第一篇:平陽中學(xué)2016-2018年發(fā)展規(guī)劃
平陽中學(xué)2016-2018年發(fā)展規(guī)劃
為全面貫徹落實黨的教育方針,促進(jìn)學(xué)校整體工作持續(xù)、健康發(fā)展,平陽中學(xué)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展為契機(jī),依據(jù)《河北中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,結(jié)合本校實際,特制定學(xué)校此三年發(fā)展規(guī)劃。
一、發(fā)展基礎(chǔ)
基本狀況:學(xué)校占地面積14000平方米,總建筑面積8229平方米,現(xiàn)有教學(xué)班18個,學(xué)生975人;教職工82名,專任教師學(xué)歷合格率100%。其中高級職稱教師11名,市級學(xué)科帶頭人和骨干教師5人,市級師德標(biāo)兵2人,市級師德先進(jìn)個人2人。
發(fā)展優(yōu)勢:1995年以來,平陽中學(xué)勵精圖治、奮發(fā)圖強(qiáng),逐漸形成了文明健康積極向上的校風(fēng)和學(xué)風(fēng),學(xué)校聲譽逐年提高——教師隊伍年青化,高學(xué)歷,好學(xué)上進(jìn);學(xué)生舉止文明,謙謙有禮;教學(xué)設(shè)施先進(jìn),教育教學(xué)質(zhì)量連年攀升,穩(wěn)居全縣教育教學(xué)質(zhì)量第一平臺(全縣前5名)。
制約因素:一是師資隊伍發(fā)展相對不均衡。長期以來由于教師流動和新教師招收較少,部分學(xué)科教師人數(shù)不多;學(xué)校名師的比例仍偏低,尤其是市縣級以上名師數(shù)量過少,引領(lǐng)帶動作用不明顯。
——生源對學(xué)校發(fā)展的制約性。學(xué)校地處全縣最東部,生源流失現(xiàn)象嚴(yán)重。由于一系列扶持民辦教育政策的出臺,優(yōu)質(zhì)生源流失到定州、曲陽縣民辦學(xué)校的趨勢加劇,影響了整體教學(xué)質(zhì)量的提高。
——信息化建設(shè)仍然比較薄弱。學(xué)校的信息化建設(shè)在學(xué)校發(fā)展規(guī)劃中重視不夠,信息資源和現(xiàn)代教育技術(shù)整合度不高,信息的獲取方式和教育教學(xué)的呈現(xiàn)方式仍比較單
一、封閉和傳統(tǒng)。
——硬件建設(shè)不足。如餐廳、宿舍建筑面積嚴(yán)重不足,沒有合格的操場,學(xué)校的現(xiàn)代化建設(shè)和特色化辦學(xué)任重道遠(yuǎn);教師專業(yè)化發(fā)展和評價體系有待進(jìn)一步完善和加強(qiáng);如何在辦學(xué)特色上能繼續(xù)深層次挖掘出適合自身發(fā)展的資源等。
二、發(fā)展思路
發(fā)展理念:堅持以人為本,全面實施素質(zhì)教育。通過文化引領(lǐng)、管理保障、隊伍支撐、科研突破等舉措,著力提升學(xué)生的綜合素養(yǎng),培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的社會主義建設(shè)者和接班人,為學(xué)生一生的幸福而奠基。
文化引領(lǐng):加強(qiáng)校園文化、廉潔文化建設(shè),積淀學(xué)校文化底蘊。一是健全人文精神和社會主義核心價值觀,夯實理論思想基礎(chǔ);二是挖掘校園環(huán)境文化,提升內(nèi)涵發(fā)展實力;三是不斷充實和創(chuàng)新活動文化內(nèi)容,引領(lǐng)學(xué)生健康成長。
管理保障:一是強(qiáng)化德育管理,以德為先,堅持五育并舉,創(chuàng)建特色學(xué)校;二是強(qiáng)化教學(xué)管理,突出過程和業(yè)績,深入實施基礎(chǔ)效益綜合管理質(zhì)量工程。三是強(qiáng)化后勤管理,增強(qiáng)“三個意識”(即服務(wù)意識、安全意識、效能意識),實現(xiàn)“兩個到位”(管理到位、服務(wù)到位)。四是健全各項管理制度,從嚴(yán)從細(xì)從實,強(qiáng)化制度的規(guī)范性、導(dǎo)向性和約束力。
隊伍支撐:加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)。一是加強(qiáng)班子隊伍建設(shè),努力造就思想上想干事、能力上會干事、效能上干成事、廉潔上不出事的干部隊伍。二是加強(qiáng)教師隊伍的建設(shè),著力打造愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、奮發(fā)有為、素質(zhì)精良的教師團(tuán)體。三是加強(qiáng)骨干教師隊伍建設(shè),傾心打造學(xué)有示范,做有榜樣的教學(xué)技藝精湛的骨干教師隊伍。
科研突破:在研究中積淀底蘊。一是目標(biāo)認(rèn)同。全體教師統(tǒng)一目標(biāo),自覺、主動地投入到科研的懷抱,讓科研成為全體教師的工作方式和成才之路,形成“群學(xué)、群研、群績”的大好局面。二是措施扎實。加強(qiáng)學(xué)校教研組的建設(shè)管理,強(qiáng)化工作職能,完善有效機(jī)制,促進(jìn)課題研究高效運作。三是樹立品牌意識。以課題研究推動學(xué)校特色創(chuàng)建,以科研成果促進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展,努力打造窗口學(xué)校、示范學(xué)校品牌。
三、發(fā)展目標(biāo)
(一)指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以培養(yǎng)合格的社會主義建設(shè)者和接班人為目標(biāo),加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),挖掘優(yōu)質(zhì)教育資源,加速推進(jìn)信息技術(shù)教學(xué),增強(qiáng)教育實力,充分發(fā)揮教育在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中的基礎(chǔ)性、全局性、先導(dǎo)性作用,為阜平縣平陽鎮(zhèn)全面實現(xiàn)小康社會目標(biāo)提供強(qiáng)有力的人才和智力保障。
(二)辦學(xué)理念
以德治校 育人為本
校訓(xùn):團(tuán)結(jié) 奮發(fā) 創(chuàng)新 進(jìn)取 校風(fēng):敬業(yè) 樂群
博學(xué) 篤志 教風(fēng):嚴(yán)、實、新、活 學(xué)風(fēng):高、嚴(yán)、勤、樂
(三)辦學(xué)目標(biāo)
總體目標(biāo):
憑借教育教學(xué)質(zhì)量辦縣級名校;依靠優(yōu)秀素質(zhì)團(tuán)隊辦特色名校。經(jīng)過三年不懈努力,將學(xué)校建成理念先進(jìn)質(zhì)量上乘、管理高效科學(xué)民主、骨干精良特色教學(xué)、課程完整結(jié)構(gòu)合理、生源穩(wěn)定學(xué)有所長的社會、家長、學(xué)校和學(xué)生“四滿意”的學(xué)校。
一年目標(biāo): 探索總結(jié)自身特色的課堂教學(xué)模式并初步見效。實現(xiàn)教育強(qiáng)校目標(biāo),形成擁有56名專任教師,986名學(xué)生和18個教學(xué)班的初級中學(xué)辦學(xué)規(guī)模格局。學(xué)校秩序規(guī)范、充滿活力,學(xué)生行為習(xí)慣良好,綜合素質(zhì)明顯提高,校園環(huán)境優(yōu)美,干凈衛(wèi)生,富有人文氣息,教育質(zhì)量穩(wěn)步攀升。
二年目標(biāo): 實現(xiàn)“教育普及程度高、師資水平高、教育質(zhì)量高、現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用水平高、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化”的目標(biāo)。創(chuàng)建縣級“教育教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位”、“校園安全防范先進(jìn)學(xué)校”、“創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)支部”。
三年目標(biāo):力爭以一流的管理彰顯辦學(xué)質(zhì)量,一流的校園文化提升學(xué)校品位,一流的師資實現(xiàn)學(xué)校的發(fā)展,把學(xué)校打造成一所學(xué)生自我教育,教師主動發(fā)展,教育質(zhì)量優(yōu)良,管理富有特色,文化氛圍濃厚的可持續(xù)發(fā)展的、實施現(xiàn)代化教育的縣級窗口學(xué)校。
四、發(fā)展措施(一)學(xué)校管理:
基本目標(biāo): 進(jìn)一步完善黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制、教職工代表大會 制,真正體現(xiàn)校務(wù)決策的民主性、公正性;建立和完善以績效考核為主要內(nèi)容的競爭運行機(jī)制,注重業(yè)績實效和人性化管理;切實發(fā)揮婦工組織、團(tuán)組織的橋梁紐帶作用,解決和處理好教職員工在工作、學(xué)習(xí)和生活中的實際問題和切身利益。工作措施:
1、加強(qiáng)班子隊伍建設(shè),著力建設(shè)一支事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心強(qiáng)的高素質(zhì)的干部隊伍。班子成員要樹立團(tuán)結(jié)、協(xié)作、務(wù)實、高效的工作意識和工作作風(fēng),以正確的思想引導(dǎo)人,以高尚的人格熏陶人,以實際行動帶動人,形成一個“理論學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、廉潔自律好、工作實績好”的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,不斷提升管理水平,提高辦事效率。
2、堅持以人為本,倡導(dǎo)“研究先于決策,服務(wù)大于領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)多于控制,觀念重于方法,環(huán)境優(yōu)于制度”的管理理念,構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)校管理體系,形成以“落實目標(biāo)責(zé)任”為核心,以“規(guī)范管理、目標(biāo)管理、民主管理”為主要內(nèi)容,以“科學(xué)、民主、高效、和諧”為基本特征的、具有我校特色的、科學(xué)高效的崗位目標(biāo)管理辦法;形成科學(xué)的考核、評價和激勵等方面的管理規(guī)范制度;堅持以法治校,以情育人,構(gòu)建人文校園,充分調(diào)動全體教職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,提高師生校園生活質(zhì)量。
3、推進(jìn)人事制度改革與創(chuàng)新,真正把校長負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、績效工資考核獎懲制落到實處。按上級教育主管部門的部署和要求,積極穩(wěn)妥地搞好學(xué)校內(nèi)部人事制度改革,引入競爭機(jī)制,實現(xiàn)學(xué)校管理的科學(xué)化和民主化,逐步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),真正體現(xiàn)多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬的崗位效益制度,形成有利于人才脫穎而出、充滿生機(jī)和活力的用人機(jī)制,使每一個教師都能得到充分發(fā)展。
4、通過科學(xué)規(guī)劃,建章立制,有效管理,力爭使學(xué)校管理水平有大的飛躍,基本形成切合我校實際的管理特色和管理理論,創(chuàng)建縣級示范管理學(xué)校。
(二)隊伍建設(shè):
基本目標(biāo): 以提高教師隊伍整體素質(zhì)為著眼點,以提高教師的師德水平和專業(yè)化發(fā)展為中心,以培養(yǎng)骨干教師和學(xué)科帶頭人為重點,形成教師現(xiàn)代教育觀念和教育思想,健全獎懲機(jī)制,建立一支適應(yīng)21世紀(jì)教育教學(xué)要求的新型教師隊伍。
工作措施:
1、開展豐富多彩的師德建設(shè)、敬業(yè)精神教育的主題活動,牢固樹立現(xiàn)代教育的思想和觀念,大力宣傳和推廣師德先進(jìn)典型,完善全面、綜合的師德評價制度。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,每學(xué)期推出1-2名師德先進(jìn)典型,通過召開現(xiàn)場展示會、舉行演講報告會等形式對先進(jìn)典型加以宣傳和推廣,形成“領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)楷模、黨員做示范、教師創(chuàng)榜樣、學(xué)生樹形象”的良好德育氛圍;把師德表現(xiàn)納入教師綜合評估的主要內(nèi)容,并作為教師評先評優(yōu)與職務(wù)評聘晉升等方面的依據(jù),同時,繼續(xù)完善主管領(lǐng)導(dǎo)、政教處、班主任、各任課教師和家長齊抓共管的德育教育管理體系,對于嚴(yán)重違背教師職業(yè)道德的教師,在教師評優(yōu)評先、競爭上崗、職務(wù)評聘、晉升職稱等方面實行師德“一票否決制”。
2、努力建設(shè)一支學(xué)歷層次高,綜合素質(zhì)好的教師隊伍。一是加強(qiáng)班子隊伍建設(shè),努力造就思想上想干事、能力上會干事、效能上干成事、廉潔上不出事的干部隊伍。二是加強(qiáng)教師隊伍的建設(shè),著力打造愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、奮發(fā)有為、素質(zhì)精良的教師團(tuán)體。三是加強(qiáng)骨干教師隊伍建設(shè),傾心打造學(xué)有示范,做有榜樣的教學(xué)技藝精湛的骨干教師隊伍。
3、以“名師工程”為載體,以業(yè)務(wù)培育為關(guān)鍵,強(qiáng)化教師業(yè)務(wù)進(jìn)修和校本師資培訓(xùn)力度。積極采取有效措施,切實提高教師實施素質(zhì)教育的能力和現(xiàn)代化教學(xué)水平;建立教師外出學(xué)習(xí)交流制度,鼓勵教師參觀名校、拜訪名師、學(xué)習(xí)經(jīng)驗,以達(dá)到“博采眾長”的目的;不斷完善教師苦練內(nèi)功的教學(xué)比武制度,通過開展優(yōu)質(zhì)課比賽、說課競賽、課件制作比賽等教師崗位練兵活動,強(qiáng)化教師基本功,使教師具有良好的知識素養(yǎng)、理論修養(yǎng)和扎實的專業(yè)技能,能創(chuàng)造性地開展教育教學(xué)工作,出色地完成教育教學(xué)任務(wù)。確保60%的教師能勝任縣級及以上級別的公開課、觀摩課、示范課教學(xué),涌現(xiàn)10-20名市級學(xué)科帶頭人和骨干教師,促進(jìn)我校教師整體素質(zhì)的全面提高;
4、以學(xué)科帶頭人、骨干教師為龍頭,開展以構(gòu)建素質(zhì)教育教學(xué)模式為主要內(nèi)容的教研教改活動;鼓勵教師積極撰寫論文,爭取每年在市、省、國家級的學(xué)術(shù)研究會或CN刊物上交流或發(fā)表論文的教師達(dá)總數(shù)的20%左右;
5、加強(qiáng)信息技術(shù)的研究和培訓(xùn),鼓勵和提供條件讓教師學(xué)習(xí)各種現(xiàn)代化教學(xué)手段的操作技能。要求每位教師能夠熟練運用現(xiàn)代教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué),達(dá)到中、高級計算機(jī)操作技能的考核要求;能根據(jù)教學(xué)需要自行設(shè)計各種輔助教學(xué)課件;能掌握網(wǎng)絡(luò)知識,自由地上網(wǎng)交流、獲取信息;能充分利用學(xué)校現(xiàn)有的設(shè)施資源、網(wǎng)上教育資源和信息技術(shù)手段,借助校園網(wǎng)熟練地進(jìn)行計算機(jī)輔助教學(xué),進(jìn)一步強(qiáng)化信息技術(shù)的功能效益,優(yōu)化教學(xué)方法、豐富教育內(nèi)容、彰顯辦學(xué)效益;
6、教師能根據(jù)學(xué)科特點、教育對象,在學(xué)校統(tǒng)籌規(guī)劃下,承擔(dān)相應(yīng)的教育科研任務(wù),每年都有1-2項科研成果,培養(yǎng)學(xué)者型、專家型教師。
(三)教學(xué)改革
基本目標(biāo): 以教育教學(xué)改革為核心,以中考改革為契機(jī),以課堂教學(xué)為主渠道,以學(xué)生主動發(fā)展為中心,以現(xiàn)代化教育技術(shù)運用為特色,積極創(chuàng)設(shè)適合師生個體發(fā)展和身心健康的教育環(huán)境,讓每一位學(xué)生都能獲取成功,讓每一位教師的專業(yè)素養(yǎng)有所提升,把學(xué)校建設(shè)成為校風(fēng)正、教風(fēng)嚴(yán)、學(xué)風(fēng)濃的特色型質(zhì)量名校。
工作措施:
1、落實《平陽中學(xué)教學(xué)常規(guī)》,充分發(fā)揮課堂主渠道的作用,推行“先學(xué)后教 當(dāng)堂訓(xùn)練”教學(xué)法,進(jìn)一步加大課堂教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變,教學(xué)手段的更新和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)化,提高學(xué)生的團(tuán)隊合作、自主探究和應(yīng)用實踐能力。
2、改革和完善集體備課制度和教案二次備寫模式,注重集體討論、課后反思等環(huán)節(jié)的落實,做到“三定”(“定時間、定地點、定中心發(fā)言人”)、“三統(tǒng)一”(統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo)、統(tǒng)一教學(xué)過程、統(tǒng)一課堂訓(xùn)練”)。
3、依據(jù)“嚴(yán)格常規(guī)檢查,嚴(yán)格過程管理,嚴(yán)格質(zhì)量測評,比教學(xué)實效”的“一比三嚴(yán)”原則,注重教學(xué)目標(biāo)管理和過程管理,強(qiáng)化督查評估力度,強(qiáng)化對教學(xué)常規(guī)工作的管理力度,確保各科教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
4、樹立“一年中考三年抓”的意識。組織教師認(rèn)真研讀課程標(biāo)準(zhǔn)和中考命題說明,積極參加研討交流,努力完善切實可行的目標(biāo)機(jī)制和可操作性強(qiáng)的備考方案,因勢利導(dǎo),因材施教,關(guān)注不同層面的學(xué)生,重視心理輔導(dǎo)和壓力排疏,以考促教,以考促學(xué)。
5、加大信息技術(shù)的培訓(xùn),充分運用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施和網(wǎng)絡(luò)共享教學(xué)資源,注重分層教學(xué)、分層輔導(dǎo)、分層競賽,追求學(xué)生個性與潛能充分、自由、可持續(xù)發(fā)展,有效提高課堂教學(xué)效率,促進(jìn)教師專業(yè)成長。
6、制訂和完善評價制度,做到“評價主體多元化、內(nèi)容全面化、方法多樣化、時機(jī)全程化”。重建對學(xué)生學(xué)業(yè)、非學(xué)業(yè)評價、學(xué)生綜合素質(zhì)評價、教師專業(yè)水平和業(yè)績評價,以學(xué)論教的課堂教學(xué)評價等,使之促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,教師不斷提高和課程不斷發(fā)展。
(四)教育科研:
基本目標(biāo): 依托教研,突出質(zhì)量,形成一支能推動學(xué)校教科研深入開展的研究性骨干教師隊伍群體。以教科研指導(dǎo)改革,以教科研造就師資,以教科研提高質(zhì)量,以教科研促進(jìn)發(fā)展,爭取通過三年努力,教育科研等級躋身于縣級一流學(xué)校行列。
工作措施:
1、轉(zhuǎn)變觀念,樹立現(xiàn)代教育理論指導(dǎo)下的價值觀、人才觀、質(zhì)量觀,提高對規(guī)范化教學(xué)管理的認(rèn)識,積極探索課堂教學(xué)新模式、新方法,形成“圍繞課堂抓教學(xué)、圍繞質(zhì)量抓教研、圍繞科研抓提高、圍繞特長抓競賽”的學(xué)科特色建設(shè),使實施新課程與提高質(zhì)量有機(jī)地結(jié)合起來。
2、完善國家、省、市、縣、校五級科研和課題管理網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),專任教師參與率達(dá)100%。所有專任教師每學(xué)期上兩堂公開示范課、交一篇教學(xué)心得、寫一篇教育教學(xué)故事、精讀一本好書、寫一篇讀書心得;學(xué)期初上交一份課題研究計劃、學(xué)期中開展一個有關(guān)課題研究的展示活動、學(xué)期末交一份課題研究日記和附件材料、有一份課題研究階段報告、撰寫一篇有一定理論水平的課題研究專題論文。
3、堅持走“科研興校”、“教育教學(xué)研究聚焦于課堂教學(xué)”之路,形成既有自己特色又符合教育教學(xué)規(guī)律的課題管理制度、獎勵制度、教師個人教科研檔案制度。逐步完善課題的選擇、立項論證、申報、開題論證、過程管理、結(jié)題、鑒定和成果推廣等一系列的規(guī)章制度。
4、不斷完善學(xué)校課程管理制度,建立課程開發(fā)和教學(xué)的資源庫,積極開發(fā)具有校本特色的課程。發(fā)揮綜合實踐活動課的整體教育功能,做到有計劃、有組織、有完整的記載。
5、積極聘請專家、學(xué)者來校講座,指導(dǎo)教科研工作和加強(qiáng)對現(xiàn)代化教育技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)。及時總結(jié)教育教學(xué)改革經(jīng)驗,將相關(guān)課題研究成果及時應(yīng)用于學(xué)校教育教學(xué)工作。
6、以語文、理化生等教研組為示范點,在骨干教師的帶動下,從課堂教學(xué)實際出發(fā),開展學(xué)科組小課題的探索、實踐和研究。構(gòu)建骨干研究與全員研究相結(jié)合、專題研究與一般研究相結(jié)合的科研模式,逐步開創(chuàng)組組有課題,人人搞研究,項項出成果的“群學(xué)、群研、群績”的群眾性科研局面。
(五)學(xué)生管理:
基本目標(biāo): 以人為本,一切為學(xué)生的健康成長而奠基。積極探索新形勢下適合學(xué)生身心發(fā)展的教育規(guī)律新方法、新措施,努力為學(xué)生的成長、成材、成人而服務(wù);積極開展卓有成效、特色鮮明、喜聞樂見的教育教學(xué)活動,促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展。
工作措施:
1、與時俱進(jìn),改革現(xiàn)有的學(xué)生管理制度,以培養(yǎng)“會做人、會求知、會勞動、會健體、會審美、會生活、會創(chuàng)造”的高素質(zhì)現(xiàn)代人、文明人為育人目標(biāo),對新形勢下德育工作的地位、內(nèi)容、方式、方法、途徑、層次等問題進(jìn)行深入探討,不斷完善一套重視流程管理、講究實效的學(xué)生管理制度;
2、充分發(fā)揮家長學(xué)校的作用,建立學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的德育網(wǎng)絡(luò),為學(xué)生營造健康的活動內(nèi)容和空間;
3、大力開展豐富多彩的文體活動,營造良好校園文化,豐富師生的精神文化生活,陶冶師生情操,提高素質(zhì)教育的實效性和針對性,展示學(xué)校精神風(fēng)貌;
4、努力營造“綠化、美化、凈化、藝術(shù)化、教育化、人文化”校園環(huán)境,增強(qiáng)美感體驗,使學(xué)生潛移默化地受到教育和熏陶;開展?fàn)巹?chuàng)“文明班級”、“模范班級”、“星級少年”等系列活動,引入競爭機(jī)制,創(chuàng)造良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。把優(yōu)美的環(huán)境設(shè)施與校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的培養(yǎng)、學(xué)校的辦學(xué)理念、目標(biāo)結(jié)合起來,促進(jìn)教育資源建設(shè)與內(nèi)涵發(fā)展的有機(jī)整合;
5、以愛國主義為主旋律,以精神文明建設(shè)為載體,以學(xué)生的日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點,實現(xiàn)學(xué)生自我管理、自我教育和自我發(fā)展,達(dá)到教書育人、管理育人、服務(wù)育人的功效;
6、引導(dǎo)學(xué)生實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式的根本轉(zhuǎn)變,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和經(jīng)驗,注重培養(yǎng)學(xué)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣、旺盛的求知欲,倡導(dǎo)學(xué)生主動參與、樂于探究、勤于動手的課堂教學(xué)模式;培養(yǎng)學(xué)生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力;養(yǎng)成經(jīng)常反思的習(xí)慣,不斷改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)方法;
7、積極開展小制作、小發(fā)明等科技創(chuàng)新活動、綜合社會實踐活動,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力;
8、關(guān)注學(xué)生的心靈世界,樹立正確的人生目標(biāo),把心理健康教育與思想品德教育有機(jī)結(jié)合起來,持之以恒,充分發(fā)揮心理健康教育的德育效應(yīng),幫助學(xué)生形成自信、自尊、自強(qiáng)、自律、勤奮的健康心理;設(shè)立心理健康輔導(dǎo)室,開展心理健康咨詢活動,對學(xué)生成長過程中的心理問題或心理障礙進(jìn)行解答和幫助,培養(yǎng)學(xué)生參與競爭的勇氣和面對挫折的心理承受能力;
9、注重人文教育,養(yǎng)成交流與合作的習(xí)慣,建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系和團(tuán)結(jié)友愛,健康和諧的生生關(guān)系,教育和引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會與家人和睦相處與交流,使學(xué)生能綜合運用各種交流和溝通的方法進(jìn)行合作生活與學(xué)習(xí),發(fā)展學(xué)生的團(tuán)隊精神和合作意識,培養(yǎng)學(xué)生與人和諧相處的意識與能力;
10、構(gòu)建學(xué)生發(fā)展性綜合評價方案。通過觀察、交流、測驗、實際操作、作品展示、特長表演等,對學(xué)生進(jìn)行全面評價,評價內(nèi)容涉及校內(nèi)外,涉及德智體等各個方面,貫徹全過程;注重學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣與學(xué)習(xí)態(tài)度的評價,建立綜合、動態(tài)的成長記錄手冊,全面反映學(xué)生的成長歷程;科學(xué)分析學(xué)生的學(xué)習(xí)成效,淡化分?jǐn)?shù)評價意識,注重學(xué)生個體成績發(fā)展過程的評價、能力形成的評價、學(xué)習(xí)方法與學(xué)習(xí)效率的評價,要求學(xué)生能比較客觀評價自己,正確對待他人評價,善于根據(jù)評價調(diào)整自己的行為。
(六)辦學(xué)條件:
基本目標(biāo): 2016-2018年,我校將充分發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備的應(yīng)有作用,進(jìn)一步改善辦學(xué)條件,充分保證現(xiàn)代教育教學(xué)的需要,在此基礎(chǔ)上逐步實現(xiàn)辦公無紙化、備課電子化、教學(xué)網(wǎng)絡(luò)化、家校聯(lián)系一體化,營造高品位的校園文化,創(chuàng)造良好教學(xué)環(huán)境,使我校整體辦學(xué)條件居于全縣一流水準(zhǔn)。
工作措施:
1、積極向縣教育局申請,建設(shè)餐廳、師生宿舍樓、標(biāo)準(zhǔn)化操場以滿足未來教育教學(xué)需求。
2、實驗設(shè)備、微機(jī)室、電教室設(shè)備及藝體、圖書閱覽設(shè)施設(shè)備均按一類學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)配備,創(chuàng)建“十配套”達(dá)標(biāo)學(xué)校,確保正常教育教學(xué)工作的需要。
3、以校園網(wǎng)配套為重點,實現(xiàn)校園聯(lián)網(wǎng)(所有辦公室、教室),建成學(xué)校信息資源中心。搞好信息媒體設(shè)備的裝備,每個班級和功能教室均裝備彩電和微機(jī),力爭教師每人一臺微機(jī),使每一個教室都能通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行遠(yuǎn)程教育、多媒體教學(xué)。所有教師和學(xué)生都能隨時隨地借助網(wǎng)絡(luò)自由獲取信息、溝通交流,實現(xiàn)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)輔助教學(xué)。開展家校一體化的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)實驗,使教育教學(xué)活動由校內(nèi)向家庭、社會延伸,真正實現(xiàn)學(xué)校教育、家庭教育和社會教育的一體化、網(wǎng)絡(luò)化。
4、在注重硬件建設(shè)的同時,加強(qiáng)教學(xué)軟件建設(shè)。堅持自主開發(fā)與統(tǒng)一購置相結(jié)合的原則,搞好各個學(xué)科教學(xué)軟件的裝備,使各科教學(xué)軟件系列化、網(wǎng)絡(luò)化。
5、逐步完善校園的美化、綠化工作,并把這一工作與高品位的校園文化建設(shè)相結(jié)合,營造高雅、濃厚的教育氛圍,創(chuàng)建“綠色學(xué)校”、“花園式學(xué)校”。
五、保障措施
(一)思想保障 實施和管理本規(guī)劃是一項系統(tǒng)工程,學(xué)校將定期召開各級會議,積極學(xué)習(xí)本規(guī)劃,以取得全體教工的共識,并將其主動上升為自覺的教育教學(xué)行為。同時,學(xué)校將本規(guī)劃作為校內(nèi)部教育教學(xué)工作的行動綱領(lǐng),在本職工作中加以貫徹執(zhí)行。
(二)組織保障 專門成立以校長為組長的規(guī)劃管理領(lǐng)導(dǎo)小組,具體實施“三年規(guī)劃”的全程管理。管理小組負(fù)責(zé)本規(guī)劃的全程實施和管理,確保各分管領(lǐng)導(dǎo)、處室、教研組的具體落實以及教職員工的全員參與,努力做到團(tuán)結(jié)協(xié)作,分工明確,條塊清晰。
(三)制度保障
1、暢通信息渠道,加強(qiáng)監(jiān)督反饋。一是不斷完善校內(nèi)各項規(guī)章制度,健全民主管理制度,根據(jù)實際情況對本規(guī)劃不斷修訂、完善、提高,并對實施過程進(jìn)行調(diào)控和改進(jìn)。二是建立立體、交叉、多維的信息網(wǎng)絡(luò),在規(guī)劃的具體實施階段,學(xué)校規(guī)劃管理領(lǐng)導(dǎo)小組和各部門做好規(guī)劃的咨詢指導(dǎo)、檢查控制和調(diào)節(jié)平衡工作,及時糾正偏差,自覺接受監(jiān)督,齊心協(xié)力,保障三年規(guī)劃的順利實施。
2、測評成效,利益掛鉤。及時作好規(guī)劃各階段的檢查測評工作。通過建立科學(xué)的評價標(biāo)準(zhǔn),對各部門及個體的短期目標(biāo)行為進(jìn)行評估,并將行為績效與實施獎懲結(jié)合,鼓勵先進(jìn),激勵全體,真正提高學(xué)校組織的整體效應(yīng)。
(四)師資保障
一要著力加強(qiáng)學(xué)校行政班子的建設(shè),形成各職能部門“分工不分家,團(tuán)結(jié)協(xié)作”的良好氛圍。二要努力建設(shè)一支品德好、觀念新、學(xué)歷層次高、教科研能力強(qiáng)的師資隊伍。
(五)后勤保障
合理配置資源,提高教育經(jīng)費的使用效益,為學(xué)校發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)提供物質(zhì)保障。
第二篇:平陽中學(xué)營養(yǎng)餐自查報告
蟠龍中學(xué)“營養(yǎng)餐”工作自查報告
根據(jù)《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生營養(yǎng)改善計劃實施管理的通知》要求,為確保“營養(yǎng)餐工程”能夠安全、平穩(wěn)實施,我校根據(jù)上級通知精神,認(rèn)真開展了營養(yǎng)餐工程管理自查工作,現(xiàn)就我校實施“營養(yǎng)餐工程”管理情況自查報告如下。
一、認(rèn)真制定了實施方案,完善了“營養(yǎng)餐工程”管理機(jī)制。
1、我校對于“營養(yǎng)餐”工作高度重視。開學(xué)初,學(xué)校認(rèn)真制定了“營養(yǎng)餐工作實施方案”,學(xué)校教師民主投票的方式成立了教代會,由李斌擔(dān)任主席,成員雷揚聲、謝禮賢、繆祥軍、袁玉巧。全面負(fù)責(zé)營養(yǎng)餐工程實施管理,負(fù)責(zé)每天的營養(yǎng)餐食品安全的監(jiān)督與管理,進(jìn)庫與出庫,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,落實了學(xué)生營養(yǎng)餐工程值日人員、庫房管理人員和從業(yè)人員職責(zé),把各個環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管責(zé)任分解落實到人。
2、建立了營養(yǎng)餐食品出入庫管理制度、庫房管理制度、用具清洗消毒制度、加工管理制度、食品留樣制度、食堂人員健康管理制度、廚房衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生突發(fā)事件報告制度、食品衛(wèi)生安全管理制度、學(xué)校食物中毒應(yīng)急處理預(yù)案、學(xué)校防投毒措施、食堂衛(wèi)生基本要求和《工程責(zé)任追究制度》等管理制度,健全了營養(yǎng)餐留樣,出入庫臺賬,規(guī)范了營養(yǎng)餐操作、加工、分發(fā)食用流程。
3、每周對營養(yǎng)餐工程的管理制度落實情況、食品衛(wèi)生監(jiān)管情況等開展自查,并對存在的問題做到了及時整改。
二、加強(qiáng)“營養(yǎng)餐工程”的過程管理。
1、學(xué)校明確了專人保管和驗收人員,對采購的食品進(jìn)行當(dāng)場驗收登記后由保管人員保管,落實了食品出入庫記錄和索證制度。
2、食品管理人員 對所發(fā)食品留樣保存一周。
3、“營養(yǎng)餐工程”分管人員每天營養(yǎng)餐時間到各班巡視、檢查學(xué)生食用情況及值日教師到位情況。
4、當(dāng)日營養(yǎng)餐成品當(dāng)日用完,嚴(yán)禁食用隔日營養(yǎng)餐。
三、加強(qiáng)“營養(yǎng)餐工程”經(jīng)費管理。
學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行“營養(yǎng)餐工程”的相關(guān)規(guī)定,向?qū)W生公示營養(yǎng)餐品種、數(shù)量和食用學(xué)生人數(shù)。做到專帳管理,每天對營養(yǎng)餐實行實名制發(fā)放,并由班主任簽字,每周匯集成冊入檔,真正做到日清,月結(jié),配合做好上級的檢查、審計工作和校務(wù)公開。
四、切實加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管,嚴(yán)格實行責(zé)任追究。
校長為營養(yǎng)餐安全第一責(zé)任人,嚴(yán)格把好食品質(zhì)量關(guān);教代會成員做好食品安全的監(jiān)督,嚴(yán)禁變質(zhì)、腐爛、被污染、過期、沒食品安檢合格證的食品進(jìn)入校園。凡因監(jiān)管不嚴(yán),讓變質(zhì)、腐爛、被污染、過期、沒食品安檢合格證的食品等不符合國家衛(wèi)生安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的食品造成食源性疾病,要追究相關(guān)人的主要責(zé)任,因管理不善或工作失職,造成集體衛(wèi)生事件或造成嚴(yán)重后果的,當(dāng)事人負(fù)主要責(zé)任,同時追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
五、存在的問題:
1、水供應(yīng)較為緊張,但基本能夠開展工作。
2、因?qū)W校食堂場地有限,營養(yǎng)餐只能在教室里開展,食品很容易被污染。
六、整改措施:
1、重視宣傳教育,增強(qiáng)師生食品衛(wèi)生安全意識。經(jīng)常利用班會、黑板報有針對性地對學(xué)生進(jìn)行食品衛(wèi)生宣傳教育。
2、保證食品質(zhì)量,盡可能讓每生能吃完每日3元的營養(yǎng)餐。
3、加強(qiáng)對學(xué)生的用餐管理,按要求在教室座位上吃完后方能出教室。
水城縣蟠龍鎮(zhèn)初級中學(xué)
2013年6月24日
第三篇:臨汾平陽中學(xué)2007—2008學(xué)年第一學(xué)期(本站推薦)
臨汾平陽中學(xué)2007—2008學(xué)年 行集體的輔導(dǎo)和個別的輔導(dǎo);主動的聽課,主動的向同一學(xué)科教師學(xué)習(xí);學(xué)科教師之間教研的氛圍較濃厚。有些老師廢寢忘食,能帶病工作,像谷汾云、溫鐵燕、蔚虹、潘沛沛、劉彥花、高曉天、祁吉生、董蒲琴等老師不勝枚舉,這種敬業(yè)精神可敬可佩。
二、加強(qiáng)日常管理,落實教學(xué)常規(guī)。
本學(xué)期堅持以 “一個中心兩個基點”即課堂教學(xué)為中心,教學(xué)管理、教學(xué)科研為基點,向課堂要質(zhì)量,憑管理出效益,靠科研上水平。認(rèn)真落實“四查”工作。
1、加大教師到位、坐班的檢查力度,本學(xué)期我們進(jìn)行了4次教師坐班的突擊檢查,其中有三位老師遲到,其余老師坐班情況良好。
2、加大備課、作業(yè)批改、聽課情況的檢查力度。做到了每周一小查。本學(xué)期我們還組織了兩次大型的常規(guī)檢查。
本學(xué)期教案書較好,項目齊全的老師有:張紅艷、崔婧、王靖、王秋玲、蔚虹、薛愛琴、高文平、亓俊芳、孫喜平、陳麗春、潘沛沛、楊秀芳、董蒲琴、張慧麗、高曉天、劉燕蓉、陳麗春、楊傲松、樊福恩等。
作業(yè)批改認(rèn)真的老師有:蔚虹、薛愛琴、鄭建英、祁吉生、董蒲琴、張慧麗、樊福恩、張廣德、劉燕蓉。特別是景煜、高秋麗、柴富燕老師,天天批改,從不間斷。
聽課較多的老師有:石嬌麗、張利、宋曉燕、王婧、高文平、亓俊芳、景煜、劉會良、高秋麗、高曉天、董蒲琴、張慧麗、楊傲松、張廣德、張晉楓、樊福恩,特別是趙李琴老師,堅持到初三年級聽張
慧麗老師的課,謙虛謹(jǐn)慎,在教學(xué)上取得了較突出的成績。
3、認(rèn)真檢查教師授課情況,每節(jié)課上課后,三個年級干事認(rèn)真檢查各年級教師到位情況、上課情況、組織教學(xué)情況、學(xué)生學(xué)習(xí)、遵守紀(jì)律情況,每節(jié)課查兩次,對有問題的教師及時溝通,并要求整改。
4、定期檢查教師敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)水平,通過召開學(xué)生問卷調(diào)查,了解教師的教育教學(xué)情況,對存在問題的老師進(jìn)行及時談話,并要求其整改。
三、強(qiáng)化教研活動,加大課堂改革力度
(一)本學(xué)期成立學(xué)科中心組,發(fā)揮了其應(yīng)有的作用。
1、中心組使常規(guī)工作目標(biāo)明確化。學(xué)期初各年級中心組統(tǒng)一了個年級各學(xué)科教學(xué)進(jìn)度,研討教學(xué)方法,相互聽課,共同研究備課,共同研究試題,少經(jīng)驗老師向有經(jīng)驗老師討教,本學(xué)期組織了兩次作業(yè)、備課大檢查,對有問題的老師進(jìn)行個別談話,使常規(guī)教學(xué)細(xì)致化明確化。
2、中心組積極探索適合本學(xué)科的教學(xué)模式。本學(xué)期通過課堂創(chuàng)新大賽,中心組老師聽一節(jié)評一節(jié),和賽講老師面對面交流、研究探討適合本學(xué)科的有效教學(xué)模式,各學(xué)科的教學(xué)模式已初具規(guī)模,改變了傳統(tǒng)的以老師為中心的教學(xué)模式,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的自主性,強(qiáng)調(diào)教師引導(dǎo)角色。
(二)各年級依托中心組的力量,進(jìn)行教學(xué)和學(xué)習(xí)方法的革命
初一年級積極引導(dǎo)學(xué)生合作學(xué)習(xí),深入開展了閱讀教學(xué),課前演講,精彩紛呈,拓寬了學(xué)生視野,還把電視引入了課堂。
合作學(xué)習(xí)是發(fā)揮集體作用、挖掘?qū)W生潛力、激發(fā)競爭機(jī)制的一中學(xué)習(xí)方式。它既是一種學(xué)習(xí)方式,又是一種學(xué)習(xí)能力,更是一種學(xué)習(xí)意識。本學(xué)期我們在合作學(xué)習(xí)的方面,步子邁得更大,積累的經(jīng)驗更多。
為了開拓學(xué)生視野,啟迪學(xué)生思維,提高學(xué)生的寫作能力,加深學(xué)生對社會生活的認(rèn)識,引領(lǐng)學(xué)生廣泛閱讀,養(yǎng)成不動筆墨不讀書的好習(xí)慣。⑴要求學(xué)生認(rèn)真閱讀課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的名著,語文老師要經(jīng)常予以督促和指導(dǎo)。⑵開展讀書活動,激發(fā)閱讀興趣⑶教育學(xué)生讀適合的書,合時的讀書,進(jìn)行學(xué)生讀物普查。⑷背書。在廣泛閱讀的基礎(chǔ)上,要求學(xué)生每天摘抄至少100字短文,并且當(dāng)天背誦。
本學(xué)期堅持在每一節(jié)語文課之前讓學(xué)生發(fā)表演講,演講材料由自己提前準(zhǔn)備,所有學(xué)生輪流上臺,一學(xué)期每個同學(xué)能有兩次機(jī)會。為了提高學(xué)生,激發(fā)競爭,我們在校報上開辟了專欄,推薦優(yōu)秀作品進(jìn)行發(fā)表。經(jīng)過這一措施,激發(fā)了學(xué)生的寫作興趣,提高了寫作能力,鍛煉了上臺表演的膽量。
為了落實馬校長“豐富校園生活,優(yōu)化學(xué)習(xí)環(huán)境;開啟學(xué)生智力”的精神;為了緩解學(xué)生學(xué)習(xí)壓力,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣;為了給語文教學(xué)和作文教學(xué)注如入新鮮的活力;為了讓學(xué)生了解社會生活,提高認(rèn)識能力;我們每周利用閱讀課組織學(xué)生觀看《感動中國》《中國驕傲》《于丹將論語》等優(yōu)秀教育節(jié)目。并組織學(xué)生寫好觀后感。要求:每人準(zhǔn)備專門的筆記本,并給自己的本子起一個名字,敘述故事情節(jié),抒發(fā)觀后感受。交流了學(xué)生作品,并適時講解了讀后感的寫法,大部
分學(xué)生寫下了近萬字的筆記,取得了良好的效果。
特別一提的是,初一年級在孫磊老師的倡導(dǎo)下,教師都建立了自己博客,搭建了師生互動、家校交流的平臺,初步實現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育,實現(xiàn)了和社會的廣泛交流,單元檢測,考試題、對學(xué)生的要求、和家長的意見互換等取得了良好的教學(xué)效果和社會效應(yīng),提高了教師和平陽中學(xué)的聲譽。進(jìn)老師們熱情高漲,積極響應(yīng),大膽探索,刻苦鉆研,為這項工作的進(jìn)一步深入開展積累了經(jīng)驗,提供了思路。
初二年級各班也深入開展了小組合作學(xué)習(xí)活動,收到了良好效果。各班根據(jù)本班實際特點,進(jìn)一步完善小組合作學(xué)習(xí),把能力強(qiáng),好學(xué)習(xí),善組織的品學(xué)兼優(yōu)的尖子生選拔出來,讓他們當(dāng)組長,當(dāng)科代表,當(dāng)班干部,培養(yǎng)他們獨當(dāng)一面,創(chuàng)造性地工作,對落實各科知識起到了決定性的作用。
以少講為突破口,深入開展課堂教學(xué)改革,還學(xué)生學(xué)習(xí)時間,真正確立學(xué)生主人的地位,加大培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的力度。各科任老師開展了課前學(xué)習(xí),課堂讀教材,學(xué)生自主提問題,自主解決,當(dāng)堂展示,互相補充,共同啟發(fā),共同提高,真正實現(xiàn)了由教學(xué)到“導(dǎo)學(xué)”的重大突破。
在激活學(xué)生的思維,開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力,從而真正提高學(xué)生的能力追求由教到不教的境界。
初三年級在張廣德老師的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)風(fēng)很濃,形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好局面。同學(xué)科之間互相聽課蔚然成風(fēng),學(xué)科間的教研效果明顯,數(shù)學(xué)組、化學(xué)組、語文組、英語組,教研工作抓的扎實、有
效。經(jīng)常性的探討新教材、新課改的前沿問題,討論怎么提高教學(xué)效果,形成和諧的教學(xué)競爭,在教學(xué)上力爭同心,同行。
四、以考代練,及時總結(jié),整體提高。
本學(xué)期我們堅持初
一、初二的周測工作,組織了初一、二各四考試,初三五次考試,落實了學(xué)校“以考代練”的教學(xué)方針,每位老師都能對自己所教學(xué)科制訂切實可行的計劃,根據(jù)各年級的特點,進(jìn)行認(rèn)真?zhèn)淇技坝?xùn)練。
認(rèn)真召開了13次考務(wù)會,制定了詳細(xì)的監(jiān)考、評卷、講評制度。監(jiān)考從嚴(yán),統(tǒng)一監(jiān)考教師的思想,“考風(fēng)決定學(xué)風(fēng)”,杜絕學(xué)生作弊行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處理,經(jīng)過幾次考試全體老師的努力,學(xué)生作弊行為得到了遏制。評卷從嚴(yán),學(xué)科中心組要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),共同研究,流水作業(yè)。講評從細(xì),要求教師整體問題集中講,個別問題當(dāng)面講,做好考后的總結(jié)輔導(dǎo)工作。
認(rèn)真組織了13次考試分析會,打破了以往的常規(guī)分析,樹立了榜樣,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),形成資源共享,你爭我趕,你我共贏的局面已經(jīng)形成,充分發(fā)揚了團(tuán)隊精神。一學(xué)期以來教師工作熱情高、工作氣氛好,依靠中心組的力量,積極討論,重視每次考試后的質(zhì)量分析,真誠務(wù)實,及時總結(jié),提高了整體水平。
五、加強(qiáng)隊伍建設(shè),教輔并重
本學(xué)期充分發(fā)揮中心組成員的作用,繼續(xù)發(fā)揚老教師傳、幫、帶,積極培養(yǎng)青年教師,通過聽課、評課、集體備課,提高他們的業(yè)務(wù)水平。令我們高興的是,一些青年教師像劉會梁、蔚虹、張斌、王波等
老師,他們能堅持聽一節(jié),講一節(jié),一些老師像樊福恩、張廣德、白亞麗、孫喜平、李宏瓊、張慧麗、肖文中、夏海等老師,更是甘做人梯,無私奉獻(xiàn),成為青年教師成長的引路人。
本學(xué)期每周六按時召開年級組長工作例會,總結(jié)上周工作,安排下周工作。發(fā)現(xiàn)問題,及時反饋,及時整改,同時,還重視教輔人員的培養(yǎng),完善了坐班制度,細(xì)化了工作項目,三位干事堅持不懈認(rèn)真對待每日常規(guī)工作,認(rèn)真填寫工作日志,并做到每周一簡報,對常規(guī)工作及時匯總公布,推動工作向前發(fā)展。還加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí),提倡建立讀書筆記,有意識地提高綜合素養(yǎng)。本學(xué)期,都能按時到位,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。他們不計報酬,那里需要那里到,獲得了師生們的一致好評。
六、其他工作
1、完善了教師的《坐班制度》,年級組干事的《一日常規(guī)》,教師的《工作紀(jì)律十條》。
2、完成了各學(xué)科資料的征集,包括試題庫的充實,優(yōu)秀作文的征集與上傳,每月的常規(guī)考核匯總。
3、規(guī)范了學(xué)籍管理。
4、完成了初一年級新生的學(xué)籍備案工作。
5、中考獎金的計算。
6、配合學(xué)校完成了成考的考務(wù)工作。
七、問題與不足
1、師德師風(fēng)還有待提高。個別教師仍存在工作責(zé)任心不強(qiáng),鉆
研精神不足,缺乏敬業(yè)精神,同一學(xué)科成績不平衡,班級之間成績也不平衡。教師的個性化輔導(dǎo)還不到位。個別教師在做學(xué)生的思想教育工作時有點簡單,兩極分化現(xiàn)象沒有徹底克服,各班都存在一些后進(jìn)生轉(zhuǎn)化難度很大。個別教師不能很好的處理個人與集體的關(guān)系,說一些不利于團(tuán)結(jié)的話,做一些損害集體的事。
2、教學(xué)常規(guī)工作還有待規(guī)范。有些教師的備課比較有意,有的用紅筆書寫,有的字跡潦草,有的備課本成了記事本。作業(yè)批語個性不明顯,針對性較弱。
3、教學(xué)理念還需進(jìn)一步的轉(zhuǎn)化。有的教師步子邁的小,不敢放手讓學(xué)生去學(xué),脫離不了傳統(tǒng)的教法。還有的老師缺乏教學(xué)的獨立性,讓資料牽著鼻子走。甚至有個別老師視學(xué)校紀(jì)律于不顧,私定資料,影響了正常的教學(xué)秩序。
八、今后的打算。
1、認(rèn)真貫徹學(xué)校各項政策、措施。
2、加大對年級組的管理力度。充分調(diào)動年級組教師工作的積極性和創(chuàng)造性,3、加強(qiáng)常規(guī)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。
4、加大教師職業(yè)道德規(guī)范的力度。
5、加大課堂教學(xué)改革的力度促進(jìn)各學(xué)科教學(xué)模式的形成。
6、充分發(fā)揮中心組成員的作用。
7、初三年級的備考工作。
總之,一學(xué)期以來,在全體老師和全體工作人員的共同努力下,在教育教學(xué)方面都取得了比較滿意教學(xué)成績。在這里感謝全體老師努力,感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,讓我們再接再厲,正視成績與不足,以我們的聰明才智,再創(chuàng)平陽新的輝煌!
初中部教導(dǎo)處 2008-1-10
第四篇:雞東縣平陽中學(xué)食堂宿舍樓自查報告
雞東縣平陽中學(xué)食堂宿舍樓自查報告
雞東縣平陽中學(xué)食堂宿舍樓建設(shè)項目是擴(kuò)大內(nèi)需中央和黑龍江省投資項目。現(xiàn)開展認(rèn)真開展自查,做到思想認(rèn)識到位,措施落實到位,制度建設(shè)到位。工程建設(shè)項目從工程項目決策、工程進(jìn)展、招標(biāo)管理和運行、項目資金使用等重點環(huán)節(jié)逐一進(jìn)行認(rèn)真的自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、法人責(zé)任制執(zhí)行情況
雞東縣平陽中學(xué)食堂宿舍樓建設(shè)項目嚴(yán)格實行法人責(zé)任制制度,嚴(yán)格管理監(jiān)督到位,切實履行法人職責(zé),對工程建設(shè)進(jìn)行全面管理。管理遵循民主化、科學(xué)化、規(guī)范化原則,實行民主化集體決策,做到?jīng)Q策過程公開透明,確保工程順利正常運行。
二、工期進(jìn)展情況
2010年7月本工程得到可研批復(fù),2010年8月批準(zhǔn)開工,到2010年11月27日地下基礎(chǔ)工程完工。
三、工程招投標(biāo)管理和運行情況
此工程項目招投標(biāo)均能依照國家、省、市相關(guān)的招投標(biāo)法律法規(guī)的有關(guān)制度執(zhí)行,程序清楚。專門成立了招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,研究審查項目招標(biāo)有關(guān)事宜。能依據(jù)工程進(jìn)展情況及時提請項目招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組對招標(biāo)文件、工程量清單、工程預(yù)算等進(jìn)行集體研究,做到項目招標(biāo)信息公開、暢通,使工程建設(shè)項目真正做到公開、公平、公正。嚴(yán)格核準(zhǔn)招標(biāo)范圍、招標(biāo)方式和招標(biāo)組織形式。未出現(xiàn)虛假招標(biāo)、圍標(biāo)串標(biāo)、評標(biāo)不公、轉(zhuǎn)包和違法分包等突出問題。
四、工程質(zhì)量監(jiān)督和運行、資金使用情況
嚴(yán)格執(zhí)行《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》等法律法規(guī)及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),按照“高起點規(guī)劃、高水平設(shè)計、高標(biāo)準(zhǔn)實施”的要求,做好項目實施工作。
1、合同管理:公開招標(biāo)項目合同均已報備,合同簽訂程序清楚,手續(xù)完整,不存在轉(zhuǎn)包或違法分包。
2、施工圖審查:設(shè)計圖紙按規(guī)定報人防辦、消防支隊、施工圖審查所等相關(guān)部門審查備案;
3、開工前手續(xù):項目開工前已辦好施工手續(xù)及質(zhì)量監(jiān)督申報手續(xù);
4、項目監(jiān)理:嚴(yán)格按中標(biāo)費率與中標(biāo)監(jiān)理單位簽訂合同,施工過程嚴(yán)格實行項目監(jiān)理制度。施工過程有工程監(jiān)理大綱、月報以及工程例會制度,重要環(huán)節(jié)如設(shè)計變更,工程量、價簽證,進(jìn)度款等能按《工程監(jiān)理規(guī)范》執(zhí)行,認(rèn)真做好工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、造價等“四控工作”。
雞東縣平陽中學(xué)食堂宿舍樓自查報告
平陽中學(xué) 2011年1月22日
第五篇:平陽中學(xué)防溺水工作實施方案
平陽中學(xué)防溺水工作實施方案
根據(jù)阜平縣教育局《關(guān)于切實做好學(xué)生防溺水工作的緊急通知》的要求,平陽中學(xué)牢固樹立“以人為本、生命至上”的理念,迅速召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神,充分認(rèn)識抓好防溺水工作,預(yù)防溺水教育活動的重要意義。積極落實會議精神,緊急動員,迅速行動,認(rèn)真分析學(xué)生溺水事故發(fā)生的原因,精心安排預(yù)防溺水教育的各項活動,形成工作方案,并當(dāng)天傳達(dá)至各班級和每個學(xué)生家長。
一、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
組長:劉新利
副組長:趙景中白新專鄭立柱
成員:勾新會郄志鵬劉夢騰李龍李曉賈克平
各班主任
二、開展多種形式的防溺水安全教育活動,提高師生、家長的安全意識
1、把本周作為預(yù)防溺水教育活動周,大力開展防溺水安全教育活動。
2、當(dāng)天下午組織召開全體師生安全教育大會,以防溺水、交通安全為重點,開展安全教育。
3、各班召開防溺水安全專題班會,本周辦一期防溺水安全專題板報。
4、學(xué)校懸掛“珍愛生命、防止溺水”、“生命至上、遠(yuǎn)離危險”的標(biāo)語。
5、加強(qiáng)學(xué)校與家庭、社會的聯(lián)系,向?qū)W生家長發(fā)放防溺水明白紙,提高廣大家長的安全意識
6、對學(xué)校周邊的江河湖泊、溪邊、水庫等水域情況進(jìn)行認(rèn)真自查和整改,關(guān)鍵區(qū)域設(shè)立警示標(biāo)志,消除可能導(dǎo)致溺水的各種隱患,積極預(yù)防溺水事故的發(fā)生。
三、完善制度,常抓不懈
學(xué)校認(rèn)真總結(jié)教育活動工作,完善學(xué)校安全管理制度和預(yù)案,把預(yù)防溺水教育作為一項長期工作抓緊抓好,特別要求教師把這項教育工作滲透到教育教學(xué)和學(xué)校管理之中,同時,要認(rèn)真落實安全保衛(wèi)制度,特別是節(jié)假日期間的值班保衛(wèi)制度。長鳴警鐘,常抓不懈,杜絕管理盲點,避免溺水事故發(fā)生。
三、活動主題及目標(biāo)
根據(jù)省教育廳文件精神,每年4月份的第1周作為全省中小學(xué)預(yù)防溺水教育活動周。
(一)主題:珍愛生命、防止溺水
(二)目標(biāo):普及學(xué)生游泳安全知識及自救、互救常識,加強(qiáng)與家長、社會的溝通聯(lián)系,提高對學(xué)生的監(jiān)控聯(lián)防能力,杜絕溺水事故的發(fā)生。
四、主要措施
(一)突出重點,認(rèn)真開
(二)完善制度,逐步建立標(biāo)本兼治的長效機(jī)制。要針對工作中發(fā)現(xiàn)的具有普遍性、針對性的問題認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗和不足,(三)加強(qiáng)宣傳,不斷提高師生安全意識。要以宣傳游泳安全常識為重點,通過主題班會、團(tuán)隊活動、校園宣傳欄、標(biāo)語、掛圖、傳單等多種形式,廣泛、深入地對廣大師生進(jìn)行安全教育,積極宣傳,營造氛圍,進(jìn)一步增強(qiáng)師生的安全意識。
(四)圍繞主題,開展“五個一”活動。要緊緊圍繞“珍愛生命、防止溺水”這一主題,深入開展“五個一”活動:開展一次全校性的安全教育報告會,出一期防溺水為主要內(nèi)容的黑板報,舉行一次主題班會活動,舉辦一項競賽活動(如手抄報、征文、演講等),召開一次家長會或印發(fā)致家長的一封信。
(五)建立安全防范標(biāo)志。學(xué)校應(yīng)當(dāng)在校內(nèi)池塘等易發(fā)生溺水的地方設(shè)置警示標(biāo)志、加裝防護(hù)設(shè)施。學(xué)校要加強(qiáng)和所在村領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系,積極爭取當(dāng)?shù)卮逦瘯闹С郑訌?qiáng)對所轄區(qū)域內(nèi)河流、池塘、橋梁的管理,在事故多發(fā)地設(shè)立安全警示牌,充分發(fā)揮當(dāng)?shù)匕踩芾韱T的作用,加強(qiáng)防溺水的巡視。
防溺水安全教育計劃二:
據(jù)教育部等單位對北京、上海等10個省市的調(diào)查顯示,目前全國每年有1.6萬名中學(xué)生費正常死亡,平均每天約有40多名學(xué)生死于溺水、交通或食物中毒等事故,其中溺水和交通仍居意外死亡的前兩位。這些溺水事故的發(fā)生,給學(xué)生家庭帶來了巨大的精神傷害和無法彌補的損失,也給學(xué)校安全工作敲響了警鐘。海南地處熱帶,夏天比較炎熱,這時候?qū)W生發(fā)生溺水事故進(jìn)入高發(fā)期,為切實落實學(xué)校教育管理職責(zé),預(yù)防和減少學(xué)生溺水事故發(fā)生,做好學(xué)生溺水事故預(yù)防教育工作,特制定學(xué)校學(xué)生防溺水安全教育計劃。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實發(fā)展觀,堅持“安全第一,預(yù)防為主,重在教育”的原則,加強(qiáng)全校師生的安全教育意識,使廣大師生牢固樹立“珍愛生命,安全第一”的意識,切實有效的減少和防止此類事故的發(fā)生,確保師生人生安全,為我校安全工作的持續(xù)穩(wěn)定和構(gòu)建“平安先行學(xué)校”提供保障。
二、活動主題
珍愛生命,遠(yuǎn)離溺水
三、活動目標(biāo)
普及學(xué)生游泳安全知識及自救、互救常識,加強(qiáng)對學(xué)生防溺水的安全教育,進(jìn)一步密切家校聯(lián)系,杜絕溺水事故的發(fā)生。
四、活動形式
以班級為單位,全面組織開展活動
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校專門成立“安全小組”,規(guī)劃、布置、督促、統(tǒng)籌、檢查學(xué)校安全工作,從而實現(xiàn)對我校安全工作能夠順利進(jìn)行下去,領(lǐng)導(dǎo)小組組成如下:
組 長:孫 雄(全面負(fù)責(zé))
副組長:李英慧、黎元福(具體負(fù)責(zé))
成 員:孫世慶、周國通、周國鋒、陳鐘州、唐有彬、邢王立、王曉珍、羅榮攀、周 濟(jì)、劉江敏、王木紅、李建璋
為確保各項工作的有序順利開展、責(zé)任到人、相互協(xié)作配合,在創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室:陳鐘州(兼)
六、工作內(nèi)容
1、專題教育,學(xué)校要積極營造防溺水活動的健康育人氛圍,加強(qiáng)學(xué)生防溺水安全教育和日常安全管理,懸掛“珍愛生命,遠(yuǎn)離危險”等橫幅標(biāo)語,學(xué)校利用開學(xué)之初對學(xué)生進(jìn)行一次“防溺水安全教育”報告。
2、各班利用班會課 進(jìn)行一次“防溺水安全教育課”主題班會活動,并且通過具體案例、典型事例警示學(xué)生,讓學(xué)生談?wù)勛约荷磉叺氖吕⑶艺勊麄兊母惺埽鰪?qiáng)學(xué)生的安全意識,如果他們在遇到危險情況時能夠冷靜的處理,盡量把傷害降到最低點。
3、家校聯(lián)合,共同防范。發(fā)一份“防溺水告家長書”,把它帶回家,讓家長和他們共同學(xué)習(xí)“防溺水安全教育”知識并且知道他們學(xué)習(xí)安全知識,家長簽字,共同提高防范意識。特別是在節(jié)假日要做好安全工作,要讓家長也明確:孩子下水游泳必須有家長的陪同,平時不到河邊玩耍,更不得擅自同學(xué)結(jié)伴游泳。
根據(jù)區(qū)、街道教育局《關(guān)于切實做好防范中小學(xué)生溺水事故的緊急通知》精神。同時,為加強(qiáng)全體師生的安全教育工作,不斷強(qiáng)化廣大師生的安全意識,預(yù)防和杜絕溺水事故發(fā)生。我校認(rèn)真落實,作了專門的研究和布置,積極開展宣傳教育活動,現(xiàn)就這項工作總結(jié)如下。
一、提高認(rèn)識,精心安排
二、開展活動,注重實效
從接通知至今,全校上下形成濃烈的預(yù)防溺水宣傳教育氛圍。各班級教育活動主題突出,形式多樣,富有特色,效果顯著。
1、學(xué)校懸掛“珍愛生命、預(yù)防溺水”橫幅宣傳橫幅、張貼宣傳標(biāo)語、舉行國旗下講話等形式,拉開整個教育活動工作帷幕,對全校師生開展了一次集中教育活動。
2、各班級根據(jù)學(xué)生年齡特點,收集整理有關(guān)預(yù)防溺水的知識材料,有針對性地開好“溺水與安全”主題班會。組織學(xué)生座談,增強(qiáng)自我保護(hù)意識和自救自護(hù)能力,發(fā)動高年級學(xué)生撰寫專題稿件,出預(yù)防溺水教育專題墻報。
3、學(xué)校組織開展“學(xué)生、家長防溺水安全工作責(zé)任書”承諾簽名活動。一式2份,學(xué)生家長、學(xué)校各一份,讓每個學(xué)生銘記于心。
4、發(fā)放《致學(xué)生家長一封信》1200多份。讓學(xué)生家長了解預(yù)防溺水的重要性和緊迫感。同時讓學(xué)生家長了解一些急救措施和方法。
5、簽訂正副班主任《防溺水責(zé)任書》,爭強(qiáng)正副班主任加強(qiáng)學(xué)生的安全教育的意識,做到層層把關(guān),教育到位,責(zé)任到人。
6、校廣播站開設(shè)專欄節(jié)目,播放預(yù)防學(xué)生溺水專題稿件。7、6月份開展以“預(yù)防溺水,安全度夏”為主題的隊會活動。讓學(xué)生講述我們?nèi)粘I钪写嬖诘囊装l(fā)生溺水的危險地帶、水域,發(fā)動學(xué)生自己來分析應(yīng)如何避免溺水現(xiàn)象的發(fā)生。班主任們再通過影片以典型的案例警示和教育了學(xué)生,向?qū)W生描述溺水致死原因、溺水癥狀,使每一個學(xué)生在安全意識和自護(hù)自救能力上都得到了提高。
8、我校于6月5日上午的班會課進(jìn)行了題為“珍愛生命,預(yù)防溺水”的廣播大會。會上,何永泉校長先為同學(xué)們講述了近段時間我區(qū)發(fā)生的幾宗溺水事故,用血淋淋的事實喚醒學(xué)生自我保護(hù)安全意識;接著鄭重地向同學(xué)們提出了防溺水的幾點要求,對全校同學(xué)進(jìn)行了安全教育。學(xué)生們紛紛表示不到危險的水域去活動,遠(yuǎn)離溺水傷害,確保生命安全。這次廣播大會敲響了“防溺水”的警鐘,使學(xué)生牢固樹立了安全意識,為創(chuàng)建“安全和諧”的校園提供了保障。
9、四、至六年級出了一期防止溺水的手抄報。以預(yù)防溺水為主題,向?qū)W生宣傳防止溺水的基本常識;明確要求學(xué)生不準(zhǔn)無家長或老師帶領(lǐng)下私自下水游泳,不準(zhǔn)擅自與同學(xué)結(jié)伴游泳,不準(zhǔn)到無安全保障的水域游泳或玩水。做到主題突出,內(nèi)容豐富,教育性強(qiáng)。讓學(xué)生充分體會到安全的重要性。
10、各班利用黑板報,以宣傳防溺水基本常識為主題,進(jìn)行了書面宣傳,再次濃厚了教育氛圍。
11、溺水安全教育工作常抓不懈,管理持之以恒。每周一早會和周五晚托課必講防溺水安全教育。做到珍愛生命,遠(yuǎn)離危險的良好氛圍。
12、堅持早晚點人數(shù)制度,任課教師進(jìn)入課堂后一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生缺課,要迅速查明缺課原因,及時通知家長和學(xué)校。13、7月6日下午,學(xué)校全體的學(xué)生進(jìn)行了題為“開心暑假,預(yù)防溺水”的廣播大會和主題班會。何永泉校長提醒學(xué)生自我保護(hù)安全意識;接著鄭重地向同學(xué)們提出了防溺水的幾點要求,對全校同學(xué)進(jìn)行了安全教育。接著,三洲學(xué)校的各年級的班主任在各自的班級認(rèn)真地進(jìn)行了暑假安全教育和防溺水教育,嚴(yán)格要求同學(xué)們不要到河涌進(jìn)行“野泳”,不能到河涌附近玩耍,注意安全,珍愛生命。
三、完善制度,常抓不懈
學(xué)校認(rèn)真總結(jié)教育活動工作,進(jìn)一步完善學(xué)校安全管理制度,把預(yù)防溺水教育作為一項長期工作抓緊抓好,特別要求教師把這項教育工作滲透到教育教學(xué)和學(xué)校管理之中,長鳴警鐘,常抓不懈,保持和學(xué)生家長或監(jiān)護(hù)人聯(lián)系,關(guān)愛留守兒童,關(guān)注單親家庭學(xué)生管理缺失,杜絕管理盲點,避免溺水事故發(fā)生。
通過以上教育,學(xué)生安全知識面更廣了,安全意識更強(qiáng)了,對安全的理解更深了。當(dāng)然,安全工作是一項長期性的工作,僅僅靠一兩次活動是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我們必須時時樹立“安全第一”的意識,安全教育的工作要從小事抓起,堅持不懈、長此以往地抓下去,才能確保我們的身邊無安全事故發(fā)生。
(一)加強(qiáng)安全教育
1、開展“八個一”活動。上好一堂防溺水教育課,開好一次安全教育專題會,給學(xué)生布置一項安全隱患排查作業(yè),致學(xué)生家長的一封公開信,開展一次安全專項家訪,做好一次問卷調(diào)查(教師對學(xué)生、學(xué)校對家長問卷),組織一次安全知識競賽,開展一次應(yīng)急安全演練,切實提高學(xué)生防溺水安全意識和能力。
(二)加強(qiáng)隱患排查
1、加強(qiáng)對重點學(xué)生的排查。各級各學(xué)校(幼兒園)要對愛好游泳、玩水的學(xué)生開展一次全面的排查、登記,落實好教育和管理責(zé)任,對有吸煙、飲酒等苗頭傾向的學(xué)生重點加強(qiáng)教育管理,對特殊家庭、心理不健康的學(xué)生進(jìn)行有效的心理疏導(dǎo),把學(xué)生意外溺水事故消滅在萌芽狀態(tài)。
(三)加強(qiáng)綜合整治
1、加強(qiáng)學(xué)生日常管理。明確要求學(xué)生做到“六不準(zhǔn)”:不準(zhǔn)私自下水游泳,不準(zhǔn)擅自與他人結(jié)伴游泳,不準(zhǔn)在無家長或老師帶領(lǐng)的情況下游泳,不準(zhǔn)到無安全設(shè)施、無救護(hù)人員的水域游泳,不準(zhǔn)到不熟悉的水域游泳,不熟悉水性的學(xué)生不擅自下水施救。
2、開展教師大家訪活動。各級各學(xué)校要安排學(xué)校老師開展暑期大家訪活動,對每個孩子的家庭情況、家庭及學(xué)校周邊環(huán)境特別是附近的水域情況深入了解,建立走訪日志,分析隱患點,落實假期家庭管控措施和責(zé)任人。
3、發(fā)揮家長委員會的作用。加強(qiáng)家校合作,采取多種形式,通過《致家長的一封信》、手機(jī)短信等形式,提醒家長隨時掌握學(xué)生的基本情況,做到“四個知道”(即:知道自己的孩子去哪里、和誰去、去干什么、什么時候回來)。組織家長采取節(jié)假日輪流值班、分組包片等方式,對學(xué)生加強(qiáng)監(jiān)護(hù)。進(jìn)一步提高家長的保險意識,動員學(xué)生加入人身保險,探索解決家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生入保難題,做到“應(yīng)保盡保”。
“1530”安全教育制度
每天上下午最后一節(jié)課放學(xué)前,任課教師講一分鐘安全知識,對學(xué)生進(jìn)行安全乘車及交通安全教育;
每周一學(xué)生到校后,班主任教師講五分鐘的安全知識,對學(xué)生進(jìn)行校園內(nèi)相關(guān)安全教育;
每周五放學(xué)前,班主任教師講五分鐘的安全知識,對學(xué)生進(jìn)行校外相關(guān)安全教育,特別是防溺水安全教育;每次放假前、假期到校后,班主任對學(xué)生進(jìn)行30分鐘的安全教育。
1、專題教育,學(xué)校要積極營造防溺水活動的健康育人氛圍,加強(qiáng)學(xué)生防溺水安全教育和日常安全管理,懸掛“珍愛生命,遠(yuǎn)離危險”等橫幅標(biāo)語,學(xué)校利用開學(xué)之初對學(xué)生進(jìn)行一次“防溺水安全教育”報告。
2、各班利用班會課 進(jìn)行一次“防溺水安全教育課”主題班會活動,并且通過具體案例、典型事例警示學(xué)生,讓學(xué)生談?wù)勛约荷磉叺氖吕⑶艺勊麄兊母惺埽鰪?qiáng)學(xué)生的安全意識,如果他們在遇到危險情況時能夠冷靜的處理,盡量把傷害降到最低點。
3、家校聯(lián)合,共同防范。發(fā)一份“防溺水告家長書”,把它帶回家,讓家長和他們共同學(xué)習(xí)“防溺水安全教育”知識并且知道他們學(xué)習(xí)安全知識,家長簽字,共同提高防范意識。特別是在節(jié)假日要做好安全工作,要讓家長也明確:孩子下水游泳必須有家長的陪同,平時不到河邊玩耍,更不得擅自同學(xué)結(jié)伴游泳。