第一篇：水利局副局長18年度述職述廉述學述法報告

水利局副局長2018年度述職述廉述

學述法報告

根據局黨委、行政的分工安排，2016年本人主要分管水利規劃計劃、水利基建，擔任新孟河延伸拓浚工程和太湖流域水環境整治工程項目負責人，聯系開發區水利站和水利設計室，并兼任區水利工程質量監督站站長。一年來，在區委區政府的領導下，圍繞局中心工作，與相關部門和鎮區密切協作，基本完成年度工作目標。現將一年來的主要工作匯報如下：

一、盡責履職，做好本職工作

水利工作面對的大多是最基層的政府和群眾，而且本人分管工作也以工程為主，經常需要深入一線，充分調

研，了解情況，隨時掌握第一手資料。而且作為一名副職，能夠時刻擺正自己的位置，當好主要領導的助手，做到既實事求是又堅持原則。同時面對下屬，又要做好模范帶頭作用，工作做到率先垂范。

新孟河工程建設。新孟河工程是2015年年底開工的國家172項重大水利項目之一，在xx歷史上也是前所未有的規模，省發改委批復概算投資x億元，加上xx地方拆遷增加部分，工程總投資近x億元。自去年下半年確定全省先導段在xx率先開工后，我們建設處會同堯塘街道辦以及西華村委，立即啟動征地拆遷的相關前期工作，通過實地丈量、房產及附屬物評估、協議談判、房屋拆除、附屬物清障等工作，在春節前短短2個月時間內，基本完成先導段施工進場前的準備工作。在工程實施過程中，緊緊依靠工程監理和上級部門的業務指導，抓好工程質量和安全。工程開工以來，迎接部、省級稽查、督查、考核、檢查x余次，截止目前，工程部分完成形象進度x完成年度投資x億元的目標。

今年汛期遭遇超50年一遇的洪水，對新孟河工程是個嚴峻的考驗，主要是新孟河河道中大量的土方挖除形成河槽后，自然形成了一個洪水洼地，所有的降雨都必須用動力抽排，同時也截斷了沿線原有的支河水系，導致排水雍堵，個別農戶家中即將進水。我們要求所有參建單位，從建設處、監理處、項目部，甚至村委會，構建防汛責任網絡，所有單位必須隨時有人值班，并保持通信暢通，備足防汛物資和機械設備，一旦有險情，隨時可以調用，努力將洪災缺失盡量減少至最低。

河道整治工程。近年的太湖流域水環境綜合整治項目是水利和環保合作的新領域，主要是利用省級以上太湖治理專項資金，進行河道清淤、生態護岸等綜合治理。今年主要完成了2014年度工程的掃尾工作、2015年度工程主體建設和完工驗收，以及2016年度工程的新

開工作。2014年的尾工主要是堯塘河，因為受開發區橋梁建設及2015年和2016年連續兩年特大洪澇的影響，工期延后較多，尾工完結困難，建設處會同監理及施工單位，倒排工期，克服河道水位長期偏高的困難，集中力量打殲滅戰。2015年主要是下塘河，因為是城區河道，施工時的影響因素較多，建設處集中力量，充分借助水利站和地方政府，及時解決和化解地方矛盾，盡量把對施工的干擾降到最小。2016年的河道工程雖然數量少了，但增加了4座構筑物，工程難度增加，而且采用了新型設備，對我們來說還是新課題。但基建工程的要求較高，可研審查、初步設計審查、招標文件審查、施工圖審查等程序一個不少，我們在前期工作每周排進度，限時完成，及時解決矛盾，加快工作節奏，工程于12月初順利開工。本月中旬，省審計廳對近幾年的河道工程逐一進行了專項審查，未發現大的原則性問題。

工程質量監督。我區水利工程質

量監督站成立時間不長，由本人代理質監站站長。今年主要組織和帶領帶領質監站人員及部分水利技術人員參加省水利廳和常州市質監站組織的質量監督培訓、水利工程質量評定規范培訓等。我區近幾年建設工程項目較多，我們對小農水重點縣、水庫移民后期扶持工程、防汛應急工程等項目進行質量監督活動，隨時掌握工程建設階段的質量情況，發現的問題都以質監意見書的形式向參建單位作了反饋。

二、廉潔自律，做好廉政表率

黨風廉政建設關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。作為黨員領導干部，必須嚴按照習總書記提出的“三嚴三實”的要求，以身作則，率先垂范，不斷改進作風，堅持講真話、辦實事、求實效。始終做到重事業、淡名利，保持清正廉潔，自覺防腐拒變。在廉潔自律方面，我堅持用《中國共產黨廉潔自律準則》來規范自己的行為，自覺接受群眾監督。無違反規定收送現

金、有價證券、支付憑證和收受干股；無違反規定在企事業單位兼職、兼職取酬或經商辦企業、投資入股等行為；無跑官要官、拉票賄選行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利；無利用職權或職務上的影響為親屬或身邊工作人員謀取利益；無違反公務接待有關規定，接受可能影響公正執行公務的宴請，以及違反規定在工作日午間飲酒；無違反因公出國（境）管理規定的情況；無違反規定在住房問題上以權謀私，超標準建房、違規購買經濟適用房等情況；無大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財；無其他違反領導干部廉潔從政規定的情況。

始終按照組織分工履行職責，堅持公道正直，勤勤懇懇，堅持嚴以律已，率先垂范，堅持誠實做人，踏實做事。在工作中始終積極維護大局，維護團結，做到淡泊明志、勤政廉政。

三、學法用法，堅持依法行政

積極參加局黨委理論中心組學習，以及區委組織的歷次金沙大講堂的學習，另外還帶領和組織參加省水利廳和xx市水利局組織的業務培訓學習。我分管的基建工作政策性較強，特別是在工程招投標環節，我們會同局紀委和工程審計單位，在招標文件的編制、工程預算清單的編制過程中注重程序和環節的審查，評委的抽選以及評標過程實行封閉運行，確保不因建設方的責任而出現投訴的情況。在工程實施的過程中，與地方政府和村委積極溝通，確保不損害老百姓的合理合法的利益。在本人履職過程中，無以言代法、以權壓法及插手具體案件處理等違紀違法的情況發生。

四、加強學習，提高自身素質

認真學習黨的十八大和十八屆歷次全會精神，深刻領會總書記為首的黨中央關于治國理政新理念新思想新戰略的重要論述，強化了政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。同時，作為一名業務干部，也始終堅持專業知

識的學習，積極參加省水利廳和xx市水利局組織的水利基建、水利工程質量管理和安全監督等工程建設管理方面的培訓。作為一名黨員領導干部，在思想政治方面時刻牢記宗旨意識，自覺同黨中央保持一致，在行動上積極圍繞執行區委區政府關于“兩個加快”和“四大板塊”等當前工作的重心，切實保證政令暢通，立場堅定，工作上取得實實在在的成效。

五、存在問題及努力方向

理論學習。看問題的高度還不夠，不能從全局的高度、從全區的高度來考慮，容易犯本位主義錯誤。今后要加強政治理論知識的學習，以及當前政治經濟形勢的學習，進一步提高自己的理論水平。

創新思維。多年的水利工程建設管理，形成了一定的固定模式，看問題容易有慣性思維，不易開創新的經驗新的模式。下一步要從創新思維和突破性思維上下功夫，努力開創工作的新局面。

工作深度。工作中有時是有布置

無督查，進展到什么程序不了解不清楚，影響工作推進。今后要進一步合理安排時間，加強工作的時效性，加快工作效率。

第二篇：水利局副局長述職述廉報告

2013年，本人分管縣防汛抗旱、水政水資源、水利執法、民兵武裝等工作，在縣委、縣政府和局黨組織的正確領導下，通過全局干部職工的共同努力，本人在副局長的崗位上盡心盡職，為水利事業的發展努力工作，完成了各項工作目標任務。現把本人一年來的思想、工作、廉政情況簡述如下：

一、講學習，講黨性，思想上與縣委、縣政府保持高度一致。

作為局班子成員，能自覺加強政治理論學習，增強黨性觀念，思想上與黨保持高度一致。一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，注重提高自己的馬克思主義理論素養和政治素質，增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。提高運用科學理論分析和解決問題的能力。二是全面加強政策法規、業務知識學習，提高業務水平，增強依法行政能力。防汛工作責任重大，水政執法關系全局，本人在思想上充分認識到防汛抗旱、水政執法等工作的極端重要性，自覺增強抓好防汛工作和執法水利政治責任感和歷史使命感，認真貫徹國家、省、市、縣防汛工作和水利執法工作法規精神，落實防汛工作責任，履行好水利執法工作職責。

二、講責任，顧大局，自覺完成各項工作任務。

防汛、水利執法等工作政策性強，原則性強，必須具備很強的工作責任感，堅持統籌兼顧，服務大局，才能全面完成各項工作任務。

1、防汛工作。是水利大縣，防汛任務十分艱巨。一是熟悉情況，掌握我縣河流、水庫、山塘的分布情況、病險情況，防御洪水情況。二是明確責任，建立健全防汛抗旱工作各項規章制度，嚴肅防汛紀律，加強防汛值班、督查。三是落實措施，從主動查找問題著手，提前消除安全隱患，重點檢查各鄉鎮防辦能力建設，山洪地質災害防御，在建工程安全度汛，水庫管理員落實和山洪預警系統使用情況，對檢查發現的問題限期進行了整改。從強化監測預警著手，及時做好防汛預警工作，主動與縣氣象、水文、地礦部門進行會商，在暴雨來臨之前做好防汛預警和工作部署。從扎實備汛著手，落實防汛應急措施，體現在對防汛工作早謀劃、早部署，組建了搶險隊伍，儲備了防汛物資，完善了防汛抗旱應急預案，在責任上、制度上、措施上、保障上得到了進一步落實。2011年積極做好防汛值班，及時預報預警，科學調度，確保了全年無山塘水庫垮壩，無人員傷亡。在旱期協同組織實施了人工降雨，有效降低了全縣旱災災情，取得了防汛抗旱工作的全面勝利。

2、水政執法工作。一是健全執法機制，成立了縣水利局行政執法責任制工作領導小組。加強了執法隊伍建設，落實了執法人員編制，裝備和經費，加強了執法人員業務法規知識培訓。嚴明了執法行為。建立健全水行政執法公示制度、案件審核把關制度，提高了執法水平。2011年我縣處理水行政案件中無行政復議，行政敗訴和行政賠償案件。二是嚴格依法執法。依法加大對水資源、水域、水工程、防汛抗旱和水文監測等有關實施的保護力度，重點加強對占用河道灘地、河道違章建設，水庫庫區攔建筑壩、可道采砂等領域的執法力度。制定整治方案由縣政府牽頭對桃江河城區段餐飲船進行了清理整頓，6艘餐飲船全部停業;處理水庫攔庫漢3起，辦理非法在桃江大橋、上游河灘壩棄廢土，雙溪口和崇仙老龍寨羊角壩非法淘金，鐵石口鐵路橋上下游森采區非法采砂等案件8件，維護了良好的水事秩序。

3、積極完成組織上分配的其它工作任務。如農村小型水利建設、水庫除險加固、農村安全用水、民兵武裝、農村“三送”工作等。

三、講廉潔、求實效，保持艱苦樸素的黨的優良作風。

一是能深入基層，掌握情況，解剖麻雀。對防汛、水政執法等工作中的實際問題加以調查研究，認真分析工作中產生問題的原因，提高工作措施的針對性和有效性，解決好分管工作中的矛盾和問題。二是堅持原則，依法辦事，勤政廉潔。防汛抗旱、水行政執法工作都是原則性、責任性強的工作，在實際工作中，我自覺遵守各項規章制度，做到了把握政策、堅持原則、依法辦事、公道正派。生活中保持了艱苦奮斗的優良傳統，做到了勤儉節約，艱苦樸素，清正廉潔，尊重領導，團結同志，互相幫助，共同進步。

四、工作上不足之處

工作原則性過強，靈活性不夠;做政治思想工作的辦法不多，調動干部工作的積極性不夠。針對自身不足，本人在今后工作中會虛心學習，克服缺點，取長補短，提高領導能力、協調能力和工作水平。

第三篇：衛生局副局長述職述學述廉述法報告

述 職 述 廉 述 學 述 法 報 告

淮安市衛生局 鄔錦屏（2009年12月3日）

2009年，我主要分管農村合作醫療、醫學會、協管組織人事（主抓人才隊伍建設）工作。今年以來，我在局領導班子各位同志的幫助下和相關處室、單位同志們的大力支持下，認真學習，嚴格自律，努力工作，較好地完成了目標任務。現將今年以來本人履行職責、廉潔自律、學習理論和學法用法情況簡要匯報如下：

一、履行職責，努力做好各項工作

（一）認真組織學習實踐科學發展觀活動

按照市委的統一部署，我局參加全市第二批學習實踐科學發展觀活動。我作為具體分管人，帶領有關同志，按照市委領導小組的統一安排，緊密結合衛生系統的實際，制定了詳實的實施方案，并認真組織實施。一是認真組織學習，牽頭制定了學習計劃，及時組織并下發了有關學習材料，還通過舉辦知識競賽、培訓班、專題報告會、研討交流等多種形式，組織廣大黨員深入學習，全系統黨員領導干部有97人撰寫了學習心得體會文章并匯編成書。二是扎實組織調研。圍繞事關淮安衛生事業發展全局和長遠的重大問題，牽頭制定了調研方案，明確了“如何以開放的發展觀推進淮安衛生跨越式發展”等9個調研課題，由局領導班子成員帶隊分組調研。同時通過召開座談會、實地走訪、利用電子政務平臺和衛生局網站等多種渠道廣泛征求基層和群眾的意見，收集到六方面工31條的建議。在認真分析研究這些建議的基礎上，形成了衛生局貫徹落實科學發展觀情況分析報告，并在規定范圍內進行了公示。三是切實落實整改。針對分析查找的問題和征求到的建議，制定了符合當前衛生實際的11項整改方案，并將每一項整改任務都明確到責任部門和集體責任人，努力使學習實踐活動成果真正落實到工作中。在全系統的群眾測評中，對我局黨委學習實踐活動開展情況和解決突出問題的滿意率均為100%。

（二）著力提高農村合作醫療工作水平我今年新接手分管農村合作醫療工作后，認真調研情況，制定相關工作措施，著力在提高工作水平上下功夫。一是制定一系列惠民政策。將門診納入補償范圍，把部分慢病、特殊門診費用按住院報銷，以市為單位取消傳染病、精神病轉診并提高報銷比例等。二是努力提高服務水平。在各定點醫療機構推行環節管理，及時發現問題，隨時整改；實行新農合住院病人回訪制度，通過書面、電話、問卷、座談會、集中咨詢等多種形式對出院人員進行逐一回訪；在縣區范圍內取消轉診，推行“一卡通”和網絡結報、即發即報制度等等。三是在全市推行定點醫療機構管理“三退出”制度，對明顯違反新型農村合作醫療相關規定和紀律的單位、科室、和醫務人員，取消其新型農村合作醫療處方權和診療權。四是建立監測評價和通報排名制度。將新農合參合率、住院實際補償比等8項指標作為各縣（區）的監測評價指標，將次均門診費用和次均住院費用等7項指標作為市級定點醫院的評價監測指標，按季度進行通報排名，對后三名的單位進行重點整改。五是強化監督考核。將新農合的相關指標納入政府的目標和落實科學發展觀的考核體系進行考核；加大檢查力度，對各縣區每季度組織一次大檢查并召開一次情況通報會，對二級以上定點醫院每半年組織一次檢查并召開一次情況通報會；六是落實公示制度，在各定點醫療機構和各鄉村都建立了合作醫療結報情況公示欄，定期向社會公示報銷情況。一系列工作措施的落實，使我市的新農合工作取得豐碩成果，提前和超額完成了市政府下達的各項目標。尤其是核心指標“住院實際補償比”超過省定指標3個百分點，比2008年提高了近6個百分點，得到省市領導的充分肯定。

（三）努力推進改革和高層次人才隊伍建設

積極推進市直醫療單位“托管制”改革，完成了改革單位上一的考核和兌現工作，組織了對新一輪“托管制”考核內容進行修改完善。對人才隊伍建設實行目標管理，組織出臺了全市醫學人才集中招聘辦法和規范研究生招聘程序等相關文件，積極帶領有關人員赴東北三省醫學院校聯系并擬與12月份在中國醫科大學和和哈爾濱醫科大學組織2場高層次醫學人才專場招聘會，目前，各項工作已準備就緒。至11月底，市直各單位已引進碩士研究生及以上人才89人，其中博士9人，博士后2人，較好地完成了市委、市政府下達的目標任務。另協助局主要領導成功組織了向社會公開招考市醫學會秘書長和局機關文秘人員工作。

（四）學會工作取得較好成績

一是強化組織建設，大力開展會員發展工作。形成和下發了《大力發展會員的決議》，在市醫學會建立會員之家，發展會員5000余人，單位會員150多個，分別比去年增長了142%和837%。二是強化專科分會的管理工作，大力開展學術活動。制定出臺了《淮安市醫學會專科分會管理規定》，及時對普外和骨科分會進行換屆選舉，新成立了醫學工程專科分會，并督促和指導各專科分會開展學術活動。今年共舉辦各種學術活動47場，邀請國內外專家100多人來淮講學，參會超萬人次，極大地提升了我市的知名度和學術水平。三是強化醫療事故技術鑒定工作的力度，努力提高醫鑒工作水平。新調整充實了657人組成的市醫鑒專家庫，并對專家實行動態管理；組建了有53名專家組成的預防接種不良反應專家庫，成立了預防接種不良反應鑒定辦公室；注重醫鑒成果的應用，采用講座、咨詢、座談會等形式到基層醫療單位向醫務人員和管理人員解讀《醫療事故處理條例》，剖析醫鑒實踐中的典型案例，以提高他們的防范意識，減少醫患糾紛的發生。四是強化培訓力度，大力開展繼續教育工作，承辦省級繼續教育項目3個，組織開展“周末大講堂”活動38次，并在8個縣區有針對性地開展了巡回講學。

（五）圓滿完成了“文化節”活動相關任務

一是精心組織，成功舉辦了“淮醫之歌”大型文藝晚會。首先是在全市衛生系統全面動員組織編排節目，然后組織了全市的匯演比賽，在獲獎的節目中再精選出12個節目進行精加工，在“文化節”開幕日進行演出并由淮安電視臺進行了現場直播。二是牽頭承辦了《中國淮醫列傳》入傳人物評選和編輯以及“中國淮醫金牌獎”評選工作。目前“金牌獎”評選工作已啟動，淮醫列傳入傳人物 已評出，年內將完成編撰工作。

二、嚴格自律，努力維護公仆形象

今年以來，我認真學習關于領導干部廉潔自律的若干規定，自覺地用黨紀條規約束和規范自己，未發生違反黨紀黨規的行為。現按照要求，逐條對照如下：

⑴自覺執行黨風廉政建設責任制，嚴格執行局黨委關于勤政廉政的各項規定，并能結合自己分管的工作認真抓好落實。⑵自覺執行不準收受和贈送現金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話沖值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品的規定，無此類違規行為。⑶自覺執行不準放任縱容其配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和影響經辦企業或從事中介活動謀取非法利益等規定，沒有親屬和身邊工作人員利用本人的職務便利和影響從事以上活動的情況。⑷自覺執行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等機會大操大辦收錢斂財的規定，無此類違規行為。⑸自覺執行不準參與賭博，不準到國（境）外賭博等規定，從不參與任何賭博活動。⑹自覺執行不準違反組織人事紀律，不準“跑官要官”、“買官賣官”，不準借選拔任用干部之機謀取私利等規定，自覺執行人事工作制度，從不交辦未經黨委集體研究的干部人事問題，也從未想組織上提過職務升遷的要求。⑺自覺執行財政、金融法規、財務制度、財經紀律和不準用公款報銷應有本人及配偶和子女支付的個人費用等規定，從不將這些開支拿到局里或下屬單位報銷。⑻自覺執行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動等規定，并嚴格執行局機關《來客接待制度》和《行業禁令》，不搞大吃大喝，也不去營業性的娛樂場所。⑼自覺執行不準用公款出國（境）或國內旅游及遵守出國（境）有關規定。8年來我沒有出過國（境），也無用公款旅游的行為。⑽自覺執行禮品禮金登記、重大事項報告、個人收入申報等制度，積極按規定申報個人收入，沒有需要報告和說明的其他情況。⑾自覺執行公務用車配備、使用和管理等規定和局機關用車管理制度，公務活動用車自覺服從辦公室的統一安排，非公務活動一般不用公車。

三、認真學習，努力提高自身素養

圍繞年初制定的學習計劃，主要學習了《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展》、胡錦濤關于《科學發展觀重要論述摘編》，學習了黨的十七屆四中全會精神和省黨政領導干部培訓工程配套讀本等書籍，撰寫了兩萬多字的讀書筆記并認真撰寫體會文章。通過學習，使自己進一步提高了對科學發展觀的認識，進一步加深了對科學發展觀內涵和精神實質的理解，增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性；通過對黨的十七屆四中全會精神的學習，更加充分地認識到推進黨的建設新的偉大工程的重大意義，加深了對加強和改進新形勢黨的建設若干重大問題的精神實質的理解，進一步增強了共產黨員的責任意識；另外，我還結合所分管的業務工作重點學習了相關的業務知識和法律法規，并注意用學到的知識指導工作。

四、學法用法，增強遵章守法自覺性

在改革開放、市場經濟日益發展的形勢下，各種利益關系重新調整，社會矛盾比較突出。因此，學法、用法、守法、執法尤為重要。今年以來，我在深入學習政治理論和業務知識的同時，安排一定時間學習法治理論和法律知識，重點學習了《憲法》、《物權法》、《公務員法》和《行政訴訟法》以及“依法行政讀本”等，通過學習，充分認識到依法決策、依法行政和依法管理的極端重要性，作為一個黨員干部，必須要自覺地學法、用法、守法，努力增強自身的法治觀念、法律素養和依法行政的自覺性和實際能力。在實際工作中努力做到按法辦事，并重新審視、深入查找和本人在依法決策和依法辦事等方面存在的問題，采取行之有效的措施，認真加以改進。自覺執行國家的法律法規，沒有發生任何違法違規違章的現象。

回顧一年來的工作、學習和思想情況，雖然取得了一些成績，并注意嚴格要求自己，但與組織的要求和群眾的期望相比，還存在一定的差距和不足。如對如何進一步深化衛生單位人事制度的改革還缺乏深入的研究；對新型農村合作醫療和醫學會工作的業務知識的學習還不夠系統；對面上的工作還未做到及時地進行理性總結；在嚴格自律方面還有標準不高的現象。我將在今后的工作中更加努力學習，不斷加以改進、完善和提高。

以上是本人一年來在履行職責、廉潔自律、理論學習和學法守法方面的情況匯報，誠請各位領導和同志們批評幫助。

述 職 述 廉 述 學 述 法 報 告 市衛生局局長、黨委書記 吉文橋

（2009年12月3日）

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在上級部門的指導下，在班子成員和全體干部的大力支持、協助下，本人團結帶領全系統廣大干部職工，自覺接受人大的法律監督、政協的民主監督和廣泛的群眾監督，圍繞目標，認真履行職責，團結協作，真抓實干，創新創優，在全國首次打響了淮醫品牌，在保平安、保穩定的前提下，各項工作創出了不平凡的佳績：

5月12日，我局因成功創建我市首家三甲醫院被市政府記集體二等功； 11月，被省衛生廳推薦為先進集體上報衛生部表彰；

11月30日，全國政協副主席孫家正為《淮醫交響》作序，充分肯定我市農村衛生、新農合合作醫療、高層次人才建設等工作。

今年，中央電視臺新聞頻道共有五次報道我市衛生工作亮點。現將個人履行職務、黨風廉政建設、學習及學法情況匯報如下。

第一方面 述職 今年以來，本人重點在六個方面的工作：

一、創新創優，提出并群策群力做響淮醫大品牌

按照市委、市政府“全國有亮點、全省爭進位、全市爭先進”的總體要求，圍繞打造輻射周邊地區2000萬人口的衛生區域大品牌這一定位，本人和局領導班子成員在對淮安衛生事業發展進行廣泛調研和深入思考的基礎上，于今年4月初的全市衛生工作大會上，首次提出了“淮醫”這一重大命題，并采取了一系列舉措予以打造。

1、成功舉辦’2009首屆“中國淮醫”文化節

為實現省委省政府對淮安發展定位，做響淮安衛生醫療品牌，提升淮醫美譽度，以瞄準國內醫學高端，靠近國際醫學高端，實現弘大淮醫與跨越發展，在廣泛征求意見的基礎上，經市衛生局黨委會研究決定：舉辦2009首屆“中國〃淮醫”文化節。

5月10日，市衛生局發文成立中國淮醫文化節組委會，我們研究制訂了由16項活動組成的文化節菜單，并通過大大小小70余次會議聽取項目進展、落實情況匯報，并及時督查督辦，確保各項活動順利開展。

5月19日，在淮醫文化節動員大會上，我代表組委會作了題為《凝心聚力 開明開放 創新創業 弘大淮醫》的動員報告，向全系統重點強調了辦節的“四大效應和原則”。

5月25日夜，我又和組委會的幾位同志前往市四院，聽取了開幕式籌備情況匯報，并仔細察看了會場布臵及流程安排，確保第二天的開幕式萬無一失。

5月26日，2009首屆中國淮醫文化節勝利開幕，“淮醫”一名喜人，唱響海內外。

文化節自開幕以來就得到了各級領導、社會各界與新聞媒體的關注與支持。開幕式當天，省廳郭興華廳長、市委書記劉永忠等領導出席并將話，肯定文化節的舉辦；來自中央電視臺、健康報、澳門日報、文匯報、解放日報、新民晚報、揚子晚報、江蘇電視臺、淮安日報、淮安電視臺等數十家中央、省、市主流媒體對文化節進行了數百篇的跟蹤報道，人民網、央視網、國家衛生部等中央、部級網絡媒體也紛紛予以報道。

據統計，中國淮醫網開通的第一個月，點擊量就達20.43萬人次；據該網站民意調查，文化節支持率為96.6%；1350余名專家進社區，為老百姓服務2.2萬人次；“淮醫之歌”文藝晚會直播、復播觀看人數15萬之眾；中國淮醫名人館接待參觀人數達2萬余名。

2、創新“四大機制”，農村社區衛生服務品牌走向全國

為緩解廣大農民“看病難”和“看不起病”的問題，我們按照年初全市衛生工作大會主題報告的要求，創新領導機制、服務機制、工作機制、規劃機制，精心打造農村社區衛生服務品牌，努力構建“百萬農民15分鐘健康服務圈”工程，并在村站推進刷卡就診、刷卡報銷服務，建立高血壓、糖尿病等慢病管理制度，基本做到全市200多萬農民一出家門15分鐘內就能找到一家服務站就醫。從而讓廣大農民享受到便捷、價廉、安全的醫療服務。

10月22日-24日，本人帶領全體局領導班子成員，在8個縣（區）召開了 全市農村“十五分鐘健康服務圈”流動現場觀摩會。會上，我們提出農村社區衛生服務站品牌建設要努力做到“三個一”，①全市一個奮斗目標。②全市一個技術建設規范。③全市一個責任考核標準。以及 “四個轉變”：①機構由基礎設施建設為主向內涵建設為主轉變；②打造品牌由點、線、片向網轉變；③服務由“單一式”向“立體化”轉變，做到預防、保健、健康教育、醫療、康復、計生指導“六位一體”；④宣傳上由內到外、由下向全方位轉變。

據統計，全市農村社區衛生服務站接待參合農民的首診率達68%，而其人均門診費用是一級醫療機構的63%，二級醫療機構的36%。

今年5月26日，省衛生廳廳長郭興華在淮醫文化節開幕式上指出：“淮安的農村衛生、新型農村合作醫療制度建設走在了全省的前列”。

5月28日央視新聞頻道、5月31日央視4套國際頻道的中國新聞節目，分別報道了我市農村社區衛生工作取得的成效。

3、瞄準上海，放眼世界，滬淮醫療衛生實現全面對接

6月9日，通過積極爭取，市委常委、宣傳部長劉希平，市政府副市長陸長蘇，率淮安市衛生工作訪問團對上海各大醫院、各高等醫學院校進行為期三天的訪問，開始了“問計上海，弘大淮醫”的征程。

6月19日，以第二軍醫大學政委曹國慶將軍為領隊，同濟大學醫學院、上海中醫藥大學及上海中山醫院、瑞金醫院、長征醫院、長海醫院、東方醫院、腫瘤醫院、仁濟醫院、婦產科醫院、第一婦嬰保健院、九院等21家著名醫學院校、醫療單位的50位領導、專家云集淮上，開展了盛況空前、影響廣泛的“滬上名醫淮上行”活動。

6月20日，“滬淮全面醫療衛生合作協議簽約儀式”在淮隆重召開，階段性簽訂了14項之多的醫療合作項目。市四套班子主要領導全部到場支持此次活動。

6月25日，淮安日報刊登《淮醫：開明開放謀跨越》一文，后又經人民網、國家衛生部網站等全文轉載。

4、登高望遠，強借外力，成功舉辦中德、滬淮、中日、京澳淮四大峰會 5月22日，特邀德國科布倫茨肺病中心國際著名專家霍特根和盧梅斯特教授來淮舉辦高層次國際醫學論壇，提升了淮安的國際知名度，開拓了淮醫的世界眼光。

6月19-20日，21家上海著名醫學院校、醫療衛生單位的50位院長及國內一流醫學大家云集淮安，出席“滬淮醫療衛生全面合作協議簽約儀式”，共簽定15項醫療合作協議，實現了滬淮醫療衛生全面對接。

9月3—5日，淮安市婦幼保健院特邀日本康復醫學專家北原佶教授來淮舉辦講座，來自江蘇、河北、河南、廣東、福建等13個地市的40余位專家參加了學習交流。我們在學習先進技術的同時也加強了與日本醫學高端的聯系，進一步加快了淮醫邁向世界的步伐。

10月16日，“光明行動――千名白內障患者免費復明手術”在淮召開，活動由全國政協副主席馬萬祺先生發起成立的澳門明德慈善基金會慷慨捐資，全國政協常委、副秘書長孫懷山先生協調促成，在全國防盲指導組組織下，由北京同仁 醫院選派11名醫務人員組成醫療隊，分別在我市第一人民醫院和金湖縣人民醫院為我市1000名白內障患者作免費復明手術，其中獲得救助的患者年齡最大的已95歲。來自中央電視臺、人民日報、健康報等15家媒體作了廣泛報道，受到海內外的好評。

這一次次醫學峰會的成功讓三萬淮醫頻添了一份又一份自信！這自信更加堅定了我們淮醫走開明開放之路的腳步！

5、“平安醫院”創建成績顯著，經驗全國推廣

在市委、市政府的正確領導下，我們以構建和諧醫患關系為中心，以創建“平安醫院”為目標，加強領導，狠抓落實，綜合治理工作取得明顯成效。今年三月初，衛生部全國創建“平安醫院”活動協調小組辦公室以《江蘇省淮安市創建“平安醫院”措施實效果好》為題，向全國推廣了我市創建“平安醫院”的先進經驗。

6、高層次人才建設大跨越起步，“留洋”博士實現零的突破

全年以來，我多次帶隊先后奔赴湖南、廣西等地，積極幫助相關醫療單位去招引高層次人才。

今年以來，市直醫療衛生單位已引進高層次人才83名，其中“留洋”博士3人，實現了淮安衛生史上擁有“留洋”博士零的突破；市一院、二院先后被江蘇省人事廳批準為省級博士后科研工作站；建成了以上海、北京為主、海外為輔的培訓基地，50名醫學專家先后出國參觀、培訓。

7、創新舉措，全市新農合受益率和滿意率均創歷史新高

今年以來，我市在新農合管理方面，按照“增加補助，擴大受益，強化管理，鞏固提高”的總體要求，創新舉措，全市參合農民受益率和滿意率均創歷史新高，參合農民得到了更好服務，更多實惠。截止目前，全市新型農村合作醫療人口覆蓋率達99.31%，參合農民的滿意度達99.82%。在2007年、2008市委、市政府開展的19項農村工作萬人調查中，新農合工作群眾滿意度分別達到98.3%、98.5%,連續兩年排名第一。

11月3日，市委書記、市人大主任劉永忠在我局上報信息《我市新型農村合作醫療人口覆蓋率再創新高》上作出重要批示，充分肯定我市新農合所取得的成績：這項工作做得很好，希繼續提高質量，讓農民得到更多的實惠。

年初，羅志軍省長在省人代會參加淮安團討論時給予高度評價：“在淮安改善民生的十大工程中，淮安新型農村合作醫療成績顯著，覆蓋面居蘇北首位。

二、以開放的理念總攬全局，全面推進衛生事業的跨越發展

按照市委、市政府“以開放的理念發展醫療衛生事業”的部署和要求，本人帶領局領導班子成員廣泛調研，認真思考，堅持做到把淮安這個區域的衛生事業的發展，放在蘇北、江蘇、長三角、全國乃至全球的大背景下、大趨勢下，動態地、辯證地、歷史地、客觀地來審視、來評判、來選擇、來決斷；其內容廣涉對社會經濟、科技人才、政策制度等各大方面形勢的研判，亦細微到對本單位發展階段的評估、發展定位的明確以及管理理念、經營策略、規劃設計等諸多末節的取舍；以期面向醫學尖端，面向大品牌醫院，面向發達地區，面向兩千萬民眾，求得淮醫的弘大與全市衛生事業的超常發展。

（一）確立“全市有作為、全省有進位、全國有影響”奮斗目標及淮醫發展的“十大方略”

（二）多措并舉打造淮醫人才新高地

衛生系統的管理者、決策者、經營者，說到底就是體現“三轉一響”的服務者，是為專家有臺可登的搭臺人，為淮醫有通途發展的鋪路工，為淮醫的“轎群”能夠快速前行的、去幫轎夫打號子的。我們通過“弘大淮醫”工程，努力營造“尊重知識、尊重專家”氛圍，讓在淮安這個地方工作的專家得到最大限度的尊重，最高規格的抬舉。

①設立“淮醫金牌獎”。②編撰出版《淮醫列傳》。③實施50名“淮醫海外行”工程。④設立“淮醫科技進步獎”。⑥舉辦“中國〃淮醫民營醫院院長論壇”。⑦設立“淮醫醫德醫風人物”獎。⑧建立“淮醫名人館”。⑨征集《淮11設立“淮醫學術成果展示平臺”醫吳鞠通》電視劇本。⑩制定“淮醫標識”。○。

（三）培育淮醫精神：開明開放、創新創優、團結爭先

（四）堅定不移地把外資、臺資、民資醫療機構作為淮醫發展的助推器。今年以來，在市委市政府的大力支持下。我們以更加開放的眼界和胸懷，進一步完善了加快發展外資、臺資、民資醫療機構的政策和措施，重點突出“兩抓”：一抓做大做強。對現有弱小的民營醫療機構，不嫌棄、不拋棄，全力幫扶做優、做精、做“品牌”。二抓招大招強，堅持“招大限小”。

三、千方百計打好甲流感防控戰，淮安經驗在全省交流

今年3月底以來，美國、墨西哥等國先后出現甲型H1N1流感流行，疫情隨之蔓延、肆虐全球，人民生命健康安全受到嚴重威脅。

面對甲流感迅猛傳播的態勢，我和領導班子帶領全市衛生系統3萬名干部職工，積極響應市委、市政府號召，按照“高度重視、積極應對、聯防聯控、依法科學處臵”的防控原則，精心準備，科學防范，采取“六個一”舉措，認真做好防控各項工作：①列好一張清單上報；②嚴格遵循一套技術規范；③認真執行一份預案；④完善一套救治裝備體系；⑤落實一套完整的責任制度；⑥健全一個無縫的組織網絡體系,全面負責轄區內的防控工作。成功打響了防控甲流感的阻擊戰和殲滅戰。

一年來，我與班子成員按照掛鉤分工，經常深入各級醫療機構與縣（區）基層，督查落實防控措施，有序、有力、有效地推進全市防控甲流感工作。

截至目前，完成了甲型H1N1流感疫苗首次接種，共接種90100人份，篩查1182例，治愈多例陽性病患，兩例重癥患者正在救治中。9月24日，在全省防控甲型H1N1流感工作會議上，我市作了經驗介紹。

四、依法行政，打造健康、有序、放心醫療市場

一年來，我始終堅持學法執法、依法決策、依法辦事，緊緊圍繞弘大淮醫，跨越發展這一要務，致力于進一步提高全市衛生系統的法治化管理水平，在信訪與整頓醫療服務市場工作方面取得了顯著成效。

認真做好信訪舉報與查辦案件工作。今年本人共批辦信訪件171件，目前均 已處理完畢，做到件件有落實，辦結及時率為100%。

打擊非法行醫，整頓醫療服務市場，本著對人民生命健康高度負責的精神，無愧于淮醫“保民、健民、愛民”宗旨，我們建立完善了“日日查、周周到、月月清”日常監管機制，“日日查”，即出動市、縣區所有執法監督人員，對全市所有醫療機構每天進行檢查，形成打擊非法行醫震懾威力；“周周到”，即每周對全市有重點問題醫療機構進行督促整改，加大整治力度；“月月清”，即每月對全市違法行醫行為依法予以查處，取締消除，對嚴重違法行為予以從重、從快、從嚴處理，絕不姑息。

今年5月至8月份，我局又組織開展了對全市155家公立及民營醫療機構的專項檢查活動。采取了“四個一批”的措施予以重抓：注銷一批已名存實亡的機構；依法從快吊銷一批醫療機構的職業資格；整頓一批存在違法行為的醫療機構；樹立一批守法行醫的信得過的醫療機構。

幾個月來對全市醫療市場的嚴肅整頓，取得了階段性戰果：注銷了包括慶春醫學美容診所在內的18家醫療機構的《醫療機構執業許可證》，并在《淮安日報》上予以公示；吊銷清安社區衛生服務中心等5家；整頓江蘇省減速機廠衛生所等12家不符合要求的醫療機構；樹立市第一人民醫院等61家誠信行醫醫療機構。

今年10月份，我局又按照市委劉永忠書記和俞軍副書記的指示，組織開展了一次聲勢浩大的打擊非法行醫專項行動，共取締無證診所236家，沒收藥品、器械371箱。

五、大力推進醫藥衛生事業五項重點改革

今年是醫藥衛生事業改革年，本人帶領全系統廣大干部職工，在全面把握中央和省醫改《意見》的基礎上，結合市情，大力推進五項重點改革。

1、推進基本藥物制度改革試點。確定清河區、金湖縣為省級公立醫療機構基本藥物制度改革試點縣（區）。

2、促進基本公共衛生服務逐步均等化。全面落實9類22項基本公共衛生服務項目，抓好重大公共衛生服務項目。

3、完善基本醫療保障制度。重點抓好新農合工作。

4、加強基層衛生服務體系建設。全面完成村級衛生機構標準化建設，實現城鄉居民就醫“小病不出村，大病到醫院，康復回鄉鎮”就醫格局。

5、開展公立醫院改革試點。確定市四院承擔改革試點工作，并進行了相關項目的測算。

六、以向我看齊的標準廉潔自律，大力營造“抓黨風、促政風、帶行風”濃烈氛圍

今年以來，我們始終把政風行風建設作為“弘大淮醫，實現衛生事業跨越發展”的重要抓手，緊抓不放，層層動員抓落實，創新機制搞建設，在全系統營造了“抓黨風、促政風、帶行風”的濃烈氛圍，有力促進了我市衛生事業的健康、快速發展。

（一）以“三個到位”、“四個親自”的責任要求，推動系統黨風廉政建設良好發展

本人始終能從講政治的高度看待黨風廉政建設，認真落實上級各項有關制度 規定，以身作則，在工作中以“三個到位”、“四個親自”的責任要求，不斷帶動系統黨風廉政建設的良好發展。“三個到位”：即搞好責任分解，把黨風廉政建設重大職責落實到人到崗；進一步細化考核標準，規范考核程序，重視考核結果的運用；嚴格實施責任追究，維護責任制規定的嚴肅性。“四個親自”：即親自研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，親自檢查考察系統和單位黨政領導班子落實黨風廉政建設責任制的情況；親自解決本行業涉及黨風廉政建設全局的重大問題和群眾反映強烈的熱點問題；親自聽取領導班子成員執行黨風廉政建設責任制的情況報告；親自對其廉潔從政的情況和履行職責的情況進行監督。

（二）以“三轉一響”的服務理念，“四位一體”的角色認知，不斷推進行風軟環境建設再上新臺階

一年來，我們圍繞“占位、進位、爭十佳”的目標，堅持教育、制度、監督并重，進一步加大了行風和軟環境建設的力度。

倡導“三轉一響”服務理念，即局長圍繞院長轉，院長圍繞專家和醫務人員轉，局長、院長帶著專家、醫務人員一起圍繞健康“民生”轉，做響“淮醫”大品牌。通過一系列扎實舉措，營造了“尊重知識、尊重專家”的濃烈氛圍，打造了淮醫人才的集聚效應，不斷做大做強淮醫品牌，更好地服務淮安老百姓。

堅持“四位一體”的角色認知，即“政治家的空間，企業家的舞臺，慈善家的胸懷，科學家的品質”，要求院長們以開放的胸懷，高超的管理，精湛的技藝，不斷開拓事業，托舉人才，以心懷萬民的情懷守護這方百姓的健康安寧。

（三）創新機制，嚴格考核，確保政風建設有效開展，行業環境不斷優化 一是強化“三線考核”機制作用。加強對市局機關干部的考核，建立分類分級考核制度，對機關副科級以上干部進行“三述”考核；完善市直醫療單位“托管制”考核措施；對縣（區）衛生系統綜合目標考核實行“四制”并舉，即：通報制——將納入政府目標責任狀的重點工作向所在地的縣（區）黨政主要領導、分管領導通報；見面制——考核結果及時與被考核單位領導見面；備案制——建立考核檔案，作為干部業績考核的重要依據；整改制——對考核中發現的問題限期整改，跟蹤督查。通過努力，醫患關系明顯改善,醫患糾紛明顯減少,醫療服務秩序明顯好轉，群眾滿意度達90%以上。

二是加強機關制度建設。為進一步建立健全機關工作制度，規范工作程序，提高行政效率與工作人員積極性，增強服務能力，鼓勵爭先創優。本人和班子領導成員在機關原有制度的基礎上，多次召開局務會、黨委會，機關全體人員會議，廣泛征求意見、建議，對本局《財務管理制度》、《會議管理制度》、《印鑒管理制度》、《車輛管理制度》、《機關爭先創優獎懲辦法》等5項重要制度進行了健全和完善。

三是堅持雷厲風行、艱苦奮斗的工作作風。在落實上級政策與工作部署上，我們一班人堅持做到市委、市政府決策的、領導交辦的，有再大的困難，我們也竭盡全力去做好，說干就干，不打折扣。在生活待遇上，市衛生局作為一個純財政撥款單位，其事業項目撥款經費遠顯不足，但我們堅持勤儉辦一切事情，做到工作高標準，待遇低要求。四是以“四憑”、“四圖”、“三牛精神”抓干部隊伍建設，實現勤政為民。“四憑”即憑發展業績用干部，憑德才兼備用干部，憑群眾公認用干部，憑清正廉潔用干部。強化“四圖”意識，即：一圖對組織有交代，不辱使命；二圖以事業凝聚人心；三圖多實現一點人生價值；四圖問心無愧。“三牛”即甘做老黃牛，踏實干事，在其位、謀其政、盡其責；做孺子牛，身體力行，俯下身子，為政府分憂，為專家服務，為百姓解難；做初生牛犢，激情創業，只爭朝夕，“爭第一，創唯一”，看準的事情一抓到底，不達目的誓不休。

第二方面：述廉

本人走上縣處級領導崗位，始終堅持以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，把權力當責任，給自己立下了一個不可更改的信條：不為發財當“官”，不為身邊少數人當“官”，當共產黨的“官”，為老百姓和社會多做有益的事，為人生多創點價值。

一、“必述”部分

對照述廉文件的要求，有關“必述”部分的幾個問題匯報如下：

⑴嚴格執行黨風廉政建設責任制。⑵堅決遵守和維護黨的各項政治紀律。⑶切實加強自身作風建設，從未違反組織人事紀律，搞“跑官要官”、“買官賣官”。牢固樹立嚴格按程序辦事的意識，規范干部推薦、考察任用決策程序，討論決定干部問題，嚴格執行民主集中制，由黨委集體研究作出決定。不存在借選拔干部之際謀取私利的情況。⑷沒有收受和贈送現金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品規定情況。⑸沒有收受干股等規定情況。違規投資證券和期貨或其他委托理財的名義獲取不正當利益的行為。嚴格遵守領導干部不準以明顯低于或高于市場的價格買賣商品房、違規購買經濟適用房的規定。⑹沒有利用本人及家庭成員婚喪娶嫁大操大辦，從未利用工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義收受禮金。⑺從未參與過賭博。⑻嚴格執行配偶、子女從業規定，投資入股、到國（境）外定居等規定情況。⑼堅決執行禁止以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規組織集資合作建房等規定情況。⑽從未利用和操縱招商引資項目、資產重組項目，為其本人或特定關系人謀取私利。⑾嚴格執行嚴禁相互請托，違反規定為對方的特定關系人在就業、經商辦企業等方面提供便利，謀取不正當利益等規定情況。⑿不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游和公款出國旅游的問題。⒀不搞特殊化，按標準接待上級領導，下基層不接受超標準接待，沒有利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費。⒁認真執行嚴禁違規向企事業單位轉嫁、攤派和報銷各種費用等規定情況。⒂嚴格執行《車輛管理制度》，車輛由辦公室集中管理，統一調度。凡工作用車，由辦公室統一安排。

二、“選述”部分

對照述廉文件的要求，有關“選述”部分的兩項重點內容匯報如下：

（一）執行黨的民主集中制情況。上任以來，在干部人事安排、資金使用、調度、分配上，在尊重市局既有工作制度與慣例的同時，堅持多年形成的工作作 風：以制度管人管錢管事，公開透明、集體研究、規范操作。讓溝通出和諧，讓民主出團結，讓公開出效率。

（二）本人能認真執行本地區、本行業、本部門制定的廉潔自律、行業禁令的規定。

三、“自述”部分

通過各種形式，廣泛征求意見，未有反映我個人問題的來信或投訴。對照廉潔承諾，本人未有違規行為。

第三方面：述學

一年來，本人在學習方面堅持“愿學、勤學、真學、深學、善學”學習標準，做到讀書與思考相結合，理論與實際相結合，在實踐中發現問題，帶著問題到書本中尋找答案；在學習中啟迪工作的思路，用理性的思索指導工作實踐，做到在行中學，在學中行，以求學以致用，學用合一。具體地說主要做到以下幾個方面：

一、把握重點，提高水平

我能夠按照干部在職自學的要求和落實科學發展觀的要求，結合市衛生局工作的實際需要，制定了學習計劃，并確定學習重點：一是新時期領導干部培訓讀本；二是有關衛生部門的論著、領導講話、黨和國家的政策法規、理論著作等。通過認真學習，不斷提高自身思想認識和知識水平。

二、多讀多寫，精研善思

今年，認真學習黨的十七屆三中全會精神以及胡錦濤等中央領導同志關于學習實踐科學發展觀活動一系列重要講話精神。按照計劃，本人先后閱讀的推薦必讀書目有：黨的十七屆四中全會主題報告《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《科學執政讀本》、《科學發展觀學習讀本》、《毛澤東 鄧小平江澤民論科學發展》、《六個“為什么”》等，自選書目有：《引領和諧》、《學哲學 用哲學》、《品牌策略新觀念》、《改革與創新》、《聚焦中國》等，同時還注重加強對社會、經濟、文學、法律、歷史和科技等知識的學習，不斷地豐富自己、充實自己、提高自己。結合全市衛生工作實際，撰寫了2萬余字的讀書筆記，并撰寫多篇文章、調研報告及心得體會。

三、創新實踐，破解難題

我在扎實抓好學習的同時，注重知識的融合與運用，最核心的是進一步實踐從理論創新，認識創新到工作創新。堅持以開放的理念辦好衛生事業，在對淮安衛生歷史、現在與未來的深入考量基礎上，創造性地提出“淮醫”命題，并通過舉辦首屆中國淮醫文化節，實現了與上海等國內醫學高地的對接，為破解當前“看病難、看病貴”問題，造福淮安百姓找到了一條新的路徑。同時，我和一班人緊密圍繞保民生、保發展，保穩定大局，面向現實選課題，針對問題做文章，以開明開放、創新創優、團結爭先的精神去解決衛生工作中的諸多問題，不斷取得工作的新成效。

第四方面 述法

本人在各項工作中始終堅持“為官先要學法，為政要會用法”的理念，不斷加強對國家重大法律法規及本行業法律知識的學習，并以實施依法決策、依法行政、依法辦事為落腳點，組織帶動系統領導干部學法用法，不斷推進工作的制度化和規范化。

一是加強學習，提升修養。進一步增強貫徹執行黨的路線、方針、政策和法律法規的自覺性。不斷加強對衛生方針政策、法律法規和業務知識的學習。通過認真學習《食品衛生法》、《職業病防治法》、《執業醫師法》、《傳染病防治法》和《突發公共衛生事業應急條例》等衛生法律法規，熟練掌握衛生執法工作程序，努力提高自己的法律修養。

二是依法辦事，履行職能。對依法設定的行政審批事項規范審批程序，公開辦事程序、辦事標準、辦結結果，明確申報材料目錄、具體要求、辦理期限和收費標準，明示責任處室和責任人的工作職責。對申請人提出的行政審批事項，在規定時間內完成申報資料的初審并答復是否給予受理。截止11月20日，受理新許可申請47家，審核、批準發證47家，變更和注銷衛生許可36家，受理、初審省級衛生許可17家。

三是嚴格執法，保障人民生命健康。今年以來，全市共取締非法診所320家，從重從快從嚴查處了一批有影響案件，較好維護了黨和政府形象，有力保障了人民群眾的生命健康安全。

回顧今年的工作，在大家共同努力下，本人雖然取得了一些成績，但也存在著諸多缺點和不足：對衛生行業理論知識、法律條規學習不夠系統，不夠透徹；因為顧慮到要尊重本機關工作既有的一些習慣，故在一系列內部管理制度的建立上還存在著諸多空白和滯后現象；平時受到上面會議多的影響和不便多占用大家節假日的顧慮，自己與同事談心的機會偏少；從理論上研究醫改的深度不夠，為追求工作的精益求精，工作中對同志直來直去的批評多了些，這些都是本人在今后工作中所必須加以改正的。

述 職 述 廉 述 學 述 法 報 告

淮安市衛生局 賈昀（2009年12月3日）

今年以來，在局黨委的正確領導下，緊緊依靠和團結局機關全體同志，圍繞年初制定的工作目標，實出重點，盡職盡責，勤勉敬業，扎實工作，較好地完成了分管的科教、目標管理、干部保健等項工作。現將本人一年來履行職責，廉潔自律，理論學習以及學法、用法、宣法等方面情況，向考核組領導及同志們作一簡要匯報。

一、履行職責情況

（一）認清形勢，創新理念，努力開創科教工作新局面

1、加大高層次衛生人才培養力度，增強衛生事業發展后勁。弘大淮醫，亟需一批高層次醫學人才支撐，今年我們加大高層次人才培養力度。一是積極組織、選派高層次醫學人才赴國內外著名科研院所培訓，啟動實施了“淮醫專家海外行”工程。目前，已選派40多名學者赴國外進修學習及考察。二是新增碩士生培養點及導師超過往年。在原有22個碩士生培養點、25個碩導的基礎上，又新增了5個碩士生培養點和9名碩士生導師。三是加大研究生培養力度。今年，與南醫大聯辦第三期研究生班共有55名研究生結業。四是建立健全人才考核獎懲機制。

2、加大重點專科建設步伐，提高科技創新能力。打造重點專科是一個系統工程，有利于醫療衛生服務能力的提升，人才梯隊的形成，科研水平的提高。一是組織修訂下發了《淮安市市級臨床重點專科評標準》，對原有的23個臨床重點專科進行復評審。全市共有75個臨床科室申報了市級臨床重點專科，將實行優勝劣汰，動態管理，近期將組織專家對申報的市級臨床重點專科進行評審。二是組織向省衛生廳申報了6個省級臨床重點專科，已有2個通過省衛生廳組織的專家評審，其中1個是新申報，1個是復評審通過。

3、加強醫院內涵建設，增強淮醫輻射功能。今年，為實現輻射2000萬人口的區域衛生中心要求，我們立足把市內綜合性醫院做大做強做優，把專科醫院做專做精做特。一是組織“滬上名醫淮上行”活動。邀請滬上21家院、校、52名專家來淮傳道授業解惑，簽署了14個醫學科研項目的合作協議。與上海的全面合作將對我市科研水平的提升，人才隊伍的培養，淮醫的輻射功能增強產生積極的作用。二是抓好科研立項工作。我們組織市直各單位積極申報科研項目，今年共上報57個科研立項，通過組織專家評審，上報申請省衛生廳科研立項6個，上報市科研立項30個。其中，2個項目已被省衛生廳立項，14個被市政府立項。爭取了市科研項目經費33萬元，其中市直醫療單位24萬元。三是做好科技成果鑒定和表彰工作。表彰了2008年市衛生局新技術引進獎31個，其中一等獎1個，二等獎30個；組織申報科技成果103個。經組織專家評審，申報省衛生廳新技術引進獎10個，市科技進步獎55個。四是加強醫學科技管理。對醫療衛生單位上報的科研立項，認真組織初審并上報；對獲得科研立項的予以經費補助；對全市醫學新技術引進獎進行評選，今年全市共申報市衛生新技術引進獎55個，目前正在審核中，近期將組織專家評審。通過加強醫院內涵建設，提高自身管理水平，將形成新的“淮醫”輻射亮點。

（二）強化措施，落實責任，加大基層衛生隊伍建設

1、認真開展在崗鄉村醫生中專學歷補償教育。今年全市共有3181名鄉村醫生參加了以提高執業能力為核心的在崗鄉村醫生中專學歷補償教育，在充分調研的基礎上，調整了“淮安市在崗鄉村醫生中專學歷補償教育工作領導小組”，出臺了“關于進一步加強在崗鄉村醫生中專學歷補償教育工作的通知”，召開了“在崗鄉村醫生中專學歷補償教育工作現場會”，總結交流了我市在崗鄉村醫生中專學歷補償教育工作情況，提出了三個強化，即強化組織領導，強化分類指導，強化督導檢查。每學期組織2-3次教學質量評估。目前，全市122個教學點基本 做到“培養有目標，學業有人管，質量有人查”。6月份，順利通過了省衛生廳組織的專項評估，得到了評估組的高度評價。

2、繼續開展城鄉基層衛生人員崗位培訓。今年，全科醫師崗位培訓116名，社區護士崗位培訓207名，鄉村醫生全科醫學轉崗培訓424名。為農村醫療衛生機構定向培養大專層次醫療衛生人員，全市共有50人到定點院校進行培養。

3、加強住院醫師和全科醫師規范化培訓。按照省廳要求，二級以上醫療單位住院醫師在晉升主治醫師前，必須進行規范化培訓。一是組織實踐技能考核和理論考試。今年參加全省統一理論考試的住院醫師共有205名，其中第一階段考試117人（3人缺考），第二階段考試88人。二是做好住院醫師規范化培訓合格資格審核工作。今年全市二級以上醫院共審核合格的有206人，其中第一階段133人，第二階段73人。合格資格審核材料已上報省醫學繼續教育委員會辦公室。三是組織全科醫師規范化培訓。今年，已經安排15名新錄用的在鄉鎮衛生院工作的本科畢業生參加全科醫師規范化培訓。我市今年培訓任務將在市一院進行，26個月臨床科室輪轉和3個月的理論學習，結束后，安排7個月進入社區衛生服務中心實習。

4、積極開展繼續醫學教育項目管理。按照年初擬定的工作目標，在市直醫療機構舉辦了33個繼續醫學教育項目，并在各縣（區）巡回講座8次。

（三）圍繞目標，爭先創優，確保完成各項目標任務

1、牢固樹立目標意識。今年以來，準確把握目標考核工作新的特點，緊扣跨越發展的主題，突出工作重點，集中精力，抓分解、抓督辦、抓協調、抓落實，各項工作呈現質量提高、協調推進的良好局面。今年，市政府社會事業發展工作目標，衛生事業七大類110余項指標，我們及時分解為市政府與各縣（區）政府、市衛生局和各縣（區）衛生局及市直各單位目標責任狀。六月份根據工作需要，又將“淮醫” 文化節16項工作和弘大“淮醫”12項任務納入各縣（區）和市直單位目標。平時我們還建立了月自查，季檢查，半年總結，全年考核的管理制度。及時了解和掌握目標完成進度，發展趨勢和存在問題，實行動態管理，確保目標順利實現。

2、突出抓好創新創優項目。圍繞全國有亮點、全省爭進位、全市爭先進的目標，樹立強烈的競爭意識。今年我局自我加壓，負重奮進，亮點紛呈。“淮醫”品牌、光明行動、15分鐘健康服務圈、平安醫院創建等項目都是創新創優項目。我們按照有領導機構、有集體研究記錄、有具體實施方案、有實施過程記錄、有媒體相關報道的要求，上報資料等待考核。

3、注重協調配合，調動大家積極性。全局上下有一個齊心協力、團結向上、奮勇爭先的發展環境。今年按照三線考核機制，對縣（區）、市直單位、局機關進行考核，按照四個傾斜的要求，向先進、創新、重點、難點傾斜。讓各級干部更加肯干事、會干事、以大局為重、工作為先，為跨越發展助推鼓勁。

（四）情系百姓，扶貧濟困，扎實做好多項幫扶工作

扶貧工作惠及民生，事關全局，責任重大。年初組織全局同志赴盱眙縣桂五鎮桂五村開展“拜萬家年，暖萬家心”活動，將6000余元的現金和大米、食油、棉被送到桂五村的每個貧困戶家中。年初，根據鎮村的實際情況，制定了今年的 幫扶計劃。經過一年的努力，共向桂五鎮投入幫扶錢物18.3萬元，援建了桂五村的社區衛生服務站，目前已投入使用。組織了3次市直醫院專家赴桂五鎮義診活動，免費義診180人次。向當地種糧戶贈送了40袋化肥，全面超額完成了市委下達的扶貧任務。被市委市政府評為扶貧工作先進單位。同時我們還承擔環城社區黨建、創模等幫扶任務。今年共支持社區創模經費18800余元，完成15戶特困家庭和1戶4050人員幫扶任務，真正為政府分憂，為百姓解難。經常利用休息日深入社區指導創模，每逢節日來臨，我就親自帶隊上門慰問社區的特困戶、重病患者、殘疾人和孤寡老人。總之，用我們的真心、熱心和愛心，讓幫扶群眾感受到黨和政府的溫暖。

（五）嚴肅認真，一絲不茍，完成各項分管工作

今年由于分工調整，我絲毫不敢怠慢，始終以飽滿的工作熱情和良好的精神狀態做好各項分管工作。職稱工作順利組織了2009年衛生專業中初級資格考試，其中紙考8091人次，機考1893人次。已將成績單發到考生手中；組織衛生專業高級資格申報工作，共申報255人，通過縣（區）級、市級審核，向省申報233人，并參加省級預評審；為2008年護理專業畢業生職稱考試合格人員辦證，共計472本；組織2010年衛生專業高級資格實踐能力考試。今年，市級審核通過了518人，其中正高125人，副高393人。考試將于12月中旬進行。安全生產工作按照“安全自查，隱患自改，責任自負”的原則，制定一套領導責任、部門責任、崗位責任的三位一體考核辦法，年初層層簽定安全生產責任狀，并納入單位綜合目標考核方案，制定安全生產應急預案、建立管理網絡，今年節假日、重大活動已組織8次安全生產大檢查，連續多年被評為市安全生產先進單位。干部保健工作以保健對象滿意為目標，定期主動登門拜訪征求意見，了解健康狀況；定期安排保健對象體檢。堅持上門服務、主動服務，全程跟蹤優質服務。積極與財政等部門溝通協調，確保經費及時撥付到位。完成重大活動的醫療保障任務，積極參加“淮揚菜美食文化節”、“市長杯”乒乓球比賽等重大活動的保障任務。

二、廉潔自律情況

（一）必述部分

一是按照黨風廉政建設責任制的規定，在嚴于律己、率先垂范的同時，嚴格要求分管處室同志清正廉潔。二是嚴格執行作風建設的有關規定。三是嚴格執行有關規定，從未接受和贈送現金、代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其它有價證券、消費卡、購物卡、電話儲值卡、商品提貸單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品。四是嚴格要求親屬，從未出現過親友或下屬利用本人職務影響經商辦企業或從事中介活動，謀取非法利益。五是一貫堅持凡事從簡，本人及家庭成員，無論是生日、升學、家庭喬遷、工作變動等，從未操辦過任何喜慶活動，更不存在有大操大辦、借機斂財的現象。六是從未參與賭博活動。七是從未違反組織人事紀律“跑官要官”、“買官賣官”，從未借選拔任用干部之機謀取私利。八是嚴格執行財政、金融法規、財務制度及財紀紀律，從未將不該報銷的條據拿到局里或下屬單位報銷。九是嚴格執行“工作日中午不準飲酒”等行業禁令。我個人從來沒有利用公款光顧過營業性的歌廳、舞廳等高消費娛樂場所。十是沒有用公款出國（境）或國內旅游。十一是嚴格執行禮品禮金登記、重 大事項報告、個人收入申報等制度。十二是嚴格執行《車輛管理制度》，局車輛由辦公室集中管理，統一調度。凡工作用車，由辦公室統一安排。

（二）選述部分

本人能嚴格執行各項廉潔自律規定，不存在違反規定的情況。

（三）自述部分

通過座談走訪，并征求分管處室同志的意見，目前尚沒有收到其他意見；對來信來訪的群眾能做到熱情周到的服務，耐心細致地解答；本人沒有需要報告和說明的其他情況。

三、理論學習情況

學習是立身之本。我始終把學習作為一種精神追求，一種政治責任。一是加強政治理論學習。年初制定全年學習計劃和重點，堅持集中學習和個人自學相結合，認真參加中心組學習。認真學習科學發展觀和黨的十七屆四中全會精神，學xxx省市文件。力求做到學有收獲，學有所成。今年以來，共撰寫調研報告兩篇，撰寫讀書筆記兩篇、心得體會2萬余字，有一篇文章在市級刊物上發表。二是堅持學以致用。學習的目的全在于運用。努力把學習的收獲和體會運用到實際工作中，求真務實，指導實踐。在工作中，想問題作決策，事事以人民群眾利益為重，辦實事、求實效，力求做到想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難。三是注重團結協作。本人作風民主，集思廣益，注重發揚團隊精神，調動大家的積極性，共同做好工作。

四、學法用法情況

1、自覺加強法律法規的學習和掌握。一年來自學了衛生方面的法律法規，《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《招投標管理法》、《食品衛生法》，努力提高自己依法行政能力。

2、結合分管工作，努力做好法制宣傳教育工作。平時，帶頭遵紀守法，利用檢查工作的契機，指導各單位做好法律法規的宣傳工作。提高基層干部遵紀守法意識和依法行政能力。

一年來，本人較好地完成了組織交給的各項工作任務，堅持廉潔從政，抓好自身學習，但與新時期新任務的要求，領導和同志們的期待相比，還有一定差距。譬如，工作的創新理念不夠強烈，特別是對新時期出現的新情況、新問題還缺乏超前和深入研究的精神，學習研究新知識的欲望不夠強烈，等等。我將在今后的工作中進一步加強理論學習，廉潔自律，恪盡職守，依靠局機關全體同志的共同努力，把今后工作提高到一個新的水平。

以上是我的述職述廉述學述法報告，敬請各位領導和同志們提出寶貴意見。

述職述廉述學述法報告

淮安市衛生局 孫邦貴

（2009年12月3日）

我在局領導班子中分管醫政、農村和社區衛生、婦幼保健、計劃生育、衛生支農、南北掛鉤及平安創建等工作。今年的工作目標主要是：

一、以“醫院管理年”、“醫療質量萬里行”和“全面改善醫療服務”等活動為抓手，強化醫院管理。

二、著力實施鄉村醫療衛生機構能力建設提升工程，基本建成農村“十五分鐘健康服務圈”。

三、鞏固城市社區衛生服務先進區創建成果，充分發揮基層衛生機構居民健康“守門人”作用。

四、以創建規范化婦兒保門診、推進婦幼衛生信息網絡建設為重點，提高婦幼保健工作水平。

五、落實市委市政府工作部署，努力完成衛生部門計劃生育工作任務。

六、組織實施衛生支農“雙百工程”，繼續開展寧淮掛鉤對口幫扶活動。

七、明確重點，強攻難點，全市二、三級醫院全部建成“平安醫院”。

八、不計名利，任勞任怨，圓滿完成首屆中國淮醫文化節的具體任務。

九、認真學習，深入思考，協助局主要領導組織安排衛生部門承擔的醫改工作任務。

一、突出重點，著力難點，全面完成目標任務

1、以“醫院管理年”、“醫療質量萬里行”和“全面改善醫療服務”等活動為抓手，強化醫院管理。從加強醫療機構、執業人員和技術項目的準入管理入手，嚴格執行醫療機構管理的法律法規和行業規范，努力提高醫政管理效能，實現依法行政。繼續以“質量、安全、服務、費用”為重點，狠抓全市醫療機構的基礎管理和質量管理，年內共安排了6次綜合和專項檢查，組織開展了醫務人員“三基”考試競賽、病歷書寫競賽、臨床護理理論與技能競賽和縣級急救醫療站業務人員強化培訓，努力提高各級醫務人員的業務技能。加強采供血和臨床用血管理，試行了城鄉居民互助獻血，全市自愿無償獻血率和臨床成分輸血率均達100%。科學組織、合理安排甲型H1N1流感、手足口病等重點傳染病和重大道路交通事故等突發公共事件的醫療救治工作。

2、著力實施鄉村醫療衛生機構能力建設提升工程，基本建成農民“十五分鐘健康服務圈”。創新鄉村醫療衛生機構建設管理新思路，建立全新理念的領導、規劃、工作和服務“四大機制”，引領未來農村衛生工作發展方向。通過打造鄉村衛生機構“精品線路”，帶動了服務能力的全面提升；組織召開全市流動現場觀摩會，進一步展示了農村基層衛生機構的建設成就。今年，共創建市級示范鄉鎮衛生院23個，示范村衛生室110個，超額完成了“政府為民辦實事”目標任務。

3、鞏固城市社區衛生服務先進區創建成果，充分發揮基層醫療衛生機構健康“守門人”作用。按照“完善體系、規范管理、良性運行、鞏固提高”的要求，健全以中心為主體、站為補充的城市社區衛生服務網絡。大力實施6個省扶持項目，改善社區衛生服務條件，提高服務能力。加強內涵建設，完善服務功能，組建“社區團隊”，實行“責任片區”制度，建立新型的社區衛生服務模式。進一步深化清河、清浦區社區衛生服務機構運行機制改革試點工作，試行藥品“零差 率”銷售。引導和推動城市大醫院和社區衛生機構的業務合作，不斷完善“雙向轉診”制度。全市已建成2個城市社區衛生服務先進區，5個省級示范城市社區衛生服務中心。

4、以創建規范化婦兒保門診、推進婦幼衛生信息網絡建設為重點，提高婦幼衛生工作水平。全市規范化婦兒保門診健全率達到50%，婦幼衛生信息網絡建設穩步推進。大力組織實施“十一五”婦女兒童發展規劃，建立“愛嬰醫院”建設管理長效機制，規范助產技術執業準入標準，年內組織開展了“愛嬰醫院”的復核評估和助產技術準入專項檢查。全市新生兒出生缺陷發生率、孕產婦死亡率、嬰兒死亡率進一步下降。農村孕產婦住院分娩補助、孕前和孕早期補服葉酸以及宮頸癌、乳腺癌免費檢查項目已開始組織實施。

5、落實市委市政府工作部署，努力完成衛生部門計劃生育工作任務。積極配合人口計生部門開展工作，組織開展計生藥械市場專項整頓，嚴格執行B超檢查和終止妊娠“兩個禁止”的規定，全面落實“責任承諾書”制度。及時準確通報各類人口與計生信息，共同維護和促進人口安全。幫助支持計生工作聯系點（淮陰區趙集鎮）全面開展“脫三進二”工作。

6、繼續實施衛生支農“雙百工程”，組織開展寧淮掛鉤對口幫扶活動。推動二、三級醫院對口幫扶農村鄉鎮衛生院和城市社區衛生服務機構，在全市實現了全覆蓋。城市醫務人員晉升職稱前到農村和城市社區衛生服務機構工作規范運行并取得了明顯成效。主動與廳直和南京市屬醫療衛生單位對接，積極爭取他們對我市各級醫療衛生機構的幫助和支持，在寧單位對我市市直醫院的臨床和科研項目合作以及對縣（區）醫院醫療業務的指導都取得了較大的收獲，各對口單位所簽定的合作協議全面完成。

7、明確重點，抓住難點，全市二、三級醫院全部建成“平安醫院”。協調相關部門推動創建重點工作的開展，與公安部門聯合發文，規范醫院警務室的設臵和管理，全力維護醫療秩序；與司法部門聯合提出要求，盡快建立縣級醫療糾紛專業調解組織；與保險機構協調配合，積極推進醫療責任保險，逐步完善醫療責任風險的社會分擔機制。全國創建辦推廣了我市創建“平安醫院”的工作經驗。

8、不計名利，任勞任怨，圓滿完成首屆中國淮醫文化節的各項任務。按照文化節組委會的安排，本人負責組織開展“評選全市十佳護士”、“為來淮投資者贈發VIP醫療保健綠卡”、“百名醫學專家進百家城鄉社區”、“臨床護理理論與技能競賽”、“為千名白內障患者免費實施復明手術（光明行動）”等項活動，并積極協助和參與了文化節新聞發布會、“滬上名醫淮上行”和其他相關活動。

9、認真學習，深入思考，協助局主要領導組織安排衛生部門承擔的醫改工作任務。組織起草了《淮安市深化醫藥衛生體制改革實施意見（討論稿）》，組織有關處室開展了衛生事業改革發展所需經費的初步測算，組織實施基本公共衛生服務項目和重大婦幼衛生服務項目，指導金湖縣和清河區開展了城鄉基層醫療衛生機構基本藥物“零差率”銷售試點的前期準備工作。

在總結成績的同時，我感到今年的工作還存在一些不足，例如：市區醫療機構設臵審批權限的重新劃定、醫療機構設臵審批的檔案清理、醫療機構不良執業行為的考評記錄等還沒有完全到位；婦幼衛生信息網絡建設還需要加快進度，這 些都要利用年底前有限的時間抓緊組織實施。

二、嚴格遵守黨紀政紀，自覺加強廉潔自律

今年以來，我認真學習關于加強領導干部廉潔自律的若干規定，以清正廉潔的標準嚴格要求自己，積極參加關于黨風廉政建設的各項學習和實踐活動，自覺接受黨組織和群眾的監督，不斷增強抵御不正之風侵襲的能力。

⑴落實黨風廉政建設責任制情況。認真落實黨風廉政建設責任制，加強對分管單位和人員的監督，防范違法違紀行為的發生。⑵遵守和維護黨的政治紀律情況。嚴格遵守和執行黨的政治紀律，擁護各級黨委的領導，在思想上和行動上與黨中央保持一致。⑶加強領導干部作風建設情況。認真貫徹落實領導干部思想、作風建設的要求，深入基層，調查研究，堅持一切從實際出發，密切聯系群眾。⑷執行不準收受和贈送現金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品規定情況。本人能嚴格執行上述規定，多次拒收禮品禮金。⑸執行不準收受干股等規定情況。本人從未收受干股。⑹執行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財和不準利用工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦規定情況。從未利用本人及家庭成員在上述情況中大操大辦，更無借機斂財的動機。⑺執行不準參與賭博等規定情況。本人從不參與任何形式的賭博活動。⑻執行配偶和子女從業、投資入股、到國（境）外定居等規定情況。在以上領域，本人不存在任何以權謀私的行為。⑼執行禁止以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規組織集資合作建房等規定情況。本人無上述情況。⑽執行嚴禁利用和操縱招商引資項目、資產重組項目，為其本人或特定關系人謀取私利等規定情況。本人無此情形。⑾執行嚴禁相互請托，違反規定為對方的特定關系人在就業、經商辦企業等方面提供便利，謀取不正當利益等規定情況。本人能嚴格執行有關工作規定，無違規情況。⑿執行不準用公款出國（境）或國內旅游及遵守出國（境）有關規定情況。從未用公款參與旅游，已多年沒有出國（境）。⒀執行公務接待和嚴禁領導干部違反規定用公款請客送禮及工作日中午不準飲酒等規定情況。嚴格執行有關規定，切實遵守市經濟發展軟環境建設“六條禁令”。⒁執行嚴禁違規向企事業單位轉嫁、攤派和報銷各種費用等規定情況。嚴格執行上述規定，從未用公款報銷應由本人及家屬和子女支付的任何費用。⒂執行公務車輛配備、使用和管理規定情況。按局里規定使用車輛，無違規情形。⒃執行本地、本單位制定的廉潔自律、行業禁令等規定情況。嚴格執行市委市政府和本局制定的各項規定和禁令。⒄沒有其他需要向組織上說明的廉潔自律方面的有關問題。

三、加強學習，不斷提高思想政治素質和業務素質

一年來，我自覺遵照市委和局黨委的要求，認真學習政治理論和管理知識，以不斷增強自己的思想政治素質、科學決策水平和業務指導能力。按照計劃，今年我重點學習了黨的十七大和十七屆四中全會精神、《中共中央國務院關于深化醫藥衛生體制改革的指導意見》及省委省政府的《實施意見》、全國、全省衛生工作會議精神和一批醫療衛生管理專著，撰寫了2萬多字的讀書筆記。《構建區域醫療中心的科學抉擇和實現途徑》等四篇論文在《中華現代醫院管理雜志》等 專業期刊上發表。

四、認真學法守法，做到依法行政

近年來，我結合工作實際，認真學習了《傳染病防治法》、《執業醫師法》、《藥品管理法》、《獻血法》、《行政許可法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《護士管理條例》、《江蘇省社區衛生服務條例》等法律法規，參加了市里組織的各種法律知識培訓和普法活動，提高了依法行政的能力和水平，指導分管處室和醫療機構規范辦事程序和時限，實行政務醫務公開，規范人民來信來訪的接訪工作，未出現行政訴訟、復議案件和信訪事件。多年來，本人能嚴格遵守黨紀國法、社會公德、職業道德和家庭美德，從未發生過任何影響黨員干部形象的情況。

通過本次述職、述廉、述學、述法，我更加深刻地認識到，我們黨肩負著領導人民建設富強、民主、文明社會主義國家的歷史重任，作為一名黨員領導干部，必須堅定不移地按照新黨章所提出的要求，時刻不忘立黨為公、執政為民，忠實踐行“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發展觀，積極投身深化醫藥衛生體制改革，自覺保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統和作風，清正廉潔，防微杜漸，在建設小康淮安、和諧淮安，實現淮安科學發展、和諧發展的偉大事業中經受鍛煉，建功立業。

述 職 述 廉 述 學 述 法 報 告

淮安市衛生局 蔣藝萍（2009年12月3日）

按局黨、政分工，本人分管中醫和衛生監督工作，今年完成的主要工作有：組織舉辦中醫中藥中國行――淮安站大型中藥科普宣傳活動，獲全國組委會（22個部委組成）最佳創意獎；規范中醫許可和校驗行為；積極爭取市、縣中醫院建設資金；推動國家、和省級農村中醫先進縣的創建；學習、宣傳、貫徹《食品安全法》，作好機構改革過度時期餐飲衛生監管；推進衛生監督體系建設；組織查處有影響的案件多起；完成市政府重大活動期間的餐飲衛生安全監督保障工作；組織開展醫療服務市場、傳染病執法、餐飲、食品添家劑、消毒產品違法添加藥 物等各項專項整治活動多次。按淮辦發（2009）84號文件要求，本人今年“四述”報告如下：

一、履職情況

1、大力宣傳中藥，努力促進中醫藥事業發展。組織實施中醫中藥中國行――淮安站大型科普活動并獲全國組委會最佳創意獎。積極開展省級中醫醫學繼續教育，指導市中醫院省級重點專科肛腸科建設；組織縣級中醫院開展“三基”訓練，啟動縣級中醫重點專科、市名中醫和基層優秀中醫師評審。

2、積極爭取中醫國債項目及省、市級中醫項目經費，一批中醫院改、擴建工程如期進行。經過積極努力和溝通市中醫院病房樓國債項目500萬元資金和市配套1800萬元資金全部到位，工程進展順利；楚州區中醫院600萬元國債資金已到位，9月份工程開工；洪澤中醫院異地興建、盱眙等中醫院擴建工程正在按計劃實施。

3、全力以赴，積極推進衛生監督體系建設。與市財政局、發改委聯合成立了市衛生監督體系建設評估小組，落實工作責任，指導清河區衛生監督所創建工作，并順利通過省級評估，使之成為全省區級第一家和蘇北第一家通過省級評估驗收的衛生監督所。

4、加強醫療服務市場執法檢查，嚴厲打擊非法行醫。組織開展市管醫療機構專項執法檢查和醫療服務市場專項整治活動，全市共取締非法診所320家，吊銷衛生許可證18家，查處了一批有影響的案件。

5、切實做好重大節日、重要活動期間的食品衛生監督和食原性疾病的防治工作。牽頭組織制定并實施了“兩會”、“兩節”、高考、中考等市政府重大活動期間的餐飲安全衛生保障工作，參與保障的活動無食品衛生事件發生。參與組織處理市內較大食品衛生事件兩起。

6、強化食品消費環節和公共場所衛生監管，打造量化分級A級單位43個。一是堅持標準，進一步規范食品和公共場所衛生行政許可行為。嚴把衛生許可準入關，履行新形勢下食品安全監管職責。二是研究制定、組織開展我市餐飲、食品添家劑、消毒產品違法添加藥物等各項專項整治活動多次，凈化了食品等消費環境，提高了消費者的自我保護意識。三是積極推行餐飲和公共場所量化分級管理，并實施動態管理，新增A單位43家。四是開展職業衛生、生活飲用水衛生等執法檢查。

7、其他：完成市委、市政府和局黨組交辦的其他指令性工作（市食品安全委員會、平安市場創建、放心消費、市城市長效管理等有關工作；）。

二、廉潔自律情況

認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的路線方針政策，能較好地執行《中國共產黨黨風監督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市關于領導干部廉潔自律的各項規定，無違規、違紀現象。

⑴執行黨風廉政建設責任制，抓好分管范圍內的黨風廉政建設。⑵執行組織人事紀律，不跑官要官，更無買官賣官之事，從沒有借提拔干部之機謀私利。⑶執行不準收受干股規定，無違規投資，無委托他人投資證券或其他委托理財。⑷ 執行買賣臵換商品房規定，無違規購買經濟適用房情況。⑸沒有收受和贈送現金、有價證卷、各種支付憑證和貴重物品現象。⑹嚴格要求家人，執行不準利用職權和職務影響，謀取非法利益規定。⑺執行財務制度，遵守財經紀律，無違規報銷。⑻無利用機會大操大辦收錢斂財現象。⑼家庭成員執行從業規定。⑽執行不準參與賭博等規定，從不賭博。⑾執行工作日中午不飲酒規定，公務活動中不講排場，不比闊氣，無揮霍公款、大吃大喝、鋪張浪費現象。⑿執行不準用公款出國或國內旅游的規定。⒀執行公務用車規定，無因私用車現象。⒁執行重大事項報告、個人收入申報等制度。⒂執行對身邊工作人員教育、管理和監督等規定。

三、學習情況

1、專題學習：7月份參加了市委組織部舉辦的《縣處級干部公共管理與領導力提升》高級研修班，赴上海復旦大學進行為期一周的學習；11月參加了市委“學習貫徹黨的十七屆四中全會精神輪訓班”學習。

2、時政學習：積極參加中心組學習，認真學習黨的十七大會議精神和學習實踐科學發展觀相關文件，學習醫療改革有關文件和精神，重溫學習了《黨章》，學習了《民主執政讀本》、《環境經濟學讀本》、《建設社會主義新農村讀本》部分章節和省、市黨代會精神，學習中央領導同志有關講話和省市有關文件。撰寫學習筆記三萬余字，體會文章2篇，調研報告2篇。

3、在工作中學習：在平時的工作中注意向領導學習，向周圍和基層的同志學習，注意閱讀分管工作相關的論述、調研文章和領導講話，不斷總結和完善分管工作的思路及舉措，進一步增強組織協調力、工作指導力和開拓創新能力。

四、學法、用法、守法和執法情況

1、學法：自學了《食品安全法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《行政機關公務員條例》、《消毒管理辦法》、《傳染病防治法》、《公共場所衛生管理條例》、《醫療機構管理條例》、《江蘇省中醫管理條例》、等法律法規及相關配套文件。

2、遵章守法、執法、用法、普法：強化法制理念，堅持在行政許可、衛生監督執法等工作中依法決策、依法辦事，堅持執法為民。1～10份共受理、審核、批準新發證47家，換證16家，核證審64家，變更和注銷許可36家，受理初審省級衛生許可17家，全部在承諾時限內辦結；立案查處各類違法行為32起，無行政復議和行政復議敗訴案件。組織開展說理式執法文書試點工作，通過說理過程提升執法者辦案能力和法律知識水平，同時對被執法者也是一次普法教育。

一年來，雖然努力做了一些工作，取得了一點成績，但還存在著一些差距和不足：一是理論學習的自覺性、主動性還不強。二是開拓創新謀發展的眼界還不高，步伐還不快。三是學以致用的本領還不大。今后我將繼續努力學習，履行自己的職責，規范自己的言行，以更加務實的作風，做好本職工作。以上報告敬請各位領導和同志們批評、指正，希望在今后的工作中繼續得到領導和同志們的關心、支持和幫助。

謝謝大家！述 職 述 廉 述 學 述 法 報 告

淮安市衛生局

王敬國（2009年12月3日）

各位領導、各位同志：

現將本人今年以來，履行崗位職責、廉潔自律、政治理論和文化學習情況報告如下：

一、履行崗位職責情況

根據局黨委分工，今年主要分管疾病預防控制、衛生應急、藥械招投標、信訪穩定、社會治安綜合治理、紀檢監察、黨風廉政、行風軟環境建設工作。

在工作當中，能始終貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，以科學發展觀為指導，緊緊依靠局黨委和上級紀委的統一正確領導，堅持一切從實際出發，實事求是，緊密團結和依靠分管部門的同志，勤奮工作，敬業實干，所分管的工作取得了一定的成績。主要表現在：協助一把手積極落實甲型H1N1流感防控各項措施。立足于加強對防控工作的領導，努力強化防控合力，健全防控預案，增強防控能力，充實物資儲備，加大信息發布和健康教育力度，加大督查工作力度，有序組織疫苗接種工作，甲流感防控工作取得了階段性成效；全面落實國家重大公共衛生服務項目。全面落實實施擴大免疫規劃，完成免疫規劃疫苗接種193.5人次。積極開展15歲以下兒童乙肝疫苗查漏補種，積極開展防制病毒性肝炎、艾滋病、結核病工作，鞏固血防成果；切實開展國家基本公共衛生服務，順利通過了省廳2008工作考核評估；慢病防治穩步推進，健康知識宣傳更為深入廣泛；疾病預防控制體系建設有了新進展；農村飲用水安全工作受到了政府表彰；衛生應急工作得到了加強，進一步規范和完善應急工作制度，妥善處理好衛生突發事件；社會治安綜合治理工作堅持目標責任管理，制定和完善綜治工作多項制度，落實好綜治和維穩各項措施，排查和解決不穩定因素，衛生系統保證了60周年國慶期間不出問題，同時加強了聯系點工作，綜治工作順利通過了市政府政法委的考核驗收。

積極協助一把手認真抓好黨風廉政責任制的落實，不斷完善和貫徹落實反腐倡廉懲防體系，細化并認真落實好黨風廉政建設與懲防體系建設各項重點工作，堅持預防在先，加強源頭治理力度，深入開展反腐倡廉教育，大力推進體制機制制度創新，推廣和深化部門權力內控機制建設，加大行風軟環境考核評比力度，實行行風軟環境在目標責任考核和年終評比比重，加大對影響行風軟環境建設的人和事的處理力度。繼續深化醫德醫風建設，組織好“十佳勤廉公仆”的評比，推薦評比“十佳醫德醫風楷模、標兵”、“十佳護士”，大力宣傳先進典型。全面推行醫德醫風考評和查房制度，認真落實控制藥品和醫療費用增長的各項核心制度，繼續開展民主評議行風工作，以及院務公開工作，不斷提升患者和社會的滿意度。扎實做好信訪穩定工作。重視信訪問題的處理，辦理信訪171件次，紀檢信訪14件次，信訪渠道暢通，問題處理及時，做到了件件有落實，辦結及時率達到了100%，認真落實省衛廳關于進一步加強藥品、醫療器械集中采購管理的要求，組織 全市二級以上醫療機構在省藥品耗材平臺進行網上集中招標采購，進一步強化對藥品經營和醫療機構的監管。

存在問題：對疾病預防控制工作還不熟悉，了解和把握不深入、不全面，工作組織指導有差距。黨風廉政建設深入調研不夠，對規律性認識不足，跟整個衛生工作結合不夠緊密，自學地服務、服從、促進中心工作，抓重點的意識不強。有的工作做得不實。為全市衛生事業又好又快發展提供強大動力和堅強有力的保障還有很多工作要做。在黨風廉政建設、行風建設上，解決實際問題的力度還不大，整體工作水平還不高，有時還會產生畏難情緒，這在今后的工作中應該加強的地方。

二、廉潔自律情況

能學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的路線方針政策。堅決貫徹執行《中國共產黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨員領導干部依法從政若干準則（試行）》及上級關于領導干部廉潔自律各項規定。

⑴能認真落實黨風廉政建設責任制，履行好自己的職責；⑵嚴格執行組織人事紀律，沒有“跑官”、“買官賣官”；⑶ 沒有接受干股、投資證券和期貨，沒有以任何名義獲取不當利益；⑷沒有買賣商品房和經濟適用房；沒有收受和贈送現金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券；⑸沒有收受消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提供單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品；⑹沒有為本人和子女親友謀取不正當利益；嚴格執行不準用公款報銷應由本人及配偶子女支付的個人費用；⑺本人及家庭成員沒有操辦婚喪嫁娶事宜，也沒有工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍事宜；⑻嚴格執行配偶、子女從業規定；沒有參加過賭博活動；⑼嚴格執行不準用公款大吃大喝、工作日中午飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動；⑽沒有出國出境旅游；⑾嚴格執行公務車配備使用規定；⑿嚴格執行重大事項報告制度；⒀重視加強對身邊工作人員的管理監督。

三、學習情況

能認真學習黨的十七大文件和黨的十七屆四中全會精神，認真學習黨的方針政策，重點學習科學發展的理論，以及懲防體系《實施綱要》、市委貫徹實施綱要的《實施意見》，扎實學習文化知識，并能深入思考，結合實際做好讀書筆記。完成了調研報告和上級要求的學習積分，思想理論水平和文化知識水平有了進一步提高。

努力確立社會法治理念，認真學習行訴法、行政法、衛生行政法律法規，不斷增強法律意識。在業務工作中能做到心中有法，想問題、做決策，以及在實踐過程中嚴格依法辦事。

一年來，我在履行職責，廉潔自律，個人學習以及依法行政等方面取得了一定的成績，但存在問題也很多，我將認真加以整改，在新的一年里，爭取在思想上、工作上有新的進步。

第四篇：司法局副局長述職述廉述學述法報告

司法局副局長述職述廉述學述法報告

大善縣司法局

各位領導、同志們：

2017 年,我在縣委、縣政府和司法局黨組的領導下，較好的完成了全年的各項工作任務，現將有關情況報告如下：

一、政治思想方面

能夠以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己行動的指南，能夠堅定不移的堅持四項基本原則，嚴格按照《黨章》要求自己，認真貫徹落實執行黨的路線、方針、政策，以貫徹落實科學發展觀統領工作，時刻不忘“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的執政理念，認真履行自身的職責和義務。在思想、行動和工作中做到自覺與黨中央保持一致，心中時刻銘記全心全意為人民

服務的宗旨，嚴格要求自己，遵紀守法，團結奮進，克己奉公。

二、履行工作職責情況

在一起工作是一種緣分，團結就是力量，有一個融洽和諧的環境是工作取得成就的重要前提，所以我在去年的工作中，我十分注重在工作中的維護團結，常思己過，莫談人生，互助互敬，共同奮進，正確對待自己的分管工作，任勞任怨當好助手。

一是擺正好位置，當好助手。在工作中尊重正職的領導，樹立好“角色”意識，當好上級“配角”，注重維護集體權威，做到了工作到位不越位。遇到重大問題不主觀臆斷，不擅自主張，不先斬后奏，該匯報的一定要匯報，該請示的一定要請示，同時在分管的責權內做好正職一把手的參謀。

二是在工作中尊重班子其他成員，相互支持，相互溝通，相互交流，互幫互補，平等相處，堅持做到大事講原則，小

事講風格，平常講人格。在生活上主動關心，多一些寬容體諒，增強一些大局意識，樹立起一種集體觀念。

三是立足本職，盡職盡責，對正職堅決當好配角，當好參謀助手，而在對分管的工作，我必須認真大膽的當好主角，不下卸，勇于負責，敢于決策，堪于實施，盡職盡責。1、在律師工作管理方面。

2017 年重點加強了律師隊伍的思想政治工作，組織律師認真學習黨的十八屆六中、七中全會精神和習近平同志重要系列講話精神，結合”兩學一做“學習教育引導律師始終堅持正確的政治方向，始終堅持”四項基本原則“，遵守憲法和法律，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，其次：在對律師和律師事務所的監督檢查管理和律師事務所的監督檢查管理和指導工作中，一方面能夠深入律師事務所主動和律師及律所合伙人談心交流，把握律師的思想動態和工作情況，引導他們嚴格按照”律師是社會主義法律

工作者這一性質和身份要求自己，加強自我約束，加強律師事務所內部的自我管理。另一方面，為進一步加強對律師和律師事務所的宣傳力度，引導廣大群眾通過合法途徑解決糾紛，5 月份我局律師科協助縣電視臺拍攝了《法治領航 共筑夢想》宣傳片，提高了群眾對律師的知曉率。2、在公證工作管理方面。為了進一步增強公證人員依法執業能力和服務科學發展，服務社會和諧，參與社會管理的本領，2017 年開展了“政府作風，提升群眾難易度”和“強信念轉作風樹形象”等專項活動，加強了公證隊伍思想政治建設，提高了公證隊伍的政治素質、業務素質和執業道德素質，進一步增強了公證人員依法執業能力和服務科學發展，服務和諧，參與社會管理的本領。另外，積極推進公證宣傳活動，擴大了公證工作的知曉度，擴展了公證業務的范圍，讓廣大群眾了解了公證，知道了如何運用公證法律武器來維護自己的合法權益。其次，加強了對公證處在業務拓展方面的要求，讓公證有傳統公證鄉經濟領域和金融領域等方面發展，取得了良好的效果。2017 年公證處共辦理各類公證事項158 件，咨詢 1300 余人次，公證收入達 6 萬余元，且沒有出現錯證、假證。

三、在廉政方面

本人能夠堅持執行黨政領導干部廉潔從政的各項規定，認真履行“一崗雙責”，雖然自己分管的工作權利不大，仍能保持拒腐防變的警惕性與自覺性，把廉潔自律的防線從 8小時之內延伸到 8 小時之外，努力保持共產黨員的先進性。在工作和生活中，能夠按照“三嚴三實”的標準嚴格要求自己，不追求名利，不計較個人得失，做到了知足常樂，一身清廉，一身輕松。能夠認真學習“一準則一條例一規則”，時刻緊繃廉潔自律這條高壓線。能夠自覺接受黨組織和廣大人民群眾的監督檢查，努力讓自己做到廉潔勤政。能夠自覺遵守憲法和法律，自覺抵制各種不良誘惑和腐敗現象，以身

作則，率先垂范，沒有違法違紀行為。

四、學習方面

一年來，能夠認真學習黨的十八屆六中、七中全會精神和習近平同志系列講話精神，在黨性自我教育方面、學習了《中國共產黨黨內政治生活若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》，觀看了警示教育片《永遠在路上》，重溫了《改造我們的學習》等等，通過學習，提高了自己的政治理論水平和黨性修養，另外，在“兩學一做”學習教育活動中，能夠認真學習黨章黨規、學習系列講話，通過學習，提高了自己的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，徹底消除了精神懈怠的苗頭，增強了爭做一名合格共產黨員的決心和信心。

五、學法用法方面

2017 年以來，我重點學習了《憲法》、《公務員法》、《律師法》等法律法規，通過對法律法規的學習，增強了法律意

識和法律責任，增強了自己在工作中的法治思維能力，做到了依法辦事、無違法行為，在用法方面，除了工作中依法辦事外，結合法律進校園活動，2017 年分別在僧固和司寨中心校為中小學生講授法律知識、采用了大量的案例從主觀和客觀兩方面講述了中小學生客服不良行為，避免走向犯罪道路。

六、存在的不足、缺點及今后的努力方向

回顧我一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了一定的成就，但也清醒的認識到自己的不足之處：

1、理論學習不夠扎實，不能正確處理工作和學習的關系，理論學習的深度和廣度也不夠，理論和實踐工作不能很好的聯系，運用理論指導實踐解決問題還不夠。

2、深入基層幫助指導工作少，深入群眾調查研究不夠，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。

3、工作開拓創新的力度不夠，總認為工作慢慢來，不

能操之過急。

4、工作方法不夠細致，面對工作壓力和出現的問題，還不能完全做到冷靜思考，沉著應對，時常表現出急躁情緒。

在今后的工作中，我將進一步解放思想，開拓創新，以更扎實的工作，更良好的形象，更顯著的成績為全縣經濟社會發展做出更大貢獻，同時要揚長避短、克服不足、認真學習，奮發工作，本著身體力行，把本職工作做的更好，以上述職如有不妥，請領導批評指正。

2018 年 1 月 22 日

第五篇：2012副局長述職述廉報告

在市局黨組的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞省局和市局確定的中心工作，與班子成員及分管科所的同志精誠合作，進一步解放思想，更新觀念，轉變職能，深化服務，較好地發揮了質量技術監督綜合管理和行政執法的職能作用，在機關黨建、計量管理、組織人事、科技、質量管理和精神文明建設等方面取得了一定的成績。現就今年來的相關工作情況向領導和同志們予以述職。

一、加強學習，著力提升自身素質

一年來，在積極參加市局安排的各項政治學習活動的同時，充分利用業余時間通過報刊、電腦和電視等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的十六大和十七大精神，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高政治理論水平。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致始終做到立場十分堅定，旗幟十分鮮明，堅定了政治立場。尤其是通過認真學習領會“三個代表”重要思想，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，端正工作態度，改進工作作風，為做好分管打工作下良好的政治思想基礎。

為了更好地適應質監工作的新形勢和崗位要求，結合實際工作，認真學習掌握質監工作相關法律、法規知識，努力提高自己的行政執法和依法辦事能力。在工作實踐中，不斷鞏固和豐富業務知識。同時，積極參加上級舉辦的《勞動合同法》、《行政許可法》、《物權法》等培訓學習活動，提高法制意識，堅持依法辦事，不斷提高了依法行政的能力。重點學習了《中國共產黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處條例》和黨風廉政建設有關規定，學習了部分反腐倡廉典型案例，觀看了《村支書鄧九萬》、《公仆》等影片，進一步筑牢了自己拒腐防變的思想道德防線。

二、盡職盡責，分管工作再上臺階

在抓好分管工作方面，我把主要精力放在協調管理和檢查落實上，確保各項工作有計劃、有安排、有落實、有成效。通過努力，xx年年分管的工作取得了以下成效：

一是機關黨委和共青團工作。認真組織開展機關服務品牌爭創活動，我局申報的“關注民生，情系質量”機關服務品牌被市直機關工委公布為第一批機關服務名牌，有力地提高了廣大干部職工的服務意識和工作效率；組織干部職工參加了市直機關工委舉辦的全市第六屆運動會，獲得了男子藍球、女子乒乓球三等獎的好成績；組織市局100多名干部職工參加了志愿者服務隊，參加了“博愛在濱州”、“慈心一日捐”等活動，為困難家庭和被救助人員捐款9000余元； “三八”節組織市局機關及直屬單位女職工到臨沂等革命老區參觀學習，緬懷革命先烈，增強了為質監事業發展的動力；按照市直機關工委的要求在市局機關開展了創建“平安和諧家庭”活動。以支部為單位與每個家庭簽訂了創建“平安和諧家庭”倡議書和承諾書，以家庭的平安促進社會的文明進步和質監事業的又好又快發展。通過開展以上活動，為我局創建省級文明機關打下了堅實基礎，xx年年，我局再次被省文明委評為省級文明機關，這是我局連續三年被評為省級文明機關。

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在機關團的工作中，緊密圍繞市局黨組中心工作，組織廣大團員青年積極加強自身素質建設，提高檢驗檢測、行政執法等各方面能力；積極參加省局以及團市委組織的各項文體活動，展示濱州質監系統的良好形象；協調市質檢所成功資助助一名寒門學子，得到團市委的好評；組織系統青年參加省局組織的“五四”征文及演講比賽，取得優異成績；在全市“青少年維權崗”評選過程中，濱州市局質檢所、駐市行政審批窗口分別被共青團濱州市委命名為市級“青年文明號”；濱州市鍋檢所被命名為市級“青少年維權崗”；濱州市局機關團委被評為“五四紅旗團委”，目前正在積極申報山東省“五四紅旗團委”，有一人獲得市“優秀共青團干部”榮譽稱號；兩人獲得市“優秀共青團員”榮譽稱號。機關團委書記被推薦為省團代會代表、團省委候補委員。

二是計量管理工作。在推進能源計量，促進企業節能降耗工作方面，幫助制定了《濱州市質量技術監督節能減排工作方案》，加大了對《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫力度，先后兩次邀請省計量院專家來我市進行《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫，并組織全市56家重點耗能企業對《企業能源計量管理信息系統》進行宣貫；組織起草制定了《計量服務隊作業指導書》和《考核規范》，成立了7支計量節能服務隊并舉行了授權儀式，與重點耗能企業簽訂《共同推進節能降耗計量工作責任書》，同時布置開展了對重點耗能單位的能源檢測設備調查，全年完成企業測量管理體系認證30余家，完成企業計量標準的復查和新建標準共100余項；在加大民生計量監管力度，服務和諧社會建設方面，進一步強化《山東省計量條例》的貫徹落實，加大對重點領域的計量監督檢查力度，起草完成了加油機監督裝置管理方案；組織六縣一區開展“世界計量日”大型宣傳教育活動，共發放宣傳單8000余份，張貼宣傳畫80余幅，懸掛宣傳橫幅100余條；積極開展計量放心工程“進社區、進超市、進農村”三進活動，加強民生計量監管力度,確立了濱州銀座購物廣場等18家單位為計量放心工程示范單位,并親手設計了“計量放心工程標志”，組織了啟動儀式。積極個縣區有關人員、聯合市電力公司制定了《xx年年濱州市電能計量監督檢查方案》和《電能計量工作監督檢查細則》，并與市供電公司聯合組成檢查工作組對全市8家供電公司進行了電能計量監督檢，保證了電能計量的公正性與準確可靠，為建設節約型社會搭建起了技術平臺。2012副局長述職述廉報告相關文章：到 述廉報告 欄目查看更多內容 >>