第一篇：民辦學校開學檢查及辦學行為規范檢查的自查報告

文定實驗學校

2018年春季開學工作及規范辦學行為

自查報告

文定學校是由百年名校岳云中學校友會會長曠瑜炎先生發起，岳云中學廣大教職工和熱愛教育事業的社會賢達出資創辦。學校秉承文定書院精神，傳承百年岳云文化，歷經6年的風雨磨礪，現有教學班32個，在校學生數1863人，教職工138人。學校有一支優秀的教師隊伍，其中省市級骨干教師2人，縣區級骨干教師5人，高級教師12人，中級教師30人，初級教師23人。

學校傳承了岳云中學文化精神和教育教學的管理模式，結合自身實際情況，以“勤、恪、忠、毅”為校訓，以“重個性、強素質、高品位”為辦學理念，以“高質量、有特色、創一流”為辦學目標，高舉繼承與創新兩面大旗，力求形成“學博、德高、樂教、善導”的教風和“樂學、勤問、縝思、求新”的學風，讓孩子們成為人格健全、基礎扎實、學有所長、身心健康的中學生。

學校近四年中考成績遠遠高于衡山南岳同級同類學校。2017年中考268人超岳云錄取線，省示范性高中上線率60.1%;其中100人保送進岳云，43人考入岳云創新實驗班，23名藝體生被岳云錄取。在2017年12月31日由岳云中學舉辦的創新實驗班招考中，我校初三年級51位同學考上岳云創新實驗班。8月12日，從空軍招飛局廣州選拔中心傳來喜訊：我校李凌同學被空軍青少年航空學校錄取，成為中國人民解放軍空軍青少年航空學校的新學員。從文定畢業的學生，學習后勁十足。從岳云中學傳來消息：岳云中學在2017年全國生物、化學、數學、學聯賽中，獲獎學生幾乎都是文定畢業生。首屆實驗班5班的陳伊一同學入選2018年中國數學奧林匹克國家集訓隊，并被保送清華大學。

學校于2月29日接到區教育局轉發市教育《關于開展2018年民辦學校春季開學及規范辦學行為檢查的通知》后，當晚召開了專門會

議研究該項工作，學校按照檢查的六項重點內容，逐項進行了自查，形成了自查報告。現將有關情況自評如下：

一、開學條件保障情況

1．領導到崗早。我校行政領導均于2月23日全部到崗，召開了第一次行政會，研究布置學校開學工作。教師到位齊。全校教師均按規定于2月24日到校，并于上午9時召開了教師會議，就新學期工作進行了分工分課和做好開學的準備工作。全校學生按照開學時間正常返校，2月27日按正式課表、作息時間上課，到目前，所有學生除正常異動外，無輟學學生。

2．教材嚴格按照省市規定進行征訂，教輔資料嚴格遵守自愿原則征訂，并于開課前一律發放到學生手中。

3.寒假期間學校后勤部門對教室、辦公室的門窗、桌椅、玻璃等進行維修；對學校的電路、供水等設施設備進行排查和維修，確保用電、用水安全，做好飲食、住宿、用水及用電等正常供應；并對學校環境衛生進行整理，對教室、食堂、走廊、廁所等角落進行衛生消毒，為師生營造一個好的環境，確保學校各項工作的正常進行。

4.認真組織學生開展“三熱愛”、“三節約”活動。一是學校充分利用校園廣播、校報、板報等開展對“三熱愛”、“三節約”教育形成濃厚的宣傳氛圍；二是各校各班把“三熱愛”、“三節約”教育內容納入入學教育第一課的重要內容；三是把“三熱愛”、“三節約”作為第一周團隊活動和主題班會的主要內容。

二、依法辦學情況 1.規范教師從教行為

（1）加強教師的職業道德教育和業務培訓，提高教師專業化水平。學校制定了一系列師德建設規章制度，規范教師的教學行為。廣大教師能夠自覺遵守學校的規章制度。每學年開展教師職業道德考核，評選優秀教師、師德先進工作者，積極營造教書育人，愛崗敬業的良好風尚。

（2）加強對教師的管理，嚴禁教師舉辦或參與社會力量舉辦的各類收費培訓班、補習班;嚴禁向學生推薦任何教輔資料。經查實，學校無組織補課行為，教師也沒有進行有償補課。

2.加強招生管理規范招生秩序

我校按照教育行政部門確定的招生計劃和錄取條件，按“面向全市，自愿報名，雙向選擇，自主招生”的辦法，在規定的時間、地域范圍招收學生，并按規定建立學生學籍管理制度，積極樹立誠信意識。在每年招生期間，引導家長正確了解每年招生政策，沒有宣傳與政策相悖的任何招生信息。我學校招生簡章和廣告均嚴格按照管理規定執行，絕不亂發虛假信息。

3.嚴格執行上級對教輔資料的管理要求

學生所需的學生輔導資料必須堅持自愿的原則，由學生或學生家長向出版發行單位自愿購買。學校和教師沒有統一要求學生征訂任何教輔資料、考試試卷和教育期刊。

三、管理和機制建設情況

我校堅持以科學發展觀為指導，端正辦學思想，更新教育觀念，全面貫徹教育方針，扎實推進素質教育，牢牢把握了教育為人民服務、為社會主義現代化建設服務的正確方向。學校有自己的章程和發展規劃。章程內容包括：總則、教學計劃、法人職責、校長負責制、安全管理制度、全面貫徹教育方針。學校各項工作做到了有章可循、有法可依。同時，學校制定并確立了近期和中長期發展規劃。

學校設有董事會，理事會。學校校長是董事會領導下的校長負責制。學校設立校委會，校委會設4人，校委會下設有校辦、教務處、總務處、德育處、教研室等部門，并按照“精干、多能、高效”的原則配備5名中層管理干部。他們政策水平高，工作能力強，是一支思想過硬、業務精良、作風扎實、群眾滿意的戰斗集體。

四、教育教學常規工作情況

1.嚴格執行課程計劃。

我校嚴格執行課程計劃，開齊開足課程，開足規定課時，認真上好體育與健康、音樂、美術、書法、安全教育、信息技術、綜合實踐課。學校和教師都積極參與教育教學改革，通過提高課堂教學效果、學生學習效率來提高教育質量，沒有隨意加大課程難度、趕超教學進度、過早結束新課，沒有隨意增減課程課時、擠占非考試學科和學生自習課的時間。

2.科學安排作息時間。按照衡陽市教育局文件的規定，我校科學合理安排了學生的早晚作息時間、學習鍛煉時間和各學科作業量，減輕了學生過重課業負擔，保證了學生充足的休息及課余活動時間。

3.學校制定了教師備課、上課、聽課、作業布置和批改、考核評價的制度和基本要求，教師基本上能按要求進行備課、上課、聽課、作業布置和批改、考核評價。教師聽課節數能達到規定的要求。

五、規范學校安全工作

1．根據《中小學幼兒園安全管理辦法》等規章和文件，建立健全了安全工作管理制度，同時制定了校園安全突發事件應急預案，層層簽訂了安全工作責任書，確保廣大師生校園內的安全。

2．我校始終把安全工作放在第一位，堅持“以預防為主”的方針，通過國旗下講話、主題隊會、專題講座等系列活動，扎實開展安全教育，增強師生的安全防范意識和自護自救能力。

3．安全工作領導組定期對各種設施進行安全檢查，及時消除安全隱患。同時協助有關部門加強校園周圍環境的整治，凈化校園周邊環境。

4．貫徹《學校衛生工作條例》，制定和實施健康教育工作計劃，增強學生健康衛生意識，增加學生健康衛生知識，促使學生養成良好衛生習慣。

5．在學生中開展常見病及流行性傳染病的宣傳教育防治工作，同時積極做好學生的心理健康教育，促進學生健康成長。

六、財務管理情況

1．學校建有財經專戶，財務和資產管理制度健全，配備了專職的、具有會計資格的財務人員，會計帳目清楚；辦理了收費許可證，收費項目和標準符合規定，票據管理較為規范。

2．學校嚴格按公示牌式樣公示，做到公示內容準確、全面，除公示的收費項目及標準外，未再收取其它任何費用。

自查存在的問題：

學校管理建設及運作過程中還存在不足之處：

1．學校辦學條件有待進一步改善，設施設備有待充實，為教學提供有力的保障。

2．師資隊伍建設有待進一步加強，員工的福利待遇有待進一步提高，以吸收和留住更多的優秀人才。

3．加強校本教研，構建高效課堂，著力解決教學瓶頸問題，不斷提高教學質量。

通過自查，我們意識到開學工作千頭萬緒，但只要盡心盡力，就沒有過不去的坎；規范辦學行為，任重道遠，但只要依章辦事，依法辦學就會走出一條坦途。下一步我們將按照上級要求進一步做好各項工作，努力辦人民滿意的教育。

文定實驗學校 2018年3月1日

第二篇：辦學安全及收費檢查自查報告

嵩市小學辦學安全及教育收費檢查自查報告

為了創建和諧平安校園，加強學校安全穩定工作，營造良好的育人環境，確保師生生命安全。我校認真貫徹落實《全縣學校及教育收費檢查工作會議紀要》文件精神，切實做好當前學校辦學安全工作，我校堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真履行職責，切實加強安全工作管理，積極開展校園周邊環境及教育收費自查，現將我校辦學安全及教育收費自查情況匯報如下：

一、加強組織領導，增強責任意識，做到“三個落實”。

學校組織師生學習上級有關安全方面的文件精神和規定，提高大家的思想認識，認真做好“三個落實”：

1、組織落實：中心學校成立了校園安全管理工作領導小組，以校長吳水仔為組長，副校長石河清為副組長，各小學校長及中心學校工作人員為組員，進一步健全組織網絡，做到分工明確，責任到人，提高了駕馭和控制校園安全的能力。

2、制度落實：在原有制度的基礎上進一步健全和完善安全制度，中心學校制定了《應急情況處理預案》和《安全工作實施細則》等制度，修訂了《學校食品衛生安全專項整治實施方案》、《創建平安校園計劃》等各類計劃方案，并在此基礎上與班主任簽訂安全責任書，做到層層落實。

3、措施落實：1）加強校園安全管理。各小學行政人員和全體教師每日輪流值班，雙休日、節假日還有護校值班人員。2）添置了防范設備，消防防盜設施進一步完善，各樓梯道均掛有警示牌和安全標志，通道暢通，建立了人防、制度防、設施防等有機結合的防范體系。3）安全教育經常化，切實加強安全教育宣傳活動。各小學利用晨會、例會等進行安全教育加強宣傳“六個決不”，各班張貼“六個決不”等安全標語；各學科注重課堂滲透；各班級開展以安全為主題的主題班會以及少先隊組織的隊活動等，做到安全教育經常化。4）中心學校聘請了法制副校長，依靠社會力量完善學校安全和法制方面的各項措施。5）根據家長意見和上級領導的指示，學校加強了校門口的安全措施，放學時間增加值日人員協助維護秩序。

二、定期開展安全排查，聯合進行整治，凈化育人環境

我校定期開展校園周邊環境排查，并狠抓校內整治，同時積極與派出所等相關部門配合進行校園周邊環境的治理，維護學校及周邊地區治安秩序，凈化育人環境。

1、在學生中開展問卷調查和學生座談活動，了解學校周邊娛樂場所（臺球廳、游戲廳、網吧）及流動攤點的經營情況，教育學生注意飲食安全，不要出入未成年人不宜進入的場所。

2、值班領導和教師加強了校內小賣部和校門口周圍流動攤點的監管，讓有自覺性的學生擔任學校紀律和衛生監督員，擴大監督范圍。

3、學校安全工作領導小組，在明確職能的基礎上確定內外結合、合力整治、齊抓共管的總體思路。在整治過程中，加強與派出所、工商和文化等部門的聯系，凈化學校周邊的環境。

4、在校內通過多種途徑加強學生飲食衛生教育和紀律教育，通過內部整頓配合外部治理。

5、定期進行校舍及附屬設施安全排查，并積極整改落實和向上級匯報。

6、杜絕教育亂收費，切實做好收費公示工作，堅決查處補課及有償家教。

三、排查中存在的問題

1、陳斜小學緊鄰316國道，學校門前無減速帶、警示牌，為學生上下學進出校園帶來了很大隱患；學校已及時將這些問題向上級部門進行了匯報，希望上級部門與有關單位聯系，為陳斜小學設置減速帶、警示牌，為學生創設一條和諧安全的學習通道。

2、縣電信局在陳斜小學校園內放有電信柜式機一臺，在教學樓墻上裝有電表箱一臺，教學樓上到處是電線及光纜線，既不安全，噪音又大，尤其是停電時，柴油發電機在校門口發電，噪音更大，而且無人看管，造成極大安全隱患；我校與電信及電力部門積極聯系解決，但目前尚未解決，希望上級部門與電信局聯系，盡快消除安全隱患。

3、杜蘭小學有外地煙農占用校舍居住，生產設備亂堆亂放，存在諸多安全隱患，希望上級部門與有關單位聯系，盡早安排煙農搬出學校，還給學生一個清潔的學校；其次學校無圍墻校門，安全管理難度大，希望上級部門與有關單位聯系，爭取項目資金，盡早修建圍墻。

4、嵩市小學保安數量配備不足，防護器械不全，無視頻監控設備；學生來校途中水域缺口，未設置安全警示牌；希望上級部門與有關單位聯系，消除安全隱患。

資溪縣嵩市小學

二0一三年十月十六日

第三篇：幼兒園開學檢查自查報告

幼兒園開學檢查自查報告

幼兒園開學檢查自查報告1

按照教育局、中心幼兒園通知，我園堅持“安全第一，預防為主”的原則，認真落實各項安全防范措施，確保幼兒園的安全穩定。現已接近20xx年春期開學，為切實做好幼兒園新學期安全工作，確保師生的生命、財產安全，現就幼兒園安全工作進行自查：

一、安全責任落實及制定各項安全制度。

為確保幼兒園安全工作取得實效，園長首選擔負幼兒園安全“第一責任人”，全體班主任和任課教師為成員的幼兒園安全工作小組。形成園長牽頭，各教師協調參與。各班具體抓落實的安全教育網絡。從而形成了“上下齊動員，一心促安全”的良好局面。

其次是制定了詳細的《幼兒園安全管理制度》《突發事件應急預案》等安全工作制度。制定了詳細的安全考核、獎懲、激勵機制，把幼兒園安全工作作為教師考核、獎懲的重要依據。培育“安全工作，人人有責”的氛圍，逐步形成了目標明確，責任到人。措施具體考核有效，獎懲兌現，自我激勵的安全工作制度。

二、加強對學生的安全教育，加大安全工作責任力度。

幼兒園充分利用班隊會、黑板報、板報等宣傳陣地，利用開學第一課，加大對學生的安全教育，安全工作日日抓，安全教育時時講。

三、立即開展幼兒園冬季安全自查。

接通知后，幼兒園立即組織開展開學前安全工作大檢查，逐項實施，切實做到認真、細致、全面、徹底，不留死角。

1、校舍安全。

排查全部校舍、院墻、大門、廁所，暫無發現安全隱患問題。要求全體教師發現問題，及時上報、及時解決，確保幼兒園安全工作萬無一失。

2、消防安全、用電安全。

按照《消防法》的要求，對教室等做到通道暢通，學生用電各班制定專門教師負責，避免了事故的發生。

3、幼兒園周邊環境及交通安全。

幼兒園周邊200米內無網吧、歌廳，無其他不符合要求的場所、攤點。

4、嚴防擁擠踩踏事故。

幼兒園建立了完善預防校園擁擠踩踏事故的規章制度，在學生上放學、xx等上下樓梯活動中，強調快速、整齊，并安排教職工在樓梯間維持秩序。樓道、樓梯的各項設施及照明設備正常，無安全隱患，幼兒園多次進行了疏散演練。

幼兒園開學檢查自查報告2

為了進一步做好今年我園開學自查工作，切實鞏固安定團結的社會局面，教育廣大教職工提高認識，高度重視，按照上級的統一部署，抓防范、抓基礎、抓落實，全面落實社會治安綜合治理各項措施任務，為維護社會穩定。建設和諧的社會環境，結合本園實際，現對我園的開學自查工作進行總結：

一、開學初，幼兒園安全領導小組成員就各部門的設施、設備安全性能進行排查。

二、加強幼兒、老師、家長安全防范意識。園領導就幼兒安全問題對老師、家長進行了互動。開展多種活動讓孩子學習一些基本的安全自我保護意識以及自救的方法，老師通過“幼教通”平臺向家長傳遞安全知識，要求家長不為孩子購買小商販的食品和玩具。防止“三無”產品對孩子造成傷害。嚴把食堂食品衛生質量管理，不給孩子吃腐爛變質的食品，把安全教育滲透到了幼兒的一日生活、學習當中。并做到定期檢查和解決內部的安全工作中存在的問題，增強李安全防范力度，防止大小事故發生。

三、開展地震和消防安全演練。為進一步增強師生安全意識，提高自救防范能力，做到在發生火災時，能臨危不亂，有序地按照逃生路線。我園于開學第一天進行消防安全演練。通過本次緊急疏散演練，鞏固了幼兒所學安全知識，逐步學會有事不慌，積極應對和自我保護。讓教職工學會了正確使用滅火器，保護幼兒逃生方法。提高抗擊突發事件的應變能力。

四、制定了責任追究制度。把幼兒園的安全管理工作具體落實到人，嚴禁車輛、閑人進入單位。辦事人員進園都要在門衛處進行登記簽名，在園內進行了安全工作排查，排除了幼兒園內部的不安全事故隱患，進一步抓好對園內的各類水、電、氣、食堂等基礎設施，生活服務設施，消除各種不安全隱患。

五、加大幼兒園周邊環境治理力度，確保師幼在園的人身安全。配合相關部門清理整治幼兒園周邊車輛亂停亂放等;配合相關部門清理整治幼兒園門口交通秩序混亂等問題;檢查整改幼兒園各類安全隱患;加大警園共育力度， 聯防機制，完善各類治安防范措施;認真搞好幼兒園及周邊矛盾糾紛排查調處工作，及時發現和調處可能引發幼兒園及周邊地區安全穩定的事件、事故苗頭，切實維護幼兒園及周邊地區的安全穩定。

幼兒園開學檢查自查報告3

按照市教育局、鎮教育辦公室通知，我園堅持“安全第一，預防為主”的原則，認真落實各項安全防范措施，確保幼兒園的安全穩定。為切實做好幼兒園新學期安全工作，確保師生的生命、財產安全，現就幼兒園安全工作匯報如下：

一、安全責任落實及制定各項安全制度。

為確保幼兒園安全工作取得實效，園長是擔負幼兒園安全“第一責任人”，全體班主任和任課教師為成員的幼兒園安全工作小組。形成園長牽頭，各教師協調參與。各班具體抓落實的安全教育網絡。從而形成了“上下齊動員，一心促安全”的良好局面。

其次是制定了詳細的《幼兒園安全管理制度》《突發事件應急預案》等安全工作制度。制定了詳細的安全考核、獎懲、激勵機制，把幼兒園安全工作作為教師考核、獎懲的重要依據。培育“安全工作，人人有責”的氛圍，逐步形成了目標明確，責任到人。措施具體考核有效，獎懲兌現，自我激勵的安全工作制度。

二、加強對幼兒的安全教育，加大安全工作責任力度。

幼兒園充分利用班隊會、黑板報、板報等宣傳陣地，利用開學第一課，加大對幼兒的安全教育，安全工作日日抓，安全教育時時講。

三、開展幼兒園安全自查。

我園組織開展開學前安全工作大檢查，逐項實施，切實做到認真、細致、全面、徹底，不留死角。

1、校舍安全。

暑假里對幼兒活動室的洗手間進行維修，地面換鋪防滑地板，更換馬桶等，另外排查全部校舍、院墻、大門、廁所，暫無發現安全隱患問題。要求全體教師發現問題，及時上報、及時解決，確保幼兒園安全工作萬無一失。

2、消防安全、用電安全。

按照《消防法》的要求，對教室等做到通道暢通，用電各班制定專門教師負責，避免了事故的發生。

3、幼兒園周邊環境及交通安全。

幼兒園周邊200米內無網吧、歌廳，無其他不符合要求的場所、攤點。

4、嚴防擁擠踩踏事故。

幼兒園建立了完善預防校園擁擠踩踏事故的規章制度，在幼兒入離園、集合等上下樓梯活動中，強調快速、整齊，并安排教職工在樓梯間維持秩序。樓道、樓梯的各項設施及照明設備正常，無安全隱患，幼兒園要進行疏散演練。

5、防范滑冰溺水事故。

教育幼兒在上下學途中或節假日不擅自到河里洗澡，不到結冰的河、池塘、水庫上行走或滑冰。提醒家長負責幼兒脫離幼兒園教師管理時段的安全。

6、食品安全：為了保證幼兒身體健康，要求采購人員嚴禁購買三無食品，所購蔬菜新鮮，適合幼兒營養學搭配且要求采購員把好采購關，驗收員把好驗收關，炊事員把好食品衛生加工關，消毒員把好餐飲具清洗關，食堂當班人員把好食品留樣及食品分發質量關，在物品管理方面做到不宜保留的物品不多購，需多少，買多少，一次性用完。且不讓幼兒吃隔夜食品，保育員在護理幼兒三餐的過程中，也必須妥善放好湯、菜、開水等，以免幼兒被燙傷，這樣層層按照各崗位人員職責要求，并簽訂安全工作責任書，按照誰出了問題誰負責的原則，切實把我園食品安全工作落到了實處。幼兒園內部無小賣部，確保幼兒在園內不吃垃圾食品。

7、幼兒園安全保衛工作。

加強幼兒園安全保衛工作，嚴格執行門衛制度和上課落鎖制度，嚴格保安、門衛管理，幼兒園采取了封閉式管理，嚴禁社會閑散人員入校，加強校內值班巡邏，以保護師生生命、財產的安全。

總之，安全工作要作為幼兒園重中之重，安全工作重于泰山。今后我們將在上級領導的監督指導下，進一步把幼兒園安全工作做的更細、更實。用愛心與責任為幼兒托起一片安全的天空，讓他們在七彩的陽光下茁壯成長為社會主義建設的棟梁之才!

幼兒園開學檢查自查報告4

20xx年春季幼兒園開學工作檢查自查報告新學期開學在即，按照上級部門的通知要求，我園根據實際情況，確保開學工作做到有條不紊地得到落實，現將自查情況匯總如下：

一、教職工培訓工作

開學前我園開展了師德師風培訓活動，教師簽訂了師德師風承諾書和教師有償補課承諾書，提高了教師的專業素質，把師德師風納入常規考核之中。

各崗位職責、一日常規要求也進行了詳細的講解。

二、疫情防控工作

1、我園非常重視新冠疫情防控工作，成立了以園長為組長，保教主任為副組長，保健醫生、各班班主任為主要成員的“疫情防控領導小組”，保證了疫情防控工作的規范化管理，工作職責清楚。

2、針對新冠疫情我園制定了“疫情演練”，并且進行了演習。人員職責從管理層到疫情防控相關人員，進行了具體分工，做到了分工明確，相互配合，職責分明，對跟疫情有關的相關報表資料進行了建檔，做到了各司其職、各盡其責、工作有條不紊。

3、我園還嚴格落實教職工與幼兒開學前14天健康打卡記錄。并且園內設置隔離室，嚴格落實晨午檢及全天觀察記錄。

4、為了宣傳和落實新冠疫情防控工作，我們對員工以及家長進行了新冠疫情相關宣傳培訓工作：

5、根據我園疫情防控報告制度，我園對幼兒以及教職工均要求每日按時上報健康狀況，專人負責，以便第一時間了解全體人員健康狀況，24小時值班，如遇突發狀況可馬上采取相關措施。

三、開學條件保障工作

1、教師現有教職工22人全部到崗，共7個班級，任課安排合理，教師能夠提前備課。

3、幼兒園網絡全覆蓋，高清攝像頭一共66個，都在正常運行。

3、食堂證件齊全，衛生整潔，工作人員持證上崗，各種臺賬記錄及時，領導每日巡查食堂、陪餐記錄完整。我園對食堂實施嚴格管理，嚴把進貨渠道關、與每個供貨方簽訂供貨合同，杜絕腐爛變質的食物流到幼兒園，糧油菜擺放整齊，各種制度上墻，留樣標準規范，餐炊具消毒規范

4、嚴禁購買三無食品，所購蔬菜新鮮，且要求采購員把好采購關，驗收員把好驗收關，炊事員把好食品衛生加工關，消毒員把好餐飲具清洗關，食堂當班人員把好食品留樣及食品分發質量關。

5、食堂“明廚亮灶”建設到位，食堂安裝了五個攝像頭，全方面對食堂進行監控。“七防”措施完善，有擋鼠板、窗紗、滅蚊燈、殺蟲劑等設施。實行每周按帶量營養食譜供餐，飯菜品種每天上墻公示。

6、對運動場、大型玩具進行了安全隱患排查，大型玩具牢固、安全，運動場無破損。

7、交通安全是重中之重，我園校車在運行前做好了細致的檢修，并且到交警大隊接受了驗收及簽訂了責任狀，讓家長也簽訂了責任狀。對校車司機和跟車老師也做了細微的培訓。我們嚴格遵守落實上級文件，不超員，不超速，不接園外的學生，規范行車，嚴格落實交通法。

四、開學常規工作

1、我園認真落實收費公示制度，按照收費標準進行收費，于3月5日正式開學，至開學之日，做到環境衛生大掃除，清除衛生死角、制定了各項工作計劃，按照要求開展五大領域課程，在教學和游戲中加強對幼兒進行安全教育。

2、開學嚴格按照各項常規工作填寫各項表格建檔建冊。

五、學校安全工作

1、各部門簽訂安全責任書。園長、分管園長、保教、后勤人員逐層逐級簽訂安全責任書，嚴格貫徹執行上級下達的“誰主管，誰負責；

誰在崗，誰負責”的要求，明確職責，責任到人，使全體教職工都承擔起幼兒園安全管理和教育的責任。

2、幼兒園嚴格執行門衛24小時值班制度，校園監控系統24小時運行，內存保存31天，對校園內、外部場地和出入人員實施全日監控，嚴格執行來客登記制度，不準無關人員私自出入校園，確保幼兒園安全工作無一疏漏。

3、建立了突發衛生事件應急組織，有應急預案建立了傳染病防控制度，堅持晨、午檢和因病缺勤幼兒的登記與跟蹤情況，堅持每周安全排查和消毒兩次，并做好詳細記錄。

4、在開學期間對園舍、水電、大型器械、教學設施等進行重點排查，各班進行地毯式的安全排查。及時整改、消除安全衛生隱患。并健全了安全工作應急預案、安全事故報告制度、安全定期檢查通報制度等。

5、我園定期進行安全隱患排查，檢查更新各項安全設備設施，做到未雨綢繆、防患于未然。為了培養幼兒在緊急情況下的`自救能力和處理問題的能力，進一步完善、制定幼兒安全事故應急預案，定期進行安全演練，幫助幼兒增強安全防范意識，提高安全自護能力。

6、教職工結合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透，讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識，并進行了防拐防騙演習，讓家長也參與幼兒園的安全教育工作，真正做到家園共育。

希望上級部門對我園多加指導和監督，讓我們的工作，做的更細致，更規范。

幼兒園開學檢查自查報告5

為保障落實新學期各項工作的有序開展，我園根據《青海省人民政府教育督導委員會辦公室關于開展春季學期開學專項督導檢查工作的通知》文件精神以及中心學校的安排部署，對開學條件保障情況、幼兒園安全工作情況、后勤保障情況、常態化疫情防控工作、規范辦學行為情況、教師隊伍建設情況等進行了自查，現將情況匯報如下：

一、開學條件保障情況

1.全園師生按時回園報到。百花幼兒園位于塘川鎮水灣村，占地面積3440平方米，建筑面積2283平方米，目前在園幼兒273人，開設7個班級，小班三個，大班、中班各二個。2月25日，我園組織全體教職工回園，對校園衛生進行大掃除，地面、墻壁、玻璃徹底清理，并用消毒液有效消毒，將幼兒的桌椅擺放整齊，并把桌椅消毒，教室、幼兒寢室開窗通風，讓空氣空氣流通。我們根據幼兒的年齡特點來裝飾教室，幼兒園環境優雅，富有文化氛圍。在幼兒園門口我們還作了醒目的疫情防控和禁煙宣傳，提醒家長和幼兒進入幼兒園要進行體溫檢測，并一律佩戴口罩，提醒家長禁煙，防止污染幼兒的活動環境。并對新學期疫情防控、安全以及開學準備工作等作出詳細的部署。2月27至28日兩天組織教師進行新學期幼兒報到工作，我們采取錯峰報到的方式，分時段分年級組織幼兒家長入園報到，截止2月28日下午共報到273名幼兒，做到班級教師配備到位，環境衛生打掃到位，幼兒按時回園，確保了新學期保教工作的順利開展。

2.教材符合規定要求。我園按教育局學前辦要求統一購買的由北京聯合出版公司出版的幼兒園多元互動新方案系列教材，由幼兒園支付教材費用，及時在開學前到位，教輔材料不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。

3.提前做好后勤保障。我園組織全體行政人員在開學前對校園進行了巡視和安全衛生大排查，對飲食、用水、用電等各項后勤保障進行摸排，對存在問題的教學、生活設施設備進行檢修，確保運行良好。

4.確實做好開學教育準備工作。2月28日下午，我園組織教師進行教學準備工作，確保上好“開學第一課”，教學內容以疫情防控及常見傳染病的防治為主，老師們結合我園實際情況精心編寫教案，制作課件及教玩具，為上好“開學第一課”做好準備。

5.做好防疫物資儲備工作，確保開園后常態化疫情防控物資保障。幼兒園做好了開學報到、集中上課和師生就餐飲水等重點環節的安排，檢查并維修幼兒活動室的洗手設備，做好了防疫物資儲備，教室、食堂等重點校舍消毒及校園環境衛生整治，做到了防疫物資專人專管，對相關校舍進行了全面消毒，并且做到了每日消毒。開園前，幼兒園通過自購，儲備了幼兒醫用口罩共3000只，教職工醫用口罩500只，消毒原液15升，消毒酒精5升，額溫槍16把，體溫計12支，洗消液12瓶，洗手液一箱，噴壺10個，噴霧器一個。開學一個月所需的校園防控必備物資準備充足，基本滿足開學需求。

二、幼兒園安全工作情況

1.開展校園安全隱患排查。我園成立排查小組，對幼兒活動室、幼兒寢室、食堂、功能室等區域和人員密集場所安全隱患進行全面的排查，并及時對存在的問題進行整改。

2.認真做好校園實行封閉式管理及人防、物防、技防措施的落實。我園嚴格要求門衛保安對校外人員進入校園進行登記，配齊配全安全叉、橡膠棒等安全防護、應急處置裝備，校園配備了一鍵式報警設施，開學前對全園的視頻監控進行檢查，并安排技術人員對有故障的攝像頭進行維修。

3.學生回離園交通安全管理。幼兒園門口道路設置有防撞架和減速帶。在上學、放學等校園開門期間，安排了門衛、行政、教師值日，加強安全管理。

4.開展新學期回園安全教育。開學后我園將通過家長會、班級安全教育活動、家長群、安全演練等方式向幼兒、家長宣傳安全知識，并制定了地震逃生、消防火災、食物中毒、擁擠踩踏等突發安全事件應急預案，每月組織一次安全演練。

5.加強校園網絡建設和管理。經檢查，我園的校園網絡不存在安全漏洞，運行正常。

6.加強校園衛生和食品安全管理。幼兒園衛生與健康教育工作制度健全。開學初開展了衛生整治，確保校園環境和場室整潔。我園嚴抓食品和飲用水安全工作，保證物質準備充分，防止食堂食品采購、運輸、儲存、加工等環節存在衛生和安全隱患。

7.加強對重點領域的治理。我園制定了預防學生溺水事故方案，堅決避免群體性溺水事故。嚴格落實預防校園擁擠踩踏事故措施，維持高峰時段幼兒上下樓秩序。注重強化校園消防安全防控，加強電器火災綜合治理和冬春火災專項治理，落實消防安全責任制，在開學前已進行檢查消防設施和器材配置，保證完好有效，每學期定期組織開展消防演練和應急疏散演練，加強消防安全教育。

8.防范非法入侵校園導致幼兒傷亡。我園制定了防暴應急預警、聯動應急處置機制和工作責任制，加強安全保衛工作隊伍建設，定期開展安全應急演練工作，并經常對師生開展公共安全教育。

三、規范辦學行為情況

1.收費工作規范公開。在收費工作中，我園做到嚴格執行上級教育、物價部門關于收費工作的有關規定，收取保教費、伙食費、接送費等允許收費的項目，并在收費標準范圍內執行，同時主動接受家長監督，取得家長的理解與支持。各班幼兒收費由班主任和副班主任共同負責完成，由行政和財務進行監督和核算，嚴格根據在園幼兒數，做到合理分班，不存在違規辦學、辦班和亂收費行為。

2.堅持園務公開。我園嚴格執行教育收費公示制度，在校門口公開欄提前公布保教費、伙食費、接送費等的收費標準。

3.科學設置每周計劃。我園嚴格根據《幼兒園教育指導綱要》和《互助縣幼兒園一日活動流程及安排》的要求設置周計劃和一日活動，以游戲為基本活動，保教并重，以自主活動、小組活動為主，減少集體教學活動。科學安排幼兒一日生活，其中包括晨練、早操、教學活動、盥洗、戶外活動、午睡、自由活動等環節，保證每天戶外活動時間不少于2小時。

四、教師隊伍建設情況

1.教師按比例配備充足。我園按照每班一教一保的要求，配齊保教人員。

2.教師隊伍穩定。為穩定教師隊伍，保障幼兒回園適應性和安全性，方便家園聯系與共育，我園在新學期繼續沿用上學期的教職人員。同時，保障教師的合法權益得到落實，不存在拖欠工資情況，并對相關工資福利和社保政策進行宣傳，教師可以通過向教代會、園務委員會等反映問題、表達訴求。

3.抓好師德師風建設。我園在開學前的教師會議上，明確要求教師應加強自身專業水平和素質素養，注重提高自身的師德師風，要求教師不做違反職業道德的行為，宣傳并嚴格執行《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》等文件，不存在違反教師職業道德行為，對教師體罰、虐待幼兒行為嚴肅查處。

五、存在問題及整改措施

1.我園食堂的留樣柜線路存在故障，無法正常使用，食堂管理人員聯系專業電工抓緊維修，確保開園后的正常使用。

2.個別班級幼兒盥洗室的下水不夠通暢，有漏水、滲水現象，我們會聯系專業維修人員進行維修整改。

3.個別幼兒家長沒有按時回園報到，班主任已主動聯系家長咨詢情況。

幼兒園開學檢查自查報告6

帶著希望，帶著憧憬，我們迎來了新的學期。新學期，新起點，我們面對的是嶄新的一頁。為了給孩子營造一個安全、舒適、衛生、健康的環境，我們全園教職工在開學前做了細致、全面的工作。

一、幼兒園環境優美，符合幼兒的成長對環境的需求。

我園是一所省級示范幼兒園，院內環境優美、衛生。我園教師對室內外進行大掃除，把地面、墻壁、玻璃徹底清理，并用消毒液有效消毒。我們每天在孩子離園后都要徹底把活動室、洗刷間清掃、消毒。把幼兒的桌椅擺放整齊并把桌椅消毒，教室臥室經常通風，空氣流通，衛生條件良好。我們根據幼兒的年齡特點來裝飾教室，幼兒園環境優雅，富有文化氛圍。在幼兒園門口我們還作了醒目的禁煙宣傳，提醒家長進入幼兒園要禁煙，防止污染幼兒的活動環境。

二、安全時刻記心間

開學前我們進行了安全排查，發現了部分問題，我們及時做好記錄并制定了整改方案，有效地排除了安全隱患。開學第一天，我們的值日教師在幼兒園門口對入園師生進行了體溫測試，沒有發現幼兒發燒現象。我們加強門衛管理，保安著裝上崗，嚴格按照門衛職責進行值班，確保老師、幼兒的人身安全。開學第一節課我園教師都對幼兒進行了安全教育和常規教育，以保證幼兒能較快地適應幼兒園的生活。

我園幼兒在園就餐，由于幼兒年齡小，對飲食的要求比較高，食堂的管理就顯得尤為重要。我們制定了《伙房管理條例》、《食品采購條例》等一系列安全制度并把各個制度懸掛在墻上。伙房人員把操作間、庫房進行側地的打掃，餐具清洗消毒，排放有序。采購人員必須購買新鮮的蔬菜，每餐都留有飯菜小樣;炊事員每半年進行一次查體確保他們的身體健康;在食堂期間，他們都穿工作服，她們本著對孩子負責的態度在認真工作。

三、加強教師隊伍建設

寒假中我們隊教師進行了假期集訓，集訓時間充裕、內容豐富，在集訓結束時我們隊教師進行了書面考試，效果顯著，我園教師不論思想素質還是業務素質都有不同程度的提高。我園老師服裝得體、大方，教態自然、親切，是孩子們的良師益友。

四、加強教學管理，嚴格執行課程計劃

我們嚴格執行課程計劃，根據幼兒的年齡特點和心理特點制定科學的作息時間，并作息時間表格在幼兒園門口公示，讓每位家長都能了解我們的作息規律，合理安排孩子的生活。我們根據幼兒的教學任務和我們園的特點制定了幼兒園工作計劃、教研計劃、安全衛生計劃、后勤計劃、年級組工作計劃，每位老師根據幼兒園的計劃結合自身特點制定了自己的教學計劃，并對教材作了深入的研究，采取科學的教學方法，實施教學活動。為了讓孩子盡快的適應幼兒園的生活，我們每位老師都提前備好課，為活動的有效開展做了充分的準備。我們園務小組對教師備課和課前準備做了檢查，老師們備課思路清晰，環節緊湊，結構完整，符合我園對備課和課前準備的要求，充分顯示了老師的實力。

孩子的發展是我們工作的動力，家長的滿意是我們不懈的追求，家長的口碑更是我們最好的宣傳廣告!我們希望每一個孩子因我們的努力而健康成長，心靈得到更多的滋潤和啟迪，愿每一個孩子在我們這片凝聚愛意、放飛希望的青草地上擁有最佳的人生開端!

第四篇：開學督導檢查自查報告

秋季開學工作督導檢查自查報告

西豐縣第二中學

我校根據省（2015年25號）、市、縣關于做好秋季開學工作的文件精神，結合我校實際情況，周密部署，嚴格要求，精心組織，及早落實，確保了開學的各項工作布署得到落實，各項教育教學工作有序開展。依據鐵嶺市教育局關于做好2015年秋季開學工作督導檢查的工作要求進行嚴格自查，現簡要匯報如下：

一、開學條件保障情況

暑假期間，學校后勤校長、主任帶領工作人員對學生宿舍、計算機室、食堂電加熱器、教室照明工具及插座、食堂自來水管網及班級飲水機等設施進行全面檢修和維護，排除安全隱患，保證開學后正常運行，為正常開展教學工作保駕護航。

我校先后于8月19日和8月23日兩次召開領導班子會議，集體研究教師分工、領導分工、學校教學工作、德育工作、七年新生分班及軍訓工作、學校后勤工作及營養餐工作，對以上工作做出周密部署，提出明確工作要求，為確保我校各項工作有條不紊開展奠定了基礎。

我校現有教職員工195人，8月24日報到第一天，3人事假、4人病假，實到校188人。當天召開教工大會，重新學習了西豐二中工作紀律和西豐二中上課規范和備課要求，校長從維護集體形象、懂規矩守紀律、服務學校中心工作，服從學校大局、精誠團結分工合作四個方面對全校教職工提出希望和要求，為新學期工作指明了方向。

為了鍛煉學生的團隊意識、集體意識，提高個人紀律觀念，加強國防教育，我校于8月24日－29日組織全體499名新生進行正規的軍訓，通過軍訓匯報表演，向家長、社會展示的軍訓成果，受到老師、家長和社會各屆一致好評。

2015年8月29日上午，八、九年級學生到校，共有八、九年級學生1026人，請假15人，轉出2人，轉入5人，實到1014人，無一人輟學。學生到校后學校再次核對困難學生補助落實情況，137人 1 共計27400元（每人200元）全部發放到位，另外社會及師生捐款資助50名學生5000元也全部落實，確保無一名學生因貧輟學。

學生到校后全部及時領取了國家免費義務教育教材，同時自愿訂購的教輔材料（教育局裝備處統一訂購）也一并領取，全部為正規出版社出版的經教材審定委員會審定的資料。學校無組織學生統一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現象；出版發行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現象。

開學第一天，我校認真落實縣教育局關于上好第一課的通知，開展了以“銘記歷史、緬懷先烈、珍愛和平、開創未來”為主題的系列活動：聘請特級教師、鐵嶺市師德報告團成員田藝同志做紀念抗戰勝利報告；召開主題班會，暢談中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利的相關歷史知識；利用校園廣播，宣傳中國人民抗日戰爭勝利的偉大歷史意義及所做出的巨大犧牲，增強學生的歷史責任感。在活動中學校還穿插了愛學習、愛勞動、愛祖國的“三愛”活動和節糧、節水、節電的“三節”主題教育，收到良好效果。

二、“護校安園”行動落實情況

我校自搬遷到新校址以來，采取多種措施，確保校園安全。堅持實行封閉管理，學生到校后全天禁止出校門；門衛和協警持證上崗；外來人員實行登記進入；門衛配備安全設施（安全叉2個，橡膠棒2個，催淚劑2桶）；在校園內安裝監控探頭67處，除涉及個人隱私外校園監控無死角；學生宿舍配備專職管理員男女各兩名。除此之外，學校還堅持每月初對校園進行安全隱患排查，對樓梯間和校門口重點區域重點排查，同時向縣政府及時報告校門外安全隱患。

上學和放學時間，學校與東城派出所緊密配合，健全警校聯動機制，做到警校溝通順暢；高速路口有交警巡邏，紅綠燈路口有學校專職人員值班、領導代班，有效保障了學生上、下學安全，確保學校搬遷兩年無一安全事故。

學校三個實驗室及其他專用教室工作人員全部經過上級行政和業務部門的正規培訓，保證能夠規范操作，完全杜絕學生人身傷害事件的發生；學校有嚴格的有毒、有害實驗用品購買、領用登記制度以及實驗用廢棄危化品處置備案制度、實驗用品庫通風良好，防火防暴設施定期維護和更換，58個滅火器、60處消防栓360天處于待命狀態。

學校依據有關文件，建立健全了消防安全責任制，并有專人定期檢查責任制落實情況，有專門的滅火、應急疏散預案，每學期堅持消防演練，利用地理優勢，聘請消防隊專業人員對學生進行消防安全宣傳教育和消防知識培訓。

校車安全管理方面，學校使用的均為國標車，由縣校車辦派出，負責每周學校至陶然區間接送學生任務，學校有嚴格的校車行車路線和校車安全管理專項制度；所有車輛駕駛員均取得了駕駛校車資格，無超速、超載現象。

三、校舍安全管理情況

學校堅持校舍隱患排查工作，對學生宿舍、辦公樓、餐廳、圖書室、實驗室等可能存在安全隱患的地方定期專人排查，及時發現問題及時解決，今年暑期對已經老化的北樓窗戶進行更新改造，耗資將近30萬元，徹底消除由此帶來的安全隱患。學校有完善的校舍安全管理規章制度和規范的校舍安全檔案，校舍安全管理人員能夠定期參加上級主管部門開展的安全培訓，管理人員能夠管理校舍安全得心應手。

四、規范辦學行為情況

學校教育經費投入和使用監管透明、公開，接受全體教職工的監督，各項教育惠民政策落到實處。

1.學校設立“校務公開”和“財務公開”兩個專欄，公開教育經費的投入和使用情況，接受全校師生的監督和評議，還成立專項檢查、監督小組，定期或不定期對學校的經費開支進行清查、盤點。學校的教育經費投入和使用做到了合理、民主、公開。2.學校對義務教育階段學生的“二免一補”工作高度重視，認真貫徹落實惠民政策，免收了學生的課本費、學雜費，按時發放寄宿貧困學生生活補助費，確保各項教育惠民政策落到了實處。

3.學校無擇校收費現象。

4.規范服務性收費和代收費，校服費和學生意外保險費均在學生和家長同意自愿購買的前提下，統一由學校向提供服務的單位代收相關費用，學校無任何強加意愿的行為，不存在強制收取服務性收費、代收費或從中牟利的行為。

5.教輔資料使用和管理規范、合理（第一項開學條件保障情況）。我校現有教學班28個，班額全部控制在60人以下（教室有限），符合學校辦學實際。能按照國家和省教育廳規定，開齊課程，保證課時，包括體育課、音樂課、美術課、勞動技術課、校本課、國防教育課及心理健康等課程；對學生考試成績只給家長發送自己孩子成績，避免按成績排名，住宿生作息時間安排合理，符合學生身心發展規律，杜絕了學校和教師個人組織的辦班補課行為；堅持每天鍛煉一小時，保證學生健康成長；責任督學掛牌督導制度落到實處。

五、教師隊伍建設情況

上級行政主管部門按規定為我校配齊所有學科教師，保證體音美勞及信息技術等學科正常教學；教師各種合法權益落實到位，教師安心教學，教師隊伍穩定，對西豐二中的可持續發展提供了有力的保障。

所有教師均能夠在教育教學中貫徹黨的教育方針，為人師表，自覺遵守教師職業道德，教育部關于師德師風建設的文件精神落實到位，不存在有償補課情況。

六、營養改善落實情況

我校營養餐全部采用實名制，全面落實公開公示制度，定期公開營養改善計劃的政策法規和資金使用及工作進展情況。每月公示膳食補助收支和食堂管理情況。按周公示食堂飯菜價格、帶量食譜和原材料采購情況，糧油等原材料實行政府采購制度，嚴格執行供餐“黑名單”制。我校還設立了專職食堂衛生管理人員，明確每一崗位責任人，將食品衛生安全工作落實到崗、落實到人。

學生營養餐補助標準落實到位，政府積極投入資金，改善學校食堂就餐條件，達到安全、營養、衛生的標準，深受學生和家長歡迎。

七、教育信息化開展情況

多年來學校加大投入，推進信息化建設，學校現已接入20M光纖網絡，擁有多媒體教室六個、白板室兩個，自建資源庫達2t，廣大教師能夠充分利用網絡優勢，加強學科整合，激發學生學習興趣，提高課堂效率。學校正積極爭取政府支持，力爭達到班班白板，保證“十二五”教育信息化建設目標如期完成。

八、校園文化建設情況

多年來，我校一直堅持開展形式多樣的校園文化活動，利用重大節日，開展豐富多彩的活動：

1.秋季運動會

2.跳繩、毽球、拔河比賽 3.“心連心”活動 4.籃球、足球、乒乓球賽 5.硬筆書法比賽 6.漢字聽寫比賽

在活動中陶冶了學生情操，鍛煉了學生意志品質，最大限度調動了學生的積極性、主動性和創造性，通過系列活動，學校良好的校風、教風、學風逐漸形成，教育教學成果喜人，二中正逐步成為遼北教育的新星。

學校多年來努力創設良好的育人氛圍和環境，重視校園綠化、美化和人文環境建設，堅持用優美的環境陶冶人。幾年來，我校先后栽植柏樹60棵、金榆100棵、福祿考5000棵，購買各種盆載鮮花300盆；修建300米塑膠跑道，鋪設人造草皮足球場1個，制作孝道標語16塊，班主任牌29塊。種種努力，逐步把西豐二中打造成學生快樂學習、幸福生活、健康成長的樂園。

九、學校素質教育開展情況

我校每三年制定一次學校發展規劃，明確學校必須建立以服務教學、服務學生為導向的崗位責任制度，牢固樹立德育為先、能力為重、全面發展的育人理念，建立健全德育工作網絡，學校德育工作有計劃、有目標、有措施、有成效，德育工作貫穿學校教育全過程，各學科教學有機滲透德育內容，人人都是德育工作者，學校努力推進家庭教育，加強家長學校建設，構建了學校、家庭、社會“三位一體”的未成年人思路道德教育體系。遵循教育教學規律辦學，堅持“以人為本”的原則和“求真務實”的工作作風，學校領導班子成員和全體教職工抓管理謀發展，全心全意投入學校管理工作和教學工作，創新教學理念，創建一流的教師隊伍，探索科學的工作方法，學校教育教學工作取得了顯著成績，學生、家長、社會對學校的滿意度不斷提高，各年級學生全科合格率達97%，畢業年級畢業率和按時畢業率分別達到100%，升入高中階段升學率達到95%，符合國家規定要求。學校先后榮獲“鐵嶺市德育工作先進單位”、“鐵嶺市師德示范校”“遼寧省先進科研集體”、“遼寧省中小學圖書館示范單位”、“全國百家優秀網站”、“鐵嶺市科研基地校”、“西豐縣2015年中學生綜合素質全能大賽第一名”、“鐵嶺市三公開先進集體”、“遼寧省優秀家長學校”、“遼寧省特色學校”、“鐵嶺市名校”、“全國特色教育實驗校”等榮譽稱號。

十、地方政府履職情況

西豐縣政府多年來始終堅持優先發展教育的原則，理清工作思路，創新改革辦學模式，不斷加大教育投入，為全面提升我校教育教學質量做出了巨大貢獻。

十一、開展紀念抗日戰爭勝利70周年活動情況

結合貫徹西豐縣教育局關于上好開學第一課的通知精神，我校開展了以“銘記歷史、緬懷先烈、珍愛和平、開創未來”為主題的紀念抗日戰爭勝利70周年系列活動，詳見第一條：開學條件保障情況。

開學工作雖是千頭萬緒，但我校能夠做到了忙而不亂，秩序井然，各項工作正在按計劃有序開展。展望未來，我們信心滿懷，決心在今后的工作中不斷加大教育教學改革力度，開拓進取，與時俱進，努力開創學校工作的新局面。

第五篇：員工行為規范檢查情況

指導檢查集團公司“員工行為規范”有關規定的落實情況

今年以來，綜合管理專業組就員工行為規范進行了日常檢查和不定期抽查，共計30余次。重點是檢查員工著裝，勞保用品及胸卡的佩戴情況，對違反“員工行為規范”的130多名員工進行了教育和處罰，同時通過下發文件和召開會議等形式，要求各單位加強對員工進行教育和告知，總的趨勢是：由一般到較好。

第一季度，員工著裝、佩戴勞保用品及胸卡情況一般。有部分新來員工沒有及時做胸卡；設計院、進出口、銷售等分公司部分員工不安要求著裝。檢查組對這些員工進行了教育并按相關制度進行罰款。

第二季度，員工各方面表現均有所提高，大部分員工能安要求去做，只有極個別員工不按要求著裝和佩戴胸卡。檢查組繼續進行批評指正，員工接受批評態度均良好。

第三和第四季度，檢查組加大抽查力度。員工在行為規范方面表現較好，各種違規現象得以控制。