第一篇:獎勵感謝信
歡迎回到崗位,期待2014 親愛的 :
寒來暑往,歲月流觴,公司又迎來了嶄新的一年。2013年是復雜的一年,我們與×××有了更加深入的合作,在得到各種資源和技術的同時,我們迎來了眾多的挑戰,面對這些挑戰,大家激情萬丈,一切向行業偶像看起。但結果是:我們有些瘋狂躍進了,我們有些想當然了,戰略有問題,產品受冷遇??這些都是我們所面對的事實。公司所經歷的過程顯然是痛苦的,但在與困難斗爭的路上,大家兢兢業業,努力拼搏,愛崗敬業的精神風貌卻不曾被掩蓋,一切行動統一于價值觀是我們今年決定發放年終獎金的原則和出發點。
感謝大家2013的付出和奉獻,你2013年的年終獎金額度是:(此為繳納個人所得稅前的額度)。
此次發放年終獎金的原則是:根據各崗位職級不同確定不同的年終獎金基數,根據出勤情況和加入公司的年限計算個人所獲得的年終獎額度。具體的年終獎金計算方法請咨詢你的上級主管。年終獎金將和1月份的工資一同發放,并按照國家的相關規定由公司代繳個人所得稅。
2014年,帶著成長的代價,我們繼續上路。×××在2014年將再次派出大量專家,常駐中國,跟×××團隊并肩戰斗,不達目的誓不罷休。新的戰略,新的期待——同一品牌、啟動線上;優化業務、發掘利潤;節約成本、全民動員。2014,請跟我們一起出發!
最后祝親們:一馬當先,馬到成功,馬上有一切!
落款
日期篇二:精神文明獎勵感謝信-模版
親愛的同事:
感謝您2012年為集團公司所做的一切,集團公司取得的各項殊榮與您的付出密不可分。根據《中共西安市委 西安市人民政府關于命名表彰2012年精神文明建設先進單位的決定》(市委辦公廳[2013]9號)文件,集團公司獲得2012年“市級文明單位”稱號。
按照《陜西省文明單位管理辦法》第五章第十三條規定以及2013年10月23日《對2012年度市級文明單位予以表彰的通知》精神,擬向2012年集團公司在崗職工發放一個月工資作為獎勵,如在崗不足一年,按實際在崗月數核算。
值此新春佳節到來之際,集團祝您和家人
新春快樂 身體健康 萬事如意
人力資源部
2014年1月27日篇三:關于董事會獎勵金感謝信的寫法
關于董事會獎勵金感謝信的寫法
一、格式
1、統一用鋼筆或簽字筆手寫,不要打印;
2、請使用規范的信紙;
3、不要出現錯別字,標點應正確標注;
4、信的格式應該正確。
二、內容
1、在信首不要寫出“感謝信”這樣的題目;
2、稱謂為“尊敬的某某學長”。如果獲得的獎項是某學長的紀念獎勵金,則稱謂寫該獎項的經手人,即在稱謂處寫“尊敬的某某學長(指經手人)”或“尊敬的某某紀念獎學金委員會”,然后在信中再點出自己所獲得的某紀念獎項內容;
3、如果是某集體項目獲獎,則以該集體的負責人名義寫信,但信中談到的內容應該是集體項目的情況;
4、全文應該做到感情真實,少說套話空話;
5、內容建議可以從這幾個方面考慮:對于捐贈者的問候、自己獲獎的感受、對于獎勵金捐贈者的感激、自己的(如果是集體項目,則寫集體的)努力和取得的成績、今后該如何繼續努力將來會如何實現“作育英才,服務社會”的院訓,最后是對于捐贈者的祝愿。
6、全文內容應該不少于一頁半規范信紙。
7、附:參考格式 尊敬的***學長: 您好!
對捐贈者的問候,我是***(自己的簡要介紹),現在的情況,獲獎的情況感受。對于獎勵金捐贈者的感激、自己的(如果是集體項目,則寫集體的)努力和取得的成績,今后該如何繼續努力將來會如何實現“作育英才,服務社會”的院訓。
對于捐贈者的祝福,可以針對不同情況做出相應的祝福。恭祝
夏安(或者類似祝福,比如大安、比如近安、近祺等)
學生 *** 年 月 日
附:2004年董事會獎勵金捐贈人和獲獎者對應名單(以行對應): 篇四:獲得獎學金的感謝信
感謝信
尊敬的**公司領導和員工:
非常感謝貴公司在**大學設立了**獎學金。
我是**大學法學院2010級法律系學生***,在這收獲的季節里,我很榮幸地獲得了2012-2013企業獎學金中的**獎學金。我能夠獲得**獎學金高興激動之余還有深深的感激,而作為一名學生,我只能以一封微不足道的感謝信來表達感激之情。貴公司在設立校園獎學金之初就本著幫助和鼓勵優秀高年級學生的初衷,但是該獎學金給學生所帶來的幫助之大卻遠不是貴公司所能想象的。這種幫助不但是物質上的也是精神上的。從物質上來說,5000塊足足是一名汕大學生一年的學費,也足以讓學生走出校園,放眼看一下外面的世界;從精神方面說,這是對學生努力奮斗的嘉許和鼓勵。從大一開始,我就下定目標絕不浪費大學四年的光陰,一定在這四年中努力學習專業知識和技能,同時鍛煉和增強自己各方面的能力,但拿到獎學金卻絕不是我的目標之一,獎學金的獲得之于我有另一種特殊的意義,它就好像自己的努力得到了別人的肯定和贊揚,這是意料之外的驚喜和收獲,也是一份沉甸甸的榮譽。**獎學金是我自大學以來獲得的數額最大的一筆獎學金,對于這筆錢的用途我思考再三,決定將它用作如下。一直以來,我都想考雅思這個英文考試,但是高昂的報名費對于我來說是一筆不小的款項。現在,我的煩惱解決了,獎學金的款項可以使我毫無經濟負擔地準備雅思考試。用自己的努力成果去換取下一個階段的勝利果實,這種感覺很奇妙也很振奮人心。其次,我將用這筆獎學金的一部分買一張按摩椅送給我的父母,我的父母親為了供我上大學很不容易,而我在家的時間并不多,每次回到家都感覺他們又老了很多,白發蹭蹭地往外冒,還經常腰酸背疼。我知道,這些都是父母為了能夠讓我順利畢業的緣故。對此,我常覺得好慚愧,覺得自己成年已好久,在經濟上還要依賴父母。而每次買禮物給他們總覺得我只是拿他們的錢買禮物給他們,毫無意義可言,但是這次,我用自己的獎學金買禮物給他們讓我覺得特別不一樣,意義非凡,他們肯定也會相當高興的。最后,如果金額還有剩余,我會用這些錢來一次短途的旅行。讀萬卷書不如行萬里路,我一直覺得這句話很對,大學生不但要在校園里學習知識,也要走出校園,多點接觸外面的世界,增長見聞,開闊眼界。短途的旅行,短暫的外出總能讓我在回到校園時充滿活力,精力充沛。
述說這些細事,或許有點繁瑣但卻情真。**獎學金使我能夠提高自己,略盡孝心,開闊眼界,這些在很多人眼中是小事情,但對我而言如果沒有**獎學金我可能短時間內無法實現,因此,我衷心感謝**公司,我也會更加努力,爭取下一年可以再次獲得**獎學金。*** 2013年2月25日篇五:最新公司感謝信
最新公司感謝信
公司感謝信
尊敬的行政審批服務中心領導:
我是xx有限公司的法定代表人,在本次公司設立登記過程中,我對工商局窗口xx、xx、xx為我公司提供的優質服務表示衷心的感謝。
我公司是初始設立的機械加工公司,自10月初開始報批審過程,面對大量的文書資料和工作手續令我望而生畏。但是工商局的服務窗口卻給了我一顆明心丸,定心丸。每次來到窗口見到的總是微笑的面容;每次帶著疑惑來到窗口,得到的總是娓娓的解答,客氣的回應,讓我們滿意而歸出于感激我特別留心他們胸前的的掛牌和他們令人心動的名字。特別是陳萍同志,審批工作查驗材料快而細致,嚴而有據,熱情有節;對材料中的不符合項目改正通知規范明確,讓我公司的委托代表人一目了然,更加提高了工作效率和工作質量,用實際行動踐行了優質高效、真誠服務的窗口諾言。最新公司感謝信最新公司感謝信。還有盧聰、宋新民兩位同志對公司設立業務查詢答疑明確,對經營范圍界定準確,使用術語規范,熱情有禮,成為窗口工作人員的楷模。
萬語千言寫不盡的感激之情,我公司只有通過日常工作中遵章經營,守法納稅的實際行動來對工商局窗口為我公司提供的優質服務作出真情報答。
祝各位窗口工作人員工作愉快,順祝我公司事業發達!
秋安!
公司感謝信
親愛的朋友們:
您們好!給您們寫這封信,是為了表達我們公司由衷的感謝,謝謝您們一直以來對我們的支持和信任!同時,我為能爭取到您們的認可和友誼而感到高興,我們會珍惜,并維系到長遠。
在過去的日子里,網絡讓我們開始有了接觸和交流,我不知道您們是否對我們的服務感到滿意,我想我的工作肯定還有做得不夠之處,但(寫給醫生的感謝信)是您們都能夠諒解并給予反饋,讓我們得以改進并學習到更多的經驗,我很感激,這都有賴于您們的每一份支持和厚愛。#from 最新公司感謝信來自 end# 在未來的日子里,希望您們能繼續支持我們公司,也愿我們攜手共進,共同進步!誠祝:幸福安康,事業興旺!公司感謝信
敬的公司領導和全體同仁:
您們好!給您們寫這封信,是為了表達我們公司由衷的感謝,謝謝您們一直以來對我們的支持和信任!同時,我為能爭取到您們的認可和友誼而感到高興,我們會珍惜,并維系到長遠。最新公司感謝信文章最新公司感謝信出自,此鏈接!。歷經2天,公司20xx中期投資策略報告會已圓滿結束。這次報告會是張家界營業部的一次盛會,作為承辦這次會議的小組負責人,對于這次會議的成功舉辦,我想表達的是:感謝,感謝,再感謝!對于未來,我想說的是:努力,努力,再努力!首先是感謝。
感謝胡軍董事長和周暉總裁以及公司各位領導的充分信任和鼎力支持。總部能將這樣大型的會議交由張家界營業部承辦,是對我部的考驗,更是對我部的期待。我們深知,張家界地處偏僻,路途遙遠,會議的硬件和軟件都不能與大城市相比擬,同時,既要歷行節約控制費用,又要讓賓客感受家般的溫暖,享受一次難得的視聽盛宴,確實不容易,況且張家界營業部是否具有承辦能力也還有諸多質疑。在此,我們要感謝總部領導對我們的信任與支持,還有會議結束后給予的肯定與鼓勵,這是對我們張家界營業部全體員工的最高獎勵!感謝公司及總部各部門領導的到來。最新公司感謝信感謝信。周暉總裁不顧勞累,風雨兼程,會議開始當天凌晨趕到,會議結束后連飯也來不及吃就匆匆趕往北京;彭立文副總裁為了能參加會議,在雷雨交加的外地機場徹夜等候......你們辛苦了,你們的率先垂范給了我們最大的激勵!感謝研究發展發中心吳總,經紀業務總部魯總,唐總等對這次會議的指導與支持,以及對我們承辦過程中一些不足之處的理解和諒解,特別要感謝為此付出了辛勤汗水的皮輝娟和嚴正,因為有你們不懈的爭取和正確的引導才能讓這次會議取得圓滿成功,讓我們感覺到了公司這個大家庭的溫暖,你們對工作的認真與執著,理解與包容,給了我們最大的鼓勵!感謝為本次會議精心準備的各位致詞嘉賓。因為你們的精彩致詞,張家界人享受了一次前所未有的豐盛的精神午餐,也因為你們的到來,神秘的張家界多了一抹誘人的色彩,我們將會吸引更多關注的眼光,這是給我們張家界營業部的最好禮物!其次是努力。
作為本次會議的承辦方,雖然我們搜腸刮肚,關注細節,力求完美,但還是有很多不盡 人意的地方。
第二篇:精神文明獎勵感謝信-模版
親愛的同事:
感謝您2012年為集團公司所做的一切,集團公司取得的各項殊榮與您的付出密不可分。
根據《中共西安市委 西安市人民政府關于命名表彰2012年精神文明建設先進單位的決定》(市委辦公廳[2013]9號)文件,集團公司獲得2012年“市級文明單位”稱號。
按照《陜西省文明單位管理辦法》第五章第十三條規定以及2013年10月23日《對2012市級文明單位予以表彰的通知》精神,擬向2012年集團公司在崗職工發放一個月工資作為獎勵,如在崗不足一年,按實際在崗月數核算。
值此新春佳節到來之際,集團祝您和家人
新春快樂身體健康萬事如意
人力資源部
2014年1月27日
第三篇:獎勵機制
公司項目經理部 員工獎勵制度
一、目的:為了樹立良好的公司形象,提高項目部人員工作積極性,特制定此制度。
二、獎勵對象:項目部所有員工。
三、獎勵方式:精神獎勵、物質獎勵。
四、獎勵事項分類:
特殊獎勵
員工涉及到如下事項,可享受400—500元的經濟獎勵、早會通報表揚(獎勵金額視具體情況由項目部領導作出)
(1)在完成本職工作、任務方面取得顯著成績的;
(2)對項目部管理提出合理化建議積極、有實效的;(3)保護項目部財物,使項目部利益免受重大損失的;
(4)對突發事件、事故妥善處理者;(5)為項目部帶來良好社會聲譽的;(6)拾金(物)不昧者;
一般性獎勵
員工涉及到如下事項,可享受200-300元的經濟獎勵,早會通報表揚(獎勵金額視具體情況由項目部領導作出)(1)全勤獎
凡項目部員工,當月未出現任何遲到、早退、請假、曠工者。(以上均由考勤表計,按項目部標準上班時間為準,出差不計缺勤),(2)加班獎
凡當月加班時間累計達到50小時以上者。
第四篇:紅包獎勵
紅包獎勵:(截圖發群主)群主搶包免死
大豹子
22.22 獎
288元 大豹子
11.11 獎
188元 大順子
23.45 獎
288元 大順子
12.34 獎
188元 真愛獎
13.14 獎
88元 真愛獎
5.20
獎
38元 小順子
1.11-9.99 獎
18元 4連5連
獎
28元 6連7連
獎
48元 每晚11點整發福利
紅包玩法:
紅包金額為10-100元,個數為10包/1雷
紅包留言可任意組合:10-
2、20-
5、30-6等 踩包者直接發群里,標記好收包人微信名
群內禁止聊天,如有事需要發言,請在20秒內撤消
最終解釋權歸群主所有
大家好!為了豐富大家業余生活,本著自愿平等的原則,特制定微信紅包接龍規則:
1.由一人開始發隨機紅包,其他人搶,發的人也可以搶自己的; 2.單輪中誰搶的最少,下一輪誰來發,發的金額是在本群2元RMB,發5個紅包;
3.考慮到人數增加,可以根據參與人數確定紅包個數及金額,5個、8個10個紅包,分別金額為2元、5元、8元特殊情況除外。4.發紅包者請按規則發,如發多發少了,只能是當發福利,需重發。5.游戲可以設主持人一名,負責報出下一輪紅包發放人的名字,主持人可以參加游戲。大家也可以監督
6.對于搶到紅包最少的拒不發的悶聲的,超過五分鐘不發的,雙倍懲罰,一直不發的,勸不要參加,死皮賴臉只搶不發的,請自覺退群或由群主踢出。考慮好了再進本群。
7.搶到同樣紅包金額一樣少的,由第一個發,從下面往上數。8.為了游戲繼續接龍,如搶到最少的那個不發,超過時間就由倒數第二名發起走。
9.游戲為娛樂活動,請大家遵守規則,未盡事宜,由群主負責解釋。
第五篇:獎勵辦法
博盛中學學業測評獎勵辦法
1、期中、期末考試成績都進入
1——9名,免除本學期學費1300元; 10——30名,免除本學期學費650元。
2、月考成績
一等
1——3名
50元 二等
4——9名
30元 三等
10——21名
20元 四等
22——50名
10元 說明:
1、每位學生每學期只有一次享受減免本學期學費的機會。
2、所有獲獎學生的兌現時間為家長會時進行。
3、獲獎學生如有嚴重違紀行為,取消獎勵。