第一篇：后勤管理員崗位職責及后勤綜合管理辦法

后勤管理員崗位職責及后勤綜合管理辦法

方勝占編輯

1、負責食堂的各項管理工作，包括：衛生、成本、飯菜質量等具體工作，杜絕食物中毒事故的發生。

2、負責項目生活區的衛生監督檢查工作，保持生活區的衛生。

3、做好內部職工和勞務隊宿舍的安全監督管理工作，督促內部職工和全體勞務隊的宿舍安全用電、防火安全和做好環境衛生工作。

4、做好食堂工作人員的思想工作，力促、保證為施工現場提供優質的后勤服務。

5、做好食堂工作人員食品安全、衛生知識的培訓工作。

6、做好生活區節約安全用電、用水工作，每天檢查用電、用水情況，發現有私拉電線和浪費水的現象發生時，要當機采取經濟處罰措施（沒發現一次罰款當事人50元）。

7、完成上級領導交辦的各項臨時性工作。

附：

（一）管理人員宿舍管理辦法

1.為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法。

2.員工申請住宿條件。

⑴、屬項目部員工無適當住所或交通不便者，可以申請在工地解決住宿。⑵、凡有以下情況之一者，不得住宿。①、患有皮膚及呼吸傳染病者。②、有不良嗜好者。⑶、不得攜眷住宿。

3.在項目部員工宿舍住宿系在項目部工作為先決條件，倘若員工離職，（包括自動辭職，受免職、解職等）時，對宿舍的使用權當然終止，屆時該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。

4.宿舍統一由行政經理監管，其工作任務如下：

⑴、管理內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負責管理水電，煤氣，門戶。⑵、監督輪值人員維護環境清潔及門窗的關閉（尤其夜晚及臺風）。⑶、備置員工資料（如血型、緊急聯絡人??）。⑷、有下列情況之一者，應通知主管及管理部門： ①、違反宿舍管理規則，情節嚴重者。②、留宿親友者。③、宿舍內有不法行為者。

④、員工身體不適者，病情嚴重者（應通知其親友及主管并送醫院）。5.員工對所居住宿舍，應盡管理人責任，不得隨意改造或變更房舍。

6.員工不得將宿舍之一部或全部轉租或借予他人使用，若經發覺，即停止其居住權利。

7.有關宿舍現有的器具設備（玻璃、衛浴設備、門窗、床鋪等）本單位以完好狀態交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。

8.住宿員工（含出差員工）應遵守下列規則： ⑴、服從行政人事部管理、派遣與監督。⑵、室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。⑶、室內不得使用或存放危險及違禁物品。⑷、個人棉被、墊被起床后須疊齊。

⑸、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。⑹、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

⑺、電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。⑻、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

⑼、宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。⑽、夜間最遲應于23時前返回宿舍（注意關閉門窗），否則應向保安報備。⑾、貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。⑿、不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。⒀、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。⒁、各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。⒂、對水、電、煤氣的使用，應遵照下列規定： ①不得浪費水、電，要隨手關燈及水龍頭。②煤氣使用后務必關閉。

③沐浴的水、電、煤氣用畢要即可關閉，浴畢應清理浴池。④沐浴以20分鐘為限。

⒃、不得在床鋪上抽煙，不得在宿舍內吃檳榔或其他不良物品。

⒄、不得在宿舍內抽煙，不得在宿舍或辦公室內喝酒、賭博、打麻將或進行其他不良或不當行為。9.各班組住宿人員需排輪值人員值班，負責所住宿舍、公共地區的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視，管理及其他聯絡事項。

10.住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿權利（退宿）并呈報管理部議處： ⑴、不服從宿舍主管部門的監督、指揮者。⑵、在宿舍賭博（打麻將）斗毆、及酗酒。⑶、蓄意破壞公用物品或設施等。

⑷、擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。⑸、經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。⑹、違反宿舍安全規定者。⑺、無正當理由經常外宿者。⑻、有偷竊行為者。

11.遷出員工應將使用的床位、物品等清理干凈，所攜出的物品，應先經保安或主管人員檢查。

（二）勞務隊宿舍管理制度

1．集體宿舍為一人一床，禁止男女混宿。

2．宿舍門窗必須堅固齊全，床鋪整齊，不得加寬，床上禁止放置電視機及行李雜物，床下無臟亂物件，鞋子擺放整齊。

3．宿舍內每日進行值日清掃，保證做到“四無”：無灰塵、無煙蒂、無痰跡、無污水。

4．宿舍內必須做到“一塊三線”：被子折疊成塊、毛巾晾掛成線、鞋子擺放成線、安全帽工作衣勾掛成線。

5．茶具餐具必須放在指定的地方并擺放整齊。

6．不準在宿舍內喧鬧，要按時就寢、熄燈。自行組織的娛樂活動不得超過晚上10點，更不得影響別人休息。

7．杜絕違章用電，禁止私拉私接，嚴禁使用電爐、電水壺、電炊具、煤氣灶等，茶水和生活用熱水由食堂供應，不得私燒。

8．宿舍內不準酗酒，禁止賭博、嫖娼等不法行為發生。9．禁止臥床吸煙、禁止亂潑污水、禁止隨地便溺。

（三）、項目部電腦、傳真機管理規定

1、各室的電腦由行政人事部統一管理，指令專人做好微機的保養維修工作，電腦保持清潔和正常狀態。

2、電腦日常數據及軟件要留備份，本項目的密級資料和數據不得泄露。存儲的資料應妥善保管，未經領導批準，資料不得隨意修改、復制和外借。

3、電腦操作人員要做好電腦的病毒防治工作。如因使用保管不當，造成資料丟失，機件壞，將追究操作人員和主管人員責任。

4、不準用電腦玩游戲。嚴禁用電腦制黃，傳黃。如有發生，每人每次罰20—200元。造成嚴重后果，給社會帶來危害的交公安機關處理。

5、傳真機由資料員負責保管使用。他人不得隨意動用，資料員應保障傳真機始終處于正常工作狀態。

6、傳真機應按其使用保養規定，及時維修保養，確保傳真資料的清晰度。

7、控制好一次傳真資料的數量，避免傳真機連續工作，而磨損機件。

8、資料員應服務熱情，按要求完成資料傳真任務。

（四）、項目辦公用品管理規定

1、項目部辦公用品的配置堅持必需的原則，基本滿足工作需要。其配發的辦公用品均為項目部固有資產，全體人員應妥善保管。

2、辦公用品的配置程序:由使用部門提出書面申請，表明數量和要求，項目經理審批后，進行采購。

3、辦公用品的采購，發放、由行政人事部人員辦理。配發辦公用品應建立臺帳并由領發人簽字。

4、調出本項目部的人員，辦公用品應如數(一次性消耗品除外)交回項目部，如不上交，將按原價從工資獎金中扣回。

5、項目部工作人員應妥善保管好自己的辦公用品，不得故意損壞或挪做他用，如有發生，將按原價兩倍罰款。

6.丟失辦公用品照價賠償。

7、項目部配發給個人使用的技術書籍、圖冊、計算器、質檢用具、測量用具等，都屬于辦公用品，在離開項目部調離崗位時都必須移交項目部。

8、項目部辦公用的各種計算機耗材，由技術部門按季提交使用計劃，行政人事部人員負責采購，并依據以舊換新的原則發放。

9、凡因保管不善，損壞或丟失辦公用品后，給工作帶來一定影響，一切后果自負。

（五）廁所保潔制度

1．用廁人員必須講究衛生，保持大小便入池，并及時沖洗。

2．用廁人員不得在廁所內外亂寫亂畫，不得將垃圾廢物拋在廁內，違章者處以50 元以上的罰款處理。

3．保潔人員每日兩次定時對廁所進行沖洗清掃工作，并噴施藥劑，進行消毒，時刻確保廁內外清潔，廁內便槽無污垢、無惡臭。

4．及時疏通排污管道，防止溢漏，并及時通知環衛部門抽運糞便。

(六)、浴室管理制度

1．浴室必須定時開放，專人負責衛生保潔。

2．保持室內清潔，不準亂扔垃圾、不準亂寫亂畫、不準隨地便溺。3．沐浴時，禁止將肥皂沫潑于地面，不準打鬧，防止滑倒摔傷。4．注意節約用水，用后必須關好水龍頭。

5．禁止將貴重物品（如現金、手機、金銀飾品、手表等）帶進浴室，防止失竊。

第二篇：后勤管理員崗位職責

后勤管理員崗位職責：

一、協助綜合管理辦公室主任搞好外來客人的服務接待工作。做到禮貌、文明、熱情。

二、負責接待用品領取、保管、安排和發放工作，做到嚴、實、細、省，合理使用。杜絕浪費。

三、負責上級領導及有關人員來礦視察、檢查、指導工作時勞動保護用品領取、準備做好工作。

四、組織相關服務人員對領導辦公室、會議室等集團公共場所的用品進行定期清洗和更換。保持經常清潔衛生，室內雅靜舒適。

五、在清理領導辦公室衛生工作中，不準隨意翻閱文件、資料、筆記本，注意保密，不得隨便傳言。

六、負責領導辦公室及會議的開水供應（包括燒水）保持經常有水，做到提前備足，隨用隨到。

七、參加各類集體大型會議的會務準備服務工作。

八、對會議室的財產包括桌子、椅子、桌布、茶具、窗布等進行管理，如有損壞向分管領導提出申請補足，不能丟失、外供。保證會議、接待等工作的需要。

九、負責督促相關人員保持辦公室、宿舍、礦區范圍內的環境衛生和垃圾的清運潔凈工作。

十、負責職工澡堂的管理工作，定期打掃職工澡堂衛生，合理調節水溫，確保員工正常洗浴。

十一、負責更衣柜、淋浴器、照明等維修保養工作。

十二、管好職工的更衣柜，嚴防職工物品被盜。

十三、負責職工宿舍床具、寢具、柜子及公用設施的登記造冊、發放、調配和職工離崗前家具的清點，驗收和賠償事宜。

十四、負責職工食堂的日常各項工作。

十五、調理好主副食品的制作及花樣品種和成本核算，做到日清、月結，月底將食堂收支情況報部門分管領導審批。

十六、負責定期經常組織檢查操作間、食品儲藏間等工作場所衛生，嚴格執行食品衛生法，搞好食堂衛生。

十七、完成公司領導和部門領導交辦的各種臨時性任務。

第三篇：后勤集團網站運行管理辦法&網站管理員崗位職責

后勤集團網站運行管理辦法

第一章 總則

一、為加強集團網站的建設與管理，確保網站安全運行，內容及時更新，充分發揮其工作平臺、信息平臺作用，特制訂本辦法；

二、本辦法適用于網站的建設、發布、維護、管理、運行；

三、網站域名為houqin.xcu.edu.cn, 是集團技術人員根據免費開源代碼獨立開發設計而成；網站服務器托管于許昌學院網絡管理中心；

四、網站運行和服務的宗旨及任務是：以科學發展觀為指導，宣傳后勤集團建設、發展和服務的相關舉措，為全校師生提供信息服務和交流平臺；

第二章 網站欄目設置

一、網站欄目根據集團各部門工作需要設定，頁面應清晰，欄目應合理規范，層次分明，表述準確，具體格式、內容符合國家、省有關規定，不產生歧義和異議；

二、網站欄目和內容：

1、信息平臺：為信息交流、公共服務的平臺，主要包括：新聞快報、部門動態、法規制度、企業文化、通知公告、服務指南等；

2、工作平臺：為開展有關工作設置的信息服務平臺，主要包括：網上報修、網站咨詢、網上投訴，網上辦公、總經理信箱；

第三章 信息采集與發布

一、各部門相關負責人負責對本部門需要上網的信息進行采集和發布，辦公室進行審核管理；

二、信息發布必須堅持政治性、思想性、導向性、真實性、時效性和預見性，注重質量，數量適中；

三、不得在集團網頁上或利用集團網絡服務功能，制作、復制、發布、傳播以下信息：

1、違反憲法所確定的基本原則的；

2、危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權，破壞國家統一的；

3、損害國家榮譽和利益的；

4、煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結的；

5、破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信的；

6、散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩定的；

7、散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的；

8、侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權益的；

9、含有法律、行政法規禁止的其他內容的；

10、有損學校形象或給學校帶來負面影響的。

第四章 網站新聞撰寫要求

一、稿件要突出新聞性，內容要真實、準確、客觀，切忌含混、模糊、夸張，應盡量避免對該新聞事件進行主觀判斷和評價；

二、內容涉及的部門名稱要精確，在文中第一次出現要用全稱，以后再次出現才可使用簡稱；

三、新聞標題要簡潔、清楚，一般不用形容性語言，要注意標題字數，確保在首頁一行內顯示；

四、稿件文字要嚴謹、簡練、準確，語言要鮮明生動、通俗易懂，注重可讀性和吸引力。標題一律用“宋體”、“二號”字加粗，正文一律用宋體、“四號”字；

五、新聞報道一般配發相應圖片，每篇報道一般限定在2至4張，重要報道每篇不超過6張。遇到特殊情況圖片較多時，可將多副圖片縮小合并為一張，圖片內容要緊扣主題，突出主要人物和新聞事件的進程，每張圖片下應有簡要文字說明，在一條新聞中同一內容的照片不應出現2次，每張圖片圖像分辨率在保證質量的情況下一律處理成640*480像素，大小一般不超過200k；

第五章 網站欄目使用要求

一、關乎集團全局的新聞，或比較重大的、有特殊意義的以及牽涉2個或2個以上部門的新聞須發布到“新聞快報”欄目；部門內部的一般性新聞原則上須發布到“部門動態”欄目；通知或公告類信息必須發布到“公告通知”欄目；

二、網站“咨詢報修”平臺由“315”辦公室負責使用管理；“法規制度”、“企業文化”、“網上辦公”欄目由綜合辦公室負責更新維護；“人力資源”、“總經理信箱”由人力資源與質量監察部負責使用管理；“黨群工作”欄目有集團負責黨務的人員更新維護；其余欄目有網站管理員負責更新維護；

第六章 網站維護

一、需定期對網站系統進行維護，保證系統安全穩定運行，并對系統進行殺毒和重要數據備份；

二、根據工作需要，對欄目進行調整和更新；網站的頁面設計，排版樣式等須根據運行情況和實際需要進行更新，原則上不改變網站的整體格局和框架結構；

三、網站建設要加強安全技術和技術手段的應用，對網站系統進行實時監控，提高應對網絡攻擊，病毒侵入，系統故障等風險的安全防范和應急處理能力，確保能及時處理突發事件和偶發事件；

四、網站運行必要的辦公費、維護費、兼職補助費等，由人力資源與質量監察部編審核算，報集團總經理審批；

網站管理員崗位職責

一、根據《網站運行管理辦法》和具體工作需求對網頁進行修改和更新；

二、對分管網站欄目的各部門提供技術支持；

三、管理和維護網絡系統，保證網站正常運行；

四、定期對網站各類數據庫進行維護備份；

五、協助完成本部門其它工作；

六、完成集團領導交辦的其它臨時性工作；

第四篇：后勤崗位職責

學校后勤人員崗位職責

一、后勤副校長崗位職責

1、認真貫徹執行黨和國家有關學校總務后勤工作的政策、法規，認真執行上級教育行政部門的決議和指示。

2、協同校長制定學校建設發展規劃，負責組織制定學校總務后勤管理工作規劃、計劃、制度、措施等，并切實抓好實施、檢查、總結等工作。

3、做好總務后勤行政人員的管理工作，做到任人唯賢、知人善任、人盡其才，并抓好總務后勤人員的學習進修和提高工作，充分調動他們的積極性，團結合作，做好各項管理與服務工作，及時做好教育教學設備、物品等保障工作。

4、協調好總務處與教導處、年級組等各方面的關系，為總務后勤人員創設良好的工作環境。

5、主持總務后勤行政工作會議，聽取、收集各方面對后勤管理工作上的意見和建議，及時研究改進總務后勤工作。

6、協同校長做好學校財務和物品管理工作。嚴格財務工作紀律與制度；組織有關人員做好學校預算與決算；科學、規范地管理好學校設備、設施、物品等，充分發揮其在教育教學中的功能與作用，努力改善學校辦學條件和教學環境。

7、領導與組織好校園校舍建設、維修及綠化、美化等工作。

8、組織好學校的“四防”安全工作。

9、完成黨政領導交辦的其他工作。

二、總務主任崗位職責

總務主任是校長開展學校后勤工作的助手，具體負責學校后勤管理工作，為教學第一線服務。

1、在校長領導下和財務人員編制經費預結算，制定學校各項行政經費的合理分配、使用計劃。

2、協助校長制定學校硬件建設的整體規劃，制訂貫徹學校總計劃中有關總務工作的實施計劃，落實崗位，健全過程檢查管理，提高服務人的質量。

協助教導主任做好教師用書，學生課本、簿冊的訂購，組織后勤人員做好師生的書籍簿冊的供應工作和活動集會場地的安排、布置。

4、健全購置、領用、保管、修理、報損、報廢、賠償等制度，監督財產保管員定期組織校產清理，做到帳物相符，杜絕任何形式的漏洞。

5、監督財務人員嚴格遵守財經紀律，盡力減少不合理開支，把好經費關，保證教學用經費。

6、加強對后勤人員的思想工作、業務學習，督促執行各自的崗位職責，并按職責要求做好考核工作。

7、全面負責學校校內設施、財產的安全保衛工作，節假日要安排值班。

8、在行政支持下與工會配合共同做好教職工的福利工作。

9、做好學生校服校鞋征訂、發放工作。

10、協助校長做好后勤人員的考核工作，并提出獎懲意見。

11、及時完成校長交給的任務，積極配合教導處、少先隊等部門的工作。

三、保管員崗位職責

1、負責做好學校各種物品、設備的清理保管。每件物品需建帳入庫，在核對實物無誤后，必須在購物發票上簽字。

2、保管員應建立原有物品、購進物品、耗損、領用物品、實存物品四方面的帳目，每期期末理帳清物，報告學校。職務更換時必須按四方面的帳目進行移交，移交不清，則應負責賠償。

3、在總務主任的領導下，嚴格執行公物領用、借用、回收和損壞公物賠償等制度，重要物資的領用必須經校長或總務主任批準，堅持原則，廉潔奉公，不得隨意將公物借到校外或借給私人使用，其它單位要借公物，必須經校長或總務主任批準后方能借出，并定期負責收回。

4、保管物品要分類陳放，做到整齊、清潔，對易燃易碎物品要細致小心保管，做好物品的防盜、防水、防火、防蟲、防潮工作。

5、經常檢查各教室、實驗室、辦公室的桌椅、門窗及其它物品的情況，發現物品損壞，應及時追究，并擬出公物賠償清單進行處理。

6、負責體育用品的保管、發放、回收、建帳和清理等工作，保證體育課活動的正常進行。

7、每年年終必須匯總固定資產的報損表、低值易耗物品的損耗表，并及時交財務室核對

8、每期期末列出下期需購買的清潔用具、辦公用品、教學用品等低值易耗物品清單，并報總務處。

9、完成學校領導交給的其他工作。

四、會計崗位職責

1、在校長、主管副校長和總務主管的領導下，管理學校的一切經費開支，與出納員分工負責，把好財經關。

2、嚴格執行財務計劃，編制預、決算財務報表，做到內容真實，數字準確，帳目清楚，報送及時。

3、審核一切收支憑證，及時結算、記帳，做到各項開支都符合規定，一切帳目都清楚、準確，管好會計憑證、帳簿和表格等會計檔案。

4、經常檢查分析財務計劃、預算、決算的執行情況，做好與出納、保管的核對工作。按時清理應付的款項。努力節資增收，及時向領導提出收支建議。

5、及時把上級下達的預算指標及執行情況向校長、主管副校長和總務主管匯報。并向全體教職工公布。做到帳務管理民主化。

6、配合督促各有關部門及時處理一切暫收、暫付款項。

7、負責制、回收洗澡票。

8、負責督促審查，定期檢查伙食團的帳目，協助搞好勤工儉學帳目。

9、完成學校領導交給的其他工作。

五、出納員崗位職責

1、負責辦理學校的現金、支票的收付工作，嚴格審查原始報銷憑證（附件必須齊全），做到收支有據，手續齊全，符合政策。

2、認真執行現金制度，做到收支兩條線清楚。不搞坐收坐支，對暫付的現金支票，按規定督促有關人員及時報帳，大量現金要及時交銀行。

3、及時正確地記好現金日記帳，銀行存款日記帳，做到日清月結，帳款相符，按期將單據清理好交會計記帳（交帳時要有收支結存余額清單）。

4、廉潔奉公，不得將公款私借，管好現金、銀行支票，不蓋空白支票，防止遺失或被盜，杜絕貪污挪用。

5、與會計員分工協作，并接受會計員的監督，定期向會計員匯報收支情況。

6、負責管理好勤工儉學的收支款項，做到收支有據。

7、負責各項欠款的催收，急難問題及時上報學校。

8、堅守工作崗位，做好領導交給的其他工作。

六、清潔工崗位職責

1、負責學校辦公樓的樓梯、過道、衛生間的清潔衛生，主動維護校園環境衛生。

2、負責公共廁所的清潔衛生，清除公共場所的異物。

3、及時清理公共環境中的三亂（亂涂沫、亂擺放、亂張貼）。

4、能進行簡單的工具維修，完成好突擊性工作。

5、對破壞衛生的現象進行批評教育，能為學生作表率。

6、完成學校安排的其它任務。

七、園藝工崗位職責

1、服從總務處安排，聽從專門負責人的調遣。

2、負責全校花、草、樹的修剪、培植、施肥、澆灌、施藥，美化校園環境。

3、購置回來的花草，能進行搬運、擺放，定期調整，定時清除。

4、完成節慶、會場的花草布置，并及時清除。

5、妥善保管好工具，并能進行簡單的維修，完成好突擊性工作。

6、對破壞花草樹木的現象進行批評教育，能為學生作表率。

7、完成學校安排的其它任務。

八、文印人員崗位職責

1、按時完成教師們交來的文印任務，不影響教育教學工作；

2、及時報告印刷機的故障，對一體機能進行簡單的維護和維修；

3、每天及時記錄好各班級的印刷情況，期末進行總體結算，將各班級的印刷費報學校財務室；

4、提前向校保管員提出購置油墨、蠟紙、印刷紙等相關物品；

5、能按時完成學校交給的臨時性任務；

6、注意防火防盜，每天收拾好所用物品，對試卷進行保密，并當場處理印刷完后所剩的蠟紙、廢卷等；

7、完成學校交給的其它任務。

九、圖書館管理人員職責

1、管理人員應掌握圖書專業的基本理論和實際工作能力，認真完成所分工的有關工作。

2、認真做好圖書采編、接受、登記、分類以及裝訂、排列、保管和剔舊工作。

3、接待讀者要熱情、和藹，幫助查閱所需資料，盡量滿足讀者要求與詢問。

4、發放借書證，做好圖書的借還（包括索賠）工作，設置“新書介紹”版報。

5、經常了解讀者看書動向，指導介紹讀者看好書，用 好書，發放“流動圖書”，并做好讀者借書分析統計。

6、交還圖書應及時上架，進庫新書應在一周內上架，保持架櫥內圖書排列整齊、清潔衛生。

7、未經編號、造冊、蓋章的圖書，一律不出借，對破損圖書應設法修補，不讓破損圖書在外流通。

8、要大力宣傳愛惜圖書，還書時要隨手檢查，是否損壞，發現問題及時處理。

9、遺失圖書按價賠償。但孤本、珍本、合訂本以及無法買到的版本，應加倍或幾倍賠償。教師離校，所欠圖書應先按所欠圖書的價格預交書款，歸還后，再退還書款。

10、外單位如有特殊需要借書，應持介紹信，經校領導批準方可借出，并做好出借登記手續。

11、禁止外人進出書庫。如需進入，應經館長同意，并有工作人員陪伴，方可進庫。凡珍貴圖書均不得借出室外。

12、保持環境衛生，書庫保持通風、干燥、做好防火、防盜、防潮、防塵、防高溫的工作。

13、努力學習現代教育技術，逐步應用電腦管理、借閱書刊。

十、保健醫職責

1、每學期開學制訂出衛生保健工作計劃，加強檢查與落實工作，期末搞好總結。

2、利用每二周一次健康教育廣播，每月一次衛生專欄宣傳，對學生進行健康知識、預防疾病的教育，培養學生良好的衛生習慣。

3、了解和掌握學生健康狀況，健全學生健康檔案。統計好各班學生出勤率，負責做好每天的晨檢工作。

4、做好“六病”防治工作，每學年組織一次學生體檢，積極開展近視眼、齲齒、傳染病、常見病的防治工作，發現患病的學生應及時與家長取得聯系，及早治療。

5、嚴格管理藥品的購入、使用及過期報廢制度，保證藥品的質量，確保用藥安全。

6、不斷改善學校衛生環境，加強對衛生工作的檢查，發現流行病或在流行病發病期間，及時深入班級做好消毒預防工作（必要時啟動學校傳染病應急預案）。

7、發現流行病或傳染病，及時向學校匯報，并同衛生部門取得聯系，深入班級做好消毒工作，采取措施防止蔓延。

8、及時做好師生傷害事故及小疾病處理工作，必要時負責送醫院治療，并把處理情況進行記載。

9、積極認真參加衛生防疫部門召開的會議，作好記錄，按時向分管領導匯報，做好學校衛生保健工作。

10、檢查學校飲水、飲食衛生，發現問題，采取措施，加以糾正。

十一、檔案工作人員職責

1、堅持四項基本原則，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的各項方針、政策，努力提高政治思想水平。

2、熱愛本職工作，忠于職守，刻苦鉆研業務，提高業務水平和工作能力，積極為教育教學工作服務。

3、嚴格遵守《檔案法》、《干部檔案工作條例》和我省、我市《干部檔案管理細則》，保護檔案的安全。對保密檔案，不得泄露檔案內容。

4、堅持原則、嚴格按照檔案管理工作的各項規章制度辦事。

5、工作調動時，必須做好檔案材料及業務文件等的交接工作。

十二、網絡管理人員職責

1、網絡管理人員要熱愛本職工作，遵守職業道德。遵守國家的法規、法令和上級對網絡使用、管理的各項要求。政治上與中央和國家保持一致。

2、認真學習并掌握現代教育技術，對所管理使用網絡設備性能、功能能熟練掌握，使之能為教育教學服務。

3、熱情支持教師利用網絡開展教育教學工作，有求必應，有問必答。一時因技術原因無法滿足教師要求也要及時、耐心給予解答。

4、建立、完善網絡設備財產帳、每學期核查一次，管好所使用的專門設備，使設備始終處于完好狀態。如需維修，及時與維修廠家聯系并在維修后登記在案；如需增、減設備事先向學校分管領導提出申請，經審批后統一購置、核銷。

5、遵守國家及上級制訂網絡管理安全防范有關制度。注意防火、防盜、防病毒、防資料被損壞。不能利用網絡制作、復制、發布、傳播違反國家法規法令的有關信息。

6、保持網絡設備、環境衛生整潔，為網絡正常運行創造條件。

7、未經批準，網絡設施不得借給外校人員使用。

第八條 網絡管理人員工作與學校其他教育教學人員一樣，每學期要接受上級、學校檢查、考核，并視其工作成效給予獎懲。

十三、文印崗位職責

1、認真執行學校文印制度和規章制度，樹立文印工作為教學第一線服務的思想，工作認真負責，保證質量，秉公辦事，急教學所急，想教學所想，提高工作效率，注意節約紙墨，按時完成學校布置的各項任務。

2、文印力求準確無誤，印刷清楚，部位恰當，試卷布局合理，做到美觀清潔。

3、認真及時處理學校各種急件，凡需保密的文件資料、考試及測試卷子（包括印后蠟紙）應注意保密，妥善保管。

4、復印份數力求準確，如要添印或增加必須通過學校領導批準，未經同意不準任意多印、翻印。

5、做好復印登記工作，并詳細記載復印內容、用紙規格和紙張數量。

6、保管好文印室所有設備，愛護使用，學會排除文印設備的簡單故障，保養好復印機和一體機，不得隨便讓他人操作使用，保持室內清潔，注意安全。

7、不得私自為個人或外單位復印資料，如有特殊情況，需經學校領導批準。

十四、電工崗位職責

1、負責學校所有電器的安裝和維修工作。

2、嚴格執行用電管理制度，做好宣傳教育工作，對違反用電制度者，視情節教育或沒收電器并處以罰款。

3、嚴格遵守用電操作規程，禁止違章作業。

4、要求各種用電線路定期檢查（每學期得少于三次）發現問題及時處理，杜絕不安全隱患。并負責電器設備的安裝、維修、保養工作，對由于安裝不合理和維修不及時造成的事故直接責任。

5、發現停電及時啟動發電機，保障學校的正常教學不受影響。

6、根據變壓器、用電器的荷定電壓和功率裝配保險絲片。

7、協助學校做好查表、封表工作，并做好用電管理部門協調工作。

8、不論是家屬用電，還是學校用電，只要出現問題，做到招之即來，處理迅速，對因擅離職守造成的后果，負直接責任。

9、協助總務主任做好其它工作。

十五、食堂管理人員崗位責任制

1、學習掌握《食品衛生法》及《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》等法律法規。

２、熱愛師生、敬業愛崗、具有強烈的事業心和責任感，熱心為教育事業服務。

３、身心健康、道德品質好，具有食堂從業人員健康合格證。４、高中或以上文化程度、具有一定的管理經驗。５、參加崗位業務培訓并取得合格證明。

６、起草學校食堂各項衛生制度、食品衛生崗位責任制和實施計劃。

７、對食堂從業人員每年進行一次衛生知識培訓。８、了解本部門衛生狀況、設備狀況，及時提出改進措施。９、全面掌握衛生質量管理的基本內容。

１０、按衛生管理制度及食品衛生崗位責任制的規定，隨時進行檢查，并進行記錄。

１１、對從業人員違反法規的行為，進行制止并提出處理建議。１２、負責食堂衛生管理檔案的建立及保管。

第五篇：后勤崗位職責

二十一 后勤部經理崗位職責

1、嚴格控制公司的手機費、車費、水電費、采暖費等費用的支出，每月向公司匯報費用的使用情況。

2、負責司機、保安、保潔員制度執行情況的監督檢查，宿舍管理、衛生管理，并作好記錄。

3、負責公司員工的考勤管理工作。

4、負責食堂用餐與采購工作，要有采購計劃，葷素搭配，保證質量。

5、定期檢查食堂衛生炊具物品管理工作，定期檢查易燃易爆品，保證安全。

6、負責車輛安全檢查、保養、維修、養路費、油料費使用工作。

7、負責公司福利及辦公用品的采購，發放等工作。

8、每年1－5月份辦理公司資質年檢。

9、每月辦理員工養老、失業保險、中保公司保險。

10、定期組織部門人員培訓。

11、樹立索福公司的專業形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

二十二 駕駛員崗位職責

1、每天必須提前10分鐘到公司發動車輛并在上班前提出車庫。

2、下班后需將車輛入庫并將車鑰匙交到更夫手里。

3、司機嚴禁開帶病車輛。

4、出車前必須嚴格檢查車輛各部位是否正常，手續是否齊全，做到安全出車。

5、要服從帶車人員的調動，不許擅自脫崗，協助帶車人完成任務。

6、行駛中嚴格遵守交通規則，如出現違章現象而造成的罰款和人車事故，后果自負。

7、不準跑私車，有公司安排方可出車執行任務。

8、日常要加強車輛的維修和保養，要定時檢查車輛的制動情況，機油是否正常以及易損件部位，負責車庫衛生。

9、離開車輛時必須檢查車門是否鎖好，方可離開。

10、不出車時，主動承擔一些力所能及的工作，如樓房維護，水、電管理、防火、防盜及后勤保障等工作。

11、愛護車輛，保持車容、車貌整潔（洗車費不與報銷），收車必須入庫，不許亂停放車輛或轉借他人。

12、參加部門組織的業務培訓。

二十三保潔員職責

1、負責總經理、副總經理、總工程師辦公室清潔衛生。

2、負責二樓至五樓及衛生間在營業期間的衛生。

3、負責門窗、窗臺、窗簾的清潔衛生。

4、負責花草的澆水和養護。

5、監督、制止他人不清潔習慣，提醒他人搞好環境衛生。

二十四炊事員崗位職責

1、保持個人及廚房、餐廳的衛生，做到衣著干凈、炊具清潔。

2、不要把購進食品亂堆亂放，生、熟、肉、菜分別擺放。

3、做到主副食搭配，多品種、粗糧細做、粗菜精做、有涼有熱，味道鮮美可口。

4、開餐時間：早餐6：50－7：20

午餐11：30—12：30

晚餐17：00—17：30

周六、日：早餐8:00—8:305、非開餐時間，不許帶外人進入廚房。

6、做好每日三餐的收費登記工作及時報后勤部統計。

7、負責食堂炊具等低值易耗品的保管、使用，嚴防丟失及毀損。

8、控制食堂費用，努力降低各種食品加工成本。

9、保證食堂食品的質量、數量，使職工能夠安全食用。

10、管理好易燃易爆用具，飯后嚴格檢查，發現問題及時匯報。

11、節約用水、用電增強節能意識。

12、協助更夫維護公司宿舍紀律。