第一篇：關于開展五好服務型鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的意見

關于開展“五好”服務型鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作 的意見

為切實轉變鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府工作職能，改進工作作風，進一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部服務基層、服務群眾、服務發(fā)展的意識，提高服務質量和效果，促進農民增收和農村經濟社會全面發(fā)展，根據(jù)省委《關于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部隊伍建設的意見》（浙委發(fā)?2013?4號）文件精神，結合XX實際，制定本意見。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大精神，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以建設“五好”服務型鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標，以拓展服務功能、改進服務方式、健全服務體系、落實服務責任為重點，以群眾需求為導向，群眾滿意為標準，不斷健全和完善服務群眾質量評價機制，努力搭建服務平臺、構建服務體系，進一步激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部服務群眾、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，在打造服務型黨委政府和干部隊伍上取得新成果，為促進全縣經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

二、總體目標

推動發(fā)展好。轉變經濟發(fā)展方式，農村經濟持續(xù)發(fā)展，農民收入增加，集體經濟實力增強。加大農村基礎設施投入，農村群眾生活生產條件持續(xù)改善。加強生態(tài)農業(yè)建設、生態(tài)村莊建設、農村生態(tài)文化建設，生態(tài)文明建設得到落實。

服務群眾好。轉變工作理念，樹立為民服務意識，搭建為民服務平臺，組建為民服務隊伍，健全為民服務機制，提高為民服務水平，群眾滿意度較高。

社會管理好。發(fā)展黨內民主和基層民主，基層組織執(zhí)行能力強。創(chuàng)新社會管理體制，為各社會群體提供順暢的利益表達平臺，實現(xiàn)常態(tài)化和制度化。建立健全社會應急管理體系，能準確研判和有效化解不穩(wěn)定因素。群眾精神文化生活豐富，合理的利益協(xié)調機制暢通，農村社會保持和諧穩(wěn)定。

工作效能好。科學決策、目標考核、服務承諾、行政問責、民主監(jiān)督等各項制度完善，管理措施到位，工作運行規(guī)范，服務優(yōu)質高效。黨組織生活制度和各項工作管理制度完善，工作運轉機制務實、高效、協(xié)調。黨員干部隊伍作用發(fā)揮好，干部干事創(chuàng)業(yè)熱情高，能依法行政，按章辦事，效率高。

自身建設好。領導班子能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，堅持民主集中制原則，公正廉潔、團結協(xié)作、戰(zhàn)斗力強。干部隊伍素質較好，心系群眾、勤學踐行、愛崗敬業(yè)、務實創(chuàng)新、清正廉潔、團結和諧。

三、基本原則

堅持圍繞中心，服務大局。圍繞“生態(tài)立縣、綠色崛起”這一總戰(zhàn)略，服務全縣經濟社會健康和諧發(fā)展這一總體目標，不斷提高工作能力和水平。

堅持統(tǒng)籌兼顧，標本兼治。既立足當前又放眼長遠，既注重解決實際問題又注重加強制度建設，形成轉變干部作風、提高服務能力的長效管理機制。

堅持規(guī)范有序，運轉協(xié)調。按照規(guī)范化管理的要求，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

堅持求真務實，便民高效。寓管理于服務之中，努力建設基層信任、群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

四、主要措施

（一）找準結合點，構建統(tǒng)籌服務新格局

一是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建責任制相結合。要將開展“五好”服務型鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記書記抓基層黨建責任制緊密結合起來，作為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設、夯實基層基礎的重要措施來抓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要增強做好“五好”服務型鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作責任感，提高認識，抓緊落實。要將服務意識和服務行為貫穿到各項工作始終，與其它工作同安排、同部署。

二是與社區(qū)轉型發(fā)展相結合。以創(chuàng)建“五好”服務型鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作為契機，將社區(qū)轉型發(fā)展作為服務型鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設的一項重點工作來抓。對遺留問題多、群眾意見大、工作開展不正常社區(qū)，要制定切實可行的整改方案，促進整改提高、晉位升級。

三是與公開承諾踐諾活動相結合。結合城鄉(xiāng)共建、村（社區(qū)）企共建、產業(yè)共建、強弱共建、黨群共建等活動開展，將“五好”服務型鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作作為新一輪公開承諾的重要內容，力求承諾科學性、可操作性，突出踐諾的實效性、持續(xù)性和針對性，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效開展。

四是與推行“網格化管理、組團式服務”相結合。在加強網格化管理的同時強化組團式服務，不斷拓展服務范圍，延伸服務鏈條，形成橫向到邊、縱向到底的服務網絡，營造上下聯(lián)合、縱向聯(lián)動的服務氛圍，形成“處處抓服務環(huán)境，人人當服務先鋒”的工作格局，推動“五好”服務型鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作出成果、見實效。

五是與績效考核相結合。將“五好”服務型鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作作為縣委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對社區(qū)績效考核的重要內容，跟蹤督導，加強考評，建立健全過程管理、群眾評議、組織考核與結果評估等工作機制，加強結果運用，把考核評價結果作為干部獎勵、提拔和使用的重要依據(jù)。

（二）立足創(chuàng)新點，拓展服務新功能

一是開展立項服務。采取會議征集、入戶走訪、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征集群眾的服務需求。要通過篩選立項，按類別建立服務臺賬，逐項銷號落實，確保件件有著落，事事有回音。

二是開展包聯(lián)服務。進一步完善領導聯(lián)系點等制度，全面推行聯(lián)村聯(lián)戶等制度，通過主要領導干部包片、駐村干部包村等舉措，開展結對幫扶，普遍形成干部與群眾互聯(lián)互動、結對幫扶的新機制，促進干部作風轉變，密切黨群干群關系。

三是開展上門服務。組建由計生、民政、社保、文化等部門人員組成的民生服務隊，按照群眾需求，開展定期上門服務等，健全上門服務登記制度，建立健全接受服務請求、落實服務人員、開展上門服務、反饋服務結果等工作制度。

四是開展大學生村官宣講團服務。組織大學生村官宣講團進村入戶開展宣講和服務活動，宣傳惠民政策及涉農相關法律法規(guī)，了解民情民意，為群眾現(xiàn)場辦理各項事務。

五是開展群眾事項代辦服務。以“一站式”服務大廳為主陣地，合理設置代辦點，收集整理群眾需求，為群眾限時全程代辦行政審批等事項，及時向群眾公開代辦事項、辦理政策依據(jù)、工作程序和辦理結果等。并設立舉報電話和意見反饋箱，自覺接受群眾監(jiān)督。

六是開展黨員群眾教育培訓。積極開發(fā)教育資源，充分利用遠程教育網絡、遠教廣場等平臺，對黨員群眾進行政策、法律及農科知識培訓。

（四）規(guī)范工作行為，建立服務新機制

一是建立健全服務群眾責任體系。建立完善承諾、述職、評議、獎懲“四位一體”的干部服務群眾責任體系。領導干部根據(jù)工作崗位認領便民服務崗，采取多種方式公開承諾服務內容，接受群眾監(jiān)督；服務事項完成后，領導干部在一定范圍內向服務對象公開述職，接受評議，確保服務項目到事、服務責任落實到人、激勵獎懲落實到位，實現(xiàn)事前定責、事中監(jiān)督和事后考核的全方位管理。

二是建立健全定時集中服務機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)定期組織工作人員進村，實行即辦、代辦和聯(lián)辦，方便群眾辦事；鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事大廳、社區(qū)服務中心實行工作日坐班和周末值班制度，切實管理使用好陣地資源，真正解決村民辦事不方便的難題。偏遠的山村要建立便民服務代辦點，建立代辦員制度，幫助群眾代辦各種事項，了解群眾需求、矛盾糾紛和信訪信息，確保群眾合理意愿和訴求得到及時妥善解決，做到服務周到方便、糾紛排查調處及時。

三是建立健全群眾需求征集機制。通過設立社情民意信箱、發(fā)放調查問卷、召開民情懇談會等多種途徑，收集群眾意見、建議和要求，逐戶建立社情民意電子信息庫；每月召開一次社情民意分析會，對社情民意信息進行專題分析，找準問題根源，提出具體解決辦法，確保做到干部對群眾服務需求早知道、早溝通、早解決。

四是建立健全服務考評機制。把服務的決策、執(zhí)行、時效等細化和量化。對干部服務績效實行月通報、季報告、年考評，組織群眾開展服務滿意度測評。群眾評議滿意度90%以上的確定為優(yōu)秀；80%以上的確定為良好；60%以上的確定為合格；60%以下的確定為不合格。年終評議為不合格的鎮(zhèn)和社區(qū)負責人，進行誡勉談話，實行掛牌整改；連續(xù)兩年確定為不合格檔次的，進行組織整頓。

五是建立健全經費保障機制。將“五好”服務型鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作經費列入財政預算，建立健全“五好”服務型鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作經費保障機制，保證干部在服務群眾工作中有合理的待遇，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部服務群眾的積極性。

五、工作要求

（一）加強組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要高度重視，切實把“五好”服務型鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動列入重要議事日程，進一步明確工作職責，切實做到認識到位、責任到位、措施到位、落實到位，形成“一把手”負總責，一級抓一級，層層抓落實的創(chuàng)建責任體系。

（二）嚴格督查指導。為了確保創(chuàng)建工作順利推進，縣委成立檢查指導組，采取定期檢查、隨機抽查、跟蹤督查等方式，加強指導、督促和檢查。

（三）強化輿論引導。充分利用報紙、廣播、電視、網絡等媒體，切實做好輿論宣傳工作，激發(fā)服務對象的工作熱情。要積極選樹工作典型，充分發(fā)揮典型示范、引導、帶動作用，全面提高創(chuàng)建水平。

（四）注重工作創(chuàng)新。要緊密結合實際，大膽實踐，積極探索，不斷在工作方式、方法、內容、程序和措施等方面進行創(chuàng)新。對工作開展過程中好的經驗做法，要及時進行總結推廣。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)五好黨委創(chuàng)建材料

文章標題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)五好黨委創(chuàng)建材料

建設“五好”黨委開創(chuàng)黨建工作新局面

中共****鎮(zhèn)委員會

**縣***鎮(zhèn)是1956年建制的回族鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)轄5個黨總支，7個辦事處、31個居委會，15個行政村、134個村民組；面積35平方公里，耕地16874畝，水面13000畝；總人口131670人，少數(shù)民族占總人口的17。全鎮(zhèn)

共有6個黨總支部，32個黨支部，其中農村黨支部15個。黨員1432名，其中農民黨員648名。全鎮(zhèn)綜合經濟實力居全縣首位，連年被市委、市政府評為“二十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“五強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，曾先后被國務院、省政府評為“民族團結進步先進集體”，榮獲省“綜合治理先進單位”榮譽稱號，計劃生育工作連續(xù)三年獲得市“一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號，多次被市、縣評為“五好黨委”、“文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

近年來，**鎮(zhèn)黨委以“三級聯(lián)創(chuàng)”統(tǒng)攬工作全局，以思想作風建設為切入點，以班子建設為著力點，以經濟建設為落腳點，突出“抓班子、帶隊伍、建機制、理思路、粗發(fā)展、保穩(wěn)定”這條主線，在全鎮(zhèn)上下廣泛、深入、扎實、持久地開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。在這次活動中，我們把建設“五個好”黨委作為重點，抓緊抓好，抓出成效，努力開創(chuàng)出黨建工作新局面。我們的做法是：

一、領導抓，抓領導，唱響黨建主旋律

鎮(zhèn)黨委把深化“三級聯(lián)創(chuàng)”和“保持共產黨員先進性”學習教育作為重中之重，常抓不懈，并建立了長效機制。鎮(zhèn)“三級聯(lián)創(chuàng)”領導組，一是首先制訂了工作計劃和爭創(chuàng)目標，鎮(zhèn)黨委領導明確分工，并制訂活動方案，做到規(guī)劃科學，目標明確，措施具體。第一責任人認真履行職責，對工作親自進行部署、檢查和指導，班子成員認真執(zhí)行聯(lián)系點制度，按時到聯(lián)系點指導工作。二是廣泛宣傳發(fā)動，加深廣大黨員干部群眾對三級聯(lián)創(chuàng)活動的目的、意義及內容的了解。堅持抓點帶面，樹立典型，分類指導，整體推進，宣傳形式多樣，方法靈活，并利用新聞媒體進行宣傳發(fā)動，形成良好氛圍。三是領導干部實行包村制度，工作中實行監(jiān)督機制、考評機制、激勵機制，建立保持共產黨員先進性教育活動長效機制，加強對流動黨員的教育管理，成立了領導組、辦公室和指導組。

二、抓班子、帶隊伍，打鐵先打自身硬

為建設一個堅決執(zhí)行黨的方針政策，密切聯(lián)系群眾、公正廉潔、團結合作、戰(zhàn)斗力強的好班子，我們狠抓班子自身建設，抓學習強素質，抓管理樹形象，不斷提高鎮(zhèn)黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在“保持共產黨員先進性”教育活動中，我們嚴格要求班子成員，加強自身學習，按要求通讀有關理論文章，堅持寫讀書筆記和心得體會，聯(lián)系實際，查找存在問題，采取多種形式，廣泛征求廣大干群的意見和建議，通過認真對照查擺和剖析，抓住自身存在的突出問題，認真寫出自查報告。在此基礎上，主要領導主動找每一位班子成員談心交心，進一步征求意見，溝通思想，并召開領導班子民主生活會，重點圍繞影響農村改革發(fā)展穩(wěn)定、干部工作作風及群眾意見集中，反映強烈的問題，嚴肅認真地開展批評和自我批評。針對查擺出來的突出問題，特別是發(fā)展農村經濟、增加農民收入、減輕農民負擔、轉變干部作風等方面的問題，經過認真研究，制定了責任明確，措施具體的整改方案，落實了責任人，明確了具體步驟、解決辦法和時限要求。做到邊查邊整邊改，整改的效果干部群眾較為滿意。

為切實抓好班子，帶好隊伍，我們按照“團結、開拓、求實、高效、廉潔”的十字方針，著力在抓班子、帶隊伍上做文章。

1、抓學習，強素質

為提高干部的全員素質，強化思想政治工作，我們充分利用黨校這快陣地，采取多種形式，在全鎮(zhèn)黨員干部中大力開展學政治、學科學、學技術、學法制活動，實行“一周一學，一月一講，一季一考，半年一小結，全年一總結”的方式，對全鎮(zhèn)干部進行分層次理論教育，在科級干部中先后開展了“三講”和“保持共產黨員先進性”教育活動、“講正氣、樹新風、促發(fā)展”主題教育，同時講授經濟形勢和經濟理論，提高他們駕馭經濟工作的能力；對一般干部采取理論聯(lián)系實際理論聯(lián)系的辦法，引導他們學習鄧小平理論，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，使黨員干部達到政治上明顯進步，思想上明顯提高，作風明顯轉變，紀律上明顯加強；對村組干部利用黨員遠程教育網絡，開展黨的知識、實用技術培訓，使廣大基層黨員在帶領群眾發(fā)家致富成為了主力軍。通過近年來各種學習教育活動的開展，全鎮(zhèn)黨員干部的宗旨意識、服務意識得到增強，激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性。

2、抓管理，上水平

為建一流班子，帶一流隊伍，樹一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績，我們堅持三個原則，實行三個管理。

一是堅持黨管干部原則。二是堅持以工作實績用干部原則。要求全鎮(zhèn)黨員干部，要做到工作認干、敢干、會干。三是堅持公平、公正、公開的原則。按照德能勤績，對干部進行民主評議，能者上，平者讓、庸者下、劣者汰。四是實行

層次管理。一把手橫向管到班子成員，縱向管到下屬一把手。班子成員分工明確，做到在其位、謀其政，人盡其才，才盡其用。五是實行目標管理。鎮(zhèn)對各辦事處、行政村實行工作目標責任制，積分管理。工作目標量化到單位、分解到個人，做到單位有任務，人人有目標，個個有壓力。按照積分情況，年終進行嚴格評比，獎先罰劣。六是實行制度管理。堅持用制度管理干部，用制度規(guī)范干部行為。我們進一步健全和完善了干部管理制度、考勤制度、工作制度、財務管理制度等，通過各項規(guī)章制度的認真落實，嚴格了干部的管理，提高了全鎮(zhèn)黨員干部隊伍的整體素質水平。

3、抓載體、變作風

為切實轉變干部的工作作風，使其牢固樹立群眾觀念，自覺接受群眾監(jiān)督，做到深入基層，關心群眾，掌握政策，依法行政，建設文明，樹立新風。我們堅持狠抓了五個載體。

一是在班子成員中開展“六個一”活動。要求每個班子成員包一村、學一技、創(chuàng)一業(yè)、幫一戶、解一難、薦一人。要求每位班子成員分包一個行政村，幫扶一戶困難戶，帶領工作隊員深入一線。黨委書記、鎮(zhèn)長親自帶頭深入全鎮(zhèn)6個辦事處、15個行政村逐一進行查問題、排困難，建班子、治亂子。找準各單位存在的突出問題，克服重重困難，想盡一切辦法，解決遺留問題。

二是在行政村支部書記和全鎮(zhèn)黨員干部中開展爭做“五員”活動，即爭做農村政策宣傳員、科技知識輔導員、法律知識講解員、致富信息傳遞員、農副產品推銷員。

三是在黨員、干部、群眾中廣泛開展“四樹”活動。要求支部樹旗幟，黨員樹標兵，干部樹形象，群眾樹新風。

四是以“三個代表”和“共產黨員先進性”為指導，在全鎮(zhèn)廣泛開展“一學（學習先進模范人物）、三查（查宗旨意識牢不牢、工作作風實不實、進取精神強不強）、三結合（抓聯(lián)創(chuàng)與發(fā)展經濟相結合，與發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、招商引資相結合，與為群眾辦好事辦實事解難事相結合）、一比（比貢獻）”活動。

五是在基層指標和黨員干部中開展達標創(chuàng)優(yōu)活動，對照“五好黨委”、“五好支部”和“十好黨員標準”，促使一類支部上水平、二類支部上臺階、三類支部改面貌。

三、建機制、立章法，推動“聯(lián)創(chuàng)”上臺階

為激發(fā)黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，推動“三級聯(lián)創(chuàng)”工作再上新臺階，我鎮(zhèn)進一步完善“三級聯(lián)創(chuàng)”工作機制。一是建立了“一把手”黨建工作目標機制。二是建立起干部末位淘汰機制。對鎮(zhèn)、辦事處、行政村班子成員和鎮(zhèn)干部進行民主評議。對民主評議不稱職票達60以上的或連續(xù)兩年排名在后五名的，給予淘汰。三是建立黨建聯(lián)創(chuàng)督導制度。四是推行黨委工作公開承諾制度。對群眾反映強烈的熱點、難點問題，實行公開承諾，限期解決。五是建立“廉政監(jiān)督員”機制。全鎮(zhèn)聘請10名黨風廉政建設監(jiān)督員，對黨委政府進行有效的監(jiān)督。把黨委、政府和干部置于廣大群眾的監(jiān)督之下。從而縮短了黨群、干群距離，融洽了黨群、干群關系，重塑了黨委、政府的良好形象，推動了我鎮(zhèn)民主政治和兩個文明建設的健康發(fā)展。

四、抓聯(lián)創(chuàng)、謀發(fā)展，開創(chuàng)全鎮(zhèn)工作新局面

在建設“五好黨委”、深化“三級聯(lián)創(chuàng)”工作中，雖然我們取得了一定的成績，但還存在有基層組織的整體不高、班子成員的領導方法欠科學、黨員干部的思想觀念不解放、干部工作作風需要進一步轉變、工作方法方式簡單等問題，這些，都有待我們認真加以解決。

今后，我們要以“保持共產黨員先進性”教育活動和“講正氣、樹新風、促發(fā)展”主題教育為契機，認真落實“三個代表”思想，繼續(xù)深化“三級聯(lián)創(chuàng)”工作。

一是要克服“三種情緒”，強化“三種意識”。即克服厭戰(zhàn)情緒，樹立常抓不懈意識；克服自滿情緒，樹立創(chuàng)新進取意識；克服畏難情緒，樹立奮勇爭先意識。二是以新時期共產黨員先進性要求為指導，強化思想政治工作，加強全體黨員干部的教育和管理，繼續(xù)開展好“一學三查三結合一比”活動和“黨員奉獻月”活動，時刻保持共產黨員先進性，做“三個代表”的實踐者。三是要圍繞以經濟發(fā)展建設中心，積極推進農業(yè)和農村經濟結構的戰(zhàn)略調整，實現(xiàn)“一調兩增”（即進一步調整農業(yè)和農村經濟結構，大力發(fā)展畜牧養(yǎng)殖和高效農業(yè)，促進農業(yè)增效，農民增收），促進經濟發(fā)展。四是加強干部隊伍建設。抓思想，解決干事創(chuàng)業(yè)問題；抓工作，為群眾多辦實事好事；抓作風，樹立新風正氣；抓領導，以身作則，做好表率；抓制度，發(fā)揚民主，強化管理。五是把“三級聯(lián)創(chuàng)”與解決熱點、難點問題相結合，關注民生，維護好人民群眾的根本利益。干部要經常深入基層，聽民聲，樹形象聚人心；察民意，促發(fā)展得民心；解民難，去疾苦暖人心。六是進一步加強基層組織建設，推進整體工作水平上臺階。通過扎實深入的黨建聯(lián)創(chuàng)工作，使全鎮(zhèn)工作達到“六個新”：班子建設新水平、干部隊伍新形象、經濟發(fā)展新突破、村級管理新檔次、農村素質新提高、文明建設新氣象。

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第三篇：五好文明家庭創(chuàng)建工作意見

2006年息烽縣“五好文明家庭”創(chuàng)建活動的工 作 意 見

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)、縣直機關婦委會及婦女領導小組：

2006年，息烽縣五好文明家庭創(chuàng)建活動的總的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，結合息烽縣關于宣傳思想工作和精神文明創(chuàng)建工作的總體部署和安排，以推進和諧家庭建設為主題，以服務家庭、服務社會為落腳點，立足和諧抓建設，突出特色抓品牌，強化整合抓投入，加大力度抓創(chuàng)建，不斷提高文明家庭建設的工作水平，為構建社會主義和諧社會，實現(xiàn)我縣“十一五”規(guī)劃的目標作出新的貢獻。

一、加大宣傳力度，搞好培訓，進一步提高家庭成員素質。

一是要把家庭文明建設定位在加強思想道德教育，弘揚家庭美德上，定位在建立科學、文明、健康的生活方式上，定位在不斷滿足家庭的精神文化需求、繁榮城鄉(xiāng)文化上；二是要進一步突出未成年人思想道德建設在“五好文明家庭”創(chuàng)建活動中的重要位置，在創(chuàng)建活動中抓好家庭教育這個重要領域，為未成年人健康成長營造良好的家庭 1

氛圍；三是結合信息時代的學習特點，充分發(fā)揮網絡推進婦女發(fā)展的作用，號召家庭成員開展讀書活動；四是要進一步提高廣大婦女的文化素質與綜合素質，增強婦女的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，提高婦女建設先進文化、構建和諧家庭的能力。努力構建多渠道、多層次、多形式的婦女教育培訓體系，加強以農村婦女學校為依托培訓農村婦女。

二、以建設社會主義新農村為重點，進一步深化“美德在農家”活動。

根據(jù)息烽縣《關于2006年建設社會主義新農村工作安排的意見》的文件精神，按照生產發(fā)展，生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔的要求，不斷深化“美德在農家”活動的內涵。要充分發(fā)揮廣大農村婦女在社會主義新農村建設中的積極作用，引領廣大婦女全面參與到“發(fā)展新產業(yè)、建設新村寨、營造新環(huán)境、培育新農民、組建新組織”的活動中。要在縣的新農村建設試點村中，積極開展以“家家學，呼喚美德進農家”、“家家議，點評農家新鮮事”、“家家做，共簽治家新協(xié)議”、“家家樂，展示農家新生活”、“家家評，爭當家庭好成員”為主要內容的“美德在農家活動”要繼續(xù)以點帶面，加大示范點的建設力度，創(chuàng)建具有社會主義新農村特點的示范點，新創(chuàng)建“美德在農家”活動示

范點11個。

三、以開展和諧家庭建設為主題，創(chuàng)新“五好文明家庭”工作品牌。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五好文明家庭”創(chuàng)建活動協(xié)調小組要結合實際，因地制宜、突出重點、分類推進，不斷創(chuàng)新“五好文明家庭”創(chuàng)建工作品牌。一是要積極開展“學習型家庭”創(chuàng)建工作。“學習型家庭”創(chuàng)建工作與和諧家庭建設，在工作內容上要相互呼應，在創(chuàng)建活動上要相互配合，在工作機制上要相互協(xié)調，使“學習型家庭”創(chuàng)建活動成為和諧家庭建設的重要載體。二是要按照建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，重點開展節(jié)約型家庭的創(chuàng)建工作。三是積極開展“家庭助廉”讀書活動、征文評選活動和知識競賽活動，創(chuàng)建“廉潔型家庭”。

四、發(fā)揮成員單位優(yōu)勢，進一步推動“五好文明家庭”創(chuàng)建活動深入開展。

切實加強家庭文明建設工作，是全黨社會的共同責任。發(fā)揮成員單位優(yōu)勢，協(xié)調推進是“五好文明家庭”創(chuàng)建活動開展多年來的成功探索和基本經驗，是社會主義制度優(yōu)越性在群眾性精神文明創(chuàng)建工作中的有力實踐，是黨委政府支持、婦聯(lián)協(xié)調、社會參與的社會化工作格局的具體體

現(xiàn)。各級協(xié)調小組要充分發(fā)揮、利用自身的工作優(yōu)勢和有效資源，加大工作力度，制定工作計劃，齊心合力，齊抓共管，不斷引領“五好文明家庭”創(chuàng)建活動深入發(fā)展。要因地制宜，繼續(xù)在各單位（部門）開展形式多樣、豐富多彩的“五好文明家庭”創(chuàng)評活動，并將活動的開展情況及時總結上報。

息烽縣“五好文明家庭”創(chuàng)建活動協(xié)調小組辦公室

2006年4月10日

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五好”黨組織創(chuàng)建方案（范文）

2011年“五好”黨組織創(chuàng)建工作方案

各村黨支部、鄉(xiāng)直機關支部：

為認真貫徹落實《中共貴州省委關于實施黨的基層組織先進性建設工程的意見》（黔黨發(fā)?2006?11號）和《中共--縣委關于開展“三創(chuàng)三強”活動，推動黨的基層組織先進性建設工程的實施意見》（赫縣黨發(fā)?2007?4號）文件精神，實現(xiàn)基層黨組織“五好”奮斗目標，根據(jù)《中共--縣委組織部關于抓好“五好”基層黨組織創(chuàng)建工作的通知》（赫組通?2011?14號）文件要求，結合我鄉(xiāng)實際，特制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞社會主義新農村建設，加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設，按照強基礎、強機制的要求，狠抓領導作風和黨員隊伍建設，不斷增強黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強基層黨組織為民謀福替民辦事的能力和本領，樹立基層黨組織在群眾中的良好形象。

二、工作目標及內容

繼續(xù)貫徹落實《中共--縣委關于開展“三創(chuàng)三強”活動，推進黨的基層組織先進性建設工程的實施意見》（赫縣黨發(fā)?2007?4號）文件精神，在認真總結鞏固近四年創(chuàng)建工作經驗的基礎上，擬申報鄉(xiāng)黨委開展“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動，全面推進 “五好”基層黨組織建設，全面開展領導 1

班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”基層黨組織建設。

三、工作步驟

（一）申報階段（2011年3月20日前）。鄉(xiāng)黨委在認真開展調查研究的基礎上，研究確定并及時向縣委組織部上報擬開展創(chuàng)建活動的黨組織名稱，做好統(tǒng)一規(guī)劃和安排部署，作為2011年組織工作的重要內容，并認真開展“五好”黨組織創(chuàng)建活動。

（二）實施階段（2011年4月30日前）。總結2007年以來開展過“五好” 黨組織創(chuàng)建活動，繼續(xù)總結經驗，不斷鞏固和擴大創(chuàng)建成果，充分發(fā)揮先進典型的引領作用，積極幫助并帶動后進黨組織認真開展創(chuàng)建鞏固活動。

對于今年申報創(chuàng)建“五好”基層黨委，要在認真學習的基礎上搞好宣傳發(fā)動工作，發(fā)揮黨員的先鋒模作用，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動黨組織工作有序開展。各黨組織黨建工作聯(lián)系領導要牽好頭，切實履行職責，按照“五好”的要求和標準，狠抓班子建設、黨員隊伍建設、利于黨組織各項工作有序開展的機制建設，在全面完成鄉(xiāng)黨委安排工作任務的基礎上，干出實績，干出實效，群眾反映良好。

（三）申請驗收階段（2011年5月上旬）。黨委在認真抓好創(chuàng)建工作并自查驗收的基礎上，向縣黨建領導小組申報驗收，鄉(xiāng)黨委組成“五好”基層黨組織檢查驗收組，于4月下旬開展“五好”創(chuàng)建工作情況進行自查，經鄉(xiāng)黨委檢查驗收

并認為符合“五好”示范基層黨委后，由鄉(xiāng)黨委報縣委組織部，縣委考核驗收組實地考核驗收合格后，由縣委統(tǒng)一命名授牌。

四、工作措施

（一）建立聯(lián)系指導制度。建立健全鄉(xiāng)黨委班子成員聯(lián)系指導到鄉(xiāng)機關、到村的黨建工作制度，進一步明確黨建工作要點，指導開展“五好”黨組織創(chuàng)建工作，實行“創(chuàng)建不達標，聯(lián)系不脫鉤”；按照要求定期組織研究制定所聯(lián)系的黨組織落實先進性建設工程、創(chuàng)建“五好”黨組織的計劃、制度和措施等，努力為聯(lián)系點的群眾辦實事、辦好事、解難題。把所聯(lián)系的黨組織建設成為“五好”黨組織，從而達到共同推進，共同提高。

（二）建立督促檢查制度。成立由鄉(xiāng)黨委書記任組長、黨委副書記任副組長，其他黨委委員和相關單位負責人為成員的“五好”黨組織創(chuàng)建工作督促檢查小組。按照督促檢查和調研制度，定期或不定期深入實際掌握第一手資料，了解創(chuàng)建工作動態(tài)，對各黨組織好的做法和經驗予以肯定并積極推廣，對做得不好或不到位的黨組織進行鞭策并給予糾正，作好整個創(chuàng)建工作的監(jiān)督和指導，確保在規(guī)劃期內達到“五好”標準。

（三）建立目標考核制度。鄉(xiāng)黨委按照《貴州省地方黨委和部門黨組（黨委）抓基層黨建立工作責任制》的要求，結合縣目標考核領導小組下達給我鄉(xiāng)的黨建目標考核任務，制定鄉(xiāng)內黨建工作目標考核制度，建立黨建工作責任追究制度，把各黨組織開展“五好”創(chuàng)建活動、推進黨的基層組織先進性建設工程的情況納入領導班子和領導干部實績考核內容，對黨組織開展“五好”創(chuàng)建工作實行月、季考核制度，考核結果記入干部檔案，作為領導班子及成員工作實績評定的重要內容，作為領導干部選拔任用，培養(yǎng)教育和懲戒的重要依據(jù)。

五、組織領導

建設領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”基層黨組織，是時代發(fā)展的需要，是建設社會主義新農村的客觀要求，是人民群眾的殷切希望。全鄉(xiāng)黨員干部要在鄉(xiāng)黨建工作領導小組的帶領下充分認識開展“五好”基層黨組織的重要性和必要性，組建好工作機構，明確專門人員切實加強對創(chuàng)建工作的領導。要整合人力資源，發(fā)揮領導干部和職工的優(yōu)點、長處，著力開展黨員領導干部聯(lián)系指導黨建工作、具體負責同志積極配合抓黨建工作的機制體制建設，充分調動廣大黨員、干部職工的積極性和主動性，推動黨建工作有序發(fā)展，確保鄉(xiāng)黨委組織建設達到創(chuàng)建標準，取得明顯實效。

附：《--鄉(xiāng)2011年“五好”黨組織創(chuàng)建申報表》。

中共--鄉(xiāng)委員會

2011年3月20日

報：縣委組織部、縣黨建工作領導小組辦公室各1份 送：鄉(xiāng)黨委領導班子成員各1份

發(fā)：各村黨支部、鄉(xiāng)直機關支部1份

存：2份（共印39份）--鄉(xiāng)黨政辦公室2011年3月20日印發(fā)主題詞：“五好”黨組織創(chuàng)建工作方案

第五篇：開展“五好關工委”創(chuàng)建工作總結

開展“五好關工委”創(chuàng)建

工作總結

關心下一代，加強青少年教育，促進青少年健康成長，維護社會穩(wěn)定，是構建和諧社會的重要組成部分。也是我們努力構建和諧單位的重要任務之一。我鎮(zhèn)十分重視關工委工作和學生的教育管理工作，按照“領導班子建設好、主題教育實踐活動好、“五老”隊伍作用發(fā)揮好、指導基層開展工作好”的總體要求，結合我鎮(zhèn)實際，開展爭創(chuàng)“五好關工委”活動，現(xiàn)總結如下：

一、統(tǒng)一思想、提高認識、加強班子建設，做到領導班子建設好

關心下一代工作是社會主義精神文明建設的重要組成部分，是構建和諧社會的必然條件，更是幫助關心青少年健康成長不可缺少的內容，中心校關工委從政治上、思想上、組織上高度重視，積極加強對關工委工作的領導。建立健全了關工委各項工作制度,定期召開關工委組織工作會議。

二、大力開展精神文明宣傳教育和思想道德主題教育。

1、加強對青少年的愛國主義和思想道德教育。結合青少年的學習興趣，邀請“五老”人員給青少年講課，增強和培育青少年積極向上的思想情操。

2、加強對青少年法制、思想道德、文明健康、青春期心理健康等方面的教育，切實增強青少年學生的免疫力。為確保未成年人思想道德教育取得實效，重點開展五方面的教育：理想信念教育；民族精神教育；遵紀守法教育；誠實守信教育；文明行為習慣養(yǎng)成教育。

三、不斷加強“五老”隊伍建設工作，發(fā)揮好作用。“老干部、老黨員、老教師、老模范、老軍人”這“五老”隊伍是青少年教育的一支中堅力量，是培養(yǎng)教育未成年人的重要資源，也是我們能否開展好關工委工作的重要保障。關工委充分發(fā)揮這“五老”的積極作用，用他們的熱情、知識教育關愛下一代，讓他們積極投身于關心下一代工作。根據(jù)老同志的特點、專長、愛好，結合關工委實際和開展工作的需要，組織成立了“道德教育宣講隊、網吧義務監(jiān)督隊、革命歷史教育隊、愛心關懷隊”等，使老同志以這些組織為依托，來開展各項活動，發(fā)揮了自己的專長和優(yōu)勢，從而更好地實現(xiàn)了老有所為的目的。

“網吧義務監(jiān)督隊”的“五老”志愿者，義務監(jiān)督“網吧”工作，以保證網吧健康運營，杜絕青少年沉溺網吧。

四、開展豐富多彩的青少年活動，爭創(chuàng)“五好”關工委。我鎮(zhèn)關工委將關心青年職工的生活作為一項經常性的工作，將了解到的一些情況及時向領導反映，盡力幫助他們解決生活上的困難。如：協(xié)調解決職工子女上學難問題，幫助外來職工尋找員工宿舍等等，讓職工沒有后顧之憂，加強了職工對單位的向心力，使其更好地為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做貢獻。

關工委成立后，經常組織青年職工舉行豐富多彩的文體活動。通過大力開展公益活動、志愿活動、幫扶活動、送溫暖獻愛心活動，促進了單位和諧、家庭和睦，營造了和諧的人際關系，為青少年健康成長營造良好的社會環(huán)境。

以上是我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)在爭創(chuàng)“五好關工委”工作中的一些做法，開展了一些特色活動，也取得了一些成績，但是還存在著很多不足之處，我們將繼續(xù)努力，充分發(fā)揮“關工委組織”的職能作用，形成為青少年辦好事、辦實事的社會氛圍，力求有所作為，有所進步，真正成為一個“五好”而又和諧、文明的單位。

XXXXX關工委

201X年7月12日