。2.嚴格規(guī)范，努力完成本職工作。紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好檢查晚自習等日常行為規(guī)范工作，做好各種檢查記錄，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團及系院領導，樹立起良好形象和學習風氣。3.增強內部溝通和了解，強化團隊意識。紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本將在每月結束之時，召開部門工作會議,相互交流,總結經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。4.配合學院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。協(xié)助主席團和其他部門開展工作，如籃球賽、外語系文化節(jié)、運動會等等。重點工作：1.從新學期開學起，每周一至每周五早上7：30分準時進行早讀出勤檢查，并將結果登記在六樓黑板紀律欄上。加強在可使用早餐的檢查力度。2，每周日至每周三晚7：30分準時對六樓課室進行晚修紀律檢查，每周一至周五晚7：30分準時對509，510級進行晚檢。3，每周日晚將上一星期晚修檢查結果總結，在六樓黑板上登記公布。4.改善考勤方式，建立外語系德育分實施辦法細則：考勤成績計算方法：a、班級考勤檢查以各班所交考勤表及紀檢部成員進行檢查結果為依據(jù)，每周每個班級總成績?yōu)?00分，每次檢查遲到一人次扣2分，缺席每一人次扣3分，上課前十五分鐘內未到班級的每一人算缺席。早讀晚修考勤總成績＝本學期每周成績之和/周次b、會議及活動方面本項滿分為100分，凡紀檢部要求開的會議或者舉辦的活動，要求參加的沒有參加的或者會議遲到的扣出班級5分，凡認真完成紀檢部分配工作的班級，考慮酌情加分。全年總成績=班級考勤檢查×80%+班級活動考勤×20%C、考勤檢查方法：對于309，507，508，509級，要求每班紀律委員或班長在每天7：35分之前點算好遲到缺席名單，并由紀檢部成員統(tǒng)一去各班收取出勤記錄并登記，剛開學之際，新生班級就在7：40分之前去收取。如經(jīng)常不配合班級，扣去班級分數(shù)5分。

5、每個月底，將當月早檢與晚檢的檢查情況進行總結，交給學習部打成電子檔進行公布，并對月考察成績平均分低于60分的班級進行公布批評。

6、每周不定時對外語系文明社區(qū)宿舍進行抽查，并及時向輔導員反應檢查情況。

7、每周不定時不定地點與外語系團總支學生會其他部門進行交流會，促進部門間的交流與理解。

8、在外語系團總支學生會舉行的一切活動中，安排好場地布置，負責好秩序維持工作。

9、協(xié)助好其他部門工作，讓外語系舉行的一切活動都能順利圓滿的完成。以上是外語系團總支學生會紀檢部對2010學第一學期的工作計劃。新的學期，新的開始。外語系學生會將以煥然一新的面貌呈現(xiàn)，以更積極，認真的態(tài)度面對一切工作，以飽滿的精神狀態(tài)面對新的挑戰(zhàn)，絕不辜負外語系廣大師生對我們的殷切期望。紀檢部：莊少漫時間:2010年08月19日

第四篇：紀檢部2012-2013學年第一學期工作計劃

紀檢部2012-2013上學期部門計劃

光陰荏苒，春去秋來。轉眼間，我們又迎來了新的一個學期。在上個學期我部積極配合主席團和其他部門，較為完善的完成工作。除了晨跑一塊成為遺憾。

新的學期，我們有了新的面貌。對于12屆新的團體我們要有新的管理體制和工作方法。

首先，我部繼續(xù)秉承“低調做人，高調做事”的部訓，在培養(yǎng)部委能力和素質的同時，我們要最大化的讓他們發(fā)揮自己的長處。然后，我部積極貫徹“一家人”的理念，注重培養(yǎng)部門內部的感情，這一點我的部長做的很好，我得傳承下去。因為我覺得有了一家人的感情，這個部門就有了無堅不摧的凝聚力。一滴水滴滴下，石頭都破不了，但聚成急流能沖垮高山。這就是凝聚的力量。其次，在工作方面，我部也繼續(xù)秉著“嚴于律己，以身作則，服務大眾”的態(tài)度，積極配合主席團和各部門展開工作。

下面是我部對工作的詳細計劃：

一、晨練

晨練時間為：(夏、秋)6:40-7:00(冬、春)6:50-7:10 地點為：繞籃球場和網(wǎng)球場跑兩圈。

說明：這學期的晨練依然有紀檢部獨立管理，由每個部委帶領一個班，包括點到、領跑。這個學期把屆全體學生會拉出來組成一個方陣，其帶動作用。每天由我們一個部委寫工作總結。點到表一周統(tǒng)計一次，學期末統(tǒng)計匯總。

二、會場考勤和紀律維持 每次會議我們認真做好考勤工作，本著實事求是的原則。做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行。我部會將一切違紀記錄公開化，以便大家核對，增強工作的透明度。

三、不定期的寢室安全排查

寢室安全排查兩周一次，不定期，并做好保密工作。每次檢查做好記錄，發(fā)給分管主席。學期末統(tǒng)計匯總。

四、值班考勤

我部每天安排一名部委去給當天的值班的部門點到，并做好登記。每兩周統(tǒng)計上報。學期末統(tǒng)計匯總。

五、例會

每周一進行一次全體例會，我們將對上星期的工作思考總結，并做好會議記錄。還有每周的部門值班，4:30-6:30.內容視情況而定，同時也做好每次值班記錄。

六、查課

本來這項活動是由素拓來安排的，結果這學期由我部接手安排，我將根據(jù)課表將每個部門的部委安排到點，定時去查課。每次的查課表由組長收回，交給我們部級統(tǒng)計。一周大統(tǒng)計一次，學期末總結匯總。

七、配合其它部門開展各種活動。

2010.9.26

信息學科部紀檢部

第五篇：紀檢部學期工作計劃

紀檢部學期工作計劃

紀檢部學期工作計劃1

一、基礎建設：

1、部門干事的培養(yǎng)

做好迎接新生的工作，為新生營造出溫馨的學習、生活環(huán)境。樹立學生會在新生中的良好形象，為學生會的招新工作打下良好的基礎。做好學生會的招新工作，為紀檢部注入新的活力。讓新部員盡快熟悉部門主要工作，擔當起部門的骨干力量，為系部做出更多的貢獻。

2、增強交流

增強內部溝通和了解，強化團隊意識。紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本學年則要求各部門干事加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。定期召開部門回憶，相互交流，總結經(jīng)驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。

本學期紀檢部計劃與其他部門各搞一次聯(lián)誼，使我們的隊伍更團結更融合。加強團隊的合作能力，更好的促使部門之間、部員之間的相互交流和溝通。

3、強化服務意識

紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，在做好本部的本職工作中，積極配合學院和其他部門的工作，做好老師的得力助手。在學院指導下做好自己分內工作的同時，將加強與老師、學生會其它部門的溝通與合作。不定期深入同學中間進行日常檢查，對各種違紀情況做好記錄并及時處理，并及時了解同學們的意見和建議。

二、檢查部分：

我部將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對學生會的干部監(jiān)督及對同學們的檢查，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團。

1、會議紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

2、定時檢查上課出勤情況，每周總結記錄，對無故遲到、缺席同學依情節(jié)處理。

對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。活動前向有關人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。

3、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。

4、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。

三、活動創(chuàng)新部分：

基于我們紀檢工作的特性，我們的主要工作是幕后工作，很少自己策劃舉辦活動，為了改變這一現(xiàn)狀，我部門很有必要在工作上做出創(chuàng)新，因此，我想下學期應打破我們紀檢部只做幕后工作這一現(xiàn)狀，實現(xiàn)策劃、舉辦活動這一突破。

新的學年，新的氣象，相信我們紀檢部，我們的大家庭一定能夠在這新的一年里工作更上一層樓，取得更好的成績。

新學期開始，中國地質大學長城學院紀檢部又迎來一個新的開始。上一年紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下順利完成本職工作，取得廣大師生的一致贊同。本學年開始，紀檢部在各位老師的領導和新一屆學生會領導班的組織領導下開始新的工作，作為學生會的重要部門之一，紀檢部將承前啟后，致力加強紀律、學風和日常生活管理工作，努力為同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境，為學院的管理和正常的運行提供應有的保障。

一、招新計劃

紀檢部肩負著檢查學生早操以及衛(wèi)生的使命，因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開招聘的形式招一批學習優(yōu)良，擁有較強的工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊中來。

招新人數(shù)界定在8~10人，其中男生人數(shù)界定在5~7人，女生人數(shù)界定在2~3人。

二、做好本職工作以及配合其它部門

作為紀檢部，我們應承擔起維持會場紀律，盡一切可能保持會場安靜，讓活動在有序的情況下完成，杜絕會場出現(xiàn)混亂情況。同時紀檢部將努力配合體育部，保持早操能夠有紀律的進行。紀檢部也會努力配合生活部針對大一新生內務情況作出嚴格檢查，進一步規(guī)范大一新生的行為。保持紀檢部成員在學工處、老師、團委學生會的指導下，落實責任，公平公正，全力為我院同學創(chuàng)造良好的環(huán)境。

中國地質大學長城學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院領導的指導下，做好自己分內工作的同時，將加強與團委、院學生會及其它部門的溝通和工作，在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學校的教學秩序和氛圍努力，為同學生服務，為學院做貢獻。

三、紀檢部未來目標

紀檢部作為我系學生會一個重要的部門，將更好的服務于廣大同學，營造一個和諧，團結的氛圍。同時紀檢部將努力做好份內工作，在未來一年，為工程技術系發(fā)揮更好的作用。與其它部門攜手共創(chuàng)“長城永固，工程無敵”。

這學期，有幸成為學生會紀檢部的其中一員。通過一段時間的學習和了解對紀檢部的工作基本上熟悉和了解。作為學生會的重要部門之一，紀檢部主要致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作，為同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境。

紀檢部學期工作計劃2

一、部門簡介

xx學院團總支學生會組織部是協(xié)助校團委加強全院共青團思想建設、組織建設及協(xié)助開展黨課的準備工作的一個部門。嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作；做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作；為了豐富學校黨員，團員和學生的校園生活，積極策劃團組織生活風貌的主題團日等等。

二、招新目的

新的學期開始，為了保證團總支學生會有新鮮的血液的注入，擴充學院團總支學生會有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。機械工程學院組織部就此開展20xx屆機械工程學院團總支學生會組織部招新工作，給新生們提供一個鍛煉自己展現(xiàn)自己的機會，提供一個展示才華、鍛煉才能的舞臺。

三、活動時間

待定

四、活動地點

待定

五、招新要求與方向

1、活動對象：20xx級xx學院全體新生

2、招新要求：

1）承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

2）思想品德好，吃苦耐勞，責任心強，做事認真主動細致，具有一定的創(chuàng)新和交際能力、組織能力。

3）具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排，并有信心處理好學習與工作的關系。

4）招新數(shù)量：6-7名。

5）招新形式：二輪面試。

6）招新流程：

招新由報名和考核二部分組成。

（1）報名階段：要求報名者仔細認真的按要求填寫報名表及個人簡歷，并讓他們寫下對學生會的期望以及加入組織部的動機。

（2）考核競選階段：

①第一輪面試：整個面試過程可包括以下3個環(huán)節(jié)：

做簡短的自我介紹（時間控制在1分鐘以內）；

簡要陳述自己應聘組織部的原因、優(yōu)勢（時間控制在1分鐘左右）；

要求回答事先準備的問題（開放性問題，時間控制在1-3分鐘以內）。

面試標準：

1、穿著整潔，態(tài)度誠懇，站有站相。

2、回答問題能夠清楚明確且沒有不文明言語。

3、聲音響亮，不緊張，不害羞。

②第二輪面試：根據(jù)第一輪的面試結果，選擇面試者（人數(shù)大概為第一輪參加面試人員的一半）進入第二輪面試，由部長及相關人員進行選優(yōu)，淘汰，面試方式初步定為測試面試者有關活動策劃方面的能力。

面試標準：

1、穿著整潔，態(tài)度誠懇。

2、個人能力較強，有一定的創(chuàng)新和交際，思考能力。

3、具有良好的集體榮譽感，有團隊精神，能積極主動向隊伍靠攏。

紀檢部學期工作計劃3

1、為了避免查寢過程中由查寢人員記錄的疏忽而導致匯總人員輸入信息有誤這一問題，紀檢部決定：每名查寢人員在查到違章用品時，必須讓被查者本人出示一卡—通，學生證等證件證明自己的身份。并由查寢人員親自抄寫在單子上，并在后備注查勤人員的姓名。這樣錯誤的根源就有證可查。同時也提高了每個查寢人員的重視度，避免失誤的發(fā)生。

2、因紀檢部每周都會去西區(qū)進行不定時查寢，查寢人員回寢室時間都比較晚，一般都在關寢之后。并且查寢時需要配備鑰匙以方便查寢工作更順利的進行。所以為了不與樓管發(fā)生沖突，紀檢部會向院遞交一份申請書來證明自己的身份和查寢時需配備鑰匙等一系列工作。

3、在不影響西區(qū)干事學習的情況下，我部會讓西區(qū)干事到東區(qū)和大家一起進行查寢工作。這樣能提高大家的熟識度，融入集體更快。更加團結。

4、暖寶寶屬于違章電器。但是暖寶線是否同樣屬于違章電器，紀檢部一直沒有進行完整的說明，也沒有向老師咨詢，這是我們工作的疏忽。但本部認為，暖寶線的三角插頭只有暖寶能用到，并且暖寶線與暖寶是一整體，缺一不可發(fā)揮其功能。所以我部申請查到暖寶線應與暖寶一致對待。

5、對于查寢態(tài)度這一問題，我部也一直向干事強調，要求。查寢時態(tài)度要端正。因為我們不僅代表院紀檢部，同時也代表院學生會的形象。但是對于一些同學無故向上級控告我們紀檢部查寢態(tài)度惡劣這一現(xiàn)象，我部非常不解。紀檢部本身就是一個費力不討好的工作，沒有一個人在被查之后還會去上級那表揚我們。身正不怕影子歪，我們自己的干事我們非常清楚。在以后我們會繼續(xù)強調查寢態(tài)度，端正自己。

紀檢部是我們在院里的一份工作，也是唯一一份不發(fā)工資的工作。我們堅守，說明我們愛，我們在乎！

紀檢部學期工作計劃4

學校是知識的授源地，是生活的落腳處，生活是學習與環(huán)境支配的，我們在努力學習的同時，也需要有一個穩(wěn)定，安然，衛(wèi)生，舒適的學習環(huán)境，當我們疲憊時，更需要一個棲息地，因此為了廣大同學能有一個優(yōu)良的學習環(huán)境及生活環(huán)境，我制定了以下工作計劃。

一，自我強化意識。

（1）隨時提醒自己，不要再沉溺于少年的純真了，我應該清楚的認識自己，盡快邁向大學的學習生涯，我已經(jīng)是大學生了，盡管帶有幾分幼稚，我也應該承擔及履行一定的責任與義務，不要荒廢時間，過毫無意義的生活，應該提醒自己，歲月無情，加入紀檢部就應該做一點有意義的事，盡快融入部門中，讓自己的大學時活充實精彩。

（2）好自己做的工作，做好老師的得力助手。當本部門有工作安排時，如果沒有特殊情況，我一定不會推辭，而是積極，認真的對待并按時完成，當學院要舉行活動時，應該主動參與，并作一個自愿者，也其他同學攜手共筑美好南職院。

（3）搞好學習。無論是那個階段，學習都是學生的天職，我不能以工作為借口，而怠慢學習，我們應該明確，學習是工作的基礎，無論什么情況，我們都應該注重學習，當學習與工作發(fā)生沖突時，應變仔細分析，根據(jù)工作的性質來決定。千萬別怠慢學習，否則我們的一切都白費了。

（4）做一個三好學生。在校做個好學生，尊敬師長，關心同學，熱愛學校，努力學習，積極，主動，樂觀，大方，講信用，受紀律。其次做個好子女，尊敬父母，關心父母，勤儉節(jié)約，搞好學習，不讓他們擔心，作為學生這是我們給他們最好的報答。最后做個好公民，遵守交通規(guī)則，熱愛公共財產(chǎn)。

二，對本部門的認識。

紀檢部是一個以構建舒適，衛(wèi)生，文明環(huán)境為宗旨的部門，它是一個和諧，團結，的組織，更是一個鍛煉堅定意志的平臺，在這里，我們可以自由發(fā)揮，開拓創(chuàng)新，盡所己能，為大家服務，本部門的主要工作是負責教室及寢室衛(wèi)生，同時，協(xié)助其他部門做好相關工作。

三，工作計劃。

紀檢部主要負責教室及寢室衛(wèi)生，并對每周進行一次的大掃除進行分組檢查，并且在工作中要帶好筆和本子，記錄要詳細清楚，，如果教室衛(wèi)生出現(xiàn)地面不清潔或黑板委擦現(xiàn)象，應及時打掃干凈，還有一個月進行1~2次的大型查寢活動，我們部門主要是記錄結果，我們記錄時要認真，并且每次的活動都要按時，不要遲到，不要披頭發(fā)，著裝要整潔，得體，大方，樹立好的形象。

四，認真對待每周一次的例會。

應該明確每周一次例會的目的，是為了及時解決上一周工作中遇見的問題，我們應該認真聽分析，保持安靜，并作好會議記錄。總結自己的不足，借鑒他人的長處。

五，自我要求。

紀檢部是一個鍛煉意志堅定，提升自我的平臺，進入這個平臺，我就應該扮演好自己的角色，聽從部長的安排，團結成員，做好自己的工作，幫助其他成員，聽取部長的意見，不單獨行事，不做違背部門利益的事，熱愛集體，團結合作，做到艱苦，堅信，堅持。

六，發(fā)揚無畏精神。

進入這個部門，我已經(jīng)做好吃苦耐勞，堅持不懈，勇往直前的準備了，我想說，這條路是我選擇的，無論多么艱難，我都會一步一個腳印的走下去，就像寫這個策劃書一樣，錯了再改，改了又錯，我讓人認真對待，因為自己不懂，不足，就應該謙虛的接受部長的指導，并且按時完成。所以，今后，完一定會努力學習，努力工作，努力做好班干部，幫助老師，雖然今天我是幼稚的，無知的，不足的，但我相信，經(jīng)過兩年的學生會工作，及三年的大學學習，我會是一個不一樣的我，加油！

紀檢部學期工作計劃5

伴隨著第六屆學代會的落幕，伴隨著對第五屆學生會的依依不舍，學生會又加入了一批新的成員。剛組成的新紀檢部，面對迎來的第一次挑戰(zhàn)——義賣，就展現(xiàn)出了非一般的能力，從紀檢人員召集，開會，到場地規(guī)劃，實地布置，再到樓道的人員疏通及義賣現(xiàn)場的管理，以及清場工作，這些都使義賣取得了很大的成功。有了這樣一個好的開始，相信紀檢部定能在接下來的一年中再創(chuàng)輝煌。

首先是常規(guī)工作，我們紀檢部主要是負責值周班工作，我們除了負責教值周班負責人如何分配崗位與管理外，還會協(xié)助值周班管理，督促與提醒其他同學進行配合，并加強宣傳，讓同學提高自律意識，還會定期對值周班進行檢查并實行扣加分的制度。

同時，我們還將會協(xié)助與配合其他部門，組織并參與各項活動，對各大活動的場地和參加人員、班級進行嚴格管理，維持好活動現(xiàn)場的秩序，使各活動能安全順利進行。

在日常學習生活中，我們也會加強與各年級學檢部及各班紀檢委員的聯(lián)系，進行必要的合作與交流，虛心聽取他們的建議，更重要是有便于校園秩序的管理。

根據(jù)我們紀檢部副部長倪方舟的提議，經(jīng)過考慮，我們部欲提出一個設想，在參考了部分資料后，我們想在本學年或下學年開展以班級為單位的辯論賽，辯論主體可有關校園行為或紀律常規(guī)，各班辯論隊可以各抒己見，對校規(guī)及不文明行為發(fā)表不同的看法，這不但能使同學們增強對紀律的認識，還可根據(jù)不同的意見對日常的行為規(guī)范做出一些適當修改，更能使校園既有秩序，又不失活躍的氣氛。

以上就是本部對20xx年的工作設想與計劃，在未知的一年中，我們會充分運用我們部的創(chuàng)意和努力，更好的服務大眾，同時，望能考慮我部建議，謝謝！

紀檢部學期工作計劃6

時光消逝，一學期轉眼即逝，紀檢部又將迎來一個新的開始。在本學期，紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下，順利完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。新學期即將開始，紀檢部將在老師的指導和學生干部的組織、領導下開始新的工作。作為學生會的最重要部門之一，紀檢部將承前啟后，致力于加強紀律，學風和日常管理工作,努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定，安然的學習和生活環(huán)境,為我系管理和運行提供應有的保障。

因此，我部本學期的工作計劃包括基礎建設、檢查和部門活動創(chuàng)新三個部分；特擬訂以下工作計劃：

一、基礎建設

（一）委員的培養(yǎng)

在以前例會制度的基礎上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內容比較單調、枯燥，例會的過程太過于程序化這幾個因素，特在例會中加入“以人為本”的管理理念，積極、主動地去培養(yǎng)委員的創(chuàng)新能力、溝通能力、語言表達能力和邏輯思維能力，以達到即活躍例會氛圍，又能提高委員自身素質的效果。使例會不再是一項任務型的會議，而是可以當作一種能鍛煉自身素質的舞臺。

（二）增強內部溝通和了解，強化團隊意識

紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本將在每月結束之時,相互交流,總結經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。

我部本學期計劃在院、系組織的各項活動中與其他部門相互交流和溝通，使我們的隊伍更團結更融合；此外，還應擴大紀檢工作的合作性，以更好的促使各部委員之間信息交流。

（三）整頓內部秩序

紀檢部的部內秩序本學期決不能放松，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己，多做批評與自我批評，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協(xié)作精神。

（四）強化服務意識

紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，積極配合院、系開展各項相關工作，做好各項活動的監(jiān)察工作，使每項活動都能順利展開。

二、檢查部分

本學期, 以廣大同學服務為宗旨，本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，對學生會的委員監(jiān)督及對同學們的檢查，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報給指導老師和主席團，為第十一屆學生會樹立良好形象。具體計劃如下：

1、會議考勤與紀律維持。認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好

與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

2、不定期了解上課曠課及晚自習出勤情況。從各班班委處了解人員出席情

況，每周總結并記錄，對虛報情況的班委進行查處并上報，對曠課和無

故缺席人員依情節(jié)嚴重性給予相應的紀律處理。

3、對院、系舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。活動前向有關人

員了解出勤人員名情況，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會議期間

注意整頓紀律，對擾亂秩序的個人或集體依情節(jié)給予相應的紀律處理，

并登記上報。

4、學期結束前做一次對我部工作的反饋調查和匯報。

5、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查，對各種違紀情況做好

記錄并及時處理。

6、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合

理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查、處理和上報。

對脫離群眾、工作消極、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的，對其做思想工作；情節(jié)嚴重的給予相應的紀律處分，并交指導老師、主

席團處理。

7、積極參與院、系組織的各項活動，努力做好學生會工作。

三、開拓創(chuàng)新勇于發(fā)現(xiàn)問題

紀檢部在努力完成本職工作后，也要在平時學習和活動中善于其中存在的問

題，敢于提出問題，并且及時向老師和主席團反映，在老師的指導下，發(fā)動每一位紀檢部成員的積極性，結合所有人的觀點，作出相應的解決方案。

四、配合學院、系和學生會各部門的工作，作好老師的得力助手

經(jīng)濟管理系是一個大的整體，紀檢部在院、系指導下，作好自己分內工作的同時，將加強與學生會其他部門的溝通和合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為經(jīng)濟管理系創(chuàng)造良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為經(jīng)濟管理系的未來做貢獻。

總之,新的學期,新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程！

部長：杜春光

委員：朱淑云 、張志穎

楊陽 、李棟

經(jīng)濟管理系紀檢部

二〇**年十月二十日

紀檢部學期工作計劃7

伴隨著新學期的開始，自律委員會的工作也要開始步入正軌了，我們紀檢部在上個學期的日常工作中認真總結經(jīng)驗教訓，整體的工作水平已經(jīng)有了很大的提高。我部在這個學期會用更加飽滿的熱情和更加認真的態(tài)度投入工作中，現(xiàn)制定計劃如下：

本學期我部工作仍分為兩個重要部分，一個是日常檢查，一個是在“紀律衛(wèi)生文明月”活動中的檢查，具體如下：

日常檢查：

我部將采取固定檢查與隨機抽查相結合的方式：

（1）對全體學生的日常生活、上課情況和宿舍的用電情況進行全面地了解。檢查分為晚就寢的檢查、整頓熄燈后宿舍內的紀律、宿舍安全方面等多方面檢查，各項檢查結果每周匯總一次，并及時向學工辦匯報以海報形式公布，發(fā)現(xiàn)問題馬上解決，對問題個人將上報其輔導員處，限期整改。

（2）配合學生會其他部門開展在大型晚會（元旦晚會）及活動（體育節(jié)）上的紀律維持工作

（3）通過與各班班長和紀律委員的溝通，盡量杜絕上自習占位置和在自習室教室桌面上亂寫亂畫的現(xiàn)象，并安排干事不定時在各教室各自習室抽查，對占位置和亂寫亂畫的同學進行批評教育，有必要的話采取一定的懲戒措施。

在“紀律衛(wèi)生文明月”活動中：

⑴加強常規(guī)檢查：加大對晚就寢的檢查力度。增加抽查自習室和同學上課情況的次數(shù)。

⑵在文明活動月內，舉行一定的評比使同學們積極地參加到活動中來，評選出“紀律標兵宿舍”“優(yōu)秀個人”等，并給與相應的獎勵。

除了正常的檢查工作我們部也會積極配合學生會以及自律會的其他部門開展各種活動，維持好活動的秩序，為活動的成功做出我們應有的貢獻。

我部會在新學期中繼續(xù)為我基礎醫(yī)學院的廣大同學服務，保證大家學習和生活的正常秩序。

基礎醫(yī)學院紀檢部部長董梁

20xx—3—10

附錄：本學期經(jīng)費預算

各種檢查表印制100元

干事以及干部的證件40元

先進個人等獎狀、獎品10元

紀檢部學期工作計劃8

本學期紀檢部的工作主要集中在以下幾個方面：

一、招新

本學期是新一屆高一入學的學期，同往年一樣，我們將招收一批新成員進入紀檢部以滿足工作上的需要。高二的成員將以身作則帶領著高一的新成員開展工作，使我們部的工作始終充滿活力。

二、檢查

儀表儀態(tài)檢查始終是紀檢部一項重要的工作。良好的儀表儀態(tài)，顯示出一個時代中學生積極向上的精神風貌，我們將一如繼往的嚴格檢查。對初查不合格的同學進行公布并組織復查，直到這些同學整改完畢。檢查過程中我們將嚴格依照臺州一中學生儀表儀態(tài)的有關規(guī)定進行檢查。

我們檢查的內容是同學們的頭發(fā)、指甲及首飾佩戴，包括學生校服著裝問題。檢查要求是男生不能留長發(fā)，即鬢發(fā)不能過耳根，前面的頭發(fā)不能過眉毛，后面的頭發(fā)不能過衣領，女生不能燙發(fā)、染發(fā)。此外，男女生一概不得佩戴首飾，指甲不能過長。必須穿校服褲。

三、其他

另外，我們還將參與學生的其他各項活動，認真承擔本部所負的責任，也服務好新一屆的校田徑運動會。

我們將不斷完善工作，提升效率，為文明校園建設出一份力。

學生會 紀檢部

20xx年9月

紀檢部學期工作計劃9

20xx-20xx學紀檢部新學期工作方案(一)紀檢部全體成員將本著公正、公正、公開的原則，切實做好學生會的檢查工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對學生會的干部監(jiān)督及對同學們的檢查，對消失的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并準時上報主席團，樹立學院的良好形象。

一、會議考勤與紀律維持，仔細做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀狀況登記，仔細貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報。

二、不定期了解上課曠課狀況。從班委處了解，對虛報狀況的班委查處并上報，對曠課人員依情節(jié)嚴峻性處理。

三、每天定時檢查晚自習出勤狀況，每兩周總結記錄，對無故缺席人員依情節(jié)處理。

四、對學院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和維持會議秩序。活動前向有關人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤狀況。會間留意整頓紀律，維持會議秩序。

五、不定期深化同學中間進行日常紀律及行為的檢查。

六、對于每天晚上得晚自習的檢查狀況，并對違紀的個人及班級，準時地處理和上報。

七、對各種違紀狀況做好記錄并準時處理，每周紀檢部例會前做好總結。

八、樂觀參加校組織的各項活動，努力做好學生會工作。

九、準時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良狀況的反映要準時進行調查和處理。

十、每周開一次部內例會，定于周四晚上7：30在學生會辦公室召開成員例會。

十一、協(xié)作學院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，共同攜手一道為制造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做好形象。

十二、培育干部接班人，使紀檢部保持新的活力。給學生會注入了新的活力，紀檢部將會努力做好各項工作，發(fā)掘新成員來接任紀檢部的下一屆工作進行培育，使他們對部門的工作漸漸熟識，從他們中間選擇出工作力量強，仔細負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

十三、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。

總之，新的學期，新的開頭，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以昂揚的姿勢和飽滿的精神開頭新的征程!

紀檢部學期工作計劃10

一.完成對新一屆成員的選撥工作

這項工作在系學生會的統(tǒng)一安排下已經(jīng)完成.新成員在25日確定結果.本部門根據(jù)實際情況和工作需要,組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。使本部門的建設邁向了成功的第一步。

二.堅持,嚴格宿舍的查寢工作

查寢是本部門的工作之最.工作量大,時間長,涉及的安全事故多.我部門堅持“天天清查.嚴格督察”.本著一個都不能少的工作精神為同學們服務.

三.協(xié)助,配合系學生會各部門的.工作

學生會是個整體,各部門發(fā)揮著不同的角色和承擔不同的任務..本部門將協(xié)助系內其他部門工作。新學期學生會將會緊緊圍繞自己的工作宗旨展開工作，服務于整個旅游系的建設。具體工作中學生會將會根據(jù)自身存在的問題隨時作出調整，想出更多新穎的工作思路與方法！紀檢部在系領導指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做貢獻。新學期學生會全體成員將會一如既往努力工作，團結互助，共同創(chuàng)造學生會的美好未來

四.加強對新成員的學習.教育工作

嚴格要求自己，嚴懲行為惡劣的學生，對自我要求不嚴的干部進行教育；通過部門的學習,教育,使新成員更好的融入學生會這個大家庭.更好更快的為同學們服務.

五、培養(yǎng)干部接班人，使紀檢部保持新的活力。

為了培養(yǎng)好下一屆本部門干部，我們也將在工作的同時對本部門的副部長、委員進行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在第一個學期里我們將對各副部長，委員進行平行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

六.優(yōu)秀部門評選

在本學期中.紀檢部要穩(wěn)扎穩(wěn)打，團結奮進，共同努力，要經(jīng)過自己的努力爭創(chuàng)成為優(yōu)秀部門.將帶領新一屆紀檢部朝著個新的方向邁進!

紀檢部學期工作計劃11

一、人員和任務分配

1、人員安排：部長、干事

2、任務分配：部長和上一任本部門干事負責招新的面試工作，包括準備工作、招新及最后的善后工作。

二、前期安排

1、為本部門招新工作做宣傳工作(如果情況允許，紀檢部成員可以走訪大一新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到團總支學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳)

2、提前通知好招新地點、時間。

3、招新原則：公平、公正、公開，堅持寧缺勿濫原則，有能力者優(yōu)先。

4、招新要求：責任心強、愿吃苦耐勞、有禮貌、自信且工作認真(面試時自行判斷)者優(yōu)先。

5、招新對象：xx級本系新生

6、人數(shù)計劃：10人

7、收取辦法：在面試的時候交申請書、面試官按招新要求擇優(yōu)錄取。

三、中期安排

第一輪面試

自我介紹(2—3分鐘)

評審團提問(具體問題見附錄)

評審團做好記錄工作、在提問中善于判斷面試者的優(yōu)點和缺點，詳實記錄。提問相關問題，問題會涉及到面試者會什么會選擇紀檢部、自我優(yōu)勢等，并從面試者的回答、態(tài)度、信心等狀況狀況決定去留，前20名(按實際人數(shù)情況決定)應聘者進入下一輪面試。

(2)第二輪面試

考察應聘者的團隊協(xié)作能力。選出具有一定的組織能力，有一定的責任心，并且具備團隊合作精神、熱情、自信、有責任心以及堅持不懈等素質的紀檢部部干事。

①把20人分成5組，每組4人(自由結合)。

②每組分發(fā)一個考題(題目見附錄)，每組有十分鐘時間進行思考、團結協(xié)作，總結答案。

③要求注重個人禮貌，舉止大方，口齒伶俐清晰，團隊人員及時補充考題答案。準備對面試人員的問題進行答辯。

四、后期安排

1、確定人數(shù)并通告，通知干事第一次例會的時間、地點。

2、第一次例會，部長及時、準確告知各干事任務的分配和第一次任務的分配

3、在會議中講清楚紀檢部的工作任務和職責。

4、今后工作努力的方向和將要達到的目標。

5、收集干事較全面信息，做好通訊錄，方便聯(lián)系。

五、招新注意事項

1、確保宣傳到位;

2、發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘出有能力、有潛力的新生加入本部門;

3、部門干事之間要團結合作，把這次招新工作做好;

4、部門干事要保持良好的形象，工作時佩帶工作證，不得無故早退，遲到;

4、面試現(xiàn)場的負責人要注意態(tài)度，注意言行，做好接待工作，維持好現(xiàn)場秩序，避免混亂局面;

5、注意保持面試教室的清潔，愛護公物;

6、面試過程中確保公平、公正原則，打分、評價公開化。

紀檢部學期工作計劃12

時間飛逝，我們紀檢部在忙碌的日子里走過了快樂而充實的一年。在上一學年，紀檢部在上級領導的關心和廣大同學的支持合作下，我們順利地完成了各項工作計劃和本職工作，并取得老師和同學們的認可。在新學年的第一個學期，紀檢部將繼續(xù)認真、積極開展工作。以下是紀檢部新學年第一個學期的工作計劃：

一、召開副班長會議。與各班副班長溝通，及時落實好相關工作的安排，確定各班的晚自修固定教室。特別要加強與09屆的副班長溝通，落實好各項學風建設工作，加強我院學風建設。

二、為新生交流會做好準備。積極配合學院接待新生，幫助新生解決遇到的問題，引導新生積極參加機構招新納干的競選，認真做好新生交流會的各項工作。

三、做好本學期的招干納新工作。配合學院的各項宣傳工作，吸納新生。根據(jù)學院工作安排進行多輪面試，并確定部門的試用部委。按照部門工作要求和必要的能力要求對試用部委進行培訓與考核后，確定我部正式成員。

四、定期召開部門內部會議。我部將定期召開部門會議，加強部門內的經(jīng)驗交流，及時安排人員完成相關工作，同時，一起商討部門工作，取長補短，讓問題考慮地更周到、更全面，提高部門的工作效率。同時帶好09部委更好更快的適應生活和完成工作。

五、認真落實好各項常規(guī)工作。我部將安排人員對我學院各班固定教室進行晚修檢查、安全用電檢查，及時向各班匯報檢查結果并做好相關監(jiān)督改善工作。配合好學校學生會自律部進行校紀校規(guī)及學風的巡查。我部也將致力于加強規(guī)范學生的日常生活行為，對違規(guī)的宿舍（個人）進行監(jiān)督管理，努力為同學創(chuàng)造一個良好的學習和生活環(huán)境。

六、舉辦特色活動。除了繼續(xù)與學院學術部一起舉辦有關學風方面的征文活動外，部門要創(chuàng)新思維，根據(jù)部門特色開展不同風格的活動，豐富同學們的課余生活。

七、積極配合其他部門開展工作。為了我學院學生機構更好更高效地運轉，我部將在完成自己工作的同時，積極協(xié)助各兄弟部門完成相關工作。積極做好院、校運會的各項工作，保證工作有序、有效地進行。

新學期的步伐即將邁開，我部各成員將以飽滿的工作熱情、認真負責的態(tài)度把工作完成，團結協(xié)助，做到更好.

紀檢部學期工作計劃13

時光消逝，新學期伊始，紀檢部又迎來了一個新的開始，在上學期紀檢部在系領導和老師的關心和廣大同學的合作支持下，順利地完成了本職工作，也取得了廣大師生的一致贊同。

本學開始，紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領導下開始新的工作。作為團總支學生會的重要組成部門，紀檢部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作努力為同學提供一個穩(wěn)定的學習環(huán)境，為學院管理和正常運行提供應有的保障。

隨著紀檢部的工作和發(fā)展，同時依照我系的實際情況，為使紀檢部工作順利開展，具體的工作計劃如下：

1、九月份的招新，為使紀檢部日后工作的更加完善。紀檢部九月份將重點抓新委員的能力培養(yǎng)，讓新委員盡快了解紀檢部，同時為新委員提供盡可能打的平臺，讓他們施展自己的

才華。

與此同時，九月份將對全系召開各班級紀檢委員及班長會議，讓各班級了解我們團總支學生會紀檢部。了解我們的工作方式及性質。

2、文明月優(yōu)秀班級評比活動

為了促進班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創(chuàng)造積極向上、勤奮好學、團結文明的良好班風，調動班主任的班干部的工作積極性，從而提高我系各班級的良好班風、學風燈整

體風貌，將計劃舉行與十一月份舉辦，時間是一個月。

3、優(yōu)秀班集體流動錦旗的活動

為了我們調動每個班級的工作積極主動性，為了使每個班級班風，學風得到一個良好的進步和改善。我們會對每個月的月評成果和平時班級紀律檢查情況，對優(yōu)秀班集體，發(fā)放流動錦旗。時間是每個月，10月份開始舉辦，這個活動會一直延續(xù)到明年。

另外，鑒于紀檢部之前的工作情況及為了紀檢部更好的發(fā)展，紀檢部將在新學期做到以下幾點:

1、繼續(xù)深化對各班考勤檢查力度，加大對晚自習的考勤，以及紀律情況的檢查力度，同時加強各班級的形象和走廊吸煙的檢查力度。

2、積極配合兄弟部門的工作。團總支學生會分部不分家，紀檢部在積極努力完成自己分內工作的同時將加強與其他部門的溝通與合作，在各類活動中積極配合，共同為創(chuàng)造學院良好的

秩序和氛圍努力，為同學服務，為學院作出我們的貢獻，

3、致力于新委員的培養(yǎng)，使紀檢部保持活力。新委員的加入使紀檢部增添了新鮮血液，而新委員的培養(yǎng)也將成為一個重點，紀檢部的工作由新的力量接管，因此，新委員的能力素質，

將影響到紀檢部的發(fā)展。

4、加強內部的溝通和了解強化團隊意識，紀檢部因為工作需要，人員也相對較多，為了方便工作的順利有序，紀檢部將增加召開會議次數(shù)，總結經(jīng)驗教訓，提高工作效率，相互交流

提出工作上的困難和問題，找出解決方案。

總之。新的學期，新的開始，紀檢部將在新學期盡職盡責，同時不斷創(chuàng)新改進，牢記全心全意為同學服務的宗旨，堅持以“公平、公開、公正”的原則，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開

始新的征程。

紀檢部學期工作計劃14

首先，感謝各位校學生會領導以及各位同學對于紀檢部工作的長期支持和鼓勵。在過去的工作中，紀檢部根據(jù)學校的要求和前期的規(guī)劃，順利地將其完成了。在學校舉辦的大大小小的活動中，都有著紀檢部成員的身影。比如：四十年校慶文藝匯演、校運會、校園之聲歌唱比賽、英語歌比賽、申示大型文藝匯演等等，紀檢部都積極參與會場布置與秩序維持，這些取得了廣大師生的一致贊同。總之，哪里有需要哪里就有我們紀檢成員的存在。

在這其中，盡管本部作出了較大努力，但仍然有需要加強和改進之處。在接下來的工作中，紀檢部將在各位校領導、老師的指導和新一屆學生會領導班子的組織領導下，開始新的工作。紀檢部作為學生會的重要部門之一，將會承前啟后，致力加強紀律檢查(包括晨會檢查、“兩操”檢查等)工作，努力維持校園秩序的穩(wěn)定，為學校管理和正常運行提供應有保障。

針對以上內容，紀檢部特擬定以下工作計劃：

一、規(guī)范成員，強化紀檢部團隊力量

紀檢部作為學生會的主干力量之一，并且也算是學生會的“門面”，這就要求我們必須不斷加強對各成員的規(guī)范，培養(yǎng)成嚴于律己、具有較強工作能力和服務意識的成員。這其中，責任將落實到各分會部長、組長處，及時記錄各成員的表現(xiàn)、打好考勤，針對出現(xiàn)問題的成員(包括不能嚴于律己、工作不認真、不到位、違反紀律、違反規(guī)章制度等各項情況)采取相應措施。

二、嚴格規(guī)范，努力完成本職工作

就平時而言，晨會檢查以及“兩操”檢查都是紀檢工作中的重中之重。因此，加強組織管理，落實責任分工非常重要。除此之外，在學校舉辦各項活動時，若有需要，紀檢部應積極投身于其中以維持正常秩序，落實責任，公平公正，全力維持校園各集會的正常秩序。

三、增強內部的了解，強化團隊建設

紀檢部隨著工作需要，人員相繼增多，這就要求“各司其職”。為了使工作順利有序，則要求各成員加強內部交流和溝通，相互團結，相互促進，共同提高。紀檢部將在每月結束時，召開部門月末工作總結會議，相互交流，總結經(jīng)驗教訓，提高工作效率。提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。我們要求各成員在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對于紀檢工作的看法、意見和建議，以供后期的借鑒和矯正。

四、配合學生會其他部門工作

學生會的工作是一個大的整體，紀檢部在學校指導下做好自己分內工作的同時，將加強與勞衛(wèi)部、文宣部的溝通與合作。如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學、活動等的秩序和氛圍努力，為同學們服務，真正起到省級示范性高中的“示范”作用。

五、培養(yǎng)干部接班人，使紀檢部保持新鮮活力

為了培養(yǎng)好下一個班子的領導人，我們也將在本部發(fā)掘新的，有能力且負責的成員來接任紀檢部以后的工作。這其中，我們將對具有潛質，工作能力強的成員進行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉，然后，從其中挑選出更為優(yōu)秀的成員進行指導，以便他們可以很好的完成今后的工作。

以上就是學生會紀檢部初步的工作計劃。今后將在此基礎上，視具體情況及學校要求開展紀檢部的工作。紀檢部將在今后的工作中盡職盡責，努力工作，不斷創(chuàng)新改進，堅持“公平、公開、公正”的原則，并期望過去工作中的不足在今后得到改善，同時，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神狀態(tài)開始新的征程!

紀檢部學期工作計劃15

全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對學生會的干部監(jiān)督及對同學們的檢查，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團，樹立勘技的良好形象。

一、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節(jié)嚴重性處理。

三、定時檢查晚自習出勤情況，每周總結記錄，對無故缺席人員依情節(jié)處理。

四、對學院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。活動前向有關人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。

五、參加各班班委的換界選舉及評優(yōu)會議。維持公平，公正的競爭環(huán)境，當場發(fā)現(xiàn)當場指出，并上報情況。選舉結束后對有異議的及時上報。有不正當拉票行為的向組織反映，做出相關處理決定。

六、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。

七、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。

八、受理班干和各部紀律的報告(報告以書信的方式，各班班長和部長每周把各種不良情況發(fā)到紀檢部郵箱里)，并對違紀現(xiàn)象及時地處理和上報。

九、不定期對學生會各部門進行調查工作。參與每周各部例會并記錄有關情況，有違紀行為的向主席團報告。

十、及時了解和發(fā)現(xiàn)學生會及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節(jié)嚴重的交主席團處理。

十一、對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每月學生會例會前做好總結。

十二、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。

十三、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。 十四、每周開一次部內例會，定于周一中午12點新教前。 新的部給學生會注入了新的活力，紀檢部將會努力做好各項工作。讓我們攜手共創(chuàng)勘技風采。