第一篇：2012年半年度工作匯報

2012年余姚消防大隊半年度工作匯報

尊敬的各位領導：

首先，我代表余姚消防大隊全體官兵向各位領導蒞臨指導表示熱烈歡迎！借此機會，我代表大隊黨委就大隊消防工作做一簡要匯報。

一、基本情況

余姚消防大隊于2008年進駐，占地面積30余畝，建筑面積1萬4千多平米，投資近5000萬元，擁有室內籃球館、健身房等全套訓練和健身場所，是省內為數不多基礎設施完備的消防站之一。目前，我大隊現有人員112人，其中干部14人，戰士56人(士官20名，義務兵36名)，合同制21人,文職雇員21人。士官隊伍中有四級警士長1名，上士4名，中士1名，下士14名，其中有4名是已婚士官。執勤消防車17輛，行政車7輛。下轄余姚和姚北兩個基層中隊，姚南中隊處于試運行階段，馬諸中隊已完成裝修招標，泗門、丈亭兩個站也已列入十二五規劃。上半年以來，余姚消防大隊黨委在總隊、支隊黨委的正確領導和關心下，工作取得了一些成績，主要有以下幾個方面：

二、主要工作

一是政治教育成效顯著，隊伍形勢穩定。大隊以“喜迎十八大，全力保安全”主題教育為引線，引導廣大官兵牢固樹立當代革命軍人價值觀，堅定理想信念，不斷增強部隊的創造力、凝聚力、戰斗力。大隊積極抓好新兵隊伍管理

工作，今年下隊的13個新兵中沒有一個新兵發生違法違紀問題。同時，大隊還認真開展了“向雷鋒同志學習”、“向劉金國同志學習”、“三訪三評”深入“大走訪”等活動。通過各項專題教育和創先爭優活動的開展，增強了官兵踐行胡錦濤總書記“三句話”總要求的自覺性，鼓勵全體官兵在本職崗位建功立業、率先垂范、勇挑重擔、爭當標兵。維護了公安消防部隊良好形象，積極推動了部隊上半年各項目標任務的基本完成。

二是執勤備戰全面加強，使命履行出色。中隊積極強化執勤備戰工作，優化出動編成，扎實開展崗位練兵工作，嚴格按照支隊“條令條例教育訓練月”暨“五無”創建活動的部署，狠抓安全教育，加強部隊戰斗力培養。截至6月24日，公安消防部隊共接警547起，出動547次，出動消防車851輛次，消防官兵5211人次，搶救被困人員118人，疏散被困人員2人，搶救財產價值315.5萬元。同比去年，接警接警、出動次數下降了8.08%，出動車輛數下降了20.93%，出動消防官兵數下降了15.01%，搶救被困人員數上升了93.22%，疏散人員數上升了100%，搶救財產價值上升了18.03%，滅火救援成功率達到100%，充分發揮了我大隊裝備精良、訓練有素的特點。政治指導員馬華永和戰士曾誠在“4.6”余姚市渚山公園墜崖事故救援過程中因表現突出，分別榮記嘉獎和三等功一次，展現了我消防大隊是一支“拉得出、攻得上、打得贏”的鐵軍隊伍。同時，大隊根據支隊《正規化建設推進實施方案》要求，結合自身實際，努力突破瓶頸，展示亮點，嚴格落實各項標準和指標要求，扎實推進正規化建設，爭取在9月底前高標準、高質量完成，實現部隊正規化建設水平高跨度提升。

三是深入開展“廉政消防”建設，進一步加強拒腐防變能力。大隊黨委高度重視部隊廉政建設，組織干部和文職人員認真開展“講黨性、守法紀、保純潔”專項整治教育活動，采取“請進來與走出去”相結合的方式，通過廉政授課以及服刑人員現身說法，使廣大黨員干部思想上受到震撼與警醒，對腐敗行為的嚴重危害有深刻感受，強化對官兵的正反面典型的學習，培養黨員干部清白做人、干凈做事的工作作風，全面推進“廉政消防”建設，今年來大隊官兵沒有一起違紀事件的發生。

四是（防火）

五是（后勤）

三、工作中存在的不足

半年來，我們雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足，具體表現在：一是創先爭優意識不強。干部隊伍缺乏創新活力、動力；戰士訓練熱情不高，對待工作存在應付心理。二是部隊管理不夠嚴。大隊在管理力度上還需加強，尤其是在平時養成、細節方面，抓得還不夠。三是基礎工作不扎實。干部業務水平與新形勢下消防執法工作要求還有差距。

四、下步工作

1、加強執勤備戰，全面推進部隊正規化建設。較去年同期相比，今年以來的火災數量有所減少，但每日3起火警的火災形勢仍然嚴峻。為圓滿完成滅火救援和社會搶險救援任務，大隊將進一步深化崗位大練兵，落實安全防事故工作，提高部隊正規化建設，提高滅火救援能力。

2、全力做好全國“十八大”消防安全保衛任務。加強社會面火災防控，確保實現火災形勢和隊伍“兩個穩定”，努力為全國“十八大”的勝利召開創造良好的消防安全環境。

3、進一步開展火災隱患整治工作。繼續開展建筑消防設施專項整治、重大火災隱患整治、“三合一”隱患整治、高層建筑隱患排查整治等一系列活動，確保防火工作取得實效。

各位領導，在今后的工作中，我們將按照胡錦濤總書記“三句話”的要求，揚長避短，牢記使命，帶領大隊全體官兵迎接新的挑戰，爭取取得新的成績。最后，我們誠懇地希望總隊領導對我大隊班子建設提出批評意見，給予精心指導，我們將根據上級的要求，團結拼搏，努力工作，推動部隊建設再上新臺階。我的匯報完了，如有不當之處，請各位領導指正，謝謝！

第二篇：半期工作匯報

2010年秋季學期野壩小學

儀器室、實驗室管理半期工作匯報 半期以來。在學校各級領導的關心、配合下，學校實驗室管理工走上了正軌，作為實驗管理員個人來說，也在從思想到行動、從理論到實踐等方面較好地完成了自己的任務。努力做到了管理工作和和教學工作的緊密結合，有力地促進了實驗教學的順利進行。具體工作匯報如下：

1、開學初就認真制定了2010年秋季學期工作計劃和實驗室課程計劃、實驗目錄，并對實驗室的所有儀器進行了盤存工作。

2、開學初期就排出了三至六年級的四個班的固定的實驗室座次表，并制訂了由小組為單位的組長負責制。使學生進入實驗室后，有序就做，并在實驗后由課代表和小組長進行清點、整理、清潔工作。

3、繼續加強儀器室和實驗室的安全保衛工作

不僅在平時教學工作中指導學生正確、安全的使用實驗儀器設備，而且還對部分學生進行了滅火和防觸電急救的的專題講座，并定期檢查實驗室用電線路的安全情況。

4、繼續做好實驗室儀器的科學管理工作，努力做到儀器存放系列化和保管科學化，并做好儀器的保養、防腐、防潮、防塵、防蛀等工作。

5、實驗教學是一個系統過程，教學時既要重過程，也應該注重結果，為此，在半期中，首先我在器材和其它事項上做了充分的準備，1

然后我 一個一個地講解、指點、把關，從而使得動手操作進行基本做到了有條不紊。

三年級主要是以觀察為主，四年級已經做了演示實驗兩個、分組實驗一個、五年級已經做了演示實驗四個、分組實驗兩個、六年級已經做了演示實驗五個、分組實驗五個、6、繼續實踐著實驗器材的“節約”行為

一些自己能夠制作和組裝的器材，我不惜花費時間和精力進行自制和組裝工作。

其它的工作依然雜碎而繁多，儀器的保養工作，日常的衛生掃除，儀器的歸類擺設，帳簿的及時盤整和填寫??在儀器櫥的擺放布局上也費了一番思索，下了一番工夫。

在看到成績的同時，我也深感在不少方面還存在問題，反思一學期來的工作，認為存在的問題主要有：器材、資料的進出記錄不及時，有時臨時借用不記賬且不按時歸還，而自己礙于顏面又不好意思多說。另外，對個別儀器的使用方法，特別是不少舊儀器，因找不到對應的說明書而處于空白狀態，各種科技活動及自制教具工作因經費問題根本不上檔次等等。

面對著教學工作和實驗準備及儀器保管雙重任務，我的感受真切而又自私：身不由己！“既得抓緊教學，還要維護、管理好兩室，絞盡勁腦汁地想著如何讓實驗室再上點兒檔次，因而常常是忙得一塌糊涂，工作生活也倍感壓力。

野壩小學儀器室、實驗室

第三篇：半期工作匯報

半期工作總結

這學期已經過半，回顧這半學期以來擔任行政助理一職，既有欣慰，也有遺憾，既有成績，也有不足。在領導、同事的指導和幫助下，我較快適應了這項新任務，我也始終要求自己在總結和反思中調整、進步，爭取協助學校行政工作更順利地進行。

我每周會抽半天時間到學校辦公室坐班，讓自己能更快熟悉辦公室工作的內容和程序。經過這段時間的摸索、學習，我對行政工作有了一定的了解，工作起來也更上手更流暢。辦公室行政工作的基本任務是輔助學校作出各項決策、日常接待工作、會議管理、檔案管理等。雖然辦公室工作看上去游離于各種管理之外，實際上又存在于各種管理之中，起到了對內統籌管理，對外聯絡協調的作用，所以做好行政工作能規范內部管理，有效地減少工作的摩擦，增進各部門的配合，提高效率。

以下是我對這半學期行政助理工作的總結：

一、九月，學校舉辦了教師節慶祝活動，我主要負責節目的審訂、活動組織協調、主持人選拔、培訓以及串詞的整理審核工作。各年級老師在繁忙之余抽出時間排練節目，使我的工作能順利開展，各部門領導也及時和我溝通，提供好的建議，使得這次慶祝活動能成功地舉辦。

二、負責學校網站的管理工作。學校的網站是家長了解孩子在校情況、學校最新動態的重要平臺，因此每個版塊都需要悉心管理，爭取給家長更全面的校園信息，學校開展的重大活動，作下的重要決議，都需要及時、準確地以新聞加圖片的方式向社會發布。在管理網站上，我絲毫不敢疏忽，學校開展的大小活動、各項決議都及時更新，同時搜集家長對網站的建議，爭取更好地利用這一資源，使家長滿意、放心，更可擴大學校在社會中的影響力。

三、每周務必進行一次全校早讀、午讀、晚自習的巡查，發現問題及時和相關部門或年級交流。期間還是會出現一些問題，特別是晚自習，學生瘋跑打鬧的情況還時有發生，為確保學生安全，維持好的學習氛圍，晚自習的課間十分鐘必須文明休息。如若發現問題，我都及時地制止，或聯系班主任進行教育。

四、堅持每周到各年級聽課學習，不僅可以取長補短，提高自身教學水平，還可以了解我校教師專業發展動態。新教師由于經驗不足，不管在教學上還是管理班級上都存在一些問題，需要我們及時地糾正、指導，提出好的意見和建議，爭取共同進步。

其實，行政助理這項工作需要一定的經驗和技巧，還需要我繼續請教、學習，

第四篇：一歲半工作匯報

今天是很重要的一天,有一件很重大的事情那就是我家心寶18個月了,早上去體檢,毛重11.5kg站著量身高82cm,均中上.掌聲鼓勵~~~~很遺憾的是被媽媽傳染感冒了,咳嗽很厲害,我自己都咳的肺要吐出來了!慘烈阿!心寶也咳的止都止不住,還好暫時肺和氣管都正常,而且今天已經明顯好轉了!先上點pp有以前的也有今天剛拍得,晚上爸爸回來還要拍,到時明天再補上吧心寶迷上畫畫寫字了,隨便畫條直線就跟我們說是樓下的狗或者什么她自以為得東西,然后我們還非的很驚訝的說哇真的呶!更郁悶的就是家里的沙發床單都是她的大作,不知道以后會不會很值錢阿,要不就先不洗了?以下都是18個月當天拍得-這個18個月的小家伙會自己吃飯,會簡單交流,會狠狠的拍我的馬屁,會耍賴裝哭不聽話,會幫我干活,會給我搗亂......每天都有很多很多的讓我意想不到的事情,會惹我生氣也會逗我開心,氣的時候真想狠抽一頓,喜歡的時候又想狠狠地親住不放,其實我很清楚我的寶貝不是第一眼的美女,不算美麗,卻是一個不折不扣古靈精怪的小精靈.只要每次惹我生氣了看到我瞪著她的時候她會立刻雙手捧住我的臉對我左親右親直到把我親笑了她就知道警報解除了又繼續搗亂去了!唉這么個東西真是拿她一點辦法都沒有啊!現在也知道挑自己喜歡的衣服鞋子穿了,萬一給穿的不是自己挑的那就非的扯下來才算數,這臭美的勁頭阿不知道像誰!其實我很想對心寶道歉,打心里我知道心寶是個乖孩子,從出生到現在晚上從來沒有鬧過夜,吃飯睡覺很多事情都沒有讓我費過心,即使在我生病被迫斷奶的時候也表現得相當出色一次都沒有哭,可即使這樣在很多時候當她只是如她年紀一樣的發脾氣鬧別扭時還是被我毫不留情的揍了,小屁股曾一不小心被我打紅了,有時候我也覺得自己對她要求太高了,可是她不乖的時候我又忍不住去呵斥她甚至揍她,對于一個好媽媽我還有很遠的路要走,希望心心能原諒我啊!看心寶的滑梯秋千阿~~~~~~忽略雜亂無章的房間吧,書房現在就是給心寶堆東西的了 從來不需要我們擔心吃飯的心寶,吃完后自己還會擦擦嘴對我們說:囡囡飽飽.18個月的生日小蛋糕還和爸爸媽媽一起分享哦,不過吃了半天也只是讓一對小雪人光榮下崗而已!

第五篇：半期工作匯報及研討會

半期工作匯報及研討會

開學做好了與學生見好第一面。提出“做人做事、做學問”的口號

一、在軍訓期間，提出“狼團隊”理念并在軍訓中表現優秀，獲得“軍訓會操表演第二名”

二、2個班級共有學生94名。國慶前夕，與每一位學生面對面交流；國慶期間用2天假期與88名學生家長接通了電話并就學生相關情況和家庭條件做了溝通和交流。其中有4個學生系單親家庭，困難家庭學生較多，總體上掌握了學生情況。

之后對于單親家庭及困難學等生在心里上有消極傾向的學生進行了溝通，學生都表態要積極向上做好自己的人生發展。

三、班級建設上。

班干部培養機制

民主選舉產生班委

四、根據學生(自身性格特點、家庭情況，優點缺點、將來的機會、資深議員等)情況，對學生進行系統指導進行swot分析，完成了學生的職業生涯規劃。

五、轉戶工作，2個班級44名農村戶口。轉戶16人。

六、紀律建設。制定版規，形成日常考核。

七、社團活動的指導（動漫社）

獲得的成績：班級已經進入正軌，特別是制造班已經能在班委的領導下進行自治。維修班級的紀律已經大有好轉

存在的問題及改進的辦法

部分同學思想上有不良傾向，對此進一步的與學生溝通化解其不好的想法。

未來的工作方向：

1、在保證學生學習的前提下，進一步提升學生的組織、管理能

力。

2、通過一定突進指導學生參加社會實踐工作。

工作精神：1 責任心、上進心，以學生為本

2有步驟的開展學生社團活動

3對班級的管理要形成規范的機制體制

4教師自身工作、親情教育、嚴謹

5對學生的管理與自我管理