第一篇：文明小區標準

文明小區標準

1．每幢樓、單元、戶門標號標識明顯；無違反規劃亂搭亂建，無擅自改變房屋用途現象；房屋外觀完好、整潔，外墻面磚、涂料等裝飾材料無脫落、無污染；戶外招牌、廣告牌、霓虹燈按規定設置，保持整潔、統一、美觀，無安全隱患或破損；房屋裝飾裝修符合規定，為發生危及房屋結構安全及拆改管線和損害他人利益的現象。

2.共用配套設施完好，無隨意改變用途；共用設施設備運行、使用及維護按規定要求有記錄，無事故隱患，設有專業技術人員和維護；排水、排污管道通暢，無堵塞、外溢現象；道路通暢、盧覓阿曼平整，井蓋無缺塊、無丟失，路面井蓋不影響車輛行人通行；路燈、樓道等公用照明設備完好；消防設備設施完好無損，可隨時起用，消防通道暢通。

3.環衛設備完善，設有垃圾箱、果皮箱；小區內道路等共用場地無紙屑、煙頭等廢棄物；房屋共用部位保持清潔，無亂貼、亂畫、無擅自占用和堆放雜物現象，樓梯扶欄、公共玻璃等保持清潔；商業網點管理有序，符合衛生標準，無亂設攤點、廣告牌和無亂貼、亂畫現象；無違反規定飼養寵物、家禽、家畜。

4.小區內綠地布局合理，花草樹木配置恰當；綠地無改變使用用途和破壞、踐踏、占用等現象；花草樹木長勢良好，修繕整齊美觀，無病蟲害，無折損現象、無斑禿；綠地無紙屑，煙頭、石塊等雜物。

文明場（廠）區標準

1.治安秩序良好，廠區治安組織健全，有專兼職保衛人員；廠區綜合治理規章制度完善，有安全檢查制度、治安巡邏制度；安全防范的各項措施落實得力，無偷盜、火災及其他責任事故，且有公共突發事件應急預案。

2.消防設施、環保設施、防盜設施等裝置齊備、完好；垃圾箱布局合理，垃圾做到日產日清，廠區基本做到無蚊、無蠅、無鼠、無蟑螂，沒有惡臭味；認真落實“門前三包”責任制，做好門前衛生清潔、綠化管養及設施維護工作。

3.廠區內綠化應按規劃要求綠化，綠化布局合理，無侵害占綠現象，公共綠地植被保持完好。

4.廠區內禁止隨地吐痰，禁止亂丟雜物，禁止亂倒垃圾，無積水、積雪；愛護綠化設施，不準攀折、損壞花木；不準在草坪上行走；自行車及其他車輛，必須整齊停放在劃定的停車區域；各類公共設施完好，表面整潔干凈；廣場內照明設施完好率達100%。

5.廠區道路、場地應整齊、清潔、暢通，不準隨便堆放器材、物資；文明乘車，禁止在上下班交通車內吸煙或亂扔果殼、紙屑，愛護車內設施。

6.綠地有明確衛生責任人，草坪內無雜草、雜物，具有觀賞性；花壇內無雜草、雜物、枯枝，具有觀賞性；綠籬修剪整齊，無雜草、雜草、枯枝，具有觀賞性；樹下無雜草、雜物，樹上無枯枝、病蟲害；藤蘿架無雜草、雜物，無枯枝、病蟲害；護欄無灰塵，無污跡；假山無灰塵，無雜物；水池保持水位、水面無雜物；雕塑無灰塵、污漬、雜物，表面無亂寫亂畫。

7.室內外衛生間、廁所有專人負責打掃，衛生間、廁所內無蠅蟲，基本無臭味；地面無積水、痰跡、煙頭、紙屑等雜物；墻壁、頂棚無積塵、污跡、蛛網等；便器內無污垢、雜物、無積存糞便；通風采光良好，無長流水現象；各類設備設施完好率100%，暖氣完好，窗臺、暖氣上無雜物。8.積極開展生產勞動、文化、體育、科技競賽活動，倡導科學、文明、健康的生活方式，職工精神文化生活充實，營造文明生產、文明經營、文明辦公的良好氛圍；抵制和禁止黃色、淫穢的文化制品，無封建迷信、邪教活動及無賭博、吸毒販毒現象。

文明檢查站標準

1.建立站長、值班員崗位責任制；健全學習、會議、考核、獎懲、交接班制度；張貼《森林法》和國家、省有關木材運輸檢查、監督、管理的規定處罰憑證和標準；有2至3條固定的與木材運輸相關的宣傳標語；提示牌、標語牌要清晰、懸掛合理；路欄設立要標準醒目，夜間要有照明設備明顯的停車標識，按規定放桿上鎖。

2.健全會議、學習電話通知、收發文、交接班、木材運輸、扣留、放行入山車輛、入山人員、入山證發放、截留火種記錄簿；張貼檢查站人員照片、編號、職務，公開設立舉報箱和舉報電話；有便民服務措施；有辦公用品（計算器、材積尺、材積表等）。

3.準確及時上報各種材料，及時傳達落實上級文件、會議和電話通知精神；發生各類案件及時立案、上報，重大案件及時移交。

4.站長每周組織一次學習，每年各站自行組織一次業務考試；各項記錄工整、詳細、齊全。

5.美化站舍環境，室外地面平坦，無垃圾、無雜草；要種植花草樹木、養殖盆花，周圍環境美觀；室內保持清潔衛生，無儲存、無灰塵，各種物品擺放整齊；廚房要有專用櫥柜，餐具和飲水杯衛生，窗明幾凈。

6.加強對過往車輛和入山人員的檢查力度，并對其進行《森林法》、《森林防火條例》等法律法規的宣傳教育；對違法盜運的木材運輸車輛不準私自放行；對撿超標準燒柴的運輸車輛要給予扣留；發現使用涂改、偽造、過期等證件的車輛要及時扣留，上報林政處；對闖站和偽裝逃避檢查的運輸車輛，要做好記錄及時通知下一個檢查站和有關部門進行堵截。

7.嚴格按照規定職權范圍實施木材運輸檢查，嚴格執行省、自治區、直轄市林業主管部門的有關規定，不準亂收費、亂罰款、不濫用職權私自放人情車。

8.值班員上崗要佩戴值班員標志、森林防火期間要佩戴森林防火袖標，著裝統一、舉止文明、禮貌待人、依法檢查；熟練使用文明標語（您一路辛苦、一路順分等），主動出站迎接，主動敬禮（先敬禮后開放桿），不說臟話；不準擅自增加檢查項目，不準刁難戶主，不準吃、拿、卡、要，不準收受賄賂；不參與倒運木材，不與盜運分子內外勾結。

9.遵守工作時間，不遲到、不早退，不做與工作無關的事，不擅自找其他人頂崗；嚴謹在工作時間喝酒、酒后頂崗、脫崗、睡覺、搓麻將、玩撲克等各項娛樂活動；禁止閑雜人在檢查站逗留、住宿；白天不準看電視。

10.堅強對監控設備的管理，嚴禁值班人員亂動監控設備，要對監控設備運轉情況進行記錄，有停電記錄，有開箱記錄。

文明辦公場所標準

1.辦公室地面干凈，辦公桌排放整齊，不放置與工作無關物品；辦公桌上書籍、材料等物品擺放整齊，窗臺上不能擺放雜物；辦公室環境好，窗明幾凈，做到地面無紙屑，墻面田棚無蛛網、污跡。

2.室內不亂貼亂畫，無衛生死角，無廢棄雜物堆放；衛生用具擺放整齊入柜；愛護公共物品，辦公桌、櫥柜、飲水機等器具等妥善保管，并做到公共物品無污跡、積塵。

3.安全節約好，節約用電，不開“無人燈”、“無人空調”；無死啦亂接電線現象、不在辦公室燒煮；及時關鎖好門窗、關閉所有用電器電源、水源；離室隨手關門，愛護、保護好室內財物，無失竊、公物損壞等現象。

4.干部言行品德形象好，嚴格遵守三林人作風，道德規范、文明禮儀規范；儀表端莊、著裝整潔，坐姿端正，符合機關干部形象；工作積極肯干、樂于奉獻，無違反企業機關有關規章制度現象。

5.不在辦公室上網聊天、購物、游戲、吃零食；無大聲喧嘩、播放音樂等影響他人辦公的現象；嚴格遵守機關作息制度。無遲到、早退、曠工現象；按要求準時參加會議，會議期間禁止接打電話、隨意出入會場；辦公室、會議室內禁止吸煙。

6.安排工作時，不影響辦公室的其他人員；語言文明，在辦公室里不大聲喧嘩談笑風生：接電話使用文明用語，接待未來人員熱情周到，禁止“生、冷、硬、頂、推”。

7、認真遵守黨紀國法，嚴格執行政策和規定，按章辦事：嚴守組織紀律、幾頁道德，嚴守企業機密：堅持原則，自覺抵制不正之風，不隨意編造和轉播孝道消息：對有密級滋養的文件材料按規定妥善管理。

8、堅持學習制度，自覺參加學習，注重提升理論素養，寫作水平和語言表達能力：起草文件規范、用詞用字準確五誤：同事之間團結協作，互相幫助，不推諉扯皮、敷衍塞責、貽誤工作；嚴格執行《禁酒規定》，禁止到基層“吃、拿、卡、要、報”。

文明招待所標準

1.制訂健全的衛生管理制度（保潔制度、消毒制度、操作規程、崗位責任制度、檢查考核制度、獎懲制度等）。

2.公用茶具應每日清洗消毒，茶具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味；公共茶具、毛巾、浴盆、拖鞋沒客用后應消毒，茶具消毒應符合餐具消毒要求。

3.公共衛生間要做到每日清掃、消毒、并保持無積水、無蚊蠅、無異味，每天有專人清掃保潔，定期消毒；清潔衛生，無積便和尿垢，無蛛網、無積塵、無蠅、無蛆、無臭。

4.要以“服務第一、賓客至上”為宗旨，以熱情、有禮、誠實的態度做好本職工作。

5.搞好防火、防毒、防盜工作，保證所內財產完好無損，保證客人住宿安全；要講究職業道德，客戶在與不在，不準私自亂翻衣柜、抽屜等。

文明食堂標準

1.水源充足，水質達到衛生標準，供水衛生良好；設有專用洗涮水池，有相應的消毒設施。

2.主、副食烹調制作規范，主、副食價構合理；各類食品能基本滿足不同員工的口味，配菜時注意營養搭配。

3.主、副食倉庫分設，主食在離地面30cm以上存放，四周不靠墻。

4.生食、熟食操作臺分開使用，用具和容器分開使用；操作間、餐廳達到衛生規范，地面無污染和積水。

5.食品衛生安全實行主管場長第一責任人制度，設有配料操作臺、食用品專柜。

6.倉庫內食品原料分類存放，有防火、防盜、防毒、防鼠、防塵、防蠅、防蟑、防潮設施，通風良好。

7.食堂建有專用封閉垃圾屋、箱以及排污沉淀池，排污道，防鼠良好，垃圾處理及時；食堂內廢棄物容器存放的地方合理，容器整潔、加蓋。

8.食堂整潔、明亮、衛生、方便，清潔區包干到人；周邊環境干凈、美化、綠化，無污染源。

9.建立崗位責任制和無關人員、有害物品禁入制度；建立安全與衛生責任制度及責任追究制度。

10.食堂用水、用電有計量，節水節電有措施。11.建有食物中毒或食源性疾病等突發事件應急預案及報告制度。

12.所有工作人員要穿戴整潔工作服、帽；所有工作人員每年進行一次健康體檢，有健康證，持證上崗；工作前及處理食品原料后，用肥皂和流動清水洗手。

13.建立臺賬管理制度，物資采購、驗收、保管、發放制度健全。

14.有嚴格的負責食品衛生監督檢查人員，嚴格執行食品衛生法律法規。

15.食堂防火器材實施齊備、有效，擺放到位，防火、防盜、防毒措施落實。

16.有員工參與的伙食管理委員會，制度健全，在就餐場所公示相關衛生管理條款，接受用餐員工的監督；有文明就餐、不浪費糧食等教育宣傳標語上墻。

第二篇：鄭州市文明小區評選標準

文明小區評選標準

作者： 日期：2011-06-10 17:15:31

一、環境優美

1、小區內有專（兼）職綠化保潔人員；有綠化衛生管理制度；衛生設施完善，實行了垃圾袋裝化。

2、院內及樓道內無亂搭、亂建、亂堆、亂放、亂貼、亂畫現象。有樹木、綠地，設計美觀、布局合理。

3、院內甬路平整，路燈明亮，行道樹整齊齊全，庭院進行了喬灌草相結合的立體綠化，整個小區建筑物、綠化、美化、硬化設計合理，協調有致，使居民感到心情舒暢。

二、秩序優良

1、有專（兼）職治安人員，建立了樓院長制度等治安措施，組建了義務巡邏隊，治安狀況良好，無重大刑事、治安案件發生。

2、家庭和睦、鄰里團結互助，無不贍養老人、虐待婦女兒童現象；樓院設有調解人員，鄰里糾紛能及時調解解決，無打架斗毆現象。

3、小區內無封建迷信活動和“法輪功”等邪教活動；無大辦婚喪、聚眾賭博現象；無吸食、販賣毒品犯罪活動；無青少年違法犯罪。

4、小區內無外雜人員擺攤、叫賣，秩序井然。

三、優質服務

1、設有全民健身場、宣傳櫥窗等服務設施，提高居民素質，方便居民生活。

2、居民房屋、水電氣等設施完好，定期修繕、維修。建有車棚及雜物儲藏室，無亂堆亂放現象。

3、配合居委會開展科技、文體、法律、衛生“四進社區”活動。有計劃、有效果。

4、提供下崗職工就業信息，幫助解決兒童入托、入學等事宜。

四、優化管理

1、居委會充分發揮作用，物業公司職責明確，樓院長制度落實好，建立了責任區域。

2、組織居民參加精神文明創建活動，開展文明家庭評比，做到宣傳發動廣泛，全體居民積極參加。

3、小區內設有公民道德建設標牌和市民文明公約標牌。

4、居民對小區內環境、服務、秩序、管理基本滿意。

第三篇：“文明小區”創建標準

“文明小區”創建標準

“十有”

1、有創建理事會，并有創建方案、資料記錄；

2、有小區治安、調解、保潔、文體、計劃生育等組織，人員負責，工作落實；

3、有水泥路面相通，通戶路硬化或門前場地硬化；

4、有統一的綠化、美化、亮化安排，四季常綠，四季有花，墻上有畫、晚上有燈；

5、有環衛保潔制度，房前屋后干凈整潔，室內收拾整齊合理，環衛設施配套，垃圾定點清除，家禽家畜定點圈養；

6、有生態節能措施，太陽能或沼氣普及率達100%，人畜糞便進行無害化處理；

7、有新的產業結構和致富門路。家庭人均純入高于全鎮平均水平；

8、有集體意識、誠信意識、守法意識。自覺參加公益事業建設，自覺遵守國家法律，自覺履行公民義務，自覺參與民主管理；

9、有文明健康的生產生活方式。保護耕地，愛護環境；勤儉持家，勤勞致富；尊師重教，熱愛科技；合作醫療參合率100%，有線電視、電話、寬帶、家用電器等現代生活設施入戶率100%；

10、有和諧平安的小區環境。治安聯防堅持開展，矛盾調處及時有效。計劃生育、殯葬改革等文明新風蔚然成風。

“十無”

1、無黃、賭、毒等社會丑惡現象發生；

2、無刑事案件；

3、無安全生產事故；

4、無計劃外生育；

5、無封建迷信或非法宗教；

6、無歧視虐待老人、小孩行為；

7、無違章建筑，亂搭亂建；

8、無不良宣傳，亂涂亂畫；

9、無破壞小區設施的行為；

10、無信訪事件發生。

第四篇：深圳市建設安全文明小區五條標準

中共深圳市委辦公廳、深圳市人民政府辦公廳關于印發《深圳市建設安全文明小區五條標準》和《深圳市安全文明小區摘牌降級限期整改制度》的通知 發布單位：中共深圳市委辦公廳 深圳市人民政府辦公廳

文號：深辦〔2006〕28號

發布日期：2006年07月05日

生效日期：2006年07月05日

小區物業管理企業的上級主管單位通報，建議其按照工作責任制有關規定，對小區物業管理企業主管領導實行責任倒查，取消其考核評優評先資格。

（二）由建設單位或其他有關單位管理的安全文明小區，向該小區管理處的上級單位通報，建議其按照工作責任制有關規定，對小區管理處主管領導實行責任倒查，取消其考核評優評先資格。

（三）由社區工作站或居民小組管理的安全文明小區，向有關區主管部門通報，建議其按照工作責任制有關規定，對社區工作站或居民小組主管領導實行責任倒查，取消其考核評優評先資格。附件一：《深圳市建設安全文明小區五條標準、八項內容、四十五項考核指標及操作說明》附件二：《深圳市安全文明小區評分標準》

附件一

深圳市建設安全文明小區五條標準、八項內容、四十五項考核指標及操作說明

一、組織好（100分）

第1項（25分）成立創建領導小組。由管理小區的物業管理公司（未實行物業管理的由社區居委會、社區工作站）負責人擔任創建領導小組組長，成員由小區所在社區居委會、社區工作站、公安派出所、物業管理公司、小區管理處、業主委員會以及小區內相關單位負責人組成，得10分，未成立的不得分；創建領導小組負責確定創建的目標規劃，經常對創建工作進行檢查督促，對創建中的重大事項及時研究作出決策，得15分，工作不落實、不到位的酌情扣分。

第2項（20分）創建領導小組下設辦公室，由小區管理處和創建領導小組成員單位相關人員組成，具體負責安全文明小區創建工作的組織實施，得5分，未成立的不得分；辦公室每月召開創建工作會議，研究分析創建情況和工作進度，及時協調解決創建工作中遇到的困難和問題，得10分，不落實的酌情扣分；召開會議有記錄，解決問題有記載，得5分，無記錄的不得分。

第3項（25分）創建辦公室設立治安、戶管、義務消防、調解、幫教、保潔、綠化、文體、計劃生育等工作小組，分工負責各項日常管理工作，抓好創建工作的落實，得25分，每少一個小組扣3分，扣完為止。

第4項（15分）安全文明小區創建工作有方案、有措施、有檢查、有落實，各項工作穩步推進，得15分；每少一項扣5分，扣完為止。

第5項（15分）創建辦公室有必要的辦公場所和辦公設備，便于開展日常工作和資料保管，得15分；不落實的酌情扣分。辦公場所和設備可以專用，也可以根據實際情況與小區管理處等共用。

二、隊伍好（80分）

第6項（40分）有適應小區日常管理需要的保（治）安員隊伍和相關管理隊伍，人員崗位設置合理，得15分；保（治）安員的招聘、教育、培訓、獎懲、值班備勤、請示匯報、請銷假等日常管理制度和工作制度健全落實，做到持證上崗，遵紀守責，依法辦事，得15分；公安派出所和社區民警重視做好小區保（治）安隊伍的日常監管和業務指導，落實函查建檔、指紋采集等措施，提高保（治）安員的素質，有效預防和查處保（治）安員隊伍的違紀違法行為，得10分；達不到以上要求的酌情扣分。

第7項（20分）治安、戶管、義務消防、調解、幫教、保潔、綠化、文體、計劃生育等組織人員到位，管理規范，得10分，達不到以上要求的酌情扣分；上述隊伍和工作人員沒有發生侵犯群眾利益的違紀違法行為，得10分；發生違紀違法行為的每宗扣5分，扣完為止。

第8項（20分）積極組織小區有關單位、小區居民和暫住人員開展多種形式的群防群治工作，組建義務治安聯防隊，得10分；群眾性治安防范工作取得成效，得10分；未組建群防群治隊伍或工作效果欠佳的酌情扣分。

三、管理好（210分）

第9項（40分）小區各項管理制度健全落實。治安、消防、巡邏、人口和出租屋管理、人民調解、車輛管理、衛生保潔、環境綠化等方面工作落實，值班、資料保管等日常管理制度健全，得25分，每少一項扣5分，扣完為止；主要管理制度和安全文明小區基本情況動態管理一覽表張掛上墻，式樣規范，內容準確，及時更新，得15分；達不到要求的酌情扣分。

第10項（50分）重視小區日常規范管理和動態管理。參照《深圳市安全文明小區日常管理常用表格》式樣，結合小區實際情況，制作和使用安全文明小區基本情況動態管理一覽表、出租屋租住人員信息登記表、出租屋（非自建房）信息登記表、出租屋（自建房）信息登記表、值班巡邏登記本、矛盾糾紛排查調處登記本、店鋪情況登記本、案件事故登記本、會議活動記錄本、居民反映情況登記本等日常管理臺賬表簿，得30分，每少一項扣5分，扣完為止；各項記錄、數據和電腦資料準確完整，及時更新，得20分；達不到要求的酌情扣分。

第11項（50分）人口管理和出租屋管理工作規范化、制度化、數字化。根據小區實際情況，實行“旅業式”、“物業式”、“單位自管式”、“院區圍合式”等出租屋管理模式，得10分；按照“房戶合一”、“一戶一檔”原則，建立出租屋和租住人員檔案，資料整齊規范，準確掌握小區內出租屋和租住人員的基本數據及具體情況，得15分；出租屋和租住人員信息采集率分別達到95%以上，并做到及時錄入更新，得15分；房屋租賃合同登記、備案和稅費征管率達到90%以上，得10分；達不到規定要求的，酌情扣分。

第12項（30分）社區民警熟悉小區基本情況和治安狀況，掌握常住、暫住人員和出租屋基本情況和數據，得10分；及時分析通報小區治安情況，指導小區治（保）安隊伍和居民做好防范工作，完全掌握重點人口、幫教對象的有關信息，得15分；治安信息收集上報制度化、規范化，得5分；達不到以上要求的酌情扣分。

第13項（20分）車輛管理規范，停放有序，機動車管理做到“四有”（有停車場，有防盜設施，有專人管理，有出入登記），得20分，每少一項扣5分。

第14項（20分）小區實行專業物業管理的，得20分；由社區居委會、社區工作站、居民小組、小區建設單位自管的，得10分；無人管理的，不得分。

四、治安好（210分）

第15項（40分）無殺人、搶劫、強奸、涉槍、爆炸、綁架、投毒、放火等重大案件及黑惡性質案件發生,得40分；發生了上述案件的不得分。

第16項（35分）人口在5000人以下的小區，一般刑事案件年發案數不超過3宗；人口在5000人至10000人的小區，一般刑事案件年發案數不超過5宗；人口在10000人以上的特大型小區一般刑事案件年發案數不超過8宗,發案超過上述標準的不得分。

第17項（25分）無汽車被盜被搶案件發生的，得25分；發生汽車被盜被搶案件的不得分。第18項（25分）無重大治安案件發生的，得25分；發生重大治安案件的不得分。

第19項（25分）無交通、火災、生產等重大安全事故和群死群傷事故發生的，得25分；發生上述重大安全事故和群死群傷事故的不得分。

第20項（30分）積極開展矛盾糾紛排查調處工作，民間糾紛發現及時，上報迅速，控制得力，沒有因民間糾紛激化引發的刑事案件、重大治安案件和群體性事件的,得30分；因矛盾激化引發刑事案件、重大治安案件和群體性事件的不得分。

第21項（30分）問卷調查顯示，90%以上居民群眾有安全感,得30分；80%～90%居民有安全感，得20分；70%～80%居民有安全感，得10分；不足70%的不得分。

五、守法好（160分）

第22項（30分）居民群眾識大體、顧大局，沒有發生違反法律規定的請愿、聚眾堵路、集體上訪、游行示威、罷工罷課罷市等群體性事件，沒有發生因小區規劃建設、物業管理或鄰里糾紛引發的群體性事件，得30分；發生一般性上述事件的，每宗扣15分；發生有重大政治影響的群體性事件的不得分。第23項（30分）對邪教組織非法活動發現得早，控制得住，情況上報及時，沒有發生因邪教組織活動引起的危害穩定的事件，得30分；不能及時發現、有效控制或發生因邪教組織活動引發危害穩定事件的不得分。

第24項（20分）建立吸毒人員登記臺賬，發現一個登記一個，做到人數清、情況明；內戶籍居民無新滋生吸毒人員，對已發現的吸毒人員教育轉化和戒毒工作措施落實；小區內無藏毒窩點，無聚眾吸毒；無販毒、種毒、制毒違法犯罪案件發生，得20分；未建立健全吸毒人員登記臺賬的扣5分，對吸毒人員底數不清、情況不明的扣5分，戒毒人數達不到吸毒登記人數80%的扣5分，對吸毒人員幫教工作不落實、無效果的扣5分，有新增戶籍人員吸毒的扣5分，以上扣分累計以20分為限；發現有藏毒窩點、聚眾吸毒或發生販毒、種毒、制毒等違法犯罪案件的，不得分。

第25項（15分）無聚眾賭博、色情和封建迷信活動，社會風氣良好，得15分；存在上述問題的酌情扣分。

第26項（10分）無非法衛星電視地面接收設施的，得10分；發現有非法衛星電視地面接收設施的不得分。

第27項（15分）小區內各類經營性場所證照齊全，合法經營，得10分，存在非法經營現象的酌情扣分；無非法傳銷活動，得5分，有非法傳銷活動的酌情扣分，發現非法傳銷窩點的不得分。

第28項（20分）積極推行預防犯罪和矯正工作，青少年犯罪率較低，得10分；刑釋解教人員幫教工作效果較好，重新犯罪率低,得10分；達不到要求的酌情扣分。

第29項（10分）計劃生育措施落實，無計劃外生育現象，得10分；發現有計劃外生育的不得分。第30項（10分）軍警民關系密切，“雙擁”活動開展好。適齡青年兵役登記率達到100%，實際報名率達到90%以上；能夠完成民兵訓練任務，合格率達到100%的，得10分；達不到要求的酌情扣分。

六、設施好（120分）

第31項（25分）根據小區管理需要，設置必要的小區圍欄，實行封閉式或半封閉式管理，得15分，應實行封閉式、半封閉式管理而未實行，影響小區治安的，酌情扣分；在小區出入口設置治安報警崗亭的，得10分，沒有治安報警崗亭的酌情扣分。

第32項（25分）積極推進技防建設，小區出入口、停車場等重要部位裝設電子監控設施，實行24小時全天候監控的，得25分；未安裝電子監控設施或探頭覆蓋不完全，影響小區治安的酌情扣分。

第33項（15分）高層商住樓宇、居民住宅樓單元門及財務室等重點部位防盜系統安裝率達到100%，得15分；達不到標準的酌情扣分。

第34項（20分）消防器材、設施完善配套，功能正常的，得10分，達不到要求酌情扣分；消防車道暢通，防火責任人和消防滅火預案落實的，得10分，達不到要求的酌情扣分。

第35項（20分）有適當數量的小區宣傳欄，宣傳內容及時更新，得10分，無宣傳欄的不得分，內容更新不及時的酌情扣分；有基本的文化娛樂和體育設施，有閱覽室、棋牌室等公共活動場所，適應小區居民學習、鍛煉和娛樂休閑的需要，得10分，達不到要求的酌情扣分。

第36項（15分）供電、給排水等公共設施配套完善，得3分；樓號戶牌、交通標識明亮醒目，道路交通順暢，得3分；路燈、信箱、管線等設置合理，使用正常，得3分；衛生設施齊備，設置合理，得3分；排水排污管道通暢，下水井蓋完好無缺，得3分；達不到要求的酌情扣分。

七、環境好（60分）

第37項（10分）垃圾分類回收，及時清運，廢棄物堆放規范，小區院落整潔衛生，得5分；衛生保潔、消殺除害和疾病預防等工作落實到位，“四害”密度達到國家有關標準，得5分；達不到要求的酌情扣分。

第38項（15分）無亂搭建違章建筑，無亂開挖、亂堆放、亂張貼、亂涂寫、亂掛曬、亂擺賣、亂停放、亂拉管線、亂豎廣告等現象，得15分；存在上述現象的酌情扣分。

第39項（15分）樓層通道等公共場所和員工食堂、宿舍整潔衛生，得5分；屋頂干凈無雜物，外墻清潔無污跡，得5分；無嚴重噪音、煙塵等污染，寵物管理規范，無傷人污染，得5分；達不到上述要求的酌情扣分。

第40項（15分）根據小區實際，科學種樹植草，搞好綠地養護，培育特色景觀，綠化美化環境。小區內無成片黃土裸露，無雜草叢生；綠化率達到35%以上，得15分；達不到要求的酌情扣分。

第41項（5分）保護文物古跡，珍惜自然資源，愛護生態環境，保護野生珍稀動物,得5分；達不到要求的酌情扣分。

八、活動好（60分）

第42項（15分）加強精神文明建設，積極貫徹落實《中共中央關于印發〈公民道德建設實施綱要〉的通知》（中發（2001）15號）和《中共深圳市委關于貫徹落實〈公民道德建設實施綱要〉的通知》（深發（2002）9號）精神，提高居民的文明素質和生活質量。知榮明恥，誠信友愛，家庭和睦，敬老扶幼，鄰里團結，守望相助，共享小區平安和諧，得15分；發現有突出的鄰里糾紛問題和亂扔雜物、亂倒污水、隨地吐痰、高空拋物、虐棄老人孩童等不文明現象的酌情扣分。

第43項（15分）大力開展安全文明小區創建、社會公德、愛國主義、抵制邪教、禁毒掃黃、防火防盜、計劃生育等宣傳教育活動，得5分；積極組織小區居民群眾參與安全文明小區創建活動，得5分；小區居民對安全文明創建活動知曉率達到95%以上，得5分；達不到要求的酌情扣分。

第44項（15分）積極配合有關部門開展普法宣傳和法制教育活動，推進“法制進社區”工作，增強居民的法律意識，提高學法、知法、守法的自覺性，得15分；對普法和“法制進社區”工作不重視、不落實的酌情扣分。

第45項（15分）經常組織開展內容健康、形式多樣的群眾性文體活動，活躍小區居民生活，形成有特色的社區文化。開展文體活動做到有計劃，節日有安排，活動有組織，情況有記錄，得15分；未開展活動的不得分，活動次數較少、無活動記錄的酌情扣分。

深圳市安全文明小區評分標準

第一條 安全文明小區評分標準采用1000分制，設安全文明標兵小區、安全文明先進小區、安全文明達標小區三個等級。

第二條 經檢查考評，總得分980分以上的，授予深圳市安全文明標兵小區榮譽稱號；得分在930分至979分之間的，授予深圳市安全文明先進小區榮譽稱號；得分在880分至929分之間的，授予深圳市安全文明達標小區榮譽稱號。

第三條 小區類型分為綜合小區、住宅小區、商住小區、工業小區、商業小區、旅游小區、機關學校小區、居民小組小區8類。對不同類型小區進行考核評分時，可以結合不同類型小區實際酌情掌握，考核項目與本小區管理工作無關時，不扣分。

第四條 各小區應如實反映實際工作情況，如有發現弄虛作假或隱瞞情況的，可按有關考評事項扣分標準的兩倍扣分。

第五篇：文明小區申報材料

西苑社區創市文明社區工作報告

西苑小區位于湛南路西段，湛河以南。是平頂山市第一個經濟適用房安置小區。轄區共有30棟居民樓，2430戶，7600人。近年來，西苑社區在上級部門的正確領導下，去的了一定的成績。2002年被平頂山市房管局評為物業管理優秀住宅小區、2003年被湛河區政府評為區級文明小區、2008年被河南省住房和城鄉建設廳評為河南省園林小區、2008年被平頂山市環境保護局市級綠色社區。2011年被評為河南省綠色社區。

一、創建文明社區宣傳發動階段

開展文明社區創建活動，是加強基層組織建設，提高城市文明程度的一項重大舉措。為切實加強對這一工作的領導，社區成立了創建文明社區工作領導小組，統一了思想認識，制定了規劃和工作實施方案，明確了目標任務，各項工作緊緊圍繞文明社區，和諧社區來開展。通過充分發揮社區協商議事會、團支部等基層自治群團機構的作用，發動組織社區單位、居民群眾積極參加共創文明社區、共建美好家園活動，形成了創建文明社區的工作合力。

二、專業管理，提升小區的文明檔次

1、西苑社區環境整潔優美，我們一直都以綠化、美化、凈化為目標。區內各排水設施完善，道路平坦、暢通、整潔，小區綠化覆蓋率達到70%，日常的生活或裝修垃圾實行袋裝化，安排專門的搬運隊伍清運，小區內設有各種交通工具的專門停放場地，并安排保安人員看管，巡查，做到停放有序。

2、小區有嚴謹的安全防范措施，小區實施24小時封閉管理，對安全防范設施，消防設施定期檢查、維修養護，檢查情況均有記錄。小區安裝智能對講系統、防盜裝置。每棟均設有符合標準的消防設施，疏散通道和安全出口，真正做到確保小區內居民的人身和財產安全。

3、小區設施配套完善，環境規劃合理，公共建筑、雕塑、廣告牌、垃圾桶等造型美觀實用，與居住環境相和諧，能給人以美的享受。小區主要道路、道路旁的綠化帶等公共場所均設有無障礙設施，生活及裝修污水和雨水得到嚴格的處理，有專門的環衛設備，環衛人員時刻保持小區環境整潔衛生。小區功能多樣化，設有籃球場地、排球場等公共服務設施和休息活動設施，如座椅、安全走道等，與區內綠化小品相結合，形成溫馨、美觀、舒適的生活環境。

4、推行網絡化管理，真正做到責任落實，服務到位。通過網絡化管理，實現對集成的智能化設備、系統、網絡數據庫等進行全面的管理和監控。

三、宣傳與教育相結合、提高居民文明意識

以人為本是文明創建的宗旨，圍繞提高居民的文明程度，物業管理中心始終把宣傳和教育作為重點。通過宣傳欄對居民進行入情入理教育。使“小區是我家，安全文明靠大家”及“創業敬業愛我物業”的小區理念逐步深入人心，形成人人關心小區環境的良好社會風氣。

四、服務與活動并重，豐富小區文化生活

在加大宣傳教育的同時，小區圍繞豐富居民的文化生活，積極組織開展乒乓球、羽毛球、籃球等活動，同時小區還配有多樣化的公益性設施來滿足居民的文化需求。西苑社區在街道辦事處的指導和幫助下，在廣大居民的支持下，創建文明小區工作取得了一定的成效。小區實現了安全、文明、方便、規范的目標，各項工作邁上了新臺階。

西苑社區