第一篇：關于印發州建設局開展廉政風險防范管理工作

校圖書館開展廉政風險防范管理工作實施方案

2010年6月21日

根據《華中農業大學廉政風險防范管理辦法（試行）》（校黨發【2010】2號）、《華中農業大學廉政風險防范管理工作實施方案》（校紀【2010】6號）及《華中農業大學2010年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》（校黨發【2010】18號）文件精神，結合圖書館工作實際，特制定本實施方案。

一、實施意義

以科學發展觀為指導，加強干部職工的政治思想素質和黨風黨紀教育，加強廉政風險分析、監控和管理，制定廉政風險防控措施，形成比較完善的廉政風險防范管理長效機制，為建設研究型大學圖書館提供強有力的政治保證，促進學校圖書館事業科學穩定發展。

二、實施范圍

實施范圍包括圖書館全體職工，主要對象是圖書館館領導、各部室負責人、圖書期刊數據庫采購人員。

三、實施步驟

1.宣傳布置階段（2010年6月30日前完成）。成立華中農業大學圖書館廉政風險防范管理工作領導小組，召開廉政風險防范管理工作動員部署會，組織學習《華中農業大學廉政風險防范管理辦法（試行）》（校黨發【2010】2號）、《華中農業大學廉政風險防范管理工作實施方案》（校紀【2010】6號）、《華中農業大學2010年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》（校黨發【2010】18號）文件精神及廉政工作方面的法律、法規，使全館黨員干部和職工加深對廉政風險的客觀存在性與現實危害性的認識，切實提高廉政風險防范的自覺性和主動性。

2.查找風險點階段（2010年9月10日前完成）。各部室對本部門崗位職責、工作流程進行全面的梳理，重點查找崗位職責風險、業務流程風險、外部環境風險及制度機制風險。

一是查找崗位風險點。全館黨員干部和職工要對照崗位職責，查找可能引發不廉潔甚至違紀違法行為的崗位，確定為風險點。針對重要崗位，分別查找業務流程、制度機制和外部環境等方面存在或可能存在的廉政風險，報館廉政風險管理工作領導小組審核。

二是查找單位風險點。結合圖書館的工作實際，重點查找在人、財、物管理工作中，特別是館文獻資源購置費、館業務運行費及行政辦公經費等方面可能產生的的風險，報館廉政風險防范管理工作領導小組辦公室審核。

三是建立廉政風險信息檔案。各部室按照風險發生的幾率或危害損失程度確定本部室所有查找的風險點，將查找到的廉政風險登記匯總，填寫《華中農業大學圖書館崗位風險點排查登記表》和《華中農業大學廉政風險管理基本信息表》報館廉政風險防范管理工作領導小組辦公室，送分管校領導審閱，報紀委辦備案，形成廉政風險信息檔案，實行集中規范管理。

3.制定防控措施建設制度機制階段（2010年11月30日前）。加強思想道德風險的防范措施建設，不斷對全館職工，特別是黨員干部進行廉潔從業教育，強化廉潔意識、風險意識和責任意識。加強制度機制風險防范措施建設，針對館內重點崗位廉政風險、制定廉政風險防控措施，建立廉政風險防控機制，對可能發生的腐敗行為實施有效防控；結合各個風險點實際，規范工作流程，修訂完善規章制度；認真落實廉政談話、述職述廉、民主生活會、民主評議等制度，加強對黨員干部和其他職工的監督。建立廉政風險預警及追究機制，對有明顯風險表現的個人及時進行談話提醒、誡勉糾錯、責任追究等措施，防止風險發生。

4.總結考核完善階段（2010年12月25日前）。圖書館開展廉政風險防范管理運行情況自查工作，糾正存在的問題，形成圖書館廉政風險防范管理工作總結報告上交校紀委辦。

五、組織領導

成立華中農業大學圖書館廉政風險防范管理工作領導小組，全面負責廉政風險防范管理工作的組織、協調和推進工作。其組成人員為：

組 長：張 俊 王國平

副組長：姜 昊

成 員：葉 勤 董新華 饒思軍 宣潤平譚永欽 余 紅 李翠霞

領導小組下設辦公室，董新華兼辦公室主任及學校聯絡員，領導小組辦公室負責圖書館廉政風險防范管理工作實施方案的制定和日常溝通協調工作。

第二篇：開展廉政風險防范管理工作心得體會

開展廉政風險防范管理工作第一階段學習

心得體會

放射科 主任 李國孝

自開展廉政風險防范管理工作第一階段，通過一個階段來的讀書學習，我對活動的重要意義有了一個更高的認識，對開展廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。可以肯定地說，通過這次教育活動，使自己對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。現就學習情況談一些認識。

一是開展廉政風險防范管理工作是貫徹落實《實施綱要》和貫徹執行《廉政準則》的具體舉措，使拒腐防變教育長效機制初步建立，反腐倡廉法規制度比較健全，權力運行監控機制基本形成。

二是開展廉政風險防范管理工作是強化對權力運行監督的有效手段。針對權力運行中的風險和監督管理中的薄弱環節，主動預防，超前防范，可以有效實現監督關口的前移。

三、通過學習，認識到查找風險點，重點在思想道德、崗位職責、制度機制等三方面查找風險點，針對自己的工作找到風險點后，盡量進行自我防控。我決定在工作中，要筑牢反腐防線，吸取他人的教訓，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒 警鐘，要明白自己該做什么，不該做什么。俗話說：一失足成千古恨。然而真正品嘗了其中的滋味，那后悔可就晚亦。

四、通過學習，進一步明晰了工作思路。一是查找廉政風險。要找準個人的廉政風險點，要按照“自己找、互相查、領導點、組織評”等五個程序做到查準、查全、查深。在查找風險點的基礎上準確評估風險等級和制定初步的個人防控措施。二是要制定防控措施。通過前期預防、中期監控、后期處置三個階段對可能發生的腐敗行為實施有效控制。

五、通過學習，我更深切體會到了立黨為公，執政為民的必要性。把“三個代表”的重要思想做為自己的工作實踐，結合自己的工作實際，做謙虛樸實、嚴于律己、廉潔奉公的表率。在生活中，我的人生格言是：堂堂正正做人，認認真真做事，快快樂樂生活。強化反腐倡廉意識是我作為一名黨員義不容辭的責任，在錯綜復雜的社會中我要找準自己的人生航標，始終保持奮發進取的精神狀態，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。

2012年8月22日

第三篇：關于廉政風險防范管理工作開展情況的報告

關于廉政風險防范管理工作開展情況的報告

一、開展廉政風險防范管理工作的背景

廉政風險防范管理，是將現代管理學中的風險概率理論和質量管理方法應用于反腐倡廉工作中，為加強黨鳳廉政建設和防腐敗工作探索了一條新的途徑，強化了對各種權力的制約和監督，進一步加強了懲治和預防腐敗體系建設。這項工作由xx區首先提出并全面推行，得到了市委、市政府的充分肯定。2008年，共有244個單位進行了試點，取得了較好的成效。2008年12月，市委、市政府決定，在全市范圍內開展廉政風險防范管理工作，促進全市黨風廉政建設整體水平上一個新臺階。

與此同時，xx局黨委向全局下發《關于開展廉政風險防范管理工作實施辦法》，并召開全局開展廉政風險防范管理工作部署會，xxx局長做了《抓住重點、突出特色、認真開展廉政風險防范管理工作》的重要講話。至此，開展廉政風險防范管理工作在全局全面展開。

二、關于廉政風險管理工作的幾點說明

1、廉政風險的概念：廉政風險是指黨員干部在執行公務或日常生活中發生與其職務相關的不廉潔行為的不確定性。

2、廉政風險種類：廉政風險主要包括思想道德風險、崗位職責風險、業務流程風險、制度機制風險和外部環境風險等五個方面。

3、開展廉政風險防范管理工作的范圍

局實施意見規定，廉政風險防范管理工作的實施范圍是局系統全體黨員干部和具有管理職能的其他人員，重點是各級領導班子成員和具有行政許可、行政審批、人事任免、財務審批、物資采購、工程招標及民政專項資金審批分配權的部門和人員。

4、廉政風險防范管理：就是防止黨員干部產生不廉潔的想法和發生不廉潔的行為的工作過程。廉政風險防范管理也是一個循環管理的過程，包含查找風險點、制定防控措施、貫徹執行防控措施、檢查考核運行情況及方法效果、調整廉政風險內容等。

5、廉政風險點的內容 個人崗位風險點：重點查找思想道德風險和崗位職責風險，領導班子成員還要查找在執行“三重一大”（即“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用，必須經集體討論做出決定”）制度時存在或潛在的風險。

單位、處（科）室風險類別有制度機制風險、業務流程風險和外部環節風險。

6、制定防控措施：對查找到的風險點，要有針對性地制定思想道德風險的防控、崗位職責風險的防控、制度機制風險的防控、業務流程風險的防控及外部環境風險的防控等措施，并繪制廉政風險防范流程圖。

三、xx單位開展廉政風險防范管理工作情況

以上就xx局開展廉政風險防范管理工作的背景和關于廉政風險管理工作有關問題做了簡單的解釋和說明，下面就xx單位開展廉政風險防范管理做了哪些具體工作向大家做一個匯報：

一、領導班子高度重視、成立廉政風險防范管理工作領導小組

黨支部召開專題會，學習有關文件精神，進一步統一思想，理清思路，把握要領。圍繞中心各項重點工作，研究制定《廉政風險防范管理工作實施方案》，成立由黨支部書記、主任為組長、副書記為副組長、領導班子其他成員及各科室負責人為成員的廉政風險防范管理工作領導小組，負責廉政風險防范管理工作的組織、協調和實施。

在此基礎上，與各科室負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》、全體黨員簽訂了《黨員公開承諾書》。

二、單位領導、相關科室和個人查找風險點、制定防控措施并繪制廉政風險防范流程圖

自去年開展廉政風險防范管理工作以來，單位領導通過

3專題學習、民主生活會、帶頭查找廉政風險點，組織人事科、財務科、行政科、工會等相關科室，結合本科實際工作，在查找風險點的基礎上，將工作中有可能出現的廉政風險點進行歸類、梳理，并制定出防控措施，繪制出廉政風險防范流程圖。

三、積極開展廉政文化和思想教育，具體做了以下幾個方面：

加強對黨員干部的教育，結合創先爭優活動，大力開展廉政文化建設，切實抓好黨員干部隊伍建設。一是對干部職工進行職業道德、禮儀等方面的培訓，二是舉辦“在新的歷史條件下共產黨員應如何保持先進性發揮先鋒模范作用”專題黨課；三是舉辦“我心目中的好黨員”征文比賽；四是組織參加“慶祝中國共產黨建黨90周年文藝選拔賽和文藝匯演”；五是深入學習胡錦濤同志“七一”講話精神，牢記“以人為本、執政為民”的宗旨；六是舉辦“牢記黨史、創先爭優，我為黨旗爭光彩”知識競賽活動；七是組織全體黨員進行“重走革命路、永遠跟黨走”的主題學習教育活動。八是以開展“讀書活動”活動為契機，加強干部職工文化建設，開展形式多樣的廉政文化活動，九是組織觀看廉政教育講座光盤等。通過開展一系列特色鮮明的政治活動，加強了對黨員干部進行拒腐防變教育，增強了黨員干部廉潔自律意識。4

第四篇：廉政風險防范管理工作開展的一點思考

廉政風險防范：預防腐敗的一條新思路

現代管理學中的風險管理和全面質量管理理論，通過選擇最有效的方式，控制各個生產環節中的質量風險，消除潛在隱患，為現代企業實現效益最大、成本最優提供了保證。

公司黨委開展的干部廉潔從業風險管理活動，制定的活動實施方案正是借鑒現代管理學中的風險管理理論，針對可能因教育、制

度、監督不到位和黨員干部不能廉潔自律而產生的廉政風險，建立預防腐敗工作的長效機制。

通過學習公司相關文件以及積極搜集現代管理學中關于風險管理相關理論知識，我認識到開展此項活動的關鍵點在于：首先要界定兩類風險點：思想道德風險、崗位職責風險。其次要找準每個權力崗位廉政風險點，是實施廉政風險防范管理方法的第一步。第三要采取自己找、群眾幫、領導提、組織審的方式，組織黨員干部全面、深入查找風險點，并針對風險點制定有效的防控措施。

查找風險點，“曬曬”手中的權力

當“廉政風險點”這一名詞第一次出現在項目部黨員干部的面前時，大家有點不明所以，對于填寫干部廉政風險識別、監督表更是一頭霧水。為了給黨員干部講解透徹廉政風險點的理論基礎以及風險點識別的具體方法，黨工委書記給項目部紀檢干事下達任務：盡快學懂學透文件精神并傳達給每一位黨員干部。

干部廉潔從業風險管理是理論結合實際，創造性地落實中央關于構建懲防體系的要求，借用現代管理方法，在每個權力崗位、每個工作環節中，查找風險點，然后，制訂相應防范措施，將預防腐敗的關口前移，最大限度地降低廉政風險。

“查找廉政風險點”就是在這樣的思路下推出的舉措。每個有權力的崗位都有可能產生腐敗。這就是廉政風險。包括貪念、僥幸心理，制度不完善導致的監督管理“空當”或者“灰色地帶”，每一個權力崗位的自由裁量空間，等等，具體可分為思想道德風險、崗位職責風險兩類。

“查找廉政風險點”首先就是要曬曬手中的“權力”

查找廉政風險點，從某種意義上說，無異于是將自己手中的權力“曬”之于眾，包括其中許多自由裁量權的活動范圍和許多可以為自己帶來方便的“潛規則”。而所有的人都明白，查找到風險點，制訂相應防范措施，就意味著對這些權力的制約和限制。

所以，當項目部黨員干部第一次把自己查找出來的廉政風險點交給項目部廉潔從業管理領導小組的時候，領導小組成員普遍認識到，這項工作要比想象的更艱難。這些找出來的風險點，大多都是些泛泛而談的空話，“什么政治學習不夠扎實，業務程序有待進一步規范云云”，更不要說具體落實到每一個崗位、每一個工作環節、每一個人了。

“廉政從業風險管理工作能不能不落于形式，首先就要看風險點能不能找準。查不準的堅決不能過關。”項目部廉政風險管理領導小組下定決心，使黨員干部風險點識別“過關”行動變得艱難，最多的一位同志曾被打回3次去重新查找風險點。

自己找不準，就相互找。相互找不準就上級查，并且發動群眾來補充。

于是，在一次次的反復中，每一道工作程序、每一個工作崗位、每一名工作人員相對的廉政風險點被一一列出時，福建漳平電廠項目部廉潔從業風險防范管理也才慢慢理出頭緒。

●針對廉政風險點，查漏補缺、建章立制，以廉促政

●確保權力運行到哪里，風險防范措施就要跟進到哪里

●建立三道防線：前期預防措施、中期監控機制和后期處置辦法

第五篇：開展廉政風險點防范管理工作心得體會

開展廉政風險點防范管理工作心得體會

為深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會和中央、省、市、縣各級紀委全會要求，進一步增強黨風廉政建設的針對性和實效性，建立健全各項有效的風險防范管理機制，使廉政風險問題做到事前預防、事中監督、事后控制。根據《**廉政風險點防范管理工作實施方案》的通知要求，結合深入學習實踐科學發展觀活動，我鄉從4月1日起開展了“廉政風險點防范管理工作”活動。由于領導重視，組織嚴密，措施到位，廉政風險點防范管理工作扎實推進，目前，各階段任務已全面完成，心得體會如下：

一、主要作法

（一）加強領導，周密部署。縣紀委實施方案下發后，鄉黨組高度重視，周密部署。一是加強組織領導。明確各二級站所是“廉政風險點防范管理工作”活動的第一責任人。成立了鄉“廉政風險點防范管理工作”活動領導小組，負責對整個活動的組織領導、檢查督導及協調保障工作。針對排查工作中出現的問題，領導小組多次召開會議研究，積極采取措施，確保了活動按要求扎實推進。二是及時制訂工作方案。研究制定并印發了《**廉政風險點防范管理工作實施方案》，明確了指導思想、工作步驟和工作要求，為廉政風險點防范管理工作的順利開展提供了制度保障。三是作好思想

發動工作。召開了機關全體人員及二級站所負責人大會，對開展“廉政風險點防范管理工作”進行動員部署，及時消除機關干部對頻繁開展各類活動產生的厭倦情緒，使全體干部職工認識到開展“廉政風險點防范管理工作”，是貫徹落實黨的十七大關于加強源頭治腐的重要舉措，是加強機關效能建設，落實科學發展觀的一項重要工作，從而積極主動地投身到廉政風險點防范管理工作中。

（二）深入查找，糾正存在問題。在廉政風險點防范管理工作中，我鄉采取了民主集中制的作法。首先，要求各二級站所根據方案和個人崗位職責逐項排查權力事項，找出風險點，對應風險點制定預防措施。縣紀委督查提出新要求后，鄉領導小組及時召開黨組擴大會對廉政風險點防范管理工作進行了部署，將排查工作切入點從個人工作崗位調整到整體的權力事項，要求各二級站所按照方案和部門職能重新進行排查。對查找到的問題，要求各二級站所認真整改，糾正存在的問題。

（三）突出重點，注重實效。查找廉政風險，建立防控機制，核心環節是控。廉政風險點防范管理工作中，我們重點圍繞違紀違法案件多發易發的重點領域、重點環節、社會、群眾關注的熱點問題，行政執法、行政審批等權力事項和管人管錢管物的內部管理職能來開展，使我鄉廉政風險點查找得準確、全面。在制定防控措施時，我們對照業務流程，從

權力制約、方便監督等方面入手，緊緊抓容易發生廉政風險的環節，有針對性地制定防控措施，使各項措施具體、切實可行。同時，確定各風險點責任部門、責任人和主管領導，使防控責任層層落實，并簽訂了黨風廉政建設責任書。

二、取得的成效

通過思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境、監督體系等方面可能發生腐敗行為的風險點，我鄉建立健全了結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，提高了行政效能，促進了廉政從政。采取前期預防、中期監控、后期處置等措施通過計劃、執行、考核、修正等環節，對預防腐敗工作進行科學化、系統化循環管理，一是推進了懲治和預防腐體系的建設，強化了源頭治腐工作。形成了以權為點、以工作程序為線、以制度為面、環環相扣的廉政風險防控機制，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前，讓權力在陽光下運行，防范廉政風險，全面提高了機關行政效能。二是黨員干部預防腐敗意識明顯增強。通過廉政風險點防范管理工作開展，進一步強化了關鍵崗位人員的責任意識和廉政從政意識，完善了教育、制度、監督并重的管理機制，對今后全鄉黨風廉政建設和反腐敗工作將產生積極的作用。

在黨風廉政風險點防范工作中，要不斷的加強自身的素質，堅持兩個務必。務必自覺抵制歪風邪氣，清正廉明、廉

政為官，務必求真務實、正派公道、不驕不燥。要筑起牢固的思想防線拒腐化拒斂財，每日自重、自省、自警、自勵，保持共產黨員的先進性、純潔性，以實際行動切實增強共產黨員先鋒模范作用和帶頭示范作用，為實現全面建設小康社會的宏偉目標而不懈奮斗。要不斷學習，堅守黨的紀律。不斷的學習新的理論知識，培養良好的學習習慣和好的學習能力。不斷加強理論知識的同時要樹立堅強的黨性原則，服從紀律，服從組織召喚，顧全大局；堅持嚴格要求自己，從嚴要求家屬子女和身邊工作人員，決不利用手中權力為自己和他人謀取私利；在工作中，堅持原則，作風民主，心胸豁達、善于團結同志維護黨的團結。