第一篇：互助基金感謝信[定稿]

感謝企業員工互助基金

對于幸福的定義，每個人都有不同的理解和看法，對于有的人而言，幸福也許是初為人父母時陌生的悸動；也許是掙得第一桶金時的喜悅余興奮，更可能只是在寒冷的冬天有一杯熱咖啡??但是對于我來說，幸福就是健康的父母和一個有人在等待我回去的家。

在2014年3月3日，我來到了“助創業”這個大家庭，當時的我并沒有想到，他對于我來說并不僅僅是一份用以謀生的工作，更是日后予以我很多幫助的家。

父母對于我而言是我生命的支柱，然而臨近2015年年底時，突然得知父親膝蓋骨斷裂的我心情瞬間跌入低谷。父親在醫院治療期間，花費治療費用5萬余元。在這次父親住院期間，每當我去醫院進行探望時，面對的不僅僅是父親的病痛，更是讓我認識到，原來我的父親真的已經老了。特別是在出院回家休養的那一天，當看到原來健步如飛的父親從床上下來都需要兩人進行攙扶時，我根本不忍心看。然而，我要面臨的不僅僅是生病的父親，還有以后父親不能繼續工作帶來的家里只有我一個人有收入的困境。

但是，當公司得知此事時，不僅讓主管陪我一起去看望了我的父親，更是從“員工互助基金會”中拿出10000元資金，幫助了我。

對于當時的我來說，這不僅僅是錢的問題，而是一份愛，一份來自另一個家予以我的關懷。那個時候我才知道，我們助創業公司“員工互助基金會”是為了在員工困難的緊急情況下，幫助員工解決重大疾病、意外事故和家庭生活困境等而成立的。

一根筷子力量有限，很容易被折斷，而十雙筷子抱成團，就堅不可摧了，我相信在“員工互助基金會”的影響下，助創業會成為更有凝聚力的團體!這是怎樣的一個企業？它帶給員工的不僅是工作收入，更是帶來了一份家的溫暖；他幫助的不僅僅是廣大的創業者和投資人，他更是幫助了我們這些在生活中偶遇困難的人。

第二篇：互助基金管理辦法

互助基金管理辦法

第一章 總則

第一條 公司員工互助基金會（以下簡稱互基會），是通過個人繳費，自我服務，互助互濟的組織。用于慰問員工家屬，減輕因特殊原因和患嚴重疾病所造成的臨時困難，提高員工保障水平的客觀需要而設立的群眾性互助、互濟專項基金。第二條 權利與義務 凡自愿交納互助金，均可成為互助基金會成員，根據本《管理辦法》規定享受補助。不交納互助金的，不得享受補助。

第三條 員工所交納的互助金一律不予退還。

第二章 組織

第四條 公司設立互助基金管理委員會，其中，會長一名，由關愛總監擔任；副會長四名，由銷售總監、售后總監、財務經理、行政經理擔任；財務監督一名，由財務經理兼任；互基會工作人員一名，由總經理助理擔任。

第五條 互助基金管理委員會的職責：負責領導組織公司的互助會工作；制定和修改《員工互助會基金管理辦法》；審定公司互助會資金使用統籌方案和互助會的有關政策；討論和決定互助會工作方面的重大問題；負責向員工宣傳好互助會的意義及其管理辦法。

第三章 會費

第六條 互基會資金由員工個人出資組成。每月交納一次，在每月工資里扣除。

第七條 出資金額最低標準：

第八條 員工可向互助基金管理委員會申請每月多交納會費，但員工每月交費額度不得低于最低標準

第四章 管理

第九條 救助的主要對象為公司所有辦理了正式入司手續并自愿交納互基會會費的員工及其家屬。

第十條 救助對象的基本條件

1、員工家屬發生重大疾病，需花費較大醫藥費、治療費的。

2、員工家屬意外事故，造成身體和財產重大損失的。

3、員工家屬因其它重大工作、生活困難需救助的。

第十一條 救助金額:根據實際情況，每人每次救助的具體金額由基金會管理委員會定。

第十二條 救助申辦：首先由被救助者家屬（本司員工）提出申請，由互助基金會工作人員調查、了解情況、收集相關資料，確定后報總公司基金管理委員會，由會長審批，并辦理相關財務手續。

第十三條 互助基金的管理

建立基金會專戶，專款專用，不得挪動他用。財務監督負責人有義務每月將互基會的收支及管理情況予以張貼公告。

第三篇：基金感謝信

感謝信 尊敬的中國教育扶貧基金會的叔叔、阿姨：

您們好！

我是田心寨小學二年級的學生，在2011-2012學年以來獲得了您們的幫助，衷心感謝貴基金會對我的關心和幫助，在此向各位表示深深的謝意！

我來自一個離學校很遠的一個農村家庭，每天都要走很遠的路來上學，父母親都是地道的農民，應該說家庭經濟條件是比較差的；在學校里我常常感到很苦惱，因為每天早上都感到很累很餓，學習也很不適應，壓力也特別大。

當然，這種自卑和壓力沒有持續太久，因為有了中國扶貧基金會的叔叔阿姨們的幫助，每天為我們提供了牛奶和雞蛋；在也沒有以前的感覺了，學習也有精神了，我的學習、生活得到了更大的保障，逐步擺脫了內心由貧困造成的陰影，找到了努力的方向。它讓我感受到社會大家庭的溫暖。

時光飛逝。學習上，我態度端正，努力刻苦，只為實現自己的目標與理想而努力；是你們給了我們學習的動力。再次衷心地感謝你們的無私奉獻，感謝你們給予我們這么大的鼓舞。我一定會好好學習，我們一定會給您們一份優異的答卷！您們的一份愛心，就像一汪清泉澆灌著我，是你們用愛心澆灌祖國的花骨朵。我們會努力，鍛煉自己，把自己成長為祖國需要的有持續發展能力的人才！

最后，祝愿叔叔阿姨們工作順利，身體健康！

田心寨小學學生 陸天芬

2012 年 10 月 12 日篇二：中國紅十字基金會感謝信 感 謝 信

中國紅十字基金會：

書籍是人類進步的階梯，是偉大的天才留給人類的遺產。我梨樹園小學在積極推進素質教育的發展過程中，不斷加強對師生素養的提高，而書籍就是最好的載體。

在第29個教師節來臨之際，我們收到了來自中國紅十字基金會慷慨捐贈：圖書636冊；“紅十字書庫”書架一個。在此，我代表全校師生向中國紅十字基金會表示衷心感謝。

我們將 “紅十字書庫”書架放置于學校圖書館中，把所有圖書進行認真的加工整理，并進行科學管理。

是書，使我們全校師生體會到幸福；是書，使我們全校師生精神富足；是書，引領我們全校師生走向輝煌；是書，成就我們全校師生的夢想。今天，我們更應該多讀書，讀好書，好讀書。

再次感謝中國紅十字基金會的厚愛！

此致

敬禮

江西省景德鎮市梨樹園小學

2013.09.10篇三：致慈善基金會感謝信

學校致慈善基金會的感謝信

學校致慈善基金會的感謝信 xx慈善基金會：

時值初冬，回味盛夏，別有一番留戀。今年的夏天，更是我們xx縣xx鎮九年義務教育學校難以忘懷的特別季節。大地震后，酷熱的夏季里，是xx慈善基金會給我校帶來了一份深情，一絲涼意，一種革命性的英語教學模式——xx英語夏令營。現在回味起來，我們倍感溫馨，暖意融融。我校全體師生向xx基金會的各位領導和全體員工致以真誠的感謝和崇高的敬意！我們很欣慰，xx慈善基金遠在首都北京，卻能以大愛的目光關注革命老區、邊遠貧困山區的教育。我們很幸運，能夠成為2010年xx英語夏令營項目實施點。我們能夠體會到xx慈善基金會的各位慈善家的愛心、仁心和善心。我們山區教育工作者感受到了外部力量對我們的支持、資助和希望。我們的老師在這次活動中也得到了一次心靈的洗禮和升華。

我們時時記起，xx項目官員和志愿者老師風塵仆仆、滿臉疲憊地在那炎熱的日子里來到了我們的學校，孩子們用 疑惑的眼光打量著他們；兩天后老師們便和孩子們成了親密的朋友，課堂上充滿了生機和活力；匯報演出上每一個孩子都能在舞臺上自如地展示自己的風采；離別時師生們難舍難分、失聲痛哭的場景??

我們還在談論志愿者們，他們每天用10個小時和孩子們一起

學習，孩子們越學興致越高；他們在余震發生時沒有一個人首先沖出教室，等孩子們全部疏散完畢，他們才離開；7月25日正午狂風襲來的時候，昏天黑地，窗戶轟鳴，大樹折斷，他們鎮定地安撫著一個個嚇得大哭的學生；他們用智慧傳播知識，用愛心傳播愛心；他們讓孩子們覺得學英語是非常簡單的事情，開啟了孩子們的心靈??他們用行動在傳播xx慈善基金會的宗旨。

我們在反思，我們的英語師資的匱乏，我們的英語教師的素質差距。

我們在行動，改變我們的學校，改變我們的老師，改變我們自己。我們的學校教育正在發生深刻的變化。

遙望北京，心中充滿對xx慈善基金會的感激，回眸xx，我們奮蹄追趕現代教育的大潮。xx鎮九義校誠望xx基金會的甘霖明年的暑假還能惠灑我們的校園——慈心不斷，善緣永結。

敬請基金會領導來國家自然風景名勝區——美麗的xx山作客。再次對xx基金會致以深深的謝意！

此致

對公益基金會的感謝信 公益基金會： 首先讓我向您單位致以衷心的感謝！

因為您單位的大力支持，使孤陋寡聞的我平生第一次出遠門，才有機會步入大城市，才有機會領略大城市的風光，才有機會享受賓館的滋味，才有機會品嘗大城市的食品風味，才有機會坐坐火車。說實在的，我這一生，除了學校工作，就是家庭勞動。在這之前從未去過省城蘭州、州市臨夏，去過的最繁華地段只有縣城康樂、臨洮，像上海這樣的大城市做夢都沒有想過，只從電視、圖片中領略過它們的風姿。火車、飛機還是從電視和圖片上見過。可做夢也沒有想到的是，在您單位的慷慨解囊和教育局、學區領導的推薦和組織下，讓我有了親臨上海的機遇。這個千載難逢的機遇是您單位給的，也是局領導和學區領導給的。這，讓人怎能不感謝呢？

這次上海之行，使我眼界大開，讓我真正地感受到了城市生活的節奏感，獲得的知識難以言盡，得到的體會相當深刻，得到的生活體驗說不完。這使我不能不對公益基金會鄭重的說一聲“謝謝！” 臨末，讓我再向公益基金會的領導和全體員工再說一聲：“太感

謝了！”

甘肅省康樂縣上灣中心小學 馬俊岳篇四：致中國青少年發展基金會的感謝信

致中國青少年發展基金會的感謝信

尊敬的中國青少年發展基金會各位領導，同志們：

豐碑無語，大愛無疆。值此“5.12”地震五周年之際，親歷災難的棲鳳師生，倍感青基會員工的至愛至親，此情此境，利州區棲鳳小學偕全校500余師生向您們致以最誠摯的感謝!大災顯大愛。五年前的“5.12”汶川特大地震使我校遭受空前劫難，就在我們最艱難困苦的時刻，是你們為棲鳳師生雪中送炭，為過渡安置精心籌措，為恢復重建傾情投入，幫助我們奪取了抗震救災的重大勝利，建設完成棲鳳小學美好新家園。承關愛自奮起，歷磨難志愈堅。五年時光轉瞬即逝，我校師生正以超常的思維、超常的舉措、超常的力度，凝心聚力、攻堅克難，奮力實施災后教學重建，譜寫棲鳳發展新篇章。08年以來，我校結合地方實際，深入學習了大教育家陶行知的辦學理念，為學校增添了無盡活力，2012年12月被廣元市教育局命名為“廣元市行知小學”。學校秉承大教育家陶行知“愛滿天下”的教育思想，牢牢把握“踐行行知思想?發展生活教育”的辦學理念，以“創建現代生活教育的典范小學”為學校發展目標，建設幸福校園，讓每個孩子都能享受陽光的教育。

五年來，我們堅持以教育科研為突破口，廣聯全國知名行知學校結對，先后與南京、上海、浙江、重慶、成都等多所學校成為合作學校，定時派教師、學生相互交流，有效提高育人質量。中央教科院、四川省陶研會和南京生活教育講師團的大力關心和指導，為我校創設

了雄厚的外部教育資源。目前學校立項國家級課題《現代生活教育的實踐與研究》、《小學寫字課堂教學技藝的實踐與研究》。我們在強化學科教學的同時，逐步形成陶行知先生“生活即教育”的教育特色，開設有獨輪車、種植園、剪紙、書畫、廚藝、機器人、陶笛等綜合素質教育課程，為學生健康發展創設了發展的空間，使學生在快樂中學習，在學習中成長，在成長中成才！

災后棲鳳依然美麗，今日行知處處生機。我們堅信，有利州區教育局的堅強領導，有你們的巨大關懷，更加美好的棲鳳小學一定會在利州展示新姿！最后，愿我們的友誼長存！

敬禮！

二〇一三年五月十二日篇五：致滋根基金會的感謝信.doc 致滋根基金會捐贈圖書的感謝信

致滋根慈善基金會：

時值初冬，回味金秋，別有一番留戀。今年的秋季，滋根基金會給我校帶來了一份深情。現在回味起來，我們倍感溫馨，暖意融融。我校全體教師向滋根基金會的各位領導致以真誠的感謝和崇高的敬意！我們很欣慰，滋根基金會，能以大愛的目光關注我們山區的師生，關注邊遠農村的教育。我們很幸運，能夠成為圖書受贈的學校。我們能夠體會到滋根基金會的各位愛心人士的愛心和善心。我們山區教育工作者深切感受到了社會力量對我們的支持。這些贈書提高了我校圖書的質量，充實了我校圖書的不足，豐富了學生的課外生活，目前這些書籍已經發放到各班，陳列于班級圖書角處并由專人負責管理，每星期全天開放借閱，來往借閱的學生絡繹不絕。同時也豐富了老師的教學素材，拓寬了學生的知識面，有力地推進了我校教學質量的提高。

誠望滋根基金會的甘霖今后還能惠灑我們的校園——慈心不斷，善緣永結。

再次向滋根基金會致以深深的謝意！

此致

敬禮 青龍縣草碾中學全體教師 2012年11月28日

滋根慈善基金會： 首先，請讓我們草碾中學全體師生向貴會的善舉表示崇高的敬意和衷心感謝！我校開展的“重拾古代文化瑰寶——對聯”這一校本課程得到了滋根慈善基金會的大力支持。解決了書寫對聯的紙筆用材，孩子們聽到這個消息后歡呼雀躍。你們將愛心遞傳給農村學校的孩子們，體現了對中國文化的尊重，充分表達對孩子們成長的深切關愛。這些資助有力地改善了我校的辦學條件，解決了師生的困難。

你們的資助必將推動草碾中學的一代又一代的學子們走向希望、走向明天、走向未來。

在此謹讓草碾中學全體師生再一次對貴會的善舉致以崇高的敬意和深深的感謝！并衷心的祝愿貴會事業蒸蒸日上。

此致 敬禮

草碾中學全體教師

2012年11月28日

滋根慈善基金會：

滋根慈善基金會的愛心人士們把甘甜的泉水引進了我們的心田，為我們的學校注入了新的生機和活力，我們的內心堅信，在你們的大力支持和關照下，我們學校會越變越好，絕不辜負你們的期望，努力學習，以優異的成績報答你們的厚愛。

最后，請接受我們真摯的和敬意！此致

敬禮

草碾中學 學生

2012年11月28日

尊敬的滋根慈善基金會的愛心人士： 你們好！我是草碾中學七年一班張海成的家長，非常感謝你們對孩子們對聯用材的資助。你們辛苦了！孩子最初進行對聯的學習，我是持不理解的態度，學生學生就是以學為主，學什么？什么實用學什么。寫對聯能考大學嗎？但后來側面了解學校的師生對于對聯的學習熱情都很高。學校叫什么校本課程，有時到家考考孩子還真能寫兩條，挺像那么回事，隨后也就對學校的工作給予了支持。孩子們學的不錯但一直用鋼筆來寫對聯，這也不符合傳統啊，后來一了解，寫對聯的用材很貴，很難達到人手一份筆紙，只能用鋼筆來代替。而滋根慈善基金會獲悉這一消息，給予了無私的資助，可以說真是解了我們家長的燃眉之急呀！孩子們獲悉這個消息，歡呼雀躍，異常欣喜。

第四篇：商會互助基金管理辦法

田嶺澗商會互助基金管理辦法

第一條

為規范互助基金的使用和管理，規避和防范運作風險，有效地發揮互助基金的應

有作用，根據《田嶺澗商會互助基金會章程》有關規定，制訂本辦法。第二條

田嶺澗商會設立基金專門帳戶，專戶收入認繳的基金、放出和收回的本金。第三條

本基金會成立咨詢服務公司，辦公地點與商會一致。專戶服務收入和費用支出。第四條

互助基金按照下列程序辦理互助業務：

（一）企業申請。會員企業因特殊情況出現資金臨時困難，可向基金會提出用款申請。申請

時必須提供以下材料：

1.營業執照副本原件及復印件；

2.企業法定代表人或負責人身份證原件及復印件；

3.用款申請內容：（1）公司簡介（個人或公司資產狀況）；（2）用款原因及用款用

途；（3）期限；（4）金額；（5）還款來源；

4.有擔保能力（資產和用款額度匹配）的本商會一名以上理事單位的擔保函。

（二）基金會運營小組收到會員用款申請后組織調查、核實，了解用款會員的信用、資產狀

況，申請用款的用途、真實性與可靠性；審查擔保單位的條件、能力。運營小組需寫

出書面報告，并就是否同意用款、金額、期限表明意見，交監管小組。

（三）監管小組批復后交秘書長，經常務副會長、會長同意后批準執行。

（四）工作方法：收到用款申請后，運營小組至少有一人與用款人面對面交流，并提交書面

報告；基金管理委員會其他人員在收到報告后可書面簽署意見，或通過短信發至商會

網站留存作為依據。理事單位擔保函的核保也可使用短信方式。用款會員提供一名以

上理事單位的擔保函是用款的前提之一，如用款人本人條件或擔保理事單位資格審查

不能通過，基金管理委員會有權拒絕用款請求。

（五）用款單位與商會簽訂資金使用合同，基金會咨詢服務公司收到融資服務費以后三個工

作日內放款。根據互助基金存量情況，符合使用互助基金條件的會員，根據申請提交

時間的先后順序審核用款。

（六）用款發放后，監管小組負責對發放給會員的用款進行跟蹤監管，并將信息及時反饋會

長辦公會議。

第五條

基金會直接投資參與或獨立承辦項目，須經基金管理委員會通過。運作程

序由基金管理委員會決定。

第六條

咨詢服務公司收費標準：會員使用基金，基金會咨詢服務公司按筆收取服務費，用款期限一個月以內（含一個月），為用款總額的2%；一個月以上，為用款總

額的4%。第七條

風險防范

（一）用款決策實行一票否決。即每筆用款必須得到基金管理委員會全票通過。

（二）擔保制度：20萬元額度內，由一名理事單位提供擔保；20萬元以上，由兩名理事提

供擔保。

（三）同一理事會員提供擔保，擔保期內，最多不超過二次。超過二次的，基金管理委員會

可以拒絕接受其擔保。

（四）責任人制度：會員使用互助基金，每筆用款，由基金管理委員會成員輪流擔任其責任

人。責任人除審核會員的用款外，需負責對理事單位的擔保函進行核保，并負責收回該筆用款。如該筆用款產生損失，責任人應承擔損失總額的5%；如順利收回，可領取實際收益總額10%作為責任金和收款費用。

（五）會員用款違約的處理：

1.用款到期日，如會員不能還款，擔保理事單位應在三個工作日內負責

將擔保的金額轉至商會，但商會與用款會員的合同關系依然存在。

2.從用款到期日的次日開始，一個月內還款，用款人按用款金額的1%支付違約金。

3.逾期一個月后至40天，基金管理委員會在商會網站上公布違約企業及個人的名

單，同時做好司法準備。

4.逾期超過40天，基金管理委員會有權通報所有會員注意防范，通報各金融機

構，建議降低信用等級，同時向法院起訴，并在網站公告，責令退會。

5.用款逾期還款的，應當根據實際還款日期，向基金管理委員會支付欠款金額日

萬分之八的延遲利息。

6.商會收到違約用款人的還款后，次日將相應的金額返還擔保人。

第八條

財務管理：實行專戶管理，獨立核算。出納、財務和授權審批分別由專人負責；

每筆支出必須通過三人經手方可執行。第九條

盈虧核算：

a.收入：（1）咨詢服務費收入；（2）違約金收入；（3）參與或獨立承辦投資

項目獲得的收益；

b.費用：調查、論證、運作所發生的直接費用；

c.收入和支出執行收付實現制會計準則。

第十條

盈虧及分配：

本互助基金收入超出支出為盈余，不足為虧損。決算經審計后，提取盈

余的10%作為基金風險金，其余的90%由基金管理委員會提出支持商會經費、會員分配的比例，經會長辦公會議批準后執行。會員按出資額平均分配。第十一條

本管理辦法若與章程及有關法律、法規不一致或相關法律、法規另有規

定時，從其規定。

第十二條

本管理辦法由基金管理委員會負責解釋，自通過之日起執行。

第五篇：員工互助基金管理辦法

員工互助基金管理辦法

為進一步落實企業文化精神，體現公司大家庭的溫暖與關愛，及時解決員工在工作、生活中遇到的特殊困難,經總經理辦公會研究，制定本辦法。

一、互助基金的來源

1、公司組織的捐款活動。

2、公司員工主動捐款。

3、員工罰款：員工違反公司管理制度或疏于職守，給公司造成經濟損失而給予的罰款。

4、公司行政撥款。

5、其它營業外收入。

二、互助基金的幫困范圍

1、在生活、就醫、子女上學等日常生活中遇到特殊困難的員工。

2、因自然災害、突發事件等原因造成重大損失和生活困難的員工。

3、家庭人均收入低于當年當地最低生活保障線的員工。

4、有下列情況之一者，不屬于互助幫困范圍。（1）公司組織捐款時，不參與捐款者;（2）不服從公司工作安排者;（3）因個人行為或工作失職給企業造成1萬元以上經濟損失或其它嚴重損害公司形象的;

（4）從事第二職業或在外單位服務者;（5）在公司工作不足六個月的員工；（6）測評名次屬E檔的員工。

三、互助幫困的方式與標準

1、互助幫困主要采取定期或不定期救助方式，集中救助時間為每年9月和12月，特殊情況另行處理。

2、員工本人患重大疾病，醫療費用數額較大（超過人民幣1萬元以上），一次性救助1000元。

3、因特殊原因造成家庭生活困難的，一次性救助600元,特別困難的，一次性救助1000元。

4、因家庭生活困難造成無法支付子女上學所需費用的員工，其子女每學期開學時，大專及以上學生給予助學金500元∕人。申請者應將全部助學金用于子女學習開支，不得挪作它用。

5、因自然災害、突發事件等原因造成較大損失（折合人民幣1萬元以上）的員工，一次性給予救助1000元；損失嚴重的（折合人民幣2萬元以上），一次性給予救助1500元；損失特別嚴重的（折合人民幣5萬元以上），救助金額由總經理辦公會研究決定，原則上不超過5000元。

6、對外救助，經總經理辦公會研究決定。

四、互助基金的申請程序

1、屬互助幫困范圍的員工，均可申請互助基金救助，申請救助需提供如下資料：

（1）本人書面申請,寫明申請救助的事由,以及供養直系親屬人數、姓名、年齡、職業、家庭收入狀況等。

（2）子女上學申請助學金，需提供全日制大專、本科的錄取通知書或學校上學證明、子女身份證復印件。

（3）員工及直系親屬生病申請救助，需提供縣（區）級以上住院證明及醫藥費用明細。

2、申請救助者將書面申請和證明材料一起交各分（子）公司辦公室核實。

3、由各部室或各分（子）公司推薦，所在部門領導簽署意見，集團公司互助基金理事會研究后報總經理批準。

4、救助對象應予公示，公示期限為3-5天。

5、公示期滿，財務部負責互助基金的發放。

五、互助基金的管理

1、組織機構：成立公司互助基金理事會，負責基金會的日常工作。公司辦公室主任任理事長，各分（子）公司辦公室負責人為理事。理事長主持基金會全面工作，定期或不定期召開理事會研究有關事宜。

2、員工互助基金由集團公司財務部統一記入“其他應付款—員工互助基金”帳戶。

3、基金理事會于每年年終向公司總經理辦公會提交員工互助基金的使用管理情況報告，接受公司審計和全體員工的監督。

4、得到救助的員工每月從工資中上交公司互助基金帳戶 3

10-20元，以示愛心。

5、公司為有突出貢獻的員工發放的獎金不得用于捐款。

6、基金會將每年5月份定為“愛心捐款月”，每年5月26日為“愛心捐款日”。

六、附則

1、本辦法由集團公司互助基金理事會負責解釋。

2、本辦法自下發之日起執行，原互助基金管理辦法同時作廢。