第一篇：臨河區(qū)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)簡介

臨河區(qū)就業(yè)局開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)情況介紹

就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是富民之源，創(chuàng)業(yè)是最積極的就業(yè)，是當(dāng)前提振信心共克時艱有效途徑，是擴大就業(yè)規(guī)模拓展城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)空間的重要渠道，是就業(yè)工作新的增長點。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（SIYB）是創(chuàng)業(yè)與培訓(xùn)直接有效的結(jié)合，是原勞動和社會保障部引進并在全國推廣的由國際勞工組織開發(fā)的著名國際培訓(xùn)品牌。依據(jù)《關(guān)于鼓勵全民創(chuàng)業(yè)促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的意見》（內(nèi)政發(fā)[2008]120號）文件精神現(xiàn)結(jié)合工作實際，具體情況如下：

一、現(xiàn)狀 〈一〉基本情況

我局自2006年9月引進創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以來，按照《SIYB項目操作指南》的要求，依托區(qū)就業(yè)局訓(xùn)練中心，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（SYB）工作，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)列入辦事處鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作實績考核，建立健全社區(qū)、勞動保障事務(wù)所、區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心三級篩選、跟蹤回訪制度，保質(zhì)保量使該項工作順利開展。培養(yǎng)自己的師資隊伍，不斷規(guī)范培訓(xùn)操作流程，配置硬件設(shè)施、規(guī)范檔案資料。經(jīng)過三年多的努力實踐，我局SYB培訓(xùn)效果較為明顯，截止2012年8月我區(qū)（城區(qū)）共累計辦班67期，培訓(xùn)SYB學(xué)員1963人，自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)1109人，自謀職業(yè)人數(shù)854人，帶動就業(yè)人數(shù)3697人。

（二）取得的部分經(jīng)驗與成效

1、受到領(lǐng)導(dǎo)高度重視。自創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)SIYB這一項目引入臨河以來，受到巴市就業(yè)局和臨河區(qū)委政府高度重視，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)均親臨現(xiàn)場坐陣指導(dǎo)，他們或出席開畢班儀式，或深入學(xué)員企業(yè)中進行深入考察，這給SYB培訓(xùn)注入權(quán)威與活力，營造出良好社會氛圍。

2、規(guī)范操作

（1）是在項目的啟動上，誠邀國家級培訓(xùn)師張象國老師2006年9月啟動SYB首期班，并連續(xù)辦了三期樣板班。

（2）教學(xué)場地，教學(xué)硬件設(shè)備配備齊全，在學(xué)員篩選上實行三級篩選制，確保參訓(xùn)學(xué)員質(zhì)量。

（3）教學(xué)流程完整規(guī)范。每期都有正式印發(fā)的文件和開畢班典禮。教學(xué)安排上，我們嚴(yán)格遵循《SIYB操作指南》設(shè)計安排，確保培訓(xùn)實效。

3、注重師資建設(shè)。我局已培養(yǎng)出合格的GYB、SYB教師何玲，楊卓海。為我局獨立開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)打下基礎(chǔ)。

4、與新聞媒體合作，加強輿論宣傳，擴大影響。我局與巴彥淖爾市電視臺、廣播電臺、日報、晚報等多家新聞媒體合作，對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目及工作進展情況進行多角度、全方位、全程跟蹤報道。一方面使人們能夠深入了解先進的國際培訓(xùn)品牌項目；另一方面通過對下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)事跡宣傳報道，培養(yǎng)樹立創(chuàng)業(yè)典型，激發(fā)廣大城鄉(xiāng)各類人員的創(chuàng)業(yè)激情，為自覺投入創(chuàng)業(yè)浪潮中提供了良好的輿論氛圍，也使SIYB項目與學(xué)員的經(jīng)營在宣傳報道中相得益彰。

5、強化服務(wù)意識，樹立品牌形象。強化服務(wù)意識與行為，力 求把握培訓(xùn)中的各個細(xì)節(jié)解決學(xué)員的每個細(xì)小疑問，熱情誠摯地服務(wù)于全體學(xué)員，不斷增強SYB吸引力和實用性，凸顯SYB附加值。不但給予學(xué)員信心、知識、技能，更在每期學(xué)員感動震撼之余，無形中擴大SYB培訓(xùn)品牌的影響面，吸引更多的人參加到這個培訓(xùn)當(dāng)中來。

6、培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)效果較明顯。參訓(xùn)學(xué)員中涌現(xiàn)出不少典型代表。第六期學(xué)員崔祥是一個普通的退伍軍人，有多次打工經(jīng)歷，不甘寂寞的他隨時在尋找獨立創(chuàng)業(yè)的時機，然而真正找到項目卻無從下手，報著試試看的心理，他參加了SYB培訓(xùn)，在緊張的學(xué)習(xí)期間，不僅讓他學(xué)到了創(chuàng)業(yè)必備的知識和技能，而且堅定了創(chuàng)業(yè)的決心和所攜帶項目的信心，完成了未來創(chuàng)業(yè)實際操作的藍(lán)圖。2007年11月他正式辦理了營業(yè)執(zhí)照，創(chuàng)辦了“民農(nóng)牧歌生態(tài)養(yǎng)殖中心”，成為目前臨河地區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營高檔新鮮雞蛋實體之一。從實體創(chuàng)辦至今，已成功創(chuàng)立“河套民農(nóng)牧歌生態(tài)蛋”品牌形象并保持一枝獨秀的地位。當(dāng)然，首期班學(xué)員王海榮綠緣花卉超市、三期班廉曉鳳的鑫品都飯店、六期班周悅的荔景灣足浴城、八期班于晶晶致能水機銷售、九期學(xué)員李多忠的恒牧飼料及十四期班石永麗吉阿婆麻辣燙都是這個群體中的典型代表，可圈可點，充分顯示了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的魅力及促進就業(yè)倍增效應(yīng)。

二、存在問題和困難

1、組織機構(gòu)亟需進一步完善。雖然我局在該項工作中依托就業(yè)訓(xùn)練中心，初步建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和服務(wù)機構(gòu)，然而由于該機構(gòu)功能過于單一，無法滿足各類創(chuàng)業(yè)群體的個性化需求，無法提供各種針對性服務(wù)。

2、師資建設(shè)明顯滯后。隨著全民創(chuàng)業(yè)高潮的到來，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不斷被各類創(chuàng)業(yè)群體的認(rèn)可，未來創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作將更加繁重艱巨。那么師資力量的不足和教師能力的進步提高又將是擺在當(dāng)前的一個棘手問題，現(xiàn)有的師資力量遠(yuǎn)不能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)迅猛發(fā)展的要求和需要。

3、缺乏地區(qū)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，不能確保培訓(xùn)質(zhì)量。

4、培訓(xùn)教材單一缺乏鮮明地域特色，針對性實用性不強。

5、后續(xù)服務(wù)手段單一

（1）小額擔(dān)保貸款未形成長效機制，不能成為后續(xù)服務(wù)重要手段。

（2）政策扶持還未真正到位。（3）項目庫的建設(shè)十分滯后。（4）創(chuàng)業(yè)協(xié)會的建設(shè)困難重重。（5）專家志愿團還未組建。

上述的種種困難與不足，致使后續(xù)服務(wù)不到位，致使SIYB項目中的必要環(huán)節(jié)中斷，不能夠?qū)崿F(xiàn)一個完整的SYB培訓(xùn)周期。它的促進就業(yè)倍增效應(yīng)會大打折扣。

三、建議

1、進一步完善組織機構(gòu)，構(gòu)筑創(chuàng)業(yè)服務(wù)社會化、系統(tǒng)化平臺。成立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心，為各類創(chuàng)業(yè)人員提供項目推薦、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款等一條龍服務(wù)。同時建議政府和主管部門出臺具體可行的扶持政策，并將創(chuàng)業(yè)涉及的主要部門如工商、稅務(wù)、金融、司法、企業(yè)、發(fā)改、建設(shè)、教育等部門列為成員單位，共同支招，群策群力，行成合力，構(gòu)筑創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，使創(chuàng)業(yè)服務(wù)有章可循有策可依落在實處，為更多的創(chuàng)業(yè)者提供全面有效的服務(wù)，使人們投身于創(chuàng)業(yè)的熱潮中，以此更好的實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，促就業(yè)倍增效應(yīng)。

2、加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)。一是加強師資建設(shè)，從目前看，應(yīng)整合各類教育資源加快SYB|IYB、師資的培養(yǎng)，擴大SIYB教師隊伍，努力培養(yǎng)SYB IYB培訓(xùn)師。建成標(biāo)準(zhǔn)SIYB師資隊伍，自上而下形成一個獨立完善的培訓(xùn)師資體系。為開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)打下堅實基礎(chǔ)。二是擴寬培訓(xùn)市場，實現(xiàn)培訓(xùn)多元化，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將大中專畢業(yè)生、退伍軍人、刑滿釋放人員、殘疾人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民等創(chuàng)業(yè)群體一并納入培訓(xùn)視野，形成培訓(xùn)多元化。三是實現(xiàn)培訓(xùn)多層次讓SIYB四個模塊個個開花依次升級，普及GYB在大中專學(xué)生中的開展，為SYB儲存準(zhǔn)備培訓(xùn)資源，引導(dǎo)大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。擴大SYB在下崗失業(yè)人員和失地農(nóng)民中的推廣，為IYB儲存資源，扎實推進IYB在廣大個體工商戶及微小型企業(yè)中開展，努力實現(xiàn)EYB在中小企業(yè)中零的突破。四個模塊依次推進逐漸升級，擴大SIYB培訓(xùn)容量增強培訓(xùn)層次性及針對性與實效性。四是開拓引進歐洲創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)項目，增進創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實效，鞏固擴大SIYB項目效果。

3、建立標(biāo)準(zhǔn)，做大做強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。先進地區(qū)的成功實踐表明，建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)是做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的有效途徑與手段。根據(jù)關(guān)于印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于進一步規(guī)范創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的實施細(xì)則》的通知建議由市局做出統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、如統(tǒng)一申報計劃、統(tǒng)一調(diào)派師資、統(tǒng)一培 訓(xùn)教材、統(tǒng)一教學(xué)形式、統(tǒng)一績效考核、統(tǒng)一發(fā)放證書、統(tǒng)一檔案管理、統(tǒng)一項目庫建設(shè)，以規(guī)范并監(jiān)督各旗縣區(qū)就業(yè)局及社會合作機構(gòu)開展的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，同時樹立標(biāo)桿與向?qū)В龑?dǎo)各類培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)范良性運作，整合各類資源，做大做強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

4、擴大培訓(xùn)對象，開發(fā)本土教材。面對新的就業(yè)形勢，建議擴大參培對象，使城鄉(xiāng)各類創(chuàng)業(yè)人員都能參與到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中來。特別是隨著統(tǒng)籌城鄉(xiāng)力度不斷加大，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)必然會向農(nóng)村推進。然SIYB這一項目本身是城市促進就業(yè)項目，其教材的內(nèi)容及案例設(shè)置顯然與農(nóng)村的實際不符，尤其與我區(qū)農(nóng)村的實際脫節(jié)更為嚴(yán)重，所以從實踐看，當(dāng)前的SYB教材并不適于我區(qū)的農(nóng)村。這就要求組織各方面專家教授，在堅持SIYB精髓的基礎(chǔ)上，開發(fā)出更適合本地農(nóng)民，大中專畢業(yè)生等各類創(chuàng)業(yè)主體的具有鮮明地域特色的本土教材，以增強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的針對性與實操性，進而為大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)提供更廣闊空間與嶄新條件，讓他們共享改革開放的成果，盡而加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的進程。

5、弘揚創(chuàng)業(yè)精神，培育創(chuàng)業(yè)文化

（1）利用各類媒體大造聲勢，宣傳創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)典型。與各類媒體積極配合，宣傳報道創(chuàng)業(yè)項目可在報紙增設(shè)“創(chuàng)業(yè)論壇”、“創(chuàng)業(yè)點子”等欄目，使創(chuàng)業(yè)項目得到更多人的認(rèn)可并獲得有力支持，這將為項目的具體實施啟動打下伏筆，在電視、廣播等媒體可以增設(shè)“創(chuàng)業(yè)人物”“創(chuàng)業(yè)故事”連載報道，在社會上掀起營造崇尚創(chuàng)業(yè)、敢于創(chuàng)業(yè)、褒獎創(chuàng)業(yè)的輿論氛圍，進而鼓舞更多人去創(chuàng)業(yè)，逐漸培育向上、健全的創(chuàng)業(yè)文化。

成績屬于過去。面對當(dāng)前嚴(yán)峻就業(yè)形勢，作為就業(yè)人我們責(zé)無旁貸理應(yīng)銳意進取、迎難而上、大膽探索，盡快形成政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)三位一體工作機制以催生孵化更多創(chuàng)業(yè)成功者，為臨河的經(jīng)濟發(fā)展插上騰飛翅膀。

第二篇：SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)簡介

SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班簡介

一、SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)簡介

SYB是Start Your Business（創(chuàng)辦你的企業(yè)）的英文縮寫。SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是國際勞工組織（ILO）與中國勞動和社會保障部開發(fā)的合作項目，旨在幫助那些有創(chuàng)辦企業(yè)的想法、并確實打算創(chuàng)辦一個新企業(yè)的人通過演練開辦企業(yè)的各個步驟，完成自己的創(chuàng)業(yè)計劃書，并為他們提供后續(xù)支持服務(wù)，使他們創(chuàng)建有生存能力的微小型企業(yè)。到目前為止，已在世界上84個國家推行這一項目，我國已在100多個城市推廣。通過培訓(xùn)，使一大批人實現(xiàn)了自己的創(chuàng)業(yè)夢想。

二、SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)特點

1、SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實行小班教學(xué)，使用國際標(biāo)準(zhǔn)U型教室；

2、課堂訓(xùn)練采用高度創(chuàng)新的講授法、案例法、討論法、頭腦風(fēng)暴法、練習(xí)法、角色扮演法、游戲法等參與性互動教學(xué)方法；

3、完全模擬創(chuàng)業(yè)實際過程，強烈感受未來創(chuàng)業(yè)的真實世界；

4、學(xué)員在不斷豐富和完善自己的創(chuàng)業(yè)計劃書的同時演繹自己的創(chuàng)業(yè)計劃；

5、結(jié)業(yè)后即可按自己的創(chuàng)業(yè)計劃書進行成功創(chuàng)業(yè)。

三、SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容

SYB培訓(xùn)分為兩大部分：第一部分是創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)，共兩步，幫助學(xué)員了解成功企業(yè)家的特征和創(chuàng)業(yè)失敗的共同原因，評價自己是否適合創(chuàng)業(yè)，適合創(chuàng)辦什么樣的企業(yè)，并最終形成一個切合實際的企業(yè)構(gòu)思；第二部分是創(chuàng)業(yè)計劃培訓(xùn)，共八步，幫助學(xué)員根據(jù)自己的企業(yè)構(gòu)思形成創(chuàng)業(yè)計劃，并讓學(xué)員明白創(chuàng)辦自己的新企業(yè)所要采取的行動。

第一步將你作為創(chuàng)業(yè)者來評價。告訴你什么是企業(yè)，創(chuàng)辦企業(yè)所需的基本素質(zhì)和要求是什么，讓你衡量自己是否適合創(chuàng)辦企業(yè)。

第二步為自己建立一個好的企業(yè)構(gòu)思。告訴你如果你自己適合創(chuàng)辦企業(yè)，那么你想創(chuàng)辦什么企業(yè)，你有沒有具體的構(gòu)思，如果沒有，怎樣去發(fā)現(xiàn)并開發(fā)你的企業(yè)構(gòu)思。

第三步評估你的市場。告訴你在有了自己創(chuàng)辦什么企業(yè)的構(gòu)思后，要評估你的企業(yè)有無市場，潛在的顧客和競爭對手是誰，以及確定市場營銷計劃并預(yù)測銷售量。

第四步企業(yè)的人員組織。告訴你怎樣組織人員進行生產(chǎn)。

第五步選擇一種企業(yè)法律形態(tài)。告訴你辦企業(yè)必須合法，教你選擇出適合自己企業(yè)的一種法律形態(tài)。

第六步法律環(huán)境和你的責(zé)任。告訴你企業(yè)要承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任，你的企業(yè)登記注冊之后才能受到國家法律保護。你的企業(yè)要遵守國家的稅法、企業(yè)法、勞動法、環(huán)境保護法等相關(guān)法律法規(guī)。

第七步預(yù)測啟動資金需求。學(xué)習(xí)怎樣計算出創(chuàng)辦你的企業(yè)所需要的啟動資金數(shù)量。

第八步制定利潤計劃。告訴你辦企業(yè)必須贏利，這是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。要懂得什么是成本，怎樣定價，怎樣才能贏利。

第九步判斷你的企業(yè)能否生存。綜合前八步的模擬練習(xí)，完成并充實你的創(chuàng)業(yè)計劃，再度判斷你的創(chuàng)業(yè)項目有多大的成功機會，從而決定你是否應(yīng)該創(chuàng)辦這個企業(yè)。如果決定開辦企業(yè)，你要制定一份行動計劃，如選擇地點、籌措資金等。

第十步開辦企業(yè)。了解一個優(yōu)秀的企業(yè)主怎樣處理好日常的企業(yè)管理工作。

四、具體事項

1、參加培訓(xùn)的同學(xué)報名時須提供本人身份證正面復(fù)印件、本人所在的戶口本的戶主及本人單頁復(fù)印件各一份（A4紙），近期1寸彩照2張。

2、參加培訓(xùn)的學(xué)員在培訓(xùn)期間不得缺課、不準(zhǔn)請假。

3、培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)交1份創(chuàng)業(yè)計劃書。

4、培訓(xùn)費、教材費、證書費等各項費用全部由政府支付，學(xué)員不用承擔(dān)任何費用。

5、培訓(xùn)合格者，可獲得由人力資源和社會保障部頒發(fā)的《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》，學(xué)員憑證可享受創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，如：可獲得最高額5萬元的免息、免擔(dān)保創(chuàng)業(yè)貸款。

6、授課老師：由獲得《SYB師資培訓(xùn)合格證書》的老師擔(dān)任主講教師，同時邀請銀行、工商、稅務(wù)、勞動等部門的專家和創(chuàng)業(yè)成功人士舉行專題講座。

SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心和理學(xué)院聯(lián)合組織、政府買單、學(xué)生受益的一件大好事，機會難得！現(xiàn)已在全校中展開！為以后就業(yè)開辟多一條道路！

第三篇：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)簡介

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)簡介

一、什么是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

就是把有志創(chuàng)辦企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者組織起來，為其提供創(chuàng)辦企業(yè)、管理企業(yè)系統(tǒng)知識的培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期常遇到兩個問題，一是他們想創(chuàng)業(yè)，但不知道怎樣去創(chuàng)業(yè)；二是有資金，但不知道干什么項目合適，猶豫不定，我們的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)就是幫助創(chuàng)業(yè)者解決這樣的實際上問題。

其目的：一是幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識與技能，理清創(chuàng)業(yè)思路，使其不再迷茫；二是增強創(chuàng)辦企業(yè)能力，提高創(chuàng)業(yè)成功率。

二、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的特點

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，采取SYB教學(xué)模式。這種教學(xué)模式就是針對創(chuàng)辦微小企業(yè)的小老板而開設(shè)的，SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)在全國首次實現(xiàn)了教師資質(zhì)的統(tǒng)一，教材的統(tǒng)一，教室模式及電教設(shè)備的統(tǒng)一。主要針對兩種人群，一是想開辦小企業(yè)的人，二是已經(jīng)創(chuàng)辦小企業(yè)，但經(jīng)營時間不長，缺乏經(jīng)營企業(yè)系統(tǒng)知識的人。

SYB教學(xué)采用高度參與性。采用講課法、案例法、討論法、頭腦風(fēng)暴法、練習(xí)法、角色扮演法、游戲法等七種互動式教學(xué)方法。

SYB培訓(xùn)為免費培訓(xùn)，小班授課（每班30人）。培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考試合格者，可獲得國家勞動與社會保障部門頒發(fā)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)證書。

三、免費參加SYB培訓(xùn)應(yīng)具備什么資格

凡具有本市戶籍的各類院校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、下崗失業(yè)人員、殘疾人及有志于創(chuàng)業(yè)的人員等均可參加。

四、后續(xù)服務(wù)

由人社部門負(fù)責(zé)給具備創(chuàng)業(yè)條件（項目和資金）并通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)取得合格證書的創(chuàng)業(yè)者提供專家專項指導(dǎo)、優(yōu)惠政策咨詢、協(xié)助辦理小額貸款、成功人士現(xiàn)身說法、孵化基地實習(xí)等項后續(xù)服務(wù)支持，扶持創(chuàng)業(yè)者盡快實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功。

第四篇：SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)簡介[001]

附件1 SIYB

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

一、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)簡介：

創(chuàng)業(yè)，是當(dāng)今中國社會發(fā)展的大趨勢，鼓勵和促進創(chuàng)業(yè)，有利于勞動者實現(xiàn)個人價值，有利于促進就業(yè)和維護穩(wěn)定，有利于推動國家經(jīng)濟的健康發(fā)展。當(dāng)前，自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)已成為人們就業(yè)的主要方式之一，隨著國家制訂的一系列優(yōu)惠政策的逐步落實，近些年將會出現(xiàn)一個新的創(chuàng)業(yè)高潮。

二、SYB 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)形式： SYB（縮寫含義：創(chuàng)辦你的企業(yè)）培訓(xùn)是國際勞工組織（ILO）和中國勞動與社會保障部積極倡導(dǎo)的專門為創(chuàng)業(yè)者、中小企業(yè)量身定做的社會化創(chuàng)業(yè)全程扶持指導(dǎo)體系，目的是以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)。SYB培訓(xùn)面向那些有創(chuàng)辦企業(yè)的想法，并確實打算創(chuàng)辦一個新企業(yè)的人。它向參加培訓(xùn)的人介紹開辦企業(yè)的各個步驟，以及怎樣完成自己開辦企業(yè)的各項可行性調(diào)查研究。“創(chuàng)辦你的企業(yè)”培訓(xùn)項目的目的就是讓有創(chuàng)業(yè)意愿的人自己來演練實施開辦企業(yè)的各個步驟，完成自己的創(chuàng)業(yè)計劃書，并提供后續(xù)支持服務(wù)，幫助他們創(chuàng)建自己的企業(yè)和實現(xiàn)有效經(jīng)營。SYB培訓(xùn)的與眾不同，主要培訓(xùn)形式為：

1、SYB創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練實行小班教學(xué)（國際標(biāo)準(zhǔn)U型教室30人/期）；

2、課堂訓(xùn)練采用高度創(chuàng)新的參與性互動培訓(xùn)方法；

3、完全模擬創(chuàng)業(yè)實際過程；

4、學(xué)員在不斷豐富和完善自己的創(chuàng)業(yè)計劃書的同時演繹自己的創(chuàng)業(yè)計劃；

5、強烈感受未來創(chuàng)業(yè)的真實世界；

6、結(jié)業(yè)后即可按自己的創(chuàng)業(yè)計劃書進行成功創(chuàng)業(yè)；

7、SYB培訓(xùn)機構(gòu)必須獲得國際勞工組織和中國勞動與社會保障部的資格認(rèn)定。

三、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)目的：（1）通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培養(yǎng)、提高“創(chuàng)業(yè)者”的心理、管理、經(jīng)營素質(zhì)，增強其駕馭市場的應(yīng)變能力。對下崗職工和失業(yè)人員中的“創(chuàng)業(yè)者”實施心理、管理、經(jīng)營素質(zhì)的培訓(xùn)，幫助下崗職工、失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立創(chuàng)業(yè)的自信心。同時，對他們實施市場分析能力、市場競爭意識、組織管理能力的培訓(xùn)，增強他們駕馭市場的應(yīng)變能力，造就一批成功的小老板。

（2）通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，實現(xiàn)就業(yè)倍增效應(yīng)。部分下崗失業(yè)人員通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)成為小老板，開辦了新企業(yè)或?qū)嶓w，在解決創(chuàng)業(yè)者本人就業(yè)問題的同時，也為社會創(chuàng)造了一批就業(yè)崗位，能幫助更多的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)倍增效應(yīng)。

（3）通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，推動非公有制經(jīng)濟進一步健康發(fā)展。對創(chuàng)業(yè)者進行培訓(xùn)，使這支新生的創(chuàng)業(yè)者隊伍了解、掌握國家的有關(guān)經(jīng)濟

法規(guī)，學(xué)習(xí)工商、稅務(wù)、金融、科技、管理、勞動等方面的專業(yè)知識，幫助他們選準(zhǔn)經(jīng)營方向，減少經(jīng)營投資的盲目性，從而提高創(chuàng) 業(yè)的成功率，促進我國非公有制經(jīng)濟的健康發(fā)展。

四、SYB培訓(xùn)內(nèi)容： SYB是一套簡明、通俗、易懂、實用的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教材，已經(jīng)在全球80多個國家廣泛推行和使用。SYB的培訓(xùn)課程總共分為兩大部分，第一部分是創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)，共兩步，第二部分是創(chuàng)業(yè)計劃培訓(xùn)，共十步。第一步 將你作為創(chuàng)業(yè)者來評價；（即創(chuàng)業(yè)適應(yīng)性分析）

第二步 為自己建立一個好的企業(yè)構(gòu)思；（即創(chuàng)業(yè)項目構(gòu)思和選擇創(chuàng)業(yè)項目）

第三步 評估你的市場；（即產(chǎn)品、客戶及競爭對手分析）

第四步 企業(yè)的人員組織；（即經(jīng)營上的人員安排）

第五步 選擇一種企業(yè)法律形態(tài)；（即申辦何種經(jīng)營許可）第六步 法律環(huán)境和你的責(zé)任；（即創(chuàng)業(yè)方面的法律法規(guī)，創(chuàng)業(yè)對你意味著何種法律風(fēng)險和法律責(zé)任）第七步 預(yù)測啟動資金需求；

第八步 制定利潤計劃；（包括成本效益分析）第九步 判斷你的企業(yè)能否生存；（包括你的創(chuàng)業(yè)項目的可行性分析，草擬創(chuàng)業(yè)計劃書）第十步 開辦企業(yè)。（介紹開辦企業(yè)的實際程序和步驟）

八、學(xué)員參加培訓(xùn)后的收獲：

（一）、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)得到整體的提高：

1、經(jīng)過培訓(xùn)幫助創(chuàng)業(yè)者正確認(rèn)識自我，創(chuàng)業(yè)意識得到增強；

2、使創(chuàng)業(yè)者形成一個相對完善的、實際的企業(yè)構(gòu)想；

3、使創(chuàng)業(yè)者對企業(yè)即將面臨的市場環(huán)境有理性的認(rèn)識，且能夠正確對市場進行評估；

4、讓創(chuàng)業(yè)者學(xué)會對企業(yè)員工科學(xué)的管理方法；

5、掌握開辦企業(yè)所需啟動資金的計算方法，以及科學(xué)、實用的一些納稅的技巧。

6、學(xué)會如何有效地制定企業(yè)的利潤計劃。

7、學(xué)會創(chuàng)業(yè)計劃書的撰寫.8、塑造創(chuàng)業(yè)者成功心態(tài)，培養(yǎng)決策思維模式，幫助建立高效的管理體系、戰(zhàn)略經(jīng)營方案；提高自身創(chuàng)業(yè)的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力。

9、創(chuàng)業(yè)的能力同計算機、外語一樣是個人發(fā)展所必須擁有的重要能力，是個人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)必要能力；是否具有創(chuàng)業(yè)能力也是未來企業(yè)聘用員工的衡量標(biāo)準(zhǔn)之一。SYB可以為每個人提高創(chuàng)業(yè)能力、增加創(chuàng)業(yè)知識、提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

（二）、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)專家團隊將為SYB培訓(xùn)后的創(chuàng)業(yè)者提供強大的后續(xù)支持服務(wù)

1、組織專家、學(xué)者為創(chuàng)業(yè)者開展咨詢、跟蹤指導(dǎo)；

2、協(xié)助、指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者順利開業(yè)；

3、定期召開企業(yè)家創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、創(chuàng)業(yè)商品信息交流會；

4、有機會參加舉辦的各類創(chuàng)業(yè)知識培訓(xùn)班、創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略研討會，保障創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)；

（三）、獲得國際勞工組織和中國勞動與社會保障部頒發(fā)的SYB培訓(xùn)結(jié)業(yè)證，部分學(xué)員憑此證可以得到政府創(chuàng)業(yè)貸款、稅收等方面的優(yōu)惠和扶持。總之，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)能夠為你： 統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)知識體系 思維模式 創(chuàng)業(yè)的同學(xué)

明確人生創(chuàng)業(yè)目標(biāo) 一個成功心態(tài)

一個系一個決策一群勤勤懇懇

一個卓越領(lǐng)導(dǎo)能力

一批踏踏實實為同學(xué)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的講師、顧問 一次改變自己命運的成功機會

第五篇：SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)簡介整理版

人力資源和社會保障部SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

（免費培訓(xùn)，協(xié)助申請5--10萬元免息貸款）

合格學(xué)員可獲10萬元以上免息創(chuàng)業(yè)貸款

一、SYB培訓(xùn)簡介：

SYB（Start Your Business的縮寫，意為“創(chuàng)辦你的企業(yè)”）培訓(xùn)是SIYB體系（Start and Improve Your Business 的縮寫,意為“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”）中的一個模塊，SIYB體系是國際勞工組織（ILO）和中國勞動與社會保障部積極倡導(dǎo)的專門為創(chuàng)業(yè)者、中小企業(yè)量身定做的社會化創(chuàng)業(yè)全程扶持指導(dǎo)體系，目的是以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)。SYB培訓(xùn)面向那些有創(chuàng)辦企業(yè)的想法，并確實打算創(chuàng)辦一個新企業(yè)的人。它向參加培訓(xùn)的人介紹開辦企業(yè)的各個步驟，以及怎樣完成自己開辦企業(yè)的各項可行性調(diào)查研究，培訓(xùn)項目的目的就是讓有創(chuàng)業(yè)意愿的人自己來演練實施開辦企業(yè)的各個步驟，完成自己的創(chuàng)業(yè)計劃書，并提供后續(xù)支持服務(wù)，幫助他們創(chuàng)建自己的企業(yè)和實現(xiàn)有效經(jīng)營。接受SYB培訓(xùn)的學(xué)員順利結(jié)業(yè)后可獲得由中國勞動和社會保障部與國際勞工組織統(tǒng)一登記頒發(fā)的《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（SYB）合格證書》，部分學(xué)員經(jīng)過有關(guān)部門評估可享受國家創(chuàng)業(yè)貸款方面的相關(guān)優(yōu)惠和創(chuàng)業(yè)跟蹤服務(wù)。

二、SYB培訓(xùn)的特點：

1、SYB創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練實行小班教學(xué)（25－30人/期）；

2、課堂訓(xùn)練采用高度創(chuàng)新的參與性互動培訓(xùn)方法；

3、完全模擬創(chuàng)業(yè)實際過程；

4、學(xué)員在不斷豐富和完善自己的創(chuàng)業(yè)計劃書的同時演繹自己的創(chuàng)業(yè)計劃；

5、強烈感受未來創(chuàng)業(yè)的真實世界；

6、結(jié)業(yè)后即可按自己的創(chuàng)業(yè)計劃書進行成功創(chuàng)業(yè)；

三、SYB培訓(xùn)內(nèi)容：

SYB是一套簡明、通俗、易懂、實用的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教材，到目前為止，SYB培訓(xùn)的教材已經(jīng)被翻譯成40多種語言，在全球80多個國家廣泛推行和使用。SYB的培訓(xùn)課程總共分為兩大部分，共十步。第一部分是創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)，共兩步；第二部分是創(chuàng)業(yè)計劃培訓(xùn)，共八步。第一步 將你作為創(chuàng)業(yè)者來評價；（即創(chuàng)業(yè)適應(yīng)性分析）

第二步 為自己建立一個好的企業(yè)構(gòu)思；（即創(chuàng)業(yè)項目構(gòu)思和選擇創(chuàng)業(yè)項目）

第三步 評估你的市場；（即產(chǎn)品、客戶及競爭對手分析）

第四步 企業(yè)的人員組織；（即經(jīng)營上的人員安排）

第五步 選擇一種企業(yè)法律形態(tài)；（即申辦何種經(jīng)營許可）

第六步 法律環(huán)境和你的責(zé)任；（即創(chuàng)業(yè)方面的法律法規(guī)，創(chuàng)業(yè)對你意味著何種法律風(fēng)險和法律責(zé)任）

第七步 預(yù)測啟動資金需求；

第八步 制定利潤計劃；（包括成本效益分析）

第九步 判斷你的企業(yè)能否生存；（包括你的創(chuàng)業(yè)項目的可行性分析，草擬創(chuàng)業(yè)計劃書）第十步 開辦企業(yè)。（介紹開辦企業(yè)的實際程序和步驟）

四、SYB參訓(xùn)對象：

1．應(yīng)、往屆畢業(yè)大學(xué)生和社會有志青年；

2．已經(jīng)創(chuàng)業(yè)或經(jīng)歷多次創(chuàng)業(yè)的人士；

3．擁有創(chuàng)業(yè)想法的在職人員；

4．部隊轉(zhuǎn)業(yè)有創(chuàng)業(yè)想法者；

5．海外歸國欲創(chuàng)業(yè)者；

6．參加職業(yè)技能培訓(xùn)后的各類人員；

7．失業(yè)和下崗職工；

以上參訓(xùn)對象需成都市（含郊縣）城鄉(xiāng)戶口（以身份證為準(zhǔn)）。

五、學(xué)員參加培訓(xùn)后的收獲：

A、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)得到整體的提高：

1、經(jīng)過培訓(xùn)幫助創(chuàng)業(yè)者正確認(rèn)識自我，創(chuàng)業(yè)意識得到增強；

2、使創(chuàng)業(yè)者形成一個相對完善的、實際的企業(yè)構(gòu)想；

3、使創(chuàng)業(yè)者對企業(yè)即將面臨的市場環(huán)境有理性的認(rèn)識，且能夠正確對市場進行評估；

4、讓創(chuàng)業(yè)者學(xué)會對企業(yè)科學(xué)的管理方法；

5、掌握開辦企業(yè)所需啟動資金的計算方法，以及科學(xué)、實用的一些納稅技巧；

6、學(xué)會如何有效地制定企業(yè)的利潤計劃；

7、學(xué)會創(chuàng)業(yè)計劃書的撰寫；

8、塑造創(chuàng)業(yè)者成功心態(tài)，培養(yǎng)決策思維模式，幫助建立高效的管理體系、戰(zhàn)略經(jīng)營方案，提高自身創(chuàng)業(yè)的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力；

9、創(chuàng)業(yè)的能力同計算機、外語一樣是個人發(fā)展所必須擁有的重要能力，是個人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)必要能力；是否具有創(chuàng)業(yè)能力也是未來企業(yè)聘用員工的衡量標(biāo)準(zhǔn)之一。SYB可以為每個人提高創(chuàng)業(yè)能力、增加創(chuàng)業(yè)知識、提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

B、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家團將為SYB培訓(xùn)后的創(chuàng)業(yè)者提供強大的后續(xù)支持服務(wù)，協(xié)助獲得《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（SYB）合格證書》的學(xué)員申請獲得五萬元以上免息創(chuàng)業(yè)貸款，同時協(xié)助學(xué)員申請工商、稅收等方面的優(yōu)惠和扶持。同時可以享受創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家提供的后續(xù)一對一跟蹤服務(wù)，以減少學(xué)員創(chuàng)業(yè)投資的盲目性，大大提高創(chuàng)業(yè)成功率。

C、免費參加創(chuàng)業(yè)者聯(lián)盟活動，包括創(chuàng)業(yè)專題講座、創(chuàng)業(yè)項目說明會、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗信息交流、創(chuàng)業(yè)典范扶持。

六、報名辦法：

1．填寫《SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)報名表》一份； 2．提交身份證復(fù)印件

七、上課時間：

60學(xué)時，每達(dá)到開班人數(shù)（25～30人）則開班。

八、費用：

符合參訓(xùn)對象條件通過審核者，均免費培訓(xùn)。這是一個政府的免費就業(yè)培訓(xùn)項目，大家可根據(jù)自己的情況報名。由于是免費培訓(xùn)，政府對報名資格有審查和要求，我們不一定保證每名同學(xué)都能符合要求，參加到培訓(xùn)，請大家理解。

九、SYB的要求：

另外此培訓(xùn)需培訓(xùn)10--15天。為避免在就業(yè)局人才檔案中留下不良記錄，參加者必須全程參加！所以大家也請考慮清楚，有沒有這個時間參加。如果不能保證時間的話，請做其他選擇，不然給自己檔案記上一筆污點。

十、行政依據(jù)：

1、勞動保障部《關(guān)于進一步加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),推進創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的通知》(勞社部發(fā)[2007]30號)

2、關(guān)于進一步推動再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的通知（勞社部發(fā)[2003]18號）

3、國務(wù)院關(guān)于進一步加強創(chuàng)業(yè)再就業(yè)工作的通知》(國發(fā)[2005]36號)精神

4、《關(guān)于印發(fā)城鎮(zhèn)技能再就業(yè)計劃和能力促創(chuàng)業(yè)計劃的通知》(勞社部發(fā)[2005]30號)辦理條件

5、成都市就業(yè)服務(wù)管理局【成就發(fā){2011}73號】文件

十一、辦理條件：

1.成都市范圍內(nèi)的城鄉(xiāng)戶口人員（以身份證為準(zhǔn)）。

十二、所需資料：

1、需要培訓(xùn)的人員交身份證復(fù)印件（雙面）一張。

2、每位學(xué)員要留電話（備查）。

統(tǒng)一教材、統(tǒng)一師資，講授、研討、練習(xí)、調(diào)研、游戲。

十五、考試方式：

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)束后，統(tǒng)一組織完成SYB創(chuàng)業(yè)計劃書，成績合格者發(fā)給結(jié)業(yè)證。１、平時成績：包括出勤、課堂提問、課堂討論等占５０％ ２、創(chuàng)業(yè)計劃書：５０％

十六、SYB后續(xù)支持服務(wù)：

1、設(shè)立企業(yè)診所、企業(yè)改善小組，建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員檔案，跟蹤了解其創(chuàng)業(yè)進展以及運營情況，提供持續(xù)的咨詢和服務(wù)；

2、組織創(chuàng)業(yè)咨詢專家隊伍，采取門診式、集中答疑、網(wǎng)上服務(wù)等多種形式，指導(dǎo)學(xué)員解決開業(yè)過程中遇到的困難和問題；

3、參加青年創(chuàng)業(yè)學(xué)會，溝通創(chuàng)業(yè)信息，交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，互相鼓勵勉進;

4、開展系列創(chuàng)業(yè)活動，舉辦創(chuàng)業(yè)論壇；