第一篇：局黨組書記區園林局2018年黨風廉政工作會議講話稿

局黨組書記區園林局2018年黨風廉政工作會議講話稿

今天在這里召開園林系統XX年黨風廉政建設和反腐倡廉工作會議，主要目的是貫徹落實今年中央、省、市、區紀委會議主要精神，部署我局XX年黨風廉政建設工作，剛才李建國副書記匯報了XX年我局黨風廉政工作及今年主要任務安排，我與各公園、科室負責人也簽訂了XX年黨風廉政建設責任書，請大家認真配合，切實抓好貫徹落實，下面我就結合今年談幾點意見。

（一）嚴明黨的紀律，嚴肅黨內政治生活 加強黨內監督。要以《中國共產黨黨內監督條例》為尺子，同貫徹執行《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規貫通起來，發揮制度體系的綜合效應，堅決用鐵的紀律管黨治黨，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，確保中央、省市區重大決策部署的貫徹落實。堅持黨內監督沒有禁區、沒有例外，重點加強對黨員領導干部特別是主要領導干部的監督，切實增強黨內監督的針對性、實效性。嚴肅和規范黨內政治生活。加強對黨內政治生活各項制度執行情況的監督檢查，督促黨組織認真執行民主集中制，積極開展批評和自我批評，讓黨員干部在相互提醒和督促中成長。充分履行選人用人監督職責。要繼續開展選人用人工作及一線考察干部機制運行情況專項督查，進一步發揮好導向和激勵作用，提振干部干事創業精氣神。嚴把選人用人政治關、廉潔關，對政治上、廉潔上有問題的實施一票否決，確保選對人、用好人，防止“帶病提拔”、“帶病上崗”。

（二）強化壓力傳導，落實從嚴治黨責任 夯實全面從嚴治黨主體責任。要把檢查主體責任落實情況作為督查和監督執紀的重點。各單位“一把手”要當好“ “一崗雙責”，加強黨風廉政建設的部署、檢查、落實，切實把主體責任抓在手上、扛在肩上、落在實處。堅持問題導向。注重日常檢查，通過問題收集、專項督查、“回頭看”檢查等方式，層層傳導壓力。把檢查考核結果作為干部選拔任用、年度考核、評先評優的重要依據，充分發揮檢查考核的“指揮棒”作用。嚴肅追責問責。要嚴格執行《中國共產黨問責條例》和省市區有關規定，聚焦突出問題和薄弱環節，對從嚴治黨責任落實不到位的，要嚴肅追責問責。綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等方式，嚴格追究直接責任、領導責任、主體責任、監督責任。

（三）保持常抓韌勁，持續推進作風建設 深入查糾“四風”問題。要繼續緊盯重要時間節點，按照區紀委“1+X=Y”集中督查工作模式，認真抓好“Y”的延伸督查，發揮有關職能科室作風，督促各單位履職擔當。要堅決杜絕到社區參加“一桌餐”消費，防止潛入地下公款吃喝等隱形變異的“四風”問題發生，嚴防“四風”問題反彈回潮。對工作作風不扎實要批評糾正。對貫徹上級決策部署變形走樣導致嚴重后果的，要嚴肅問責。對存在“四風”問題的，都要逐一談話核實，一個都不放過。營造良好發展環境。大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”精神，根據“攻堅XX”行動部署，加強“全民動員、綠化福州”的重點督查，加大正風肅紀力度，堅決整治阻礙發展的陋習、頑疾，依紀依規嚴肅處理不作為、慢作為、亂作為等行為，嚴肅查處違規干預和插手市場經濟活動等違紀行為，著力優化發展環境。強化對權力運行的制約和監督，認真執行法律法規，涉及人、才、物的重大事項要堅決實行“陽光做工”。在狠抓制度和規定的執行力上下功夫，推動黨員干部規范用權。持續深化廉政教育。加大宣傳力度，積極開展廉政文化“四進”活動，充分利用公園、景區的資源，深入 挖掘閩都文化廉潔基因，打造廉政文化教育陣地，以增強黨員干部的文化自覺和文化自信。

(四）深化標本兼治，始終保持高壓態勢 有效運用監督執紀“四種形態”。聚焦政治紀律、組織紀律和廉潔紀律，把握運用好“四種形態”，筑牢全面從嚴治黨的 題，重點放在解決發生在基層的“四風”隱形變異問題、損害群眾利益的不正之風和腐敗問題，堅定廣大職工對黨的信心和信任。堅持嚴管就是厚愛。中央紀檢組七次全會通過的《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》，是強化自我監督，把監督執紀權力關進制度“籠子”的重要改革舉措。要嚴格執行監督執紀工作規則，找準風險點和薄弱環節，落實請示報告制度，嚴格工作規程，加強管理監督。紀檢監察干部既要自身正、敢擔當、言傳身較，又要加強日常管理和監督，樹起嚴格自律的標桿，自覺做到“忠誠、干凈、擔當”。同志們，黨的十八大以來，管黨治黨開啟了新的篇章，踏上了新的征程。讓我們更加緊密地圍繞在以習近平同志委核心的黨中央周圍，在區委和區政府的堅強領導下，馬上就辦、真抓實干，忠誠履職、砥礪前行，為鼓樓區園林事業提供堅強保證，以良好精神狀態和優異工作成績迎接黨的十九大勝利召開！

二、搞好內部建設。一是按照整體效能原則，根據實際情況，合理分工、合理調度，落實崗位責任制。二是加強業務學習和培訓，進一步提高全體人員的政治、業務素質和工作能力。三是搞好團結，以誠待人、以理服人，通過溝通、調節，協調好本部門員工之間的關系，增強凝聚力，調動一

一步的人生答案。

搞好服務。具體為協助局領導進行綜合協調、參與處理局政務和日常事務，協調局領導公務活動及機關重要活動。負責重要會議有關文稿的起草、組織籌備和安排。負責上報、下發文件的核稿等文秘工作；負責信息收集、綜合利用，為領導決策提供工作建議和意見；督查和綜合反饋上級機關和領導的重要指示及部署的貫徹落實情況、公文辦理情況以及規章和政策的貫徹落實情況。負責文書的檔案管理和保密工作。修訂局內管理的有關規章制度并組織實施；進行局政務公開、新聞宣傳和信息發布；進行對外聯絡的協調及行政接待。總之，局辦化室是全局各項工作中起輔助作用的綜合協調部門，擔負著全局的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等各項工作，是信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口，既要上情下達，又要下情上呈，既要承擔繁忙的事務，又要參與政務，做好領導的參謀和耳目，其工作服務對象是局領導、機關各科室和基層群眾，工作任務繁雜而艱巨，為此，必須牢固樹立奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識。

辦公室的很多工作實際上就是服務工作。如果我這次競聘成功，我提出的工作思路是“一個目標”、“四項措施”。

一個目標：把辦公室建設成為精干、高效、協調有序、團結勤奮的辦事機構，充分發揮辦公室的參謀作用、助手作用、協調作用、樞紐作用和保障作用。

四項措施:找準職責定位、搞好內部建設、突出工作重點、強化“三個”服務

一、找準職責定位，做辦公室主任的副手。做到辦事不越權、不

越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。善于和敢于承擔責任，協助主任發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”，做好績效考核管理、本公司非生產性固定資產和本部門歸口費用預算的管理等各項工作，在行動上與領導保持一致，在思想上與領導同步思維，支持領導、尊重領導、服從領導，維護領導的權威。

二、搞好內部建設。一是按照整體效能原則，根據實際情況，合理分工、合理調度，落實崗位責任制。二是加強業務學習和培訓，進一步提高全體人員的政治、業務素質和工作能力。三是搞好團結，以誠待人、以理服人，通過溝通、調節，協調好本部門員工之間的關系，增強凝聚力，調動一切積極因素，充分發揮辦公室的整體功能。

三、突出工作重點：辦

公室的工作很多，機構改革后人少事多的矛盾更加突出，因此，要按照突出重點，兼顧一般的原則使各項工作協調發展，局辦公室多年來已經建立了一系列行之有效的工作制度，積累了很多寶貴的工作經驗，要在堅持制度、繼承傳統的基礎上進一步做好五項工作。

1、進一步加強信息工作。信息是領導決策的客觀依據，及時準確的信息可以幫助領導作出正確的判斷，制定正確的政策。因此，一定要把信息工作提到重要的日程上來，要建立縱橫交錯的信息網絡。疏通各種信息渠道，擴大信息源，增加信息量。同時搞好信息加工、整理和利用，及時準確地為領導和機關提供各種有用的信息。

2、進一步提高辦文質量，辦公室是機關公文處理的管理機構。要按照“及時、準確、規范、安全”的要求，加強公文處理的程序化

和規范化，嚴把“行文關、審批關、政策關、文字和體例格式關、裝訂關”，努力提高公文處理的質量。

3、繼續提高機關辦公自動化水平，機關通過機構改革后，人員相對減少，工作相對增多，工作節奏加快，工作質量要求越來越高，因此必須提高機關辦公自動化水平，加強網絡技術的培訓，提高網絡應用程度。

4、進一步改進會務工作。會議是一項很重要的行政手段，我局每年都要召開各種各樣的會議，每次會議都要涉及很多人，花一定的錢。辦公室作為會議的主要承辦部門，應該研究如何改進會議的開法，達到既能保證會議質量，又能節約時間和經費的目的；

5、進一步搞要組織協調工作，組織協調是辦公室一項重要的管理活動，要通過科學的組織、合理的安排、認真的協調，使整個機關步調一致，互相配合、同步向前。

四、強化“三個”服務。我講的三個服務就是局辦公室要踏踏實實地為領導服務，為機關服務，為基層服務。搞好這“三個”服務，是辦公室的工作性質和特點所決定的。

1、圍繞中心，為領導服務突出超前性。做到：一是要及時、準確為領導提供各種信息，使領導不失時機地掌握各種客觀情況，以便作出正確的判斷和決策；二是要忠實地執行局領導的指示，努力完成局領導交辦的各項任務；三是要當好參謀，善于領會領導的思想決策，通過輻射性地思維活動，拓展領導的思維領域，深化領導的思想。比如說，領導提出了一個好的想法，他沒有時間和精力再深入思考，辦公室就要順著領導的問題思考下去，加以系統化、理論化，然后為領

導獻計獻策。

2、搞好配合，為機關服務突出主動性。做到：一是要加強與各部門的工作溝通，協調好各部門之間、各部門與領導之間的工作關系；二是要按照領導的要求，安排好機關各個時期的工作，保證機關工作的正常運轉；三是搞好后勤保障，使辦公用品、車輛運輸等能夠滿足機關的需要。

3、體察民情，為基層服務突出積極性。做到：熱情接待、熱心服務。

空談誤事，實干興社。我雖然沒有什么豪言壯語。但我深知事業如山，我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，有我專業技術知識的鋪墊，我有信心、有能力做一名稱職的辦公室副主任。

古人言：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”今天如果我是成功的參與者，或許明天我將成為參與的成功者。給我一次機會，我將還您十分精彩！這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

謝謝大家！

××*公安局××*派出所、××××*派出所實習。期間，曾借調到原××綜合治理辦公室工作。97年7月

至今，一直在辦公室負責文秘和公安統計工作。我競聘的崗位是辦公室副主任。

轉眼之間，已經在公安工作崗位上走過了七個年頭。七年來，我懷著對公安事業的滿腔熱情，抱著維護法律、服務人民的愿望，在各級領導的正確領導和親切關懷下，在同志們的大力支持和幫助下，通過自己的自覺學習和不懈努力，堅持多看、多聽、多實踐，注意從業務精通、經驗豐富的領導和前輩們學習，從一點一滴做起，我已經成長為辦公室工作崗位上的一名老兵，政治思想覺悟和業務水平都有了長足的進步，在工作中已經能夠獨擋一面，自樹一幟，工作效率和業務水平已經能夠讓領導放心，讓同志們滿意，也取得了一些成績。特別是在這兩年公安統計改革、系統升級和積極參加各種活動中都有突出表現。

今天我能站在這里“展示自己、推銷自己”，一是組織上給了我們這樣一個機會，我們應該勇于珍惜機會，善于抓住機會。二是我覺得通過幾年的工作鍛煉，已經具備了勝任辦公室副主任的個人素質和工作能力。

首先，我具備了良好的理論素養、政治修養和嚴謹的工作作風。多年來，堅持擠時間學習，深入領會和掌握黨的基本路線、基本綱領以及國家的大政方針，注意提高自己分析問題、解決問題的能力，政治敏感性和政治鑒別力進一步增強。無論世事如何變化，始終堅持忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的本色不變，一直保有身為一

名警察的榮譽感、自豪感和責任感，并且在工作中，充分吸收和發揚前輩們的光榮傳統和優良作風，嚴格要求自己，淡泊名利，安心本職工作，顧大局，識大體，保持謙虛謹慎和不驕不躁的作風，尊敬領導，尊敬前輩，團結同志，尊重同志，并盡所能地給有需要的同志提供幫助，有較好的群眾基礎。

堅作用，尊重正職，顧全大局，共同為辦公室的發展做出最大的努力。

3、清醒的認識面臨的形勢，清醒地看到面臨的壓力和挑戰，居安思危，增強“五種意識”，把領導滿意、基層滿意和群眾滿意作為檢驗工作成效的最高標準，從滿意的事做起，從不滿意的事改起，不斷提高業務能力和服務水平，保證辦公室各項工作要在繼承發揚優良傳統、堅持發展成功經驗和作法的基礎上，圍繞新要求、新任務，找準突破口，進一步提升我們的工作水平。

4、關于近期工作打算: 上得準，用得上。

做人。我以“清清白白做人、踏踏實實做事”為人生信條，以大局為重，公道正派，尊敬領導，團結同志，工作多年來沒有和任何人當面紅過臉，背后罵過人。對待工作認真負責，能吃苦耐勞，具有較強的事業心和高度的責任感，從不攬功 諉 過，假公濟私，爭名奪利。

二是我具有比較豐富的工作經驗和有較強的工作能力。我在征稽處多個崗位的歷練，使我具備較強的組織協調能力。在辦公室工作以來，我深知辦公室工作的重要性，熟悉辦公室的業務流程;深知辦公室工作人員所應該具備的素質和要求。經過辦公室一年多的鍛煉，我的寫作能力、組織協調能力有了很大提高。

三是我具備熟練運用計算機和網絡的能力。現代社會是信息化社會，中國已加入世貿組織，在新的國際大環境下，信息化是現代化管理的重要基礎，信息化和無紙化辦公的建設已經迫在眉睫。我能夠熟練運用電子文檔、電子表格等辦公軟件，能自如地利用互聯網進行信息查詢、網絡溝通、網站維護，充分地讓科技為工作服務。

在“王婆賣瓜”的同時，捫心自問，我也存在一些不足之處。一是工作的主動性不是很強;二是在加強聯系方面還做得不夠。總認為自己作為一個普通辦事員，在工作職責范圍內做到不越權、不越位，干好領導交給的事項便夠了。這雖然不是什么原則問題，但也是想干事、干好事的一大忌諱，我將在以后的工作中加以克服。

如果我能夠擔任辦公室副主任，我會擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手。

1、做好日常工作，提高服務質量。辦公室工作紛繁復雜，擔負著全處的固定資產管理、低值易耗品采購發放、檔案管理、公文擬稿、文件傳遞、日常接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口，是為全處各項工作服務的綜合職能部門。我也深知，辦公室工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。因此，從事辦公室工作光榮而辛苦，需要強烈的事業心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。只有不斷加強政策法規、規章制度和相關業務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。

2、做好綜合協調工作，確保政令暢通。我將及時地傳達貫徹領導班子決策，維護領導班子團結，維護領導權威，同時顧全大局，服從安排，科學地做好領導之間，部門之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推諉現象發生，使大家通力合作，共同圍繞征費這個中心任務開展工作。在工作中我將擺正自己副職的位置，協助辦公室主任根據實際情況，合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制，充分發揮辦公室全體人員的工作積極性，不斷提高辦公室的服務質量，共同做好辦公室的工作。

3、當好參謀助手，服務領導決策。我將及時準確地掌握各方面工作動態，向主任和處領導反饋各方面的信息，為領導決策提供可靠的依據，真正為領導當好參謀助手，做好后勤工作。

各位領導、各位同事，競聘重在參與。至于參與能否成功，這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、獨擋一面的工作能力以及對征稽事業的熱愛。當然，還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票!我的演講結束了，謝謝大家!尊敬的各位領導，同事：

大家好!首先，感謝各位領導給我這次參加競聘的機會。我今天競聘的崗位是副站長一職。

本人現年歲，中共黨員，年月由學院(大學專科)畢業安置到省人防辦工作至今。期間，參加全省人防固定資產管理、通信站組建、人防自籌經費籌建管理、開辦公司創收等工作。下面我就從通信站競聘副站長的角度談通信站下步的發展的任務和我競聘條件。

一、明確任務 定準方向

目前，通信站的主要任務是加快適應時代的發展，努力提高業務技能。在辦公室和業務處指導下，拓寬業務、加強聯絡。平時保障辦公室通信業務服務的需要，還應逐步發展成為全省人防城市通信站提供技術保障和中樞服務的能力，以確保戰時全省人防通信的實施，行成一盤棋。其次，作為事業單位，為適應改革的形式，在政策條件允許的情況。積極擴大內需，利用我們的技能、人材、設備努力創收，以改善福利狀況。作為精神文明建設單位，應大力弘揚以集體榮譽為上，不計較個人得失，努力提高自身素質，樹立良好風氣。

二、配合主官 各負其責

作為副站長理應配合站長搞好全站工作，明確任務、明確分工。站長全面主抓全站工作應測重主業;通信業務發展工作。副站長應擔當起副業;即行政管理、事業收入、精神文明建設等工作。就站里目前實際情況來看，通信業務通過學習已出現了很好勢頭，事業收入資金籌措方面相對滯后，當然有一定的客觀原因，也有主觀因素。如何開動腦筋打開局面。作為副站長應測重把這塊工作抓起來。哪將是對

站長有力的配合，也是全站集體需要。

三、揚長避短 發揮作用

我原在財務處參與過人防自籌經費的籌集工作，年回通信站開公司搞創收，這方面工作略占優勢。我理解人防是一個地下工程建設單位，比起別的廳、局有很多的創收機遇。辦領導各業務處也在不同埸合明確表示支持，我們要發揮主觀能動性多動腦子創收增資是有條件的。要有緊迫感也要有發展、挑戰姿態面對機遇，別人能做到我們也能。

這次公開、公平的競聘形式是人防通信站有史以來

第二篇：學校2018黨風廉政工作會議講話稿

學校2018黨風廉政工作會議講話

稿

2018年學校紀委工作將以黨的十九大精神為指導，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹中紀委十九屆二次全會和省紀委十二屆三次全會精神，不忘初心、牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，認真履行黨章賦予的監督執紀問責的職責，全面落實黨的十九大提出的新理念、新論斷，確立的新任務、新舉措，大力開展學校黨風廉政建設“八項工程”，著力解決師生員工身邊的不正之風和腐敗問題，以不松勁、不停步的韌性，推動全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展，營造風清氣正的政治生態，為學校深化改革和轉型發展提供堅強保證。

本次黨風廉政建設大會是在學習貫徹十九大精神開局之年召開的一次重要會議，是新時代新起點全面從嚴治黨的集結號，是重整行裝再出發的動員令，是推動全面從嚴治黨向縱深發展的總部署，各位領導同志要以“在肩上”的責任擔當，“在路上”的恒心韌勁，不斷把全面從嚴治黨向縱深推進，奮力奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，為改革提效、轉型提速、評估提質，建設應用技術大學提供堅強的組織和紀律保障。

就如何有效推進和落實學校2018年黨風廉政建設工作，提四點意見：一要提高政治站位和使命擔當，堅決把思想和行動統一到中央和省委全面從嚴治黨新部署新要求上來。學校各級黨組織和紀檢監察部門要把全面從嚴治黨作為最大法寶、最大戰略、最大政績和最迫切任務，把思想和行動統一到黨中央、省委對形勢的分析判斷和對工作的部署要求上來；二要嚴格落實管黨治黨責任，堅決貫徹全面從嚴治黨新部署新要求。各級黨組織和黨員領導干部要進一步厘清工作思路，以寸步不讓之態堅守陣地，以步步為營之勢鞏固成果，一刻也不停歇地推進全面從嚴治黨向縱深發展，確保上級的決策部署在學校落地生根；三要嚴格履行監督責任，充分發揮執紀監督問責作用。紀檢監察部門要緊緊圍繞專責監督，更加主動、更加深入、更加持續履行好執紀監督問責職責。四要突出重點，堅持以黨風廉政建設為根本，營造風清氣正的干事創業生態。2018年學校黨風廉政建設要把“一堅持四提升”作為目標。各級黨組織要準確把握、主動適應中國特色社會主義新時代新要求，營造干部成長進步、干事創業的大氣候、大環境，抓住“全面從嚴”這條主線，標本兼治、破立并舉，筑牢黨風廉政建設“生命線”，以堅如磐石的決心和堅不可摧的意志推動全面從嚴治黨向縱深發展，形成“能干事、會干事、干成事、不出事”的良好生態。

第三篇：集團2018年黨風廉政工作會議講話稿

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集團2018年黨風廉政工作會議講話稿

集團2018年黨風廉政工作會議講話稿

新時代要有新氣象，更要有新作為。2018年是集團公司全面跨越拓展的一年，面對新常態、適應新形勢、站上新起點、開啟新篇章，集團公司全體員工要以黨的十九大精神為引領，進一步統一思想、振奮精神、堅定信心、搶抓機遇、扎實工作，推進公共資源交易事業又好又快發展。黨風廉政建設任重道遠，作風效率提升永遠在途。各職能部門要嚴格按照簽訂的黨風廉政建設責任書，履職盡責，推動落實。全體黨員干部要本著“忠誠 干凈 擔當”的宗旨，以身作則，筑牢防線，牢守底線。紀檢監察部門要本著“預防為主，懲防結合”的原則，加大苗頭防控和執紀問責。

對做好2018年黨風廉政建設和反腐敗工作，提三點要求：

一是加強紀檢監察工作，實施有效監督。按照市紀委、駐市國資委紀檢組的相關要求，突出監督重點，強化對關鍵崗位、重要人員特別2

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是一把手的監督管理，完善“三重一大”決策監督機制，健全執紀監督的問責獎懲機制，強化監督、執紀、問責的貫徹落實。

二是加強交易風險研究，完善風險防控體系。認真梳理研究質疑（異議）投訴事項，對質疑（異議）投訴反映強烈的熱點問題開展專題分析，以問題為導向查找業務流程中的風險防控薄弱環節，形成以問題為導向的風險防控機制，進一步完善廉政風險防控體系。

三是加強精神引導，深化企業文化建設。結合工會群團活動，繼續深入開展積極健康的拓展活動、廉潔教育活動、黨建活動等，培養團結協作的團隊意識、開拓進取的創新意識、愛崗敬業的責任意識；結合意識形態領域工作，圍繞社會主義核心價值觀宣貫，加強正確價值觀的宣傳教育，營造健康向上的企業文化氛圍。讓我們同心協力，推進交易集團的快速健康發展，為全市國資國企改革和合肥打造具有國際影響力的創新之都做出新的更大貢獻！

第四篇：水利廳黨組書記2017年水利工作會議講話稿

同志們：

剛才，覃新聞廳長作了全面的工作報告，回顧了2016年的主要工作，分析了水利工作面臨的形勢，對2017年工作作了系統的安排部署；各位廳領導對分管工作也都提出了明確要求。覃廳長的講話具有很強的針對性和指導性，完全符合水利系統實際。會后大家要盡快將會議精神，尤其是覃新聞廳長的講話精神，向當地黨政主要領導和分管領導匯報，組織廣大水利干部職工認真傳達學習，結合各地實際切實抓好貫徹落實。下面，我就做好今年的重點工作再強調3點：

第一，切實做好維護穩定各項工作

我們要始終把維護穩定作為壓倒一切的政治任務、重于泰山的政治責任，落實好各項WW措施，確保水利各項工作都緊緊圍繞總目標來謀劃、來展開、來推進，不斷強化責任意識、崗位意識、陣地意識，做到守土有責、守土負責、守土盡責。堅決克服盲目樂觀和松懈麻痹思想，嚴格落實領導帶班、干部值班制度，持續加強一線特別是重要工地的安保值班力量；加大隱患排查，把工作做實做細，確保人防、物防和技防措施落實到位；看好自己的門、管好自己的人，完善預警預案，加強車輛和人員檢查，確保可疑人員、可疑情況能夠及時發現、及時報告、及時處理。同時要扎實做好新工局破產清算和信訪工作，認真開展好“訪惠聚”、“民族團結一家親”和干部支教等活動，確保各項任務落到實處，不斷鞏固水利系統和諧穩定的好局面。

第二，扎實開展好“學轉促”專項活動

我們要充分認識開展“學轉促”專項活動的重大意義，結合水利系統實際，以作風建設為重點，以鏟除“四風”“四氣”為目標，以解決問題為抓手，扎實開展好“學轉促”專項活動，切實營造風清氣正、干事創業、為民務實的水利新風。要深入抓好“十大整治”，堅持把中央八項規定、自治區十條規定和水利廳作風建設各項要求作為鐵的紀律，以“零容忍”的態度查處水利系統“四風”“四氣”問題。要嚴格執行水利項目前期、建設、驗收、資金管理等各項規定，加快項目審查審批和投資計劃執行進度，不違規審批水利項目、不違規招投標、不擅自調整水利建設資金、不提供虛假統計數據。要規范水行政執法行為，不搞選擇性執法，防止不執法、亂執法等問題。要嚴肅查處頂風違紀行為，著力解決措施棚架、作風漂浮等問題，堅決糾治基層損害群眾利益，不作為慢作為亂作為等問題，對虛假冒領、擠占挪用、滯留沉淀、侵吞浪費水利資金的行為將嚴厲查處，堅決防止不正之風反彈回潮，以良好的作風促進水利各項任務的落實。

第三，全力完成今年x億元的投資任務

完成360億元投資任務是自治區黨委確定的2017年水利工作目標，是我們必須完成的硬任務。各地各部門各單位要認真貫徹落實好這次會議精神，以更加緊迫的意識，更加有力的舉措，更加務實的作風，堅定信心，咬定目標，扎實工作，全力打贏水利建設攻堅戰。一要繼續簽訂好目標責任書，層層傳導壓力，確保責任落實到單位、落實到部門、落實到每個人。二要制定詳細的實施計劃，強化工作措施，嚴格跟蹤督辦。三要加強與相關部門的溝通聯系，開好調度會，及時協調解決工程建設中出現的問題，推進工程建設。四要始終緊繃質量和安全這根弦，在全面加快水利工程建設的同時，狠抓工程全過程質量監管，加強安全生產檢查，確保工程質量和安全不出問題。

為確保投資任務的完成，水利廳將于x月xx日召開PPP項目推介會，希望各地PPP項目業主能夠積極參與，共同努力，確保水利投資任務能夠圓滿完成。

同志們，新的一年、新的目標、新的希望，讓我們在以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導下，堅定不移做好穩定發展改革各項工作，切實把自治區黨委、政府的各項要求落實到水利各項工作中，體現在實際成效上，為建設團結和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業的社會主義xx提供堅強的水利保障。

最后，祝大家身體健康！工作順利！全家幸福！

第五篇：審計局黨組書記2018年黨風廉政建設工作會議講話稿

審計局黨組書記2018年黨風廉政建設工作會議講話

稿

同志們：

近日，審計署召開了全國審計機關黨風廉政建設工作視頻會，劉家義審計長作了重要講話，對今年全國審計機關黨風廉政建設工作作了全面安排部署。會議要求全國各級審計機關要深入學習貫徹黨的十八屆六中全會、中央紀委七次全會和國務院 務，輕廉政建設的錯誤認識；二是有些審計組對黨風廉政建設缺乏有效抓手，思想上麻痹大意，主體責任落實不到位；三是有些審計人員審計執法不規范、不嚴格，沒有嚴格執行國家審計準則和審計工作流程，關鍵環節廉政風險防控措施不到位；四是有些審計人員業務不精通，工作標準不高，質量意識不強，沒有在審透審深上下功夫，在揭露和查處違紀違規、體制機制等方面的問題上力度不夠；五是個別審計人員工作作風不扎實，對自己要求不嚴格，廉潔意識淡薄，紀律執行不到位，存在接受請吃的現象等等。特別是XX年州局審計組違反審計工作紀律，近期在不同媒體上進行了曝光，在全省審計系統引起了較大震動，在社會上造成了惡劣影響，嚴重影響了審計機關和審計人員的形象。發生這次違紀事件的根源，主要是落實全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”不力，對審計組和審計人員監管不到位造成的，暴露出了我們審計機關黨風廉政建設方面存在的薄弱環節。因此，全州審計機關和廣大審計人員特別是單位一把手務必要引起高度重視，充分認識黨風廉政建設面臨的新形勢，切實增強抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的緊迫感和自覺性，從中吸取深刻教訓，采取有效措施，層層靠實責任，逐級傳導壓力，不能有絲毫的懈怠和含糊。要進一步把審計權力關進制度的籠子，在常和長、嚴和實、深和細上狠下功夫，堅決制止和糾正不良現象的發生，不斷推進審計機關黨風廉政建設取得新的成效。

二、突出工作重點，狠抓貫徹落實

XX年，全州審計機關要深入學習貫徹落實黨中央、國務院和省州關于黨風廉政建設的一系列部署要求，按照“1255”的全州審計工作思路，依法履行審計監督職能，同時要狠抓自身黨風廉政建設，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，時刻保持清醒頭腦，依法審計，文明審計，廉潔審計，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗工作新成效，為全面建成小康社會更好地發揮審計監督的職能作用。

（一）加強反腐倡廉教育，增強廉潔自律意識。一要深入學習習近平 總書記系列重要講話精神，進一步強化“四個意識”，切實把總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略和黨的各項方針政策貫徹到實際工作中，依法履行審計監督職責。二要深入學習十八屆中央紀委七次全會議、省十二屆紀委七次全會議和州十二屆紀委二次全會關于黨風廉政建設的一系列部署要求，結合審計工作實際抓好貫徹落實。三要深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，真學深學，熟知內容，領會精神，把握實質，時刻繃緊廉潔自律這根弦，使《準則》和《條例》內化于心，外化于行。四要深入學習黨章黨規，深入開展“兩學一做”學習教育，持續查找和糾正黨性、黨風、黨紀方面存在的突出問題，遵守黨紀黨規，依法履職盡責。五要抓好正反典型警示教育，通過正面典型激勵人、反面典型警示人，增強審計人員的廉潔從審意識、風險防范意識，營造以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍，筑牢思想防線，做到不想腐、不敢腐，樹立審計機關良好形象。

（二）牢固樹立“四個意識”、嚴格落實“兩個責任”。黨的十八屆六中全會正式確立習近平同志為黨中央的核心、全黨的核心，這是堅持和加強黨的領導的根本保證。全州審計機關要更加強化“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實黨中央關于全面從嚴治黨各項決策部署，堅定不移地把維護黨中央權威落實到各項審計工作中去，依法履職盡責，充分發揮審計在黨和國家監督體系中的重要作用。黨風廉政建設主體責任和監督責任是一體兩面，二者相互協調，共同促進，其中主體責任是前提，監督責任是保障。要把落實“兩個責任”作為今年工作的重要任務，層層傳導壓力，務求抓實見效。一是局黨組要始終把黨風廉政建設擺在重要位置，與審計業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，進一步健全完善責任體系，做到職責劃分清晰，責任要求明確，工作任務具體，完成時限清楚，保障措施有力。二是黨組書記要履行好 員既要自覺遵守黨風廉政建設各項規定，協助黨組書記抓好本單位黨風廉政建設，又要履行“一崗雙責”，抓好分管科室的黨風廉政建設。四是審計組長要抓好審計現場的黨風廉政建設，重點抓好“八不準”審計工作紀律、“雙九條”規定、“雙承諾”制度的落實。五是紀檢干部要聚焦黨風廉政建設和反腐敗主業，集中精力履行好監督執紀問責的職責，及時報告重大事項。六是要堅持黨風廉政建設“一票否決”，對發生嚴重違法違紀問題的實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究“一把手”和分管領導的責任，同時還要追究審計組長的責任。

（三）領導干部要率先垂范，爭做廉潔自律的表率。總書記指出，領導干部要帶頭抓班子帶隊伍，帶頭依法辦事，帶頭廉潔自律，帶頭接受黨和人民監督，帶頭清清白白做人、干干凈凈做事、堂堂正正做官，真正做到率先垂范、以上率下。《準則》強調，各級領導干部要帶頭保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，保持艱苦奮斗的作風，帶頭執行廉潔自律準則，自覺同特權思想和特權現象作斗爭，不準利用權力為自己和他人謀取私利。所以說領導干部是是一個單位黨風廉政建設的風向標，起著上行下效的引領作用。抓審計機關黨風廉政建設，就要從局班子全體成員和科級干部抓起，堅持問題導向，敢于向自己亮劍，敢于解剖自己，敢于把自己的思想和言行放在陽光下“晾曬”，切實做到以上率下。要經常開展自查自省、自我批評，對照黨章黨規黨紀的要求，看看自己身上還存在哪些差距、不足和問題，是否做到在思想上政治上行動上時刻同黨中央保持高度一致？是否做到嚴格遵守政治紀律和政治規矩？是否做到慎獨慎微、廉潔自律？“兩個責任”落實到不到位？等等。同時，要切實將“一崗雙責”落實到位，嚴格要求，立足于早，著眼于小，發現苗頭及時批評提醒，使干部不犯或少犯錯誤。

三、多措并舉，進一步扎緊審計權力運行的制度籠子

今年以來，州審計局黨組堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，全面履行從嚴治黨主體責任，積極適應新形勢新任務新 要求，提出了規范工作強化紀律的一系列舉措。一是緊緊圍繞州委“六抓”思路、州政府工作中心和省審計廳“3363”審計工作思路，研究提出了“1255”全州審計工作思路；二是結合實際制定了《xx州審計局議事規則》，規范了機關各項工作；三是堅持多措并舉，突出關鍵環節，進一步修訂完善了局機關各項規章制度，印發了《xx州審計局制度匯編》，努力構建廉潔從審的長效機制。面對反腐倡廉新常態，全州審計機關要按照省委“3783”主體責任體系、“866”衡量檢驗標尺、“111”督查落實細則的要求，重點抓好以下幾項工作：

一要堅持把紀律和規矩挺在前面。黨的紀律和規矩是高壓線，全州審計機關和全體審計人員要深入學習貫徹中央、省州紀委全會關于黨風廉政建設的一系列要求部署，嚴格遵守黨章黨規、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，牢固樹立“四個意識”，進一步把紀律和規矩挺在前面，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，真正使黨章黨規黨紀內化于心、外化于行。

二要嚴格落實“雙九條”規定和“雙承諾”制度。前不久，州局結合實際研究制定了《xx州審計局議事規則》，《審計工作紀律規定》和《審計組工作程序》“雙九條”規定，《審計組廉政承諾書》和《審計組審計質量承諾書》“雙承諾”制度等，層層靠實責任，逐級傳導壓力，這是局黨組貫徹落實全面從嚴治黨主體責任，加強規范化機關和黨風廉政建設的具體舉措，對于加強審計機關黨風廉政建設具有重大而深遠的意義。《審計工作紀律規定》圍繞審計涉及的重點崗位、重點環節，把廉潔從審貫穿到了審計工作的始終；《審計組工作程序》緊緊圍繞審計工作業務流程，從九個方面進一步規范了審計執法行為；《審計組廉政承諾書》和《審計組審計質量承諾書》突出了審計組和審計現場這兩個關鍵，要求審計人員對審計期間廉政紀律和審計工作質量向局黨組作出“雙承諾”。通過制定“雙九條”和實行“雙承諾”，加強了審計工作紀律，規范了審計組工作程序，進一步把審計權力關進了制度的籠子，構建起了“人人負責、層層 落實、環環相扣”的工作機制，為打造“強精實嚴”的審計干部隊伍奠定了堅實的基礎。全州審計機關和全體審計人員在嚴格執行中央八項規定、省委“雙十條”規定、州委“五要十不準”規定和“八不準”審計工作紀律的同時，要把“雙九條”規定和“雙承諾”制度作為強化審計機關黨風廉政建設的重要抓手，認真抓好落實，樹立好審計機關良好形象。

三要強化監督檢查。強化反腐倡廉監督檢查，既是審計機關的重要職責，也是審計機關自身建設的重要任務。要緊密結合今年在全州開展的“明查暗訪督查年”活動，采取不定時間、不定對象、不定地點的方式，對審計組工作開展情況進行明查暗訪，調查了解審計組在實施審計過程中遵守中央八項規定、省委“雙十條”規定、州委“五要十不準”規定和執行“八不準”審計工作紀律、“雙九條”規定和“雙承諾”制度等情況。對發現的苗頭性傾向性問題，要及時提醒、及早防范，采取約談當事人、誡勉談話等方式，加大問責追責力度，堵塞滋生腐敗的漏洞，鏟除滋生腐敗的土壤，真正做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴。

同志們，做好新形勢下審計機關黨風廉政建設工作事關審計事業發展大局，責任重大。我們一定要按照州委、州政府和省審計廳的部署要求，強化“四個意識”，依法履職盡責，切實抓好自身建設，不斷推進審計機關黨風廉政建設工作邁上新臺階、取得新成效，更好地發揮審計在黨和國家監督體系中的重要作用！

審計局辦公室競職演講詞

尊敬的各位領導、同志們：大家好！很高興有這個機會向大家介紹我自己，讓大家加深對我的認識和了解。非常感謝！我叫某某，出生于1965年10月，東山人，中～員，大專學歷。1981年參加高考，被錄入黃海海軍航空學校，成為1名不足16歲的學生兵。在校學習成績一直名列前茅，畢業時被評為優秀學員，1983年8月被分配至機務一中隊工作，先后擔任機械師、分隊長。這期間我因工作負責，作風扎實，業務過硬，多次受到嘉獎，并于1985年光榮入黨，成為二師最年輕的上尉軍官。擔任中隊長三年，在全隊官兵的配合、支持下，所帶中隊始終在全師地勤中隊業務考核中名列 我的優勢就在于：我有一個合格軍人所具備的堅定的信念、頑強的意志、樂于奉獻(本站 推薦)的精神、高度的責任心、謙虛務實的態度、扎實嚴謹的作風。這是二十年軍旅生涯賦予我的最寶貴的財富，也是我成就今后事業的堅實基礎。正是靠這些，從來咱審計局這近一年間，我才能迅速調整自己，并熟悉和適應了所擔任的工作。記得在組織上剛一確定我到審計局工作后，我就閑不住了，提前來到單位報到，為的是早早熟悉新環境，盡快適應并投入到工作中。由于局里工作較忙，領導商量我能否提前到崗，我二話沒說就上班了。上班后，我被抽調到市人口普查辦公室從事人口普查工作。這期間，我知道自己是代表局里來工作的，我的形象直接影響到我局的形象，因此，在工作中，我嚴格要求自已并勇挑重擔，擔負了區域面積大，環境和人員復雜，住戶偏僻分散的南山、上夼西路地段，先后五次下到住戶家進行登記，盡職盡責完成了普查任務，受到普查辦的好評。回局后，又參加軍轉干部培訓一個多月，結業時被評為優秀學員。在參加人口普查和培訓期間，先是母親腦出血病危入院搶救治療二十多天，出院后僅隔一周，繼父又患癌癥入院二十天，我雖然心里焦急難受，恨不能整日陪在他們身邊，特別是繼父沒有親生兒女。但是，因為普查和培訓任務急，我僅抽空累計回去一個周，沒有因此影響工作。去年底，我回到局里正式開始辦公室的工作。辦公室工作我從沒有接觸過，我一直認為，審計局是搞審計工作的，專業性較強，要想做出成績，就必須盡快熟悉業務。我還年輕，腦子也比較快，不怕學習，自信自己能學好業務，所以很希望能到業務部門，對去辦公室工作沒有思想準備。但從個人利益服從整體利益考慮，我還是愉快地到辦公室從事行政工作。通過

一段時間的觀察和體驗，我發現辦公室的工作其實很重要，它是全局的樞紐部門，是做好全局工作的前提與保障。同時辦公室工作具有綜合性、廣泛性，服務性和瑣碎性的特點，面寬事雜，沒有一定的組織、協調能力無法勝任這項工作。而通過部隊多年的基層工作，又鍛煉了我這方面的能力，我覺得干起來還比較得心應手。特別辦公用品、福利用品的發放，在我的主持下，沒有出現什么差錯，領導交辦的其他工作也都能較好完成。有的同志見我忙忙活活地跑上跑下，對我說“你當兵這么多年，資歷也不淺，這樣跑上跑下，真辛苦你了”。說實在的，我倒不這么認為，我這個人就是這樣，在其位就要盡其責，不怕辛苦，只要大家認可。一個人如果沒有責任感，連本職工作都擔負不起來，還談什么事業、抱負。路遙知馬力，日久見人心。這次競爭如果成功，說明各位領導和同志們對我信任，我將以此為動力，加倍努力工作，決不辜負領導和同志們的信任；如果競爭不成，說明我離各位領導和同志們的要求還有距離，我會謙虛向同志們學習，取人所長補已之短，立足本職，端正態度，當好“服務員”，把為領導服務，為全局同志服務當作工作的出發點和落腳點，做一個德才兼備的優秀公務員，讓領導放心，讓同志們滿意。俗話說“金無足赤，人無完人”。我這個人心直口快，過于直率，這是我的優點，也是我的缺點，遇事有時也急躁，發點“牛脾氣”。希望同志們瞧得起我的話，能多提意見、多幫助，助我改正缺點，共同促進工作。各位領導、同志們，無論競爭成功與否，我都愿意象老黃牛一樣繼續保持我樂于奉獻的精神，謙虛豁達的態度，扎實嚴謹的作風，忠誠地對待黨和人民的事業，為審計工作貢獻自己的力量。最后，請各位領導和同志們支

持我、鼓勵我，為我投下這莊嚴神圣而公正的一票。謝謝。

審計局辦公室競職演講稿 尊敬的各位領導、同志們：

大家好！很高興有這個機會向大家介紹我自己，讓大家加深對我的認識和了解。非常感謝！

我叫某某，出生于1965年10月，東山人，中共黨員，大專學歷。1981年參加高考，被錄入黃海海軍航空學校，成為1名不足16歲的學生兵。在校學習成績一直名列前茅，畢業時被評為優秀學員，1983年8月被分配至機務一中隊工作，先后擔任機械師、分隊長。這期間我因工作負責，作風扎實，業務過硬，多次受到嘉獎，并于1985年光榮入黨，成為二師最年輕的上尉軍官。擔任中隊長三年，在全隊官兵的配合、支持下，所帶中隊始終在全師地勤中隊業務考核中名列 一些成績，但這些成績只能代表過去，對初來審計局的我來說，真是“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”了。但是，我始終相信“有一份耕耘就會有一份收獲”。經過一段時間后的調整，我對自己充滿信心。

&nb（來源于新世紀范本網)sp;今天站在這演講臺上，如果讓我談什么優

勢的話，那我的優勢在哪里呢？我認為我的優勢就在于：我有一個合格軍人所具備的堅定的信念、頑強的意志、樂于奉獻的精神、高度的責任心、謙虛務實的態度、扎實嚴謹的作風。這是二十年軍旅生涯賦予我的最寶貴的財富，也是我成就今后事業的堅實基礎。正是*這些，從來咱審計局這近一年間，我才能迅速調整自己，并熟悉和適應了所擔任的工作。記得在組織上剛一確定我到審計局工作后，我就閑不住了，提前來到單位報到，為的是早早熟悉新環境，盡快適應并投入到工作中。由于局里工作較忙，領導商量我能否提前到崗，我二話沒說就上班了。上班后，我被抽調到市人口普查辦公室從事人口普查工作。這期間，我知道自己是代表局里來工作的，我的形象直接影響到我局的形象，因此，在工作中，我嚴格要求自已并勇挑重擔，擔負了區域面積大，環境和人員復雜，住戶偏僻分散的南山、上夼西路地段，先后五次下到住戶家進行登記，盡職盡責完成了普查任務，受到普查辦的好評。回局后，又參加軍轉干部培訓一個多月，結業時被評為優秀學員。在參加人口普查和培訓期間，先是母親腦出血病危入院搶救治療二十多天，出院后僅隔一周，繼父又患癌癥入院二十天，我雖然心里焦急難受，恨不能整日陪在他們身邊，特別是繼父沒有親

生兒女。但是，因為普查和培訓任務急，我僅抽空累計回去一個周，沒有因此影響工作。

去年底，我回到局里正式開始辦公室的工作。

辦公室工作我從沒有接觸過，我一直認為，審計局是搞審計工作的，專業性較強，要想做出成績，就必須盡快熟悉業務。我還年輕，腦子也比較快，不怕學習，自信自己能學好業務，所以很希望能到業務部門，對去辦公室工作沒有思想準備。但從個人利益服從整體利益考慮，我還是愉快地到辦公室從事行政工作。通過一段時間的觀察和體驗，我發現辦公室的工作其實很重要，它是全局的樞紐部門，是做好全局工作的前提與保障。同時辦公室工作具有綜合性、廣泛性，服務性和瑣碎性的特點，面寬事雜，沒有一定的

組織、協調能力無法勝任這項工作。而通過部隊多年的基層工作，又鍛煉了我這方面的能力，我覺得干起來還比較得心應手。特別辦公用品、福利用品的發放，在我的主持下，沒有出現什么差錯，領導交辦的其他工作也都能較好完成。有的同志見我忙忙活活地跑上跑下，對我說“你當兵這么多年，資歷也不淺，這樣跑上跑下，真辛苦你了”。說實在的，我倒不這么認為，我這個人就是這樣，在其位就要盡其責，不怕辛苦，只要大家認可。一個人如果沒有責任感，連本職工作都擔負不起來，還談什么事業、抱負。

路遙知馬力，日久見人心。這次競爭如果成功，說明各位領導和同志們對我信任，我將以此為動力，加倍努力工作，決不辜負領導和同志們的信任；如果競爭不成，說明我離各位領導和同志們的要求還有距離，我會謙虛向同志們學習，取人所長補已之短，立足本職，端

正態度，當好“服務員”，把為領導服務，為全局同志服務當作工作的出發點和落腳點，做一個德才兼備的優秀公務員，讓領導放心，讓同志們滿意。

俗話說“金無足赤，人無完人”。我這個人心直口快，過于直率，這是我的優點，也是我的缺點，遇事有時也急躁，發點“牛脾氣”。希望同志們瞧得起我的話，能多提意見、多幫助，助我改正缺點，共同促進工作。

各位領導、同志們，無論競爭成功與否，我都愿意象老黃牛一樣繼續保持我樂于奉獻的精神，謙虛豁達的態度，扎實嚴謹的作風，忠誠地對待黨和人民的事業，為審計工作貢獻自己的力量。

最后，請各位領導和同志們支持我、鼓勵我，為我投下這莊嚴神圣而公正的一票。謝謝。

活動的參與都讓我感覺能力得到極大地提升。或許在這些活動中，我只是做了一些搬桌子，拉幕等細小的工作，但我深知每一項活動都離不開這些細小的工作，所以無論在什么樣的崗位上我都認真努力地去做好自己的工作，爭取讓活動做的更好，同樣在這些活動中我也學到了許多。回首看來我已從剛剛進入學生會的那個性格浮躁，辦事能力欠缺的毛頭小子成長成了一個思維縝密，辦事認真負責，有自己獨立想法的人。在此我要感激學生會所有幫助和教導過我的人，是你們的幫助和教導引領了我的成長。

在權益部的一年時間里，我積極努力地做好權益部的各項工作，基本熟悉的權益部的各項工作內容以及具體流程，了解了權益部的職能與任務，所以我現在有信心能夠做好權益部的工作，擔當一個負責人應盡的責任。

同樣在權益部的工作中我不僅看到了我們部門的積極方面，我也逐漸體會到權益部的一些不足之處：

1.沒有很好地與全校學生進行溝通，導致了權益部的影響力不夠。

2.活動中缺乏經驗導致許多活動在舉辦過程中有所缺欠。3.缺乏有影響力的活動，沒有讓全校學生能夠有機會很好地參與進來。針對這些問題我有幾點建議：

1.積極做好與學生溝通工作，可以開設權益部維權郵箱，開設權益微博，讓同學們遇到的問題通過這些媒體能夠得到體現，能夠積極地了解同學們的動態，能夠及時的設立解決方案，真正做到權益部為同學們權益維護的工作。

2.針對新生辦活動時缺乏經驗，我認為部門負責人應該多于新進的干事進行交流，針對以往的經驗多給新成員進行指導，避免他們再走這些彎路，這樣也會很好地提高辦事效率。在新成員熟悉流程后要多給他們自主辦事的機會，這樣對于培養新生能力的作用十分重大。

3.權益部可以開展一些有影響力的活動，如：志愿者服務，通過這些活動可以讓全校有意向的同學加入進來，讓他們真正了解到權益部了解到學生會，這樣無論對于權益部還是學生會以后的活動都會有極大地幫助。如果我有幸能夠當選為權益部負責人，我將會帶領權益部成員積極地融入到學生會這個大集體中來，積極開展本部門的活動，針對以上問題積極進行整改。同時也會帶領權益部努力配合其它部門的活動，讓權益部成為學生會不可或缺的一個部門。我相信，在我們的努力下學生會會被我們建設的更加亮麗。

謝謝大家我的演講完畢！謝謝！里，我深深感到挑戰與機遇并存，壓力與動力同在。隨著年齡的增長和閱歷的增加，我對統計工作的認識也日漸深刻。

眾所周知，統計數字作為社會經濟的“晴雨表”，它的作用在市場經濟環境和國際接軌的需求中日益明顯，它的變化也備受關注。為適應這種變化，我利用業余時間自學了計算機基礎知識，并在98年通過了全國會計師任職資格考試，并將相應的專業知識應用于統計日常工作中。

今天我之所以參加這次競爭，我的理由有三點： 成了地區普查任務。經過這次鍛煉，我逐步由脆弱走向堅韌，由稚嫩走向成熟。從而造就了我吃苦耐勞的優良品質，雷厲風行的工作作風，愛崗敬業的職業精神，這是干好一切工作的基礎。其次，我愛學習，肯鉆研，工作中能發揮主觀能動性。這是開拓工作新局面的前提。

另外，我辦事穩妥，處世嚴謹，信奉誠實、正派的做人宗旨和樂觀豁達的處事原則，能夠團結同志，相容性較強。這是干好一切工作的保證。

假如今天我有幸邁入幸運之門，這是對我以往統計工作的肯定，我將一如既往，勤于學習，善于總結，勇于探索，制定并實施組織和個人統計工作發展計劃，力爭使統計工作做到管理制度化、參謀有效化、服務優質化，統計信息及時化、統計咨詢周到化、統計監督全面化。

數字是枯燥的，可是我會用自己的心血賦予它靈氣；數字的統計又是單調的，可是我要用自己的智慧賦予它色彩；統計工作也是清貧而繁重的，但它傾注著我的平凡和忠實，我將用生命譜寫最有價值的人生篇章。

最后我想用一幅對聯來結束我今天的演講：靈氣勇氣朝氣三氣并存，氣貫長存

信心決心恒心三心同在，心系統計 謝謝大家！二oo三年五月

助，借此機會，向所有關心、支持和幫助我的各位領導表示衷心地感謝。

今天參加競選衛生院長這個職位，我覺得自己具有以下幾個方面的優勢：

一是具備豐富的工作經驗。在從年跨入衛生系統以來的年時間里，我先后在、、、等崗位上工作過。期間經歷了衛生系統的次改革。多年的工作，使我對鄉鎮基層衛生院的基本情況比較了解。正所謂“知已知彼，方能戰無不勝、攻無不克”。這幾年，我親眼見證了它的進步，看著它從過去的“一窮二白”到現在的初具規模。我想我熟知它的過去，那么我就更能掌握它今后的發展之路。

二是具備這一職務所要求的專業知識和綜合知識。實事求是地講，我來xxx的9年是不斷學習的9年。通過堅持不懈地學習，提高了自己的綜合水平，使自己不斷得到充實。通過堅持不斷的學習，相繼通過了助理執業醫師和執業醫師考試。年還在xxx進修學習了一年，提高了自己的醫療水

平。同時，本人還緊跟時代步伐，及時掌握黨的方針政策，尤其是與農村醫衛工作想關的內容；深入學習了“十一五”規劃提出來的建設社會主義新農村知識，系統掌握了新時期衛生院工作的側重點。

三是具備較強的工作能力和組織協調能力。實踐的磨練，培養了我較強的組織協調能力。特別是我擔任副院長以來，就協助院長做好醫院的各項管理工作，這無疑對我的協調和組織管理能力提出了嚴峻的考驗。（列舉一些具體的例子）

總之，多年的基層工作養成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻

的品質，成為我干一行、愛一行、鉆一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優勢。如果組織信任，領導贊許，同志支持，讓我競聘上了衛生院院長這一崗位，我將發揮自身的優勢，盡快進入角色，積極履行職責，在工作上結合實際情況，做到以下幾項工作：（下面是參考中醫院長競選的措施，你可以借鑒一下）

一、抓理思路、定目標、重特色。我理解大概包括為2o個字，即搞好服務，穩定大局，內強素質，外樹形象，自強不息。要突出中醫特色，發揮中醫優勢，發展專病專科，以特色求生存，以內科為基礎，骨傷科為龍頭，中西醫結合為主導，開辟專病專科領域，采取“走出去、請進來”的工作思路，確定專科方向，合理制定專科發展規劃和建設計劃，使特色專科形成規模，從而提高醫院醫療服務質量和水平，增強綜合競爭力。比如肝病專科、皮膚病專科、糖尿病專科、高血壓病專科等，真正形成院有專科、科有專病、人有專長的中醫特色服務，打造名醫品牌，發揮名醫效應，使中醫得

到長足發展。

部，一方面發揮老專家、老醫師的作用，采取“傳、幫、帶”的方式，使年輕人迅速成長為名醫，另一方面發揮年輕人的理論知識優勢，形成優勢互補，共同促進的良好氛圍，同時，采取外出學習、短期培訓等方式，提升現有醫務人員的業務能力和業務水平。

四、抓行風建設。加強醫德醫風建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，用正面典型弘揚正氣，用反面典型警示教育，用述廉評廉、家庭助廉凈化行業風氣，強化監督制約機制，構建和諧醫患關系。

五、抓硬件設施建設。“工欲善其事，必先利其器”，一個缺乏現代化設備武裝的單位，其發展也是有限的，是很難適應發展需求的。因此一方面要盡可能地引進新設備，不斷提高醫院工作的科技含量，另一方面多渠道爭取資金，改善病房條件，做好醫院的搬遷工作，努力營造一個民主、優美、舒適、整潔的人性化環境。

六、抓協調工作。作為院長，一要抓各項工作的組織協 調。二要抓好本單位各科室之間、職工之間的關系協調。三要拓寬和疏通民主渠道。多聽聽職工的呼聲和群眾的意見，及時為職工和群眾排憂解難，構建一個和諧的人際關系環境和工作環境。四要抓好醫院同上級主管部門和其它部門的協調關系，為醫院的發展開拓一個更為廣闊的空間。

如果領導和大家給我這個機會，把我推上這個崗位，我將加倍珍惜，努力工作，如果不能上崗，我也會加倍努力，盡心、盡力、盡職、盡責抓好xxx衛生院的工作，百尺竿頭更進一步。