第一篇：基層組織建設年集中整改晉位升級階段工作實施方案

基層組織建設年

集中整改晉位升級階段工作實施方案

根據局黨委關于開展基層組織建設年活動的總體部署，XXXXXXX單位調查摸底、分類定級階段工作已完成。為認真貫徹落實省、市委組織部有關文件精神，結合單位實際，現就做好花卉研究所基層組織建設年集中整改提高、晉位升級工作提出如下實施方案。

一、總體要求

花卉所黨支部要以提升基層黨組織科學化水平為主題，突出抓培訓、建機制、樹典型三個重點，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，扎實做好整改提高工作，努力使黨支部在原有基礎上都有新的提高，普遍實現晉位升級。力爭在黨的十八大召開前，達到先進黨支部標準。

整改提高工作要堅持問題導向、突出重點，在基礎性、關鍵性、根本性、長遠性問題上取得實質性突破；要堅持分類施策、對癥下藥，根據各單位黨組織的特點，有針對性地確定整改措施；要堅持上下聯動、合力推進，整合各方面的資源，集中力量解決幾個突出問題、辦幾件實事；要堅持激活主體、群眾參與，讓全體黨員都行動起來，發動群眾廣泛參與，汲取群眾智慧，接受群眾監督；要堅持求真務實、質量優先，既要積極創造條件盡力而為，又要立足現有基礎量力而行。

二、重點任務和主要措施

要充分運用第一階段調查摸底、分類定級的成果，根據查擺的突出問題，研究確定整改提高的各項任務，著力在基層組織建設科學化上下功夫、上水平，落實好五個方面的重點任務。

（一）健全組織，擴大覆蓋。加大工作力度，實現黨的組織覆蓋積極開展黨的工作，推動黨組織。

（二）配強書記，抓好班子。對領導班子軟弱渙散、班子成員空缺的基層黨組織，要及時按程序進行調整配齊；確保基層黨組織領導班子結構的完整性，提高基層黨組織的戰斗力。要選優配強基層黨組織負責人，積極選拔工作能力強、群眾基礎好、威信高的黨員擔任黨組織的負責人。充分發揮優秀“帶頭人”典型引路和示范帶動作用。

（三）深化“雙育”，提高素質。通過邀請專家學者上黨課、書記上黨課、觀看電教片、開展黨性剖析等形式，推進基層黨支部和黨員黨性教育和能力培育計劃，加強以《黨章》和黨的基本理論、基本知識為重點的常識教育，以黨的路線方針政策和中心任務為重點的形勢教育，以法律法規和黨風黨紀為重點的黨風教育。通過組織業務培訓、觀摩學習等方式，加大對黨務干部的教育培訓力度，切實增強其業務素質和工作能力。圍繞黨的十八大和貫徹落實省、市黨代會精神，認真謀劃組織以創先爭優總結表彰為重點的“七一”系列紀念活動，組織動員基層黨組織和黨員“學先進、見行動”，進一步發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。

（四）建章立制，落實保障。要按照邊整改、邊落實、邊總結的要求，對現有規章制度進行修訂和完善，結合基層組織 建設年推出的一些好做法，建立務實管用的黨建工作制度。建立領導班子成員定點聯系基層黨組織工作制度，加強對聯系點基層黨建工作指導力度，及時掌握工作進展情況，對在工作中出現的問題要及時加以解決，確保整改有行動、提高見實效。黨支部要建立健全目標責任機制、黨建創新項目管理機制和保障機制等，推動基層黨組織建設標準化、規范化，達到整改提高、晉位升級的目標。

（五）樹立典型，發揮引領。注重發現在基層組織建設年活動中涌現出來的先進典型，分層次、分行業做好典型挖掘工作，堅持把那些靠得住、推得開、有代表性的先進集體和個人篩選出來，培樹在我所乃至全局系統叫得響、立得住、過得硬、推得開的黨建工作品牌。要認真總結先進典型經驗，挖掘典型亮點，做到把典型總結好，推廣好。充分利用簡報、專欄、展板、網絡和新聞媒體，大張旗鼓地宣傳典型，弘揚先進，發揮典型的示范、帶動和輻射作用。

三、方法步驟和時間安排

要有計劃、有組織、有步驟推進第二階段工作，具體把握好以下六個關鍵環節。

（一）深入分析現狀（6月15日前）。要召開專題會議，認真梳理、深入分析本單位調查摸底、分類定級中發現的問題和原因，找準解決問題、整改提高的切入點和突破口。要按照問題的輕重緩急和解決的難易度，將問題分為立即整改、逐步整改、需要上級統籌解決三類，進一步明確整改思路，使整改有內容、晉級有目標。

（二）科學制定方案（6月20日前）。在深入分析問題并充

分征求黨員群眾意見的基礎上，按照明確整改落實的具體項目、目標要求、工作措施、時限要求和責任人的要求，有針對性地制定整改方案，分類制定改進提高的目標和措施，使每一個基層黨組織在原有基礎上都有新的提高，普遍實現晉位升級。整改項目原則上按照“班子建設、發展思路、組織覆蓋、工作制度、活動陣地、保障機制、民生實事”等七個方面進行細化分解，列出整改日程安排。對整改方案實行逐級備案審核，凡不符合要求的，分管領導和上一級黨組織要加強指導，幫助完善。

（三）實施公開承諾（6月25日前）。根據整改方案，進一步分解細化工作任務，建立整改臺賬，限定工作時限，落實工作責任。并將整改方案和具體的工作措施在一定范圍內公布，向廣大黨員群眾和上級黨組織公開做出承諾，接受社會各界的監督，要對整改落實情況進行跟蹤監督，年終對承諾內容進行公開點評，確保轉化升級工作落到實處。同時，報局黨辦備案。

（四）集中整改落實（6月下旬—9月底）。要對照整改方案，實行項目推進，建立整改銷號制度，做到整改一個、銷號一個、鞏固一個、提升一個。需要統籌解決的問題，在職責范圍內能夠解決的，立即解決；本級無法解決的，及時上報，實行上下聯動，合力解決。

（五）建立長效機制（10月上旬—10月下旬）。堅持解決問題和推進制度建設相結合，要建立一項務實管用的黨建工作制度，努力做到“四個一批”，即：總結公開承諾、上級點評、群眾評議、定期反饋等創先爭優活動中形成的有效做法，上升固化為一批制度規范；結合基層群眾需求，研究制定一批黨員干部聯系服務群眾制度；著眼于創新深化黨員示范崗、志愿服務等載體，探索形成一批制度規范；從基層黨務公開、“三會一

課”、黨員發展和教育管理、黨內關愛等方面，梳理完善一批制

度規范。在制度創新中，要主動聽取黨員群眾、上級黨組織和專家學者等社會各個方面的意見建議，充分論證，堅持做到成熟一個出臺一個，確保各項制度行得通、管得好、用得好、可持續。同時，要組織開展制度創新成果評比活動，對評選出來的優秀制度成果，及時進行總結推廣。

（六）開展再評再議（10月下旬—10月底）。在集中整改結束后，局將對基層黨支部進行再評再議，重新分類定級。對一類黨組織，幫助總結經驗、加強宣傳推介，切實鞏固工作成果；對二類黨組織，加強教育引導，激發創優熱情，促進提檔升級；對三類黨組織，進行“再整改”，實行專班蹲點指導，采取“一對一”的辦法，強力推進整改轉化，確保支部整體晉位升級目標實現。

四、加強組織領導

要進一步加強對整改提高、晉位升級工作的組織領導，黨支部書記要切實履行第一責任人職責，進一步明確工作要求、靠實工作責任、細化工作措施，堅持做到“書記抓、抓書記”，扎實推進各項工作的開展和各項措施的落實。

要負起整改責任，不能把整改任務層層下移、切實做到各負其責、各司其職，具體到人、落到實處；要克服“等靠要”思想，強化責任意識，積極主動抓好自身整改工作。要堅持統籌兼顧，在抓好基層黨組織整改提高、晉位升級工作的同時，積極推進中心工作任務的落實，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

XXXXXXX單位黨支部 二〇一二年六月二十日

第二篇：基層組織建設年“對標整改、晉位升級”實施方案

基層組織建設年

“對標整改、晉位升級”實施方案

抓好整改提高，推進基層黨組織晉位升級，是確保基層組織建設年活動取得實效的關鍵。為進一步提高認識、明確任務、落實責任，根據區委《基層組織建設年“對標整改、晉位升級”實施方案》文件要求，現結合我學區教育工作實際，制定如下方案。

一、總體目標

按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，進一步明確改進提高的目標、責任和措施，認真抓好整改落實。堅持“抓兩頭、帶中間”，做到突出問題集中解決、整改措施有效落實、制度建設全面加強、長效機制進一步建立。通過集中整改，努力形成比、學、趕、超的濃厚氛圍，使先進支部當好標桿、中間支部規范提高、后進支部改變面貌，普遍實現晉位升級。

二、方法步驟

晉位升級工作要堅持“抓兩頭、帶中間”。注重發揮先進的示范帶動作用，突出整頓軟弱渙散的黨支部，使先進的更先進、一般的爭先進，后進的趕先進。

（一）制定方案。5月20日前，各支部要對照“五個好”標準和“五個一”要求，在前兩個階段工作的基礎上，進一步梳理和找準影響學校發展的突出問題，通過召開支委會議，逐條分析研究，明確整改方向，提出切實可行的整改措施，形成系統的整改提高方案，并于5月25日前報學區黨總支審核。學區黨總支要對各黨支部上報的整改方案進行逐個審核，主要看整改措施針對性、可行性強不強；對整改方案不符合要求的，給予具體指導，幫助加以完善。

（二）公開承諾。5月底前，各支部圍繞晉位升級目標，向黨員、群眾作出公開承諾，并通過黨務公開欄進行公示，接受黨員群眾監督。學區黨總支將對各支部整改落實情況進行跟蹤監督。

（三）組織實施。6月份開始，各支部按照晉位升級方案，建立問題臺帳，認真組織整改，做到整改一個銷號一個。先進支部重點在黨建上爭名次、創品牌，把有效做法制度化、長效化；一般支部重點抓提升，確保年內大部分達到先進標準；落后黨支部重點抓整頓，確保年內得到轉化。學區黨總支將指導各支部按計劃及時進行整改，重點看整改措施是否落實，看存在問題是否解決。

（四）組織驗收。12月10日前，各支部要對晉位升級工作情況進行自查，初評晉位級次，形成自查報告。對整改轉化情況進行黨員群眾滿意度測評，滿意率達到80%以上的，向學區黨總支提出考核評估申請；低于80%的，進行再整改、再落實。學區黨總支對提出考核評估申請的黨支部，組織召開黨員、群眾代表會議，對黨支部的自查初評情況進行滿意度測評，廣泛聽取黨員群眾意見，并結合考核和平時掌握情況評定級次。年底前，鎮黨委對各支部的晉位升級工作進行全面驗收。

三、工作要求

（一）落實責任。各支部要把抓好“對標整改、晉位升級”工作作為開展基層組織建設年活動的重中之重，切實加強領導，靠實工作責任，狠抓措施落實。支部書記要切實履行第一責任人職責，進一步明確工作要求、細化工作措施，真正做到親自研究部署，親自組織推動，親自協調解決問題，確保晉位升級工作順利有序進行。

（二）強化措施。學區黨總支要深入聯系點支部，加強指導，確保各支部整改有行動、提高見實效；對各支部的晉位升級情況要實行動態管理，對確定的1個后進支部，要指派黨建工作聯系人員，建立目標責任制，幫助整改提高。

（三）解決問題。各支部要把晉位升級工作與開展“聯校聯生”活動、教育教學質量提升和改善辦學條件等結合起來，集中力量解決基層組織建設中的突出問題，努力辦好人民滿意的教育。

（四）加強督查。學區黨總支要認真履行職責，加大督查和指導力度，定期和不定期深入基層，對各支部晉位升級工作進行督促檢查，及時掌握面上情況，防止前緊后松、責任不到位、措施不落實等現象。對完成目標任務好、成效明顯的進行表彰，對工作滯后的進行通報批評，并責令限期整改。

第三篇：基層組織建設年“晉位升級”實施方案

分局基層組織建設年“晉位升級”實施方案

在深入開展基層組織建設年活動實施以來，我分局黨委依照公司黨委的統一部署，認真組織學習，深入調查研究，認真開展自評和分類定級、撰寫了自評報告，為確保在活動中全體黨員職工特別是黨員領導干部在政治素質和業務水平兩個方面得到提高，促進分局黨建工作整體上臺階，結合黨員群眾的意見和建議，特制定整改方案如下：

一、指導思想

以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大及公司黨建工作會議精神，緊扣公司黨建工作的中心任務，以“聚焦問題、整改提高、晉位升級”為重點，以增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力為目標，按照“五個好”黨組織建設標準和要求，分類抓好基層黨組織整改提高，努力營造“先進有活力、中間有壓力、后進有動力”的創爭氛圍，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

二、目標任務

以開展的基層組織建設年系列活動為契機，通過協助公司黨委整頓和基層組織自查工作的深入開展，以加強分局黨委的思想、組織、作風和制度建設為目標，通過加強黨委的制度建設、加強黨員的理論學習以及加強黨組織和群眾的密切聯系等工作，進一步提升分局黨委的戰斗力、凝聚力和創新力，進一步提升黨員領導干部的自身素質，進一步提升黨員隊伍的生機活力，進一步提升黨建工作的科學化水平。

三、存在問題

1．工作思緒不夠開闊，開辟創新的認識不強。思想解放的力度不夠大。一些黨員干部對工作職能的轉換和加強認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式做開創性的工作。

2．學習不夠扎實，了解不夠深入。一是改造主觀世界的主動性不強，經常強調工作忙、問題多、任務重，對增強理論學習的重要性、緊迫性認識不夠深入。二是理論學習的主動性不夠，學習常常是一種被動行為，習慣于布置學什么、近期要求學什么就學什么。

3．與黨員群眾的溝通模式要創新，變黨員群眾被動談到主動談。

4．黨員綜合素質有待提高。黨員們掌握了業務知識，增強了政治理論知識，仍跟不上時代發展的腳步，埋頭苦干的多，拓展交流觀天下的少。

5．黨員干部的工作作風還需求進一步務實。黨員干部常常沉浸在事務等方面，對調研的工作做的不夠多。同時，在工作中，除了要注重檢查、評選、考核等手段外，相應的鼓舞、獎勵等舉措力度不夠。

四、整改措施

針對以上問題，我分局黨委及時召開黨組織會議，結合分局各項目實際，擬定出如下整改措施：

1．通過設置意見征詢箱、非正式的交談等方式，建立各級黨工委和黨支部與黨員和群眾有效溝通的長效機制，在發現問題、分析問題、解決問題的過程中不斷提高基層黨組織為群眾服務的效率，切實實現黨為人民服務的宗旨。

2．不斷加強完善黨支部組織制度，創新學習載體。一方面要充分利用中心組學習、集體學習和培訓、專家講座等形式；另一方面要與時俱進，不斷創新學習載體，如網上教育、讀書會、研討會及課題調研等學習形式，拓寬教育渠道。同時，還要結合實際開展“強化廉潔從業，保持黨的純潔性”主題教育，把強化廉潔從業，提高黨員領導干部拒腐防變能力工作落到實處，不斷完善各項學習制度的建設。

3．積極組織分局所屬各單位黨建工作負責人參加分局的各項理論學習和黨課學習，加強黨的黨史、知識的宣傳、學習，吸引更多的人加入我黨，不斷壯大我們的隊伍，提高我黨的戰斗力

4．借助“創建學習型組織”活動，加強黨建工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。采取評比、表彰等措施，鼓勵先進，提高全體黨員的學習自覺性、主動性和創造性。將全體黨員的學習情況作為考核、評先評優的依據，以激發大家的學習熱情。加強學習場所建設，充分利用信息技術為建設學習型黨組織服務。

5．科學開展，深刻落實。進一步標準工作行為，增強黨員隊伍建立，走內涵開展之路。增強道德教育，經過展開道德教育活動，“強化廉潔從業，保持黨的純潔性”等一系列活動，進一步增強黨員干部道德素養，促進各項管理發展。

第四篇：草原站基層組織建設年集中整改晉位升級工作匯報

草原站基層組織建設年“集中整改晉位

升級”工作開展情況匯報

我站根據縣委組織部的相關部署要求，于2012年5月底啟動了基層黨組織“集中整改、晉位升級”工作，就“集中整改、晉位升級”的相關工作作出全面的安排部署，對基層組織建設工作存在的問題進行集中梳理，按照“先進的更先進，一般的爭先進、后進的趕先進”的要求，通過問題梳理匯總制定了具體的整改方案，并嚴格按照實施方案抓好晉位升級工作，目前此項工作已取得明顯實效，現將我站基層組織建設年“集中整改晉位升級”工作開展情況匯報如下：

一、高度重視，加強領導

為開展好基層組織建設年活動，我站及時召開了支部班子會議，就如何開展好基層組織建設年活動，如何對基層黨組織集中整改、晉位升級工作，進行討論研究，作出了安排部署，成立了以黨支部書記馬合木提同志為組長，支委成員為組員的活動領導小組，加強了對活動開展的組織領導。積極填寫行黨組織分類定級評分表，并按照評分表，找出我站黨支部薄弱之處，并針對查出的問題，有針對性地抓好了集中整改，努力使我站黨支部在原有基礎上有新的提高，實現晉位升級。

二、整改落實有舉措

在整改落實的過程中，我站黨支部充分做到從實際出發，設定目標，實行項目推進，對具備條件可以解決的，立即整改落實，為全面提升基層黨組織建設水平提供有力依據。

（一）狠抓學習，提升戰斗力。在全站黨員和干部、特別是在站“支委”班子中，集中開展學鄧小平理論、學“三個代表”重要思想、學科學發展觀、學黨的方針政策、學國家法律法規、學市場經濟知識、學現代畜牧業科技的“七學”活動，使廣大黨員和干部，樹立服務群眾的宗旨觀、投身社會主義市場經濟的發展觀、遵守黨紀國法的自律觀。學習中采取集中學習和分散自學相結合的方法，約期進行相關考試，觀察學習效果。通過學習，凝聚了全體黨員的力量，集中全體黨員的智慧，從而明顯提高支部班子在群眾中的聲望，明顯提升整個班子集體的戰斗力。

（二）開展班子建設，發揮黨總支“龍頭作用”。引導廣大干部弘揚求真務實的工作作風、團結奮進的領導作風和艱苦奮斗的生活作風，提高個人的理論水平和工作水平，并通過民主生活會、黨員議事會、“四知”黨性教育課、“激情干事創新業、創先爭優做示范”活動等形式，相互監督，提高服務群眾和凝聚人心的能力、協調工作的能力。有計劃 2 地培養發展新黨員，給黨員隊伍注入新的力量，今年已有一名預備黨員轉為正式黨員。

（三）強化機制，提升執行力。以工作細化、崗位明確、責任到人為切入點，結合領導干部聯系村“包發展、包穩定”的雙包制，充分調動“支委”班子的工作熱情。建立健全激勵機制，開展獎勤罰懶，使每一位干部既能干，又樂于干。

（四）潛心發展，提升競爭力。一是抓住我縣近年來大力發展畜牧業的優勢，積極爭取上級項目，以項目促發展。二是結合相關政策，大力開展富民安居及養殖小區工程建設，切實解決農牧民居的根本需要，進而促進我縣畜牧業發展。三是大力開展飼草種植、加工工作，為我縣畜牧業發展提供基礎保障。

（五）建制度，保落實。著力加強黨支部自身建設。進一步分明了成員分工，堅持民主集中制原則，重大事項民主討論、集體決策，推行“四議兩公開”工作法，堅持公開黨務事項，接受群眾監督。堅持抓班子、帶隊伍，培養后備干部，堅持落實“三會一課”、民主評議、黨員目標管理等制度，規范黨支部運行。進一步明確工作思路，制定了切合實際的發展思路、奮斗目標和實施計劃，增強發展的計劃性，提升了工作的層次和水平。

（六）推進民生，提升軟實力。鼓勵農牧民學習、推行現代生活方式；開展平安創建活動，解決各類糾紛，扼制新的矛盾問題，確保不發生非訪和越級上訪。

（七）提高創新能力，促進黨務工作跨越式開展。善于學習探索。基層黨務干部只有善于學習，才能率先解放思想，勇于沖破那些不合時宜的思想觀念的束縛，主動學習新理論、研究新事物、接受新觀念、形成新思維，不斷增強工作的創造性，不斷推動理論創新和工作創新。在工作實踐中不斷解放思想、大膽探索、銳意進取，注重創造新載體，運用新方法，不斷提高組織工作水平。

善于總結反思。總結是回顧、提升和再創新的過程，善于總結提煉工作中的好做法、好經驗，才能產生新的思路，不斷地推陳出新并推動組織工作的新實踐。在創新實踐中，要多“回頭看”，檢查過去我們工作的得失之處，從得失中吸取經驗教訓，為下一步工作創新奠定基礎。

三、圍繞“工作晉位次”，推動各項工作上臺階 在創先爭優活動中，我站緊緊圍繞草原工作實際來謀劃和開展活動，做到了活動開展與推動工作實踐相結合。

一是引進優質飼草種子40噸，完成飼草種植面積10萬畝。二是新建維修標準化棚圈100座。三是積極開展蝗蟲鼠害防控工作，2012年在我縣庫米什西天然草場發生蝗災的情況下積極組織技術人員深入災區進行防控，確保了災情的有 4 效控制。四是積極組織干部職工參加縣委、政府組織的各項活動（包括義務勞動、捐款捐物及其它活動）。

四、完善服務機制，活動成效顯著

通過各類活動的深入開展，基層黨組織創先爭優工作取得了一定成效，有力的推動了工作，使我站黨支部和黨員服務理念、服務功能、服務能力、服務水平不斷增強，服務的積極性、主動性和創造性有效提高，廣大群眾對我支部和黨員的滿意度進一步提升。但與上級的要求相比，與廣大黨員群眾的期望相比，還有一定的差距。如黨員干部的創新開拓精神有待進一步增強，單位精細化管理、為民服務水平有待進一步提高。下一步，我們將著重抓好以下幾方面工作：一是要繼續深化黨員干部理論學習，進一步解放思想，增強爭創意識，努力形成大膽探索、破解難題、創新工作的濃厚氛圍。二是要深入開展創先爭優活動，創新活動載體，做到活動開展與實際工作統籌推進，緊密結合，增強活動實效。三是建立健全各項制度，在創先爭優活動探索本部門爭標晉位工作機制，不斷推動我站工作上臺階。

托克遜縣草原工作站黨支部 二〇一二年六月三十日

第五篇：組織建設年整改提高晉位升級

黨支部基層組織建設年工作

整改提高和晉位升級方案

根據區委組織部《關于認真做好基層組織建設年工作的通知》精神，按照鎮黨委安排部署的階段性工作。我黨支部在前期調查研究階段經過認真組織調查、多方征求黨員、干部群眾意見，總結梳理我公司各方面存在的問題和群眾的建議。經支部會議討論研究，現就我公司黨支部整改提高和晉位升級制定如下方案：

一、指導思想

緊緊圍繞“強組織、增活力，創先爭優迎接十八大”這一主題，以創先爭優為動力，以貫徹落實科學發展觀為指導，本著制定措施要有可操作性，整改事項要明確，整改重點要突出、整改措施要具體、整改時限要確定、整改責任要落實的原則，堅持整頓與提高黨支部自身解決問題的能力，堅持走群眾路線不動搖，力爭在解決重點意見和建議方面取得新進展。

二、目標任務

以開展的基層組織建設年系列活動為契機，通過自查工作的深入開展，以加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設為目標，通過加強黨支部的制度建設、加強黨員的理論學習以及加強黨組織和群眾的密切聯系等工作，進一步提升本 1

黨支部的戰斗力、凝聚力和創新力，進一步提升黨支部負責

人的自身素質，進一步提升黨員隊伍的生機活力，進一步提

升黨建工作的科學化水平。

三、整改措施

整改事項一：政治理論和業務知識學習不夠。平時比較

強調客觀原因或忙于事務工作，放松了對黨員的學習要求，導致政治水平不高，理論根底不深，洞察力和敏銳性較差，考慮問題的高度不夠，運用理論解決實際問題的能力不強。

還有業務知識學習不夠，工商稅務方面知識日新月異，結合招商引稅工作對有關法律法規和方針政策的學習研究缺乏

深度，不能更好的解決疑難問題。

整改措施：

1、是堅持把思想理論建設放在黨支部建設的首位，切

實加強對馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個

代表”重要思想、深入貫徹落實科學發展觀，加強對黨的路

線、方針和政策的學習，使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立場、觀點、方法指導實踐，進一步增強貫徹黨的基本路

線和各項方針政策的能力。

2、是圍繞增強執政意識、提高

執政黨能力，進一步拓寬學習內容，完善學習制度，創新學習方法，提高學習質量，不斷增強學習的針對性、系統性和

實效性，努力建設學習型黨組織。

3、是完善理論學習制度。

做到學習內容、時間、人員的落實。每月集中學習不少于

1天，并做好學習考勤和紀錄，注重學習效果的提高。

4、是

組織黨員積極參加學習電教化，幫助黨員了解國際國內形

勢，提高分析問題、認識問題的能力。

5、邀請工商、稅務

等老師開展業務知識培訓，不斷提高員工招商引稅和解決疑

難問題的能力，使每一位黨員干部成為本崗位的能手。

整改部門：黨支部

整改時限：從2012年7月始執行，并將長期堅持。

整改事項二：少數黨員工作缺乏主動性和大局意識，黨

員的先鋒模范作用沒有充分發揮。

整改措施：

1.以“堅定信念跟黨走”為主題，進一步強化黨員理想

信念教育，強化黨建工作育人功能，進一步提高員工的政治

素質、服務意識和宗旨意識。

2.組織一次關于黨的基本知識以及黨性、黨風、黨紀

教育的集中學習培訓，進一步加強對黨的認識，更加堅定黨

員的理想信念。邀請老師專題講座，以提高黨員的思想覺悟、政策水平、黨性修養以實踐能力為目標對黨員干部進行黨的路線、方針、政策和黨性、黨風、黨紀及革命傳統等教育。

3.組織黨員進行學先進、促發展、強組織、增活力主題

活動，從身邊共產黨員中的先進典型來激勵黨員在本職的崗

位上作貢獻、當先鋒。

4.以創先爭優為載體，發揮黨員先鋒模范帶頭作用，評比表彰一批優秀黨員，使全體黨員做有目標，學有方向，進一步深化黨員承諾、踐諾、爭當優秀共產黨員的活動。整改部門：黨支部

整改時限：從2012年7月始執行，并將長期堅持。整改事項三：內部企業管理不夠嚴格。個別同志勞動紀律松弛、遲到早退、沒到午餐時間就去用餐。

整改措施：進一步加強公司企業內部考勤制度，維護正常工作秩序，提高勞動效率，根據國家及上級部門的有關規定，結合公司實際，加強公司考勤管理，整頓勞動紀律，提高員工遵章守法的自覺性。

整改部門：黨支部

整改時限：從2012年7月始執行，并將長期堅持。

2012年7月25日