第一篇：2015年安慶樅陽縣衛計系統事業單位公開招聘公告

2015年安慶樅陽縣衛計系統事業單位公開招聘公告

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發[2010]78號)等規定，經批準，現將樅陽縣2015年衛計系統事業單位招聘人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;(二)堅持考試考察、擇優聘用;(三)堅持統一組織，分工負責。

二、招聘計劃

2015年度樅陽縣衛計系統事業單位公開招聘人員78名。其中，縣醫院15名、中醫院8名、血防站10名、鄉鎮衛生院45名。招聘崗位、人數、資格條件及要求詳見《2015年樅陽縣衛計系統事業單位公開招聘人員崗位表》(附件1)。

公告及招聘崗位信息于7月23日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網、樅陽在線、樅陽縣人力資源和社會保障局網、樅陽縣衛計委網(原衛生局網)上統一發布。

三、招聘條件

(一)招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業生，且必須符合以下條件： ⑴具有中華人民共和國國籍;⑵遵守憲法和法律，具有良好的品行;⑶具備崗位所需要的專業或技能條件;⑷具備正常履行崗位職責的身體條件;⑸報考人員年齡限制詳見附表1，以有效第二代居民身份證為準。(“年齡條件”中“30周歲以下”即指“1984年8月1日以后出生”，其他涉及年齡的計算以此類推);工作經歷要求，按足年計算，截止時間為報名最后一天。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

(6)崗位所需要的其他條件。(二)有下列情形的人員，不得報考： ⑴不符合招聘崗位條件要求的人員;⑵在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;⑶現役軍人;⑷經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;⑸曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論人員;⑹法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員;

四、招聘方式、程序

此次公開招聘按照發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、考察體檢、公示、選崗聘用等程序進行。(一)報名及資格審查

報名采取現場報名的方式進行。報名時進行資格審查。

1、報名時間： 2015年8月1日— 8月5日(8月1日、2日正常報名)上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。

2、報名地點：縣衛計委(原衛生局)四樓會議室(樅陽鎮湖濱路28號)

3、報名提交材料

報考人員須填寫《2015年樅陽縣衛計系統事業單位公開招聘人員報名資格審查表》(附件2，報名現場領取或網上下載，須由應聘人員本人填寫和簽名承諾)。提供本人有效第二代居民身份證原件及復印件、近期同底二寸正面免冠照片3張。報名人員是下列人員的還須提供以下證件、材料：

(1)屬全日制2015年應屆畢業生的，須提供學歷(學位)證書(或學生證、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表)等材料原件及復印件。

(2)屬社會人員的，須提供學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)等材料原件及復印件。其中屬機關或事業單位正式在編工作人員的，需按人事管理權限提供單位(主管部門)同意報考的證明。要求“工作滿5年”的人員須提供相關證明材料。

(3)屬“服務基層項目”人員的，大學生“村官”應提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

對經審核符合加分條件的上述“服務基層項目人員”，由縣人社局和衛計委在其網站上向社會公示5天。公示無異議的，按規定程序將筆試總成績增加2分。

上述人員中，屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2015年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2015年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”及有關證件材料辦理報考手續。

4、報名注意事項：

(1)報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的專業要求相一致。經查實存在弄虛作假行為的，即取消相應資格。

(2)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(3)多個招聘單位崗位要求專業、學歷等條件完全相同的(1001、1002、1013、1014崗位)，報考人員須按崗位代碼進行報名(考試)，不填寫具體報考單位。聘用前，根據單位崗位招聘條件及招聘計劃數，由擬聘人員按考試總成績從高分到低分的順序自選聘用單位。報考鄉鎮衛生院(1018-1020崗位)擬聘用人員由縣衛計委統一安排。

(4)符合加分條件的“服務基層項目”人員，在報名時辦理申請加分事宜，逾期不再受理。

5、資格審查

縣衛計委具體負責報名及資格審查，監察局、人社局派員現場監督。負責資格審查人員按崗位條件規定對報考者的報考資格逐一進行審查，并簽署審查意見。

6、開考比例確定及改報：

各崗位的報考人數與招聘計劃數的比例應不低于3:1，對達不到規定比例的崗位，核減或取消該崗位的招聘計劃數，核減或取消的招聘計劃數調劑到本單位其他招聘崗位。對少數特殊崗位(緊缺專業)達不到規定比例的，經縣機關事業單位公開招聘(選調)工作領導小組研究同意后方可降低比例開考，但不得低于2:1的比例。

各報考者及時登陸相關網站查詢自己所報崗位是否已經取消。取消的招聘崗位的原報考者，可在規定時間內到原報考點改報其他符合條件的崗位。所報崗位招聘人數按規定比例核減的，報考者不得改報其他崗位。

(二)筆試

筆試采取閉卷形式進行。

筆試《準考證》領取：2015年8月14日報考者憑本人有效第二代居民身份證和繳費收據到原報名地點領取準考證。筆試時間： 2015年8月15日上午9：00-11：00。筆試地點：見準考證。筆試內容及分值：

1、縣醫院、中醫院、血防站

①醫療衛生崗位(崗位代碼：1001-1009、1012-1014、1016、1017)：醫學基礎知識(解剖、生理、診斷學知識)40分，所報崗位專業知識60分。

②會計學、審計學、金融學崗位(崗位代碼：1010)和會計、會計學崗位(崗位代碼：1015)：會計基礎知識40分，會計實務知識60分。

③物理學、應用物理學、理論物理崗位(崗位代碼：1011)：物理專業基礎理論知識(40分)，專業知識(60分)。

2、鄉鎮衛生院

①護理、護理學崗位(崗位代碼：1018)：護理基礎知識40分,專業知識60分。②醫療衛生類崗位(崗位代碼：1019、1020): 醫學基礎知識(100分)上述考試科目滿分均為100分。

最低分數線：為確保新進人員基本素質，設置筆試最低控制合格分數線，筆試總成績(含加分)達到55分的應聘人員，方能進入面試環節(遞補人員按此要求執行)。

(三)面試

1、面試人選的確定

報考同一崗位人員中，根據筆試成績從高分到低分的順序，各崗位按1:3的比例確定面試人選。如按規定比例入圍的最后一名筆試分數相同，則一并確定為面試人選;入圍人數不足規定比例的，按實際人數全部進入面試。實際面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到60分，方可進入考察體檢環節。

2、面試的時間、地點等相關事宜另行通知。

3、面試的方法和要求，采取結構化面試方法進行。按照《安徽省人事考試考務工作規則》和擬訂的方案要求組織實施面試工作。

(四)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在樅陽縣人力資源社會保障局和樅陽縣衛計委網站公布，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。根據招聘計劃數與應聘人員考試最終成績(四舍五入，保留小數點后兩位小數)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入考察、體檢環節人員。如合成成績相同，以筆試成績高者優先;如筆試、面試成績均相同，以筆試中《專業知識》成績高者優先;若仍相同，以高學歷者優先;若學歷相同的，有執業資格證者優先;若學歷、執業資格相同，以工作年限、執業年限長者依次優先。如以上原則還不能區分，加試予以確定，加試有關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。

(五)考察和體檢

1、考察工作根據擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規、是否需要回避等方面情況并形成考察材料。

2、體檢工作安排在縣級及以上綜合醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)等規定執行。

體檢不合格者可申請復檢一次，在收到復檢通知7日內按規定進行復檢，復檢仍不合格，取消應聘資格。

第二篇：2015年安慶望江縣事業單位公開招聘人員45名公告

2015年安慶望江縣事業單位公開招聘人員45名公告

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定，現就2015望江縣事業單位公開招聘人員工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。(二)堅持考試考察、擇優聘用。(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經批準，2015望江縣事業單位公開招聘人員45名。公告及招聘崗位信息于8月3日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網、望江縣政府網、望江縣人力資源和社會保障局網、望江縣人事考試培訓網及相關媒體上統一發布。從2015望江縣事業單位公開招聘計劃中統籌安排1名，用于定向招聘經我省統一組織、服務期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員。具體招聘專業、人數、報考條件等信息詳見附件《2015望江縣事業單位公開招聘人員崗位表》。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件： 1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守憲法和法律;3.具有良好的品行;4.崗位所需的專業或技能條件;5.適應崗位要求的身體條件;6.崗位所需的其它條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1984年8月 12日以后出生”(其它涉及年齡計算的依此類推)。研究生學歷(學位)及以上人員年齡可放寬到35周歲。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考： 1.不符合招聘崗位條件要求的人員;2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;3.現役軍人;4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違規行為且在停考期內的人員;5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次事業單位公開招聘統一在望江縣公務員和事業單位工作人員招考領導小組領導下組織實施，按照發布招聘公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。(一)報名

1、報名方式和時間

報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為望江縣人事考試培訓網。報名時間為2015年8月12日8：00時至8月19日17：00時，逾期不再補報。

2、報名流程(1)登陸報名

報考人員登錄望江縣人事考試培訓網進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《望江縣事業單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。經查實存在報考人員報考多個崗位的，即取消其考試、聘用等資格。(2)資格初審

報名時由各主管部門負責按崗位條件規定進行網上資格初審。

報考人員報名后至8月20日17:00時前可登陸望江縣人事考試培訓網查詢報考資格初審情況，通過資格初審的，不得改報其它崗位。(3)網上繳費

通過資格初審的報考人員于8月21日17:00時前登陸望江縣人事考試培訓網繳納筆試費用和進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用(兩科，合計90元)。

報考人員須提前辦理網上支付筆試統考費用的支付工具，指定銀行為工商銀行。報名確認截止后，應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例不得低于3:1。對達不到規定開考比例的，相應取消或減少招聘崗位數量。被取消招聘崗位的報考人員，可于8月24日10:00—17:00改報其它符合條件的崗位，不能改報的退還報名費。按規定比例核減招聘崗位數量的，該崗位報考者不得改報其他崗位。(4)打印準考證

已繳納筆試費用并進行報名確認的報考人員于9月14日8:00時后登陸望江縣人事考試培訓網，進入報名后臺，自行下載打印準考證。

3、其它說明

(1)享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村貧困家庭的報考人員，可以享受減免統考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2015年8月27日(上午8：00-11:30、下午15:00-17:30)，由望江縣人事考試培訓中心(望江縣華陽大道521號縣人社局三樓)辦理減免筆試考試費用的審核確認手續。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農村貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的貧困證明和貧困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

(2)報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員(大學生村官、特崗教師、三支一扶人員、大學生服務西部志愿者)，按規定執行加分政策。上述人員于2015年8月27日至28日(上午9:00-11:30，下午15:00-17:30)，攜帶相關證書到縣人社局事業單位人事管理股(望江縣華陽大道521號縣人社局三樓)申報加分事宜，逾期不再受理。

“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的“大學生村官”服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

對經審核符合加分條件的人員，由望江縣人社局在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其統考公共科目筆試成績、專業課筆試成績各增加2分。(二)筆試

1、筆試時間：2015年9月20日上午，具體時間和地點詳見準考證。報考人員應按照《準考證》上規定的時間、地點等要求按時參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

2、筆試內容及分值：《公共基礎知識》和《專業知識》，各分值100分。《公共基礎知識》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析。《專業知識》的主要內容：招聘崗位所需的主要專業基礎知識等。筆試總成績將由《公共基礎知識》的40%加《專業知識》的60%合成。筆試總成績統計過程中均按四舍五入之后保留小數點后兩位數。

3、最低分數線：為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線。筆試總成績(含加分)達到55分的應聘人員，方可進入資格復審環節(遞補人員按此要求執行)。(三)資格復審

在縣招考領導小組辦公室統一組織下，各主管部門按照應聘人員筆試總成績(含加分)從高分到低分順序，根據本部門事業單位招聘崗位數量，按照 1:3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進行資格復審。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。復審時，按照有關規定和要求，對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片、信息等進行認真的比對核驗。凡與報考條件要求不符的，或不能提供規定證件材料的，或不在規定時間接受資格復審的，取消其參加面試資格。因取消資格等原因出現入圍面試人選缺額的，按規定時間在報考同崗位人員中，按照筆試總成績(含加分)從高分到低分依次等額遞補并進行資格復審。資格復審時間、地點另行通知。資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

(1)屬全日制2015年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件及復印件、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件及復印件和報名資格審查表等材料，2張近期同底兩寸正面免冠照片;未取得學歷(學位)證書的，須提供學生證原件及復印件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表原件及復印件;已取得學歷(學位)證書的，須提供學歷(學位)證書原件及復印件。

(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件及復印件和報名資格審查表等材料，2張近期同底兩寸正面免冠照片。其中屬在編正式工作人員的，須按干部人事管理權限提供單位(主管部門)同意報考的證明。

(3)屬“服務基層項目”人員的，須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件、本人有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書及復印件、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件及復印件等材料。

上述人員中，屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2015年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2015年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。

通過資格復審人員即確定為面試對象，經網上公布后，由各主管部門負責通知面試人員到指定地點領取面試通知書。(四)面試

1.面試時間、地點：另行通知。

2.面試的方式和內容：結構化面試，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力、業務能力等綜合素質。面試時間為15分鐘，面試成績滿分100分。

3.實際面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入考察體檢程序。

進入面試人員每人須繳納面試費80元。(五)總成績合成

總成績按照筆試總成績(含加分)的60%加面試成績的40%合成。總成績統計過程中均按四舍五入之后保留小數點后兩位數。

根據實際招聘崗位數與應聘人員考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定考察、體檢人員。若出現合成總成績相同，則筆試成績高者(含加分)優先;筆試成績相同(含加分)的，按《專業知識》得分高者優先。若仍相同的，以高學歷者優先;若學歷相同的，有執業資格證者優先;若學歷、執業資格相同，以工作年限、執業年限長者依次優先。如以上原則還不能區分，加試予以確定。加試有關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。(六)考察和體檢

1、考察工作由主管部門會同用人單位負責。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

2.體檢工作由縣人力資源和社會保障局統一組織，按照中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛生廳聯合下發的《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》執行。

3、體檢不合格者，根據體檢醫療機構和體檢醫師意見，區別不同情況應安排考生當日或當場進行復檢，對非當日或當場復檢的體檢項目，考生可在接到體檢結論通知之日起7日內，向招聘單位提交復檢申請，復檢只進行1次，體檢結果以復檢結論為準。復檢結果仍不合格者，取消應聘資格。體檢和復檢費用由報考人員自理。(七)擇優選崗

1、財政局下屬事業單位(崗位代碼2015010)、住建局下屬事業單位(崗位代碼2015017)按照統一考試、擇優選崗的原則進行。

2、選崗方法：選崗前須由主管部門通知報考同一專業類別考生在規定時間內到達指定的地點集中，按高分到低分順序依次由其選擇崗位(限選一次)。主管部門依據該招聘專業類別資格條件現場逐人審核簽字確認，明確聘用人員具體單位，一次擇崗到位，不得重新調整。不按時到指定地點擇崗或不愿擇崗的視為自動放棄聘用。

第三篇：2014年安慶岳西縣事業單位公開招聘人員60名公告

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【2014年安徽事業單位網校課程，筆試+面試6980不過全退】

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部第6號令)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法)的通知》(皖人社發〔2010〕78號)等規定，現就2014年岳西縣事業單位公開招聘人員工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次招聘計劃崗位數60名，具體招聘崗位、人數、專業、報考條件等詳見《2014年岳西縣事業單位公開招聘人員崗位信息表》(附件1)。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的大學專科及以上人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“25周歲以下”為“1988年6月13日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次事業單位公開招聘由岳西縣事業單位公開招聘工作領導小組統一組織實施，按照發布公告、組織報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)發布公告

招聘公告通過安慶市人力資源和社會保障局(http:///index.asp)、岳西先鋒網(http://xf.ahyx.gov.cn)、岳西縣人民政府(http://)、岳西網(http://)、岳西縣人力資源和社會保障局(http://)等網站發布。

(二)報名及資格審查

1、報名時間：2014年6月13日—17日(14-15日正常報名)，上午8:00-11:30，下午3:00-5:30。

2、報名地點：縣文廣新局三樓大會議室(縣委黨校內)。

3、報名所需材料：報考人員須填寫《2014年岳西縣事業單位公開招聘人員報名資格審查表》(附件2，可自行下載打印或現場領取，須由報考人員本人填寫和簽名承諾)。報考者須提供本人有效居民身份證及報考崗位要求的相關材料(所有證件均要求原件和復印件)，同底版一寸近期免冠正面照片2張及有效通訊方式。報名人員是下列人員的須另提供其他相關材料：

(1)屬全日制2014年應屆畢業生的，須提供本人學生證和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料原件及復印件。

(2)屬2014年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2014年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”的原件和復印件，及有關證件材料辦理報考手續。

(3)屬社會人員的，須提供學歷(學位)證書原件及復印件;屬在編正式工作人員的，還需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明;

(4)屬“服務基層項目”期滿人員，除提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位要求的相關證書(證件)等材料原件和復印件外，大學生“村官”還須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”還須提供省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員還須提供全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者還須提供共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的上述“服務基層項目”期滿人員，由岳西縣人社局在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定將筆試成績增加2分。申請加分的相關證件必須在報名期間提交，逾

期不再受理。

(5)屬農村特困人員和城鎮低保人員的，可以享受減免筆試考試費用的政策。享受國家最低生活保障城鎮家庭的報考人員，應提供家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭人員，應提供家庭所在地的縣(市、區)扶貧機構出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

4、其他注意事項：

(1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

(2)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(3)根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用。

5、資格審查

報名時進行資格審查，縣人社、監察部門分別現場指導和監督。負責資格審查人員按崗位條件規定對報考者的報考資格逐一進行審查，并簽署審查意見，報縣事業單位公開招聘工作領導小組審定。

6、筆試開考比例：應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1，不足規定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。對少數因專業緊缺確實難以形成競爭的崗位，經縣事業單位公開招聘工作領導小組研究同意后方可降低比例開考，但不得低于2:1的比例。被取消的招考崗位的報考人員，可于6月19日上午8:00-11:30到縣人社局會議室(縣政府大院后排二樓)改報其他符合條件的崗位，不能改報的退還報名費。所報崗位招考人數按規定比例核減的，報考者不得改報其他崗位。

7、筆試準考證領取：7月4日至5日(上午8：00至11:30，下午3:00至5:30)考生憑本人有效居民身份證到原報名地點領取筆試準考證。

(三)筆試

1、筆試科目及內容：公共基礎知識(滿分100分)。內容包括政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理、言語理解與表達、寫作及計算機知識。

2、筆試時間： 2014年7月6日上午9:00 — 11 :30。

3、筆試地點見準考證。

(四)面試

進入面試對象根據崗位計劃數，在同崗位報考人員中依筆試成績從高分到低分按1：3比例確定。不足規定比例的按實際人數確定。若最后一名有2名以上筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。實際面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到60

分(含60分)以上，方可進入下一環節。

1、面試時間、地點：另行通知。

2、面試方式及內容：

(1)101崗位面試采取試講的方法進行，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、教學技巧能力、課件制作能力、普通話水平、個人形象及儀表。面試滿分100分。面試工作單獨進行，具體面試工作事宜另行公告。

(2)1601和1602崗位面試采取專業測試的方法進行，測試內容為模擬主持、模擬試播、才藝展示和主持的影像資料演示(DVD光盤或U盤)。面試滿分100分。面試工作單獨進行，具體面試工作事宜另行公告。

(3)其他崗位的面試統一組織實施，面試采取結構化面試方法進行，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力、業務能力等綜合素質。面試滿分100分。

進入面試人員每人須繳納面試費80元。

(五)總成績合成(1)101崗位、1601崗位及1602崗位考試總成績按筆試成績(含加分)與面試成績4：6的比例合成。

(2)其他崗位考試總成績按筆試成績(含加分)與面試成績6：4的比例合成。

根據有效招聘崗位數與應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察人員。如出現合成總成績相同，除101崗位、1601崗位及1602崗位以面試成績高者優先外，其他崗位以筆試成績高者優先;若上述原則仍不能區分的，以高學歷者優先;若學歷相同的，有執業資格證者優先;若學歷、執業資格相同，以工作年限(按足年計算，截止時間為2014年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。)、執業年限長者依次優先。如以上原則還不能區分，加試予以確定(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。

(六)體檢和考察

1、體檢工作在縣級及以上綜合醫院進行，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等規定組織實施。招聘事業單位或者體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢。參加體檢人員按體檢項目據實繳納體檢費。

2、考察工作根據擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避和是否有計劃生育、社會治安“一票否決”等方面的情況。

在招聘過程中，凡因體檢或考察不符合要求、因不符合聘用條件或個人原因自動放

棄導致招聘崗位出現空缺的，可按照規定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

(七)公示和聘用

對體檢和考察合格人員，經縣事業單位公開招聘工作領導小組研究后，確定擬聘人員，擬聘人員名單在岳西縣人力資源和社會保障局網站及相關網站上公示7天，公示無異議后，按規定程序辦理聘用手續。2014年應屆畢業生待取得學歷(學位)證書后辦理聘用手續，至2014年9月30日仍不能提供學歷(學位)證書原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

五、組織領導與紀律監督

為加強領導，確保本次招聘工作的公開、公平、公正，成立岳西縣事業單位公開招聘工作領導小組，對招聘工作實行統一領導與組織實施。領導小組下設辦公室，負責公開招聘的具體組織實施工作。

整個招聘工作由縣紀檢、監察部門全程監督。

咨詢電話：縣人社局 0556-2188052

監督電話：縣監察局0556-2182166

招聘單位主管部門電話見信息表。

附件：

2014年岳西縣事業單位公開招聘人員崗位信息表.xls

2014年岳西縣事業單位公開招聘人員報名資格審查表.doc

岳西縣2014年事業單位公開招聘

工作領導小組辦公室

2014年5月20日

更多內容請訪問:安徽人事考試網、蕪湖人事考試網、蕪湖公務員考試網、安徽公務員考試網

第四篇：晉中市2013年黨群系統事業單位公開招聘工作人員公告[范文模版]

晉中市2013年黨群系統事業單位公開招聘工作人員公告 西事業單位交流群：285373745

經研究決定，將面向社會公開招聘黨群系統事業單位工作人員。現就招聘事項公告如下：

一、招聘名額和報考條件

(一)招聘名額

這次招聘事業單位工作人員共54名。其中：晉中市委黨校教師5名，均為全額事業崗位；晉中市信訪信息中心工作人員2名，均為全額事業崗位；晉中市委市政府信息化中心工作人員4名，均為全額事業崗位；晉中市工人俱樂部工作人員7名，均為差額事業崗位；鄉鎮（街道、管委會）綜治專職干部36名，均為全額事業崗位。

（二）報考條件和資格

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中華人民共和國憲法。

2、身體健康，品行端正。

3、18周歲以上（1995年11月18日以前出生），35周歲以下（1977年11月18日以后出生）。具體崗位要求見招聘簡章。

4、報考鄉鎮（街道、管委會）綜治專職干部崗位的，限本縣戶籍，其它崗位不限戶籍。

5、崗位所需的其它條件詳見招聘簡章。

有下列情形的，不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的；

2、正在受司法機關立案偵查或紀檢監察部門立案審查的；

3、正在黨紀、政紀處分期間的；

4、違反計劃生育政策正在處罰期的；

5、未滿試用期的；

6、有法律、法規規定不得聘用為事業人員的其他情形的。

二、報名時間、地點和要求

1、報名時間：11月18日—11月22日。

2、報名地點：報考市委黨校、市信訪信息中心、市委市政府信息化中心和市工人俱樂部崗位的，在招聘單位報名；報考鄉鎮（街道、管委會）綜治專職干部崗位的，在各縣（區、市）政法委報名。

3、報名要求：報名時報考人員應提供本人畢業證、學位證、身份證等原件和復印件各一份，白色同底近期一寸免冠照片四張；有工作單位的，要提供單位同意報考證明；報考綜治專職干部崗位的，還須提供戶口本或戶籍證明原件和復印件各一份。

經初審合格后，交考務費110元，并填寫《晉中市黨群系統事業單位招聘工作人員

報名表》一式兩份。

考生于12月11日至12日持身份證到原報名點領取準考證。

5、市委黨校教師崗位的報名人數與聘用人數的比例要求不少于3∶1，其他崗位的報名人數與聘用人數的比例要求不少于5∶1。達不到比例的，相應減少聘用崗位。如有減少崗位情況，招聘領導組將通過晉中市政府門戶網（）和晉中黨建網（）發布公告。取消崗位的報考人員，可改報其它符合資格條件的崗位，如考生不愿改報，由考試機構全額退付考生報考費用。

三、考試內容、時間和地點

考試采取筆試和面試的方式進行。

（一）筆試

采用閉卷方式進行。內容為《綜合知識》和《申論》。

筆試時間定于12月14日。

上午：9：00— 11：00綜合知識

下午：14：30—17：00申論

筆試地點：晉中市榆次區（詳見準考證）。

筆試成績按《綜合知識》和《申論》成績各占50%的比例合成（即：筆試成績=綜合知識成績×50%+申論成績×50%）。筆試結束后，劃定合格分數線，計算出筆試成績并排名。

（二）面試

以筆試成績的高低，按照面試人數與聘用人數3：1的比例，分別以招聘崗位排名，確定參加面試考生。鄉鎮（街道、管委會）綜治干部以報考鄉鎮排名。面試按照“干什么、考什么”、“以用為本”的原則進行設置。面試采用結構化面試的方法，其中，市委市政府信息化中心崗位增加實踐操作環節，面試成績以結構化面試成績和實踐操作成績各占50%的比例合成。面試時間、地點另行通知。

如出現參加面試人數少于或等于招聘名額的，考生的面試成績必須達到所在面試考場的平均分數，方可進入考察和體檢；如出現2個以上考生筆試、面試總成績相同時，考生名次按筆試成績排列，如筆試成績仍相同，由招聘領導組辦公室加試一場面試，考生的成績按面試成績排列。

確定面試人員前，如有考生放棄面試資格或因其它原因被取消面試資格的，空缺名額可根據筆試成績從高到低的順序依次遞補。

參加筆試和面試，均需帶準考證和二代身份證，兩證缺一不得參加考試。

四、考察和體檢

以筆試成績占60%，面試成績占40%的比例，計算出總成績（總成績采取百分制，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%），然后以總成績的高低，按聘用人數與考察人數1：1的比例確定考察和體檢對象。

1、考察。考察工作由市招聘領導組統一安排進行。考察內容包括：政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現等方面的情況以及是否需要回避情況，重點審查其現實表現。考察期間將繼續對考生的報考資格條件進行審核，要對重點審核人事檔案，對入闈人選的出生時間、學歷、學位以及戶籍等相關材料進行復核，發現證件系偽造或報名時提交的個人信息材料與實際情況不相符者，取消其聘用資格。

2、體檢。

體檢由市招聘領導組和用人單位統一組織。體檢工作嚴格按照人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局要求的標準和項目進行。

面試后因考生自愿放棄、體檢考察不合格等空缺崗位，不再遞補。

3、確定擬聘用人選

根據考察、體檢情況，招聘領導組辦公室提出聘用人選的初步意見，提交招聘領導組討論通過。

五、公示、聘用

經招聘領導組討論通過后，對擬聘用的人員統一公示。對公示無異議者，按有關規定辦理聘用審批手續。

公示期間經反映有重大問題且線索明確的，由市招聘領導組會同相關部門進行查證，確有影響聘用問題的，經市招聘領導組研究，取消聘用資格。空出的崗位，不再進行遞補。

招聘的工作人員，試用期為一年。試用期滿經考核合格，辦理轉正定級手續。考核不合格者，報市委組織部審批，取消聘用資格。

附：

1、晉中市直黨群系統事業單位招聘簡章（共18名）.xls2、晉中市鄉鎮（街道、管委會）綜治專職干部招聘簡章（共36名）.xls考試咨詢電話：

市委黨校（榆次區蘊華街502號）0354-2664549

市信訪信息中心（榆次區新華街199號）0354-2636272

市委市政府信息化中心（榆次區新華街199號）0354-2638808

市工人俱樂部（榆次區迎賓街167號）0354-3035928

榆次區政法委 0354-3368959

太谷縣政法委 0354-6223023

祁縣政法委0354-5222836

平遙縣政法委 0354-5630200

靈石縣政法委 0354-7623536

壽陽縣政法委 0354-4622507

左權縣政法委 0354-8630702和順縣政法委 0354-8130561昔陽縣政法委 0354-4123134榆社縣政法委 0354-6622275

晉中市2013年黨群系統事業單位

公開招聘工作領導組辦公室

2013年11月1日

第五篇：2013萊蕪事業單位公開招聘體檢公告

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2013萊蕪事業單位公開招聘體檢公告

根據2013年我市事業單位公開招聘工作人員簡章的規定，現就體檢工作有關事宜公告如下：

一、參加體檢人員的范圍

根據各崗位計劃錄用人數，按應聘人員總成績從高分到低分(總成績相同的，按筆試成績由高分到低分)依次等額進行體檢，名單附后。

二、時間及地點

領取體檢通知書時間：2013年9月5日上午8：30-6日上午11：00。

領取體檢通知書地點：市人力資源和社會保障局事業單位人事與專業技術人員管理科(市機關辦公大樓206房間，文化北路001號)。

體檢集合時間：2013年9月7日(周六)早6：30。體檢集合地點：市機關辦公大樓前(文化北路001號)。

三、有關要求

1、體檢工作依據及相關標準參見招聘簡章;

2、領取體檢通知書時需攜帶本人二代身份證、筆試準考證、面試通知書以及近期一寸免冠照片一張，交納體檢費350元(含交通費);

3、參加體檢人員當天須空腹，體檢前幾日勿飲酒，避免過于勞累;

4、參加體檢人員必須準時到指定地點集合，逾期不到者視為自動放棄;

5、參加體檢人員在集合、點名、分組后，請自覺將手機關機并交本組工作人員暫為保管，待體檢全部完成后再返還。體檢期間如若發現考生接打電話，按作弊處理;

6、體檢時要自覺服從指揮，按照體檢單位的要求有序進行;

7、體檢時如發現替檢等違紀現象，直接取消當事人錄用資格，并按作弊處理。聯系電話：0634-6214502 附：2013年事業單位公開招聘工作人員體檢人員名單.xls

萊蕪市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

2013年9月2日