第一篇：建設節約型礦井的幾點思考工作體會

建設節約型礦井的幾點思考

節約是人類社會文明進步的要求，是人與自然的和諧之美。大興節儉之風，建設節約型社會是每個公民和組織應盡的責任和義務。煤礦作為社會的一個特殊組織，由于其生產方式的獨特，因而創建節約型礦井的內容和方法也具有獨特性。聯系實際，筆者認為應著重把握以下幾個方面：

四、建設節約型礦井必須加強采礦設計與技術管理，減少不必要的投入和浪費。煤礦是一個高投入的行業，必須高度重視設計與技術環節的管理，加強地質資料的搜集整理與研究，全面準確地掌握地質資料的各種信息，堅持對采區采面及各個巷道的安排布置方案，進行優中選優，防止報廢工程出現，避免不計成本的投入。

五、建設節約型礦井必須全面加強企業管理。要改變煤礦傳統的粗放型管理模式，實行集約化管理，精細化管理、提高煤礦職工的節約意識，堅持從節約一度電、一根椽子、一塊芭子、一滴油、一張紙做起，形成文明作業、節儉作業的良好風氣，使節儉成為廣大職工的行為習慣。不僅如此，企業還要建立相應的監督控制機制，嚴格對各項經濟指標的考核與獎懲，最終實現企業經濟效益的不斷提高。

第二篇：建設節約型礦井的幾點思考

建設節約型礦井的幾點思考

建設節約型礦井的幾點思考

節約是人類社會文明進步的要求，是人與自然的和諧之美。大興節儉之風，建設節約型社會是每個公民和組織應盡的責任和義務。煤礦作為社會的一個特殊組織，由于其生產方式的獨特，因而創建節約型礦井的內容和方法也具有獨特性。聯系實際，筆者認為應著重把握以下幾個方面：

一、建設節約型礦井首要的任務必須搞好安全生產。安全是煤礦工作的生命線，沒有了安全，煤礦的一切工作都無從談起，搞好安全工作，減少事故帶來的不必要的損失和支出，本身就是最大的節約，據統計我國煤礦每年因各類安全事故造成的直接或間接經濟損失就達數百億元甚至上千億元，每年因礦工患塵肺病、矽肺病的直接治療費用就達20多億元，這些損失數目之大，發人深思。然而由于認識的原因，目前，一些煤礦經營管理者還認識不到安全與節約的這種關系，僅僅把節約理解為降低和壓縮有形的設施設備及各種材料的投入，忽視了安全管理的無形效益。事實一再證明：安全是煤礦最大的效益，搞好安全工作就是最大的節約。

二、建設節約型礦井必須科學規劃、合理布局，最大限度提高資源回收率。煤炭資源屬不可再生資源，最大限度地提高資源回收率，就是增加原煤產量，提高企業效益，也就是保護資源節約資源，讓資源造福人類造福社會的最好措施，然而由于各種因素的影響和制約，目前，我國國有大中型煤礦的礦井回采率只有45，而鄉鎮小礦的礦井平均回采率最高不超過20，這些與世界發達國家相比相差甚遠，甚至不足他們的二分之一，也就是說在投入及環境相同的條件下，發達國家比我們產量多出一倍以上。分析我們回采率低的原因是多方面的，一是開采方式落后，目前，我國還有2萬多家的小煤礦，這些小煤礦年生產能力平均只有5萬噸左右，其開采方式簡單，吃肥的丟瘦的，條件好的多采點條件差的就丟下。二是大礦井田受小煤窯私采濫挖影響，地質條件受到破壞后無法正常開采，以至有些資源成為呆滯資源，有資料顯示由此造成的資源浪費每年都在數千萬噸。三是由于技術手段和生產條件限制及自然災害的影響，使得一些煤礦企業在生產過程中自覺不自覺地丟棄了一些資源。四是企業生產管理的漏洞以及職工對資源保護意識不強，也造成了生產過程中資源的浪費，降低了資源回收率。五是受經濟利益的驅動，一些煤礦對采掘過程中出現的煤質差、發熱量低的煤炭隨意丟棄。這些現象的存在與建設節約型礦井都是不相適應的。

三、建設節約型礦井必須加強對采礦過程中附品的綜合利用。煤矸石、礦井水、煤層氣是煤礦在開采過程中出現的三大類附屬品，目前這些附品絕大多數都是當作廢廢物而排放的。據統計我國煤礦每年排出的煤矸石有數千萬噸，累計已達到70多億噸，排出的礦井水有數百億立方米、排出的煤層氣（瓦斯）達190億立方米。物有所值，這些附品資源也具有自身的潛在的價值，煤矸石是矸石電廠以及矸石磚廠的主要原料，瓦斯可以集中抽放儲存，是居民清潔的生活能源，也可用來發電，礦井水可以進行凈化處理，用以生活用水以及農田灌溉和工業使用，然而這些附品的用途開發還處在初始階段，它們的價值還沒有引起人們的足夠重視。在我國用煤矸石發電的矸石電廠為數不多，用煤矸石造磚還沒有得到大面積推廣，對礦井水的凈化利用更是少的可憐，對瓦斯進行集中抽放，開發利用還處在實驗階段，資料顯示我國是世界第三大富含煤層氣的國家，地下2000米以內煤層氣達314600億立方米，相當于450億噸標準煤的熱量，按照能源消費標準相當于中國20年的能源，而目前每年我們能直接進行抽放并利用的只占總排量的2。因此建設節約型煤礦必須重視附品資源的開發利用。

四、建設節約型礦井必須加強采礦設計與技術管理，減少不必要的投入和浪費。煤礦是一個高投入的行業，必須高度重視設計與技術環節的管理，加強地質資料的搜集整理與研究，全面準確地掌握地質資料的各種信息，堅持對采區采面及各個巷道的安排布置方案，進行優中選優，防止報廢工程出現，避免不計成本的投入。

五、建設節約型礦井必須全面加強企業管理。要改變煤礦傳統的粗放型管理模式，實行集約化管理，精細化管理、提高煤礦職工的節約意識，堅持從節約一度電、一根椽子、一塊芭子、一滴油、一張紙做起，形成文明作業、節儉作業的良好風氣，使節儉成為廣大職工的行為習慣。不僅如此，企業還要建立相應的監督控制機制，嚴格對各項經濟指標的考核與獎懲，最終實現企業經濟效益的不斷提高。

第三篇：節約型園區建設的思考（精選）

關于棋盤井工業園區發展循環產業鏈、建設節約型園區的幾點思考

發展循環產業鏈、建設節約型園區是鄂爾多斯集團全面貫徹落實科學發展觀的重大舉措，是園區經濟可持續發展戰略的根本出路。集團棋盤井工業園區經過10年的建設和發展，依托當地的豐富礦產資源，以發展循環經濟模式為目標，實現了園區經濟、社會和環境的全面、協調、可持續發展，下面是對棋盤井園區發展循環產業鏈的感悟和思考

一、延長園區產業鏈條，實現園區產業的封閉或半封閉循環

1、完善“煤電硅”循環產業鏈

重點依托園區電力、冶金企業，上游企業電廠發電后給園區冶金和化工企業提供廉價優質的電力，煤礦生產的煤炭經洗選加工后，一部分消化到電廠，目前，集團擬投資在棋盤井園區建設粉煤灰提取氧化鋁項目。圍繞粉煤灰綜合利用項目，園區將逐步發展下游產品加大對項目的扶持力度。園區依托煤炭、電力產業還將形成 “煤炭--發電—高鋁粉煤灰綜合利用—電解鋁—鋁型材加工”又一產業鏈。

二、積極扶持引進節能、環保項目

1、園區節水工程

面對園區污水處理壓力日益加大的局面，園區應積極提倡企業節約用水、循環用水，全面減少園區污水排量。特別是隨著園區新項目的上馬，耗水量將會越來越大，鑒于棋盤

井地區嚴重缺水的現狀，實現對園區污水純化，實現再生利用，每年的節水量和減少污水的排放將會為集團帶來可觀的經濟效益。

2、高鋁粉煤灰綜合利用項目

棋盤井地區有大量的粉煤灰，根據傳統方法除少部分用于建筑外，多數都是露天堆放。堆放粉煤灰不僅占用大量土地，而且對地區環境造成污染。集團應加強對粉煤灰開發建設和綜合利用，上馬高鋁粉煤灰生產鋁硅系列合金項目，該項目利用粉煤灰生產鋁硅鐵合金、鋁硅合金、氧化鋁等多元產品，不僅填補了國內粉煤灰利用技術的空白，還對延長園區產業鏈及對園區相關產業發展起到巨大的推動作用。

3、園區煤氣、焦油回收項目

針對棋盤井地區豐富的焦煤資源，建議集團擬采用先進設備和工藝在棋盤井園區配套建設焦化項目，并采用循環利用方式，用煤煉焦，將副產品煤氣和焦油集中回收用于發電，所發電量除滿足特種鋼項目自用外，還可以向周邊地區銷售，園區應大力扶持這一環保節能項目。企業實現了變廢為寶，既節約能源又能提高經濟效益。

三、抓好園區的節能工作

1、加強園區工業“三廢”利用

園區“三廢”綜合利用潛力巨大，由于園區企業多采用高消耗的生產方式，致使大量資源被異化為“三廢”，許多

生產要素低水平消耗。集團應積極鼓勵企業轉變傳統的經營方式，提升再利用技術，加快實施資源綜合開發、生產鏈拓展，實現經濟建設與環境保護的雙贏。

棋盤井工業園區周邊地區資源豐富，是煤炭和化工礦產資源的主要產地，有著良好工業基礎，要以建設節能型園區為目標，充分利用周邊的資源優勢和產業優勢，將重點放在能源、原材料行業。園區的清潔生產與廢物利用空間廣闊，要積極鼓勵企業提高煤炭潔凈利用水平和利用效率，推動煤炭氣化和液化等清潔技術在園區的發展。在冶金集團，大力扶持爐外精煉、高效連鑄等先進清潔技術，推動余能、余壓、余熱和廢氣、廢水、廢渣的綜合利用，并帶動整體冶煉行業的工業廢物綜合利用率，降低能耗。

2、推行節能、清潔生產

推廣清潔生產將從源頭削減污染，提高資源利用率。園區將進一步推廣扶持包括節約能源、減少原材料的消耗、減少或根除有毒有害化學材料的使用、減少廢物的生成等領域的項目。嚴格環保準入條件，提高園區工業循環用水量和污水處理率，解決噪音和粉塵污染，對固體廢棄物進行綜合利用和妥善處理，努力實現生態的良性循環。

3、限制高耗能、高污染企業的數量

在園區今后的招商引資過程中，園區將提高這類企業的準入門檻，在提倡節能的同時，在工業節能方面重點推進以

煤炭、電力、冶金、化工等產業的節能工作，對其進行科學管理，制定節能標準，強制淘汰能耗高、效率低、污染重的工業技術、設備，堅決制止高耗能行業盲目投資和低水平擴張，調整和優化能源的消費結構，發展清潔能源。對現有入區企業使其逐步淘汰技術落后、設備陳舊的技術裝備，改變落后的生產方式，樹立保護環境、節約資源的意識。

四、成立科技創業服務中心

建議積極籌備建立“棋盤井園區科技創業服務中心”，加快園區信息基礎設施、網絡、電子商務平臺建設。利用國內高校的人才與技術優勢，要積極與高校建立合作機制，為有優勢項目的入區企業在新產品開發、技術支持、工藝改進等多方面開展合作，推進園區循環經濟工作的步伐。在金屬冶煉等許多有技術優勢的項目上，可與企業共同開發并設立研發機構。聘高校及各類科研院所的電力、冶金、化工等相關專業的專家作為創業中心的兼職領導，并定期與入區企業就各類實際生產技術、資源綜合利用等問題開展學術交流活動，進一步促進園區科技成果的轉化和循環經濟發展的步伐。

五、集團重點支持下列企業和項目

（一）利用企業生產的廢棄物或副產物作為原料的生產企業。

（二）園區生活垃圾回收并分選及其他垃圾資源化企業。

（三）進行廢水循環利用和中水回用試點的企業。

（四）煤矸石發電、摻燒園區生活垃圾發電、粉煤灰綜合利用、電廠脫硫等項目。

（五）節能、節水、節材、節地以及其他重大的循環經濟建設項目，使單位產品能耗、水耗、物耗及污染物排放量低于國家或行業標準，降低幅度較大，效果明顯。

（六）國家、行業認定或審定的污染防治新技術，新工藝的推廣應用及示范項目。

第四篇：建設節約型警營實踐思考

建設節約型社會，是黨中央、國務院根據我國基本國情和新時期經濟社會發展的需要作出的一項重大決策，是落實科學發展觀的重要舉措，功在當代，利在千秋。當代社會經濟飛速發展，物質需求日益增大。基于世界資源有限，加快建設節約型社會，事關現代化建設進程和國家安全，事關人民群眾的根本利益，事關中華民族生存和長遠發展。這就需要我們深入持久

地開展資源節約活動，加快推進節約型社會建設。我們消防部隊同樣要創建節約型警營，如何加強節約已成為當前消防部隊的一個重要課題。

一、創建和諧節約型警營，必須學習節約常識。浪費是可恥的，是不尊重別人勞動成果的表現。因此，必須組織官兵認真學習“節約”方面的知識，可利用網絡、板報、編發節約知識手冊等多種形式，加大“節約”知識和常識方面的教育，使官兵掌握做好節約的基本常識。同時，廣大官兵要從身邊做起，從日常養成入手，自覺節約一度電、一滴水、一張紙。形成人人講節約、人人比節約的良好氛圍。

二、創建節約型警營，就必須發揚艱苦奮斗的作風。浪費現象產生、存在和發展變化的的原因多種多樣，主要原因造成的浪費除道德品質和思想意識問題引起的浪費外，還有更多是因好逸惡勞、貪圖享樂，缺乏艱苦奮斗的作風、缺乏熱愛勞動的人民本色造成。改善官兵生活，使大家工作好、學習好、吃好、睡好固然重要，但也必須根據客觀實際需要，實事求是，精打細算，量入為出，量力而行，講求實際效益。不能慕虛榮、求奢華、圖享受而造成無端地浪費。我們全體官兵要清醒地看到我們消防部隊還面臨著許多困難，經費還相當緊張，裝備同發達地區還很落后。我們決不能自滿，決不能懈怠，決不能停滯，更不能貪圖安逸，追求享受。我們必須樹立“以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥。以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥”的榮辱觀，自覺抵制享樂主義思想的影響，比精神境界而不比物質財富，比個人奉獻而不比個人享受，樹立正確的人生觀、價值觀、消費觀，積極倡導勤儉節約之風。

三、創建節約型警營應以機制和制度管理作保證。節約并不是很難的事，難的是持之以恒地堅持下去。所以，營造節約型警營，必須建立有效的管理機制和行之有效的制度，并以此作為營造節約型警營的有力保證，我們就能在節約中取得成績。建設新時期節約型警營，是落實科學發展觀、建設和諧警營的必然要求，是消防部隊高度的歷史責任感和使命感，只有建立健全制止浪費制度和管理措施，加強對浪費問題的分析和研究，才能有效節約，杜絕浪費，要建立節約措施，弘揚艱苦樸素、勤儉持家精神，督促官兵養成良好的節約習慣，減少無謂消耗。

四、創建節約型警營，必須實施全面監督考核。由儉入奢易，由奢入儉難，反對和防止浪費工作有很大的難度，實現由浪費到節約的轉變是一個艱苦的過程，實現“節約型警營”更是一個艱巨的系統工程，細化日常細節監督，節約開支，規范部隊管理，減少無謂消耗和浪費。形成逐級監督、對等監督、人人參與監督的濃厚氛圍，建立全方位多層次的監督體系，真正讓浪費成為過街老鼠，人人喊打，全面促進節約型警營建設。

五、創建節約型警營，要開展節約活動，引導官兵高尚的價值觀。在當前社會，一些人在物質和金錢面前，個人的人生觀和價值觀出現了扭曲，認為錢多了想怎么花就怎么花，不惜奢侈浪費。而中華民族傳統美德一向倡導克勤克儉，每個人都有責任、有義務在日常生活中做到勤儉節約。消防部隊可以適時開展一些以節約為主題的活動，教育官兵養成節約的意識，陶冶官兵的情操。

六、創建節約型警應以宣傳輿論作為動力。為了使營造節約型警營成為全體消防官兵的共識，進一步建立和完善營造節約型警營的管理機制，落實各種節約、反對浪費的規章制度，提高全體官兵的節約意識，營造“濃厚的節約型消防警營”的輿論氛圍 ,應大力開展“營造節約型型警營”的宣傳活動。一是要運用報紙、網絡、雜志等謀體進行廣泛進行宣傳，報道節約能源、資源的重要性和必要性。二是在網上開辟營造節約型警營的研討專欄，發動廣大官兵就營造節約型警營進行廣泛的研究和討論，以引導廣大消防官兵提高認識，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉建軍的思想、倡導文明節儉方式，掌握節約知識，不斷探索革新一些適合消防部隊，符合官兵利益的新方法、新手段、新科學營造節約型警營之路。三是大力宣傳那些反對鋪張浪費，認真抓好節約活動，大膽創新的典型經驗和好的作法，大力表彰那些在節約中突出的先進單位和先進個人的先進事跡。四是要勇于批評那些長流水、長明燈、公車私用，盲目攀比的不良傾向。

總之，我們應積極響應黨中央關于建設節約型社會的號召，并付諸于行動，只要有了正確的理念，節約型警營必將實現，其影響和效果也會與日俱增，使之成為與建設和諧警營活動中的一股良好的風氣。通過營造節約型警營活動，還會使許多不良的習慣，許多弊端從此得到制止，一股節約的清風將會在警營勁吹，其意義就不只是幾度電，幾滴水、幾張紙、幾餐飯可以概括的，而是我們消防隊部隊為構建社會主義節約型社會所做出的重大貢獻。

第五篇：走提高煤炭資源回收率、建設節約型礦井的路子

走提高煤炭資源回收率、建設節約型礦井的路子

王金祥

浚縣安林煤礦位于安陽市安陽縣蔣村境內，距安—李鐵路1.2km，安陽市區25km，礦區公路、鐵路四通八達，交通運輸條件較為方便。礦井始建于1971年4月，1977年10月投產，設計生產能力30萬噸/年，核定能力為39萬噸/年，煤種為無煙煤。該礦隸屬于鶴壁市浚縣，是鶴壁市唯一的一座地方國有煤礦，為異地辦礦經營。多年來該礦在各級礦產資源管理部門的領導下，在礦井地質條件復雜多變，煤層賦存不穩厚溥不一的開釆條件下，通過自身的積極努力，企業走出了一條提高煤炭資源回收率，建設節約型礦井的路子，取得了安全、質量、效益整體好轉。曾多次被授予“安全生產先進單位”和“煤 炭資源回收率優勝單位”等榮譽。

一、以人為本，轉變思想，加強領導，樹立資源危機意識。

職工對煤炭資源回收的意識和技能水平如何，直接作用于礦井煤炭資源的開采回收的全過程。要把對職工提高國家能源戰略意識和“煤炭資源不可再生”的認識方面，始終作為推進礦井提高煤炭資源回收率的有序開展，促進安全生產的治本之策來抓。一是堅持以人為本，轉變思想，徹底扭轉“只追求高產高效、不考慮煤炭資源回收率高低”的片面思想，利用廣播、板報、條幅寄語大力宣傳《中華人民共和國礦產資源法》、《中華人民共和國煤炭法》及原煤炭工業部發布的《生產礦井煤炭資源回采率暫行管理辦法》、《關于合理開采煤炭資源提高資

源回采率的苦干規定（試行）》、《礦產資源開發監督管理制度》等法律法規，時時提醒職工。二是推出了“礦井資源回收率標準觀”，使采、掘面從開拓到開采回收有標準，做到設計中預算（礦井55%，采區70%，工作面80%）、實施中精算、回收時倒算，必須完成預定指標。要求職工嚴格標準作業，把回采率標準做為礦井的生命線來衡量，有效的扭轉了以前那種采厚棄薄、采易棄難、資源浪費等惡性循環。三是加強礦井煤炭資源回收率和資源儲量管理的領導。煤炭儲量管理和煤炭資源回收率的管理工作，涉及面廣，工作量大，貫穿了從設計到開拓布置至開采回收全過程，能不能按標準開展，并不斷“堅持、鞏固、提高和發展”關鍵在領導。因此，首先以加強礦井煤炭資源回收率領導班子建設入手，成立了以礦長為組長，主管副礦長為副組長，分線礦、科、隊級領導為成員的提高礦井煤炭資源回收率領導小組，下設辦公室和煤炭資源回收率監督驗收組及礦井儲量管理小組，對日常礦井煤炭資源管理進行實時監督、考核，并定期召開礦井采、掘、區、隊、旬、月、季煤炭資源回收率完成情況分析會，及時解決在實際工作中影響煤炭資源回收的因素，量化責任目標，形成了層層領導有目標、人人身上有責任、個個肩頭有壓力，一級抓一級，一級為一級負責的礦井煤炭資源回收率和礦井儲量管理工作體系，為此項工作的鞏固提高提供了強有力的組織保證。

二、依靠科技進步，合理開拓、開采，走煤炭增收興礦之路，創建節約型礦山。

科技是興礦之本，創新是振興之源。實施科技興礦、合理開發戰略，大力開展提高煤炭資源回收技術攻關和技術改造，為全面提升煤炭資源回收檔次提供了強有力的支持。安林礦地質特征及煤層賦存條件復雜，構造多，煤層變化大，屬高瓦斯嚴重突出礦井，井田采用一對斜井開拓，單水平上下山開采，南翼采區煤層比較穩定，平均4.5米左右，北翼采區因受巖漿巖侵入，煤層受到嚴重破壞，厚薄不均，煤厚0.9—5米之間，個別地段達11米厚，成雞窩狀分布，局部可布置正規采面，其余只有采用殘采進行回收，給礦井開拓、開采帶來了極大困難。鑒于礦井復雜的煤層賦存條件，結合現代技術和外礦成功的各類開采經驗，首先充分運用專業技術知識，優化礦井煤炭資源利用方案設計，調整開拓布局，調整礦井采區結構和生產銜接，把提高資源回收利用率放在首位，將三、六、八三個采區區段逐個按類分析，對癥下藥。盡量減少采面、掘進頭個數，減少生產環節，實施集中生產。二是抓井下現場改造，分區研究不同的開采技術和采煤方法，先后創出了三采區下山煤柱跨巷開采、八采區巖漿巖侵入區走向托底傾斜全采法和六采區巖漿巖嚴重侵入區正規布置后退式托底殘采法及在全井推廣無煤柱沿空掘巷，改變工作面一次循環進度尺寸等開采工藝技術，大大提高了煤炭資源回收率，使礦井回采率由原來的48%增長至現在的58%，采區回采率由原來的68%增至現在的78.5%，工作面回采率由原來的76%增長至現在的93%以上，僅三采區一個采區因為后期進行了環節改造，采用了跨下山煤柱

回收開采法就可多回收邊角煤柱達20多萬噸，從而大大提高了礦井服務年限。

三、建立儲量專業管理體制，制定針對性有效措施，引入激勵機制，保持礦井資源管理和提高煤炭資源回收率工作經常化、正規化、規范化開展。

完善儲量專業管理體制，建立科學的數據信息是煤炭資源專業管理的基礎。礦上在礦級提高煤炭資源回收率領導小組的基礎上，專門在礦生產技術科設立了礦井資源儲量管理小組，設專門的儲量管理人員，充分發揮地測人員及儲量管理人員對資源的管理與監督職能，嚴格生產、技術、開采各工序的動態管理，完善各項管理制度和帳、表、卡，積極派送人員到國有集團礦學習，不斷刷新專業人員的技術知識水平，完善了礦井儲量計算圖、采區儲量損失量計算圖、工作面探煤厚計算圖，礦井儲量動態、逐年、逐月采出量、各種損失分析和損失率計算等九種臺帳。建立健全了工作面開采煤炭資源回收指標預測與實測對比制度，制定了工作面煤厚定期探測規范和工作面、采區、礦井回采率現場監控、驗收及獎罰制度，做到獎罰分明。特別是近2年來，隨著國家對煤炭資源的重視和一系列保護開發資源的政策規范的出臺，使其增加了對提高煤炭資源回收的積極性，充分認識到煤炭資源不可再生、儲量是有限的、煤炭資源十分珍貴。在千方百計組織生產的同時，始終把提高資源回收利用率放在首位，堅持“不采則已，要采就要采得干干凈凈”，堅持視煤層變化情況實施定預采邊界、限采限棚，采面

見底板、老空側見矸石、網下不壓煤，盡最大努力減少工作面浮煤丟失率和損失率。堅持采煤工作面節采有獎、超采處罰的激勵機制，有效地促進了我礦煤炭資源回收率的提高，切實提高了開發利用水平，從而避免了煤炭資源浪費現象的發生，使礦井資源得到了良性發展，并緩解了礦井采掘關系接替緊張的矛盾，保持了在礦井越來越老、好采塊段越來越少的情況下，礦井原煤產量連年跨越新臺階，企業效益穩定增長的好勢頭。

(作者單位：河南省浚縣安林煤礦)

二○○七年元月二十日