第一篇：國家工商總局印發《工商行政管理機關開展廉政風險點防范管理工作

【發布單位】國家工商行政管理總局 【發布文號】

【發布日期】2009-08-31 【生效日期】2009-08-31 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】中國政府網

國家工商總局印發《工商行政管理機關開展廉政風險點防范管理工作的意見》

為進一步完善具有工商行政管理機關特點的懲治和預防腐敗體系，有效防范廉政風險和監管風險，促進各級工商行政管理機關和工商行政管理人員正確履行職責，根據中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《建立健全懲治和預防腐敗體系2008―2012年工作規劃》和中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》精神，決定在全國工商行政管理機關開展廉政風險點防范管理工作，并提出如下意見。

一、指導思想

廉政風險點防范管理是指依照工商行政管理職責，重點圍繞行使行政審批、行政執法、隊伍管理等權力，針對工作崗位和環節可能發生的問題，制定防范措施，防范工商行政管理人員在履行崗位職責、行使行政權力過程中的廉政風險和監管風險。

廉政風險點防范管理工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，綜合運用教育、制度、監督、改革等措施，有效防范廉政風險和監管風險，最大限度地遏制、減少各類違紀違法案件和監管事故，維護國家和人民的利益，確保工商行政管理人員履行職責的廉政和監管安全，為工商行政管理機關做到“四個統一”、加強“四化建設”、推進“四個轉變”、實現“四高目標”提供堅強有力的政治保證和紀律保證。

二、基本原則

（一）注重教育。開展廉政風險點防范管理工作要從教育入手，堅持正面教育、自我教育，突出崗位廉政教育，切實把風險點的查找、防范措施的制定作為學習教育的過程。

（二）“兩險”并防。廉政風險和監管風險既有區別，又有密切聯系，相互交織。要緊密結合工商行政管理業務工作，對廉政風險和監管風險同時查找、同時防范，確保工商行政管理人員的廉政和監管安全。

（三）預防為主。以主動預防、提前防范的意識和科學舉措，推進廉政風險點防范管理工作，把教育、制度、監督與深化工商行政管理體制機制改革、完善法律法規有機結合起來，科學配置權力，合理設計程序，前移監督關口，防止權力失控、決策失誤、行為失范。

（四）突出重點。廉政風險點防范管理工作，內容以防范行使行政審批權、行政執法權、隊伍管理權過程中易發多發的廉政風險和監管風險為重點；對象以各級領導干部工作崗位，行政審批、行政執法和管理人財物的工作崗位為重點。

（五）務求實效。從工商行政管理機關的職能特點出發，結合本地區、本單位和工作崗位的實際情況，講求實效，務實操作。

三、工作環節

（一）進行思想動員。開展廉政風險點防范管理工作，首先要研究制定工作方案。依據工作方案，采用各種形式，宣傳教育，深入進行思想動員，使各級工商行政管理人員充分認識到開展廉政風險點防范管理工作的重要性和必要性，了解這項工作的內容和開展的方法、步驟，主動投入這項工作，自覺防范廉政風險和監管風險。

（二）明確工作職責。根據“三定”方案，準確界定單位、部門的工作職責，梳理主要工作，明確工作運行程序和權力運行軌跡，繪制工作流程圖，明晰各個工作崗位和環節的具體職責。

（三）排查風險點。根據工作崗位和環節的具體職責，并對發生過的各類案件、問題及相關信息進行綜合分析，排查存在廉政風險、監管風險的具體表現，明確風險點。

（四）評估風險等級。按照風險發生的概率高低和后果的嚴重程度對查找出的風險點進行風險評估，科學確定風險等級，對不同等級的風險點實施分級防范、監督管理。

（五）制定防范措施。針對查找出的風險點，根據不同的風險等級，制定有針對性的、具體的、可操作的防范措施，建立健全各項規章制度。

（六）確定防范責任。按照分級管理、分級負責的原則，建立風險防范責任制，明確風險防范責任人和監督人，并建立嚴格的責任追究制度。

（七）實施檢查考核。建立對廉政風險點排查、防范措施和防范責任落實等情況的檢查考核機制。運用現代管理方式、信息技術手段，對廉政風險點防范管理工作進行檢查考核，并對檢查考核結果進行綜合運用。

四、工作要求

（一）提高思想認識。工商行政管理機關是市場監管和行政執法機關，擔負著維護社會主義市場經濟秩序、促進經濟社會健康發展的重要職責，開展具有工商行政管理特點的廉政風險點防范管理，對于深入推進工商行政管理機關反腐倡廉建設意義深遠,是新形勢下工商行政管理機關完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是緊密結合工商行政管理工作，規范、監控行政權力運行的創新與探索，是對工商行政管理人員政治上的關心和愛護。

（二）堅持穩步推進。堅持領導機關帶頭、先試點后推廣、全系統穩步推進的工作思路。總局機關、直屬單位先行開展；各省（區、市）工商行政管理局可先在主要職能部門和市、縣局開展試點；已經開展試點的單位，要總結完善規范，積累經驗，具備條件再全面推開。要突出重點，全面推進；發動群眾，積極參與；規范工作環節，不斷完善提高。

（三）實行分類指導。要從實際出發，根據不同層面、不同業務、不同崗位的特點，進行分類指導，鼓勵各單位（部門）結合實際，積極探索，有所創新。認真總結推廣典型經驗，及時解決工作中出現的問題。

（四）適時調整完善。要根據工商行政管理工作及隊伍建設面臨的新情況，構建懲治和預防腐敗體系的新要求，對廉政風險點防范管理工作及時調整完善。以年度或項目管理為周期，對廉政風險點防范管理工作方案進行修訂，形成廉政風險點防范管理長效機制。

（五）加強組織領導。建立黨組（黨委）統一領導，主要領導負總責，其他領導按照職責分工抓，各相關部門具體落實、密切配合，紀檢監察機構負責組織協調、督促檢查的領導體制和工作機制。各單位貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》領導小組及其辦公室具體組織。各級領導機關、領導干部要從自身做起，起帶頭作用。廉政風險點防范管理工作要與黨風廉政建設責任制考核相結合。上級機關各職能部門在開展本部門廉政風險點防范管理工作的同時，要對本業務條線的廉政風險點防范管理工作進行指導、督促，各級工商行政管理機關紀檢監察機構要切實履行職責，采取多種形式開展監督檢查，確保廉政風險點防范管理工作落到實處。

各級工商行政管理機關直屬單位要參照執行。

各省（區、市）工商行政管理局可依據本意見，結合實際制定具體的實施辦法。

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第二篇：開展廉政風險點防范管理工作心得體會

開展廉政風險點防范管理工作心得體會

為深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會和中央、省、市、縣各級紀委全會要求，進一步增強黨風廉政建設的針對性和實效性，建立健全各項有效的風險防范管理機制，使廉政風險問題做到事前預防、事中監督、事后控制。根據《**廉政風險點防范管理工作實施方案》的通知要求，結合深入學習實踐科學發展觀活動，我鄉從4月1日起開展了“廉政風險點防范管理工作”活動。由于領導重視，組織嚴密，措施到位，廉政風險點防范管理工作扎實推進，目前，各階段任務已全面完成，心得體會如下：

一、主要作法

（一）加強領導，周密部署。縣紀委實施方案下發后，鄉黨組高度重視，周密部署。一是加強組織領導。明確各二級站所是“廉政風險點防范管理工作”活動的第一責任人。成立了鄉“廉政風險點防范管理工作”活動領導小組，負責對整個活動的組織領導、檢查督導及協調保障工作。針對排查工作中出現的問題，領導小組多次召開會議研究，積極采取措施，確保了活動按要求扎實推進。二是及時制訂工作方案。研究制定并印發了《**廉政風險點防范管理工作實施方案》，明確了指導思想、工作步驟和工作要求，為廉政風險點防范管理工作的順利開展提供了制度保障。三是作好思想

發動工作。召開了機關全體人員及二級站所負責人大會，對開展“廉政風險點防范管理工作”進行動員部署，及時消除機關干部對頻繁開展各類活動產生的厭倦情緒，使全體干部職工認識到開展“廉政風險點防范管理工作”，是貫徹落實黨的十七大關于加強源頭治腐的重要舉措，是加強機關效能建設，落實科學發展觀的一項重要工作，從而積極主動地投身到廉政風險點防范管理工作中。

（二）深入查找，糾正存在問題。在廉政風險點防范管理工作中，我鄉采取了民主集中制的作法。首先，要求各二級站所根據方案和個人崗位職責逐項排查權力事項，找出風險點，對應風險點制定預防措施。縣紀委督查提出新要求后，鄉領導小組及時召開黨組擴大會對廉政風險點防范管理工作進行了部署，將排查工作切入點從個人工作崗位調整到整體的權力事項，要求各二級站所按照方案和部門職能重新進行排查。對查找到的問題，要求各二級站所認真整改，糾正存在的問題。

（三）突出重點，注重實效。查找廉政風險，建立防控機制，核心環節是控。廉政風險點防范管理工作中，我們重點圍繞違紀違法案件多發易發的重點領域、重點環節、社會、群眾關注的熱點問題，行政執法、行政審批等權力事項和管人管錢管物的內部管理職能來開展，使我鄉廉政風險點查找得準確、全面。在制定防控措施時，我們對照業務流程，從

權力制約、方便監督等方面入手，緊緊抓容易發生廉政風險的環節，有針對性地制定防控措施，使各項措施具體、切實可行。同時，確定各風險點責任部門、責任人和主管領導，使防控責任層層落實，并簽訂了黨風廉政建設責任書。

二、取得的成效

通過思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境、監督體系等方面可能發生腐敗行為的風險點，我鄉建立健全了結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，提高了行政效能，促進了廉政從政。采取前期預防、中期監控、后期處置等措施通過計劃、執行、考核、修正等環節，對預防腐敗工作進行科學化、系統化循環管理，一是推進了懲治和預防腐體系的建設，強化了源頭治腐工作。形成了以權為點、以工作程序為線、以制度為面、環環相扣的廉政風險防控機制，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前，讓權力在陽光下運行，防范廉政風險，全面提高了機關行政效能。二是黨員干部預防腐敗意識明顯增強。通過廉政風險點防范管理工作開展，進一步強化了關鍵崗位人員的責任意識和廉政從政意識，完善了教育、制度、監督并重的管理機制，對今后全鄉黨風廉政建設和反腐敗工作將產生積極的作用。

在黨風廉政風險點防范工作中，要不斷的加強自身的素質，堅持兩個務必。務必自覺抵制歪風邪氣，清正廉明、廉

政為官，務必求真務實、正派公道、不驕不燥。要筑起牢固的思想防線拒腐化拒斂財，每日自重、自省、自警、自勵，保持共產黨員的先進性、純潔性，以實際行動切實增強共產黨員先鋒模范作用和帶頭示范作用，為實現全面建設小康社會的宏偉目標而不懈奮斗。要不斷學習，堅守黨的紀律。不斷的學習新的理論知識，培養良好的學習習慣和好的學習能力。不斷加強理論知識的同時要樹立堅強的黨性原則，服從紀律，服從組織召喚，顧全大局；堅持嚴格要求自己，從嚴要求家屬子女和身邊工作人員，決不利用手中權力為自己和他人謀取私利；在工作中，堅持原則，作風民主，心胸豁達、善于團結同志維護黨的團結。

第三篇：工商行政管理局廉政風險點防范管理工作實施方案

廉政風險防范管理工作是深入開展黨風廉政建設的一項重要的探索性工作。“廉政風險防范”，就是運用現代管理學中的“風險管理”理念，最大限度地控制政府及其部門行政管理中各個環節中的廉政風險，消除潛在隱患，減少腐敗機會的管理過程。開展廉政風險防范工作,是按照中央提出的建立懲治與預防腐敗體系一系列要求而探索的一項具體性、系統性和長

期性的預防措施，是以科學發展觀為指導，將風險管理理論和質量管理方法應用于反腐倡廉的工作實際，針對因教育、制度、監督存在的不完善、不到位和黨員、干部廉潔自律不強等因素可能導致的廉政風險而制定的防范性有效措施，即對廉政風險實施前期預防、中期監控、后期處置“三道防線”及其防范質量進行動態監控。其核心就是通過從單位和黨員干部的日常工作或生活中查找廉政風險點，制定相應的防范措施，將預防腐敗的關口前移，最大限度地降低廉政風險，從源頭上減少發生腐敗的可能，防微杜漸，從根本上愛護我們的干部。

為了確保此項工作進展順利，各級黨組織必須將廉政風險防范管理工作擺上重要議事日程，作為當前和今后一項重要工作，集中精力抓緊抓好。現就有關事項通知如下：

一、指導思想

堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉的工作方針，按照“大宣教”、“大預防”工作格局，以提高工商干部廉潔自律和自我防范能力為目標，建立廉政風險防范管理體系，構筑預防腐敗的長效機制，逐步形成自律與他律相結合、組織監督與群眾監督相結合的良好局面，為實現工商事業又好又快發展奠定堅實的思想政治基礎。

二、組織機構

成立××市工商局廉政風險防范管理工作領導小組。

組 長：××

副組長：×××××××× ×× ××

成 員 ： 各科室、直屬單位負責人

廉政風險防范管理工作領導小組下設辦公室，辦公室設在市局監察室。

主 任：××

成 員：×××××× ××

各縣（區）工商局（分局）須成立相應的組織。

三、工作要求

（一）以貫徹落實省局、市局半年會為契機，廣泛開展各類學習和討論活動，使廣大干部、職工迅速統一思想、提高認識，為廉政風險防范試點工作奠定堅實的思想基礎，從而確保試點工作順利開展。

（二）各單位、各部門要把開展廉政風險防范管理工作作為黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要任務，充分認識廉政風險管理工作的重要性，制定切實可行的的實施辦法，要把此項工作納入當前工作的重要議事日程，全員參與。

（三）各單位、各部門要突出本部門業務工作特點，大膽創新，以規范權力運行為重點，查找風險點、制定措施，不斷總結工作經驗，進一步完善廉政風險防范管理工作，真正建立起預防腐敗的長效工作機制。

（四）各單位、各部門要通過深化教育、加強監督、落實責任、完善制度等方式，做到隨時發現、隨時修正，不斷改進和完善風險防范管理工作。同時嚴格按照工作進度表規定的時限完成工作任務，共同做好廉政風險點防范試點工作。

第四篇：全面推進廉政風險點防范管理工作

找準風險點 筑牢防護墻 全面推進廉政風險點防范管理工作

廉政風險點防范工作是反腐倡廉建設的一項新機制。2009年以來，我局按照省局的工作部署，以職能轉型為契機，圍繞教育、制度、監督并重懲防體系建設的具體要求，開展以查找、防范、管理為主要內容的廉政風險點防范機制建設，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面，環環相扣的廉政風險點防范管理機制，較好地起到了預防、警示、深化和推進廉政建設的作用。我們的主要做法是：

一、加強領導，科學規劃，構建廉政風險防范管理工作平臺

全省工商系統廉政風險點防范管理工作會議后，我局迅速行動，對廉政風險點防范管理工作進行了具體部署和動員，統一了干部職工的認識，增強了開展活動的自覺性和緊迫性。

一是加強組織領導。成立了由局黨組書記、局長秦曉峰任組長，紀檢組長張建國任常務副組長，其他班子成員任副組長的廉政風險點防范管理工作領導組織機構。制定了《忻州市工商系統加強廉政風險點防范管理工作實施意見》和《2010年開展廉政風險點防范管理工作實施方案》，各科室也結合自身實際，制定了本科室的廉政風險點防范管理工作方案以及系統對口股所風險點防范管理的指導意見，召開了全市系統動員大會，確定了“崗位履職有標準，防控管理有措施，問責追究有依據”的工作思路，推動全局上下切實履行市場監管和行政執法職能。

二是抓好風險防范教育。圍繞“激發內動力，廣泛全員參與”的主線，以理想信念、黨紀條規、業務學習為主要內容開展了基礎性教育；以先進模范人物事跡為主要內容開展了示范性教育；以反面典型的教訓為主要內容，開展了看警示、記警句、設警戒、敲警鐘“四警”教育；以風險重點部門、重點崗位干部為對象，開展了經常性的廉政談話；秦曉峰局長結合開展學習實踐科學發展觀活動，以廉政風險點如何防范管理為主題，進行了生動的黨課教育。引導廣大干部職工深入學習《廉政準則》，嚴格落實省紀委“五不準”、省局“八嚴禁”和市局“十不準”，做到嚴于律己，潔身自好，自覺接受監督。通過談心活動、座談交流、業務講學、案例剖析等方式，調動了干部職工參與風險管理活動的主動性和積極性。

三是抓好風險點排查界定。查找風險點是廉政風險防范管理工作的基礎，只有找準風險點，預防工作才有針對性。我局在對現有每個工作崗位職責進行細化的同時，針對各個崗位工作人員思想道德、制度機制、崗位職責三個方面風險，緊緊圍繞工商部門和執法人員行使行政審批、行政執法、干部隊伍和財務資金管理等重點崗位、重點部位和重點環節，結合近幾年系統發生過的問題或案件，認真研究分析工作流程上的各個節點。以科室為單位，發放《干部廉政風險自查表》，以自己查、群眾幫、領導提、集體審四個步驟，讓全體干部職工依照個人目前的崗位職責、職務安排定位等情況，對照履職、執行制度的實際，細化分析存在或潛在的廉政風險點內容及表現形式，最后由科（股、室）寫出風險評估報告。目前，共查找確定風險點67個，其中涉及行政許可15個、行政處罰33個、內部管理19個。直接責任人和科室負責人分別簽訂了廉政風險點防范承諾書，構筑了一條“防范線”和“高壓線”。

四是實行分級監控。為使風險防范更具針對性、有效性，我局將查出的67個廉政風險點進行梳理、歸類，根據風險點的成因、工作崗位、工作環節和可能造成后果的危害程度、緊急程度，將其劃分為違紀違法行為、違規行為、輕微違規行為三個風險等級，實行分級監控、分類處置、動態管理。其中，定為一級監控的風險點29個，定為二級監控的風險點25個，三級監控的風險點13個，分級制定了切實可行的防范措施，繪制了廉政與監管風險防控流程圖，做到了部門、崗位、人員、職責、風險點及防范措施六落實。

二、健全制度，規范程序，形成廉政風險點防控機制

我們以制度建設為核心，對原有涵蓋市場準入、市場監管、執法維權、隊伍建設的6大類39項制度進行了修訂完善。根據新形勢、新情況，把握廉政風險點防范管理與業務工作的結合點，制訂健全了《忻州市工商系統行政處罰行為規范》、《科級干部末位淘汰制度》、《行政執法過錯責任追究制度》和《關于全面開展隱患排查治理工作的意見》等多項制度規定。狠抓制度落實，逐步形成了“以崗位為點、以程序為線、以制度為面”環環相扣的風險防控機制。

一是完善內部管理機制，規范干部人事權和財物管理權。改進監督機制，加強領導班子建設。落實征求意見、民主集中和議事決策等各項制度，凡涉及干部人事調整、大額資金支出、大宗物資購買處置、基本建設項目和重大業務事項，按程序和權限集體研究決定，防止個人“說了算”。干部的調整、提拔、任用，按照民主推薦、政績考核、公開測評等程序，不斷完善干部任用機制。嚴格落實黨員干部個人重大事項報告制度，嚴格收支兩條線管理，防止開設賬外賬，私設“小金庫”，重大支出定期公布，接受干部監督。同時，研究出臺了《建設節約型工商行政管理機關的意見》，從經費管理、公務接待、辦公設備和用品配備、水費、電費、電話費管理等方面嚴格規定，以實現厲行節約的目標。

二是健全執法監督體系，監控行政執法權。將立銷案管理、行政處罰作為執法辦案重點風險點，在規范案源處理程序、罰沒（暫扣）財物管理、案件回訪、案件評查、規范行使自由裁量權工作等方面實行有效監管防控。推行相對集中執法辦案機制，實行統一立案、統一核審、統一指揮、統一調度。逐步實行“網上辦案”，規范行政執法流程。通過行政處罰案件網絡系統，對立案、審批、處罰、罰沒物資管理等各個環節流程進行規范，置于各級監督之下，形成科學的權力制衡體系。推進合理裁量制，制訂了《行政處罰自由裁量權實施辦法》、《行政處罰裁量權參照執行標準》，推行說理式處罰決定書，解決具體行政行為隨意性問題，防止了隨意立案銷案和“大案辦小”等問題，杜絕了人情案、關系案。制定了大要案案件評審制度、案件廉政回訪、案件主辦人制度、罰沒物資處置辦法以及行政執法過錯追究等配套制度，以制度約束執法行為。突出案后回訪監督，及時發現問題，防止不廉潔行為發生。

三是強化流程監察，規范行政審批權。把受理核準、年檢驗照作為行政審批的重點風險點，在服務公開化，程序標準化上實施有效防控。通過嚴格審批流程，明確受理、審批、核準等環節的崗位職責，形成銜接有序、互相制約的工作流程。對每個流程的辦理時限進行確定，對外公開承諾、崗位責任人員、審批程序及時限、收費項目及標準、辦事要件、示范文本等，防止了拖延不辦、借機卡要現象的發生。在窗口單位設置效能監控室、政務監督臺、投訴舉報箱、工作效能評價儀，認真推行“服務質量評價”活動，對服務人員的服務效率、服務質量等定期進行評價、反饋、警示，隨時接受社會監督。

四是推行區域責任制，防范監管風險。全市系統61個工商所實行轄區負責制，并制作工商服務牌，將每個片區的管轄范圍、責任人進行公示，嚴格落實市場巡查監管職責，將市場監管風險納入防范管理內容，根據部門確定的人員、監管任務、監管標準、監管責任制定防范措施，進行廉政風險防范問責。制作了格式化“區域監管巡查服務記錄”，全面記錄監管執法、服務發展、隱患治理等內容，并及時錄入工商業務系統，完整保留巡查監管痕跡，消除監管風險。

三、強化監督，結合工作，落實廉政風險點防控機制

廉政風險點防范管理是一項系統工程，在查找廉政風險點和制定防控措施及管理中，我局圍繞查找、評級、防范等重點環節，循序漸進，扎實有效地推進廉政風險點防范管理工作。

（一）有的放矢，不斷完善風險防范措施。查準、找全風險點是風險防范的基礎，監控管理好風險點才是關鍵，才能更好地預防，最大限度地降低風險。針對查找出的每個風險點，我局認真研究制定了相應的防范措施，并強化三項監督措施：一是公開風險點。將風險點和防范措施在局域網、局務公開欄等載體進行公示，接受全系統干部職工的監督，為廉政風險點的準確性會診把脈；二是加強內部督查。針對查找出的風險點，結合持續開展的干部作風整頓組織人教、黨辦、紀檢、辦公室等進行定期不定期的監督檢查，要求各部門風險責任人做到 “四亮相”：亮姓名、亮職責、亮風險、亮防范措施，做到“操作風險有提示、風險等級有細化、防范重點有標明”，半年進行一次內部風險控制監測自查，自查報告計入干部廉政檔案，對已發現的問題不折不扣整改到位。三是強化外部監督。加強與政風行風監督員的溝通與聯系，進一步深化中層干部“述職述廉”和工商所長向監管服務對象代表述職述廉制度，引導社會力量加強對廉政風險點的監督。

（二）有效結合，實現工商工作與廉政風險點防范管理無縫對接。推行廉政風險點防范機制的終極目標，是強化黨風廉政建設，推進工商工作。實踐中，我局注重在結合上做文章，將風險防范機制有效滲透到工商工作的全過程，做到防范工作與業務工作相融合。一是將風險防范機制與創建“學習型機關”相結合。認真落實黨組中心組學習制度，結合學習實踐科學發展觀和跨越發展大討論各階段工作要求，認真查找干部職工思想認識、業務能力、工作思路、工作方法等方面存在的問題，分析原因，理清思路，探索突破口，不斷提升服務理念，樹立服務意識，提高工作效能。二是將風險防范機制與落實黨風廉政建設責任制相結合。將該工作列入今年黨風廉政建設考核，按照黨風廉政建設責任制的要求，將“一崗雙責”責任制、廉潔自律承諾、效能建設等同步納入風險防范機制。三是將風險防范機制與政風行風評議相結合。確定行政執法、行政許可、流通領域食品安全監管等為主要廉政和監管風險點，查找工作中存在的風險薄弱環節，積極參加省局百件案例評選活動，增強干部自我防范能力。四是將風險防范機制與工商廉政文化建設相結合。在局機關五樓開設廉政長廊，做好廉政文化“五進”工作，在全市系統開展廉政格言警句征集活動，在今年榮獲市直機關萬名黨員“祝福祖國·廉政警句”大賽先進集體榮譽稱號，有13位同志分獲一二三等獎。五是將風險防范機制與干部作風整頓相結合。從愛護干部、保護干部角度出發，通過開展干部作風整頓活動及崗位練兵等業務培訓和廉政知識競賽等活動，打造政治堅定、業務精通、作風過硬的工商干部隊伍，提高干部隊伍綜合素質和風險防范能力。

四、開展廉政風險點防范管理工作初見成效

開展廉政風險點防范管理工作，雖然時間不長，但我們已深刻地體會到：開展廉政風險防范管理工作的過程，實際上是一次人人參與廉潔自律教育的過程，也是增強干部風險防范意識的過程，并且實現了廉政風險防范管理工作與工商業務工作的有機融合，增強了懲防體系建設的針對性和有效性。

一是黨風廉政建設重要性的共識得到進一步增強。通過廉政風險點防范管理工作領導組的帶動和機關各科室、干部個人“三方”互動，形成全員查找風險點，人人落實防控舉措，個個進行廉政承諾的新局面，增強了干部反腐倡廉“人人有責”的主觀意識，廉政建設不再是黨組的事、領導的事，而是大家共同的事，進一步增強了廉潔從政意識，增強了責任感。

二是源頭和點位的風險防范舉措得到進一步增強。強化了平時防范意識和源頭治理工作的力度。查找廉政風險點、簽訂承諾書，明確了工作責任；繪制風險防范流程圖，提高了行政效能和社會監督制約力度；風險防范措施的細化，加強了人員自身建設，推進了整體工作。黨風干部尤其是中層以上干部更加注重平時風險點防范工作，更加注重平時自我管理、自我防范風險的發生。同時，開展廉政風險防范管理工作突破了傳統的廉政教育模式，引入了查找、防控、預警的新模式，為深入實施懲防體系提供了有效載體和新的工作平臺。

三是黨風廉政建設制度的執行力得到進一步提升。廉政風險防范管理的各項預防措施，充分發揮了用制度管人、管事的作用，做到崗位職責明確、風險防范措施有力，使黨風廉政建設工作更加科學、規范，力度進一步加大。

四是廉政建設與工商業務互動性得到進一步提升。通過在全局范圍內深度挖掘風險點、制定防范措施、強化防范督察，強化廉政風險防范管理與執法、行政管理等工作緊密結合，風險點防控涵蓋工商工作的全部業務流程，真正實現了風險防范管理與工商工作的無縫對接，推進黨風廉政建設關口前移，實現了廉政建設與工商業務工作良性互動的良好格局。

今后，我局將扎實推進這項工作，使風險防范各個環節都按步驟、按程序有序運作，針對廉政風險點的具體情況，完善廉政風險防范管理制度，及時總結經驗，逐步構筑“崗位履職有標準，防控管理有措施，問責追究有依據”的廉政風險防范管理體系，進一步加大源頭治本的力度，為促進工商工作的全面發展提供強有力的政治和紀律保障。

第五篇：廉政風險點防范管理工作心得體會[范文]

廉政風險點防范管理工作心得體會

通過“開展廉政風險點防范管理工作”這項活動，使我明白了廉政準則既是黨運用創新理論指導黨風廉政建設和反腐敗工作的最新實踐，也是黨堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對領導干部教育、管理和監督的現實需要，更是黨加強反腐倡廉制度建設，完善懲治和預防的重要措施。廉政風險防范管理把查準、找全和監控、管理風險點作為重點，按照計劃、執行、考核、修正四個階段的工作程序，引導黨員干部結合自己的工作和思想實際，通過自己找、領導點、群眾提和集體議等多種形式，認真分析、仔細查找個人在崗位職責、思想道德和外部環境等方面存在或潛在的風險，促使監督對象從被動轉為主動，由客體轉為主體，實現他律與自律的有機統一，極大地提高了廉政風險防范的綜合效果。

自從“開展廉政風險點防范管理工作”這項活動以來，使得我村的各項制度更加完善，兩委班子成員的工作職責更加明確，極大地提高了村里的辦事效率，節省了更多的人力、物力、財力。如果不能及時的修正這些不規范的事項，很容易造成村務開展無序、村務混亂，更有甚者將導致無法正常開展村務。通過明確兩委班子成員的分工及職責，這就避免了因分工不明導致互相推卸責任的現象，提高了工作效率。在開展活動以前，村里的公章使用制度并不健全，通過這次活動，村里制訂了相關制度，并由專人保管公章，如果需要使用，必須填寫使用說明。

這次活動主要取得了一下兩項主要成效：一是完善隊伍管理機制，規范干部人事權。改進監督機制，加強領導班子建設。落實征求意見、民主集中和議事決策等各項制度。二是規范內部運行機制，抓好對行物資采購權、資產處置權的風險防范。落實民主理財、村務公開制度，把嚴收支關口。成立村民理財小組，制訂相應方案，定期對村里的財務收支進行公開。作為村黨支部書記兼村委會主任，我負責村里的全面工作，職責多，權利大。在這次活動中，我查找到了自己崗位職責中存在的風險點，并及時為自己面臨的風險制訂了防范措施。以前在物資采購上，采取的是單方記賬，即物資采購點記賬，年底結賬的方式，但是這種方式存在很大的弊端，現在我們采取雙方記賬的方式，即采購點記賬，村里專人記賬，年底雙方合帳的方式，這樣就解決了因單方記賬不清引發的糾紛。

為確保該項工作能夠長久進行，應制定以下三項長效機制：一是突出動態性，加強風險點日常監控。一方面進行信息監測，通過匯報、會談、聊天等手段，開門征求意見，及時發現問題，彌補不足。二是突出預防性，對風險點進行后期處置。對風險點監控中發現問題與不足，經綜合評估后，將監控結果分為四類，實施分類監控。三是突出科學性，抓好考核和修正。制訂了《考核方案》和《細則》，把考核結果作為干部評先、獎懲、任用的重要依據。對考核優秀的，進行表彰；對考核不合格的，責令整改，嚴重者給予處罰。考核結束后，認真總結各階段工作經驗和教訓，確定新的風險點，進一步建立完善各項規章制度，實現廉政風險點防范管理的良性循環。

在我看來，要想更好的開展此項工作，還要做好一下兩點：一是增強分類指導。上級黨委政府要堅持“凸起重點、先易后難、循序漸進、慢慢推進”的工作原則，凸起行政權力運行的各個環節，有針對性地提出提防風險的具體要求，切實把查準、找全風險點、擬定防控法子貫串始終，把完美軌制、解決問題貫串始終，把率領帶頭、典型示范貫串始終。要鼓舞激勵下級聯系實際，積極嘗試，不竭立異。要增強看管搜檢，敦促每一個階段、每一個環節工作的落實，杜絕形式主義。二是搞好輿論指導。要增強宣傳工作，充實操作報刊、廣播、電視、圖書、互聯網等媒體，鼎力宣傳廉政風險提防打點的需要性和主要性，介紹風險提防的理論基本常識和周全質量打點常識。要在下層級鼎力推進廉政文化培植。當真總結和推廣開展廉政風險提防打點工作的好經驗好做法，鼎力宣傳實施廉政風險提防打點取得的新成效，全力營造良好的輿論氛圍。

廉政風險防范管理工作是一項長久的工作，需要我們在實踐中不斷摸索，總結。只有在領導的帶領下，群眾的支持下，自身的努力下，才能發揮最大的作用！