第一篇：鄉鎮基層組織建設年整改提高晉位升級工作開展自查報告

某某鎮基層組織建設年整改提高 晉位升級工作開展自查報告

某某鎮嚴格按照省市、縣委組織部《關于結合“四項排查”要求對基層組織建設年整改提高晉位升級工作開展“回頭看”的通知》文件要求，圍繞“排查突出信訪問題、排查有風險預警的項目、排查安全事故隱患、排查基層組織工作薄弱環節”等4項內容，由某某鎮組織、紀檢、安監等部門牽頭開展了“回頭看”工作。

一、突出信訪問題回頭看

1、受理信訪案件“回頭看”。認真排查上半年未了結的信訪案件，對尚未結案的，用時間倒逼進度，確保信訪案件如期辦結。

2、辦結信訪案件“回頭看”。認真清查已辦結的信訪案件，組織力量對信訪人進行回訪、座談，總結成功經驗，提升辦信水平和質量。

3、疑難信訪問題“回頭看”。認真梳理信訪老戶和疑難信訪問題，對未徹底解決的疑難信訪案件，采取領導包案、一包到底，盡責息信息訪。

4、信訪形勢“回頭看”。認真分析上半年的信訪形勢，針對復雜性、苗頭性、傾向性的信訪信息，充分發揮紀檢監察的職能優勢，關口前移，強勢推進，確保社會和諧穩定.5、信訪工作目標“回頭看”。認真對照目標管理考核細則，進行自查自糾，查找信訪工作與目標管理的差距，對未達到要求的進行拾遺補缺，確保高質量完成信訪目標管理任務。

二、安全隱患問題回頭看

針對最近暴露出的問題和薄弱環節，為確保群眾生命財產安全不收損害，鎮安監所、工商分局等部門對全鎮范圍內的危險物料管線、危險化學用品、交通運輸等方面的安全隱患整改情況進行了“回頭看”。一是完善整改機制。針對隱患整改的長期性、必要性和重復性，督促鎮安監部門、各有關部門完善整改方案和計劃，并嚴格按照方案推進隱患整改工作。同時為便于了解隱患整改進度，要求安監部門定期做好統計匯報工作。二是強化整改力度。繼續加大整改力度，對前期整改完成的隱患，注重進行跟蹤檢查，堅決遏制出現死灰復燃現象。對那些改頭換面又重新經營的單位，堅決進行徹底整改，深化長效管理機制。三是加強協調推進。針對需要多個部門協調解決的問題，積極發揮綜合協調作用，聯合安監、派出所、建管所、工商分局等多個職能部門的力量，通過拆除違建、行政強制等多種手段，從源頭上遏制各類涉及公共安全非法經營活動，推進整治工作的順利進行。

三、基層基礎工作薄弱環節回頭看

堅持自查與抽查相結合。根據省市、縣委組織部具體要求，在各基層組織當中開展廣泛深入的自查活動，實行各黨組織自查周報制度，每周三下午下班前各黨組織上報一份自查報告表至組織辦公室備案。同時，在自查基礎上進行抽查，認真做好督查記錄，并且對整改后出現的新情況、新問題給予指導解決。

通過前期排查，某某鎮排查出的主要基礎薄弱環節是：某某村黨支部；存在的薄弱環節：黨支部凝聚力不足，工作效率低，任務完成率低，無法充分發揮戰斗堡壘作用，同時村集體債務較多；主要原因：某某村是個合并村，歷史遺留問題多，資源整合不到位，村黨支部書記威望不足；主要整改措施：結合“三聯工程”村村聯幫活動，由先進村某某村幫扶某某村進行產業結構調整，根據某某村地理位臵，土壤質量等因素進行農業結構調整，大力推進草莓大棚種植，畜禽養殖，帶動村民創業致富積極性。同時村兩委班子調優配強，加大村兩委成員培訓力度，提高整體素質，確保村兩委班子成員能夠發揮帶頭示范作用。

通過對某某鎮基礎薄弱環節規范化、制度化和科學化的排查整改，逐步形成某某鎮長效管理工作機制，達到預期成效，真正做到排查到位、整改到位、工作目標落實到位，有利促進某某鎮科學發展、和諧發展、安全發展。

第二篇：鄉鎮基層組織建設年整改提高,晉位升級工作總結

××鎮基層組織建設年整改提高晉位升級工作實施方案

抓好基層黨支部整改提高、推進晉位升級，是確?；鶎咏M織建設年活動取得實效的關鍵。為認真貫徹省、市、區委有關要求，進一步推動基層黨支部晉位升級，增強基層黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，結合我鎮實際，特制定如下整改提高實施方案。

一、總體目標

通過分類定級，全鎮18個黨支部中，評為“好”的8個，占44.44%；“較好”的5個，占27.78%；“一般”的4個，占22.22%；“較差”的1個，占5.56%。按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，深入開展“基層黨組織晉位升級月”活動，分類落實好整改措施，確保先進更先進、一般爭先進、后進趕先進，使每個黨支部在原有基礎上都有新的提高，普遍實現晉位升級。

1、先進黨組織鞏固擴大。到2012年底，全鎮5個“較好”的黨組織鞏固率、問題整改率實現100%。

2、一般黨組織提升檔次。到2012年底，全鎮4個一般黨組織問題整改率達到100%。

3、后進黨組織轉化升級。通過整改，將較差的黨支部實現明顯提升，達到“五個一”目標，即一個好班子、一個好思路、一套好制度、一個好陣地、一套好機制。

二、整改任務

村黨支部威信不高，服務經濟發展功能不強，社會管理水平不高，宗族派系及黑惡勢力干擾村里正常工作，侵犯群眾利益，矛盾糾紛較多，群眾合理訴求得不到及時有效解決；村干部能力不完全適應，后備力量不足，群眾觀念淡薄，服務意識不強；村集體經濟薄弱，為民辦實事能力不強，村級組織活動場所條件較差；黨員結構不合理，年齡偏大、素質偏低、作用發揮不明顯；黨務村務公開不規范，民主監督制度不健全。

三、整改措施

按照有什么問題解決什么問題，什么問題突出首先解決什么問題的原則，對癥下藥，集中抓好黨支部問題整改。

1、抓書記，強班子。對長期不作為不稱職的黨支部書記，及時予以調整罷免；對“兩委”關系不和的，開展書記談心談話活動，做到黨委書記與黨支部書記談、黨支部書記與班子成員談，理順情緒、化解矛盾；對工作能力較弱的黨支部書記，采取強化教育，努力培育“雙帶型”、“服務型”、“管理型”、“經營型”黨支部書記。建立黨支部書記績效考核機制，樹立評績定級、評級定酬的激勵導向，引導黨支部書記干事創業。

2、抓覆蓋，建組織。按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，要把優化村黨支部設置與推動經濟發展、創新社會管理結合起來，探索靈活多樣、管用有效的黨支部設置方式，加大在產業協會、農民專業合作社、農業產業鏈上建立黨支部的力度，通過新建一批、改建一批、租賃一批、借用一批等辦法，逐步解決自然村落、產業協會黨支部活動場所，經常性開展組織活動，解決有組織無陣地、有陣地無活動的難題；

3、抓項目，樹標桿。以“實施一個項目、解決一個問題、樹立一個品牌、創新一項工作、致富一方群眾”為目的，推進龍灣村生態休閑農莊黨建項目化建設，緊扣集體經濟發展的重點，切實加大該項目的工作指導力度、工作宣傳力度、總結推廣力度，建立一個在全區推得開、叫得響的黨建項目示范點。

4、抓幫扶，聚合力。鎮黨委要明確2名班子成員到“較差”黨支部蹲點指導，選派1名優秀年輕干部到“較差”黨組織任職，跟進抓好整改落實。

5、抓保障，建機制。積極爭取黨支部活動場所建設、黨支部成員待遇等工作經費，確保黨支部有錢辦事。進一步完善黨內激勵關懷幫扶、黨建工作雙述雙評機制、發展黨員“雙推雙培雙審”制度、黨員教育管理等一系列創先爭優長效機制。建立動態管理機制，對黨支部整改提高情況進行定期調度，跟蹤管理，對確認整改到位的問題，進行“銷號”，對已經轉化升級的黨組織，定期排查復查，防止反彈，確保整頓一個、見效一個、轉化一個、銷號一個、鞏固一個。

四、方法步驟

全鎮村黨支部整改提高、晉位升級工作分三個步驟：

1、查擺問題，制定方案。村黨支部要深入調查摸底，分析問題原因，建立問題臺賬，并重點圍繞明確黨支部的基本情況、存在問題、整改措施、上級幫扶政策、時限要求、整改責任人、整改成效等“七個方面”分別建立電子名冊檔案。在此基礎上，制定工作方案，落實具體措施，確保一個組織、一套方案，一個問題、一條措施，《工作方案》在7月中旬前報鎮黨委辦公室。7月下旬以前，黨支部要全面制定問題整改公示牌，將存在的問題、整改措施、責任人、完成時限和工作進展向村民公布，接受群眾監督。

2、組織實施，集中整改。鎮黨委要對“較差”黨支部派出整改工作組，由駐村班子帶隊，認真抓好基層黨組織整改提高、晉位升級工作，逐一列出整改時間、責任人和整改具體措施，并定期開展督查指導，對整改落實情況進行評估。

3、總結提高，考核驗收。對照黨支部“五個好”的創建標準，組織開展階段性自查自糾，查漏補缺，對整改不到位的地方，進行一次“回頭看”。要按照“轉化一個支部，驗收一個支部”的目標要求，認真制定晉位升級考核辦法，量化考評指標進行考核驗收。對責任落實、整改措施、整改成效等情況進行不定期督查，并在年底前適時進行檢查驗收。

五、組織領導

1、加強領導，落實責任。堅持“書記抓、抓書記”，村書記要進一步強化責任意識，認真履行第一責任人職責，層層落實責任，逐級明確任務，推動工作落實。

2、加強督查，嚴格考核。鎮黨委對黨支部整改提高情況進行督促檢查，指導幫助解決工作中的實際困難和問題，有針對性地提出對策措施，督促整改落實到位，實現黨支部普遍晉位升級，全面提升黨支部黨建工作水平。黨支部整改成效將與黨支部書記述職、評先評優考核掛鉤。

3、統籌兼顧，強化宣傳。在抓好整改提高、晉位升級工作的同時，積極推進中心工作和重點任務的落實，以一流的工作成效檢驗整改提高工作的實效，喜迎黨的十八大勝利召開。同時，要認真總結晉位升級的成功經驗，樹立和表彰后進黨支部轉化升級的典型，及時宣傳整改提高過程中的好經驗、好做法，形成比學趕超的良好氛圍。

×××委員會2012年×月×日

第三篇：組織建設年整改提高晉位升級

黨支部基層組織建設年工作

整改提高和晉位升級方案

根據區委組織部《關于認真做好基層組織建設年工作的通知》精神，按照鎮黨委安排部署的階段性工作。我黨支部在前期調查研究階段經過認真組織調查、多方征求黨員、干部群眾意見，總結梳理我公司各方面存在的問題和群眾的建議。經支部會議討論研究，現就我公司黨支部整改提高和晉位升級制定如下方案：

一、指導思想

緊緊圍繞“強組織、增活力，創先爭優迎接十八大”這一主題，以創先爭優為動力，以貫徹落實科學發展觀為指導，本著制定措施要有可操作性，整改事項要明確，整改重點要突出、整改措施要具體、整改時限要確定、整改責任要落實的原則，堅持整頓與提高黨支部自身解決問題的能力，堅持走群眾路線不動搖，力爭在解決重點意見和建議方面取得新進展。

二、目標任務

以開展的基層組織建設年系列活動為契機，通過自查工作的深入開展，以加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設為目標，通過加強黨支部的制度建設、加強黨員的理論學習以及加強黨組織和群眾的密切聯系等工作，進一步提升本 1

黨支部的戰斗力、凝聚力和創新力，進一步提升黨支部負責

人的自身素質，進一步提升黨員隊伍的生機活力，進一步提

升黨建工作的科學化水平。

三、整改措施

整改事項一：政治理論和業務知識學習不夠。平時比較

強調客觀原因或忙于事務工作，放松了對黨員的學習要求，導致政治水平不高，理論根底不深，洞察力和敏銳性較差，考慮問題的高度不夠，運用理論解決實際問題的能力不強。

還有業務知識學習不夠，工商稅務方面知識日新月異，結合招商引稅工作對有關法律法規和方針政策的學習研究缺乏

深度，不能更好的解決疑難問題。

整改措施：

1、是堅持把思想理論建設放在黨支部建設的首位，切

實加強對馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個

代表”重要思想、深入貫徹落實科學發展觀，加強對黨的路

線、方針和政策的學習，使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立場、觀點、方法指導實踐，進一步增強貫徹黨的基本路

線和各項方針政策的能力。

2、是圍繞增強執政意識、提高

執政黨能力，進一步拓寬學習內容，完善學習制度，創新學習方法，提高學習質量，不斷增強學習的針對性、系統性和

實效性，努力建設學習型黨組織。

3、是完善理論學習制度。

做到學習內容、時間、人員的落實。每月集中學習不少于

1天，并做好學習考勤和紀錄，注重學習效果的提高。

4、是

組織黨員積極參加學習電教化，幫助黨員了解國際國內形

勢，提高分析問題、認識問題的能力。

5、邀請工商、稅務

等老師開展業務知識培訓，不斷提高員工招商引稅和解決疑

難問題的能力，使每一位黨員干部成為本崗位的能手。

整改部門：黨支部

整改時限：從2012年7月始執行，并將長期堅持。

整改事項二：少數黨員工作缺乏主動性和大局意識，黨

員的先鋒模范作用沒有充分發揮。

整改措施：

1.以“堅定信念跟黨走”為主題，進一步強化黨員理想

信念教育，強化黨建工作育人功能，進一步提高員工的政治

素質、服務意識和宗旨意識。

2.組織一次關于黨的基本知識以及黨性、黨風、黨紀

教育的集中學習培訓，進一步加強對黨的認識，更加堅定黨

員的理想信念。邀請老師專題講座，以提高黨員的思想覺悟、政策水平、黨性修養以實踐能力為目標對黨員干部進行黨的路線、方針、政策和黨性、黨風、黨紀及革命傳統等教育。

3.組織黨員進行學先進、促發展、強組織、增活力主題

活動，從身邊共產黨員中的先進典型來激勵黨員在本職的崗

位上作貢獻、當先鋒。

4.以創先爭優為載體，發揮黨員先鋒模范帶頭作用，評比表彰一批優秀黨員，使全體黨員做有目標，學有方向，進一步深化黨員承諾、踐諾、爭當優秀共產黨員的活動。整改部門：黨支部

整改時限：從2012年7月始執行，并將長期堅持。整改事項三：內部企業管理不夠嚴格。個別同志勞動紀律松弛、遲到早退、沒到午餐時間就去用餐。

整改措施：進一步加強公司企業內部考勤制度，維護正常工作秩序，提高勞動效率，根據國家及上級部門的有關規定，結合公司實際，加強公司考勤管理，整頓勞動紀律，提高員工遵章守法的自覺性。

整改部門：黨支部

整改時限：從2012年7月始執行，并將長期堅持。

2012年7月25日

第四篇：管鎮鎮基層組織建設年整改提高晉位升級工作自查報告

管鎮鎮基層組織建設年整改提高晉位升級工作

自查報告

根據省、市委統一部署要求，按照年初組織工作安排，我鎮黨委高度重視，認真貫徹落實相關會議和文件精神，成立機構，落實人員，明確任務，根據我鎮的具體情況，召開專題會議，編制實施方案，對全鎮的“基層組織建設年”活動工作進行了再安排、再部署。扎實開展“基層組織建設年”活動，進一步提升全鎮的基層組織建設水平?，F將工作匯報如下：

一、活動前期籌備情況

1、召開會議及時，認真貫徹精神。自“基層組織建設年”活動以來，我鎮黨委已先后召開專題會議4次，及時傳達市、縣“基層組織建設年”活動會議精神，研究部署和貫徹落實活動相關工作。其中：組織全體鎮、村干部100余人次參加市、縣電視（視頻）會議2次；召開黨委會和鎮村干部專題會議130余人次研究部署工作2次，各村（社區）黨支部和鎮直各單位黨支部召開相關會議20余次，努力做到在家黨員全覆蓋。

2、落實工作機構，完善相關制度。為了加強對基層組織活動年活動的組織和領導，鎮黨委成立了以黨委書記程玫同志為組長，鎮長李安詳為副組長的基層組織建設年活動領導小組，負責全鎮基層組織活動年的組織和領導。領導小組下設辦公室，組織委員徐丹同志為辦公室主任，負責活動的具體工作。根據市、縣

相關會議和文件精神，結合本鎮實際，研究制發了《關于圍繞“人人創先爭優、共建“管鎮”主題，深入開展基層組織建設年活動的實施意見》、《關于2012年對鎮村（社區）干部實行綜合目標考核的通知》等5個文件，建立健全完善相關工作制度10余項。

3、強化宣傳力度，活動氛圍濃厚。根據工作任務，結合工

作實際，制定具體的宣傳方案，及時宣傳推廣黨的基層組織建設年活動的好做法、好經驗。一是懸掛張貼標語開展宣傳。在學校、醫院、機關等各個基層單位的醒目位置和車站等交通要道懸掛宣傳基層組織建設年活動的橫幅、標語。二是通過開辦宣傳櫥窗、專欄、墻報等多種形式，大力營造基層組織建設年活動的濃厚氛圍。三是安排專人積極向各級媒體投送新聞稿件，及時刊發基層組織建設年活動的簡報、通訊和圖片，對特色亮點工作進行宣傳報道。

4、總體思路明確，活動重點突出。緊緊圍繞“人人創先爭

優、共建和諧管鎮”主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”12字要求，突出“五個著力”，真正實現“一個支部就是一座堡壘、一名黨員就是一面旗幟、一名干部就是一根標桿”，不斷提高基層黨的組織建設科學化水平，以基層組織建設年活動的實際成效促進全鎮經濟社會持續健康快速發展，為打造建設惠

及3.2萬人民的幸福管鎮提供堅強組織保障。

二、具體工作落實情況

堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路,以

創先爭優活動為抓手，以“興村富民”為目標，以“六個一”建

設為載體，突出重點，開拓創新，強化措施，狠抓落實，確保黨的基層組織建設年活動取得實效。

1、以陣地建設為根本，提升工作環境。按照年初統一安排，扎實做好良巷村、葉崗村、分金亭居委會、王咀村、耿趙村、宗崗村六個村部改擴建工作。目前已主體封頂3個，葉崗村、分金、宗崗已完成粉刷，預計9月份投入使用；耿趙村、王咀村、良巷村已完成征地工作，正在積極籌措資金、完善方案，計劃下半年動工建設。

2、以特色活動為載體，彰顯黨建活力。為進一步加強我鎮村級組織建設，充分調動全鎮村居干部工作的積極性、主動性和創造性，使廣大群眾的知情權、參與權、選擇權、表達權和監督權得到最大限度的落實，不斷推進各項工向前發展，在村級組織繼續深入開展“三定三評三掛鉤”“雙述雙諾雙評”活動，扎實推進村級“四有一責”建設，通過“外學內比”加強村居干部隊伍建設；深入開展“一報二審三評”活動，進一步強化黨群議事會制度。通過開展系列活動，各村發展“有目標”、“有壓力”、“有成效”，不斷提升基層黨建水平，加快我鎮新農村建設步伐。七〃一期間，鎮黨委開展了慶祝中國共產黨成立91周年大會，評選表彰了十佳基層黨組織、10名優秀黨務公務者和26名優秀共產黨員

3、以創先爭優為抓手，健全激勵機制。在深入開展“創先爭優”活動中，號召黨員干部在服務新農村建設中當好政策法規“宣傳員”、科學技術“推廣員”、矛盾糾紛“調解員”、文明新風“引

導員”。要求每名黨員干部簽訂目標承諾書，由黨委組織考核并定期進行情況通報。同時把優化黨員干部待遇同黨員干部工作實績和服務群眾的具體表現相結合，完善評先評優制度，充分發揮黨員干部的示范帶動效應。管鎮鎮建立了“一對一幫扶機制”，鎮三套班子成員每人結對幫扶2戶家庭，黨員干部每人結對幫扶1戶家庭，堅持經常上門詢問家庭困難，及時為家庭排憂解困，每戶家庭幫扶資金不低于400元。

4、積極探索非公有制企業黨建工作。針對非公企業流動黨員多、黨員人數少等問題，探索形式靈活設置黨組織，完成非公企業的黨組織集中組建工作，充分發揮非公企業黨組織的作用，促進工作順利開展。在非公企業中，搭建黨企“雙直通”橋梁，全面實施“兩新組織促發展”工程，深化服務行業為民服務創先爭優活動。為促進企業家的交流與合作，吸引優秀企業家加入黨組織，管鎮鎮建立立企業家“沙龍”。通過建立企業家“沙龍”，為在盱企業家提供交流平臺，加強與企業家的情感聯絡，及時了解企業發展難題，提升企業效益，實現“企業發展、地方受益”雙贏。

5、以黨建促發展，發揮示范作用。嚴格按照縣級“311”基層黨建工作示范點創建工程要求，扎實抓好1個農村基層黨總支：管仲居委會黨總支、崔崗村黨總支及1個機關黨支部：管鎮鎮計生支部的示范工作，使其充分發揮好典型的示范帶動作用。積極采取措施，推出一批工作扎實、成效明顯的幫扶典型和貧困

村脫貧致富典型，表彰一批帶頭致富、帶領群眾致富成績突出的優秀農民黨員和農村科技致富能手。建立一批覆蓋面廣、入會群眾多、發揮好的農民專業合作社。

6、多渠道做好教育培訓工作。充分利用現有的遠教設備，積極抓好鎮、村廣大黨員干部教育培訓，著力提高基層干部的能力素質。并且依托“整鎮推進”新農村建設項目，實施專業技術培訓，提高黨員創業帶富能力。

三、存在的問題和今后努力的方向

在今年的基層組織建設年活動中，我鎮加強組織領導，扎實將基層組織建設年活動的各項工作落到實處，雖然取得了一定成效，促進了全鎮經濟社會的又好又快發展，但離縣委的要求還有一定差距，在工作中還存在著許多的問題和不足：一是各基層黨組織的發展水平不平衡。如農村黨員隊伍年齡老化、結構不合理；個別黨支部和一些農村黨員發揮作用不明顯；基層黨組織帶領群眾脫貧致富的能力還不夠強；二是大多數農村優秀青年在外務工，又沒有固定的地點，給黨組織做好入黨積極分子的培養教育工作增加了一定的難度。

在今后的工作中，我們將克服困難，進一步加強黨員培養教育工作，同時創新活動載體，增添活動措施，推動基層組織建設年活動扎實有效推進。

中共盱眙縣管鎮鎮委員會

二〇一二年八月三十日

第五篇：XX開展基層組織建設年整改提高晉位升級工作方案

XX縣XX辦開展基層組織建設年

整改提高晉位升級實施方案

根據縣委《XX縣開展基層組織建設年整改提高晉位升級階段具體方案》（XX?2012?6號）要求，辦黨委在前期調查摸底的基礎上，認真查找存在的問題和不足，研究探索整改提高的有效措施和途徑。為扎實有序進行整改，切實提高整改效果，制定如下整改提高晉位升級實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀和創先爭優活動, 扎實推進基層黨組織建設，著力解決基層組織建設工作中存在的突出問題，使黨員隊伍建設水平有新的提高、基層黨組織活力有新的增強、黨內基層民主建設有新的進步、基層黨建工作保障機制有新的進展、改善民生工作有新的成效，為XX系統又好又快發展提供堅強有力的組織保證。

二、總體要求

按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的工作要求，從基層黨支部實際出發，將基層黨支部的整改任務明細化、整改措施具體化、整改過程規范化、整改效果公開化，扎實做好整改提高工作，努力實現“五個進一步”的工作目標，使每一個基層黨組織在原有基礎上都有新提高，普遍實現晉位升級。

（一）著力解決問題

把工作重點放在解決基層黨支部推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強自身建設以及群眾反映的突出問題上，堅持共性問題面上突破、個性問題點上消化，努力做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，把解決問題貫穿于整改提高、晉位升級階段的始終。

（二）加強分類指導

對照各基層黨支部的具體情況，有針對性地提出整改的目標、重點、措施和方法，努力增強整改工作的實效性。對于“好”的黨支部重點抓鞏固，在增強發展本領、提升群眾滿意度上下功夫；對于“較好”和“一般”的黨支部重點抓提升，在完善工作機制、創新工作措施上下功夫；對于“較差”的黨支部重點抓轉化，在夯實工作基礎、解決實際問題上下功夫。

（三）堅持合力推進

堅持上下聯動，整合各方資源，形成工作合力。辦黨委要著力推動解決領導機制、工作機制、工作保障等方面的問題；基層黨支部要著力抓好制度落實，認真組織開展活動，充分發揮黨組織和黨員作用。

（四）接受群眾監督

注意引導黨員群眾積極參與，廣泛聽取黨員干部群眾的意見建議，堅持開門搞整改，自覺接受黨員群眾的評議和監督，努力使整改提高、晉位升級工作規范化、透明化、公開化。

三、工作措施

（一）進一步加強組織領導

切實發揮辦黨委的“關鍵”作用。集中整頓工作由辦黨委具體

組織實施；集中整頓工作進行專題研究，結合我辦各基層黨支部實際，提出具體實施方案。實行班子成員聯系點責任制，黨員領導干部負有指導、協調、督促的責任，并指導、協調、督促各支部開展整頓工作。

（二）突出整改的方向和重點

1、加強黨支部建設。辦黨委結合集中整頓工作，進一步加強各支部建設工作力度，使各支部都具備履行職責、完成任務的能力，確保基層組織建設年活動的順利開展。

2、抓好后進黨支部整頓轉化。堅持把后進黨支部的整頓轉化作為基層組織建設年的重中之重和檢驗實效的關鍵抓實抓細抓好。一是把整改任務具體化。根據查找出來的問題，制定有針對性的整改方案，并把整改的問題、措施、時限、責任人向群眾公開；二是搭建互動互助平臺。選擇工作經驗豐富、工作實績突出、政策水平較高的先進基層黨支部書記與后進基層黨支部書記建立結對互動關系，適時召開經驗交流會，共同解決工作中的疑惑，實現以強帶弱、互幫互促、共同提高。

3、加強黨員的教育管理。在加強支部建設的基礎上，結合實際，合理制定學習計劃，科學設定學習內容，積極創新學習方式，為廣大黨員的教育管理工作提供可靠的保障，全面加強對黨員的管理教育工作。要嚴格執行“三會一課”制度，力求每位黨員都能接受教育。要切實掌握流動黨員情況，使流動黨員能夠過上正常的組織生活。要在黨員中開展一次選樹活動，切實發揮典型的示范帶動作用。

4、加強入黨積極分子、黨員和后備干部隊伍培養工作。進一步加大“四培三帶”工作力度，加強入黨積極分子、黨員和后備干部的培養工作，重點是選拔培養政治素質高、業務能力強、群眾威信高的人員，努力在全XX系統建立一支數量足、覺悟高、素質強的優秀人才隊伍，為加強基層組織建設提供人才支持和智力保障。制定入黨積極分子、黨員和后備干部工作臺帳，切實推進這項工作順利開展。

5、加強黨組織辦實事工作。結合集中整頓工作，下大力解決一些群眾迫切需要解決的重點、難點問題，進一步樹立黨員干部的良好形象。要對辦實事工作實行動態管理，掌握辦實事進展情況。

6、加大對基層黨支部基礎保障的投入。加大財政支持力度，著力解決基層黨支部活動經費偏少、場所陣地偏小、干部待遇偏低等突出問題和實際困難。把黨支部工作和活動經費納入財政預算，充分保證基層黨支部日常活動的開展。

二0一二年六月二十九日 XX縣XX辦