第一篇：拍賣師考試必讀

拍賣師執業資格證書 證書介紹

拍賣師資格考試是依據《中華人民共和國拍賣法》的規定，納入國家人事部全國專業技術人員資格系列，為準備從事主持拍賣活動的專業人員統一組織的面向全國的資格考試。通過拍賣師資格考試的合格人員可以獲得《中華人民共和國拍賣師執業資格證書》并依法執業。

拍賣師資格考試 報名條件

凡報名參加考試的人員須同時滿足以下條件：

（一）具有高等院校專科以上學歷（須符合國務院教育行政主管部門的有關規定）；

（二）在拍賣企業工作兩年以上（報名人員須提供在拍賣企業工作年限的證明）；

（三）品行良好；?

（四）獲得《中國拍賣行業從業人員資格證書》滿一年（即2008年8月31日前獲得《中國拍賣行業從業人員資格證書》的人員）。

[注：根據《拍賣師資格考試管理辦法》的規定，2008年（第20期）拍賣師資格考試成績不合格科目的考生允許今年補考一次。] 報名程序及時間

2011年拍賣師資格考試采用網上報名方式，報名時間自4月1日至4月30日。

（一）經企業推薦的報名人員須在中拍網上直接填寫《拍賣師資格考試報名表》，并同時掃描提交本人學歷證書原件和工作

單位出具的從業時間證明原件。

（二）補考考生須在中拍網上直接填寫《拍賣師資格考試補考報名表》。補考考生工作單位有變動的，須同時掃描上傳調出、調入單位同意工作

調動的證明。

（注：中國拍賣行業協會不接受個人書面報名材料；超過報名期限不再接受報名。）

四、審查及公示（6月30日前）

（一）各省（區、市）拍賣行業協會于5月1日至5月20日，對本轄區在“中拍網”上報名的人員按報名條件進行初審。審查的重點為：

1、是否為推薦考試企業的正式員工；

2、是否在拍賣企業工作兩年以上；

3、是否有違法違紀行為；

4、學歷是否真實可靠；

5、獲得《中國拍賣行業從業人員資格證書》是否滿一年以上。

{注：凡報考人員在報名材料中弄虛作假者（如涂改從業人員資格證書、提供假學歷證書和從業時間證明等），將按照中拍協《拍賣師考試管理辦法》和國家人力資源和社會保障部關于專業技術人員資格考試的有關規定予以處理；拍賣企業出具虛假證明的，除取消個人報名資格外，該拍賣企業一年內不得派員參加考試。}

省（區、市）拍賣行業協會初審簽署意見后，于2009年5月21日前報中國拍賣行業協會。省（區、市）未設立拍協的，由中國拍賣行業協會直接審查

考生的網上報名材料。

（二）中國拍賣行業協會自5月21日至6月20日，對報名材料進行復審。

（三）6月30日，中國拍賣行業協會將復審通過的報考人員名單在“中拍網”上公示，接受社會監督。

（四）對于公示合格的，中國拍賣行業協會將通過“中拍網”發布《準許考試人員名單》，不再向獲準考試人員發出書面的考試通知書。

考拍賣師科目

拍賣師考試共有4科，三科是筆試，分別是：經濟學，拍賣通論，拍賣案例，一科是面試。

1、對筆試題，我的經驗是看三遍書！一定要認真、仔細！最好做筆記。

2、參考上年度的輔導講義。

3、多做歷年的拍賣師考試真題（特別是近3年的）

4、適當的聽輔導講座（個人以為時間花費太長，不提倡經常聽）

5、對重點內容必須進行機械記憶！（因為有名詞解釋、簡答題）。考試內容

《拍賣通論》（第三版）、《經濟基礎知識》（2004年版）和《拍賣案例分析》（2003年版）三本教材的全部章節；以及新編《拍賣

相關法律與規則》中的《土地管理法》、《城市房地產管理法》、《文物保護法》、《證券法》和關于加強拍賣師監督管理的有關規定等。

拍賣師資格考試管理辦法

第一章總則

第一條 為加強對拍賣師資格考試的規范化管理，保證考試的客觀性、公正性，依據《中華人民共和國拍賣法》，并按照人事部加強專業技術人員資格考試工作有關規定的要求，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱拍賣師資格考試是指《中華人民共和國拍賣法》規定，納入人事部國家專業技術人員執業資格制度管理的拍賣師資格考試。

第三條 拍賣師資格考試工作在人事部、商務部的指導下，由中國拍賣行業協會（以下簡稱中拍協）組織實施。

第四條 由中拍協和相關的政府主管部門及經驗豐富的專家組成拍賣師資格考試委員會（以下簡稱“考試委員會”），負責決定考試工作的重大事項。考試委員會下設辦公室負責考試的具體工作。考試委員會辦公室設在中拍協。

第五條 拍賣師資格考試實行全國統一組織、統一時間、統一考試大綱、統一試卷、統一頒發證書。

第六條 拍賣師資格考試保密工作嚴格按照國家保密規定執行。

第二章組織與準備工作

第七條 拍賣師資格考試原則上每年組織一次。

第八條 拍賣師資格考試為四個科目，其中拍賣理論、拍賣案例分析、經濟基礎知識為閉卷筆試，主持技巧為實際操作考試。

考試委員會根據需要，可對考試科目進行調整。

第九條 報名程序

（一）中拍協每年年初公告當年拍賣師資格考試有關事項；

（二）報名條件：拍賣師資格考試報考人員應符合《中華人民共和國拍賣法》第十五條的要求和考試委員會的有關規定。

（三）參加拍賣師資格考試須本人提出申請，由所在拍賣企業出具證明，經所在省（自治區、直轄市）拍賣行業協會（以下簡稱地方拍協）審查后，統一報考試委員會辦公室。未成立地方拍協的省（自治區、直轄市）的報考人員可直接將材料報考試委員會辦公室。

（四）考試委員會辦公室對報名人員資格和條件進行最終審查。對符合條件的人員，發給《拍賣師資格考試通知書》。

第十條 試卷準備

（一）拍賣師資格考試命題人員應嚴格執行保密工作的各項規定，與考試委員會辦公室簽署《拍賣師資格考試試卷命題保密保證書》；

（二）考試試卷命題及標準答案，由考試委員會辦公室審定；

（三）拍賣師資格考試試卷由國家保密局指定的國家級專業保密印刷廠承印。

第十一條 考前培訓

（一）拍賣師資格考試實行“培訓與考試分開、培訓自愿”的原則。

（二）拍賣師資格考試培訓的課程設置及教材，須經考試委員會審定。

（三）培訓的授課教師由考試委員會辦公室根據人事部規定的條件和標準審定。

（四）未經人事部和中拍協批準或許可，任何人不得編寫、出版拍賣師資格考試輔導教材、復習資料及習題集等。

第三章考務規定

第十二條 拍賣師資格考試，嚴格按全國統一規定實施，并于考前一周報人事部。

第十三條 考生報到時應攜帶《拍賣師資格考試通知書》、學歷證書、本人有效身份證件、《拍賣從業人員資格證書》及拍賣從業時間證明原件，經審驗合格后發給《準考證》。

第十四條 拍賣師資格考試的考場內座位須單人、單桌、單行排列。

第十五條 應考人員應按規定的時間、地點，憑《準考證》和有效身份證件進入考場參加考試。

第十六條 執行監考職務時，考務工作人員須佩戴統一制發的工作證章。

第十七條 監考人員應于考試前20分鐘組織應考人員進入考場，宣讀考場紀律和有關規定。考前5分鐘，當眾拆封試卷袋，并提示應考人員在試卷指定位置填寫姓名、單位和準考證號。

第十八條 監考人員發現應考人員違犯考場紀律時，應及時制止，將違規情況記入考場記錄單。

第十九條 考試完畢，考生簽名后方可離開考場。監考人員應清點本考場試卷，核對無誤后，將本考場全部試卷沿密封線密封裝訂。

第二十條 未經許可，任何組織或個人不得翻印拍賣師資格考試試題試卷、標準答案和評分標準。

第四章評卷與登分

第二十一條 評卷人員由專家或專業人士組成。命題人員、參與考試組織管理的人員不得參加評卷登分工作。

第二十二條 拍賣師資格考試評卷工作，須嚴格執行經審定的統一標準答案和評分標準。

第二十三條 評卷應專人評專題，不得一人評閱全卷。嚴禁評卷中揭封、撬看試卷姓名和考號；評卷人員不得泄漏評卷情況，不得涂改答卷和分數。

第二十四條 評卷工作應在拍賣師資格考試結束后30個工作日內完成。

第二十五條 登分工作要遵循如實登錄、準確無誤的原則。

第二十六條 建立登分復核制度。登分無誤的，應由復核人員在登分復核人欄簽字；登分不符的，應由復核人與登分人共同確認后，報考試委員會辦公室更正。

第二十七條 自資格考試合格標準公布之日起，30個工作日內考試委員會辦公室受理查卷申請。查卷范圍包括：試卷總分、題目合分。

第二十八條 拍賣師資格考試成績不合格的科目允許次年補考一次。補考成績仍不合格的，須重新報名參加考試。

第五章公示、發證

第二十九條 考試委員會辦公室將經核定的當期拍賣師資格考試合格人員名單向社會公示。公示期一般為一周。

第三十條 公示期間，有舉報考生違規違紀的，由考試委員會辦公室調查核實，做出相應處理。

第三十一條 公示后，按人事部規定，將無異議的考試合格人員名單報人事部備案。

第三十二條 拍賣師資格考試合格人員，經考試委員會審核后頒發《中華人民共和國拍賣師執業資格證書》，以文件形式，在行業內和社會上公告。

第六章信息管理

第三十三條 建立健全拍賣師資格考試信息資料管理檔案。考試信息包括：報考人員基本資料、考試科目、考場號、準考證號、考場紀錄和考試成績單等。考試成績的儲存信息須采取技術手段加密，防止人為改動。

第三十四條 拍賣師資格考試信息屬機密資料，考試管理機構和工作人員不得泄漏或對外發布。

第三十五條 拍賣師資格考試信息資料由考試委員會辦公室存檔保管。考試試卷保存一年。

第七章附則

第三十六條 應試人員和考試工作人員有違紀違規行為的，按照《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定》（人事部〔2004〕第3號令）處理。

第三十七條 本辦法由中拍協負責解釋。

第三十八條 本辦法自2005年5月1日起施行

第二篇：2011拍賣師考試大綱

2011年《拍賣法案例分析教程》考試大綱

導 論

一、基本要求

了解：拍賣的含義、拍賣法的含義、拍賣法律體系的含義、拍賣法案例的概念、拍賣法的淵源、拍賣法案例的分類、拍賣法案例教學的功能、拍賣法案例分析教程的體例安排。

理解：拍賣法的性質、拍賣法律體系的構成、拍賣法的調整對象、拍賣法調整對象的范圍、拍賣法的分類、拍賣法案例的范圍和特征。

掌握并熟練運用拍賣法案例分析方法分析具體案例。

二、考試內容

拍賣法的淵源；拍賣法律體系的構成；拍賣法律關系的概念和構成要素；拍賣法案例與拍賣實務案例的關系；拍賣法案例與一般法律案例的關系；拍賣法案例與司法判例的關系。拍賣法案例分析的基本方法。

第一章 拍賣概述

一、基本要求

了解：拍賣法的立法宗旨、拍賣法基本原則的含義和種類、負責對拍賣業進行監督管理的主體。

理解：拍賣含義、拍賣的特征、拍賣法的適用范圍、公開競價的含義、拍賣法基本原則的含義、民事強制執行中的拍賣的性質、拍賣與一般商品交易的區別、拍賣的條件。

掌握并熟練運用拍賣法基本原則、拍賣的特征以及海事訴訟特別程序法的規定分析具體的拍賣案例。

二、考試內容

拍賣的法律含義；拍賣的法定條件；拍賣與一般交易的區別。公開拍賣原則的含義和要求；公平拍賣原則的含義和要求；公正拍賣原則的含義和要求；誠實信用原則的含義和要求。拍賣法對人的效力；拍賣法對事的效力。拍賣法的時間范圍；拍賣法的空間范圍。

第二章 拍賣標的

一、基本要求

了解：拍賣標的的含義、拍賣標的的分類、拍賣標的與拍賣委托人的法律關系。

理解：拍賣標的與拍賣標的物的區別、拍賣標的的合法性、拍賣標的的特定性、禁止拍賣標的與限制拍賣標的的范圍。

掌握與拍賣標的有關的法律規定，尤其要熟練掌握和運用文物、土地、機動車、證券等方面法律中關于禁止和限制流通物的規定來分析具體拍賣案例。

二、考試內容

拍賣標的含義；拍賣標的種類。拍賣標的特定性（確定性）及其對拍賣公告的要求。拍賣標的的合法性。禁止拍賣的標的的范圍；無效或被撤消的拍賣合同的處理。限制交易的拍賣標的的范圍；限制交易標的的拍賣條件。

第三章 指定公物拍賣

一、基本要求

了解：公物拍賣的概念、指定公物拍賣的概念、公物拍賣與指定公物拍賣的關系、國有資產的含義、國有資產的范圍、國有資產與公物的關系、國有資產拍賣與指定公物拍賣的關系。

理解：指定公物拍賣的范圍、指定公物拍賣的特殊性、人民法院委托拍賣的種類、司法強制執行中的拍賣與指定公物拍賣的區別、指定公物拍賣人資格、指定公物拍賣中拍賣標的的評估。

熟練掌握并運用拍賣法及其他法律法規中有關指定公物拍賣的規定分析具體拍賣案例。

二、考試內容

公物拍賣的概念；指定公物拍賣的概念；公物拍賣與指定公物拍賣的關系。指定公物拍賣的標的范圍；指定公物拍賣人資格的確定；指定公物拍賣人資格的法定條件。指定公物拍賣與評估的關系；指定公物拍賣評估的實施。人民法院委托拍賣的類型；司法強制執行中的拍賣與指定公物拍賣的區別。國有資產的含義；國有資產的范圍；國有資產與公物的關系；國有資產拍賣與指定公物拍賣的關系。

第四章 拍賣人

一、基本要求

了解：拍賣人的含義、拍賣人的一般條件、拍賣企業分公司的含義和條件。理解：拍賣人的法律地位、拍賣企業設立的實質要求、形式要件和特殊要件、設立拍賣企業及分公司的程序和法律責任、外資設立拍賣企業的特殊規定、拍賣人的權利、義務和法律責任。

掌握并熟練運用法律法規關于拍賣人的規定分析具體拍賣案例。

二、考試內容

拍賣人的含義；拍賣人的法律地位。拍賣人設立的一般條件；設立拍賣企業的程序和法律責任。設立文物拍賣企業應當具備的一般條件；設立文物拍賣企業應具備的特殊條件；文物拍賣企業的設立程序。關于文物拍賣的特殊規定。拍賣企業申請設立分公司的條件、程序和法律責任。設立外商投資拍賣企業的條件和程序；設立外商投資拍賣企業的注意事項。拍賣人的禁止性行為；拍賣人的權利；拍賣人的義務；拍賣人的法律責任。

第五章 拍賣師

一、基本要求

了解：拍賣法關于拍賣師的一般性規定、拍賣師的道德標準、拍賣師的專業技術標準、拍賣師的行為能力標準、拍賣師主持權的含義。

理解：拍賣師的含義、報考和取得拍賣師資格的條件和程序、拍賣師拍賣主持權的內容、拍賣師的權利和義務、拍賣師應具備的的職業道德、拍賣師的執業紀律、對違紀拍賣師的處分措施、拍賣師的法律責任。

熟練掌握法律法規及行業規范中關于拍賣師的規定，并能運用這些規定分析具體拍賣案例。

二、考試內容

注冊拍賣師的含義；拍賣師的職業道德標準；拍賣師的專業技術標準；拍賣師的行為能力標準。拍賣師資格的報考條件和取得條件；拍賣師資格證書的審核與頒發；拍賣師資格的注冊與年檢。拍賣師的一般權利；拍賣師的拍賣主持權；拍賣師的執業紀律；拍賣師的違紀處分措施；拍賣師的法律責任。

第六章 委托人

一、基本要求

了解：委托人的含義和分類、了解法律法規關于指定公物拍賣中委托人的特殊規定、了解法律法規關于民事強制執行拍賣中委托人的特殊規定。

理解：委托人在拍賣中的法律地位、委托人與拍賣人的關系、委托人與競買人的關系、委托人與買受人的關系、委托人的權利和義務、委托人的法律責任。

熟練掌握法律法規關于拍賣委托人的相關規定，并能運用這些規定對具體拍賣案例進行分析。

二、考試內容 委托人的含義和法律地位；委托人與其他拍賣當事人的關系。委托人的一般分類；非財產所有權人充當委托人的情形。委托人的權利；委托人的義務；委托人的法律責任。

第七章 競買人

一、基本要求

了解：競買人的概念、競買人的分類、定向拍賣的含義、附條件法律行為的含義和分類。

理解：競買人的法律地位、競買人與其他拍賣當事人的關系、競買人的資格取得、影響競買人資格的因素、競買人的權利和義務、競買人的法律責任。

熟練掌握法律法規關于競買人的相關規定，并能夠運用這些規定對具體拍賣案例進行分析。

二、考試內容

競買人的含義；競買人的法律地位；競買人與其他拍賣當事人的關系；競買人的種類。競買人登記；競買人的條件。競買人資格的取得；影響競買人資格的因素。定向拍賣的含義；定向拍賣的分類。附條件法律行為的含義；附條件法律行為對競買人資格的影響。競買人的權利、義務和法律責任。

第八章 買受人

一、基本要求

了解：買受人的概念、買受人與拍賣人的關系、買受人與委托人的關系、買受人與其他競買人的關系。

理解：買受人的法律地位、變更買受人的實質、買受人的權利和義務、買受人違約的特點和具體表現形態、買受人的法律責任規則與認定、買受人承擔違約責任的方式。

熟練掌握法律法規關于買受人的相關規定，并能運用這些規定對具體拍賣案例進行分析。

二、考試內容

買受人的概念和法律地位；買受人與其他拍賣當事人的關系。買受人變更的含義；買受人變更的實質；變更買受人的注意事項。買受人的一般權利；買受人的瑕疵請求權；買受人瑕疵請求權的限制。買受人的義務。買受人違約的含義；買受人違約的特點；買受人違約的形態。買受人違約責任的含義和性質；買受人違約責任的特征；買受人違約責任的歸則與認定；買受人承擔違約責任的方式。

第九章 拍賣前的準備

一、基本要求

了解：拍賣人在拍賣前應當進行的工作內容和步驟、委托拍賣合同應當約定的事項、拍賣公告中應當載明的內容。

理解：委托拍賣合同的性質和法律地位、拍賣公告的性質、我國法律法規中關于拍賣公告期間的不同規定及相互關系、拍賣公告期間的計算方法、拍賣人的標的展示義務與瑕疵告知義務、我國法律法規關于拍賣前對拍賣標的的評估與保留價確定的相關規定。

熟練掌握并運用上述理解內容對具體拍賣案例進行分析。

二、考試內容

委托拍賣合同的性質；委托拍賣合同的作用；委托拍賣合同應當載明的事項。拍賣公告法律屬性；拍賣公告與商業廣告的關系；拍賣公告應當載明的事項；拍賣公告期間；發布拍賣公告的注意事項。拍賣人展示拍賣標的的義務；拍賣標的展示的要求。標的瑕疵告知義務的主體；瑕疵告知的方式；瑕疵告知義務和審查義務的履行。拍品評估與拍賣的關系；評估價的的作用；評估機構的選定；不要求評估的情形。確定保留價的主體；保留價規則的含義；保留價規則的作用；保留價的保密與公開。

第十章 拍賣的實施

一、基本要求

了解：拍賣實施的具體環節和步驟。

理解：不同的競價方式及其區別、價高者得法則的核心精神、拍賣終止與拍賣中止的條件和區別、拍賣中惡意串通的構成要件和法律責任、一場拍賣會與一次拍賣的區別、再次拍賣與再次競價的區別、三聲報價法這一行業慣例的性質和作用。

熟練運用上述需要理解的內容分析具體的拍賣案例。

二、考試內容

競價方式；價高者的法則的含義和作用；價高者德法則與拍賣成交的關系；價高者得法則在拍賣中的具體表現和運用。一場拍賣會與一次拍賣的區別和聯系；再次拍賣與再次競價的區別。拍賣中止的含義、條件和法律后果；拍賣終止的含義、條件和法律后果。拍賣中止與拍賣終止的區別。惡意串通的含義和分類種類；惡意串通的構成要件、法律后果和法律責任。

第十一章 拍賣成交與效力

一、基本要求

了解：合同法關于合同成立的一般規定、拍賣合同的特殊性、拍賣公證的含義和作用、工商管理部門的拍賣監管權。

理解：拍賣合同訂立的特殊性、拍賣合同成立的含義和條件、拍賣合同生效的含義和條件、拍賣合同成立與拍賣合同生效的區別與聯系、拍賣成交確認書的性質和作用、拍賣公證的效力、拍賣中的工商監管、影響拍賣效力的因素。

熟練掌握上述應理解的內容，并能夠運用這些內容對具體拍賣案例進行分析。

二、考試內容

合同訂立的含義；要約；承諾；拍賣合同訂立的特殊性。合同成立的含義；承諾的時間；拍賣合同成立的標志。合同生效的含義和條件；合同的生效與合同成立的區別；拍賣合同成立的條件。拍賣成交確認書的性質；拍賣成交確認書的作用。拍賣公證的含義；拍賣公證的作用。工商管理部門的拍賣監管權；工商管理部門對違法拍賣行為的行政處罰權。拍賣活動的有效、撤消與無效；影響拍賣效力的因素。

第十二章

拍賣傭金與保證金

一、基本要求

了解：法律法規關于拍賣傭金、保證金及其他費用的相關規定。

理解：拍賣傭金的含義、拍賣傭金的收取標準、拍賣中保證金的含義和性質、保證金的種類及作用、保證金的處理。

熟練掌握和運用法律法規關于拍賣傭金、保證金及其他拍賣費用的相關規定進行具體拍賣案例的分析。

二、考試內容

拍賣傭金的含義；拍賣傭金的收取標準。拍賣費用的含義；收取拍賣費用的條件；拍賣傭金收取中的法律責任。拍賣保證金的性質和種類；拍賣保證金的作用；拍賣保證金與定金的關系；拍賣保證金的歸屬與處理。

2011年《拍賣經濟學基礎》考試大綱

第一章 拍賣經濟學導論

一、基本要求

了解：拍賣經濟學的研究方法和研究對象。

理解：拍賣經濟學的內涵、學科定位，拍賣經濟學的價值目標。

二、考試內容

經濟學的含義和演變；微觀經濟學和宏觀經濟學的區別與聯系；拍賣經濟學的含義；中西方關于拍賣含義的區別；拍賣經濟學的學科定位；拍賣經濟學的基本假設；拍賣經濟學的價值目標；經濟學方法的兩層含義；拍賣經濟學的具體研究方法；拍賣經濟學的常見分析工具；拍賣經濟學的研究對象。

第二章 拍賣的基礎理論

一、基本要求

了解：經濟學的一般理論和拍賣理論的產生與發展；威廉?維克里的生平；博弈論和信息論；拍賣的經濟學的分類。

理解：威廉?維克里對拍賣理論發展的貢獻；拍賣產生發展的原因及經濟條件；拍賣活動具有的經濟功能。

二、考試內容

馬克思主義政治經濟學的基本原理；微觀經濟學的基本理論；宏觀經濟學的基本理論；拍賣理論產生的背景和發展趨勢；威廉·維克里對拍賣理論的貢獻；拍賣理論對經濟學的影響；拍賣理論的應用價值；傳統經濟學理論的前提假設；博弈的基本概念和分類；不對稱信息經濟理論的代表人物及主要觀點；拍賣的經濟學含義和分類；拍賣產生和發展的原因及經濟條件；拍賣的經濟功能。

第三章 拍賣的基本原理

一、基本要求

了解：四種常見的拍賣形式；理想拍賣模型及其假定條件。

理解：各種拍賣形式的原理；收益等價定理及其證明過程；影響最優拍賣方式選擇的主要因素。

二、考試內容 英格蘭式拍賣；荷蘭式拍賣；第一價格密封拍賣；第二價格密封拍賣；雙邊拍賣；全支付拍賣；多物品拍賣；收益等價定理的含義；收益等價定理的證明；理想拍賣模型及其假定條件；最優拍賣方式的選擇。

第四章 拍品供求與價值

一、基本要求

了解：拍品的基本概念和特征；拍品的種類和分類標準；拍品價值評估的特征；拍品成交價格的形成過程。

理解：拍品需求與供給的基本內涵、影響拍品需求與供給的因素；拍賣成交價格、影響成交價格的因素；拍品價值評估的原則、拍品價值評估的基本方法。

二、考試內容

拍品的概念；拍品的一般屬性、拍品的特殊性；拍品的需求、決定拍品需求的因素、影響拍品需求的其他因素；拍品的供給、決定和影響拍品供給的因素、拍品供給的費用；拍賣成交價格、成交價格的確定、影響成交價格的因素、保留價；拍品價值的評估、拍品價值評估的原則、拍品價值評估的基本方法、拍品評估報告、評估結果與拍賣保留價的關系。

第五章 拍賣企業管理

一、基本要求

了解：管理和企業管理的一般知識；拍賣企業管理的概念、特征、職能。理解：拍賣企業管理的基本原理和組織結構；拍賣活動管理的基本理論和主要內容；人力資源管理的基本原理和主要內容；財務管理的基本原理和主要內容。

二、考試內容

管理的含義、管理的二重性、管理的科學性與藝術性；管理的計劃職能、組織職能、領導職能、控制職能；企業管理的含義、企業管理的任務；拍賣企業的概念、拍賣企業的特征；拍賣企業管理的概念、拍賣企業管理的職能；拍賣企業管理的系統原理、人本原理、效益原理、調節原理、創新原理、可持續發展原理；拍賣企業的組織結構；拍賣活動管理的主要內容、拍賣活動管理的基本要求；拍賣企業人力資源管理的特點和原則、拍賣企業人力資源管理的內容；拍賣企業財務管理的概念和目標、財務報表與財務分析。

第六章 拍賣市場與規則

一、基本要求

了解：市場的含義和功能；市場機制的含義和局限性；規則的含義；制度的含義；拍賣規則的含義、拍賣規則的類型。

理解：影響市場結構的主要因素；專業化經營模式與綜合經營模式的關系；非正式制度安排對正式制度安排的作用；拍賣規則的經濟功能。

二、考試內容

市場的含義、市場的功能；市場機制的含義、市場機制的局限性；市場結構的含義、市場結構的分類；市場集中度與拍賣市場結構的關系、影響拍賣市場集中度的因素；服務差別化與拍賣市場結構的關系；市場準入和退出障礙與拍賣市場結構的關系；專業化經營模式與綜合經營模式的關系、影響專業化經營的主要因素、制度創新與拍賣市場的開拓的關系；規則的含義、制度的含義、制度的共性、正式制度和非正式制度的關系；制度安排的含義、拍賣法中的具體制度安排、非正式制度安排對正式制度安排的作用；拍賣規則的含義、拍賣規則的類型；界定制度環境的規則、給出制度安排的規則、設定行為條件的規則、確定均衡結果的規則；拍賣規則的經濟功能。

第七章 拍賣企業市場營銷

一、基本要求

了解：市場營銷的基本概念、特征；拍賣企業采用市場營銷手段的重要意義；拍賣企業廣告發布的基本知識以及發布拍賣公告的方法。

理解：拍賣企業與普通營銷企業之間的異同；拍賣企業市場細分、拍賣企業市場定位的方法；拍賣企業品牌建立的策略；拍賣企業發布拍賣公告和廣告間的關系。

二、考試內容

市場營銷的含義、市場營銷的基本特征、市場營銷的重要意義；拍賣企業市場營銷的特點；關系營銷的概念、關系營銷的作用、關系營銷的目標與措施、關系營銷的步驟、關系營銷在中國的實踐與相關的道德問題；市場細分的含義、市場細分的意義、市場細分的依據和過程、目標市場的確定；市場定位的含義、拍賣企業定位的方法、拍賣企業的定位現狀；品牌的含義、品牌的作用、拍賣企業的品牌策略；拍賣企業的市場推廣的含義、拍賣公告的類型、拍賣公告的設計；正確處理與媒體的關系。

第八章 拍賣行業管理與發展

一、基本要求

了解：行業管理的概念、特征及實行行業管理的必要性；拍賣產業的發展現狀；國內外行業協會的基本情況；中國拍賣業的發展的前景展望。

理解：產業生命周期理論；中國拍賣行業協會的地位和作用；中國拍賣產業發展的階段劃分；影響拍賣產業發展的主要因素；中國拍賣產業發展的基礎；中國拍賣業發展中存在的問題。

二、考試內容

行業管理的概念、行業管理的特征、行業管理的必要性；行業協會的含義、行業協會的功能；中國拍賣行業協會的地位和作用；產業生命周期的含義、產業生命周期理論的主要內容、產業生命周期曲線的特點；拍賣產業發展的階段劃分、中國拍賣產業發展的階段劃分；影響拍賣產業發展的主要因素；中國拍賣業發展的背景、中國拍賣產業發展的基礎；中國拍賣業發展中存在的問題、未來中國拍賣業調整升級的趨勢。

2011年拍賣師主持技巧考試大綱

一、考試形式

為面試即實際操作考試。每位考生須模擬主持兩個標的的拍賣。

二、考試內容

為二五零式和二五八式兩個競價階梯，即每位考生須按照《拍賣實務教程》要求的階梯模式先考二五零式，再考二五八式。

三、考試目的

主要考核考生綜合素質及基本能力。尤其應考查考生的儀表舉止是否得體、語言表達是否準確、報價是否敏捷無誤、把握落槌節奏是否恰當等方面的能力。

四、對考生要求

（一）考生參加考試時應著裝整齊；

（二）每位考生應持本人《身份證》和《準考證》或《補考準考證》入場應考。兩證不全者不得應試。

（三）考生在主持技巧考試前應確認本人考試的考場和考試時間。

五、考試程序

（一）考生依準考號或補考證號的編組，分組分考場應試。

（二）每個考場由監考人員點名，考生依次入場，每次考試時一位考生考試。

（三）考生考兩個標的，每個標的滿分為50分。

（四）考試開始，考生進入考場后，首先在主考官前的簽筒中抽取兩個標的的起拍價，考生本人過目后交給主考官，并站在拍賣臺前由主考官報出每個標的的起拍價，考生依此價開始主持拍賣。

（五）主考官宣布起拍價后，模擬競買人舉牌，考生報價。在模擬競買人舉牌過程中有考官舉牌或出題時，考生應優先回答考官問題。

（六）考試過程中，考官對每個標的的實際情況可適當設置價格陷阱。

（七）主考官是每個標的的最終“買受人”，當主考官將自己的號牌舉起，考生即可進入最后的三次報價和敲槌程序。

（八）考生應試完畢后應立即離開考場，不得滯留在考場內。

（九）凡錯過主持技巧考試時間者，視為本人放棄，本科成績為不及格。

第三篇：國家注冊拍賣師考試簡介

拍賣師或稱注冊拍賣師。為主棰拍賣活動的主持人職業資格稱號。拍賣師資格考試是依據《中華人民共和國拍賣法》的規定，納入國家人事部全國專業技術人員資格系列，為準備從事主持拍賣活動的專業人員統一組織的面向全國的資格考試。通過拍賣師資格考試的合格人員可以獲得《中華人民共和國拍賣師執業資格證書》并依法執業。、報名條件

1、具有高等院校專科以上學歷；

2、在拍賣企業工作兩年以上；

3、品行良好；

4、已通過原國內貿易部、國內貿易局、中國拍賣行業協會或中拍協委托組織的拍賣業從業人員資格培訓考試，到報名截止日獲得《拍賣

業從業人員資格證書》滿1年以上；

被開除公職或者吊銷拍賣師資格證書未滿5年的，或者因故意犯罪受

過刑事處罰的，不得報名。

二、報名方式和需要提供的資料

1.以信函形式向所在省（區、市）拍賣行業協會報名，經地方拍賣行業協會初審匯總后統一報送中拍協；未設立拍賣行業協會的省（區、市），可直接向中拍協培訓部報名。

2．報名需提交《拍賣師執業資格考試報名表》（見附件1）原件和本人學歷證書復印件。中拍協及各省（自治區、直轄市）拍賣行業協會將不受理傳真件。從業時間證明和拍賣從業人員資格證書號應在報

名表中注明，不再單獨報送。

3.報名截止后，由中拍協對報名材料進行審核，將符合報考條件人員名單向各省（區、市）拍賣行業協會通報，并通過網絡向社會公示，公示一周后由中拍協按照報名表中的地址發送《考試通知書》。接到通知書的人員，按要求在規定時間攜帶學歷證書原件、從業資格證書

原件及5張照片等相關材料，到指定地點報到。

凡在報考資料中弄虛作假，涂改從業人員資格證書、學歷證書和開具虛假證明等，中拍協將追究拍賣企業和地方拍賣行業協會的責任，情節嚴重的將受到處罰，受處罰的企業在一年內不得選送人員報考拍賣

師，所在地拍賣行業協會也將以適當方式承擔責任。

三、考試時間

每年五月及十月

四、考試科目

拍賣師考試科目共四門，其中閉卷筆試三門：拍賣理論、拍賣案例分

析、經濟基礎知識；面試一門：拍賣師主持技巧。

五、錄取頒證

四門考試成績均合格者，頒發由商務部、人事部和中國拍賣行業協會

三家用印的《中華人民共和國拍賣師執業資格證書》。

補考仍維持原辦法不變，既考試合格的科目成績保留2年，不合格科

目在兩年內允許補考2次。

我想，每年的拍賣師主持實操考試，最有發言權的應該是那些前一、二年剛剛通過考試的拍賣師，因為他們才通過考試，對考試情況記憶猶新，他們的體會最直接、最感性，因此最具有針對性，今年要考試的考生，不妨向他們討教討教，認真聽取他們的感受、心得以及教訓，從他們那里仔細了解考官們出陷阱的規律、特點，他山之石可以攻玉，應該有所裨益。第二，必要的考前培訓還是應該參與。主持技巧考試與筆試不一樣，筆試部分的知識，考生可以通過自學教材，認真領會，博聞強記，同樣可以應對。考前培訓授課如同填鴨，常常使人不得要領，不去參加培訓完全沒有問題。但是，主持技巧考試就不一樣了，尤其是那些掛靠的朋友，如果不參加培訓，就會連考試的基本要求都不知道，就會輸在規則上。有人這樣認為，可以觀摩身邊的拍賣師主持風格和技巧，照樣可以考，這不錯，但是卻又不全對。要知道，拍賣實際中拍賣師主持拍賣和拍賣師考試時的主持完全不一樣，考試有考試的規矩，與平時主持不一樣。當然，如果你身邊有近幾年考過拍賣師的則另當別論。第三，拍賣師主持實操說白了，也就是個熟練活，多問多練，都找幾個同行，進行模擬考試，按照考試要求，分好工，多挑刺，反復演練，反復總結，如是，則“行的春風有夏雨”，功夫不負有心人，相信成功離你不會很遙遠。第四，作好應試準備，不要匆忙上陣。這主要是指，早一些預定好考試時的住宿酒店，離考試地點越近越好，北京交通擁堵，北方工業大學周圍食舍條件不是很好，少在路上浪費一分鐘，就如同多了十分鐘準備時間。要準備好考試報到時所需的一切證件以及職業裝等，不少考生到了北京才發現證明之類的重要東西都沒帶。應該稍稍提前到北京，靜下心來，迎接考試。第五，不要存在非分之想，天上不會掉下餡餅。進入考場心態要好，不要緊張，不要到處打聽那些并不可靠的信息，自亂陣腳。進入考場注意禮貌，盡量放松自己，輕松自然，不要在陷阱、階梯等方面與考官爭論不休，這些都是需要注意的。

筆者沒有參加過類似考試，因此體會并不很深，建議因此也不一定正確恰當，上述各點，僅僅是自己在以往與考生們交談時記下來并曾經思考過的，寫在這里僅供各位考生參考，但愿能對大家有所裨益。

還有一個月的時間，有幸參加拍賣師主持實操考試的考生就要進京趕考了，雖然時間不算很短，但是大家都有工作要做，并不是每個

人都有足夠的時間或者說能將全部的時間都用于考試準備的，但愿各位考生合理安排好工作，爭取盡量有更多的時間練習，衷心祝愿各位好運！

第四篇：拍賣師崗位職責

拍賣公司主要崗位職責

一、總經理主要崗位職責： 1． 保證國家有關政策、法令法規的貫徹落實； 2． 接受公司董事、股東會授權和領導，參與公司經營策略的制定； 3． 負責執行公司董事、股東會的各項工作決議和經營策略授權事宜； 4． 全面負責、主持公司的日常行政和業務活動，行使企業統一指揮權； 5． 主持企業的經營管理工作，組織實施企業的經營計劃，制訂與規范執行企業各項規章制度和工作流程； 6． 擬訂公司內部組織機構方案、勞動人事政策、工資和福利制度；做好經營上、業務上的協調工作； 7． 負責對公司員工的工作布置、指導、檢查監督、評價和考核管理工作；有權決定對職工的獎勵和懲罰； 8． 負責企業職工職業道德教育和職工業務培訓；開展企業文化建設和凝聚力工程，提高公司知名度；

9． 負責做好行業橫向、縱向交流工作；負責接待重要來賓，處理緊急事件； 10． 定期向董事會提出經營和財務狀況報告，并接受考核。11． 主持建立和完善行業相關信息、資料庫，做好信息經營工作的分析、處理。

二、業務部經理主要崗位職責 1． 嚴格遵守和執行國家政策法令、認真履行企業各項規章制度； 2． 依據《拍賣法》及相關的法律、法規要求，負責對外承接各項拍賣業務的組織與實施；

3． 負責安排本部門業務人員工作；負責公司業務的跟進及信息反饋； 4． 執行上級領導委托和授權處理的有關事務； 6． 密切聯系企業內部各有關部門之間的關系，做好經營上、業務上的協調工作和管理工作；

7． 負責各類業務信息的收集工作，建立公司信息資料庫和客戶檔案； 8． 定期向上級主管匯報日常工作和經營動態，提出決策和建議，當好領導的參謀和助手；

三、拍賣部經理主要崗位職責 1． 嚴格遵守和執行國家政策法令、認真履行企業各項規章制度； 2． 依據《拍賣法》及相關的法律、法規要求，負責安排本部門職工工作；負責公司承接拍賣活動業務的組織與實施工作（公告、報名、拍賣文件資料制定、歸案等）； 3． 執行上級領導委托和授權處理的有關事務； 4． 配合做好業務客戶的聯絡和接待工作； 5． 做好行業協會等部門各類信息的收集工作；負責與拍賣業務有關的各種剪報、信息的管理；負責文件、電報、拍賣檔案的管理；負責公司網站的日常管理工作； 6． 定期向上級主管匯報日常工作和經營動態，及提出決策和建議，當好領導的參謀和助手；

四、辦公文員主要崗位職責 1． 嚴格遵守和執行國家政策法令、認真履行企業各項規章制度； 2． 負責公司各種來電、傳真的接發及記錄工作，形成客戶檔案，對各種客戶進行分類管理； 3． 負責文件的收發、拍賣結案報告及日常拍賣業務所需資料的打印，報刊雜志訂取，辦公用品 的管理等；

4． 配合各業務員及各部門之間的工作，禮貌的接待來訪人員、客戶； 5． 負責與拍賣業務有關的各種剪報、信息的管理；負責文件、電報、拍賣檔案的管理； 6． 做好領導委托和授權處理的有關事務。

五、財務部主管崗位職責

1． 嚴格遵守和執行國家政策法令、認真履行企業各項規章制度； 2． 負責編制財務計劃，嚴格執行財務計劃，做好增收節支，合理調配和使用資金，保證公司財

務工作執行有效； 3． 嚴格執行財務監督職能，依照《會計法》及經貿委有關規定，落實和健全企業內部財務制度

與稽核制度；

4． 按時組織完成各項月度、財務報表的制定和上報工作； 5． 積極發揮財務職能作用，運用財務信息和財務分析等手段，為公司領導提供有關財務數據與

財務分析資料，當好領導參謀； 6． 執行總經理委托和授權處理的有關事務。7． 做好來往帳務的記錄和辦理工作；協同做好公司的人事和后勤服務管理工作；

六、駕駛員（司機）主要崗位職責 1． 嚴格遵守和執行國家政策法令、認真履行企業各項規章制度； 2． 必須遵守交通法規，安全駕駛車輛，保證安全行車； 3． 堅持良好的職業道德，經常保持車輛整潔衛生，按時出車，保證公司正常業務用車； 4． 加強車輛維護和保養，嚴禁開病車，不開英雄車，不酒后開車，確保車輛正常、安全運行。

5． 要服從調車、派車，不經領導批準和派車，不得擅自出車或外借車輛，更不能將車交給非本

單位駕駛人員使用； 6． 要經常保養好車輛，做到勤檢查、勤保養，發現故障及時排除，同時做好出車前，收車后的

例行保養工作；做好車輛的年審、投保等工作。7． 司機應本著節約的原則，盡量搞好節約燃料和輪胎等配件，管理好隨車工具； 8． 積極完成領導交辦的其他事項。

七、業務員主要崗位職責

1． 嚴格遵守和執行國家政策法令、認真履行企業各項規章制度； 2． 要熟悉公司的相關流程、有資深的專業知識、良好的素質及文化修養、明確的目的、良好的

工作效率與工作態度、懂得適時大度。3． 做好市場信息的收集、整理和反饋、掌握市場動態、積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬

業務渠道，不斷擴大公司市場占有率；積極發展新客戶，與客戶保持良好的關系和持久的聯系，不斷開拓業務渠道； 4． 不得利用業務為自己謀私利，不得自接受或索要客戶的回扣、傭金；不得損害本單位利益換

取私利；不得介紹客戶或轉移業務給他單位謀取私利； 5． 積極完成上級領導交辦的其他事項。篇二：拍賣公司主要崗位職責(簡易但是精品)山東君正拍賣公司主要崗位職責（初稿，張總待審）

一、總經理主要崗位職責： 1.保證國家有關政策、法令法規的貫徹落實； 2.接受公司董事、股東會授權和領導，參與公司經營策略的制定； 3.負責執行公司董事、股東會的各項工作決議和經營策略授權事宜； 4.全面負責、主持公司的日常行政和業務活動，行使公司統一指揮權； 5.主持公司的經營管理工作，組織實施公司的經營計劃，制訂與規范執行公司各項

規章制度和工作流程； 6.擬訂公司內部組織機構方案、勞動人事政策、工資和福利制度；做好經營、業務

等的協調工作 7.負責對公司員工的工作布置、指導、檢查監督、評價和考核管理工作；有權決定

對職工的獎勵和懲罰； 8.負責公司職工職業道德教育和職工業務培訓；開展公司文化建設和凝聚力工程，提高公司知名度； 9.負責做好行業橫向、縱向交流工作；負責接待重要來賓，處理緊急事件； 10.定期向董事會提出經營和財務狀況報告，并接受考核。11.主持建立和完善行業相關信息、資料庫，做好信息經營工作的分析、處理。

二、業務部經理主要崗位職責： 1.嚴格遵守和執行國家政策法令，認真履行公司各項規章制度； 2.依據《拍賣法》及相關的法律、法規要求，負責對外承接各項拍賣業務的組織與

實施； 3.負責安排本部門業務人員工作；負責公司業務的跟進及信息反饋。4.執行領導委托和授權處理的有關事務； 5.負責業務客戶的接待工作；配合公司領導做好接待工作的安排； 6.密切聯系公司內部各有關部門之間的關系，做好經營、業務上的協調工作和管理工

作； 7.負責各類業務信息的收集工作，建立公司信息資料庫和客戶檔案； 8.定期向上級匯報日常工作和經營動態，及提出決策和建議，當好領導的參謀和助手； 9.深入了解拍賣市場動態，國家相關拍賣政策動態，及時向上級反應所有公司相關規

則制度需做到與時俱進。

三、拍賣部經理主要崗位職責： 1.嚴格遵守和執行國家政策法令，認真履行公司各項規章制度； 2.依據《拍賣法》及相關的法律、法規要求，負責安排本部門職工工作；負責公司承

接業務的拍賣活動的組織策劃與實施工作（公告、報名、拍賣文件資料制定、歸案等）； 3.執行領導委托和授權處理的有關事務； 4.配合做好業務客戶的聯絡和接待工作； 5.做好行業協會等部門各類信息的收集工作；負責與拍賣業務有關的各種剪報、信息

的管理；負責文件、電報、拍賣檔案的管理；負責公司網站的日常管理工作； 6.定期向上級匯報日常工作和經營動態，及提出決策和建議，當好領導的參謀和助手；

四、辦公文員主要崗位職責 1.嚴格遵守和執行國家政策法令，認真履行公司各項規章制度； 2.負責公司各種來電、傳真的接發及記錄工作，形成客戶檔案，對各種客戶進行分類

管理； 3.負責文件的收發、拍賣結案報告及日常拍賣業務所需資料的打印，報刊雜志訂取，辦公用品的管理等； 4.配合各業務員及各部門之間的工作，禮貌的接待來訪人員、客戶； 5.負責與拍賣業務有關的各種剪報、信息的管理；負責文件、電報、拍賣檔案的管理；

負責公司網站的日常管理工作； 6.做好領導委托和授權處理的有關事務。

五、財務部經理主要崗位職責： 1.嚴格遵守和執行國家政策法令，認真履行公司各項規章制度； 2.負責編制財務計劃，嚴格執行財務計劃，做好增收節支，合理調配和使用資金，保證公司財務工作執行有效； 3.嚴格執行財務監督職能，依照《會計法》及經貿委有關規定，落實和健全公司內

部財務制度與稽核制度； 4.按時組織完成各項月度、財務報表的制定和上報工作； 5.積極發揮財務職能作用，運用財務信息和財務分析等手段，為公司領導提供有關

財務數據與財務分析資料，當好領導參謀； 6.執行總經理委托和授權處理的有關事務； 7.詳細記錄公司日常采購以及拍賣過程中財務支出情況，做好來往帳務的核實和辦

理工作；

8.協同做好公司的人事和后勤服務管理工作；

六、業務員主要崗位職責 1.嚴格遵守和執行國家政策法令，認真履行公司各項規章制度； 2.要熟悉公司的相關流程、有資深的專業知識，良好的素質及文化修養、明確的目的、良好的工作效率與工作態度、懂得適時大度。3.做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業務渠道，不斷擴大公司市場占有率；積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯系,不斷開拓業務渠道;4.不得利用業務為自己謀私利,不得自接受或索要客戶的回扣,傭金;不得損害本單位利益換取私利;不得介紹客戶或轉移業務給他單位謀取私利;5.積極完成領導交辦的其他事項。

七、人力資源部門經理主要崗位職責（可合并于其他部門）1.制定公司的招聘計劃，并組織實施崗位招聘、安排面試和考核工作；進行對員工試用、轉正、定級、晉級的審查、登記和統計；辦理員工辭退和離職手續； 2.組織員工職業性培訓，加強對員工忠誠度，控制人員流動，提高員工專業能力。

以上崗位為必備崗位（崗位名稱可變），其余崗位可根據公司運營實際狀況再行增補。以上崗位職責為必須職責，其余職責可根據公司運營實際狀況另行添加。篇三：經濟師崗位職責

經濟師崗位職責

1、指導有關部門做好市場調查和市場預測，研究公司資本的最佳投向，提出決策建議供總經理參考；

2、研究、制訂公司發展的中、長期發展規劃，經批準后負責組織實施研究公司及下屬公司、企業的運作，分析和評價公司人力、物力、財力的利用效率，提出發揮增產節約潛力和提高經濟效益的整改意見、措施，報總經理批準后負責組織實施；

3、分析公司計劃執行過程和結果，總結經驗教訓，為總經理的經營決策提供科學依據和建議；

4、對公司及下屬公司、企業的投資的可行性報告進行經濟效益評估，提出審核意見；

5、策劃公司大型的經濟活動,如資產收購,拍賣及兼并等；

6、行使經濟監督權，制止無經濟效益和負經濟效益的經濟活動；

7、負責主持評審下屬公司、企業目標完成情況,指導有關單位采取措施，完成各項生產、指導有關單位采取措施,完成各項生產、經營目標。

第五篇：拍賣師勞動合同

拍賣師勞動合同

篇一：拍賣師聘用合同

（拍賣師）聘用合同

甲方：重慶博寶拍賣有限公司乙方：

法定代表人： 身份證號：

地址： 地址：

聯系電話： 聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

一、甲方根據開展工作的需要，聘請乙方擔任重慶博寶拍賣有限公司 拍賣師，聘任日期自年 月 日至年 月 日止。

二、根據“拍賣法”及工商管理的資質要求，乙方在受甲方的聘任期內以甲方“重慶博寶拍賣有限公司拍賣師”的名義負責該公司的拍賣業務。乙方“聘書”由甲方簽發。

三、雙方約定乙方的報酬為：

四、聘任期內乙方應遵守重慶博寶拍賣有限公司的各項規章、制度，在甲方的監督下嚴格執行《拍賣法》及有關法規，認真主持拍賣。

五、聘任期內，乙方未經甲方同意，不得代理或以甲方名義簽訂任何經濟合同或舉借債務，否則視為違約、由此產生的后果由乙方承擔。

六、甲方義務：

甲方在聘任期內除向乙方提供聯系業務所必須的支持以外，按約定向乙方支付報酬。

七、乙方義務：

1、乙方的所有工作對甲方負責，乙方在聘任期內，應該遵守并依據《中華人民共和國拍賣法》為拍賣會主槌；

2．乙方以甲方拍賣師名義主槌的拍賣會現場必須按《拍賣法》及行業有關規定嚴格操作，否則應承擔由些引起的法律后果。

八、合同解除：如遇以下情況甲方有權立即解除本合同并追究乙主法律責任。

1、乙方嚴重違反《中華人民共和國拍賣法》及相關法律法規或其他有關拍賣的法規和行業規定；

2、乙方其他嚴重違法行為。

九、本合同期滿自動解除或由雙方協商解除，如雙方合作愉快可期滿前另行續簽聘任合同。

十、因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可向重慶市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、本合同經甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。

十二、本合同壹兩份，甲乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。甲方：重慶博寶拍賣有限公司 乙方：

法定人代表：

年月日

篇二：修改后拍賣師掛證協議

拍賣師聘用協議

甲方：

法定代表人：

營業執照號：

地址：

電話： 乙方： 性別： 身份證號： 地址： 電話：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條．本合同期限類型為一年期限合同．本合同生效日期為 年月日，至年月日合同終止。

第二條．乙方同意根據甲方工作需要，將拍賣師證注冊在甲方公司名下，但甲方不要求乙方采取坐班形式，但乙方保證聘用期內主持三場拍賣會。如另有需要由乙方主持甲方公司的拍賣會，應遵循雙方自愿原則進行。聘用期間如甲方需乙方主持拍賣會及參與公司的資格年檢等活動，乙方應予配合，與此相關的費用（車旅餐宿費等）由甲方負擔。乙方為甲方主持拍賣會的出場費由甲乙雙方另行協商執行并于拍賣會結束時，甲方一次性支付于乙方。

第三條．合同期內拍賣師年檢費用及繼續教育費用，由乙方承擔支付。

第四條．合同期內的工資資金報酬由甲方于合同簽訂時一次性支付給乙方，合計人民幣叁萬元整（甲方于XX年3月8日先行支付乙方壹萬元，剩余貳萬元于乙方辦理變更注冊手續郵寄后一次性支付給乙方）。如因乙方提供的變更注冊材料缺失，未能變更注冊至甲方

公司名下，乙方應退回收受甲方先行實際支付給乙方的工資薪金報酬，甲方退回乙方變更材料，該合同不生效。如在變更注冊過程中因甲方原因，致使乙方未能變更注冊至甲方公司名下，該合同也不生效，但甲方先行實際支付乙方的工資薪金報酬，乙方不再退回。在申辦資質期間發生的所有費用均有甲方自行承擔，甲方應返還乙方所提供的一切變更材料。

第五條．合同期間，甲方辦理企業年檢、申報相關材料等事宜時，乙方接到甲方的通知之日起5日內將乙方的拍賣師資格證書及拍賣師注冊證書交給甲方。甲方辦理完畢相關事宜后5日內將乙方的拍賣師資格證書及拍賣師注冊證書交給乙方，甲乙雙方辦理拍賣師資格證書的交接手續；未經乙方同意，甲方不得擅自將乙方拍賣師資格證書借于他人從事拍賣活動及其他違法、違規活動，否則甲方需對乙方作出違約補償，并承擔一切法律責任。因甲方原因導致乙方拍賣師資格證書丟失，甲方負責為乙方補辦證書，由此產生的一切費用由甲方承擔。

第六條.本合同期限屆滿前三個月雙方協商是否續聘。如不再續約，合同屆滿前十個工作日內甲方必須為乙方提供齊全的調動手續所需資料（包括拍賣師證、拍賣師注冊證書、拍賣師執業記錄、社保基金繳納憑證及變更表等）不得以任何理由、方式阻撓乙方調離。

第七條．因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向臨沂市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條．本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）乙方（簽章）

法定代表人

簽訂日期：

簽訂日期：

篇三：拍賣師聘用合同1

聘 用 合 同

甲 方：

地 址：

電 話：

乙 方：

身份證號碼：

拍賣師資格證號：

聯系電話：

甲方因業務發展的需要，現聘請乙方為甲方合同員工（職務：拍賣師）。甲、乙雙方本著平等自愿的原則，經協商一致，特簽訂如下合同，雙方共同遵守。

一、聘用期限

聘用合同期為三年；以雙方簽定聘用合同日期起計算。

二、薪金報酬及支付方式

乙方的勞動報酬為基本工資。基本工資為每年人民幣 元整（￥ 元）及培訓費1000元；

支付方式：乙方的勞動報酬及培訓費1000元于簽定聘用合同日期甲方先支付給乙方XX元訂金，待甲方代碼證下達之日支付余額元。第二三年勞動報酬及培訓費由甲方在下一年合同日期支付，如不按此日期支付，由甲方按第二年總報酬的每天萬分之五支付補償，乙方可隨時提出解除合同。如需求乙方主持拍賣會，甲方應提前支付乙方主持拍賣會所需的差旅費用及每場拍賣擁金元，三年一次的面授培訓費用以實際發生為準由甲方承擔。

三、勞動任務、紀律

1、在聘期間，乙方的執業行為應遵守甲方保密制度，不得任意將甲方商業機密對外泄漏。如有對外泄密，甲方有權向乙方追償。

2、在聘期間，前款規定的甲方支付基本工資條件與乙方是否出勤無關。

四、合同終止、續定

本合同在協議到期后自行終止。若雙方同意延續，須在合同期滿前45天商定續約事宜，在同等條件下，雙方均有優先續約的權利；如雙方同意續約，應另行簽訂聘用合同。

若雙方無意續約，甲乙雙方按約履行完各自的義務后，乙方有權將拍賣師注冊單位

變更到其他公司，甲方應在合同到期前10個工作日內完成需由甲方辦理的齊全變更手續（包括為乙方出具轉移所需的主持記錄是指包括拍賣公告復印件、拍賣筆錄復印件和成交確認書復印件等在內的主持拍賣會的證明材料）。并且甲方不得以任何理由、方式阻撓乙方調離，如因甲方原因致使乙方不能調離的，自合同期滿至乙方調離，甲方按 XX元/月標準對乙方進行違約補償。

五、違約責任

任何一方違反本合同的相關約定，給對方造成經濟損失的，應承擔相應的違約責任

及法律責任，并賠償對方因此造成的實際損失。

六、其他約定

1、甲方同意乙方在其他單位從事主持拍賣會，并在必要時為乙方出具相關書面材

料。乙方在其他單位獲得的報酬與甲方無關。乙方在其他單位主持拍賣活動，如有違法違規行為，一切責任都由乙方自行承擔。

2、甲方不負責的社會、醫療保險費用等費用。

3、甲方保管乙方的拍賣師證書原件。

4、甲方保證合法使用乙方的拍賣師證，不發生涂改、損壞和丟失。

5、甲方負責乙方拍賣師證的注冊變更手續、年檢費用、每年的上繼續教育費用

及三年一次的面授后續教育培訓。每年年檢時期，甲方需按照中拍協的規定按時年檢，如因甲方原因使乙方注冊資格受到損害的，甲方需賠償乙方人民幣XX0元。

6、聘用期內乙方不得調出其拍賣師執業資格，如有特殊原因要求調出，需提前90

天書面通知甲方。在征得甲方同意后，雙倍賠償未完成合同期的相關費用給甲方。但因甲方破產、解散而導致乙方轉出其拍賣師證的情況除外。

7、聘用期內甲方不得私自將乙方拍賣師證注冊到其他拍賣企業或借予其他拍賣企

業使用。

8、對拍賣標的的真確性、合法性、瑕疵等的調查，由甲方負責，如有問題，與乙

方無關。

9，甲方屬新成立企業，如因甲方自身原因致使企業不能成立，則需補償乙方10000

元。

七、其他未盡事宜，按相關法律、法規協商解決。

本合同一式二份，自 年 月 日起生效，甲、乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 法人或授權代表：

年月日