第一篇：2011年山東省選聘高校畢業(yè)生到村任職(大學(xué)生村官)考試真題及面試、選崗介紹(回憶版)

2011年山東省選聘高校畢業(yè)生到村任職（大學(xué)生村官）考試真題及面試、選崗介紹（回憶版）一共三部分，單選，多選，綜合寫作題

單選20個(gè)，每個(gè)1分；多選10個(gè)，每個(gè)1分；寫作題三個(gè)，第一個(gè)，留守兒童上網(wǎng)引發(fā)的問(wèn)題，如何解決？10分；第二個(gè)，如何避免農(nóng)民購(gòu)買到假的農(nóng)資？10分；第三題給了幾則材料，幾個(gè)年輕村官的，張廣秀的，以“廣闊天地，大有作為”為題，寫一篇文章，800—1000字，50分。

1、益蟲針對(duì)農(nóng)業(yè)的，應(yīng)該是蚯蚓

2、三夏是指什么？

3、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是指什么？

4、選擇屬于山東籍的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，王樂(lè)義，吳天祥，郭明義

5、屬于國(guó)家所有的土地，重點(diǎn)要看《土地管理法》

6、村委會(huì)構(gòu)成，主任，副主任，委員

7、有個(gè)關(guān)于氮肥使用的選擇

8、林地的承包期

9、胡錦濤總書記在清華大學(xué)講話對(duì)青年提出的幾點(diǎn)要求，多選，建議看看今年五四的講話，也提出了五點(diǎn)要求

10、征地補(bǔ)償款的相關(guān)問(wèn)題

11、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表任期，也是5年 …… 建議重點(diǎn)看看《村民委員會(huì)組織法》、《土地管理法》等涉農(nóng)法律。

面試介紹

面試在濟(jì)南市委黨校進(jìn)行，2011年一共招70人，按照1:2比例面試，共140人面試。面試共分了五個(gè)組，每組在27人左右，考生抽簽定考場(chǎng)和順序。

每組前五個(gè)考生面試完定面試標(biāo)準(zhǔn)，考生先在候考室等候，面試完，集中到一間教室，等本場(chǎng)所有考生面試完，當(dāng)場(chǎng)公布所有人的原始成績(jī)。最終的面試成績(jī)需要進(jìn)行修正，根據(jù)五個(gè)組的平均分進(jìn)行修正，修正之后第一時(shí)間計(jì)算名次，當(dāng)場(chǎng)公布。按照1:1.2進(jìn)入體檢考察范圍。面試第二天進(jìn)行體檢，大約三四天之后，沒(méi)有接到復(fù)查電話，即為過(guò)關(guān)。

2011年的面試題目一共有兩道題，所有考場(chǎng)，所有考生的題目都是一樣的。

第一題：螞蟻群中，有一些平日看上去很懶惰的懶螞蟻，在別的螞蟻辛勤勞動(dòng)的時(shí)候，他們四處亂跑，不勞動(dòng)。但是當(dāng)有洪水等災(zāi)難來(lái)臨的時(shí)候，懶螞蟻會(huì)帶領(lǐng)大家逃避到安全的避風(fēng)港。大家才發(fā)現(xiàn)，原來(lái)懶螞蟻平日的懶惰是在觀察地形，為大家的安危做準(zhǔn)備。這就是所謂的“懶螞蟻現(xiàn)象”，請(qǐng)問(wèn)你怎么看這個(gè)現(xiàn)象？

第二題：氣候干旱，上級(jí)給村里撥款10萬(wàn)元，你作為負(fù)責(zé)人，打算如何使用這10萬(wàn)元？ 思考時(shí)間為1分鐘，答題時(shí)間為7分鐘，到時(shí)間會(huì)有人提醒你。

選崗介紹

大約20天以后，會(huì)組織選崗和崗前培訓(xùn)。2011年的崗前培訓(xùn)地點(diǎn)在濟(jì)南軍區(qū)第五招待所。

選崗的時(shí)候，會(huì)按照綜合成績(jī)的名次來(lái)依次做出選擇。排名靠前的同學(xué)有充分的自由選擇權(quán)，名次靠后的只能選擇余下的。選崗之后，會(huì)組織1—2天的培訓(xùn)，請(qǐng)有關(guān)專家教授、優(yōu)秀大學(xué)生村官、優(yōu)秀村書記等做報(bào)告。

培訓(xùn)完之后，由各個(gè)區(qū)的區(qū)委組織部負(fù)責(zé)人將各區(qū)的大學(xué)生村官領(lǐng)回去。按照各區(qū)安排，等待赴任。

加油！

第二篇：山東省關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職

關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職

工作實(shí)施意見(jiàn)（試行）

為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，培養(yǎng)對(duì)人民群眾有深厚感情的黨政干部后備人才，引導(dǎo)大學(xué)生到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最需要的地方施展才華，中央決定，開展選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。根據(jù)中央組織部、教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(jiàn)（試行）>的通知》（組通字[2008]18號(hào)）精神，結(jié)合我省實(shí)際，制定如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、選聘數(shù)量和名額分配

中央決定，選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，從2008年開始，連續(xù)選聘5年。2009年，中組部下達(dá)我省選聘計(jì)劃2661名，連同2008年空缺的選聘計(jì)劃162名，全省共選聘2823名，分配除臨沂、濱州外的其他各市組織實(shí)施。從今年開始，中組部下達(dá)的選聘計(jì)劃，根據(jù)各市行政村數(shù)量和工作實(shí)際分配。各市上一年空缺的選聘計(jì)劃，納入下一選聘范圍，由省里統(tǒng)一分配。

二、選聘對(duì)象、條件和程序

選聘對(duì)象為30歲以下山東生源或具有山東常住戶口的全日制普通高校本科以上學(xué)歷畢業(yè)生（定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外），重點(diǎn)是應(yīng)屆畢業(yè)和畢業(yè)1至2年的本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員），非中共黨員的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可選聘，其中黨員比例原則上要達(dá)到80%以上。全日制普通高校研究生，經(jīng)報(bào)名確認(rèn)后，直接參加面試。

選聘的基本條件是：（1）思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。（2）學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。（3）自愿到農(nóng)村基層工作。（4）身體健康。

參加“三支一扶”計(jì)劃等活動(dòng)期滿的高校畢業(yè)生，以及此前各地自行選聘到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生，本人自愿且符合上述條件的，經(jīng)縣級(jí)主管部門推薦，可以參加選聘。

選聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，一般通過(guò)個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、決定聘用、培訓(xùn)上崗等程序進(jìn)行。

三、選聘任職

本著有利于統(tǒng)一管理服務(wù)，有利于開展工作，有利于培養(yǎng)鍛煉干部的原則，合理安排高校畢業(yè)生的崗位。一般應(yīng)安排到領(lǐng)導(dǎo)班子比較強(qiáng)、村風(fēng)民風(fēng)比較好的村。

選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù)；是共青團(tuán)員的，可安排兼任村團(tuán)組織書記或副書記職務(wù)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)際工作、被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可的，可按照有關(guān)程序擔(dān)任村黨組織書記、副書記等職務(wù)。

四、政策待遇

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，享受以下政策待遇：

1、比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用同等學(xué)歷公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放。

2、聘用期間，按照當(dāng)?shù)貙?duì)事業(yè)單位的規(guī)定，參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)。其中在建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度的地方，應(yīng)在參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

3、符合國(guó)家助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的，其在校期間的國(guó)家助學(xué)

貸款本息由國(guó)家代為償還。具體代償辦法按省里的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、在村任職2年以上，考核合格，具備當(dāng)選調(diào)生報(bào)考條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。

5、在村任職滿2年后，考核合格，三年內(nèi)報(bào)考我省縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)公務(wù)員的，筆試總分加4分；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，筆試總分加8分；參加地級(jí)以上市、省直事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績(jī)加5分；參加縣鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績(jī)加10分。

6、聘期工作表現(xiàn)良好、考核合格的，報(bào)考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

7、被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用、聘用后，在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡，在村任職期間參保的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限前后合并計(jì)算。

8、到經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣的村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地，也可根據(jù)本人意愿遷往工作地。

五、管理服務(wù)

1、選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，工作管理及考核比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)；人事檔案由縣委組織部門管理或縣級(jí)人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。工作期間，縣級(jí)組織人事部門與高校畢業(yè)生簽訂聘任合同，合同中要明確各自遵守的條文。

2、選聘的高校畢業(yè)生在村工作期限原則上為3年。工作期滿后，經(jīng)組織考核合格、本人自愿，選聘單位同意，可繼續(xù)聘任。不再續(xù)聘的，引導(dǎo)和鼓勵(lì)其自主就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

3、要組織開展到村任職高校畢業(yè)生的崗前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，內(nèi)容主要是農(nóng)村工作的基本知識(shí)和有關(guān)政策規(guī)定，可組織他們到本地先進(jìn)村進(jìn)行短期考察見(jiàn)習(xí)，掌握做好農(nóng)村基層工作的基本方法。可委托部分經(jīng)驗(yàn)豐富的村干部、老黨員搞好“傳、幫、帶”。

4、縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要建立到村任職高校畢業(yè)生管理服務(wù)制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要安排好他們的食宿及日常生活，為他們開展工作創(chuàng)造條件、提供方便。選聘到村任職的高校畢業(yè)生，可以集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心食宿。要采取切實(shí)措施，努力保障到村任職高校畢業(yè)生特別是女學(xué)生的安全。

5、選聘到村任職的高校畢業(yè)生聘用期間必須在村里工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機(jī)關(guān)及其他單位均不得借調(diào)使用。

6、選聘到村任職的高校畢業(yè)生在聘用期間因違反管理規(guī)定或個(gè)人要求解除合同的，予以解聘。被解聘的高校畢業(yè)生，不再享受本意見(jiàn)規(guī)定的政策待遇。

7、縣（市、區(qū)）委組織部向到村任職高校畢業(yè)生提供“熱線電話”，及時(shí)幫助解決到村任職后遇到的特殊問(wèn)題。

8、到村任職高校畢業(yè)生的母校，要跟蹤了解學(xué)生在村工作情況，在技術(shù)、信息、培訓(xùn)等方面給予支持和幫助。建立到村任職高校畢業(yè)生與在校畢業(yè)年級(jí)學(xué)生的聯(lián)系制度，引導(dǎo)在校畢業(yè)年級(jí)學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，吸引更多優(yōu)秀畢業(yè)生到村任職。

六、財(cái)政補(bǔ)貼

對(duì)選聘到村任職的高校畢業(yè)生，財(cái)政給予一定的補(bǔ)貼，主要用于到村任職高校畢業(yè)生的工作、生活費(fèi)補(bǔ)助和享受保障待遇應(yīng)繳納的相關(guān)費(fèi)用等。補(bǔ)貼資金由中央財(cái)政和地方財(cái)政共同承擔(dān)。鄉(xiāng)、村兩級(jí)不負(fù)擔(dān)。

中央財(cái)政按人均每年5000元的標(biāo)準(zhǔn)撥付。省財(cái)政對(duì)到我省30個(gè)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)

縣的村工作的，每人每年再補(bǔ)助6000元；到其他縣（市、區(qū)）的村工作的，每人每年再補(bǔ)助2000元；不足部分，由市、縣兩級(jí)財(cái)政承擔(dān)。

對(duì)選聘到村任職的高校畢業(yè)生，中央財(cái)政按人均2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi)。

中央、省財(cái)政補(bǔ)貼資金通過(guò)財(cái)政部門下?lián)芨鞯亍?/p>

七、組織實(shí)施

選聘高校畢業(yè)生到村任職，是貫徹黨的十七大精神、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)于加快推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，培養(yǎng)造就經(jīng)過(guò)基層實(shí)踐鍛煉、對(duì)人民群眾懷有深厚感情的黨政干部后備人才，具有重大而深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。這項(xiàng)工作由省委組織部牽頭，會(huì)同省人事廳、教育廳、財(cái)政廳、勞動(dòng)和社會(huì)保障廳等有關(guān)部門共同組織開展。省委組織部、省人事廳負(fù)責(zé)發(fā)布選聘高校畢業(yè)生到村任職公告和考試命題，搞好宏觀指導(dǎo)。各有關(guān)部門按照各自職責(zé)做好相關(guān)工作。開展這項(xiàng)工作的市、縣（市、區(qū)）負(fù)責(zé)做好選聘高校畢業(yè)生到村任職的具體工作。要重點(diǎn)把好選聘“入口關(guān)”，抓好政策待遇落實(shí)，搞好服務(wù)保障工作，切實(shí)為選聘到村任職高校畢業(yè)生干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮作用創(chuàng)造良好環(huán)境條件。

承擔(dān)選聘任務(wù)的市、縣（市、區(qū)），要明確承擔(dān)選聘工作的機(jī)構(gòu)，工作任務(wù)繁重的，可成立專門工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定實(shí)施細(xì)則和管理辦法，重點(diǎn)做好選聘具體組織、培訓(xùn)、跟蹤管理服務(wù)、考核使用、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等工作。選聘到村任職的高校畢業(yè)生確定后，要建立到村任職高校畢業(yè)生電話冊(cè)，確保與他們聯(lián)系暢通。要組織到村任職的高校畢業(yè)生填寫《選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表》，存入個(gè)人檔案。市委組織部要在本地選聘工作完成一個(gè)月后，向省委組織部報(bào)送《選聘到村任職高校畢業(yè)生名冊(cè)》和選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施情況報(bào)告。

可結(jié)合選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，有計(jì)劃地選派機(jī)關(guān)年輕干部到村任職或掛職。對(duì)選派下村的干部也應(yīng)給予適當(dāng)補(bǔ)貼。要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村現(xiàn)有人才的培養(yǎng)和使用，充分發(fā)揮農(nóng)村高校和中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生、復(fù)退軍人、回鄉(xiāng)務(wù)工經(jīng)商人員等在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中的作用；要進(jìn)一步建立健全本地農(nóng)村基層干部的選拔任用、教育培訓(xùn)、激勵(lì)保障和管理監(jiān)督機(jī)制，逐步提高村干部的報(bào)酬待遇，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。

第三篇：關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職

根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職的實(shí)施意見(jiàn)》（陜辦發(fā)［2008］14號(hào)）精神，按照中央組織部有關(guān)要求，我省結(jié)合實(shí)際，決定2010年選聘3800名高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘對(duì)象

選聘對(duì)象為30周歲以下應(yīng)屆和往屆全日制普通高校專科以上學(xué)歷的畢業(yè)生，重點(diǎn)是應(yīng)屆畢業(yè)和2009年畢業(yè)的本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員），非黨的受院（系）以上表彰的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可選聘。

參加人力資源和社會(huì)保障部、團(tuán)中央等部門組織的到我省農(nóng)村基層服務(wù)的“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等活動(dòng)期滿的高校畢業(yè)生，本人自愿且具備條件的，經(jīng)服務(wù)所在縣（市、區(qū)）相關(guān)部門推薦可作為選聘對(duì)象。

二、選聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念，志愿到農(nóng)村工作；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，有吃苦奉獻(xiàn)精神；

3、學(xué)習(xí)態(tài)度好，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；

4、取得國(guó)家全日制普通高校專科以上學(xué)歷；

5、身體健康，能適應(yīng)農(nóng)村工作需要；

6、年齡在18周歲以上、30周歲以下（以報(bào)名之日為準(zhǔn)）；

在校期間曾受刑事處罰、紀(jì)律處分或有各類考試作弊行為者，不得報(bào)名。

三、選聘數(shù)量

2010年全省共選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生3800名，各市（區(qū)）、縣（市、區(qū)）具體選聘數(shù)量、專業(yè)需求及其他條件見(jiàn)附表。其中，選聘人員80%為村黨組織書記助理，80%以上為本科學(xué)歷。對(duì)各地需求較集中的專業(yè)，將在相關(guān)院校進(jìn)行專場(chǎng)選聘。

四、任職和待遇

1、選聘到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份。到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會(huì)（社區(qū)）主任助理職務(wù)；是共青團(tuán)員的，可安排兼任村（社區(qū)）團(tuán)組織書記、副書記職務(wù)。

2、到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生每人每年領(lǐng)取工作、生活補(bǔ)貼2.1萬(wàn)元，其中到48個(gè)艱苦邊遠(yuǎn)縣（市、區(qū)）農(nóng)村任職的高校畢業(yè)生每人每年增發(fā)1000元津貼。每名到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生領(lǐng)取一次性安置費(fèi)2000元。縣（市、區(qū)）按城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老

和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的參保辦法，為到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大額醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)籌保險(xiǎn)，并根據(jù)本地實(shí)際為到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生投保人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3、符合國(guó)家助學(xué)貸款償還政策規(guī)定的、聘期考核稱職的，其在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息由國(guó)家代為償還。

4、在村（社區(qū)）任職滿3年、工作實(shí)績(jī)特別突出，當(dāng)?shù)厝罕娖毡楣J(rèn)的，經(jīng)組織考察研究，可破格提拔為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

5、在村（社區(qū)）任職滿2年，具備選調(diào)生、公務(wù)員招考條件和資格的，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部推薦可參加定向招錄選調(diào)生、公務(wù)員考試。

6、在村（社區(qū)）任職期滿，被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，不再實(shí)行一年的見(jiàn)習(xí)期。在村（社區(qū)）任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

五、選聘程序（6月至9月）

選聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初查、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、組織考察、報(bào)審聘用、培訓(xùn)上崗等程序統(tǒng)一組織實(shí)施。

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審（6月28日至7月5日）

考生登錄陜西省人民政府門戶網(wǎng)站（http://）或陜西人事考試網(wǎng)（http://）進(jìn)行報(bào)名。考生要按照要求如實(shí)、完整填寫個(gè)人相關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照（jpg格式，大小20k以內(nèi)）。各市（區(qū)）委組織部在考生報(bào)名次日起2日內(nèi)對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查，提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考資格條件的不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)審查的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)資料不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，并退報(bào)考者補(bǔ)充。考生只能報(bào)考一個(gè)職位。審查通過(guò)后的報(bào)考職位不得調(diào)換。通過(guò)資格初審的考生應(yīng)及時(shí)登陸陜西人事考試網(wǎng)（http://）下載《陜西省選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職報(bào)名及審批表》，如實(shí)填寫相關(guān)內(nèi)容，用A4紙雙面打印后由所在院系和學(xué)校黨委組織部填寫推薦意見(jiàn)并蓋章。報(bào)考者應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

考生要在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)通過(guò)中國(guó)工商銀行網(wǎng)上銀行支付50元考務(wù)費(fèi)。只有付費(fèi)成功本次報(bào)名方為有效。未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上付費(fèi)的視為自行放棄報(bào)名。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭中的考生，在網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，在規(guī)定時(shí)間持報(bào)名信息表和相關(guān)證明到陜西省人事考試中心辦理報(bào)名確認(rèn)及免除考務(wù)費(fèi)手續(xù)，逾期未辦理的視為放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上付費(fèi)和辦理減免費(fèi)用的考生，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)自行打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

2、筆試（7月中下旬）

筆試的主要內(nèi)容為中央有關(guān)“三農(nóng)”的重大方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)和時(shí)事政治等內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試實(shí)行百分制。考場(chǎng)設(shè)在各市（區(qū)），由各市（區(qū)）委組織部具體組織，全省統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行（具體時(shí)間另行通知）。

考生可在考試結(jié)束后15日起登陸陜西人事考試網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。

3、資格復(fù)審及面試（8月上旬）

根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位選聘名額1∶2的比例從高分到低分確定參加面試的人員；不足1：2但高于1：1.5的，筆試人員全部參加面試；低于1：1.5的，按1.5：1的比例相應(yīng)減少該崗位選聘數(shù)量，余出的選聘計(jì)劃，各市（區(qū)）具體確定2-3天時(shí)間由考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，根據(jù)成績(jī)順序現(xiàn)場(chǎng)調(diào)劑到本市其它縣（市、區(qū)）的同類崗位。面試前要對(duì)報(bào)考者所持證件及資料進(jìn)行審查并與報(bào)考信息進(jìn)行比對(duì)。資格復(fù)審沒(méi)有通過(guò)的考生，取消面試資格。考生筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，兩項(xiàng)合計(jì)按總成績(jī)確定體檢人員。

4、體檢及考察（8月中下旬）

根據(jù)考生總成績(jī)，按從高到低順序分崗位依次確定參加體檢人員，參加體檢人員數(shù)量與選聘計(jì)劃的比例為1:1。體檢由各市（區(qū)）委組織部根據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由參加體檢的考生個(gè)人承擔(dān)。

考察。著重考察考生的政治表現(xiàn)、道德修養(yǎng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、組織能力、紀(jì)律觀念等情況。

5、報(bào)批和公示（9月初）

各市（區(qū)）委組織部根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，報(bào)省委組織部審批。

省委組織部將擬選聘人員名單在陜西省人民政府門戶網(wǎng)上統(tǒng)一公示，同時(shí)公布監(jiān)督投訴電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的考生，經(jīng)查屬實(shí)，取消聘用資格。

6、聘用（9月上旬）

各市（區(qū)）委組織部根據(jù)省委組織部的審批意見(jiàn)，向決定聘用的人員發(fā)出書面通知。接到聘用通知的高校畢業(yè)生應(yīng)在10日內(nèi)到所應(yīng)聘的縣（市、區(qū)）委組織部報(bào)到并簽訂聘用合同。如無(wú)特殊原因，在規(guī)定期限內(nèi)未報(bào)到者取消聘用資格。對(duì)出現(xiàn)的缺額，在1個(gè)月內(nèi)可按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

7、培訓(xùn)上崗（9月15日前）

各市（區(qū)）委組織部統(tǒng)一對(duì)到村任職高校畢業(yè)生進(jìn)行為期7天左右的崗前培訓(xùn)。各縣（市、區(qū)）委組織部于9月15日前將選聘人員分配到村任職。

第四篇：云南省選聘高校畢業(yè)生到村任職考試（范文）

云南省選聘高校畢業(yè)生到村任職考試

報(bào)考誠(chéng)信承諾書

我已仔細(xì)閱讀云南省選聘高校畢業(yè)生到村任職考試的公告及招考計(jì)劃，清楚并理解其內(nèi)容。在此我鄭重承諾：

一、自覺(jué)遵守云南省選聘高校畢業(yè)生到村任職考試的有關(guān)政策。遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊或協(xié)助他人舞弊。

二、真實(shí)、準(zhǔn)確地提供本人證明資料、證件等相關(guān)材料；同時(shí)準(zhǔn)確填寫及核對(duì)有效的手機(jī)號(hào)碼、聯(lián)系電話、電子郵箱等聯(lián)系方式，并保證在考試及錄用期間聯(lián)系暢通。

三、對(duì)于報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成并提供給個(gè)人的信息（如報(bào)名序號(hào)），自行妥善保管。

四、不弄虛作假。不偽造不使用假證明、假照片、假證書。

五、我保證符合招考公告及招考計(jì)劃中要求的資格條件。對(duì)違反以上承諾所造成的后果，本人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

附文1：對(duì)違反有關(guān)規(guī)定已報(bào)名參加考試人員的相關(guān)處理措施

附文2 ：中共中央組織部、國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》 附文1：

對(duì)違反有關(guān)規(guī)定已報(bào)名參加考試人員的相關(guān)處理措施

一、未真實(shí)、準(zhǔn)確地提供個(gè)人信息、證明資料、證件等相關(guān)材料或未準(zhǔn)確提供有效的手機(jī)號(hào)碼、聯(lián)系電話、E-mail地址，造成信息無(wú)法傳遞的，由考生自行承擔(dān)可能的無(wú)法知曉考試成績(jī)，無(wú)法進(jìn)行考察、體檢或錄用等的相關(guān)后果。

二、本人對(duì)由系統(tǒng)自動(dòng)給定的個(gè)人信息泄露產(chǎn)生的后果負(fù)責(zé)。

三、參加本次考試的考生誠(chéng)信紀(jì)錄將與全國(guó)公務(wù)員考試的誠(chéng)信紀(jì)錄聯(lián)網(wǎng)。即：凡是在本次錄用考試過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)的人員，將在全國(guó)范圍內(nèi)處以與本省同樣的處罰。

四、本次考試中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》予以處罰，云南省選聘辦同時(shí)還制定以下細(xì)則：

1、招考公告中規(guī)定“不得報(bào)名”或“不符合報(bào)名條件”的人員參與報(bào)名、考試的，一經(jīng)查實(shí)，將按以下規(guī)定處理：

（1）原報(bào)考公務(wù)員的禁考時(shí)限為5年及其以下的人員，將從最近一次報(bào)名的時(shí)間重新計(jì)算禁考年限，并將原未達(dá)5年的禁考年限全部調(diào)整為5年；

（2）原報(bào)考公務(wù)員的禁考時(shí)限超過(guò)5年的，全部修改為終身禁考。

2、對(duì)個(gè)人信息弄虛作假，或偽造、變?cè)臁⑹褂眉僮C明、假證書的，將采取以下措施：

（1）報(bào)考者提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的，由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門取消其本次報(bào)考資格。

此類信息包括“學(xué)歷、是否普通招生計(jì)劃畢業(yè)生、民族、政治面貌”。

（2）報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考全國(guó)范圍內(nèi)的公務(wù)員。

惡意注冊(cè)報(bào)名信息的行為包括：使用他人身份證報(bào)名的行為、同一身份證號(hào)換用不同姓名報(bào)名并交費(fèi)的行為、使用與本人身份證號(hào)所載姓名與號(hào)碼不一致的信息報(bào)名并交費(fèi)的行為（包括在姓名或身份證號(hào)上作微小改動(dòng)進(jìn)行重復(fù)報(bào)名并交費(fèi)的行為）或其他類似違紀(jì)行為。

擾亂報(bào)名秩序的行為包括：不符合招考公告要求的報(bào)名條件而報(bào)名的行為、上傳虛假照片的行為及其他可以被公認(rèn)的擾亂報(bào)名秩序的行為。

（3）涉及違反治安管理處罰法或者其他法律的行為，移交公安機(jī)關(guān)處理。

3、出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員，一律終身禁止參加云南省內(nèi)的選聘高校畢業(yè)生到村任職的考試。

附文2

公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）

第一條 為規(guī)范公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，確保錄用工作公平、公正，根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 報(bào)考者和錄用工作人員在公務(wù)員錄用考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理適用本辦法。

第三條 對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序規(guī)范、適用規(guī)定準(zhǔn)確。

第四條 公務(wù)員主管部門、招錄機(jī)關(guān)和公務(wù)員錄用考試機(jī)構(gòu)及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)依據(jù)本辦法，按照職責(zé)權(quán)限，對(duì)報(bào)考者和錄用工作人員違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定與處理。

第五條 報(bào)考者提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的，由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門取消其本次報(bào)考資格。

報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

第六條 報(bào)考者在考試過(guò)程中有下列行為之一，當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)經(jīng)警告仍不改正的，由公務(wù)員考試工作人員責(zé)令其離開考場(chǎng)，該科目（場(chǎng)次）考試成績(jī)無(wú)效；事后發(fā)現(xiàn)的，由公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)或者招錄機(jī)關(guān)給予其該科目（場(chǎng)次）考試成績(jī)無(wú)效的處理：

（一）將規(guī)定以外的物品帶入考場(chǎng)且未按要求放在指定位置的；

（二）未在指定座位參加考試，或者未經(jīng)工作人員允許擅自離開座位或者考場(chǎng)的；

（三）不按規(guī)定填寫（填涂）本人信息的；

（四）未用規(guī)定的答題用筆作答的；

（五）故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)的；

（六）在答卷（答題卡）上做特殊標(biāo)記的；

（七）其他一般違紀(jì)違規(guī)行為。

第七條 報(bào)考者在考試過(guò)程中有下列行為之一的，由公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)或者招錄機(jī)關(guān)給予其取消本次考試資格的處理，并由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理：

（一）抄襲、協(xié)助抄襲的；

（二）持假證件參加考試的；

（三）使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備的；

（四）其他嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。

第八條 在考試或閱卷過(guò)程中認(rèn)定報(bào)考者有下列情形之一的，由公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)或者招錄機(jī)關(guān)給予其取消本次考試資格的處理，并由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門給予其終身不得報(bào)考公務(wù)員的處理：

（一）經(jīng)查實(shí)認(rèn)定為串通作弊或者有組織作弊的；

（二）由他人替考或者冒名頂替他人參加考試的；

（三）其他情節(jié)特別嚴(yán)重、影響惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為。

第九條 報(bào)考者在考察過(guò)程中有弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相或有其他妨礙考察工作正常進(jìn)行行為的，由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理；情節(jié)嚴(yán)重的，由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

第十條 報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理。

報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

第十一條 在試用期間查明報(bào)考者有本辦法所列違紀(jì)違規(guī)行為的，由招錄機(jī)關(guān)或者省級(jí)以上公務(wù)員主管部門取消錄用并按照本辦法的有關(guān)規(guī)定給予其相應(yīng)的處理。

任職定級(jí)后查明的，按照有關(guān)規(guī)定給予其相應(yīng)的處分。

第十二條 報(bào)考者在錄用過(guò)程中的其他違紀(jì)違規(guī)行為，依照有關(guān)法律、法規(guī)處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第十三條 對(duì)報(bào)考者的違紀(jì)違規(guī)行為當(dāng)場(chǎng)處理的，由兩名以上考試工作人員予以記錄、簽字并存檔。對(duì)報(bào)考者違紀(jì)違規(guī)行為事后認(rèn)定與處理的，應(yīng)當(dāng)制作公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為告知書（式樣附后），告知書應(yīng)當(dāng)寄送報(bào)考者，或者以公告形式送達(dá)。

第十四條 中央公務(wù)員主管部門建立全國(guó)統(tǒng)一的公務(wù)員錄用報(bào)考者誠(chéng)信檔案庫(kù)。

第十五條 錄用工作人員違反有關(guān)法律法規(guī)，或者有《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》第三十三、三十四條規(guī)定情形的，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。其中，公務(wù)員協(xié)助作弊的，按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分；組織、領(lǐng)導(dǎo)有組織作弊或者在有組織作弊中起主要作用的，給予開除處分。

索取或者非法收受他人財(cái)物的，徇私舞弊、情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第十六條 報(bào)考者對(duì)所認(rèn)定的違紀(jì)違規(guī)事實(shí)有異議的，可以向作出處理的機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）進(jìn)行陳述和申辯。取消錄用的，可以依照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)核或者提出申訴。

錄用工作人員對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為處理決定不服的，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員可以按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)核或者申訴，其他工作人員可以根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

第十七條 參照公務(wù)員法管理工作人員錄用中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理適用本辦法。

第十八條 省級(jí)公務(wù)員主管部門可以根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。

第十九條 本辦法由中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)解釋。

第二十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

中共中央組織部 人力資源和社會(huì)保障部

二OO九年十一月九日

第五篇：山東省2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職公告

山東省2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職公告

根據(jù)中央組織部等部門《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)〉的通知》（組通字[2009]21號(hào)）和省委組織部等部門《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)（試行）>的通知》（魯組通字[2009]18號(hào)）精神和有關(guān)要求，現(xiàn)將我省2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘數(shù)量和名額分配

2010年全省共選聘到村任職高校畢業(yè)生2633名，其中：

濟(jì)南市100名，青島市100名，淄博市170名，棗莊市320名，東營(yíng)市50名，煙臺(tái)市92名，濰坊市631名，濟(jì)寧市257名，泰安市170名，威海市109名，日照市47名，萊蕪市60名，德州市172名，聊城市170名，菏澤市185名。臨沂市、濱州市今年不選聘。

二、選聘對(duì)象及條件

選聘對(duì)象為30歲以下（1980年5月31日以后出生）、山東生源或具有山東常住戶口、全日制普通高校本科以上學(xué)歷畢業(yè)生（定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外），重點(diǎn)是應(yīng)屆畢業(yè)和畢業(yè)1至2年的本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員），非中共黨員、擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部的優(yōu)秀高校畢業(yè)生也可選聘。

選聘的基本條件是：（1）思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；（2）學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力；（3）自愿到農(nóng)村基層工作；（4）身體健康。

參加我省“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等活動(dòng)期滿和各地自行選聘到村任職的高校畢業(yè)生，考核稱職，符合上述年齡、學(xué)歷條件，經(jīng)縣級(jí)主管部門（單位）推薦，可以參加選聘。

有下列情形之一的，不得參加選聘：（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；（2）違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的；（3）曾被開除公職或在大學(xué)期間被學(xué)校給予紀(jì)律處分的；（4）不能在規(guī)定學(xué)制內(nèi)獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的；（5）2008年、2009年省委組織部組織選聘錄用的到村任職高校畢業(yè)生；（6）影響選聘的其他情況。

各市在本《公告》規(guī)定的基礎(chǔ)上，制定選聘工作《補(bǔ)充規(guī)定》。報(bào)名時(shí)請(qǐng)認(rèn)真閱讀各市《補(bǔ)充規(guī)定》，按照各市確定的具體要求和條件報(bào)名。

三、選聘程序

選聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進(jìn)行。

1、個(gè)人報(bào)名（5月28日9：00—6月3日17：00）。采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。符合選聘條件的高校畢業(yè)生，登錄山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（http:///，以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名網(wǎng)站”）,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，上傳電子照片（近期正面免冠證件照，jpg格式,20kb以下）。不收取報(bào)名費(fèi)。

2、資格審查（5月28日—6月4日）。各市根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，進(jìn)行資格初審。考生的報(bào)名信息一經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件的，隨時(shí)取消選聘資格。

3、網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)（6月5日9：00—6月8日17：00）。通過(guò)資格初審的考生，登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，過(guò)時(shí)未進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的，視作報(bào)名無(wú)效。

6月10日9：00開始，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證（考試時(shí)間、地點(diǎn)以及考場(chǎng)安排等事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證）。同時(shí)可下載打印《2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職報(bào)名表》（一式二份，A4紙）。

4、筆試（6月13日上午9：00—12：00）。筆試科目為綜合知識(shí)，主要考查考生從事農(nóng)村工

作應(yīng)具備的基本素質(zhì)、分析能力和實(shí)踐能力等。全省統(tǒng)一命題，在各市分別設(shè)置考點(diǎn)。考生參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證。

根據(jù)考生報(bào)考志愿和筆試成績(jī)，各市按照規(guī)定的進(jìn)入面試人員比例，從高分到低分確定參加面試人員。

6月20日，在報(bào)名網(wǎng)站公布筆試成績(jī)和參加面試人員名單，同時(shí)公布面試的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)。

5、面試（6月25日—27日）。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由各市統(tǒng)一組織。進(jìn)入面試的考生，必須同時(shí)攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和《2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職報(bào)名表》等有關(guān)材料，按照所報(bào)考市的要求進(jìn)行面試和資格審查。

按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，計(jì)算綜合成績(jī)。各市根據(jù)規(guī)定的進(jìn)入體檢人員比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由各市另行通知。請(qǐng)考生注意查看報(bào)名網(wǎng)站和面試考場(chǎng)的相關(guān)信息。

6、體檢。安排在面試后進(jìn)行，由各市自行組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)由各市參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定確定。

7、考察。由各市根據(jù)實(shí)際情況，采取適當(dāng)方式對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

8、公示（7月5日—9日）。凡考察合格的，按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員，在報(bào)名網(wǎng)站公示。

9、聘用。7月12日前，各市根據(jù)公示情況，確定聘用人員，在報(bào)名網(wǎng)站公布，并通知到本人。7月底前，各市統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不辦理聘用手續(xù)的，視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘；出現(xiàn)的空缺名額，從考察合格人員中按綜合成績(jī)高低一次性遞補(bǔ)，并在報(bào)名網(wǎng)站公示。

選聘工作請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程參與，同時(shí)聘請(qǐng)部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員、新聞?dòng)浾弑O(jiān)督。

四、選聘任職

按照有利于管理服務(wù)、有利于開展工作、有利于培養(yǎng)鍛煉的原則，根據(jù)聘用人員特點(diǎn)和所學(xué)專業(yè)，合理安排任職村和工作崗位。重點(diǎn)派往有一定工作基礎(chǔ)、班子堅(jiān)強(qiáng)、村風(fēng)民風(fēng)較好的村。自愿回原籍所在縣（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村）任職的，優(yōu)先安排。

聘用人員是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù)；是共青團(tuán)員的，可安排兼任村團(tuán)組織書記、副書記職務(wù)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)際工作、被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可的，可按照有關(guān)程序擔(dān)任村黨組織書記、副書記等職務(wù)。

五、政策待遇

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，享受以下政策待遇：

1、比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)直接從高校畢業(yè)生中新錄用的同等學(xué)歷公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放。

2、聘用期間，按照當(dāng)?shù)貙?duì)事業(yè)單位的規(guī)定，參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)。其中在建立了補(bǔ)充性醫(yī)療保險(xiǎn)制度的地方，應(yīng)在參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，辦理補(bǔ)充性的醫(yī)療保險(xiǎn)。

3、符合國(guó)家助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核稱職的，其在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息由國(guó)家代為償還。具體代償辦法按省里的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、在村任職2年以上，考核稱職，具備當(dāng)選調(diào)生報(bào)考條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。

5、在村任職2年后，考核稱職，3年內(nèi)報(bào)考我省縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)公務(wù)員的，筆試成績(jī)加4分；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，筆試成績(jī)加8分；參加地級(jí)以上市、省直事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績(jī)加5分；參加縣鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績(jī)加10分。

6、在村任職2年后，考核稱職，3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

7、被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村任職并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限可計(jì)算工齡，在村任職期間參保的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限前后合并計(jì)算。

8、到經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣的村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地，也可根據(jù)本人意愿遷往工作地。

六、管理服務(wù)

1、聘用人員為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份。正式履職前，縣級(jí)組織部門或人力資源和社會(huì)保障部門與聘用人員簽訂聘任合同。其人事檔案由縣級(jí)組織部門管理或縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

2、聘用人員考核工作由縣級(jí)組織、人力資源和社會(huì)保障部門、團(tuán)委負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體組織實(shí)施；日常管理、聯(lián)系、服務(wù)等工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、團(tuán)委和村黨組織負(fù)責(zé)。

3、聘用人員在村工作期限原則上為3年。工作期滿后，經(jīng)考核稱職、本人自愿，選聘單位同意，可繼續(xù)聘任。不再續(xù)聘的，引導(dǎo)和鼓勵(lì)其自主就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)安排聘用人員食宿及日常生活，為他們開展工作創(chuàng)造條件、提供方便。

5、聘用人員聘用期間必須在村里工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上機(jī)關(guān)、其他單位均不得借調(diào)使用。

6、聘用人員在聘用期間因違反管理規(guī)定或個(gè)人要求解除合同的，予以解聘。被解聘的人員，不再享受有關(guān)政策待遇。

本《公告》由省委組織部負(fù)責(zé)解釋。

中共山東省委組織部

山東省人力資源和社會(huì)保障廳

2010年5月21日

2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職報(bào)考說(shuō)明

一、關(guān)于報(bào)考的資格條件

1、高校范圍。全日制普通高校以教育部公布的《全國(guó)普通本科高校名單》為準(zhǔn)（具體登錄教育部網(wǎng)站查詢），包括軍事院校（地方生），不包括獨(dú)立學(xué)院、中外合作辦學(xué)項(xiàng)目、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、科研院所、成人高校、民辦高校和國(guó)家不承認(rèn)學(xué)歷的海外高校等。

2、畢業(yè)生范圍。不包括委培生（山東省政府委培生除外）、定向生、高職生等。海外高校畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)具有國(guó)定承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)制的學(xué)歷、學(xué)位證書。

高校范圍和畢業(yè)生范圍適用于“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和各地自行選聘到村任職的高校畢業(yè)生。

3、戶籍。山東生源或具有山東常住戶口，包括三種情況：一是山東生源的省外高校畢業(yè)生；二是省內(nèi)高校的應(yīng)屆畢業(yè)生；三是往屆高校畢業(yè)生中戶籍現(xiàn)在山東的人員。

4、學(xué)生干部。擔(dān)任學(xué)生干部情況，填寫大學(xué)以上階段的任職情況，擔(dān)任多個(gè)職務(wù)的，填寫不超過(guò)2個(gè)。

為保證填寫規(guī)范，請(qǐng)按照以下學(xué)生干部基本名錄填寫：班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)，班生活委員、學(xué)習(xí)委員、衛(wèi)生委員、體育委員、紀(jì)律委員等；班團(tuán)支部書記、副書記、組織委員、宣傳委員等；院系團(tuán)總支學(xué)生組織委員、宣傳委員等；校（院系）學(xué)生會(huì)主席、副主席、秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)、衛(wèi)生部（副）部長(zhǎng)、學(xué)習(xí)部（副）部長(zhǎng)、自律部（副）部長(zhǎng)、勞動(dòng)部（副）部長(zhǎng)；黨支部書記、副書記、委員等。未列入本名錄的，可填寫規(guī)范的名稱。

學(xué)生干部不包括：第二課堂中心主任、心理咨詢室主任、記者團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)、主席團(tuán)成員、各類協(xié)

會(huì)、研究小組、學(xué)習(xí)小組、黨小組等組織負(fù)責(zé)人及成員。

任職時(shí)間須連續(xù)滿1年以上（寒暑假計(jì)算在內(nèi)）。

二、關(guān)于報(bào)名和資格初審

1、山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)注冊(cè)用戶，憑用戶名、密碼登錄后進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。非注冊(cè)用戶，先進(jìn)行注冊(cè)后再登錄進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

2、報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名前，要認(rèn)真閱讀《選聘公告》、《報(bào)考說(shuō)明》和報(bào)考市《補(bǔ)充規(guī)定》，按照《2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職網(wǎng)上報(bào)名填寫說(shuō)明》（見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng)首頁(yè)）的要求填寫報(bào)名信息。

3、省內(nèi)高校畢業(yè)生中的山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)注冊(cè)用戶，憑用戶名、密碼登錄報(bào)名系統(tǒng)后，系統(tǒng)將根據(jù)數(shù)據(jù)庫(kù)中的信息自動(dòng)填寫出生年月、畢業(yè)院校、學(xué)歷三個(gè)欄目（不可更改）。個(gè)人實(shí)際情況與系統(tǒng)信息不符的，請(qǐng)與所在高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門聯(lián)系，或拔打咨詢電話與技術(shù)人員聯(lián)系。

4、考生報(bào)名信息提交成功后，各市工作人員及時(shí)對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行審核，并回復(fù)審核意見(jiàn)。待審核期間，考生可隨時(shí)撤銷或更改報(bào)名信息。

5、報(bào)考人員可及時(shí)上網(wǎng)查詢審核情況。對(duì)審核意見(jiàn)有異議的，請(qǐng)與報(bào)考市聯(lián)系。

三、關(guān)于網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)

1、通過(guò)資格初審的考生，要按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。確認(rèn)參加筆試后，按照《選聘公告》規(guī)定的時(shí)間下載、打印筆試準(zhǔn)考證。

2、《2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職報(bào)名表》由系統(tǒng)根據(jù)考生填寫的報(bào)名信息自動(dòng)生成，用于進(jìn)入面試人員的資格審查。考生根據(jù)個(gè)人情況，可自行確定下載打印時(shí)間，按要求到有關(guān)部門加蓋印章并妥善保存。面試前，交面試工作人員。

四、遺失身份證的處理辦法

身份證遺失的，須提交公安機(jī)關(guān)出具的證明（打印版）原件及復(fù)印件。

五、面試資格審查須提交的材料

面試資格審查時(shí)，考生除按照要求攜帶身份證原件、筆試準(zhǔn)考證原件和《2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職報(bào)名表》（一式二份）外，往屆畢業(yè)生須攜帶學(xué)歷、學(xué)位證書原件，有工作單位的須出具單位同意報(bào)考介紹信；海外高校畢業(yè)生，需攜帶教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件和有關(guān)駐外使館提供的海外留學(xué)經(jīng)歷證明原件。

2010年5月21日

濟(jì)寧市2010年選聘工作補(bǔ)充規(guī)定

根據(jù)《山東省2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職公告》精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作有關(guān)問(wèn)題補(bǔ)充規(guī)定如下：

一、選聘數(shù)量及名額分配

全市共選聘到村任職高校畢業(yè)生257名。其中市中區(qū)10名，兗州市30名，曲阜市50名，泗水縣20名，鄒城市40名，魚臺(tái)縣12名，金鄉(xiāng)縣15名，嘉祥縣30名，汶上縣15名，梁山縣30名，濟(jì)寧高新區(qū)5名。報(bào)名時(shí)不具體到縣（市、區(qū)）。

二、選聘條件

選聘條件與《山東省2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職公告》的規(guī)定一致，專業(yè)不限。

三、參加面試、體檢人選比例

以市為單位劃線，根據(jù)筆試成績(jī)，按選聘計(jì)劃1:1.2的比例，從高分到低分確定參加面試人選；根據(jù)綜合成績(jī)，按選聘計(jì)劃1:1.1的比例，從高分到低分確定參加體檢人選。咨詢電話：0537—2967005