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入職承諾書(2013-11-23臨時工)(5篇范例)

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第一篇:入職承諾書(2013-11-23臨時工)

入職承諾書

本人于 年 月 日已被貴公司招錄試用,為表誠信,防患瑕疵,愿意向廣東興達鴻業電子有限公司(以下簡稱:興達鴻業)作出以下承諾:

一、恪守誠信,我保證我所提供的個人履歷、證件復印件真實、有效、絕無欺詐成份,如有虛假愿賠償公司一切損失,并承擔一切責任。

二、現因個人原因,原單位不能提供離職證明,責任在我本人,與貴公司無關。若由此產生的法律責任和損失均由本人承擔。

三、我志愿加入興達鴻業公司做臨時工,入職時自愿申請不參加公司的體檢,故我個人生病產生的費用由我自己負責。并從入職開始保證在興達鴻業連續工作至2014年1月25日(公司提前放假除外)。工作未滿7天(含7天)離職不發薪資,并扣除代辦費用,同時交回使用物品。工作7天后至2014年1月25日前離職(含辭職辭退),不予享受臨時工的食宿水電補貼,并按每天20元的食宿費在工資中扣除。若未經批準而擅自離職,愿意按照公司規章制度接受處理。

四、我入住興達鴻業宿舍并已閱讀完并理解興達鴻業《員工宿舍管理制度》,并自覺遵守宿舍管理規定。

五、我已經參加培訓學習過興達鴻業的《員工手冊》、《考勤管理規定》、《薪酬制度》、《門禁制度》等相關制度,清楚理解各項制度中的各項內容并愿意遵守執行。

六、如違反興達鴻業的《員工手冊》、公司的其他各項規定、通告時,愿意接受公司的處罰,若有違法犯罪行為者交送公安機關部門處理并與公司自動解除勞動關系。

七、對興達鴻業出臺的各種制度,統一公示在打卡處公告欄處,公示三天如有異議,需在公示期向人力資源部提出,無提出異議則視為同意,理解并接受制度內容。

八、我進入興達鴻業時,公司已明確告知“根據國家規定,每周工作時間不超過40個小時,每月安排加班加點時間不超過36個小時”。但由于我個人想工資高些,并且身體十分健康,我自愿要求:周一至周五每晚延長工作時間兩至三個小時,周六與周日工作八至十個小時,實際的工作時間根據打卡記錄來確定。對于每月超過36個小時以外的加班,我愿意承擔所有責任。

九、如違背興達鴻業的管理規章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

十、我已閱讀并同意以上《入職承諾書》內容,以上內容是由我閱讀后自愿簽名。

承諾人身份證號碼:

承諾人簽名(按手指印):

簽署日期:

第二篇:臨時工入職勞動協議

臨時工入職勞動協議1

甲方(用人單位)名稱:__________

企業類別:__________

法定代表人:__________

職務:__________

地址:__________

乙方負責人(勞動者)姓名:__________年齡:__________

性別:__________民族:__________

現住址:__________

根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定,甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本協議。

第一條、協議期限

本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條、勞動崗位

甲方安排乙方從事__________工作,乙方應完成甲方分配的生產任務。

第三條、勞動報酬

甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動報酬,勞動報酬于辭職當天結清,不得有拖欠現象。

第四條、工作時間和休假

(一)甲方實行每日工作不超過八小時。因生產經營的需要,雙方協商可延長工作時間或加班,但不得違反《勞動法》有關規定,并支付加班費。

第五條、勞動紀律

(一)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,在協議期內保守甲方的商業秘密。

(二)甲方有權按國家和江陰市的有關規定及企業的`規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

(三)乙方在工作期間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的和從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。用人單位應當依法申請工傷認定

第六條、本協議的解除、變更、終止

(一)經甲乙雙方協商同意,本協議的內容可以變更或解除。

(二)本協議到期,自行終止。

甲方(蓋章):_______ 乙方負責人(簽字):_______

法定代表人或委托人:_______

(簽字或蓋章)

簽訂日期:_______年_____月_____日

臨時工入職勞動協議2

用人單位(以下簡稱甲方):__________________

住所:__________________法定代表人:__________________

勞動者(以下簡稱乙方):姓名______性別______

住址:______身份證編號:__________________

聯系電話:__________________

根據上級文件和會議精神,自__年春季學期起,學校食堂實行自主管理、服務學生、讓利學生、零利潤經營。為了規范勞動用工行為,維護用人單位和勞動者的合法權益,經雙方協商一致,訂立本合同。

第一條勞動合同期限:______年__月__日起至______年__月__日止(半年) 。

第二條工作內容:乙方在學生上課期間為學生提供中餐服務。內容包括:蔬菜、大米及其它食物的儲藏、保管、清洗、加工、制作,按時供應學生中餐,負責餐具的清洗、消毒,打掃廚房內外的清潔衛生并消毒,做好廚房的防盜防毒工作,確保食品衛生符合上級部門的要求,服從甲方的安排,接受甲方的監督檢查。具體工作內容由食堂管理人員臨時安排。

第三條勞動保護和勞動條件。上崗前,乙方自行提供由當地衛生部門體檢并辦理健康證,且甲方對乙方進行崗前培訓。甲方提供廚房、廚具、餐廳、餐桌、餐具、水電設施、鍋爐等食堂相關設備,提供煤炭、大米、蔬菜、食用油等物資。還要提供白大褂、口罩、帽等以供乙方上班期間使用。

第四條勞動報酬采用以下方式:甲方不給乙方交納系列費用,不享受學校的其它工資福利等服務性費用。每月只發給每人工資大寫捌佰元整(¥:800。00元)。乙方在本合同期限內沒有中途解除合同且沒有出現工作失誤的`,甲方只按照5個月的工作時間向乙方發放工資。

第五條勞動紀律。乙方在合同期間要做到:(一)按時上班,按規操作,認真完成食堂管理人員安排的任務;(二)供應中餐時,按規定著裝,佩戴口罩、手套、衣帽等,身體不能直接接觸食物,確保食物衛生和個人清潔衛生;(三)熱情服務,態度和藹,不能和師生發生爭吵;(四)不能隨身攜帶有毒有害物品和其它危險物品進入廚房及工作區域;(五)發現問題(如食物霉爛變質、食物過期、食物搭配有中毒嫌疑、食物短缺供不應求等),及時報告食堂管理人員或者學校領導、老師;(六)出現特殊情況時,如學生假期補課、運動會期間或者集訓期間、考試期間等,要服從甲方安排,加班做好飲食供應;(七)按照上級部門提出的整改意見做好相關工作;(八)不能將甲方的物品帶出工作區域,也不準將非食堂工作人員帶入工作區域;(九)乙方有義務保守甲方的商業秘密。勞動合同期滿后,勞動合同自然終止解除。

第六條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

(一)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

(二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

(三)被依法追究刑事責任的。

有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人:

(一)乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

乙方解除合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。

有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(二)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的

第八條違約責任。甲方違約按照下列情況承擔違約責任:

1。甲方未按照合同約定及時提供相關設備、食物或者工作條件,導致乙方不能按時供應早中晚餐或者嚴重影響工作質量的,甲方除如數發放乙方工資外,還要向乙方每次補發50元違約金;

2。甲方應在當月最后一天發工資,如果推遲發放,則甲方除了足額發放工資外,還要按每推遲一天發放50元違約金。

乙方違約按照下列情況承擔違約責任:

1。乙方未按照甲方的作息時間開飯的(指提前或者推遲5分鐘以上),或者乙方違反本合同第五條勞動紀律的(第五條第六項除外),或者清潔衛生被上級認定為不合格的,每次向甲方交違約金50元;

2。乙方故意或者因重大失誤(如保管不善導致食物腐爛變質或者食物丟失、減少等)造成甲方損失的,應當賠償損失。

第九條本合同未盡事宜按照相關法律法規規章政策的規定處理,法律法規規章政策沒有規定的由雙方協商處理。本合同解釋權由甲方負責。

第十條本合同自雙方簽字時生效。合同共兩頁一式二份,雙方各存一份。

甲方:禹門小學(公章)乙方:______________________________

法定代表人:______________________________法定代表人:______________________________

______年__月__日______年__月__日

第三篇:入職承諾書

入職承諾書

本人______于______年___月___日入職,志愿加入XXXXXX股份公司_______部門,任職_______崗位,愿意按照公司的合法規定勤奮工作,若有違反公司規定之行為,自愿接受公司處理。為明確本人在工作期間之責任和職業道德,我愿向公司做出以下承諾:

1、本人已簽收勞動合同文本及其附件,對工作內容、性質、工作地點、工作條件、工作時間、工資福利待遇及其發放方式充分知悉并認可。

2、已了解《員工手冊》等附件內容并對其充分認可,愿意遵守和履行公司的各項規章制度,若有違反,愿意接受公司相關處罰;觸犯法律的,愿承擔法律責任。

3、本人保證在入職時提供的個人資料、相關證件真實可查,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、學歷證書、工作經驗、入職登記表中的信息及其他資料。如有虛假欺詐成分,公司可立即解除勞動合同,且不予以任何經濟補償。

4、任職期間,決不在外兼職,并嚴格遵守公司規定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

5、嚴格保守薪酬秘密,不與任何同事討論個人薪酬構成,如有違背,公司可立即解除勞動合同,且不予以任何經濟補償。

6、自覺維護公司利益,不利用職務之便貪污舞弊,不侵占公司、同事或客人的財物,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動;不得暗中給予交易對方和能夠影響交易的其他相關人員以財物或其他好處的不正當競爭行為,嚴格遵守反不正當競爭法有關禁止商業賄賂行為的規定。如有違反,本人愿意接受公司任何處罰,包括但不限于立即解除勞動合同且公司不予以任何經濟補償,并負責賠償因此給公司造成的損失,同時承擔由此引起的一切法律責任,情節嚴重者公司可以遣送司法機關處理。

7、因故申請離職,提前一個月以書面形式呈報公司,并在公司招到合適的接替人員、辦妥相關移交手續后離職。如擅自離職,甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。

8、離職后,不實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為,不利用未經允許的公司品牌和資源;若有違背,本人愿承擔一切法律責任。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力。

承諾人: 身份證號碼:

年 月 日

第四篇:入職承諾書

華泰證券股份有限公司

員工入職承諾書

本人

自愿接受華泰證券股份有限公司的招用,簽署《勞動合同》以及與《勞動合同》有關的其他法律文件,包括但不限于培訓協議、保密協議、競業限制協議等。

為簽訂《勞動合同》,華泰證券股份有限公司及其有關人員已向本人如實告知了簽訂《勞動合同》后本人的工作崗位、工作內容、工作條件、工作地點、勞動報酬以及本人要求了解的其他情況。

茲此,本人就與《勞動合同》相關的情況或事項,作出以下說明、保證或承諾:

一、本人確認:在本承諾書簽署之前,本人已與原工作單位以合法形式解除了勞動關系,本人提供的解除/終止勞動合同的證明真實、有效,且本人已在原工作單位辦結工作交接,與原工作單位之間不存在任何與勞動關系、服務期限、知識產權權屬、保密義務、競業限制等事項相關的未結事宜及/或實際的或潛在的爭議、糾紛。

二、本人確認:本人向華泰證券股份有限公司提供的個人履歷及其中有關本人教育背景、工作經歷、專業資質、健康狀況等的說明,以及本人提供的相關證明文件真實、有效,不存在任何隱瞞、欺詐或誤導。

三、本人確認:在本承諾書簽署之前,已將本人原已持有的股票依法轉讓。

四、本人確認:在簽署本承諾書之前,本人無涉以下法律、行政法規限制或禁止本人簽署《勞動合同》的情形:

1、系因違法行為或者違紀行為被開除的作為證券交易所、證券登記結算機構、證券服務機構或證券公司的從業人員;

2、系被開除的國家機關工作人員;

3、系國家機關工作人員或法律、行政法規規定的禁止在公司中任職的其他人員;

4、曾經受到刑事處罰或因嚴重違反法律法規、有關規范性文件規定等而受到行政處罰或被采取行政監管措施。

五、本人確認:本人具備《勞動合同》約定的錄用條件,且完全符合法律法規、有關規范性文件以及華泰證券股份有限公司及/或其所屬分支機構規章制度規定的任職資格和任職條件。

六、本人承諾并保證:在《勞動合同》存續期間,誠信守法、恪盡職守,審慎高效地行使職權、履行義務;遵守法律法規和有關規范性文件的規定,遵守華泰證券股份有限公司及/或其所屬分支機構的規章制度;熱愛本職工作,努力鉆研業務,不斷提高業務水平和工作能力;熱情誠懇,文明禮貌;服從管理,團結同事,協調合作;自覺維護本行業、公司及營業部的聲譽;不直接或以化名、借他人名義持有、買賣股票,不接受客戶的全權委托,不以任何方式對客戶證券買賣的收益或賠償證券買賣的損失作出承諾,不私自接受客戶委托買賣證券,不接受他人贈送的股票,不利用內幕信息從事證券交易活動,不在證券交易活動中進行虛假陳述或者信息誤導,不實施法律法規禁止的損害客戶利益的欺詐等行為。

七、本人承諾并保證:根據《勞動合同》及華泰證券股份有限公司及/或其所屬分支機構的規章制度,本人在職責范圍內,對維護本單位及其客戶的合法權益負有責任,發現有侵害華泰證券股份有限公司及/或其所屬分支機構及其客戶合法權益的違法違規行為時,本人有義務予以抵制和制止。

八、本人承諾并保證:遵守法律法規、有關規范性文件以及華泰證券股份有限公司及/或其所屬分支機構關于保密義務、競業限制等的規定,并接受培訓、履行與接受培訓相應的勞動義務。

九、本人在簽署本承諾書的同時,與華泰證券股份有限公司簽訂了《勞動合同》,該合同一式三份,其中一份已由本人收存;本人也已知曉且已完全理解《華泰證券員工手冊》及華泰證券股份有限公司及/或其所屬分支機構制訂或修改的且已公示的規章制度的相關內容。

本人特別聲明:本人上述確認事項如存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏,或本人在《勞動合同》存續期間發生違背上述承諾、保證事項的行為,本人應當并愿意承擔因此而產生的一切法律責任和法律后果,包括但不限于由華泰證券股份有限公司解除或終止《勞動合同》、責成本人承擔違約責任和賠償損失等。

員工(簽名):

日 期 :

第五篇:入職承諾書

保安員入職承諾書

本人 身份證號: 自 年 月 日起在 工作,我自愿作出承諾保證:

一、無違法犯罪前科,自入職日始,嚴格遵守國家法律法規、公司各項規章制度及管理規定,如有違反,愿意接受相應處罰,如警告、調崗、經濟罰款、勸退、開除、送交公安機關等。

二、身體健康狀況良好,無心臟病、冠心病、高血壓(相關心腦血管疾病)肺結核、糖尿病、無法自控的精神疾病、呼吸系統疾病和任何傳染病,無各種先天性疾病,無紋身,可以勝任公司工作。

三、因瞞報以上各類嚴重疾病或遺留疾病,經公司查證屬實,一律作勸退處理。在工作期間如因上述原因造成各類疾病后果的,均由本人承擔相應的經濟和法律責任,與公司無任何關系。

承諾人簽名(手印):

年 月 日

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