第一篇：縣委辦調研股18年工作總結及18年工作打算

縣委辦調研股2018年工作總結及

2018年工作打算

縣委辦調研股2005年工作總結及2006年工作打算2007-02-01 11:12:

一、堅持以寫作為主，寫作寫作再寫作

文秘工作者首先是文字工作者，堆砌文字、駕馭文字，到隨心所欲的運用文字便是文秘工作者必須具備的基本功，也是一位文秘人員最為本職的工作。2005年，調研股的同志認真對待領導交辦的每一個文字材料，大到重要會議的主題報告，小到一個通知，大到謀篇布局，立意構思，小到遣詞造句，標點符號，我們都本著精益求精的態度認真面對。因為認真，所以痛苦。記得陳主任在安排我們準備2004年10月份省委xxx

視察xx電站的工作匯報材料時，在不知道是幾稿的稿子上批了一句：“寫作是痛苦的這批到了調研股所有同志乃至全體文秘人員的心坎上。因為痛苦，所以才有文章得以認可后的快樂。2005年，我們在60萬字的寫作中，品嘗到這種快樂，但是我們知道這種快樂是在各位領導反復不厭其煩的指導，在各位同志耐心細致的幫助下在不斷、不懈怠的寫作中得到。

二、堅持學習為經，學習學習再學習

一是向書本學習。2005年，辦公室為閱覽室增訂了許多報刊雜志，專門為我們訂閱了《寫作》等提高寫作水平的參考書籍，閑暇之余，我們主動從書本中吸取養份。二是向網絡學習。2005年，辦公室為我們安裝了互聯網，為我們廣采博覽提供了最為便捷的學習途徑。全年，我們從網上下載學習資料達400多頁。三是向領導同事學習。在辦公室工作，除了寫文章之外，有時候還要

參與協調部門、鄉鎮等各方面的關系，參與處理一些問題。我們的理解就是“功夫在詩外”。四是向修改稿的地方學習。調研股逐漸形成了一個好的習慣。就是善于保存各級領導的文章修改稿。閑暇之余，股室的同志就拿出來學習揣摩領會。

三、堅持積累為方，積累積累再積累

調研股牢記陳主任在文秘工作會上的講話精神，認真積累總結文字工作經驗。積極收集整理各類報刊雜志關于黨建、經營城市、工業企業、環保、農村經濟等相關工作的調研、紀實文章，摘錄、收集、剪輯各級領導的講話文章，按致詞、匯報、調研、紀實等體載收集相關精品范文。全年累計收集相關文章200多篇，大約消化80%。

四、堅持思考為魂，思考思考再思考

長期的寫作不應該將文秘人員寫成機器人，而應該是通過寫作將文秘人

員轉化為思想者。因為文章的出爐其實就是思想的申化，我們在當初稿、二稿、三稿、四稿、五稿均輪為槍斃稿的時候，我們就知道了思考的力量。我們就深刻理解了思考思考再思考的份量。在接受一次次任務時，調研股的同志能夠以在陳主任辦公室接受陳主任的身提面命，指點江山，激揚文字，為快事。我們將這種研討視為思維糾編會，珍惜每一次思想糾編的機遇?；仡^看2005年的各類槍斃稿，我們發覺這些都有一個共同點，就是由于缺乏深層次的思考，少理性思維，少思想深度。我們總結：離開了理性思考，抽象概括，精辟總結，形象描述，就無法下筆為文。我們的實踐告訴我們，哪一次的文章，我們做了深度思考做到了胸有成竹，厚積薄發哪一次的文章質量就好。于是在領導的培養下，我們漸漸養成了一個習慣，在寫關鍵性的一句話時總要問為什么要這樣寫不那樣寫，為什么要用這個短句，而不用哪個長句。這個習慣也讓我們在開展調研

工作時獲益匪淺。

五、堅持吃苦為樂，吃苦吃苦再吃苦

辦公室工作是一個吃苦的苦差使，調研股也不例外。在領導的幫助下，其他同事的帶領下，調研股普遍樹立了敢吃苦的勇氣，增強了會吃苦的能力，具備了常吃苦的打算，形成了愛吃苦的嗜好。

寫作是痛苦的。引而言申，學習是痛苦的，遠沒有三朋四友在茶座喝茶逍遙自在；思考是痛苦的，遠沒有閑云野鶴心無旁鶩，無我無欲消閑自在；積累是痛苦的，遠沒有靠山吃山，靠水吃水，坐吃山空悠然自得；而吃苦本就是一件痛苦的事。

存在不足和2006年工作打算

2005年做了一些工作，完成了辦公室交付的各種文字任務，沒有出現材料運轉上的差錯和大的失誤，發揮了螺絲釘作用，但是我們也清醒的認識到，工作上存在的差距和不足，概括為三點。

一是在文字材料的寫作上有時候還要讓分管領導特別是陳主任操心，我們感到內疚。二是辦公室與時俱進，今年為股室改善了辦公條件，配備了空調、打印機、電腦、高檔辦公桌椅，而股室的工作與時俱進的步伐較慢，我們感到內疚。三是作為縣委辦承擔縣委重大調研任務的股室，我們在履訂超前謀劃，提供智力服務方面做得不盡人意，感到內疚。因為我們內疚，2006年，調研股的同志將知恥而后勇，牢記文秘人員“六字”要訣，勤學習，巧寫作，善積累，常思考，主動吃苦，在痛苦的寫作中品味人生價值的快樂。

一、在數量中求質量，讓股室盡責

2006年，我們將圍繞先進性教育、經營城市、社區黨建等開展深入調研，總結工作經驗，在完成規定數量篇目的同時，爭取在省市相關雜志發表推廣，擴大宣傳效果。

二、在被動中求主動，讓領導放心

2006年，調研股的文字、事務、智力等各項服務，爭取實現以前的被動局面向主動局面轉變，超前謀劃超前按質按量完成各種文字材料，讓領導一百個放心。

三、在效率中求效益，讓群眾滿意

調研股除文字工作外，還有相當一部分上訪群眾來反映情況。從接待群眾中維護辦公室形象便成了我們一項工作任務，我們將按照辦公室支部的要求，認真開展先進性教育活動工作，繼續維護辦公室在全縣良好的聲譽形象，以實際行動為辦公室工作爭光添彩。

第二篇：縣委辦調研股2005年工作總結及2006年工作打算

一、堅持以寫作為主，寫作寫作再寫作

文秘工作者首先是文字工作者，堆砌文字、駕馭文字，到隨心所欲的運用文字便是文秘工作者必須具備的基本功，也是一位文秘人員最為本職的工作。2005年，調研股的同志認真對待領導交辦的每一個文字材料，大到重要會議的主題報告，小到一個通知，大到謀篇布局，立意構思，小到遣詞造句，標點符號，我們都本著精益求精的態度認真面對。因為認真，所以痛苦。記得陳主任在安排我們準備2004年10月份省委XXX視察XX電站的工作匯報材料時，在不知道是幾稿的稿子上批了一句：“寫作是痛苦的(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)。”這批到了調研股所有同志乃至全體文秘人員的心坎上。因為痛苦，所以才有文章得以認可后的快樂。2005年，我們在60萬字的寫作中，品嘗到這種快樂，但是我們知道這種快樂是在各位領導反復不厭其煩的指導，在各位同志耐心細致的幫助下在不斷、不懈怠的寫作中得到。

二、堅持學習為經，學習學習再學習

一是向書本學習。2005年，辦公室為閱覽室增訂了許多報刊雜志，專門為我們訂閱了《寫作》等提高寫作水平的參考書籍，閑暇之余，我們主動從書本中吸取養份。二是向網絡學習。2005年，辦公室為我們安裝了互聯網，(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)為我們廣采博覽提供了最為便捷的學習途徑。全年，我們從網上下載學習資料達400多頁。三是向領導同事學習。在辦公室工作，除了寫文章之外，有時候還要參與協調部門、鄉鎮等各方面的關系，參與處理一些問題。我們的理解就是“功夫在詩外”。四是向修改稿的地方學習。調研股逐漸形成了一個好的習慣。就是善于保存各級領導的文章修改稿。閑暇之余，股室的同志就拿出來學習揣摩領會。

三、堅持積累為方，積累積累再積累

調研股牢記陳主任在文秘工作會上的講話精神，認真積累總結文字工作經驗。積極收集整理各類報刊雜志關于黨建、經營城市、工業企業、環保、農村經濟等相關工作的調研、紀實文章，摘錄、收集、剪輯各級領導的講話文章，按致詞、匯報、調研、紀實等體載收集相關精品范文。全年累計收集相關文章200多篇，大約消化80%。

四、堅持思考為魂，思考思考再思考

長期的寫作不應該將文秘人員寫成機器人，而應該是通過寫作將文秘人員轉化為思想者。因為文章的出爐其實就是思想的申化，我們在當初稿、二稿、三稿、四稿、五稿均輪為槍斃稿的時候，我們就知道了思考的力量。我們就深(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)刻理解了思考思考再思考的份量。在接受一次次任務時，調研股的同志能夠以在陳主任辦公室接受陳主任的身提面命，指點江山，激揚文字，為快事。我們將這種研討視為思維糾編會，珍惜每一次思想糾編的機遇?；仡^看2005年的各類槍斃稿，我們發覺這些都有一個共同點，就是由于缺乏深層次的思考，少理性思維，少思想深度。我們總結：離開了理性思考，抽象概括，精辟總結，形象描述，就無法下筆為文。我們的實踐告訴我們，哪一次的文章，我們做了深度思考(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)，做到了胸有成竹，厚積薄發哪一次的文章質量就好。于是在領導的培養下，我們漸漸養成了一個習慣，在寫關鍵性的一句話時總要問為什么要這樣寫不那樣寫，為什么要用這個短句，而不用哪個長句。這個習慣也讓我們在開展調研工作時獲益匪淺。

五、堅持吃苦為樂，吃苦吃苦再吃苦

辦公室工作是一個吃苦的苦差使，調研股也不例外。在領導的幫助下，其他同事的帶領下，調研股普遍樹立了敢吃苦的勇氣，增強了會吃苦的能力，具備了常吃苦的打算，形成了愛吃苦的嗜好。

寫作是痛苦的。引而言申，學習是痛苦的，遠沒有三朋四友在茶座喝茶逍遙自在；思考是痛苦的，遠沒有閑云野鶴心無旁鶩，無我無欲消閑自在；積累是痛苦的，遠沒有靠山吃山，靠水吃水，坐吃山空悠然自得；而吃苦本就是一件痛苦的事。

存在不足和2006年工作打算

2005年做了一些工作，完成了辦公室交付的各種文字任務，沒有出現材料運轉上的差錯和大的失誤，發揮了螺絲釘作用，但是我們也清醒的認識到，工作上存在的差距和不足，概括為三點。一是在文字材料的寫作上有時候還要讓分管領導特別是陳主任操心，我們感到內疚。二是辦公室與時俱進，今年為股室改善了辦公條件，配備了空調、打印機、電腦、高檔辦公桌椅，而股室的工作與時俱進的步伐較慢，(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)我們感到內疚。三是作為縣委辦承擔縣委重大調研任務的股室，我們在履訂超前謀劃，提供智力服務方面做得不盡人意，感到內疚。因為我們內疚，2006年，調研股的同志將知恥而后勇，牢記文秘人員“六字”要訣，勤學習，巧寫作，善積累，常思考，主動吃苦，在痛苦的寫作中品味人生價值的快樂。

一、在數量中求質量，讓股室盡責

2006年，我們將圍繞先進性教育、經營城市、社區黨建等開展深入調研，總結工作經驗，在完成規定數量篇目的同時，爭取在省市相關雜志發表推廣，擴大宣傳效果。

二、在被動中求主動，讓領導放心

2006年，調研股的文字、事務、智力等各項服務，爭取實現以前的被動局面向主動局面轉變，超前謀劃超前按質按量完成各種文字材料，讓領導一百個放心。

三、在效率中求效益，讓群眾滿意

調研股除文字工作外，還有相當一部分上訪群眾來反映情況。從接待群眾中維護辦公室形象便成了我們一項工作任務，我們將按照辦公室支部的要求，認真開展先進性教育活動工作，繼續維護辦公室在全縣良好的聲譽形象，以實際行動為辦公室工作爭光添彩。

第三篇：縣委辦調研股上半年工作總結

一、堅持以寫作為主，寫作寫作再寫作

文秘工作者首先是文字工作者，堆砌文字、駕馭文字，到隨心所欲的運用文字便是文秘工作者必須具備的基本功，也是一位文秘人員最為本職的工作。今年上半年，調研股的同志認真對待領導交辦的每一個文字材料，大到重要會議的主題報告，小到一個通知，大到謀篇布局，立意構思，小到遣詞造句，標點符號，我們都本著精益求精的態度認真面對。因為認真，所以痛苦。記得陳主任在安排我們準備去年10月份省委張書記視察金溪電站的工作匯報材料時，在不知道是幾稿的稿子上批了一句：“寫作是痛苦的?！边@批到了調研股所有同志乃至全體文秘人員的心坎上。因為痛苦，所以才有文章得以(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)認可后的快樂。今年上半年，我們在30萬字的寫作中，品嘗到這種快樂，但是我們知道這種快樂是在各位領導反復不厭其煩的指導，在各位同志耐心細致的幫助下在不斷、不懈怠的寫作中得到。

二、堅持學習為經，學習學習再學習

一是向書本學習。今年，辦公室為閱覽室增訂了許多報刊雜志，專門為我們訂閱了《寫作》等提高寫作水平的參考書籍，閑暇之余，我們主動從書本中吸取養份。二是向網絡學習。今年，辦公室為我們安裝了互聯網，為我們廣采博覽提供了最為便捷的學習途徑。上半年，我們從網上下載學習資料達200多頁。三是向領導同事學習。在辦公室工作，除了寫文章之外，有時候還要參與協調部門、鄉鎮等各方面的關系，參(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)與處理一些問題。我們的理解就是“功夫在外”。四是向修改稿的地方學習。調研股逐漸形成了一個好的習慣。就是善于保存各級領導的文章修改稿。閑暇之余，股室的同志就拿出來學習揣摩領會。

三、堅持積累為方，積累積累再積累

今年，調研股牢記陳主任在文秘工作會上的講話精神，認真積累總結文字工作經驗。積極收集整理各類報刊雜志關于黨建、經營城市、工業企業、環保、農村經濟等相關工作的調研、紀實文章，摘錄、收集、剪輯各級領導的講話文章，按致詞、匯報、調研、紀實等體載收集相關精品范文。今年上半年，累計收集相關文章200多篇，大約消化80%。

四、堅持思考為魂，思考思考再思考

長期的寫作不應該將文秘人員寫成機器人，而應該是通過寫作將文秘人員轉化為思想者。因為文章的出爐其實就是思想的申化，我們在當初稿、二稿、三稿、四稿、五稿均輪為槍斃稿的時候，我們就知道了思考的力量。我們就深刻理解了思考思考再思考的份量。在接受一次次任務時，調研股的同志能夠以在陳主任辦公室接受陳主任的身提面命，指點江山，激揚文字，為快事。我們將這種研討視為思維糾編會，珍惜每一次思想糾編的機遇?；仡^看上半年的各類槍斃稿，我們發覺這些都有一個共同點，就是由于缺乏深層次的思考，少理性思維，少思想深度。我們總結：離開了理性思考，抽象概括，精(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)辟總結，形象描述，就無法下筆為文。我們的實踐告訴我們，哪一次的文章，我們做了深度思考，做到了胸有成竹，厚積薄發哪一次的文章質量就好。于是在領導的培養下，我們漸漸養成了一個習慣，在寫關鍵性的一句話時總要問為什么要這樣寫不那樣寫，為什么要用這個短句，而不用哪個長句。這個習慣也讓我們在開展調研工作時獲益匪淺。

五、堅持吃苦為樂，吃苦吃苦再吃苦

辦公室工作是一個吃苦的苦差使，調研股也不例外。在領導的幫助下，其他同事的帶領下，今年調研股普遍樹立了敢吃苦的勇氣，增強了會吃苦的能力，具備了常吃苦的打算，形成了愛吃苦的嗜好。

寫作是痛苦的。引而言申，學習是痛苦的，遠沒有三月四友在茶座喝茶逍遙自在；思考是痛苦的，遠沒有閑云野鶴心無旁鶩，無我無欲消閑自在；積累是痛苦的，遠沒有靠山吃山，靠水吃水，坐吃山空悠然自得；而吃苦本就是一件痛苦的事。

存在不足和下半年工作打算

上半年做了一些工作，完成了辦公室交付的各種文字任務，沒有出現材料運轉上的差錯和大的失誤，發揮了螺絲釘作用，但是我們也清醒的認識到，工作上存在的差距和不足，概括為三個內容。一是在文字材料的寫作上有時候還要讓分管領導特別是陳主任操心，我們感到內疚。二是辦公室與時俱進，今年為股室改善(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)了辦公條件，配備了空調、打印機、電腦、高檔辦公桌椅，而股室的工作與時俱進的步伐較慢，我們感到內疚。三是作為縣委辦承擔縣委重大調研任務的股室，我們在履訂超前謀劃，提供智力服務方面做得不盡人意，感到內疚。因為我們內疚，所以我們愿意在這個會議上表態，借這個機會向各位領導和同志表態，調研股的同志將在下半年的工作中知恥而后勇，牢記文秘人員“六字”要訣，勤學習，巧寫作，善積累，常思考，主動吃苦，在痛苦的寫作中品味人生價值的快樂。

一、在數量中求質量，讓股室盡責

上半年規定的調研課題還有一些沒有完成，在下半年，我們將圍繞經營城市、社區黨建等開展深入調研，總結工作經驗，在完成規定數量篇目的同時，爭取在省市相關雜志發表推廣，擴大宣傳效果。

二、在被動中求主動，讓領導放心

下半年，調研股的文字、事務、智力等各項服務，爭取實現以前的被動局面向主動局面轉變，超前謀劃超前按質按量完成各種文字材料，讓領導一百個放心。

三、在效率中求效益，讓群眾滿意

調研股除文字工作外，還有相當一部分上訪群眾來反映情況。從接待群眾中維護辦公室形象便成了我們一項工作任務，我們將配合“評滿”工作，繼續維護辦公室在全縣良好的聲譽形象，以實際行動為辦公室工作爭光添彩。

第四篇：語委辦工作打算

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，以“構建和諧語言生活，弘揚中華優秀文化，促進城市文明建設”為宗旨，增強語言文字工作創新能力和服務功能，繼續推進語言文字績效管理、宣傳教育、示范創建、培訓測試，全面提高語言文字管理水平和應用水平，全面實現語言文字工作“十一五”奮斗目標，為“十二五”期間語言文字工作發展奠定基礎，為我市精神文明建設和“兩型社會”建設做出新貢獻。

二、重點目標

1.“語言文字規范化程度”績效目標合格值85%，挑戰值90%。

2.創建市級語言文字規范化示范校20所，省級8-10所。

3.市級“文明用語示范崗”和“文明用字示范街”復評合格率分別達到95%和100%。

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4.全年語言文字各類培訓30,000人次。

三、主要工作

1.認真編制語言文字工作“十二五”發展規劃。以科學發展觀為指導，全面總結“十一五”語言文字工作，分析和把握語言文字工作面臨的形勢，遵循語言文字法律法規和工作規律，科學規劃“十二五”期間全市語言文字工作的發展目標、主要任務、重點項目及保障措施，推進我市語言文字工作協調、均衡發展。

2.精心組織市第二屆推普創新大賽。認真開展第13屆推普周活動；會同有關單位組織以“語言文字工作創新案例征集評比”、“崗位推普之星評選”、“推普宣傳畫征集評選”等為主要內容的“市第二屆推普創新大賽”；舉辦市第六屆“大江杯”小學生規范漢字書法大賽；廣泛開展群眾性的“中華誦”經典誦讀活動。

3.進一步加強學校語言文字工作。組織第五批市級和第四批省級“語言文字規范化示范校”考評；以區為單位組織開展語言文字規范化示范校復評；加強農村學校語言文字工作，認真做好農村中小學語言文字規范化示范校創評試點工作。

4.鞏固提高文明用語用字“雙創”成果。組織“文明用語示范崗”、“文明用字示范街”復評，評比表彰最佳示范崗和最佳示范街；爭創省級文明用語示范崗和文明用字示范街。

5.積極推進語言文字培訓和普通話測試工作。加強中等職業學校、高等院校普通話教學和測試工作；推進窗口服務人員普通話及服務禮儀培訓；在教師繼續教育和教育干部培訓中滲透語言文字法規常識、應用能力和教師禮儀培訓；面向社會各類人群，開展語言文字培訓服務。

6.認真組織“十一五”語言文字工作表彰及成果展示。組織市語言文字工作先進集體、先進個人綜合評選表彰活動；精心策劃和組織語言文字工作“十一五”成果宣傳展示活動。

7.進一步完善語言文字工作機制和管理辦法。完善語委成員單位協作機制；堅持語言文字工作年終述職制度；強化語言文字績效管理，規范過程管理，提高政務效能；健全社會用語用字檢查、整改制度，不斷提高社會用語用字規范率。

8.加強語言文字工作機構建設和隊伍建設。調整市語委成員，進一步明確各委員單位的工作職責；通過培訓、實踐鍛煉、交流考察等形式，提高區語委辦干部、市直單位語委聯絡員、普通話測試員和市語委辦協查員的業務素質和工作能力。

第五篇：XX縣民政局優撫股XX年工作總結暨XX年工作打算

XX縣民政局優撫股XX年工作總結暨XX

年工作打算

XX年，優撫股在局黨組的領導下，精誠團結，勤奮工作，按照年初下達的崗位目標和各自的崗位職責，恪盡職守，圓滿完成工作任務，現將工作情況總結于后。

1、XX年元旦、春節期間，走訪，慰問“三紅”、“三屬”、傷殘軍人、老復員軍人、帶病返鄉退伍軍人、重點優撫對象3258人，起草了“雙擁”工作的有關文件，審核了各方代表的發言材料和縣委、縣政府在團拜會上的講話材料，組織物質，分組慰問XX縣中隊、五中隊、消防大隊、人武部，送去慰問金元，各類慰問物資，全縣各鎮下撥慰問金4000元，鄉3000元，并把民政部門作為廣大官兵服務的“窗口”，竭誠為他們和家庭排憂解難，讓大家元旦、春節過得既熱鬧又儉樸。

二、為全縣在職革命傷殘人員258人統一改領在鄉傷殘撫恤金，為西路紅軍老戰士、紅軍失散人員、烈屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家庭，從去年10月至今年7月定補調標金額25110元。為人在鄉傷殘軍人定標提高補助金額52240元。

三、采取措施解決好老復員軍人治病難問題。年初，我們為2500名“三紅”、“三屬”、老復員軍人、傷殘軍人等重點優撫對象可以享受七大項優惠政策，一是憑減免證可享受醫院知名教授診斷；二是治病時免收掛號費；三是病號各種檢查費減免20%；四是看病時藥品費減免20%；五是重大疾病救護車免費接送；六是重大疾病的治療費和護理費減免15%；七是重大疾病需實施手術的，手術費減免20%，病員出院時憑發票和醫療減免證，身份證在定點醫院結帳一次性返還本人。全年共為優撫對象減免各種費用元。

四、做好了征兵工作。我們積極協助人武部、衛生局、宣傳部門、公安部門等為部隊輸送合格兵員，被縣人民政府評為征兵先進單位。

五、積極穩妥地探索退伍士兵安置工作新途徑。今年市安置會后，我們積極按照中央、省、市關于安置工作有關規定，結合我縣實際，學習先進縣市經驗，及時起草我縣的安置方案，原計劃在9月底完成退役士兵安置工作任務，由于種種原因，多次向縣政府、縣退役士兵安置領導小組請示、匯報，XX、XX年兩年共211人全部實行經濟補償安置。

六、全縣優撫對象經過清理，擬解決優撫定補352人，待局領導審批。

七、優撫對象換證工作，全縣3500人享受定期撫恤、定期補助對象全部換證，已全部在今年9月底前完成任務。

八、信訪接待工作，全股人少事多，特別是上訪人員較多，但全股人員遇事都很冷靜，對優撫對象上訪從不推卸責任，語重心長，耐心解釋優撫政策，為領導分憂，為優撫對象解難。全年共接待來訪優撫對象2100人次左右，信件12起，均已回復。使他們高興而來，滿意而歸。

九、規劃老復員軍人67戶建房，計劃建房補助金14.2萬元。

十、春節慰問方案已起草報縣政府審批。

十一、優撫臨救全縣收到各種申請612人，清理后與鄉鎮聯系擬解決312人，資金8萬元。

十二、完成了領導交辦的其他任務等。二oo六年工作打算

一、加大雙擁模范縣建設工作力度，開展“建立一個機構，開展五項服務，共建美好家園”為內容的雙擁共建活動，即在全縣各地各單位成立一個雙擁共建領導小組，由主要負責任組長；做好為優撫對象提供幫貧扶困服務，幫助他們分解就醫和日常生活困難；寫警民聯誼，繁榮社區文化共建服務，組織駐地寫警民開展豐富多彩、健康有益的文體活動；寫警民聯系，美化社區環境共建服務；社區治安聯防共建服務，健全治安防范體系，確保一方平安；解急、難、險、重任務共建服務，軍地雙方相互支援，建立新時期牢固的軍民關系。同時，做好省市雙擁模范縣迎檢的準備工作，收集整理好軟件資料。

二、啟動“功臣退伍兵”工程，加大扶優致富力度，選擇部分重點優撫對象，重點支持他們發展種養業，發揮其示范帶頭作用，幫助全縣優撫對象脫貧致富奔小康。

三、積極拓寬多渠道安置城鎮退伍士兵新路子，積極探索開發、利用軍地兩用人才新途徑，為其提供就業信息幫其尋求就業門路。

四、把為重點優撫對象解“三難”作為德政工程、人心工程來抓，重點編織優撫醫療服務網絡，在社區建設中，成立社區優撫醫療服務中心，實行優撫對象到該中心就醫、住院的檢查費、住院費從優的辦法，解決優撫對象就醫難的問題。

五、認真落實軍休干部“兩個待遇”，著力解決好軍休干部醫療費用的問題，組織軍休干部開展健康有益的文體活動，促其老有所養、老有所醫、老有所系。