第一篇：2015年安慶望江縣事業(yè)單位公開招聘人員45名公告

2015年安慶望江縣事業(yè)單位公開招聘人員45名公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，現(xiàn)就2015年度望江縣事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘計劃

經(jīng)批準，2015年度望江縣事業(yè)單位公開招聘人員45名。公告及招聘崗位信息于8月3日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)、望江縣政府網(wǎng)、望江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、望江縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。從2015年度望江縣事業(yè)單位公開招聘計劃中統(tǒng)籌安排1名，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員。具體招聘專業(yè)、人數(shù)、報考條件等信息詳見附件《2015年度望江縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件： 1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守憲法和法律;3.具有良好的品行;4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;6.崗位所需的其它條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1984年8月 12日以后出生”(其它涉及年齡計算的依此類推)。研究生學(xué)歷(學(xué)位)及以上人員年齡可放寬到35周歲。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考： 1.不符合招聘崗位條件要求的人員;2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;3.現(xiàn)役軍人;4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違規(guī)行為且在停考期內(nèi)的人員;5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一在望江縣公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。(一)報名

1、報名方式和時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為望江縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)。報名時間為2015年8月12日8：00時至8月19日17：00時，逾期不再補報。

2、報名流程(1)登陸報名

報考人員登錄望江縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《望江縣事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。經(jīng)查實存在報考人員報考多個崗位的，即取消其考試、聘用等資格。(2)資格初審

報名時由各主管部門負責(zé)按崗位條件規(guī)定進行網(wǎng)上資格初審。

報考人員報名后至8月20日17:00時前可登陸望江縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢報考資格初審情況，通過資格初審的，不得改報其它崗位。(3)網(wǎng)上繳費

通過資格初審的報考人員于8月21日17:00時前登陸望江縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試費用和進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用(兩科，合計90元)。

報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費用的支付工具，指定銀行為工商銀行。報名確認截止后，應(yīng)聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1。對達不到規(guī)定開考比例的，相應(yīng)取消或減少招聘崗位數(shù)量。被取消招聘崗位的報考人員，可于8月24日10:00—17:00改報其它符合條件的崗位，不能改報的退還報名費。按規(guī)定比例核減招聘崗位數(shù)量的，該崗位報考者不得改報其他崗位。(4)打印準考證

已繳納筆試費用并進行報名確認的報考人員于9月14日8:00時后登陸望江縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)，進入報名后臺，自行下載打印準考證。

3、其它說明

(1)享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2015年8月27日(上午8：00-11:30、下午15:00-17:30)，由望江縣人事考試培訓(xùn)中心(望江縣華陽大道521號縣人社局三樓)辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的貧困證明和貧困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

(2)報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員(大學(xué)生村官、特崗教師、三支一扶人員、大學(xué)生服務(wù)西部志愿者)，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2015年8月27日至28日(上午9:00-11:30，下午15:00-17:30)，攜帶相關(guān)證書到縣人社局事業(yè)單位人事管理股(望江縣華陽大道521號縣人社局三樓)申報加分事宜，逾期不再受理。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由望江縣人社局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵浣y(tǒng)考公共科目筆試成績、專業(yè)課筆試成績各增加2分。(二)筆試

1、筆試時間：2015年9月20日上午，具體時間和地點詳見準考證。報考人員應(yīng)按照《準考證》上規(guī)定的時間、地點等要求按時參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

2、筆試內(nèi)容及分值：《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》，各分值100分。《公共基礎(chǔ)知識》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析。《專業(yè)知識》的主要內(nèi)容：招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識等。筆試總成績將由《公共基礎(chǔ)知識》的40%加《專業(yè)知識》的60%合成。筆試總成績統(tǒng)計過程中均按四舍五入之后保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

3、最低分數(shù)線：為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試總成績(含加分)達到55分的應(yīng)聘人員，方可進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)(遞補人員按此要求執(zhí)行)。(三)資格復(fù)審

在縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下，各主管部門按照應(yīng)聘人員筆試總成績(含加分)從高分到低分順序，根據(jù)本部門事業(yè)單位招聘崗位數(shù)量，按照 1:3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。復(fù)審時，按照有關(guān)規(guī)定和要求，對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片、信息等進行認真的比對核驗。凡與報考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍面試人選缺額的，按規(guī)定時間在報考同崗位人員中，按照筆試總成績(含加分)從高分到低分依次等額遞補并進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點另行通知。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件和報名資格審查表等材料，2張近期同底兩寸正面免冠照片;未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的，須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件;已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的，須提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件。

(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件和報名資格審查表等材料，2張近期同底兩寸正面免冠照片。其中屬在編正式工作人員的，須按干部人事管理權(quán)限提供單位(主管部門)同意報考的證明。

(3)屬“服務(wù)基層項目”人員的，須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件等材料。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2015年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。

通過資格復(fù)審人員即確定為面試對象，經(jīng)網(wǎng)上公布后，由各主管部門負責(zé)通知面試人員到指定地點領(lǐng)取面試通知書。(四)面試

1.面試時間、地點：另行通知。

2.面試的方式和內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試時間為15分鐘，面試成績滿分100分。

3.實際面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入考察體檢程序。

進入面試人員每人須繳納面試費80元。(五)總成績合成

總成績按照筆試總成績(含加分)的60%加面試成績的40%合成。總成績統(tǒng)計過程中均按四舍五入之后保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

根據(jù)實際招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定考察、體檢人員。若出現(xiàn)合成總成績相同，則筆試成績高者(含加分)優(yōu)先;筆試成績相同(含加分)的，按《專業(yè)知識》得分高者優(yōu)先。若仍相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試有關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。(六)考察和體檢

1、考察工作由主管部門會同用人單位負責(zé)。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

2.體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，按照中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》執(zhí)行。

3、體檢不合格者，根據(jù)體檢醫(yī)療機構(gòu)和體檢醫(yī)師意見，區(qū)別不同情況應(yīng)安排考生當(dāng)日或當(dāng)場進行復(fù)檢，對非當(dāng)日或當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目，考生可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢結(jié)果仍不合格者，取消應(yīng)聘資格。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。(七)擇優(yōu)選崗

1、財政局下屬事業(yè)單位(崗位代碼2015010)、住建局下屬事業(yè)單位(崗位代碼2015017)按照統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選崗的原則進行。

2、選崗方法：選崗前須由主管部門通知報考同一專業(yè)類別考生在規(guī)定時間內(nèi)到達指定的地點集中，按高分到低分順序依次由其選擇崗位(限選一次)。主管部門依據(jù)該招聘專業(yè)類別資格條件現(xiàn)場逐人審核簽字確認，明確聘用人員具體單位，一次擇崗到位，不得重新調(diào)整。不按時到指定地點擇崗或不愿擇崗的視為自動放棄聘用。

第二篇：2014年安慶岳西縣事業(yè)單位公開招聘人員60名公告

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一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘計劃

本次招聘計劃崗位數(shù)60名，具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、報考條件等詳見《2014年岳西縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位信息表》(附件1)。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的大學(xué)專科及以上人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“25周歲以下”為“1988年6月13日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次事業(yè)單位公開招聘由岳西縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施，按照發(fā)布公告、組織報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過安慶市人力資源和社會保障局(http:///index.asp)、岳西先鋒網(wǎng)(http://xf.ahyx.gov.cn)、岳西縣人民政府(http://)、岳西網(wǎng)(http://)、岳西縣人力資源和社會保障局(http://)等網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1、報名時間：2014年6月13日—17日(14-15日正常報名)，上午8:00-11:30，下午3:00-5:30。

2、報名地點：縣文廣新局三樓大會議室(縣委黨校內(nèi))。

3、報名所需材料：報考人員須填寫《2014年岳西縣事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》(附件2，可自行下載打印或現(xiàn)場領(lǐng)取，須由報考人員本人填寫和簽名承諾)。報考者須提供本人有效居民身份證及報考崗位要求的相關(guān)材料(所有證件均要求原件和復(fù)印件)，同底版一寸近期免冠正面照片2張及有效通訊方式。報名人員是下列人員的須另提供其他相關(guān)材料：

(1)屬全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件及復(fù)印件。

(2)屬2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”的原件和復(fù)印件，及有關(guān)證件材料辦理報考手續(xù)。

(3)屬社會人員的，須提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;屬在編正式工作人員的，還需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明;

(4)屬“服務(wù)基層項目”期滿人員，除提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)等材料原件和復(fù)印件外，大學(xué)生“村官”還須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”還須提供省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員還須提供全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者還須提供共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的上述“服務(wù)基層項目”期滿人員，由岳西縣人社局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定將筆試成績增加2分。申請加分的相關(guān)證件必須在報名期間提交，逾

期不再受理。

(5)屬農(nóng)村特困人員和城鎮(zhèn)低保人員的，可以享受減免筆試考試費用的政策。享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

4、其他注意事項：

(1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

(2)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(3)根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用。

5、資格審查

報名時進行資格審查，縣人社、監(jiān)察部門分別現(xiàn)場指導(dǎo)和監(jiān)督。負責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考者的報考資格逐一進行審查，并簽署審查意見，報縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

6、筆試開考比例：應(yīng)聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。對少數(shù)因?qū)I(yè)緊缺確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可降低比例開考，但不得低于2:1的比例。被取消的招考崗位的報考人員，可于6月19日上午8:00-11:30到縣人社局會議室(縣政府大院后排二樓)改報其他符合條件的崗位，不能改報的退還報名費。所報崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的，報考者不得改報其他崗位。

7、筆試準考證領(lǐng)取：7月4日至5日(上午8：00至11:30，下午3:00至5:30)考生憑本人有效居民身份證到原報名地點領(lǐng)取筆試準考證。

(三)筆試

1、筆試科目及內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(滿分100分)。內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理、言語理解與表達、寫作及計算機知識。

2、筆試時間： 2014年7月6日上午9:00 — 11 :30。

3、筆試地點見準考證。

(四)面試

進入面試對象根據(jù)崗位計劃數(shù)，在同崗位報考人員中依筆試成績從高分到低分按1：3比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。若最后一名有2名以上筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。實際面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到60

分(含60分)以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

1、面試時間、地點：另行通知。

2、面試方式及內(nèi)容：

(1)101崗位面試采取試講的方法進行，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、教學(xué)技巧能力、課件制作能力、普通話水平、個人形象及儀表。面試滿分100分。面試工作單獨進行，具體面試工作事宜另行公告。

(2)1601和1602崗位面試采取專業(yè)測試的方法進行，測試內(nèi)容為模擬主持、模擬試播、才藝展示和主持的影像資料演示(DVD光盤或U盤)。面試滿分100分。面試工作單獨進行，具體面試工作事宜另行公告。

(3)其他崗位的面試統(tǒng)一組織實施，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試滿分100分。

進入面試人員每人須繳納面試費80元。

(五)總成績合成(1)101崗位、1601崗位及1602崗位考試總成績按筆試成績(含加分)與面試成績4：6的比例合成。

(2)其他崗位考試總成績按筆試成績(含加分)與面試成績6：4的比例合成。

根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察人員。如出現(xiàn)合成總成績相同，除101崗位、1601崗位及1602崗位以面試成績高者優(yōu)先外，其他崗位以筆試成績高者優(yōu)先;若上述原則仍不能區(qū)分的，以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限(按足年計算，截止時間為2014年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。)、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(六)體檢和考察

1、體檢工作在縣級及以上綜合醫(yī)院進行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定組織實施。招聘事業(yè)單位或者體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復(fù)檢。參加體檢人員按體檢項目據(jù)實繳納體檢費。

2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避和是否有計劃生育、社會治安“一票否決”等方面的情況。

在招聘過程中，凡因體檢或考察不符合要求、因不符合聘用條件或個人原因自動放

棄導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

(七)公示和聘用

對體檢和考察合格人員，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定擬聘人員，擬聘人員名單在岳西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站及相關(guān)網(wǎng)站上公示7天，公示無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷(學(xué)位)證書后辦理聘用手續(xù)，至2014年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀律監(jiān)督

為加強領(lǐng)導(dǎo)，確保本次招聘工作的公開、公平、公正，成立岳西縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對招聘工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與組織實施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)公開招聘的具體組織實施工作。

整個招聘工作由縣紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

咨詢電話：縣人社局 0556-2188052

監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局0556-2182166

招聘單位主管部門電話見信息表。

附件：

2014年岳西縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位信息表.xls

2014年岳西縣事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表.doc

岳西縣2014年事業(yè)單位公開招聘

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年5月20日

更多內(nèi)容請訪問:安徽人事考試網(wǎng)、蕪湖人事考試網(wǎng)、蕪湖公務(wù)員考試網(wǎng)、安徽公務(wù)員考試網(wǎng)

第三篇：2016安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員公告

給人改變未來的力量

2016安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員公告

為做好2016省直事業(yè)單位面向社會公開招聘人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)就2016安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘計劃

經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會保障廳核準，2016省直事業(yè)單位公開招聘人員952名，招聘計劃（崗位）等信息于4月14日起同時在安徽先鋒網(wǎng)（www.tmdps.cn）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

1給人改變未來的力量

從2016省直事業(yè)單位招聘計劃中統(tǒng)籌安排65名招聘計劃，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

給人改變未來的力量

公開招聘人員崗位表中的“25周歲以下”為“1991年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時間為2016年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、網(wǎng)絡(luò)報名

給人改變未來的力量

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為2016年4月21日9:00至4月26日16:00，逾期不再補報。

報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《省直事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，4月27日16：00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在4月27日16：00之前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員于4月28日18：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用、進行報名確認（逾期未繳費的視為自行放棄）。

給人改變未來的力量

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2016年5月21日至5月23日期間，由省人事考試院辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)（地址：合肥市徽州大道與太湖路交口恒生陽光城8號寫字樓四樓）。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村特困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

應(yīng)聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。對達不到規(guī)定比例的特殊崗位（專業(yè)），須經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會保障廳批準后方可開考。定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位中報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例低于3:1的，取 5

給人改變未來的力量

消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于4月29日13：00-17：00改報其他符合條件的崗位。

五、統(tǒng)一考試

2016省直事業(yè)單位公開招聘筆試采取“1+X”的考試模式，“1”為公共科目，即公共基礎(chǔ)知識

（一）或公共基礎(chǔ)知識

（二），“X”為文秘類等10個專業(yè)科目（專業(yè)考試科目見附件）。公共科目為必考科目，應(yīng)聘管理崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識

（一）》，應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識

（二）》。凡報考崗位表備注欄中標注“1+X”的考生，還需參加相對應(yīng)的專業(yè)科目考試。

《公共基礎(chǔ)知識

（一）》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作；

《公共基礎(chǔ)知識

（二）》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，英語，寫作；

專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容：招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識等。

筆試考試大綱于4月14日在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。

給人改變未來的力量

公共科目筆試時間為2016年5月22日上午9:00-11:30；

專業(yè)科目筆試時間為2016年5月22日下午14:00-16:00。上述考試科目滿分均為120分。

報考人員可于5月18日至5月20日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。考試地點設(shè)在合肥市。

6月8日，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢本人統(tǒng)考筆試成績。

設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線，公共科目筆試成績?yōu)?0分；參加1+X考試模式的考生，專業(yè)科目筆試成績也須達到70分;其中，報考藝術(shù)、體育類專業(yè)崗位的考生公共科目成績合格線可放寬到60分。達到最低控制合格線的應(yīng)聘人員，方可進入下一輪專業(yè)測試（體檢考察）。

報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2016年 5月21 日14：30-17：30和5月 23日8：00-12：00期間，攜帶相關(guān)證書到省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處（長江中路333號，西樓810房間，聯(lián)系電話：0551-62676130）申報加分事宜。

給人改變未來的力量

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績、專業(yè)科目筆試成績各增加2分。報考定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策。

六、資格復(fù)審

省直主管部門及其所屬招聘單位按照應(yīng)聘人員筆試成績（若筆試采取“1+X”模式，則依公共科目成績占40%，專業(yè)科目成績占60%合成確定）從高分到低分順序，根據(jù)所報考崗位招聘計劃數(shù)，依照5：1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單，并進行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

給人改變未來的力量

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

（1）屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。

（3）屬“服務(wù)基層項目”人員的，還須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。今年期滿報考定向招聘 9

給人改變未來的力量

“服務(wù)基層項目”崗位的人員，可提供縣級以上項目主管部門出具的“服務(wù)期滿、考核合格、證書待發(fā)”等相關(guān)證明材料。

（4）機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，可憑學(xué)校或省、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

七、專業(yè)測試

專業(yè)測試工作由省直主管部門及其所屬招聘單位負責(zé)，按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》和《安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試實施細則》要求組織實施，一般集中在6月至9月進行。省直各招聘主管部門按規(guī)定在安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng)、本部門及招聘單位網(wǎng)站上公布經(jīng)省委組織部或省人力資源和社會保障廳核準的專業(yè)測試實施方案（公告），并公布所屬招聘單位參加專業(yè)測試的人員名單及其統(tǒng) 10

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考筆試成績、名次，同時應(yīng)載明招聘崗位及數(shù)量，專業(yè)測試的程序與規(guī)則，測試的內(nèi)容、方式、時間、地點以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。根據(jù)招聘崗位的用人需求，專業(yè)測試可選擇采取專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、試講、答辯、情景模擬、技能操作等方式進行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)（業(yè)務(wù)）能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等。專業(yè)測試試題由省直主管部門或招聘單位按規(guī)定自行組織命制，也可委托人事考試機構(gòu)或有關(guān)高校、科研單位命制。

面試、試講、技能操作等須設(shè)立考官組。考官組一般不少于7人，主要由專家學(xué)者、招聘單位及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)等組成，其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。外聘考官人選原則上由省委組織部、省人力資源和社會保障廳從省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試考官庫中統(tǒng)一抽調(diào)，不能滿足需要的，由省直主管部門負責(zé)抽調(diào)合適人選。

實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，可以該招聘單位當(dāng)日參加同一考場同一種類專業(yè)測試方式考生的平均分數(shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分數(shù)線，也可提前設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線。具體確定方式在專業(yè)測試實施方案中明確。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

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八、成績合成

報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在招聘單位網(wǎng)站和主管部門網(wǎng)站上公布。其中，1.不進行1+X考試且專業(yè)測試采取一種考試方式的崗位。筆試成績占40%，專業(yè)測試成績占60%（計算公式：筆試成績÷1.2×0.4+專業(yè)測試成績×0.6）。

2.不進行1+X考試且專業(yè)測試采取兩種以上考試方式的崗位。筆試成績占35%，專業(yè)測試成績占65%（計算公式：筆試成績÷1.2×0.35+專業(yè)測試成績×0.65）。專業(yè)測試成績合成方式在專業(yè)測試實施方案中明確。

3.進行1+X考試且另進行專業(yè)測試的崗位。公共科目成績占35%，專業(yè)科目成績占35%，專業(yè)測試成績占30%（計算公式：公共科目÷1.2×0.35+專業(yè)科目÷1.2×0.35+專業(yè)測試成績×0.3）。

4.進行1+X考試但不進行專業(yè)測試的崗位。公共科目成績占40%，專業(yè)科目成績占60%（計算公式：公共科目÷1.2×0.4+專業(yè)科目÷1.2×0.6）。

上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

給人改變未來的力量

省直主管部門及其招聘單位根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、專業(yè)科目成績得分高者優(yōu)先）。

九、體檢考察

體檢和考察工作由省直主管部門及其所屬招聘單位負責(zé)統(tǒng)一組織實施。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

十、公示

給人改變未來的力量

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在招聘單位網(wǎng)站和主管部門網(wǎng)站公示一周。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員名單、《省直事業(yè)單位公開招聘人員考試成績按崗位排序表》、《省直事業(yè)單位公開招聘人員報批表》（正式在編工作人員還需填寫《省直事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動報批表》）、人事代理人員“解除勞動關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書、實際工作經(jīng)歷證明、體檢表、考察材料、公示材料、本人身份證復(fù)印件（“服務(wù)基層項目”人員另須提供省級組織部門出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件，復(fù)印件須加蓋單位公章），報送省委組織部或省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2016年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

給人改變未來的力量

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十二、有關(guān)事宜

本《公告》由省委組織部、省人力資源和社會保障廳負責(zé)解釋。

省直事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸安徽先鋒網(wǎng)、安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、安徽省人事考試網(wǎng)及有關(guān)廳局或招聘單位網(wǎng)站查詢、查閱。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，省委組織部、省人力資源和社會保障廳不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

政策咨詢電話：0551-62676130、62663783（省人社廳事業(yè)處）

0551-62609436（省委組織部公務(wù)員處）

給人改變未來的力量

考務(wù)咨詢電話：0551-63457903（省人事考試院）監(jiān)督舉報電話：0551-62663184（省人社廳監(jiān)察室）招聘單位咨詢電話：詳見《安徽省省直事業(yè)單位2016公開招聘崗位表》

招聘單位主管部門監(jiān)督電話：詳見《省直各招聘主管廳局紀檢監(jiān)察部門電話表》

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。特此公告。

安徽省委組織部

安徽省人力資源和社會保障廳

2016年4月14日

給人改變未來的力量

2016年安徽省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)考試科目

1.文秘類（包含漢語言文學(xué)、漢語言、應(yīng)用語言學(xué)、秘書學(xué)四個專業(yè)）

2.財會類(包含會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)三個專業(yè))3.計算機類（包含計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程三個專業(yè)）

4.電子信息類（包含電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、信息工程四個專業(yè)）

5.機械類（包含機械工程、機械設(shè)計與自動化、機械電子工程三個專業(yè)）

6.土木類（包含土木工程、給排水科學(xué)與工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程三個專業(yè)）

7.建筑類（包含建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃兩個專業(yè)）

8.地質(zhì)類（包含地質(zhì)工程、勘查技術(shù)與工程、資源勘查工程三個專業(yè)）

9.水利類（包含水利水電工程、水文與水資源工程兩個專業(yè)）

給人改變未來的力量

10.臨床醫(yī)學(xué)類（包含臨床醫(yī)學(xué)一個專業(yè)）

注：“專業(yè)”依據(jù)教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置，“包含”僅指如下專業(yè)。

第四篇：甘肅省省直事業(yè)單位公開招聘人員公告

甘肅省省直事業(yè)單位公開招聘人員公告

甘肅省省直事業(yè)單位公開招聘人員公告（第三期）

一、應(yīng)聘人員基本條件。1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。2.遵守憲法和法律，品行良好。3.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。5.具備崗位要求的其它條件。

二、報名。本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，按以下程序進行：

1.提交報考申請。應(yīng)聘人員應(yīng)在2013年2月26日8:00至3月11日24:00期間登錄甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http：//）、西北人才網(wǎng)（http：//）、招聘單位及主管部門網(wǎng)站公布。省紀委、監(jiān)察廳監(jiān)督電話：0931—8872044

省人力資源和社會保障廳監(jiān)督電話：0931—8826098

省人力資源和社會保障廳招聘政策咨詢電話：0931—8960660

省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0931—8960193、0931—8960661

附：2013年甘肅省省直事業(yè)單位公開招聘人員具體專業(yè)崗位列表點擊打開鏈接 甘肅省人力資源和社會保障廳 二○一三年二月一日

第五篇：白銀市2011年事業(yè)單位公開招聘人員公告

白銀市2011年事業(yè)單位公開招聘人員公告

文章作者：白銀市政… 更新時間：2011-11-21 14:55:15 查看次數(shù)：2919 推薦等級：★★★

為了進一步做好事業(yè)單位公開招聘人員工作，深化事業(yè)單位人事制度改革，為事業(yè)單位選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造公開、公正、平等、擇優(yōu)的良好環(huán)境，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)〔2011〕22號）和《白銀市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則(試行)》（市委辦發(fā)〔2011〕61號）精神，組織實施白銀市2011年事業(yè)單位公開招聘人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

2011年全市事業(yè)單位計劃公開招聘人員287人。其中，市直132人,會寧縣60人，靖遠縣40人，景泰縣20人，白銀區(qū)35人。

二、報考條件

1.具有白銀市戶籍(落戶時間為本公告發(fā)布之日前)，2002年以來尚未就業(yè)的全日制普通高校專科以上畢業(yè)生。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國。

3.遵紀守法，品行端正。

4.德才兼?zhèn)洌瑦蹗従礃I(yè)，具有奉獻精神。

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1976年11月21日至1993年11月21日期間出生）。

6.具備與招聘崗位相匹配的學(xué)歷（指現(xiàn)場報名開始已取得正式畢業(yè)學(xué)歷）、專業(yè)條件。

7.報考教育類崗位的非師范類畢業(yè)生必須有《教師資格證書》（含教育學(xué)、心理學(xué)合格證）。

8.報考人員不得報考與招聘單位有回避情形的崗位。

曾因違法受過刑事處罰的人員，在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員，現(xiàn)役軍人，在讀未畢業(yè)的學(xué)生（含研究生、本科生），以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。

三、現(xiàn)場報名

本次公開招聘工作，采取現(xiàn)場報名方式。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，不得用一代身份證號或新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

報名時，現(xiàn)場填寫誠信承諾書，報考人員要仔細閱讀，要求考生提交的報考申請材料真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要根據(jù)本公告規(guī)定的報考資格條件和擬任崗位所要求的資格條件及時對報考者進行審查。報名時須提供畢業(yè)證（學(xué)位證）、《擇業(yè)通知書》、《就業(yè)報到證》、身份證、戶口本原件及復(fù)印件各1份，近期正面免冠2寸彩照3張，填寫《白銀市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》。

按照有關(guān)規(guī)定，本次考試收取報名費100元。報名地點設(shè)在白銀市體育中心（白銀市白銀區(qū)蘭州路與誠信路十字南面）。報名時間為2011年11月26日—28日，共三天。

四、考試

考試工作在市委、市政府和市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下由市招聘辦統(tǒng)一組織實施。

本次招聘工作，開考比例為招聘計劃與報名人數(shù)之比1：3以上。報名達不到比例的崗

位，將壓縮招聘計劃直至達到開考比例，壓縮招聘計劃后仍達不到比例的，取消該崗位招聘計劃，并在白銀市人力資源和社會保障網(wǎng)公布或電話告知報考者，并全額退還考生繳納的報名費。

考試分為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識》（分綜合類、教育類、衛(wèi)生類），試卷分值為百分制。

1.考試科目

（1）綜合類崗位。考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《綜合類專業(yè)基礎(chǔ)知識》；

（2）教育類崗位。考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《教育類專業(yè)基礎(chǔ)知識》；

（3）衛(wèi)生類崗位。考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《衛(wèi)生類專業(yè)基礎(chǔ)知識》。

《公共基礎(chǔ)知識》主要包括政治、經(jīng)濟、法律、時事、文史等內(nèi)容；

《綜合類專業(yè)基礎(chǔ)知識》主要包括寫作、申論等內(nèi)容；

《教育類專業(yè)基礎(chǔ)知識》主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等內(nèi)容；

《衛(wèi)生類專業(yè)基礎(chǔ)知識》主要包括醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識、醫(yī)護人員職業(yè)道德和衛(wèi)生法律法規(guī)等內(nèi)容。

2.考試地點

設(shè)在白銀區(qū)，具體考試地點以準考證為準。

3.考試時間

2011年12月25日

上午： 9:00——11:00

《公共基礎(chǔ)知識》

下午： 2:00—— 4:30 《專業(yè)基礎(chǔ)知識》

4.攜帶證件

報考者攜帶準考證和身份證（原件）根據(jù)準考證上確定的時間、地點參加考試。缺少上述證件者，不得參加考試。

5.成績查詢

考試成績擬于2012年1月下旬公布，考生可通過168信息臺或白銀市人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。

6.計分辦法

報考人員的最終考試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×40%+專業(yè)基礎(chǔ)知識成績×60%。

同一崗位成績出現(xiàn)并列時，加試崗位專業(yè)知識測試。

五、體檢、考察

1.體檢

根據(jù)報考者的最終考試成績，按職位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單，由市招聘辦組織體檢。

對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消其聘用資格。

體檢不合格者，按照招聘權(quán)限，經(jīng)市招聘辦同意后，該崗位按最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

2.考察

體檢結(jié)束后，由招聘單位負責(zé)對體檢合格的擬招聘人員進行考察，并進行資格復(fù)審，同時寫出考察評語。要按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉藴剩鶕?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等。考察應(yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)由2名以上工作人員組成。考察小組要查閱報考人員檔案，聽取有關(guān)方面意見，與本人進行面談，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被

考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。考察后，應(yīng)寫出書面考察意見。

考察不合格者，按照招聘權(quán)限，經(jīng)市招聘辦同意后，該崗位按最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

六、審批、聘用

1.市招聘辦根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按照考生報考的崗位，由高分到低分確定擬聘用人員，按管理權(quán)限分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局審批。

2.經(jīng)審批的擬聘用人員，面向社會公示7天。對公示中反映的問題要進行查證，經(jīng)核實不符合聘用條件的，分別提請市委組織部、市人力資源和社會保障局研究取消其聘用資格，從本崗位報考人員中由高分到低分等額遞補。

3.擬聘用人員確定后，按管理權(quán)限由組織、編制、人社部門分別辦理相關(guān)手續(xù)。

4.受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。

5.受聘人員的工資、津貼、補貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標準。

七、監(jiān)督檢查

為確保公開招聘工作嚴肅、公正、透明，由市紀委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。要進一步增強公開招聘工作的公開性和透明度，確保報考者對公開招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要堅持原則，嚴格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定。要嚴肅考試紀律。對違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，給公開招聘工作造成不良影響的單位，給予通報批評；對違反聘用考試紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離工作崗位或給予處分的處理。對違反聘用考試紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠信檔案。對違反考試紀律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

從事事業(yè)單位公開招聘工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關(guān)系的，要實行公務(wù)回避。

監(jiān)督電話：

市紀委（市監(jiān)察局）信訪室

0943—12388

市委組織部干部監(jiān)督科

0943—8252115、12380

市人社局紀檢組

0943—8260592

咨詢電話：

市委組織部干部二科：

0943—8223573

市人社局事業(yè)單位管理科： 0943—8244489

會寧縣人社局：

0943—3221039

靖遠縣人社局：

0943—6121526

景泰縣人社局：

0943—5523603

白銀區(qū)人社局：

0943—8309799

八、有關(guān)事項

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

本公告由白銀市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

《白銀市2011年事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》請登錄白銀市人力資源社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址：http://rsj.baiyin.cn）查詢。

市招聘辦

二〇一一年十一月二十一日