第一篇：最新2018年工作計劃要點

目錄

2018年黨建工作計劃要點（通用版）........................................................................................3 2018年黨建工作計劃要點（市交通運輸局）............................................................................8 2018年黨建工作計劃要點（X縣）...........................................................................................15 2018年黨建工作計劃要點（機關(guān)單位）..................................................................................29 2018年黨建工作計劃要點（企業(yè)）...........................................................................................35 2018年黨建工作計劃要點（集團公司）..................................................................................45 2018年黨建工作計劃要點（企業(yè)）...........................................................................................56 2018年黨建工作計劃要點（國企）...........................................................................................58 2018年黨建工作計劃要點（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）...........................................................................................65 2018年黨建工作計劃要點（學(xué)校）...........................................................................................68 2018年黨建工作計劃要點（縣科技局）..................................................................................72 2018年黨建工作計劃要點（集團公司）..................................................................................76 2018年工作計劃要點（黨支部）...............................................................................................79 2018年工作計劃要點（黨支部）...............................................................................................84 2018年政法宣傳工作計劃要點...................................................................................................87 2018年政治工作計劃要點...........................................................................................................93 2018年意識形態(tài)工作計劃要點.................................................................................................103 2018年紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃要點.................................................................................................109

2018年文化工作計劃要點.........................................................................................................114 2018年區(qū)市場監(jiān)管局工作思路.................................................................................................117 2018年政府工作計劃要點.........................................................................................................121 2018年黨建工作計劃要點（通用版）

為認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神及全面從嚴(yán)治黨要求，切實把基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)好、把基層黨組織和黨員作用發(fā)揮好，保證黨長期執(zhí)政、保證黨有力執(zhí)政（以下簡稱“兩好”、“兩保證”），推動系統(tǒng)黨建工作全面進步、全面過硬，結(jié)合工作實際，現(xiàn)制定2018黨建工作要點如下。

一、指導(dǎo)思想

2018年全市交通運輸系統(tǒng)黨建工作要深入貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及中央、省、市黨建工作會議精神，堅持從嚴(yán)治黨，牢固樹立五大發(fā)展理念，以“兩好”、“兩保證”，建設(shè)人民滿意交通為目標(biāo)，以推動系統(tǒng)黨建工作全面進步、全面過硬為重點，切實加強思想、組織、作風(fēng)、制度、廉政和紀(jì)律建設(shè)，著力打造交通運輸系統(tǒng)黨建特色品牌，爭創(chuàng)全市黨建示范單位，為建設(shè)大別山區(qū)域性中心城市和“五個**”當(dāng)好先行。

二、主要任務(wù)

（一）提高思想認(rèn)識轉(zhuǎn)變思想觀念。突出思想建黨，以貫徹落實黨的十九大會議精神為契機，在全系統(tǒng)深入開展黨建對策大討論、黨建問題大排查，掀起一股抓黨建的思想熱潮。進一步轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的思想，聚焦主業(yè)主責(zé)，把黨建作為最大的政治責(zé)任和首要的政治任務(wù)，擺在頭等重要位臵。堅持書記抓、抓書記，全面抓、抓全面，自覺抓、抓自覺，以工程措施和工匠精神推動黨建 3 工作落細(xì)落小，落地落實，為促進經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障。

（二）切實履職盡責(zé)層層壓實責(zé)任。明確職責(zé)，建立黨建工作責(zé)任機制。黨委履行黨建工作主體責(zé)任，各黨組織書記是第一責(zé)任人，各支部委員協(xié)助黨組織書記抓好黨建，黨務(wù)工作人員負(fù)責(zé)日常具體工作，形成“黨委統(tǒng)一抓、書記全盤抓、班子成員分工抓、行政領(lǐng)導(dǎo)配合抓、黨務(wù)干部專心抓”的局面。壓實責(zé)任，層層簽訂責(zé)任狀，局黨委書記與各單位黨組織負(fù)責(zé)人，各單位黨組織負(fù)責(zé)人與基層黨支部書記分別簽訂黨建工作責(zé)任狀、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，并作為年終考核的重要依據(jù)，層層傳到壓力，倒逼履職盡責(zé)。

（三）創(chuàng)新黨建陣地優(yōu)化服務(wù)水平。統(tǒng)籌抓好實體陣地和網(wǎng)絡(luò)陣地等兩個陣地建設(shè)。以黨員活動室為基礎(chǔ)陣地，按照七有”要求（有活動場所、有醒目標(biāo)識、有黨務(wù)宣傳欄、有活動設(shè)施、有學(xué)習(xí)資料、有相關(guān)臺賬、有現(xiàn)代化辦公設(shè)備”）建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化的黨員職工活動室。以便民服務(wù)窗口為載體，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，在行政審批、運管、維修、駕培等方面進一步優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。以紅杜鵑志愿服務(wù)隊為示范，著力打造一支熱情服務(wù)、甘于奉獻(xiàn)、素質(zhì)過硬的交通運輸志愿服務(wù)隊伍，形成示范引領(lǐng)。以互聯(lián)網(wǎng)為平臺，探索建立“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”信息化模式，充分利用網(wǎng)站、手機短信、QQ群、微信群、郵箱、論壇、公眾號等平臺，實現(xiàn)信息處理、日常管理、履職考評、黨務(wù)公開等功能在網(wǎng)上運行，確保黨建信息傳播的時效性，營造濃厚的黨建工作氛圍。

（四）健全基層黨組織夯實黨建堡壘。按照行業(yè)和職責(zé)分工，健全系統(tǒng)基層組織，定期排查、調(diào)整、優(yōu)化黨組織設(shè)臵，理順黨組織隸屬關(guān)系，擴大黨的組織和工作覆蓋。及時開展基層黨組織換屆選舉，確保黨支部書記、委員“能上能下”，切實增強各黨支部的活力。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，增強戰(zhàn)斗力和凝聚力。

（五）加強黨員管理優(yōu)化黨員質(zhì)量。推進“1+5黨員質(zhì)量管理體系”，堅持“三監(jiān)三防”“三冊”管理發(fā)展黨員，堅持“兩評兩促”開展黨員經(jīng)常性教育，堅持“兩關(guān)兩助”開展黨內(nèi)關(guān)懷幫扶，堅持“三違三退”處臵不合格黨員，打造“四鐵”黨員隊伍。堅持“五個避免”（避免倉促上陣、避免敷衍了事、避免避重就輕、避免照抄照搬、避免文不對題），常態(tài)化開展“支部主題日+”活動，增強主題黨日活動的作用力和吸引力。開展戴黨徽、持黨員證、建檔案活動，增強黨員身份意識，確保每名黨員有一徽、有一證、有一檔。慎重均衡發(fā)展黨員，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，做好發(fā)展黨員工作。

（六）強化帶頭人隊伍建設(shè)選優(yōu)配強班子。配齊配強基層黨支部書記，確保每個支部有支部書記、組織委員、宣傳委員。實施“能力素質(zhì)提升工程”，培育高素質(zhì)書記隊伍，組織支部書記在市委黨校集中培訓(xùn)教育，圍繞新時期黨的重要思想理論、總書記系列講話、黨章黨規(guī)、交通法律法規(guī)、內(nèi)容強化學(xué)習(xí)，提高支部書記的思想理論水平、黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，從而打造一支“政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作 5 風(fēng)正、服務(wù)優(yōu)”的書記隊伍。實施“履職盡責(zé)管理工程”，研究制定《交通運輸系統(tǒng)基層黨組織履職盡責(zé)管理實施辦法》，突出考實事、察實干、評實績，建立基層黨組織履職盡責(zé)項目清單。著力推進基層黨組織負(fù)責(zé)人“能上能下”，樹立“以實干論實績、從實績看德才、憑德才用干部”的導(dǎo)向。

（七）改進工作作風(fēng)優(yōu)化服務(wù)功能。充分發(fā)揮黨建凝心聚力，促進工作的作用，切實提高為民服務(wù)水平。探索“黨建+服務(wù)”模式，以黨建帶動交通項目實施、民生工程建設(shè)、公路養(yǎng)護、精準(zhǔn)扶貧、道路運輸管理、安全生產(chǎn)等工作，把基層黨支部建在項目施工現(xiàn)場、交通執(zhí)法現(xiàn)場和一線服務(wù)窗口和；高舉黨旗，進一步發(fā)揮好紅杜鵑志愿服務(wù)隊模范作用，吸引更多黨員干部參與志愿服務(wù)。堅持從嚴(yán)管理與關(guān)愛關(guān)心相結(jié)合，切實加強對基層黨員干部的日常教育、管理和監(jiān)督，營造個人埋頭干事、進步組織關(guān)心的氛圍。督促檢查系統(tǒng)廣大黨員干部嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定，堅決抵制“四風(fēng)”，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

（八）強化措施保障加大投入力度。加大黨建工作人力、財力、物力投入。在全系統(tǒng)抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干成立黨建工作專班，明確職責(zé)職能和責(zé)任人，制定工作標(biāo)準(zhǔn)，制度上墻，掛圖作戰(zhàn)。按照黨性強、作風(fēng)實、業(yè)務(wù)熟的要求，配齊配強基層黨組織黨務(wù)干部。落實“五有”（有固定辦公場所，有辦公設(shè)備，有學(xué)習(xí)資料，有宣傳陣地，有專項經(jīng)費），確保黨建工作正常開展。加強對黨建工作的指導(dǎo)，邀請市直機關(guān)工委、市委黨校專家教授對基層黨組織黨建工作的指導(dǎo)，提高黨建 6 工作水平。

（九）優(yōu)化考核機制創(chuàng)改進工作方法。建立日常考核、專項考核和年終考核的考評機制，變一次性考評為日常過程考評，力求考準(zhǔn)考實。創(chuàng)新考核辦法，舉行支部書記業(yè)務(wù)知識考試，以書面閉卷的形式考查各黨支部書記對黨的理論、黨的基本知識、黨建工作業(yè)務(wù)知識等方面的了解，提升基層黨支部書記的業(yè)務(wù)素質(zhì)。開展支部書記集中述職述廉活動，25個支部負(fù)責(zé)人圍繞履職盡責(zé)情況、黨建工作存在的問題、加強改進工作思路和對黨建工作建議進行現(xiàn)場述職，述職結(jié)束后進行民主評議，會上發(fā)放民主測評表，由與會黨員干部進行測評，并對評議結(jié)果進行匯總排名。通過述廉、評廉促使各黨支部書記嚴(yán)格履職盡責(zé)。

（十）強化問責(zé)治黨嚴(yán)明黨的紀(jì)律。結(jié)合2018年履職盡責(zé)督促檢查“回頭看”，嚴(yán)格貫徹落實《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，對照年初簽訂的黨建工作責(zé)任狀、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，對不按規(guī)矩執(zhí)行黨內(nèi)政治制度、不重視黨建工作、不按要求完成規(guī)定動作等情形的單位和個人，一律追責(zé)問責(zé)，形成嚴(yán)問責(zé)、強問效的長效落實機制。

三、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，各基層黨組織負(fù)責(zé)人作為黨建工作第一責(zé)任人，要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌抓好黨建組織、宣傳、實施、自查、整改工作。建立“一書兩冊三評議”制度。“一書”，即構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的基層黨建工作任務(wù)指導(dǎo)書體系，局屬各單位結(jié)合 7 實際制定本單位黨建任務(wù)指導(dǎo)書，實行逐級備案管理，每季度向局黨委報告完成情況；“兩冊”，即黨建工作手冊和黨員手冊。“三評議”，即評議支部、評議黨員、支部聯(lián)述聯(lián)評。

（二）注重宣傳引導(dǎo)。充分利用宣傳專欄、展板等實體平臺和QQ群、微信群、手機短信網(wǎng)絡(luò)平臺及時發(fā)布黨建工作信息。召開基層黨建現(xiàn)場會，選擇一到兩個黨建工作開展較好的黨支部作為示范，組織其他黨支部觀摩學(xué)習(xí)、交流，推廣好經(jīng)驗好做法，不斷推動系統(tǒng)黨建工作向縱深拓展。鼓勵支持系統(tǒng)基層黨組織深入探索，大膽創(chuàng)新，及時總結(jié)經(jīng)驗成果，打造一批有特色、有實效、有影響的黨建品牌，為推進系統(tǒng)黨建工作全面進步、全面過硬營造良好的氛圍。

（三）強化督辦檢查。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入分管一線，開展指導(dǎo)督導(dǎo)，每月隨機暗訪不少于2次，及時發(fā)現(xiàn)解決基層單位黨建工作存在的問題，層層傳導(dǎo)壓力。局黨建工作專班全天候開展督導(dǎo)，一周一重點，半月一巡查，一月一通報，建立基層黨建工作問題清單和整改臺賬、軟弱渙散黨組織整頓臺賬，逐個解剖，逐項推進，逐段驗收。對黨建工作做的好的基層黨組織及時通報表揚，對存在問題且整改不力的也要通報批評。

2018年黨建工作計劃要點（市交通運輸

局）

2018年全市交通運輸系統(tǒng)黨建工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹黨的十九大會議精神和總書記系列重要講話精神以及中央、省、市黨建工作會議精神，牢固樹立五大發(fā)展理念，以黨的十九大為主線，聚焦發(fā)力?管黨治黨全面加強年?，以?五個轉(zhuǎn)變?為切入點，推動交通運輸系統(tǒng)黨建工作全面進步、全面過硬，以著力打造交通黨建特色品牌、建設(shè)人民滿意交通為目標(biāo)，為建設(shè)大別山區(qū)域性中心城市提供堅強組織保證。

一、突出思想政治建設(shè)

1、繼續(xù)推進?兩學(xué)一做?學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化 以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大為主線，深入學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和總書記系列重要講話精神，進一步增強政治自覺和行動自覺，把?兩學(xué)一做?學(xué)習(xí)教育中的組織整建、?支部主題黨日?活動、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等行之有效的做法上升為制度，融入日常、抓在經(jīng)常，把全面從嚴(yán)治黨落實到每個支部、每名黨員，永葆黨的先進性和純潔性。

2、嚴(yán)格落實管黨治黨主體責(zé)任

黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要明責(zé)知責(zé)、履責(zé)盡責(zé)、考責(zé)問責(zé)，落實好民主集中制、黨內(nèi)談話制度、黨的組織生活制度、個人有關(guān)事項報告制度、?三重一大?等制度，推行黨務(wù)公開，健全黨內(nèi)情況通報制度。局屬基層黨組織要切實擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，黨組織書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，進一步強化抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建 9 是瀆職的主業(yè)意識，切實把抓好黨建作為最大政績，堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起考核，各支部委員協(xié)助黨組織書記抓好黨建，黨務(wù)工作人員負(fù)責(zé)日常具體工作，形成?黨委統(tǒng)一抓、書記全盤抓、班子成員分工抓、行政領(lǐng)導(dǎo)配合抓、黨務(wù)干部專心抓?的局面，進一步壓實責(zé)任，層層簽訂責(zé)任狀，并作為年終考核重要依據(jù)，層層傳導(dǎo)壓力，倒逼履職盡責(zé)。

二、優(yōu)化基層組織建設(shè)

3、規(guī)范基層組織設(shè)置。

對系統(tǒng)內(nèi)軟弱渙散黨組織進行全面整頓，實行撤掉或整合，促進基層組織建設(shè)整體提升。及時通過調(diào)整和補充工作，把一批黨務(wù)工作經(jīng)驗豐富、熱心黨務(wù)工作的同志選拔進基層黨支部班子，健全黨組織委員職能，充分發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用，增強基層黨組織戰(zhàn)斗力，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。

4、加強陣地建設(shè)

以黨員活動室為基礎(chǔ)陣地，按照?七有?要求（有活動場所、有醒目標(biāo)識、有黨務(wù)宣傳欄、有活動設(shè)施、有學(xué)習(xí)資料、有相關(guān)臺賬、有現(xiàn)代化辦公設(shè)備?）建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化的黨員職工活動室。建立健全?互聯(lián)網(wǎng)+黨建?信息化服務(wù)，充分發(fā)網(wǎng)絡(luò)公共服務(wù)平臺的高效，實現(xiàn)黨建相關(guān)信息處理、日常管理、黨務(wù)公開等工作手段由原來的傳統(tǒng)化方式向信息化方式轉(zhuǎn)型。

5、健全關(guān)懷幫扶機制

建立困難黨員信息臺賬，對系統(tǒng)內(nèi)生活困難、獨居、老 10 弱病殘等困難黨員做好登記工作，及時、客觀、公正向上級黨組織反映情況，為開展黨內(nèi)幫扶工作提供準(zhǔn)確信息。按照相關(guān)政策對退伍軍人提供公益性崗位安置，對復(fù)員軍人特困黨員群體進行慰問，開展結(jié)對共建、結(jié)對幫扶、黨員志愿者行動等活動，對困難黨員確定幫扶人、制定幫扶措施，不斷增強黨組織的吸引力和凝聚力，根據(jù)實際情況，在?七一?、春節(jié)前夕開展對老黨員和困難黨員的走訪慰問活動。

6、強化制度貫徹執(zhí)行

堅持?三重一大?事項集體決策和領(lǐng)導(dǎo)班子討論重大問題?一把手?末位表態(tài)制度。從嚴(yán)落實?三會一課?、組織生活會、民主生活會、黨員黨性分析和民主評議、支部主題黨日等制度，要做到局屬各級黨組織最少一月一學(xué)習(xí)，三月一黨課，半年一次民主生活會，一年一評議，加強對系統(tǒng)內(nèi)基層黨組織生活制度落實的檢查與指導(dǎo)，必要時派員參加基層黨組織的民主生活會，確保組織生活會制度落到實處。

建立日常考核、專項考核和年終考核的考評機制,舉行支部書記業(yè)務(wù)知識考試，以書面試卷的形式考查各黨支部書記對黨的理論、黨的基本知識、黨建工作業(yè)務(wù)知識等方面的了解，提升基層黨支部書記的業(yè)務(wù)素質(zhì)。開展支部書記集中述職活動，支部負(fù)責(zé)人圍繞履職盡責(zé)情況、黨建工作存在的問題、加強改進工作思路和對黨建工作建議進行現(xiàn)場述職，由現(xiàn)場與會人員并對述職進行公開評議打分，現(xiàn)場對打分結(jié)果進行匯總排名。通過現(xiàn)場述職、現(xiàn)場評議促使各黨支部書記嚴(yán)格履職盡責(zé)。

三、打造優(yōu)良隊伍建設(shè)

7、強化黨員隊伍管理

堅持黨員手冊紀(jì)實管理，深入推進落實?1+5黨員質(zhì)量管理體系?，堅持 ?三監(jiān)三防?、?三冊?，嚴(yán)把?七關(guān)?管理發(fā)展黨員，堅持?兩評兩促?開展黨員經(jīng)常性教育，堅持?兩關(guān)兩助?開展黨內(nèi)關(guān)懷幫扶，堅持?三違三退?處置不合格黨員，研究和推行交通系統(tǒng)黨組織、黨員?星級指數(shù)?管理制度，全面提升黨組織和黨員隊伍質(zhì)量。

8、抓好帶頭人建設(shè)

實施?能力素質(zhì)提升工程?，培育高素質(zhì)書記隊伍，組織支部書記在市委黨校集中培訓(xùn)教育，圍繞新時期黨的重要思想理論、總書記系列講話、黨章黨規(guī)、交通法律法規(guī)、內(nèi)容強化學(xué)習(xí)，提高支部書記的思想理論水平、黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，從而打造一支?政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、服務(wù)優(yōu)?的書記隊伍。實施?履職盡責(zé)管理工程?，研究制定《交通運輸系統(tǒng)基層黨組織履職盡責(zé)管理實施辦法》，突出考實事、察實干、評實績，建立基層黨組織履職盡責(zé)項目清單。

9、抓好黨員教育培訓(xùn)

建立黨員干部經(jīng)常性教育和集中培訓(xùn)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。堅持機關(guān)黨組織中心理論學(xué)習(xí)制度，堅持每月組織一次集中學(xué)習(xí)，每年集中學(xué)習(xí)時間累計不少于12天或90學(xué)時。完善黨員干部教育培訓(xùn)制度，黨員干部每年參加教育培訓(xùn)時間不少于24學(xué)時，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不少于40學(xué)時。建立黨員 12 干部輪流講黨課制度，在互相學(xué)習(xí)中鍛煉干部，在相互教育中提升干部。加強系統(tǒng)內(nèi)黨員理論學(xué)習(xí)，每年理論學(xué)習(xí)讀本不少于2本，學(xué)習(xí)筆記不少于2萬字。進一步挖掘和培養(yǎng)身邊的典型，用身邊人和事來深化?兩學(xué)一做?教育。

10、優(yōu)化班子配備

堅持對黨務(wù)干部多壓擔(dān)子，讓他們在急難險重的工作中磨練意志，提升能力。根據(jù)實際情況，選配一些黨性強、有一定理論水平和黨務(wù)工作知識的同志充實到機關(guān)黨務(wù)干部隊伍；探索建立黨務(wù)干部和行政業(yè)務(wù)干部的雙向交流制度。嚴(yán)格?第一書記?管理，加大抓黨建促脫貧力度。

四、強化黨風(fēng)廉政建設(shè)

11、筑牢思想防線

嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律確保令行禁止，嚴(yán)格黨的組織紀(jì)律確保行動一致，要在系統(tǒng)內(nèi)全方位、多方式開展黨風(fēng)廉政教育，將黨風(fēng)廉政文化拓展到基層二級單位、拓展到項目指揮部、工地，形成廉政教育制度化、持續(xù)化、氛圍化。

12、強化責(zé)任追究

堅持把維護黨的紀(jì)律作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的首要任務(wù)，以鐵的決心執(zhí)行鐵的紀(jì)律，無條件遵守黨的紀(jì)律，有紀(jì)必執(zhí)，有違必查，使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。堅持把依規(guī)治黨、從嚴(yán)治黨作為貫穿紀(jì)律檢查工作的一條紅線，切實加強對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，進一步壓實?兩個責(zé)任?，層層簽訂廉政責(zé)任書。

五、推進精神文明建設(shè)

13、強化交通文明創(chuàng)建

繼續(xù)鞏固交通系統(tǒng)文明創(chuàng)建成果，落實交通文明創(chuàng)建長效管理措施，爭創(chuàng)?滿意機關(guān)?、?先進單位?，開展?文明交通?等系列文明創(chuàng)建活動，繼續(xù)通過崗位練兵、勞動服務(wù)技能競賽等活動，規(guī)范服務(wù)流程，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提升服務(wù)水平。

14、強化思想道德教育

推進道德講堂建設(shè)，打造交通示范講堂，宣講身邊好人好事，在系統(tǒng)內(nèi)開展?公民道德月?活動，培育和弘揚社會主義核心價值觀、弘揚中華傳統(tǒng)美德。

15、推行?紅色文明?教育

加強系統(tǒng)內(nèi)廣大黨員干部革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育。?七一?前夕分批次組織干部職工到紅色基地接受革命教育的洗禮。

（1）專題式學(xué)，以革命斗爭史和愛國精神教育為主題，利用多媒體教學(xué)，圖文并茂，內(nèi)容鮮活生動，使干部職工全面客觀地了解到我黨發(fā)展的光輝歷史深刻內(nèi)涵。

（2）現(xiàn)場式學(xué)，從革命博物館，到革命烈士陵園的瞻仰、敬獻(xiàn)花圈、莊嚴(yán)宣誓，追隨著革命先烈的戰(zhàn)斗足跡，感受到了當(dāng)年革命先驅(qū)浴血奮戰(zhàn)、不怕犧牲、勇往直前的革命精神。

（3）情景式學(xué)，分批次組織觀看反映革命斗爭史的影片，回憶了血雨腥風(fēng)的戰(zhàn)斗場面和軍民魚水情深的感人場 14 景，使廣大干部職工在輕松的氣氛中學(xué)到了知識，收到了潛移默化的效果。

（4）互動式學(xué)，通過邀請革命烈士和老紅軍后代現(xiàn)場座談，讓廣大干部職工多角度、全方位地了解我黨的革命斗爭歷史和革命先烈的生動事跡，追憶前輩的人生坐標(biāo)，全面領(lǐng)會?紅色革命精神?的深刻內(nèi)涵和時代價值。

六、引領(lǐng)特色品牌建設(shè)

16、推進黨建品牌創(chuàng)建

充分發(fā)揮黨建凝心聚力，達(dá)到促黨建帶動業(yè)務(wù)工作的作用，切實做到提高為民服務(wù)水平。探索?黨建+服務(wù)?、?文明+品牌?模式，以黨建帶動交通項目實施、民生工程建設(shè)、公路養(yǎng)護、精準(zhǔn)扶貧、道路運輸管理、安全生產(chǎn)等工作，把基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮建在項目施工現(xiàn)場、交通執(zhí)法現(xiàn)場和一線服務(wù)窗口，著力在交通運輸系統(tǒng)內(nèi)，全面推進公路客運?星級服務(wù)?品牌、行政審批?高速服務(wù)?品牌、窗口單位?體貼服務(wù)?品牌、行業(yè)管理 ?精細(xì)服務(wù)?品牌四張優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌的創(chuàng)建。

2018年黨建工作計劃要點（X縣）

2018年，全縣黨建工作總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗臶，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹落實中央、省州縣委決策部署，認(rèn)真落實全國、全省 15 和全州組織部長會議和縣委工作會議精神，以加強黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線，把全面從嚴(yán)治黨要求落實到每個支部、每名黨員，向黨建工作要效益、要民心、要政績，實現(xiàn)基層黨員干部脫貧攻堅和服務(wù)群眾能力持續(xù)提升，黨組織凝聚力和群眾滿意度持續(xù)提升，黨建保障脫貧攻堅的實效持續(xù)提升。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神，著力在統(tǒng)一思想、凝智聚力上下功夫、求實效

1.深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神。有計劃、分層次、分專題地組織深入學(xué)習(xí)。要十九大工作報告、《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》、習(xí)近平同志在十九屆一次全會上的重要講話等為重點，深刻領(lǐng)會黨的十九大精神實質(zhì)。切實將貫徹落實黨的十九大精神與學(xué)習(xí)新黨章、貫徹落實中央、省委、市委和縣委重大決策部署結(jié)合起來，進一步理清思路、創(chuàng)新舉措，在聯(lián)系實際、學(xué)以致用上下功夫，真正在用十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上取得新的成效。

2.結(jié)合實際推進工作落實。圍繞黨的十九大戰(zhàn)略部署特別是對黨建工作提出的“八項要求”，進一步找準(zhǔn)工作的切入點和著力點，切實把黨的政治建設(shè)擺在首位，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，全面增強八項本領(lǐng)，不斷加強基層黨組織建設(shè)。

3.深化學(xué)習(xí)黨組織創(chuàng)建。繼續(xù)堅持以黨組中心組學(xué)習(xí)為龍頭，科級干部為重點，支部為基礎(chǔ)的理論武裝格局，不斷拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，落實學(xué)習(xí)制度，著力提升學(xué) 16習(xí)質(zhì)量。堅持把黨員干部能力素質(zhì)建設(shè)放在更加突出的位臵，建立健全業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)長效機制，在打造新穎活潑、靈活多樣的學(xué)習(xí)載體上下功夫，不斷增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性，提高黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

二、抓好“講黨課、當(dāng)先鋒、聚民心”三大活動，增強黨組織影響力、吸引力、感召力和向心力

著眼提高黨員群眾對黨的方針政策的知曉度、對黨建工作的認(rèn)同度、對脫貧攻堅的滿意度，通過標(biāo)語、標(biāo)牌、標(biāo)識等營造必要氛圍，以開展“講黨課、當(dāng)先鋒、聚民心”三大活動為抓手，著力解決家支宗族與黨組織爭陣地、爭思想、爭民心等突出問題，把群眾工作做深做實做細(xì)，增強黨組織影響力、吸引力、感召力和向心力，做到攻堅戰(zhàn)場黨旗飄揚、脫貧一線黨員示范、基層群眾感恩奮進。

4.“講黨課”統(tǒng)一思想。一是突出針對性。緊扣脫貧攻堅工作需要，特別是突出正面引導(dǎo)，重視項目、資金非均衡性引發(fā)的矛盾，突出共享理念，大力宣傳公共設(shè)施、公共服務(wù)、公益項目，突出政策解答，堅持“政策送下鄉(xiāng)、解讀進支部、答疑到農(nóng)戶”，把關(guān)系群眾切身利益的問題、群眾普遍關(guān)心的民生難題等講清楚。二是注重靈活性。注重不同身份、不同對象、不同內(nèi)容，采取領(lǐng)導(dǎo)干部講政策、支部書記講變化、第一書記講實踐、先進模范講經(jīng)驗、普通黨員講體會“五講黨課”模式。注重發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率帶作用，直接到聯(lián)系點、聯(lián)系戶主動講解，推動全縣各級黨員干部進農(nóng)村、進社區(qū)、進機關(guān)、進學(xué)校、進醫(yī)院、進企業(yè)“當(dāng)講師”。17 三是增強實效性。堅持領(lǐng)導(dǎo)包片、部門包鄉(xiāng)，逐級壓實、逐級落實，縣鄉(xiāng)村全覆蓋。針對地區(qū)發(fā)展實際和群眾訴求的差異化，推行彝漢雙語模式，用好傳統(tǒng)媒體和新興媒介，反復(fù)講、隨時講，以黨員群眾喜聞樂見的方式，以各級干部言傳身教的行動，讓群眾清楚“上級倡導(dǎo)什么、我們干什么、大家怎么干”，縮短干群距離，融洽黨群關(guān)系。

5.“當(dāng)先鋒”率先垂范。一是培樹典型。結(jié)合建黨97周年，配合做好省市委評選表彰，大力評選、表揚一批一線先進典型，注重推薦評選群眾身邊的優(yōu)秀黨組織和黨組織書記、黨員創(chuàng)業(yè)明星、“四好”示范村和黨員示范戶。二是宣傳典型。開展“我身邊的黨員?我身上的故事”講述活動，激發(fā)黨員干部主動找標(biāo)桿、自覺學(xué)先進、自愿跟黨走的熱情。三是示范引領(lǐng)。圍繞基層黨建和脫貧攻堅，以“激情燃燒金江畔?我在攻堅主戰(zhàn)場”為主題，開展“隨手拍”、“隨手錄”活動，全方位征集影像故事，全景式、多角度呈現(xiàn)脫貧一線干部風(fēng)采。以“黨員群眾想什么?盼什么?需什么”為主題，引導(dǎo)各級黨員干部主動收集、及時反饋社情民意，推動一線問題有效解決，一時難以解決的及時解釋說明，讓群眾有困難找組織、找黨員。

6.“聚民心”凝神匯力。一是推進農(nóng)民夜校硬件標(biāo)準(zhǔn)化、軟件規(guī)范化、師資專業(yè)化。研究制定農(nóng)民夜校規(guī)范化建設(shè)的意見，確保實現(xiàn)辦學(xué)場所、教學(xué)設(shè)施、師資隊伍、制度機制、管理臺賬“五個有”。6月底前全覆蓋落實固定教學(xué)場所，每月授課不少于2次，教學(xué)活動建立臺賬、全程痕跡管理。18 堅持“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺作表率、全體黨員下農(nóng)村再教育、致富能人進課堂傳經(jīng)驗、農(nóng)民群眾進夜校創(chuàng)四好”，扎實開展艱苦創(chuàng)業(yè)、脫貧爭先、感恩奮進“三項教育”，著力把農(nóng)民夜校辦成政策宣傳陣地、黨員教育基地、群眾學(xué)習(xí)園地。二是扎實推進“黨員精準(zhǔn)扶貧示范工程”。堅持先黨內(nèi)、后黨外“分步走”思路，抓實項目可行性，加大好項目、好經(jīng)驗推廣，實施集體經(jīng)濟集中攻堅行動，全力支持貧困黨員率先脫貧、黨員大戶率領(lǐng)致富，實現(xiàn)“決戰(zhàn)貧困?黨員群眾攜手同行”。三是積極開展“城鄉(xiāng)大幫扶”活動。深化“走基層”活動，推動城區(qū)黨組織與貧困村黨組織結(jié)對互助，城市黨員與農(nóng)村群眾“結(jié)對認(rèn)親”，先富黨員與貧困農(nóng)戶結(jié)對幫扶，著力解決貧困群眾普遍關(guān)心的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)品銷售渠道、吃穿住行等困難，積極對接慈善組織、愛心企業(yè)、公益項目，動員一切力量，鞏固脫貧攻堅成果，讓農(nóng)村群眾普遍提升獲得感、滿意度。

三、創(chuàng)建“示范黨委、紅旗支部、星級黨員”三大行動，抓實基層基礎(chǔ)

以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，以激發(fā)支部活力為主線，突出“回歸本源抓黨建”方向，著力解決黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化不夠、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)、基層基礎(chǔ)工作不實、黨員模范作用發(fā)揮不好等問題，推動全面從嚴(yán)治黨延伸到支部、落實到黨員。

7.創(chuàng)建“示范黨委”。一是明確創(chuàng)建對象。以全縣各級基層黨（工）委及黨總支為重點，采取全員參與、逐級申報、19 分類評選、統(tǒng)一命名的方式開展創(chuàng)建。二是嚴(yán)格創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。堅持“五個好”“六個否”，聚焦領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、中心組學(xué)習(xí)、民主集中制執(zhí)行、議事決策規(guī)則完善等內(nèi)容，以班子自身建設(shè)好、黨員干部隊伍建設(shè)好、制度機制執(zhí)行好、脫貧攻堅實效好、廣大群眾評價好為達(dá)標(biāo)依據(jù)，特別是下屬黨組織被掛牌整頓未摘牌退出或“紅旗支部”達(dá)不到50%的不得納入。三是靈活創(chuàng)建方式。示范黨委創(chuàng)建由州委組織部牽頭，縣委具體負(fù)責(zé)。實行一年一評定，采取縣委推薦、黨組織自薦、黨員群眾聯(lián)名推薦等方式，嚴(yán)格考察和公示，建立動態(tài)調(diào)整機制。被州委組織部評為示范黨委的，單位評先評優(yōu)重點考慮，黨組織負(fù)責(zé)人優(yōu)先表彰（表揚）、提拔使用。

8.創(chuàng)建“紅旗支部”。一是促進規(guī)范。嚴(yán)格落實《黨支部工作條例》及細(xì)則和省委組織部即將出臺的《“三會一課”工作規(guī)則》，出臺縣委《關(guān)于進一步激發(fā)支部活力深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的意見》。全面規(guī)范和落實“三會一課”、主題黨日、黨員政治生日、組織生活會、民主評議黨員等制度，持續(xù)深化基層黨建11項重點任務(wù)，抓實發(fā)展黨員“四項計劃”，健全防止黨員失聯(lián)、黨代表和黨員違紀(jì)違法通報處理等機制。二是激發(fā)活力。采取單獨組建、掛靠組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等方式，優(yōu)化和完善黨組織設(shè)臵，做到黨組織全面跟進、全面覆蓋。以黨支部為基本單元，發(fā)揮好黨支部學(xué)習(xí)引領(lǐng)、黨性教育功能，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，讓黨員自覺回支部。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，督促領(lǐng)導(dǎo)干部回支部講黨課，一年不少于1次，個人參加黨支部組織生活情況，20 納入個人述職述廉范圍。嚴(yán)格落實“三會一課”，發(fā)揮政治教育、黨性鍛煉、思想交流功能，采取會前預(yù)告、輪流主持、黨性體檢等新方式，確保黨員能參加、有效果、受教育。扎實開展“主題黨日+”活動，堅持“一月一主題”，有針對性地開展體驗式、服務(wù)型、接地氣的組織生活。三是考核評定。“紅旗支部”由縣委組織部制定考評細(xì)則，從嚴(yán)從實進行考核評定。

9.評定“星級黨員”。一是制定行為規(guī)范。在明確政治合格、對黨忠誠、嚴(yán)守紀(jì)律、品德良好、實績突出、作風(fēng)過硬六大標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，分行業(yè)、分領(lǐng)域研究制定黨員行為規(guī)范，把8個領(lǐng)域不合格黨員10種典型表現(xiàn)列為“負(fù)面清單”，劃定黨員行為“邊界”和“底線”。二是加強教育管理。縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動，扎實開展黨員大培訓(xùn)，年內(nèi)將所有黨員集中輪訓(xùn)一遍。深化“黨員創(chuàng)業(yè)明星”活動，引導(dǎo)黨員積極投身脫貧攻堅、轉(zhuǎn)型發(fā)展。三是細(xì)化評定標(biāo)準(zhǔn)。把按時參加組織生活、按時足額交納黨費、堅決服從組織安排、“四好”創(chuàng)建達(dá)標(biāo)作為星級黨員評定的必要條件，分區(qū)域、分類別細(xì)化定級標(biāo)準(zhǔn)，確保可量化、可推廣、可考核。評選方案由各黨支部根據(jù)縣委的評選方案制定，報上級黨組織審定后實施。評選結(jié)果報縣委組織部備案。

四、堅持“向基層、下基層、重基層”三個工作導(dǎo)向，破解瓶頸難題

堅持問題導(dǎo)向與目標(biāo)導(dǎo)向相統(tǒng)一，突出工作向基層、培養(yǎng)下基層、提拔重基層，把破解難題作為實現(xiàn)目標(biāo)的根本路 21 徑，推動優(yōu)勢干部資源向一線調(diào)配，黨建基礎(chǔ)保障向一線集聚，為脫貧攻堅提供堅強保證。

10.推動黨建基礎(chǔ)保障向基層傾斜。一是投入向基層。嚴(yán)格落實村級組織工作經(jīng)費、服務(wù)群眾專項經(jīng)費、村（社區(qū))干部待遇、第一書記工作生活補助等經(jīng)費。統(tǒng)籌清理和逗硬費隨事轉(zhuǎn)制度，加快村級組織活動場所升級改造力度，逐步實現(xiàn)提檔升級。對不按規(guī)定保障投入的，堅決通報批評、掛牌整改。二是培訓(xùn)向基層。堅持短時、分段、動態(tài)原則，采取推薦參加省級調(diào)訓(xùn)、州級示范培訓(xùn)、縣級全覆蓋培訓(xùn)的方式，年內(nèi)分批分類開展基層黨組織書記全覆蓋輪訓(xùn)和第一書記大培訓(xùn)。每人每年培訓(xùn)時間累計不少于1周，現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)不少于1天。三是掛牌整頓“軟鄉(xiāng)弱村”。聚焦脫貧攻堅不力、黨建述職排名靠后、未圓滿完成換屆、黨建經(jīng)費投入不到位、村組干部“異地辦公”、“村霸”、“蠅貪”等問題，由州委組織部掛牌整頓“軟鄉(xiāng)”，縣委組織部集中整治“弱村”，及時啟動新一輪“三分類三升級”。

11.推動優(yōu)勢干部資源下基層歷練。一是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)。落實市委組織部出臺的《關(guān)于在脫貧攻堅中全面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的意見》，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)力量不足、嚴(yán)重“缺員”，通道不暢、提拔無望，活力不足、本領(lǐng)恐慌等問題，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員定向考錄力度，注重從“四類人員”中定向考錄。打通事業(yè)人員錄用為公務(wù)員、工勤人員轉(zhuǎn)聘為事業(yè)人員的通道，打破身份“壁壘”，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子隊伍結(jié)構(gòu)、功能持續(xù)“雙優(yōu)化”。二是加強第一書記服務(wù)管理。抓 22 緊總結(jié)第一書記選派工作經(jīng)驗，梳理、破解突出問題。堅持保證隊伍質(zhì)量與落實調(diào)整規(guī)定相結(jié)合，尊重個人意愿與推進脫貧攻堅相結(jié)合，強化政治激勵與提升經(jīng)濟待遇相結(jié)合，研究制定首批期滿第一書記的調(diào)整輪換辦法。三是加強脫貧一線力量配備。落實“凡提必下”要求，全力推動機關(guān)優(yōu)秀干部在脫貧攻堅主戰(zhàn)場歷練成長、貢獻(xiàn)智慧。加大跨地區(qū)、跨領(lǐng)域、跨行業(yè)選派干部到基層一線掛職、任職力度。

12.推動關(guān)心激勵機制重基層保障。一是干部使用重基層。抓緊梳理空缺職數(shù)，建立臺賬。各部門（單位）提拔股級干部或使用非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)時，必須與組織部溝通。對全縣統(tǒng)籌選派的X個貧困村第一書記重點培養(yǎng)、優(yōu)先使用。二是干部評優(yōu)重基層。結(jié)合脫貧攻堅任務(wù)，按不高于20%的比例確定一線干部“優(yōu)秀”等次；評先評優(yōu)時，重點考慮重點工程、重大項目推進效果好、群眾滿意度高的基層黨組織及其書記。三是干部選拔重基層。縣級機關(guān)單位考錄公務(wù)員和遴選工作人員，優(yōu)先從具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)或第一書記等基層工作經(jīng)歷的干部中選拔，比例一般不低于考錄或遴選總數(shù)的50%。

五、完善“聯(lián)席會議、督查通報、考核評議”三項制度，強化追責(zé)問效

堅持以完成目標(biāo)為牽引，以解決問題為路徑，以取得實效為檢驗，著力解決履行抓黨建責(zé)任不到位，工作不落實、不落地的問題，切實發(fā)揮考核“指揮棒”作用，用制度機制倒逼執(zhí)行力，著力構(gòu)建齊抓共管、大抓落實的黨建工作大格局。

13.建立健全黨建聯(lián)席會議制度。一是問題共商。縣級機關(guān)由黨建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)由黨委牽頭，全覆蓋建立黨建聯(lián)席會議制度。黨建聯(lián)席會原則上每季度至少召開1次，必要時隨時召開，每年不少于4次。二是責(zé)任共擔(dān)。根據(jù)黨建工作需要，可動態(tài)調(diào)整聯(lián)高席會議成員單位。成員單位結(jié)合各自分工，對照各自任務(wù)清單，認(rèn)領(lǐng)工作任務(wù)，抓好工作落實，形成縣委領(lǐng)導(dǎo)、組織部牽頭抓總、多部門統(tǒng)籌聯(lián)動的黨建工作責(zé)任體系，形成工作合力，保證工作落地。三是聯(lián)動共抓。對需要上下聯(lián)動解決的問題，由黨建聯(lián)高席會提出，報上級研究確定后，由上級黨建聯(lián)高席會統(tǒng)一調(diào)度、分協(xié)作。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要全覆蓋建立黨建聯(lián)系點，并全面開展黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動，創(chuàng)建成果與個人提拔任用和評先評優(yōu)掛鉤，真正壓緊壓實“一崗雙責(zé)”。

14.嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作督查通報制度。一是注重調(diào)研在前。落實《基層黨建工作大調(diào)研工作方案》，縣委組織部分批派出精干力量，圍繞農(nóng)村和城市基層黨建“兩大重點”，分層分類到鄉(xiāng)、到村交叉蹲點大調(diào)研，真正沉下一線、解剖麻雀、找準(zhǔn)問題、明晰抓手，讓黨建工作更接地氣、更加實在。二是強化現(xiàn)場督導(dǎo)。引導(dǎo)黨代表或退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部等，組建專項督導(dǎo)組，對黨建工作定期不定期抽查、暗訪，加強目標(biāo)責(zé)任落實情況跟蹤監(jiān)控。三是及時通報結(jié)果。建立“一季一報告”、“一季一督查”、“一季一通報”機制，通報結(jié)果作為黨組織書記提拔使用、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

15.制定完善黨建工作考核評議辦法。一是細(xì)化責(zé)任體 24 系。圍繞各自黨建工作重點任務(wù)，堅持定性與定量、從嚴(yán)與從實相結(jié)合，縣與鄉(xiāng)、鄉(xiāng)與村，黨（工）委、黨總支與下轄支部，逐級逐年簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，建好黨建目標(biāo)公開承諾亮諾踐諾制度。二是鮮明“黨建導(dǎo)向”。樹立黨建工作與干部工作高度融合的理念，建立黨建工作專項報告制度，對干部的提拔使用，考察組應(yīng)根據(jù)其分管工作及職責(zé)，就抓黨建工作情況進行專項考核，并提供黨建考核專項材料，報縣委組織部。三是從嚴(yán)追責(zé)問效。認(rèn)真落實《市縣鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作述職評議考核問責(zé)辦法》，對重點任務(wù)推進效果好、黨建工作成效好的干部優(yōu)先提拔、重點使用，對黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、黨建責(zé)任“虛化”的堅決問責(zé)追究。

16.統(tǒng)籌推進七個領(lǐng)域黨建工作。著力完善以黨組織為核心的新型基層治理體系，分類研究推進我縣農(nóng)村、城市、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、社會組織、國有企業(yè)、中小學(xué)校、黨政機關(guān)黨建工作。農(nóng)村要緊緊圍繞建強脫貧攻堅戰(zhàn)斗堡壘，著力構(gòu)建以黨組織為核心的脫貧攻堅俎織保障體系。城市基層黨建今年要擺在重要位臵，落實省委《完善以城鎮(zhèn)社區(qū)黨組織為核心的新型社區(qū)治理和服務(wù)體系的意見》，督促抓好貫徹落實，提高城市基層治理現(xiàn)代化水平。國有企業(yè)要聚焦39項重點任務(wù)，著力推動國企如期完成章程修訂工作，明確黨組織的機構(gòu)設(shè)臵、職責(zé)權(quán)限、運行機制。非公企業(yè)和社會組織要推動組織設(shè)臵融入企業(yè)建設(shè)、思想引領(lǐng)融入企業(yè)文化、組織運行融入企業(yè)管理、黨群服務(wù)融入企業(yè)發(fā)展。產(chǎn)業(yè)園區(qū)要結(jié)合實際切實提高園區(qū)治理水平，促進園區(qū)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展。25 中小學(xué)校要加強黨建工作調(diào)查摸底，落實《中小學(xué)校黨建工作的意見》，提高黨建工作的針對性實效性。黨政機關(guān)要落實省委《關(guān)于進一步加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)工作的意見》，督促機關(guān)黨建人財物各項保障落實落地。

六、開展“三聯(lián)三提升”活動，打造脫貧攻堅鞏固提升的前沿戰(zhàn)斗堡壘

按照“補齊短板、破解難題、促進規(guī)范、提升水平”的要求，集中1年時間，以實施“四大工程”為抓手，全覆蓋推動城市黨組織與農(nóng)村黨組織結(jié)對互助，城市黨員與農(nóng)村黨員“結(jié)對認(rèn)親”，構(gòu)成以城帶鄉(xiāng)、資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)推進的基層黨建發(fā)展格局。

17.促進城鄉(xiāng)共建，實施“結(jié)對共建”工程。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鄉(xiāng)抓源頭。結(jié)合“五個一”幫扶機制，繼續(xù)推行縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鄉(xiāng)制度，建立覆蓋X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鄉(xiāng)網(wǎng)絡(luò)體系和責(zé)任體系。二是堅持機關(guān)聯(lián)村抓提升。結(jié)合“五個一”幫扶，縣級機關(guān)、企事業(yè)單位與村級基層黨組織結(jié)成對子，建立城鄉(xiāng)黨建資源共享機制，集中整合社會各類資源向農(nóng)村延伸，構(gòu)成以城帶鄉(xiāng)、資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)推進的基層黨建發(fā)展格局。三是堅持黨員聯(lián)戶抓服務(wù)。在職黨員干部與不合格黨員、困難黨員結(jié)成對子，采取幫扶措施，為廣大黨員群眾解難題、辦實事，推動農(nóng)村黨員作表率。

18.提升基層組織功能，實施“支部堡壘”工程。一是規(guī)范支部運行。嚴(yán)格“三會一課”，健全支部議事規(guī)則、組織生活會、民主評議黨員、黨費定期繳納、黨員教育培訓(xùn)、流 26 動黨員管理、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶等基本制度，確保支部規(guī)范運行。建立“抓兩頭、帶中間、促整體”常態(tài)化機制，深入實施基層黨組織示范點創(chuàng)建行動和后進基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化行動，持續(xù)提升村級組織黨建工作整體水平。二是完善基層黨內(nèi)民主。建立健全村委會定期向黨組織報告工作、村黨組織定期向黨員和村民代表通報工作，村“兩委”聯(lián)席會議等制度，構(gòu)建“兩委”一致協(xié)調(diào)、決策規(guī)范的工作機制，加強村級班子合力。推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，制定公開清單，擴大群眾知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)。實行村級財務(wù)定期審計、村干部任期和離任審計制度，建立村干部“小微權(quán)力清單”，嚴(yán)肅整治村干部損害群眾利益的行為。三是提升脫貧奔康能力。推行“黨支部+”的工作模式，采取“支部+協(xié)會+農(nóng)戶”、“支部+基地+農(nóng)戶”等設(shè)臵模式，擴大各類專業(yè)合作社、“兩新”組織、集鎮(zhèn)社區(qū)黨組織建設(shè)覆蓋率。推行“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈、群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈”的“三鏈富民”模式，發(fā)揮黨組織在服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進農(nóng)民增收中的“龍頭”帶動作用；鼓勵支持黨員致富能人、創(chuàng)業(yè)能人創(chuàng)辦領(lǐng)辦專業(yè)合作經(jīng)濟組織，大力培樹自力更生、創(chuàng)業(yè)致富的先進典型，教育引導(dǎo)群眾克服“等靠要”思想，通過自身不懈努力實現(xiàn)脫貧致富。

19.激發(fā)黨員隊伍活力，實施“黨員先鋒”工程。一是 把好黨員入口關(guān)。探索建立發(fā)展黨員“負(fù)面清單”以及發(fā)展黨員目標(biāo)責(zé)任制和發(fā)展黨員培養(yǎng)幫帶機制，注重從農(nóng)村生產(chǎn)、工作一線的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。27 加強黨員后備隊伍建設(shè)，培養(yǎng)建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍，保證黨員發(fā)展長流水不斷線。二是抓好黨員能力提升。利用“農(nóng)民夜校”、遠(yuǎn)程教育站點、網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)等多種形式，對全體農(nóng)村黨員進行1次集中輪訓(xùn)，確保鄉(xiāng)村組干部培訓(xùn)率達(dá)到100%以上，基層黨員的培訓(xùn)率達(dá)到90%以上。集中培訓(xùn)要注重在理想信念內(nèi)化、深化、固化上下功夫，全面提升農(nóng)村基層黨員的黨性修養(yǎng)和履職能力。三是開展“主題黨日+ ”活動。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅持“一月一主題”，每月固定1天開展“主題黨日”，重點抓好重溫入黨誓詞、誦讀黨章、繳納黨費、民主評議等規(guī)定動作；同時，圍繞脫貧攻堅、維護穩(wěn)定、志愿服務(wù)、技能培訓(xùn)、文體活動等開展自選動作，積極引導(dǎo)農(nóng)村基層黨員在貫徹落實上級方針政策，同步小康中沖在前、作表率。

20.完善陣地建設(shè)規(guī)范，實施“陣地提檔”工程。以硬件標(biāo)準(zhǔn)化、軟件規(guī)范化為標(biāo)準(zhǔn)，為已建成的村級活動場所配齊配好辦公設(shè)備；要健全村級組織活動場所管理和運用制度，建立基層陣地財產(chǎn)登記和移交制度，建立設(shè)施設(shè)備登記臺賬，落實專人做好管理工作，打造規(guī)范化村級陣地。逗硬村干部坐班值班制度，保證每天至少有1名村干部在村便民服務(wù)代理室受理群眾服務(wù)需求。堅持“一室多用、多室共用”，提高活動場所的綜合利用率，把村級組織活動場所建設(shè)成為農(nóng)村黨員群眾的教育管理中心、決策議事中心、技術(shù)培訓(xùn)中心、文明活動中心、便民服務(wù)中心。

2018年黨建工作計劃要點（機關(guān)單位）

2018年是學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的開局之年，是全面建成小康社會的決勝之年，也是實施“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。縣級機關(guān)黨的工作總的要求是：高舉中國特色社

會主義偉大旗臶，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十九和習(xí)近平系列重要講話精神，堅決貫徹落實中央、省州縣委決策部署，堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向。明確一個目標(biāo)，就是服務(wù)中心、建設(shè)隊伍，全面推進XX建設(shè)；突出一個重點，就是著力補短板，大力破解機關(guān)基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)中存在的短板問題；抓住一個關(guān)鍵，就是強化黨建責(zé)任落實，推動各項工作落地生 29 根。樹立新標(biāo)桿，確立新追求，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

一、把政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神

1.把黨的政治建設(shè)擺在首位。堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

2、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。有計劃、分層次、分專題地組織深入學(xué)習(xí)。要十九大工作報告、《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》、習(xí)近平同志在十九屆一次全會上的重要講話等為重點，深刻領(lǐng)會黨的十九大精神實質(zhì)。切實將貫徹落實黨的十九大精神與學(xué)習(xí)新黨章、貫徹落實中央、省委、市委和縣委重大決策部署結(jié)合起來，進一步理清思路、創(chuàng)新舉措，在聯(lián)系實際、學(xué)以致用上下功夫，真正用十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上取得新的成效。

3、積極探索生動活潑的學(xué)習(xí)形式和載體。用好機關(guān)黨建工作微信群平臺，定期發(fā)布機關(guān)黨建工作動態(tài)，打造機關(guān)黨建信息化平臺。開展機關(guān)黨建工作專題調(diào)研活動，評選優(yōu)秀調(diào)研成果。舉辦市級機關(guān)第X屆運動會，征集“最美家庭最美家訓(xùn)”故事，推進機關(guān)文化建設(shè)，凝聚機關(guān)群團組織動改革發(fā)展的合力。

二、堅持中心抓黨建設(shè)，推進全面從嚴(yán)治黨與中心工作 30 整合發(fā)展

4、聚焦產(chǎn)業(yè)強市，打造黨建服務(wù)品牌。深化“機關(guān)黨建下基層，黨員服務(wù)上一線”品牌，結(jié)合“進萬企、解難題、促發(fā)展”活動，組織實施企業(yè)需求調(diào)查，推進企業(yè)問題交辦制度，積極開展“暖企行動”。繼續(xù)放大市級機關(guān)黨員干部為“XX”建言獻(xiàn)策活動的效應(yīng)，開展機關(guān)黨組織服務(wù)企業(yè)大走訪活動，構(gòu)建“親”、“清”政商關(guān)系，實現(xiàn)服務(wù)從生產(chǎn)加工到品牌建設(shè)、內(nèi)部管理、營銷推廣等環(huán)節(jié)延伸。

5、堅持生態(tài)立市，放大黨建引領(lǐng)效應(yīng)。主動融入全市綠色發(fā)展進程，在思想觀念、干部能力、發(fā)展氛圍、隊伍支撐、社會管理等方面加快創(chuàng)新，制定服務(wù)綠色發(fā)展具體措施。實施“黨建引領(lǐng)行動”，在機關(guān)黨員干部中強化綠色產(chǎn)品、綠色工廠、綠色企業(yè)、綠色園區(qū)理念，倡導(dǎo)低碳生活，推動循環(huán)發(fā)展，實施機關(guān)黨組織植綠、護綠行動，開展串場河野生魚類放養(yǎng)活動，以黨建引領(lǐng)掀起“綠色風(fēng)暴”。

6、著力富民強市，實施黨建富民工程。持續(xù)推進“三解三促一加強”、“三走進三服務(wù)”、黨員志愿者進社區(qū)，繼續(xù)抓好關(guān)愛留守兒童和貧困學(xué)子活動，扎實做好精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，讓全市人民更多更好地共享改革發(fā)展成果。開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建，推動形成精準(zhǔn)發(fā)力、各方出力、共同給力的黨建富民格局。開展“爭創(chuàng)群眾滿意機關(guān)，爭做為民服務(wù)標(biāo)兵”活動，評選展示市級機關(guān)黨員先鋒崗，引導(dǎo)機關(guān)在職黨員干部把黨徽戴起來，權(quán)利義務(wù)扛起來，黨員形象樹起來。

三、強化責(zé)任落實，為全面從嚴(yán)治黨提供組織保障

7、嚴(yán)格制度落實。進一步落實書記抓黨建“七一工作法”，推行機關(guān)黨建責(zé)任清單，聚焦管黨治黨主業(yè)，切實擔(dān)起主體責(zé)任。開展“黨建制度落實年”活動，抓好基層黨組織統(tǒng)一活動日、民主評議黨員、黨性定期分析等制度的落實，嚴(yán)格執(zhí)行黨組織屆期制、按期換屆提醒制，出臺剛性規(guī)定，開展專項整治，堅決糾正機關(guān)黨俎織到期不換屆、機關(guān)黨務(wù)干部配備不規(guī)范、黨費收繳不及時等問題。進一步強化黨員的身份意識，推行黨員過“政治生日”制度，關(guān)心關(guān)愛機關(guān)黨員干部，征集機關(guān)黨員干部“微心愿”，設(shè)立鹽城市級機關(guān)黨內(nèi)關(guān)愛資金，對困難黨員開展黨內(nèi)關(guān)愛慰問，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷和幫扶機制。

8、深化基層支部建設(shè)。實施“基層黨支部三年行動計劃”，圍繞支部班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、落實制度機制、組織開展活動等重點進行全面規(guī)范，力爭用三年時間，在市級機關(guān)形成一大批支部堡壘作用強和黨員先鋒模范作用好的黨支部。組織采集市級機關(guān)各基層黨支部書記基本信息，實行黨支部書記調(diào)整備案制度。依托黨校主陣地，對市級機關(guān)基層黨支部書記進行輪訓(xùn)，開展支部書記上黨課講稿評選活動，提升支部書記“基本功”。開展“三會一課”落實情況專項督查，出臺《市級機關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)實施意見》，切實解決好基層黨支部基礎(chǔ)建設(shè)薄弱的問題。

9、推進黨建工作創(chuàng)新。推進機關(guān)黨建工作理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、載體創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，舉辦機關(guān)黨建工作研討會，32 評選全市機關(guān)黨建工作“十大創(chuàng)新舉措”，加強機關(guān)黨建熱點、難點問題研究。按照“先創(chuàng)牌，后推廣”模式，在全市范圍內(nèi)宣傳推廣機關(guān)黨建創(chuàng)新品牌，建立優(yōu)秀黨員工作室、推廣先進支部工作法，打造基層黨建示范點，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳和推廣機關(guān)各級黨組織和機關(guān)黨員中的先進典型。

四、落實全面從嚴(yán)治黨，著力抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)

10、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。開展機關(guān)作風(fēng)網(wǎng)上民調(diào)，充分運用機關(guān)作風(fēng)滿意度評議成果，對各類排序后三位的，作為重點整改單位限期整改。以“行為規(guī)范、責(zé)任清單、問責(zé)辦法”為重點，強化機關(guān)作風(fēng)督查員隊伍建設(shè)，加大黨員干部違反黨內(nèi)規(guī)章規(guī)范的問責(zé)，把抓早抓小、防微杜漸等黨內(nèi)日常教育管理做在紀(jì)律處分前面。

11、切實強化黨內(nèi)監(jiān)督。全面貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩梃在前面，推動更好履行市級機關(guān)黨委的主體責(zé)任，切實解決機關(guān)黨組織在履行主體責(zé)任方面認(rèn)識還不夠，工作不到位，抓業(yè)務(wù)和抓黨風(fēng)廉政“一手硬一手軟”等問題;推動更好履行市級機關(guān)紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，加快市級機關(guān)黨委的紀(jì)委建設(shè)，主動全面認(rèn)真履職，切實把監(jiān)督責(zé)任落到實處。

12、健全完善長效機制。完善機關(guān)黨組織和黨員干部經(jīng)常性聯(lián)系、服務(wù)群眾機制，促使機關(guān)黨員干部在服務(wù)基層群眾中升華思想、錘煉黨性、改進作風(fēng)。緊抓重要時間節(jié)點、重要敏感地點，加強明查暗訪的力度、密度，對頂風(fēng)違規(guī)、影響惡劣的指名道姓通報曝光，下發(fā)限期整改通知單，并進 33 行追責(zé)問責(zé)。加大紀(jì)律審查力度，嚴(yán)肅查處群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，并對相關(guān)責(zé)任人員實行“一案雙查”，切實維護黨的紀(jì)律規(guī)矩的權(quán)威。建立機關(guān)黨組織對糾正“四風(fēng)”、改進作風(fēng)規(guī)定的督查機制和基層群眾對機關(guān)作風(fēng)的評議評價機制，認(rèn)真開展“萬名群眾評議機關(guān)”活動，把黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機結(jié)合起來，推動形成改進作風(fēng)新常態(tài)。

五、能力擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，努力提高履職能力水平

13、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。強化機關(guān)黨務(wù)干部“姓黨”的政治屬性，筑牢“信黨”理念，擦亮機關(guān)黨組織的政治底色。組織召開機關(guān)黨務(wù)干部座談會，及時研判新時期下機關(guān)黨建工作形勢，使機關(guān)黨務(wù)干部自覺履行建黨管黨責(zé)任，不辱使命，積極作為。嚴(yán)把新任直屬機關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人任前考察、任職談話、任職培訓(xùn)等環(huán)節(jié)工作，保障黨務(wù)干部隊伍質(zhì)量。

14、強化素質(zhì)提升。加大黨務(wù)干部培訓(xùn)力度，分批組織新任市級機關(guān)直屬黨組織書記和全市機關(guān)專職黨務(wù)干部到上海、遵義、瑞金等地參加培訓(xùn)。成立市級機關(guān)“黨務(wù)知識學(xué)習(xí)小組”，強化政治敏感性，緊跟中央和省、市委的最新要求，不斷鉆研黨建業(yè)務(wù)，努力成為機關(guān)黨建工作的行家里手。建立黨務(wù)干部“傳幫帶”制度，幫助新任黨務(wù)干部準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨要求，提高思想認(rèn)識，迅速熟悉工作，有效履職盡責(zé)。

15、強化工作落實。推動各級黨務(wù)干部按照《黨章》、《條例》等黨內(nèi)法規(guī)要求，堅持原則，親自推動，敢于較真，一絲不茍抓好落實。堅持“帶班子帶隊伍”，經(jīng)常研究、分 34 析、督辦機關(guān)黨建工作，掌握機關(guān)黨建工作進展。堅持“虛功實做”，結(jié)合部門實際和黨員需求，開展具有實效性的活動，讓黨員干部在黨建活動中有“獲得感”。

2018年黨建工作計劃要點（企業(yè)）

2018年黨建工作的總體思路是：深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，落實集團公司務(wù)實黨建總體要求，以全面從嚴(yán)治黨為主線，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅定理想信念宗旨為根基，大力加強企業(yè)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、宣傳文化建設(shè)和幸福企業(yè)建設(shè)，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，為推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提質(zhì)增效提供堅強的政治保證。重點抓好以下七個方面的工作：

（一）聚焦學(xué)習(xí)教育，持續(xù)打牢理想信念宗旨根基 弘揚馬克思主義學(xué)風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來，持續(xù)打牢理想信念宗旨根基。一要聚焦學(xué)懂弄通做實，引導(dǎo)黨員干部職工深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握十九大精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵。以中心組學(xué)習(xí)、干部教育培訓(xùn)、黨內(nèi)組織生活為載體，統(tǒng)一學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)要求，強化督促指導(dǎo)，開展述學(xué)評學(xué)考學(xué)，確保傳達(dá)學(xué)習(xí)教育全員全覆蓋。把學(xué)習(xí)黨的十九大精 35 神作為推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要舉措，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，在抓住經(jīng)常、融入日常的基礎(chǔ)上，利用內(nèi)部簡報、宣傳展板、官網(wǎng)官微等宣傳陣地和新興媒體大力宣傳十九大精神；舉辦學(xué)習(xí)演講、學(xué)習(xí)征文、知識競賽等活動，把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神不斷引向深入。堅持落實學(xué)習(xí)教育任務(wù)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、項目管理、安全生產(chǎn)、清收清欠等重點工作的督促檢查相結(jié)合，把學(xué)習(xí)貫徹情況納入到各級領(lǐng)導(dǎo)人員績效考核、民主評議之中，確保學(xué)習(xí)取得實效引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。二要把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝廣大黨員和職工群眾頭腦。教育引導(dǎo)黨員干部職工旗臶鮮明講政治，堅持以總書記為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。深入學(xué)習(xí)十九大新修改的黨章，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)肅政治生活紀(jì)律，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)政治生態(tài)。把堅定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)，深化理想信念宗旨教育，引導(dǎo)全體黨員干部牢記黨的宗旨，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，始終堅定“四個意識”，牢固樹立和“四個自信”。三要深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照上級黨委要求，制定主題教育實施方案，規(guī)定動作落實到位，自選動作亮點突出。要明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容 36 和必須把握的核心要義，堅持在思想上、體制上、制度上、政治生態(tài)上、工作方式上與習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想全方位看齊對標(biāo)，學(xué)深悟透，矢志篤行。公司主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭示范，促進班子成員帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)、帶著問題學(xué)、針對問題改；組織班子成員對照十九大精神，對照黨章黨規(guī)、對照系列講話、對照工作實踐，查不足、找漏洞、強整改，把主題教育的學(xué)習(xí)收獲與解決企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提質(zhì)增效相結(jié)合，增強主題教育的針對性和實效性。

（二）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用

堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，堅持建立現(xiàn)代企業(yè)制度的改革方向，進一步強化公司領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和工作本領(lǐng)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。一要圍繞“把方向、管大局、保落實”，把公司黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確和落實黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，做到組織落實、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格。要嚴(yán)格執(zhí)行《公司章程》、《黨委會議事規(guī)則》、《“三重一大”決策制度》，嚴(yán)格履行黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)，規(guī)范黨組織工作方式，確保黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。在組織架構(gòu)上，落實“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，召開好公司第**次黨員大會，做好黨委班子換屆選舉工作；按照“兩個責(zé)任、兩種素質(zhì)”要求，落實黨支部書記和基層單位領(lǐng)導(dǎo)“一肩挑”職責(zé)。在決策程序上，堅持黨組織 37 研究討論時公司執(zhí)行董事、經(jīng)理層決定重大問題的前臵程序，重大經(jīng)營管理事項必須經(jīng)黨委會研究討論后，再由執(zhí)行董事或經(jīng)理層作出決定。在實際工作中，要堅持黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展同步謀劃、黨的組織和機構(gòu)同步設(shè)臵、黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)工作人員同步配備、黨建工作同步開展，實現(xiàn)“四個對接”，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在企業(yè)改革中得到加強。二要聚焦政治過硬、本領(lǐng)高強，不斷提升公司領(lǐng)導(dǎo)班子的履職治企能力。增強學(xué)習(xí)本領(lǐng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，營造善于學(xué)習(xí)、勇于實踐的濃厚氛圍；增強政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)，堅決貫徹執(zhí)行中央和上級黨組織的決策部署，切實履行“把方向、管大局、保落實”職責(zé)；增強改革創(chuàng)新本領(lǐng)，保持銳意進取的精神風(fēng)貌，善于結(jié)合實際創(chuàng)造性推動工作；增強科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)，貫徹新發(fā)展理念，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展；增強依法治企本領(lǐng)，嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)國法和企業(yè)規(guī)章制度，規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力運行；增強群眾工作本領(lǐng)，加強對群團工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用；增強狠抓落實本領(lǐng)，說實話、謀實事、出實招、求實效，把雷厲風(fēng)行和久久為功有機結(jié)合起來，攻堅克難，以釘釘子精神做實做細(xì)做好各項工作；增強駕馭風(fēng)險本領(lǐng)，健全企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理風(fēng)險防控機制，善于處理各種復(fù)雜矛盾，勇于戰(zhàn)勝前進道路上的各種艱難險阻，牢牢把握工作主動權(quán)。

（三）夯實基層組織基礎(chǔ)，層層壓實黨建工作責(zé)任 以提升組織力為重點，突出政治功能，立足把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)帶基層治理、38 團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。一要牢固樹立一切工作到基層的鮮明導(dǎo)向，抓好“基本組織、基本隊伍、基本制度、基本活動、基本保障、基本作用”。高度重視發(fā)揮黨支部的主體作用，明確黨支部直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾和服務(wù)群眾的職責(zé)，找準(zhǔn)基層黨組織服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚黨員職工的著力點，推進黨建工作理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，發(fā)揮先鋒模范作用。以?四講四有?為核心內(nèi)容，突出黨性鍛煉，加強黨員教育管理，引導(dǎo)全體黨員不忘初心、繼續(xù)前進，爭做合格黨員。加大黨支部培訓(xùn)力度，組織黨支部班子成員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨建工作業(yè)務(wù)知識和工作流程，提高政策理論水平、業(yè)務(wù)工作能力、管理能力和創(chuàng)新能力。二要推進公司黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，切實規(guī)范黨內(nèi)政治生活和黨支部基礎(chǔ)工作。修訂《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊》，編制《黨支部工作流程》、《黨支部工作指導(dǎo)書》，建立全面直觀、簡潔易懂的工作流程圖和工作表單，為黨支部開展各項工作提供規(guī)范指南。樹立黨建工作績效理念，修訂《黨支部工作考核評價工作辦法》，建立《黨支部內(nèi)部考評工作實施細(xì)則》，實施日常檢查與年度考評相結(jié)合的工作制度，把黨支部重點工作全部進行分解量化，確定考核標(biāo)準(zhǔn)和評價指標(biāo)，日常考評重在基礎(chǔ)工作，年度考評重在工作績效。三要全面落實黨建工作責(zé)任制，層層壓實黨建工作責(zé)任，一級抓一級、層層抓落實。要強化責(zé)任追究，加大問責(zé)力度，讓失責(zé)必問成為常態(tài)。公司對所屬企業(yè)和基層單位業(yè)績考核不僅 39 要看經(jīng)濟指標(biāo)還要看黨建工作，把黨建考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部的任免、獎懲、考核使用相掛鉤，對抓黨建不力的嚴(yán)肅問責(zé)。要以問題為導(dǎo)向，定期召開支部書記例會，對黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的各項工作會診把脈，查找存在的問題，提出解決辦法，促進黨支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營做到“四同步”，確保黨建工作和黨內(nèi)政治生活常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。公司黨群職能部門要進一步落實聯(lián)系點制度，及時指導(dǎo)幫助基層黨支部開展工作，定期提交專項報告，及時反饋基層黨支部工作開展情況的評價意見和建議。

（四）強化教育管理，著力打造高素質(zhì)員工隊伍 堅持“黨管干部、黨管人才”原則，嚴(yán)格按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標(biāo)準(zhǔn)抓好干部人才隊伍建設(shè)。一要深化和拓展“四好”班子創(chuàng)建活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅定信念、任事?lián)?dāng)，牢記自己的第一職責(zé)是為黨工作，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理各項工作中。堅持講大局，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢；堅持講擔(dān)當(dāng)，提升公司的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績；堅持講團結(jié)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力；堅持講正氣，提升隊伍的良好作風(fēng)形象。二要抓好中層干部隊伍建設(shè)。把國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字標(biāo)準(zhǔn)”貫穿于干部選拔、任用、考核的始終，嚴(yán)格規(guī)范動議提名、組織考察、討論決定，充分發(fā)揮黨組織在確定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、參與考察、推薦人選等方面的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，保證人選政治合格、作風(fēng)過硬、廉潔不出問題。著重培養(yǎng)和選 40 拔一批“80后”的后備干部，著力引導(dǎo)生產(chǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)班子開展思維創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，提升生產(chǎn)單位班子成員的謀劃能力、組織能力、管理能力和執(zhí)行能力。要建立“容錯機制”，旗臶鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的干部兜底負(fù)責(zé)，促使各級干部切實履職、敢于負(fù)責(zé)、激情工作、奮勇爭先。要加大監(jiān)督考核力度，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究，建立以考核評價為基礎(chǔ)的干部“能上能下”機制。三要創(chuàng)新用人的方式方法，著力打造高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)隊伍。圍繞轉(zhuǎn)型升級需求，按照近期建設(shè)、中期儲備、遠(yuǎn)期規(guī)劃的原則，著力抓好管理型、技術(shù)型、服務(wù)型“三類人才隊伍”建設(shè)，推行高端引進、梯次培養(yǎng)、課題拉動、外圍支撐的人才隊伍建設(shè)模式，多渠道引進專業(yè)技術(shù)人才，多專業(yè)打造技術(shù)顧問團隊，多層次建立職業(yè)發(fā)展通道，重點引進********方面的專業(yè)技術(shù)人才，組建相應(yīng)的專家委員會和技術(shù)顧問委員會。要加快推進培養(yǎng)、使用、評價、流動、激勵、約束等體制機制改革和制度創(chuàng)新，最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)效活力，讓人才價值得到充分尊重和實現(xiàn)，切實保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

（五）堅持正風(fēng)肅紀(jì)，推進從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展 圍繞深化主責(zé)主業(yè)、加強作風(fēng)建設(shè)、從嚴(yán)管理干部、強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，著力構(gòu)建落實“兩個責(zé)任”的“四個工作機制”，以正風(fēng)肅紀(jì)為工作的出發(fā)點和落腳點，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。一要嚴(yán)格落實《黨委落實兩個責(zé)任實施措施》、《黨委落實主體責(zé)任的具體分工》，進一步細(xì)化黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任內(nèi)容，不斷強化主責(zé)主業(yè)意 41 識，把“兩個責(zé)任”落實情況納入班子成員及黨員干部的崗位職責(zé)和業(yè)績考核，推行定期報告工作和考核評價制度，推動管黨治黨責(zé)任的層層落實。二要深入開展規(guī)矩紀(jì)律教育，鑄牢理想信念這個“魂”。加大黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育力度，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《黨章》以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)。三要建立領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭機制，爭做“守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率”的模范。班子成員和各級干部要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭執(zhí)行《準(zhǔn)則》、《條例》，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強責(zé)任意識，弘揚優(yōu)良作風(fēng)，堅持以身作則，進一步強化政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律等要求，在遵規(guī)守紀(jì)、愛崗敬業(yè)、修身律己、廉潔自律等方面充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。四要以黨員干部、關(guān)鍵崗位、重要人員的監(jiān)督為重點，強化履職監(jiān)督和責(zé)任追究。組織全體職工深入學(xué)習(xí)宣貫《監(jiān)督手冊》，切實落實“三重一大”、市場營銷、履職待遇、職工福利、內(nèi)部審計、效能監(jiān)察等方面管理制度。要進一步整合公司內(nèi)部監(jiān)督資源、發(fā)揮監(jiān)督合力，形成以紀(jì)委牽頭、監(jiān)察審計、人力資源、法律合規(guī)、職工監(jiān)事共同參與的大監(jiān)督機制，落實監(jiān)管責(zé)任。五要建立監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)保障機制，大力支持紀(jì)檢監(jiān)察部門依紀(jì)依法履職盡責(zé)。公司黨委在切實履行主體責(zé)任的同時，全力支持紀(jì)檢監(jiān)察部門“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，回歸主業(yè)。進一步健全廉潔談話、工作報告、述職述廉和約 42 談提醒等制度，不斷提高紀(jì)委履行監(jiān)督職責(zé)的規(guī)范性。對于紀(jì)委發(fā)現(xiàn)的問題，黨委要高度重視，并協(xié)調(diào)各方進行有效處理，切實支持和保障紀(jì)檢監(jiān)察部門執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)。

（六）倡樹核心價值觀，創(chuàng)新企業(yè)宣傳文化和思想政治工作

大力培育和踐行企業(yè)核心價值觀，把核心價值觀熔鑄、貫穿于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營理念、日常管理等各個方面，進一步增強核心價值觀的主導(dǎo)力、凝聚力和整合力。一要堅持以集團公司****企業(yè)精神為引領(lǐng)，進一步深化企業(yè)核心價值觀的提煉，不斷豐富內(nèi)涵和外延。引領(lǐng)干部職工踐行企業(yè)核心價值理念，正確處理個人利益與企業(yè)利益的關(guān)系，積極支持企業(yè)改革，自覺適應(yīng)轉(zhuǎn)型要求，勇于創(chuàng)新創(chuàng)效。著力培養(yǎng)干部職工的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識、改革創(chuàng)新意識、主動學(xué)習(xí)意識、團隊協(xié)作意識，持續(xù)打造一支以“****”為主要特征的，“****”的干部職工隊伍，充分展示“****”的項目作風(fēng)和形象。二要探索創(chuàng)新宣傳思想文化工作的方式方法，聚焦改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場，打好主動仗，唱響主旋律。要緊緊圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型升級這條主線，加大正面宣傳和主動引導(dǎo)力度，對內(nèi)凝聚思想、鼓舞士氣、構(gòu)建和諧，對外弘揚文化、展示風(fēng)采、提升形象。要挖掘“亮點”、提煉“特點”，從不同層面、不同角度宣傳企業(yè)發(fā)展思路、管理創(chuàng)新、機制建設(shè)以及企業(yè)涌現(xiàn)出的模范人物、典型事跡，凝聚起企業(yè)發(fā)展的強大精神力量，不斷擴大企業(yè)的知名度和美譽度。三要進一步創(chuàng)新宣傳文化建設(shè)平臺。大力強化互聯(lián)網(wǎng)思維，探索和 43 遵循網(wǎng)絡(luò)傳播規(guī)律，加強企業(yè)新媒體建設(shè)，根據(jù)微博、微信、微視、微電影等“微時代”媒體傳播新特點，充分運用互聯(lián)網(wǎng)講好企業(yè)故事、傳遞好企業(yè)聲音。要分類策劃編輯好公司畫冊和公司宣傳片，助力市場拓展和經(jīng)營開發(fā)。要進一步搭建員工情感交流溝通的平臺，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的激情。大力推動思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作相結(jié)合，開展職工群眾喜聞樂見的文化活動和精神文明創(chuàng)建活動，真正在思想上解惑、在精神上解憂、在文化上解渴、在心理上解壓，為做強做優(yōu)做大企業(yè)凝聚起強大精神力量。

（七）圍繞和諧穩(wěn)定，促進群團工作協(xié)同發(fā)展 始終堅持全心全意依靠工人階級的方針，堅持企業(yè)改革發(fā)展成果與職工共享，讓全體職工有更多的“幸福感”“獲得感”，進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力，營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。一要定期研究解決工會、共青團工作的重大問題，準(zhǔn)確把握新形勢下黨的群眾工作規(guī)律，賦予工會和共青團組織更多的資源和手段，把群團活動納入黨建主題活動，增強群團工作的政治性、先進性、群眾性，充分發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。二要充分尊重員工主體地位，發(fā)揮員工首創(chuàng)精神，保障員工各項權(quán)益。進一步落實以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，推進廠務(wù)公開，落實職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。特別是在企業(yè)改革發(fā)展重大決策上要多聽取職工意見，涉及職工切身利益的重大問題必須經(jīng)過職代會審議。進一步建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機 44 制和職工工資正常增長機制，堅持職工工資增長與企業(yè)效益、領(lǐng)導(dǎo)收入相掛鉤，使企業(yè)改革發(fā)展成果更多惠及廣大職工。三要進一步健全完善關(guān)愛員工服務(wù)體系。深入了解掌握企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、管理模式、從業(yè)環(huán)境的新變化，以及廣大職工在思想、素養(yǎng)、訴求等方面的新變化，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，既講道理，又辦實事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。四要認(rèn)真履行央企社會責(zé)任，建立健全科學(xué)、規(guī)范、系統(tǒng)、有效的社會責(zé)任管理體系，圍繞依法治企、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)造效益、員工發(fā)展、安全監(jiān)管、科技進步、環(huán)境保護、公益事業(yè)等重點內(nèi)容，深入開展社會責(zé)任管理實踐活動。

2018年黨建工作計劃要點（集團公司）

2018年，為全面推進****集團有限公司（以下簡稱?集團?）基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，保持和發(fā)揮新時期共產(chǎn)黨員的先進性，提高集團各級黨組織及廣大黨員的教育決策和管理能力，提升黨建工作新水平，現(xiàn)草擬集團公司黨委及三個支部黨建工作計劃如下：

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省、市黨建工作會議精神，堅持從嚴(yán)治黨，牢固樹立五大發(fā)展理念，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模 45 范作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以推動集團黨建工作全面進步、全面過硬為宗旨，重點做好?河洛黨建?、?學(xué)習(xí)黨的十九大?、?從嚴(yán)治黨?三大方面的工作，切實加強思想、組織、作風(fēng)、制度、廉政和紀(jì)律建設(shè)，努力把基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)好、把基層黨組織和黨員作用發(fā)揮好，保證黨長期執(zhí)政、有力執(zhí)政，著力打造出黨建特色品牌，爭當(dāng)全市黨建示范單位。

二、主要任務(wù)

（一）進一步轉(zhuǎn)變觀念，思想認(rèn)識過硬。突出思想建黨，以貫徹落實黨的十九大契機，在集團及各支部深入開展黨建對策大討論、黨建問題大排查，掀起一股抓黨建的思想熱潮。進一步轉(zhuǎn)變觀念、牢固樹立?抓好黨建就是最大政績?的思想，聚集主業(yè)主責(zé)，把黨建作為最大的政治責(zé)任和首要的政治任務(wù)，擺在頭等重要位置。堅持書記抓、抓書記，全面抓、抓全面、自覺抓，抓自覺，以工程措施和工匠精神推動黨建工作落細(xì)落小，落地落實，為促進我市旅游事業(yè)大發(fā)展提供有力保障。

（二）進一步壓實責(zé)任，履職盡責(zé)過硬。明確職責(zé)，建立黨建工作責(zé)任機制。黨委履行黨建工作主體責(zé)任，各黨組織書記是第一責(zé)任人，各支部委員協(xié)助黨組織書記抓好黨建，黨務(wù)工作人員負(fù)責(zé)日常具體工作，形成?黨委統(tǒng)一抓、書記全盤抓、班子成員分工抓、行政領(lǐng)導(dǎo)配合抓、黨務(wù)干部專心抓?的書面。壓實責(zé)任，層層簽訂責(zé)任狀，集團黨委書

記與各支部書記、各支部書記與各黨小組負(fù)責(zé)人分別簽訂黨建工作責(zé)任狀、黨風(fēng)廉政責(zé)任狀，作為年終考核的重要依據(jù)，層層傳到壓力，倒逼履職盡責(zé)。

（三）進一步建好陣地，服務(wù)平臺過硬。統(tǒng)籌抓好實體陣地和網(wǎng)絡(luò)陣地等2個陣地建設(shè)。以黨員活動室為基礎(chǔ)陣地，按照?七有?要求（有活動場所、有醒目標(biāo)識、有黨務(wù)宣傳欄、有活動設(shè)施、有學(xué)習(xí)資料、有相關(guān)臺賬、有現(xiàn)代化辦公設(shè)備）建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化的黨員職工活動室。以黨員模范崗為載體，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，在黨務(wù)、綜合、信訪、法務(wù)、審計、財務(wù)等方面進一步優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，樹立黨員示范引領(lǐng)形象；以互聯(lián)網(wǎng)為平臺，探索建立?互聯(lián)網(wǎng)+黨建?信息化模式，充分利用集團網(wǎng)站、微信公眾號、微信黨員群、黨建郵箱等平臺，實現(xiàn)信息處理、日常管理、履職考評、黨務(wù)公開等功能在網(wǎng)上運行，確保黨建信息傳播的準(zhǔn)確性和時效性，營造濃厚的創(chuàng)新型黨建工作氛圍。

（四）進一步健全組織，基層堡壘過硬。按照集團各部門、各分子公司的職責(zé)分工，健全系統(tǒng)基層組織，定期排查、調(diào)整、優(yōu)化黨組織設(shè)置，理順黨組織隸屬關(guān)系，擴大黨的組織和工作覆蓋。及時開展基層黨組織換屆選舉，確保黨支部書記、委員?能上能下?，切實增強各黨支部的活力。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，增強戰(zhàn)斗力和凝聚力。

（五）進一步嚴(yán)格管理，黨員質(zhì)量過硬。推進?1+5黨員質(zhì)量管理體系?，堅持?三嚴(yán)三防?、?三冊?管理發(fā)展

黨員，堅持?兩評兩促?開展黨員經(jīng)常性教育，堅持?兩關(guān)兩助?開展黨內(nèi)關(guān)懷幫扶，堅持?三違三退?處置不合格黨員，打造?四鐵?黨員隊伍。堅持?五個避免?（避免倉促上陣、避免敷衍了事、避免避重就輕、避免照抄照搬、避免文不對題），常態(tài)化開展?支部主題日+?活動，增加主題黨日活動的作用力和吸引力。開展戴黨徽、持黨員證、建檔案活動，增強黨員身份意識，確保每名黨員有一徽、有一證、有一檔。慎重均衡發(fā)展黨員，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，做好發(fā)展黨員工作。

（六）進一步選優(yōu)育強，書記隊伍過硬。配齊配強基層黨支部書記，確保每個支部有支部書記、組織委員、宣傳委員。實施?能力素質(zhì)提升工程?，培育高素質(zhì)書記隊伍，組織支部書記在?旅發(fā)黨校?集中培訓(xùn)教育，圍繞新時期黨的十九大會議精神、總書記系列講話、黨章黨規(guī)、國有企業(yè)?黨要管企?規(guī)定等內(nèi)容，強化學(xué)習(xí)效果，提高支部書記的思想理論水平、黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，從而打造一支?政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、服務(wù)優(yōu)?的書記隊伍。實施?履職盡責(zé)管理工程?，研究制定《旅發(fā)集團基層黨組織履職盡責(zé)管理實施細(xì)則》，突出考實事、察實干、評實績，建立基層黨組織履職盡責(zé)項目清單。著力推進基層黨組織負(fù)責(zé)人?能上能下?，樹立?以實干論實績、從實績看德才、憑德才用干部?的導(dǎo)向。

（七）進一步強化作風(fēng)，服務(wù)能力過硬。充分發(fā)揮黨建

凝心聚力，促進工作的作風(fēng)，切實提高為民服務(wù)水平。探索?黨建+服務(wù)?模式，以黨建帶動旅游項目開發(fā)、生態(tài)工程建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、創(chuàng)新發(fā)展?旅游+?、安全生產(chǎn)等工作，把基層黨小組建在項目施工現(xiàn)場、工程建設(shè)現(xiàn)場和旅游服務(wù)窗口等地，高舉黨旗，進一步發(fā)揮好黨員先鋒模范帶頭作用，建立?第**屆****節(jié)志愿者服務(wù)隊?、黨員模范崗等黨建標(biāo)兵，吸引更多黨員參與志愿服務(wù)。堅持從嚴(yán)管理與關(guān)愛關(guān)心相結(jié)合，切實加強對基層黨員干部的日常教育、管理和監(jiān)督，營造個人埋頭干事、進步組織關(guān)心的氛圍。督促檢查系統(tǒng)廣大黨員干部嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定，堅決抵制?四風(fēng)?和隱性、變異?四風(fēng)?，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

（八）進一步加大投入，保障措施過硬。加大黨建工作人力、財力、物力投入。在集團內(nèi)抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干成立黨建工作專班，明確職責(zé)職能和責(zé)任人，制定工作標(biāo)準(zhǔn)，制度上墻，掛圖作戰(zhàn)。按照黨性強、作風(fēng)實、業(yè)務(wù)熟的要求，配齊配強基層黨組織黨務(wù)干部。落實?五有?（有固定辦公場所、有辦公設(shè)備、有學(xué)習(xí)資料、有宣傳陣地、有專項經(jīng)費），確保黨建工作正常開展。加強對黨建工作指導(dǎo)，邀請市直機關(guān)工委、市委黨校專家教授對基層黨組織黨建工作的指導(dǎo)，提高黨建工作水平。

（九）進一步改進方法，考核機制過硬。建立日常考核、專項考核和年終考核的考評機制，變一次性考評為日常過程考評，力求考準(zhǔn)考實。創(chuàng)新考核辦法，舉行支部書記業(yè)務(wù)知

識考試，以書面閉卷的形式考察各黨支部書記對黨的理論、黨的基本知識、黨建工作業(yè)務(wù)知識等方面的了解，提升基層黨支部書記的業(yè)務(wù)素質(zhì)。開展支部書記集中述職述廉活動、各支部負(fù)責(zé)人圍繞履職盡責(zé)情況、黨建工作存在的問題、加強改進工作思路和黨建工作建議進行現(xiàn)場述職，述職結(jié)束后進行民主評議，會上發(fā)放民主測評表，由與會黨員干部進行測評，并對評議結(jié)果進行匯總排名。通過述廉、評廉活動，促使各黨支部書記嚴(yán)格履職盡責(zé)。

三、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，各基層黨組織負(fù)責(zé)人作為黨建工作第一責(zé)任人，要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌抓好黨建組織、宣傳、實施、自查、整改工作。建立?一書兩冊三評議?制度。?一書?，即橫向到邊、縱向到底的基層黨建工作任務(wù)指導(dǎo)書體系，集團各單位結(jié)合實際制定本單位黨建任務(wù)指導(dǎo)書，實行逐級備案管理，每季度向集團黨委報告完成情況；?兩冊?，即黨建工作手冊和黨員手冊。?三評議?，即評議支部、評議黨員、支部聯(lián)述聯(lián)評。

（二）注重宣傳引導(dǎo)。充分利用宣傳專欄、展板等實體平臺和集團官網(wǎng)、集團微信公眾號、黨員微信群等平臺及時發(fā)布黨建工作信息。召開基層黨建現(xiàn)場會，選擇一到兩個黨建工作開展較好的黨支部作為示范，組織其他黨支部觀摩學(xué)習(xí)、交流，推廣好經(jīng)驗好做法，不斷推動系統(tǒng)黨建工作向縱深拓展。鼓勵支持集團基層黨組織深入探索，大膽創(chuàng)新，及

第二篇：工作計劃要點

工作計劃要點201

1平順縣教育委員會

一九九七年工作計劃要點

全縣教育戰(zhàn)線的全體同志們辭別了成就卓著的1996年，滿懷豪情地迎來了1997年，工作計劃要點。新的一年，將是具有重要歷史意義的一年。在我國人民的政治生活中有兩件舉世矚目的大事：一是我國將對被割讓一百多年的香港恢復(fù)行使主權(quán)，二是將召開中國共產(chǎn)黨第十五次全國代表大會。抓住大好時機，做好今年的教育工作，創(chuàng)造出更加突出的業(yè)績，意義重大，對于完成全國教育事業(yè)“九五”計劃，實現(xiàn)《中國教育改革和發(fā)展綱要》提出的目標(biāo)，也是關(guān)鍵的一年。在新的一年里，教育戰(zhàn)線的全體同志，要堅持鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論和黨的基本路線，全面貫徹黨的十四屆六中全會精神，切實加強教育系統(tǒng)的社會主義精神文明建設(shè)；按照江澤民同志“教育要全面適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)對各類人才培養(yǎng)的需要，教育要全面提高辦學(xué)質(zhì)量和效益”的指示，認(rèn)真實施“科教興縣”戰(zhàn)略，積極推進依法治教；振奮精神，開拓進取，研究并解決教育改革和發(fā)展進程中出現(xiàn)的新情況和新問題，處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，努力開創(chuàng)我縣教育工作的新局面，迎接香港回歸和黨的十五大的勝利召開。

一、繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十四屆六中全會精神，切實加強教育系統(tǒng)精神文明建設(shè)，努力把學(xué)校建設(shè)成為傳播與創(chuàng)造社會主義精神文明的示范區(qū)。

一是要組織全縣教育系統(tǒng)全體黨員、干部和師生，認(rèn)真學(xué)習(xí)六中全會文獻(xiàn)，并結(jié)合學(xué)校工作實際，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，努力貫徹《中共中央關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》，把學(xué)校切實辦成社會主義精神文明建設(shè)的重要基地。

二是要全面貫徹黨的教育方針，堅持對學(xué)生實施全面素質(zhì)教育，要突出思想道德教育在素質(zhì)教育中的重要地位。當(dāng)前要認(rèn)真克服學(xué)校工作中“智育一手硬，德育一手軟”的問題，堅持又紅又專的方向。

三是要結(jié)合一九九七年香港回歸和黨的十五大召開，普遍加強對師生的國際國內(nèi)形勢教育和熱愛祖國、熱愛中國共產(chǎn)黨、擁護改革開放等方面的教育。

四是抓好教師職業(yè)道德建設(shè)。使學(xué)校成為精神文明建設(shè)的示范區(qū)，輻射全社會，校長、教師人人成為講文明講新道德的典范，從而促進社會風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。

五是堅持不懈地貫徹中、小學(xué)生守則和中小學(xué)生日常行為規(guī)范。

六是繼續(xù)抓好在各學(xué)科中滲透德育工作。要求各科教師以馬克思主義理論為指導(dǎo)，積極挖掘教材中愛國主義、集體主義、社會主義、國情教育、革命傳統(tǒng)教育等思想教育因素，結(jié)合學(xué)生的認(rèn)識水平和思想實際，全面因材施教。

要認(rèn)真總結(jié)德育工作的新鮮經(jīng)驗，迎接全國德育工作會議的召開。

二、堅持教育工作中“兩基”為“重中之重”的方針，大力推進“普九”步伐，鞏固掃盲成果。

1996年，我縣已完成了小學(xué)階段義務(wù)教育和掃除青壯年文盲的歷史任務(wù)，并通過驗收確認(rèn)。實施初中階段義務(wù)教育的鄉(xiāng)鎮(zhèn)已達(dá)到14個，九年義務(wù)教育完成率已達(dá)到全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的60%，人口覆蓋率達(dá)70%。但決不能滿足已有的成績，“普九”任務(wù)還相當(dāng)艱巨。尚未驗收的鄉(xiāng)鎮(zhèn)均為邊遠(yuǎn)貧困山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)濟相對落后，人中居住分散，“普九”難度較大，我們要努力落實各項有關(guān)政策和措施，認(rèn)真貫徹《義務(wù)教育法》，按規(guī)劃完成進度要求，使今年普九工作再上一個新臺階，決不拖全市的后腿。同時抓好農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，鞏固掃盲成果，工作計劃《工作計劃要點》。使摘下文盲帽的青壯年迅速走上致富路。

三、扎扎實實抓好教師基本功訓(xùn)練

教師基本功訓(xùn)練是學(xué)生素質(zhì)教育的基礎(chǔ)，沒有高素質(zhì)的教師隊伍就談不上培養(yǎng)“四有”新人。今年我們要在繼續(xù)抓好初中教師全員培訓(xùn)、中小學(xué)教師學(xué)歷補償教育、高中、初中、小學(xué)教師的學(xué)歷教育的同時，將全面推開以“三字二畫(話)”(說普通話、寫毛筆字、鋼筆字、粉筆字、畫簡筆畫)基本功訓(xùn)練為突破口的小學(xué)教師全員培訓(xùn)。我們要把基本功訓(xùn)練列入小學(xué)教師業(yè)務(wù)考核的重要內(nèi)容，將它與評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)、民辦教師轉(zhuǎn)正、評先評優(yōu)、晉職晉級掛鉤。對基本功不過關(guān)而又無故不參加基本功訓(xùn)練的教師，不能參加高一級教師職務(wù)的評審，不能晉級晉職，要形成一種人人參訓(xùn)、個個爭先的基本功訓(xùn)練機制，促進小學(xué)教師基本功訓(xùn)練廣泛深入地開展。

四、全面貫徹教育方針、積極推進素質(zhì)教育。

為貫徹落實鄧小平同志的“三個面向”和教育方針，促進全民族整體素質(zhì)的提高，改變“應(yīng)試教育”的種種弊端、素質(zhì)教育被響亮地提出來。要通過大力宣傳，首先使學(xué)校、家庭、社會提高對實施素質(zhì)教育的認(rèn)識，促進觀念的轉(zhuǎn)變。要充分認(rèn)識應(yīng)試教育的危害性；由于受“片追”影響造成一些學(xué)校為追求高分?jǐn)?shù)拼命留級；一些教師對尖子生情有獨鐘，對所謂低差生棄之不問，造成一部分學(xué)生厭學(xué)、輟學(xué)、違背了國家確保每一個適齡兒童少年在義務(wù)教育階段進得來、留得住、學(xué)得好的基本要求。要充分認(rèn)識實施素質(zhì)教育的必要性；使學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面生動活潑地得到發(fā)展，成為社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

其次，在素質(zhì)教育的運行機制和保障機制上要有所突破。要認(rèn)真貫徹義務(wù)教育階段學(xué)生就近上學(xué)的原則，加快小學(xué)升初中改革步伐，在實施九年義務(wù)教育的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，試行取消小學(xué)升初中入學(xué)考試，就近升入當(dāng)?shù)爻踔芯妥x。縣直中學(xué)不再搞擇優(yōu)錄取，取消“擇校生”，不搞“一校兩制”，不搞單獨招生或者提前招生，逐步向就近入學(xué)、劃片招生過渡。

第三、在對學(xué)校進行考核中，不搞單純的教學(xué)成績(考試分?jǐn)?shù))排隊，試行等級量化方法，對學(xué)生素質(zhì)進行全面考核。

第四、加強素質(zhì)教育的督導(dǎo)評估。結(jié)合學(xué)校德育工作、衛(wèi)生體育工作、智育工作等全面評估一所學(xué)校的優(yōu)劣，縣教委要重新修訂《教育質(zhì)量評估細(xì)則》，并制定一系列保證措施。

六、搞好布局調(diào)整，提高辦學(xué)效益。

針對近年來中小學(xué)生不斷減少的現(xiàn)狀，今年我們將通過調(diào)查研究，搞好中小學(xué)校點布局調(diào)整，并做出相應(yīng)的規(guī)劃，對在校生不足7人而生源又呈下降趨勢的小學(xué)，以及校際間距離較近的學(xué)校實行撤并，實施規(guī)模辦學(xué)；對設(shè)有縣辦中學(xué)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中要并入縣辦中學(xué)，對生源不足的鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中要進行撤并，實行聯(lián)辦。調(diào)整布局，撤點并校的好處至少有五個：一是有利于集中使用人力、物力、財力，提高成班率，提高教育資源的效益；二是有利于促進辦學(xué)條件的改善，便于實驗儀器、圖書資料、文體設(shè)備的配套，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校；三是有利于充分發(fā)揮教育投資效益，節(jié)約辦公經(jīng)費；四是有利減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，學(xué)校撤并后可節(jié)約教師，也就減少了民辦教師工資的民助部分；五是學(xué)校具有一定規(guī)模，教師樂教、學(xué)生喜學(xué)、課程可以全部開設(shè)、教學(xué)時間有保障，各項活動能夠全面開展，可以保證教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

七、搞好學(xué)校體育衛(wèi)生工作，促進學(xué)生身心健康。

為了全面貫徹執(zhí)行《中國教育改革和發(fā)展綱要》、《學(xué)校體育工作條例》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，切實加強對我國農(nóng)村學(xué)校體育衛(wèi)生工作的指導(dǎo)和管理，進一步提高農(nóng)村學(xué)校體育衛(wèi)生工作質(zhì)量，提高學(xué)生素質(zhì)，國家教委最近向全國各地印發(fā)了《“九五”期間農(nóng)村學(xué)校體育衛(wèi)生工作意見》，我們要認(rèn)真貫徹《意見》精神，進一步提高農(nóng)村中小學(xué)體育衛(wèi)生工作質(zhì)量，引導(dǎo)學(xué)生積極鍛煉身體，大力普及衛(wèi)生保健常識，增強健身防病能力，養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，為培養(yǎng)大批德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展的高素質(zhì)跨世紀(jì)人才做出貢獻(xiàn)。

八、加大宣傳貫徹教育法規(guī)的力度，堅決制止中小學(xué)亂收費。

中小學(xué)亂收費問題，社會反響比較強烈。在過去的一年里，有關(guān)部門在治理中小學(xué)亂收費工作中取得了顯著成效，使這一問題得到有效遏止。對這一敏感的社會問題在新的一年里要予以高度重視，繼續(xù)執(zhí)行國家教委提出的“五不準(zhǔn)”要求，標(biāo)本兼治，全面治理。一是要繼續(xù)大力宣傳教育法規(guī)，呼吁政府依法增加教育投入，實現(xiàn)教育經(jīng)費的“三個增長”，特別是公用經(jīng)費的增長，依法按時如數(shù)征收教育費附加，保證投入資金按時到位，使學(xué)校不至于造成“無米之炊”、“捉襟見肘”，樹立窮縣也能辦好教育，越窮越要辦好教育的思想觀念。二是認(rèn)真貫徹國家教委、國家計委、財政部最近頒發(fā)的《義務(wù)教育學(xué)校收費管理辦法》，對違反國家規(guī)定巧立名目擅自增加收費項目、擴大收費范圍和提高收費標(biāo)準(zhǔn)的，對擠占挪用學(xué)、雜費收入的，教育、物價、財政部門要按國家有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處；對亂收費屢禁不止、屢查屢犯，情節(jié)嚴(yán)重的，要按國家有關(guān)規(guī)定對學(xué)校負(fù)責(zé)人給予行政處分。

平順縣教育委員會

一九九七年一月二十日

第三篇：2009工作計劃要點

三峽文化與經(jīng)濟社會發(fā)展研究中心

2009工作計劃要點

2009年，我中心將以強化科學(xué)研究和迎接省教育廳對基地評估驗收為工作重點，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，進一步錘煉特色，發(fā)揮優(yōu)勢，將基地建設(shè)成為具有一定研究特色、學(xué)科支撐力較強、資料信息較豐富、對三峽區(qū)域經(jīng)濟社會的發(fā)展和文化繁榮有較大貢獻(xiàn)的省級示范基地。

一、基地建設(shè)

1、迎接省教育廳對基地建設(shè)期滿的評估驗收工作（2006—2008年因故未進行評估驗收）。確保評估驗收“合格”，力爭優(yōu)秀。

2、進一步完善資料室建設(shè)，通過收集、購買，新增紙質(zhì)文獻(xiàn)2500冊（種）、影像資料100種（冊）左右。

3、完善陳列室建設(shè)，編印中英文對照的《陳列室手冊》。

4、在科技處統(tǒng)籌下，做好教育部人文社科基地的組織申報工作。

5、編印每季度的《工作簡報》、《研究動態(tài)》。

二、科技項目

1、申報國家級項目2項，縱向項目經(jīng)費2萬元。橫向項目3-5項，項目經(jīng)費58萬元，總項目經(jīng)費達(dá)到60萬元。

2、科技項目年結(jié)題率爭取達(dá)到80%以上。

3、做好基地開放基金的管理工作。

三、科技成果。

1、《三峽文化學(xué)術(shù)研究》叢書第2輯（8-10種）的編審、出版、印刷。

2、出版《三峽文化研究》叢刊第9集“長陽南曲”會議論文專輯。

3、核心及以上期刊發(fā)表論文8篇以上。

4、復(fù)印轉(zhuǎn)載論文2篇。

5、被采納、應(yīng)用的調(diào)研報告、研究報告2篇以上。

四、學(xué)術(shù)交流1、5月左右，與省政府政策研究室聯(lián)合舉辦“宜昌與鄂西生態(tài)文化旅游圈”

2、下半年主辦1次全國性學(xué)術(shù)會議

學(xué)術(shù)會議。

3、參加省級以上學(xué)術(shù)會議2-3次。

4、請國內(nèi)外知名學(xué)者講學(xué)2人次以上。

四、隊伍建設(shè)

1、進一步完善三峽文化及經(jīng)濟研究的專家隊伍，專職與兼職相結(jié)合，校內(nèi)、校外專家合作，增強項目與課題的紐帶作用。

2、引進專職研究人員3人左右。

3、進一步開好“三峽文化研究”課程，積極參與申報國家級精品課

三峽文化與經(jīng)濟社會發(fā)展研究中心

2009年1月8日

第四篇：2012年工作計劃要點

2012年工作計劃要點

2012年是學(xué)院發(fā)展的關(guān)鍵之年。學(xué)院工作基本思路是：堅持內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展總基調(diào)，以創(chuàng)建示范高職院校為統(tǒng)領(lǐng)，以人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新為主線，以專業(yè)建設(shè)和課程改革為突破口，以加快校辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地建設(shè)為基礎(chǔ)，全面實施“質(zhì)量立校、人才強校、特色興校”發(fā)展戰(zhàn)略，改革創(chuàng)新辦學(xué)模式和管理體制機制，實現(xiàn)學(xué)院新一輪跨越發(fā)展。

一、深化教育教學(xué)改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式

根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展對高技能人才的需求，加大光伏發(fā)電技術(shù)、化工新材料技術(shù)、機電一體化技術(shù)、汽車檢測與維修技術(shù)、會計電算化、物流管理、旅游管理、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為代表的八個專業(yè)群建設(shè)力度。重點把煤炭深加工與利用、光伏發(fā)電技術(shù)、機電一體化技術(shù)、物流管理、旅游管理、會計電算化等 6個專業(yè)建設(shè)成為特色鮮明、在省內(nèi)有影響力的品牌專業(yè)。構(gòu)建工作過程系統(tǒng)化課程體系。增設(shè)3個新專業(yè)，完成6個重點建設(shè)專業(yè)及專業(yè)群15門課程標(biāo)準(zhǔn)的制定，20門核心課程率先引入行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。與企業(yè)合作開發(fā)15部以實踐實訓(xùn)為特征的校本教材，建成20門工學(xué)結(jié)合優(yōu)質(zhì)課程、15門校級精品課 1

程、2-5門省級及以上精品課程，國家級精品課程建設(shè)實現(xiàn)突破，積極申報省級成人高等教育特色課程。加大對實驗實訓(xùn)條件的投入，新建擴建 10個校內(nèi)實訓(xùn)實驗室，20處校外實習(xí)實訓(xùn)基地。力爭把煤炭化工和光電技術(shù)建成國家級生產(chǎn)性實訓(xùn)基地，建成2處全省具有示范、引領(lǐng)作用的校企一體化實驗實訓(xùn)基地。組織開展學(xué)生技能大賽，省級以上技能大賽實現(xiàn)新突破。積極探索“校內(nèi)設(shè)廠、廠內(nèi)設(shè)校、校企互動”的校企合作辦學(xué)模式，全面推進工學(xué)結(jié)合、訂單培養(yǎng)、頂崗實習(xí)人才培養(yǎng)模式改革，設(shè)立10個企業(yè)冠名班。以山東理工職業(yè)學(xué)院為依托，以學(xué)院重點專業(yè)為紐帶，組建由相關(guān)行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)院校參加的職業(yè)教育集團，促進校企合作、中高職對接，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，擴大辦學(xué)規(guī)模。力爭建成交通、文化旅游兩個示范性職業(yè)教育集團。

二、加強科研和校辦產(chǎn)業(yè)工作，提升社會服務(wù)能力

發(fā)揮學(xué)院人才、技術(shù)、設(shè)備等資源優(yōu)勢，以專業(yè)群和重點專業(yè)骨干教師為主體，以專業(yè)實訓(xùn)基地和校辦產(chǎn)業(yè)為依托，提升科研水平和社會服務(wù)能力，通過搭建以社區(qū)服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、技能鑒定為中心內(nèi)容的綜合性公共服務(wù)平臺，主動服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會，形成良好的社會效益，提升學(xué)院榮譽度。建立產(chǎn)學(xué)研用工作機制，推動科研機構(gòu)體制機制創(chuàng)新。承擔(dān)國家級科研項目2項以上，省市級科研項目30項以上。與企業(yè)合作完成研發(fā)項目、技術(shù)難題攻關(guān)和工藝改造項目不少于10項；新增科研所5個，科技成果轉(zhuǎn)化率達(dá)20％以上，年技術(shù)服務(wù)收入超過200萬元以上。根據(jù)“依托專業(yè)辦產(chǎn)業(yè)，發(fā)展產(chǎn)業(yè)促專業(yè)”的發(fā)展思路，加大投入，規(guī)劃建設(shè)大學(xué)創(chuàng)業(yè)園，新增6個教科研、生產(chǎn)、技術(shù)推廣一體的校辦產(chǎn)業(yè)，校辦產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)年營業(yè)額5000萬元以上。與同濟大學(xué)培訓(xùn)基地聯(lián)合建成國

家級職業(yè)教育培訓(xùn)基地；與中國傳媒大學(xué)合作建設(shè)文化產(chǎn)業(yè)管理人才培訓(xùn)基地；爭取國家農(nóng)機化管理部門支持，建設(shè)面向“三農(nóng)”的農(nóng)機化推廣、服務(wù)培訓(xùn)基地；爭取國家環(huán)保部門支持，建設(shè)國家級清潔生產(chǎn)人才培訓(xùn)基地；與各級安檢管理部門聯(lián)合建設(shè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)基地；積極做好對口支援新疆能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作。加強學(xué)院繼續(xù)教育工作，新增5個左右市級以上技能鑒定中心，年崗位培訓(xùn)達(dá)8000人次，技能鑒定2000人次。力爭建成國家示范性光電技術(shù)應(yīng)用與服務(wù)中心。

第五篇：“計劃生育要點”計劃生育工作計劃

2008年計劃生育工作要點2008年人口和計劃生育工作要點指導(dǎo)思想：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于進一步加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的實施意見》，堅持以人為本的工作理念和運作方式，進一步建立和完善人口和計劃生育長效機制，切實穩(wěn)定低生育水平，努力提高出生人口素質(zhì)，為實現(xiàn)XX經(jīng)濟社會全面發(fā)展和“兩年有新突破，四年建成四川丘區(qū)經(jīng)濟強縣”目標(biāo)創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

一、強化計劃生育基本國策和現(xiàn)行生育政策的宣傳教育工作力度

一是充分發(fā)揮宣傳教育的先導(dǎo)作用，整合宣傳、文化、廣播、教育資源，繼續(xù)深入宣傳“一法三規(guī)一例”和中央《決定》，強化人口意識，改變傳統(tǒng)的婚育觀念，努力營造有利于人口計生工作開展的良好社會輿論氛圍。二是創(chuàng)新宣傳載體，集中宣傳和平常宣傳相結(jié)合。各地可結(jié)合實際制作一批高質(zhì)量的計生公益宣傳畫，繼續(xù)采取廣播、電視、標(biāo)語、專欄、“三下鄉(xiāng)”、放電影等形式，做好春節(jié)前后、5.29協(xié)會活動日、7.11世界人口日、公開信發(fā)表紀(jì)念日等重大節(jié)假日的集中宣傳和經(jīng)常性的宣傳活動。三是要繼續(xù)深入開展婚育新風(fēng)進萬家和關(guān)愛女孩等活動。要把人口和計劃生育宣傳工作融入新農(nóng)村建設(shè)和“百村黨建富民行動”之中，加快“百、千、萬”生育文化工程建設(shè)，創(chuàng)新思路，打造亮點，形成一批有影響力、有地方特色的生育文化大院和生育文化中心和生育文化小區(qū)。

二、進一步加大社會撫養(yǎng)費征收管理力度

認(rèn)真貫徹執(zhí)行政府文件精神，切實把社會撫養(yǎng)費的征收管理工作作為計劃生育工作的重點來抓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極配合縣計生執(zhí)法隊搞好重點難點執(zhí)法，以通過法院強制執(zhí)行為突破口，提高全縣社會撫養(yǎng)費征收率。嚴(yán)格目標(biāo)管理，將社會撫養(yǎng)費征收工作納入目標(biāo)考核，加強督查督辦，確保任務(wù)圓滿完成。繼續(xù)加強對基層的執(zhí)法監(jiān)督檢查，要在嚴(yán)格再生育審批、錯案責(zé)任追究等依法管理的重要環(huán)節(jié)上重點進行監(jiān)管。堅持執(zhí)行人口計生行政執(zhí)法“七不準(zhǔn)”和“十禁止”的規(guī)定。

三、切實加強流動人口計劃生育管理，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)新體制

進一步完善政府主管、部門配合、法人負(fù)責(zé)、社區(qū)服務(wù)、居民自治、物業(yè)協(xié)助、綜合治理的運行機制。落實管理職責(zé)，做到各負(fù)其責(zé)、信息溝通和工作配合，形成流出地和流入地互動互補的流動人口計劃生育工作“一盤棋”工作格局。現(xiàn)居住地要把流動人口計劃生育工作納入本地計劃生育經(jīng)常性管理服務(wù)范圍，實行流動人口流入地與流出地同宣傳、同服務(wù)、同管理。戶籍地要做好外出人員的服務(wù)工作，及時為他們免費辦理《流動人口婚育證明》，方便群眾外出務(wù)工。繼續(xù)加強與公安、法院、勞動、工商、衛(wèi)生、民政等部門的協(xié)作，建立相互聯(lián)系、協(xié)查、通報制度，將流動人口與社會治安綜合治理、出租房屋管理、社區(qū)自治等工作緊密結(jié)合，推動流動人口計劃生育管理服務(wù)工作的綜合治理。重點抓好春節(jié)前后外出返鄉(xiāng)人員的計生服務(wù)工作，提高流動人口計劃生育信息平臺的建設(shè)和運用水平。

四、認(rèn)真做好計劃生育利益導(dǎo)向工作

要做好農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助、獨生子女死亡傷殘家庭扶助和獨生子女父母獎勵工作，準(zhǔn)確把握獎勵條件，嚴(yán)格按照資格確認(rèn)程序、對象退出程序、資金管理辦法、監(jiān)督檢查機制、考核評估辦法、信息互通機制等規(guī)章制度和工作程序，做到不錯一人，不漏一人。按照統(tǒng)一的政策規(guī)定，做好新進入獎勵范圍目標(biāo)人群的調(diào)查登記工作，嚴(yán)格執(zhí)行個人申報、村民評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣級審批、三榜公示和省市復(fù)查的程序，做到準(zhǔn)確無誤。

充分發(fā)揮“三結(jié)合”在計劃生育利益導(dǎo)向中的政策推動作用，要在堅持定點聯(lián)系、幫扶到戶的基礎(chǔ)上，積極探索在幫扶點上對計劃生育家庭優(yōu)先、優(yōu)惠、優(yōu)待的經(jīng)驗，增強“三結(jié)合”工作的政策導(dǎo)向力、社會影響力和持續(xù)發(fā)展力。要把計劃生育困難戶和計劃生育手術(shù)并發(fā)癥困難戶作為幫扶的重點對象，切實為計劃生育困難戶解難事、辦實事、做好事。抓好基地村建設(shè)中對所有計生戶優(yōu)惠傾斜政策兌現(xiàn)的覆蓋面，加強對“三結(jié)合”工作的規(guī)范化管理，重點抓好計生戶優(yōu)惠政策的落實，健全和完善“三結(jié)合”基地的各項功能，使“三結(jié)合”基地建設(shè)適應(yīng)于市場經(jīng)濟的規(guī)律，協(xié)調(diào)運作、健康發(fā)展。

五、努力提高人口出生統(tǒng)計質(zhì)量

六、全面深化計劃生育村（居）民自治

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在鞏固取得成績的基礎(chǔ)上，進一步完善“縣指導(dǎo)、鄉(xiāng)服務(wù)、村自治、組協(xié)助、戶落實”的工作運行機制，全面深化計劃生育村民自治工程。要加強和完善村級計劃生育民主管理、民主監(jiān)督，嚴(yán)格按照民主程序，進一步完善計劃生育村規(guī)民約和服務(wù)協(xié)議，建立和完善計劃生育重大事項由村民民主討論決定的制度、村務(wù)公開制度以及評議計劃生育工作制度，凡涉及村民計劃生育權(quán)利和義務(wù)的事項，都要經(jīng)過村民大會討論，落實執(zhí)行的情況也要向村民公布，接受監(jiān)督。同時，要充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會作用，進一步健全計劃生育村民自治的組織工作網(wǎng)絡(luò)，夯實計劃生育工作村級基礎(chǔ)。

七、加強計劃生育技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

在保持服務(wù)機構(gòu)相對穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，要充分發(fā)揮好現(xiàn)有計生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)作用，努力提高計劃生育技術(shù)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)能力，不斷提高人民群眾的滿意程度。按照《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》規(guī)定，保證完成技術(shù)服務(wù)、宣傳咨詢、人員培訓(xùn)、藥具發(fā)放“四項功能”所必需的基礎(chǔ)設(shè)施和基本條件。要加強中心站建設(shè)，按照《計劃生育技術(shù)常規(guī)》等技術(shù)服務(wù)規(guī)范要求，裝備與技術(shù)服務(wù)要求相適應(yīng)的醫(yī)療設(shè)備、檢驗設(shè)備和急救設(shè)備，永太、南華、永安、倉山達(dá)到中心站標(biāo)準(zhǔn)。健全計劃生育避孕藥具管理制度，規(guī)范避孕藥具的管理、發(fā)放、隨訪等工作。積極推行避孕節(jié)育方法的“知情選擇”，為育齡群眾提供多種避孕方法，讓群眾選擇適合自己的避孕措施，滿足群眾在避孕節(jié)育方面的心理、生理和社會需要。落實計劃生育免費基本技術(shù)服務(wù)，開展以農(nóng)村婦女生殖道感染疾病普查為主休的“三查”工作，為絕經(jīng)后的農(nóng)村婦女取出宮內(nèi)節(jié)育器，并將此項工作納入技術(shù)服務(wù)的日常工作。

八、狠抓基層基礎(chǔ)工作

進一步加大鄉(xiāng)村計劃生育基礎(chǔ)工作力度。縣級計生部門將采取領(lǐng)導(dǎo)及股室聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的辦法，促進人口和計劃生育工作平衡發(fā)展。特別是要對去年考核排位滯后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行重點聯(lián)系，幫助找準(zhǔn)存在的問題，分析其原因，協(xié)助制定改進措施，每月進行質(zhì)量抽查，每季度進行情況通報，督促各項工作措施落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對后進村同樣實行聯(lián)系制度，實行定人、定時、定任務(wù)的辦法，落實責(zé)任人，實行責(zé)任制，納入考核，逗硬獎懲。對整改不力，長期落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位要按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任。對工作搞得好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位要總結(jié)經(jīng)驗，進行表揚和推廣；對工作處于后進的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位實行黃牌警告，特別嚴(yán)重的，報縣人口和計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組實行誡勉。>>>>