第一篇：關(guān)于集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題的實(shí)施方案

吉字[2012] 號(hào)

吉村鎮(zhèn)關(guān)于開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活 動(dòng) 實(shí) 施 方 案

各黨支部、村委會(huì)、鎮(zhèn)直各單位：

根據(jù)縣效能辦《關(guān)于印發(fā)全縣創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)暨集中整治干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)第一階段工作安排的通知》（余效能辦字【2012】5號(hào)）文件要求。進(jìn)一步加強(qiáng)干部的作風(fēng)建設(shè)，提高辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，經(jīng)鎮(zhèn)黨委討論研究決定，制定如下實(shí)施方案：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定、成立了吉村鎮(zhèn)集中整治干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由廖建飛兼任，負(fù)責(zé)辦公室日常工作。

二、工作目標(biāo)

通過開展集中整治干部作風(fēng)突出問題集中整治活動(dòng)，切實(shí)解決當(dāng)前干部工作作風(fēng)中的“庸、懶、散、僵”，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中的“假、浮、蠻、拖”，權(quán)力運(yùn)行中的“私、奢、貪、腐”，行政審批中的低效率等突出問題，實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)明顯改進(jìn)，行政服務(wù)質(zhì)量顯著提升，行政審批效率不斷提高，為吉村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供一個(gè)良好的環(huán)境氛圍。

三、整治范圍

集中整治的范圍：全體鎮(zhèn)干部職工、各支部、村委會(huì)、鎮(zhèn)直各單位。

四、集中整治的重點(diǎn)

（一）著力解決工作作風(fēng)上的“庸、懶、散、僵”問題

1、堅(jiān)決糾正事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，昏昏庸庸、碌碌無為，工作缺乏積極性、主動(dòng)性。工作能力不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不熟悉，政策執(zhí)行不得力，工作落實(shí)不到位。

2、堅(jiān)決糾正工作標(biāo)準(zhǔn)不高，懶于學(xué)習(xí)、懶于思考、懶于干事。精神萎靡不振，得過且過，熬資歷、等提拔；工作推諉扯皮，牢騷滿腹、怨天尤人，見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避等現(xiàn)象。

3、堅(jiān)決糾正自由散漫，有令不行、有禁不止；玩心太重，沉迷于打麻將、玩撲克賭博活動(dòng)；紀(jì)律松弛、擅離職守，開會(huì)遲到、瞌睡，工作時(shí)間隨意脫崗等問題。

4、堅(jiān)決糾正思想僵化，墨守成規(guī)，片面強(qiáng)調(diào)條條規(guī)定，執(zhí)行政策呆板教條，只求四平八穩(wěn)，貽誤發(fā)展機(jī)遇等現(xiàn)象。

（二）著力解決領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的“假、浮、蠻、拖”問題

1、堅(jiān)決糾正欺上瞞下，弄虛作假，報(bào)喜不報(bào)憂，虛報(bào)、瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，在發(fā)展指標(biāo)上搞假數(shù)字、出假政績(jī)等現(xiàn)象。

2、堅(jiān)決糾正不從實(shí)際出發(fā)，不按規(guī)律辦事，熱衷于形式主義，工作靠虛報(bào)，政績(jī)靠亂吹；只顧眼前政績(jī)、不顧可持續(xù)發(fā)展。

3、堅(jiān)決糾正工作檢查落實(shí)少，滿足于聽匯報(bào)、看材料，上情不吃透、下情不掌握，以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，搞調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水，抓工作浮光掠影，不解決實(shí)際問題等現(xiàn)象。

4、堅(jiān)決糾正違反民主集中制原則，在重大問題上個(gè)人說了算，家長(zhǎng)作風(fēng)嚴(yán)重，搞“一言堂”、個(gè)人獨(dú)斷專行；驕傲自滿，霸氣十足，目無組織，目無紀(jì)律，個(gè)人重大事項(xiàng)不如實(shí)向組織報(bào)告等現(xiàn)象

5、堅(jiān)決糾正公仆意識(shí)淡薄，不把群眾利益放在首位，做人事故圓滑，爭(zhēng)功諉過，不注意傾聽社會(huì)呼聲，對(duì)基層意見、群眾信訪不重視，對(duì)人大代表建議和政協(xié)委員提案不認(rèn)真落實(shí)、答復(fù)。

6、堅(jiān)決糾正干事畏懼困難，遇事能拖則拖，能推則推；群眾希望得到解決的事不去積極想辦法落實(shí)，遇到有名利的事卻抓住不放等現(xiàn)象。

（三）著力解決為政不廉的“私、奢、貪、腐”問題

1、堅(jiān)決糾正利用職權(quán)和職務(wù)便利，為親屬、朋友經(jīng)商辦企業(yè)、承攬工程、承包項(xiàng)目或從事中介活動(dòng)謀取非法利益等現(xiàn)象。

2、堅(jiān)決糾正熱衷于謀求小團(tuán)體利益，搞行政權(quán)力部門化、部門權(quán)力個(gè)人化；選擇性執(zhí)行上級(jí)政令，對(duì)部門有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行，甚至設(shè)法阻撓。

3、堅(jiān)決糾正公務(wù)消費(fèi)大手大腳、鋪張浪費(fèi)，講排場(chǎng)、比闊氣、比待遇，超標(biāo)準(zhǔn)接待，違反規(guī)定配備和使用公務(wù)用車，豪華裝修辦公場(chǎng)所，不按規(guī)定壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)等現(xiàn)象。

4、堅(jiān)決糾正熱衷于迎來送往，沉迷于吃喝玩樂；個(gè)人生活腐化，追求享樂，燈紅酒綠，低級(jí)趣味，不能堅(jiān)決抵制腐朽沒落思想和生活方式的侵蝕等現(xiàn)象。

5、堅(jiān)決糾正不按規(guī)定辦事，違規(guī)插手工程招投標(biāo)、土地出讓、行政審批、行政執(zhí)法、資金資源分配等領(lǐng)域。聯(lián)絡(luò)感情送紅包，利用職權(quán)收紅包，婚喪喜慶大操大辦，借機(jī)斂財(cái)?shù)痊F(xiàn)象。

6、堅(jiān)決糾正辦事服務(wù)故意刁難，設(shè)置障礙，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，巧立名目吃、拿、卡、要；亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，濫評(píng)比、濫培訓(xùn)、濫慶典，增加群眾、企業(yè)和基層負(fù)擔(dān)等現(xiàn)象。

五、時(shí)間安排和方法步驟

集中整治活動(dòng)從2012年3月開始，12月底結(jié)束，分4個(gè)階段進(jìn)行：

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（3月1日—3月29日）

1、動(dòng)員部署。鎮(zhèn)黨政府召開全鎮(zhèn)集中整治干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，全面部署全鎮(zhèn)集中整治干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)。全鎮(zhèn)各單位要廣泛、深入動(dòng)員，充分做好思想發(fā)動(dòng)工作。

2、學(xué)習(xí)教育。運(yùn)用多種形式，組織黨員、干部了解掌握省開展集中整治活動(dòng)的部署要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)；認(rèn)真組織學(xué)習(xí)整治活動(dòng)《意見》及省、市電視電話會(huì)議精神，深入了解當(dāng)前改進(jìn)干部作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的緊迫性、重要性；學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》等有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、工作紀(jì)律等，增強(qiáng)廉潔從政、依法行政意識(shí)；學(xué)習(xí)縣效能辦《關(guān)于印發(fā)全縣創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)暨集中整治干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)第一階段工作安排的通知》（余效能辦字【2012】5號(hào)）文件精神，運(yùn)用本單位、本系統(tǒng)正反兩方面典型進(jìn)行針對(duì)性教育，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。

3、做好信息上報(bào)。對(duì)各個(gè)階段的情況和最新動(dòng)態(tài)整理進(jìn)行上報(bào)，做好宣傳報(bào)道工作。

（二）自查自糾階段（4月1日—6月31日）

1、查擺問題。各部門各單位及工作人員都要自覺對(duì)照本《方案》指出的干部作風(fēng)突出問題，逐一查擺，全面檢查近年來優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展的各項(xiàng)工作以及思想、作風(fēng)等方面的實(shí)際情況，找準(zhǔn)、認(rèn)清各自存在的突出問題。通過召

開座談會(huì)、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求和虛心聽取群眾、企業(yè)和基層特別是工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象對(duì)本部門、本單位及個(gè)人工作作風(fēng)的意見和建議。通過召開專題民主生活會(huì)、黨員大會(huì)、剖析典型案例等形式，組織干部互相評(píng)議，開展批評(píng)與自我批評(píng)，深入查擺問題，努力把問題找準(zhǔn)、議透。

2、自我整改。各單位各部門要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際和各自職能，針對(duì)自我查擺和群眾評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真梳理，深刻剖析，整改措施，制定整改措施，并就整改問題、優(yōu)化服務(wù)作出明確承諾。同時(shí)，各單位各部門要根據(jù)群眾反映、民主評(píng)議及干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對(duì)每個(gè)工作人員提出評(píng)議意見，明確改進(jìn)要求。每個(gè)工作人員要就自身存在的問題提出整改措施，并通過適當(dāng)方式向工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象作出公開承諾，接受監(jiān)督。

（三）督查整改階段（7月1日—11月30日）

1、全面檢查。各單位各部門要進(jìn)行全面的自查自糾，鎮(zhèn)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織全鎮(zhèn)整治情況的督促檢查，對(duì)各單位和部門的整改情況進(jìn)行定期和不定期的抽查

2、接受投訴、舉報(bào)。積極拓寬和暢通群眾和基層的投訴、舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)和吸引社會(huì)參與，加大外部監(jiān)督力度。鎮(zhèn)政府設(shè)立舉報(bào)箱，舉報(bào)電話：0797—8771002，舉報(bào)電子郵箱：jicundzb@163.com。

3、督促整改。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和查實(shí)的問題，要進(jìn)行談話告誡、公開通報(bào)，并責(zé)令限期整改到位。

4、嚴(yán)格問責(zé)。對(duì)在自查中發(fā)現(xiàn)并自覺及時(shí)糾正到位的問題，對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人員可依法依規(guī)從輕從寬處理或免予處理。對(duì)在被查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，根據(jù)問題嚴(yán)重程度和有關(guān)問責(zé)規(guī)定，采取談話告誡、通報(bào)批評(píng)、取消考核評(píng)先

資格、調(diào)整崗位，嚴(yán)肅追究責(zé)任。涉及部門和單位的問題，追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；涉及個(gè)人的問題，除追究本人責(zé)任外，對(duì)督促整改不力、導(dǎo)致整改不到位的單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)分別追究責(zé)任。

（四）總結(jié)提高階段（12月1日—12月31日）

1、全面總結(jié)。各部門要對(duì)集中整治活動(dòng)進(jìn)行全面深入總結(jié)，要從主要現(xiàn)象、表現(xiàn)形式、重點(diǎn)領(lǐng)域、主要環(huán)節(jié)上認(rèn)真梳理影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)問題發(fā)生的特點(diǎn)和規(guī)律，從內(nèi)外環(huán)境、干部思想觀念、體制機(jī)制上深入分析問題出現(xiàn)的深層次原因，從整治措施和實(shí)際成效上總結(jié)和把握加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化的內(nèi)在規(guī)律和有效途徑。各部門要向集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組和主管部門提交書面總結(jié)報(bào)告。工作人員個(gè)人總結(jié)報(bào)告提交所在單位備查。

2、完善提高。干部作風(fēng)建設(shè)要堅(jiān)持治標(biāo)與治本、立足當(dāng)前與著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、集中整治與完善長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，在集中整治突出問題的同時(shí)，更加注重抓源頭、打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)，著力深化改革，完善體制機(jī)制，形成有效防范和糾正干部作風(fēng)問題的制度體系，從源頭上鏟除問題滋生蔓延的土壤。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理，特別是對(duì)掌握人事權(quán)、執(zhí)法權(quán)、司法權(quán)、審批權(quán)、監(jiān)督權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位和工作崗位，著力完善權(quán)力制約和監(jiān)督機(jī)制，重點(diǎn)加以防范；完善預(yù)決算管理，規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)支出；充分運(yùn)用科技手段，加快建立集行政審批、政務(wù)公開、經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)、舉報(bào)投訴、公共資源交易等多種功能的網(wǎng)上綜合政務(wù)服務(wù)平臺(tái)；健全督查問責(zé)機(jī)制，完善績(jī)效考評(píng)體系，等等。要注重將集中整治中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)提煉、固化為制度，把集中整治的成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化的長(zhǎng)效機(jī)制。通過集中整治活動(dòng)的深入開展，使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、政績(jī)觀、做到講黨性、重品行、做表率。

六、工作要求

1、落實(shí)責(zé)任分工。各相關(guān)職能部門要根據(jù)《方案》的要求，各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，形成有效合力。鎮(zhèn)紀(jì)檢委員會(huì)要做好集中整治活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問題；組織部門要加強(qiáng)干部管理、教育、考核和監(jiān)督；宣傳部門要加強(qiáng)輿論宣傳，強(qiáng)化輿論監(jiān)督，宣傳先進(jìn)典型，曝光重點(diǎn)問題，營(yíng)造濃厚氛圍，形成強(qiáng)大聲勢(shì)。各單位和部門集中整治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要健全工作機(jī)制、嚴(yán)明工作紀(jì)律、把握工作進(jìn)展。各活動(dòng)開展單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，抽調(diào)精干人員集中辦公，確保領(lǐng)導(dǎo)力量到位、落實(shí)措施到位、工作責(zé)任到位。

2、堅(jiān)持邊整邊改。各單位和部門要堅(jiān)持邊整邊改講究實(shí)效，本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整治什么問題的原則，突出工作重點(diǎn)，體現(xiàn)各自特色，堅(jiān)持進(jìn)度服從質(zhì)量，特別是問題較多、情況復(fù)雜的單位和部門，要深入自查自糾、強(qiáng)化督查整改，做到發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過、問題整改不到位不放過、責(zé)任追究不到位不放過。

3、嚴(yán)格實(shí)行考核。各單位和部門要按時(shí)將各階段活動(dòng)開展情況書面報(bào)鎮(zhèn)集中整治干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。同時(shí)，實(shí)行督查通報(bào)制度，對(duì)督查、暗訪中發(fā)現(xiàn)問題的，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行定期通報(bào)，通報(bào)情況納入集中整治活動(dòng)年度考核。

中共吉村鎮(zhèn)委員會(huì) 吉村鎮(zhèn)人民政府 2012年3月1日

第二篇：集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題實(shí)施方案

新鋼中學(xué)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部

作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)縣教育局《關(guān)于印發(fā)〈全縣教育系統(tǒng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》（星教發(fā)〔2012〕7號(hào)）和縣教育局的統(tǒng)一部署和安排，我校決定2012年在全校開展影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題集中整治活動(dòng)，特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞上級(jí)提出的集中整治要求，以服務(wù)兩考、學(xué)校三項(xiàng)中心工作（推進(jìn)課程改革、優(yōu)化管理流程、提高教師素質(zhì)）為中心，通過開展思想教育、查擺問題、自我整改、督促整改、嚴(yán)格問責(zé)、完善制度等方式，切實(shí)解決學(xué)校當(dāng)前干部工作作風(fēng)中存在的各類影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，在全校領(lǐng)導(dǎo)干部中開展比奉獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)，爭(zhēng)創(chuàng)師德優(yōu)秀、教育教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)良，讓學(xué)生家長(zhǎng)滿意的活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)星子“旅游強(qiáng)縣，強(qiáng)工興城”的奮斗目標(biāo)和“辦人民滿意教育”提供人才支撐和智力保障。

二、集中整治范圍

全校領(lǐng)導(dǎo)干部、及其他全體教職工。

三、集中整治重點(diǎn)

落實(shí)《關(guān)于印發(fā)〈全縣教育系統(tǒng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》明確的各項(xiàng)任務(wù)、措施和要求，切實(shí)解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)四個(gè)方面、十五種突出問題：

（一）著力解決工作作風(fēng)上的“庸、懶、散” 和“生、冷、硬”問題

1．事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作缺乏積極性、主動(dòng)性。工作能力不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不熟悉，政策執(zhí)行不得力，工作落實(shí)不到位。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，精神萎靡不振，得過且過，熬資歷、等提拔。工作推諉扯皮，牢騷滿腹、怨天尤人，見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避。

2．自由散漫，有令不行、有禁不止。玩心太重，沉迷于打麻將、玩撲克甚至參與賭博和以錢作賭注的娛樂活動(dòng)。紀(jì)律松弛、擅離職守，工作時(shí)間隨意脫崗，上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股票等。

3．教學(xué)態(tài)度和服務(wù)態(tài)度差，對(duì)待家長(zhǎng)和學(xué)生面孔冰冷、語氣生硬、態(tài)度傲慢、漫不經(jīng)心，甚至百般刁難。缺乏以學(xué)生、家長(zhǎng)為中心的服務(wù)理念和敬業(yè)精神。

（二）著力解決領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的“假、浮、蠻”問題

1．欺上瞞下，弄虛作假，在教學(xué)業(yè)績(jī)和教學(xué)指標(biāo)上虛報(bào)、瞞報(bào)數(shù)據(jù)成績(jī)。

2．工作檢查落實(shí)少，滿足于聽匯報(bào)、看材料，上情不吃透、下情不掌握，以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，調(diào)查研究走馬觀花，不解決實(shí)際問題。

3．違反民主集中制原則，在重大問題上個(gè)人說了算，家長(zhǎng)作風(fēng)嚴(yán)重，搞“一言堂”、個(gè)人獨(dú)斷專行。

4．不把教職工利益、學(xué)生利益放在首位，不注意傾聽社會(huì)呼聲，對(duì)教職工意見、學(xué)生意見、家長(zhǎng)信訪不重視。

（三）著力解決為政執(zhí)教不廉的“私、奢、貪”問題

1．利用職權(quán)和職務(wù)便利，為親屬、朋友謀取非法利益。

2．熱衷于謀求小團(tuán)體利益，搞行政權(quán)力部門化、部門權(quán)力個(gè)人化。選擇性執(zhí)行上級(jí)政令，對(duì)部門有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行，甚至設(shè)法阻撓。

3．不比工作比享樂，講排場(chǎng)、比闊氣、比待遇，公務(wù)消費(fèi)大手大腳、鋪張浪費(fèi)，超標(biāo)準(zhǔn)接待，違反規(guī)定配備和使用公務(wù)用車，不按規(guī)定壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)，熱衷于迎來送往、沉迷于吃喝玩樂。

4．不按規(guī)定辦事，違規(guī)插手學(xué)校建設(shè)工程招投標(biāo)、資金資源分配等領(lǐng)域，聯(lián)絡(luò)感情送紅包，利用職權(quán)收紅包。

（四）著力解決師德師風(fēng)中的不正之風(fēng)問題

1．教師職業(yè)信念淡漠、職業(yè)道德缺失，經(jīng)濟(jì)利益至上，違背職業(yè)操守，熱衷從事有償家教的錯(cuò)誤傾向。

2．教師缺乏愛心，教育方法簡(jiǎn)單粗暴，諷刺、挖苦、歧視、謾罵學(xué)生等不尊重學(xué)生人格的錯(cuò)誤傾向。少數(shù)教師體罰或變相體罰學(xué)生。

3、亂補(bǔ)課、以分?jǐn)?shù)作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)等違背教育規(guī)律的錯(cuò)誤傾向，教師亂收費(fèi)、收受禮金紅包等從教不廉行為。

四、時(shí)間安排和方法步驟

集中整治活動(dòng)從2012年1月起，12月底結(jié)束，分4個(gè)階段進(jìn)行:。

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(1月一2月)

1.進(jìn)行動(dòng)員部署。召開全校集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)全省、全市集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)會(huì)議精神，全面部署我校的集中整治活動(dòng)。

2.開展學(xué)習(xí)教育。運(yùn)用多種形式，組織黨員、干部了解掌握開展集中整治活

動(dòng)的部署要求，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七大及十七屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和胡錦濤總書記“七一”重要講話關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系等重要精神，增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識(shí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績(jī)觀；學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、工作紀(jì)律等，增強(qiáng)廉潔從政、依法行政意識(shí)；學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》、《關(guān)于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》等文件，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)；學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《關(guān)于加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，禁止中小學(xué)教師從事有償家教》、《關(guān)于切實(shí)規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)的若干規(guī)定》等法規(guī)，增強(qiáng)規(guī)范辦學(xué)、廉潔從教的法規(guī)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)。

3.組織開展討論。聯(lián)系工作實(shí)際和干部職工思想實(shí)際，就“整治干部作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”這一主題組織開展大討論活動(dòng)。活動(dòng)延伸到5月底，與自查自糾階段的相關(guān)工作結(jié)合起來。

（二）自查自糾階段(3月1日一5月31日)

1.深入查擺問題。對(duì)照《決定》和本《方案》指出的干部作風(fēng)突出問題，結(jié)合本單位實(shí)際，全面檢查近年來優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展的各項(xiàng)工作以及思想、作風(fēng)等方面的實(shí)際情況，找準(zhǔn)、認(rèn)清各自存在的突出問題。通過召開座談會(huì)、懇談會(huì)、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求和虛心聽取群眾、特別是學(xué)生及其家長(zhǎng)對(duì)本單位及個(gè)人工作作風(fēng)的意見和建議。通過召開專題民主生活會(huì)、黨員大會(huì)等形式，組織干部職工互相評(píng)議，開展批評(píng)與自我批評(píng)，深入查擺問題，努力把問題找準(zhǔn)、議透。

2.制定整改措施。結(jié)合教育行業(yè)實(shí)際，針對(duì)自我查擺和群眾評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行梳理，深刻剖析根源，研究制定整改措施，并就整改問題作出明確承諾。

3.進(jìn)行自我整改。學(xué)校將整改措施及落實(shí)情況，通過學(xué)校網(wǎng)站、公開欄等向社會(huì)公開，接受群眾、家長(zhǎng)和社會(huì)各界的監(jiān)督。同時(shí)，根據(jù)群眾反映、民主評(píng)議及干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對(duì)每位教職工提出評(píng)議意見，明確改進(jìn)要求。每位教職工就自身存在的問題提出整改措施，并通過適當(dāng)方式向社會(huì)作出公開承諾，接受監(jiān)督。以實(shí)際行動(dòng)取信于民。

（三）督查整改階段(6月1日-11月30日)

1.進(jìn)行全面檢查。在自查自糾基礎(chǔ)上，學(xué)校整治辦自上而下進(jìn)行全面檢查和重點(diǎn)抽查。學(xué)校整治辦負(fù)責(zé)組織對(duì)各職能處室、各年級(jí)組整治情況進(jìn)行全面檢查，并接受市教育局整治辦的檢查。

2.接受投訴舉報(bào)。積極拓寬和暢通投訴舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)和吸引社會(huì)參與，加大外部監(jiān)督力度。

3.嚴(yán)格督促整改。對(duì)征集意見、投訴舉報(bào)和監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和查實(shí)的問題，要進(jìn)行談話告誡、公開通報(bào)，并責(zé)令限期整改到位。

4.嚴(yán)格問責(zé)查究。在自查中發(fā)現(xiàn)并自覺及時(shí)糾正到位的問題，對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人員可依法依規(guī)從輕從寬處理或免予處理。對(duì)在被查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，根據(jù)問題嚴(yán)重程度和有關(guān)問責(zé)規(guī)定，采取談話告誡、通報(bào)批評(píng)、取消考核評(píng)先資格、取消獎(jiǎng)勵(lì)工資、調(diào)整崗位、降職使用、辭職辭退、黨紀(jì)政紀(jì)法律處理等形式，嚴(yán)肅追究責(zé)任。涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（四）總結(jié)提高階段(12月1日-12月31日)

1.全面總結(jié)。對(duì)集中整治活動(dòng)進(jìn)行全面深入總結(jié)，從主要現(xiàn)象、表現(xiàn)形式、重點(diǎn)崗位、主要環(huán)節(jié)上認(rèn)真梳理影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)問題發(fā)生的特點(diǎn)和規(guī)律，從內(nèi)外環(huán)境、干部思想觀念、體制機(jī)制上深入分析問題出現(xiàn)的深層次原因，從整治措施和實(shí)際成效上總結(jié)和把握加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化的內(nèi)在規(guī)律和有效途徑。干部個(gè)人總結(jié)報(bào)告交學(xué)校辦公室備查。

2.完善提高。在集中整治突出問題的同時(shí)，注重抓源頭、打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)，著力深化改革，完善體制機(jī)制，努力形成有效防范和糾正干部作風(fēng)問題的制度體系，使制度體系能更加完備，能盡量涵蓋到各部門、各工人層面、各個(gè)崗位，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制，從源頭上鏟除問題滋生蔓延的土壤。注重將集中整治中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)提煉、固化為制度，把集中整治的成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化的長(zhǎng)效機(jī)制。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立學(xué)校集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)本校集中整治工作，研究制定整治措施，協(xié)調(diào)解決重要問題。（領(lǐng)導(dǎo)小組名單見附件）

（二）強(qiáng)化工作督導(dǎo)。學(xué)校整治辦將通過日常督查、明察暗訪、受理投訴、召開調(diào)度會(huì)等多種形式，加強(qiáng)整治活動(dòng)全程督導(dǎo)。對(duì)工作不到位、措施不力

得的年級(jí)或處室給予通報(bào)批評(píng)。學(xué)校整治辦設(shè)立投訴電話：0790－6292659。

（三）堅(jiān)持邊整邊改。要本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整治什么問題的原則，抓好整改貫穿活動(dòng)全過程。對(duì)查擺和發(fā)現(xiàn)的不足和問題，能立即整改的要及時(shí)整改；一時(shí)難以整改的也要制定措施，迅速進(jìn)行整改。要堅(jiān)持進(jìn)度服從質(zhì)量，特別是問題較多、情況復(fù)雜的處室，要深入自查自糾、強(qiáng)化督查整改，做到發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過、問題整改不到位不放過、責(zé)任追究不到位不放過。

（四）緊密聯(lián)系實(shí)際。堅(jiān)持一手抓集中整治活動(dòng)，一手抓教學(xué)中心工作，突出工作重點(diǎn)，體現(xiàn)行業(yè)特色。要緊密結(jié)合以服務(wù)兩考、學(xué)校三項(xiàng)中心工作（推進(jìn)課程改革、優(yōu)化管理流程、提高教師素質(zhì)）為中心等活動(dòng)，切實(shí)解決學(xué)校的突出問題，促使各項(xiàng)工作相互結(jié)合、共同促進(jìn)。

附件：

新鋼中學(xué)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部

作風(fēng)突出問題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組名單

組長(zhǎng)：朱安先

副組長(zhǎng)：余俊輝曾能斌項(xiàng)建鋼朱林易慧萍鐘祎何春明李毅馮亞珍

成員：肖勇朱虹歐陽乾元鄧慶生潘智林曾艷伍學(xué)龍

申其良王水根蘭新根李智勇劉華娟李荊芳彭軍劉文平朱國(guó)宏

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，易慧萍同志兼辦公室主任，肖勇、歐陽乾元同志兼辦公室副主任，周新華、陳彬、余衛(wèi)銀同志為辦公室成員，負(fù)責(zé)集中整治活動(dòng)的宣傳督查工作。

第三篇：集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案

關(guān)于印發(fā)《集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》的通知

各股室、局屬各單位：

經(jīng)研究，現(xiàn)將《集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

二0一二年二月 日

集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題

活動(dòng)實(shí)施方案

為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、狠抓工作落實(shí)，鞏固我局在“為民服務(wù)樹新風(fēng)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展”活動(dòng)和“集中整治機(jī)關(guān)干部作風(fēng)和損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境突出問題”活動(dòng)中取得的工作成果，繼續(xù)通過開展“集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題”活動(dòng)，切實(shí)解決當(dāng)前我局機(jī)關(guān)干部作風(fēng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題，根據(jù)婺辦字[2012]8號(hào)文件精神，特制定本工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保我縣人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)的順利開展，決定成立縣人力資源和社會(huì)保障局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長(zhǎng)：程漢新

副組長(zhǎng)：董小平孫榮生 方許勇 吳紅英

成 員：莊國(guó)珍 程達(dá)信 董格堅(jiān) 程健端 胡新彬

程曙民 沈笑玲 盧細(xì)林 程永強(qiáng) 余治平

下設(shè)辦公室，辦公室主任由董小平同志兼任，程永強(qiáng)同志任副主任。

二、工作目標(biāo)

通過本次集中整治，我局機(jī)關(guān)干部作風(fēng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)

境，要著力解決以下四個(gè)方面的問題。

1、著力解決工作作風(fēng)上的“庸、懶、散、僵”問題 堅(jiān)決糾正事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作缺乏積極性、主動(dòng)性；工作能力不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不熟悉，政策執(zhí)行不得力，工作落實(shí)不到位；工作標(biāo)準(zhǔn)不高，懶于學(xué)習(xí)，懶于思考，懶于干事；工作推諉扯皮，見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避；自由散漫，有令不行、有禁不止；玩心太重，紀(jì)律松弛，工作時(shí)間隨意離崗，上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股；思想僵化，墨守成規(guī)，只求四平八穩(wěn)，貽誤發(fā)展機(jī)遇；服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度差；該依法公開的信息不及時(shí)公開，接待群眾、企業(yè)和基層同志辦事語氣生硬、態(tài)度傲慢，甚至百般刁難，應(yīng)告知事項(xiàng)不一次性告知，讓人到處跑、反復(fù)跑等現(xiàn)象。

2、著力解決領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的“假、浮、蠻、拖”問題 堅(jiān)決糾正欺上瞞下，弄虛作假，報(bào)喜不報(bào)憂，虛報(bào)、瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，在發(fā)展指標(biāo)上搞加數(shù)字、出假政績(jī)；不從實(shí)際出發(fā)，不按規(guī)律辦事，熱衷于形式主義，工作靠虛報(bào)，政績(jī)靠亂吹；只顧眼前政績(jī)，不顧可持續(xù)發(fā)展；上情不吃透、下情不掌握，以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，抓工作浮光掠影，不解決實(shí)際問題；違反民主集中制原則，搞“一言堂”，個(gè)人獨(dú)斷專行；目無組織，目無紀(jì)律，個(gè)人重大事項(xiàng)不如實(shí)向組織報(bào)告；公仆意識(shí)淡薄，不把群眾利益放在首位，不注意傾聽社會(huì)呼聲，對(duì)同志意見、群眾信訪不重視；干事畏懼

困難，遇事能拖就拖，能推就推；群眾希望得到解決的事不去積極想辦法落實(shí)，遇到有名利的事卻抓住不放等現(xiàn)象。

3、著力解決權(quán)力運(yùn)行中的“私、奢、貪、腐”問題 堅(jiān)決糾正利用職權(quán)和職務(wù)便利，為親屬、朋友經(jīng)商辦企業(yè)、承攬工程、承包項(xiàng)目或從事中介活動(dòng)謀取非法利益；熱衷于謀求小團(tuán)體利益，搞行政權(quán)力部門化、部門權(quán)力個(gè)人化；選擇性執(zhí)行上級(jí)政令，對(duì)部門有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行，甚至設(shè)法阻擾；私設(shè)小金庫、搞賬外賬，挪用、危害國(guó)家基金安全；公務(wù)消費(fèi)大手大腳、鋪張浪費(fèi)，違反規(guī)定配備和使用公務(wù)用車，不按規(guī)定壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)，公費(fèi)出國(guó)境考察無實(shí)際內(nèi)容；熱衷于迎來送往，個(gè)人生活腐化；不按規(guī)定辦事，利用職權(quán)收受紅包，婚喪喜慶大操大辦，借機(jī)斂財(cái)；辦事服務(wù)故意刁難，巧立名目吃、拿、卡、要等現(xiàn)象。

4、著力解決行政審批中的低效率問題

堅(jiān)決糾正審批項(xiàng)目管理不規(guī)范，利用部門“紅頭文件”、規(guī)章等，以登記、備案、年檢、監(jiān)制、認(rèn)定、審定等，變相設(shè)置審批事項(xiàng)；行政審批效率低下，審批許可超時(shí)限。

三、時(shí)間安排和方法步驟

本次集中整治活動(dòng)，從2012年 1月開始至 2012年12月底結(jié)束，整個(gè)活動(dòng)分為四個(gè)階段進(jìn)行。

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（2012年1月4日—2月29日）主要任務(wù)是進(jìn)行廣泛的思想發(fā)動(dòng)，使廣大干部提高對(duì)開

展集中整治活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，明確轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的基本要求。重點(diǎn)抓好兩個(gè)方面的工作：

1、動(dòng)員部署。召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)開展集中整治活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。要聯(lián)系實(shí)際講清本次整治活動(dòng)的目的意義，講清干部隊(duì)伍在作風(fēng)建設(shè)中存在的問題及原因，講清開展本次整治活動(dòng)的努力方向和措施。充分認(rèn)識(shí)開展集中整治工作的重大意義，明確指導(dǎo)思想、基本原則、重點(diǎn)任務(wù)、方法步驟和工作要求，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的統(tǒng)一部署上來。

2、學(xué)習(xí)教育。各股室、局屬各單位要聯(lián)系工作實(shí)際，運(yùn)用多種形式，組織黨員、干部了解掌握開展集中整治活動(dòng)的部署要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)；學(xué)習(xí)黨的十七大及十七屆四中、五中、六中全會(huì)和胡錦濤總書記“七一”重要講話關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系等重要精神，增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識(shí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、利益觀、政績(jī)觀；認(rèn)真組織學(xué)習(xí)全市改進(jìn)干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、狠抓工作落實(shí)電視電話會(huì)議和全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，深入了解當(dāng)前改進(jìn)干部作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的緊迫性、重要性；學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》、《婺源縣公職人員履職不作為、亂作為和慢作為責(zé)任追究辦法》及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、工作紀(jì)律等，增強(qiáng)廉潔從政、依法行政意識(shí)；學(xué)習(xí)贛發(fā)[2011]17號(hào)、饒發(fā)[2012]2號(hào)、婺辦字[2012]8號(hào)、《關(guān)于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》等文件，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。

（二）自查自糾階段（3月1日－5月31日）本階段主要任務(wù)是按照本次集中整治工作的總體要求，認(rèn)真查擺系統(tǒng)內(nèi)存在的干部作風(fēng)突出問題，認(rèn)真剖析原因，明確整改方向。重點(diǎn)做好以下工作：

1、深入查找問題。各股室、局屬各單位和廣大機(jī)關(guān)干部要聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真查找在機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)及優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)方面存在的突出問題。要廣泛聽取意見，通過深入基層走訪、召開座談會(huì)、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等，廣泛征求服務(wù)對(duì)象以及“兩代表一委員”和社會(huì)各界對(duì)干部作風(fēng)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境等方面的問題意見和建議。要認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部根據(jù)工作職能和崗位職責(zé)，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫等形式，認(rèn)真查擺自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。

2、深刻自我整改。各股室、局屬各單位要結(jié)合各自職能，針對(duì)自我查擺和群眾反映中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案，并就整改問題、優(yōu)化服務(wù)作出明確承諾。要將整改措施、服務(wù)承諾及落實(shí)情況，向社會(huì)公開、接受基層群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。同時(shí)各股室、局屬各單位要根據(jù)群眾反映及干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對(duì)每個(gè)干部

職工明確整改要求。每個(gè)干部職工要就自身存在的問題提出整改措施。并通過適當(dāng)方式向工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象作出公開承諾，接受監(jiān)督。各股室、局屬各單位要將整改措施在5月25日前上報(bào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并及時(shí)將個(gè)人整改措施裝訂存檔。

（三）督查整治階段（6月1日－11月30日）

1、開展監(jiān)督檢查。各股室、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人是本次集中整治整改落實(shí)的第一責(zé)任人。要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，切實(shí)履行好職責(zé)，明確整改的目標(biāo)和時(shí)限要求，做到認(rèn)識(shí)到位、組織到位、措施到位、工作到位。對(duì)不認(rèn)真整改、走過場(chǎng)的，或有問題未查找出來，將直接追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

2、完善整改措施。針對(duì)查擺出的突出問題，認(rèn)真制訂整改措施，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任，規(guī)定整改時(shí)間，切實(shí)整改到位。整改措施和進(jìn)行整改的情況，要在一定范圍內(nèi)公布，充分聽取群眾、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對(duì)象的意見，接受群眾監(jiān)督。各股室、局屬各單位制訂的整改措施要及時(shí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備查。

3、督促整改成效。局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)各股室、下屬各單位進(jìn)行不定期檢查、抽查，對(duì)在監(jiān)督檢查和檢查、抽查中發(fā)現(xiàn)問題的單位和個(gè)人，局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將予以公開批評(píng)，并責(zé)令限期整改。

4、嚴(yán)格進(jìn)行問責(zé)。對(duì)在自查中發(fā)現(xiàn)并自覺及時(shí)糾正到位的問題，對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人員可依法依規(guī)從輕從寬處理或免于處理。對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，將嚴(yán)格按照《江西省行政效能監(jiān)察辦法》和《婺源縣公職人員履職不作為、慢作為和亂作為責(zé)任追究辦法》進(jìn)行問責(zé)，對(duì)在問責(zé)中發(fā)現(xiàn)有違反黨紀(jì)政紀(jì)的個(gè)人，將交由上級(jí)部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行嚴(yán)肅查處，并追究股室負(fù)責(zé)人和單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)在集中整治中縱容姑息、抗拒檢查、拒不糾正、弄虛作假、銷毀證據(jù)、打擊報(bào)復(fù)投訴舉報(bào)人的，或在集中整治期間仍頂風(fēng)違紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定從重處理。涉及違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（五）總結(jié)提高階段（12月1日－12月31日）各股室、局屬各單位要對(duì)整治各階段的工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)回顧，并組織一次回頭看活動(dòng)。從影響損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的問題是否得到有效解決；對(duì)有關(guān)責(zé)任人的違規(guī)責(zé)任是否追究到位；防止整治中發(fā)現(xiàn)的問題和違規(guī)行為反彈及鞏固整治成果的措施是否建立；優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的長(zhǎng)效機(jī)制是否形成等方面進(jìn)行認(rèn)真梳理分析和總結(jié)。在12月25日前向局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交單位及個(gè)人書面總結(jié)報(bào)告。

五、工作要求

（一）落實(shí)責(zé)任分工。各股室、局屬各單位要健全集中整治工作機(jī)制，嚴(yán)明工作紀(jì)律、把握工作進(jìn)展。形成主要領(lǐng)

導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、落實(shí)措施到位、工作責(zé)任到位。

(二)堅(jiān)持邊整邊改。各股室、局屬各單位要本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整治什么問題的原則，突出工作重點(diǎn)，結(jié)合自身職能，不必面面俱到，不搞“一刀切”。堅(jiān)持進(jìn)度服從質(zhì)量，深入自查自糾、強(qiáng)化督查整改，做到發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過、問題整改不到位不放過、責(zé)任追究不到位不放過。

第四篇：全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案

全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》（贛發(fā)〔2011〕17號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《決定》），現(xiàn)就2012年在全省開展影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題集中整治活動(dòng)，制定如下實(shí)施方案：

一、工作目標(biāo)

通過開展集中整治，切實(shí)解決當(dāng)前干部工作作風(fēng)中的“庸、懶、散”，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中的“假、浮、蠻”，為政不廉的“私、奢、貪”，行政審批中的低效率，中介機(jī)構(gòu)及從業(yè)人員亂作為等突出問題，實(shí)現(xiàn)全省干部作風(fēng)明顯改進(jìn)，促進(jìn)行政服務(wù)質(zhì)量顯著提升，行政審批效率保持全國(guó)領(lǐng)先，以更加優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)和服務(wù)環(huán)境、寬松透明的市場(chǎng)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境、公平公正的法治和社會(huì)環(huán)境、充滿活力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為建設(shè)富裕和諧秀美江西提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。

二、整治范圍和重點(diǎn)問題

集中整治的范圍：全省各級(jí)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體，具有行政管理和公共服務(wù)職能的單位和部門，以及上述機(jī)關(guān)和單位的在職工作人員。

集中整治的重點(diǎn)問題：落實(shí)《決定》明確的各項(xiàng)任務(wù)、措施和要求，切實(shí)解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)五個(gè)方面、19種突出問題：

（一）著力解決工作作風(fēng)上的“庸、懶、散”問題

1.事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作缺乏積極性、主動(dòng)性。工作能力不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不熟悉，政策執(zhí)行不得力，工作落實(shí)不到位。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，精神萎靡不振，得過且過，熬資歷、等提拔。工作推諉扯皮，牢騷滿腹、怨天尤人，見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避。

2.自由散漫，有令不行、有禁不止。玩心太重，沉迷于打麻將、玩撲克甚至參與賭博和以錢作賭注的娛樂活動(dòng)。紀(jì)律松弛、擅離職守，工作時(shí)間隨意脫崗，上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股票等。

3.服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度差。該依法公開的信息不及時(shí)公開，接待群眾、企業(yè)和基層同志辦事語氣生硬、漫不經(jīng)心、態(tài)度傲慢，甚至百般刁難，應(yīng)告知事項(xiàng)不一次性告知，讓人到處跑、反復(fù)跑。

（二）著力解決領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的“假、浮、蠻”問題

1.欺上瞞下，弄虛作假，報(bào)喜不報(bào)憂，虛報(bào)、瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，在發(fā)展指標(biāo)上搞假數(shù)字、出假政績(jī)。

2.不從實(shí)際出發(fā)，不按規(guī)律辦事，只顧眼前政績(jī)、不顧可持續(xù)發(fā)展，甚至為一時(shí)政績(jī)引進(jìn)污染企業(yè)，導(dǎo)致老污染源未解決、新污染源又出現(xiàn)。

3.工作檢查落實(shí)少，滿足于聽匯報(bào)、看材料，上情不吃透、下情不掌握，以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，調(diào)查研究走馬觀花，不解決實(shí)際問題。

4.違反民主集中制原則，在重大問題上個(gè)人說了算，家長(zhǎng)作風(fēng)嚴(yán)重，搞“一言堂”、個(gè)人獨(dú)斷專行。

5.不把群眾利益放在首位，不注意傾聽社會(huì)呼聲，對(duì)基層意見、群眾信訪不重視，對(duì)人

大代表建議和政協(xié)委員提案不認(rèn)真落實(shí)、答復(fù)。在保障房建設(shè)中摻水分、分配時(shí)壞規(guī)矩。

6.依法行政意識(shí)淡薄，執(zhí)法檢查過多過濫，越權(quán)執(zhí)法、趨利執(zhí)法、隨意執(zhí)法、野蠻執(zhí)法。征地拆遷不依法依規(guī)，強(qiáng)征強(qiáng)遷，克扣、截留、拖欠補(bǔ)償資金，損害群眾利益，影響社會(huì)穩(wěn)定。

（三）著力解決為政不廉的“私、奢、貪”問題

1.利用職權(quán)和職務(wù)便利，為親屬、朋友經(jīng)商辦企業(yè)、承攬工程、承包項(xiàng)目或從事中介活動(dòng)謀取非法利益。

2.熱衷于謀求小團(tuán)體利益，搞行政權(quán)力部門化、部門權(quán)力個(gè)人化。選擇性執(zhí)行上級(jí)政令，對(duì)部門有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行，甚至設(shè)法阻撓。利用所屬行業(yè)協(xié)會(huì)、中介組織和下屬單位，私設(shè)小金庫、搞賬外賬，擠占、挪用、截留惠民資金。

3.不比工作比享樂，講排場(chǎng)、比闊氣、比待遇，公務(wù)消費(fèi)大手大腳、鋪張浪費(fèi)，超標(biāo)準(zhǔn)接待，違反規(guī)定配備和使用公務(wù)用車，豪華裝修辦公場(chǎng)所，不按規(guī)定壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)，公款出國(guó)境考察無實(shí)質(zhì)內(nèi)容。熱衷于迎來送往、沉迷于吃喝玩樂。

4.不按規(guī)定辦事，違規(guī)插手工程招投標(biāo)、土地出讓、行政審批、行政執(zhí)法、資金資源分配等領(lǐng)域，強(qiáng)行指定中介服務(wù)，搞權(quán)力“尋租”、權(quán)錢交易。聯(lián)絡(luò)感情送紅包，利用職權(quán)收紅包，婚喪喜慶大操大辦，借機(jī)斂財(cái)。

5.辦事服務(wù)故意刁難，設(shè)置障礙，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，巧立名目吃、拿、卡、要。亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，濫評(píng)比、濫培訓(xùn)、濫慶典，增加群眾、企業(yè)和基層負(fù)擔(dān)。

（四）著力解決行政審批中的低效率問題

1.審批項(xiàng)目管理不規(guī)范，特別是非行政許可審批隨意性大。利用部門“紅頭文件”、規(guī)章等，以登記、備案、年檢、監(jiān)制、認(rèn)定、審定以及準(zhǔn)銷證、準(zhǔn)運(yùn)證等形式，變相設(shè)置審批事項(xiàng)。

2.行政審批效率低下。審批許可事項(xiàng)該進(jìn)服務(wù)中心和辦事窗口的不進(jìn)入、該并聯(lián)審批的項(xiàng)目不并聯(lián)、該網(wǎng)上審批的事項(xiàng)不上網(wǎng)，審批許可時(shí)間長(zhǎng)、超時(shí)限。對(duì)納入行政服務(wù)中心辦理的事項(xiàng)“只掛號(hào)、不看病”，搞“廳外循環(huán)”審批。

（五）著力解決中介機(jī)構(gòu)及從業(yè)人員的亂作為問題

1.行政機(jī)關(guān)與行業(yè)協(xié)會(huì)、中介組織脫鉤不徹底、職能劃分不清晰，將一些行政工作甚至行政審批、行政許可事項(xiàng)轉(zhuǎn)移到中介機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)化為有償中介服務(wù)，本應(yīng)由企業(yè)自主選擇的中介服務(wù)變?yōu)樗鶎僦薪闄C(jī)構(gòu)強(qiáng)制性指定有償服務(wù)。

2.執(zhí)業(yè)行為不規(guī)范。向服務(wù)對(duì)象和會(huì)員單位亂伸手、亂收費(fèi)，增加企業(yè)成本，擾亂投資環(huán)境。執(zhí)業(yè)不講誠信，承攬業(yè)務(wù)不擇手段，捏造虛假信息、出具虛假報(bào)告、提供虛假鑒證和評(píng)估。

3.內(nèi)部管理缺乏制度約束，特別是財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，為主管部門亂收濫支提供便利。

三、時(shí)間安排和方法步驟

集中整治活動(dòng)從1月開始，12月底結(jié)束，分4個(gè)階段進(jìn)行：

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（1月4日—2月29日）

1、動(dòng)員部署。召開全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，圍繞貫徹落實(shí)《決定》精神，進(jìn)行全面部署。各級(jí)黨委、政府要廣泛、深入動(dòng)員，充分做好思想發(fā)動(dòng)工作。成立整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)和辦事機(jī)構(gòu)，制定活動(dòng)方案，建立工作機(jī)制。

2、學(xué)習(xí)教育。運(yùn)用多種形式，組織黨員、干部了解掌握省開展集中整治活動(dòng)的部署要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)；學(xué)習(xí)黨的十七大及十七屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和胡錦濤總書記“七一”重要講話關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系等重要精神，增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識(shí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績(jī)觀；學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于印發(fā)<中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則>的通知》、《公務(wù)員法》、《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定>的通知》及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)則制度、工作紀(jì)律等，增強(qiáng)廉潔從政、依法行政意識(shí)；學(xué)習(xí)《決定》、《關(guān)于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》等文件，運(yùn)用本單位、本系統(tǒng)正反兩方面典型進(jìn)行針對(duì)性教育，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。

（二）自查自糾階段（3月1日—5月31日）

1、查擺問題。各部門各單位及工作人員都要自覺對(duì)照《決定》和本《方案》指出的干部作風(fēng)突出問題，全面檢查近年來優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展的各項(xiàng)工作以及思想、作風(fēng)等方面的實(shí)際情況，找準(zhǔn)、認(rèn)清各自存在的突出問題。通過召開座談會(huì)、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求和虛心聽取群眾、企業(yè)和基層特別是工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象對(duì)本部門、本單位及個(gè)人工作作風(fēng)的意見和建議。通過召開專題民主生活會(huì)、黨員大會(huì)、剖析典型案例等形式，組織干部互相評(píng)議，開展批評(píng)與自我批評(píng)，深入查擺問題，努力把問題找準(zhǔn)、議透。

2、自我整改。各部門各單位要結(jié)合各自職能，針對(duì)自我查擺和群眾評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案，并就整改問題、優(yōu)化服務(wù)作出明確承諾。要將整改措施、服務(wù)承諾及落實(shí)情況，通過單位網(wǎng)站、當(dāng)?shù)孛襟w等向社會(huì)公開，接受基層群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。同時(shí)，各部門各單位要根據(jù)群眾反映、民主評(píng)議及干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對(duì)每個(gè)工作人員提出評(píng)議意見，明確改進(jìn)要求。每個(gè)工作人員要就自身存在的問題提出整改措施，并通過適當(dāng)方式向工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象作出公開承諾，接受監(jiān)督。

（三）督查整改階段（6月1日—11月30日）

1、全面檢查。在自查自糾基礎(chǔ)上，各級(jí)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室自上而下進(jìn)行全面檢查和重點(diǎn)抽查。省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織全省整治情況的全面檢查，對(duì)市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)的整改情況進(jìn)行抽查。市、縣兩級(jí)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可采取相應(yīng)辦法，對(duì)所轄地方和所屬單位進(jìn)行檢查。

2、開展暗訪。抽調(diào)經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高的干部組成若干督查組，對(duì)各地各部門進(jìn)行不打招呼、不定時(shí)間、不定路線的明察暗訪，保證察訪的真實(shí)性、有效性。充分發(fā)揮全省統(tǒng)一電子監(jiān)察平臺(tái)的實(shí)時(shí)監(jiān)控職能、發(fā)展環(huán)境監(jiān)測(cè)點(diǎn)的監(jiān)督測(cè)評(píng)作用，以及“百千萬”內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)測(cè)評(píng)功能，了解和評(píng)價(jià)各地各部門集中整治活動(dòng)的開展動(dòng)態(tài)和成效。

3、接受投訴、舉報(bào)。積極拓寬和暢通群眾、企業(yè)和基層的投訴、舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)和吸引社會(huì)參與，加大外部監(jiān)督力度。各地、各部門、各單位都要向社會(huì)公布干部作風(fēng)問題投訴、舉報(bào)電話和電子信箱。在各級(jí)政府門戶網(wǎng)站設(shè)置投訴、舉報(bào)專欄，安排專人受理群眾投訴。充分利用民聲通道、領(lǐng)導(dǎo)熱線、領(lǐng)導(dǎo)信箱等平臺(tái)，廣泛收集干部作風(fēng)問題的線索和信息。

4、督促整改。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和查實(shí)的問題，要進(jìn)行談話告誡、公開通報(bào)，并責(zé)令限期整改到位。在新聞媒體定期公開曝光有代表性的典型案例，做到查處一案、教育一片、規(guī)范一方。

5、嚴(yán)格問責(zé)。對(duì)在自查中發(fā)現(xiàn)并自覺及時(shí)糾正到位的問題，對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人員可依法依規(guī)從輕從寬處理或免予處理。對(duì)在被查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，根據(jù)問題嚴(yán)重程度和有關(guān)問責(zé)規(guī)定，采取談話告誡、通報(bào)批評(píng)、取消考核評(píng)先資格、取消獎(jiǎng)勵(lì)工資、調(diào)整崗位、降職使用、辭職辭退、黨紀(jì)政紀(jì)法律處理等形式，嚴(yán)肅追究責(zé)任。涉及部門和單位的問題，追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；涉及個(gè)人的問題，除追究本人責(zé)任外，對(duì)督促整改不力、導(dǎo)致整改不到位的單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)一并追究責(zé)任。對(duì)在集中整治中縱容姑息、壓案不查、抗拒檢查、拒不糾正、弄虛作假、銷毀證據(jù)、打擊報(bào)復(fù)投訴舉報(bào)人的，或在集中整治期間仍頂風(fēng)違紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定從重處理。涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（四）總結(jié)提高階段（12月1日—12月31日）

1、全面總結(jié)。各地各部門要對(duì)集中整治活動(dòng)進(jìn)行全面深入總結(jié)，從主要現(xiàn)象、表現(xiàn)形式、重點(diǎn)領(lǐng)域、主要環(huán)節(jié)上認(rèn)真梳理影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)問題發(fā)生的特點(diǎn)和規(guī)律，從內(nèi)外環(huán)境、干部思想觀念、體制機(jī)制上深入分析問題出現(xiàn)的深層次原因，從整治措施和實(shí)際成效上總結(jié)和把握加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化的內(nèi)在規(guī)律和有效途徑。各地、各部門、各單位要向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和主管部門提交書面總結(jié)報(bào)告。工作人員個(gè)人總結(jié)報(bào)告提交所在單位備查。

2、完善提高。干部作風(fēng)建設(shè)要堅(jiān)持治標(biāo)與治本、立足當(dāng)前與著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、集中整治與完善長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，在集中整治突出問題的同時(shí)，更加注重抓源頭、打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)，著力深化改革，完善體制機(jī)制，努力形成有效防范和糾正干部作風(fēng)問題的制度體系，從源頭上鏟除問題滋生蔓延的土壤。重點(diǎn)是鞏固行政審批改革成果，大幅壓縮減少非行政許可審批事項(xiàng)，優(yōu)化行政審批流程，提高行政審批效率；完善行政服務(wù)體系，提升公共服務(wù)質(zhì)量；嚴(yán)格依法行政，規(guī)范市場(chǎng)秩序；加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理，特別是對(duì)掌握人事權(quán)、執(zhí)法權(quán)、司法權(quán)、審批權(quán)、監(jiān)督權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位和工作崗位，著力完善權(quán)力制約和監(jiān)督機(jī)制，重點(diǎn)加以防范；完善預(yù)決算管理，規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)支出；充分運(yùn)用科技手段，加快建立集行政審批、政務(wù)公開、經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)、舉報(bào)投訴、公共資源交易等多種功能的網(wǎng)上綜合政務(wù)服務(wù)平臺(tái)；健全督查問責(zé)機(jī)制，完善績(jī)效考評(píng)體系，等等。要注重將集中整治中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)提煉、固化為制度，把集中整治的成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化的長(zhǎng)效機(jī)制。

四、工作要求

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。集中整治工作在各級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行條塊結(jié)合、分級(jí)負(fù)責(zé)。各地各部門要把集中整治活動(dòng)擺上重要日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，精心安排，周密部署。省里成立集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)全省集中整治工作，研究制定整治措施，協(xié)調(diào)解決重要問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在省紀(jì)委監(jiān)察廳），從有關(guān)成員單位抽調(diào)人員集中辦公，負(fù)責(zé)日常工作。各地各部門要成立

相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和辦事機(jī)構(gòu)。

2.落實(shí)責(zé)任分工。各相關(guān)職能部門要根據(jù)《決定》和本方案的要求，各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，形成有效合力。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要做好集中整治活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問題；組織部門和機(jī)關(guān)工委要加強(qiáng)干部管理、教育、考核和監(jiān)督；宣傳部門要加強(qiáng)輿論宣傳，強(qiáng)化輿論監(jiān)督，宣傳先進(jìn)典型，曝光重點(diǎn)問題，營(yíng)造濃厚氛圍，形成強(qiáng)大聲勢(shì)。各級(jí)集中整治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要健全工作機(jī)制、嚴(yán)明工作紀(jì)律、把握工作進(jìn)展。主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，抽調(diào)精干人員集中辦公，確保領(lǐng)導(dǎo)力量到位、落實(shí)措施到位、工作責(zé)任到位。

3.堅(jiān)持邊整邊改。集中整治活動(dòng)既要把握節(jié)奏，穩(wěn)步推進(jìn)，又要邊整邊改，講求實(shí)效。各地各部門要本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整治什么問題的原則，突出工作重點(diǎn)，體現(xiàn)各自特色，不必面面俱到，搞“一刀切”。堅(jiān)持進(jìn)度服從質(zhì)量，特別是問題較多、情況復(fù)雜的地方和單位，要深入自查自糾、強(qiáng)化督查整改，做到發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過、問題整改不到位不放過、責(zé)任追究不到位不放過。已經(jīng)或正在開展相關(guān)整治活動(dòng)的市縣，要結(jié)合落實(shí)《決定》精神和全省集中整治的要求，注重鞏固既有成果、查找薄弱環(huán)節(jié)、完善制度措施、深化整治效果，為其他地方提供有益經(jīng)驗(yàn)借鑒。

第五篇：集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案（定稿）

集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)德教體字［2012］24號(hào)的文件要求，為進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)校干部作風(fēng)，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)學(xué)校教育健康、持續(xù)、和諧發(fā)展，經(jīng)校黨政聯(lián)席會(huì)討論決定：2012年在全校開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)，并制定以下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

按照省、市關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境文件要求，在貫徹落實(shí)“改進(jìn)干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、狠抓工作落實(shí)”電視電話會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，以“整頓干部作風(fēng)，整治管理秩序”為主題，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真實(shí)施《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，切實(shí)解決學(xué)校存在的突出問題，樹立正確的育人理念，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高課堂效率，提高教育質(zhì)量，提升管理水平，努力辦好人民滿意的學(xué)校，為實(shí)現(xiàn)“爭(zhēng)當(dāng)縣域經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展排頭兵、夯實(shí)建設(shè)全國(guó)百強(qiáng)基礎(chǔ)”的宏偉目標(biāo)提供良好的發(fā)展環(huán)境。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過集中整治，教育環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，科學(xué)發(fā)展教育的理念進(jìn)一步確立，影響加快發(fā)展教育的思想觀念問題得到有效解決。工作作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，上級(jí)黨委、政府的決策部署能夠得到正確貫徹執(zhí)行；有令不行、有禁不止、紀(jì)律松弛的現(xiàn)象基本消除；干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性普遍提高，群眾觀念、責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)；干部中存在的“軟、懶、散”，行政不作為、慢作為、亂作為，以及作風(fēng)粗暴、吃拿卡要行為得到有效治理。管理水平進(jìn)一步增強(qiáng)，辦學(xué)行為得到有效規(guī)范，亂收費(fèi)、快慢班、大班額、有償家教等現(xiàn)象明顯好轉(zhuǎn)；招生秩序得到有效規(guī)范；校園安全實(shí)行零事故，校方責(zé)任零過錯(cuò);學(xué)校管理日趨科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。辦學(xué)效率進(jìn)一步提高，服務(wù)學(xué)生、服務(wù)社會(huì)的意識(shí)和質(zhì)量明顯提升，辦事程序簡(jiǎn)化，學(xué)校內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制流暢，課堂效率明顯提高，教育教學(xué)質(zhì)量得到大幅度提升。學(xué)校形象進(jìn)一步提升，干部戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，教師整體素質(zhì)明顯提高，群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題得到有效糾正和解決，社會(huì)和群眾滿意度明顯上升。

三、整治范圍和重點(diǎn)問題

此次開展整治活動(dòng)范圍為學(xué)校各處室、各年級(jí)；集中整治的重點(diǎn)是，落實(shí)德發(fā)[2012]2號(hào)文件明確的各項(xiàng)任務(wù)、措施和要求，切實(shí)解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)四個(gè)方面、二十種突出問題：

（一）著力解決工作作風(fēng)上的“庸、懶、散、僵”問題

1、堅(jiān)決糾正事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，昏昏庸庸，碌碌無為，工作缺乏積極性、主動(dòng)性；工作能力不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不熟悉，政策執(zhí)行不得力，工作落實(shí)不到位等現(xiàn)象。

2、堅(jiān)決糾正工作標(biāo)準(zhǔn)不高，懶于學(xué)習(xí)，懶于思考，懶于干事，精神萎靡不振，得過且過，熬資歷、等提拔;工作推諉扯皮，牢騷滿腹、怨天尤人，見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避等現(xiàn)象。

３、堅(jiān)決糾正自由散漫，有令不行、有禁不止；玩心太重，沉迷于打麻將、玩撲克甚至參與賭博和以錢作賭注的娛樂活動(dòng)；紀(jì)律松弛、擅離職守，開會(huì)遲到、瞌睡，工作時(shí)間隨意脫崗，上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股等現(xiàn)象。

４、堅(jiān)決糾正思想僵化，墨守成規(guī)，片面強(qiáng)調(diào)條條規(guī)定，執(zhí)行政策呆板教條，只求四平八穩(wěn)，貽誤發(fā)展機(jī)遇等現(xiàn)象。

５、堅(jiān)決糾正服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度差；該依法公開的信息不及時(shí)公開，接待群眾、辦事語氣生硬、漫不經(jīng)心、態(tài)度傲慢，甚至百般刁難，應(yīng)告知事項(xiàng)不一次性告知，讓人到處跑、反復(fù)跑等現(xiàn)象。

（工會(huì)負(fù)責(zé)）

（二）著力解決領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的“假、浮、蠻、拖”問題

1、堅(jiān)決糾正欺上瞞下，弄虛作假，報(bào)喜不報(bào)憂，虛報(bào)、瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，搞假數(shù)字、出假政績(jī)等現(xiàn)象。

2、堅(jiān)決糾正不從實(shí)際出發(fā)，不按規(guī)律辦事，熱衷于形式主義，工作靠虛報(bào)，政績(jī)靠亂吹；只顧眼前政績(jī)，不顧可持續(xù)發(fā)展。

3、堅(jiān)決糾正工作檢查落實(shí)少，滿足于聽匯報(bào)、看材料，上情不吃透、下情不掌握，以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，搞調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水，抓工作浮光掠影，不解決實(shí)際問題等現(xiàn)象。

4、堅(jiān)決糾正違反民主集中制原則，在重大問題上個(gè)人說了算，家長(zhǎng)作風(fēng)嚴(yán)重，搞“一言堂”，個(gè)人獨(dú)斷專行；驕傲自滿，霸氣十足，目無組織，目無紀(jì)律，個(gè)人重大事項(xiàng)不如實(shí)向組織報(bào)告等現(xiàn)象。

5、堅(jiān)決糾正公仆意識(shí)淡薄，不把群眾利益放在首位，做人世故圓滑，爭(zhēng)功諉過，不注意傾聽社會(huì)呼聲，對(duì)基層意見、群眾信訪不重視，對(duì)人大代表建議和政協(xié)委員提案不認(rèn)真落實(shí)、答復(fù)。

6、堅(jiān)決糾正干事畏懼困難，遇事能拖則拖，能推則推；群眾希望得到解決的事不去積極想辦法落實(shí)，遇到有名利的事卻抓住不放等現(xiàn)象。

7、堅(jiān)決制止在編不在崗現(xiàn)象，及時(shí)作出相應(yīng)的處理。

（校長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)）

（三）著力解決權(quán)力運(yùn)行中的“私、奢、貪、腐”問題

1、堅(jiān)決糾正利用職權(quán)和職務(wù)便利，為親屬、朋友經(jīng)商辦企業(yè)、承攬工程、承包項(xiàng)目或從事中介活動(dòng)謀取非法利益等現(xiàn)象。

2、堅(jiān)決糾正熱衷于謀求小團(tuán)體利益，搞行政權(quán)力部門化、部門權(quán)力個(gè)人化；選擇性執(zhí)行上級(jí)政令，對(duì)部門有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行，甚至設(shè)法阻撓；利用所屬行業(yè)協(xié)會(huì)、中介組織和下屬單位，私設(shè)小金庫、搞賬外賬，擠占、挪用、截留惠民資金等現(xiàn)象。

3、堅(jiān)決糾正公務(wù)消費(fèi)大手大腳、鋪張浪費(fèi)，講排場(chǎng)、比闊氣、比待遇，超標(biāo)準(zhǔn)接待，違反規(guī)定配備和使用公務(wù)用車，豪華裝修辦公場(chǎng)所，不按規(guī)定壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)，公款外出考察無實(shí)質(zhì)內(nèi)容等現(xiàn)象。

４、堅(jiān)決糾正熱衷于迎來送往，沉迷于吃喝玩樂；個(gè)人生活腐化，追求享樂，燈紅酒綠，低級(jí)趣味，不能堅(jiān)決抵制腐朽沒落思想和生活方式的侵蝕等現(xiàn)象。

５、堅(jiān)決糾正不按規(guī)定辦事，違規(guī)行政審批、行政執(zhí)法、強(qiáng)行指定中介服務(wù)，搞權(quán)力“尋租”、權(quán)錢交易。聯(lián)絡(luò)感情送紅包，利用職權(quán)收紅包，婚喪喜慶大操大辦，借機(jī)斂財(cái)?shù)痊F(xiàn)象。

６、堅(jiān)決糾正辦事服務(wù)故意刁難，設(shè)置障礙，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，巧立名目吃、拿、卡、要；亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，濫評(píng)比、濫培訓(xùn)、濫慶典，增加群眾、企業(yè)和基層負(fù)擔(dān)等現(xiàn)象。

7、堅(jiān)決糾正教師有償家教或利用職務(wù)之便舉辦營(yíng)利性為目的各類培訓(xùn)班、補(bǔ)習(xí)班等行為，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。

（工會(huì)負(fù)責(zé)）

（四）著力解決行政辦事中的低效率問題

1、堅(jiān)決糾正審批項(xiàng)目管理不規(guī)范，特別是非行政許可審批隨意性大；學(xué)校各部門應(yīng)嚴(yán)格遵照規(guī)章制度，及時(shí)審核、發(fā)放各類物質(zhì)。

2、堅(jiān)決糾正行政審批效率低下。學(xué)校各部門應(yīng)嚴(yán)格遵照相關(guān)規(guī)定及時(shí)配合上級(jí)部門做好學(xué)校行政審批工作，提高辦事效率。

（校長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)）

四、時(shí)間安排和方法步驟

集中整治活動(dòng)從2012年1月開始，12月底結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行：

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（1月4日—2月29日）

1、制定活動(dòng)方案。學(xué)校要按照局文件要求，結(jié)合實(shí)際，制定集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案。（于2月29日前交局監(jiān)察室麻紅處）

2、動(dòng)員部署。及時(shí)召開學(xué)校集中整治動(dòng)員大會(huì)。圍繞貫徹落實(shí)贛發(fā)〔2011〕17號(hào)、贛教發(fā)[2012]1號(hào)、德發(fā)[2012]2號(hào)、饒教發(fā)[2012]3號(hào)文件以及2011年10月20日全市“改進(jìn)干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、狠抓工作落實(shí)”電視電話會(huì)議精神進(jìn)行部署。要廣泛、深入動(dòng)員，充分做好思想發(fā)動(dòng)工作。

3、學(xué)習(xí)教育。運(yùn)用多種形式，組織黨員、干部了解掌握開展集中整治活動(dòng)的部署要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)；學(xué)習(xí)黨的十七大及十七屆四中、五中、六中全會(huì)和胡總書記“七一”重要講話關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系等重要精神，增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識(shí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績(jī)觀；認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“全市改進(jìn)干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、狠抓工作落實(shí)”電視電話會(huì)議精神，深入了解當(dāng)前改進(jìn)干部作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的緊迫性、重要性；學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》、《問責(zé)規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、工作紀(jì)律等，增強(qiáng)廉潔從教、依法治教意識(shí)；學(xué)習(xí)贛發(fā)〔2011〕17號(hào)、饒發(fā)〔2012〕2號(hào)、贛教發(fā)[2012]1號(hào)、德發(fā)[2012]2號(hào)、《關(guān)于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》等文件，運(yùn)用本單位、本系統(tǒng)正反兩方面典型進(jìn)行針對(duì)性教育，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。

（二）自查自糾階段（3月1日—5月31日）

1、查擺問題。學(xué)校、各部門及其工作人員都要自覺對(duì)照德發(fā)〔2012〕2號(hào)文件和本《方案》指出的干部作風(fēng)突出問題，逐一查擺，全面檢查近年來優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展的各項(xiàng)工作以及思想、作風(fēng)等方面的實(shí)際情況，找準(zhǔn)、認(rèn)清各自存在的突出問題。要通過設(shè)立意見箱、公布征求意見電話，通過召開座談會(huì)、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求和虛心聽取群眾、特別是工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象對(duì)本部門、本單位及個(gè)人工作作風(fēng)的意見和建議。學(xué)校班子成員要集中2—3天時(shí)間，開展交心談心活動(dòng)，通過召開專題民主生活會(huì)、黨員大會(huì)、剖析典型案例等形式，組織干部互相評(píng)議，開展批評(píng)與自我批評(píng)，深入查擺問題，努力把問題找準(zhǔn)、議透。對(duì)收集到的意見和建議，認(rèn)真進(jìn)行梳理歸類，及時(shí)反饋給班子成員和中層干部。

2、自我整改。要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際和各自職能，針對(duì)自我查擺和群眾評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真梳理，深刻剖析，提出整改措施，制定整改方案，并就整改問題、優(yōu)化服務(wù)作出明確承諾。要將整改措施、整改方案、服務(wù)承諾及落實(shí)情況，通過單位網(wǎng)站、當(dāng)?shù)孛襟w向社會(huì)公開，接受基層群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。同時(shí)要根據(jù)群眾反映、民主評(píng)議及干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對(duì)每個(gè)工作人員提出評(píng)議意見，明確改進(jìn)要求。每個(gè)工作人員要就自身存在的問題提出整改措施，并通過適當(dāng)方式向工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象作出公開承諾，接受監(jiān)督。

（三）督查整改階段（6月1日—11月30日）

1、制定整改方案。要針對(duì)查擺出來的問題，認(rèn)真制定整改措施，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任，確定整改時(shí)限；個(gè)人也要分別制定整改方案。（以校為單位于6月15日前交局監(jiān)察室麻紅處）

2、落實(shí)整改措施。按照整改方案的要求，逐項(xiàng)明確責(zé)任人，認(rèn)真進(jìn)行整改，特別是對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題，要迅速解決，真正落到實(shí)處。

3、開展暗訪。抽調(diào)經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高的干部組成督查組，對(duì)各部門進(jìn)行不打招呼、不定時(shí)間、不定路線的明察暗訪，保證察訪的真實(shí)性、有效性。了解和評(píng)價(jià)各部門集中整治活動(dòng)的開展動(dòng)態(tài)和成效。

4、接受投訴、舉報(bào)。要向社會(huì)公布學(xué)校干部作風(fēng)問題投訴、舉報(bào)電話和郵箱。安排專人受理群眾投訴，廣泛收集干部作風(fēng)問題的線索和信息。（活動(dòng)投訴電話：xxx）

5、公布整改情況。在一定范圍內(nèi)公布整改方案和落實(shí)情況，充分聽取群眾的意見，自覺接受群眾監(jiān)督。對(duì)于多數(shù)群眾不滿意的，要重新進(jìn)行整改，直至群眾滿意為止。

6、嚴(yán)格問責(zé)。對(duì)在自查中發(fā)現(xiàn)并自覺及時(shí)糾正到位的問題，對(duì)責(zé)任部門和責(zé)任人員可依法依規(guī)從輕從寬處理或免予處理。對(duì)在被查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，根據(jù)干部管理制度問責(zé)規(guī)定，嚴(yán)肅追究責(zé)任。對(duì)在集中整治中縱容姑息、壓案不查、抗拒檢查、拒不糾正、弄虛作假、銷毀證據(jù)、打擊報(bào)復(fù)投訴舉報(bào)人的，或在集中整治期間仍頂風(fēng)違紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定從重處理。涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

7、建立長(zhǎng)效機(jī)制。學(xué)校明確工作職能和管理權(quán)限、細(xì)化工作職責(zé)、提高工作質(zhì)量和效率，本著簡(jiǎn)便、易行、管用的原則，建立健全一套嚴(yán)肅、實(shí)用、有效的管理制度。

（四）總結(jié)提高階段（12月1日—12月31日）

1、全面總結(jié)。要對(duì)集中整治活動(dòng)進(jìn)行全面深入總結(jié)。要從主要現(xiàn)象、表現(xiàn)形式、重點(diǎn)領(lǐng)域、主要環(huán)節(jié)上認(rèn)真梳理影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)問題發(fā)生的特點(diǎn)和規(guī)律，從內(nèi)外環(huán)境、干部思想觀念、體制機(jī)制上深入分析問題出現(xiàn)的深層次原因，從整治措施和實(shí)際成效上總結(jié)和把握加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化的內(nèi)在規(guī)律和有效途徑。學(xué)校要向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管部門提交書面總結(jié)報(bào)告。工作人員個(gè)人總結(jié)報(bào)告提交所在單位備查。（學(xué)校于12月14日前交局監(jiān)察室xx處）

2、完善提高。干部作風(fēng)建設(shè)要堅(jiān)持治標(biāo)與治本、立足當(dāng)前與著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、集中整治與完善長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，在集中整治突出問題的同時(shí)，更加注重抓源頭、打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)，著力深化改革，完善體制機(jī)制，形成有效防范和糾正干部作風(fēng)問題的制度體系，從源頭上鏟除問題滋生蔓延的土壤。重點(diǎn)是完善行政服務(wù)體系，提升教育公共服務(wù)質(zhì)量；嚴(yán)格依法行政，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理，特別是對(duì)掌握人事權(quán)、執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)、監(jiān)督權(quán)、考核權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位和工作崗位，著力完善權(quán)力制約和監(jiān)督機(jī)制，重點(diǎn)加以防范；完善預(yù)決算管理，規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)支出；健全督查問責(zé)機(jī)制，完善績(jī)效考評(píng)體系，等等。要注意將集中整治中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)提煉、固化為制度，把集中整治的成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化的長(zhǎng)效機(jī)制。

五、工作要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任分工。為確保集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)的扎實(shí)開展，xx學(xué)校成立以校長(zhǎng)江紅良為組長(zhǎng)，學(xué)校其它班子成員為副組長(zhǎng)，各處室主要負(fù)責(zé)人為成員的學(xué)校干部作風(fēng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室主任由余通仔兼任，具體負(fù)責(zé)日常工作的組織實(shí)施。要深刻認(rèn)識(shí)開展活動(dòng)的重要性，高度重視活動(dòng)的開展，明確任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任，制定措施，抓好落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)干部職工參與活動(dòng)的積極性，把活動(dòng)作為推動(dòng)教育科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐載體，切實(shí)抓緊抓好。

2、精心組織安排、確保扎實(shí)有效。要按照各地黨委、政府和市教育局的統(tǒng)一安排，明確責(zé)任、完善措施，抓好落實(shí)。在開展集中整治過程中，要把學(xué)習(xí)貫穿于始終，把整改貫穿于始終，做到未整先改、邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，確保整治收到實(shí)效。要堅(jiān)持“兩手抓”，正確處理好開展干部作風(fēng)整治與抓好日常工作的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，把整治活動(dòng)的成效體現(xiàn)到促進(jìn)各項(xiàng)工作、解決突出問題上。

3、加強(qiáng)輿論宣傳，營(yíng)造良好氛圍。要圍繞活動(dòng)的主題，充分運(yùn)用報(bào)刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，大力宣傳開展干部作風(fēng)整治活動(dòng)的重要性、必要性，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)道和推行本次集中整治活動(dòng)的做法、經(jīng)驗(yàn)和成效，宣傳先進(jìn)典型，營(yíng)造良好的輿論氛圍。以校為單位，每月1篇。

4、自我督促檢查，嚴(yán)格考核評(píng)估。在開展集中整治期間，學(xué)校將接受市教育體育局對(duì)我單位集中整治活動(dòng)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查指導(dǎo)。并建立群眾監(jiān)督機(jī)制，根據(jù)各個(gè)階段的具體任務(wù)和要求，及時(shí)向群眾公布有關(guān)情況，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督和評(píng)價(jià)。同時(shí)，按照市活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組制定的《xx市集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)考核細(xì)則》，對(duì)學(xué)校開展活動(dòng)的結(jié)果進(jìn)行自我實(shí)行量化評(píng)估考核，并納入學(xué)校工作考核工作范圍。

xx學(xué)校集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)小組