第一篇：在集團公司青年文明號、青年安全生產示范崗授牌儀式上的講話

在集團公司青年文明號、青年安全生產示范崗授牌儀式上的講話

“>

同志們、青年朋友們：

今天，我們在這里召開省級青年文明號、青年安全生產示范崗授牌大會，目的就是進一步加強和促進集團公司創建“青年文明號”工作和青年安全生產示范崗活動進一步深化發展，切實為促進集團公司改革、發展、穩定事業做出積極的貢獻。實踐證明，青年不僅是奮發向上、大有希望的一代，也是開拓進取、大有作為的一代。在此，我代表集團公司黨委向受到表彰的青年集體表示熱烈的祝賀！

近十年來，集團公司各級共青團組織積極深入開展創建“青年文明號”活

動，積極引導廣大青年發揚良好的職業道德，創造一流的工作業績，使其逐漸成為共青團組織服務企業、服務社會的一個品牌工程。尤其是自××年以來，集團團委又在所屬各單位廣泛開展青年安全生產監督崗活動，充分發揮各級團組織參與安全生產的積極性，不斷增強全體員工的安全意識，在各族員工中努力形成人人講安全、事事講安全、時時講安全的良好氛圍，為進一步加強集團公司安全生產工作做出了積極的貢獻。集團公司黨委對此是滿意的。

成績代表過去，未來更須努力。青年興則國家興，青年興則企業興，青年強則國家強，青年強則企業強。未來屬于青年，未來取決于青年，年輕就是優勢，年輕就是資本，年輕就是空間，年輕就是希望，未來更需要青年去創造。今天參加會議的基本上都是各級青年文明號的負責人或成員，我認為今后，集

團公司創建青年文明號活動應該繼續突出建筑行業特點，堅持與國家和自治區各類規范、標準結合起來制定標準和要求，與本職工作結合起來開展主題活動。要圍繞企業中心工作，開展具有本單位特色的創建活動，本著物質獎勵與精神獎勵并重的原則，逐步制定和落實青年文明號獎勵辦法。繼續完善青年文明號活動的機制，活動要經常化，評估要科學化，管理要規范化，監督要社會化。要以崗位實踐為基本途徑，開展經常性的創建活動，逐步制定創建標準，以此為依據對青年集體進行科學評價。要把共青團的常項活動，如青年崗位能手活動、導師帶徒活動、創新創效活動，緊緊與創建青年文明號活動和青年安全生產示范崗活動結合起來，把集團公司青工工作不斷推向新階段。

今天，我們各單位主管共青團工作的領導也都參加了會議，我認為這些領

導都是好領導，都是重視共青團工作的領導。我希望咱們這些領導以后還要一如既往地大力支持共青團工作和青工工作，要對他們在人財物的保障方面給予更多的支持，為開展工作創造有利的條件，我想還是我經常強調的那句話：“確保基層各級團組織能有適當的人員、足夠的經費、必要的時間和充足的精力從事共青團工作”，確實保證共青團工作和青工工作順利開展。

同志們，青年朋友們，集團公司黨委對各級團組織和廣大團員青年寄予殷切厚望，希望你們堅定地高舉鄧小平理論偉大旗幟，積極貫徹黨的十六大精神和集團公司“兩會”精神，忠實實踐“三個代表”重要思想，認清形勢，振奮精神，珍惜年華，牢記重托，挺立潮頭，以百倍的熱情和更加高昂的斗志積極投身于集團公司改革、發展、穩定事業中，用智慧和汗水譜寫雄壯絢麗的青春樂章，綻放光輝燦爛的青春之彩，為集團公司經濟全面快速健康發展做出無愧于時代的貢獻！

第二篇：在集團公司青年文明號、青年安全生產示范崗授牌儀式上的講話

同志們、青年朋友們：今天，我們在這里召開省級青年文明號、青年安全生產示范崗授牌大會，目的就是進一步加強和促進集團公司創建“青年文明號”工作和青年安全生產示范崗活動進一步深化發展，切實為促進集團公司改革、發展、穩定事業做出積極的貢獻。實踐證明，青年不僅是奮發向上、大有希望的一代，也是開拓進取、大有作為的一代。在此，我代表集團公司黨委向受到表彰的青年集體表示熱烈的祝賀！近十年來，集團公司各級共青團組織積極深入開展創建“青年文明號”活動，積極引導廣大青年發揚良好的職業道德，創造一流的工作業績，使其逐漸成為共青團組織服務企業、服務社會的一個品牌工程。尤其是自2003年以來，集團團委又在所屬各單位廣泛開展青年安全生產監督崗活動，充分發揮各級團組織參與安全生產的積極性，不斷增強全體員工的安全意識，在各族員工中努力形成人人講安全、事事講安全、時時講安全的良好氛圍，為進一步加強集團公司安全生產工作做出了積極的貢獻。集團公司黨委對此是滿意的。成績代表過去，未來更須努力。青年興則國家興，青年興則企業興，青年強則國家強，青年強則企業強。未來屬于青年，未來取決于青年，年輕就是優勢，年輕就是資本，年輕就是空間，年輕就是希望，未來更需要青年去創造。今天參加會議的基本上都是各級青年文明號的負責人或成員，我認為今后，集團公司創建青年文明號活動應該繼續突出建筑行業特點，堅持與國家和自治區各類規范、標準結合起來制定標準和要求，與本職工作結合起來開展主題活動。要圍繞企業中心工作，開展具有本單位特色的創建活動，本著物質獎勵與精神獎勵并重的原則，逐步制定和落實青年文明號獎勵辦法。繼續完善青年文明號活動的機制，活動要經常化，評估要科學化，管理要規范化，監督要社會化。要以崗位實踐為基本途徑，開展經常性的創建活動，逐步制定創建標準，以此為依據對青年集體進行科學評價。要把共青團的常項活動，如青年崗位能手活動、導師帶徒活動、創新創效活動，緊緊與創建青年文明號活動和青年安全生產示范崗活動結合起來，把集團公司青工工作不斷推向新階段。今天，我們各單位主管共青團工作的領導也都參加了會議，我認為這些領導都是好領導，都是重視共青團工作的領導。我希望咱們這些領導以后還要一如既往地大力支持共青團工作和青工工作，要對他們在人財物的保障方面給予更多的支持，為開展工作創造有利的條件，我想還是我經常強調的那句話：“確保基層各級團組織能有適當的人員、足夠的經費、必要的時間和充足的精力從事共青團工作”，確實保證共青團工作和青工工作順利開展。同志們，青年朋友們，集團公司黨委對各級團組織和廣大團員青年寄予殷切厚望，希望你們堅定地高舉鄧小平理論偉大旗幟，積極貫徹黨的十六大精神和集團公司“兩會”精神，忠實實踐“三個代表”重要思想，認清形勢，振奮精神，珍惜年華，牢記重托，挺立潮頭，以百倍的熱情和更加高昂的斗志積極投身于集團公司改革、發展、穩定事業中，用智慧和汗水譜寫雄壯絢麗的青春樂章，綻放光輝燦爛的青春之彩，為集團公司經濟全面快速健康發展做出無愧于時代的貢獻！

第三篇：在集團公司青年文明號、青年安全生產示范崗授牌儀式上的講話

同志們、青年朋友們：今天，我們在這里召開省級青年文明號、青年安全生產示范崗授牌大會，目的就是進一步加強和促進集團公司創建“青年文明號”工作和青年安全生產示范崗活動進一步深化發展，切實為促進集團公司改革、發展、穩定事業做出積極的貢獻。實踐證明，青年不僅是奮發向上、大有希望的一代，也是開拓進取、大有作為的一代。在此，我代表集團公司黨委向受到表彰的青年集體表示熱烈的祝賀！近十年來，集團公司各級共青團組織積極深入開展創建“青年文明號”活動，積極引導廣大青年發揚良好的職業道德，創造一流的工作業績，使其逐漸成為共青團組織服務企業、服務社會的一個品牌工程。尤其是自20xx年以來，集團團委又在所屬各單位廣泛開展青年安全生產監督崗活動，充分發揮各級團組織參與安全生產的積極性，不斷增強全體員工的安全意識，在各族員工中努力形成人人講安全、事事講安全、時時講安全的良好氛圍，為進一步加強集團公司安全生產工作做出了積極的貢獻。集團公司黨委對此是滿意的。成績代表過去，未來更須努力。青年興則國家興，青年興則企業興，青年強則國家強，青年強則企業強。未來屬于青年，未來取決于青年，年輕就是優勢，年輕就是資本，年輕就是空間，年輕就是希望，未來更需要青年去創造。今天參加會議的基本上都是各級青年文明號的負責人或成員，我認為今后，集團公司創建青年文明號活動應該繼續突出建筑行業特點，堅持與國家和自治區各類規范、標準結合起來制定標準和要求，與本職工作結合起來開展主題活動。要圍繞企業中心工作，開展具有本單位特色的創建活動，本著物質獎勵與精神獎勵并重的原則，逐步制定和落實青年文明號獎勵辦法。繼續完善青年文明號活動的機制，活動要經常化，評估要科學化，管理要規范化，監督要社會化。要以崗位實踐為基本途徑，開展經常性的創建活動，逐步制定創建標準，以此為依據對青年集體進行科學評價。要把共青團的常項活動，如青年崗位能手活動、導師帶徒活動、創新創效活動，緊緊與創建青年文明號活動和青年安全生產示范崗活動結合起來，把集團公司青工工作不斷推向新階段。今天，我們各單位主管共青團工作的領導也都參加了會議，我認為這些領導都是好領導，都是重視共青團工作的領導。我希望咱們這些領導以后還要一如既往地大力支持共青團工作和青工工作，要對他們在人財物的保障方面給予更多的支持，為開展工作創造有利的條件，我想還是我經常強調的那句話：“確保基層各級團組織能有適當的人員、足夠的經費、必要的時間和充足的精力從事共青團工作”，確實保證共青團工作和青工工作順利開展。

第四篇：“青年文明號”授牌儀式

田關閘分局舉行“青年文明號”授牌儀式

發布時間：2013-04-03來源：省漢江局田關閘分局作者：張榮昌字

體： 大 小瀏覽數：

(張榮昌)4月1日，祝賀田關閘分局榮獲“2011-12湖北省青年文明號”的授牌儀式在田關閘分局會議室舉行。省漢江

局黨委委員、總工程師何永煜授牌。

授牌儀式上，省漢江局黨群辦負責人宣讀了《共青團湖北省委、湖北省精神文明建設委員會辦公室關于命名2011-2012湖北省（杰出）青年文明號的決定》，并對田關閘分局獲得的榮譽表示祝賀，對分局取得的成績表示肯定，希望分局年輕集體充分發揮自身能量，為分局精神文明建設做出更大的貢獻。接著，何永煜為分局頒發了湖北省青年文明號牌匾，同時希望田關閘分局青年集體要珍惜榮譽，在獲得榮譽的基礎上不驕不躁，再接再

厲，讓榮譽的光輝越來越亮。希望田關閘分局青年集體更加腳踏實地，奮進拼搏，積極努力爭創省級杰出青年文明號的榮譽。

最后，分局領導班子表示會充分發揮共青團組織的作用，認真總結開展青年文明號活動以來的好做法、好經驗，不間斷組織開展好的精神文明活動，最大限度激發分局青年職工的積極性和

創造性，為下一步爭創省級杰出青年文明號而努力。

第五篇：青年文明號授牌儀式致詞

電子所共青團工作有著很好的傳統，所黨政工十分重視并支持共青團開展工作，取得優異的工作業績。行車安全科技攻關組申報全國青年文明號，asp技術部申報中央國家機關青年文明號，史天運所長在團中央、信息產業部、全國青聯聯合舉辦的第三屆“中國軟件行業杰出青年”評比的提名獎（10名獲獎、30名獲提名、全路唯一），asp技術部朱建生主任當選

全國青聯委員。同時，團支部開展了許多符合青年特點、受青年歡迎的活動，收到了良好的效果。對給予共團工作大力支持的電子所黨政工各位領導表示衷心的感謝。

**書記要求我在這次座談會和年輕朋友交流一下青年崗位成材的體會，下面我就結合我自己的膚淺想法和我從兄弟單位開展青年崗位成材活動總結中學到的東西簡單和大家交流一下，就當拋磚引玉吧。

一、認清形勢，明確使命

青年人在成長成材的道路上提到最多的就是要有展示才能的舞臺。其實現在就有舞臺，鐵路發展、院所發展給我們提供展示才能的廣闊舞臺。我們要認清鐵路跨越式發展、院“十一五”發展規劃提出的“三二一”目標、電子所改革發展這種形勢，要清楚自己在這個大舞臺上扮演什么角色，站在舞臺什么地方最能表現自己，也就是要明確自己的使命。只有認清形勢、明確使命，才能有了明確的努力方向，才能有著堅定前行的動力，才能促使個人成長成材，體現自身價值。

二、認真學習，掌握本領

從當前形勢來講，院、所給每位青年朋友提供的舞臺是一樣的，但是并不是每個人都能成功。歸根結底，最關鍵的是各自的本領。因此，認真學習掌握最新知識，跟上發展的步伐你就不會落隊，你就有機會獲得成功。電子信息產業是知識更新換代速度最快的行業，這就更要求我們要努力學習掌握新知識，去迎接新的挑戰。馬季說過一句話，人的一生只有三樣東西純粹是自己的身體、思想（學到的知識）、花出去的錢。年輕人多花點時間在學習上，多花點時間對自己的業務知識進行鉆研，作好自身知識儲備，你成功的機會就會增加很多。

三、善于創造、勇于創新

青年人最寶貴的是什么，我個人覺得就是接受新鮮事物快，有著高昂的斗志。青年人更應該主動解放思想，更新觀念，不斷在工作、生活中獲得創新靈感，努力培養創新精神，樹立創新意識。同時要把創新精神同科學的態度結合起來，不能只漂在天上。要在工作中博學之、審問之、慎思之、明辯之、篤行之。電子所青年員工絕大多數是從事計算機軟、硬件開發的，客戶需求是一個方面，我個人感覺自己去創新去思考也很關鍵，多問一下、多想一下，可能工作效果就有很大的差別。信息產業與創新畫等號，這點大家一定要注意，把掌握的知識與實際的工作緊密結合，在繼承的基礎上大膽創新。這也是不斷成長成材的必要條件。

四、錘煉品德、加強修養

政治立場堅定，遵守社會公德、職業道德，八榮八恥，這些我相信在座的青年朋友會注意。這里我主要和大家交流兩點：一是如何看待失敗；二是如何看待奉獻。每個人在成長中會經歷很多失敗，總結經驗，找出方法，你會從失敗中走出而最終獲得成功。經驗就千萬條、方法有千萬種，沒有一個人能總結出一條、能找到一種萬能的經驗和方法，但是有一點是最重要的那就是要敢于承認失敗，只有這樣才能真正破了才能重新立起。千萬不要給自己找借口，那樣只能讓自己養成不好的習慣，會重復以前的失敗與錯誤。在市場經濟條件下很少，無私的奉獻成為討論的焦點。我個人覺得青年人應該講奉獻，奉獻是對自己品質最好的錘煉。千萬不要攀比千萬不要嫉妒，認認真真作好自己應該做的每件事情，你一定會得到社會、企業、家庭的認可。實事求是的講，現在好的是奉獻與你的經濟收入是掛鉤的，所以我們更有理由去作好自己的。過多去看收入、去攀比，最后很容易讓自己的心態不好，要么工作上消極要們生活上消極，對自己、家庭、企業、社會都是不負責任的。我想講一句話讓我們共勉“做一個心態平和，甘于吃苦奉獻，能夠正視失敗的年輕人！”

以上是我自己不成熟的想法，下面有很多年輕朋友比我年長，他們的社會閱歷比我要強很多，在這里講這個真實班門弄斧，但我想說的是，只要我上面講的那些東西中有一句、兩句，就沒白羅嗦。謝謝大家。