第一篇：XX年半年紀工委情況匯報

XX年半年紀工委情況匯報

XX年,湖塘街道紀工委認真貫徹落實中紀委七次全會精神、省紀委十次全會和縣紀委擴大會議精神,按照縣委縣府的統一部署,認真開展“兩個更加”主題教育實踐活動和深入開展以“樹形象、抓實效、促發展、創和諧”為主題的湖塘街道“作風建設年”活動,現將有關工作匯報如下:

一、認真落實黨風廉政建設責任制

湖塘街道黨工委針對領導干部調動的實際情況,及時調整了湖塘街道黨風廉政建設責任制和反腐敗斗爭領導小組,建立了以黨工委書記、辦事處主任為組長,黨工委副書記、人大主任、紀工委書記為副組長,其他班子成員為成員的領導班子,落實了湖塘街道XX年黨風廉政建設、反腐敗工作的組織領導和責任分工,做到領導負總責,一級抓一級,層層抓落實。同時,開展了領導干部廉潔從政承諾,加強對領導干部的監督管理,不斷提高領導干部的廉潔自律意識,促進了黨風廉政建設。

二、深入開展“兩個更加”教育和“作風建設年”活動

1、按照縣委縣府的要求,街道成立了“兩個更加”主題教育實踐活動領導小組和“作風建設年”活動領導小組,制訂了開展“兩個更加”主題教育實踐活動和開展“作風建設年”活動的實施意見,并按工作計劃認真組織實施。

2、召開動員大會,統一思想,提高認識,明確活動的目標和任務,并利用星期六學習日,分辦、分支部進行學習,學習黨章,學習上級黨委關于作風建設的重要講話和作風建設年活動的相關文件精神,努力提高思想認識,并按照縣“轉作風、樹形象、促發展”和街道“樹形象、抓實效、促發展、創和諧”的二個主題開展認識的座談、討論、交流心得體會。

3、認真組織開展領導干部蹲點調研活動,街道黨委主要領導放棄休息日下村開展蹲點調研活動。五一長假期間,街道黨工委書記蔣偉星和縣總工會主席唐水淼到型塘村蹲點調研,在短短的幾天時間里,連續召開村兩委會、老干部座談會、黨員和村民代表座談會、工商企業界人士座談會,在村級經濟建設、環境衛生和班子建設上聽取意見探村工作措施;力事處主任馮華林在長假期間調研了香林村,他結合香林村臨近大香林景區的優勢,就如何依托景區、發展富民經濟、開展環境整治進行了深入調研;另外,縣領導馬芳妹、縣報社總編楊金法、縣審批中心主任嚴百興、縣文廣局局長沈祖衛分別蹲點調研了銅井村、嶺下村、夏澤村、陌塢村,為所在村發展村級經濟出謀劃策,為民辦實事籌集資金,并走訪困難群眾,幫助解決實際困難,取得了良好效果,得到了廣大干部群眾的一致好評。

4、按照湖塘實際以六個一推進“作風建設年”。

湖塘街道在“作風建設年”和“兩個更加”主題教育中,牢牢把握農村工作實際,堅持以“規范權力運行”和“群眾放心滿意”為工作著力點,大力實施“六個一”工程,確保主題教育取得實效。一是推薦一批后備干部。選拔、培養一批綜合素質好、發展潛力大的村級后備干部。二是獻上一個發展策略。在全街道范圍內廣泛發動廣大干部群眾就湖塘經濟、社會、黨建等各方面發展提出建設性的意見建議。三是興辦一批實事工程。全年計劃投入1200萬元實施51只村級惠民工程,不斷提高農村群眾生活質量。四是建立一個月會制度。每月底,由街道主要領導聽取各辦(中心)、線負責人匯報,交流工作,布置任務,并將會議紀要發至每位機關干部。五是開展一次教育培訓。充分利用街道黨校、成校等陣地,積極開展教育培訓。六是培養一批大學生村官。在現有6個村已經落實的基礎上,完成其余9個村的招考落實工作。

5、結合作風建設年狠抓機關的行風效能建設。

湖塘街道為切實抓好XX年度的機關行風效能建設,從3月初就向全體機關工作人員發放“湖塘街道機關工作人員合理化建議意見征求表”,征集機關內部管理和運行機制等提出的合理化建議意見。經征集疏理匯總,共征得機關效能建設的意見建議共五個方面:一是要強化職能實行通報制(已列入街道“四辦一中心”干部崗位責任制的考核意見)。二是提倡使用文明用語,提高機關整體形象。三是調整崗位責任制,注重調動工作積極性。四是加強與周邊發達鎮街的交流。五是提倡機關帶頭節能降耗。在此經街道黨工委研究重新擬定了關于進一步加強機關效能建設的實施意見,認真履行工作職責,落實效能責任追究,狠抓機關行風效能建設工作的落實。

三、深化“夏履民主程序”,推進基層黨風廉政建設

湖塘街道按照縣委縣府4月23日召開的深化“夏歷民主程序”,推進農村基層黨風廉政建設現場會的工作要求,進行了認真的貫徹落實。一是扎實推進實施“夏歷民主程序”,街道下發了“關于進一步深化村務公開和民主管理的實施意見”,確保農民群眾的知情權、參與權、決策權、監督權,下發了“關于村務公開和民主管理工作的考核辦法”,全力推進村務公開民主管理示范村創建活動,同時實施街道民主程序。二是做好街道招投標分中心建設,通過調查摸底走訪、了解、聽取意見建議,然后成立班子組織實施。三是進一步推進“雙述雙評、雙公開”(述職述廉、測評考評、在政務村務公開欄公開)。四是全力推進群眾滿意基層站所的創建活動,組織召開匯報交流會,促進創建工作。五是做好廉政文化進農村的宣傳教育活動,教育黨員干部遵紀守法勤政為民,街道專門邀請市委黨校老師就新時期如何做好群眾工作進行教育輔導,組織學習干部違法違紀案例剖析材料《警鐘》一書,大力宣傳賭博、封建迷信的危害,推進農村黨風廉政建設。六是加強村級財務管理。湖塘街道針對近年來電信部門對村座機電話附裝小靈通,有些行政村座機電話增加、話費提高的情況,通過走訪了解座談有關村干部,最后街道黨委作出規定,各村于XX年5月31日前辦公電話附裝的小靈通(即一號雙機)一律停止使用,小靈通的電話卡一律交街道辦事處統一保管,空機由各村集中保管。另外,還規定實行編內干部工資預發制,主職干部每月預發1500元、副職干部每月預發1200元,其他編內干部每月預發800元,工資預發后嚴禁個人借款,年終主職干部報酬按黨工委批復兌現,其他干部報酬經村兩委會討論決定兌現,同時必須在村民代表大會上通報,除報酬外,嚴禁發放各種補貼福利和現金實物,規定還控制公費外出考察、參觀、學習等活動,確因工作原因需要組織村干部外出考察、參觀、學習等活動的,由村兩委會討論,并報街道黨工委、辦事處審批同意后,方可實施。擅自外出,費用不予報銷,如有違反的將按黨紀條規追究有關人員的責任,促進了村務公開民主管理示范村的創建工作。

四、認真處理紀檢信訪和違法違紀案件,維護社會穩定

自從去年4月以來,永聯村村民多次反映村支部書記俞連忠的有關問題,多次到市縣紀委、縣信訪局、街道辦事處集體上訪,主要反映工程發包不夠公開透明,利用職權收受錢物,侵占集體資產,工作生活作風等問題。街道紀工委一方面做好信訪調查取證,對村級財務進行了審計;另一方面做好上訪人員的思想工作,使該村信訪(上訪)問題基本平息,維護了社會穩定。在搞好紀檢信訪工作的同時,及時查處違法違紀案件,到目前止已立案辦理賭博案件一起,預計到7月底結案。

五、下半年工作打算

1、進一步開展“兩個更加”和“作風建設年”的教育實踐活動,按工作計劃扎實推進。

2、扎實推進農村基層的黨風廉政建設,認真組織實施“夏履民主程序”,努力創建更多的村務公開民主管理的示范村。

3、進一步摸排案件線索,搞好紀檢案件和紀檢信訪的辦理。

4、進一步督促抓好“群眾滿意基層站所”的創建工作,搞好行風評議。

5、搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的調研活動。

第二篇：xx街道2006年紀工委工作意見

為了認真貫徹落實黨的“十六”大精神和中紀委x次全會精神，進一步加強省直機關黨風廉政建設，切實發揮機關紀委工作職能作用，依據中共紀委《關于在黨風廉政建設中認真發揮機關黨委、紀委作用的通知》，特提出2006年紀工委工作意見如下：

一、認真抓好黨風廉政宣傳教育工作，構筑牢固思想道德防線

強化領導干部廉潔自律意識、法律法規意識和拒腐防變能力，加強領導干部從政道德教育和勤政廉政教育是機關紀委的一項經常性工作。今年，一是要深入學習黨的十六大精神，學習貫徹中央紀委二次全會精神和胡錦濤同志在中紀委二次全會上的重要講話，自覺以中紀委x次全會精神和胡錦濤同志在全會上的重要講話精神武裝頭腦、統一思想、指導工作，緊密結合機關黨建實際，廣泛開展保持共產黨員先進性教育活動。二是要以“三個代表”重要思想為指導，圍繞街道建設“四個一流”，完善“四個體系”，率先基本實現氣象現代化奮斗目標和“一個堅持、兩個面向、三個戰略、四個轉變、三個服務”的工作思路，突出艱苦創業這個主題，深入開展各級領導干部理想信念和從政道德教育，今年圍繞艱苦奮斗勤政廉政為主題繼續開展黨風廉政建設宣傳教育月活動。樹立勤政為民建設宣傳教育月活動。樹立勤政為民的干部形象，不斷增強領導干部反腐倡廉的責任感和使命感。三是要抓好以《黨員領導干部廉潔從政若干準則》為主要內容的黨紀條規教育，以提高領導干部廉潔自律、遵守黨紀國法的自覺性。繼續組織黨員領導干部反腐倡廉基本知識測試。四是要抓好正反兩方面典型教育。正面教育要利用先進人物和動人事跡教育黨員干部。在機關深入開展學習鄭培民同志活動，開展評選廉勤兼優領導干部活動。反面教育主要采取組織黨員干部學習中紀委和中紀委駐中國氣象局紀檢組編寫的《氣象部門部分案例剖析》，組織觀看警示教育片，提高黨員干部遵紀守法和廉潔自律的自覺性。

二、重視抓好廉潔從政各項規定的落實工作

一是要認真學習、嚴格執行中央和省上以及街道頒布的黨員領導干部廉政準則和廉潔自律規定，發揚艱苦樸素，艱苦創業，厲行節約的作風，堅決反對和制止奢侈浪費行為，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，做到警鐘長鳴，深入人心。二是領導干部不準利用職權違反規定干預和插手建設工程招標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動，為個人和親友謀私利。三是繼續落實關于領導干部不準收受有關單位和個人現金、有價證券、支付憑證的規定。要注意查處借節假日和婚喪喜慶等事宜斂財的違紀行為。四是禁止領導干部到企業和單位報銷應由個人及其配偶、子女支付的個人費用。對違反規定報銷的，要責令其退還，并視情況給予黨紀政紀處分。對批準報銷的企業和單位的有關責任人，要根據情節進行處理。五是繼續落實領導干部配偶、子女從業的有關規定。

三、嚴格執行黨的紀律，積極配合街道黨組紀檢組做好案件和信訪舉報查處工作

積極配合街道黨組紀檢組，做好案件和信訪舉報查處工作是機關紀委的一項重要工作。一是把查辦案件和信訪舉報工作作為反腐敗斗爭的重要環節抓緊抓好，構筑牢固的黨紀國法防線。在注重查處經濟案件的同時，堅決查辦違反政治紀律案件、失職瀆職案件。嚴肅查處違反組織人事紀律，搞非組織活動行為的案件。注意查辦領導干部配偶、子女和親屬利用該領導干部職權和職務上的影響謀取非法利益的案件。及時查處機構改革中大局意識不強、責任意識差、有令不行、有禁不止，影響政令暢通，不服從組織分配，以及違反財經紀律和工作紀律，造成重大損失和影響的案件，并追究主要領導的責任。加強對“八個堅持、八個反對”執行情況的監督檢查，狠剎領導干部中的不良風氣。二是嚴明政治紀律，保證政令暢通。每個共產黨員特別是黨員領導干部都必須遵守和維護黨的紀律，同各種違反黨的紀律特別是違反政治紀律的行為作斗爭。各支部要擔負起維護和執行黨的紀律的責任，并定期向上級黨組織報告執行紀律的情況。加大監督檢查力度，對黨員干部中陽奉陰違，搞當面一套、背后一套的兩面派行為及編造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論、公開發表反對黨的基本理論、基本路線、基本綱領的言論，參與各種非法組織和非法活動，要按照黨的紀律嚴肅查處。三是按照信訪工作要求協助街道黨組紀檢組認真核查、了解、處理涉及省直機關的每一件信訪舉報。積極參與和協助街道黨組紀檢組對涉及省直機關的違紀違規案件和問題的調查處理。

四、做好“三項制度”的繼續推進和完善工作

積極探索源頭治腐的途徑和辦法是機關紀委加強對黨員干部教育、管理和監督的基本著力點。今年要認真做好“三項制度”的繼續推進和完善工作。一是要對街道直屬各單位、機關各處室去年以來推行“三項制度”工作情況進行一次全面檢查。認真檢查總結省直機關“三項制度”實行以來的落實情況、成效以及出現的新情況、新問題，進一步規范“三項制度”工作，逐步實現規范化運作。針對存在的問題進行整改，確保“三項制度”在省直機關各單位健康發展。二是要進一步規范局（事）務公開。既要公開辦事的依據，又要公開辦事程序和結果，切實做到按承諾按要求公開，自覺接受群眾監督。各單位要把廣大職工最關心，反映最強烈的熱點和難點問題，與群眾利益密切相關、易引發矛盾和滋生腐敗的問題作為公開的重點。各單位要把專項經費、地方氣象事業經費和科技服務與產業收入情況作為公開的重點。三是要進一步完善財務監管和物資采購制度。督促和協助有關單位完善財務管理辦法和物資采購辦法。使財務制度管理工作實現在省直機關各單位的規范和統一。凡應納入財務結算中心監管的資金，必須納入財務結算中心統一集中管理。對設立帳外帳和“小金庫”，違規開設銀行帳戶的，要堅決予以查處。凡列入采購目錄的項目必須進行集中采購。實現物資采購工作的公開、公正和透明。四是要抓好干部人事制度改革，規范“人權”。要建立健全公開、平等、競爭、擇優的用人機制和對選拔任用干部工作進行有效監督的機制。進一步落實群眾對干部選拔任用工作的知情權、參與權、選擇權和監督權。五是抓好以點帶面工作，發現總結推廣好的做法經驗，改進源頭治腐的方式和方法，提高監督的綜合效應。

五、重視抓好黨風廉政建設責任制落實工作

落實黨風廉政建設責任制是反腐倡廉的基礎性工作，是深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要舉措，也是機關紀委推進工作的機制保障。各單位要把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為一項嚴肅的政治任務來抓。堅持實行黨政一把手對本單位黨風廉政建設負總責，黨政領導班子其他成員要按照職責分工，對其分管范圍內的廉政建設和反腐敗工作負責的制度，做到責任到人、措施落實。一是根據街道黨組制定的《陜西區紀委反腐敗抓源頭工作實施意見》和《2006年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》要求，結合各單位實際，制定各單位2006年黨風廉政建設和反腐敗工作實施細則，做到目標任務明確，責任到人，落實措施具體。二是召開2006年黨風廉建設責任書簽訂會議。由街道黨組書記、局長崔講學與街道直屬各單位黨支部書記簽訂《2006年黨風廉政建設責任書》。三是進一步規范黨風廉政建設責任制考核和追究辦法。四是繼續開展對街道直屬各單位領導班子和處級干部執行黨風廉政建設責任制情況進行專項檢查和考核。五是開展對領導干部的述廉評廉工作。各單位領導干部要在年底干部考核述職同時對自己一年來執行廉潔自律情況進行述職，并由全體干部職工對其進行評議，評議結果存入本人廉政檔案。六是實行領導干部談話提醒制度。對領導干部中存在的苗頭性、傾向性問題，及時提醒、督促整改，把問題解決在萌芽狀態、成風之前，切實做到關口在前，預防在先。七是積極探索監督、管理的新辦法、新路子，做到領導干部的權力行使到哪里，黨組織的監督就落實到哪里。

六、按照與時俱進、開拓創新的要求，抓好機關紀委工作

2006年是是實現全區紀委長會議提出的實現“四個一流”臺站的第一年，扎實做好新的一年黨風廉政建設和反腐敗各項工作，對深化我省氣象部門改革，保證氣象事業持續、快速、健康發展，至關重要。街道機關紀委要在街道機關黨委的領導下，按照街道黨組和街道黨組紀檢組的統一部署，按照黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體要求和思路，與時俱進，開拓工作新思路，狠抓今年黨風廉政建設工作任務的全面落實，為完成街道確定的各項目標任務，創造良好的思想政治環境，做出新的更大貢獻。

第三篇：2012年半流動人口匯報材料

流動人口匯報材料

臺路溝鄉位于縣城西南20公里，轄22個行政村，51個自然村，總人口10240人。近年來，隨著國家改革發展的不斷深化，特別是經濟的高速發展，我鄉大量農村勞動力涌向外地，形成了一個龐大的勞動力市場。據統計，截止到目前，我鄉外出流動人口共1295人，其中男性697人，女性598人，勞務收入成為我鄉農民增收的一個重要渠道。流動人口為自身創造了財富，也為流入地經濟發展作出了貢獻，同時給計生管理工作帶來了嚴峻的挑戰。面對諸多矛盾和問題，我們不斷探索流動人口計生管理的有效途徑和方法，扎實推進流動人口“一盤棋”工作，取得了一定的成效。我們的具體做法是：

一、完善機構，健全規章制度，扎實推進機制一體化

鄉黨委、政府高度重視流動人口計劃生育工作，將流動人口計劃生育工作列入重要議事日程，成立了由鄉分管領導、派出所所長、衛生院院長、骨干企業負責人以及村計生專干等組成的鄉流動人口計劃生育工作領導小組，全面負責流動人口的計劃生育工作，為加強流動人口計劃生育管理與服務工作提供了有力的組織保障，使流動人口計劃生育管理服務工作有序開展。與此同時，我們按照全省《流動人口計劃生育工作規范和服務管理制度》要求，在人員、經費、場地、辦公設施等方面都予以全力保障，配備了1名流管員專門負責流動人口工作，進一步明確了職能、職

責和義務，從而強化和落實了責任，為確保全面完成流動人口計劃生育管理服務工作取得實效提供了制度保障。

二、夯實基礎，完善網上系統，積極實現手段信息化

為進一步提高管理服務水平，我們從搞好基礎工作著手，克服了時間緊、任務重、人手少、網絡不流暢等的困難，在鄉領導高度重視下，計生辦同志想盡各種辦法，采取地毯式摸排，集中開展流動人口基本信息、家庭戶信息、計生信息的清理核查登記工作，摸清流動人口底數，逐一健全和完善人口檔案，提高流動人口信息的全面性，加班加點完成了網上系統人員變動信息的錄入工作，全鄉共登記錄入1295名流動人口（其中，已婚育齡婦女598人），流動人口登記率達85%以上，流出人口的發證率和流入人口的查驗率分別達到90%和100%。針對網上系統錄入不準確的問題，我們及時糾正，糾錯率名列全縣前茅。在信息反饋方面，我們有專人負責，對所有發往我鄉的信息在2工作日內作出回應，確保了信息反饋及時、準確。全鄉22個村均建立了流動人口登記臺帳，每季度在鄉計生辦的指導下，對流動人口進行排查，及時對新增、離開人員信息進行完善，實行動態管理，為搞好全鄉流動人口計劃生育工作打下了基礎。

三、突出重點，嚴把各個環節，全心致力管理精細化

流出人員的管理一直是我鄉流動人口計劃生育管理的工作重點，要求全鄉人員外出時首先到村委會填寫流動人口婚姻證明，蓋章后到鄉計生辦流管辦辦理外出流動人口《婚育證明》，已婚育齡婦女同時簽訂流動人口已婚育齡婦女計劃生育合同書，提交計劃生育孕檢報告單并建立個人檔案，完善信息的錄入工作。在對外來人員的計生管理上，我們對企業、工廠聘用的外來務工人員進行逐一清理再登記，深入到企業、工廠進行法律、法規、政策及優生優育科普宣傳，發放宣傳資料、避孕藥具等，還組織流動人口參加計劃生育知識講座等活動。

四、以人為本，開展各項服務，努力實現服務均等化

為切實搞好流動人口計劃生育工作，我們按照“三同時”的要求開展各項服務。鄉計生辦結合各村實際，充分調動各村、各單位積極作用，各司其職，各盡其責，深入到流動人口較為集中的地方，宣傳計劃生育相關法律法規，采取上門、進單位和集中培訓等形式廣泛宣傳流動人口計劃生育法律、法規，到目前為止，全鄉共舉辦外出務工人員計劃生育宣傳教育培訓班6期，參培人數達450人，取得了較好效果。對外來人口，主動了解他們來自哪里，婚育狀況以及家里經濟情況，幫助他們解決一些實際困難，以生育服務為重點，全方位開展生產、就業、生活、就醫、入學等多項服務，讓他們感受到了黨和政府的關懷和溫暖。

幾年來，我們的工作雖然取得了一定進步，但與上級的要求還存在差距，在今后的工作中，我們一定再接再厲，把流動人口工作再上一個新的臺階。

第四篇：2011年紀工委書記述職報告

述 職 報 告

今年以來，在市紀委和開發區黨工委的正確領導下，結合開發區實際，為黨工委、管委會落實黨風廉政建設責任制和開展反腐倡廉活動當參謀、出主意、抓落實。加強組織協調，加大防控力度，加強自身建設，認真履行工作職責，取得較好成效。一年來，全體班子成員和黨員干部沒有發生違規違紀問題，開發區經濟社會建設也得到長足的發展。現將本人一年來履行崗位職責情況報告如下：

一、深入學習，加強修養，努力提升履職能力

擔任紀委書記責任重、要求高，勝任這一職位必須具備堅定的政治思想，扎實的業務能力和務實的工作作風以及勤政廉潔的自身素質。為此，我從理論學習入手，自覺加強黨性修養鍛煉，深入實踐總結提高，不斷適應紀檢工作的新要求。首先，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習“三個代表”重要思想，認真踐行科學發展觀，深刻理解科學發展觀的科學內涵和精神實質，進一步用科學發展觀所體現的馬克思主義立場、觀點、方法，謀劃和推進紀檢監

察工作。再是認真學習黨章黨紀和紀檢監察法律、法規。學習政策法律以及財政、金融、基建管理等相關知識，增加監督和辦案的能力。三是堅持理論聯系實際，結合開發區工作，在發現和解決問題中得到鍛煉和提高。

二、勤奮努力，無私無畏，切實履行崗位職責

1、發揮組織協調職能，強化黨工委管委會反腐倡廉職責

反腐倡廉工作最首要的一環是黨工委、管委會的高度重視，班子成員的高度負責，這一工作必須納入黨工委、管委會重要議事日程；為取得經濟建設和黨風廉政建設雙重成果，黨政班子必須實行“一崗雙責”。為此，紀工委在年初制訂開發區黨風廉政建設責任制及實施方案，明確領導責任，實行任務分解，紀委書記帶頭實施并協助抓落實。同時，對開發區基建任務、招商引資、項目推進和企業服務進行目標管理，既有經濟指標也有廉政要求，進行雙重考核，再是深入開展保先教育、創先爭優、學習實踐科學發展觀等活動，促進一崗雙責”落到實處。

2、立足預防，懲防結合，加大教育查處力度

針對黨員干部的思想實際，我們認真開展了黨性、黨風黨紀教育。今年著重組織學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨員黨內監督條例》，增強

了立黨為公，執政為民，廉潔自律的自覺性和堅定性。采取的方法：一是集中學習和自學相結合，學習討論和寫心得筆記相結合。二是請黨校老師、黨委書記、管委會主任及紀委書記講課，進行輔導提示。三是利用正反典型進行典型教育，把發生的黨員領導干部違紀違法遭查處的反面典型作警示教育。四是利用中心組學習、以會代訓以及普法考試等各種方式進行教育。監督保障班子成員和黨員干部做到廉潔自律，依法從政。

3、完善制約機制，加強權力監督

按照市委《關于加強對黨政正職監督管理辦法》，建立了黨委議事規則，確保權力正確運行。堅持重大事項黨工委、管委會集體決策，同時我們加強了對人財物管理使用及關鍵崗位的監督，領導班子及紀委干部以身作則，嚴格遵守廉潔自律規定，在廣大黨員干部中樹立了良好形象。

4、主動協調，優化經濟環境

優化環境是招商引資、工業生產和基礎設施建設的必要條件。開發區紀委將其作為一件特別重要的工作來抓。在管好部門干部的同時，主動與市里職能部門、園區企業協調銜接。一方面協調市里有關部門提高辦事效率，另一方面抵制和協查少數部門和個人破壞經濟環境。我們還主動邀請市發改委、規劃建設局、國土局、濉溪縣相關單位等部門來開發

區現場辦公，解決企業生產經營土地、交通、環境等諸多問題。同時還爭取財政支持，啟動園區基礎設施建設，改善投資硬環境。

三、從嚴要求，廉潔自律，不辱使命

作為一名紀檢書記，我始終以黨員和黨員領導干部標準要求自己，既擔負好反腐倡廉的直接領導責任，恪盡職守，又做到以身作則，嚴以律己，主動接受組織和群眾的監督。嚴格執行“四大紀律”、“八項要求”，嚴格按照領導干部《廉政準則》、“五十二個不準”要求自己，做到不以權謀私，不經商辦企業，不打牌賭博，不私駕公車，不向企業和客商索拿卡要。做到了嚴格要求家屬子女和身邊工作人員。同時，按照黨委分工，積極完成所分管的招商引資、基礎建設及聯系企業等工作，協助主要領導做好園區經濟發展工作。一年來，在市紀委和園區黨工委的領導下，我做了一些應該干的工作，有一定的成績，但也存在著學習不夠深入、工作存在急躁情緒、創新力度不夠的問題。我決心以這次述職為新起點，進一步加強學習，堅定信念，振奮精神，切實改進自身學習、工作、等方面存在的問題和不足，以卓有成效的工作成績，廉潔自律的良好形象為開發區黨風廉政建設以及經濟社會的發展作出新的貢獻。

第五篇：2012年半計劃生育服務站匯報材料1

計劃生育服務站匯報材料

近年來，臺路溝鄉計劃生育服務站在縣人口和計劃生育局的指導下，深入貫徹落實《計劃生育技術服務管理條例》，嚴格按照“宣傳教育、技術服務、優生監測、藥具發放管理、信息咨詢、人員培訓、生殖道感染防治、隨訪服務”八項功能開展工作，把為群眾開展滿意地計劃生育服務，作為工作的出發點和落腳點，牢固樹立以人為本的服務理念，不斷提升服務能力，以創建環境優美、技術優良、服務優質、管理優秀的服務站為重點，以群眾滿意為目標，依靠科技進步，全面推進計劃生育優質服務，最大限度的滿足群眾需求，為我縣計劃生育工作上水平做了卓有成效的工作。

一、著力打造優美服務陣地

為了不斷提高服務水平和質量，首先從服務環境入手，2006年初經鄉黨委、政府研究決定籌借款建新服務站。通過各種渠道共籌借資金15萬元，僅用了短短一個月時間，于2006年6月修建起高標準服務房舍10間，占地面積達1050平方米，緩解了條件差服務低的矛盾。目前，站上設有門診、婦檢室、治療室、手術室、B超室、乳腺檢查室、藥具室、宣教室、微機室等科室。相應配備了B超、顯微鏡、X光機、無影燈、手術床等醫療設備。安裝配備了供暖、供電、自來水等基礎設施和現代化辦公的電腦，有有線電視、放像機、VCD、幻燈機等電教宣傳設備以及各種辦公設施。站上有工作人員5名、其中助理醫師2人、醫士1人、宣傳統計2人，能夠開展男女結扎、上取環、人流、節育避孕指導、生殖健康咨詢服務和各種常見婦科疾病、不孕癥的治療。

二、拓寬服務領域，計劃生育技術服務規范運行

我站認真制定了計生工作的實施計劃，在全鄉范圍內廣泛開展了避孕節育知情選擇、生殖道感染防治綜合服務日和出生缺陷干預活動。建立了婦女生殖健康免費年檢檔案制度，近幾年來共有1226名已婚育齡婦女參加生殖健康檢查，年普查率達到89% ；免費“三查”4276人次，上環手術205例，無手術并發癥和差錯事故發生。積極推進和規范避孕方法知情選擇，全鄉知情選擇率達到100%，綜合避孕率89.44%.。全面落實三級隨訪和小組長月訪視規范服務，積極引導長效節育，減少意外妊娠。著手實施以提高出生人口素質的“優孕優育工程”項目，積極推廣“優孕通”“孕事通”“育嬰通”“育兒通”“青春通”等優生優育的科學知識的宣傳普及，婚檢率和四項優生檢測率分別達到57.8%和46.1%。

三、扎實基礎工作

針對計生工作我鄉堅持實事求是的工作原則，對全鄉育齡婦女的普查狀況、生育情況、避孕措施等信息進行統計分析，為上級提供的信息。在做好每月報表上報和信息錄入的同時，與專干熟悉了解各村育齡婦女情況，著重對后進村的轉化工作進行了深刻的分析與思考。

四、努力提高技術服務水平

加大對技術人員的業務培訓，重點突出技能性、崗位性、設備操作性培訓，鼓勵專業技術人員參加學歷教育。督促技術人員自覺加強業務知識學習，熟練操作各種設備，提高技

術能力水平。積極組織技術服務人員參加上級舉辦的培訓班，全面提高技術服務人員的業務技能。

五、全力打造群眾滿意的技術服務站

全站工作人員以飽滿的熱情服務于廣大育齡群眾，工作中堅持以人為本，完善服務體系為宗旨，并向廣大育齡群眾作出“六項承諾”即：給一聲問候，讓一個座位，倒一杯熱茶，送一個微笑，發一張服務卡，得一個滿意。通過此項活動進一步拉近了計生服務人員和育齡群眾之間的距離，并能夠互相理解、互相配合，使計生工作落到了實處，保證了全鄉低生育水平穩步發展，全鄉呈現出生男生女都一樣，還是一個孩子好的良好發展趨勢。

回顧近幾年的工作，我們的工作雖然取得一定的成績，但與上級的要求還存在一定的差距。在今后的工作中，我站將本著以人為本的理論，真誠為育齡群眾的服務宗旨，嚴格按照《計劃生育技術服務管理條例》的要求，強力推進免費實施出生缺陷干預工程，降低出生嬰兒缺陷發生率，加強婦科病普查和生殖道感染干預服務，切實為廣大育齡婦女提供優質服務，保護育齡群眾身心健康。