第一篇:關(guān)于認真做好群眾滿意度測評工作的通知
寧學(xué)組辦 〔2009〕52號
關(guān)于認真做好群眾滿意度測評工作的通知
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委,開發(fā)區(qū)黨工委,衛(wèi)生局黨委,教體局黨委:
根據(jù)省委和宣城市委有關(guān)通知要求,為在我市第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動基本結(jié)束時認真做好群眾滿意度測評工作,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、充分認識開展群眾滿意度測評的目的和意義。在第三批學(xué)習(xí)實踐活動基本告一段落時組織開展群眾滿意度測評,是貫徹群眾路線、吸收群眾全程參與學(xué)習(xí)實踐活動的一項重要措施。開展群眾滿意度測評的目的是真實了解民意,客觀、全面掌握活動開展情況,實事求是評價活動的成效,及時發(fā)現(xiàn)存在的不足,確保活動取得實效。各參學(xué)單位要正確認識開展群眾滿意度測評的目的,充分重視測評結(jié)果的啟示作用,把滿意度測評作為確保活動取得實效的有力抓手。要努力在深入推進學(xué)習(xí)實踐活動上下功夫,在切實提高活動效果和群眾滿意度上下功夫,確保對活動的評價實事求是。
二、合理確定參加群眾滿意度測評人員的范圍。要參照分析檢查階段群眾評議參加人員范圍,組織熟悉了解學(xué)習(xí)實踐活動情況的各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員和基層群眾代表,以及服務(wù)對象、工作對象代表參加測評,確保參加測評的人員有一定的廣泛性、代表性。同時,也可適當擴大測評范圍,更廣泛地聽取廣大群眾對開展學(xué)習(xí)實踐活動情況的評價。
三、科學(xué)確定群眾滿意度測評的內(nèi)容和方式。測評的內(nèi)容,主要是對本地本單位學(xué)習(xí)實踐活動開展情況的評價,同時注意收集對本地本單位進一步學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的意見和建議。測評主要采取填寫測評表的方式進行,也可通過召開座談會、征求意見等方式進一步了解民意,全面掌握情況。
四、加強對群眾滿意度測評工作的領(lǐng)導(dǎo)。各參學(xué)單位黨組織要認真組織群眾滿意度測評工作,同時要認真指導(dǎo)下屬單位開展好測評工作。要以一定的方式在參評人員范圍內(nèi)通報開展學(xué)習(xí)實踐活動情況、主要做法特點、取得的經(jīng)驗和成效、存在的不足和努力方向。測評滿意度過低的單位,要認真研究分析,吸收群眾意見,限期整改提高。測評結(jié)果要以適當方式向群眾公布,并報市委學(xué)習(xí)實踐活動辦公室。要根據(jù)測評情況,進一步完善整改落實措施,確保學(xué)習(xí)實踐活動中尚未解決的問題得到有效解決。各指導(dǎo)檢查組要加強對所聯(lián)系單位滿意度測評工作的指導(dǎo)和督促檢查,確保滿意度測評工作質(zhì)量。
附:
1、群眾滿意度測評表(參考樣式)。
2、群眾滿意度測評匯總表。
2009年12月24日
主題詞:第三批學(xué)習(xí)實踐活動 群眾滿意度測評 通知
抄送:宣城市委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、宣城市委學(xué)習(xí)實踐活動第四巡回 檢查組,市委、市委學(xué)習(xí)實踐活動指導(dǎo)檢查組。中共寧國市委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2009年12月24日印發(fā)
第二篇:關(guān)于做好下半年中小學(xué)校辦學(xué)群眾滿意度測評工作的通知
壽光市教育局
關(guān)于做好下半年學(xué)校辦學(xué)群眾滿意度
測評工作的通知
各鎮(zhèn)(街道)教辦、市屬各學(xué)校:
為加快構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)校制度,讓廣大學(xué)生家長參與學(xué)校教育教學(xué)改革和管理創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變教育發(fā)展方式,努力辦人民滿意的教育,根據(jù)市委、市政府的部署要求和濰坊市教育局《關(guān)于在全市中小學(xué)校(中等職業(yè)學(xué)校)加快建立育人為本基本制度的通知》(濰教字[2011]30號)、《關(guān)于進一步做好學(xué)校辦學(xué)群眾滿意度測評工作的通知》(濰教辦字[2012]27號)等文件精神,現(xiàn)就做好我市2012下半年學(xué)校辦學(xué)群眾滿意度測評工作的有關(guān)事項通知如下:
一、測評的時間、范圍和地點
1.測評時間:2012年11月5日至9日晚上,11月10日上午、下午。上午9:00開始,下午2:00開始,晚上7:00開始。具體安排如下:
11月5日晚上:一中、現(xiàn)代、壽中、二中、圣都、學(xué)院、工貿(mào)、二專、實中、幼兒園、特校、圣中、世紀;
11月6日晚上:田柳、上口、圣小、實小; 11月7日晚上:圣街、古城; 11月8日晚上:孫集、洛城; 11月9日晚上:文家、紀臺、化龍; 11月10日上午:侯鎮(zhèn)、羊口、營里;
11月10日下午:稻田、臺頭。
2.測評范圍:全市各級各類學(xué)校。鎮(zhèn)(街道)測評到每一所初中、小學(xué);市屬學(xué)校含市直機關(guān)幼兒園,不含壽光七中,濰坊科技學(xué)院只測職專部。測評對象為在校生學(xué)生家長。
3.測評地點:濰坊科技學(xué)院外國語學(xué)院(27#教學(xué)樓)三樓語音室。
二、參加人員
鎮(zhèn)街教辦分管副主任、市屬學(xué)校分管副校長分別參加本單位學(xué)校辦學(xué)群眾滿意度測評的場次。參加人員分別于上午10:00、下午3:00、晚上8:00趕到測評地點。
三、組織形式
學(xué)校辦學(xué)群眾滿意度測評委托第三方評價組織進行測評。從各級各類學(xué)校的學(xué)生家長電話(固定電話和手機用戶)中隨機抽取一定比例的電話號碼進行滿意度隨訪評價。此次隨訪共設(shè):學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量、班主任工作、任課教師教學(xué)工作、學(xué)校辦學(xué)條件及校園安全、校長和教育干部作風(fēng)等五項評價指標。評價等次分為滿意、基本滿意、不滿意三項。
四、滿意度測評人數(shù)及結(jié)果計算辦法
(一)測評人數(shù)
1.小學(xué)(含特殊教育學(xué)校、市直幼兒園)測評人數(shù):在校生200人以下的抽測20人,200-500人的抽測30人,500-1000人的抽測40人,1000人以上的抽測50人。
2.其他各級各類學(xué)校:在校生不超1000人的抽測50人;在
校生1000人以上的,每增加500人再加抽5人。
抽測人員兼顧到各學(xué)校不同學(xué)段,不同年級的學(xué)生家長。
(二)測評結(jié)果計算辦法
學(xué)校辦學(xué)群眾滿意度計算辦法:滿意度=(滿意票數(shù)×100%+基本滿意票數(shù)×75%+不滿意票數(shù)×55%)÷總有效票數(shù)。
鎮(zhèn)(街道)中心學(xué)校滿意度計算辦法:滿意度=初中滿意度均值×初中測評人數(shù)與本單位測評總?cè)藬?shù)之比+小學(xué)滿意度均值×小學(xué)測評人數(shù)與本單位測評總?cè)藬?shù)之比。
壽光七中辦學(xué)群眾滿意度成績?nèi)∷谐踔袑W(xué)校測評結(jié)果的平均值。
五、其他要求
(一)建立教育工作群眾滿意度評價制度是辦好人民滿意教育的重要途徑。各單位要高度重視,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),做好宣傳發(fā)動,爭取學(xué)生家長的理解與支持,形成共識,確保測評工作有序、有效開展。
(二)本次面向?qū)W生家長的滿意度測評結(jié)果,將作為2012市教育局對各單位教育督導(dǎo)評估成績計算的系數(shù),并作為校長職級認定及績效考核、師德“優(yōu)秀”等次比例確定的重要依據(jù)。
(三)各學(xué)校要確定專人負責(zé)此項工作,建立學(xué)生家長信息庫,并定期更新。要確保上報的家長信息準確無誤,在調(diào)查過程中如發(fā)現(xiàn)電話號碼出現(xiàn)錯誤的情況,將按“不滿意”進行統(tǒng)計。
2012年11月2日
第三篇:關(guān)于做好群眾滿意度測評工作情況的報告
xx 街 道
關(guān)于做好群眾滿意度測評工作情況的報告
按照市委學(xué)習(xí)實踐活動辦公室《關(guān)于認真做好全市第二批學(xué)習(xí)實踐活動群眾滿意度測評工作的通知》精神和要求,我街道高度重視,精心組織,按照程序認真開展了群眾滿意度測評各項工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、高度重視,精心組織
我街道接到《通知》后,xx街道黨工委隨即召開專題會議,對群眾滿意度測評工作進行認真研究,結(jié)合實際,制定了《xx街道黨工委關(guān)于學(xué)習(xí)實踐活動群眾滿意度測評工作方案》。《方案》明確了召開學(xué)習(xí)實踐活動群眾滿意度測評大會的具體時間和地點,參評人員范圍,測評方式及有關(guān)要求。群眾滿意度測評方案制定后,向街道機關(guān)和各單位黨員干部群眾進行了公示,并把時間、地點、內(nèi)容、方式、具體要求等提前通知了參評人員,廣泛征求意見,主動接受監(jiān)督。
二、合理確定參評范圍
為認真做好這次群眾滿意度測評工作,我街道組織了由副科級以上干部、機關(guān)事業(yè)單位工作人員、各部門、企業(yè)主要負責(zé)人、各社區(qū)黨組織書記、各村黨支部書記、部分市人大代表、政協(xié)委員、專家學(xué)者和服務(wù)對象代表、部分黨員代表、村民代表參加的xx街道學(xué)習(xí)實踐活動群眾滿意度測評 1
大會。參加會議的單位共174個,參加會議人員5185人,其中黨員3823人,非黨員的社會各界人員1362人。
三、明確測評內(nèi)容,方法簡便易行
我街道的測評內(nèi)容重點圍繞學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實、加強基層黨建、健全規(guī)章制度、貫徹群眾路線、基層黨組織重視等方面,按照讓群眾看得懂、好操作、簡便易行的要求,合理制定了測評表,與會人員采取無記名投票方式填寫《群眾滿意度測評表》。
四、測評情況匯總
會議應(yīng)到5185人,實到5185人,發(fā)放《群眾滿意度測評表》5185張,經(jīng)參評人員現(xiàn)場填寫,當場收回5185張,全部為有效票。綜合測評結(jié)果為:滿意票5185張,滿意率達到100%,共收集意見建議12條。
2010年2月19日
第四篇:群眾滿意度測評方案
為進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,根據(jù)《縣人民政府關(guān)于印發(fā)《201x年xx縣政風(fēng)行風(fēng)社會測評實施方案》的通知》茶辦發(fā)[201x]2號文件精神和縣局有關(guān)文件精神,結(jié)合我所實際情況,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),突出保增長、惠民生、促和諧總要求,以工作落實年為契機,以促進干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、解決影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、損害群眾切身利益的突出問題為重點,本篇文章來自資料管理下載。努力營造公開透明、規(guī)范有序、廉潔高效、便民利民的政務(wù)環(huán)境,為推動我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮積極作用。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
所成立政風(fēng)行風(fēng)社會測評工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長:顏雪明;副組長:肖水良、謝軍、蘇忠文、譚曙軍、章小寒、譚清平、王德美;成員:譚璐、段永平、劉軍平、劉德紅、劉志成、龍張明、歐陽明華、陳曉方。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,肖水良同志兼辦公室主任,譚清平兼辦公室副主任,譚璐為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)落實政風(fēng)行風(fēng)社會測評各項工作的落實和資料的收集匯總,確保我所測評工作的有序開展。
三、測評內(nèi)容
主要分為八個方面:一是服務(wù)大局情況。是否切實執(zhí)行縣委、縣政府及縣局優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境有關(guān)規(guī)定;是否熱心為基層、為群眾排憂解難,各項工作是否取得顯著成效。二是依法行政情況。是否依法履行職責(zé),行政決策、行政許可、行政收費和行政處罰是否規(guī)范,處理行政事務(wù)是否公開、公平、公正,是否存在不作為、亂作為、緩作為等行為;是否存在亂收費、亂罰款、亂攤派等行為。三是干部作風(fēng)情況。是否著力執(zhí)行縣委六帶頭、八不準規(guī)定;是否存在公款大吃大喝和高消費娛樂等鋪張浪費行為。四是辦事效率情況。是否在規(guī)定時限或承諾時限內(nèi)完成公務(wù),處理行政事務(wù)是否優(yōu)質(zhì)、高效。五是服務(wù)態(tài)度情況。是否存在態(tài)度生硬、相互推諉、回避矛盾、敷衍塞責(zé)的行為,投訴舉報的渠道是否暢通。六是政務(wù)公開情況。對人民群眾關(guān)心的內(nèi)容是否全面、及時地公開,公開的形式是否方便,公開的程序是否合規(guī),政務(wù)公開的監(jiān)督是否到位。七是誠實守信情況。是否履行服務(wù)承諾;是否兌現(xiàn)辦事承諾;是否存在蒙騙服務(wù)或管理對象等行為。八是清正廉潔情況。是否嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定;是否在行政執(zhí)法和服務(wù)中存在索拿卡要報、與民爭利、損害群眾利益的行為;是否存在無償占用企業(yè)財務(wù)、收受服務(wù)對象錢物及有價證券等行為。
四、測評目標
以政風(fēng)行風(fēng)社會測評活動為契機,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高辦事效率,提升服務(wù)水平,增強全所干部職工依法行政能力和工作執(zhí)行力,樹立良好的執(zhí)法為民、執(zhí)法為公的運政執(zhí)法隊伍形象。
五、測評時間、人員和方法
(一)測評時間:全年社會測評開展兩次,6月份、11月份各進行一次。
(二)參評人員:參評人員約500名,其中各級領(lǐng)導(dǎo)干部約200人;兩代表一委員、服務(wù)對象約300人。
(三)測評方式:(1)日常督查。由縣作風(fēng)辦牽頭,會同縣委督查室、縣政府督查室,每月不定期進行明察暗訪,并對督查結(jié)果進行通報。(2)現(xiàn)場測評。采取填表格和當場組織測評、當場統(tǒng)計票數(shù)、當場公布結(jié)果、當場表彰獎勵、當場整改表態(tài)。
六、測評步驟
(一)宣傳發(fā)動階段(3月)1、3月中旬召開所領(lǐng)導(dǎo)及各隊、股、室負責(zé)人政風(fēng)行風(fēng)社會測評專題工作會議,傳達貫徹縣委縣政府政風(fēng)行風(fēng)測評活動精神;將縣委縣政府政風(fēng)行風(fēng)文件人手復(fù)印一份認真學(xué)習(xí),要求對測評內(nèi)容熟記于心。2、3月下旬召開全所干部職工政風(fēng)行風(fēng)動員大會,動員安排部署我所政風(fēng)行風(fēng)測評工作。3、3月底騁請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,召開專題會議;并邀請業(yè)戶代表召開征求意見座談會。
4、公開政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督電話,主動接受社會監(jiān)督,營造良好的政風(fēng)行風(fēng)評議氛圍。(二)自查自糾階段(4月、7月、8月、9月)
1、自查階段:
召開所務(wù)會,領(lǐng)導(dǎo)班子集中查找自身及分管部門存在的問題;召開支部大會,剖析黨員干部自身建設(shè)情況;召開征求意見座談會,邀請上級領(lǐng)導(dǎo)、行風(fēng)監(jiān)督員及服務(wù)對象代表參加,以認真、誠懇、積極的態(tài)度對待與會代表提出的問題、意見和建議;開展走訪活動,走訪企業(yè)、深入基層、深入管理服務(wù)對象聽取意見和建議;圍繞工作中出現(xiàn)的問題和社會各界收取的意見和建議,進行歸納和分析,找出存在的問題和不足。
2、自糾階段。
在自查的基礎(chǔ)上進行認真梳理、分析在工作中存在的方方面面問題,進行實事求是的剖析,找原因,查根本,堅持邊查邊糾,糾建并舉,進一步建立健全各項規(guī)章制度,強化內(nèi)部管理機制,規(guī)范行政執(zhí)法行為,強化服務(wù)意識。(三)整改建制階段(5月、10、11月)
1、強化責(zé)任。由各分管行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)針對政風(fēng)行風(fēng)評議監(jiān)督員、業(yè)戶代表及社會各屆反映的問題、意見和建議建立整改責(zé)任制,明確整改責(zé)任人和責(zé)任目標,做到事事有回音,件件有結(jié)果。
2、強化措施。對行業(yè)作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié),要進行深入分析,探究問題存在的根源,完善相關(guān)制度,建立長效機制,進一步從源頭上預(yù)防和糾正行業(yè)不正之風(fēng)。對暫時確實不能解決的問題,要向行評代表和業(yè)戶代表說明情況,提出整改方案和落實期限。
3、強化效果。所行評領(lǐng)導(dǎo)小組組織對行風(fēng)監(jiān)督員、業(yè)戶代表等進行回訪,全面了解整改落實情況,鞏固行風(fēng)建設(shè)成果。(四)迎接測評階段(6月、12月)
1、加大宣傳力度。借助各類媒體全面宣傳我所在行風(fēng)建設(shè)上的重要舉措、取得的成果及活動中涌現(xiàn)出的好人好事;并制作政風(fēng)行風(fēng)宣傳欄兩期。
2、做好工作總結(jié)。所行評領(lǐng)導(dǎo)小組對全所開展行評活動各個階段的情況及時作出工作小節(jié),并對行評活動總體情況進行全面總結(jié)評估,并認真做好相關(guān)準備工作迎接測評。
七、強化措施
為確保我所通過政風(fēng)行風(fēng)測評活動開展,各項工作取得實效,由政風(fēng)行風(fēng)測評領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署安排,將測評責(zé)任措施明確到崗到位到人,各分管部門所領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)測評內(nèi)容結(jié)合我所工作的實際情況,嚴格督促分管部門落實下列舉措。
(一)加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)。所分管領(lǐng)導(dǎo)要針對各自分管行業(yè)的法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)舉辦2期法律法規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面提升全所干部職工的執(zhí)法素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);邀請縣紀檢、法制辦等專家進行授課,采取看廉政正反案例、執(zhí)法典型案例,講廉政執(zhí)法課的形式,將廉潔從政,規(guī)范執(zhí)法意識深入人心;邀請縣黨校專家進行職業(yè)道德授課,進一步增強干部職工工作責(zé)任心和服務(wù)大局意識,確保政令暢通,令行禁止。(二)健全工作制度。一方面根據(jù)工作實際發(fā)展需要制定《工作報告制》、《財產(chǎn)管理制度》、《著裝管理規(guī)定》等制度;另一方面進一步完善《考勤制度》、《用車管理制度》、《首問責(zé)任制》、《票證管理制度》等制度;同時制定相應(yīng)的獎懲機制,充分利用制度來激勵人、管理人、規(guī)范事,并將各類工作制度和職責(zé)進行歸納成冊,人手印發(fā)一冊,促使全所干部職工工作作風(fēng)得到加強,工作效率得到提升,服務(wù)態(tài)度得到提升。(三)突出重點監(jiān)管。針對我縣目前道路運輸行業(yè)存在矛盾較大和涉及到廣大人民群眾最直接、最關(guān)心的行業(yè)重點進行監(jiān)管,確保行業(yè)穩(wěn)定、有序。一是城市公共客運。組織全所干部職工開展城市公共客運秩序整治行動;對全縣城市公共客運線路和停車點摸底,進行統(tǒng)一規(guī)劃、設(shè)置;擬定城市公交經(jīng)營到期改革方案,并積極向縣委縣政府匯報有關(guān)情況。二是班線客運。本篇文章來自資料管理下載。加強班線客運監(jiān)管力度,從嚴打擊違法違規(guī)行為;密切關(guān)注茶攸班線的矛盾隱患,認真配合上級行業(yè)主管部門調(diào)處糾紛;依法依規(guī)開展班線行政許可工作;三是駕培行業(yè)。引導(dǎo)督促駕培行業(yè)走自律管理經(jīng)營道路,規(guī)范駕校統(tǒng)一報名收費工作,嚴禁亂價等惡意競爭行為;認真組織開展全縣駕駛員從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)活動;從嚴查處駕校私設(shè)報名點等違法違規(guī)經(jīng)營行為。
八、測評要求。
1、統(tǒng)一思想,高度重視。開展政風(fēng)行風(fēng)社會公開測評是縣委縣政府工作落實年的有效抓手,是加強機關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的有效舉措,全所干部職工要提高對測評工作的認識,端正思想,以良好的心態(tài)和實際行動接受評議。
2、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。全所干部職工要以政風(fēng)行風(fēng)測評為平臺,認真對照政風(fēng)行風(fēng)測評內(nèi)容及要求,努力加強自身法律法規(guī)及運管業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),全面提升自身綜合素質(zhì),樹立運管隊伍良好形象。
3、強化紀律,嚴格獎懲。行評工作與各部門、個人評先評優(yōu)、年終目標考核相結(jié)合。凡在政風(fēng)行風(fēng)測評活動過程中,違反測評工作要求,失職、瀆職造成后果、或出現(xiàn)違規(guī)違紀的問題,實行責(zé)任追究制,一經(jīng)查實,從嚴處理。對于在政風(fēng)行風(fēng)測評活動過程中表現(xiàn)良好,工作業(yè)績突出的部門和個人報縣局優(yōu)先評先評優(yōu)。
第五篇:群眾滿意度測評工作報告
群眾滿意度測評工作報告
根據(jù)縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排,2012年1月底前完成群眾評議工作,我局按照“落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,搞好工作銜接,注重結(jié)果運用,務(wù)求取得實效”的工作要求,召開了全局群眾評議會議,認真開展群眾滿意度測評工作,收到了預(yù)期效果。
一、思想認識到位,組織實施有力
我局高度重視群眾滿意度測評工作,接到《轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于對基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行群眾評議的通知>的通知》后,立即召開專題會議,對群眾滿意度測評工作進行認真研究,結(jié)合實際,明確了召開學(xué)習(xí)實踐活動群眾滿意度測評大會的具體時間和地點,參評人員范圍,測評方式及有關(guān)要求。
二、合理確定參評范圍 為認真做好這次群眾滿意度測評工作,我局組織了局黨支部黨員,應(yīng)邀畜牧獸醫(yī)漁業(yè)系統(tǒng)的各級“兩代表一委員”、非中共黨員的負責(zé)人、員工代表、養(yǎng)殖戶代表等42人參加群眾滿意度測評大會。
三、明確測評內(nèi)容,方法簡便易行 我局的測評內(nèi)容重點從組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況,推動中心工作和重點任務(wù)完成情況,承諾踐諾情況,為群眾辦實事、做好事、解難事情況,加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)情況等方面對局黨支部進行了民主評議。從參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況,立足崗位履-1-
行職責(zé)情況,承諾踐諾情況,聯(lián)系和服務(wù)群眾情況等方面對黨員進行了民主評議。按照看得懂、好操作、簡便易行的要求,合理制定了測評表,與會人員采取無記名投票方式填寫《黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議表》和《黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議表》,做到了測評結(jié)果真實,群眾評價客觀。
四、測評結(jié)果好,群眾滿意度高
1月17日,我局參加會議的42人,現(xiàn)場發(fā)放測評表42份,收回42份,黨支部滿意票42份,滿意率100%,黨支部黨員33人,優(yōu)秀票30人,優(yōu)秀率91%,合格票3人,合格率9%。-2-